公司经营目标任务计划与实施

公司经营目标任务计划与实施
公司经营目标任务计划与实施

二O一二年台州中安智远工程设计有限公司

经营目标任务计划与实施方案

一、年度工作目标

2012年是公司求真务实发展的至为关键的一年,根据公司工作的要求:以“中诚立业、安信智远”的公司核心精神为指导,着力整合资源强基础、优化结构壮主体;广聚人才促发展、提升管理增能力;攻坚克难出效益、重点突破带全局,努力实现装饰、智能公司今年的目标任务计划。

公司的年度目标任务是在2012年内保证完成工程造价在1150万元人民币的施工项目,产生净利润460万元人民币。

1、第一季度1-3月份,从2012年2月1日公司试运营到2013年2月1日

止,2012年第一季度1- -3月份第二季度4—6月份以前公司没有具体的项目在施工,没有实际的收入,第一季度的工作在为第二季度项目开发进行筹备、跟进,所以还会产生管理费用。第一季度公司总的管理费用预计控制在5万人民币以内。

2、第一季度与第二季度,公司有实际项目进场施工,计划完成工程量200

万元,毛利润80万元人民币。在财务方面,通过第二季度的项目完成,所产生的利润能够把2012年第一季度的管理费用进行支持,并产生部分余额。

3、第三季度7-9月份,第三季度是公司进入收益的重要时段,公司要保证完

成400万的工程量。在除去所有管理费用及其他零星费用外,创利160万元人民币。

4、第四季度10-12月份,是一年的最后一个季度,是至关重要的阶段也是装

饰装修的黄金时期,公司要保证完成550万的工程量,并创净利润220万人民币。

二、主要工作任务

对上述重要的经营指标,认真分解下达所属部门人员,明确职责,任务,时限,确保目标责任计划分解的合理可行度。

1、广开门路,多渠道、多途径的筛选物色管理与工程技术的骨干实在

人才,增强公司的经营管理水平和承接装饰工程的能力。

2、精心组织相关资质申报材料,十月底以前确保获得装修工程三级资

质证,力争申报二级资质。

3、建立和完善公司内部管理制度,加强成本费用管理,是公司运行规

范化、科学化、效率化,强管理出效益。

4、加强销售事业部、装饰事业部、智能事业部、管理部的力量,着力

做好市场开发和信息回笼工作。

5、积极拓展市场,多承接装饰工程项目,通过装饰项目工程带入智能

化产业的事实来历练队伍、完成年度的目标计划。

四、实现目标任务应采取的主要措施

怎样努力实现上述目标任务计划,重点应在以下方面下功夫、求突破、谋发展、出实效:

1、不拘一格选用培养人才。

1)公司今后的发展中能否有大的发展,关键在于人才。把吸纳人才、留住人才、培养人才纳入工作的第一要务,以宽阔的胸怀、唯才是举的心态、德才为先的责任感落实人才队伍建设。

2)着重引进懂经营、会管理、有能力、善开拓的装饰工程行业经营管理人才和专业术过硬、有较丰富装饰装修技术能力的现场管理人员、设计人员、销售人员和施工技术人才,大力提升装饰公司的综合技术力量。

3)积极培养、提拔责任心和上进心强、工作业绩好、爱钻研学习、善于克服困难解决问题的现有人才。

4)注重业务知识学习,切实增强研判形势、驾驭全局能力,提高见微知著、洞悉规律的本领,提升沉着应对。科学处置的水平,增强善于分解目标任务、精于采用实现目标任务方法的能力。

2、提高科学管理水平

1)人才是公司发展的基础,管理水平是实现发展的保障,管理是生产力。没有先进、科学、实用的管理体系作保障,难于实现结构的优化,核心竞争能力的形成。

2)对此应依据公司的核心文化精神与明确目标任务、基本制度,建立完善适用于装饰公司的装修工程管理体系与制度。

3)成本费用预算控制、落实执行力、目标任务完成的监督检查、加强制度化、目标化管理,规范运行、效率提高、务实推进。只有这样,才能强管理出效益,才能提升装饰公司的竞争力和发展水平。

3、树立良好工作作风

1)发展的路上,面临严峻的挑战要应对,存在的诸多困难与问题需解决,也有许多的机遇要抢抓用好。所以公司上下必须求真务实、攻坚克难,抢机遇、转作风、上管理、出成效。

2)树立“只重成果,不重过程;只认功劳,不认苦劳”的功过价值观。

坚定不移的树立攻坚克难的工作作风。

3)牢固发扬团队精神,发挥团队力量作风,团队合作与集体协作是公司成功的保证。

4)创新方法,强化落实执行力,加大监管与问责力度。

三、目标完成力度

为了能够完成公司的基本目标,公司上下要思想统一、团结一致、同心协力,早日完成基本目标,把力争目标做基本目标来完成。

在保证完成四个季度的工程量和净利润的基本要求上,公司要有更大的思想目标和准备,力争在基本的要求上能完成增长20%的工程量和利润值。

四、公司总体销售目标

1)公司总经营目标1150万。

2)销售事业部完成目标700万。

3)装饰事业部完成目标200万。

4)智能事业部完成目标200万。

5)管理部完成目标50万。

五、如何完成销售目标

1)销售事业部目标700万分解。

1.1)完成装饰销售500万元,完成智能200万。共计700万。

1.2)目标分解:

装饰销售500万元分解:别墅装饰销售按每套20万*10套别墅=200万。

居民楼按照15万*10套=150万。公司办公楼按照50万*3套=150万。

智能销售200万元分解:别墅智能销售按每套10万*10套别墅=100万。

公司办公楼销售按照20万*5套=100万。

2)装饰事业部目标200万分解。

2.1)完成装饰销售200万。

2.2)目标分解:

装饰销售200万分解:别墅销售按每套20万*5=100万。居民楼按10万*10套=100万。

3)智能事业部目标200万分解。

3.1)完成智能销售200万。

3.2)目标分解:

智能销售200万分解:别墅销售按每套5万*10套=50万。公司办公楼按5

万*10套=50万。厂房按5万*10套=50万。居民楼按5万*10套=50万。

4)管理部目标50万元分解。

4.1)完成管理部销售50万。

4.2)目标分解:

管理部销售50万分解:别墅销售按每套10万*5套=50万。

六、如何完成目标分解销售

1)别墅销售要与物业公司、承包商、小区管理员、进行洽谈和联手、公共人脉关系、别墅区保安获得资料进行促进业务单容易销售。

2)智能产品销售与装饰公司打好基础进行意向合作。同时通过自己的人脉关系或其他手段进行完成销售。

3)工装与建筑工程公司进行联系。或通过人脉关系进行。

七、广告投入方式与所需金额

1)制作喷绘宣传、彩页宣传、展销会宣传、媒体宣传、横幅等。

2)喷绘宣传所需资金:

2.1)3米*3米方形喷绘=9个平方*25元/1平方=225元*20张=4500

元。

2.2)彩页宣传=1张*2元/张*2000张=4000元。

2.3)展销会宣传=1000元/次*5=5000元。

2.4)横幅宣传=200元/条*10条=2000元。

3)广告宣传投入资金总计:15500元。

4)张贴喷绘所需缴纳面积费用5000元。

5)总体投入资金20500元。

台州中安智远工程设计有限公司

销售事业部

2012年8月15日星期三

学习计划表

周一至周五

2020企管部年度工作计划【三篇】

2018企管部年度工作计划【三篇】【导语】以下是WTT为您整理的2018企管部年度工作计划【三篇】,供大家学习参考。 【篇一】2018企管部年度工作计划 一、工作理念:强化素质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团结协作争一流,企管部工作计划。 20xx年是集团发展关键的一年,随着后勤管理和服务工作面愈来愈广,我部门将围绕集团行政工作和党委的要求,协助各公司深化改革,采取企业标准化运作模式,为集团培养一流人才、为广大师生提供一流服务、为学校建设一流环境做出自己的贡献。 我们计划以精英团队塑造企业文化,以企业文化培养优秀员工,以优秀员工创造管理,以管理精品推进规模发展,以规模扩展追求企业效益,以企业效益凝聚优秀人才。 二、工作目标:树立全新的形象,争创一流质量,打造专业服务团队,培育核心竞争优势,进一步实现集团的可持续发展。 我们计划通过整合各公司优势资源,在师生员工中推行好生活正禾造、好朋友好正禾等理念,在集团提供的整体客户体验平台上,资源共享,利益均沾,成为各公司项目管理、法律咨询的桥梁,协助集团打造工大正禾品牌,建设和谐后勤,逐步实现集团做大、做强的整体工作目标。 三、工作要点:以三大战略为基础,加强常规过程控制,强化企业营销策划,创建集团整体品牌,协助各公司与集团一起做大做强。 我们计划通过实施品牌战略、人才战略、全员经营,提高整体经营服务质量,将企业效益、企业文化和企业管理紧密结合,努力打造思想型、学习型、服务型、创新型的管理服务团队,建设人才密集、知识密集、资本密集、管理密集、技术密集的和谐新后勤。 四、主要工作: (一)加强质量管理管理和分工,形成产品与质量的竞争优势 1、制定集团20xx年度内部审核计划及内部审核实施计划、管理评审计划等,配合中国质量认证中心,按照体系要求进行内审及管理评审及审核换证工作。 2、组织各公司进行内审员培训。聘请咨询公司老师为集团培训内审员,扩充质管队

2019年ERP实施咨询公司发展战略和经营计划

2019年ERP实施咨询公司发展战略和经营计划 2019年5月

目录 一、2018年公司经营情况 (4) 1、核心主业保持稳定增长,行业整体解决方案能力有较大提升,海外市场机 会增加 (6) 2、智能制造等新兴领域发展较快,经验积累逐渐完善 (8) 3、自主研发产品及服务竞争优势增强 (9) 4、云业务快速积累和发展 (10) 5、运维服务收入增长迅速,大力开展企业IT整体运维服务 (12) 6、云SRM业务迅速拓展,竞争优势逐渐凸显 (13) 二、行业形势及对公司的影响 (13) 三、公司未来发展战略 (15) 四、公司经营计划 (15) 1、市场开拓计划 (16) 2、研发计划 (16) 3、人才计划 (17) 4、管理计划 (17) 五、公司面临的风险 (18) 1、宏观经济波动的风险 (19) 2、人力成本上升和人才流失风险 (20) 3、传统ERP业务增长速度减慢,咨询行业竞争加剧 (21) 4、公司自身能力增长速度是否跟得上信息化发展速度的风险 (21)

一、2018年公司经营情况 2018年公司实现营业收入2,865,327,512.52元,同比增长23.24%;实现归属于上市公司普通股股东的净利润386,875,076.87元,同比增长19.50%。总体经营业绩分析如下: 公司立足企业信息化整体解决方案服务商的定位,积极贯彻年初制定的年度经营计划,致力于成为企业数字化转型综合服务商,搭建信息/数字技术和企业业务管理之间的桥梁,不断补充和完善覆盖全行业的信息化解决方案,加强人才团队的培养,持续提高服务交付能力,巩固公司在国内高端ERP/CRM/HRMS/WMS等实施服务领域领先地位,致力于实现在企业信息化领域更加全面和完整的服务能力。同时公司密切关注信息技术的发展,积极探索引进新技术在企业信息化领域的应用实践,拓展智能制造、云计算和移动互联网等新兴信息化领域,开拓商旅费用管控、云供应链管理、智能合同管理、供应链金融等创新业务。报告期内的业绩增长主要得益于以下几方面:企业应用和信息化建设的范畴扩大。随着信息技术的发展,客户信息化需求增加且变得更加多样化、个性化,体现在信息化项目的广度和深度上都有所增加。在国内经济整体调整和改革的宏观形势下,部分企业也在积极寻找转型机会,包括在自身传统业务领域进行横向的业务延伸,在产业链上下游进行纵向的业务资源整合及并购,寻找新的利润增长点和商业模式;特别是信息时代来临的背景下,企业无论是业务转型,还是管理变革,都离不开信息技术的支持,因此信息

咨询公司年度工作计划(新整理)

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 咨询公司年度工作计划(新整 理) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

咨询公司年度工作计划(新整理) 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为

客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、网络推广等方式进行宣传。 (1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪嫌疑人或罪犯的家属在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些免费法律咨询活动,提高公司的知名度。 (2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。 (3)至于网络广告,我认为,贵公司应该建立一个网站。网站是对外宣传最好的工具。作为宣传咨询公司业务信息的一种工具,网络可以构建起公司与当事人之间的桥梁。网络在日常生活中方便

管理咨询公司商业计划书

商业计划书 项目名称博轩管理咨询公司 项目单位民营企业 地址 电话 传真 电子邮件 联系人陈维维 博轩管理咨询以司 目录 摘要 (3) 第一部分公司基本情况 (4) 第二部分公司管理层 (7) 第三部分产品/服务 (9) 第四部分研究与开发 (10) 第五部分行业及市场情况 (11) 第六部分营销策略 (13) 第七部分产品制造 (14) 第八部分管理 (15) 第九部分融资说明 (16) 第十部分财务计划 (17) 第十一部分风险控制 (18)

第十二部分项目实施进度 (18) 第十三部分其它 (18) 摘要 [摘要内容参考] 1、公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。) 2、主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,主要经历和经营业绩。) 3、产品/服务描述(产品/服务介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。) 4、研究与开发(已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。) 5、行业及市场(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。) 6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。) 7、产品制造 (生产方式,生产设备,质量保证,成本控制。) 8、管理 (机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事计划。) 9、融资说明(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。) 10、财务预测 (未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。) 11、风险控制 (项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)

集团年度经营计划管理办法

集团 年度经营计划管理办法 咨询提案 二〇一〇年十一月 目录 第一章总则 第二章经营计划管理组织体系 第三章编制原则 第四章范围与依据 第五章经营计划编制及调整流程 第六章计划指标管理 第七章经营计划执行与监控 第八章附则 附件1:年度经营计划制定与调整流程 第一章总则 第一条为加强集团公司(以下简称“集团公司”)和各控股子公司(以下简称“各子公司”)经营计划管理,促进企业快速健康发展,特制定本管理办法。集团公司和各控股子公司遵照执行,各参股公司可参照执行。 第二条经营计划管理是指对反映公司各项经营管理活动所涉及的主要指标进行综合汇总,确定企业的经营计划目标,并以经营计划目标为标准进行控制,根据实施及控制的信息反馈,进行调整的周期性的经营管理活动的过程。 第三条集团遵循“统一筹划、分级管理、权责结合”的计划管理原则,进行总量调控和管理。 第四条经营计划横向划分为年度经营计划、季度经营计划与月度经营计划三个层次;纵向划分为集团公司计划、集团公司部门计划、各子公司计划和各子公司下属部门计划等多个层次。

第五条集团建立“上下结合拟定、共同推进实施”的计划管理体系,按照PDCA (计划、执行、监督检查、调整)循环实施管理。 第二章经营计划管理组织体系 第六条集团的经营计划管理组织机构包括集团董事会、集团总经理办公会、集团经营管理部。 第七条集团董事会是集团年度经营计划管理的最高决策机构,其职责包括:(1)审批有关计划管理的政策、制度、规定等,确定编制方针和程序; (2)审批集团年度经营计划及计划调整; (3)对相关集团年度经营计划的各项重大事项进行决定。 第八条集团总经理办公会是集团年度经营计划的审核机构,其职责包括:(1)审核有关计划管理的政策、制度、规定等,确定编制方针和程序; (2)审核集团年度经营计划及计划调整,审批集团月度、季度、半年、经营计划; (3)对相关集团年度经营计划的各项重大事项进行讨论,形成意见; (4)审议集团子公司年度经营计划及计划调整,形成决议。 第九条集团总经理办公会在审议集团年度经营计划议题时,子公司相关负责人应列席并参加讨论。 第十条集团经营管理部是集团年度经营计划管理的执行机构,其职责包括:(1)传达集团公司确定的集团总体经营管理方针、总体目标; (2)起草、修订、下发经营计划方案的指标类别、格式; (3)审核集团各子公司的年度经营计划及计划调整方案提案; (4)制订集团的年度经营计划及计划调整方案提案; (5)制订集团月度、季度、半年、年度经营计划执行情况分析报告; (6)监督集团各子公司的经营计划执行情况; (7)负责计划管理其它相关事项; 第三章编制原则 第十一条战略先导原则:集团年度经营计划的制定必须以企业发展战略为先导,要严格按照企业在“十二五”期间的部署,分步骤、分阶段实施,使经营计划真正成为企业战略的落地手段。

咨询公司年度工作计划.doc

咨询公司年度工作计划 你知道什么是咨询公司吗?咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。以下是我为你收集的业务拓展计划及市场推广范文。 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、网络推广等方式进行宣传。

(1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪嫌疑人或罪犯的家属在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些免费法律咨询活动,提高公司的知名度。 (2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。 (3)至于网络广告,我认为,贵公司应该建立一个网站。网站是对外宣传最好的工具。作为宣传咨询公司业务信息的一种工具,网络可以构建起公司与当事人之间的桥梁。网络在日常生活中方便了人与人之间的联系。现今网络在我国的普及率已经很高,如果有的客户不想通过面谈或电话进行咨询,网络就会成为他们的最佳选择。因为网络既可以节省面对面交流的成本,又可以让对方消除心理上的顾虑。咨询公司利用网络接受到客户咨询的法律问题后,可以由专业人员把客户的案情在网络上初步分析清楚,使客户对自己的法律问题有一个初步的了解,然后吸引对方来到公司进行面谈直至最后签订合同。建立网站的资金成本可以降到最低,在前期公司可以只把最基本的信息发布上去,例如:公司简介、专业团队、经营信念和理念、代理业务范围、成功的案例等。我相信随着时间的推移网站效应也会越来越好。在网络宣传中,咨询公司也可以把QQ、MSN、微信、微博等

《战略解码与年度经营计划》

战略解码与年度经营计划制定 实1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程,而是分析问题,解决问题的方法!管理思维提升之旅! (备注:具体案例,会根据客户行业和要求做调整) 知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司 蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友! 蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。 蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书! 蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本费用)。成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。 一.市场营销岗位及营销新知识系列课程

【精】咨询公司年度工作计划(1)

——方案计划参考范本——【精】咨询公司年度工作计划(1) ______年______月______日 ____________________部门

所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做 大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业 务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户 的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。 同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几 个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公 司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信 函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、网络推广等方式进行宣传。 (1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱 的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪 嫌疑人或罪犯的家属在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公 司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的 形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些免费法律咨询 活动,提高公司的知名度。 (2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公 司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。

咨询公司设立运营商业计划书

咨询公司设立运营商业计划书

目录 第一部分经营管理体制 第二部分市场分析 一、背景 二、所属行业及行业分析 1、中国管理咨询业发展简况 2、咨询市场开始启动,咨询服务需求快速增加 3、管理咨询服务收费情况 4、从业公司规模小且数量多 5、目前管理咨询公司服务项目情况 三、顾客分析 1、需求分析 2、目前寻求管理咨询服务的企业分布情况 四、竞争分析 核心竞争力分析 市场竞争力分析 竞争对手情况 第三部分公司运作 一、咨询服务定位 ■认证客户服务 ■管理体系建设、整合、诊断和优化服务

■质量评价服务 ■其它 二、发展规划 三、资源需求和财务预算 四、公司盈利模式 五、咨询项目质量管理第四部分市场策略 一、目标市场 二、市场渗透计划

第一部分经营管理体制 一、公司类型 有限责任公司 二、核心管理层经理工作职责和简历 三、员工安排(部门、人数、具体职责) 四、总投资 总投资额200万元。 五、所有权形式 由和自然人组成投资主体。 xx公司投资并控股,并以自愿原则吸纳以山东省质量技术监督局和xx 公司员工作为自然人入股。其中xx公司作为主要投资方占40%股份;自然人总计占60%股份。 六、董事会 董事会设置原则(包括董事长、理事、股东代表的产生原则) 董事会职责和权限 董事会主要工作程序(决策程序、各项会议程序等) 七、公司成立日程计划 八、报酬 股东分红原则和程序 员工薪酬方案

第二部分市场分析 一、背景 认证市场现状 自1993年以来我国借鉴国外经验引入并发展认证工作以来,认证市场得到空前的发展和繁荣,截至2003年底已经有10万多家企业积极引入ISO 标准(包括ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等)获取了认证证书。认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。提供认证审核、注册服务项目的机构也由原来的几家发展到今天的近百家,由于认证咨询机构的门槛较低,咨询机构的数量更是成几何倍数的增加,竞争日益激烈。认证市场中存在的问题也日益突出,主要体现在以下几个方面: 1、低价恶性竞争 由于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面理解,同时认证市场的逐步减小,导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。以为中小型企业提供认证服务为例,目前提供认证审核、注册服务的认证机构收费标准已经降低到2000年前的30%左右;咨询机构收费已经降低到2000年前的20%左右。 2、重视市场数量,不重视认证服务质量 提供认证咨询和认证审核、注册服务的无差别化,必然导致低价恶性竞争,而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。大量的客户从

咨询公司年度工作计划

( 年度工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-045184 咨询公司年度工作计划Annual work plan of consulting company

咨询公司年度工作计划 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、网络推广等方式进行宣传。 (1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪嫌疑人或罪犯的家属

在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些免费法律咨询活动,提高公司的知名度。 (2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。 (3)至于网络广告,我认为,贵公司应该建立一个网站。网站是对外宣传最好的工具。作为宣传咨询公司业务信息的一种工具,网络可以构建起公司与当事人之间的桥梁。网络在日常生活中方便了人与人之间的联系。现今网络在我国的普及率已经很高,如果有的客户不想通过面谈或电话进行咨询,网络就会成为他们的最佳选择。因为网络既可以节省面对面交流的成本,又可以让对方消除心理上的顾虑。咨询公司利用网络接受到客户咨询的法律问题后,可以由专业人员把客户的案情在网络上初步分析清楚,使客户对自己的法律问题有一个初步的了解,然后吸引对方来到公司进行面谈直至最后签订合同。建立网站的资金成本可以降到最低,在前期公司可以只把最基本的信息发布上去,例如:公司简介、专业团队、经营信念和理念、代理业务范围、成功的案例等。我相信随着时间的推移网站效应也会越来越好。在网络宣传中,咨询公司也可以把QQ、MSN、微信、微博等这些聊天工具利用上,如可以利用QQ、MSN、微信、微博提供在线咨询服务。另外,公司可以在一些论坛上发表宣传公司业务及代理事项的帖子,以便争取到潜在的客户。 其次,要提高接待受案方面的工作质量。 (1)在公司内部要有两到三名的专业法律工作人员,负责电话解答及接待工作。关于电话解答和接待,这些工作人员除了要有专业的法律知识外还需要有

2020年度公司法务部工作计划

2020年度公司法务部工作计划 导读:本文是关于2020年度公司法务部工作计划,希望能帮助到您! 20xx年度公司法务部工作计划(一) “安全、有序、激情、和谐”是公司20xx年工作的指导思想,安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状,20xx年度法务工作的重点将围绕以下几点展开: 一、公司规章制度的修订、完善 公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的,20xx年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个,财务制度16个,行政管理制度6个,品质管理制度3个,后勤管理制度13个,工厂管理制度2个。对上述制度提出修订意见,相关工作在第一季度内完成。 二、合同及法律文件的审查 合同及法律文件的审查是一项日常性工作,合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改; 根据目前情况,对经济合同制度中的合同评审内容进行调整,计划20xx年2月底前完成。 对格式合同进行常规修改,使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。 三、法律咨询与培训 工作时间内随时接受各部门的法律咨询,并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。计划与信息部联系,开通一个专门的法律咨询邮箱,方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。

与人力资源培训部配合,做好公司法律培训工作。根据公司情况,拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次,可以根据需求增加培训内容和次数。 四、法律纠纷的处理 法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收,在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情。 按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷,应当及时收集各类证据材料,做好诉讼准备,诉讼应当认真负责。 五、法务工作档案的建立 目前法务工作档案制度没有建立,所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20xx年开始,所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记,并且将评审的材料及评审意见复印留存,以备随时查档。 对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷,相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理,已结的纠纷便于查阅。 六、自身素质的提高 20xx年,法务部在做好日常工作的同时,也将加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流,以便更好的为公司服务。 20xx年度公司法务部工作计划(二) 法务部根据****集团有限公司(以下简称:集团公司)要求,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、准确和自律为法律服务准则,结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。

咨询公司年度工作计划

咨询公司年度工作计划 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、网络推广等方式进行宣传。 (1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪嫌疑人或罪犯的家属在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些免费法律咨询活动,提高公司的知名度。

(2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。 (3)至于网络广告,我认为,贵公司应该建立一个网站。网站是对外宣传最好的工具。作为宣传咨询公司业务信息的一种工具,网络可以构建起公司与当事人之间的桥梁。网络在日常生活中方便了人与人之间的联系。现今网络在我国的普及率已经很高,如果有的客户不想通过面谈或电话进行咨询,网络就会成为他们的最佳选择。因为网络既可以节省面对面交流的成本,又可以让对方消除心理上的顾虑。咨询公司利用网络接受到客户咨询的法律问题后,可以由专业人员把客户的案情在网络上初步分析清楚,使客户对自己的法律问题有一个初步的了解,然后吸引对方来到公司进行面谈直至最后签订合同。建立网站的资金成本可以降到最低,在前期公司可以只把最基本的信息发布上去,例如:公司简介、专业团队、经营信念和理念、代理业务范围、成功的案例等。我相信随着时间的推移网站效应也会越来越好。在网络宣传中,咨询公司也可以把QQ、MSN、微信、微博等这些聊天工具利用上,如可以利用QQ、MSN、微信、微博提供在线咨询服务。另外,公司可以在一些论坛上发表宣传公司业务及代理事项的帖子,以便争取到潜在的客户。 其次,要提高接待受案方面的工作质量。 (1)在公司内部要有两到三名的专业法律工作人员,负责电话解答及接待工作。关于电话解答和接待,这些工作人员除了要有专业的法律知识外还需要有一定的沟通技巧。 (2)要按一条龙的服务模式开展工作。帮助客户获得法律咨询以及

2020咨询公司年度工作计划

你知道什么是咨询公司吗?咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。以下是为你收集的业务拓展计划及市场推广。 所谓业务就是市场,业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的咨询公司,开展业务最重要的就是:以最好的服务和态度去赢得客户的信任,满足客户的需求,在社会上树立良好的企业形象,在客户中建立较好的信誉。同时,在接到业务后,还要注意了解客户的需求,建立良好的合作基础,这样才能使我们的业务越来越多、越做越大。 通过了解贵公司的基本情况,我认为贵公司的受案业务范围较窄。咨询公司开拓发展业务,只有走对路才能有出路。对此,我从以下几个方面提出一些看法,希望能有助于贵公司的发展。 首先,要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。 我们要让客户认识我们,知道我们的业务范围,知道我们能为客户做些什么。因此,广告宣传成为了公司发展业务的有力途径。以贵公司受理的刑事案件咨询业务为例,除了原有的向犯罪嫌疑人家属发信函外,还要广泛利用户外广告、报纸广告、络推广等方式进行宣传。 (1)户外广告就是在看守所或监狱门口,或在去往看守所、监狱的交通要道设置醒目广告牌,以宣传咨询公司所代理的业务,让犯罪嫌疑人或罪犯的家属在第一时间就看到咨询公司的广告牌,及时与公司取得联系、寻求帮助。另外,贵公司在社区也可以利用公益广告的形式来进行宣传。如果条件允许可以定期在社区搞一些法律咨询活动,提高公司的知名度。 (2)报纸广告就是在一些具有法律援助性质的报纸上发布咨询公司的代理业务广告。当然要争取做到以最少的投资得到最大的回报。 (3)至于络广告,我认为,贵公司应该建立一个站。站是对外宣传最好的工具。作为宣传咨询公司业务信息的一种工具,络可以构建起公司与当事人之间的桥梁。络在日常生活中方便了人与人之间的联系。现今络在我国的普及率已经很高,如果有的客户不想通过面谈或电话进行咨询,络就会成为他们的最佳选择。因为络既可以节省面对面交流的成本,又可以让对方消除心理上的顾虑。咨询公司利用络接受到客户咨询的法律问题后,可以由专业人员把客户的案情在络上初步分析清楚,使客户对自己的法律问题有一个初步的了解,然后吸引对方来到公司进行面谈直至最后签订合同。建立站的资金成本可以降到最低,在前期公司可以只把最基本的信息发布上去,例如:公司简介、专业团队、经营信念和理念、代理业务范围、成功的案例等。我相信随着时间的推移站效应也会越来越好。在络宣传中,咨询公司也可以把、MSN、、微博等这些聊天工具利用上,如可以利用、MSN、、微博提供在线咨询服务。另外,公司可以在一些论坛上发表宣传公司业务及代理事项的帖子,以便争取到潜在的客户。 其次,要提高接待受案方面的工作质量。

公司年度经营计划表

公司年度经营计划表 新的一年开始啦!来看看公司年度经营计划是怎样的吧!下面是小编收集整理关于公司年度经营计划的资料,希望大家喜欢。 公司年度经营计划篇一时光荏苒,转眼间到了年底。崭新的一页即将翻开,综合公司现况,特制定20xx年各部门工作计划如下: 一、市场部 只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。由此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成: 注重企业人才建设,增强企业竞争力。人才是企业发展之根本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。因此,首要工作是市场部的建立。市场部计划招聘商务代表三人,市场部经理一人。公司年后正式上班前十日入职。在公司由部门经理培训十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。 有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些刚交钥匙的小区,可由设计部人员配合共同完成。 与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信

息。由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。 二:设计部 设计是准确反映公司形象的窗口,而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。因此在新一年里,设计部将做出以下调整: 设计团队的充实。公司现有设计师两名,若在市场部充实,客户量稳定增长的情况下,目前的设计力量是远远不足的。在新一年里,设计部计划招聘设计师两人,实习设计师三人。招聘工作由设计部门经理负责,并完成后续相关的培训工作。公司年后正式上班前十日入职,培训时间为十日。培训内容除设计专业知识、设计师谈单技巧外,还要结合市场部准确了解到本地区的小区信息,户型详细信息等,以便于日后工作的开展。 由部门经理根据工作情况安排实习设计师、设计师配合市场部到小区开展工作,加大工作力度,提高工作绩效。 据公司现况,市场反馈订单为零,上门客户签单率为十分之一。公司熟人,熟人介绍相应成功率较高。综合各个因素,设计部在市场部完善的基础上,计划第一个月将市场部反馈客户的签单率定为十分之一,按照市场部一个月三十个准客户的反馈信息量,设计部签单数为三个;由于上门客户

大同惠业科技咨询有限公司年度经营计划书

工蜂计划—— 年度经营计划书 一、经营方针 根据实际情况,以及参考上半年公司运作模式。在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,对当前我市移动支付行业的竞争形势和趋势作出基本分析判别,将2017年下半年—2018年上半年年度经营方针确定为: 1、开拓市场 2、发掘客户需求,提供增值服务 3、以增值服务为核心,捆绑利益,开拓新销售渠道 4、完善管理体系 5、引进人才 6、盈利 经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级员工的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须围绕经营方针展开、贯彻和执行。 二、经营目标 公司核心经营目标是盈利,在保障上述经营方针的有序开展同时也需加大对营销目标的要求。 1、年度营销目标划分 营销目标划分 幼蜂阶段 成蜂阶段 幼蜂阶段:2017年下半年(9月—12月,为期4个月) 成峰阶段:2018年上半年(1月—6月,为期6个月) 2、幼蜂阶段目标 2017年9月——2017年12月31日。 市场:截止到12月底移动支付流水达到月流水800万。

合作:截止到12月新增合作有效商户300家。 招聘:截止到12月引入新进人才不少于5名。 管理:截止到12月完善已有部门高效积极工作态度。 服务:截止到12月以市场为主,研发部为辅开拓不少于3项新增值服务,并通过新增值服务产生相应盈利。 公众号与发票系统盈利:截止到10月10日前,完成不少于10万的收益。 (公众号功能将与发票功能捆绑在一起,后续合作商户将以押金23000元的形式出现,商户流水达标7000万返还相应费用) (公众号押金标准:20000元发票打印押金标准:3000元) 2017年下半年图表 3、成蜂阶段目标 2018年1月——2018年6月30日。 市场:截止到6月底移动支付流水达到月流水3000万。 合作:截止到6月新增合作有效商户500家。 供应链:优化上下游供应体系的对接。 体系:加盟、共享体系的建立并与创客、商户达成协作共进的目标。

2020公司年度工作计划

2020公司年度工作计划 对工作进行一年的工作计划是工作大的方向的规划。下面是小编整理的关于公司年度工作计划,阅读。 公司年度工作计划(一) 新的一年到了,意味着新的挑战即将到来,为了更好的迎接挑战,现对20xx年行政文员的工作做出工作计划。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。 一、在行政工作中,我将做到以下几点 (1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 (3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。 (4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (5)做好办公室设备的维护和保养工作, (6)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。 (7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 二、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 三、其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作; (2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。 公司行政这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 公司年度工作计划(二) 为了更好的完成公司的各项工作任务,我将一如既往地按照主任的工作布署,在过去的工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬慧

战略规划与年度经营计划制定

战略规划与年度经营计划制定 【课程背景】 战略管理不仅仅是一门艺术,更是一门科学、一门管理技术! 一个企业如果想要永远利于不败之地,首先要明确的是自身的发展重点是什么?从而规划出可实施性强的企业发展战略规划,以促使企业培养和具有持久的竞争优势和清晰的发展路径。 清晰、科学的战略规划,细致、可行的年度经营计划和全面预算、绩效考核一起,组成了企业经营管理的“方向感”。也是企业从战略到执行、建立核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。 本课程为您分析影响战略规划的关键要素,和您一起制定具有可执行性的战略规划与年度经营计划,将企业无形战略转化为有形成果! 【课程收益】 1.了解如何在高速发展的行业中抓住战略机会点,哪些是成功的关键因素; 2.了解以及制定的中长期战略规划和年度业务规划的背景、原因和意义; 3.掌握企业中长期战略规划和年度业务规划的战略管理实操方法论和流程; 4.掌握战略思考和战略洞察转变为可落地实施的战略规划; 6.掌握如何将战略规划解码成以业务为核心的运营管理体系。 【培训时间】2天 【培训对象】 董事会成员、总经理、副总经理、总监、经理、部门负责人、战略规划和经营计划相关人员 【课程大纲】 第一讲、战略是什么? 1.使命、愿景与战略

2.战略的内涵和本质 3.战略的层次与形态 4.全景战略思维模式 5.管理者的战略性思维 6.战略规划的关键步骤 7.如何进行有效的战略定位 8.如何明确清晰的战略目标 第二讲、战略从何而来? 1.揭开战略的神秘面纱 2.外部环境分析实战案例 3.内部资源与能力分析实战案例 4.SWOT分析的整体思路与核心作用 5.SWOT分析的基本形式和步骤 6.战略分析与SWOT分析之间的衔接 第三讲、战略如何落地? 1.三个战略落地的工具 2.如何确定战略主题 3.战略地图:化无形资产为有形成果 4.绘制战略地图的基础条件 5.绘制战略地图的关键步骤 6.公司战略地图与部门战略地图实例 第四讲、战略行动计划? 1.目标与指标的定义与差异

某集团年度经营计划管理办法

本钢集团 年度经营计划管理办法 华彩咨询集团提案 二〇一〇年十一月 目录

第一章总则 (3) 第二章经营计划管理组织体系 (3) 第三章编制原则 (4) 第四章范围与依据 (5) 第五章经营计划编制及调整流程 (5) 第六章计划指标管理 (7) 第七章经营计划执行与监控 (8) 第八章附则 (9) 附件1:年度经营计划制定与调整流程 (9)

第一章总则 第一条为加强本钢集团公司(以下简称“集团公司”)和各控股子公司(以下简称“各子公司”)经营计划管理,促进企业快速健康发展,特制定本管理办法。集团公司和各控股子公司遵照执行,各参股公司可参照执行。 第二条经营计划管理是指对反映公司各项经营管理活动所涉及的主要指标进行综合汇总,确定企业的经营计划目标,并以经营计划目标为标准进行控制,根据实施及控制的信息反馈,进行调整的周期性的经营管理活动的过程。 第三条集团遵循“统一筹划、分级管理、权责结合”的计划管理原则,进行总量调控和管理。 第四条经营计划横向划分为年度经营计划、季度经营计划与月度经营计划三个层次;纵向划分为集团公司计划、集团公司部门计划、各子公司计划和各子公司下属部门计划等多个层次。 第五条集团建立“上下结合拟定、共同推进实施”的计划管理体系,按照PDCA (计划、执行、监督检查、调整)循环实施管理。 第二章经营计划管理组织体系 第六条集团的经营计划管理组织机构包括集团董事会、集团总经理办公会、集团经营管理部。 第七条集团董事会是集团年度经营计划管理的最高决策机构,其职责包括:(1)审批有关计划管理的政策、制度、规定等,确定编制方针和程序;(2)审批集团年度经营计划及计划调整; (3)对相关集团年度经营计划的各项重大事项进行决定。 第八条集团总经理办公会是集团年度经营计划的审核机构,其职责包括:(1)审核有关计划管理的政策、制度、规定等,确定编制方针和程序;

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