班组班前(后)会制度示范文本

班组班前(后)会制度示范文本
班组班前(后)会制度示范文本

班组班前(后)会制度示

范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

班组班前(后)会制度示范文本

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

班组生产要贯彻落实“安全第一,预防为主”的方

针,要在保障职工安全与健康的前提下组织生产劳动。为

此,每个班组在一日工作的工作实施阶段、结束总结阶

段,都要自始自终地认真贯彻“五同时”,即在计划、布

置、检查、总结、评比生产工作时,同时进行计划、布

置、检查、总结、评比安全工作,把安全指标与生产指标

一起进行检查考核。

煤矿生产的实践证明,大量的人身和设备事故的深层

次原因是人员的安全意识和自我防护意识缺乏,他们在工

作、作业中的行为不符合安全要求,从而导致事故的发

生,有些甚至是重复发生。因此,认真开好班前会、班后

会,做到一日安全工作程序化,把安全工作也列入程序,

使每一个职工按标准化的工作程序进行工作,事事、处处严格执行已有的安全规章制度,那么就能够有效地防止班组事故的发生,确保班组安全生产。

一、班前会

班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员(人数、各人的安全水平、安全思想深度和稳定性)、当班的工作任务和现场条件、工作环境、前召开的班组会。其特点是时间短(一般为30min左右)、内容集中、针对性强。重点是突出“三交、两查”(即交任务、交安全、交措施;查精神身体状态、查个人保护用具),特殊工种可有一定的侧重。其主要内容是:

(1)交工作任务,内容和工作量;

(2)交清现场条件、作业环境、设备状态;

(3)交待使用的机械设备和工器具的性能、操作技术;

(4)作出合理分工,指派合格的工作负责人或监护人;

(5)工作中应采取的安全技术措施,安全注意事项;

(6)工作人员的工作着装应正确穿戴,符合劳动保护要求;

(7)检查人员的精神状态。凡精神状态不佳者,班组长和安全员均应引起足够的重视,对其的工作安排要有所考虑或另作调整使用;

(8)提示和检查工作人员完备佩带和正确使用合格的安全工器具;

(9)班前会按准军事化进行等。

二、班后会

班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会以讲评的方式,在总结、检查生产任务的同时,总结、检查安全工作,并提出

整改意见。班前会是班后会的前提与基础,班后会则是班前会的继续和发展。班后会的主要内容为:

(1)简明扼要地小结完成当天生产任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的方面,又要找出存在的问题和不足;

(2)对工作中认真执行规程制度、表现突出的职工进行表扬;对违章指挥、违章作业的职工视情节轻重和造成后果的大小,提出批评或进行考核处罚;

(3)对人员安排、作业(操作)方法、安全事项提出改进意见,对作业(操作)中发生的不安全因素、现象提出防范措施;

(4)要全面、准确地了解全面情况,使总结讲评具有说服力;

(5)注意工作方法,做好“人”的思想工作。以灵活机动的方式,激励职工安全工作的积极性,增强自我保护

能力,帮助他们端正认识,克服消极情绪,以达到安全生产的共同目的。

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Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

电厂设备维护部班前班后会管理制度范本

内部管理制度系列 电厂设备维护部班前班后 会制度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-65495电厂设备维护部班前班后会制度 Power plant equipment maintenance department meeting before and after the system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、检修班组要坚持开展工作危险预想活动,搞好“预想”活动是班组贯彻“安全第一、预防为主”的方针,防止人身、设备事故的有效措施;为此,班长要出预想课题,并在安排工作前提出危险预想。 二、认真搞好班前班后会,班前班后会的成功与否是班组的安全管理工作搞的好坏的重要标志,班前班后由班长主持进行。检修班组的班前班后会必须在本班安排工作时进行,班后会应在一天工作结束后进行,也可在第二天上班后的班前会上,总结前一天的安全工作。 三、开好班前班后会。检修班组长在班前会上应对前一天安全工作进行总结、评价、并根据当天的工作任务、工作环境、工种配合、天气变化及工作人员精神状态,在班前会

上提出工作中可能发生的危险和具体的安全事项;复杂的工作,班长应事先组织学习、作好组织措施及安全技术交底;对检修分场制定的安全技术措施,危险项目控制措施,进行认真学习,必要时进行考试,务必使参加工作人员切实掌握措施要求。 四、班前班后主要内容: 1、班前班后的内容和做法: (1)了解班员的健康情况:班长通过观察和问候,证实每个人的健康状况,发现问题则根据情况采具体措施,发现喝酒或精神不振及情绪不良,则不准作业。 (2)检查劳保用品穿戴情况,是否符合现场作业要求。 (3)介绍事故案例或进行五分钟安全教育讲话,安全忠告内容要紧密结合现场的安全要求进行,要将预想和应采取的措施讲清楚。 (4)安排工作:班长应根据当天的工作任务进行分工,指定工作负责人,并办理工作票,同时要考虑工作人员的技术水平、经验及健康状况,并对每项工作提出要求。 (5)收集群众意见和要求:班组成员根据当天工作,安排

班组安全例会、班前会会议制度

班组安全例会、班前会会议 制度 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

班组安全例会、班前会会议制度 第一章总则 第一条为规范班组安全活动的开展,促进公司基础安全管理工作;认真落实“四不伤害”防护措施,杜绝违章行为,消除安全隐患,预防安全事故的发生,制定本制度。 第二章会议组织 第二条班组安全例会、班前会(交接班会)由班组长或当班负责人组织并主持召开。 第三条班组安全例会每周召开一次,会议由班组长主持,班组全体成员参加,无特殊情况不得缺席,工段长及工段管理人员每月不少于四次参加各班组安全会议。 第四条班前会于每班次上班前15分钟召开,由当班人员(长白班)或交、接班人员参加。 第三章会议程序和内容 第五条班组安全例会: (1)根据集团、区域近期安全工作安排或本公司近期安全工作重点,确定会议主题,根据主题召开会议,及时传达公司安委会、安全例会精神,传达安全检查通报,对相关内容进行研讨学习。 (2)对集团下发的安全事故通报和公司内部的事故通报及时组织在班组安全会议上学习和讨论,并根据通报事故性质,及时组织相关的班组内部专项安全检查,教育班组全

体员工提高安全防范意识,进一步落实“四不伤害”防护要求,防止类似安全事故的再次发生。 (3)提出生产工作中存在的安全问题并讨论解决办法;或者结合有关事故案例、违章行为和事故隐患的危害进行讨论,吸取经验教训,提高安全防范意识。 (4)班组安全会议召开前,先要组织班组内部安全自查,将检查中出现的安全隐患记录于班组安全会议记录本后(班组安全自查记录栏内),对上周检查出的安全隐患整改情况进行验证 (5)开展其它形式的安全活动。 第六条班前会: (1)完成交接班工作,并进行交接班人员签到。 (2)布置当班工作任务,同时布置作业安全防范事项,指定责任人落实防范措施。 (3)检查员工劳保用品穿戴和身体、精神状态以及防护用具配备情况。 第七条两会参加人员不得缺席、迟到或早退,确因作业需要等原因经主持人同意请假的,由会议记录人在记录中注明。 第四章会议落实

班组安全例会班前会会议制度

班组安全例会、班前会会议制度 第一章总则 第一条为规范班组安全活动的开展,促进公司基础安全管理工作;认真落实“四不伤害”防护措施,杜绝违章行为,消除安全隐患,预防安全事故的发生,制定本制度。 第二章会议组织 第二条班组安全例会、班前会(交接班会)由班组长或当班负责人组织并主持召开。 第三条班组安全例会每周召开一次,会议由班组长主持,班组全体成员参加,无特殊情况不得缺席,工段长及工段管理人员每月不少于四次参加各班组安全会议。 第四条班前会于每班次上班前15分钟召开,由当班人员(长白班)或交、接班人员参加。 第三章会议程序和内容 第五条班组安全例会: (1)根据集团、区域近期安全工作安排或本公司近期安全工作重点,确定会议主题,根据主题召开会议,及时传达公司安委会、安全例会精神,传达安全检查通报,对相关内容进行研讨学习。 (2)对集团下发的安全事故通报和公司内部的事故通报及时组织在班组安全会议上学习和讨论,并根据通报事故性

质,及时组织相关的班组内部专项安全检查,教育班组全体员工提高安全防范意识,进一步落实“四不伤害”防护要求,防止类似安全事故的再次发生。 (3)提出生产工作中存在的安全问题并讨论解决办法;或者结合有关事故案例、违章行为和事故隐患的危害进行讨论,吸取经验教训,提高安全防范意识。 (4)班组安全会议召开前,先要组织班组内部安全自查,将检查中出现的安全隐患记录于班组安全会议记录本后(班组安全自查记录栏内),对上周检查出的安全隐患整改情况进行验证 (5)开展其它形式的安全活动。 第六条班前会: (1)完成交接班工作,并进行交接班人员签到。 (2)布置当班工作任务,同时布置作业安全防范事项,指定责任人落实防范措施。 (3)检查员工劳保用品穿戴和身体、精神状态以及防护用具配备情况。 第七条两会参加人员不得缺席、迟到或早退,确因作业需要等原因经主持人同意请假的,由会议记录人在记录中注明。 第四章会议落实 第八条两会内容必须认真做好记录,会议安排的各项

班前班后会管理制度

班前班后会管理制度 1、目的 为规范炼钢厂班前班后会制度,提高员工安全防范意识,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于炼钢厂所有班组、员工。 3、具体内容 3.1由本班班组长提前到岗与上班的班组长对上班安全、生产、设备运行情况进行对口交接。 3.2由本班班组长组织班前会,首先检查所有当班人员的劳保穿戴情况和精神状态,劳保穿戴不整齐或者精神状态不佳者禁止上岗作业。 3.3班组长讲述上班安全生产情况,并布置本班的工作。 3.4班组长布置工作任务时,必须同时落实所布置工作中的安全注意事项,并在班前会议记录本上做好记录。 3.5布置工作时,班组长必须对本班人员进行五分钟的安全教育,教育内容必须在班前安全会议记录本上作好记录。 3.6班前会完毕前所有参会人员起立,集体进行安全宣誓,宣读誓言时表情要庄重、严肃,声音要宏亮、整齐。 3.7班前会完毕,所有参会人员要在会议记录上签字确认班组长所讲安全内容是否与记录相符,对于未签字者或者记录不真实者严肃处理。 4、班后安全会

4.1班后会应在安全交接班完成以后召开,所有当班人员必须到齐。 4.2由班组长对本班安全生产任务完成情况进行总结。 4.3对生产过程中的违规违章,安全隐患,质量事故等细致分析并提出针对性的整改措施。 4.4会议应尽量简短,突出重点。 5、考核 5.1班前班后会必须有详细记录,并附有参会员工本人签字。 5.2会议记录本用完后交安全科保管存档,以备上级部门检查。 5.3安全科经常对班前班后会议及会议记录进行检查,并签字点评,对执行不好的个别班组,安全科有必要参加班前会,进行跟踪,对于没有记录及不规范的班组进行通报批评、考核。 5.4凡发现有记录不全、代签等现象的班组,第一次考核班组长200元,第二次考核班组长500元,并连带考核车间主任个人定量指标。 5.5凡发现有不召开班前会就直接安排员工上岗的班组长,责令下岗。 5.6没有遵守本制度,上级部门检查考核项目,厂部落实该车间及安全科责任,加倍处理。 6、附则 6.1本制度自下发之日起执行。

车间班组班前班后会学习材料

群众安全知识指导手册 一、安全生产目标: 以日为单位,通过班前班后讲安全和现场自检,推进班组零违章零隐患零事故。 二、岗位工作标准: 1.班组安全建设:现场有完善的安全管理制度和安全操作规程。班组长或兼职安全员,经过安全培训合格,掌握应知应会。 2.班前会宣讲安全注意事项,推进班前安全一分钟活动,并做好班前会记录。 3.班组长和安全员按照一班三检的标准检查,做好问题记录并反馈。 4.设备操作工持有效的设备上岗证操作设备,无证人员禁止操作。工作服、劳保用品(手套等)穿戴整齐,进入生产现场禁止吸烟。 5.设备进入自动运行状态,防护门、罩全部关闭。设备的光电保护正常运行,打在自动状态。安全防护设施每天班前、班中进行检查,保证有效性;严禁将身体任何部位伸入设备内部。设备的转动部位必须设置防护罩。设备安全警示标志完好齐全。 6.特种设备操作人员持特种作业操作证并在有效期内。特种设备经过检验合格并有合格证。安全防护装置齐全有效,危险部位采取有效隔离措施,完好在用。安全操作规程悬挂醒目。 7.危化品操作人员熟悉化学危险特性及应急措施,现场使用处在醒目位置张贴所使用的危化品的中文安全技术说明书(MSDS)。存放、使用、回收专人管理,限量领用(当天用量),余量退存;存放区域内用电、照明等设施符合防爆要求;工作时间穿防护鞋、服;现场通风良好,严禁长时间敞口使用;禁止使用铁制工具开启桶装易燃易爆危化品。 8.灭火器在有效期内,外观无损坏,压力指针在绿区,现场数量与台帐相符。消防栓外观无损坏,消防箱完好。现场操作工会使用消防器材、会报警、会逃生、会扑救初起火灾。 9.重点要害部位有安全警示牌、无丢失、损坏现象;确定责任人,责任人按时检查重点部位各安全因素,熟练掌握应急处置程序。报警、排风装置24小时保持正常运行; 10.车间班组级安全培训期间安排专人跟踪效果,责任人掌握安全基本知识,新职工经三级安全培训合格后方可上岗实习,并签定师带徒安全责任书,实习期满经考试合格取得上岗证后方可上岗操作。 11.对现场出现的应急事件按要求及时处理并上报,避免不良影响。 12.班后关闭水、电、气、汽及门窗,不断电设备专人负责管理。

车间班前班后会管理制度

车间班前班后会议管理制度 1.目的:为加强班组的沟通与合作,解决现场生产问题,预防各种异常情况的发生,提高员工现场工作效率与团队执行力,特制订本制度。 2.范围:本工作制度适用于车间各级岗位人员。 4.会议时间和会议地点: 班前会会议时间:每个班上班前15分钟召开。班后会会议时间:下班后时间,(夜班时间原则上不超过30分钟) 班前班后会议地点:1、车间参观走廊;2、会议室;3、员工休息室。 5.会议内容: 5.1、班前会会议内容: 5.1.1、班长提前同上班班长进行交接,了解上班生产运行情况和注意事项,做好本班生产计划和班前会会议准备工作; 5.1.2、班长对班组人员出勤情况、劳保着装穿戴情况等进行检查; 5.1.3、传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知; 5.1.4、班长根据生产计划安排本班工作,进行人员调度,明确工作标准员工职责,并强调安全注意事项和相关工作要点; 5.1.5、班长听取班组人员反馈意见和建议,及时响应员工工作上的需求;

5.1.6、班组其它事项或相关领导、管理人员发言; 5.1.7、班长把会议记录存档。 5.2、班后会会议内容: 5.2.1、班组成员汇报生产运行情况和任务完成情况; 5.2.2、班长对本班生产运行情况、计划完成情况、“五大目标”情况和员工表现进行总结。对表现突出的员工给予表扬,对违反安全、标准化操作、工艺、违纪的员工要给予批评考核。对发生的安全事故、生产事故要分析原因,举一反三、杜绝重犯。较大的生产安全事故要及时向车间汇报; 5.2.3、传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知; 5.2.4、班组其它事项或相关领导、管理人员发言;进行相关文件和规程学习培训; 6、奖励和处罚 6.1、参会人员应严格遵守会议纪律。特殊情况不能按时到场,班组会议必须向班组长请假,不得无故迟到或早退;开会时着装要规范、不得聚堆闲谈和做与会议无关的事;违者能力评价3-5分或绩效考核1-2分。 车间

车间班前会议管理制度

班前会管理制度 一、目的:为加强班组的沟通与合作,解决现场生产问题,预防各种异 常情况的发生,提高员工现场工作效率与团队执行力,特制订本制度。 二、参与人员:本班组全部员工 三、会议时间:每天上午上班前5分钟召开。 四、会议内容要点 1、检查员工仪容仪表形象着装是否端正整洁;考勤:迟到、缺席。 2、回顾三天内的操作问题和其它异常情况;解决问题方法、方案;如 何预防操作、安全生产异常情况的发生。 3、表扬过往三天内的“好人好事”或表现优秀的员工的光荣事迹;批 评工作过失,或表现不好的员工,表示抑制事件再次发生。 4、关爱员工。宣传员工日常生活保健意识,预防疾病和安全防范事宜。 5、安排当天的生产任务,明确任务目标数据。 6、产品质量要求标准。新款上线必须开会讲解产品的工艺特征和现场 生产操作要领。 五、会议纪律: 1、准时参加会议(必须提前5分钟到达会场),不允许迟到(捐款20元/次)、缺 席(捐款30元/次);手机必须关机或设置静音震动,手机响(捐款10元/次); 会议捐款为“团队成长公益基金”,列入各班组帐户,由班组长决定使用班组公益基金。 2、会议严肃,列队召开,主持人必须立正姿势,双眼平视;员工立正姿势,双手 会后背自然交叉扣握;声音洪亮,字音清晰。不准在会场发生不良的行为,否则视为藐视“会议论处”。

3、会议人员都应专心聆听发言人的详细内容,不许与他人进行私谈,不许做小动。 不准在会场发生不良的行为,否则视为藐视“会议论处”。 4、会议发言人,内容简约明了、重点突出,不发表个人长篇大论,滔滔不绝或过 于沉长。 5、发言内容不能出于个人的利害或进行针对个人进行攻击,对事论事;不骂人、 不做个人思想评判,只针对工作上的事。 6、不能中途离席,特殊情况需离席者应争得主持人同意方可离开,否则视为“藐 视会议论处”。 六、会议报告 1、会后填写会议报告,内容简单明了、完整,字迹清晰工整。必须有单位负责人 审核签字。 2、会议报告在次日上午9::30前交人事部。推迟拖延时间,给予罚款30元/次。 3、会议报告评审。由人事部进行初审,汇总,承报副总。 七、会议奖罚 1、会议报告评比。每月三次;第一名,奖金100元;第二名,奖金80元;第三名, 奖金60元每月三次;第一名。倒数第一名,罚款60元;第二名,罚款40元; 第三名,奖金20元。 2、现场评比。每月1次;第一名,奖金100元;第二名,奖金80元;第三名,奖 金60元。倒数第一名,罚款70元;第二名,罚款50元;第三名,奖金30元。 八、附件 《班前会报告单》《班前会现场评分表》

班前安全讲话内容

班前安全讲话内容 班前安全讲话是一种非常行之有效的岗前安全教育形式,并具有简明、实用、针对性强的特点,它是安全管理工作中的一个创新,也是全员参与风险管理的有效途径。 为使这一有效的岗前安全教育形式更加统一、规范、条理和制度化,并不断地发扬光大,我们在汇集和总结了部分班组成熟、成功的班前安全讲话内容的基础上,特制定班前安全讲话基本要点,供大家在今年继续深入推行班前安全讲话工作中参照,并结合各自的班组特点在班前安全讲话基本要点总体框架下去发挥和运用,力争上好每一班次的班前安全讲话课。 班前安全讲话基本原则: 1、在所有班组中,无论是正常交接班,还是安排临时、重大作业前,凡两人以上(含两人)在同一工作场所作业的,必须由班长(或临时负责人)负责对员工进行班前安全讲话。 2、每次安全讲话时间要控制在五--八分钟以内。讲话前,讲话人要按下面的讲话框架,结合与本岗位有关各因素,事前作充分的讲话内容准备,提倡用讲话稿讲话,并保留讲话稿。 班前安全讲话基本形式: 1、员工提前十五分钟到岗后,各自穿戴、整理好防静电工作服。 2、由班长(或其它讲话人)组织员工列队。 3、由班长(或其它讲话人)目视观察(确认)员工人数、表情(情绪)和服装穿戴情况,如有不符合着装规定的,人数较多的班组,班长可以让员工相互整理着装;人数较少的班组,如3人以下,班长可以亲自为员工整理着装。 班前安全讲话基本内容: 1、传达精神 2、安全提示 3、工作布置 4、员工承诺 1、传达精神 --- 传达集团公司近期相关信息; --- 传达公司近期相关工作部署; --- 传达本单位近期工作要求。 注:传达的内容内容要简明扼要,抓住重点。 2、安全提示: 提示在施工过程中可能出现的风险及预防措施; 提示机械设备在使用中可能出现的隐患及预防措施;

班组例会制度

班组会议管理制度 为确保各班组管理有序推进,全面强化班组职能,进一步规范班组工作流程,确保班组会议制度化、科学化、规范化、常态化,切实提升班组管理水平,特制定《班组会议管理制度》。 一、目的: 通过班组例会的形式,及时总结分析班组工作中存在的问题,明确班组工作重点和工作目标,讨论制定班组工作计划和实施办法,安排部署班组工作具体任务,确保班组工作质量不断提升,切实强化各单位基础管理水平。 二、适用范围: 本制度适用于机械二队所有班组。 三、例会制度具体内容: 各班组根据工作安排和实际工作需要,认真开好班组例会,详细做好会议记录,切实破解实际问题,不断改善工作缺陷。 (一)班前例会 1、周期与时间:每班前10—20分钟,特殊情况需要延长会议时间由班组临时决定。 2、参会人员:各班组根据会议内容确定参会人员。 3、会议地点:各班组根据需要确定会议地点。 4、会议内容: (1)班前点名:所有参会人员以班组为单位到指定地点集合,等待班组长点名。

(2)班前排查: ①查衣着:检查工作服穿着情况,有无不符合要求; ②查安防:检查安全防护用品是否佩戴正确; ③查人员精神状态:观察员工是否有班前饮酒、情绪波动等不利于工作的状态,确保员工精神饱满,能够以最佳状态投入工作。 (3)班前学习:根据工作需要,组织学习公司文件、传达公司的会议内容、读书活动交流。 (4)布置工作: ①交问题:分析上一班工作中存在(遗留)的问题; ②交任务:提出当班工作重点和目标任务,并分解到人; ③交方法:明确当班工作的具体实施办法和要求; ④交安全:分析存在的安全隐患,制定防范措施,并落实安全责任。 (5)安全宣誓:宣读各班组安全誓言; (6)会议总结:总结提炼会议内容。 (二)周例会 1、例会周期:每周三,上午九点。特殊情况需要延期召开需提前通知各班组。 2、主持及参会人员:会议由班长负责主持,全体人员参加。 3、会议内容: (1)会议讨论:

班组班前安全讲话记录 班前安全讲话 精品

班组班前安全讲话记录班前安全讲话 1.进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品; 2.作业时必须按规定正确使用个人防护用品,着装要整齐,严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场; 3、在没有可靠安全防护设施的高处(2米以上含2米)和陡坡施工时,必须系好合格的安全带,安全带要系挂牢固,高挂低用,同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,穿防滑胶鞋; 4.高空作业不准往下或向上乱抛材料和工具等物件. 5.各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动使用. 6.不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备. 7.吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,拔杆垂直下方不准站人. 8、从事特种作业的人员,必须持证上岗,严禁无证操作,禁止操作与自己无关的机械设备;9、施工现场禁止吸烟,禁止追逐打闹,禁止酒后作业;10、施工现场的各种安全防护设施、安全标志等,未经领导及安全员批准严禁随意拆除和挪动电焊作业: 3、工作前应认真检查工具、设备是否完好,焊机的外壳是否可靠地接地.焊机的修理应由电气保养人员进行,其他人员不得拆修 4.电气焊操作者必须注意助手的安全,助手应懂得电气焊的安全常识. 5.移动电焊机位置时,必须先停机断电,焊接中突然停电,必须立即关焊机,切断焊机的电源. 6.在靠近易燃地方焊接,要有严格的防火措施,必要时须经安全员同意方可工作. 焊接完毕应认真检查确无火源,才能离开工作场地.动火作业: 1.施工现场动火作业必须动火许可证. 2.电气装置附近禁止存放易燃、易爆物品,并配备消防器材 3.氧气瓶和乙炔瓶工作距离不少于5米,与明火作业距离不少于10米. 4.进行焊割时要事先清理现场周围可燃物体;

电厂设备维护部班前班后会制度示范文本

电厂设备维护部班前班后会制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

电厂设备维护部班前班后会制度示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、检修班组要坚持开展工作危险预想活动,搞好 “预想”活动是班组贯彻“安全第一、预防为主”的方 针,防止人身、设备事故的有效措施;为此,班长要出预 想课题,并在安排工作前提出危险预想。 二、认真搞好班前班后会,班前班后会的成功与否是 班组的安全管理工作搞的好坏的重要标志,班前班后由班 长主持进行。检修班组的班前班后会必须在本班安排工作 时进行,班后会应在一天工作结束后进行,也可在第二天 上班后的班前会上,总结前一天的安全工作。 三、开好班前班后会。检修班组长在班前会上应对前 一天安全工作进行总结、评价、并根据当天的工作任务、

工作环境、工种配合、天气变化及工作人员精神状态,在班前会上提出工作中可能发生的危险和具体的安全事项;复杂的工作,班长应事先组织学习、作好组织措施及安全技术交底;对检修分场制定的安全技术措施,危险项目控制措施,进行认真学习,必要时进行考试,务必使参加工作人员切实掌握措施要求。 四、班前班后主要内容: 1、班前班后的内容和做法: (1)了解班员的健康情况:班长通过观察和问候,证实每个人的健康状况,发现问题则根据情况采具体措施,发现喝酒或精神不振及情绪不良,则不准作业。 (2)检查劳保用品穿戴情况,是否符合现场作业要求。 (3)介绍事故案例或进行五分钟安全教育讲话,安全忠告内容要紧密结合现场的安全要求进行,要将预想和应

班前会管理制度

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1.0 目的: 班前会、早会可以提供教导的园地,利用班前会,可以进行新产品、新方法、新工艺的说明,提高员工的技术水平,同时可以进行品质观念的灌输及公司政策的宣导。 真正做到始于教育,终于教育。 班前会可以促销,达成共识。班前会是传播企业文化的媒介,可以培养好的习惯及行为观念,通过班前会可以对工作教养,工作伦理及工作习惯加以宣导,不断的促进,不断的改进必然会有收获,从而提升整个公司员工的整体素质。 通过班前会可以实施追踪与管理,可以对品质异常进行检讨、分析与纠正,可以对过去的工作加以回顾,总结经验、改进缺失。同时通过班前会,可以进行生产安排、客户抱怨投诉、市场运转情况以及自己的工作方向,提升工作效率。 班前会可以培养主管的权威与形象、风范与气质,给主管提供良好的锻炼环境,带动部门气氛及提供良好的沟通环境。 明确并确保任务、计划能按时按质按量完成;总结昨天日计划、任务的完成情况; 检查并确认今天日计划、日工作任务下达;生产、品质异常问题、或部门异常状况宣导及预防。 2.0 范围: 适用车间班组、品管、仓库等生产一线以及其他所有职能部门; 3.0 定义: 无 4.0 权责: 4.1生产部 4.1.1班前会实施办法制定和培训,解释。 4.2稽核部: 4.2.1班前会实施办法的落实情况的稽核。 4.3各部门: 4.3.1执行班前会制度。 4.3.2就班前会执行情况接受稽核部的监督。 4.4会议参加者:

4.4.1准时参加会议; 4.4.2执行会议决议事项; 4.4.3提出建议和意见并作好双向交流. 5.0 流程:无 6.0 执行方法: 6.1早会召开时间: 各部门早上7:50-8:00为开早会时间, 6.2集合: (1)所有参加班前会的人员必须提前5分钟回公司参加班前会,主持人喊口号要立即集合。迟到、未到的按照《会议管理制度》执行。 6.3班前会召开内容: 班前会的内容要具体,一般包括教导、理念及目标的内容,大致分配如下: (1)教导50%:包括新产品、新方法之说明;标准化工作;品质异常及个人品质、效率之掌握。 (2)理念25%:包括工作教养、工作伦理、工作习惯。 (3)目标25%:包括生产安排、工作目标、政令传达、市场反应、客户投诉等。 (4)班前会的内容一般会因职能部门的不同,场合不同而不同,但上述的方法主持人一定要把握,要善于运用数据、定性和定量配合使用。 6.4会议主持:主管及以上人员 (养成一切行动听指挥的习惯) 按高矮顺序依次排列整齐(30秒)。整队者检查队列站立与排位情况(20秒)。请大家听从口令并按口令要求动作“立正”、“向右看齐”、“向前看”、“稍息”等基本列队动作。主管向员工喊:“早上好”,员工回应:“好,很好,非常好”同样的动作重复做,直到达到标准为止。 在一周内队列人员熟悉后,在日常的班前会中只做简单的列队即可,列队时间不超过30秒,整个班前时间不超过10分钟,班前一般在上班前10分钟召开。 召开早会的主要内容: 1.列队、当天人员出勤情况,前一天工作达成通报; 2.下达当天生产任务,明确各班组、个人当天在什么时间内应完成多少生产任务; 3.当日生产重点事项说明(人员安排、品质要求、物料、设备操作、重点岗位说明); 4.前一天优秀事例、优秀员工表彰(各小组必须每天表扬一名员工,该员工出列示 意); 5.生产、品质异常问题的违规事项说明,后续预防措施; 6.宣导公司安全、消防意识。 7.询问班组成员有无不明白之处与有无其他意见。 6.5考核: 1. 各部门班前要分班组查员,无故迟到者乐捐:1元/次,缺席者乐捐:2元/次,同时, 在迟到者入队时,大家给予掌声; 2. 不得有任何小动作(私下说话、不雅动作、吃零食等),乐捐:2元/次; 3.会议开始关必须将手机调到振动或关机状态,在会议期间有手机响乐捐2元/次。

班前班后会议制度

班前班后会议制度 一、班前班后会制度: 1、各班组应遵守班前班后会制度,要认真组织,切实解决生产中存在的实际问题。 2、班前班后会由值班人员负责主持召开并考勤当班人员出勤。 3、参加班前、班后会人员应遵守会场秩序,不得来回走动,不准接打手机、大声喧哗,不准迟到早退。 4、班前会“六必讲”: (1)当班值班长必讲上一班现场情况和存在的问题。 (2)必讲现场安全措施。 (3)必讲本班的具体生产任务及注意事项。 (4)必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节。 (5)必讲操作注意事项。 (6)必讲有问题、有隐患地点的作业人员必须注意的安全事项。 二、班前会会议内容: 1、对本班工作进行布置、安全交底、职工教育等。 2、学习安全技术规程,岗位标准化作业,利用班前会学习5-10分钟。 3、总结前日工作的不足及不安全因素。 4、布置本班当日工作内容,本班当日作业前安全预测及防范措施。 会议要求: 1、值班长提前10分钟到现场了解上班生产情况。 2、班前会必须全员参加,对迟到或无故不参加班前会的人员,车间将作出相应的考核处理。 3、在班前会期间严禁随意走动、说话、接打手机,遵守会议纪律。 4、班前会结束后,应迅速到岗位做好交接班的一切准备工作。

三、班后会会议内容: 1、本班存在问题分析。 2、本岗位操作要点分析与经验交流。 3、本班生产任务与实际完成情况的差异分析。 4、其他事项。 会议要求: 1、班后会必须全员参加,对迟到或无故不参加班后会的人员,车间将作出相应的考核处理。 2、在班前会期间严禁随意走动、说话、接打手机,遵守会议纪律。 3、班后会结束后,物品摆放整齐,保持清洁,随手关灯。 4、

班前会制度

班前会制度 第1条总则 工程项目部应建立和完善班前会活动制度,决不能搞形式主义和做表面文章,要求做到: 1)施工现场(项目部),应每月开展四次以上的全体班前会活动。活动内容:总结上月的生产情况;布置本月生产任务和针对存在的问题,提出解决的办法;开展重点部位和薄弱环节的安全检查,通报工伤事故和违章乱纪情况,进行奖优罚劣。 2)各班组应做好班前任务、技术、安全交底,班后的质量、安全检查工作,对主要情况应做好记录,把作业面的安全状况列为交换班的一项主要内容。 3)每天施工前,施工员或安全员应对施工现场进行一次检查,发现的问题及时整改,当生产与安全矛盾时,应先解决安全问题,生产服从安全。 4)班前会由班组长主持,技术员负责做好“班前会记录单”,并于当天交给专职考勤员存档。 5)班组长应提前向计划调度科领取“班组每日工作计划单”,并按计划单在班前会上布置任务。 6)所有施工人员必须参加班前会,缺席一次罚款50-200元;连续2次缺席者,扣考勤1天。 7)无故取消班前会,应追究班组长的责任,并处

100-500元罚款。 第2条班组每日班前会 班组每天开始作业之前,应坚持班前列队安全讲话(站班会)。由班组长对全班组成员进行“三交”、“三查”等工作。其主要内容有: 1)三查:①通过查颜观色,检查班组成员的精神状态和身体状况;②检查班组成员的衣着,是否按作业要求穿工作服、工作鞋;③检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准,准备到高处作业的人员是否带上安全带。 2)“三交”:①当天作业的内容、作业方法、作业顺序、作业分工;交代每个作业小组,每个人的任务是什么。 ②当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利因素,危险点是什么,如何防范,怎样执行作业指导书中的安全技术措施等都要详细的交代。③施工作业中的施工技术要求和安全技术要求要同时交代清楚,使每个作业人员心中有数。 3)总结、评比:①对前一天的安全施工生产情况进行有重点的且简明扼要地小结,做得好的表扬,做得差的批评。②如果前一天的安全施工生产比较好,要提醒班组成员力戒骄傲,千万不要松懈对安全作业的重视。第3条班后会

班组班前会实施方案

舟山船厂班组班前会实施方案 一、目的 为规范纪律,明确各岗位工作分工,使员工以良好的精神面貌快速进入工作状态,及时反映、解决问题,保持安全警惕,提高团队工作效率、业绩,特制定本方案。 二、适用范围 舟山船厂各生产部门及生产辅助部门的班组(或科室)及劳务派遣人员,包括内业工程处、外业工程处、涂装分公司、总装工程处、江湾分厂、维修分公司、运输分公司。其它部门或科室依据实际情况自行另定实施。 三、实施时间 舟山船厂班前会自2009年6月1日起正式实施。 三、职责分工 1、适用范围内的各部门主管为本部门各班组班前会的第一责任人。 2、人事行政处负责抽查相关部门各班组班前会开展情况,并督促落实。 1、人事行政处:舟山船厂班组班前会开展的主管部门,负责确定舟山船厂各生产及生产辅助部门的班组、班前会的规划与实施方案的编制,负责班前会会议记录的收集、统计、分析及考核,并参与班前会的周例行检查; 2、安保处:负责组织班前会周例行检查,负责明确各班组班前会中劳保用品的检查范围 3、成立班前会检查监督小组,组长为叶总经理,副组长每周由一位舟山船厂中层及以上领导担任,组员为人事行政处及安保处指派相关人员参加。每周确定班前会检查监督小组名单。 班前会检查监督小组每周对生产现场各班组的班前会开展情况进行4次全厂区范围检查。 四、班前会的规划和实施(何时、何地、谁参加、谁主持、会议内容) 1、班前会规划。 2、班前会议程: (1)列队; (2)考勤签到;

(3)精神面貌检查; (4)劳保用品穿戴检查及规范; (5)班组长总结昨日工作,传达公司领导、部门主管或公司会议的精神和要求;(6)班组长安排今日工作; (7)班组长强调施工工艺操作与监管; (8)班组长强调安全及“4S”注意事项; (9)员工报告需协调事宜 3、议程具体实施细则 (1)列队: (2)考勤签到: (3)精神面貌检查: (4)劳保用品穿戴检查及规范: (5)班组长总结昨日工作,传达公司领导、部门主管或公司会议的精神和要求:(6)班组长安排今日工作: (7)班组长强调施工工艺操作与监管: (8)班组长强调安全及“4S”注意事项: (9)员工报告需协调事宜: 分班组集中,整齐列队,各小组长站队首。主持人站在队列前面(距离2—3米)。 整理仪容,互相检查。检查内容:男士头发不过耳,女士头发梳理整齐,不佩戴夸张饰品。员工厂牌统一佩戴在左胸前。衣服扣子 全部扣好。 列队:各员工双手放背后交叉,立正姿势站立;小组长清点员工出勤,员工目视发言主持人。 主持人人点小组名,各小组长上报出勤人员情况。主持人点头示意知道。 昨日工作总结:通报部门要事 前日生产产量、质量状况、原因、再发防止 对策说明: 人员 设备 工艺 物料

班组班前会班后会管理制度范本

内部管理制度系列 班组班前会班后会制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-14843班组班前会班后会制度 Pre-class meeting system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 班组生产要贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,要在保障职工安全与健康的前提下组织生产劳动。为此,每个班组在一日工作的工作实施阶段、结束总结阶段,都要自始自终地认真贯彻“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全指标与生产指标一起进行检查考核。 煤矿生产的实践证明,大量的人身和设备事故的深层次原因是人员的安全意识和自我防护意识缺乏,他们在工作、作业中的行为不符合安全要求,从而导致事故的发生,有些甚至是重复发生。因此,认真开好班前会、班后会,做到一日安全工作程序化,把安全工作也列入程序,使每一个职工按标准化的工作程序进行工作,事事、处处严格执行已有的安全规章制度,那么就能够有效地防止班组事故的发生,确

保班组安全生产。 一、班前会 班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员(人数、各人的安全水平、安全思想深度和稳定性)、当班的工作任务和现场条件、工作环境、前召开的班组会。其特点是时间短(一般为30min左右)、内容集中、针对性强。重点是突出“三交、两查”(即交任务、交安全、交措施;查精神身体状态、查个人保护用具),特殊工种可有一定的侧重。其主要内容是: (1)交工作任务,内容和工作量; (2)交清现场条件、作业环境、设备状态; (3)交待使用的机械设备和工器具的性能、操作技术; (4)作出合理分工,指派合格的工作负责人或监护人; (5)工作中应采取的安全技术措施,安全注意事项; (6)工作人员的工作着装应正确穿戴,符合劳动保护要求; (7)检查人员的精神状态。凡精神状态不佳者,班组长和安全员均应引起足够的重视,对其的工作安排要有所考虑或

日常安全活动-班前会和班后会(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 日常安全活动-班前会和班后会 (最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

日常安全活动-班前会和班后会(最新版) 班组是企业生产经营活动的基层单位。班组的地位和作用决定了它在安全生产方面具有以下特点: (1)是班组单位小、人员少,不容易形成安全管理死角; (2)是生产比较单一、工艺比较接近,职工在技术、操作以及安全生产方面有较多的共同语言; (3)是班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题,绝大多数问题需要靠自己开动脑筋,采取措施加以解决; (4)是班组开展安全活动,容易召集、时间短、次数多、切合实际、针对性强,有利于迅速解决问题。 认识到班组在安全管理方面的这些特点,就可以采取适宜的工作方法、灵活的活动形式、有效的管理手段,促使班组的每一名成员自觉遵守劳动纪律,不因违章操作而发生伤害事故。 一、班前会和班后会

每个班组在每日工作的开始实施阶段和结束总结阶段,应自始至终地认真贯彻“五同时”,即班组长在计划、布置、检查、总结、考核生产任务的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作,即把安全指标与生产指标一起进行检查考核。认真开好班前会和班后会,将安全工作列为班前会、班后会的重点内容,做到一日安全工作程序化,即班前布置安全、班后检查安全。经验证明,班前会、班后会成效与否是班组安全管理水平的一个显著标志,对于防止事故发生全有重要作用。 (一)怎样开好班前会 班前会是班组长根据当天的工作任务,结合本班组的人员(人数、各人的安全操作水平、安全思想稳定性人物力(原材料、作业机具、安全用具)和现场条件、工作环境等,在工作开始前召开的班组会。为使班前会开得卓有成效,应注意以下几点: (1)明确班前会的特点。班组长在向班组成员布置当天生产任务时布置安全工作。其主要特点是时间短、内容集中、针对性强。它既区别于事故分析会,也不同于安全活动日。

班组班前安全教育记录

班组班前安全教育记录编号 工程名称迎海湾项目D1#-D4#楼操作班组砖工 当天作 业部位 当天作业内容作业人数安全防护用品配备、使用 班前讲话内容1、堆场运砖时注意堆放不得超高,推运途中掌握平稳、严禁酒后作业。 2、砌筑作业时,必须戴好安全帽/安全带,必须要有稳固可靠的操作平台,临边、高处作业时采取安全保护,高挂低用系上安全带并且要有可靠的系挂点。 3、砌筑作业时不得私自破坏或拆除安全防护设施,砌筑完成后及时恢复临边、洞口的安全防护到位。 4、砌筑期间堆放材料保持安全距离1.5米,不得临边堆放,不得堵塞安全通道。 5、砌筑时严禁高空抛物,飘窗板、阳台散砖及时清除,严禁遗留不清理。 6、进入施工现场正确佩戴个人安全防护用品,严禁吸烟。 7、严禁私自操作施工电梯,违章操作重罚。 8、班组使用机具设备严格遵守操作规程,严禁违章作业。 9、每天上班前先开展班前教育经本人签字确认后方可作业(不得代签)。 参加 活动 作业 人员 名单 注:本表有施工班组填写,施工单位安全部留存一份。

班组班前安全教育记录编号 工程名称迎海湾项目D1#-D4#楼操作班组木工 当天作 业部位 当天作业内容作业人数安全防护用品配备、使用 班前讲话内容1、支模作业时,必须戴好安全帽/安全带,没有安全防护设施时要有防高坠安全措施,临边、高处作业必须采取安全保护,高挂低用系上安全带并且要有可靠的系挂点。 2、支模、拆模作业时不得私自破坏或拆除安全防护设施,拆模后及时恢复临边、洞口的安全防护到位。 3、支模、拆模期间堆放材料保持安全距离1.5米,不得临边堆放,不得堵塞安全通道。 4、支模、拆模时严禁高空抛物,作业完成后及时清理,严禁遗留不清除。 5、进入施工现场正确佩戴个人安全防护用品,严禁吸烟。 6、严禁私自操作施工电梯,违章操作重罚。 7、班组使用机具设备严格遵守操作规程,严禁违章作业。 8、每天上班前先开展班前教育经本人签字确认后方可作业(不得代签)。 参加 活动 作业 人员 名单 注:本表有施工班组填写,施工单位安全部留存一份。

班前会、班后会管理制度

班前会、班后会管理办法 班组管理是企业管理的基础和重要组成部分,班组每日召开班前(后)会是班组管理的重要内容和有效形式。为规范班前会、班后会的时间、地点、内容和形式,充分发挥班前会、班后会的作用,特制定本制度。 一、班前(后)会召开时间: 班前会由各班组长组织召开,召开的时间统一为白班8︰20,班后会为下午17︰35准时召开;夜班班前会17︰50召开,班后会结合当班工作时间,下班前15分钟召开。各班组不得提前或延后。 二、班前会召开地点: 班前会召开的地点,统一为各班组生产、服务现场。 三、班前(后)会召开内容: 1、班组长在每日召开班前会时主要布置当天的生产任务和安全提醒。 2、班后会对当天的工作进行总结,对安全、质量、环保、形势目标和《班组学习资料》等内容进行有计划的宣贯,以及军事化训练等; 3、各班组在召开班前(后)会的同时,要认真在《东风(武汉)实业有限公司班前会记录本》上做好记录。 四、班前(后)会要求: 1、班组长在每日召开班前(后)会之前,必须要做好充分的准备工作,列好会议提纲,杜绝毫无准备,随意召开的现象。 2、参加班前(后)会的所有人员,按高矮顺序规范列队,每个人位置固定,站姿为稍息状态。会前与会人员互相检查劳保用品穿戴

是否规范。 3、班前(后)会首先对员工进行点名,作好每日考勤登记,并及时将每日考勤情况在班组目视管理板中加以公布。 4、班前会要统一口号,要有安全、质量等喊话,做到声音洪亮、整齐有力。 5、召开班前(后)会时,班组长讲话声音要洪亮,保证会议效果。 6、班组长必须对每天班前(后)会的效果进行验证,每次抽查1~2人以验证会议效果,并做好记录。 7、各单位领导要高度重视并督导班前(后)会的召开。安技环保部要督导班前(后)会在本部门的实施情况,并作好记录。 8、公司班组建设领导小组将不定期对各单位班前(后)会召开情况进行检查,并按照公司《班组长月度业绩考评表》进行考评。 五、安技环保部负责解释; 六、本办法自文件下发之日起执行。

班前 班后会议记录

班前、班后会议记录

班前班后会制度 一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度,要认真组织,切实解决生产中存在问题,决不做表面文章。 二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行,参加会议人员必须提前15分钟到场,会议时间不超过15分钟。 三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。 四、班前、班后会主要内容应包括: 1. 班前会:会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作方法,并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。开始工作前,班组长或负责人要向班组成员现场交底,做到安全“六必讲”。此外,还要解答班组成员对工作的所有疑问。 2. 班后会:班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评,必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三,制定有效整改措施并限期落实,以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。 五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序,不得来回走动,不准接打手机,

不准大声喧哗,不准迟到早退。 六、班前班后会必须逐项做好记录,填写认真,字迹清晰,参加会议人员必须签到。 七、班前班后会记录必须指定专人妥善保管,以备检查。 班前会“六必讲” 班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲: 1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题; 2. 必讲现场主要安全措施; 3. 必讲本班具体明确的注意事项和处理方法; 4. 必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节; 5. 必讲操作注意事项; 6. 必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。 安全誓词 安全为了谁? 为自己!为家人!为公司!为社会! 遵章守纪

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