平衡计分卡模板
平衡计分卡流程
客户目标-基于为客户提供价值进行目标选择
质量价格时间功能
内部流程目标-三种选择目标方法:学习与成长目标-三类目标选择方法:
通用价值链模型:
通用模型有助于跳过开始部分,设定目标和衡量标准。The Generic Model can be used to he 早期公司 (高速增长)
持续发展的公司(中等速度增长)成熟阶段的公司 (低速增长)收入增长
运营收入现金流利润为正数?
资本收益附加经济价值销售增长率
总利润现金价值增加_______________________
___________________________________________________________________________________________________________________< - - - - - - - 价值属性 - - - - -
概念关系
创新流程
运营流程服务流程- 现有产品新外观
- 及时交货- 第一时间解决问题- 独特解决方案
-优质产品- Proactive & Timely - 快速市场周转
- 成本管理- Flexibility / Personal ___________________________________________________________________________员工能力
知识和技术企业文化- 留住核心员工
- 执行最优方法Implement - 设立责任制标准- 高雇员生产率
- 保护关键资产- 使员工与目标一致- 持续培训
- 可方便地得到信息- 高士气和动机- 核心能力改变
_________________________- 跨职能团队_________________________
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