山东艺术学院2015年度毕业生就业质量分析报告

山东艺术学院

2015年毕业生就业质量年度报告

山东艺术学院是山东省唯一一所综合性高等艺术学府。学校现有13个教学单位，32个本科专业，有艺术学门类下全部5个一级学科硕士学位授予权，是全国首批“艺术硕士专业学位”（MFA）教育试点单位、同等学力在职人员申请硕士学位授予单位和硕士研究生推荐免试资格单位，2013年12月被命名为山东省“应用型人才培养特色名校”。2014年10月，被山东省人民政府和国家文化部批准为省部共建高校。

学校历年来高度重视毕业生就业创业工作，每年都将就业创业工作作为学校党委会的重要议题进行专题研究， 2015年定为学校的“就业创业年”。同时，我校加强就业创业教育，积极搭建就业创业平台，为学生就业创业提供优质、高效服务，激发了学生的就业能力和创业激情，取得了显著成绩。

自2008年起我校就建立了毕业生追踪制度，学校充分发挥学生工作干部、专业教师、主要学生干部的作用，通过电话、QQ、微信、微博、邮箱等多种方式对每一个毕业生进行就业追踪，了解他们的就业状况。我校根据“山东高校毕业生离校未就业实名管理服务系统”，对2015届毕业生（中专生除外）进行就业状况跟踪登记，结合学校在毕业生离校后的跟踪调查情况，现将我校2015届毕业生就业创业情况汇报如下。

一、毕业生基本情况

（一）毕业生规模

1、历年来毕业生人数

2012年我校共有毕业生2334人，其中研究生124人，本科生1839人，专科生371人。2013年我校共有毕业生2247人，其中硕士研究生183人，本科毕业生1822人，专科毕业生171人，中专毕业生11人。2014年我校共有毕业生2216人，其中研究生154人，本科生1814人，专科生243人，中专生5人。2015年我校共有毕业生2429人，其中研究生170人，本科生1802人，专科生415人，中专生42人。

2012年—2015年毕业生人数

从上图可以看出我校毕业生除本科生人数与往年基本持平外，其他类型毕业生都呈上升趋势，毕业生总数为历年最高。

2、2015年各二级学院毕业生人数

2015年各二级学院毕业生人数分别为音乐学院217人；美术学

院288人；戏剧影视学院212人；音乐教育学院102人；设计学院466人；艺术管理学院184人；舞蹈学院115人；戏曲学院73人；传媒学院215人；职业学院254人；国际艺术交流学院261人；中等教育学院42人。

（二）毕业生结构

1、性别结构

2015年毕业生中男生为974人，占毕业生总人数的40.10%，女生为1455人，占毕业生总人数的59.90%，女生比重明显高于男生。

2、学历结构

2015年我校共有毕业生2429人，其中研究生170人，占毕业生总人数的6.70%；本科生1802人，占毕业生总人数的74.19%；专科生415人，占毕业生总人数的17.09%；中专生42人，占毕业生总人数的1.73%。

3、专业结构

分专业毕业生人数

二、毕业生就业创业情况

（一）就业率

1、分学院就业率

2015年我校毕业生总体就业率为88.06%。其中音乐学院就业率为88.02%；美术学院就业率为90.97%；戏剧影视学院就业率为91.98%；音乐教育学院就业率为80.39%；设计学院就业率为86.05%；艺术管理学院就业率为92.39%；舞蹈学院就业率为94.78%；戏曲学

院就业率为82.19%；传媒学院就业率为88.37%；职业教育学院就业率为85.04%；国际艺术交流学院就业率为90.80%；中等教育学院就业率为61.90%。

2、分学历就业率

研究生就业率为90.00%；本科生就业率为88.40% ；专科生就业率为88.43%；中专生就业率为61.90%。

3、分专业就业率

4、分性别就业率

我校女生就业人数为1274人，就业率为87.56%；男生就业人数为865人，就业率为88.81%。

（二）就业方式

我校毕业生就业以灵活就业、签订劳动合同等为主。我校毕业生自主创业比例较高,共有87人选择自主创业，其中已经注册并拥有营业执照的48人，暂无营业执照的39人，在未就业的毕业生中也有4人准备自主创业。

（三）地域流向

我校毕业生就业地域以省内为主，省内就业以济南居多，占省内

就业人数的37.13%；省外就业以北京居多，占省外就业人数的41.16%。

（四）特困家庭毕业生就业

我校2015届特困生中，劳动合同就业25人，灵活就业27人，升学7人，网签1人，总体就业率为89.55%。

（五）未就业毕业生情况

根据我们对2015届毕业生的调研，未就业毕业生中有26人明确表示不就业， 51人明确表示要准备考研或考大学，41人准备考取事业编、教师及公务员，2人准备出国，104人正在找工作。

三、就业创业工作主要特点

（一）创新创业工作特色鲜明，成效良好。我校毕业生自主创业率及创业成功率较高。这得益于我校对学生创业工作的重视。

1、延伸创新创业工作的新机制。自2011年开始我校就着重对学生创业团队进行扶持，截止目前我校扶持的创业团队有100多家，涵

盖创意设计、演艺影视、艺术培训、电子商务等多个领域。2014年7月我校被评为“山东省省级大学生创业孵化示范基地”后，更加注重对基地的管理运行，完善基地的硬件建设，不断拓展场地；建立了专门的培训室，供学生团队免费使用；建立信息室，为学生们提供免费政策查询服务；设立了法律平台、会计平台、管理平台、交易平台等专门场所，全方位为学生就业创业提供服务；学校教学实验室、演展场所等供学生们免费使用；创新创业孵化基地内办公设施、空调、网络、水、电、暖等免费向学生提供。

2、完善创新创业工作的新举措。我校的创业工作得到了学校领导的高度关注，学校党委书记、副书记亲自挂帅，每周都讨论孵化基地的进程，深入学生创业团队，与创业学生深入交谈，了解他们创业过程中的瓶颈，为他们排忧解难。

加强创业工作服务机制建设。学校引进建设银行、推进省内第一所“校园智慧银行”，与银行开展座谈会，共同探讨学生创业贷款问题；引进康桥律师事务所，为学生们开展相关法律培训，为创业团队提供法律援助；引进多家校友企业，加强学生创业团队与校友之间的沟通交流，不断指导学生成功创业；信息平台由专人负责，每天正常开放，为学生们查询信息提供方便；在学生中成立创新创业孵化基地理事会，负责各个创业团队的日常考勤等工作，协助就业指导中心完成基地的日常运行，实现学生的管理与自我管理。

注重创业政策宣传和培训。我校通过山艺院报、山艺微博微信平台、山艺官方网站等媒介，大力宣传毕业生就业创业的相关政策，及

时发布相关新闻，在全校营造全员关心就业创业的良好氛围；毕业季来临，结合就业指导服务月、主题教育等活动，开展丰富多彩的就业创业教育与宣传；通过“青春创业沙龙”、创业讲堂、就业创业指导课等方式加强学生与校友之间的联系，定期邀请创业导师与创业学生们深入交流。

重视创业团队的教育和选拔。学校注重将创业技能教育与创新活动、创业大赛、创意作品创作等专业技能紧密结合。2015年举办的两次“青春创业大赛”共有91个学生创业团队参赛，涵盖研究生、本科生和专科生。我校分别对两次大赛的获奖团队给予了三千元、两千元、一千元不等的现金奖励。通过大赛的选拔，学校对创业孵化基地内的学生创业团队进行优化、整合，不断为基地补充新鲜血液，保证了孵化基地的良好运转。

3、巩固创新创业工作的新成效。2015年，通过我校创业孵化基地注册成立公司或工作室的学生团队共53家，入驻企业多属于文化创意产业、服务行业和艺术开发产业，符合山东文化产业的专业化发展方向，对全省艺术文化素养的全面提高发挥着重要作用。

（二）灵活就业依然是就业的主渠道，就业形式更加灵活。我校毕业生追求自由和自我价值的实现，他们个性突出但依赖性较强，反应灵活但缺少目标，他们在就业过程中宁愿选择“漂”，也不愿意接受来自基层单位的“橄榄枝”。随着企业用人机制的灵活与我校学生就业观念的更新，毕业生的就业形式也更加灵活。我校是综合类艺术院校，专业设置齐全，毕业生大多都有一技之长，有的还一专多能。

毕业后在选择就业方式时，他们更加注重自身专业和技能的发挥，追求更有利于自身发展的空间。在综合考虑职业发展前景、薪酬等因素后，他们更加青睐灵活就业。

（三）毕业生社会适应能力强。我校毕业生多才多艺、思维活跃、形象气质佳、有亲和力，除此之外，在校期间接受的创新性教育和启发，使他们能够比较准确的把握时代脉搏，尽快与社会接轨。从他们的就业去向看，他们分布在政府机关、部队、公益组织、媒体、出版、教育、培训、广告、服装业、演艺、设计、互联网、音乐、舞蹈、房地产等多个行业。由此可见我校毕业生的综合素质较强，他们可以适应多种行业的工作。在多行业的就业中，我校毕业生并没有放弃自身所学专业，而是将其作为一项特长在工作岗位上发挥优势。

（四）毕业生就业分布相对集中。我校毕业生省内生源占毕业生总人数的92.67%。山东是孔孟之乡，山东人深受儒家文化影响，“父母在，不远游”等传统观念也在潜移默化中左右着学子们的求学和择业取向。在省内就业的毕业生中以济南居多，这说明学校所在地对毕业生就业地区选择的影响较大。除毕业生对母校、老师有深厚认同感之外，还因为就读期间他们在济南参与了大量的艺术及社会实践。同时，济南作为省会城市，经济、文化发达，也能为毕业生们提供较多的就业机会。选择省外就业的毕业生中有很大一部分选择前往北京寻找就业机会，北京作为全国的文化中心，拥有数量最多的文化艺术单位，为艺术类专业毕业生提供了最多的就业岗位和发挥才能的机会。另外，我校毕业生就业主要集中在经济文化比较发达的大中型城市。

四、为促进毕业生就业创业采取的措施

（一）全员参与、全程渗透。学校专门成立毕业生就业创业工作指导委员会，由学校院长、书记任主任委员；分管副书记任副主任委员；各相关职能部门，如党办院办、宣传部、团委、教务处、艺术实践与创作处等，各二级学院院长、书记担任委员，办公室设在学生工作处，由学校就业指导中心负责具体工作。各二级学院都成立专门的就业创业工作小组，每个学院都有专职教师负责毕业生就业创业工作，同时我校结合教学特点，发挥专业教师优势，做到了“全员参与、全程渗透”。

（二）上好就业指导与生涯规划课程。分年级、分时段全程关注学生就业创业，大一通过入学教育培养学生就业创业意识，大二通过课程进行职业生涯规划教育，大三着重进行创业教育，大四重点通过毕业教育进行就业指导，结合各项报告讲座等内容帮助学生就业、择业、创业。

（三）用好校内、校外两个平台。在校内，学校依托“大学生创新创业孵化基地”和“金种子”孵化器，为创业团队提供各项优惠措施，鼓励学生进行创业实践。在校外，学校依托校外创业孵化基地、就业创业实习基地以及校友企业等延伸就业创业工作的服务。让毕业生们提前踏入社会，做好毕业后的服务衔接。在此基础上加强服务平台建设，通过向学生们解读国家有关就业创业政策、文件精神，做好对大学生创新创业的启蒙教育和毕业季的宣传工作。

（四）发挥创业导师、学生工作干部、专业教师三支队伍的优势。

我校聘请了23位优秀的校友和企业家担任“就业创业导师”，对学生进行就业创业指导。“就业创业导师”捐建了22间“如意书屋”，这不仅满足了学生不出宿舍就能安心学习的愿望，而且在潜移默化中激发了他们热心公益、感恩母校、创新创业的热情。每个教学单位都设有专门负责就业创业的学生工作干部，他们工作严谨细致，对学生宽严相济，在关注学生思想变化、心理起伏、日常生活等之外更加注重对他们的职业生涯和就业创业的指导。我校很多专业实行小班授课，专业教师在授课过程中渗透了创新创业意识的培养。充分发挥了这三只队伍的示范、专业引领和管理服务的重要作用。

（五）充分发挥四项优势。

1、发挥艺术类就业市场优势。我校连续承办了四届山东省春季/冬季就业市场艺术类专场招聘会，特别是在近两年的招聘会中，我们先后聘请了23名校级就业创业导师，与24家省内外单位建立了就业创业实习基地，很多单位都对我校的就业市场表示非常满意。山东卫视、山东教育电视台、济南电视台、大众日报、中国文化报、齐鲁晚报、人民网、大众网、中国新闻网、新浪网、齐鲁网等多家媒体现场采访，扩大了我校的影响面，提升了学校的美誉度。在大型就业市场之外，我校同时召开多场专场、小型招聘会，搭建起毕业生与用人单位之间的桥梁。

2、践行多样化的人才培养模式。学校依据办学定位以及人才培养总目标，按照因材施教、个性发展的原则，结合各专业教育教学与人才成长特点，确定了应用型、复合型、拔尖创新型三种不同定位的

人才培养目标，突出“厚基础、宽口径、强能力、重实践、高素质”要求，并实施了一系列人才培养模式，突出学生创新创业能力培养。

3、实践教学传统优良，学生创新能力突出。“重实践”是学校始终秉承的优良传统。围绕学生创新精神和实践能力培养目标，学校构建了基础实践、专业实践、综合实践相结合的实践教学体系，为学生实践能力的提高搭建了坚实的平台。

我校结合高等艺术教育的特点，在国内艺术院校率先成立“艺术实践与创作处”，积极组织与管理学校师生艺术实践活动，构建艺术活动实践体系，为学生的专业学习与实践提供广阔的平台。

4、全方位就业创业指导服务。充分调动各个层面的积极性，不断强化二级学院在就业创业工作中的主体作用，各学院针对自己学生的特点开展各项就业创业指导服务。比如设计类专场招聘会、舞蹈毕业演出邀请多家用人单位观看并选聘人才等等，效果显著。学校与各二级学院共同推动建立了大量就业创业实习基地，大力加强实践教学。在校级基地之外，各二级学院也都结合专业特点建立了自己的实习基地。据粗略统计，2015年我校59家实习基地共接纳实习人数300余人，一年来共开展了7次“青春创业沙龙”，10余场就业创业讲座，2届“青春创业大赛”，3次银行、工商、法律等部门的现场咨询会，

以及各种形式的专场招聘会，每年毕业季各学院都开展形式多样的毕

业教育。学生离校后我们加强对他们的全程动态监测，结合山东高校毕业生离校未就业实名管理服务系统，时刻关注学生就业状态，持续为他们提供就业创业服务。

五、毕业生反馈

（一）就业岗位与专业对口程度

根据对2015届毕业生的调研，我校毕业生就业岗位与专业对口程度较高，对口占45.71%，较对口占15.15%，一般对口占15.26%，不对口占23.88%。

（二）单位薪资

根据调研，在愿意作答的2015届毕业生中，薪资在3000元左右的占55.77%， 4000元左右的占23.50%，5000元左右的占20.73%。

（三）毕业生对母校的满意度

根据对我校2015届毕业生的调研，毕业生对我校的满意度为99.50%。建校多年来，我校培养了一大批世界性、国际性的艺术家，他们对母校身怀感念，感激母校对他们的精心培养与教育。2015届毕业生刚刚离校，他们未来的路还很长，相信他们在步入社会后更加懂得母校对他们的教育和培养，同时我们也将根据毕业生的反馈进一步在教学、就业指导服务等方面努力提升，争取为社会培养更多的艺术人才。

六、下一步努力的方向

（一）完善我校就业创业工作考评体系。为进一步推进我校“全员参与、全程渗透”就业创业工作的进程，实现以学校就业指导中心