团费收缴、管理报告

团费收缴、管理报告
团费收缴、管理报告

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共青团**市**镇第二届委员会

关于团费收缴、使用及管理情况的报告

(2011年8月7日)

各位代表:

现将共青团**市**镇第二届委员会四年来的团费收缴、使用及管理情况向大会作书面报告。

一、四年来团费收支的基本情况

二〇〇七年以来,我镇共收团费8000元,用于组织团员开展各项活动支出3500元,上缴团市委4500元,累计支出共8000元。

二、对四年来团费收缴、使用和管理的基本情况

四年来,全镇团费收缴、使用和管理工作总的情况是好的。一方面各团组织通过开展富有成效的思想教育活动,广大团员履行义务的自觉性普遍得到增强。全镇团费收缴工作主要有三个特点:一是在加强基层组织建设过程中,加强了对团费收缴工作领导,并把团费收缴工作列为团工作目标管理检查考核的重要内容。二是建立健全了团费收缴、使用和管理制度,做到有章可循,大部分团支部能够做到上缴及时。三是各团支部通过开展团员教育评议活动,加强了对团员组织观念和团的纪律教育,大多数团员能按期、按标准缴纳团费。

但是,在四年来全镇团员收缴、使用和管理工作中,仍存在一些问题:一是少数团支部团费的收缴工作不够重视,执行规章制度不严格;二是少数团员的组织观念淡薄,不能按时、按标准交纳团费。

三、今后团费收缴、使用和管理工作的意见

为使今后的团费收缴和管理工作做得更好,全镇各团组织要做好一下几项工作:

1、认真履行义务。按期交纳团费是团员应尽的一项基本义务。对没有正当理由,不按期、按标准交纳团费的团员,团组织要对其进行严肃认真的批评教育。

2、完善各项制度。各团组织收缴团费要做到证、据齐全,团费要明确专人管理,定期公布收缴情况。对违反制度的,要予以通报批评和严肃处理。

3、加强组织领导。各团组织要高度重视团费的收缴、使用和管理工作,将此项工作作为目标管理考核的重要内容和评优评先的依据,每年进行认真检查,发现问题,及时纠正,力争将我镇团费收缴工作做得更好。

以上报告,请代表们审议。

供电公司共青团工作总结

供电公司共青团工作总结 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 2014年,在公司党委、上级团委的正确领导和关系支持下,公司团委以十七大四中、五中全会重要思想为指导,深入贯彻落实公司三届三次职代会暨2014年工作会议和团十六届三中全会精神,紧紧围绕公司中心工作,着力加强青年思想教育和引导,深入开展主题实践活动,大力推进青年志愿服务行动,切实加强团的自身建设,以培养和造就青年人才为落脚点,以青年职业道德教育为主线,以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体,深化五四红旗团委、五四红旗团支部创建工作,带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务,在服务大局、服务公司、服务青年的实践中,迈出了坚实的一步,为公司两个文

明建设做出了积极的贡献。为了推进新的一年工作的顺利开展,现将我公司团委开展的主要工作总结如下:一、2014年共青团工作回顾公司现有适龄团员共人,平均年龄岁,青年人,其中大专以上学历团员人,占团员总人数的%,团委书记名,副书记名,团支委员名,其中团支部现有适龄团员名,平均年龄岁,团支书和宣传委员名。为了做好今年的团费收缴工作,团支部严格按文件精神宣传“全系统团员青年积极响应”,主动按标准足额上缴团费,2014年度共收缴团费元,其中适龄团员共元,交纳团费元;自愿交纳团费青年职工名,共交纳团费元。(一)以各项活动为抓手,作好青年员工思想工作在新形势下,作好青年职工的思想工作,对于的发展有着非常重要的作用。一年来,公司团委紧紧围绕中心工作,按照党委和上级团组织的要求,结合青年职工的不同思想状况,适时召开共青团工作会议,及时传达公司党委和上级团组织有关会议精神,做

团支部个人年度工作总结(完美版)

团支部个人年度工作总结 篇一: 20XX年,在公司党委和团区委的领导和关心下,新城区团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,认真完成了团支部的各项工作。现就年度在团内开展的工作做如下总结: 一、认真学习并传达团区委文件精神 参加公司党委组织的政治理论学习,认真学习并传达共青团上海市第十四次代表大会会议精神,参加团区委第五届第五次会议,认真学习《关于建立金山团区委直接联系若干基层团组织工作制度的通知》(沪金团[20XX]37号文件),学习团区委书记钱立英同志在大会上的工作报告精神。 二、建立党建带团建长效机制 根据《关于加强新形势下本市基层党建带团建工作的实施办法》(金委组〔20XX〕10号)文件精神,公司党委逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,团员青年在推动金山新城开发建设中的凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。 公司党委历来十分重视党建带团建工作,认为必须切实加强组织领导,真正把团建纳入党建工作整体格局,努力做到党团建设同步规

划、同步实施、同步考核,使团建在党建的带动下稳步发展。在日常工作中公司党委主要领导、分管领导经常关心、了解团工作的开展情况,定期听取共青团工作的汇报,对团支部的工作、学习活动大力支持,并确保了活动经费。 三、扎实开展“推优入党”工作 为发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,积极为党组织输送新鲜血液。年内推荐11名优秀青年,其中3名青年被列为20xx年度入党积极分子,并列入14年考察计划;经组织考察3名青年分别于9月份、12月份分别被列为预备党员;2名预备党员已于9月份转为正式党员,在团员青年中起到了较好的典型示范作用。 四、积极开展志愿者活动 1、结合“学雷锋服务月”志愿行动,在公司党委牵头下,团支部团员青年10余人为杨家村老年活动中心进行学雷锋服务,对老年人的活动场所进行大扫除; 2、公司团支部积极参与“20XX年造血干细胞捐献集中入库活动”公司5位团员青年踊跃报名参加了本次的入库活动,用自己的行动和热血为挽救白血病患者做出了贡献; 3、经公司党委协调,在杨家村党支部的支持下,团支部11名团员青年参与杨家村村委会办公新址的植树活动,为杨家村村委会新址披上绿色的新装,美化了周边的环境。 4、沙滩志愿活动有序开展。为确保沙排赛、音乐节、烟花节的顺利开展,公司团支部志愿组织5次志愿者服务队,参加人数月80

团费情况报告

关于团费收缴、管理、使用情况报告 各位代表: 现在我代表共青团内蒙古建筑职业技术学院第二届委员会就我院自第一次团代会以来的团费收缴、管理、使用情况作如下报告: 一、2008年5月共青团内蒙古建筑职业技术学院第一次代表大会召开时,团费共结存7529.20元,2009年至2011年共实收团费28800.40元,合计36329.60元。 二、按照团费使用的有关规定,四年里,共支出团费29533.4元。截止2011年,团费尚存6796.2元。在支出的团费中: 1、上缴上级、学联会费共计9700.00元; 2、团代会贺礼共计2600.00元; 3、文体活动支出12000元; 4、购买《团支部工作手册》、《团员证》、《订阅中国青年报》、《活力宝典》、《基层团支部工作手册》共花费4084.40元; 5、团干部纪念品共计1149.00元; 四年来,我们严格执行团中央、团省委的有关规定,建立了健全的团费收缴、管理和使用的规章制度,做到专人管理。在校财务处设有专门账户,做到收支两条线。对团费的开支,严格审批手续,做到专款专用,使用合理。 三、关于团费收缴、管理和使用中存在的问题和今后改进的意见 全院的团费收缴、管理和使用工作,总体上看较以往有了一定的改进和加强,团费的使用力求最大限度地压缩开支,少花钱、多开展

活动。四年来没有从团员身上收取任何附加费用。团费的收缴、管理和使用工作越来越引起各级团组织的充分重视,逐步走上制度化、规范化的轨道。尽管如此,对于团费的收缴、管理和使用工作,在一些方面仍然不同程度地存在着需要改进的地方,值得各级团组织高度重视:一是随着扩大招生、团员数量的不断增加,团员团籍管理难度加大,同时一些自费学生虽是团员,但由于组织关系不到位,加上管理不严等诸多主客观原因,使得团员流失,团费收缴工作也受到一定程度的影响;二是部分团员意识不强、组织观念淡薄、不主动履行团员义务、不按时交纳团费的现象依然存在,使得部分团组织不能在规定时间内按比例上交团费。另外部分团组织对团费收缴、管理和使用工作重视不够,工作制度不健全,措施不够得力,这也是其中重要原因之一;三是青年教职工的团组织建设不健全,造成部分团费的流失。 鉴于上述情况,为进一步改进和加强全院团费收缴、管理和使用工作,院团委拟对全院各级团组织提出如下要求: 1、要进一步提高广大团员和各级团组织对团费收缴工作的认识,各级团组织负责人要高度重视,加强领导。各团总支要通过各项工作和活动提高广大学生团员的团员意识,强化组织观念。 2、加强团员证管理工作及团内各项统计工作。 3、进一步严格团费、管理和使用制度。做到团费专人管理,专立帐目,定期收缴,按时上交。同时加强监督检查力度,把团费收缴纳入团干部评比考核工作中,调动各级团干部的积极性,增强团干部的责任心。 4、进一步加强教职工团组织建设,望各直属团支部广大团干部高度重视,切实做好此项工作。

团费收取工作总结

能源与动力工程学院2011-2012年第一学期 团费收缴工作总结 根据南京工程学院能源与动力工程学院分团委和上级团组织要求,根据院学生会、分团委要求和部门实际情况,对2011-2012学年第一学期团费收缴工作在学生会、分团委常委领导下已经结束。我们组织部认真负责地完成此次工作。其中有许多不足与经验值得我们在此进行以下总结。 一、团费收缴工作 在收到校团委通知后,在本院下达收缴团费的通知;团费的收缴由组织工作处负责完成;组织工作处相关干事负责收缴各团支部上缴的团费;各团支部的团支部书记收取本班团支部的团费;在收取团费的过程中,我们本着保证效率性、准确性的态度收取团费。 二、工作情况: 我院于2011年9月21——9月35日进行了团费收缴工作。根据《中国共产主义青年团团章》和上级文件的有关规定,本学期已收取团费1.2元/团员,目前本院共有团员1231人,共收取团费1477.2元。 该项工作基本完成较好,但此次收取团费对象主要是团员,而未涉及到党员。工作过程中由于负责收取大三的负责人未能及

时收取完毕和组织工作处处长共组疏忽,导致处长没有足够的时间将团费数清。其中,导致核电111班多收0.8元而未被发现。出现这么大的疏忽组织工作处处长应该值得反思。工作结束后我们进行规档案管理。 团费收缴是学风建设的一个重要环节,我们将以朴实沉毅的态度,高质高效的方法尽职尽责地做好我们本职的工作。 三、对以后的团费收缴汲取的工作经验 1、工作流程 团费收缴由组织工作处负责。由组长指定每两个人负责一个年级,负责收好团费工作。其中每两个人中选出一个队长,负责将本组负责收缴的团费收缴、核实、联系组长等工作。另一个人则辅助其工作。收缴时每组带上《能源与动力工程学院团费收取情况表》(见附表一),收好并确认金额后(收缴的团费不能多,也不能少),请交款人与收款人在表格上相应地方签字。如有其他情况的请在备注说明情况。核实时,请每位队长认真负责落实团员人数乘以每人应收团费与团员总额是否相等,如有问题请立即和交款人联系进行解决,确保每一个班收缴的团费没有问题。最后请每个队长按时将团费收好并交给组长。 组长收到各个队长收好的团费进行最后的审核,对每个班级进行仔细地计算团费金额。将所有的团费进行整理以电子稿形式统一统计到《能源与动力工程学院团费收取情况表》,并将所有收取细则写在

团支部工作总结结尾范文

团支部工作总结结尾范文 【篇一】 时光如流水,岁月在穿梭,转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委学生会吸取以前工作中的教训,创新思维,把加强请少年思想道德建设,促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下,围绕学校的各中心工作,调动学生主动性和积极性,开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育活动。用丰富多样的形式开展学生社团活动,营造浓厚的校园文化氛围,丰富学生课余生活,锻炼学生的组织协调能力,充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。 事实求实,勇于创新,在各项常规活动的基础上,发挥出新一届学生会以来,各部门都能在短时间内迅速接手工作,并在学校的正确领导下顺利开展工作,发扬团结协作精神,积极、负责地完成好学校分配的各项任务,执行团委学生会下达的各项指令,并有所创新,在上一届学生会的基础上,增加制定了一系列的规章制度,使学生干部能更高标准地要求自己,更出色地完成相关工作。 学期工作总结:

一、推进团组织的建设,加强思想教育,引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力,为党培养优秀的后备人才。 1、选拔优秀干部,组建安保部、女生部和电子部,由团委组织部进行培训和考核。本学期吸收发展新团员百名。认真开展党章学习小组和青年党校的培训工作并且推荐优秀团员青年作为入党的重点考察培养对象。 2、学习部积极开展各项专题讲座,结合团员青年在学习生活中遇到的各种问题,开展思想教育工作,引导团员青年在实践中追求进步、提高自己 3、坚持每周日晚的例会制度,干部之间加强沟通和合作,对各项工作开展起重要作用。 5、团委宣传部,配合各项活动,丰富了团委宣传栏,使之成为一道美丽的风景线,完善团委学生会的工作、活动内容,第一时间将团委学生会的活动安排、通知、获奖情况等以海报形式出版。成为全校师生了解团委学生会的重要窗口。 6、监察部,日常工作是对全系班级进行考勤,全系所有活动的执勤和每天电子系大门的执勤工作。 7、安保部,安保部是本学期新成立的部门。主要是全系的安全保卫工作和全系学生学风整顿工作。 二、为丰富学生的课余生活,促进学生全面发展,独立或跟学校其他部门配合开展各项有益身心的娱乐和学习活动。

关于年度共青团工作总结

关于年度共青团工作总结 以下是XX,欢迎大家阅读! 20XX年,县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下,在广大团员青年的大力支持和共同努力下,扎实开展各项活动,认真落实上级任务,充分展现了机关团员青年的良好精神风貌,进一步锤炼了团员干部的意志品质,以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点,以增强团建活动为基础,以不断完善团的工作机制为保障,进一步解放思想,锐意进取,求实创新,充分发挥团组织的先锋模范作用,为创建县级青年文明号而努力。现将20XX年工作总结如下: 一、20XX年工作回顾 (一)加强理论学习,提高思想认识 引导团员青年主动学习理论知识,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志等形式,切实加强团员青年的思想政治教育,深入学习、领会党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,教育引导团员青年们爱岗敬

(二)积极开展丰富多彩的共青团活动 1.今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动,丰富团员青年业余生活。结合本支部实际,组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等,扩大视野、增长见识、促进工作,把团员青年真正凝聚到团的周围。 月份,为响应全县植树活动的号召,组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动,团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中,经过奋战,共栽植苗木120余株。 月份,组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论,大家一致认为要学习好十八大精神,既要有正确的态度,又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望,对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,热爱我们伟大的祖国,热爱我们伟大的人民,在投身城市住房建设事业中,让青春焕发出绚丽的光彩! 月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动,住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、 《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》,为他们进行了健康体检,并详细讲解了有关安全生产知识和 健康知识,为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定

附件1: 关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定 (征求意见稿) 按照团章的规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理,是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作,现作如下规定。 一、团费收缴 第一条按月领取工资的团员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,分档定量交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳2元;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳5元;5000元以上者,交纳10元。 第二条实行年薪制人员中的团员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条规定交纳团费。 第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条规定交纳团费。 第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元,具体

数额由省级团委根据实际情况确定。下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员,每月交纳团费0.2元。 第五条保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员,经团支部研究,报上一级团委批准后,可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费,流入地团组织出具收据。 第八条团员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳团费。 第九条团员应当增强团员意识,主动按月交纳团费。遇到特殊情况,经团支部同意,可以每季度交纳一次团费,也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。 第十条对不按照规定交纳团费的团员,其所在团组织应及时对其进行批评教育,限期改正。对无正当理由,连续6个月不交纳团费的团员,按自行脱团处理。 第十一条团组织应当按照规定收缴团员团费,不得垫交或扣缴团员团费,不得要求团员交纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。如遇重大自然灾害等特殊情况需要收取“特殊团费”,须经团中央批准。 第十二条团员自愿多交团费不限。自愿一次多交纳1000元以上的团费,全部上缴团中央。具体办法是:由所在基层团委代收,并提供该团员的简要情况,通过各省、自治区、直辖市团委组织部,解放军总政治部组织部青年局,全国铁道团委组织部,全国民航团委组织部,中直机关团工委组织部,中央国家机关团工委组织部,中央金融团工委组织部,中央企业团工委组织部转

团费收缴工作总结范文.doc

团费收缴工作总结范文 根据南京工程学院能源与动力工程学院分团委和上级团组织要求,根据院学生会、分团委要求和部门实际情况,对2011-2012学年第一学期团费收缴工作在学生会、分团委常委领导下已经结束。我们组织部认真负责地完成此次工作。其中有许多不足与经验值得我们在此进行以下总结。 一、团费收缴工作 在收到校团委通知后,在本院下达收缴团费的通知;团费的收缴由组织工作处负责完成;组织工作处相关干事负责收缴各团支部上缴的团费;各团支部的团支部书记收取本班团支部的团费;在收取团费的过程中,我们本着保证效率性、准确性的态度收取团费。 二、工作情况: 我院于2011年9月21——9月35日进行了团费收缴工作。根据《中国共产主义青年团团章》和上级文件的有关规定,本学期已收取团费1.2元/团员,目前本院共有团员1231人,共收取团费1477.2元。 该项工作基本完成较好,但此次收取团费对象主要是团员,而未涉及到党员。

工作过程中由于负责收取大三的负责人未能及团费收缴工作总结 时收取完毕和组织工作处处长共组疏忽,导致处长没有足够的时间将团费数清。其中,导致核电111班多收0.8元而未被发现。出现这么大的疏忽组织工作处处长应该值得反思。工作结束后我们进行规档案管理。 团费收缴是学风建设的一个重要环节,我们将以朴实沉毅的态度,高质高效的方法尽职尽责地做好我们本职的工作。 三、对以后的团费收缴汲取的工作经验 1、工作流程 团费收缴由组织工作处负责。由组长指定每两个人负责一个年级,负责收好团费工作。其中每两个人中选出一个队长,负责将本组负责收缴的团费收缴、核实、联系组长等工作。另一个人则辅助其工作。收缴时每组带上《能源与动力工程学院团费收取情况表》(见附表一),收好并确认金额后(收缴的团费不能多,也不能少),请交款人与收款人在表格上相应地方签字。如有其他情况的请在备注说明情况。核实时,请每位队长认真负责落实团员人数乘以每人应收团费与团员总额是否相等,如有问题请立即和交款人联系进行解决,确保每一个班收缴的团费没有问题。最后请每个队长按时将团费收好并交给组长。

团费总结报告

XX大学XX学院 关于团费收支及管理情况的报告 团费收缴、管理及使用工作是一项基础性团务工作,是密切团组织和团员之间联系,增强团员的组织观念和履行团员义务的一项重要内容。做好团费收缴、管理及使用工作对于加强团的基层组织建设有着重要意义,也是考核基层团组织建设的一项重要指标。现就云南民族大学东南亚南亚语言文化学院2009年3、4季度及2010年1、2季度团费收缴、管理及使用情况报告如下: 一、团费收支情况 1、XX学院团员总数共:990人 2、应缴费人数:990人 3、实缴费人数:758人 4、未缴费人数:232人(备注:未缴费团员232人为大三同学皆XXXXX) 5、至今团费总支出268元。其中,团干培训费及教材支出110元,团建课题项目支出158元。 6、截至2011年4月10日,团费共上缴606.4元。 二、团费管理情况 在各级团组织的重视和配合下,我院团费收缴工作不断加强,不断完善,形成了规范的工作制度。各团分支均能按照《团章》的有关规定和学院团委的要求,认真做好团费收缴和管理工作,做到专人负责,专款专用,账目清楚,有力地保障了团费收缴工作的正常化、规范化。但是,也还存在一些薄弱环节,主要是对基层组织的检查指导工作尚需进一步加强;少数团组织对团费收缴工作重视不足,未能及时完成团费上缴任务;少数团组织团费管理制度不够完善,没有落实有关管理和使用要求。 三、今后团费收支和管理意见 (一)进一步提高各级团组织对团费收缴管理工作的认识。团费的收缴和管理是团组织一项重要的基础团务工作,是衡量团的组织建设和团的整体工作水平的重要标志,是青年团员组织观念的一种体现,同时也是团员增强组织观念、履行义务的重要内容,是保持团员与组织、组织与组织经常联系的有效手段。各级团组织一定要充分认识团费收缴管理工作的重要意义,强化认识,扎实推进,通过加强团费收缴及管理工作水平,进一步增强团员组织观念,活跃团的基层工作。 (二)各级团组织要按照团委制定的团费收缴管理相关规定,严格执行团费收取、留用比例的标准,按时、按比例向上级团组织上缴团费,进一步推进工作制度化

《中国共青团团费收缴、使用和管理的规定》

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定 按照团章的规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理,是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作,现作如下规定。 一、团费收缴 第一条按月领取工资的团员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,分档定量交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳2元;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳5元;5000元以上者,交纳10元。 第二条实行年薪制人员中的团员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条规定交纳团费。 第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一

条规定交纳团费。 第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元,具体数额由省级团委根据实际情况确定。下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员,每月交纳团费0.2元 第五条保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员,经团支部研究,报上一级团委批准后,可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费,流入地团组织出具收据。 第八条团员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳团费。 第九条团员应当增强团员意识,主动按月交纳团费。遇到特殊情况,经团支部同意,可以每季度交纳一次团费,也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。 第十条对不按照规定交纳团费的团员,其所在团组织应及时对其进行批评教育,限期改正。对无正当理由,连续6个月不交纳团费的团员,按自行脱团处理。 第十一条团组织应当按照规定收缴团员团费,不得垫交或扣缴团员团费,不得要求团员交纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。如遇重大自然灾害等特殊情况需要收取“特殊团费”,须经团中央批准。

大学团支部工作总结三篇

大学团支部工作总结三篇 篇一 XX年级团支部经过近一年半的建设,无论是从组织上还是,各个方面建设上都已经成熟,并且在 各项的工作和团务上都已经渐渐成熟,在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致,分工明确,共 同接受上一级团委给我们下达的任务,同时还指导和配合班委开展了多项活动,均受到了团员们赞许。总之,在这一年的总结和活动组织中,我们的团支部是成功和和谐的。 首先,从组织建设上,我们严格遵守上一级团委给我们的指示,我们组织健全并且有明确的分工,在组织的换届工作上我们做到了集中规范化,而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性,我们注 重和班委以及其他团支部的合作,为了更好的完善组织工作,让我们支部的工作更具有弹性和自由, 我们通过一定方式建设团小组,并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作,其中组长会协 助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设,我们建立了党章学习 小组,充分的利用了我支部党员多这一个优势,其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序 的严格性,我们组织的特点就是有由团支书来指导工作,组织委员来负责开展和组织工作并且配合其 他委员来开展相关的各项工作,这样大家有了一个明确的方向,无论是从活动组织上还是从团务的整 理上都是井井有条的。 其次,从团支部活动的开展上,从重中之重,我们完善了党章学习小组,并着重开展了推优入党 的工作,我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行 了总结。由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召 开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团 小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范。从支部成立 到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了 八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章 学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国*,另外因为意识到时间和接触新事 物对大家的重要性,我们团支部,组织了很多次社会实践的活动,包括在学校期间的外出和假期的是 社会实践,同学们当时的参加积极性很高,从中大家也得到了很多的收获和感想,无论是从自身的发 展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲,从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一 个我们的大方向,我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲,我们也组 织了一些新颖的活动,比如说我们举办了红色电影模仿秀,以及相关一系列的团日活动,包括创意设

最新团支部工作总结(精选多篇)

团支部工作总结(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:团支部工作总结表态第二篇:团支部工作总结第三篇:检修团支部年度工作总结第四篇:工商所团支部的年度工作总结第五篇:公司团支部的年度工作总结更多相关范文 正文第一篇:团支部工作总结表态尊敬的院领导,青年朋友们: 大家下午好!首先,我代表新一届团支委,对党组织和全体团员对我们的信任表示感谢!成为团支委的一员,对我们来讲是一种光荣,能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我们深感荣幸。同时也感受到肩上的压力,我们一定会倍加珍惜组织对我们的信任,倍加珍惜时代赋予的重托,倍加珍惜各位同仁对我们的期望,如何发挥每位团员的潜力,创造性地开展团支部的工作,我们任重道远。 上一届团支委围绕医院的发展,创造性地开展了一系列的活动,为构建和谐而富有创造力的团支部做了很多工作。针对我院年轻人多开展岗位练兵,技能操作、护士礼仪竞赛;组织团员们重走革命路,在邓小平故居参观、学习,强化了团员青年的责任感和使命感。多次慰问孤儿院儿童,参加社会公益事业为社区居民义

诊;开展多种形式的文娱活动,丰富全院职工的业余生活;积极参加卫生局团委组织的各项活动、竞赛并获奖,充分展现了保健院整个年轻团队的精神风貌。总之,上一届院团委的很多思路与方法值得我们学习和继承,同时也对我们提出了挑战。我们会在此基础上发展和创新,主要从以下三个方面来开展工作。 一、加强团员队伍建设,围绕医院中心工作贡献力量。加强理 论学习,不断提高政治思想和政治素质。加强团员思想道 德建设和行业作风建设。加强业务学习,不断提高业务水平。 二、开展丰富多彩的活动,在活动中增强凝聚力。以文化活动 为载体,为青年搭建才艺展示的舞台,推动医院的文化建设。依托党支部活动和学习型组建设,使团员青年在学习、工作中增进友谊,协调发展。 三、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业。总之,新一届团委将在任期内,以自己最大的热情投入到工作中去,不断改进工作思路和工作方法,开拓创新,团结奋进,努力把团的工作推上一个新的台阶,为医院建设发展添砖加瓦。同时,

团费收缴总结

宜职院人文社科系团总支组织部团费收缴 工 作 总 结 人文社会科学系团总支组织部 二○一一年十月二十七日

人文社会科学系团总支组织部团费收缴 工作总结 根据校团委和组织部的安排,我部门成员积极参加团费收缴工作。在院、系领导的监督和各支部团支书的积极配合下,我们认真的完成任务,这次工作也让我们认识到工作要有一份责任心和警惕心,那样做事才比较顺利。这次工作的具体如下: 一、团费收缴登记及流程 本次收费记录如下:我系总人数373人,共青团员362人,缴费人数337人,这次团费收缴进行了两次,收缴金额总计1101元(备注:30人补办)。具体流程:我部门及时将团费收缴情况传递给各支部团支书,让各支部团支书及时地通知本班团员按时上交团费以及团员证;我部门成员认真做好统计工作,进行团员证的注册和补注册,然后将整理资料和统计情况及时上报给上级领导。在做好本职的同时,我部门成员也在不断学习团总支其它工作的相关事宜,便于以后工作开展的更顺利。 二、工作中的不足 在收缴团费的过程中也存在相应的不足之处,给团费上交带来了一定的阻力,而我们需要做的是认真的面对问题和不足,尽最大的努力做到最好,在工作中得到改善和进步。我部门也会像各支部团支书协调,努力配合我部门工作。 三、团费收缴的意义 团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作,是密切团组织和团员之间联系的有效措施,是增强团员意识的重要手段。团费收缴工作进行的好坏,直接反映出团干部的工作态度和对工作的负责程度。 落实好团费收缴、使用、管理方法,就是要规范基层站段团费收缴程序,达到有章可循;理顺团费管理账目,做到收支明细。 档案管理、团费收缴是学习建设的一个重要环节。我们将以朴实、沉毅的态

团支部年度工作总结精选(完美版)

团支部年度工作总结范文 20XX年,在公司党委和团区委的领导和关心下,新城区团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,认真完成了团支部的各项工作。现就年度在团内开展的工作做如下总结: 一、认真学习并传达团区委文件精神 参加公司党委组织的政治理论学习,认真学习并传达共青团上海市第十四次代表大会会议精神,参加团区委第五届第五次会议,认真学习《关于建立金山团区委直接联系若干基层团组织工作制度的通知》(沪金团[20XX]37号文件),学习团区委书记钱立英同志在大会上的工作报告精神。 二、建立党建带团建长效机制 根据《关于加强新形势下本市基层党建带团建工作的实施办法》(金委组〔20XX〕10号)文件精神,公司党委逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,团员青年在推动金山新城开发建设中的凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。 公司党委历来十分重视党建带团建工作,认为必须切实加强组织领导,真正把团建纳入党建工作整体格局,努力做到党团建设同步规划、同步实施、同步考核,使团建在党建的带动下稳步发展。在日常

工作中公司党委主要领导、分管领导经常关心、了解团工作的开展情况,定期听取共青团工作的汇报,对团支部的工作、学习活动大力支持,并确保了活动经费。 三、扎实开展“推优入党”工作 为发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,积极为党组织输送新鲜血液。年内推荐11名优秀青年,其中3名青年被列为20XX年度入党积极分子,并列入14年考察计划;经组织考察3名青年分别于9月份、12月份分别被列为预备党员;2名预备党员已于9月份转为正式党员,在团员青年中起到了较好的典型示范作用。 四、积极开展志愿者活动 1、结合“学雷锋服务月”志愿行动,在公司党委牵头下,团支部团员青年10余人为杨家村老年活动中心进行学雷锋服务,对老年人的活动场所进行大扫除; 2、公司团支部积极参与“20XX年造血干细胞捐献集中入库活动”公司5位团员青年踊跃报名参加了本次的入库活动,用自己的行动和热血为挽救白血病患者做出了贡献; 3、经公司党委协调,在杨家村党支部的支持下,团支部11名团员青年参与杨家村村委会办公新址的植树活动,为杨家村村委会新址披上绿色的新装,美化了周边的环境。 4、沙滩志愿活动有序开展。为确保沙排赛、音乐节、烟花节的顺利开展,公司团支部志愿组织5次志愿者服务队,参加人数月80余人次,他们默默无闻的在幕后做好服务保障工作,对城市沙滩的保

2017年度共青团工作总结

2017年度共青团工作总结 百度《年度共青团工作总结》,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。 年度共青团工作总结(篇一)年,县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下,在广大团员青年的大力支持和共同努力下,扎实开展各项活动,认真落实上级任务,充分展现了机关团员青年的良好精神风貌,进一步锤炼了团员干部的意志品质,以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点,以增强团建活动为基础,以不断完善团的工作机制为保障,进一步解放思想,锐意进取,求实创新,充分发挥团组织的先锋模范作用,为创建县级青年文明号而努力。 现将年工作总结如下:一、年工作回顾(一)加强理论学习,提高思想认识引导团员青年主动学习理论知识,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志等形式,切实加强团员青年的思想政治教育,深入学习、领会党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,努力构筑我局团支部工作的精神支柱。 在团员青年中开展形势教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,教育引导团员青年们爱岗敬(二)积极开展丰富多彩的共青团活动今年我局工会和团支部共同开展了次形式多样的文体活动,工作总结丰富团员青年业余生活。 结合本支部实际,组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等,扩大视野、增长见识、促进工作,把团员青年真正凝聚到

团的周围。 月份,为响应全县植树活动的号召,组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动,团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中,经过奋战,共栽植苗木余株。 月份,组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。 广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论,大家一致认为要学习好十八大精神,既要有正确的态度,又要有正确的方法。 十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望,对青年工作的关心和重视。 我们青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,热爱我们伟大的祖国,热爱我们伟大的人民,在投身城市住房建设事业中,让青春焕发出绚丽的光彩!月份开展送安全送健康、送文化、送法律进工地志愿活动,住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》,为他们进行了健康体检,并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识,为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。 个人简历认真开展了青年文明号活动。 长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我局的中心工作,大力倡导以人为本、服务为发、有诺必践,

团支部工作总结结尾

团支部工作总结结尾 团支部工作总结结尾.团支部书记工作总结 时光如流水,岁月在穿梭,转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委学生会吸取以前工作中的教训,创新思维,把加强请少年思想道德建设,促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下,围绕学校的各中心工作,调动学生主动性和积极性,开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育活动。用丰富多样的形式开展学生社团活动,营造浓厚的校园文化氛围,丰富学生课余生活,锻炼学生的组织协调能力,充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。 事实求实,勇于创新,在各项常规活动的基础上,发挥出新一届学生会以来,各部门都能在短时间内迅速接手工作,并在学校的正确领导下顺利开展工作,发扬团结协作精神,积极、负责地完成好学校分配的各项任务,执行团委学生会下达的各项指令,并有所创新,在上一届学生会的基础上,增加制定了一系列的规章制度,使学生干部能更高标准地要求自己,更出色地完成相关工作。 学期工作总结: 一、推进团组织的建设,加强思想教育,引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团

员队伍的凝聚力和战斗力,为党培养优秀的后备人才。 1、选拔优秀干部,组建安保部、女生部和电子部,由团委组织部进行培训和考核。本学期吸收发展新团员百名。认真开展党章学习小组和青年党校的培训工作并且推荐优秀团员青年作为入党的重点考察培养对象。 2、学习部积极开展各项专题讲座,结合团员青年在学习生活中遇到的各种问题,开展思想教育工作,引导团员青年在实践中追求进步、提高自己 3、坚持每周日晚的例会制度,干部之间加强沟通和合作,对各项工作开展起重要作用。 5、团委宣传部,配合各项活动,丰富了团委宣传栏,使之成为一道美丽的风景线,完善团委学生会的工作、活动内容,第一时间将团委学生会的活动安排、通知、获奖情况等以海报形式出版。成为全校师生了解团委学生会的重要窗口。 6、监察部,日常工作是对全系班级进行考勤,全系所有活动的执勤和每天电子系大门的执勤工作。 7、安保部,安保部是本学期新成立的部门。主要是全系的安全保卫工作和全系学生学风整顿工作。 二、为丰富学生的课余生活,促进学生全面发展,独立或跟学校其他部门配合开展各项有益身心的娱乐和学习活动。

中国共青团团费收缴使用和管理的规定》

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定按照团章的规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理,是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作,现作如下规定。 一、团费收缴 第一条按月领取工资的团员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,分档定量交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳2元;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳5元;5000元以上者,交纳10元。 第二条实行年薪制人员中的团员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条规定交纳团费。 第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条规定交纳团费。 第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元,具体数额由省级团委根据实际情况确定。下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员,每月交纳团费0.2元第五条保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员,经团支部研究,报上一级团委批准后,可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费,流入地团组织出具收据。

团的工作总结

团的工作总结及2010年工作重点 2009年,××公司团总支在公司团委和党政的正确领导下,积极开展“三个教育”,以服务青年、服务企业为主线,扎实开展团支部百日主动竞赛活动,以团的工作向劳务表工为延伸,夯实了团的自身建设。现将一年的工作总结如下: 一、积极开展“三个教育”,提高团员青年的思想素质。 1、加大了形势与任务教育力度,进一步提高了团员青年的主人翁意识和责任意识。我们通过“三会一课”的形式重点传达、学习了公司两级职代会精神、公司团的年度工作会及公司政工会精神等。 2、加大了对团员青年的思想政治教育及7纪、7规教育的力度。我们以支部为单位重点学习了党的十七届四中全会、《团中央关于学习贯彻十七届四中全会精神的决定》等重要精神。我们还在团员青年中开展“守纪、守规、守法”活动,从思想意识上规范他们做一名思想先进、遵纪守法型职工。 3、加大了对团员青年的“成本、质量、安全”意识教育力度。通过发送温馨安全短信、张贴《安全倡议书》、征集安全短语等形式强化了团员青年的安全教育,提升他们安全意识;围绕实现全年三个亿利润目标,我们通过召开专题会,请团员青年结合岗位出金点子活动,把他们的思想意识统一到公司全年目标实现大局上来,激励他们立足岗位作贡献;通过质量月宣传活动,树立团员青年“质量是企业生命”这一意识、观念。 二、为团员青年成长成才搭建舞台,发挥团组织服务职能。 1、积极开展青工拜师学艺活动,强化过程控制与管理。今年,

我们组织安排了三名新进厂大学生结合专业特点与三名符合要求、专业业务强、思想素质过硬的师傅签订了师徒合同。此外,我们还十分关注新分进厂青年劳务工、转岗青工的拜师学艺活动,召开了拜师学艺活动推进会,积极与党政汇报,寻求支持,制订了内部奖惩办法,有效的强化了此项工作的开展与推进。 2、发挥党政助手作用,为组织培养、推荐青年人才。今年,我们通过推荐、选拔、安排一名青年电工参加公司团委组织的青工高技能培训班,并顺利通过考试、考核,为我公司培养人才作贡献;此外,我们还积极宣传激励青年知识分子撰写科技论文一篇,并上报公司“青年科技五小”成果,为青年知识分子学习、实践搭建平台。 3、开展丰富多彩、力所能及的文体娱乐活动,增强团组织凝聚力、提供团员青年健康向上生活方式。今年,我们联合公司工会举办了“××公司2009年春节联欢晚会”,丰富了职工的文化生活;此外,我们还积极组织团员青工参加公司团委协作区活动;在关心特殊青年群体方面,我们在今年中秋节看望了部分大学生,并给他们送去了可口的月饼,让他们感受到了组织的温暖;今年,我们还召开了一次青年知识分子座谈会,邀请公司领导参加,让领导与青年知识分子面对面,加强了沟通、拉近了距离,积极开展领导与青年知识分子“一对一”结对子帮扶活动等。 三、为服务企业生产经营作贡献,发挥团组织生力军作用。 1、扎实开展了青年安全工作。今年,我们开展了向团员青年发送一条安全短信活动,发送短信共计百余条;我们还针对我公司劳务青工(天车工)进厂时间短、安全意识淡薄这一情况,加强了对他们的安全宣传教育活动,在重点班组张贴了安全倡议书等;我们还在青

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