开展基层文化活动方案

开展基层文化活动方案
开展基层文化活动方案

某乡开展乡镇文化活动实施方案为进一步组织开展乡镇文化活动,加强农村文化事业建设,提高村民的整体素质和农村的文明程度,丰富农村文化生活,特制定《某乡开展乡镇文化活动的实施方案》。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为主线,坚持社会主义先进文化方向,推进文化创新。通过开展富有特色的乡镇文化活动,充分调动农民群众积极主动参与农村文化事业建设的热情,从而把全体农民的积极性、主动性和创造性凝聚到社会主义新农村建设上来。

二、目标和原则

我乡农村历史文化积淀特别丰厚,充分利用这一优势,激发我乡文化活动的主创性,积极打造我乡特色农村文化,提高我乡农村文化事业建设水平是我们的目标。多年来,我乡镇文化活动立足本土开展工作,取得了一定的成效。要在原有的基础上进一步拓展乡镇文化活动新思路,进一步加强农村文化事业建设力度,在实施原则上必须充分考虑地方实

际,充分汲取乡土精华,充分吸纳农村文化三项活动成果,积极打造地方特色文化。

三、组织机构

为确保实施方案的顺利开展,特成立领导小组

组长:王

副组长:

组委会下设办公室

办公室主任李

成员:

四、实施步骤

1、制定切实可行的工作计划

工作计划内容包括:农村科普;农技推广;共享工程的日常维护和开放;农家书屋建设;文化站站务日志和日常的站务工作;村级文化室建设;农民群众自娱活动的组织和辅导;非物质文化遗产的收集整理和保护;乡镇文化市场的管理。

要充分考虑如何发挥文化在构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设中的重要作用,要充分考虑如何调

动广大群众参与文化活动的积极性,如何发现推出文艺人才,挖掘优秀的民间文化艺术,提升农村的文化品位。同时要切实把握好主旋律,并根据当地实际情况,充分考虑乡镇文化自办活动如何更好地配合县乡中心工作。

2、农民文化节具体要求如下:

⑴文艺节目:认真制定好工作计划,排练与日程安排计划。农民文化节目形式多样,如民间歌舞、戏剧表演、山歌对唱、民间串堂、民间绝活表演、罗汉灯、桥灯等。

⑵农民摄影、书画、工艺作品展

在农民摄影、书画、工艺作品展三个展览项目上,每个项目各乡镇推选出五件作品选评参展。作品具体规格要求如下:

摄影作品规格:10英寸(最长边为10英寸(25厘米)),黑白彩色均可。不装裱。作品在选送同时附作品光盘一张,JEPC格式。

书画作品规格:书法、国画,作品尺寸:4尺对开式,4尺三开。自行装裱。

农民工艺作品展:根雕、木雕、竹雕、刺绣、灯彩、剪纸等。作品以轻巧易搬运为主。

⑶工作经费和活动经费筹措

我乡按百分之七十比例乡镇财政支持,另外百分之三十由县文广局在三项活动专项资金中予以支付。

以上实施办法望各村委会及相关单位认真组织,遵照执行。

2018年度员工活动方案

2018年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题:“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ◆各参赛队伍清点人数,列队待命 ◆领导致开幕词,并宣布比赛开始 ◆主持人宣布比赛规则及相关事项 ◆按照既定顺序开始比赛 ◆主持人宣布比赛结果 ◆领导颁奖,队长领奖 ◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片

6、活动目的:发扬团组精神,促进公司员工之间的交流,增加凝聚力,以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:500元现金红包+奖杯一个;亚军:300现金红包+奖杯一个;季军:200现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包1600元,奖杯100*6=600元,共计2200元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 二月份 活动一 1、活动主题:年终总结大会 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.2.1 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ●主持人开场 ●领导寄语,感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结

社区开展活动方案

社区开展活动方案 篇一:社区活动策划书 社区活动策划书 学生学习成果展示加入时间:2007-5-12 11:53:00 来源:sqgz 访问量:3291 社区活动策划书--1 一、活动名称 幸福女人·幸福爱二、理念 王家坝社区是一个正朝着文明、新型迈进的发展社区,为了隆重庆祝“三·八”妇女节,同样也为了活跃社区居民的文化娱乐生活,王家坝社区准备为社区广大妇女姐妹举办游园活动。 借助“三·八”妇女节到来之际,向社区妇女姐妹宣传保护自己的权益、反对家庭暴力等法律知识。社区也本着为人民服务,共助建设的服务宗旨希望通过活动来展示社区妇女姐妹良好的精神风貌,倡导“自尊、自信、自立、自强”的

新时代妇女精神,激发广大妇女争创“三有一好”,立足岗位成才,用新标准、新要求、新作风和新业绩促进社区妇女事业再迈新台阶。 此外,社区内老年妇女居多,且平时生活、娱乐内容单一,为了丰富其生活,为生活添乐趣,从而使老人们老有所乐。三、整体目标和具体目标整体目标: 通过社区举行的各项活动,共同构建出一个团结互助的文明社区。具体目标: (一)希望通过活动团结社区的妇女姐妹;(二)通过活动丰富社区的文化娱乐生活; (三)活动具有思想性、群众性、娱乐性和广泛性,扩大以往的参与人数;(四)通过活动向社区妇女宣传尊重维护妇女权益。四、相关资料 活动性质:娱乐性、广泛性、群众性工作对象:社区内的所有妇女姐妹所需人力及工作分配:游园活动共

三项,每项由2人负责,两人负责照相,两人负责分发奖品。 资源:谜语纸100张左右,玻璃珠数颗面,盆两个,筷子一双,乒乓球及球拍一副,桌子三张,椅子六把等。 五、拓募及宣传 (一)召开居民代表大会;(二)宣传栏粘贴公告;(三)散分宣传资料;(四)出版报; (五)社区内挂标语。 主要活动:猜谜语、夹珠子、托乒乓球、免费体检。 主要的活动方式:娱乐为主,大家共庆“”三·八”国际妇女节。八、财政预算约2000元左右 九、预计会出现的困难 (一)没有太多的妇女群众参与; (二)活动内容少,而参加人数众多而影响秩序;(三)奖品的发放有限,不能面面俱到。解决方案: (一)社区采取广播宣传的方式来提高群众参与的积极性;(二)增加几

乡镇文化站工作计划

工作计划:________ 乡镇文化站工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

乡镇文化站工作计划 20XX年湖沟镇综合文化站将在县文体局的支持和指导下,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,坚持“百家争鸣,百花齐放”的双百方针,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向,深入贯彻落实党的十八大精神,弘扬社会主义先进文化,促进文化大发展大繁荣,满足人民群众日益增长的文化需要,结合我镇实际,20XX年我站将做好以下几项重点工作: 一、综合文化站的运行和管理湖沟镇综合文化站实行免费开放。 文体活动室、室内健身房、电子阅览室、图书阅览室、多功能活动室,工作日全天实行免费开放,为群众免费提供上网和查阅资料,使群众在这里获得更多的农业技术信息,丰富老百姓的业余文化生活,为他们提供精神粮食。 二、强化28个建成的村级“农家书屋”工程建设,确保正常开放。 “农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程,它可以使广大人民群众直接受益,使群众拓宽知识面,提高广大群众的思想觉悟和素质。目前,我镇已建成28个村级农家书屋,实现了全覆盖。明年,我在图书管理员落实的基础上,积极争取资金,保证管理员补助和正常的开放经费。 三、加大村级全民健身工程的申报和建设工作,丰富广大群众的业余文化生活。 为了丰富广大群众的业余文化生活,我镇已建成村级全民健身工程9个,国家级乡镇健身广场1个,明年,我站在充分利用建成的场所,积极开展各类不同规模的文体活动。同时,还要积极申报6个村的新建 第 2 页共 6 页

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其他: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程

社区活动策划方案

社区活动策划方案 方案一:社区活动策划方案 一、活动名称: 公共治理学院社会工作部把爱送进社区青年志愿者活动 二、活动主题: 送真情服务,建和谐社区 三、活动时刻: 2008年十月2008年十二月(待定) 四、活动地点:(社区名称) 五、活动参加者:公共治理学院青年志愿者成员 六、活动内容: 此次活动我们将联系温江区 社区协助进行,要紧通过一些有意义的服务活动来为社区建设做出自己的一点贡献。活动每个星期进行一次,采纳系列活动和长期活动相结合我形式,把社区急要而又欠缺的知识和一些公益服务送到社区。通过互动和互助形式,关心社区中有困难的住户,建立一对一的互帮互教活动。同时,着重关注社区中的老人和小孩,并通过家访的形式与社区区民进行友好的交流,为老人送去慰咨询和欢乐,为小孩送去知识和爱心。共同构建团结、互助、丰富的社区文化。 (一)、活动具体形式: 1、绿化、卫生:进行植绿护绿活动;进行社区清洁大扫除和花草树木的修剪与浇水;为孤寡老人或空巢老人打扫 房间等 2:尊老爱幼:组织一些能讲会道的志愿者与孤寡或空巢老人进行倍聊,来了解他们的内心世界,倾听他们的心声,同时能够建立一对一方式,经常保持与老人的联系,及时了解他们的现状能够依照需要成立夕阳红服务队,为社区老人提供长期的服务;在社区幼儿园开展有利于小朋友健康成长的活动,来丰富幼儿园的文化生活。 3:义务家教与扶助:通过一对一的结对子关系来关心社区中有需要但经济条件有限的户主的小孩进行长期义务辅导。同时针对那些生活困难的家庭子女,我们将在全校范围内和社会上进行捐款行动,来关心他们顺利完成学业。 4:文娱汇演:通过在社区里表演同学自创的文艺活动,来丰富社区的文化,同时凉快趣味活动,达到娱乐和健身的双重目的(如羽毛球竞赛,棋牌竞赛等),同时又能展现当代大学生的精神风貌。 5:宣传、咨询:通过海报和现场讲解(条件同意能够请一些专家)形式来解答和宣传一些社区区民常识(如消费者维权、科普知识和网络知识科普文化、卫生保健知识等)同时能够依照需要,为区民的生活提供小咨询,组织开展青青年德育知识教育等。 6:关注留守儿童和单亲小孩:针对社区中的留守儿童或单亲小孩,我们将为他们提供丰富的周末活动(拟订为依照条件需要带他们到温江的一些旅游景点去参观;我的大学生活的一天带他们到学校进行参观,到寝室与同学交流,上读书馆阅览图书等校园活动) 7:组织有关人员对社区的周围环境进行勘察,进行总结和预测,为居民生活提供衣食住上的建议。对社区公共设施等进行分析,为社区建设提供建议,方便居民生活。 8:其他内容,如有关的家电检修,电脑维护和有关的就业信息的咨询等 七、活动要求: (一)要求参与者具有端正的态度和强烈的社会责任感,活动中能够积极、认真负责。(二)要求整个活动做到安排合理,内容充实,活动结果对推动社区建设具有积极的作用。

社区文化活动总体思路及实操方案

社区文化活动总体思路及实操方案 最新参考借鉴版 ××物业 年月日

××社区文化活动总体思路 一、××高档社区环境人员特点 ××高档社区主要居住群体为社会精英、商业成功人士、文化人士,具有较高的社会层次、知识层次和文化修养,对艺术和社区文化活动都具有较高的欣赏水平,这给社区文化的开展,提供了良好的基础,因而我们要充分发挥小区人力和环境资源优势,开展新颖、富有针对性的社区文化活动。 二、社区文化总体目标 1、使高档社区成为文化氛围浓厚的特色小区; 2、满足高档社区的业主对现代高尚住宅的精神文明文化需求; 3、实现物业管理与社区文化互动,提升管理水平。 三、保证社区文化总体效果的主要措施 1、深刻理解社区文化对物业管理无形的推动作用,高度重视社区文化活动。 2、在高档服务中心目标管理责任制中,将社区文化活动的内容、次数、效果明确量化,并安排专人负责,做到有计划、有目标、有效果、有总结。 3、在物业管理费预算中专项安排。 4、服务中心与业主委员会、业主和有关文化机构建立联系,根据高档住宅小区的实际情况,不断开发新颖、生动、富有针对性的社区文化活动项目,使社区文化活动真正做到常办常新。 四、高档社区社区文化三项主题 由于高档社区居住的主要群体为精英人士,具有人员素质高、品味高等特点。在策划高档社区社区文化活动时,将重点围绕:共建新文明、交

流新文化、营造环境文化气氛三项主题开展工作: 三项主题 1、共建和谐社会新文明 ?推崇关注和谐社会、关心他人、尊重他人的现代观念; ?倡导社会公德,提高住户的文明意识; ?紧贴时代脉搏,服务中心将举办社会精神文明展览活动; ?组织“更高尚一些、更文明一些、更热心一些”的系列联谊活动。?以“个人成长、事业成功、生命成熟”为主题,定时组织各类座谈和研讨会。 ?塑造高档社区安全、环保、亲和的整体形象有关活动。 2、交流和谐社会新文化 ?通过互联网,开辟文化新通道,组建网友沙龙; ?创办小区物业管理刊物,宣传主张,有效沟通,营造文化环境; ?利用各种纪念日,在住宅小区内开展业主喜闻乐见的信息、知识、文化交流活动; ?组织服务中心与业主之间的交流,丰富业主的物业管理基本概念;?充分利用住宅小区会所,为业主提供身心健康的活动,如文学座谈、艺术交流等。 3、营造环保型、生态型的环境文化气氛。

如何组织开展文体活动

如何组织开展文体活动 一、明确基层文体活动工作的内容 基层文体活动主要有: 1、歌咏活动。包括教唱歌曲、指挥唱歌、集合拉歌等,这是基层文体活动中最经常、最普及、最简便易行的内容之一。 2演唱活动。基层在节日、纪念日期间,或重大军事、政治活动期间都要举办文艺晚会、联欢晚会或广场文化活动。 3、读书活动。读书活动主要是营造多读书、读好书的氛围,引导官兵通过读书陶冶情操,求知成才,一般来说,读书活动常常和演讲活动、知识竞赛相结合。 4、影视活动。主要是组织观看电影电视,并组织官兵进行观后评论活动。 5、板报活动。墙报板报是基层建设的小窗口,是基层单位的小报纸,要注重办好墙报板报,特别是黑板报。 6、体育活动。积极开展军人体育锻炼达标活动,组织基层运动会和小型比赛活动。 7、其他活动。主要有文学、美术、书法、摄影等文体活动,以培养和发展官兵的文体特长,另外还有游览参观、游戏游艺等活动。 二、明确组织开展文体活动的基本前提和条件 1树立正确的指导思想。 《军队基层建设纲要》中提出:“活跃部队文化生活,要建设好俱乐部,重视培养和保留文体骨干,有计划地开展丰富多彩、健康有益的文体活动,坚持队列集会有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,体育每月有比赛,搞好文化生活引导,官兵同乐,寓教于乐。”这是我们部队文化活动的基本指导思想和依据。2)建立健全活动组织。 按照军人委员会或团支部组成人员分工,确定文体活动组织人或召集人,然后根据文体活动的不同内容成立各个活动协调小组,主要吸纳在某一方面有特长的人参加。 3)抓好文体骨干队伍。 基层单位要有一定数量的文体骨干,抓好文体骨干要注意:一是选拔配备好文体骨干。政工干部要注意从新兵入营开始考察,了解官兵的文化特长,把有条件的人吸收到骨干队伍中来。 二是培养训练文体骨干。 通过请社会艺人教、老文体骨干带、来队家属传等途径和通过专题短训、以会代训、调演观摩、组织比赛等形式逐步提高文体活动骨干的组织和活动能力。 三是关心爱护文体骨干,关心骨干的工作条件和生活条件,关心骨干的切身利益,及时为他们排忧解难,激发他们为军营文化贡献聪明才智的热情。四是注重保留文体骨干,为他们留队创造条件。 4)争取改善活动条件。 要从单位的实际出发,想方设法为文体活动创造一个好的条件,尽可能配齐“二琴”(手风琴、电子琴)“三台”(乒乓球台、桌球台、康乐棋台)“四箱”(锣鼓箱、乐器箱、图书箱、棋牌箱)、“五球”(篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球)等,并定期检查,及时补充,以满足文化活动的需要。有条件的单位还可适当添置一些新型文体器材,如大屏幕彩色电视机、电子游戏机、高档乐器、音响和健

公司员工文化活动方案

2014年##公司员工文化活动方案(草案)一、目的 为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下: 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦 活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛 活动时间:2014年1月1日 活动流程:公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举; 活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节; 活动时间:2014年1月25日 活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会

晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 3、活动项目:闹元宵、猜灯谜; 活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工 活动目的:关心、关爱、祝福 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。 5、活动项目:健身运动,庆祝五.一 活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品; 6、活动项目:一点一滴“粽”关情 活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛

XX社区开展“我们的节日”主题活动方案

XX社区开展“我们的节日”主题活动方案 为贯彻落实中央、省市文明办《关于组织开展“我们的节日”主题活动的通知》精神,结合本社区实际,现制订“我们的节日”主题活动方案如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,充分挖掘传统民俗节日的深厚文化内涵,结合迎接建国60周年,在全区深入开展“我们的节日”主题活动,引导人们进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,增强爱国情。 二、活动内容 结合端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日,深入开展形式多样的主题系列活动。 1、开展中华经典名篇宣讲和诵读活动。要以爱国主义教育,弘扬民族文化为主题,精心选择历代中华名篇佳作,充分利用社区讲坛、市民学校、社区和楼院文化等阵地和载体,通过讲“节日的由来”,话“节日风情”,说“历史故事”等,增进群众对中华传统民俗文化的了解,引导人们感受传统文化的魅力,增进人们爱家乡、爱祖国的美好情感,在全社会唱响共产党好,社会主义好,改革开放好,伟大祖国好,各族人民好的时代主旋律。 2、开展“和谐文明志愿服务活动”。主要围绕清洁社区、文明护绿、维护公共秩序、扶贫帮困、医疗卫生、温馨关爱、窗口行业、文明礼仪、楼院宣传、等方面集中开展志愿服务活动。以传统佳节为契机,把“我们的节日”主题活动与创建文明城市、健康城市结合起来,开展植树绿化、节能减排、清理有害垃圾等环保志愿者奉献活动,大力营造“环境保护多一份责任、科学发展多一份保障、生态文明多一份参与、浪漫滨城多一份清新”的良好生态文明建设环境。 3、开展“科学在我身边”科学知识普及活动。举办科普知识展览、科普知识广场文艺演出、“科技活动宣传周”、观看科普教育影片等活动。同时,组织开展各类科技咨询服务活动,深入普及科学文化知识。 4、开展“庆佳节、话团圆、促和谐”活动。以创建和谐楼院为载体,在社区、楼院举办“邻里节”、“楼院文化节”及演讲、书法、剪纸、绘画比赛等文化活动。深入进行爱国主义和中华传统美德教育。充分发挥志愿者、义工的作用,与社区孤老、残疾人、困难家庭一起过节,通过开展“庆佳节、话团圆、促和谐”活动,共同感受中华民族民俗风情,增进社区、楼院、家庭和谐。

社区文化活动方案范本

Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 社区文化活动方案

编号:FS-DY-20617 社区文化活动方案 区内物质、制度及心理文化的统称。范围甚广,从最小的邻里到大城市都可包括在内。社区环境影响学生,因而影响学校文化,影响学校教育设施,因而影响学生的成就与行为。现在,就来看看以下两篇社区文化活动方案吧! 社区文化活动计划 在新的一年里,我们要以学习贯彻党的xx大精神为主旋律,以提升市民素质为主抓手,结合“创先争优”、“机关文化建设”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,服务大局,创新载体,扎实开展工作,20xx年我社区文体活动方案如下: 一、加强社区宣传教育工作,发挥舆论导向重要作用。 通过文艺形式,广泛开展市民公德、法制、新型生育文化等内容的宣传工作。以社区市民学校为依托,积极开展面向不同群众层面居民的社区学习教育活动,加强与辖区学校的联系,构筑社区教育网络体系,全面提高居民受教育的程

度。 二、扩大社区文体活动影响面,争取各方面均有所突破。 社区坚持以人为本,不断探索文化活动的新形式、新内容,继续深化参加社区文体活动对象普及面,大力结合读书节、邻里节、学生寒暑假校外实践的机会,积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。 三、组织开展高品味的文娱活动,独具特色的文体活动。 充分利用社区文化资源,拓宽活动领域,经常组织开展高品味的节庆文化、广场文化和家庭文化为重点内容的文娱活动。经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文体活动。 四、开展文体活动培训活动,发展壮大社区文体队伍。 举办培训班,邀请老师来社区上课,以丰富居民的文化生活,调动居民参与社区文化活动的积极性,给社区文化增添新的活力。搜集挖掘社区和共建单位文化人才资源,并整理入库,通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单,继续保持扩大原有文体队伍. 开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路,需要我们不断地创新、不断地学习,不断提高自身素质,总结以往

乡镇文化活动方案

乡镇文化活动方案 方案一:乡镇文化活动方案 为了加快发展我镇基层文化事业,弘扬社会主义先进文化,满足全镇人民群众文化生活的需求,进一步加强农村精神文明建设。特就加强农村文化活动建设提出如下实施方案: 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,切实增强在新的历史起点上推进文化大发展大繁荣的责任感和使命感,努力构建公共文化服务体系,为广大农民提供更多优质的文化产品和文化服务,不断满足广大农村群众对文化生活的需求。 二、主要任务 紧紧围绕县委、县政府确定的经济、政治、文化、社会“四位一体”建设格局,创新文化发展思想,丰富乡村文化宣传活动内容,为广大农村和农民群众提供优质的文化产品和文化服务。 三、方法和步骤 镇设立“农村文化事业专项资金”,主要用于组织专业文艺团体到农村进行演出,组织放映队到农村放映电影,组织农民群众开展具有地方特色,内容健康的文艺演出以及展

览、比赛等文化娱乐活动。 (一)实行“政府出资、市场动作、镇搭台、农民观看参与”。各村根据县文化行政部门的推荐,按照市场经济的要求和平等竞争的原则,向专业团体和电影公司购买演出和放映,组织开展文化体育科技活动,免费组织农民群众观看和参与。 1、各村根据县文化行政部门的推荐,每年购买四场以上(含县级)专业团体的优秀节目,在行政村所在地或有条件的为群众演出,每场演出时间不得少于2小时。 2、各村向电影公司为每个自然庄每月放一场电影(每场电影为一部故事片和两部科教片),免费为群众放映。 3、各村要因地制宜,每年组织3次以上由农民群众共同参与的综合性文化、体育、科技活动(包括歌咏、棋类、武术、书法、美术、摄影、农村科普知识竞赛或其他具有地方特色的文体活动等),尤其是“五·一”、“十·一”、春节等期间重点安排。 (二)各村于每年1月底前将上年度的文化工作进行总结并依据上年度上级编制的预算经费额度编制本乡镇文化活动方案,报镇文化部门审定后执行。 (三)县财政部门每年1月和7月分两次将专项资金拨付给县文化行政部门,县文化部门根据各乡镇文化活动方案经费预算及文化活动开展情况,支付各乡镇开展农村文化活

银行企业文化活动方案

银行企业文化活动方案 为固化我行企业文化宣传月,全面深化我行企业文化深植工作,坚持以文化管理企业,通过企业文化深植,规范经营行为,夯实经营基础、挖掘发展潜力。我分行组织召开了企业文化宣传方案征集主题会议,动员全行员工进行活动金点子意见征集,具体活动方案如下: 一、策划背景 “以战略引领发展,用文化管理企业”这是全体平银人从发展中摸索出的经验。高素质的干部员工队伍是企业成败的关键。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的气氛,一个良好的外部环境,可以使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,张远强行长也曾说过我们要“快乐工作,幸福生活”。文化活动是企业和谐的载体,我们要建树以“感恩”为核心的企业文化,成长为一个懂得“感恩”的企业,创造员工福利和财富,打造完美的团队。 二、活动目的 提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设,增强员工满意与归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、活动内容

1、一起活动,一起快乐。丰富员工文体活动,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,在周六、日组织员工进行体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时安排摄影,将活动的照片放在员工宣传栏内。分行决定在近期组织拓展训练,目的在于增强员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性。 2、文化墙建设。将我行的发展历程,管理理念,服务承诺,职工风采等上墙展示,让新进人员以及客户能够很直观的感受到我行的企业文化建设。进行捕“风”捉“影”活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围能更加融洽和睦。拿起手机,捕捉同事的感人瞬间,埋头工作时、专注聆听时、默默不语时。让大家分享每时每刻搜集到的照片,充分展现对身边同事的关爱,将照片张贴于员工墙上,留住美好的一刻。 3、倡导亲情文化,实现人性化管理。想方设法为职工排忧解难,继续完善职工生日档案,为当月生日职工准备礼物,按时发送祝福短信。关注职工身边大小事,积极主动关心职工,对家有红白喜事,生病住院,子女升学等方面的情况进行跟踪,使职工感受到平银大家庭的温暖。 4、规范员工日常行为。讲究礼仪,提高职工品味,提倡语言文明、礼貌待人。组织全体员工学习“现代礼仪常识”,促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”,通过学习

社区文化活动策划方案

社区文化活动策划方案 活动宗旨: 党的十八大提出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,掀起社会主义文化建设新高潮”。真正的文化艺术蕴含在民间,社区文化艺术正是中国文化艺术发展的支柱和根基。随着广大人民群众生活水平逐步提高,人们对精神文明的追求如饥似渴,千姿百态的文艺活动蓬勃绽放,像一朵朵浪花汇聚成澎湃的浪潮扑面而来。身处首都北京的人们,此种感受颇为明显。社区文化艺术的发展趋势需要鼓励和引领,需要社区工作者的支持和指导,需要社会各界为他们创造展示的舞台和发展的空间,需要形成和谐氛围和树立“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神。借助宣传十八大精神的东风,我们联合街道办、居委会等单位,在文化部支持下将举办“20xx社区文化中国行文艺大联赛北京文化艺术联赛”活动,为促进社区文化艺术发展走向另一个辉煌,为构建和谐家园做一份贡献。让我们携手并进,共同演绎社区情深,尽情展现北京家园的艺术风采,共创美好未来。 一、组织机构 1、主办单位:中国社区文化传媒网 今日社区网

2、筹办单位:20xx社区文化中国行文艺大联赛组委会 北京嘉园之星文化传媒中心 3、支持单位:北京市各有关街道办、居民委员会 4、协办单位:赞助企业 5、活动时间:20xx年2月20xx年7月 6、比赛地点:社区活动广场(届时根据实际情况确定) 二、活动内容 此次20xx年社区文化中国行文艺大联赛北京文化艺术联赛活动的内容包括社区推荐的文艺节目和才艺表演、筹办单位组织的互动游戏、企业产品展示等,共组织约300场活动,每场活动基本由上述四个类型的内容构成。 1、文艺节目 文艺节目共包括舞蹈、歌曲、戏曲、曲艺、器乐、show 秀、时装表演、魔术等类别。文艺节目为参赛节目,现场由评审团进行评判,按30%获胜率筛选,胜出者参加下一轮比赛。评审团由知名艺术家、优秀社区工作者组成,演出舞台约90平方米。 2、才艺表演 才艺表演包括书法、剪纸、插花、捏面人、吹糖人、手工艺品制作等,在活动现场进行表演,记者进行随机采访录制,通过网站等媒体进行报道。才艺表演不参加比赛。 3、互动游戏

乡镇文化站如何组织开展好农村群众性文体活动

乡镇文化站如何组织开展好农村群众性文体活动[摘要]2011年7月1日后,国家提出要对全国两馆一站进行免费开放,这 就对我们文化工作者提出了更高的要求,怎样在新的条件下组织开展好群众性文体活动,就是一个我们文化工作者要深思的问题。 [关键词]文化站;如何;组织开展;活动 2007年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于进一步加强农村文化建设的意见》中指出,“加强农村文化建设,是全面建设小康社会的内在要求,是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设社会主义新农村、满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求的有效途径,对于提高党的执政能力和巩固党的执政基础,促进农村经济发展和社会进步,实现农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展,具有重大意义。” 进一步明确了农村文化建设的指导思想和目标任务,提出了一系列加强农村文化建设的具体措施。因此,乡镇文化站,作为农村基层文化的前沿阵地,不仅不能放弃,而是要大力加强。 2011年,中共十七届六中全会召开以后,因为乡镇文化站搞活动国家重视了,给拨经费了,我们的工作就好开展了。作为一个乡镇文化站的工作人员,我感到很高兴,并且明显感觉到县、镇一块对文化站的重视,对文化工作也有了关注与过问,同时加大了对文化活动开展的投入和力度,文化的春天来了。 近年来,县文体局多次召开乡镇文化站长会议,部署综合文化站免费开放以及开展各类文艺调演活动的相关事宜。文化站的办公条件改善了,这都是一个可喜的变化,但是,还存在一些问题。乡镇文化站开展各类活动还是有一些实际困难的一:文化站工作人员工作在乡镇。开展各类文艺体育活动都要领导层层审核,如遇上喜欢文艺的领导还要好点,如果是不喜欢文艺活动的领导,想搞些活动几乎是不可能,这就是一个实实在在的问题。但是话说回头,文化站开展各类活动如果没有乡镇政府出面统筹的话,活动开展可能会不太顺利,加之文化站人员的工资各种保险都是由乡镇政府统一交纳的,可以说,这是摆在当前一个很棘手的问题。二:资金一块。虽说现在每个乡镇文化站都有五万元免费开放活动资金,但是局领导一般卡的很紧,他不喜欢的活动等你就是计划了,他也不会同意的,不同意就代表着没有资金去开展活动,计划也就要泡汤。这是很影响文化站人员工作积极性的。比如快到国庆节。想搞个大型活动几个月前就要报方案,到现在这两个活动都还没有着落。要么就是给你批下来的口头钱不够你搞活动,开始说给一万元,到真正打到乡镇政府账上就剩六七千元了。再有就是元旦活动开展的经费到现在还没有报销,因为要一级级审核签字,遇上领导忙就只有等了,很多钱还是文化站工作人员自己垫着呢。上面两点,都是目前乡镇文化站面临的实际困难,这两点困难在我们基层文化站应该是较普遍存在的问题,也是当前文化新形式下亟待解决的。针对上面这两点困难,解决起来说难也难说容易也容易,但凭我上班十几年来的体会,我认为最有效的解决方案就是把文化工像计生工作一样,而且分制还要多占点。列入政府目标责任制考评中去,引起重视。

职工文化活动策划方案

职工文化活动策划方案 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 职工文化活动策划方案1 一、活动目的: 关心关爱公司员工子女的成长,为员工营造家一样的氛围,欢度20_年六一国际儿童节 二、活动时间:20_年5月25日至6月5日 三、活动内容: 魅力宝贝秀 才艺宝贝大比拼 四、具体实施方案: 1、参赛对象: 魅力宝贝秀-------截止到20_年6月1日7岁以下(含7岁) 才艺宝贝大比拼-------截止到20_年6月1日7岁以上(不含7岁) 2、参赛内容: 魅力宝贝秀------在20_年5月29日前提交宝贝半年内彩色全身五吋至7吋近照一张 才艺宝贝大比拼-------在20_年5月29日前提交宝贝作品一件,绘画、书法、文章、手工等均可。 3、所设奖项: 评选魅力宝贝特等奖2名,一等奖3名,二等奖5名,三等奖6名,评选才艺宝贝特等奖2名,一等奖3名,二等奖5名,三等奖6名。

4、评选办法: a、宝宝照片和作品收集后,自5月30日起在俊发中心实物展示,同步在公司内网挂网公开评选。 b、评选以手机信息投票为准,截止收票时间为20_年6月3日下午五点三十分。 c、6月4日工会委员汇总投票情况,核实并公布获奖名单。 d、6月5日颁奖。 五、组委会分工: 职工文化活动策划方案2 为丰富全校教职工课余文化生活,激励教师间团结、奋进、求实、创新,增强教职工的身体素质,推进我校教师健身运动的深入开展,我校定于举办教师“庆五一”体育竞赛活动,现制定活动方案如下: 一、活动时间、地点: 1、活动时间:4月28日(暂定) 2、活动地点:学校操场 二、组织机构: 总策划:_X 策划:_X 宣传报道组:_X 后勤器材组:_X 三、组队办法: 1、参赛队别:二楼办公室教师代表队、三楼办公室教师代表队、行

社区活动方案(完整版)

社区活动方案 社区活动方案 第一篇: 社区活动方案 送健康进社区活动策划 一.活动目的: 1. 2. 3.借助手诊仪设备为业主进行全身体检;更多的解决业主身体健康问题;增强业主对健康知识的认识; 二.活动名称及单位: 1.活动名称:《送健康进社区活动》; 2.承办单位: 长春华奕传媒 吉林隆泰集团 三.活动主题: 增强业主健康意识,解决业主健康问题。 四.活动时间及地点: 1. 2. 201X年6月 * 日—201X年6月 * 日;地点: 长春华奕传媒合作楼盘; 五.组织形式:

长春华奕传媒携手吉林隆泰集团在201X年6月 * 日举行《送健康进社区活动》; 六.活动对象: 合作楼盘全体业主; 七.活动准备: 1.活动前在合作小区公告栏内粘贴通知,通知内容包括: 活动时间,活动地 点,活动主题,以及活动内容; 2. 八.注意事项: 1. 听从物业人员的安排,妥善处理好与业主之间的关系。活动结束后清理现场,保证活动现场卫生。方形帐篷一顶,配带有活动主题的条幅,展桌,展架; 第二篇: 社区活动方案 社区活动方案 ——赵海霞 一、活动主题 情暖金门康华相伴 二、活动时间 201X. 20---201X. 4.30

三、活动社区 金门路街道下属社区 四、文案 春暖大地,健康万家,康华体检201X年社区健康行之情暖金门康华相伴大型社区健康公益活动迎着春的脚步,带着白衣天使们的关爱来到金门路社区,把康华的健康理念带给社区居民。 康华作为金门路街道办事处的友好邻居,旨在能真正成为社区居民的健康管家,专门为社区居民量身定制体检套餐,通过“早发现、早诊断、早治疗”以及“未病先防、小病先治”,切实维护群众健康利益,提升群众健康水平。 五、活动方案 1.套餐方案: 原价200元体检卡,公益价98元并赠送富景蔬菜会员卡一张(内含价值20元的绿色蔬菜) 200元体检卡,公益价98元 2、实施方案 两线一点式: 一线: 凭借与金门路街道办事处的关系开展 步骤一: 市场部联系金门路街道,街道负责人把体检通知下放给各街道办主任。 步骤二:

社区文艺活动策划方案

社区文艺活动策划方案 篇一:社区文艺晚会方案 社区文艺晚会方案 第1篇:社区文艺晚会策划方案篇二:社区文体活动方案 社区文体活动计划方案 一、活动形式 主会场以“弘扬先进文化、共建和谐社区”为主题,内容包括“百幅对联贺新春”、“有奖知识竞猜”、居民才艺表演展示会以及社区书画爱好者现场写春联等。体现社区群众欢欢喜喜过大年的和谐氛围。 二、活动组织领导 活动期间,社区成立由书记张秀芹任组长,李艳伶任副组长,其他社区干部为成员负责指导活动开展。 三、活动内容 建设和开辟更多的面向广大居民、便于居民参与的公益性文体活动场所,树立一批社区文体服务中心建设的典型,充分利用社区文化中心、图书馆、文化馆、广场文化、俱乐部、体育场、健身站等文体阵地,组织富有特色、丰富多彩的文化活动,开展图书进社区、文体培训进社区、文体活动、文体队伍进社区活动。重点抓好节庆假日的社区文体活动,

提高群众文体活动水平。 开展好“四送体育进社区”活动,即一送体育制度进社区,制定体育指导员管理、器材管理和维护等方面制度;二送体育活动进社区,开展“全民健身月”活动,举办以街道为单位的特色体育项目展演,抓好群众体育组织建设及晨练点的建设;三送体育指导员进社区,指导群众性体育活动的开展;四送科学健身方法进社区,通过讲座、发放宣传单宣传健身知识,积极倡导科学锻炼。 组织所辖社区和辖区内的单位、学校轮流参与演出,丰富市民业余文化生活。 通过文体指导员进社区,组织以社区居民为主要成员的业余文体队伍,开展具有社区特色、群众喜闻乐见、易于参加的各类文体活动和文体信息服务活动,以丰富多彩的艺术形式宣传“改陋习、树新风、创文明”。满足广大社区居民的精神文化需求。 开展“图书馆服务进社区及社区读书活动”。区公共图书馆深入社区宣传图书馆的作用,宣传图书馆知识,开展图书销售、图书评价及好书推荐活动。组织社区各图书馆、图书室之间进行各种形式的使用交流,形成优势互补、资源共享,紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》精神和文明城区创建工作,在社区居民中开展“改、树、创”为主题的读书征文活动。在社区居民中形成好读书、求上进、讲文明的良好

镇综合文化站管理制度

***镇综合文化站管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活,结合我市实际,制定以下管理制度: 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理,要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。 7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作,应在乡镇党委、政府的领导下,制定中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施,其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、

走进企业文化活动方案

走进企业文化活动方案 【篇一:公司2013年企业文化活动方案】 2013年企业文化活动方案 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企 业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经 营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值 观念和行为准则。二、方案宗旨 1. 提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。 2. 增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3. 丰 富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与 对象 公司全体员工 四、组织和实施部门 公司行政部 【篇二:2012年企业文化活动方案0219】 2012 年企业文化活动方案 一、背景: 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企 业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经 营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值 观念和行为准则。二、宗旨: 1 提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。 2 增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3 丰 富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、活动实施:由行政人事部联合工会年初做出年度活动方案计划,各部门、分工会按照计划执行,负责人事前提报活动细案和预算。 由各部门独立组织开展活动费用计入本部门,由工会负责组织实施 的活动计入工会费用,其他公司涉及费用计入公司公共部门。不在 预算内的活动,另行提报活动签呈。四、全年活动计划费用:497800元(一)常态活动 1. 年度总结表彰大会活动预算:180000元

对公司年度工作进行总结,明确来年工作目标和方向;按照既定激 励政策颁发年度奖项,表彰先进,调动员工积极性;员工文艺节目 汇演。 2.企业文化氛围营造年度费用预算:50000元 企业各种文化宣传展板、文化墙制作、更换,食品车间整体文化氛 围打造。公司班车播放光盘等。 3.岗位技能竞赛方案、预算由各部门根据培训需求制定,费用计入 培训费。(二)个性活动费用267800(含待定费用、党委活动费用),其中工会45800,公司221000. 【篇三:企业文化活动方案】 企业文化活动方案 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以 下是策划方案草稿。如下: 第一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一 个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内 部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代 企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。 第二、策划目的 充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带 来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神 高涨地工作和生活。第三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动 粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主 干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主 人翁意识,愉悦放松心情的效果。总项目:康乐中心(利用公司四楼 的资源),周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。周六、周日 全天(9:00-22:00)(录像厅除外)。 第四、策划内容 (一)知识型开办阅读室 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新, 发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

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