招商局的历史与发展

招商局的历史与发展
招商局的历史与发展

招商局的历史与企业文化论文

——百年招商局企业研究

招商局百年传奇:几度荣枯终成2.2万亿帝国

一.招商局概况

招商局是中国民族工商业的先驱,创立于1872年晚清洋务运动时期,由时任清廷直隶总督兼北洋通商大臣李鸿章向朝廷上奏并获清廷批准成立(早期名称“轮船招商局”)。招商局是洋务运动流传下来硕果仅存的血脉,130余年来,招商局几经沉浮,曾组建了中国近代第一支商船队,开办了中国第一家商业银行、第一家保险公司等,开创了中国近代民族航运业和其它许多近代经济领域,在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。

伴随着国家政局的震荡,招商局在诞生之后的六七十年之间,几乎经历过所有的产权形态,多次被不同的政权收归国有。而在1949年后的30年,这家公司只剩下微弱的一支在香港的港口旁边艰难维持。几乎为公众遗忘。

二.招商局的研究意义

个人感觉招商局之所以值得研究,不仅仅因为其130余年的厚重历史,也不仅仅因为其超万亿的资产管理规模,而是因为其在中国的国有企业中既典型、又非典型的独特价值。招商局是一个典型。近代招商局的发展可以说和新中国的厉害发展紧密结合在一起的,伴随着1978年改革开放的步伐到1998年亚洲金融危机爆发再到中共17大;“复苏—繁荣—危机—重组—再度焕发生机”。另一方面,招商局不同于电信、石油等巨头的发展,不具有垄断性,它是国企却不是位于本土,践行者国家战略不依赖于国家过多的政策支持,从一出生就已经股份制、国际化、市场化、多元化,多次改革却没有过多国企的矛盾。

招商局就是这样一个典型,也许通过研究我们能为今天的国企巨头提供一些发展的建议。

三.招商局系的公司

如今招商局旗下的上市公司已达25家之多,几乎涵盖了招商局集团的战略性产业布局,并为招商局战略性产业的整合和扩张提供了一个天然的平台。

从图表可以看出做实招商局,实现规模、质量、效益的均衡发展是招商局一直坚持的战略性理念,而企业外延式资本运作在招商局的战略中更多的是为着做实招商局而服务。

招商局集团旗下上市公司大概可以分两大类:一类是从上市到接下来的资本运作都是招商局集团主导的,比如招商银行、招商证券、招商国际、招商轮船、招商地产等都是如此;而另一类是划拨到集团的时候已经是上市公司了,但这部分公司招商局集团大都没有控股。

四.招商局的发展战略

1.从多元粗放散乱外延式增长到集约收敛内涵式增长

从多元粗放散乱外延式增长到集约收敛内涵式增长,招商局开始将相关资产加以整合归并,在选择的战略性产业板块中统一由一家战略业务单元实施专业化经营,开始从一个多元、不相关的资产、业务结构,向一个有若干战略性资产和业务的结构收敛。“企业的发展尤其是持续发展和竞争力的持续提高,更多的是依赖内涵式的增长模式”,秦晓发动了一场从战略到运营管理模式的深度变革。

由生产经营和经常性投资所带来的经常性利润因其有后劲和可持续性,有稳定性和抗市场周波的能力,而被招商局人认为是决定企业竞争力的要素之一。

2.产融结合

招商局产业版图中涉及金融和实业板块,随着各个产业板块的成熟和发展壮大,招商局内部的产融结合运作日渐显现出来,而招商局旗下招商银行与招商地产的“地产+金融”的结合模式就是这一理念的体现。

在招商局集团整合下,“产业资本”和“金融资本”强强联手,招商银行和招商地产联姻,在天津开创了银企合作的全新模式。

3.产业组合

2001年2月,招商局确定了“重组调整纲领”:重点发展战略性产业、改善集团财务状况、加大资产重组力度、调整组织架构实现扁平化管理、加强内部管理并改善激励约束机制。正是采取了这些富有针对性的措施后,招商局集团进行产业调整,从原来将航运、地产、港口、物流、旅游、酒店、科技、贸易、通讯、工业等17项业务,通过合并、退出、转让,最终确立了交通、金融、地产三大战略性业务,并分别统一由一家战略业务单元实施专业化经营。

4.横向战略

多元业务的招商局集团,在各产业板块内部和产业板块间,在各子公司之间,在层与层之间存在着复杂的内部协同关系,构筑了多种横向战略。在招商局的产业布局中,金融业和实业的互动和关联性日益加强,起到相互强化的作用。招商局无论是实业发展,包括交通基础设施的建设,包括土地开发房地产业,都获益于金融产业的提升和布局。

在产业板块内部构筑横向战略,比如在基建与交通物流板块,招商局就进行了一系列设计。招商轮船被正式纳入了主业之后,招商局尝试将船运、公路、港口、物流业务打通,连成一片,逐渐形成一个“大交通”产业版块,实现优势互补。比如,招商局拥有港口,要港口经营得好,就要有业务,有货物流通;货物抵达港口之后,有配套的公路、物流可以提供全套服务。

这种横向战略的搭建在金融板块同样有所设计,招商局旗下保险公司在替轮船办理保险时,同时询问客户是否有贷款的需求;而招商银行在为客户做按揭时,还咨询其是否有保险需求。这样,通过招商金融内部的业务协同,为客户提供整体解决方案,提供包括银行、证券、基金、保险、保险经纪在内的一揽子服务。招商证券也在不断为招商系企业搭建融资平台。

五.招商局的成就与意义

近10年来,招商局集团发生了巨大而深刻的变化,进行了一场“静悄悄的革命”到2011年,招商局集团的各项主要财务、经营指标较2006年再翻一番,其中总资产将达到近2000亿元,利润总额达到近180亿元。

今天,招商局已经成为世界领先的公共码头运营商、中国领先的公路投资经营企业、拥有中国最大的能源运输船队、中国领先的零售银行,还是中国第三方物流的先行者。包括招商局国际、招商银行、招商轮船、招商地产、中集集团的五大“金刚“在内的“招商系“已成为资本市场上“宠儿”。“招商系”成熟、稳健、理性的资本运作风格已获得资本市场追捧和认同。

也许通过对招商局巨大成就的研究,能给予我们国内很多遇到发展瓶颈的大型公司很多启示,也许不久的将来招商局将引领整个民族企业走向世界。

招商局集团成功变革的启示

招商局集团成功变革的启示 招商局创立于1872年,是中国近代第一家民族工商企业,在中国近现代经济史上具有重要的影响和地位。但这家历经百年风雨的“活化石”企业,却曾在20世纪90年代因为盲目投资,横向上采取无关的多元化扩张,纵向上实行松散的多级法人制,导致企业一度入不敷出,1998年—2000年的平均经常性现金流缺口高达8亿元。 在中央政府的帮助下,招商局集团成功挺过亚洲金融危机,走出流动性危机。2001—2003年,招商局集团实施了一系列改革措施,建立新的产业、资产、管理、人员结构,重整了一个招商局;2004—2006年,集团总资产、净资产、各项利润等综合指标都比2003年翻番,相当于再造了一个招商局。到了2007年,集团总资产达到2171亿元,同比增长89.97%;年营业收入359.85亿元,增长62.35%;利润总额196.20亿元,增长114.66%;净利润109.51亿元,增长85.77%。从收入规模来看,招商局集团当年在央企中排名第11名、港澳中资企业中排名第1名,成为中国一流企业的标杆。 内部整合 结构重组 2001年以前,招商局集团资产上战线过长,涉及大大小小17项业务,核心产业不突出;净资产回报率仅为4%,不良资产率达12.12%;财务上,资产负债率高达61.6%,现金流缺口达8亿;组织上,公司层级多达7级,投资权和资金权都在下面,总部功能非常弱化。 针对上述弊病,痛定思痛的招商局集团在2001年确定了以重组、调整为主要内容的发展战略,整合涉及100余家企业、近180亿元资产、近万人。包括产业重组、资产重组、财务重组、架构重组、队伍重组等。集团同时确定了交通运输及基础设施、金融服务、房地产开发与经营3大核心产业。 途径被确定为以下六条:第一,依托两家主要上市公司进行资产整合和资金套现,实现专业化经营,强化核心产业和减债。第二,积极扶植公司持大股的几家金融机构上市,用获取的资本收益消化和处理其自身和公司的不良资产。第三,通过资产整合和专业化经营提高公司各经营单位的盈利能力和水平。第四,进行机构改革和人员精简以降低管理费用,提高管理水平。第五,对公司确定的投资类和辅助类产业,采取以资金回收为主要目标的管理。第六,加强对不良资产的管理,尽可能减少损失,实现其商业价值。 在整合上,七年间招商局做了百亿资产的加减法。招商局的整合

招商局邀请函

招商局邀请函 篇一:招商邀请函范文 招商邀请函 尊敬的商家朋友们: 您们好! 首先,衷心感谢___________________招经销商的大力支持和帮助!____________公司成立于___年.在经过一年的经营销售后,公司取得了__________________等十个系列,___多个产品。并通过了iSo9001_____________________等各项重要认证。产品涉及到____________等众多领域。 _____________________等国内外客户长期大量使用___系列产品,并给予了产品的认可和高度的评价。 由于____________等高科技产业之突飞猛进,相关化工工业亦随之增长。各种高性能的精细化工品广泛应用于现代工业,精细化工产品的作用日渐被各行业所重视,已成为这些行业必不可少的耗材。在这个信息化日渐普及的发展趋势下,资源共享和互补越显重要。我公司希望与各位商家在互惠互利的原则及长远利益角度共同谋求发展。 在此,我们竭诚邀请您的加入! 招商范围:___________________________。 招商条件:

入驻经营者资格 1、_______________________________________。 2、_______________________________________。 3、_______________________________________。 4、_______________________________________。精编招商邀请函范文 中国·湖南第七届(国际)农博会将于20xx年11月18日至11月24日在长沙红星国际会展中心举行,作为国家农业部、商务部今年重点支持商贸活动之一,本届农博会将突出“品牌农博·和谐湖南”这一主题,并溶入“9+2”泛珠三角区域合作的平台,进一步开拓市场,搞活流通,发展绿色、高效、品牌农业,扩大招商引资,增进地区之间的交流与发展,突出展会的实际效果。坚持发展绿色农博、品牌农博、效益农博和国际农博。 一、农博会简介 主题:品牌农博·和谐湖南 时间:20xx.11.18—20xx.11.24 地点:中国·长沙红星国际会展中心 组织机构: 支持单位: 主办单位: 协办单位: 湖南省商务厅湖南省贸促会

关于提升招商局集团创新能力的思考

关于提升招商局集团创新能力的思考 招商局作为一家总部位于香港的中央企业,创立于晚清向西方学习的洋务运动时期,自身就是创新、应变的产物,开创了中国近代诸多新兴产业领域,得以“为中土开风气”。改革开放初期,招商局又以“敢为天下先”的创新精神投资开发蛇口工业区,既为中国的改革开放事业探索提供了许多有益的经验,又推动自身从一个单纯的航运企业发展成为一家包括交通运输及相关基础设施建设、经营与服务、金融投资与管理、房地产开发与经营等三大核心业务板块的综合性企业集团。2013年,招商局集团实现营业收入725.9亿元,同比增长12.2%;利润总额285.2亿元,同比增长8.2%;实现母公司净利润171.3亿元,同比增长16.3%。招商局集团已连续第9年获评为A级央企,连续三次被评为“业绩优秀企业”。 回顾过去,尽管招商局取得了骄人的业绩,但面对复杂的内外部经济形势变化,招商局的管理层深切感受到简单依靠现有产业发展模式是不可持续的,只有不断提升企业自身的创新能力,实现创新驱动、跨越发展,才能保证企业的基业长青。基于此,2011年年会,招商局提出把创新作为未来十年工作的主线。 (一)招商局为什么要创新 2008年全球金融危机以来,全球经济运行呈现出结构性宽幅震荡的特点,复苏进程曲折缓慢,机遇与挑战并存。危机促使商

业世界开始步入一个大变革时代,经济结构转型、市场去监管化、互联网高度渗透、客户行为需求改变与商业数字化交织在一起,深刻改变着现代经济与社会组织模式,同时还不断催生全新的商业模式,重写商业世界的游戏规则。在这样一个大背景下,过往支撑招商局发展的一些重要外部条件已经发生或即将发生重大的变化。招商局从事的主要产业在弱经济增长周期延续过去传统规模增长方式的空间越来越小,产能过剩、去产能化也使得增量投资的发展受到挑战,迫使企业加大对新业务领域的思考、加大对客户服务内容拓展的思考、加大对产业链延伸的思考。 比如,国际贸易增速放缓使得招商局因应高速发展的国际贸易而投资形成的港口、船队等基础设施和生产能力开始显现出产能过剩的问题;中国经济结构转型带来的新型城镇化、内需市场的培育与发展已成为新的潜在增长点,集团现有物流商业模式的探索、物流新业务领域的进入、食品供应链业务的探索都面临商业模式的重构;低碳、新能源、新技术、移动互联网、大数据以及传统产业运用新的技术、新的商业模式进行转型升级,不断推动招商局所从事的传统产业的转型升级。 面对内外部经营环境的重大变化,招商局上下清楚地认识到:只有不断创新,才能切实地回应时代命题,体现招商局“以商业成功推动时代进步”的企业精神;只有不断创新,才能创造新的利润增长点,保持企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展;只有不断创新,持续改进,积极探索新的业务,才能建立独

招商局物业简介

招商局物业管理有限公司是香港招商局集团旗下、以招商地产为母体的上市公司成员企业,公司专业从事物业管理经营和顾问服务业务,拥有国家一级物业管理企业资质,为中国物业管理协会常务理事单位。公司经营总部位于深圳,拥有19家区域公司和五个物业管理一级资质,服务项目覆盖环渤海、长三角、珠三角和西部新兴城市群等经济圈,成为国内最早以产权为纽带、以资产管理为核心的规模化、品牌化和集团化物业管理企业。 截至2010年底,招商局物业拥有资产规模5.23亿元,年经营收入6.68亿元;员工规模8000余人,其中专业管理人员和业务骨干1000多名。公司现有管理规模1900多万平米,物业型态多样,有智能化写字楼、政府机构办公楼宇、大型体育场馆、别墅、公寓、商场、医院、学校、大型住宅区和工业厂房等,其中高端项目占比近50%;已培育出14个国优示范和11个省优示范项目,服务于摩托罗拉、三星、惠普、马士基物流、松下、华为、招商银行、交通银行、武钢集团等来自世界50多个国家和地区的30多万全球知名企业客户和业主,在业内树立了专业、高端的品牌形象。 招商局物业从事物业管理业务30年来,始终借鉴香港招商局集团“中西合璧”的创新经营理念,在与中国物业管理行业共成长的历史历程中,不断吸收美国、香港等地的先进管理思想,在行业内首倡物业公司“服务集成商”的经营角色定位,倡导并遵循“以人为本、以客为先”的物业管理服务理念,在实践中成熟总结了诸如“管家式”、“星级式”、“一站式”、“红丝巾”等独到、实用的物业管理模式;招商局物业还率先通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001(质量/环境/职业健康安全)体系认证;曾多次在业内荣获“2006年度中国最具综合实力企业”第1名、“深圳市知名品牌”、“深圳市物业管理企业综合实力20强”榜首等殊荣。

招商局年度工作总结.docx

招商局年度工作总结 一、2013年招商选资工作成效 今年以来,我县紧紧围绕浙江省委、省政府支持浙商创业创新的战略部署,积极落实XX市委、市政府招商选资工作部署,不断加大项目回归引进和服务力度,上下联动,招引了一批浙商回归引进项目,创新了回归引资考核办法,建立了招商项目倒逼提速机制,招商选资工作强势推进、势头良好,取得显著成果。截止12月,我县共签约44个重点招商选资项目,共协议资金566亿元,其中41个为浙商回归项目,已履约39个,履约率达88.64%,已开工22个,开工率达50%。全县招商选资实际到位资金62.45亿元,完XX县定全年目标任务(40亿元)的156.125%,其中完成省外回归引进实际到位资金54.45亿元,完成市定全年目标任务(26.9亿元)的202.42%;同时,外资到位2315.79万美元,全年温商回归完成率全市名列前茅。我县荣获浙江省“服务浙商回归发展创业创新组织奖”。珍溪文化综合体项目作为全市仅有的三个项目之一成功被列入2013浙江省重大浙商回归项目,并于当年获得该项目100亩土地追加指标。 二、全年招商选资工作举措 (一)以考核为抓手,进一步加强招商选资工作 今年以来,县委、县政府高度重视招商选资工作,将支持招商选资工作作为XX县转型升级、跨越发展战略的重要抓手,从目标任务、考核机制上下手,进一步抓好招商选资工作。一是做好目标任务分解和重

点工作安排。年初,我县专门出台了相关部门、功能区、镇(街)捆绑考核机制,实行日常考核与年终考核相结合、目标任务与项目推进相结合、外资任务与内资任务相结合的考核方式,实行“一月一通报、一月一排名”,不仅把招商选资任务分解落实到各功能区、中心镇,同时也对县直属有关单位及街道办事处的招商服务工作进行考核评价,形成全员参与招商的考核氛围。二是创新招商引资项目倒逼提速机制。县纪委牵头联合县考绩办、县审管办、县招商局出台《XX县招商选资项目审批倒逼提速实施方案》(永委办发〔2013〕79号),把签约项目推进的时序进度细化到具体时间点,让相关部门积极参与“一号工程”。从44个签约项目中确定了34个近三年可实施的攻坚项目,分别由县四套班子挂钩联系。并把项目推进的时序进度细化到具体时间点,由县委县政府发文,各审批责任单位必须按时完成主管事项。完成不力的,由县纪委牵头启动追责程序,在县考绩办的大力支持与县审管办的主动督促下,该制度实施七个月以来,已公开约谈14个单位,成效明显。同样,一旦业主出现不按时履约的,其资质有可能被重新评估审核,甚至启动“解约”程序。该做法得到市委常委朱忠明的肯定与批示,并在省《专报信息》里刊出。 (二)以规划为导向,进一步引领招商选资工作 按照省、市经合办工作要求,我县以《浙江省支持浙商创业创新促进浙江发展三年规划(2013—2015年)》为指导,组织编制了《XX县支持永商创业创新促进永嘉发展三年规划(2013—2015年)》,将《三年

招商局集团员工手册

招商局集团(员工手册) 总经理寄予 招商创业虽然成立不久,但我们的业务却与中国改革"试管"--招商局蛇口工业区"敢为天下先"的改革步伐紧密相连。我们视"时间就是金钱、效率就是生命",同时我们强调工作不仅是谋生的手段,工作本身应带来满足和乐趣,所以公司倡导四个热爱"热爱生活、热爱客户、热爱家庭、热爱公司",希望实现企业与个人的良性互动,使员工在公司度过生命中一段美好的工作年华。 人才是公司最珍贵的资源...... 我们不仅要为公司的发展创造机会,同时还要创造一个适合人才成长的环境,把公司的目标、员工的理想,落实到日常活动和环境中。我们倡导"以人为本、以客为先",倡导"自我实现、自我完善、自我创造",我们希望通过健康的工作环境、丰裕的工作内容与和谐的工作氛围,使员工的个人追求与公司目标紧密结合,鼓励员工在实现公司价值最大化的基础上达到自我价值最大化。 学习是一种生活方式...... 我们认为:竞争优势是由个人和集体的不断学习促成的。公司致力于建设学习型组织,鼓励员工通过内部经验交流和外部知识引进,共同提高能力,创造我们真正感兴趣的成果。在这一学习型组织中,员工全身心投入,通过学习"自我完善"、"自我创造",扩展创造未来的能量。 创新是生命之源...... 创新是公司的生命之源。创新就是要打破惯性,就是要挑战自己,就是要摆脱成功带来的条条框框。我们倡导虚心学习、孜孜进取、锐意创新;我们需要一个项目一个项目地去积累,需要一点一滴地去突破,以期永葆创新这一源头活水。 责任是百年老店招商局赋予公司的历史使命..... .以人文情怀关注社会、关注环境;珍视客户,理解客户,与客户善意地沟通,将客户视为我们永远的伙伴,将客户的投诉视为送给我们的礼物。这是我们每一位招商创业员工的责任。 编印这本手册,希望每个员工能够明了公司的规章制度和员工权利义务,使我们更加紧密的走在一起,共同成长! 第一章企业文化理念 资源会变化和枯竭,唯有文化才能生生不息。企业文化是企业凝聚力的源泉。我们提出"以人为本,以客为先"的理念,希望能够营造一种开放、融洽,讲求创新、学习和团队的氛围,让员工能够在这个氛围下明白公司所倡导的价值观,行为规范和思想方法,自觉将自己的人生追求与公司的目标相结合,实现企业与个人的良性互动。 一、招商局集团精神 爱国自强开拓诚信

招商局集团精华版简介与傅育宁简历

招商局集团 招商局集团(简称招商局)创立于1872年12月26日,1873年1月17日在上海正式开业,是中国民族工商业的先驱,被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。招商局是国家驻港大型企业集团,香港四大中资企业之一,经营总部设于香港,集团业务在2009年的央企盈利名列第7,2010年在央企盈利排名第9。 集团业绩 公司业务主要分布于香港、内地、东南亚等极具活力和潜力的新兴市场,是中央直接管理的国有重要骨干企业,亦被列为香港四大中资企业之一。2004-2009年招商局连续七年获国务院国资委评为A级中央企业,是央企仅有的12家“6A”级企业之一。2007年,招商局获国务院国资委授予“业绩优秀企业”称号。截至2010年底,招商局集团拥有总资产3242.99亿元,管理总资产2.8万亿元。截至2010年,招商局集团继续恢复增长,并超过了2008年金融危机之前最高年度的盈利水平,创造历史新高,利润总额217.78亿元,母公司净利润121.77亿元,集团母公司净利润在各央企中排名列第9位。 业务分布 招商局是中国民族工商业的先驱,创立于1872年晚清洋务运动时期。130余年来,曾组建了中国近代第一支商船队,开办了中国第一家银行、第一家保险公司等,开创了中国近代民族航运业和其它许多近代经济领域,在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。1978年,招商局独资开发了在海内外产生广泛影响的中国第一个对外开放的工业区——蛇口工业区,并相继创办了中国第一家商业股份制银行——招商银行,中国第一家企业股份制保险公司——平安保险公司等,为中国改革开放事业探索提供了有益的经验。 目前,招商局业务主要集中于交通(港口、公路、能源运输及物流、修船及海洋工程)、金融(银行、证券、基金、保险)、房地产等三大核心产业。 招商局以其悠久的历史和雄厚的实力,在海内外工商界有着广泛的影响。

19招商局集团职工福利费财务管理办法

招商局集团招商局集团职工福利费职工福利费财务财务管 理办法管理办法 第一章第一章总总则则 第一条为规范集团职工福利费的财务管理,根据国家为规范集团职工福利费的财务管理,根据国家财政部《关于企业加强 职工福利费财务管理的通知》财政部《关于企业加强职工 福利费财务管理的通知》((财企财企[2009]242[2009]242 号号))及《招商局集团财务管理制度》,结合集团实际情 况,特制定本及《招商局集团财务管理制度》,结合集团 实际情况,特制定本办法办法。。 第二条本本办法办法适用于集团各级全资、控股公司和单位适用于集团各级全资、控股公司和单位((以下简称以下简称 ““各公司各公司””)),集团控制的上市公司原则上执行 本规定,在执行本规定过程中,在形式、程序等方面须满 足国家关于上市公司相关法律、监管要求。,集团控制的 上市公司原则上执行本规定,在执行本规定过程中,在形 式、程序等方面须满足国家关于上市公司相关法律、监管 要求。参资公司和单位可参照执行。参资公司和单位可参 照执行。 第三条本本办法办法所称所称职工福利费是指职工福利费是指各公司各公司为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳 入工资为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资 总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费总额管理的 补贴、职工教育经费、社会保险费((基本养老、基本医

疗、失业保险、工伤保险、生育保险基本养老、基本医疗、 失业保险、工伤保险、生育保险))和和补充养老保险费 补充养老保险费((年金年金))、补充医疗保险费及住房 公积金以外的、补充医疗保险费及住房公积金以外的各项 各项福利待遇支出福利待遇支出,,其主要分为其主要分 为发放给职工或为职工支付的现金补贴和非货币性集体 福利发放给职工或为职工支付的现金补贴和非货币性集 体福利。。 第四条各公司各公司对对职工福利费的职工福利费的财务管理,需强化以下关键方面或关键环节的风险控制,并采取相应 的措施:财务管理,需强化以下关键方面或关键环节的风 险控制,并采取相应的措施: ((一一))、各公司各公司须明确须明确职工福利费的支 出职工福利费的支出范围及职工福利费占工资总额 的比例范围及职工福利费占工资总额的比例,并按, 并按本本规定履行报批程序;规定履行报批程序; ((二二))、各公司各公司应当统筹规划职工福利费开支 应当统筹规划职工福利费开支,,实行预算控制和管 理实行预算控制和管理;; ((三三))、各公司财务部门须按集各公司财务部门须按 集团会计制度进行正确核算。团会计制度进行正确核算。 第五条各公司需根据本各公司需根据本办法办法和国家相关制度制定具体的操作和国家相关制度制定具体的操作流流 程,程,明确职工福利费明确职工福利费支出的支出的审 批程序审批程序及及审计监督审计监督等等方面内容方 面内容。。

招商地产简介

招商地产简介 概况 公司名称:招商局地产控股股份有限公司 公司英文名称:CHINA MERCHANTS PROPERTY DEVELOPMENT CO, LT D. 交易所:深圳新加坡 股票代码A 000024,B 200024 公司曾有名称:招商局蛇口控股股份有限公司 城市:广东省深圳市 工商登记号:粤深总字第101828号 注册地址:广东省深圳市南山区蛇口工业区新时代广场9楼 办公地址:广东省深圳市南山区蛇口工业区新时代广场9楼 注册资本:171730.05万元 法人代表:孙承铭 总经理:林少斌 成立日期:1993-01-27 发行价(元) 3.4 主承销商:招商银行(证券业务部) 主要控股方:招商局蛇口工业区有限公司

发展历程 1914招商局成立积余产业公司 1981蛇口工业区建设指挥部房地产科成立,成为招商地产的前身 1984蛇口工业区房地产公司成立 1993“深招港A、B”股在深圳证券交易 1997“蛇口工业区房地产公司”更名为“深圳招商房地产有限公司” 1999深圳招商房地产有限公司、深圳招商供电有限公司、深圳招商水务有限公司公司股权注入上市公司——蛇口招商港务股份有限公司 2000“蛇口招商港务股份有限公司”更名为“招商局蛇口控股股份有限公司” 2001港口业务从上市公司中剥离 2004“招商局蛇口控股股份有限公司”正式更名为“招商局地产控股股份有限公司” 经营范围 交通运输、港口服务、水运辅助、工业制造、房地产开发经营、科研技术服务、酒店饮食、保税仓储。 主营业务及业绩 房地产开发与销售(重点)、出租物业的经营、园区供电供水、物业管理。 以深圳为核心,以珠三角、长三角和环渤海经济带为重点经营区域的市场格局,截止2007年末,招商地产总股本达8.45亿股,总资产超过250亿元。分别在多个大中城市拥有40多个大型房地产项目,累积开发面积超过1000万平方米。在20多年的实践中,招商地产总结出一套注重生态、强调可持续发展的“绿色地产”企业发展理念,并成功开创了国内的社区综合开发模式。 管理团队 林少斌 董事总经理毕业于清华大学建筑系,2007年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位,高级建筑师。历任招商局蛇口工业区房地产公司总经理,招商局集团工程地产事业部总经理,招商局蛇口工业区有限公司总经理助理、副总经理,蛇口工业区首席规划发展顾问。 杨百千 董事毕业于南开大学,2002年就读于清华大学经济管理学院,获高级管理人员工商管理硕士学位。历任深圳市半岛基金管理公司副总经理,蛇口工业区企业管理部副总经理,本公司副总经理、招商局集团有限公司改革中心策划经理。

招商局的历史与发展

招商局的历史与发展公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

招商局的历史与企业文化论文 ——百年招商局企业研究 招商局百年传奇:几度荣枯终成万亿帝国 一.招商局概况 招商局是中国民族工商业的先驱,创立于1872年晚清洋务运动时期,由时任清廷直隶总督兼北洋通商大臣李鸿章向朝廷上奏并获清廷批准成立(早期名称“轮船招商局”)。招商局是洋务运动流传下来硕果仅存的血脉,130余年来,招商局几经沉浮,曾组建了中国近代第一支商船队,开办了中国第一家商业银行、第一家保险公司等,开创了中国近代民族航运业和其它许多近代经济领域,在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。 伴随着国家政局的震荡,招商局在诞生之后的六七十年之间,几乎经历过所有的产权形态,多次被不同的政权收归国有。而在1949年后的30年,这家公司只剩下微弱的一支在香港的港口旁边艰难维持。几乎为公众遗忘。 二.招商局的研究意义 个人感觉招商局之所以值得研究,不仅仅因为其130余年的厚重历史,也不仅仅因为其超万亿的资产管理规模,而是因为其在中国的国有

企业中既典型、又非典型的独特价值。招商局是一个典型。近代招商局的发展可以说和新中国的厉害发展紧密结合在一起的,伴随着1978年改革开放的步伐到1998年亚洲金融危机爆发再到中共17大;“复苏—繁荣—危机—重组—再度焕发生机”。另一方面,招商局不同于电信、石油等巨头的发展,不具有垄断性,它是国企却不是位于本土,践行者国家战略不依赖于国家过多的政策支持,从一出生就已经股份制、国际化、市场化、多元化,多次改革却没有过多国企的矛盾。 招商局就是这样一个典型,也许通过研究我们能为今天的国企巨头提供一些发展的建议。 三.招商局系的公司 如今招商局旗下的上市公司已达25家之多,几乎涵盖了招商局集团的战略性产业布局,并为招商局战略性产业的整合和扩张提供了一个天然的平台。

赴招商局集团学习心得体会

赴招商局集团学习心得体会 6月12日至7月2日,威宁自治县委、县人民政府组织了全县部分干部远赴招商局集团开设培训班。我很荣幸地作为其中一员赴招商局集团开展为期二十天的学习考察。短短二十天的学习和参观带给我的有震撼,有感染,有激励,更有鼓舞。震撼的是招商局集团改革开放以来取得如此巨大的成就,感染的是招商人那种敢于冒险,自立自强的创业精神,激励的是招商局人特别能吃苦、永争一流的奋斗激情,鼓舞的是招商人具备的不屈不挠、创业创新、求实求变的进取精神。现将这些天的学习情况和体会作如下总结: 一、学习招商局人求真务实、敢为人先的精神。 招商局集团蛇口开发区、漳州开发区地处沿海,偏居东南一隅,历史上属于蛮夷荒僻之地,人烟稀少。招商局集团利用的这块狭小的鱼村,主要都是些贫瘠的土地,交通闭塞,生存环境十分恶劣。改革开放以前,蛇口地区生活十分贫穷,人均收入不足百元。然而也正是这种恶劣的生存环境下,在改革春风召唤下,一群群招商局人以愚公移山精卫填海的斗志,开始不屈不挠、坚持不懈的创业,谱写了一部敢于冒险、勇于创新、求真务实的创业史诗。 从改革开放第一声炮响,招商人依靠蛇口鱼村天然地理优势起步,从挖山填海开始,历经磨难,不断前进,以时间就是金钱,效率就是生命理念,逐步形成了以港口、地产、物流、修船等全国龙头产业,造就了蛇口开发区、漳州开发区这样具有招商局集团特色的产业集群。

招商局集团人求真务实,他们不唯书、不唯上、只唯实,在面对人们还在为招商局集团的经济发展模式姓资姓社争论的时候,他们却埋头苦干,在不争论中发展了自己。 在这种冒险创新、敢为人先的精神鼓舞下,招商局从一家以港口航运为主的企业,发展成为包括交通运输、金融、地产、综合开发等核心主业在内的大型企业航母;资产规模从不足2亿元发展到了超过三千亿元,增长了1500多倍;成功创建招商银行、平安保险、中集集团等一批国内外知名企业,孵化出金蝶软件、分众传媒等高科技企业。 在这种冒险创新、敢为人先的精神鼓舞下,招商局集团呈现出了一家百年企业的责任与担当、自强与开拓的精神与文化,充分体现了招商局各级管理人员和员工稳健的经营思想与理念、坚忍不拔的意志、丰富的管理经验以及艰辛的努力。 二、学习招商局人百折不挠,创业、创新的精神。 位列我国保险业三甲的平安保险起步于蛇口的退休基金;全球第一大集装箱企业的深中集发迹于蛇口一家焊铁栅栏的小作坊;中国第一份超产奖诞生于蛇口;时间就是金钱,效率就是生命的口号就是从蛇口喊出后唱响大江南北,在观念更新方面影响了一代又一代中国人。30多年来,多少磨砺,多少辉煌,蛇口工业区高扬改革创新的大旗,创造出中国改革和经济建设的一个又一个奇迹,成为中国改革的试管,对外开放的窗口,并以经济建设的蛇口模式广为世人瞩目。蛇口工业区是在一片荒滩野岭上兴建的。当年为支持蛇口

招商局集团有限公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告招商局集团有限公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:招商局集团有限公司统一社会信用代码:91110000100005220B 工商注册号:100000000005227组织机构代码:100005220 法定代表人:李建红成立日期:1986-10-14 企业类型:/经营状态:在业 注册资本:/ 注册地址:北京市朝阳区建国路118号招商局中心招商局大厦五层A区 营业期限:2017-05-22 至 / 营业范围:水陆客货运输及代理、水陆运输工具、设备的租赁及代理、港口及仓储业务的投资和管理;海上救助、打捞、拖航;工业制造;船舶、海上石油钻探设备的建造、修理、检验和销售;钻井平台、集装箱的修理、检验;水陆建筑工程及海上石油开发工程的承包、施工及后勤服务;水陆交通运输设备及相关物资的采购、供应和销售;交通进出口业务;金融、保险、信托、证券、期货行业的投资和管理;投资管理旅游、酒店、饮食业及相关的服务业;房地产开发及物业管理、咨询业务;石油化工业务投资管理;交通基础设施投资及经营;境外资产经营;开发和经营管理深圳蛇口工业区、福建漳州开发区。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间) 14

青岛西海岸新区国际招商局工作总结 .doc

《中国电工技术学会科学技术奖推荐书》填写说明 《中国电工技术学会科学技术奖推荐书》是中国电工技术学会科学技术奖评审的基本技术文件和主要依据,必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写。 《中国电工技术学会科学技术奖推荐书》要求: 1.版式:打印,A4开本(高297毫米,宽210毫米),正文内容所用字型应不小于5号字,文字及图表排版应限定在高257毫米、宽170毫米的范围内; 2.装订:竖装,左边为装订边,宽度不小于25毫米。 推荐书及其指定附件备齐后应合装成册,规格与推荐书一致。 一、项目基本情况 《奖励类别》按发明类、技术进步类、工程化和新技术推广类、软科学和标准类填写。 《编号》由中国电工技术学会填写。 《项目名称(中文)》应当简明、准确地反映出项目的技术内容和特征,字数(含符号)不超过30字。 《项目名称(英文)》应翻译准确,不超过200个字符。 《主要完成人》按《中国电工技术学会科学技术奖奖励办法》的有关规定填写,并按照贡献大小从左至右顺序排列。参加课题鉴定(验收)的专家不能作为主要完成人。 《主要完成单位》按《中国电工技术学会科学技术奖奖励办法》的有关规定填写,并按照贡献大小从左至右顺序排列。主要完成单位必须是具有法人资格的单位。 《申报等级》指申报单位根据《中国电工技术学会科学技术奖奖励办法》中有关奖励等级和标准的规定,自行评定的等级,切勿高报。 《主题词》按《国家汉语主题词表》填写3至7个与推荐项目技术内容密切相关的主题词,每个词语间应加“;”号。 《所属国民经济行业》按推荐项目所属国民经济行业(按国家标准GB/T4754-2002)填写相应的门类。 (A)农、林、牧、渔业;(B)采矿业;(C)制造业;(D)电力、燃气及水的生产和供应业;(E)建筑业;(F)交通运输、仓储和邮政业;(G)信息传输、计算机服务和软件业;(H)批发和零售业;(I)住宿和餐饮业;(J)金融业;(K)房地产业;(L)租赁和商务服务业;(M)科学研究、技术服务

2020年招商局工作总结和计划

招商局工作总结和计划 至11月底,全区新签项目55个,其中亿元以上项目16个,完成市下达的16各亿元目标任务,实际到位资金25.37亿元,完成市目标任务的105.7%,完成全年目标任务。 (一)新签项目基本情况。1-11月份新签项目55个(投资超亿元项目16个),到位资金6.2亿元。新型工业项目34个,高端旅游休闲项目9个,现代农旅项目4个,基础设施类项目3个,文化类项目2个,其他类项目2个,房地产开发1个,工业项目成为新项目中的主力军,产业布局更加合理。 (二)大强项目基本情况。今年以来,黄山区继续实施“招大引强”,重点对接优势企业、大强项目,北京城建投资200亿元的东黄山国际小镇项目、新签约的项目中上市公司广东顺威集团投资6亿元的智能家居项目、安粮集团投资60亿元的安粮田园综合体项目、黄山极限运动投资54亿元的太平湖运动休闲产业发展项目成为亮点。 (三)在谈项目基本情况。1-11月份,全区在谈项目60余个,重点在谈项目30个,其中大数据项目、磐基国际项目、中法文化交流项目、科勒度假村项目等均是由区 __亲自牵头、重点跟进。

(一)加强组织领导。坚持领导带头招商,区四套班子领导高度重视招商引资工作,多次赴全国各地组织开展招商引资工作,各乡镇__也纷纷积极走出去,把招商引资作为一号工程来抓,面对新形势下个各种困难,在全区上下的努力下,xx年招商引资工作成效十分明显。 (二)优化投资环境。完善招商项目预审制度,对重大招商项目在项目前期、建设、开工等方面的问题,合力研究、现场解决,今年累计召开项目预审会10余次次。累计发放招商宣传册1500余份,综合运用各类媒体资源,广泛宣传我区投资环境和招商成效。 (三)营造招商引资氛围。年初就组织实施了旅外成功人士座谈会,取得了良好的成果,有数家企业感受到家乡人民的热情和发展的祈愿,纷纷回来投资兴业汇报家乡;除此之外,xx年组织实施了两次招商引资项目集中签约,进一步提振了全区发展项目、发展经济的信心,全面营造大发展的浓厚氛围。 (四)小分队招商颇有成效。今年以来各小分队积极对接项目,拜访企业,走访百余家公司,邀请数十家企业来我区考察项目,多个项目成功签约落户。 全年工作目标:引进亿元项目18个,到位资金26.5亿元。

招商局工作汇报

招商局工作汇报 【篇一:招商工作情况汇报】 汇报提纲 肇源县招商局 2012年4月 按照通知要求,现将招商局的重点工作和下步打算汇报如下: 一、工作目标 按照县委、县政府关于招商引资工作的总体部署和具体要求,突出 全县资源、产业特色、园区优势,盯住一个目标(即重点对国内500强、行业100强企业紧盯不放,潜心研究。)、建强两只队伍(即 把专职招商工作人员,做强做精,打造一支生力军;筛选经济人、 知名人士等社会力量组成招商预备役。)、实现三个改变(即实现 由上到下的重心改变,重点解决好上热下冷问题;实现从低到高的 转变,解决好有数量没质量的问题;实现全程招商向重点跟进上转变,解决项目尽快落地问题。)从而形成上下联动、左右互动、社 会齐动的良好招商氛围。全年引进五千万元以上项目15个,亿元以 上项目10个,确保实现招商引资30亿元,力争突破50亿元。 二、重点工作 年初以来,我们认真贯彻落实县委、县政府招商引资工作总体要求 和部署,抢前抓早,创新思路,狠抓落实。截止3月末,意向性项 目63个,协议资金51.96亿元。其中,一 产项目11个,二产项目39个,其他项目16个,五千万元以上项目 8个,亿元以上项目20个。一季度引进项目实现到位资金4.3亿元,完成全年30亿元任务指标的14.3%。重点做了以下几项工作。(一)围绕招商前期,完善制定措施保障。招商引资工作是一项系 列性工程,必须凝聚全县各方面的智慧和力量。为此,年初我们在 修改完善的基础上,制定了2012年考核办法,奖励办法等系列文件,以奖励激发动力,以考核传递压力,以沟通达成合力等办法。分管 副县长多次组织带领招商项目部门系统地从招商方向、招商主体、 项目生成策划、项目评审、机制运行等方面进行详细研究,出台了 指令性和指导性招商性招商任务指标分解方案和系列相关制度。组 织建立了行业招商办和基层招商办。先后4次,组织召开招商引资 工作推进会、汇报会、交办会,分析招商形势,明确大项目招商重 点和主攻方向,分解指标。实施周通报、月汇报、季短评、半年小

(下属公司简介)

(下属公司简介) 蛇口集装箱码头有限公司 蛇口集装箱码头有限公司(简称SCT)于1991年正式投入运营,深圳市最早的专业化集装箱码头之一。目前公司由招商局国际及香港现代货箱码头共同投资拥有。 SCT现有可靠泊第六代集装箱大船专用泊位七个及在建泊位两个,年最大处理能力可达600万TEU。码头现已吸引了超过70条国际集装箱班轮航线定期挂靠码头,服务覆盖美洲、欧洲、地中海、东南亚、北亚、中东、南非、澳洲等国家和地区的大部分主要港口。 凭借其世界级的服务及良好口碑,SCT连续三年被中国港口协会集装箱分会评选为"中国港口前十强集装箱码头",2006 获"中国港口杰出集装箱船舶装卸效率码头"和"极具发展潜力的集装箱码头"殊荣,2007 荣获"最受深圳工商企业好评的物流与供应链公司"和"深圳高端服务业十大创新型物流企业"两奖项。 深圳港航网络系统有限公司 深圳港航网络系统有限公司系招商局集团核心企业招商局国际(香港恒生指数成份股)(国资委监管)旗下唯一一家以海运物流软件研发、

物流电子商务服务为主的高新企业,06年被深圳市政府授予"重点物流企业"称号。 为改善整个港区的大通关环境,提高港区的竞争力,公司一直从事口岸通关电子化以及港航企业物流单证电子化的工作。公司秉持良好的企业文化和人文环境,依托百年招商,承前启后,开拓创新,目前依招 商局集团战略规划,正积极开发、优化"集装箱信息管理操作系统"、"物流园区信息系统" 等已达到国内领先水平之软件产品,目标在短期内达到国际领先水平,以弘扬招商民族企业光彩。 深圳海勤工程管理有限公司 深圳海勤工程管理有限公司成立于1993年5月,是在深圳注册的一家具有水运工程监理甲级资质、一般房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理丙级资质和工程招标代理乙级资质的专业化工程管 理企业。 公司业务涵盖工业与民用建筑、水运工程(包括各类码头、船坞、疏浚等)、隧洞、箱涵及渡槽等。工作范围由项目前期策划、项目管理、工程监理到项目后评估基本覆盖项目运作全过程。二〇〇七年,承接了新加坡太平洋舟山长白岛海洋工程装备与船舶制造项目工程管理 业务,标志着公司项目管理业务迈上一个新的台阶。

招商局2020年度工作总结及2020年度工作思路

招商局2020年度工作总结及2020年度工作思路 2014年是经济开发区、尖山新区两区合并以及招商新体制施行 后的第三年.招商局根据市委、市政府对于招商选资的相关要求,总结去年的工作经验,分管领导亲自挂帅,冲锋在招商第一线,全体招商人员团结协作,不断加大招商力度,创新招商方法,充实项目信息,在招商工作中取得了一定成效.现将今年以来的招商工作情况汇报如下: 一、招商指标完成情况 1、合同外资、实到外资 2014年,市下经济开发区(尖山新区)合同利用外资任务3.4亿美元,实际利用外资任务2.3亿美元.截止12月底,完成合同外资 3.17亿美元,完成年度任务的93.2%;完成实际利用外资2.086亿美元,完成年度任务的90.7% 2、市外内资 2014年,市下经济开发区(尖山新区)实际利用市外内资任务55亿元,其中新增注册资本25.5亿元.截止12月底,完成实到市外内资56.5亿元,完成年度任务的102.7%;完成实到注册资本25.6亿元, 完成年度任务的100.4%. 2014年全年,开发区(尖山新区)共新批外资项目24个,其中增资项目13个,这些项目中规模较大、质量较优的有中广核风力发电项目、(玉柴)仓储经营服务管理平台项目等.新批内资项目56个,例如国能中电项目、宜瓷龙新材料项目都是较为优质的大项目. 二、招商工作开展情况 (一)突出重点,紧紧围绕大、好、优项目开展招商选资工作.

近一年时间来,招商局认真贯彻市委、市政府招大引强的招商要求,围绕大、好、高项目开展了卓有成效的招商工作.目前在谈项目 主要有: 1、“总部基地江南城”项目该项目由总部基地伦敦全球总部投资,是其投资中国迄今为止最大的一个项目,计划总投资约200亿元.项目将利用尖山新区优越的地理区位条件,建设以智能化、生态型, 集办公、科研、中试、创意、产业综合聚集的自由经济企业总部集 群基地及相关配套.项目全部建成后,总部基地江南城将形成企业总 部区、电商总部区、高端市场区、金融服务区、总部soho区、总部孵化区、核心商务区、商务配套区等多个专业化产业总部基地,吸引超过2000家企业入驻,成为杭州湾的新经济中心.江南总部国际商会南区已于11月投入使用.1-5号地块,已全面动工.其中,1号地块样 板房已结顶;2-4号地块施工单位已确定,基础施工中;5号地块桩 基施工中. 2、英孚电子项目该项目总投资约3.6亿美元,总用地约730亩, 分工业、总部、科研三大功能区块,其中产业园项目占地(工业用地)约530亩,华东区域总部占地(商办用地)约100亩,研发基地占地(科研用地)约100亩,土地一次性规划,分两期按实施,达产后年产值约七亿美元. 产业园项目主要主要投建影像传感器模组、车载触控显示模组、射频芯片模组、智能手机及智能型电视机盒等的制造及销售.一期总 投资约1亿美元,用地约271亩,主要生产高端半导体芯片、智能终 端及零部件、光电子器件,项目达产后将形成年产1300万片/套高端 半导体芯片、智能终端零部件. 配套科研项目一期用地50亩,位于尖山新区新城路西侧、滨海路北侧,项目总投资3250万美元,注册资本1200万美元,主要为工业项 目提供配套,达产后可提供年产1300万片/套高端半导体芯片、智能 终端零部件所需配套的产品设计、配套设备、测试及相应解决方案. 目前,公司已成立,工业项目地块已取得,一期桩基基本完成,能评、环评工作即将完成,目前正在进行项目建设报批准备工作.

招商局绩效考核方案草案

2011年招商局招商引资考核办法(草案) 为健全招商引资工作激励约束机制,切实加强对重大产业项目招商引资和建设管理协调机制工作的绩效考核工作,确保招商引资考核工作科学量化、统一标准,结合招商局招商引资具体情况,制定本实施细则。 一、考核对象 长三角招商局、珠三角招商局、北方招商局、综合招商局、国际招商局、总局办公室。 二、考核组织实施 整个考核工作在招商总局的统一领导下,由综合招商局具体组织协调和实施,2011年底,将考核结果报招商总局审定。 三、考核办法 主要由招商前期工作和招商引资工作两部分组成,总计100分。 (一)招商前期工作 长三角招商局、珠三角招商局、北方招商局、国际招商局招商前期工作占30分,主要包含以下四个方面:一是项目信息的筛选整理完成情况,每条信息得0.2分,最多5分;二是项目的组织、包装、论证完成情况,每个包装项目得0.2分,最多5分;三是各地的招商引资和商品交易会、项目推介会完成情况,最多10分;四是不定期外出招商次数,每次得3分,最多10分。 综合招商局招商前期工作占80分,主要包含以下四个方面:一是招商引资工作的指导、管理和协调工作完成情况(20分);二是招商引资的统计、分析、编报和信息发布工作完成情况(20分);三是招商人员的联系、管理、考核和监督工作完成情况(20分);四是调度各乡镇、经济区、开发区、园区、县直各单位的招商引资工作完成情况(20分)。 总局办公室前期工作占100分,主要包含以下四个方面:一是协调总局机关政务、事务工作(25分);二是总局会议决定事项的落实工作(25分);三是总局机关党务、组织、人事、劳资、公文管理、保密、档案和后勤服务工作(25分);四是招商类综合性文件工作,主要包括招商引资的政策、措施、现状等,1篇得1分(25分)。

招商局集团有限公司双创经验总结

招商局集团有限公司双创经验总结 招商局集团有限公司(以下简称“招商局”)是国家驻港大型企业集团,主要业务集中于交通、金融、地产等三大核心产业。2004-2015年招商局连续十二年被国务院国资委评为A级中央企业。“十三五”期间,招商局提出建设具有国际竞争力的世界一流企业的战略目标,力争实现规模、质量、效益均衡发展。 近年来,招商局深入实施创新驱动发展战略,并以建设企业双创示范基地为重要战略契机,在招商局已形成的双创工作基础上,通过构建富有招商局特色的“四全(全链条、全流程、全要素、全周期)、四加(线下+线上、空间+资本、资源+机制、境内+境外)、四化(专业化、协同化、特色化、产业化)”双创生态体系,形成“大企业搭台、小企业唱戏”的双创发展新格局,为国有企业推动大众创业万众创新工作,提供更多可借鉴、可推广的实践样本。 第一,建设“线下+线上”的全链条双创空间载体,打造区域“双创高地”。招商局早在上世纪90年代初,就与国家科技部联合打造了国内首家完全按照企业化机制运作的 专业化孵化器管理公司——深圳市北科创业有限公司,并在此基础上形成了重点扶持中小科技企业和海外留学人员创 业的孵化器——蛇口火炬创业园。近年来,为积极应对双创

平台专业化、虚拟化发展趋势,招商局陆续建设了招商局启航“厘米空间”、招商交科龙脊创新创业空间、招商漳州芯云谷等多个聚焦特定产业、线下线上相结合的新型孵化器载体,逐步形成了涵盖众创空间、孵化器、加速器、产业园在内的一体化、专业化、低成本的全链条双创空间载体。 同时,招商局还将充分利用深圳市南山区区域双创示范基地、招商局企业双创示范基地、中国电信集团企业双创示范基地(南山区分基地)和清华大学高校双创示范基地(南山区分基地)的“四基融合”地理区位优势,组建区域双创示范基地联盟,开展多层面、多领域、多主体的合作,形成具有全国示范效应的协同发展模式。 第二,通过“空间+资本”两轮驱动,加速实现创新资源集聚。招商局充分利用自身综合金融业务优势,形成了包括天使投资、VC投资、PE投资及上市服务的全生命周期金融投资服务体系,通过为孵化载体内的创新创业企业提供从初创、成长、成熟到退出的一站式综合金融解决方案,为其快速发展嫁接资本动力,并进而加速实现创新资源的集聚,助力中小微企业快速发展。例如,招商局旗下招商银行针对文化创意创新创业企业,开发了“文创贷”、“贷”、“三板贷”及千鹰展翼计划等一系列特色化金融服务产品,切实解决了特定产业双创企业不同发展阶段的融资需求,还专门推

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