企业安全员安全职责

公司安全员安全职责

1.在公司领导直接领导下，负责贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及相关法律、法规。

2.根据上级及公司领导的要求，结合本公司安全生产情况，负责

制定或修改本公司安全生产、劳动保护等方面的有关规定，并负责执行。

3.修改和审核公司各岗位安全操作规程，并负责检查、考核各车

间、部门执行情况。

4.协助安委会主任研究制定预防职业病的有关措施，维护员工的

人身安全和身体健康。

5.负责公司内的安全宣传教育工作，并利用各种形式对员工进行

安全教育。

6.坚持每天的安全生产检查，发现问题及时处理，并下达隐患整

改通知单，督促车间、部门及时整改。对于较大的事故隐患及时向公司领导汇报。

7.根据国家有关劳动保护的政策、法律、法规编写各岗位劳动用

品发放标准，交公司领导审批后执行。

8.负责编制劳保用品发放计划，并对特殊劳保用品的采购提出质

量要求，对样品进行检验，保证符合劳动保护要求。

9.负责新进员工、改换工种员工的三级安全教育工作，建立员工

三级安全教育档案。

10.做好特种设备操作人员和特种作业人员的培训工作，坚持无

证不上岗操作。

11.负责轻伤事故的调查处理工作，并按“四不放过”原则进行调查、分析、处理。参加公司重伤和重大伤亡事故的调查、分析、处理。

12.做好女工劳动保护工作，对违反国家有关女工保护政策的规

定和现象有权向上级有关领导反映。

13.安全员有责任制止公司、车间、部门领导的违章指挥及其他

人员的违章操作，保证设备和操作人员的安全。

14.对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。岗位职责基本要求:

1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。

2、严格执行上级指示精神，认真履行职责，完成职责范围各项工作任务。

3、每月向公司主管部门书面汇报工作，虚心接受上级部门和领导的工作检查，对提出的问题及时加以调正和整改。

4、以身作则，坚守原则，严于律已，大胆管理。

5、认真做好ISO9002、ISO14001和HSE/OSH体系文件中规定的相关工作。

6、由于岗位人员未按规定办事、发生问题按公司有关管理办法及经济责任进行处罚和考核。