如何做一个爱岗敬业的员工

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对于现如今的从业人员，大致有以下几类：积极进取、勇于担当的人；任劳任怨、勤奋朴实的人；随遇而安、看轻一切的人；不思进取、好高骛远的人；以及沾轻怕重、逃避责任的人……林林总总，上述人中，有的是需要发扬光大的，有的是要改进和提高的，有的是要杜绝和规避的，这无非就是员工的责任心及团队精神，文化素质、工作作风以及能力等等方面的问题。

一名员工要做到对工作具有团队意识、高度的责任心，还能够不断的提高自己的思想和业务素质，真正的爱岗敬业，尽职尽责。这主要的问题是心态问题。人为心声，我们如何从根本上改变自己的认知和解决问题的思维方式，从而形成一个良好的心态呢？

首先，要懂得“热爱”和“感恩”。一名员工如果真的热爱自己的岗位和所从事的工作，他必然会团结关心他人，任劳任怨、时时刻刻为岗位和工作着想。我们还要怀着一颗感恩的心，俗话说：滴水之恩当涌泉相报，你在公司拿着不错的薪水、衣食无忧、干干净净、体体面面，你就要懂得感恩，就要做到爱岗敬业，就要尽职尽责地工作，不然如何对得起这份来之不易的工作！

再有，我们要懂得淡泊、宁静。诸葛亮有云：“淡泊以明志，宁静以致远”。保持心里的宁静和淡泊，不以物喜，不以已悲。“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒。”这句话就是说，为人做事要能视宠、辱如花开花落般平常，才能不惊；视职位去留如云卷云舒般变幻，才能无意。如果能以此种心态做人做事，那么失意和挫折又算得了什么！要知道，清晨太阳依然会从东方升起！

最后，是关于德行。这是最主要的一点，热爱、感恩、宁静、淡泊只是一种为人处事的方法，而德行方是根本。中国传承了几千年的儒家文化，其中就包括“德”之一字，如果一个人具有了“仁，义，礼，智，信，温，良，恭，俭，让”，这个人将会是优秀的人，必定拥有端正的心态，对于工作必将兢兢业业、勤勤恳恳！

工人爱岗敬业心得体会

工人爱岗敬业心得体会企业普通员工爱岗敬业心得体会工作体会我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不企业普通员工爱岗敬业心得体会我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献既然我选择了把保安押运作为我终身的职业，选择了指挥中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊

重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视，双手熟练地切换着画面，巡视着公司的各个角落因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动银行济南分行委员会3月15日组织全行员工在舜耕山庄举行了专题活动的宣讲，决定自3月15日至5月15日，在分行开展“爱岗敬业，尽职尽责”工作作风建设教育实践专题活动会议中马行长做了重要讲话，着重强调了企业发展过程中“五种现象”会后，对于“爱岗敬业，尽职尽责”的理解有了自己的看法什么是爱岗敬业？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工作什么是尽职尽责？在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，

爱岗敬业演讲活动方案

爱岗敬业演讲活动方案一、主题目的以“爱岗敬业”为主题，通过演讲交流，强化工作责任心，全面提升全体干部职工的执行力，营造爱岗敬业、勇于奉献的氛围，全局上下牢固树立“优秀才是合格”的理念，切实增强广大干部职工的主人翁意识、岗位责任意识和大局观念意识。二、时间地点本次演讲比赛拟定于6月下旬，在会议中心一楼报告厅举行（具体时间另行通知）。三、参赛范围本次演讲比赛由局机关4个科室及安全保卫、金瑞物业、东莱宾馆、府新良友、鲁美园艺5支服务队伍分别推选一名参赛选手参加比赛。四、内容要求各科室的参赛演讲稿自拟，以“爱岗敬业”为主题，结合个人的岗位职责和对机关事务管理服务保障工作的认识体会，如何进一步做好机关管理服务工作。演讲稿字数为1500字，要求紧扣机关事务管理服务理念职责，主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名。比赛由评委现场打分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。六、其他要求 1、各科室要高度重视本次比赛，在安排好日常工作的同时，要及时做好参赛准备，确保活动取得实效。 2、各科室务于6月15日前将参赛人员、演讲稿报局办公室初审把关。纸质版要求a4版本，标题为宋体2号加粗，正文要求仿宋3号，行间距要求单倍行距，同时上传电子档。 3、演讲人员着装要整洁大方，有制服的单位要着制服，演讲时必须脱稿，局办公室将对演讲过程全程录像。七、评委由局领导班子成员担任此次“爱岗敬业”演讲比赛活动评委。八、评分细则 1、稿件内容：30分。（1）紧扣主题；（10分）（2）文笔流畅，真情流露；（10分）；（3）题材新颖，内容丰富；（10分） 2、语言表达：30分。（1）语言规范，口齿清晰；（10分）（2）普通话标准，发音准确，表达流畅；（10分）（3）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬；（10分） 3、仪态表情：20分。（1）衣着整洁，仪表大方；（10分）（2）表情自然，举止得体；（10分） 4．综合印象：20分由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（20分）篇二：开展爱岗敬业演讲比赛活动方案白驹镇玩具行业演讲比赛计划书一、活动目的

2016税务人爱岗敬业演讲稿

2016税务人爱岗敬业演讲稿丹心一片谱税曲青春无悔展风采尊敬的领导、亲爱的同志：我是来自基层的普通一员，我叫**。从1990年参加工作至今，我已经在税务战线奋战了20个春秋。20年中，自已从临时助征员的身份一直干到现在的所长位置上，连年超额完成上级下达的税收任务，十几次被评为市、县级地税系统先进工作者；XXXX年分别被评为县十大杰出青年、地区第二届优秀青年；XXXX年被省委、省地税局授予“青年文明号”号长的称号；XXXX年被市授予全市“青年卫士”光荣称号。我所在的税务所分别被省地税局授予“先进集体”、“先进税务所”、“优秀办税服务室”、“青年文明号”等荣誉称号。回首20年来走过的税收路，成绩固然令人欣慰，但其中的泪水、汗水仍让人记忆犹新。1969年，我出生在一个偏僻的农村家庭，父亲的早逝让我们这个并不富裕的家庭雪上加霜，沉重的家庭负担全部落在了孱弱的母亲肩上，我们兄弟三人还小，都在上学。作为长子的我，看着母亲整天拖着疲惫的身躯，辛苦劳作，自己却无力为母亲分担，心里痛苦万分，唯一能做的就是拼命学习，盼望将来能学到本领，以自己的力量使全家走出困境。功夫不负苦心人，1989年的高考，我终于如愿以偿，被心仪的大学录取。总算是咬牙坚持上了大学，可在大一第二学期由于家庭的窘迫处境，不得不忍痛辍学，当我一步一回头的离开梦寐以求的大学校园，任由热泪流淌！那天，让我终生难忘。就这样，我人生的第一个梦想还没来得及放飞，就折断了翅膀。我的祖父，在税务系统干了一辈子。由于父亲的早逝，祖父的感染，母亲的教育，点燃了我在税务系统建功立业的壮志与激情。从我忍痛辍学时，我毅然决然地选择了税务系统。1990年，我成为夏邑县杨集税务所一名税务专管员。为了爷爷的嘱托，领导的信任，同志的支持，我暗下决心，一定要刻苦学习，努力工作，绝不辜负大家的关怀和期望！从此，开始了要做一名优秀税务工作者的梦想。我深知税务工作业务性很强，光凭一腔热情是远远不够的。所以，白天跟着有经验的老同志，一边工作，一边用心的在实践中积累经验。夜晚刻苦学习税收知识，只要能找到的业务书籍，都要认真学习，不懂的问题，就向其他同志请教。始终坚持在学中干、干中学，在领导和同志们的关怀和帮助下，通过自身坚持不懈的努力，我逐步成长为一名政治合格、业务熟练、勤政廉政，工作上能独挡一面的地税干部。无论各项工作，我都以忘我的精神投入到去，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，不仅用所掌握的税收知识兢兢业业的工作，更是始终保持着政治上的清醒和坚定，不断的提高自身的政治素质，不断完善人格修养。在工作中、生活中，更坚定了全心全力为人民服务的信念，由于我扎实的工作作风，任劳任怨的工作态度和突出的工作成绩，受到了领导和同志们的赞扬和肯定，2000年，被任命为地税所长，走上中层领导的岗位。走上领导岗位后，我更深感肩负的责任重大。只有不断的超越自我，不计得失的全身心的投入工作，当好领头雁、排头兵，带出一支有凝聚力，能打善战的队伍，开拓进取，勇于创新，全面完成各项税收任务，才能不辜负党组织的信任和培养。从上任第一天起，我始终自警、自励。常常提醒自己：己身正，不令则行，己身不正虽令而不从。带头廉洁自律，带领全所同志，相互学习，共同提高，内强素质，外树形象，展现出崭新的精神面貌。有了廉洁高效的团队，靠着拼搏进取的团队精神，我带领的全所连年超额完成了各项税收任务，取得了一项项可喜的成绩。正当我倾尽全部热情投身到地税事业的时候，命运就像故意考验我似的，厄运接连不断的降临到我的头上，从不幸中走来的我，又不得不直面一次次沉重的打击。

员工爱岗敬业演讲稿

员工爱岗敬业演讲稿演讲稿一:员工爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事: 现在,我最想问大家一个问题,在我们公司,有九成是年轻员工,请问你们,你为公司的发展准备好了吗？也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事！” 在这里我要大声的说:“你错了！在公司的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与快乐,连接万人心！” 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业！” 怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。在我们公司,我们老总带领的一班人,以身垂范、呕心沥血,实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略,使我们学到很多知识,使我们中层管理人员变得聪明和成长起来,为公司增添了新的血液与活力。实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远！”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,能让客人宾至如归,能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能

爱岗敬业演讲稿：服务必须做到人性化

( 演讲稿 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改爱岗敬业演讲稿：服务必须做到人性化 Dedication speech: service must be humanized

爱岗敬业演讲稿：服务必须做到人性化尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先，感谢各位领导给了我这样一个演讲锻炼的机会，我今天要讲的题目是服务必须做到人性化。当我才到医院上班的时候，我是一名导医，本职工作就是服务，为所有来院就诊的患者服务。现在我转为一名护士，我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗，其它的就不用多管。然而我错了，我现在的本职工作不仅是一个项目，而是把服务和治疗都加在一起了。因为现代女子医院要在所有民营医院中脱影而出，那么需要的就是所有员工优质的服务。许多人都说服务只要从心做起，那样你就知道如何做好服务了。其实这听似简单，做起来并不简单，如何才能够从心出发把工作做得

更好呢？培育人性化服务理念就是必须的。如何做到医疗服务人性化？我院以深化医疗服务为重点，树立“以人为本”的服务理念，认真研究患者的医疗服务需要，不断转变服务观念，拓展医疗服务领域，在提供高质量医疗服务的同时，将充满人性的关爱带给每位病员。社会在不断发展，群众对医疗服务的要求越来越高，而过去许多医护操作要求更多体现在技术上，只强调标准化而忽视个性化和人文方面的内容。要改革在计划经济时代病人看病是有求于医院的心理偏见，树立起主动为病人服务意识，把倡导“人性化”服务作为改善医疗服务、提高医疗质量的切入点，培育职工的人性化服务理念，使一切医疗活动符合“以病人为中心”的服务原则。以往，医院的许多工作流程只考虑到医护人员的方便，忽视了病人需求。要把病人看成是一个整体的人，从生理、心理、社会、精神等方面考虑病人的健康行为，为病人提供医疗服务，为病人提供最适宜的就医氛围。粉红色的墙，粉红色的床单、粉红色的被子、粉红色的护士服，

立足本职工作做到爱岗敬业

立足本职工作做到爱岗敬业尊敬的领导：大家好，我是马丹，现在公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作，鉴于本月工作要求针对“立足本职工作，做到爱岗敬业”这一论题展开讨论。爱岗，是我们的职责，敬业，是我们的本分。今天我重新理解了这句话的含义，发现它被赋予的深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，做好表率，充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，做到埋头苦干，无私奉献。无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。现实社会中，爱岗敬业的精神及先进个人无处不在，他们都是行业典范，用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例，更加坚定了我用实际行动坚持本职工作，为企业和社会做贡献的决心和动力。首先，结合岗位实际，加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，只有通过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作能力，具有解决问题的能力。不能出现自满情绪，每个人身上都有自己的闪光点，要学会谦虚，这样才能使自己和他人的能力得到最大发挥，更好的作出自己的贡献。其次，坚持爱岗敬业，努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种责任，一种严肃、认真、负责的态度，工作中要求我们用这种态度对待，忠于职守，尽职尽责，鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业，要成为本专业精通各项职能的行手，要带着问题用心的学习，边学边干，才能越来越好的胜任自己的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献，一滴水只有融入大海才能不会干涸，一个人只有将个人利益与公司企业利益结合起来，才能够实现双赢，生命价值才能得到完美的体现，所以讲奉献应该成为我们的精神追求。第三、立足本职工作，关注细节。天下大事必作于细，细节决定成败，有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变，所以只有用心思考，精雕细琢，聚精会神把自己分内和身边的每一件小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的精神，在平凡的工作岗位上创造价值，为公司发展和个人发展贡献自己的力量。

2020年银行员工爱岗敬业心得体会

在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。以下是带来的爱岗敬业心得体会，希望对你有帮助。爱岗敬业心得体会(一) 银行员工行为守则第一条就是爱岗敬业，大凡国内外的知名企业，成长性良好的公司都要求公司员工爱岗敬业。那么，怎样才能爱岗敬业呢?作为银行一名新员工，我认为，爱岗敬业重在学习与实践。一、爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的本质表现每个人只有对自己的工作岗位拥有深厚的感情，才会自觉地学习和掌握本岗位的技能和本领，才会在工作实践中不遗余力地贡献自己的劳动和智慧。因此，爱岗是敬业的基础。一个人对自己的岗位是否热爱，是口头上爱岗，实际上不爱岗;是情绪好，条件有利的时候爱岗，情绪不好环境不利的时候不爱岗，等等。其检验的标准就是其是否敬业，是否有小车不倒只管推的献身精神，敬业是爱岗的本质表现。二、爱岗敬业是员工行为守则的基石《银行员工行为守则》中，既有银行全体员工应该普遍遵循的规范，又有具体工作岗位的特别行为规范。本人认为，爱岗敬业是所有行为规范的基石。很难想象，一个对自己所处的工作岗位没有兴趣和爱好的人，会全身心地投身到工作实践中去。对于从事商业银行经营管理的员工来说，如果没有爱岗敬业的行为规范，就更谈不上诚信守信，勤勉尽职、依法合规。因此，我们每个银行人，从你职业的起点开始，就要着力培育自己爱岗敬业的情趣和本领。所以，我们每个银行人，要把爱岗敬业牢记心中，苦练硬本领，甘于吃苦，善于实践。在学习和实践中不断升华爱岗敬业的境界。爱岗敬业心得体会(二) 在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点企业也才能获得长足的发展。作为x行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍

爱岗敬业个人演讲稿5篇

爱岗敬业个人演讲稿2021年(1) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好! 在经济飞速发展的这天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都承担着必须的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会，就业不仅仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要热爱自我的本职工作。对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家、企业要透过必须的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作，很多人都喜欢去做，而且做到爱岗相比较较容易。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性、工作承担压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不容易了，在这种状况下，我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢

【精选】员工爱岗敬业演讲稿汇总7篇

【精选】员工爱岗敬业演讲稿汇总7篇员工爱岗敬业演讲稿汇总7篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。现如今，越来越多人会去使用演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编整理的员工爱岗敬业演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。员工爱岗敬业演讲稿篇1 尊敬的领导，亲爱的伙伴们：大家好，下午好!我是财务部的××，我今天演讲的题目是：“爱司如家”。 “家”这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。” 因为，有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉，她的温暖无可替代! 通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——××保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。

“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。相信大家都很明白，公司不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命之基。作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么默默无闻，我也是那么容易满足。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而自豪。领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我，去认真对待每一天的工作，让自己的每一天都能充满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭服务的基础，修身是自身素质的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素质，又能增强“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经历来谈谈吧。 20××年，带着学生的稚气和对工作的新奇，我走进了人寿湖南分公司**中支。

开展爱岗敬业演讲比赛活动方案

****公司 “心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知各部门：为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展，经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。以此展示广大职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。一、演讲主题每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。二、活动安排 1、活动时间：部门预选：7月20—7月25日；公司决赛：7月25—7月30日，具体时间另行通知。 2、比赛地点：公司一楼多功能厅。 3、参赛人员：各部门内部预选，推荐一名选手参加公司决赛。 4、奖项设置：比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。三、活动流程与要求 1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章，在部门内讨论、演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。 2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。３、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。４、各部门负责人在本部门比赛过程中，对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为

年底考核的依据。５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。四、评分标准： 1、形象风度：统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。（1分） 2、语言表达：普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。（１分） 3、思想内容：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。（８分）五、评分规则： 1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。 2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。 3、评分保留至小数点后一位，如：9.5分；平均分保留至小数点后两位如：9.55分。４、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。六、注意事项 1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛； 2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。 3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。二〇一一年七月十五日

爱岗敬业个人工作总结

爱岗敬业个人工作总结导读：本文是关于爱岗敬业个人工作总结，希望能帮助到您！爱岗敬业是我们员工需要的一种精神，也是老板所喜爱的。下面是小编搜集整理的爱岗敬业个人工作总结，欢迎阅读，更多资讯尽在个人工作总结栏目! 时间过的真快，一转眼XX年的工作就要结束，充满希望的XX 年就要来临了。回首即将过去的XX年，很有必要对自己一年的工作做一个全面仔细的总结和分析，以便为XX年的工作能有更突出的业绩打下一个良好的基础。今天我从下面几点对我个人工作做一个总结： 1、安全方面：一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合三讲一落实要求，在班前会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进

行总结分析，同时分析当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中进行落实。正是通过这样认真进行的两会一活动，认真把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的贡献! 2、工作方面： 3、理论学习方面：按照年初学习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基础。 4、其他方面： 4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持以人为本的管理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基础。 5、存在的不足：

做一个爱岗敬业的收费员

做一个爱岗敬业的收费员有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为你的生活当中，有大部分时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要份工作。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业，爱岗敬业说得具体点就是要把本职工作做好，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓紧。作为一名普通的收费员，我清晰的认识到我的一言一行、一举一动都直接影响到收费员的形象，所以在实际工作中，我们每一位收费员都应该严格遵守站纪站规，在站领导的带领下，以严明的记录约束自己，以真诚耐心的服务对待工作。面对过往司机我们切实做到来有迎声、问有答声、走有送声。不可否认，收费员的生活是单调枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱、打票、找钱；年复一年重复着同样的话：“您好、谢谢、再见！”面对单调的工作我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神，更需要一种主人翁的服务意识。也许有的同事会说，我很爱我的岗位，我也有奉献精神，但面对无理取闹的司机，一次两次我还可以微笑对待，次数一多，我再爱岗再有奉献精神也微笑不出来了。所以，当遇到不理智的司机，我们微笑可以多一次再多一次。春运，堪称中国每年最大规模“迁徙”。春节是每个中国人一年中最大的期盼。回家，像候鸟对于温暖的渴望，仿佛裹着中国人千年不变的情愫。

今年是全省“一张网”实施后的第一个春运，工作压力比往年更大。许多有家庭、为人父母的收费员没有忘记对工作的责任感、使命感。积极投身到春运工作中，放弃休假，主动加班，保障了收费站的通行顺畅，为广大的司乘人员营造一个良好的行车环境，舍弃“小我”的利益，服务了“大家”。正是我们对收费岗位这份工作的执着、热爱，对自己的严格要求有着默默奉献的精神，才让我们在平凡的岗位上，用惊人的业绩，谱写了一曲曲普通收费员爱岗敬业、无私奉献之歌！

爱岗敬业心得体会范本集萃

爱岗敬业心得体会范本集萃【篇一】爱岗敬业心得体会范本集萃爱岗，是我们的职责，敬业，是我们的本分。今日我重新理解了这句话的含义，发现它被赋予的深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的诠释。要求自我，做好表率，充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的职责感尽职尽责，做到埋头苦干，无私奉献。无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。现实社会中，爱岗敬业的精神及先进个人无处不在，他们都是行业典范，用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例，更加坚定了我用实际行动坚持本职工作，为企业和社会做贡献的决心和动力。首先，结合岗位实际，加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作本事，具有解决问题的本事。不能出现自满情绪，每个人身上都有自我的闪光点，要学会谦虚，这样才能使自我和他人的本事得到发挥，更好的作出自我的贡献。其次，坚持爱岗敬业，努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种职责，一种严肃、认真、负责的态度，工作中要求我们用这种态度对待，忠于职守，尽职尽责，鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业，要成为本专业精通各项职能的行手，要带着问题用心的学习，边学边干，才能越来越好的胜任自我的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献，一滴水仅有融入大海才能不会干涸，一个人仅有将个

人利益与公司企业利益结合起来，才能够实现双赢，生命价值才能得到完美的体现，所以讲奉献应当成为我们的精神追求。第三、立足本职工作，关注细节。天下大事必作于细，细节决定成败，有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变，所以仅有用心思考，精雕细琢，聚精会神把自我分内和身边的每一件小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的精神，在平凡的工作岗位上创造价值，为公司发展和个人发展贡献自我的力量。【篇二】爱岗敬业心得体会范本集萃乐于奉献;注重自身本事的培养，加强学习，提高业务本事，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自我岗位的特点，树立自我正确的事业观、价值观，规范自我的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自我才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变本事，决断力，适应力，以及我们的协调本事都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。要善沟通、重协作。仅有团结才有力量，仅有团结才会出战斗力，工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要

爱岗敬业主题教育活动方案

创建学习型企业系统教育 “爱岗敬业”主题教育活动方案为努力造就一支“思想过硬、作风正派、业务精湛、爱岗敬业”的高素质员工队伍，不断提高城市**工作水平，使每一名**员工都能切实担负起自己的工作职责，真正成为岗位上的行家里手。经集团研究决定，从现在到明年3月底开展“爱岗敬业”主题教育活动，具体方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以“继续提升年”为契机，围绕爱岗敬业这一主题，在抓好思想教育的同时，穿插开展系列活动，增强员工爱岗敬业的动力，立足本职，钻研业务，创先争优，使城市**各项工作再上新台阶。二、原则及目标紧紧围绕企业中心任务，本着全员参与、注重效果的原则，以提高全员综合素质和工作效能为目标，以《为自己工作》和《感恩·责任·忠诚》等为内容，以开展大讨论、演讲活动为载体，塑造“爱岗敬业、知恩图报、积极进取”的城市**员工新形象。三、时间及安排主题教育活动共分两个阶段进行。第一阶段：从2011年11月16日起至12月28日结束。学习内容为《为自己工作》。

为确保全体员工都能够参与到活动中，具体安排如下：备注：从11月16日起，在每四的下午4点由各责任人在每单元学习结束后，组织所属员工就本单元学习内容进行讨论。第二阶段：从2012年2月24日起至3月30日结束。学习内容为《感恩·责任·忠诚》，具体安排如下：备注：从2月29日起，在每周三的下午4点由各责任人在每单元学习结束后，组织所属员工就本单元学习内容进行讨论。四、要求（一）要精心组织。各部门、各单位责任人要充分认识活动

的重要性，合理安排、调度工作，确保全体员工参加主题教育培训活动。要严格按照每阶段的主题内容做好学习讨论、演讲活动的组织工作，由综合部负责学习的考勤，各部门、单位于每周一下午4点前将讨论活动的地点报综合部，并做好讨论活动的记录，综合部将对讨论活动的开展情况进行抽查。各单位都要推荐人员参加演讲活动，确保教育培训活动的扎实有效开展。（二）要加强宣传。要利用城市**报和城市**网站两个宣传平台，开设“员工心声”专栏，及时刊登每位员工就学习过程中产生的共鸣，集中力量对“爱岗敬业”主题教育活动进行全方位宣传报道。各责任单位要及时上报本部门、本单位宣传活动取得的效果和涌现的先进典型，通过先进典型的示范作用和引导作用，形成强大声势，营造浓厚氛围，掀起“爱岗敬业”主题教育活动的高潮。（三）要务求实效。要把开展“爱岗敬业”主题教育活动与推进各项工作，实现现阶段目标任务紧密结合、融为一体、相互促进。各责任单位的主题教育活动由本部门、本单位的主要负责人组织落实，集团综合部要加强督促指导，确保活动的质量和效果。二〇一一年十一月十五日

爱岗敬业演讲稿《做一名光荣的--人》

爱岗敬业演讲稿《做一名光荣的**人》十年前，大学毕业的我踌躇满志，带着将为人师的美好憧憬来到了西安建大，当了一名教师。此后，一直工作在教学这个平凡的岗位上，客观地讲，我工作的这十年是学校发展史上极其不平凡的十年，是学校朝着国际知名国内一流的方向努力奋斗的十年。在学校不平凡的十年中，我一个极其平凡的教师，亲身经历了学校的巨大变化，深深感受到学校的蓬勃生机。处在这个优秀师生云集的学校，我深深地感到：做建大人真好！做建大人很光荣，做建大人要奋斗，做建大人更要创新。做建大人，很光荣。在这里且不说我校学生在国际大学生设计竞赛和论文评比中先后七次名列前茅，也不说99年我校成功地组织了第20届UIA国际建筑师大会大学生建筑设计竞赛，更不说我校所承担的皇帝陵整修总体规划与设计、黄土高原绿色建筑体系研究等项目。单说这红墙绿树的校园里洋溢着的一种氛围，就足以让校园外喧嚣都市里的人们羡慕不已。在这里我们既能领略现代科技发展瞬息万变的景象，感受到当代世界政治、经济、文化发展的脉搏，又能体会到建大人为建设一流大学扎扎实实的奋斗精神；在这里我们既能从充满活力的学生身上领略到当今的流行时尚，也能从他们上完自习后从教室回宿舍时的脚步声中感受到一

种收获后的充实、一种奋斗的满足；在这里，我们既能感受到学术世界中权威的力量和影响，也能从教授、学生平等交流，互相研讨的场景中感受到一种社会上其他组织和机构难以见到的大学民主。置身在这样的氛围中，你能感受到一种奋进的美，一种平和的美，一种平等的美。做建大人，要奋斗。每一个建大人，肩上都有一份沉重的责任。改革开放使中国走向世界，也把中国的大学带到世界高等教育的大舞台上，把建大建成国际知名国内一流的大学是我们所有建大人努力的方向，这既是我们前进的动力，同时也是实实在在的压力。我亲眼看到我的许多同事，把自己的聪明才智，毕生精力直至生命都毫无怨言地奉献给建大。在这里，我想起了我的同事刘力老师。他的教师梦源于自己小学三年级时的一节数学课，在那节课上，老师问一位女同学，0.9扩大10倍是多少。女孩回答到：“0.90”，扩大100呢。“0.900”，女孩轻声的说到。这时，令所有人辛酸的事情发生了，在那位老师的带领下，全班同学有节奏地朗读起下面一句话：“×××大笨瓜，×××大笨瓜”。那个受到侮辱的同学没有哭泣。突然一转身，从二楼的窗户上跳了下去。女孩的余生是在轮椅上度过的。这件事情，强烈地震撼着小刘力，他亲眼看到一个不负责任、没有爱心的老师给学生所带来的巨大伤害。他暗暗发誓，自己长大后一定要做一名教师，一位有着责任感、爱学生的合格教师。高

爱岗敬业做好本职工作范文

爱岗敬业做好本职工作范文随着社会的发展和进步，社会分工越来越趋于细密而多样，形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。这些部门和岗位之间形成了唇齿相依的有机联系。我们的社会也就在这样的分工中有机地协调运行，我们的事业也就在各行各业的共同努力下顺利发展。“众人拾柴火焰高”。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作，形成强大合力，我们的事业才能兴旺发达。当前，在一些干部中存在一些不良现象，有的热衷于庸俗的“关系学”，不用心工作，得过且过；有的对工作“懒”、“拖”、“躲”；有的对工作既“浮”又“虚”；有的则左攀右比，认为这个部门的工作好，而另一个部门的工作不好，等等。这些问题，说到底还是一个世界观问题，一个精神状态问题。因此，要做好本职工作，就必须端正世界观，保持一个良好的精神状态。大力发扬敬业思想，一门心思干工作。一台机器的运转需要各个部件的有机配合，改革与建设事业也需要各行各业、不同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的同志，都应当十分珍惜自己的岗位，将全部精力投入本职工作。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后，就以为工作“不过如此”，可以随便应付；或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”，工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表现。若以那样的心态和方式来对待工作，工作怎能有进步？事业怎能有发展？其实，一个合格的人民公仆，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断发展。

大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。每个单位特别是党政机关都已实行职位分类，以事定岗，以事定人，每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个同志都能自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面对矛盾，触及问题，尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进改革、发展和稳定。大力发扬务实作风，在务实中创新。任何事业的发展和进步，都离不开创新。但创新并不是想当然，不是空中楼阁，而是来源于实践，来源于艰苦细致的具体工作。因此，创造性地开展本职工作，务必求真务实，切忌心浮气躁，更忌弄虚作假。有的地方、有的同志干工作，喜欢追求标新立异，动辄“大思路”、“大手笔”，看似热闹，实则虚得很，瞎折腾。讲究务实，就应当从实处着手，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题，扎扎实实，坚持不懈。这样，工作就必有所成。大力发扬奉献精神，乐于服务，艰苦奋斗。我们的一切工作都是“服务”，为人民服务，为党和国家服务。做好本职工作，就是要做好服务工作。应当承认，由于分工不同，人们的职责有轻重，权力有大小。权力越大，就意味着责任越重，更应当兢兢业业地做好本职工作；同样，位处“低微”，也决不意味着为人民服务的责任就轻了，作用就小了。因此，我们不管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡，也默默无闻，有的还相当清苦，这就更要求有奉献精神，