班级管理谈得失

班级管理谈得失
班级管理谈得失

班级管理谈得失

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是我想说承担班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容,同时也让我积累了许多经验。

首先,我感觉我做的比较好的点是,一是,勤快;二是,与学生们成为朋友,把尽可能多的爱分给每一个学生。勤快表现在嘴勤和腿勤,嘴勤就是多与学生互动,多询问学生在学习生活中会遇到的问题,会发生的思想变化,学生正处于叛逆期,多了解谈心有利于学生身心发展,同时也有利于及时了解学生的想法,将负面的思想扼杀在苗头时期。每个学生都有自己的优缺点,多交流沟通也有助于发现学生的闪光点,然后不断进行表扬鼓励,促使学生改正缺点发扬优点。腿勤就是多往教室跑,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,有利于及时发现问题,及时解决,针对出现的问题及时采取必要的措施。

都说爱是无法平均分给每个人的,但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。这样才能尽可能的保证对每一个学生的爱都一样,更有利于与学

生建立友谊,成为朋友。当成为朋友以后,沟通起来就简单了,少了一层隔阂,学生敢大胆说出自己的想法,意见建议,生活上有需要帮助的话,也敢大胆提出来,方便去及时想办法处理,为了学生的学习与身心都能够成长起来。尽量让每个孩子感受到我对他们的爱,我希望他们进步,期待他们提高。

班级管理的难处就在于,学生的积极性的调动,积极的学生提问问题和回答问题都会比较积极,被关注的也就多一点,然后会更加积极。不够积极的学生会感觉被冷落,会更加不积极,难以处理。

走过几年的班主任路,有得也有失,少了很多自由的时间,但是见证了一批又一批学生的成长,何乐而不为呢。

2018年10月25日

谈班级管理的几点体会

谈班级管理的几点体会 众所周知,班级是学校教育教学的基本单元,是学生在学校生活和学习的基层组织。能否建立良好的班集体,形成团结、合作、勤奋、进取的班级精神,对于学生的成长和学校教育教学目标的实现均具有十分重要的意义。回想几年来的班队工作,收获多多,遗憾亦多多。源引宋朱熹诗句一言以蔽之:问渠哪得清如许?为有源头活水来。 一个“活”字了得! 一、管理思想“活” 墨守成规,因循守旧,僵化地沿用传统的班级管理思想或囫囵吞枣地生搬硬套现代的班级管理模式都不能实现现代班级管理的最优化。一个班级,就是一方水天。管理不得当,仿佛一潭死水,没有了生气,没有了活力;管理得法,犹如一池春水,在微风的轻拂下,时而荡起层层涟漪,时而激起朵朵浪花。 1、树立以人为本(以学生的发展为本)的教育理念。 学校不是工厂,班级不是车间,教师不是纺织工人,学生也不是机械转动的纱锭。我们面对的是一群会眨巴眼睛会开口说话的活生生的小“人”。现代教育理念以人为本以学生的发展为本,这是对人的价值的承认,更是对学生人格的尊重。把学生摆放在一个主体地位,让他们自主、自立、自强、自尊、自信,能够进行独立思考独立判断真善美假丑恶,

能够达到自我认识自我管理,从而发挥学生的主体精神。 2、高扬与人为善的传统教育思想。 与人为善,施爱与人,这是传统的儒家教育思想的集中反映。“人之初,性本善”、“人非草木,孰能无情”、“没有爱就没有教育”。在教育管理的实践过程中,以一颗爱心去投入工作,以爱换爱,以善取善,晓之以理,动之以情,导之以行,点石成金。古人说:“亲其师”才能“信其道”、“爱其术”。陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去。” 二、管理机制“活” 建立建全一个“活”的管理机制,对于班级的良好运转起着至关重要的作用。新学年伊始,作为一个班级的具体管理者,首要任务是快速组建一支组织能力、协调能力、工作能力较强的班级领导核心。 1、机制构建。根据学生实际,实行“公开、公平、公正”、“择岗演讲、竞选任用”的原则,成立“固定班委”。在班级工作步入正轨,正常运转的良好环境下,“固定班委”下实行“流动班委”。在民主、公平、公正的竞争机制下,班主任支持,学生信任,班委工作热情高涨,班级管理实效明显。 2、运作流程。遵照“责任到人、各司其职、各负其责”的原则,“流动班委”完全向“固定班委”负责,实行“一日一积分,一周一小结”的运行机制,全面开展班级工作。

班级管理心得体会600字,班级管理心得

班级管理心得体会600字,班级管理心得 班级管理心得体会600字(一) 作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。我深知自己责任的重大。在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。 一、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识 一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观察、发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。(班主 任 )每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。 二、制定好班规,规范学生的行为

俗语说得好:没有规矩,不能成方圆。只有学生有 良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投 入学习。为了约束学生的行为习惯,必须制定好班规。 我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取 班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对 自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同 学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和 操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己 的言行,养成良好的习惯。 三、让学生树立远大理想,激发学习的动力 一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向 的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。平时 利用报纸和优秀文章来和感染学生,让学生明确学习的 目的,知识的重要性。每月制定自己的学月奋斗目标, 只有让学生明确了自己的奋斗目标,学生才会知道自己 应该做什么,班主任班级管理心得。如何做。才会有学习、生活的动力。 四、以人格魅力去感染学生 这虽是一种无声的教育,却能达到无声胜有声的效果,古人云:以今率人,人若身先,身正,对班主任来 说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的

高三班主任班级管理经验心得体会分享

高三班主任班级管理经验心得体会分享 大家好!作为一名年轻的班主任,我谈不上经验丰富,甚至无经验。在此我只想粗浅地谈一谈我工作中的点滴做法。 X、立规矩。“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序”。我跟学生说:“加强纪律,学习才有成效。”一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。比如说:铃声就是命令,不能迟到、早退,不管老师在与不在,听到铃声就要安静。 X.抓好日常班级工作,创造良好学习环境。有学生问我,今年高考我的结果怎样,我说结果就在你学习的过程中,只要最后这几个月的学习过程扎实有效,那结果肯定也是令人满意的。所以我比较注重班级的日常管理,我时常到班里看,到宿舍看,多与学生接触,多了解和关注学生的学习和纪律情况。发现问题及时解决。尽量给同学们创造良好的休息和学习环境。 学期初班里的整体学习气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应有的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象,我安排班干部准备一个班会,主题是“面对高考,我将如何

改变现状”。重点是鼓励学生要奋斗这最后但最重要的三个月,而且在思想上要做好充分的吃苦准备,拿出半条命来为未来冲刺。为了让学生能说出内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。会后班干部给我汇报班会情况,结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么。自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新。因为学生是真的从内心产生了努力学习的紧迫感。X、关注学生心理健康,积极面对高考 高三的生活压力大,学习紧张,学生的心理容易产生波动,因此,关注学生的心理需求对高三学生尤为重要,而学生拥有一颗平和的心对于高考的成功举足轻重。尤其是考试前后,对于学习的成绩,学生总是患得患失。所以,我经常关注学生的情绪,及时地开导她们,与她们谈心。告诉他们现在的差距不是明天的结果,但我们要勇敢的去面对差距,积极地从中发现问题,是态度,是方法,还是知识理解上的问题,以便及时调整好学习心态,调整好学习方法,要能很快地全身心投入到学习中。特别是个别学生说在某些弱势课上投入的时间和精力较多,但成绩不见效。我说,一要注意学习方法,二是学习也有一个由量变到质变的过程,现在要做的就是坚持,因为学贵有恒。 高三的学生压力很大,减压的问题一直是我最关注的。如何减压,我是让同学们在早操、课间操、下午上课前听听音乐来舒缓神经。歌

班级管理方法简谈教师心得体会

班级管理方法简谈教师心得体会 班级管理方法简谈教师心得体会 1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。抽时间多到教室向学生了解班情,观察学生学习情况,了解学生,管理在于花时间,勤动脑,勤动手,这样才能保证班级始终处于班主任的有效监管中。 2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的`学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。针对学生这种特点,要有的放矢地工作,个别学生要勤跟紧管,发现问题,及时疏导帮助学生分析问题的.原因,纠正心理偏差,鼓励学生自信、自强。 3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。除了耐心细致的批评教育,还与家长联系通报该生的劣迹,让犯了错的学生在身体上和心灵上都过得去,加强对他们的监督,多同他们交

流,给予他们信任,鼓励他们前进。 4、培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。严禁乱扔纸屑杂物等。 5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。让学生们明白“纪律是人生成功的保障”。 总之,初中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。要本着“一切为了学生,为了学生的一切”的态度,不放弃任何一个学生,发挥班级自我优势,为学生的幸福人生奠基。

浅谈班级管理的几点看法

浅谈班级管理的几点看法 从走上这个工作岗位的那一刻起,我就思考着怎样才能做一名合格的教师,怎样才能当一个让学校认可学生喜欢的班主任,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待我的工作的。 在处理学生的问题上,我曾有过许多困惑,但是,在那份责任的驱动下,我解决了许多矛盾,也坚定了自己的方向。作为一名教师兼班主任,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责——因为这是我的工作,我要尽我最大的努力,将工作做到最好!抱着这样的想法,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然我年龄尚浅、经验不足,但工作中也有一些自己的想法。愿意诉诸笔端. 一、理论联系实际,借鉴他人经验 要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验。在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富,又初来乍到,对这里的情况不够了解,所以遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任请教,我的那些淳朴善良的同事给了我很多可以借鉴的宝贵做法;让我在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;此外我还阅读了大量的和教学相关的书籍,例如李镇西老师的《做最好的老师》和苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》《魏书生教学工作漫谈》,每一次阅读后都令我茅塞顿开,这些老师给我的帮助是巨大的。就说李镇西老师吧!他给我的第一感觉是亲切随和,总是面带微笑又不失威严,他说:“没有爱就没有教育,有了爱也不等于就有了教育。”而爱得有法,而决不能溺爱。我们班有一个叫梁玉的同学,体质很弱,经常去医院看病,有一些同学拿他开玩笑说:“梁玉,走路的时候小心点啊!别让一阵大风把你给吹跑了。”梁玉哭哭啼啼的来找我诉说她的痛苦。我一看可怜啊!就找来那个嘲笑她的学生。学生就和我说:“老师我们并没有恶意,只不过觉得她太娇气了,很少劳动,也多病不怎么跑步。”了解到这些情况后我心里有了底。我和她商量说以后班级的劳动要尽量参加,能干的力活尽量自己干,跑步时候能跑多远尽量跑多远。我就这样开始“爱”这个孩子。没想到的是别人跑步的时候她也能坚持下来,别人劳动的时候她也跟着劳动,过了几天我问她还有人和你开那样的玩笑了吗?她说没有了。我知道同学们已经不再认为梁玉不如他们,自然不再嘲笑她了。 二、培养学生自主、自立、自强的精神 在整个管理班级的过程中,我有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚刚开展工作时,我基本上是什么事情都自己来管,花费很多时间和精力,惟恐学生出现问题或差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。对老师过分依赖,于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在上课和班级活动中,在其他任课老师的推荐后,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由他们自己总结。开班会切实的解决我们班级的一些具体问题,同学们也通过班会提高了自觉性,每次开班会是学生最期待的一节课,因为他们知道这节课是为他们而开的,

班级管理心得体会6篇

班级管理心得体会6篇 班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。本文是班级管理的心得体会,仅供参考。班级管理心得体会一班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写

班级管理心得体会

班级管理心得体会 班级管理心得体会 教师培训心得体会 班级管理相对于每个人来说都有着特殊的意义,对于那些学习过班级管理后的人来说记录下这些心得体会是十分重要的,写一份班级管理心得体会他不仅仅能抒发自己的情感,与此同时班级管理我们还能学会做人,在这里,我为大家准备了班级管理心得体会的范文,我希望能够帮助大家更好的阐述自己的班级管理心得体会。 我是一名非常非常普通的教师,也是一名班主任。和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来,我时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。 一、让每一位学生融入集体 如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。 1、制定班规,班级目标。 俗话说: 没有规矩,不成方圆。第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体的班级共同目标,提出了班级是我家,争创优秀班级靠大家的班级口号。

2、培训班委,委以重任。 让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,接受同学们监督,管理上要求他们不断创新。 3、让学生制定自我发展的目标。 我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。 二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长 每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。拔河比赛中,全体参赛同学奋勇拼搏,取得了优异的成绩。歌咏比赛中,全班同学精神饱满,歌声嘹亮,获得了一等奖。在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩,并且在每一次的抽测评比中,始终保持第一。

谈班级管理工作的点滴体会(精选多篇)

谈班级管理工作的点滴体会(精选多篇) 第一篇:谈班级管理工作的点滴体会 谈班级管理工作的点滴体会班级管理对于学院的发展与创新来说至关重要。班级是学校教育、教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。其中,班主任在班级建设中起着重要的指导性作用,是全班学生的组织者、领导者和教育者,是联系任课教师的纽带,是对学生进行德育的骨干力量。 我从学生会工作到班长班上工作到协助班主任带班的工作中,对于班级管理工作略有体会。 一、班级常规管理: 班级常规管理是班主任的首要管理任务,班级常规管理做的好,班级基本上都能评优。作为建筑系的班级,班级环境的设计和优化尤为重要。为了让学生在一个温馨而舒适的环境下学习,我建议班上的同学齐动手,每天严格打扫卫生。每天上课前做到桌面、讲台、黑板、玻璃一尘不染。桌上书本摆放整齐,给人的感觉干净而整洁。除此之外,班上的黑板报、艺术墙和宣传栏不定期更换。这种环境能大大提高同学们上课的激情和愉快的心情,使到课率上升。在班干部的选拔上我完全尊重自由和民主,从来不实行任命制,让每个积极向上的学生都有被选举的机会。这样有利于班风班纪的管理,实行以德服人。 二、班级活动方面: 班级活动有多种多样,有一寝室为单位的,也有一班级为单位的。不管用什么形式,班级活动对班级的团结至关重要,所以常搞班级活动有利于促进班级的凝聚力。为了促进班级气氛和同学们参加班级活动的积极性,我建议班主任也参加到学生的队伍。所选活动由班上所有人投票认可,以免发生学生不愿参加的现象。在户外活动时一定要考虑到学生的安全因素,以免造成事故的发生。一切活动以班上学生为主体,让全班同学玩的开心、学的认真。 三、“特殊学生”的教育和帮助: 班主任要把班级当做自己的家,做到经常进班查看学生的上课情况,在班上经常性找学生谈话,及时发现班上有困难的学生,了解学生的家庭状况,多与家长沟通,让每个学生的家长都知道班主任的电话,以便随时联系。对贫困生的生活和学习上给予及时和必要的帮助,让学生的心里得到一丝温暖。对班上的个别“刺头”我们要“动之以情,晓之以理”,细心与其谈话,了解其心里所想,使他们学会换位思 考,说服他们错误的思想和行为。让他们知道老师不是学生的敌人而是友人,当学生们有困难时老师是会竭尽全力的帮助的。俗话说,好孩子是夸出来的,经常找出学生的优点,私下或当着同学的面进行表扬,更有利于提升学生们的自信和积

浅谈班级管理

浅谈班级管理 谈 班 级 管 理 系部:汽车工程系 班级:检二1423-24 姓名:叶政 日期:2015.4.14 一.班级管理中存在的不足

1.上课睡觉,玩手机现象严重,说话,吃东西,打闹,嬉戏. 2.上课迟到,早退,旷课(点完名之后开始旷课,有的甚至一天点三次名,点完就走) 3.学习氛围较差,专业知识学习较差,浅谈班级管理氛.班风不正,精气神不足。班集体是一种教育力量,但是并非所有班集体都能发挥教育作用,只有具有班级精神的班集体才能发挥教育作用。班级精神巨大的凝聚力和感召力,它通过情绪感染,价值导向,行为制约和信息筛选来统一行动,但是,就现在的大学课堂俨然已经不再是师生互动的课堂,教学相长的活动,而是老师在上面讲,学生在下面爱听不听的状况。目前学生玩游戏、上网、逃课、做作业敷衍、抄袭等. 4.白天的请假制度不太完善,有的甚至以各种理由请假出去玩,尤其是以练车为理由. 5.有很多一部分同学旷课去练车,不能合理的安排练车时间. 6.班级或者班级同学不能积极的参与学院或系部开展的各项活动。班级作为学生学习和生活的场所,作为学生教育的主体,是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲,需

要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动,能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的,但希望如果得不到满足,学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力,谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意,其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”,“离社会距离太远”,“管理制度不够人性化”,“学习气氛不浓”等等. 7.班级或班级同学参加会议不能及时的到会,到会率低,会议纪律差,会场卫生差. 8.班级建制残缺不全,班委在其位不谋其政,态度不端正,架子大,感觉是事不关己高高挂起.班委、团支部内部分工不明,职责不清,相互配合、协调不顺,经常出现“一人劳动,众人旁观”的被动局面。由于班干部组织领导能力的不足,使集体缺乏核心力,在实际工作开展中,容易出现学生不参与、不配合、不赞成的不和谐局面,无法充分发挥班集体的积极性和创造性。一支强有力的班级干部队伍有利于良好班风的形成。有些班级管理的效果不佳,在很大程度上与班级干部的水平低下有关,有些班级管理者在选拔班级干部时,往往凭借与学生的关系或者表面印象,缺乏对班级干部的深入了解,而不是从班级管理的角度去选人用人,最后班级干部无异于普通学生,甚至还要差于普通学生,在班

班级管理学习心得体会

班级管理学习心得体会 在班级管理中,我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生,时刻提醒自己在班级管理中坚持民主、平等的与学生交往,把自己的心和他们的心紧紧交融在一起,分享学习心得体会。下面是小编为大家收集整理的班级管理学习心得体会,欢迎大家阅读。 班级管理学习心得体会篇1 我是一名普通的教师,也是一名班主任。和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来,我时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。 一、让每一位学生融入集体 如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。 1、制定班规,班级目标。 俗话说:“没有规矩,不成方圆”。第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体”的班级共同目标,提出了“班级是我家,争创优秀班级靠大家”的班级口号。 2、培训班委,委以重任。 让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,接受同学们监督,管理上要求他们不断创新。

3、让学生制定自我发展的目标。 我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。 二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长 班级管理心得体会5篇班级管理心得体会5篇每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。拔河比赛中,全体参赛同学奋勇拼搏,取得了优异的成绩。歌咏比赛中,全班同学精神饱满,歌声嘹亮,获得了一等奖。在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩,并且在每一次的抽测评比中,始终保持第一。 就是这样,一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢成长,把集体的荣辱与自己联系在一起,增强了集体荣誉感,也增强了班集体的凝聚力。没有活动就没有教育,在每一次活动中我和学生们一起体验着、品尝着、成长着……。 三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升 温暖的集体温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班集体这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁集体氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。 第一天走进班级,我就告诉同学们:班级是我家,争创先进靠大家。

班级管理点滴体会

班级管理点滴体会 内容提要:班级管理是一项纷繁复杂的工作,也是一门博大精深的学问。在大力推进新课程改革的背景下,在积极倡导班级精致管理的形势下,如何精致班级管理,不断提升班级管理质量,已成为学校班级管理最为关注的话题。在班级管理中不断探索总结,采取行之有效的管理措施,初显良好的效果。 我担任班主任工作近十年了,实践中我深感班主任工作责任重大,也十分艰辛。学生校内外思想表现,后进生的转化,学习、纪律、卫生、安全及生活琐事,班主任无不牵挂。下面谈谈自己做班主任工作的点滴体会: 一、抓起始,养成良好习惯 常言说“良好的开端是成功的一半”,“没有规矩无以成方圆”。班主任接班后的当务之急是了解学生方面的情况、组建班委会,促使班级正常运转。为此,我做了三项工作: 1、基本情况登记。用登记表对学生的基本情况作概括了解,做到心中有数,为日后工作奠定了良好的基础。 2、收交自我推荐书。以此物色班干部等人选,同时培养了学生的现代意识和自我表现能力。 3、抓好每个“第一”。即出好第一场操,上好第一节课,辅导好第一节自习,组织好第一次班会,搞好第一次活动等。 二、严当头,形成良好班风

通过班会讨论,明确班级奋斗目标。在班委会的领导下,确保班纪严明、秩序井然。为此,我常以正确舆论为导向,奖善惩恶、扬长避短,逐步形成良好的班风,主要做了四项工作: 1、制定“班规”,敢于管理 俗言道“无规矩不成方圆”。学生入校,虽有《中学生守则》、《日常行为规范》等约束其行为,但那只是一个大框架。具体到班级,还要制定一个“班规”。新生刚入学,都要好好表现自己,给老师留下一个好印象。我抓住了这一契机,根据《中学生守则》、《日常行为规范》等的有关内容,让全体同学讨论建立“班级管理规则”、“班规”一旦建立,对事不对人,人人都要遵守,如有边规违纪,就拿出“班规”指出他犯了哪条,这样批评教育就有依据,他们也易于接受批评。 2、与后进生建立’君子合同” “班规”对大多数学生有效,但对于后进生效果不是很大。七年级新生对校园的环境熟悉之后,各种劣迹慢慢表现出来:迟到、欺负同学、哄骗老师、上课扰乱、课间打架、抽烟、赌博、过生日、喝酒等。这样的学生在小学己经练就了一身“死猪不怕开水烫”的好功夫。对于这样的学生,我起初用粗暴的方法罚他们面墙思过的站、打等体罚都没有起到良好的效果。后来,我把自己摆在学生平等的地位,不再伤害他们。从犯错误学生的立场出发,思考问题,与他们交心攀谈,了解清楚事情的来龙去脉。等到他们心情好转之后,我与他们建立了“君子合同”。促使他们约束自己的行为,不犯错误或少犯错误。这个合同由我与后进生共同协商制定,合同有梯度,不定得太高,如:

浅谈班主任班级管理的有效策略

浅谈班主任班级管理的有效策略 摘要:班级作为学位教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。本文论述了班级管理的功能,并从“科学设定管理目标,明确班级奋斗方向;实行民主管理,给学生自由施展的空间;形成集体领导核心,激发全体学生的创新意识;开展特色活动,发展个性特质;营造班级氛围,注意管理者人格特征的作用;培养学生的主体意识,促进学生共性与个性的统一;优化外部环境,渲染文化氛围”等几个方面具体论证班级管理的有效策略。 关键词:班级管理目标民主核心活动氛围主体 学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。本文从不同层次对班级管理的有效策略做了实践性的探讨。 一、班级管理的功能 班级不仅是班主任工作的对象,也对学生的成长发挥着重要的影响。良好的班级体对学生的健康成长可以起到教师群体起不到的作用。原苏联著名教育家马卡连柯说:“集体是个人的教师。”班主任不仅直接对学生施加教育影响,还可以通过集体影响集体中的每个成员。因此,班级管理水平的高低,对学生健康成长是非常重要的,它主要具有如下功能: 1、为学生社会化提供帮助。学校班级是社会组织的雏形,在班级管理活动中存在着最基本的人际交往、社会生活与社会联系。每个学生可在班级活动中扮演各种社会角色;在教师指导下,学生还可以进行各种角色变换;通过完成各种角色任务,协调各种人际关系;班干部可以学到组织领导集体的各种本领;作为集体的成员,则可以学到如何遵守纪律,服从命令,发扬民主的规范行为。可见,班级管理过程就是学生体验社会角色,培养社会责任感和公民意识、参与意识、民主意识的过程;而科学、合理、人性化的班级管理,则有助于学生社会化的顺利完成。 2、营造学生人际交往的基本空间。人际交往是人的一种重要的社会需求,通过交往不仅可以获取知识,满足心理上的各种需要,还可以学会交往的本领,增强人际之间的适应力,消除个体的孤独感。在学校组织中,班级作为师生共同生活的基层组织,学生个体与个体之间交往可以建立友谊,消除误会,学到知识;学生个体与群体之间交往可以增强个体归属感和群体的凝聚力;班级群体与群体之间的交往可以起到相互促进,交流信息资料,扩大班级社会效应力的作用。而这些都离不开有效的班级管理。 3、促进学生的全面发展和学生个性不断成熟。学生进入学校学习,可以接触各种环境,但班级这个环境是最基本的、最主要的。从教育学角度看,班级群体是教育教学最基本单位,对学生的全面发展起着重要作用;从社会学角度,班级是实现预定目标以促使学生实现社会

班级管理心得体会_1

班级管理心得体会 一、用个人实力吸引学生 1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。 2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。 3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。 4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。 5、多理解、多鼓励,少批评。他们有他们自己的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。 6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。我上课除特殊情况外,从不迟到铃声未落我已在教室门口。上课从不做与教学无关的事。下课铃声一停我马上下课,从不拖堂。也从不要求课间写作业。拖堂、课间写作业是我最反感的事,也是学生最反感的事。作业写不好、外面又吵,学生没有休息上厕所,还影响下一堂的课。实在要不得。

二、用文体活动团结学生如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。 班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。 三、用公平民主平等对待学生。 四、用学习节奏引导学生学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。 我平时抓得紧一些,能上的课尽量上,还要上好。一般情况下考试前几天上完。适当复习,不搞题海战术,不会布置很多的作业。多数情况下我的成绩一般一般。 总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条: 1、热爱班级。 2、让班级走可持续发展之路。“热爱班级”的方法是:别把工作当工作,而是当事业。让班级走可持续发展之路”的方法是:别把自己当老师,而是当教育家。 当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会 班主任怎样管理班班级?班主任对于班级管理有怎样的心得体会?本文是班主任管理 的心得体会,仅供参考。 班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向交流 的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的 学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中 的朋友。所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级? 一、规范学生的生活习惯和学习习惯 1、建立健全各项规章制度 俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的 生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有 效的班级规章制度。学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后 的班级管理夯实了基础。在学生的积级参与下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表 职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。 为规范学生的日常行为提供了有力的依据。 2、认真学习各项规章制度 光制定规章制度是不行的,必须认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。本 学期初,我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外,还印发 并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工,所 以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。通过学习,学生们基本知道了自己在生 活和学习方面应该怎样去做。 二、建设班级文化,营造和谐氛围 建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来 说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班级建 设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,泰戈尔曾说过:“不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”为此,我十分注重班级 的文化建设。 三、自身练好内功 其实一个老师,特别是班主任,值得学生信赖的首先不是他的学识,而是他的人格魅力,榜样力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”搞好班级各项工

班级管理的心得体会5篇精选

班级管理的心得体会5篇精选 班级管理的心得体会5篇精选一 我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我 在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会, 现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。 小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的 放松,因为这个阶段的学生还是比较好玩的,大部分的学生都 比较调皮,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当 的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他 们进行尝试的。一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任如果说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主 任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。这样看来每 一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。 我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者,而学生 则是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分 散下去,让他们自己去管理班级。首先就是选好班干部,班干 部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一部分,他 们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加了解彼此的,有 什么事情 也比较好商量,解决不了的事情再来找我去帮忙,这是比 较好的管理方式了。通过他们自主的管理,才能最大效益的让

班级被管理好。这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。 我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。我们大部分的老师都习惯去干涉很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感,以至于让一个班级分散了。 在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。过多的管理是不会有太多的好处的,有可能会造成相反的情况。因此放手让学生自己去管理班级,才是能够把班级集中起来管理。 班级管理的心得体会5篇精选二 十年树木,百年树人。以培养创新人才为目的的班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作。做一名优秀班主任,建设一个好的班集体,是每一个班主任的梦想和工作动力.本人自担任班主任以来,热爱教育事业,爱护学生,教育思想端正.工作责任心强,作风正派,有一定的教育教学水平和组织管理能力,能

班级管理经验之谈

班级管理经验之谈 2010年,我很荣幸的成为了一名人民教师,接手班主班主任工作,之前从没觉得自己在管理班级教育小孩子方面有什么难题,开始工作之后我发现我想的太过简单。 这里的小孩子课上心不在焉,认真听课的很少,课下乱成一锅粥,那张上课怎么也撬不开的嘴这时怎么也闭不上,对学习一点提不起兴趣,学习习惯极其不好。但一学期下来我发现这些孩子虽然有很多显而易见的缺点,也有许多难能可贵的优点。只要我找到合适的方法,调动他们的学习积极性,并加以正确的引导,相信班级面貌一定会有所改变。此时我才深深的感觉到班级管理是一门科学,更是一门艺术,班主任只有不断学习,掌握班级管理的智慧和技巧才能适应瞬息万变的社会和精彩纷呈的学生,才能做一个合格的班主任。通过一个假期的反复研读和琢磨,再结合这几年的班主任工作经验,我觉得要想管理好班级应从以下几个方面入手: 一、班干部的培养 我认为一个班的集体如何,很大程度上是由小干部决定的,小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能渐从繁重走向简单与轻松。

一、首先选择的班干部应采取民主选举制,而且当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。选举好班干部后必须精精心培养:其一、要大力表扬干部优点宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二、在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即以点带面;其三、培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体树立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即以面带面。 二、拟定集体与个人的远近期目标 有目标才有动力,班主任要根据学校工作的安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力,然后要对每一个学生拟定切实的个人远近目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,每个人都在明显又易于承受的压力下自觉要求自已。鉴于小学生年龄与心理特征,拟定目标需要注意两点:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的定必须切实要让孩子能跳一跳摘到苹果不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

谈谈我的班级管理

谈谈我的班级管理 大家都知道班主任的工作很重要。因为班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体 的组织者和管理者,班主任工作是个全方位的工作。如果没有一个好的班级管理理念的正确指导,就不能 把握工作的方向,就可能事倍功半。所以一直以来我都把班主任工作当成自己的事业来做,在做“经师”与“人师”之间我选择了做“人师”。要做好“人师”真是太难了,我要求自己从班主任做起,努力做好一位“人师”。我的班级管理理念是:让我们象朋友一样努力建设一个优秀的团队。我崇尚团结、民主、自治、进取的管理作风。一个集体如果不团结,那么就什么事情也做不好。记得著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体,我的做法是:让全体同学都来参与班级管理,做到团结、民主、自治、 进取。树立“我与班级共荣辱”的观念,时时事事处处想到集体,想到为集体争光。 (一)班级管理,要求班主任先要管好自己。 一,管好自己是要有爱心。 世界上有两种爱是最无私的:一是母爱,一是师爱,但师爱不同于母爱。师 爱是一种情感与心灵的融化,是师生心灵的沟通。师爱可以引导学生产生巨大的内动力去自觉地、主 动地沿着老师指出的正确方向进步。老师真挚的爱,犹如黎明的曙光,能给人以亲近感、信任感、期望感。学生得到了这种爱,他们就会对老师产生依恋的心理,这时学生的内心世界才会向老师敞开,这样才能达 到受教育的目的。 二,管好自己是要有责任心。 第1页共6页

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