6sigma在线黄带考试题库_含答案

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2012年eYB试题库

一、精益管理概论- Introduction to Lean

1.判定以下过程,非增值的过程是( )

A.聚合反应

B.加压蒸汽

C. 块煤粉碎

D.叉车运输粉煤

2.以下不是持续改善活动的是( )

A. 精益六西格玛活动

B. PDCA

C. 提案改善活动

D. 购买新机器

E. 以上都不是

3.价值的理解( )

A. 客户是否愿意付钱

B. 价值由员工决定

C. 价值由供应商决定

4.制造过程中的价值如何定义( )

A. 形状发生改变

B.客户是否愿意付钱

C. 搬运

D. 库存

E. 隐型工厂

5.以下不是精益生产主要特征的是()

A.拉动式生产

B.推动式生产

C.最大限度的减少库存

D.实现准时化生产

6.减低换型时间的好处不包括()

A.缩短交货期

B.降低库存投资

C. 提升顾客满意度

D. 降低员工劳动强度

7.下列哪一种方法可以辨识出非增值的作业( )

A.失效模式与效应分析

B.树形图

C. 亲和图

D.流程图

8.诺基亚为知名手机制造商,下列不属于诺基亚的外部顾客的是?( )

A.供应商

B.经销商

C. 学生

D.中国移动

9.关于标准作业法(Standard Work)下列描述哪项是错误的?( )

A.标准作业方法是固定和一成不变的

B.是一个确定如何做工作的“工作方法”

C.收集及补获了需要满足成本、质量和安全目标的主要元素

D. 一旦有改善,标准就得改变

10.谁被誉为丰田生产方式(TPS)之父?( )

A.詹姆斯·沃麦克(James Womack)

B.亨利·福特(Henry Ford)

C.大野耐一(Taiichi Ohno)

D.田口玄一(Genichi Taguchi)

11.下面哪一种方法可以辨识出非增值作业( )

A.FMEA

B.意大利面条图

C.亲和图

D.流程图

12.下列不是精益中将工作中的活动划分类别是()

A.价值

B.浪费

C.业务非增值

D.检查

13.下列有关精益理念正确的是( )

A.消除浪费

B.减少人员编制

C.用机器代替人工作业

D.扣门

14.精益适用之行业正确的是( )

A.化工 B钢铁 C.医院 D.开发新产品 E.以上都对

15.在绝大部分的商业或用服务活动中占用时间比率最大的是( )

A.增值

B.业务非增值

C.浪费

二、六西格玛概述- Six Sigma from 50,000 feet

1.六西格的特点( )

A.用数据说话B关注客户 C.以流程为中心D跨部分合作E以上全对

2.质量发展按历史出现的先后顺序划分正确的是( )

A.质量检验->统计质量控制->全面质量

B.统计质量控制->质量检验 ->全面质量

C.统计质量控制->全面质量->质量检验

D.以上都不对

3.以下哪项不是对六西格玛的正确描述?( )

A.只要是工作中的问题,都可以用六西格玛DMAIC来解决

B.与提高客户满意度有关

C.能降低一个组织的内部成本

D.结构化的问题解决方法论

E.寻求突破性的流程改善

4.DMAIC方法不包括以下哪个阶段?( )

A.开发

B.测量

C. 分析

D. 改进

E. 控制

5.DMAIC方法不包括以下哪个阶段?( )

A. 定义

B.测量

C.配置

D.改进

6.最好的质量是指( )

A.99%

B. 100%

C.99.7%

D. 85%

7.以下是对六西格玛全面的描述( )

A.一个愿景

B. 一个观念

C. 一个管理体系

D. 一个雄心勃勃的计划

E. 以上都是

8.精益与六西格玛整合的功效为?( )

A.精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力

B.精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力

C.精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力

D.精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力

9.已知短期西格玛水平为 2.4换算成长期sigma 估计值为( )

A. 3.9

B. 0.9

C. -0.9

D. 1.4

10.精益与六西格玛相似处为( )

A.皆利用缺陷(减少变异)减少进而改善流程

B.焦点都是关注流程改进

C.都大量使用统计学

D.都起源于业务领域

11.DMAIC方法不包括以下哪个阶段?( )

A. 认知

B.测量

C.分析

D.控制

12.以下对六西格玛的描述正确的是?( )

A.与提高客户满意度有关

B.寻求突破性的流程改善

C.结构化的问题解决方法论

D.以上皆是

13.以下哪项不是对六西格玛的正确描述?( )

A.与全面质量管理TQM一样

B.与提高客户满意度有关

C.能降低一个组织的内部成本

D.结构化的问题解决方法论

E.寻求突破性的流程改善

14.六西格管理起源于哪家公司? ( )

A.摩托罗拉

B.联合信号

C.杜邦

D.三星

15.哪家公司向全世界推出了六西格玛管理法?( )

A.索尼公司

B. IBM公司

C.摩托罗拉公司

D.希捷公司

E.通用电气公司(GE)

16.下列对于DMAIC与Y=f(X)关联性的描述,以下说法哪个是错误的( )

A. Define阶段在于将问题澄清及描述清楚,故是在?定义?Y。

B. Measure阶段是在描述现况,故所描述及冲量的对象为Y。

C. Analyze阶段是在分析各因子与问题或冲量指标间的关连性,以期能及早找到关键少数的X。

D. Improve阶段是在透过实验设计的方法,寻求对X的改进。

E. Control阶段系在透过各项标准化的作业及流程控制的方法来控制Y的变异

17.六西格玛项目改善目标成效应达到:

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

三、精益五大原则- The Five Principles of Lean

1.下面的不是“单件流”生产的要点的是()。

A.多件流动

B.按节拍进行生产

C.培养多能工

D.U型布置

2.连续流生产的核心是()。

A.单件流

B.看板

C.设备

D.多能工

3.单件流生产是指将作业()合理配置,使产品在生产时,每个工序最多只有一个在制品或成品。

A.场地、人员、设备

B.场地、人员

C.人员、设备

D.场地、设备

4.下面对“价值流图析”的实施阶段描述错误的是():

A.将注意力集中在所有的产品上来开展价值流分析

B.了解目前的生产现状,建立当前状态价值流图

C.设计一个精益的价值流未来蓝图

D.制定达到未来精益的价值流未来蓝图的实施计划

5.下面对“价值流图析”描述错误的是():

A.作为一种培训的方法介绍给全世界

B.是一种“学会去发现”的手段,帮助精益实践者去现场发现浪费,并找出需要改善的流程

C.帮助精益实践者发现公司的物料及信息流的现状,帮助避免没有全局观的改善

D. 帮助你看到不仅仅是生产的单个工序层面,如装配、焊接等,而是整个流程

6.价值流分析的结果是形成三个文件,其中不包括()

A.价值流现状图

B.总结报告

C.价值流未来图

D.实施计划

7.不属于精益价值流特点的是()

A.要按你的节拍时间生产

B.在有可能的地方发展连续流

C.在无法实施连续流处,使用超市控制生产

D.设立多个生产的定拍工序

8.绘制价值流第一步从哪里开始?()

A. 从了解客户开始

B. 收集供应商信息

C. 收集过程信息

D. 根据现场基本数据得到

E.以上都不是

9.精益原则正确的是()

A.追求尽善尽美

B.精益求精

C.扣门

D.以上全不对

10.价值定义不是的( )

A.客户是否愿意花钱

B.改变产品形状

C.一次做对

D.全不是

11.价值流从( )角度运营

A.供应商

B.工厂

C.客户

D.总经理

12.下列不是拉式方式的是( )

A.接单后组织生产

B.接到下工序指令开工

C.根据财务预算生产

D.没有需求不生产

13.下面没有价值的活动是( )

A.签字

B.脱硫

C.加压蒸汽

D.电石破碎

14.节拍是由( )确定.

A.客户需求量

B.生产能力

C.公司领导

15.精益五原则是( )

A.价值B价值流 C.流动 D.拉动 E.追求完美 F.以上全对G.以上全不对

四、六西格玛简单讲- Six Sigma Literally Speaking

1.西格玛水平与不良率之间的关系()

A.两者越大越好

B.两者越小越好

C. 西格玛水平越高,不良率越低

D. 西格玛水平低,不良率越高

2.下列哪一项是劣质质量成本(COPQ)?()

A.售后质保

B. 法律诉讼

C. 产品召回

D. 以上皆是

3.下列哪一项不是劣质质量成本(COPQ)?()

B.延迟交付 B. 现金的时间价值

C. 售价降低

D. 法律诉讼

4. 因为质量不良所导致的预防成本或失败成本称为( )

A.COPQ

B.CTQ

C.DPU

D. Sigma level

5.短期与长期制程能力的偏移关系为( )

A. 短期能力= 长期能力+ 1.5

B. 短期能力= 长期能力- 1.5

C. 长期能力- 短期能力= 1.5

D.以上皆非

6.以下哪一项不是COPQ?( )

A. 报废(Scrap)

B.重工(Rework)

C.分析销货折扣(Sales discount)

D.延误交期 (Delay)

7.变异的主要来源有?( )

A.不良设计造成的变异

B.变异来自不良的部件和原材料

C.业务流程造成的变异

D. 以上皆是

8.下面关于流程长期、短期变异说法错误的是?( )

A.流程基线是流程的长期平均绩效,此时流程的所有输入变量将自由的运行。

B.流程基线考虑了所有操作人员、所有供应商提供的原料、校准差异等变量。

C.流程的最佳水平是流程短期绩效水平的最好状态,此时流程中所有的输入变量都得到集中和控制。

D.不同工业企业、行业类型,其流程的长期、短期变异差异较大,不能进行流程标杆分析。

9.最适合描述变异的来源是:( )

A.是不小心才会产生的

B.是输入变异造成的结果

C.是输出变异造成的结果

D.以上皆是

10.对同一过程,若标准差的值愈大,表示?( )

A.过程能力愈好

B.可能的缺点愈多。

C.Z 的值愈大。

D.以上皆是。

11.六西格是指( )

A.在上下规格限之间有6个单位的标准差

B.在上规格限与中心有6个单位的标准差

C.在下规格限与中心有6个单位的标准差

D. 在上下规格限之间有12个单位的标准差

12.当一个流程短期sigma水平为6,则长期Sigma水平为( )

A. 7.5

B.1.5

C.4.5

D.以上全不对

13. 产品规格是由( )决定

A.消费者

B.客户

C.以上都对

D.以上都不对

14.下面达到 6 sigma水平的是( )

A.飞机的出事率

B.汽车相撞

C.姚明投篮的进球率

D.以上都对

15.流程基线描述正确的是( )

A.最近一周高良率

B.包含停电,设备故障在内的一年数据

C.流程的长期绩效平均水平

D.全不对

五、5S

1. 5S 代表以下哪几项?( )

A.整理(Sorting)

B.清扫(Shining)

C.素养(Sustaining)

D.整顿(Storing)

E.清洁(Standardizing)

F.以上都是

2. 在你所处的工作环境下,5S能带来哪些益处? ( )

A.减少潜在产品污染

B.降低空间要求

C.促使其他人进行整理精简

D.更容易发现异常情况

E.以上都是

3. 5S在持续改善中所提供的贡献很多,不包含下列哪一下?( )

A. 能够发现一些需要进行改变的额外空间

B. 让现场的工人及早参与

C. 在小问题成为大问题之前就能发现它

D. 提供图形分析的资料

4 . 推行5S时下列描述中不正确的是?( )

A. 应用“雷达图”建立基线值

B. 奖励成功的参与者,相互挑战,实现更好

C. 仅规定物品放到所要求的位置,不做后续追踪

给当前状况拍照,做完5S进行对比

5. 在5S中使用“红标签”是在哪一个阶段?( )

A.整顿

B.清洁(标准化)

C.整理

D.控制

E.清扫

6. 可视化管理可以帮助5S推行主要是在哪一方面体现?( )

A. 激发和鼓励全员参与

B. 能够看到浪费的信号,并马上采取行动

C. 隐藏着的问题

D. 减少潜在的产品污染

7. 5S中不包含下咧哪一项?( )

A.素养

B.控制

C.整理

D.清洁(标准化)

8. 下列对5S的描述何者正确?( )

A. 整顿决定哪些是需要的

B. 整理必须品的摆放

C. 清扫干净达到完美

D. 标准化形成规定

9. 在推行5S对公司会有很多好处,不包含下列哪一项?( )

A. 增加工作场所的安全性

B. 减少潜在的产品污染

C. 增加空间需求

D. 容易发现反常现象

10 .下列哪些事物无法作为可视化管理的工具?( )

A. 照片

B. 声音

C. 灯号

D. ISO标准程序书

11. 5S 不包括以下哪一项?( )

A. 整理(Sorting)

B. 清扫(Shining)

C. 分享(Sharing)

D. 整顿(Storing)

E. 素养(Standardizing)

12. 目视管理的主要要求不包括( )

A.无论是谁都能判断是好是坏(异常)

B. 帮助快速了解当前局势或状况C判断结果不会因人而异 D. 只需要部分人能明白现在的状态

13. 5S指导方针原则不包括( )

A. 给改善前的状况拍照,做完5S改善后进行对比,并给予宣传,鼓励更多的人参与;

B. 应用“雷达图”建立基线值,同时衡量各部门的改善效果, 但是不能够奖励成功的参与者,避免大家不能坚持实施

5S

C. 使用“红标签”系统,把不需要的物品从工作场所移走;

D. 要坚持应用各种阶段的5S检查表,来审查当前的流程。

14.为了在车间现场达到状态未来价值流,第一步的改善行动是( )

A.通过实施5S或清扫工作,先清除现场的脏、乱、差,暴露出许多改进的机会;

B.开展精益生产培训,使所有员工具备消除浪费的意识;

C.考虑应该在那些地方需要应用超市拉式系统;

D.考虑应该在哪里使用连续流的加工过程。

15.公司施行5S时可以获得哪些益处?( )

A.5S 通常能够发现一些需要进行改变的额外空间。

B.5S 能够创造一个干净、安全的工作环境.

C.5S 使工人在小问题成为大问题之前就能发现它

D.以上皆是

16.下述哪个不是5S项目( )

A.Sustaining 素养

B.Sorting 整理

C.Shining 清扫

D.Simple 简化

17.5S 代表哪五个英语单词?

A.Sorting, Sigma Level, Sharing, Standardization, Simplify

B.Sorting, Shining, Sustaining, Storing, Standardization

C.Sustaining, Synchronize, Sample Size, Statistical Analysis, Specify

D.SPC, Screen, Scale, Scatter, Sequence

E.Shewhart, Spec Limit, Stabilize, Subgroup Size, Survey

六、营造需求共识- Creating Awareness

1.项目开展过程中,关于营造变革需求意识的说法中错误的是?( )

A.可以使人们认识到可以通过更有效和更有利的方式执行任务

B.营造需求意识是实施变革的第一步

C.必须让人们意识到,当前的工作方式虽然可能不错,但它并不一定是最佳工作方式

D.变革重在执行力,因此不需要针对特别的辅导对象进行针对性的沟通,同时从他们的角度考虑问题

2.下面对于变革过程中产生不稳定性的描述中,错误的是?( )

A.变革的不稳定性是由于变革中引入新的因子或变量,会在当前环境中引起反响

B.不稳定性是被迫形成的,因为新因子或变量的出现改变了整个平衡

C.不稳定性导致一种过渡期间,在此期间每个人都在尝试适应新的环境及正在实施的新变革

D.在不稳定期间,为了便于充分管理各种适应性行为,应该尽量延长不稳定期

3.变革的第一步是( )

A.营造需求意识

B.培训人员

C.找出问题

D.都不是

4.变革的不稳定原因是( )

A.新因子加入

B.人为

C.条件反应

D.都对

5.针对你试图营造的变革投入意识,下列哪一项最能描述你将面临的阻力?

A.只要有正确的方向,变革就不会错;

B.我们一直以来都不是这样做的;

C.对任何事情,我都将尝试一次;

D.我没有时间学习运用其他方法来做我的工作

6.营造变革意识的关键,是要向人们展示成功的变革成果,请判断对或错。

A.对;

B.错

7.()是朝未来状态发展以形成新的流程或变动的前提。

A.好奇;B稳定;C.无效的结果; D.不稳定性

8.当人们试图去适应变革时,哪两种行为方式会增长?

A.感性和灵活性;B稳定性和敏感性; C.敏感性和灵活性; D.灵活性和标准化

9.营造对变革投入产生需求意思的过程中,需要对组织中的每个人传达一致性的信息。请判断正确与否?

A.正确;

B.错误。

七、建立共同需求- Creating a Shared Need

1.建立共同需求的步骤有○1:评估变革需求,询问项目成员和利益相关者从事项目的最初原因和想要取得的收益。并

进行沟通和调整。○2:产生变革的紧迫感,运用“挑战与机遇矩阵”来阐明有效实施变革时可以利用的机遇和短长期

挑战。让团队感觉到他们是变革的一部分,而不是让他们觉得变革时强加给他们的。○3:排除变革中面临的积极阻力

和消极阻力,赢得团队和利益相关者的承诺。顺序正确的是?( )

A.○1○2○3

B.○1○3○2

C.○2○1○3

D.○3○2○1

E.○3○1○2

F.○2○3○1

2.( )通过对变革努力进行研究,发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感。

A.约翰?科特

B.戴明

C.柏拉图

D.大野耐一

3.判断下面这句话的正误:产生共同需求的目的是为了确保高层领导能够认识并共享一个特定的需求。

A.正确

B.错误

4.下列那一项行动会减少对变革启动计划的支持?

A.假定变革的需求是不明显的

B.以有意义的方式制定对变革的需求

C.未能对会被影响的所有单位建立一致的共识

D.低估了变革的技术方面

5.建构需求评估的好处是什么?

A.确定在组织中是否存在共同的需求

B.评估项目主要目标的有效性

C.确定项目的主要目标是否与组织的目标一致

D.确保项目领导适合他的团队

6.哈佛教授约翰.科特的研究表明,变革管理失败有一个共同的因素,下列哪一项为这个共同的因素?

A.在变革活动前未进行现状分析

B.在项目定义阶段中,没有建立主要的指标

C.高层领导没有认可这项变革活动

D.项目团队没有建立紧迫感

7.判断下面这句话的正误:挑战与机遇矩阵帮助项目团队识别对变革投入的正反面意见。

A.正确

B.错误

8.有两个重要的因素会对变革计划的成功起决定性的作用。下列哪一项不是这些因素之一?

A.接受度

B.创新

C.质量

9.当你的组织中产生了共同的需求,下列那一项可以作为变革案例的沟通文件,并记录计划从开始到结束的进程?

A.挑战与机会矩阵

B.精准定位替代行为工具

C.利益相关人分析

D.项目章程

10.判断下面这句话的正误:当人们开始积极的挑战或质疑这项变革计划或你所执行的行动是,即产生积极阻力。

A.正确

B.错误

八、高阶流程绘图- High-Level Process Maps

1..绘制高阶流程图(SIPOC)的主要目的中错误的是( )

A.展示总体布局

B.帮助缩小项目的关注范围

C.确认后端缺陷的前端来源

D.找出根本原因

2.下面关于SIPOC的说法,错误的是?( )

A.由流程开始

B. 同时讨论输入及输出

C. C代表着供应商

D. 将4 -10 个连续性粗略的流程予以图形化

3.SIPOC中”客户”Customer的定义( )

A.股东

B.下一制程

C. 最终用户

D.以上皆是

4.应使用哪种图来帮助缩小项目范围( )

A.宏观流程图

B.柏拉图

C.鱼骨图

D.意大利面条图

5.谁负责监控流程图?

A.黑带

B.倡导者

C.绿带

D.流程负责人

E.团队

6.宏观流程图的英文简写是( )

A.SIPOC

B.SPIOC

C.SOICP

D.POISC

7.SIPOC图是由( )制作完成

A.公司领导

B.持续改善负责人

C.跨部门团队

D.黑带或绿带

8. 宏观流程图的C描述正确的是( )

A.代表内部客户

B.代表外部客户

C.以上都对

D.以上都不对

9.”巧妇难为无米之炊”中输出是指( )

A. 米B炊 C.妇 D.都不对

10.SIPOC怎么读才能更体现客户导向( )

A. SIPOC

B.COPIS

C.都对

11.高阶流程图的作用( )

A.简化工艺流程

B.帮助我们重点处理需要更多关注的部分C使团队能晰了解界限及范围 D.以上全对

12. 宏观流程图是流程的高层次体现,它从开始到结束,通常由( )个步骤所组成

A.3-5

B.7-10

C.10-20

D.多多益善

13.制作SIPOC图,对于C的要求是( )

A.只要是客户都需全部列出

B.列出主要客户

C. 必须要有最终消费者

D.全对

14.SIPOC-R中的R代表( )

A.标准

B.规格

C.需求

D.全对

15.对于银行受理存款业务的工作人员来说,供应商及客户分别是( )

A. 储户,储户

B.储户,银行

C.银行,储户

D.银行,银行

E.以上全错

九、了解需要测量的参数特性- Understanding What to Measure

1.在精益六西格玛中,有关“Y”描述错误的是()。

A.一种现象

B.一个问题

C.公司的经营状况

D.真正的原因

2.描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什么?( )

A.CTQ

B.CTC

C.CTD D以上皆是

3.下列有关CTX的叙述正确的是? ( )

A.是关键客户需求

B.必须可以衡量

C.通常是项目的目的

D.可以是CTQ、CTC、CTD等的统称

E.以上皆是

4.选择量测指标时,下列哪一项最能够代表真正之不良情况?( )

A.FTY(终检合格率)

B. IPY (首次合格率)

C. RTY(移动产出率)

D. 以上皆是

5.流程展开的过程中,我们的重心会放在( )

A.NVA的流程

B.造成COPQ的流程

C.重工的流程

D.以上皆非

6.( )将输入转化成输出

A.工厂

B.过程

C.都对

7.在精益六西格玛中X描述不是的是指( )

A.自变量

B.原因

C.因素

D.因变量

8. CTQ 是( )

A.关键质量指标B,过程输出 C.输出指标 D.都对

9.确定测量的参数四个步骤描述正确的是( )

A.确定输出指标,回答问题:哪些是关键输出,如何测量它们以满足客户要求?

B.查看流程指标并回答问题:流程的哪些方面会影响输出,并且可以测量?

C.通过回答下列问题确定输入指标:哪些输入会影响流程,并且可以测量?

D.将输入流程和输出指标矩阵中填写指标表格

E.全对

10.精益六西格玛中测量对象是( )

A.过程指标

B.输入指标

C.输出指标

D.都对

十、资料收集- Data Collection

1.每隔两个小时测量一次锅炉的温度,使用了( )抽样方法

A.随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

2.概率抽样的一种,在抽样之前,先将总体划分称若干层次,然后在每个层中独立抽样。请问这属于( )抽样方法

A.随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

3.以下关于数据收集的说法错误的是?( )

A.收集数据前必须要明确数据类型,尽可能将定性数据转化成定量数据

B.收集数据可能需要考虑样本大小

C.在测量阶段,只需要收集流程输出(Y)的数据就可以了

D.收集数据时要考量取样策略

4.始终应采取随机方式搜集数据。( )

A.正确

B.错误

5.收集数据的原因( )

A. 在定义阶段,需要收集数据来识别和定义项目。

B.测量阶段,需要收集数据帮助评估我们的测量系统。

C.分析阶段,我们使用历史数据,或收集流程标准模式运行下的数据,用被动方式分析信息。

D.在改进阶段,我们不被动收集数据,而是通过实验有计划地改变流程,并主动分析数据。

E.在控制阶段,我们使用所有来自定义、测量、分析和改进阶段的数据和分析结果,制定结构化的控制计划。

F.都对

6. 一台电脑是( )数据

A.离散

B.连续

7. 浓度是( )数据

A.离散

B.连续

8.以下不是数据是( )

A.数字

B.信息

C.事实

D.全对

9.数据的用途( )

A.了解事实

B.决策

C.影响

D.描述

E.预测

F.都对

10.连续数据比离散数据信息量( )

A.大

B.小

C.都对

11.通过/失败”,“好/坏”,“是/否”之类的信息是( )数据

A.离散

B.连续

12.每星期一测量一次自己的体重,是( )抽样

A.随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

13.民间碰到一时无法决定的事情,进行抓阄是()抽样

A.随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

14.对现有记录报表进行整理分析是用( )

A.主动数据

B.被动数据

15.手动数据存在的问题描述正确的是( )

A.数据的准确性或真实性值得怀疑;

B.使用起来不方便

C.我们都不得不承认数据收集人员还有其他工作要做。我们的团队成员通常非常忙碌,并不希望找些额外的事情来做。

D.收集人员可能害怕这些数据会被用来对付他们。

E.都对

十一、意大利面条图- Spaghetti Diagrams

1.下面关于意大利面条图的说法,错误的是?( )

A.意大利面条图是工作单元经过流程的直观表示方式

B.意大利面条图利用图解的方式说明相关信息或组成部分的流动顺序。

C.意大利面条图可以用来确定瓶颈工序以及八大浪费中的两种—运输浪费和等待的浪费

D.意大利面条图可以使用不同的颜色来表示不同的部分和信息的流动

2.意大利面条图是( )

A.工作单元经过整个流程的直观表示方式。

B.它利用图解的方式说明相关信息或组成部分的流动顺序,

C.记录流程中每个步骤的功能相关性及作用。

D.都对

3. 意大利面条图绘制说明正确的是( )

A. 绘制一幅代表实际设施布局的比例图

B. 绘制比例图时,要清楚标明您将关注的区域。说明每个流程步骤中要完成的任务;或至少说明每个步骤涉及的人员或部

门。

C.走一遍流程。在执行每个步骤时,想象自己是经过这个流程的物品、部件或信息,同时将其记录在比例图中。确保记下一个步骤到另一个步骤所需的时间。

D. 将图中的流动时间和距离记录到表格中,然后计算机会。

E.都对

4.意大利面条图可以有效辨识下列哪一种浪费?

A.动作与返工 B.运输与等待 C.运输与动作 D.动作与等待

5.判断下面一句话的正误:意大利面条图是建立内部危机意识,进而驱动变革的有效工具。

A.正确

B.错误

6.完成意大利面条图的四个步骤为何?

A.绘制等比例图;标注重点区域;巡视流程;记录运行的时间与距离

B.巡视流程;标注重点区域;记录运行的时间与距离;绘制等比例图

C.巡视流程;绘制等比例图;记录运行的时间按与距离;标注重点区域

D.绘制等比例图;巡视流程;记录运行的时间与距离;标注重点区域

7.判断下面一句话的正误:评估意大利面条图时,一起查看图形的现况及未来非常有帮助。

A.正确

B.错误

8. 判断下面一句话的正误:意大利面条图是一种目视化、质化的工具,所以不需要细节要求太过于精确。

A.正确

B.错误

9.判断正误:绘制意大利面条图是,你应该只针对一个项目就好了。

A.正确

B.错误

十二、鱼骨图- Fishbone Diagrams

1.下面不是产生可能原因的工具( )

A.5Why

B.鱼骨图

C. C&E矩阵图

D.以上都对

2.产生问题可能解决方案的工具不是的,有( )

A.头脑风暴

B.亲和图

C.鱼骨图

D. 控制图

3.以下哪一项不是鱼骨图所使用的传统标号?( )

A.环境

B.机器

C.方法

D.人员

E.时间

4.在鱼骨图构造中,“加工机床”属于哪一类?( )

A.人员

B.材料

C.设备

D.方法

5.以下哪一项不是制造类型鱼骨图所使用的传统标号( )

A.环境

B. 机器机械设备

C. 人员

D.时间

6.在鱼骨图构造中,“心脏监护仪”属于哪一类?( )

A.人员

B.材料

C.测量

D.方法

E.机器

7.在鱼骨图构造中,“消毒供应”属于哪一类?

A.人员

B.材料

C.测量

D.方法

E.机器

8.鱼骨图是用来识别造成问题所有原因的一种方法。( )

A.正确

B.错误

9.以下哪一项不是生产型企业鱼骨图所使用的传统标号?( )

A.环境

B.机器

C.方法

D.人员

E.时间

10.以下哪一项不是交易型企业鱼骨图所使用的传统标号?( )

A.政策

B.程序

C.工厂

D.人员

E.环境

11.鱼骨图是用来识别造成问题根本原因的一种方法。( )

A.正确

B.错误

12.鱼骨图是()发明的

A.石川馨

B.戴明

C.朱兰

D.都不对

13. 在交易流程中,有一种被称为四P 的替代性类别组合,是指( )

A.政策

B.程序

C.生产工厂,也称为设备或空间

D.人员。

E.都对

14. 鱼骨图一般分解到第( )层就可以找到根本原因

A.三

B.四

C.五

D.都不对

15. 鱼骨图描述正确的是( )

A.是系统化地确认问题(也称为结果)潜在原因的一种方法;

B.鱼骨图可以帮助我们将所有潜在的原因进一步分类;

C.鱼骨图通常是一种定性的分析工具;

D.通过它来集思广益,寻找流程中某些问题的可能原因。

E.都对

十三、建构C&E矩阵- Building a C&E Matrix

1.因果关系矩阵用于( )

之间的关系

A.量化输入(X’s) 和客户关注的输出(Y’s)

B. 根据客户优先排列输出等级

C. 区分内部需求的优先次序

D. 以上都是

2.顾客从来不需要参与制定因果关系矩阵( )

A.正确

B.错误

3.以下哪一项可作为因果关系矩阵的参考?( )

A.柏拉图

B.意大利面条图

C.流程图

D.以上都不是

4.下列对因果关系矩阵之描述中,错误的是? ( )

与客户关心的输出指标(Y’s)

的关连性量化的表格

A.是一种把输入指标(X’s)

B.因果关系矩阵之优先度应由客户的角度来思考

C.可用来筛选X's

D. 当流程步骤过多时可用宏观C&E矩阵对流程步骤进行筛选

E.以上皆正确

5. C&E矩阵描述正确的是( )

A.将项目的关键质量因素与已确认问题的因果关联在一起。

B.可以用来安排对流程影响最大的关键质量因素的优先顺

C.都对

6. C&E矩阵相关度评分正确的描述

A 0,1,3,9 B.1,2,7,10 C.1,3,5,9 D,都错

7. C&E矩阵中客户优先度打分最高得分是( )

A.5,

B.9,

C.10.

D.15

8.构建C&E矩阵的第一步是( )

A.列出输出

B.列出输入

C.评分

9. C&E矩阵中有关客户优先度栏至少要有()项

A.一项

B.两项

C.四项

D.都不对

10. C&E矩阵作用是( )

A.去掉不重要的X

B.保留可能重要的X

11. C&E矩阵的评分是取( )

A.平均值

B.众数

C.以佐证或证具充发讨论

12. C&E矩阵是( )制作的

A.闭门造车

B.公司领导

C.项目团队

13. C&E矩阵最后的得分总计正确的是( )

A.相关评分相乘

B.客户重要性评分相乘

C.相关与客户重要性评分相乘

14.C&E矩阵描述错误的是( )

A.筛选出可能的X

B.相关度评分0,1,3,9

C.一个人进行打分

15.C&E矩阵顾客优先度评分取决于()

A.客户的要求C.项目团队的感觉

十四、建立失效模式与效应分析(FMEA)- Building an FMEA

1.过程FMEA不分析下列哪一项?( )

A. 零件和部件

B. 过程流程

C. 设置

D. 程序

2.FMEA的RPN指什么( )

A.严重度

B.难检度

C.发生度

D.风险优先系数

3.FMEA的类型有○1:过程(Process) ○2:设计(Design) ○3:系统(System) ( )

A.○1○2

B. ○1○3

C. ○2○3

D. ○1○2○3

E.都不对

4.FMEA 的主要输入为( )

A. 客户要求

B. 因果关系矩阵

C. 控制计划

D. 以上皆是

5.以下哪几项可作为FMEA的输入项( )

A.流程图

B.客户要求

C.因果关系矩阵

D.以上皆是

E.只有A和C

6.为何要使用FMEA?( )

A. 改进及工艺知识的记录

B. 在问题发生时就被识别出来

C. 改善工艺改变带来的危险

D. 改进了工艺的NVA步骤

7.可以鉴别失效及找出可能的潜在原因以做好预防,防止作业时所造成的质量问题是( )

A.因果矩阵

B.FMEA

C.柏拉图

D.鱼骨图

8.不管RPN 值是多少,都应立即解决潜在的安全问题( )

A.正确

B. 错误

9.将完成后的FMEA交给过程负责人后,就不再需要重新评估了。( )

A.正确

B.错误

10.在FMEA分析中,如何量化故障对顾客带来的影响?( )

A.发生率

B.严重度

C. 检测率

D.缺陷数

E.故障模式

F.风险优先系数

11.在FMEA分析中,如何定义可能无法满足过程要求的过程方式?( )

A.潜在故障模式

B. 潜在故障效应

C. 严重度

D.原因

E.发生率

F.检测率

12.在FMEA分析中,如何定义某项过程对于故障的判断能力?( )

A.发生率

B.严重度

C.检测率

D. 缺陷数

E.故障模式

F.风险优先系数

13.在FMEA分析中,如何定义故障模式的结果?( )

A.潜在故障模式

B.潜在故障效应

C.严重度

D.原因

E.发生率

F.检测率

14.在FMEA分析中,如何定义发生缺陷的可能性?( )

A.发生率

B. 严重度

C. 检测率

D.缺陷数

E.故障模式

F.风险优先系数

15.在FMEA分析中,如何量化失效模式对顾客带来的影响?( )

A.发生率

B. 严重度

C. 检测率

D.缺陷数

E.故障模式

F.风险优先系数

16以下哪几项用于计算RPN(风险优先数)?( )

A.严重度

B.原因

C. 发生率

D. 检测率

E. 以上都是

F. A、C和D

17.在FMEA分析中,如何定义失效模式是如何发生的?

A.潜在失效模式

B. 严重度

C. 原因

D.发生率

E. 检测率

18.下列关于FMEA的叙述不正确的是? ( )

A. 可帮助评估流程改变带来的危险

B. 侦测能力分数越高表示控制措施越没有能力侦测出可能的失效模式

C. RPN是风险优先系数, RPN分数越高表示该控制措施预防风险的能力越佳

D. 是对制程的系统研究, 用以识别潜在失效模式并防止其发生

19.由谁负责构建FMEA分析?

A.黑带

B.过程负责人

C.过程操作者

D.供应商

E.以上都是

十五、创建柏拉图(或称帕雷托图) - Creating Pareto Charts

1.( )是意大利经济学家帕累托于1897年对社会财富分布情况进行研究时发现少数人占有社会80%才财富,多

数人占有社会20%的财富。这就是有名的80/20原则

A.柏拉图

B.直方图

C.鱼骨图

D.散点图

2.柏拉图的横轴代表( )

A.时间

B.数字

C.人员

D.分类别

3.柏拉图原理( )

A.8020原则

B.少数服从多数

C.投票法

4.柏拉图上的曲线表示( )

A. 占有率

B.累积占有率

C.全错

5.柏拉图左边的纵轴表示( )

A.频率

B.类别C,占有率

6.柏拉图不能用Mintab制作( )

A.正确B错误.

7.柏拉图描述错误的是( )

A.找出国家税收主要来源

B.帮助分析家庭开支

C.找出主要原因

D.可以下对策

8.使用柏拉图的通用原则是()

A.递减回归原则

B.指数增长原则

C.平均原则

D.80/20法则

E.黄金法则

9.判断下面这句话的正误:如果主要的结果是由少部分特性要因所造成,则显著影响结果的少数要因称为关键特性要

因。

A.正确

B.错误

10.假使我们通过班组生产的缺陷创建柏拉图分析数据,如果每个班组产生缺陷大致一样,那我们从班组与不良率之间

得出什么结论?

A.班组会影响不良率

B.班组不会影响不良率

C.班组与不良率之间有关系

D.柏拉图不能适用

11.关于在发票上发生的错误类型,下面的柏拉图可以告诉我们什么讯息?

A.缺陷类型不能识别问题范围

B.缺陷类型能识别问题范围

C.以上皆非

12.一句下面提供的柏拉图,我们应该先在哪里集中改善?(多选)

A.刮伤

B.弯曲

C.凹坑

D.以上皆非,没有哪一个缺陷

13.下列那一项描述是正确的?

A.柏拉图是1950年的日本发明的

B.柏拉图是经济学的基础

C.柏拉图不能用于属性数据

D.柏拉图只用于交易类项目十六、激发解决方案想法- Generating Solution Ideas

1.下列哪一项是头脑风暴制作步骤时应该避免的?( )

A. 评估阶段才能进行评价

B. 说出能想到的任何主意

C. 重质量而非数量

D. 鼓励综合数种见解或在他人见解上进行发挥

2.在产生解决方案模块中,对于亲和图的描述,正确的是( )

A.从混淆的状态中,采集语言资料,将其整合以便发现问题

B. 团体活动,对每个人的意见都采纳,提高全员参与意识

C.亲和图既可用于个人,也可用于团队

D. 以上皆是

3.在产生解决方案模块中,对于亲和图的描述,错误的是( )

A.对议题或情况取得共识

B. 解析复杂议题成为易于了解的小项问题

C. 问题予以结构化

D. 对问题的结果表达意见

4.当运用头脑风暴时,下面哪一项不是其基本指导方针( )

A.给予静默的思考时间

B.搜集尽可能多的新点子

C.在头脑风暴会议中可以随时讨论与评价新点子

D.把所有新点子记录下来

5.激发创意的关键是( )

A.创意的数量

B.创意的质量

C.参加人员的数量

6. 为了使用标杆管理方法激发创意,以下做法不对的是( )

A.您的竞争对手取得了什么成果?

B.业内的商业期刊认为什么目标是可能达到的?

C.流程拥有者的一意孤行

7.开放式创新”这一术语由( )博士创造,他是《开放式创新:研究新范式》一书的作者。

A.亨利·伽斯柏

B.戴明

C.石川馨

8. 如下属于开放式创新原则的是( )

A. 雇用行业专家。寻求知识互补。

B.引入外部研发资源将对公司非常有益。

C.公司不必为了获益而启动研究工作

D.全是

9. 头脑风暴讨论会前提创意讨论()

A.注意创意质量

B.注重创意数量

C.注重介创意成本

十七、建立试行计划- Creating a Pilot Plan

1.小量试产的好外( )

A.降低导入失败的风险

B.藉由试行来修正对策,以符合客户期望(CTX’s)

C.藉由试行可开发更细部的导入计划

D.验证对策的效果

E.以上全对

2.下面关于试行的描述,正确的是?( )

A. 试产很成功,代表其后“量产”没有问题

B. 鉴别出试产与量产,两者环境上之差异

C. 试运行期间,改善小组不必在现场

D.仅搜集流程中之数据

3.考虑试行的时机时下列哪一项不在考虑之列?( )

A. 改变的流程对正常作业是非常关键且高代价的

B. 可能造成很大的非预期影响

C. 改变是难以回复的

D. 人员参与很多时

4.为何要规划试行对策?( )

A. 讨论问题的影响

B. 开发初步计划

六西格玛黄带基础知识题库-B(新)

第1页(共12页) 第2页(共12页) -------------------------------------- 装 --------------------------------------- 订 ------------------------------------- 线 ------------------------------------- ○ ○ ○ 单 位 姓 名 工 号 座位号 2015年度江汽股份黄带基础知识培训测试(B 卷) 适用范围:__________ 出题教师:__________ 试卷满分100分,考试时间120分钟;英文字母书写要清楚、规范、正确。 一、单选题,以下各题有多个选项,其中只有一个选项是正确的,请选择正确答案并填写在答题卡上(本大题满分80分,每小题1分) 1.六西格玛管理是一项自上而下的管理活动, 的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。 A .黑带大师 B .高层领导 C .绿带 D .黑带 2.在确认卷烟制造过程中烟丝水分与加工时间之间是否具有相关关系时,以下哪种方法最有效? A .直方图 B .控制图 C .散点图 D .排列图 3.下列哪项准确地描述了精益生产的核心理念? A .尽可能提高作业的全自动化程度 B .持续不断地识别和消除浪费 C .加强对产品关键特性的检验和测试,减少顾客抱怨 D .数据驱动解决问题 4.以下关于顾客抱怨和顾客满意的说法,不正确的是: A .顾客抱怨是一种满意程度低的常用表达方式 B .顾客期望得到满足则顾客满意 C .顾客不抱怨代表顾客满意 D .顾客满意程度会随时间变化 5.朱兰的质量管理三部曲是指: A .质量策划-质量控制-质量改进 B .质量目标-质量策划-质量改进 C .质量战略-质量目标-质量控制 D .质量分析-质量策划-质量改进 6.下述关于项目目标SMART 原则的解释,正确的是: A .具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的 B .挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的 C .具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的 D .具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的 7.关于企业推行六西格玛管理的意义,不正确的是: A .六西格玛管理是一种统计工具,其强化了产品检验中抽样技术的应用 B .六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点 C .六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力 D .六西格玛管理倡导的是持续改进的文化,将推动组织文化变革 8.精益生产推行过程中,一项重要的工作是持续开展价值流分析(VSM ),关于价值和价值流相关概念的叙述中,不正确的是: A .有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动 B .正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程,实现顾客需求的最大满足 C .价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动 D .价值就是产品或者服务的标价,是成本和利润的总和 9.六西格玛管理最早由哪个公司提出? A .通用电气 B .霍尼韦尔 C .索尼 D .摩托罗拉 10.某六西格玛项目团队声称其项目关键质量特性水平已达到6σ水平,理论上其每百万次缺陷数为: A .6210 B .233 C .3.4 D .0 11.在六西格玛管理的学习过程中,黄带需要知道用来表征准确度的特征参数是: A .中位数 B .偏倚 C .标准差 D .众数 12.某黄带项目团队测得某产品的质量特性值数据如下:9、5、8、9、4、6,它们的众数为: A .4 B .5 C .9 D .8 13.在六西格玛黄带知识的学习中,我们能够知道六西格玛管理改进的阶段和步骤分别是: A .4,10 B .5,10 C .6,9 D .5,9 14.在六西格玛管理中,针对新产品/新流程设计的模式为: A .DMAIC B .SIPO C C .DFSS D .PDSA 15.幸运的嘉年华转盘:玩这个游戏先要交10元钱,然后选择一个转盘,转动指针,指针指向的数字就是你赢到的钱数, 如果你期望赢到最多的钱,那么应选择哪个转盘? A .¥16¥4 B . ¥8 ¥10 ¥20 C . ¥0 ¥20 ¥10 D . ¥6 ¥16 ¥14¥6 16.零缺陷的质量管理理论是由以下哪位质量专家提出的? A .费根堡姆 B .朱兰 C .戴明 D .克劳斯比 17.某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线流失率作为改进项目。在项目启动时,团队就项目目标的表述有不同意见,以下最恰当的是: A .半年内将某车间一线员工的流失率降低50% B .提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率 C .将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零 D .签订长期雇佣协议,保证流失率为零 18.在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow )的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是: A .安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现 B .生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现 C .生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现 D .生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重 19.精益生产强调要“正确地确定价值”。以下对“价值”理解正确的是: A .价值大小是以制造工序的复杂程度来衡量的 B .价值大小是以活动花费的时间和成本来衡量的 C .价值大小是以顾客认为有必要、为顾客增加效用、顾客愿意为其付款来衡量的 D .价值大小是以公司对活动的战略定位来衡量的 20.鱼骨图中的鱼头代表什么? A .关键的X B .主要原因 C .次要原因 D .结果 21.当要了解两个连续变量间的相关关系时,应做以下哪种图? A .散点图 B .控制图 C .因果图 D .直方图 22.某租赁公司规定:租赁某设备顾客必须至少提前3天进行预订,租赁费用1000元。如果下雨,顾客将无法使用该设备,但仍要支付1000元;如果没有下雨,顾客使用建筑设备完成工作可获得收入5000元(纯收益)。若降雨的概率是30%,租赁设备获得收益的期望值是多少? A .1000元 B .3200元 C .4000元 D .5000元 23.某受控过程的质量特性服从正态分布N (53,32)(注:均值=53,方差=32),上下规范限为USL=65、LSL=35。则该过程的过程能力指数Cpk 为: A .0.67 B .1 C .1.33 D .1.67 24.在某轴棒生产过程中,轴棒的长度是关键质量特性。己知长度服从均值为50,标准差0.1的正态分布,且公差范围为 [49.4,50.6],则过程能力指数Cp 为: A .0.1 B .0.5 C .1 D .2 25.5S 是现场管理的基础工作,包括按顺序进行的五个步骤,则这五个步骤正确的顺序是: A .清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) B .清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) C .整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE) D .整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKF)、清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)

六西格玛黄带基础知识题库-B(新)

单位姓名工号 2015年度江汽股份黄带基础知识培训测试(B卷) 适用范围: __________出题教师:__________ 试卷满分 100分,考试时间 120分钟;英文字母书写要清楚、规范、正确。 一、单选题,以下各题有多个选项,其中只有一个选项是正确的,请选择正确答案并填写在答题卡上(本大题满分80 分,每小 题1分) 1.六西格玛管理是一项自上而下的管理活动,的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。 A .黑带大师B.高层领导C.绿带D.黑带 2.在确认卷烟制造过程中烟丝水分与加工时间之间是否具有相关关系时,以下哪种方法最有效? A .直方图B.控制图C.散点图D.排列图 ○ --------------------------------------3.下列哪项准确地描述了精益生产的核心理念? 装 A .尽可能提高作业的全自动化程度B .持续不断地识别和消除浪费 C.加强对产品关键特性的检验和测试,减少顾客抱怨D .数据驱动解决问题 4.以下关于顾客抱怨和顾客满意的说法,不正确的是: A .顾客抱怨是一种满意程度低的常用表达方式 B .顾客期望得到满足则顾客满意 C.顾客不抱怨代表顾客满意D .顾客满意程度会随时间变化 5.朱兰的质量管理三部曲是指: A .质量策划 -质量控制 -质量改进 B .质量目标 -质量策划 -质量改进 C.质量战略 -质量目标 -质量控制D .质量分析 -质量策划 -质量改进 6.下述关于项目目标 SMART 原则的解释,正确的是: A .具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的 B.挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的 --------------------------------------- C.具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的 ○ 订 D .具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的 7.关于企业推行六西格玛管理的意义,不正确的是: A.六西格玛管理是一种统计工具,其强化了产品检验中抽样技术的应用 B.六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点 C.六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力 D.六西格玛管理倡导的是持续改进的文化,将推动组织文化变革 8.精益生产推行过程中,一项重要的工作是持续开展价值流分析(VSM ),关于价值和价值流相关概念的叙述中,不正确 的是: A.有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动 B.正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程,实现顾客需求的最大满足 ------------------------------------- C.价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动 线 D .价值就是产品或者服务的标价,是成本和利润的总和 9.六西格玛管理最早由哪个公司提出? ○ B .霍尼韦尔C.索尼 D .摩托罗拉 A .通用电气 10.某六西格玛项目团队声称其项目关键质量特性水平已达到6σ水平,理论上其每百万次缺陷数为: A .6210B. 233C. 3.4D.0 11.在六西格玛管理的学习过程中,黄带需要知道用来表征准确度的特征参数是: A .中位数 B .偏倚C.标准差 D .众数 12.某黄带项目团队测得某产品的质量特性值数据如下:9、 5、8、 9、4、6,它们的众数为: A.4B.5C.9D.8 13.在六西格玛黄带知识的学习中,我们能够知道六西格玛管理改进的阶段和步骤分别是: -------------------------------------A.4,10B.5,10C.6,9 D .5,9 14.在六西格玛管理中,针对新产品/新流程设计的模式为: 第 1页(共 12页) A .DMAIC B . SIPO C C.DFSS D. PDSA 15.幸运的嘉年华转盘:玩这个游戏先要交10 元钱,然后选择一个转盘,转动指针,指针指 如果你期望赢到最多的钱,那么应选择哪个转盘? ¥16¥4 ¥ 20¥10¥ 1 ¥10 ¥0 ¥20 ¥8¥6 A . B .C. D . 16.零缺陷的质量管理理论是由以下哪位质量专家提出的? A .费根堡姆 B .朱兰C.戴明D.克劳斯比 17.某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线流失率作为改进项目。在项 的表述有不同意见,以下最恰当的是: A .半年内将某车间一线员工的流失率降低50%B.提高某车间一线员工的 C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零D.签订长期雇佣协议,保 18.在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow )的“人的五个基本需求”理论。马斯 最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理 的顺序是: A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现 B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现 C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现 D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重 19.精益生产强调要“正确地确定价值”。以下对“价值”理解正确的是: A.价值大小是以制造工序的复杂程度来衡量的 B.价值大小是以活动花费的时间和成本来衡量的 C.价值大小是以顾客认为有必要、为顾客增加效用、顾客愿意为其付款来衡量的 D.价值大小是以公司对活动的战略定位来衡量的 20.鱼骨图中的鱼头代表什么? A .关键的 X B .主要原因C.次要原因 D .结果 21.当要了解两个连续变量间的相关关系时,应做以下哪种图? A .散点图 B .控制图C.因果图D.直方图 22.某租赁公司规定:租赁某设备顾客必须至少提前 3 天进行预订,租赁费用1000 元。 但仍要支付 1000元;如果没有下雨,顾客使用建筑设备完成工作可获得收入5000 元(纯 设备获得收益的期望值是多少? A .1000 元B.3200 元C.4000 元D. 5000 元 23.某受控过程的质量特性服从正态分布N( 53,3 2 )(注:均值 =53,方差 =3 2 ),上下规 的过程能力指数Cpk 为: A .0.67 B .1C. 1.33 D .1.67 24.在某轴棒生产过程中,轴棒的长度是关键质量特性。己知长度服从均值为50,标准 [49.4 ,50.6],则过程能力指数 Cp 为: A .0.1B.0.5C.1 D .2 25. 5S 是现场管理的基础工作,包括按顺序进行的五个步骤,则这五个步骤正确的顺序是: A .清扫 (SEISO) 、清洁 (SEIKETSU) 、整理 (SEIRI) 、整顿 (SEITON) 、素养 (SHITSUKE) B .清洁 (SEIKETSU) 、清扫 (SEISO) 、整理 (SEIRI) 、整顿 (SEITON) 、素养 (SHITSUKE) C.整理 (SEIRI) 、整顿 (SEITON) 、清扫 (SEISO) 、清洁 (SEIKETSU) 、素养 (SHITSUKE) D .整理 (SEIRI) 、整顿 (SEITON) 、素养 (SHITSUKF) 、清洁 (SEIKETSU) 、清扫 (SEISO) 第2页(共 12页)

六西格玛绿带试题及答案

绿带考试试题B 姓名:单位:得分: 一、填空题:(每题1分,10题,共10分) 1.六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系,是旨在持续改进 企业业务流程,实现客户满意的管理方法。 2.6σ在统计上表示一个流程或产品在一百万次使用机会中只出现 3.4个 缺陷。 3.质量管理的三个阶段:质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量 管理阶段。 4.西格玛水平(Z值)为零时对应的流程/产品的DPMO是500000 5.六西格玛管理的改进流程DMAIC分别是定义、测量、分析、改善、 控制。 6.6σ的核心概念有客户、流程、现有能力、应有能力、缺点、变异。 7.一个过程由三个工作步骤构成(如图所示),每个步骤相互独立,每个 步骤的一次合格率FTY 分别是:FTY1 = 99% ;FTY2 = 97%;FTY3 = 96%。 则整个过程的流通合格率为(92% ) 8.问卷调查的三种调查方法是自填问卷法、电话调查法、访谈法 9.QFD的作用是将顾客的期望转化成为技术要求。 10.排列图是建立在帕累托(Pareto)原则之上的,即80%的问题源于20% 的因素。 11.流程图的类型有传统的流程图、商务流程图、特殊分析流程图、 价值流程图。 12.影响流程波动的因素有普通原因的波动特殊原因的波 动,六西格玛解决的是特殊原因的波动引起的波动。 13.制造业的七种浪费:纠正/返工、过量生产、运输、库存、不必要的动 作、不必要的流程、等待。 14.已知化纤布每匹长100 米,每匹布内的瑕疵点数服从均值为10 的 Poisson 分布。缝制一套工作服需要4 米化纤布。问每套工作服上的瑕疵点数应该是:均值为(0.4 )的(Poisson 分布) 15.产品流程包括人、机、料、法、环、测 六个因素。 16.GageR&R 小于10% 时,表示测量系统可接受,GageR&R在 10%~30% 时,表示测量系统也许可用,也许要改善。GageR&R 大于等于30% 时,表示测量系统完全不可用,数据不能用来分析。 17.对连续型数据的测量系统分析结果进行判定要看的参数包括: GageR&R 和可区分数。 18.测量系统的五个特性是重复性再现性偏倚线性 稳定性。 19.数据类型分为连续型、可数型、可区分型三种类型。 20.正态分布特征包括:1)无论分布多分散,其总几率为 1 。2)其取值 相对于平均值对称,3)对其进行正态概率检验时,P值小于 0.05 ,表明数据不服从正态分布。 21.箱线图框内中线表示中位数,框的上边线表示第75个百分位 点,框的下边线表示第25个百分位点,上尾的上端是上观测 值,下尾的下端是下观测值,箱子中的数据占总数据的 50% 。箱线图数据要求大于9个。 22.可区分型数据的测量系统分析三种方法重复性=判断正确的的次 数/总数再现性=操作员之间判断一致的次数/零件总数 有效性=判断正确的次数/总数。 23.对于连续型数据,比较_目标均值采用单样本t检验,比较_两个均值_ 采用双样本t检验,比较_两个以上均值_采用方差分析,比较_多个方差_采用变方检验。 24.当Y为离散数据,X为连续型数据,统计分析用二进制Logistic 回 归方法。 25.回归分析结果中,S表示误差的标准差 26.一般线性模型(GLM)能在考虑连续的X,s 的影响条件下,反映出 非连续的X 对Y的影响。 27.P<0.05,R很大时,你找到并找对了,用X来控制Y ;P<0.05,R很 小时,__找的X是对的,但还有重要的X没找到__;P>0.05,R很大时,无统计相关,应该收集更多的数据;P>0.05,R很小时,实验失败,什么也没找到。 28.DOE实验的策略有一次一个保留胜者全因子设计。 29.试验设计(DOE)必须经由__分析因子设计_,才能分析出各X的主效 应和交互作用是否统计上显著。 30.防错设计可以分为:预防错误的发生,错误发生后及时可以发现,缺陷 发生后及时可以发现。 31.FMEA(失效模式和影响分析)中,通常风险顺序数(RPN)大于__120 __ 时,需要采取改进措施,以减少风险。 32.连续数据SPC·判断流程失控的三个典型规则为:打点出界、连续九 点在中性线一侧、连续六点增加或者减小。 33.残差应服从__随机__分布。 34.控制图的控制上、下限与中线分别是UCL= μ+3σCL=μ LCL= μ-3σ。 35.某生产线上顺序有3 道工序,其作业时间分别是8 分钟、10 分钟、6 分 钟,则生产线的节拍是:(120分钟) 36.下述网络图中,关键路径是?(时间单位:天)( 2 )

六西格玛管理考试试题及答案

单选题: 六西格玛项目团队由项目所涉及的有关职能人员构成,一般由( )人组成。 A 2~5 B 5~7 C 3~10 D 10~15 六西格玛管理是由组织的( )推动的。 A 最高领导者 B 倡导者 C 黑带 D 绿带 在DMAIC改进流程中,常用工具和技术是过程能力指数、控制图、标准操作程序、过程文件控制和防差错方法的阶段是( )。 A D界定阶段 B M分析阶段 C I改进阶段 D C控制阶段 对应于过程输出无偏移的情况,西格玛水平Z0是指规范限与( )的比值。 A σ B 2σ C 3σ D 6σ 关于六西格玛团队的组织管理,下列说法不正确的是( )。 A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项 B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改 D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具 六西格玛管理中常将( )折算为西格玛水平Z。 A DPO B DPMO C RTY D FTY 某送餐公司为某学校送午餐,学校希望在中午12:00送到,但实际总有误差,因而提出送餐的时间限定在11:55分至12:05分之间,即TL为11:55分,TU为12:05分。过去一个星期来,该送餐公司将午餐送达的时间为:11:50,11:55,12:00,12:05,12:10。该公司准时送餐的西格玛水平为( )。(考虑1.5σ的偏移) A 0.63 B 1.5 C 2.13 D 7.91 六西格玛管理中,为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是( )。 A 执行领导 B 黑带大师 C 绿带 D 项目团队 六西格玛管理强调以( )为关注焦点。 A 顾客 B 成本 C 质量 D 效益 关于项目特许任务书,下列说法不正确的是( )。

六西格玛绿带培训和6西格玛黑带培训的具体区别

六西格玛绿带培训和6西格玛黑带培训的具体区别 (一) 大多数情况下,让各个业务单元花两年时间培训一定数量的黑带和绿带是合理的。但某些时候,例如,企业领导希望让员工产生一种紧迫感时,要求在第一年就培训出一定的数量和黑带也是合适的每个业务单元必须接受多次时间的培训? 。 (二)企业推行六西格玛培训,6西格玛黑带是全职还是兼职? 黑带应该是全职的,全职的黑带将来要从事领导岗位。有时,某个企业希望培训一些兼职的黑带作为企业额外的资源,并且(因为种种原因)不希望他们像质量管理人员一样,总是全职的,但根据我们已有的经验,兼职的黑带完成项目的时间要长得多,在使用工具方面也不像全职的黑带那样富有成效。 (三)企业培养六西格玛黑带培训和6西格玛绿带培训分别要培训多长时间? 培训黑带一般要四到五个星期的时间,其中四个星期用来进行DMAIC培训,一个星期则用来进行重要技巧和团队精神的培训。绿带的培训通常需要10天。确定最短的培训时间很重要,因为如果企业领导没有制定出明确的要求,很多业务单元会缩短培训时间。 (四)六西格玛绿带和6西格玛黑带的区别? 绿带一般为兼职,可担任项目的核心团队成员,积极参与范围较大的黑带项目,并对该项目提供专业的建议。

黑带一般为专职,需要组建、指导和带领跨部门的改进团队,向管理层提供项目的优先选择,撰写项目章程和启动等的建议和指导,辅导绿带、黄带、及各领域业务专家,使用六西格玛工具与方法,学习使项目结合经营目标,提供项目管理,协调和指导团队。 六西格玛绿带、6西格玛黑带等词来源: 黑带一词来源于跆拳道。跆拳道有着严格的技术水平等级制度和晋级升段考核要求。腰带的颜色代表着练习者的水平。从低到高依次为白带(10级)、白黄带(9级)、黄带(8级)、黄绿带(7级)、绿带(6级)、绿蓝带(5级)、蓝带(4级)、蓝红带(3级)、红带(2级)、红黑带(1级或一品、二品、三品)、黑带(一段至九段)。 六西格玛专业人士的级别一般只有黑带大师(MBB)、黑带(BB)、绿带(GB),个别企业为了普及六西格玛知识,又设置了黄带(YB)。 张驰咨询-六西格玛绿带培训近期公开课培训计划 张驰六西格玛绿带培训(5天)计划: 11月23-27(上海)确定开课! 11月19-23(北京)计划开课! 11月20-24(深圳)计划开课! 备注说明:零基础者 张驰六西格玛绿带培训(10天)开课日期: 北京(11月17-21日) 上海(11月20-24日) 深圳(11月26-30日)

六西格玛黄带基础知识题库B(新)

2015年度江汽股份黄带基础知识培训测试(B卷) 适用范围:__________ 出题教师:__________ 试卷满分100分,考试时间120分钟;英文字母书写要清楚、规范、正确。 一、单选题,以下各题有多个选项,其中只有一个选项是正确的,请选择正确答案并填写在答题卡上(本大题满分80分,每小题1分) 1.六西格玛管理是一项自上而下的管理活动,的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。 A.黑带大师B.高层领导C.绿带D.黑带 2.在确认卷烟制造过程中烟丝水分与加工时间之间是否具有相关关系时,以下哪种方法最有效? A.直方图B.控制图C.散点图D.排列图 3.下列哪项准确地描述了精益生产的核心理念? A.尽可能提高作业的全自动化程度B.持续不断地识别和消除浪费 C.加强对产品关键特性的检验和测试,减少顾客抱怨D.数据驱动解决问题 4.以下关于顾客抱怨和顾客满意的说法,不正确的是: A.顾客抱怨是一种满意程度低的常用表达方式B.顾客期望得到满足则顾客满意 C.顾客不抱怨代表顾客满意D.顾客满意程度会随时间变化 5.朱兰的质量管理三部曲是指: A.质量策划-质量控制-质量改进B.质量目标-质量策划-质量改进 C.质量战略-质量目标-质量控制D.质量分析-质量策划-质量改进 6.下述关于项目目标SMART原则的解释,正确的是: A.具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的 B.挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的 C.具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的 D.具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的 7.关于企业推行六西格玛管理的意义,不正确的是: A.六西格玛管理是一种统计工具,其强化了产品检验中抽样技术的应用 B.六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点 C.六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力 D.六西格玛管理倡导的是持续改进的文化,将推动组织文化变革 8.精益生产推行过程中,一项重要的工作是持续开展价值流分析(VSM),关于价值和价值流相关概念的叙述中,不正确的是: A.有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动 B.正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程,实现顾客需求的最大满足 C.价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动 D.价值就是产品或者服务的标价,是成本和利润的总和 9.六西格玛管理最早由哪个公司提出? A.通用电气B.霍尼韦尔C.索尼D.摩托罗拉 10.某六西格玛项目团队声称其项目关键质量特性水平已达到6σ水平,理论上其每百万次缺陷数为: A.6210 B.233 C.3.4 D.0 11.在六西格玛管理的学习过程中,黄带需要知道用来表征准确度的特征参数是: A.中位数B.偏倚C.标准差D.众数 12.某黄带项目团队测得某产品的质量特性值数据如下:9、5、8、9、4、6,它们的众数为: A.4 B.5 C.9 D.8 13.在六西格玛黄带知识的学习中,我们能够知道六西格玛管理改进的阶段和步骤分别是: A.4,10 B.5,10C.6,9 D.5,9 14.在六西格玛管理中,针对新产品/新流程设计的模式为: A.DMAIC B.SIPOC C.DFSS D.PDSA 15.幸运的嘉年华转盘:玩这个游戏先要交10元钱,然后选择一个转盘,转动指针,指针指向的数字就是你赢到的钱数,如果你期望赢到最多的钱,那么应选择哪个转盘? A.B.C.D. 16.零缺陷的质量管理理论是由以下哪位质量专家提出的? A.费根堡姆B.朱兰C.戴明D.克劳斯比 17.某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线流失率作为改进项目。在项目启动时,团队就项目目标的表述有不同意见,以下最恰当的是:A.半年内将某车间一线员工的流失率降低50% B.提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零D.签订长期雇佣协议,保证流失率为零 18.在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是: A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现 B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现 C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现 D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重 19.精益生产强调要“正确地确定价值”。以下对“价值”理解正确的是: A.价值大小是以制造工序的复杂程度来衡量的 B.价值大小是以活动花费的时间和成本来衡量的 C.价值大小是以顾客认为有必要、为顾客增加效用、顾客愿意为其付款来衡量的 D.价值大小是以公司对活动的战略定位来衡量的 20.鱼骨图中的鱼头代表什么? A.关键的X B.主要原因C.次要原因D.结果 21.当要了解两个连续变量间的相关关系时,应做以下哪种图? A.散点图B.控制图C.因果图D.直方图 22.某租赁公司规定:租赁某设备顾客必须至少提前3天进行预订,租赁费用1000元。如果下雨,顾客将无法使用该设备,但仍要支付1000元;如果没有下雨,顾客使用建筑设备完成工作可获得收入5000元(纯收益)。若降雨的概率是30%,租赁设备获得收益的期望值是多少? A.1000元B.3200元C.4000元D.5000元 23.某受控过程的质量特性服从正态分布N(53,32)(注:均值=53,方差=32),上下规范限为USL=65、LSL=35。则该过程的过程能力指数Cpk为: A.0.67 B.1 C.1.33 D.1.67 24.在某轴棒生产过程中,轴棒的长度是关键质量特性。己知长度服从均值为50,标准差0.1的正态分布,且公差范围为[49.4,50.6],则过程能力指数Cp为: A.0.1 B.0.5 C.1 D.2 25.5S是现场管理的基础工作,包括按顺序进行的五个步骤,则这五个步骤正确的顺序是: A.清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) B.清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) C.整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE) D.整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKF)、清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO) 26.容易看到,在一个城市中不同收入者的住房面积相差悬殊,分布一般会呈现出严重的右偏倾向。为了调查某市住房状况,随机抽取了1000个住户,测量了住房面积。在这种情况下,一般住房状况的最有代表性的指标应该是: A.去掉一个最高值,去掉一个最低值,然后求平均值B.样本中位数 C.样本平均值D.样本众数,样本分布中概率最高者 27.某绿带欲了解生产过程的能力,收集数据得到以下分析结果:

六格西玛黄带第一次培训测试题(答案)

啤酒– 2015黄带课堂考试题 :得分: 一、单选题(每个2分,共50分) 1、定义阶段是六西格玛DMAIC五步法中非常重要的一个阶段,应正确地实施这个阶段的项目工作。下述述中哪一个不是定义阶段的工作( B ) A. 确认顾客关键需求明确本项目关注的关键质量特性 B. 对缺陷产生的原因进行分析 C. 识别项目所涉及的主要流程 D. 组建项目团队编制项目立项表 2、在项目选择时,正确的说法是?( C ) A. 可以直接用财务指标作为Y B. 可以选定性描述的指标 C. 指标为连续数据比离散数据更合适 D. 项目的围尽量要大 3、要了解两个连续变量间的相关性,应该作以下哪一种图? ( D ) A、控制图 B、鱼骨图 C、直方图 D、散点图 4、以下是从随机取出的11个测量值。问中位数是多少( C ) 9 11 12 13.5 10 9.5 9 12 12 11 11.5 A 9.5 B 9 C 11 D 11.25 E 11.15 F 11.5 G 12 5、对σ水平的叙述当中错误的是( B ) A、当客户规格限确定后,过程的σ值越小时,σ水平越高,流程能力越好 B、σ水平越低,成本越低 C、Motorola 6σ水平代表一千万个产品中有34个产品不良。 D、失误越多,σ水平就越低 6、下面的哪一项不是测量阶段做的?( C ) A、Y的流程能力分析。 B、潜在原因变量(X)的优先排序。 C、通过改善X,来改善Y。 D、确保Y的测量系统能力。 7、生产的啤酒,每瓶啤酒上可能的缺陷数为5种,现检查500瓶啤酒,发现缺陷品为10瓶,缺陷数共15个,则DPMO为:( C ) A、10000 B、20000 C、6000 D、0.03 8、希望对每天的[啤酒二次污染率]管控,最好使用下列哪个控制图 ( B ); A、Xbar-R图 B、p图 C、u图 D、C图 9、包装部想评估1#、2#两个团队的品种转换时长水平是否有差异,各收集了100笔数据,最好使用以下哪个工具进行比较( D ) A、直方图 B、散点图 C、柏拉图 D、箱线图

6sigma绿带培训(黄带YB-绿带GB进阶)

6sigma 绿带培训(黄带YB-绿带GB 进阶) 蓝草咨询的目标:为您提升工作业绩优异而努力,为您明天事业腾飞以蓄能! 蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友! 蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。 课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。 蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训 为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书! 蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club 定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本费用)。成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。 课程大纲: 日期 时段 章节 知识点 第一天 上午 六西格玛概述 六西格玛管理的历史 什么是西格玛

六西格玛管理的必要性六西格玛方法论简介 下午 DMAIC方法论 D定义阶段 M测量阶段 A分析阶段 I改进阶段 C控制阶段minitab软件简介 minitab基本操作 常用图形分析 正态分布及检验 六西格玛项目定义 问题/机会陈述 项目范围SIPOC分析 目标陈述和SMART原则 财务收益 第二天上午 测量系统概述 创建GRR工作表 GRR分析 过程能力概述 过程能力分析 Cp&Cpk与Pp&Ppk 下午 过程方法 一般流程图 因果图和因果矩阵 控制计划 过程控制计划简介 过程控制计划格式 控制计划案例 课程小结 模拟案例演练 知识点回顾 第三天上午 统计学基础 概率论简介 总体和样本 统计学简介 常见分布和应用 补充图形分析测量系统分析 测量系统分析概述 基本术语

六西格玛黄带基础知识题库-B新

A.DMAIC B.SIPOC C.DFSS D.PDSA )B卷2015年度江汽股份黄带基础知识培训测试(15.幸运的嘉年华转盘:玩这个游戏先要交10元钱,然后选择一个转盘,转动指针,指针指向的数字就是你赢到的钱数,如果你期望赢到最多的钱,那么应选择哪个转盘?__________ 出题教师:__________ 适用范围: 分钟;英文字母书写要清楚、规范、正确。分,考试时间120试卷满分100每小,80分一、单选题,以下各题有多个选项,其中只有一个选项是正确的,请选择正确答案并填写在答题卡上(本大题满121121¥) 分题10¥8¥16¥6¥的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。.六西格玛管理是一项自上而下的管理活动,1.黑带D B.高层领导C.绿带A.黑带大师.D C A .B..2.在确认卷烟制造过程中烟丝水分与加工时间之间是否具有相关关系时,以下哪种方法最有效?16.零缺陷的质量管理理论是由以下哪位质量专家提出的?D.排列图A.直方图B.控制图C.散点图A.费根堡姆B.朱兰C.戴明D.克劳斯比3.下列哪项准确地描述了精益生产的核心理念?17.某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线流失率作为改进项目。在项目启动时,团队就项目目标.持

续不断地识别和消除浪费B A.尽可能提高作业的全自动化程度的表述有不同意见,以下最恰当的是:C.加强对产品关键特性的检验和测试,减少顾客抱怨D.数据驱动解决问题A.半年内将某车间一线员工的流失率降低50% B.提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率.以下关于顾客抱怨和顾客满意的说法,不正确的是:4C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零D.签订长期雇佣协议,保证流失率为零A.顾客抱怨是一种满意程度低的常用表达方式B.顾客期望得到满足则顾客满意18.在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于.顾客满意程度会随时间变化 D .顾客不抱怨代表顾客满意C 最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高5.朱兰的质量管理三部曲是指:的顺序是:A.质量策划--质量改进.质量目标B-质量策划质量控制-质量改进A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现-D 质量控制.质量分析-质量策划质量改进-C.质量战略质量目标-B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现SMART原则的解释,正确的是:.下述关于项目目标6C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现.具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的A D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重.挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的B19.精益生产强调要“正确地确定价值”。以下对“价值”理解正确的是:.具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的CA.价值大小是以制造工序的复杂程度来衡量的D.具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的B.价值大小是以活动花费的时间和成本来衡量的7.关于企业推行六西格玛管理的意义,不正确的是:C.价值大小是以顾客认为有必要、为顾客增加效用、顾客愿意为其付款来衡量的A.六西格玛管理是一种统计工具,其强化了产品检验中抽样技术的应用D.价值大小是以公司对活动的战略定位来衡量的.六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点B20.鱼骨图中的鱼头代表什么?C.六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力A.关键的X B.主要原因C.次要原因D.结果D.六西格玛管理倡导的是持续改进的文化,将推动组织文化变革21.当要了解两个连续变量间的相关关系时,应做以下哪种图?),关于价值和价值流相关概念的叙述中,不正确VSM.精益生产推行过程中,一项重要的工作是持续开展价值流分析(8A.散点图B.控制图 C.因果图D.直方图的是:22.某租赁公司规定:租赁某设备顾客必须至少提前3天进行预订,租赁费用1000元。如果下雨,顾客将无法使用该设备,A.有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动但仍要支付1000元;如果没有下雨,顾客使用建筑设备完成工作可获得收入5000元(纯收益)。若降雨的概率是30%,租赁.正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程,实现顾客需求的最大满足B设备获得收益的期望值是多少?C.价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动A.1000元B.3200元C.4000元D.5000元D.价值就是产品或者服务的标价,是成本和利润的总和)(注:均值=53,方差=3),上下规范限为USL=65、LSL=35。则该过程2253,3(23.某受控过程的质量特性服从正态分布N 9.六西格玛管理最早由哪个公司提出?的过程能力指数Cpk为: B A.通用电气.霍尼韦尔D.摩托罗拉.索尼 C A.0.67 B.1 C.1.33 D.1.67 水平,理论上其每百万次缺陷数为:σ610.某六西格玛项目团队声称其项目关键质量特性水平已达到24.在某轴棒生产过程中,轴棒的长度是关键质量特性。己知长度服从均值为50,标准差0.1的正态分布,且公差范围为0 ..6210 A.B233 C3.4 D.[49.4,50.6],则过程能力指数Cp为:11.在六西格玛管理的学习过程中,黄带需要知道用来表征准确度的特征参数是:A.0.1 B.0.5 C.1 D.2.偏倚B.中位数A C .标准差D .众数25.5S是现场管理的基础工作,包括按顺序进行的五个步骤,则这五个步骤正确的顺序是:4、、8、、9.某黄带项目团队测得某产品的质量特性值数据如下:1259,它们的众数为:、6A.清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) D .8 9 C 5 .B 4 .A .B.清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKE) 13.在六西格玛黄带知识的学习中,我们能够知道六西格玛管理改进的阶段和步骤分别是:C.整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE) 5,9 5,10.B4,10 .A 6,9 .C .DD.整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、素养(SHITSUKF)、清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO) .在六西格玛管理中,针对新产品14新流程设计的模式为:/为了调查某市住房状况,分布一般会呈现出严重的右偏倾向。在一个城市中不同收入者的住房面积相差悬殊,容易看到,.26.

黄带培训习题答案全集

黄带习题集 问题1 下列那一项不适合用来描述黑带 变革代理人指导流程卓越的团队成员 品质领导具备高级程度的统计学家 问题2 一位黑带应该在她/他的项目与培训上,最少要花全部时间的多少比例?10% 25% 50% 75% 100% 问题3 正确或错误,救火是对DMAIC方法论最好的描述。 正确错误 问题4 公司建立以数据为向导的决策流程后,下列哪一个部门能够获得最大的效益? 服务部门设计与开发部门销售部门采购部门制造部门以上皆是 问题5 正确或错误,每位黑带会依赖她/他的期望,被指派成为某一个特定分析工具的专家。 正确错误 问题6 选择并移动各个以数据驱动的决策分析工具方块,依对各决策工具的评级,由最低至最高正确排序。(评级1表示不需要太精密/需要很少数据。评级6表示需要很精密/需要很多数据) 1.直觉 2.质化的头脑风暴工具 3.量化的头脑风暴工具 4.基本的图表与图形分析 5.基本的统计分析 6.推论统计分析 问题7试着回想“谁是大赢家”这个例子。你做了第一次的选择,同时,主持人也向你展示了其中一扇背后为羊的门。如果你维持第一次的选择,而不是改选另一扇门,此时,你赢取汽车的概率是多少?

33 1/3% 50% 66 2/3% 75% 问题8在下列DMAIC各阶段中,项目领导在哪一个阶段开始追踪结果与效益? 定义测量分析改善控制 问题9可以自下列哪些阶段执行改善方案?(选择所有你认为适合的选项) 定义测量分析改善控制 问题10方程式Y=f(x)中,Y也被称之为 输出输入原因可控制的变数 11、正确或错误:项目结案连接了项目的控制阶段与实现阶段间的工作。 正确错误 12、项目结案会议是: 一个1到2小时的会议一个审查项目在DMAIC各阶段工作及关键发现的会议 一个讨论项目财务收益与计算方式的机会一个确认控制计划与移交计划细节的机会 以上皆是 13、正确或错误:六西格玛项目最早需要面对的课题为,流程负责人在项目结案过程中认同项目的重要性。 正确错误 14、每一个项目只能有一位流程负责人 正确错误 15、下列哪一项为项目实现阶段所发生的活动(可以多选) 验证财务绩效追踪项目效益 结束项目完成控制计划

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