如何开展好调查研究工作

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如何开展好调查研究工作

如何开展好调查研究工作

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的感性、理性、悟性和灵性,才能有更多的想法和办法。第四,“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始见金”,要钻进去。通过调查研究,我们会获得大量的第一手资料,这还只是调查研究工作的第一步成果,就像淘金一样找到了矿沙,但要找到金子,必须辛勤、淘漉。不同时期对调查研究有着不同的要求,对不同的问题也有不同的要求,这要求我们从大量复杂纷繁的现象、问题、事例中找准所需要的东西。

一是追求真理。我们搞调研就要追求真相,找寻本质,不断地探索发现真理,不随人俯仰,不任人方圆,不唯上,不唯书,这是古往今来许多知识分子的宝贵品质。要保持客观的、冷静的头脑,不被世俗流行的观点和自己的先天之见所蔽,不能只收集那些有利于现有成见的东西,而对改变现有成见的东西视而不见。第二,崇尚科学。就是善于运用科学的方法来研究处理我们的研究课题。调查研究的方法可分为传统的方法和现代的科学方法。传统方法如召开调研会、研讨会、走访调查、蹲点调查、典型调查、实地考察等,是多年来我们坚持的行之有效的调研方法,应当继承和完善。同时也要以新的思维方式创造性地开展工作。既要注意典型调查,也要注意利用统计报表提供的信息;既要从政策的角度进行定性的分析,也要适当采用数学模式等方法进行定量的分析。要努力从定性和定量、宏观和微观、静态和动态、纵向和横向等方面的结合上得出对调研对象的科学认识。要充分利用现代信息技术和手段进行资料的收集、整理和加工,提高调

研效率,并为正确决策提供全面、翔实、可靠的信息和数据。第三,辩证选材。材料对调研具有佐证和深化作用。要围绕主题选材,材料是主题的体现,主题是选材的依据。不管材料多么生动,如果与主题无关,就应舍弃,决不可因偏爱而损害了主题。选材要真实,材料真实,合乎实际,合乎情理,合乎科学道理,才可信,才能有说服力。选材要有代表性,“以一当十”,越精越好。有代表性的材料,才能揭示事物的本质。对材料开掘要深,轰轰烈烈的大事,其意义容易识别,但小事也往往有深远的含义。要用心开掘,由表及里,由小见大,通过现象看本质,这样才能抓住事物的特性,反映工作的本质。选材要有时代气息,有时代感的材料,才能与现实相吻合,才能与时代的脚步合拍,才能同人民群众的生活息息相关,才能引起共鸣。选材要新颖,陈旧的材料,已经失出了它的生命力,不会对组织工作起作用。材料新颖,才能使读者如独辟蹊径,耳目一新。第五,“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”,要静下来。现在社会上有一种浮躁心态,就是急功近利,什么事都想一蹴而就。不愿用硬功、不愿下死劲,这对调研百无一利。要搞好调研必须静得下,沉得住气。首先强化责任心。责任心决定着工作的动力。心中要时刻想到要把调研工作与推动工作创新结合起来,而不是为写文章而调研,为任务而调研。其次强化奉献精神。搞调查、写文章是吃苦的事,辛苦的事。有时候很辛苦,很累,写出一篇高质量的文稿,常常是头昏、眼花、手酸、肩痛,嘴里苦,没有奉献精神、吃苦精神且搞不好的。

三是强化求精意识。文章不怕改,观点不怕炼。越改越精,越炼越新。因此,古人有“面壁十年图破壁”、“语不惊人死不休”之句,我们写调研文稿也要有这种精神,许多同志有思想火花,有研究

能力,要解放思想,勇于开拓,勤于思考,提出好的建议,多出一些好的调研成果。从事调研工作,对自己的成长大有益处,实际上也培养了不少人才。正如恩格斯所说:

“这个领域无限广阔,谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出去。”“免费公文网”版权所有《如何开展好调查研究工作》

附送:

如何开展德育工作心得体会

如何开展德育工作心得体会

地接触社会,用自己的双眼去观察社会,用自己的手脚去体验生活,用自己的头脑去思考问题,在行动中习得生存本领,在体验中感悟人生哲理。压滤机滤布厂家深圳市曾经举办过一个关爱行动,提倡城里孩子和民工子弟交朋友,了解认识相互间学习环境和生活环境的差异。当亲身感受民工子弟非常艰苦的条件时,很多城里孩子眼泪下来了,再也不大手大脚花钱了,这些孩子被感动了,就产生了责任感。这样开放式的德育教育强过在课堂上的死板灌溉是显而易见的。若能让他们实地去革命老区考察一番,孩子们定会改变头脑中对于革命年代、革命英雄的隔阂感和距离感。因此变言语德育为行动德育不失为一条好的路。我们应该打破传统观念的束缚,创新德育工作的载体,兖分挖掘现实生活中的鲜活资源,开展形式多样丰富多彩的德育活动,真正让德育成为学生乐与参与的有吸引力的活动,从而在行动中体验道德的真谛,靠学生自己亲身去经历一个不断实践、感悟、

内化的德育动态过程。这样,才能奏响一曲优美的德育交响乐,才能让孩子们真正明白什么叫感动,也才能让他们真正被感动。

项目调研步骤、方法、具体实施

项目调研步骤、方法等 一、项目调研,要按照规定的程序推进和实施,并最后形成项目调研报告的 文本。 二、项目调研报告的形成,基本上可以分为界定、设计、实施、结果形成四 个阶段。 具体可以概括为: 了解调研需求—明确要解决的问题—确定调研目标—设计调研方案—辨别信息类型及可能来源—确定信息获取方法—设计数据获得工具(问卷、访问提纲等)--现场实施、收集数据信息—数据处理、分析—报告及结果展示。 三、原始数据收集的方法:入户访问、拦截访问、电话调查、邮寄调查、小 组座谈会及深度访谈等。 四、收集数据的问卷有两种: 1、结构式问卷,即问封闭式问题,答案非是即非等的问题。 2、非结构问卷,即问题是开放式的。 五、设计抽样方案及确定样本量,必须把握三个问题: 1、要根据研究的问题确定研究总体 2、要规划怎样从样本框中抽出需要的样本 3、要明确研究需要的样本量,即该次调研需要多少调查对象 项目调研具体实施 一、投资项目选题的基本方法 即选项。实际上就是一个项目投资机会的选择问题。 选项的三要: 1、要下功夫:关键是你要熟悉你的投资业务,不要盲目地交学费。 2、要依资本而行 3、要有“根”:选的项目一定要有生命的根,就是要有活下去的条件、站得 住脚的基石。争夺市场份额的内在力量,可以通俗的表示为四句话:别 人没有的;先于别人发现的;与人不同的;强人之处的。 二、投资项目调研的方案设计

是指在一个拟投资项目的调研工作开始之前,事先制定一个科学、严密、可行的工作计划并组织实施,以便在调研过程中统一认识、统一内容、统一方法、统一步骤,圆满完成任务。 方案设计必须明确的要点: 1、调研目的 2、调研对象(通常是指与拟投资项目相同或类似的项目) 3、调研单位 4、调研时间和调研期限 5、调研地点 6、调研方式和方法 7、调研资料的整理和分析的方法 8、调研费用 9、出行方式 具体步骤:投资项目调研任务分解图 初步选项确定调研目的确定调研对象确定调研方法调研材料整理确定调研时间、地点确定调研费用。 三、案例:房地产投资项目调研 1、内容 1)区域经济社会概况,包括城市经济、交通、商业、人口、消费文化等2)行业信息,包括房地产规模、水平、类型、等级层次、主要品牌的营销特点、房地产产业链的发育状态、代理商情况以及媒体、广告、规划设 计等情况 3)市场状况,包括项目周边区域的市场竞争态势、周边在销楼盘的相关情况、目标客户的来源与基本信息等 4)同类或类似项目的相关情况分析,如区位、地块、规划、设计、目标市场细分、营销策略、成功与失败个案等 2、调研基本流程 1)调研的前期准备,包括调研目的、范围、重点、提纲、需要客户提供的成文资料、访谈目标与考察目的地、调研的时间与人员安排2)组建调研团队,人员分工,责任到人 3)按照计划,分工行动,实施调研,如进行周边楼盘的走访、消费者问

中共湖北省委关于进一步加强和改进调查研究工作的意见

中共湖北省委关于进一步加强和改进调查研究工作的意见 为贯彻落实党的十七大关于加强调查研究、推进决策科学化的精神,进一步提高调查研究水平和决策水平,促进省第九次党代会所定目标的顺利实现,特提出如下意见。 一、充分认识新形势下加强和改进调查研究工作的重大意义 (一)调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查研究就没有发言权、更没有决策权。坚持深入基层、深入实际开展调查研究,是贯彻落实党的思想路线的必然要求,是我们党长期坚持、一以贯之的优良传统和作风,是密切联系群众、广泛集中民智的重要途径。调查研究作为基本的领导制度和工作方式方法,对于贯彻落实科学发展观,促进各级领导机关实现民主决策、科学决策,有着至关重要的作用。在一定意义上说,调查研究也出生产力。是否重视和做好调查研究工作,反映各级领导干部思想作风和工作作风的优劣,体现各级领导干部工作能力和工作水平的高低。加强和改进调查研究工作关系重大,全省各级领导机关和领导干部务必高度重视。 (二)正确把握新形势、新任务对调查研究工作的新要求。胡锦涛同志指出:“现在改革发展面临的新情况新问题不断出现,只有坚持走群众路线,进行深入细致的调查研究,

了解和把握真实情况,我们才能在制定政策、谋划工作、解决问题时做到心中有数。”党的十七大和省第九次党代会提出了一系列新的重大历史任务。在新的历史起点上,如何推进“两型社会”综合配套改革试验区建设,实现科学发展、和谐发展,努力把湖北建成促进中部地区崛起的重要战略支点,有很多重大课题需要深入调查研究;面对全省社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化的新形势,如何以改革创新精神全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设,也对调查研究工作提出了新的更高要求。各级党委、政府和各级领导干部要切实增强责任感和紧迫感,增强调查研究工作的前瞻性和针对性,大兴调查研究之风,了解经济社会发展中关系全局的突出问题,了解本地区本部门工作中需要解决的重点问题,了解广大人民群众最关心的利益问题,总结推广干部群众在实践中创造的好经验好办法,使我们的各项政策和工作部署更加符合客观实际,更能体现群众意愿。 二、不断提高调查研究的质量和水平 (三)明确调查研究的总体要求。坚持围绕中心抓调研。突出发展这个“第一要务”,按照科学发展、和谐发展的要求,紧紧围绕党委、政府的工作部署,以经济工作为重点开展调查研究,为推动经济社会又好又快发展出谋献策。坚持围绕大局出思路。切实增强大局观念和整体意识,善于立足

调研工作总结_1

调研工作总结 调研工作总结 环绕新城建设进一步强化调研成果区划调整以来,我们紧紧环绕新城建设中心任务,仔细组织开展好调研研究,及时为领导决策提供有价值的调研报告。二年来,共组织开展各类专题调研余次,拟写调研报告篇,其中,有篇调研报告为领导决策提供了参考,有篇受到上级领导或相关部门的关注,有的调研报告已转化为领导决策,较好地发挥了参谋助手作用。一、紧扣新区实际,精心设置调研课题科学地挑选和确定调查研究的课题,别仅决定着调研方向和水平,并且也是科学决策和民主决策的基础。所以,我们立脚新区大局,依照别并且期的工作需求,合理设置调研的主题和内容,提出具体的实施要求和保证措施,为实施正确决策提供及时、高效的服务。首先,着眼新区长远进展,确定中长期调研规划。调查研究是一项系统工程,必须正确处理好长远与当前、冷线与热线、超前与现实的关系,合理确定调研规划,最大限度地开辟调研资源。区划调整后,我们及时组织开展了深化调研活动,环绕区委中心工作,用三个月的时刻,组织人员深入辖区街道、居(村)以及企业,就经济进展、都市建设、环境管理等方面工作深入开展专题调研,走访单位家,归纳梳理咨询题多条,形成调研报告篇,为区委、区政府制定新区各项决策提供了有力依据。其次,紧扣新区进展重点,确定分年度调研主题。我们紧紧把握住全区经济建设和社会进展各项工作的重点,合理确定年度调研主题。今年下半年,我们积极配合做好党代会区内调研、区内深化调研、区外调研等一系列重要调研活动,并汇总形成了《区第九次党代会调研成果汇编》和《区第九次党代会深化调研成果汇编》,其中对于新区建设、招商引资、流淌人口治理等一系列调研报告对现状认识深刻,对咨询题分析透彻,提出的对策建议针对性较强,很有操作性,新一届区委据此确定了将来五年工作指导思想和目标。再次,依据各单位职能,确定分层次调研内容。我们从实际动身,寻准调研课题与承担部门之间的结合点,依照各单位工作特色和职能分工的别同,逐级分解内容。如向综合部门下达的调研任务侧重于对产业政策和县情实际的分析研究,以便及时完善工作思路,确定战略重点;向经济部门下达的调研任务则侧重于对进展主导产业、调整经济结构方面浮现的深层次矛盾和突出性咨询题的调查研究,以便解剖麻雀,提出对策,指导全局;对街道和一些业务部门则要求搞一些短、平、快的调查研究,侧重于挖掘工作中的先进典型,树立样板,抓点示范,有力推动面上工作。二、环绕中心工作,积极开展调研活动1、环绕重点工作,开展决策性调研。区划调整后,我们积极环绕新区建设实际,组织人员深入辖区街道、居(村)以及企业,就经济进展、都市建设、环境管理等方面工作深入开展专题调研。在日常工作实践中,各部门积极深入基层,开展各种形式的调研活动,形成了《当前新区流淌人口治理工作中存在的咨询题及对策建议》、《对于河西新城实施沿江开辟的考虑》、《加快新城法治建设的若干考虑》、《创新社区民间组织,营造社区“居民之家”》等高质量的调查报告篇,对区委、区政府更好地建设新城提供了建设性的观点、建议。2、环绕热、难咨询题,开展对策性调研。进一步深化对新形势下工作规律和进展趋势的认识,并结合新城实际,发觉新咨询题,解决新事情,积极探究有效举措。先后环绕新城建设、产业结构调整等咨询题进行了深入调查,并提出了针对性、实效性的对策。如区旅游局确立了《对于进展新区旅游经济的调研与考虑》的课题,该局高度重视,及时组织力量,深入全区各旅游景点进行调研,撰写了有份量的调查报告,并结合实际,提出了新区进展旅游的现实意义和有利条件,进一步推动了新区旅游业的进展。区委组织部就深化社区党建工作进行了专题调研,撰写了《对于对社区党建工作的调查与考虑》的报告,深入分析了社区党建工作的要紧咨询题及原因,并就加强街道社区党建工作提出了对策与考虑,有效地推动了社区党建工作的开展。近二年,全区共收到这类专题调查报告余篇。3、环绕先进典型,开展经验性调研。二年来,经过全区各单位共同努力,流淌人口治理是我区在新城治理中比

002--调查研究管理办法

中国二十二冶集团有限公司 全面管理体系三层次文件 调查研究管理办法 22nd MCC/办公室-002-2015

调查研究管理办法 一、调研工作的目的 为进一步转变工作作风,加强各级领导干部深入基层、深入一线调查研究工作,掌握第一手资料,了解基层生产经营状况,促进公司各项产业健康稳步发展,特制定本办法。 二、调研工作的分类 本办法所指的调研,包括以下几类: 1.事前调研:公司做出重大决策或出台重要管理制度前,结合公司实际,对该事项所涉及相关范围内的基本情况进行调研,为公司决策提供及时、准确、全面的基础信息支持。 2.事中调研:公司新颁布的管理制度和重大决策在执行过程中进行调研,及时发现执行中出现的问题,了解基层意见,使管理制度、决策机制持续改进,逐步完善。 3.事后调研:公司某些管理制度和重大决策在执行周期结束后进行调研,调查执行的效果,总结存在的问题,为公司决定该项制度或决策是否沿用提供参考。 4.日常调研:针对公司日常各项生产经营活动,定期开展调研工作,发现问题、分析原因、提出建议,使公司整体运转更为顺畅。 三、调研工作的原则 1.调研工作要紧紧围绕公司改革发展的中心任务、生产经营工作的实际和广大员工关心的热点、难点、焦点问题确定调研课题。 2.调研工作在听取有关单位情况介绍的基础上,重点要深入基层一线、深

入基层员工中,广泛听取基层的意见和建议。 3.调研工作要以一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的思想路线为指导,立足于帮助基层单位解决实际问题,将调研中发现的问题真实、全面的向公司反馈。 4.调研工作应结合公司领导班子联系点制度,根据公司领导分工,对所联系单位加大调研力度,准确掌握工作实际,了解民情民意,为管理提升、降本增效提供支持。 四、调研计划的制定及组织实施 1.调研课题由公司领导根据工作需要确定,涉及“三重一大”事项或公司发展战略、重大管理制度的调研课题由党政联席会议讨论决定,有关职能部门负责编制调研计划。 2.调研计划主要包括主题、目的、时间、地点、形式等内容。 3.调研计划制定前,要多渠道了解被调研单位的基本情况,与被调研单位沟通联系,确定调研时间、地点、路线、内容、形式、人员组成等内容。 4.根据调研内容的不同,可考虑选用多种调研形式,如座谈、问卷、约谈、暗访、量表法、测验法、随机交谈、入户走访、实地调研、资料收集、电话调查、网页调查等方式。 5.调研计划制定后,根据公司领导职责分工及领导班子联系点分工上报有关领导审阅,审阅通过后由办公室组织有关部门和分、子公司开展调研工作。 6.调研工作由公司办公室负责组织实施,业务范围与调研课题有关的部门和分、子公司参与配合。 7.调研工作开始前,办公室根据调研课题组织有关部门和分、子公司组成调研小组,根据调研课题涉及业务范围的大小确定组长单位,并提前3个工作日将调研计划通知有关部门和分、子公司。

调查实践报告实施步骤

关于“实践调查报告”的实施步骤 一、什么是实践调查报告? 实践调查报告是对某一事件、某一人物、某一问题,通过深入细致的调查研究之后将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,所写出的真实地反映情况的书面报告。 二、为什么要做实践调查报告? 想要对某一事件、某一人物、某一问题进行调查分析,得出结论,并通过结论引起他人的注意,引发人们的思考。 三、调查报告的分类: 从调查目的和最终形成的书面报告的内容综合评价,调查报告大体可分为以下类型: 1.总结典型经验的调查报告。 2.反映情况的调查报告。 3.揭露问题的调查报告。 四、调查报告如何选题? 选题要贴近生活实际,可以选择和自己生活密切相关社会热点问题、大家关注的问题、或是自己感到困惑,需要解决的问题等。 五、如何确定主题? 主题要切合自己实际情况和特点,凭借自己能力能够完成调查的,还要易于操作。 六、如何做调查报告? ●第一阶段:准备阶段: 1.确定调查主题。 2.确定调查时间。 3.确定小组成员分工。 小组分工:(4——5人)组长:负责安排各阶段调查活动及其他组员分工,撰写调 查报告。 组员:根据组长安排深入社会,采用各种形式进行调查并 整理调查到的资料。 4.明确调查目的。 5.选择调查形式。 常用的调查形式有:(1)调查问卷(2)采访(3)拍照(4)通过书籍、报纸、杂 志、网络查找资料。 ▲设计调查问卷的方法: (a)列出想要调查的问题。调查的问题要紧紧围绕主题。 (b)选择提问的方法。问题的形式分为开放型和封闭型两种。可以根据实际情况,确定两种问题形式的比例。一般一份调查问卷中,设计一两个开 放型的问题就可以了。 (c)确定问题的顺序与问卷的版面安排。问题的数量要合理,一般不超过二十个;排列问题时要由易到难,由简单到复杂,通常把开放型问题放在 问卷的最后;问卷纸张大小设计为A4纸。 ▲采访: (a)根据被采访者的实际情况提出相关问题。(采访前先拟定好要问的问题) (b)采访时要注意礼貌用语,营造一种和谐的交谈氛围,以利于采访的顺利

关于进一步加强调查研究工作的意见

关于进一步加强调查研究工作的意见 当前,落实科学发展观,全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,创建国家级生态县,标志着我县的经济社会发展已进入一个全新的阶段。新阶段、新任务,我们面临许多新情况、新问题,必须进一步加强调查研究工作,切实提高决策的科学化、民主化水平,更好地为促进我县经济社会的快速、健康和可持续发展服务。 一、进一步提高对调查研究工作重要性的认识 调查研究是科学决策的必经程序,是理论与实际结合的关节点,是领导工作的基本功,是谋事之基和成事之道。 加强调查研究工作,是实践“三个代表”重要思想,坚持党的思想路线和群众路线,了解民意,集中民智,科学决策,全面加强执政能力建设的必然要求。 加强调查研究工作,是落实科学发展观,创建国家级生态县,深化实施首都水源区发展战略,应对新矛盾,解决新问题,推进新发展,全面建设小康社会的必然要求。 加强调查研究工作,是构建社会主义和谐社会,深化改革,调整关系,化解矛盾,维护稳定,建设平安密云和幸福密云的必然要求。 加强调查研究工作,是党员领导干部保持共产党员先进性,改进作风,求真务实,提高水平,增强能力,创新业绩的必然要求。 二、正确把握调查研究的方向 调查研究工作要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,以发展为第一要务,以提高执政能力为核心,围绕全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和创建国家级生态县的奋斗目标,针对全县带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,进行重点调研,还要针对群众关心的热点、难点问题及经济社会发展过程中存在的棘手问题,进行政策性和对策性调研。当前,全县调查研究工作重点是编制好创建国家级生态县规划和县域“十一五”发展规划,着重就生态经济的发展、生态环境的建设、生态文化的塑造、和谐社会的构建、党的执政能力的基层基础建设等重大课题进行深入研究。调查研究要注重成果质量,情况要摸准,数据要真实,建议要可行,不搞花架子,不走形式,不走过场,切实为提高决策的科学化水平服务。 三、坚持和完善调查研究工作制度 (一)对调研课题进行分类管理和建立调研课题专项资金制度。对全县调查研究课题实行分类管理。县委常委会确定的调研课题为重大调研课题。每年全县的重大调研课题和调研方向,由县委研究室征集各方面意见,提出建议方案,由县委常委会研究确定。事关全局性、战略性的重大调研课题,由县主要领导主持,县委研究室和相关部门组织实施。县级领导承担的其他调研课题为专项调研课题。专项调研课题,由每位县级领导根据县委常委会确定的调研方向,针对所分管工作中存在的重点、热点、难点问题研究提出,向县委研究室备案并在规定的时间内提交调研成果。各乡镇、各部门确定的调研课题为县委关注调研课题。县委关注调研课题由各乡镇、各部门

如何开展好调查研究工作

如何开展好调查研究工作 怎么开展好调查研究工作 调查研究实质是认识事物的一种办法,也是认识事物的一具过程。所谓调查研究算是经过一定的途径和办法,对客观事物进行观看了解,以获得对于客观事物的各种材料,在此基础上,人们对所获得的材料进行科学处理,以获得对于客观规律的认识。严格地说,调查和研究是两个环节。对事物进行观看、了解、收集各种数据和素材,进行感性认识的过程,实质是调查。在此基础上,进行理性分析、抽象、概括、整理、归纳、升华,这才干叫研究。一、开展调查研究的重要性新的历史条件下,我们进行调查研究的条件、内容、手段、工作都发生了新的变化,但调查研究在党的决策工作和全部领导工作中的地位和作用别仅丝毫没改变,而且显得更为重要。特别是在复杂的形势和繁重的任务面前,要提高领导能力和工作水平,增强决策的针对性、科学性和有效性,必须重视调查研究。惟独经过调查研究,认清事物本质,才干正确认识改革开放面临的新任务,全面贯彻执行党的政治路线和思想路线;惟独经过调查研究,才干提高统揽全局、驾御局势的能力;惟独经过调查研究,才干了解群众需要,掌握群众的愿望,把好事办在群众心坎上;惟独经过调查研究,才干提高领导能力和决策水平,实现科学决策和民主决策。(一)从大的方面说,调查研究是马克思主义认识论的基本要求,是贯彻“三个代表”重要思想的必定要求。“实践是检验真理的唯一标准”。一切真知灼见都来源于社会实践,任何真理基本上人们在长期的实践经验中总结出来的。调查研究是一项重要的实践活动,惟独经过调查研究,才干了解事物的现状、性质和进展趋势,准确地把握事物的进展规律。我们党历来重视调查研究,别论是革命战争年代,依然社会主义建设阶段,都强调要扎扎实实搞好调查研究。毛泽东同志说过一句名言:“没有调查就没有发言权”、“调查算是解决咨询题”;邓小平同志提出:“离开调查研究,任何天才的领导者也别可能进行正确的领导”;江泽民同志强调:“调查研究是谋事之基、成事之道”,“没有调查更没有决策权”。毛泽东同志对中国革命的性质、任务和特点的认识,别是到书本里面去寻,而是到现实中去寻。他亲自调查,亲自动笔,写出了妨碍深远的《中国社会各阶级分析》、《湖南农民运动考察报告》、《论十大关系》等重要文章,他的调查研究活动,贯通于他领导中国革命和建设的整个过程之中,在调查的广度和深度上基本上罕见的。正是有了这种深入的调查研究为基础,他才干够把马克思主义的普遍真理同中国的具体实践相结合,制定出正确的路线方针政策,领导党和人民取得革命和建设的胜利。邓小平同志继承和进展了毛泽东思想,仔细调查总结人民群众的实践经验和伟大制造,提出了建设有中国特色的社会主义理论,使中国发生了巨大的变化。“三个代表”重要思想和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学体系,是新阶段党的性质、宗旨的新概括,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是党和国家的指导思想。“三个代表”重要思想的动身点和降足点算是要代表最广阔人民的全然利益。要代表人民群众的全然利益,就要知道群众想什么,需什么,盼什么。要了解人民群众所思、所想、所盼,从而知民心、顺民意、解民困,就必须深入调查研究。我们的党和政府是为人民服务的,是为人民谋利益的,要真正服务好人民,真正为人民谋利益,就要广泛深入调查研究,了解社情,吃透民意。惟独全面了解了社情,准确吃透了民意,我们的决策、政策和各项工作才可不能失误,才干有效地达到为人民服务、为人民谋利益的目的。经过深入基层、深入群众的调查研究,一方面能够加强和紧密党委、政府同人民群众的联系,沟通各方面人士的思想,充分调动他们的积极性,同心协力,为解放和进展生产力,为推动先进文化做出贡献;另一方面能够将广阔人民群众的意见、建议及时反映给党委、政府,使党委政府制定的方针、政策更能代表人民群众全然利益,更能得到人民群众的拥护。(二)从调查研究的本质和现实意义说,是服务决策、服务工作,推进科学决策和各项工作的有力保障。一是做出决策靠调查研究。不管是改革措施的研究制定,依然经济进展、干部

如何做好调查研究工作

如何做好调查研究工作 调查研究工作是政府研究室的主要职能,也是当好参谋助手的主要手段。 毛泽东同志指出,“没有调查,就没有发言权;调查就是解决问题。”邓小平同志指出,离开了调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确的领导。江泽民同志强调:“坚持做好调查研究这篇文章,是我们的谋事之基,成事之道。”陈云同志指出,“领导机关制定政策,要用百分之九十的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。 政府的大脑,领导的外脑:就是要看领导所没看到的事,听领导所没听见的事,想领导所正在想或将要想的事。 文稿质量说明你的能力,调研成果决定你的定位。 抓好四个环节、培养三种能力、注意四个细节。 ? 一、抓好四个环节 调研是一项系统的工作,关键要抓住四个环节 1,选题 选题是调研成败的关键。找准调研题目和切入点。政府研究室的调研,与其他部门的调研有所不同。我们调研的题目,应该是领导同志关心和关注的问题,应该是社会各界关注的热点难点问题,应该是经济社会事业发展中带有倾向性和苗头性的问题。 题目的来源: 领导定,包括政策调研;

自行选题:领导关心的问题、经济社会发展中的重点、热点和难点问题 由于时间、精力和人手有限,确定调研题目的原则是:大处着眼、小处着手;小题大做、做深做透。如在经济领域,今年以来领导们都比较关注的是经济增长、转型升级等等。但这些问题涉及面很广,内容很丰富,必须从中找好调研的切入点。如在经济增长动力问题,可以从扩大有效投资、企业生产经营、进出口等角度进行调研,也可以从战略性新兴产业发展、新增长点培育的角度去挖掘。 2,调研准备。 预先了解和研究有关情况,做到心中有数,对提高调研质量非常重要。确定调研题目后,应做好以下准备工作。 一是收集和学习有关政策规定及领导同志批示或讲话精神。由于调研题目都是领导同志关注的问题,党中央、国务院或有关部门应该都曾出台过相关政策文件,领导同志对相关问题都会有批示或指示。认真学习研究有关政策,深入把握领导同志对有关问题的看法和所关注的重点问题,有助于我们全面、准确地驾驭调研题目,提高调研的针对性。 二是收集相关工作情况和资料。可请相关部门提供有关工作情况,了解面上的基本情况、来龙去脉、存在的问题及有关工作设想。还可通过互联网收集有关资料,了解专家、学者及网民对拟调研题目的看法;收集国外及兄弟省市关于这项工作的政策、措施。要注意对调研问题涉及的相关理论与规律有比较准确的把握。

《如何做好组织部门调研工作的思考》

《如何做好组织部门调研工作的思考》 调查研究是对特定事物有目的地探索和把握,是把主观和客观联结起来,把理论和实践结合起来的中心环节,是感性认识上升到理性认识的有效途径。调查研究,自古有之。孔子的“每事问”,王安石的“农夫女工无所不问”,王夫之的“察其精而尽其变”等观点,就是我国历史上关于调查研究的经典论述。调查研究作为我们党的一项基本工作制度和工作方法,是贯彻党的思想路线和群众路线的重要方式,是保证科学决策、实行正确领导的基本条件,是密切联系群众、转变工作作风的基本途径,是各级领导干部和领导机关干部的必修课和基本功。党的三代领导核心和胡锦涛同志对调查研究工作都有过许多精辟的论述。xx同志指出:“没有调查,就没有发言权”,“不做正确的调查研究,同样没有发言权”。他还曾说过,当我有困惑的时候,就去进行调查研究。xx同志指出,离开了调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确领导。江泽民同志指出:“没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就没有决策权”。并且强调:“坚持做好调查研究这篇文章,是我们的谋事之基,成事之道。”胡锦涛同志指出:“推进改革,促进发展,保持稳定,办法在实践中,点子在群众中”。从这些论述中,可以看出调查研究工作是何等的重要。 就组织工作来说,无论是各项政策的提出还是贯彻执行,无论是决策的制定还是组织实施,无论是指导工作还是解决具体问题,都需要进行调查研究。组织部门应把调查研究作为实现正确决策的基本制度、推动工作落实的根本方法、促进组织工作水平提高的重要途径,

认认真真、扎扎实实做好。做好组织部门调查研究工作,应把握以下几点。 1、调查前要选好题、制定好方案和提纲 选题决定成败。有一个好的选题,才有可能进行一次成功的调研。调研题目的选择,实际上是调查研究任务的界定,不仅直接关系到整个调研活动的进行,而且决定着调研的价值和效用。选题总的要求是,要站在组织工作全局的高度去分析相关情况,善于抓住带方向性、超前性、倾向性和预见性的问题去调查。具体来说,应围绕党的中心工作和部领导决策需要去选题,从决策实施的难点中去选题,从对整个组织工作或党的基层组织建设、干部工作、人才工作具有普遍指导意义的典型中去选题,从制约和影响组织工作或单项工作开展的情况和问题中去选题,从干部群众普遍关心而又亟待解决的相关问题中选题。作为承担党的建设、干部工作、人才工作的职能部门,时刻应以高度的责任心,特别关注组织工作中一些带倾向性、苗头性的问题。进行调查研究,首要的应在选准题、选好题上下功夫。 调研方案的制订。这是对整个调研过程的总体策划或计划安排,包括调研目的、内容的确定,调研对象的选择,调研提纲的拟制,调研步骤、时间的安排,等等。如果把一次调研活动看作一个系统工程,那么调研方案就是一张系统工程施工图。制定调研方案,绘制好这张施工图纸,应注意把握以下五点:一要做好必要准备。即要广泛收集、阅读、消化有关调研课题的各种资料,包括中央有关文件、经典作家论著、相关问题的研究成果、当前状况和背景状况的资料等。二要明

调查研究工作流程

科学决策程序 决策是人们对行动方案做出决定的过程。决策是管理工作的要素,是管理过程的基础活动。计划、组织、用人、领导和控制是管理的基本职能,而每项职能都要对诸如选择某个计划、采取某种组织方式、决定人员的使用、控制手段的选择等等作出决策。可以毫不夸张地说管理实际上就是决策。决策是一个提出问题、分析问题、解决问题的完整的动态过程。必须遵循科学的决策程序,才能做出正确的决策。决策程序一般包括四个基本步骤: (1)提出问题,确定目标。一切决策都是从问题开始。所谓问题,就是应有现象和实际现象之间出现的差距。决策者要善于在全面收集、调查、了解情况的基础上发现差距,确认问题,并能阐明问题的发展趋势和解决问题的重要意义。所谓目标,是指在一定的环境和条件下,在预测的基础上所希望达到的结果。目标是决策的出发点和归宿,目标必须明确、合理,要在需要与可能的基础上,分清必须达到的目标和期望达到的目标。应当在优先保证实现必达目标的基础上,争取实现期望目标。目标应尽量具体、争取量化,以便与执行情况进行分析对比。 (2)拟定可行方案。可行方案是指具备实施条件、能保证决策目标实现的方案。解决任何一个问题,都存在多种途径,其中哪条途径有效,要经过比较,所以要制定各种可供选择的方案。拟定可行方案的过程是一个发现、探索的过程,也是陶太、补充、修订、选取的过程。应当有大胆设想、勇于创新的精神,又要细致冷静、反复计算、精心设计。对于复杂的问题,可邀请有关专家共同商定。在拟定方案时,可运用"献策会(BS会)"、"对演法"等智囊技术。"对演法"就是让相互对立的小组制定不同的方案,然后双方展开辩论,互攻其短,以求充分暴露矛盾,使方案越来越完善。 (3)对方案进行评价和优眩对每一方案的可行性要进行充分的论证,并在论证的基础上作出综合评价。论证要突出技术上的先进性、实现的可能性以及经济上的合理性。不仅要考虑方案所带来的经济效益,也要考虑可能带来的不良影响和潜在的问题,从多方案中选取一个较优的方案。 (4)方案的实施与反溃决策的正确与否要以实施的结果来判断,在方案实施过程中应建立信息反馈渠道,将每一局部过程的实施结果与预期目标进行比较,若发现差异,则应迅速纠正,以保证决策目标的实现。 正确的决策取决于多种因素,除了要有完善的决策体系,遵守科学的决策程序外,决策者的经验、才能和素质,运用适宜的决策方法等都是至关重要的因素。

《班子成员调研工作制度》

《班子成员调研工作制度》 一、调研工作目的 加强和改进党的作风,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。充分相信群众,紧紧依靠群众,始终是我们党充满生机与活力的源泉所在,也是我们搞好各项工作、促进审计事业不断协调、全面、可持续发展的关键。 二、参加调研人员 院党组成员、各庭室负责人。 三、调研方法和步骤 1、制定计划。把深入基层、调查研究工作列入科级以上干部的工作计划,各参加调研领导结合自己分管工作制定调研工作计划,计划内容要具体翔实,具有可操作性。 2、组织实施。根据工作需要,可临时成立调研课题组,抽调相关人员参加。要深入基层一线,收集翔实、准确的第一手材料,广泛听取各方面意见,特别是相关部门领导及群众的意见,切实找准问题,提出的政策措施要有针对性、可操作性。调研初稿完稿后,要组织讨论,进一步修改完善。 三、要求 1、切实加强对开展深入基层、调查研究工作的领导。院领导要结合自己分管工作,将调研工作列入重要议事日程,常抓不懈,带头深入基层、调查研究,起好表率,并督促检查班子成员调研工作开展情况;科级干部要从工作实际出发,认真搞好调查研究工作;办公室

作为工作部门,要做好组织协调。 2、要认真实践科学发展观,牢记为人民服务的宗旨,树立xx主义的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观,提高公仆意识,始终把干警和群众的利益放在第一位,诚心诚意为干警和群众办实事、解难事、做好事,以群众满意不满意作为衡量、检验工作作风是否转变、工作是否取得实效的第一标准。 3、坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对华而不实、脱离实际,坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利,保持“两个务必”,脚踏实地,埋头苦干,倡导务实、高效、俭朴工作作风。 4、院领导班子成员每年至少组织完成一篇有份量、有质量的调研报告。对上级安排的调研课题,要认真组织相关人员调研,按时、按质完成调研任务。 第二篇:班子成员调研报告某村 “三学习”对标定位报告 按照乡活动办要求,根据《乡党委关于开展“学党章、学党史、学先进”活动的意见》安排,为深入推进农村创先争优活动,巩固扩大“三提升”活动成果,助推农村重点工作,按照上级活动领导小组的要求部署我村两委根据实际情况继续认真展开“三学习”活动。我们要在农村各项工作中树标杆、找差距、定措施、赶先进,努力把对标定位行动转化为工作动力。在征求分管领导意见、组织群众评议的基础上,形成如下报告: 一、工作现状及存在问题

调查研究工作会议发言稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/f218135621.html,)/演讲致辞/演讲稿 调查研究工作会议发言稿 一、初步理清县委政策研究室的工作思路,明确了政策研究工作的目标方向,进一步增强做好县委政策研究工作的信心和决心。 针对苍南的现实条件,根据市委副秘书长、市委政策研究室主任施艾珠在去年农历年底的全市政策研究室主任工作会议上关于打造温州政策研究工作“八大品牌”的重要讲话精神,我们提出了“围绕一条主线,实现一个目标,抓好五项工作”的XX 年苍南县委政研工作思路。即紧紧围绕县委“保增长、抓转型、重民生、促稳定,扎实推动科学发展”这一工作主线,以“围绕中心,服务大局,不断推动政研工作上水平”为工作目标,全力抓好五大工作:一是深入开展调查研究,着力提升调研水平;二是积极参与文件起草,增强政研工作影响力;三是创新分类考核办法,提高考核工作科学性;四是开展系列政策研讨,提高政研工作覆盖面;五是夯实政研基层基础,打造政研工作新平台。同时县委政策研究室在今年的人员增配、经费预算、活动安排等方面做了具体细化安排。这些为做好全年的县委政策研究工作打下

了坚实的基础,指明了工作方向,也进一步增强了县委政策研究室开展工作的信心和决心。 二、围绕关系苍南改革发展的一系列重大问题,凝聚各方面的力量和智慧,深入开展各个层面的调查研究,为县委提供充分而有价值的决策智慧 没有调查就没有发言权,没有研究就没有决策权,调查研究在现代科学管理和科学决策中起着举足轻重的作用。县委政策研究室的核心任务就是要做好调查研究工作。调查什么?怎么调查?是摆在我们面前必须回答的重要问题。 在调查什么方面,我们从两个方面着手部署开展调研:一个是关系苍南改革发展的全局性的重大战略问题。我们抓住今年海西经济区上升为国家战略的重大机遇,及时整合县内外智力,开展了对接国家提速海西经济区建设,提出要打造浙江省融入海西经济区苍南先行试点区的战略课题调研,从苍南与台湾、福建在地缘、血缘、商缘、文缘等方面优势着手,提出要把苍南建设成为浙江参与海峡西岸经济区建设的先行区、浙江对台经贸合作的试点区、浙江南部地区对外开放的综合通道、温州民营经济创新发展示范区的战略构想。调研成果出来后,县委、县政府高度重视,及时把调研成果转化为实际决策,向省委、省政府打报告请示,请求省委、省政府同意苍南作为浙江省对接海西经济区的先行试点区,具体工作正在积极争取当中。第二个是关系我县当前改革发展急需破解重点问题。今年组织开展了县城建设与管理综

常用的调研程序

一个常用的调研程序 一、确定课题; 1;明确研究方向 2;课题选择决定调查研究的价值 3;决定着调研方案设计和实施过程 二、查找相关资料 1;深入研究课题,对所调查研究的领域要有一定程度的了解。 2;研究资料以便确定研究的大致方向 3;借鉴前人的经验成果,注重发掘新领域,突破创新 三、拟定调研提纲,制定实施方案 1;在对课题已经有了充分了解的基础上,制定一个好的调研计划决定着整个调研的质量具体包括:调研的目的、确定调查的目标群体、确定调查方法、确定调查工具的使用、初步拟定想要调查那些方面的内容,想要获取哪些数据 2;人员安排 3;时间安排 四、实施调研 *调研的具体实施?问卷法 根据提纲的内容要点设计问卷 基本格式:调研课题题目、简要说明情况、主题问卷、调查单位 问卷要求:1、语言通俗、简洁,语句通顺 2、问题要切合提纲,不要遗漏要点 3、问题要由浅入深,层层深入,尽量客观全面,不要带有偏向性 4、客观题答案要符合实际;穷尽性,互斥性;不要有偏向性 5、尽量缩短篇幅,避免重复繁琐 6、适当加入主观题 问卷设计好可小范围内试做,分析出现的问题,有针对性的进行修改 发放和回收问卷 *调研的实施?访谈法 访谈的种类:标准化访谈;非标准化访谈;个别访谈;群体访谈 实施:1、确定适当的访谈方法,制定访谈提纲 2、确定合适的调查群体,并将调查主题事先通知调查对象 3、选好访谈的具体时间、地点和场合 4、作好访谈的记录工作 *调研的实施?个案调查 实施:1、确定调查个案 2、尽可能搜集有关个案的各种资料 3、在调查的基础上,进行分析和研究,找出问题所在 4、针对问题提出改进的建议和方案 *调研的实施?回收处理信息 录入数据,用数据分析软件进行数据处理 数据结果可以适当地配上一些图表 整理文字信息资料,分类归总 五、调研报告的撰写 要求:客观性;针对性;实证性;实效性

调查研究制度

领导干部下基层调研工作制度 领导干部调查研究工作制度 根据中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》中关于“大力加强调查研究工作。各级党政领导机关要建立健全调查研究制度,制定和落实调研计划”的精神,为使我局调查研究工作经常化、规范化,特制定本制度。 一、调查研究工作是我局工作中的一项经常性工作,是提高决策的科学性,增强工作的主动性和预见性的重要保证,是提高领导干部履行职责和解决问题能力的重要措施。局机关和各医疗卫生单位、各乡镇卫生院在制定计划安排工作时都要将开展调查研究活动结合在内。各级领导干部都要结合工作任务加强调研,局级领导下基层调研的时间每年不少于一个月。要将调研工作的成绩作为考核各单位或部门工作和个人业绩的重要依据。 二、调查研究工作实行分工责任制,局一名副局长主管全局调研工作,局机关各股室和各医疗卫生单位、各乡镇卫生院也要有一名负责人负责本单位或本部门内的调研工作。局办公室负责全局调研工作的计划制订、组织实施、检查验收及牵头协调工作。 三、局调查研究工作的主要内容是,紧密结合本局改革和发展的实际,进行应用性政策研究和一些前瞻性战略研究;根据需要开展一定的理论研究;承担上级交办的有关工作的课题研究任务。在调查研究过程中,提倡深入实际、深入基层、抓住重点、抓住本质、增强针对性和实效性,不断提高调研水平。 四、局每年组织的调研项目分为局级、处级两个级别。局级题目为本局改革和发展中的重大课题,由局长或副局长主持,组织有关单位、处室和人员完成,处级课题是各处室根据本处工作的需要,结合工作任务确定,由处领导负责组织进行。 领导干部下基层调研要有工作笔记,自己动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告。各直属管理局和局机关各部门的主要负责同志每年要向局党组

机关调查研究工作制度调查研究

机关调查研究工作制度调查研究 为贯彻落实党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》,进一步转变工作作风,加强调查研究工作,特制定本制度。 调查研究是我党的优良传统,是领导干部密切联系群众进行正确决策、科学决策的重要措施。各级领导要高度重视并在实际工作中 自觉带头搞好调研工作。逐步形成深入基层、深入实际调查研究的 良好风气,及时发现问题,解决问题,切实为基层排忧解难,促进 机关作风和各级领导干部作风的转变,推动山东治黄事业健康发展。 一、调研计划的制订 1、机关各部门要于每年年初根据部门工作职能,针对基层工作 中反映的突出问题和牵动全局需要解决的重大问题,拟订出年度调 查研究课题或政策研究课题,于每年2月底前报办公室,提交局长 办公会议研究确定后下达实施。 2、局级领导可根据山东黄河的实际,结合各自的联系单位和不 同时期的重要工作及可能出现的问题,制订调研课题,特别是牵动 全局工作的热点、难点问题,要重点进行调研解决。 4、对各部门在机关作风建设年活动中建立的联系点,要尽可能 地多下去,帮助基层出主意想办法,尽可能地及时解决基层在工作 中遇到的实际困难和发展中的问题。 二、调研工作的组织与要求 1、调研课题确定后,各部门要根据工作实际认真研究,组织实施,制定出调研工作计划,围绕调研课题,拟定调研提纲,采取多 种形式,有步骤地进行专题调研、重点调研或蹲点调研。 2、下基层调研,各部门要高度重视,由处(室)负责人带队, 也可由处(室)指定人员带队进行。局级领导要带头落实规定的调 研时间,下基层开会、布置工作等活动,不作为调研时间计算。

4、调查研究,要深入基层、深入群众,了解真实情况,深入分 析研究;要立足于帮助基层单位解决实际问题,对调研过程中发现 的问题和基层单位提出的问题,能当场解决的要当场解决,不能当 场解决的,回机关后要抓紧研究解决;调研部门解决不了的,要以 专题形式提交局长办公会或党组会研究解决。 5、对下基层调研带回来的重大问题,经局长办公会研究确定后,由有关部门负责落实,并负责向有关单位反馈;因故短时间不能研 究解决,且问题又较为突出者,课题调研部门请示局领导后负责督办。 6、下基层调研要轻车简从,遵守中央有关廉洁自律规定和省局 有关规定;要力戒形式主义,各单位领导不得到辖区边界迎送。 三、调研成果 2、撰写调研报告要真实、准确,

调查研究工作制度(精)

调查研究工作制度 调查研究工作制度 为加强调查研究工作,提高调研工作水平,更好地服务决策,不断提高决策的针对性、科学性和可行性,促进采油厂各项工作的创新与发展,特制定本制度。 第一条调查研究工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持深入基层、深入群众,坚持求真务实、注重实效,紧紧围绕采油厂生产经营管理这个中心,把握改革发展稳定大局,通过开展调查研究转变工作作风、密切联系群众、提高科学决策水平和执政水平。 第二条调查研究是做好各项工作的基础环节,是真实、全面掌握情况,实施科学决策的必要途径,是坚持群众路线、改进工作作风的有效方式。采油厂改革发展稳定工作的重大决策、制度、规定的出台,事前都必须进行充分的调查研究。调查研究要紧紧围绕中心工作展开,既要有纵向到底的调研深度,又要有横向到边的调研广度,形成全面覆盖的调研格局。 第三条调查研究工作主要分为,基本情况调研、典型经验调研、新生事物调研、厂情民意调研、决策性调研、督导性调研和突发性问题调研,等等。 第四条加强调研工作的组织协调。采油厂调研室负责制定调研工作规范及管理规定,完善信息调研网络,拟定采油厂调研工作规划,全面协调、组织采油厂的调研工作。每年要根据采油厂改革发展稳定的实际情况和长远目标,确定一批事关全局的重点调研课题,由采油厂有关领导牵头开展调查研究。 第五条开展全厂性的调查研究。每年开展2次大型生产经营调研活动,由采油厂领导组织,综合部门参与,厂调研室负责调研活动的联络及情况汇总。年初调研主要侧重对全厂面上情况的把握及工作思路的调整和完善;下半年调研主要了解情况,盘点全年工作,分析生产经营形势,谋划下一年度发展思路。 第六条机关各职能部门的调查研究。按照厂调研工作规划,各职能部门要紧密联系实际,针对系统工作特点,采取适宜的调查方式,搞好重点业务工作调查研究,尤其要针对某个方面或一个时期工作中的热点、难点问题展开调研,增强工作的针对性和措施的有效性,不断提高工作质量和管理水平。 第七条设立基层调研联系点。采油厂领导、机关各科室、各部门要与各三级单位、基层队建立定向联系点,形成基层调研联系点网络。要坚持深入联系点调查研究,原则上采油厂领导到基层调研每月不少于2次,各科室每月不少于4次。要牢固树立全心全意为基层服务的思想,及时掌握联系点的基本情况和工作动态,帮助解决实际困难和问题。轻松写作- 第八条改进调研方式,提高调研实效。要通过专题调研、课题论证、决策咨询等形式,加强上下级之间、职能部门之间、机关和基层之间的协作,采取上下结合、横向联合等方法,开展联合调查研究。在运用座谈会、个

对调查研究工作的分析和思考

对调查研究工作的分析和思考 重视调查研究是我们党历来倡导的优良传统和作风,认真开展调查研究,对做好党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的促进作用。改进调研作风确定调研方式 开展调查研究工作,就要以求真务实的精神,深入群众、深入基层、深入实际,倾听民声、体察民意、集中民智,坚持说实话、办实事、求实效,扎扎实实地把工作做细做实,决不搞花架子,决不做表面文章。从而切实提高纪检监察工作能力。 然而,在现实工作中,调查研究态度不端正的情况也是存在的,有的是先入为主,设定好框框,再按图索骥。有的作风不深入,重形式、重过程,只是了解一些面上的情况,按照基层同志安排的几个“点”走走看看,蜻蜓点水,走马观花,有的是不亲临现场,只靠听汇报看材料来了解情况,别人说一是一,说二是二。 调查研究主要分为直接调研和间接调研。直接调研就是深入工作一线,面对面地与一线同志交流座谈,察看工作生活现场,查阅原始资料,了解掌握鲜活生动的第一手材料,听取群众的呼声和建议,发现工作中存在的问题。间接调研就是通过与下级领导和机关干部谈话,阅读下级的工作报告、群众来信以及媒体报道等,间接地获取信息。纪检监察调研要多做直接调研,只有掌握第一手材料,获取准确

的信息,才能提出有效的反腐败对策,真正提高纪检监察能力。 纪检监察调研要注重调查范围的广泛性,既要解剖典型,又要了解全局,做到全面系统、深入具体地反映客观实际。尤其要注意调查研究的真实性,善于听取各种不同意见,勇于反映真实情况,切忌报喜不报忧。针对不同的问题要采取不同的调研,如典型调查(解剖麻雀)的方法、点面结合的方法、典型实验的方法、定量调研(统计分析)的方法、开调查会的方法等。 突出调研重点增强调研效果 纪检监察调查研究的着眼点要放到指导实践、解决问题、推动工作上,要突出重点,讲求实际。一是进一步探索新形势下纪检监察工作的规律。只有把握客观规律,才能更好地利用规律,才能做到稳步前进。否则,就只能是“冒进”、“乱进”。要注重反腐倡廉重大问题的战略性、系统性思考,抓紧研究和解决党风廉政建设方面存在的突出问题;要运用推理、归纳、类比、综合的办法,对腐败现象的因果关系进行调研,找准反腐倡廉工作的内在规律;既要重视对纪检监察工作中存在的实际问题的调查研究,又要重视业务建设、制度建设和队伍建设等方面的理论研究。二是加强对新情况新问题的调研。要贴紧改革开放和现代化建设的新实践,以新的思维方式,用新的研究手段,从新的角度研究新情况、新问题,加强对前瞻性、预见性、苗头性、倾向性问题的调研,把握新趋势、新特点,开拓新思路,探索新办法,总结新经验,创建新机制,取得新成果,努力实现反腐倡廉

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