综计划生育工作考核标准

中国重型汽车集团有限公司文件

中国重汽综字﹝2009﹞43号

关于下发《中国重型汽车集团有限公司

计划生育工作考核标准》的通知

集团公司驻济南地区各单位：

为进一步地加强党政领导对计划生育工作的重视，更好夯实基层基础工作，确保人口与计划生育责任目标的全面完成。特修订和完善本考核标准。现予以下发，望各单位按标准要求做好各项工作。

附件：中国重型汽车集团有限公司计划生育工作考核标准

二ＯＯ九年二月十七日

附件：

中国重型汽车有限公司

计划生育工作考核标准

ZZG0101301-2009

1.总则

1.1 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律、法规，和省市对基层计划生育工作的考核方案，结合我集团公司实际情况，本着实事求是、突出重点、注重实效、简便易行的原则，细化考核内容，改进考核方法，准确反映工作实绩，形成正确的工作导向，确保人口与计划生育责任目标的全面完成，特修订和完善本考核标准。

1.2 本标准采用千分制，分党政线和基础业务线两部分，各占500分。共计1000分。根据考评结果，分类进行考核，800分以下，实行“一票否决”。

2．适用范围

适用于集团公司驻济南地区各单位。

3. 党政领导重视计划生育工作考核标准（见下表）

4. 计划生育基础业务工作考核标准（见下表）

5．附则

5.1 本规定自2009年1月1日起执行，原标准《中国重型汽车集团有限公司计划生育管理考核标准》（ZZG011300-2006）同时废止。

5.2 本规定由集团公司计生办负责解释。

主题词：行政管理通知

中国重型汽车集团有限公司综合行政部 2009年2月17日印发

市计划生育工作情况汇报

市计划生育工作情况汇报 **市计划生育工作情况汇报 **市辖12个镇街，406个行政村，总人口64.7万人，育龄妇女12.7万人，计划生育协会会员8.9万人，近年来**市在市委市政府高度重视和省市卫计委、计生协精心指导下，以服务大局、服务基层、服务群众为主线，以组织实施生育关怀行动、开展计划生育基层群众自治示范村（居）活动为重点，努力找准协会位置，创新工作途径和方法，强力推进宣传服务两大职能，不断丰富计生协工作的生命力和凝聚力，现就近年来我市开展的计生工作做如下汇报。一、主要工作（一）加强基层队伍建设。为了不断强化和提升协会各项工作，从“有为更有位”的主导思想出发做大做强协会工作，一是与组织部门协调整合资源，切实加强会员之家建设。在市级20xx年为计生协会配备专职副会长一名，在乡级明确专职副会长及协会专职工作人员各一名，在村级明确要求村支两委成员任会长，严格按照标准配齐办公室、会员之家、人口学校等。二是组织市、镇两级协会负责人对协会工作好的基层协会进行了观摩、交流。20xx年组织部分村计生专职主任、市镇协会负责人对时庄、尼山、息陬等协会工作基础

好的村进行观摩学习，及时统一了思想，提高了认识，引起各级领导的重视，会后统一制做和规范了协会工作制度、职责、机构网络图和活动掠影。各类协会册子、台账、记录、资料都统一要求并进行规范，分类归档并且统一了档案盒、封面和塑料夹，同时，加大了督查力度和措施，为全市十二个镇街协会刻制了协会印章。三是加强村居计生专职培训。今年开春以来针对政策调整、工作方式，计生工作人员服务技能缺失这一突出问题，我们邀请市妇幼保健计划生育服务中心专家对育龄妇女产前、产中、产后的全程服务进行专门培训，同时业务分管领导分别进行了政策调整后的计生知识培训，并对协会工作进行了专题讲解，受训人员达600余人；四是落实镇、村两级计生协会换届工作。20xx年是我市镇村两级计生协会换届年，年初我们对此制定实施方案下发到各镇街，要求村居20xx年6月底，镇街8月底之前全面完成换届工作。在换届中要结合新《条例》，做好村规民约的修订，印制统一规范程序的模板。镇街、村居配齐专职人员，具体负责日常协会事务，村（居）要逐步形成“两委领导负总责，协会承做当骨干，依法建章订制度，群众参与做主人”的工作机制。（二）深入开展失独家庭关怀行动。对所有失独家庭每年春节前夕走访一遍，每户慰问金300元、一袋白面和十斤油，仅20xx年春节走访了155户失独家庭，发放慰问金4.8

2016计划生育目标管理责任制考核

2016年度计划生育目标管理责任制考核专项资金绩效评价报告一、项目资金预算安排及执行情况按《青岛市财政局关于批复2016年市级部门预算的通知》（青财预指〔2016〕2号）批复，计划生育目标管理责任制考核专项资金为48万元，实际到位为48万元。2016年计划生育目标管理责任考核专项资金主要用于考核培训费4.2万元，第三方考核费用3万元，日常监控、平时调查、半年考核、年终考核费用10.8万元；对完成目标考核任务达标区市奖励费用30万元。2016年支出金额为48万元，各项资金及时足额到位，资金使用符合预算确定的支出用途，并做到专款专用。二、项目绩效情况（一）项目设立时间、设立依据及用途 2006年12月中共中央、国务院下发《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）（以下简称《决定》），对人口和计划生育工作提出了全面的要求。之后，省委、省政府就贯彻落实中央《决定》下发相关实施意见；中共中央国务院2015年下发《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（中发〔2015〕40号）；2016年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《<关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见>的通知》（厅字〔2016〕13号）。之后，中共山东省委办公厅、

省政府办公厅印发了《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》的通知（鲁厅字〔2016〕37号），都明确提出了“坚持和完善计划生育目标责任制”，“任期内逐年考核”，“对党政领导和计划生育相关部门分别进行责任考核，依据考核结果认真落实重点管理、一票否决、离任审计、追踪奖惩制度”的要求。党的十八大和十八届五中全会都明确提出，“坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略”、“坚持计划生育的基本国策不变，坚持党政一把手负总责不变，坚持计划生育一票否决制不变”、“计划生育工作只能加强，不能削弱”等要求，进一步明确了计划生育工作的重要性、必要性。为落实上级精神，省与各市、青岛市与各区市政府每年签订《目标管理责任书》对相关计划生育主要指标进行量化考核，促进计划生育各项工作的落实，本经费主要保障日常监控、平时调查、第三方调查、专项考核、集中考核等各项考核工作的顺利开展和实施。每年考核主要用途：人员培训、车辆租赁、邀请有关专家考核评审、第三方考核调查、考核资料印刷、设备维护、数据汇总、为完成目标任务的区市进行奖励等费用。（二）年度绩效目标及完成情况 1、实现人口长期均衡发展。2016年我市按省《计划生育目标管理责任书》要求达到：“全面落实国家、省关于全面两孩政策平稳实施相关部署，区域内未出现明显影响两孩政策实施的问题。人口出生率指标控制在《山东省国民经济和

计划免疫规划制度

中心医院免疫规划工作制度(试行目录 1.疫苗和注射器使用管理制度 2.预防接种卡、证管理制度 3.安全接种制度 4.预防接种知情同意制度 5.免疫规划资料档案管理制度 6.疫苗和注射器使用管理制度 7.冷链设备使用管理制度 8.疑似预防接种异常反应监测处理制度 9.免疫规划信息化建设与管理制度 10.疫苗接种信息监测报告制度 11.预防接种宣传培训制度 12.预防接种门诊工作人员职责和工作制度 13.流动儿童预防接种管理制度 14.乙肝疫苗接种操作规程 15.脊髓灰质炎疫苗接种操作规程 16.百白破疫苗接种操作规程 17.麻疹疫苗接种操作规程 18.产科接种室接种人员职责与工作制度

19.产科接种室卡介苗接种操作规程 20.产科接种室乙肝疫苗接种操作规程疫苗和注射器使用管理制度一、建立健全疫苗和注射器领发手续,安排专人负责疫苗和注射器的领购、运输、储存、分发工作。二、严格实行疫苗主渠道供应模式,即一类疫苗、二类疫苗全部通过省→市→区 →乡(或接种单位逐级供应。每次领取、购进疫苗要填写“山东省第一类疫苗供应申领表”、“山东省第二类疫苗供应申领表”。三、加强疫苗和注射器管理,严格按照“山东省生物制品及一次性注射器出入库登记表”进行出入库登记,登记项目要齐全、完整,做到帐、物相符。登记表应保存至超过疫苗有效期2年备查。四、按照《预防接种工作规范》和《疫苗储存和运输管理规范》要求,做好疫苗的储存、运输工作,并做好温度监测、记录。五、适量储备疫苗,区级、乡级疫苗储存量分别不得超过2个月、1个月的使用量。六、疫苗储存应按品种、批号分类码放,分发时要遵循“先短效期、后长效期”,以及先产先出、先进先出、近效期先出的原则,有计划地分发。七、一类疫苗实行计划管理。各级根据需要每月制定上报“山东省免疫规划疫苗及一次性注射器计划用量统计表”,每年年底上报下年度疫苗及一次性注射器计划用量统计表。七、疫苗接种全部使用一次性注射器。一类疫苗接种使用全省统一采购和下发的注射器,一次性普通注射器仅用于稀释疫苗,一次性自毁型注射器用于接种。使用后的注射器按照《医疗废物处理条例》的规定处理。

社区计划生育工作情况汇报

社区计划生育工作情况汇报近年来，xx社区突破以往就计生抓计生，坚持以为群众服务，让人民满意为主线，努力提高计生组织服务发展、服务计生的能力和水平，大力宣传人口与计划生育等基本国策，不断优化本社区计生发展环境，充分发挥计生组织的积极作用，加强自我完善和自我创新，切实做好了基层计生的实际工作。一、基本概况金xx村于1999年10月建成，居民为456户，约1180人；金尧山庄于XX年5月建成，居民为508户，约1280人，育龄妇女593人，已婚育龄妇女378人，占社区总人口的四分之一。去年来，社区共出生人数19人，四项手术31人次，报销手术费用15090元，发放独生子女父母奖励金6080元，计划生育率，已婚育龄人员避孕节育措施落实率，独生子女父母奖励金兑现率均达100%。二、主要做法一是加强领导，不断健全计生工作组织网络。长期以来，社区坚持把计生工作放在重要位置，每年社区党支部都将计划生育工作列入党建目标中加以考核。社区专门成立了由社区书记任组长的计划生育工作领导小组，配有专门的计划生

育专干，具体负责计划生育管理和服务工作。同时，为健全计生工作网络体系，便于工作开展，社区于XX年成立了计划生育协会，并根据社区所属17居民小组，设立了17个会员小组，到目前为止共发展会员33人，联系户20多户。二是广泛宣传，不断营造计生工作良好氛围。一方面加强对政策法规方面的相关知识宣传。通过出橱窗张贴宣传画报，以会代训，发放知识读本等方式，向社区群众广泛宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育法规》和计划生育基础知识等相关内容。另一方面，加强对优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的基础知识宣传。主要是通过不同类型的育龄人群，进行不同需求、不同内容、不同形式的基础知识宣传，除了对当年有婚、孕、产、术的育龄妇女做好面对面的知识宣传，还充分利用“三、九”两个月月服务和“”计生协会日,“”世界人口日、“”公开信发表日，“”男性健康日等重大节庆活动，通过悬挂横幅、在橱窗张贴宣传画报、组织计生志愿者向育龄妇女发放各类知识折页，宣传人口与计划生育知识，仅去年就发放知识折页800多份，张贴4期宣传画报。三是突出重点，不断强化计生工作服务实效。为育龄群众搞好计划生育避孕节育系列全程服务是落实三为主方针的重要环节，社区及时采集社区育龄妇女各种信息，按要求及时提供不同需求、不同形式、不同内容的服务。每月对有

村委人口与计划生育工作考核办法【可编辑版】

村委人口与计划生育工作考核办法村委人口与计划生育工作考核办法一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口控制指标（24分） 1.计划生育合法率达92（12分），下降1个百分点扣1分；违法生育多项控制率3（12分）上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；（三）工作质量指标（66分） 1.重视教育（6分）计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85以上记2分，每少一个百分点扣0.2分；村（居）委有固定宣传栏记2分，无专栏不记分；永久性标语1—2幅记2分，缺1幅扣1分。优质服务和避孕节育措施知情选择（10分）全年开展两次生殖健康服务达80以上，建立服务档案记5分，每下降1个百分点扣0.1分；使用药具在控制指标内记5分，每下降1个百分点扣0.3分。 3.计生协会和村民自治工作（6分）村民自治达50以上，且验收合格记4分，每下降1个百分点扣1分；验收不合格不记分；协会工作达标记2分，不达标不记分。 4.行政执法（15分）依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。

5.流动人口计划生育管理（5分）做到流入流出底细清、情况明，当年流出育龄妇女办理婚育证明认输达到80记1分，每降1个百分点扣0.1分；流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达60以上记2分，减低1个百分点扣0.1分；对流入到建卡管理、持证验证达90以上记1分，下降1个百分点扣0.1分；建立人口信息平台记1分，不建不记分。 6.人口出生误差（6分）人口出生统计误差控制在5以内记6分，超过0.1个百分点扣1分。 7.出生婴儿性别比（10分）当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分，每上升1个百分点扣0.5分。 8.人口引产与出生人口比（5分）当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在30以内记5分，每上升1个百分点扣0.2分。 9.奖励扶持政策（3分）严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记3分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违反“七不准”规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决。考核80—90为达标、90—95为良好、95—99为优秀。凡全年在90分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励。

2020年有关计划免疫的工作安排

有关计划免疫的工作安排为认真做好我镇免疫规划工作，现结合我镇实际情况，特对计划免疫工作计划如下： 1.按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规、基础和加强免疫接种工作，主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率。 2.加大力度继续组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》。 3. 实行儿童预防接种证制度，严格按照上级要求，做好各种疫苗接种率的要求，即：使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应及时建证（卡）确保儿童规范建证（卡）率达100%，每次接种时应核对卡、证并填写。各类疫苗接种率达90％以上。 4.保证计划免疫冷链正常运转。认真检查冷链设备的运转情况，每天上午、下午都要进行运转情况，检查记录冷冻、冷藏室温度，损坏了要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗的效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。

5.强化儿童入托、入学预防接种证查验工作。开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段，我院计划免疫科室配合学校的查验工作，对学校的入学、入托儿童查验预防接种证工作进行技术指导和培训，安排好未种儿童的补证、补种工作。 6. 提高预防接种的有效性和安全性在原有的基础上认真完善资料的收集。 7.加大力度，按质按量认真落实儿童预防接种信息管理录入儿童预防接种基本信息。 8. 积极发挥社会各方面力量，大力宣传国家免疫规划政策和成就，开展4.25预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。 9.完善相关资料的。及时完成计划免疫相关的上报，每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表。 10.做好传染病监测，及时完成传染病病例上报工作。

近期计划生育工作开展情况汇报

近期计划生育工作开展情况汇报 7月20日后，按照书记及镇党委政府安排，我们将计生一线和包村干部分成两组，对全镇上半年的计划生育欠账进行清理。8月10日，根据县计划生育工作会议精神，又将工作队增加到8个小组，对全镇8个村进行三查清理和全面摸底工作。目前清理摸底工作已扎实开展了一个月，现将进展情况和工作成效简要汇报：一、工作开展情况：本次清理摸底在镇党委、政府主要领导亲自安排部署下，由4名科级领导带队、名干部参与，组成8个工作组对个村个组户计生对象进行了全面清查。清查过程中，对育龄对象实行三查人，上环人，节育人，征收抚养费元。清理摸底工作虽然取得了一些成绩，但也暴露出很多问题。我个人认为，问题的存在主要由以下几个原因造成： 1、个人工作经验欠缺。由于长期在机关工作，基层工作经验不足，加上计划生育工作以前根本没有接触，缺乏足够的实践经历和应对复杂问题的经验。 2、计生宣传不够到位。例如：我们遇到很多夫妻生育一个女孩后，他就不知道上环和及时申请二胎指标，很容易造成计划外二胎。 3、计生工作难度增大。当前农村的计划生育工作只能采用宣传、教育、引导、激励，靠做思想工作，总要人三番五次上门做工作，甚至派车接送，计生对象仍不领情。少数人还对现行政策断章取义，只讲权利不讲义务，对于部分逃

避、抵制计划生育工作的对象，没有硬办法，起不到明显效果，这些人又以一带十，从而造成整个计划生育工作的被动。 4、流动人口管理失控。多数计生对象常年不在家，甚至有的连联系方式都得不到。由于其流动性强，居无定所，落实避孕节育措施难以到位，补助措施更是无从谈起，情况掌握、调查取证和采取措施难度很大。 5、社会抚养费难征收。一是对“经济困难型”处理难兑现。这种人越穷越生，越生越穷，家里经济十分困难，对其经济处罚往往难以兑现。二是对“流动型”违法生育的处罚不好执行。这部分人常年在外逃避，找不到人，无法强制执行。三是社会抚养费征缴手段不多，只能一味的用政策解释，无强硬措施。二、下一步工作打算 1、继续加大计划生育政策的宣传力度。搞好宣传，营造良好的舆论氛围，推进当前工作。认真宣传贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》和《陕西省人口与计划生育条例》，利用镇院内围墙等载体，广泛宣传相关计生政策和法律法规，让广大群众准确了解把握政策，自觉遵守政策法规。 2、加强人民法院对违法生育案件的执行力度。从全镇摸排2-3个影响坏，情节恶劣的违法生育对象，交由法院强制执行，迅速打开工作被动局面。

计划生育考核细则

XX镇二0一一年度人口与计划生育目标考核细则按照《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的有关规定，结合我镇实际，为全面完成今年市委、市政府下达给我镇的人口与计划生育目标任务，特制定如下考核细则，请各村和各单位认真对照细则，结合本村实际全面完成今年的人口与计划生育目标任务。（总分100分）一、人口与统计（20分）控制人口出生率，提高人口停机质量，全面掌握符合法律法规生育人数，不出现违法生育和大月份生产。要求： 1、各类报表准确及时，报告单记录完整、正确。 2、人口与计划生育统计做到无错、重、漏（一票否决） 3、基础账册管理达到帐卡相符，帐实相符。 4、人口与计划生育工作管理做到（1）人口出生起报点延伸到组；（2）村上又符合法律法规生育人员花名册、育龄妇女花名册、村级报告单。 5、对符合四川省农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的人员底子清、情况明，存有55岁以上符合四川省农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的人员花名册。 6、有18岁以下独生子女父母花名册。二、宣传教育（8分）

广泛宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《社会扶养费征收管理办法》、《四川省人口与计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》及国家人口与计划生育委员会《关于流动人口计划生育管理的若干规定》、《成都市流动人口计划生育管理规定》、《四川省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认条件的政策解释》等计划生育相关法律法规，利用党员会、干部会、群众会、广播会、黑板报、壁报、标语等把计划生育法律法规政策宣传到户大到人，做到家喻户晓；配合镇计生办搞好人口与计划生育基础知识教育，即婚前教育、孕产教育、青春期、孕儿期、中老年期五期教育。做好婚育新风进万家宣传活动。要求： 1、有固定的人口与计划生育大幅宣传标语3至5幅。 2、有计划生育宣传专栏，做到定期更换。 3、把计划生育工作纳入村务公开内容。 4、有各种宣传完整记录。三、技术服务（20分）按照XX市要求村级必须建立计划生育综合服务室，全年配合镇上开展三次“三查”活动，两次普查和一次重点人员“三查”。药具管理做到定人、定时、定量发放药具。要求： 1、村计划生育综合服务室达到五个一。（即一个人、一间房、一个药具箱、一张床、一套画图挂上墙）。 2、当年生育及补救手术后的育龄妇女落实避孕措施及时

免疫规划工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-3002-57 免疫规划工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

免疫规划工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。按照《省人民政府办公厅关于进一步加强国家免疫规划工作的通知》(黔府办发〔20xx〕90号)、《贵州省卫生厅关于实施免疫规划工作黄牌警告制度的通知》(黔卫发〔20xx〕72号)、《贵州省卫生厅关于开展免疫规划规范管理活动的通知》(黔卫发〔20xx〕30号)和贵州省卫生厅关于印发《贵州省20xx年扩大国家免疫规划实施方案》的通知(黔卫发〔20xx〕20号)等文件精神和要求，根据市、县卫生局、疾病预防控制中心制定的工作计划，结合我乡实际情况，特制定20xx年免疫规划工作计划。一、免疫规划工作的管理及指标要求 1、常规免疫：全年安排12次接种，每月1日为关坪片接种日。2日为金竹片接日;3日为威箐片接种

日;4日为乐民片接种日;各接种点疫苗由防保组人用冷藏箱当日运送到接种点。村医必须做好每次冷链运转《常规免疫完成情况记录表》，以便进行通知接种。 2、乙肝项目的管理：做好乙肝查漏补种工作，保证补种率≥95%以上;要求各村加强孕产妇摸底，掌握在家出生的新生儿动向，24小时内及时给新生儿接种乙肝疫苗，保证在项目结束后在家分娩的新生儿乙肝首针及时率≥90%以上，同时，结合新农合政策，动员孕妇住院分娩，提高新生儿乙肝首针及时率达95%以上。 3、冷链管理：做好冰相、冰柜、冷藏包的维护，建立冷藏包领发登记。 4、卡证管理：6岁以下儿童建卡率≥95%，(本地户口儿童出生后1月内;居住满3个月以上的流动儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清晰，项目填写完整，正卡由防保组统一保管，副卡由各行政村卫生站登记保存，各村副卡、接种证必须与正卡吻合;接种证的发放作好发放登记。

计划生育工作汇报材料

恰特喀勒乡2013年度人口与计划生育工作汇报材料恰特喀勒乡党委恰特喀勒乡政府

2013年9月25日

恰特喀勒乡人口和计划生育工作汇报材料中共恰特喀勒乡委员会恰特喀勒乡人民政府（2013年9月25日）今年以来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市计生委、指导站的精心指导下，坚决贯彻执行现行生育政策，着力解决人口和计划生育工作面临的新情况和新问题，进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口素质，使全乡人口和计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的各项工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。下面，就我乡2013年度人口和计划生育工作汇报如下: 一、恰特喀勒乡人口和计划生育工作基本情况恰特喀勒乡下辖7个行政村，51个自然村，总户数11346户，总人口34832人（其中农业人口33834人；非农业人口988人）。2012年10月1日至2013年8月31日，全乡共出生婴儿587人，（其中一孩207，二孩250，三孩130），男孩321，女孩266，政策符合率100%。乡已婚育龄妇女7593人，采取各种措施人数为6098人，其中上环5404人，综合节育率为80.31%；采取长效节育措施的为5496人，长效节育率72.38%，2012年10月1日至今领证人数达385人，领证率26 %。长效手术节育率和出生统计误差率均在上级业务部门规定的范围内，全乡无一例政策外生育。全乡流出人口388人，流入人口276人，（其中区内流入39人、区外流入237人）。

计划免疫工作计划

藏桂乡卫生院计划免疫工作计划做好儿童计划免疫工作，消灭针对传染病，是造福子孙，利国利民的一项德政工程和民心工程。为了认证贯、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗和流通预防接种条例》，做好免疫规划工作，特计划如下： 1、认证做个好常规免疫接种工作按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动收集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保卡介苗、脊灰、百白破、麻风、乙肝等五种疫苗的接种率达到95%以上；乙脑、流脑接种率达到90%以上。对加强免疫中的塘湾、麻腮风、百白破、甲肝和白破疫苗的接种，要保证接种率达9 0%以上。 2、组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》国家扩大免疫规划在我区范围内继续实施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、白破、乙脑、流脑，麻腮风、等疫苗。 3、规范计划免疫建证（簿）工作实行儿童预防接种证制度，使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应建证（卡），确保儿童的规范建证（卡）率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。 4、完成我区规范化接种门诊建设规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集和整理工作，确保2012年内的预防接种门诊通过规范化建设验收。 5、保证计划免疫冷链正常远转认真检查冷链设备的远转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻，冷藏室的温度，损坏的要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。 6、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行性的有效手段。我院计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学，入托的儿童查验预防接种工作的技术指导，安排好未接儿童的补正、补种工作。 7、启动儿童预防接种信息管理系统建设根据卫生部印发的《儿童预防接种信息报告管理工作规范》要求，到2012年底80%以上的完成儿童复方接种信息管理系统建设，实行接种信息的个案管理。儿童出生1个月内、在我科室通过接种点客户端软件录入预防接种基本信息并上传至国家管理平台，实行全国统一。能在要求的时间内完成信息报告管理系统的建设。 8、开展免疫规划宣传工作积极发挥社会各方面力量，充分利用广播，电视，等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策

2012社区计划生育工作汇报

社区计划生育工作汇报尊敬的各位领导：大家好！首先欢迎各位领导莅临我们xx社区居委会检查指导工作。下面，我将我们社区的计划生育工作向各位领导做一简要汇报：我们xx社区辖区范围内包括7个居民小区；包括9个常住单位。近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕“稳定低生育水平，做好优生优育”为重点，完善管理体制，立足优质服务，强化综合治理，积极探索“计生管理网格化、管理服务信息化、优质服务经常化、宣传教育立体化、流动人口市民化”服务新模式，形成了有效的管理服务制度，推进了计划生育优质服务工作水平的提高。现将我社区的计划生育工作总结如下：一、推行计划生育网格化管理。随着社会经济的发展，城市建设的不断扩大与城市功能的逐步健全，户籍一元化管理的不断推进，“农转非”人员不断增多，计生工作在社区工作中的作用日益突出，也面临着不少亟待解决的问题，直接或间接地影响和制约着社区计生工作的开展。街道根据社区出现的新问题新情况，大胆探索社区工作新思路，认真摸索社区计生管理新机制，推行计划生育网格化管理。将社区以住宅小区为单位划分为7个片区，每个片区由一名专职计生管理员，每个楼宇由一名楼长担任兼职计生管理员，进行条块分割，网格化管理。在住宅小区筹建时即与开发商签订提供业主情况和计生服务场地的协议，切实做到了入住一户管理一户。同时，对育龄妇女实行

分类管理，把育龄妇女信息及时建档,使每家每户的情况一目了然；物业公司管理员通过购、租房手续的办理、水电费的收缴等措施，及时掌握入住人员情况，并通报社区计生管理人员，实现了信息共享。社区计生工作人员、物业管理人员定期入户，联合为业主提供计生、治安、家政、防疫、就业、子女入学入托、健康咨询等各项优质服务。以上举措提高了计划生育管理服务的及时性、针对性和实效性，杜绝了漏管、漏报，使各项服务真正落到了实处。二、推行服务信息化管理。为了提高社区计划生育服务站的管理水平和服务能力，上级还统一为社区配备了微机、计生工作软件。同时从切实增强抓好新时期计生工作的紧迫感和责任感入手，突出重点、查缺补漏：定期组织社区内的育龄妇女进行健康查体，通报外出打工人员情况、流出未寄回查体证明情况和常住本地的流入人口情况，督促外出人员及时办理相关手续，与各单位签订目标责任书，定期清理清查流入人口，并纳入统一管理，坚决遏制违法生育现象的出现。按照WIS信息库要求录入“楼不漏户、户不漏人、人不漏项”要求比对计生户口、公安户口和实际情况，进一步提高数据库质量，彻底清理清查当地居住的已婚育龄人口，进一步落实定期查体制度、督促四术落实，对在查体中可能出现的应采取措施而无采取措施或政策外怀孕的对象，责任到人，保证其按时采取相应措施，使社区计划生育管理服务工作步入了信息化的轨道。三、推行优质服务经常化。首先建立了干部包社区分管制度，坚持每周一个电话，每月一次现场调研，每季度一次抽查，每半年一次总结，确保问题发现整改及时，业务指导直接到位。其次，与社区签订《人口和计划生育目标管理责任书》，明确社区党、政一把手计划

人口和计划生育工作目标管理考核方案【最新版】

人口和计划生育工作目标管理考核方案为客观、公正评估村级xx年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口计划生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。一、考核指标及分数设定 xx年度人口和计划生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4:3:3工作任务下达指导性任务，全年累积总分(千分制)=各项指标得分+各项加分-各项扣分。 (一)村两委重视20分 (二)人口计划执行180分 (三)孕前型管理150分 (四)免费孕前优生健康检查120分 (五)信息化建设及宣传教育工作90分

(六)节育和补救措施落实220分 (七)社会抚养费征收管理200分 (八)协会工作20分二、评分标准 (一)村两委重视(20分) 1、配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种制度，召开会议有记录且内容齐全计8分; 2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分; (二)人口计划执行(180分) 1、人口计划(60分)。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在3个以内计满分，超出控制数按比例计分，达到5个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分。

2、出生及时准确率上报(120分).按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点服务对象漏管扣2分， (三)孕前型管理(150分) 1、环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核达到70%以上计30分，每低1%扣1份，每超1%加5分; 2、生育服务证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。 (四)免费孕前优生健康检查(120分) 完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访服务扣2分。 (五)信息化建设及宣传教育工作(90分) 1、信息化建设(60分) (1)重点服务对象联系号码准确率达80%计20分，每低1%扣2

2018年预防接种工作计划【最新版】

【仅供参考】 2018年预防接种工作计划部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共4 页

2018年预防接种工作计划 1.按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率。 2.加大力度继续组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》，xx年国家扩大免疫规划在我乡范围内继续实施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、麻腮、白破、乙脑、流脑无细胞百白破等疫苗。 3.实行儿童预防接种证制度，严格按照上级要求，做好各种疫苗接种率的要求，即：使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》新生儿出生后一个月内应及时建证(卡)确保儿童规范建证(卡)率达100%每次接种时应核对卡、证并填写;卡介苗、乙肝建卡率及建证率达90%以上;糖丸达、麻风腮、百白破建卡率及建证率达95%以上，各类疫苗达90%以上。 4.提高预防接种的有效性和安全性在原有的基础上认真完善资料的收集。 5.保证计划免疫冷链正常运转。认真检查冷链设备的运转情况，每天上午、下午都要进行运转情况，检查记录冷冻、冷藏室温度，损坏了要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗的效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。 6.强化儿童入托、入学预防接种证查验工作。开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段，我区计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训，安排好未种儿童的补证、补种工第 2 页共 4 页

2017年免疫规划预防接种工作计划

2017年免疫规划预防接种工作计划实施扩大国家免疫规划开展预防接种是实施国家基本公共卫生服务的重要内容，是预防和控制相应传染病的重要措施。那么2017年免疫规划预防接种工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017年免疫规划预防接种工作计划,供大家阅读! 20XX年在乡政府等有关部门和院办领导的关心、重视和支持下，在上级单位业务指导下，在免疫规划人员的共同努力下，我乡免疫规划工作取得了一定的成绩，各项业务工作运行良好，免疫规划工作保持在较高水平，相应的可免性疾病得到有效控制，很好地保护了全乡广大儿童的身体健康.为保证我乡免疫规划工作不滑坡，解决我乡免疫规划工作中存在的一些问题和困难，根据20XX年##县计免交叉检查、市免疫规划督导检查、区黄牌机制检查情况，制定20XX免疫规划工作计划。工作目标 (一)继续加强我乡计划免疫工作法制化、规范化建设，巩固工作成绩，加强AFP监测，保持无脊灰状态，加大流动儿童管理的力度，提高流动儿童的接种率。 (二)认真贯彻执行卫疾控[20XX]305号文件，做好扩大免疫疫苗纳入儿童计划免疫的各项工作，保证基础疫苗接种率达到95%以上，扩大免疫接种率90%以上，强化安全注射、规范疫苗管理及使用制度。 (三)加强免疫规划培训、宣传工作，提高免疫规划人员的业务水平和全民预防接种意识。每年有两次以上免疫规划专题培训。 (四)每月对辖区的计划免疫工作进行一次督导，发现问题及时解决。防止免疫规划工作滑坡。 (五)推进信息化管理：免疫规划科至少配备1台计算机，至少有一人能熟练应用计算机;加强计算机网络管理，保证电子报表通畅，每次接种完后及时做好上传下载工作。 (六)继续落实村医报酬：村医报酬落实率达到100%，每月不低于300元。

某乡镇近年来计划生育工作汇报材料

某乡镇近年来计划生育工作汇报材料某乡镇近年来计划生育工作汇报材料 XX县XX乡位于江西省XX县县城郊，乡政府驻地距县城2.5公里。全乡总面积92平方公里，辖14个村，214个村民小组，全乡总人口45635人，已婚育龄妇女8419例，其中无孩378例；一孩1981例；二孩4643例；多孩1417例。落实长效节育措施7161例，其中上环1604例，结扎3463例，已扎二女户105例。20xx年10月1日至20xx年9月30日出生总人口621人（其中：男308人，女313人）政策内出生495人，政策外出生126人，多孩出生94人，政策符合率84.60%，性别比：102.57。期内落实长效节育措施43例（其中：结扎1例，上环35例）。期内落实补救措施7例。20xx年7月1日至20xx年10月30日征收社会抚养费47例，征收金额117.7707万元。全乡落实奖扶人数70人，独生子女享受爱心保险455人，农村已扎二女户、独生子女土坯房改造享受奖励13户。近几年来，在省、市、县卫生计生委的悉心指导下，我乡坚持计划生育工作“三不变”。大力宣传落实《关于实施全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理的决定》，实现计划生育工作重心下移，建立“人帮人”工作责任制。现

将我乡计划生育工作主要做法汇报如下：一、党政领导高度重视计划生育工作，综合治理的合力进一步增强乡党委、政府一直把计生工作纳入重要议事日程，纳入村级考核主要内容，纳入评先评优条件之一，党政“一把手”对计生工作的认识程度高、支持力度大、倾注精力多，亲自带领、亲自协调、亲自主持会议、亲自解决问题，做到每月一排名，每周一调度，半年一考核，切实把加强计划生育工作落到了实处。一是强化统筹协调。乡党政领导每季度牵头召开部门联席会，通报部门计划生育履职情况，统筹解决性别比失衡整治、人口老龄化、优质服务、流动人口等问题。民政、公安、卫生等部门定期将新婚、新生儿上户、出生分娩等情况通报人口计生部门。二是强化队伍建设。成立11人组成的XX乡计划生育常年工作队伍，由党委副书记分管计划生育工作，一名主任科员协管计划生育工作，每村配备一名村专干，乡、村专干由计划生育常年工作队统一调度管理。三是强化考核与奖惩。计划生育工作纳入全乡工作的主要考核内容，计划生育工作不达标实行一票否决，取消评先评优，实行半年考核兑现一次，不达标的相关责任人实行组织处理，对计划生育先进的单位和个人实行表彰奖励，视

计划生育绩效考核办法

梅子镇人口与计划生育工作绩效考核办法一、重点指标（30分） 1、政策符合率（16分）政策符合率在85%以下的实行“一票否决”。政策符合率达100%得8分，85%—100%之间按比例得分。多胎生育率超过3%的实行“一票否决”。无多胎生育得8分，多胎生育率在1%-3%之间的，按比例扣分。 2、出生（6分）以各村总人口为基数，当年人口出生率控制‰以内得6分，超过‰的，按比例扣分。 3报表准确率（8分）出生人口统计准确率低于97%的，实行“一票否决”，出生人口统计准确无误得8分，出生人口统计准确率在97%-100%之间的按比例得分。二、三查（20分）三查工作全年共开展四轮（9—11月、12—2月、3—5月、6—8月），重点对象检查到位率应达100%。按照各村登记在册重点对象为基数，重点对象三查率达到100%得20分，三查率不到100%的按比例扣分。三、手术（25分） 1、结扎（10分）以村为单位，完成硬性指标任务得15分，未完成的按比例扣分。村级每完成1例二女扎另加2分，当年出生当年结扎的再加1分。 2、上环（10分）

以村为单位，完成硬性任务得10分，未完成的按比例扣分，每超额完成1例加0.2分。 3、人引（5分）以村为单位，完成任务得满分，未完成的按比例扣分，村级每完成1例引产另加1分。四、社会抚养费征收（5分）（以村为单位） 9月30日前应完成任务的60%，12月31日前应完成任务的100%，完成任务得满分，未完成任务的该项不得分。当年多生育对象社会抚养费征收额达70%以上，每完成1例加2分。五、独生证、生育证、流动人口婚育证、流动人口服务证发放（10分）（以村为单位） 1、独生证发放100%到位得2分，未完成按比例扣分。 2、一孩生育证发放100%到位得2分，未完成按比例扣分。 3、二孩生育证发放100%到位得2分，未完成按比例扣分。 4、流动人口婚育证发放100%到位得2分，未完成按比例扣分。 5、流动人口服务证发放100%到位得2分，未完成按比例扣分。六、流动人口“一盘棋”创建、诚信计生示范县创建、市级人口计生统计数据质量信得过县创建、两项工程等工作由镇计生办根据各村实际工作完成情况赋分（10分）

计划免疫年度考核个人总结2篇

计划免疫年度考核个人总结2篇Individual summary of annual assessment of EPI 汇报人：JinTai College

计划免疫年度考核个人总结2篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：计划免疫个人工作总结例文(2021版) 2、篇章2：计划免疫个人工作总结范文(通用版) 篇章1:计划免疫个人工作总结例文(2021版) 我乡做好儿童计划免疫工作，消灭针对传染病，是造福子孙、利国利民的一项德政工程和民心工程。为认真贯彻、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，做好20xx年免疫规划工作，特计划如下： 1、认真做好常规免疫接种工作我院按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的接种率达98%以上。

2、规范计划免疫建证工作实行儿童预防接种证制度，使用县卫生局及县疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应建证，确保儿童规范建证率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。 3、完成全乡规范化接种门诊建设规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集整理工作，确保20xx年内预防接种门诊通过规范化建设验收。 4、保证计划免疫冷链正常运转认真检查冷链设备的运转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻、冷藏室温度，损坏的要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效免疫接种安全注射，管理一次生注射器按时销毁处理。 5、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作

2020年免疫规划年度工作计划

2020年免疫规划年度工作计划免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作，是预防传染病最有效的措施。为了贯彻“预防为主”的方针，进一步落实《传染病防治法及其实施办法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》及国家基本公共卫生服务项目服务规范等，以达到控制消除传染病、保障人民群众身体健康目的，特制定以下工作计划。 1、认真在做好常规免疫接种工作按照《预防接种服务规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫疫苗预防接种工作。主动收集免疫规划工作薄弱区域和外来流动儿童，要确保儿童免疫规划疫苗接种率达标。 2、组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》国家扩大免疫规划在我镇范围内继续实施乙肝、卡介苗、三价灭活脊灰、二价脊灰、百白破、白破、麻风、麻腮风、甲肝等疫苗。 3规范免疫规划建卡建证工作实行儿童预防接种证工作制度，使用上级统一印制的《儿童预防接种证》，每次接种时应核对卡证，并填写完整。严格按照上级要求，做好各种疫苗接种率的要求，即：使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》新生儿出生后一个月内应及时建证（卡）确保儿童规范建证（卡）率达100%每次接种时应核对卡、证并填写；卡介苗、乙肝建卡率及建证率达90％以上；脊灰、麻风腮、百白破建卡率及建证率达95％以上，各类疫苗达90％以上。 4、完成我镇规范数字化预防接种门诊建设规范数字化预防接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集及整理工作，确保2020年内规范数字化门诊投入使用。 5、保证计划免疫冷链正常运转认真检查冷链设备的运转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻、冷藏室的温度，损坏的冷链设备要及时修理，报废的冷链设备应及时更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。 6、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，是防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行性的有效手段。卫生院防保组积极配合好辖区内学校的入托、入学查验接种证工作，对学校的入托、入学查验接种证工作做技术指导，安排好未种儿童的补证、补种等后续工作。 7、开展免疫规划宣传工作积极发挥社会各方面力量，充分利用广播、电视等形式，大力宣传国家免疫规划政策和成就，以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国际免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。 8、完善相关资料的整理及时完成免疫规划相关报表的报送，并把资料整理归档。 9、加强接种人员素质开展培训工作加强免疫规划队伍的建设，合理规划和设置接种单位，调整和充实免

综 计划生育工作考核标准