全国金融青年岗位能手名单

附件5：

全国金融青年岗位能手名单（195人）

中央各金融机构推报：

刘海峰中国银监会信托监督管理部主任科员

樊巍北京银监局主任科员

陈望浙江银监局信息科技监管处副主任科员

田宁大连银监局外资金融机构监管处主任科员

李娜招商银行南宁分行营业部财富中心主管

鲁黎松招商银行深圳中央商务支行行长

吉礼招商银行苏州分行票据中心经理助理

赵盟中国民生银行西安分行企业金融一部副总经理

宁培莹中国民生银行天津分行科技部职员

吴琨中国民生银行科技开发部职员

时欣国家开发银行北京分行客户四处副处长

孟凡威国家开发银行大连分行评审处一级经理

柳锦铭国家开发银行江苏分行客户二处副处长

贾宇国家开发银行湖南分行国际合作业务处副处长

徐勇国家开发银行青海分行客户四处二级经理

高晨国家开发银行业务发展局计划资源配置处二级经理苏丹中国进出口银行深圳分行营业部一级业务经理

焦枰中国进出口银行新疆分行营业部负责人

韩红中国进出口银行计划财务部财务管理处副处长

陈钊中国进出口银行安徽省分行公司业务三处副处长

王波中国进出口银行评估审查部评审二处处长

任亮中国进出口银行黑龙江省分行公司业务一处处长

许景兰中国农业发展银行吉林省延边州分行、执行业务经理葛丽丽中国农业发展银行江苏省宿迁市分行、业务副经理

方琳娜中国农业发展银行浙江省金华市分行、高级副主管

夏思恩中国农业发展银行湖北省分行信息科技处、业务经理宋旭昕中国农业发展银行湖南省湘潭市分行、执行业务经理盛晓霞中国农业发展银行青海省海西州分行、副专员

杨镒铭中国工商银行北京新街口支行积水潭网点支行行长

张晔蕴中国工商银行江苏无锡惠山支行行长

吴小彬中国工商银行福建分行办公室二级经理

王磊中国工商银行山东淄博分行行长助理

何丽娟中国工商银行湖南湘西永顺支行行长助理

袁秀吉中国工商银行贵州遵义分行个人金融业务部副经理

金晖中国工商银行软件开发中心杭州测试部高级经理

陈光浩中国工商银行长春金融研修学院远程教育部考试中心二级经理

向秋三中国工商银行国际结算单证中心综合管理部二级经理张炯工银安盛人寿保险有限公司信息科技部副总经理

江巍中国农业银行辽宁省分行个人金融部私人银行部单元副经理

梁雪松中国农业银行黑龙江省分行零售银行业务部科员

姚雅倩中国农业银行江苏江阴支行个人金融部副总经理

吴舒曼中国农业银行江西省分行零售银行业务部专员

路鹏程中国农业银行山东省分行零售银行业务部高级专员

余娟娟中国农业银行湖北荆州分行个人金融部副总经理

何洁中国农业银行广东省分行工会办高级工会干事

黄兴安中国农业银行陕西榆林高新区支行营业部副总经理

杨小鸥中国农业银行青岛分行市南支行综合管理部副经理

李晓中国农业银行零售银行业务部员工

陈少玲中国银行广东省分行揭阳榕城支行副行长

李倩中国银行河北省分行石家庄管理部藁城支行营业部副主任

陈茜中国银行湖北省分行武汉中北支行营业部柜员

谢春梅中国银行湖南省分行怀化市洪江支行内控副主任

孙文君中国银行吉林省分行白山抚松大街支行综合柜员

柴擎宇中国银行辽宁省分行大连开发区分行公司金融部主管李莉中国银行陕西省分行营业部综合柜员

张冬燕中国银行深圳市分行宝安西乡支行柜员

钟丽苹中国银行西藏区分行营业部财富中心副主管

田加良中国银行浙江省分行绍兴市分行营业部业务经理助理任亮中国建设银行河北省分行信息技术部六级技术工程师韩庆凯中国建设银行江苏省分行个人金融部一级业务员

杨萃中国建设银行福建省分行南平市分行邵武市东南商业城储蓄所网点经理

曾涓中国建设银行湖南省分行长沙兴湘支行综合管理部副经理

廖相容中国建设银行四川省分行绵阳市分行兴达广场支行

网点经理

穆鹏中国建设银行云南省分行南亚私人银行财富顾问

徐晓青中国建设银行甘肃省分行兰州个贷中心客户经理

张玲玲中国建设银行苏州分行营业部营业室储蓄专柜主任沈伟良中国建设银行苏州总审计室业务经理

王君中国建设银行纪委、监察部案件管理处副处长

许瑾遐交通银行北京市分行营运管理部营运管理岗职员

王颖交通银行江苏省分行鼓楼支行综合柜长

丁明交通银行金融服务中心武汉分中心班长

白鹭交通银行辽宁沈阳分行桃仙支行沃德店长

金国梁交通银行新疆区分行大客户三部对公客户经理

宋扬交通银行总行个人金融业务部销售部首席营销经理张晔交通银行太平洋信用卡中心市场部消费金融专员

尹桢交通银行上海分行黄浦支行高级对公客户经理

刘伟交通银行大连分行大客户一部对公客户经理

潘志超交通银行湖南邵阳分行公司部总经理、零售部总经理薛博文中信戴卡股份有限公司工装工程师

庞立军中信银行总行营业部国际业务部科副经理

黄琴中信银行郑州分行文化路支行副行长

邓洋中信银行广州分行北京路支行行长

黄霜中信银行深圳分行前海分行副行长

卢涓中信证券（山东）聊城东昌东路证券营业部营销总监彭博中信信托有限责任公司资产管理二组负责人

张展华中信资产管理有限公司法律部部门总经理助理

郭春磊中信建投证券股份有限公司债券承销部执行总经理

鲍雪君中信泰富特钢集团江阴兴澄特种钢铁有限公司研究室主任

王韡中国光大银行天津分行运营管理部培训及考核岗职员吴海洋中国光大银行总行信息科技部团队主管

张昕中国光大银行股份有限公司北京丰台支行零售业务部副经理

李程程光大证券股份有限公司中小企业融资一部项目经理

曾瀑光大金控资产管理有限公司助理分析师

李学文光大兴陇信托有限责任公司创新并购中心二部董事副总经理

白波中国人民财产保险股份有限公司重庆市渝北支公司团队经理

曹群中国人民财产保险股份有限公司河北省张家口市分公司办公室职员

张文中国人民财产保险股份有限公司山东省济宁市分公司高新区营业部经理

李锦中国人民财产保险股份有限公司西藏自治区日喀则市分公司党委委员、办公室主任

李睿睿中国人民财产保险股份有限公司总公司战略发展部企划处业务主管

李炜光中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司营业部非车险直销业务二部团队经理

张迥中国人民健康保险股份有限公司江苏分公司人力资

源部人事主管

韩笑中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司团体保险部总经理助理

覃佳佳中国人民人寿保险股份有限公司湖南省分公司计划财务部预算室主管

陈和淳中国人民财产保险股份有限公司广州市开发区支公司高级主管、直销业务部经理

高飞中国人寿保险股份有限公司厦门市同安区支公司副经理武晶晶中国人寿保险股份有限公司山西分公司客户服务管理中心话务代表

葛媛娅中国人寿保险股份有限公司江苏镇江分公司个险销售部经理

王巍中国人寿资产管理有限公司风险管理及合规部合规监控岗职员

何忠翠中国人寿财产保险股份有限公司四川绵阳中心支公司业务管理部/客户服务部经理

李卓原中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古呼和浩特中心支公司业务处理中心/电子业务部经理助理

刘晓颖中国人寿养老保险股份有限公司投资中心研究员

王君中国人寿电子商务有限公司寿险电销部销售支持岗职员俞梦晓国寿投资控股有限公司投资管理部投资发展岗职员

谢隽保险职业学院保险系健康保险教研室教师

温博冠中国太平保险集团有限责任公司战略客户部团队负责人邹航太平人寿保险有限公司北京分工司经理

肖志攀太平人寿保险公司苏州分公司支公司负责人

严闰杰太平财产保险有限公司四川分公司室主任

倪文俊太平养老保险股份有限公司处经理

张宇太平资产管理有限公司部门董事总经理

楼狄飞中国出口信用保险公司项目险承保部总经理助理

郑志广中国出口信用保险公司法律合规部副处长

邓光霞中国出口信用保险公司贸易险管理部副处长

于宙中国出口信用保险公司审计部/监事会办公室处长

王丹妮中国出口信用保险公司出口特险承保部副处长

陈刚中国出口信用保险公司资信评估中心处长

各省级金融团工委推报：

李辉北京农商银行金融市场部资金交易室副经理

黄彬恒丰银行北京分行投行中心负责人

李薇华夏银行北京分行国贸支行总会计

嵇旭明渤海银行南京分行江宁支行营运经理

程大虎渤海证券固定收益总部风控专员

陈昕民生金融租赁金融市场部同业融资中心高级经理

张节邦银金融租赁风险管理部总经理助理

籍泷尧国家开发银行股份有限公司辽宁省分行评审处二级经理王飞营口银行股份有限公司沈阳分行运营管理部职员

白丽娜中国人民健康保险股份有限公司锦州中心支公司社会保险部经理

姚义辰吉林森林工业集团财务有限责任公司副总经理

王光月吉林和龙农村商业银行股份有限公司中心分理处主任那佳吉林银行股份有限公司团委书记

刘鹤哈尔滨银行哈尔滨分行零售金融部信贷规划岗职员

王丽梅龙江银行股份有限公司黑河爱辉支行营业厅主任

刘婷婷龙江银行股份有限公司大庆龙南支行营业厅主任

姚京京浙商银行信息科技部高级经理

邵济军中国邮政储蓄银行浙江省台州市温岭市支行公司部副经理

严磊温州银行杭州分行公司金融部副总经理

陈世景福建晋江农村商业银行服份有限公司梅岭支行副行长陈芳莉兴业银行龙岩分行新罗支行客户经理

宋刘明中国工商银行福州闽都支行副行长

杨洋中国民生银行南昌分行福州路支行行长助理

李明洁中航信托上海业务二部副总经理

刘琴南昌农商银行综合柜员

桑燕兴业银行泰安分行财务会计部会计主管

张立群齐鲁银行股份有限公司济南经十东路支行行长

谢瑞莹北京银行济南分行公司银行部副室经理

左小梅湖北银行荆州楚都支行副行长

石立山湖北孝感农商行杨店支行行长

汪辛汉口银行科技金融服务中心副主任

郭威长沙银行浏阳支行公司业务部总经理

袁佥湖南省信托有限责任公司信托业务二部总经理

易洪锦太平洋财产保险有限公司长沙市分公司销售总监

陈灿升广东华兴银行股份有限公司汕头潮南支行营业部副经理廖兵广东河源农村商业银行股份有限公司新东支行副行长刘祖耀广州农商银行番禺支行经理

刘国杰重庆银行运营管理部集中对账岗职员

赵芮竹重庆三峡银行股份有限公司渝中支行柜员

吴奇重庆农村商业银行渝中支行石油路分理处副主任

孙蕊东方电气集团财务有限公司结算员

邓捷中铁信托有限责任公司风险管理部总经理助理

孟苏静中国工商银行贵阳瑞金北路支行副行长

胡兵民生银行贵阳分行电子银行业务管理岗职员

邓艳丹中国邮政储蓄银行贵州省六盘水市六枝特区支行个人柜员

杨威中国人寿保险股份有限公司云南省分公司团体业务部业绩管理岗职员

王瑢富源县农村信用合作联社信贷部副经理

孙妍世纪证券有限责任公司昆明青年路证券营业部综合部经理

郭淑娟青海互助农村商业银行股份有限公司营业部主管会计雷延君青海银行海西州分行客户经理

马琳娜青海银行西关桥支行（二级支行）行长

杨贺国家开发银行宁夏分行经营管理处二级经理

杜文媛宁夏灵武农村商业银行运行管理中心业务主办

陈丽竹中国建设银行石嘴山恵农支行二级业务员

王旭中国民生银行大连分行投资银行部副总经理

（主持工作）

杨欣中国建设银行大连市分行信息技术管理部业务经理

费海楠中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司高级业务主管

丁柯允宁波银行奉化支行营业部柜员

俞敏宁海农村商业银行营业部柜员

屠一挥中国人民财产保险股份有限公司宁波市分公司信用保证保险事业部副总经理

张一鸣国家开发银行厦门分行客户经理

李奇祥中国建设银行厦门集美支行客户经理

邱振华中国银行股份有限公司厦门市分行团委书记

赵荣青岛银行团委书记青岛金融团工委副书记

张志勇青岛胶南海汇村镇银行团委书记

刘哲青岛崂山交银村镇银行发展一部部长

朱莹中国建设银行深圳宝安支行个人与小企业客户部个人客户岗职员

杨济生中国民生银行深圳分行行长助理

李朝晖中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司副总经理

银行岗位能手事迹材料

银行岗位能手事迹材料【篇一：银行青年岗位能手申报事迹材料】青年岗位能手申报事迹材料 ---------------------青春无悔、励志奋进青春，一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望。当一个人的青春融汇到一份事业中，这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。这里要介绍的就是这样一位用青春激情谱写事业美丽火花的年轻人。 xx同志，毕业于xx大学，xx年x月带着对未来的憧憬和对青春的梦想来到了xx，开启了他事业人生课本的重要一页。一、强化思想学习，提高自身素质 “理论上的成熟是政治上成熟的表现，政治上的清醒原于理论上的坚定”。xx同志初到xx，就表现出了强烈要求上进的思想觉悟，多次提出加入党组织的申请。两年多来，通过不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的重要思想；深刻领会“以人为本”、“科学发展观”等精神实质，积极参加党支部组织的各项活动，本身在校期间荣获党员学习“优秀学员”荣誉的xx同志先后写下了大量的心得体会和学习笔记。通过长期不懈的理论学习树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确的认识自己，正确地对待他人，正确对待事业，正确对待得与失。无论做什么工作，都始终以一个共产党员的标准要求自己，以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德感召同事，得到了大部分同事的认可，于xx年xx月成为预备党员，xx 年年满到期党员大会全票通过成为正式中国共产党员。从他身上我们看到了一个新时期共产党员的新形象。二、广研深钻，锐意进取 “非学无以广才，非学无以培智”，xx同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。不仅勤于学习各项新业务, 新知识，还利用工作业余，深入系统地学习各类经济、金融、科技、文艺等各方面的理论和知识，不断充实自己。同时，为进一步提高自己的知识层次，弥补专业知识上的不足，还通过参加理财规划师考试取得了注册理财规划师证书。在当前新系统不断上线，新规定不断更新的情况下，xx同志身为年轻大学生，在信贷管理部期间经历了xxxxxx推广应用过程，通过勤学苦练，反复捉摸，虚心向老同

青年岗位能手评定标准

综掘二区青年岗位能手评定标准一、岗位文明（额定20分） 1、内容及要求（1）热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱本矿、热爱本区、热爱本岗。（2）思想解放、锐意进取、有强烈的改革意识和竞争意识。（3）维护社会公德、热心社会公益活动。（4）法制观念较强，履行公民义务，抵制社会公害。（5）廉洁奉公，不以权（职、岗）谋私，自觉维护矿井利益。（6）遵纪守法，服从领导，听众指挥，认真执行矿及单位各项规章制度。。（2）积极参加各类培训，刻苦学习，更新知识，钻研技术，精通业务。（3）工时利用率85％以上（以劳资报表为准）。（4）完成作业，工作量及产量超定额。（5）达到规定合格率。（6）成本利用率达到规定标准。（7）在生产、经营、科研、管理等工作中有所发现、提高、创新，并得到有关部门认定。 2、考核条件及增减分数（1）经考核实际技术水平低于本岗位要求，视实际情况减2--5分。（2）技术（业务）理论考试和实际操作技能考核的平均成绩满分者得50分。（3）在矿、公司级技术比武中，获得前三名者分别加6--1分。（4）在集团公司以上技术比武中，获得前三名者分别加10、8、6分。（5）公司级以上技术（管理）成果主持人，主要骨干分别加10--15分。（6）岗位技能的考核条件中，同一成果不兼得。三、岗位效益（额定30分） 1、内容及要求在工作中成绩突出、完成规定效益、经济效果显著（如创节约价值、五小科技成果创效益、合理化建议创效益）、获得各类荣誉称号。 2、考核条件及增减分数（1）在生产劳动竞赛立功受奖者，适当加分。（2）在各类技术大赛中取得较好成绩者（矿级以上）适当加分。（3）节能降耗突出贡献者适当加分。（4）矿级技术（管理）成果的主持人、骨干分别以适当加20－30分。（5）年度专业技术考核优秀者加5分，合格者加2分，不合格者减30分。（6）获矿级以上先进荣誉称号适当加分。四、附则 1、本活动一季度一评定，评定结果作为年度青年岗位能手岗位能手评选的依据。 2、本标准自二○○五年一月一日起生效。 3、本标准解释权属综掘二区青年岗位能手活动评定小组。

银行青年岗位能手先进材料

银行青年岗位能手先进材料 ------ⅩⅩ市银行营业部 ⅩⅩ，女，ⅩⅩ市银行营业部会计出纳部坐班主任，岁，中国共产党党员。在支行电子银行工作中做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好青年，好同志。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在工作管理上有方法，有技巧，使我行××年电子银行业务收入截止到月末达到了，较去年增加了万元，电子银行交易额达到了亿元，较年初净增亿元，电子银行企业客户净增了户，提前两个月完成了全年的任务指标。在规模扩大的同时，未出现任何不合规现象，未造成任何不良影响，并且在客户深度开发上卓有成效，对我行经营目标的全面完成做出了重要的贡献。一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展为己任，能够认真体会党的“十八大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名共产党员，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬

的青年骨干。二、工作中敢打硬仗，业务水平突出同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自××年入行以来，坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自管理电子银行业务以来，他勇挑重担，团结同事，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了分行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。人们常说：要在黄金般的年代，做出黄金般的贡献。同志主要负责电子银行的业务管理、业务培训和客户营销等工作。在日常电子银行业务处理中做到了认真及时、准确，从没有因为他的业务处理速度慢，影响客户对我行电子产品的使用，而造成客户投诉的情况发生。他的工作得到了支行人员的肯定，他们经常说：小刘，工作效率高，办事速度快。俗话说“良言一句三冬暖，恶语半点六她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热忱，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标。这就是ＸＸ中支营业部?同志，她今年28岁，中共党员，毕业于西安交通大学，本科学历，现在中支营业部会计核算科工作。1997年进入人民银行，先后在交换所、同城岗、网点柜记账岗、电子联行帐务处理、网点柜复核等岗位工作。十年来，她立足本质工作、认真履行职责，不断开拓创

青年岗位能手事迹材料教师

青年岗位能手事迹材料教师篇一：青年岗位能手事迹材料青年岗位能手事迹材料黑泉学区肖飞肖飞，男，26岁，高台县黑泉学区教师。自工作以来我能够坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，立足自己的岗位积极工作，勤于学习，勇于实践，乐于奉献，争做新时期优秀教师，争当青年教师岗位能手。一、积极参加政治学习，关注国内外大事，提高个人政治理论修养。教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。因此在教学过程中全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平。时时关注我们党的教育路线，更新教育观念，深化教学内容方式、提高学生综合素质，关注教育方针政策，关注课改前沿成果。二、从细节做起，强化师德教育学习。教师无小节，处处是楷模，教师要成为追求真才实学的榜样，不仅要满足于先学于学生，而且要坚持继续学习，树立终身学习的理念。因此我不但要自身保持一种勤奋学习的能力，还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。时时关注每位学生的学习心理的变化，课下主动了解孩子们日常的学习、生活、家庭状况，力所能及的帮助每一名有困难的

学生，同时我也得到来自同学们的信任，鼓励，促使我一步步提高。三、虚心求教，认真学习，不断提高个人的业务水平。工作以来能够努力钻研业务，不断充电，学习掌握各种教学手段和教学方法，在工作以来，我先后参加高台县英语教师培训，inter培训，携手助学网络学习，高台县中小学班主任培训和十八大轮训班，这样使我不断的增长知识和提高自己。在教学过程中为了具有扎实的专业知识、教学基本功和教学艺术，并且我从实际行动出发，将所学知识运用到教学实际中来，就提从以下几点做起：（1）认真备好每节课。课上的好与坏，备课是关键。每备一节课，都花费较多的时间去分析教材，钻研大纲，学习教参，钻研教法，并多从学生“学”的角度去考虑怎样上好一节课，做到既备教材又备学生，既备教法又备学法，为上课做好充分准备。（2）多听经验丰富的老师的课，使自己的教学快速走向成熟。（3）积极试行各种教学方式，变“我讲你听”的“满堂灌”为授课、实践等双向交流的教学方式，采取以学生为主体，老师为主导的教学方式，活跃了课堂气氛。（4）采用多媒体教学，增强教学的直观性、趣味性，受到学生的普遍欢迎，提高了学生学习生物的兴趣，进而提

银行青年岗位能手优秀事迹

银行青年岗位能手优秀事迹银行青年岗位能手优秀事迹 **同志是年月入行的一名90后大学生，5年来她扎根一线，在柜员这个岗位上，始终以踏实的工作态度、扎实的业务技能、耐心细致的服务态度、规范的服务水平、蓬勃的精神面貌、突出的营销能力，在平凡的岗位上，为邮储银行的品牌形象和邮储银行的发展添砖加瓦。在我行成立之初，很多员工的形象意识，还停留在邮政储汇时期。她来到营业部工作后，便将90后蓬勃的精神面貌也带来了，她在仪容、仪表、仪态、文明用语方面，对自己严格要求，她的衬衣总是最鲜亮的，西服总是最笔挺的，头发总是盘的最整齐的，面容总是最精神的，声音总是最清甜的，手势总是最规范的。不管在生活中遇到了什么不愉快，到了岗位上，她总能积极的收拾自己的心情，在服务客户过程中，心情总是最开朗的，态度总是最耐心细致。在她的感染下，同事们的服务水平不断提升，在历次服务检查中，营业部均取得了优异成绩，客户们赞叹道，每次来你们银行办业务，看到你们的柜员，心情都会愉悦很多。在客户、领导和同事的认可下，她也获得了全省“微笑之星”荣誉称号。 “**快过帮我看看这笔上传业务，单式我填的有没有错的地方”，“好的，我把这笔业务办完了，就来帮你看”，在

支行里，我们总能听到这样的对话。由于**支行属于偏远山区，业务量总的来说比较少，特别是一些特殊业务，很多柜员很长时间才会办理一次，遇到特殊业务时，柜员往往会比较生疏，单式填单有时候把握不准。遇到问题了，同事们总是信任她，希望她帮忙把把关，每一次，她总熟练的处理完自己柜面客户的业务，然后帮助同事认真负责的检查业务单式，指导同事们上传的顺序。客户少的时候，她爱翻看业务制度汇编，和一些业务补充通知等，并将不常办理的业务用菊、笔记本记录下来，由于养成了良好的习惯，她的业务技能在支行也是数一数二的。由于由于业务办理速度快，业务掌握的全面准确，她的授权拒绝率和稽核差错率总是最低的，业务笔数和授权业务笔数总是最高的，因此她曾被评为**支行“优秀员工”。相比于个人业务，公司业务的制度和业务流程要多出好几倍。2017年6月，由于公司柜员身体原因，需要10天后请长期病假，在岗的几名柜员中，都没有办理过公司业务，10天时间要将公司业务流程学会，将业务制度记熟，是一件极其不容易的事情。经过征求意见和营业部负责人的斟酌，决定让她担起这个担子，这10天她白天熟悉系统，晚上看业务制度和操作流程，10天后她果然不负众望，能够独立办理公司业务，在之后的几个月里，公司业务的差错率和集中处理退回率不断降低。

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知根据根据地委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔XX〕210号文件开展XX年全地质量月活动的通知》（鲁质监质发〔XX〕62号）要求，某地委宣传部、某地质监局、团某地委等七部门联合印发了《关于在我某地开展“XX年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔XX〕30号），决定在全某地开展XX年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，某地质监局、团某地委决定在XX年质量月活动期间，举行某地青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。一、组织领导活动由某地质量月活动领导小组主办，某地质量技术监督局、团某地委承办，具体工作由某地质量月活动领导小组办公室会同团某地委青工部负责实施。二、参评对象和评选条件我某地企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州某地青年岗位能手。 1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法； 2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位； 3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。三、评选的时间和过程 1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各某地（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报某地质量月活动领导小组办公室（某地质监局质量科），逾期无效。某地直企业青工可由企业直接向某地质监局质量科推荐。 2、审核验证（9月10日—9月20日）。由某地质监局质量科、团某地委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。 3、评定表彰（9月21日—9月30）。某地质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报某地质监局和团某地委审查，最终确定“某地青年岗位能手”名单。某地质监局、团某地委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。四、工作要求 1、高度重视，加强合作。各某地（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。 2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。 3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。某地质监局质量科联系人：

中国华电集团公司创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动管理办法

附件：中国华电集团公司创建“青年文明号” 和争当“青年岗位能手”活动管理办法（试行）第一章总则第一条为促进集团公司系统创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动（以下简称“号手”活动）广泛、深入、持久开展，充分发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”在加快结构调整、促进管理创新、提高效益水平、激励青年成才、推动科学发展中的作用，使“号手”活动更加规范化、科学化、制度化，特制定本办法。第二条“青年文明号”是以青年为主体，在企业生产、建设、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，取得突出业绩的青年集体（站、车间、班、组、队）、青年岗位和青年工程。“青年岗位能手”是具有较高政治素质和过硬业务技能，在本职岗位上做出突出贡献的青年代表。第三条“号手”活动是集团公司青年工作融入中心、服务大局的重要抓手，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效载体，是以倡导职业文明为核心，以职业规范、岗位规范等为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

第四条“号手”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合、重点示范与全面推进相结合的原则，围绕集团公司中心工作和本单位重点任务开展，充分发挥青年的生力军和突击队作用，为集团公司做强做优做出积极贡献。第二章条件与标准第五条“青年文明号”的必备条件 1. 35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。 2. 该集体中的全体成员政治立场坚定，能够自觉执行党和国家政策，带头遵守国家法律法规及集团公司、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，集体成员中无违法违纪现象。 3. 青年集体所在单位团组织健全，能紧密围绕本单位中心任务开展工作，发挥团员青年的作用，有针对性地开展适合企业需要和团员青年需求的各类活动。第六条“青年文明号”的基本条件 1. 全体成员在生产、经营、管理、服务中自觉践行创造可持续价值理念，文明素养高、敬业意识强、工作质量优、工作业绩好。 2. 创建氛围浓厚，全体成员了解“青年文明号”创建活

银行系统青年岗位能手申报事迹(第三人称)

银行系统青年岗位能手申报事迹材料时光如水，韶华匆匆，这大好年华何以无悔。每一个有志青年都在这有限青春里，努力谱写下动人的奋斗诗篇，实现理想，创造闪光的人生价值。这里要介绍的就是这样一位刻苦奋斗，青春逐梦的青年。 2010年7月，带着对银行金融事业的坚定和对青春的梦想，XXX同志加入XXXXXXXXX支行，任XXXXX一职，开启了自己事业的崭新篇章。时至今日，技能过硬，业绩出色的她在工作中刻苦钻研，甘于奉献，善于合作，在自己的工作岗位上创造价值。她正以百倍的努力写就锐意奋进的最强音，激扬青春，中国有梦。一、工作中立足本职，追求卓越 XXX同志自入行以来，秉承“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，立足本职岗位，兢兢业业，勤学善思，刻苦钻研，将自己的全部时间与精力都投身业务实践之中，努力提高自身的业务技能水平。刚入行时，面对完全陌生的柜面业务和专业技能，她凭着不服输的劲头，在实际工作中认真观察，仔细体会，通过各种途径向老员工学习业务知识，很快做到了独立上岗办理柜面业务，熟练操作ATM机具。在时至今日的四年多时光里，她立足于本职工作，认真履行职责，不仅极快地提高了业务水平，还刻苦钻研各种疑难业务。在她的工作岗位上做出了很大的贡献，付出了极大的辛苦，出色的完成上级领导分配的各项任务指标，尤其在存款、电子银行、信用卡、第三方存管等方面表现优异。凭借出色的业绩，她在2012年度和2014年度绩效考核中获得A级好评。为了更好的提升业务办理速度，为客户提供高效率的服务。她平时刻苦钻研专业技能，努力学习金融业务知识，勤于练习业务技能，每年的业务技能考试，她都认真对待，充分利用业余和碎片时间刻苦练习，连续三年获得“计算器”一

青年岗位能手向全市青年的倡议书2篇

青年岗位能手向全市青年的倡议书2篇 Proposal of youth post experts to the youth of the whole city 编订：JinTai College

青年岗位能手向全市青年的倡议书2篇前言：信函指以套封形式按照名址递送给特定个人或单位的缄封的信息载体。本文档根据信函内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：青年岗位能手向全市青年的倡议书 2、篇章2：致全矿团员青年的倡议书篇章1:青年岗位能手向全市青年的倡议书倡议书全市广大青年朋友们：在我市上下深入贯彻落实党的xx届四中全会和市委工作会议精神之际，大同市纪念“五四”运动86周年暨青年文明号、青年岗位能手命名表彰大会隆重召开了。我们作为青年，目睹和感受着大同日新月异的变化，倍受鼓舞和鞭策，同时也深感使命光荣和责任重大。～年是全面落实xx大精神的重要之年，是国家实施东北老工业基地振兴的开局之年，更是大同

招大商、引大资、上大项目、求大发展的关键一年。我们要以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实市委工作会议精神，发挥优势，抢抓机遇，创业建功。为此，我代表全体青年岗位能手向全市青年发出如下倡议：一、继承“五四”传统，刻苦学习，增长才干，做科技兴业的先锋在经济全球化的大趋势下，真正的竞争是科技的竞争和人才的竞争。作为党的助手和后备军，广大青年要在大同的大发展和快发展中有所作为，实现人生的价值，就必须有过硬的本领，就必须勤于学习，敏于思考，不断更新知识，扩大知识储备，拓展知识领域。不仅要学习科学文化知识，更要学习计算机、外语、法律、管理等现代化知识，成为一专多能、多专多能，能够担当建设依安、发展大同重任的复合型青年人才。既要向书本学，更要向实践学；既要注重学习效果，养成终身学习的良好习惯，又要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，大胆吸收借鉴一切先进科技成果和成功经验，做科技兴业的时代先锋。二、弘扬“五四”精神，锐意进取，勇于创新，做创业建功的先锋

全国青年岗位能手奖励办法

全国青年岗位能手奖励办法一、总则第一条为了激励企业青年职工立足本职，钻研技术业务，进行岗位训练，培养大批青年岗位能手，造就跨世纪的合格劳动者，根据共青团中央、国家经贸委、劳动部联合下发的《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》精神，特制定本奖励办法。第二条青年岗位能手的奖励要与职业资格证书制度和岗位技工资制度相衔接，建立制度，形成机制。第三条青年岗位能手的奖励要精神奖励与物质奖励相结合。二、对象第四条奖励对象是各级各类青年岗位能手。第五条青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。第六条青年岗位能手的产生要以岗位训练为基础，以岗位规范为标准，评价与评选相结合。第七条青年岗位能手分为国家级、省级、地市级、企业级。三、奖励第八条各级各类青年岗位能手应分别授予相应级别的青年岗位能手称号、奖章和证书。

第九条地市级和企业级青年岗位能手应优先参加职业资格证书的考试，并在晋职晋级、工资资金、上学深造、分配住房等方面享有优先条件。第十条全国和省级青年岗位能手可越级参加职业资格证书考试，同等条件下，优先评、聘技术职称和职务。第十一条全国和省级青年岗位能手享受所在行业和单位规定的待遇和同级组委会给予的一次性奖励。四、机构第十二条坚持谁认定谁奖励和以企业奖励为主的原则，把分级奖励与企业奖励相结合。中央、地方的奖励主要是精神奖励，企业的奖励要物质奖励与精神奖励并重。第十三条国家级、省级、地市级青年岗位能手分别由同级青年岗位能手组委会进行奖励。同时，企业还应给予具体、切实的奖励，使奖励工作成为鼓励广大青工学习技术、提高效益的手段和动力。第十四条企业级青年岗位能手由本企业青年工作委员会或团组织会同劳资、教育、科技等部门进行奖励，纳入整个职工奖励体系或厂长（经理）奖励指标体系。五、经费第十五条采取行政拨款和社会筹措等多种形式筹集经费，用于对青年岗位能手的奖励。第十六条省级和省级以上团组织，要建立奖励基金。地市级团组织也要积极创造条件，建立奖励基金或有专项经费。六、时效第十七条对青年岗位能手的奖励要以年度为时限，当年认定当年奖励。

青年岗位能手最好范文(运行发电部xxx)

个人主要事迹 ——xxx事迹材料 xxx，男，侗族，1986年出生，2009年毕业贵州大学电气工程学院电气工程及其自动化专业，当年8月参加工作。在xxx运行发电部工作至今。参加工作以来，本人思想上积极要求进步，工作上锐意进取、刻苦学习、努力创新，凭着自己踏实肯干、干必干好的拼搏精神，在短短的三年多的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。仅仅两年时间就通过厂里的公开竞聘获得运行值长岗位，工作期间先后荣获xxx电厂“优秀学员”、“优秀共青团员”；xxx公司“先进个人”、“岗位技术能手”；xxx集团公司“技术能手”等系列荣誉称号；在2012年10月xxx集团公司第一届水电运行技能大赛中荣获个人赛二等奖，带领的团队获团体赛二等奖的佳绩。一、政治思想明确，积极要求进步。本人政治思想明确，在大学期间就在班团工作中表现优秀，光荣的加入了中国共产党。作为一名党员，我时刻不忘加强政治理论学习,不断提高自身政治思想觉悟和党性修养。始终坚持学习和宣传党的方针、路线、政策,忠诚于党的事业。积极参加所在党支部组织的各项支部活动和政治学习,认真学习党的基本理论和重要文件精神,学习三个代表重要思想,认真贯彻和学习实践科学发展观，领会党的十八大精神要领。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，以基本理论作为自己行动的指南，真正理解我党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实树

立为人民服务的思想。在党组织多年的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，逐步成为思想、政治、技术均过硬的青年骨干力量。二、树立终身学习理念，不断提升自身业务能力。古人云：活到老，学到老，还有三分学不到。学习是不断进步的唯一途径，学无止境，我在工作中随时培养自己的归零心态，海绵思维。作为一名工作在一线岗位的年轻技能型职员，光有吃苦精神和干劲还远远不够，还要具备干好岗位工作的过硬本领，要向实践学习，向他人学习，走知识与实践相结合的道路。在平时的工作中，我坚持学中干、干中学的思想，遇到不懂和困难的问题积极向老师傅和周围的同事学习、请教，从书籍和网上查资料，非得弄个明白，想个清楚。注重理论联系实际，在深入理解理论知识的同时也对设备的运行原理和检修技术进行系统的学习。在工作之余还阅读了大量与本岗位相关的理论知识，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。有付出就有收获，正因平时的刻苦学习和知识积累，在集团公司2012年首届运行技能大赛中我有幸参与，并取得个人赛二等奖，带领的团队获得团体赛二等奖的佳绩，同时被授予xxx集团公司技术能手称号。三、踏实肯干，刻苦钻研，工作业务水平突出。作为一名工作在一线的运行值长、全厂设备经济安全运行的第一责任人，搞好安全生产技术工作是所有工作的重中之重，工作中我加强对《电业安全工作规程》及设备《运行规程》的学习；

银行银监分局员工“青年岗位能手”先进事迹材料

银行银监分局员工“青年岗位能手”先进事迹材料银行银监分局员工“青年岗位能手”先进事迹材料青春献监管豪情写华章 “在他身上～你看不到丝毫的懈怠和敷衍～在他心中～永远镌刻着责任。”凡是与他一块工作过的同志～无不被他强烈的事业心和执著精神所感染。他无私奉献～忘我工作～用青春和汗水抒写着对银监事业的无限热爱和忠诚。他就是。。。。同志。。。。～男～32岁～年毕业于,,财经学院法律系～经人民银行济南分行招考～分配到人民银行,,县支行参加金融工作～由于监管工作突出～,,年选调到人民银行,,市中心支行合作金融机构监管科～,,银监分局成立后～先后在监管三科、统计信息科、监管一科工作。该同志政治坚定～工作踏实～勤于学习～开拓创新～在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。孜孜不倦勤学习。。。是个好学的人～他在大学期间就考取了法律专业的国家级证书——国家律师资格证书～通过了大学英语六级考试。参加工作后～随着环境的改变～许多人就会整日陷于觥筹交错之中～他却在繁忙的监管工作之余～始终坚持学习英语。结合金融工作～他首先考取了人总行的金融英语证书～在,,年,,银监局系统“青春风采杯”英语选拔赛中获得三等奖。参加工作之初～他看到单位电子设备陈旧～软件十分落后～使用的还是DOS操作系统～公文处理还在使用WPS软件～就自费买来微软的OFFICE办公软 - 1 - 件和资料～经过刻苦钻研迅速掌握了WORD排版技术和EXCEL表格的公式应用～短短时间内～使办公效率有了很大提高。他不放过每个学习的机会～上级开展的

培训～他都争取去学习。他参加了,,银监局监管新知识、“1104”报表体系、政策法规等培训～由于学习认真～结业考试成绩优异～为单位争得了荣誉。作为一个青年干部～他不但学习业务知识～他还关注国家政治经济大事～史可以学习历史和文学知识～他常说:“古人云:开卷有益～读使人明智～文学可以陶冶情操”。他树立终身学习的理念～在学习中体会到了快乐和充实。在,,银监局人才库考试中～他凭着深厚的知识底蕴～获得综合知识一等奖的优异成绩。随着金融创新的日新月异～他深感自己知识的不足～在业余时间又在攻读郑州大学的金融学硕士学位。爱岗敬业尽职责参加工作后的相当长一段时期～他一直从事合作金融机构的非现场监管工作。从人民银行时期的农金非现场监管系统～到银监会成立后的风险监测系统～再到风险为本的“1104”监管报表体系。面对纷繁的报表数字和指标公式～许多人感觉繁琐枯燥～他却甘之如饴～不但没有任何怨言～反而干的津津有味。面对别人的不理解～他一笑置之:“个中滋味～岂可为外人道哉:”,,银监分局成立后～领导安排他到统计信息科负责科技工作～面对一个新单位从零开始的科技工作～他没有退缩。专业不对口～他发扬自己善于学习的优势～坚持边干边学。为了不影响正常工作～- 2 - 一般软件系统的测试他都选择在非工作时间进行。经过几昼夜的奋战～分局的办公自动化系统终于如期运行～他人也瘦了一圈。稍事休息～他又投入到网站建设中去～他刻苦钻研网站建设知识～自己设计栏目～数易其稿～终于搭建了分局的内部信息网站。这些工作对于一个专业的门外汉是不可想象的～他却做到了。统计信息科作为银行业监管信息系统的综合协调部门～他积极参与系统的推广和建设维护～先后维护了“机构”“高管”市场准入、法人机构报表、两项统计制度等系统～

全国青年岗位能手(标兵)先进事迹材料

全国青年岗位能手（标兵）先进事迹材料全国青年岗位能手先进事迹材料张XX男党员，出生于1981年10月26日，技术等级高级，现为XX北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。XX年张XX毕业于包头职业技术学院机电一体化专业，同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引，强烈的求知欲使他暗下决心，一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春！努力学习求发展，克服困难长本领他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地，一边努力充实理论知识，加强自学能力，一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间，从最简单的操作开始，一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法，还将一些电气理论知识贯穿于实践之中，很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时，火控系统出现故障，导致没有命中目标，当时所有参试人员立即召开研讨分析会，由于射击试验属于动态过程，而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验，给排故带来了很大的困难。后经相关配套单位及科研人员研

究决定，模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、更换电器部件。这时，已经连续两天没有合过眼的张XX，低头发现其中一根接地线断裂，当时他没有兴奋的大喊起来，而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验，确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作，敏锐的观察力，准确无误的排除了实验中遇到的问题，顺利完成了实验的全过程，受到了领导和同事的一致好评。基层的工作经历磨练了他坚强的意志，同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂401车间的生产任务特别繁重，车间根据生产需要实行流水化作业方式，班组进行细化。而此时的张XX多了一份沉稳，他已不再是初出茅庐，个性张扬的毕业生了，他担任起了小组长、车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理：“打铁先得自身硬”，要求别人做到的，自己必须先带头做到。在实际工作中，他最能吃苦耐劳，夏天汗水湿透了衣服，冬天寒冷冻僵了手，可他从来没有说过累和苦，再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅，所在的班组连续获得XX年度、XX 年度集团公司“五好一准确”先进班组，同时XX年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。刻苦钻研求创新，奋战一线保产出认真细心、勤奋好学是他的工作作风，有一次他上夜班，在产品调试过程中发现计算机突然死机，系统失常，在与车

银行青年岗位能手先进事迹演讲稿

银行青年岗位能手先进事迹演讲稿爱我农行奉献青春 ---记xx支行青年岗位能手xx先进事迹尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！我是来自xx支行的xx。今天我演讲的题目是《爱我行奉献青春》。上下五千年，纵横数万里，历史的长河为后人积淀了宝贵的精神财富，无数先贤哲人在探索如何做人处世的道路上苦苦求索，皓首穷经。古有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚情怀，也有鞠躬尽瘁，死而后已的无私奉献精神。今天，有一群农行人就是怀着对人民、对社会的高度负责，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献自己的青春和热血。在我的身边，就有这样一位党员，她的地位并不十分显赫，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；她并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；她并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，她用二十多年来的职业生涯，揭示了怎样做人，如何工作的真谛，用真情谱写了一曲为农行事业奋进的凯歌，她，就是长安路支行明德门分理处会计主管xx。 “书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”。在充满竞争的改革大潮中，她知道，只有在干好本职工作的同时，不停地充实自己，更新知识，才能再竞争中立于不败之地。她利用一

切可以利用的时间来充电，作为女人，结婚、怀孕、生子，在学习上必须付出比他人更多的艰辛。当别人在休闲娱乐时，她却在孜孜不倦的读书学习，别人一家三口在双休日其乐融融逛大街时，她却在书桌前冥思苦想。从1991年参加工作至今，她先后在xx储蓄所、xx分理处、xx分理处、营业室、xx分理处工作。二十多年来，无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，xx对业务知识的渴求从来没有懈怠过。刚一上班，xx被分配到原雁塔路支行担任出纳工作。有人说：“出纳工作很简单，点点票子，记记账，只要会数100个数就可以了，没什么学的。”xx自己却暗暗思忖着，360行，行行出状元，虽然出纳工作看似简单，但是若想干好，干出名堂可非得下番工夫不可。于是，她从最基础的翻打百张传票、点钞、手工计息、计算机计息开始，把自己当作一名小学生，虚心向老同志求教，对他们所教一招一式都熟记在心，认真钻研和揣摩。多少个晨曦初照的黎明，她闻鸡起舞；多少个繁星点点的深夜，她与孤灯做伴，春来秋往，寒暑更替，她每天周而复始地重复着练习这些基本功。经过不懈的努力，在短时间内，她百张传票和点钞已经可以和老同志齐头并进，在计息方面她甚至已经超过了老同志，因为她为了提高自己的计息速度，甚至将每次调息的日期及利率倒背如流。即使是以后不再从事出纳工作，她仍然没有放弃坚持学习，并总结出一套独有的计息方法。在二OOO年度她代表支行参加省行

中国电信工程师青年岗位能手”事迹材料

中国电信工程师青年岗位能手”事迹材料 xx时刻以党员标准严格要求自己，坚守自己的工作岗位，默默耕耘，将“用心服务，用户至上”的理念落实到行动上。在思想上，认真学习党的十七大五中全会精神，坚持贯彻执行党的各项路线方针政策，坚持以科学的理论、高尚的精神武装、塑造自己，认真学习中国电信企业文化纲要和廉洁文化核心理念等先进的思想，以保证自己能够与时俱进。作为中国电信网络维护成员，她肩负着全区城域网和基础网设备的维护责任,设备的运行情况直接影响到网络的质量,所以她对工作绝不掉以轻心, 不管工作多难、多急、多重，对工作都毫无怨言。她秉持“立足本职，爱岗敬业”精神，接到用户申告的每一次电话，受理设备的每一次告警，她都以认真，严谨的态度去面对，对所有故障告警和其他各大支撑系统的业务做好及时处理和跟进，做到以最快速度反应，确保以最短的时间保证网络通畅。抱着对科学技术不断探索的信念，对工作一丝不咎的态度，她努力钻研各种专业知识，在工作中不断积累经验。能够熟悉掌握全区所有的交换机，DSLM设备的安装、调测技术以及独立承担各种机型的设备维护工作，在分公司举行的岗位练兵比赛中获得专业第一名。20XX年主导完成了三江、司

前、双水等几万线交换机设备的调测割接及城域网优化工作，并对国庆节、亚运会等重大节日全面进行网络通信保障支撑。因工作表现突出年底被评为分公司优秀党员，先进个人等。在日常维护、通信保障之余，她也不忘技术创新,因城域网交换机型号、种类多，数据的备份工作一直是比较繁冗。在与同事的互相交流、互相研究中，他们利用VB编程，将所有交换机的备份用程序编写，在反复测试验证后，实现了一键备份。此应用并在企业得到推广，节省了人力资源，达到较好的效果。除了做好本职的工作，她还热心工会工作和群众工作，积极参与工会组织的运动会和爬山活动，参与了公司文艺小组。能积极配合工会的工作,组织了班组成员举行了摘荔枝和烧烤等活动。而在日常生活中，她坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，真诚待人，团结同事。

2020年银行青年岗位能手申报事迹材料范文

银行青年岗位能手申报事迹材料银行青年岗位能手申报事迹材料李宇飞同志自从从事中国银行**分行虎山路支行综合柜员工作以来，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，恪尽职守，勇于创新，做出突出的成绩。在20XX年度中，该同志刻苦钻研专业技能，努力学习金融业务知识，先是于行内技能达标竞赛中取得一级能手称号，获评四星级柜员，后是取得AFP金融理财师认证资格。以其良好的职业道德素养、扎实的专业理论基础知识和职业技能获得全行干部职工的一致好评。 1、勤奋学习，默默为工作奉献二、勤勤恳恳，积极为工作创新三、广研深钻，努力为工作进取 “非学无以广才，非学无以培智”，李宇飞同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。不仅勤于学习各项新业务，新知识，还利用工作之余，深入系统地学习金融方面的理论和知识，不断充实自己。为进一步提高自己的知识层次，弥补专业知识上的不足，还通过参加金融理财师考试取得了金融理财师证书。20XX年7月，李宇飞同志顺利通过市分行组织

的营业机构营销人员后备库的笔试面试，并于8月被正式聘为**分行虎山路支行理财经理。我们认为，李宇飞同志在工作中、生活中，各方面都是经得起考验的，是一名”思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于”青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量。今后，他仍将一如既往地钻研业务，汲取先进工作经验，以宣传、提升支行整体形象为已任，在上级行党委和支行党组的正确领导下，通过自己的努力，使支行的工作不断取得新进展，以此向关心爱护他成长的温暖集体献礼。 --------------------文章说明--------------------- 本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法稍作修改直接套用，标题或正文中所有带XX或空格处可自行修改为需要字词，以便更好的为您所用！精挑精选精加工的精品文档，感谢您下载使用，希望使您的学习办公更简洁高效！

青年岗位能手事迹材料岗位能手事迹材料500字(最新)

我叫林兆英，是一名普普通通的特岗教师，于2014年九月份到乌兰县柯柯铁中任初中英语教师工作。参加工作三年以来，我一直坚持党的教育方针，爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。一、政治思想和师德方面 “教书育人”是教师的天职。教师光具备必要的专业知识是远远不够的,还必须具有高尚的思想水平和道德情操,以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生。因此,我十分注重自身的思想进步和师德修养,努力使自己成为一个品德高尚的教师。我从参加工作以来，在思想上，能积极的向党组织靠拢，处处严格要求自己,按时参加学校组织的政治学习，以优秀党员同志为榜样，学习他们勇于奉献的精神;在教学中，能忠诚党的教育事业，能认真履行教师的职责，能主动关心学生的全面成长，言行举止能为学生表率，做到即教书又育人;在工作中，能团结同事,克服种种条件和困难，积极投身教育改革作出努力，因而得到领导地认可，同事地信任和学生的热爱。二、教学方面 1.刻苦钻研，勇挑重担作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。参加工作第二年，我就勇挑重担，担任了初二两个班和初三一个班的英语教学任务。我注意研究和把握中考动向，注重提高课堂教学效率，加强习题训练的有效性和针对性，逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中，我总结了初中“一遍清教学法”。即适当放慢教学速度，讲授新知识时力求深而透，帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量，力求少而精，突出能力培养。实践证明，这一教学方法是成功的，是符合我校学生的实际情况。2014—2014年两个学期，我所带初一班级的英语成绩均高于同类班级。2014—2014年，初二英语总成绩获全县第一。由于成绩突出，2014—2014学年被学校评为“优秀教师”称号。 2.业务水平高，教学能力强现代社会的飞速发展给人才的培养提出了新的挑战，新的观念、创新的意识成为教学工作的重要理念。在这种形势的教学势必要求我们教师需要有一个高的、可持续发展的业务素质;需要不断地充实个人的知识，发展个人的教育教学能力。我结合现代教育思想，树立新的教学理念，在发扬传统的基础上，摒弃陈旧的教学思想、方法、手段。结合课堂教学实践，把课堂教学的重点转移到培养

全国青年岗位能手评选【关于开展青年岗位能手评选活动的通知】.doc

全国青年岗位能手评选【关于开展青年岗位能手评选活动的通知】【摘要】:根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“2005年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔2005〕30号），决定在全市开展2005年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在2005年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各

项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。三、评选的时间和过程1、推荐申报（9月1目―9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。2、审核验证（9月10日―9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。3、评定表彰（9月21日―9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。四、工作要求1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：1、滨