软件研发部门月绩效考核表

部门月份2019年8月

要素有效工作量进度延迟率产品质量文档质量服务质量绩效

权重W(1)=1W(2)=1.5W(3)=1.5W(4)=0.5W(5)=0.5人员得分P （1）

得分P （2）

得分P （3）

得分P （4）

得分P （5）

(2~-2)

同事10同事20同事30同事40同事50同事6

软件部软件研发部门月绩效考核表

说明：每个要素有5个等级(分数)：优秀(+2)、良好(+1)、合格(0)、差(-1)、很差(+2) W(i)是权重，P(i)是每个绩效要素的分数