监理单位的安全责任制
工程监理单位安全责任制
建立本企业安全监理责任制规章制度，在各级岗位职责中落实安全监理责任制，并明确考核办法，企业法定代表人，而各监理项目部总监理工程师为该项目安全监理工作的第一责任人。安全监理工作只有全员参与、齐抓共管，真正将目标分解到人、细化到人，才能保证安全生产监督责任的落实。
、监理单位领导的安全监理责任
(一)公司安全管理委员会
公司安全管理委员会主要承担以下安全监理责任:
根据安全管理委员会主要承担以下安全监理责任:
(1)根据国家的安全生产方针、政策和法规，统一部署、组织、协调
和指导公司的安全管理工作。
(2)组织研究、解决在监理工作中的重大安全生产问题。
(3)负责对安全监理工作进行管理和考核工作，督促检查项目安全监
理工作责任制的落实情况。
(4)负责组织和领导惯彻公司安全管理体系建设，推进公司安全管理
体系的管理及各项活动的系统化和规范化。
(二)总经理
总经理主要承担以下安全监理责任:
(1)在企业内贯彻执行国家、地方关于安全监理工作方面的法律、法
规和有关规定。领导公司安全管理委员会的工作，掌握公司的安全监理工作动态，对公司安全监理工作负全面领导责任。
(2)把安全监理工作列入公司的主要议事日程，建立、健全安全监理
责任制和安全奖励保障退休和考核制度、奖惩规定，使安全监理工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖惩。
确定公司的安全管理方针和安全管理目标，对安全管理体系的建
运行和持续改进行决策，保证管理体系的实施所需必要资源的提供。
立、完善、
任命公司安全管理体系的管理者代表，批准公司安全管理体系的
《管理手册》和《程序文件》的颁布与修改。
(5)负责组织建立、适时地持续改进公司安全管理体系，主持公司安
全管理体系的管理评审，确保公司安全管理体系持续的适宜性和有效性。
(6)组织研究、解决在安全监理工作中的最大问题。
(三)主管副总经理
主管副总经理主要承担以下安全监理责任:
(1)贯彻执行国家、地方有关安全监理工作方面的法律、法规和有关
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规定。在总经理的领导下，对安全监理工作负直接领导责任。
(2)开展安全管理委员会日常工作及对公司安全监理人员的管理，贯
彻落实各级安全监理责任及各项安全监理工作制度。
(3)向公司安全管理委员会汇报相关工作情况、体系运行情况及改进
需求，通过会议等多种方式进行信息沟通、传递及反馈。
(4)领导组织安全监理部门对各咨询部、监理部和项目经理部安全监
理工作的检查，督促消除重大事故隐患。
(5)具体组织安全监理系统各级管理人员的培训、教育、评比工作,
组织学习推广安全监理工作的先进经验。
(6)具体领导组织对公司各部门和人员在安全监理工作方面的评比
和考核工作，并根据评比和考核结果，按规定实施奖励和处罚。
(7)负责追踪监理项目部生产安全事故的调查，依据“四不放过”的
原则分析安全监理方面的责任，并追究相关人员的责任，制定防止重复发生的预防措施。
(四)经营副总经理
经营副总经理主要承担以下安全监理责任:
(1)组织落实公司经营工作的安全监理责任，负责与外部相关方有关
职业健康安全方面协议的签订。
(2)对安全管理体系的建立、完善、运行和持续改进在本部门进行贯
彻和落实。
(3)做好信息传递工作。及时将相关对公司安全监理工作的信息传递
到公司相关部门，做好安全信息工作的上下传达；向相关方传递公司环境、职业健康安全管理体系的方针、目标和体系建设情况。
(五)其他副总经理
其他副总经理主要承担以下安全监理责任:
(1)在自己负责范围内督促落实公司的各项安全工作制度。
(2)贯彻执行国家、地方和有关主管部门的安全技术措施费、劳动保
护护用品费、防暑降温等费用的规定，保证经费到位，专款专用。
(3)组织落实公司生产过程的安全监理工作责任，配合对安全监理工
作进行的评比和考核工作，执行安全监理奖惩规定，保证奖惩资金的及时兑付和管理。
(4)在与所属各部签订经济合同时，要明确安全监理工作方面职责。
(六)总工、副总工
总工、副总工主要承担以下安全监理责任:
(1)从技术上把握国家和地方有关安全监理方面的法规、技术规范、
工艺标准的有效版本，对公司的安全监理工作负技术领导责任。
(2)编制和持续改进公司的安全管理体系的《管理手册》、《程序文件》和公司的《安全监理作业指导书》。
(3)检查职业健康安全管理体系的日常运转工作；做好体系内审活动
的策划、组织、协调工作，并跟踪与验证各项纠正、预防措施。
(4)收集各职能部门及各项项目监理部按照管理体系要求执行情况
的记录，协助最高管理者做好管理评审工作。
(5)为危险源的识别与控制提供技术支持。
(6)审查重大工程的施工组织设计中的安全技术措施或转向施工方
案是否符合工程强制性标准。
(7)协助人力资源部门编制培训计划、实施岗前培训。
(七)安全监理主管部门
安全监理主管部门主要承担以下安全监理责任:
(1)负责及时了解国家和地方对安全生产工作的重要指示和相关文
件精神，并进行相关信息的搜集整理。
(2)工程公司领导班子和安全管理委员会关于安全生产监理工作的
决定，承担安全监理业务管理工作，并及时汇报安全生产监理工作的有关情况。
(3)组织拟定、编写和修改公司关于安全监理工作的指导文件和规章
制度，做好安全监理的宣传教育和管理工作，总结交流，推广先进经验。
(4)组织对各监理项目的安全监理工作进行综合检查和考核，掌握安
全监理情况，调查研究监理中的不安全问题，提出改进意见和措施。
(5)安全监理人员在巡视中制止违章指挥和违章作业，遇到严重险
情，有权暂停生产，并报告领导处理。对违反安全生产和劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
(6)负责各项目监理部与公司之间的协助与沟通；负责接受相关方的
意见及投诉，并组织相关部门及时回复。
(7)指导各项目监理部开展对危险源的辨识和风险性评价工作，制定
公司的《危险源清单》和《重大危险源名录》，并出台《管理方案》。
(8)发生生产安全事故后，组织或配合事故的调查和处理，组织制定
并落实防范措施，将相关资料进行整理和归档。
二、项目监理部的安全责任
(一)项目总监、总监代表
项目总监、总监代表主要承担以下安全监理责任:
(1)按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，落实项目安全
总监责任制，按照《建设工程安全生产管理条例》要求承担安全监理责任。
(2)明确各管理岗位、各职能人员的安全监理责任和考核标准，领导
并支持安全监理人员的工作。
(3)结合本项目的实际情况，组织编写本项目的《项目安全监理方案》和《安全监理实施细则》。
(4)审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否风
和工程建设强制性标准。
(5)严格对进入现场施工单位的资格审查工作，严格对其营业执照、
资质证书、安全生产许可证发放和管理工作，审查安全管理组织结构、项目经理、工长、安全管理人员、特种作业人员配备的人员数量及安全资格培训上岗情况。
(6)审查施工单位的安全生产责任制、安全管理各种制度、安全操作
规程的制定情况。
(7)审查施工单位的起重机械设备、施工机具和电器设备是否符合规
范要求，审查对大型机械设备投入使用前的验收手续。
(8)审查施工单位的事故应急救援预案的制定情况。
(9)审查施工单位的冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况。
(10)审查施工总平面图是否合理，办公区、宿舍、食堂等临时实施
岗位责任制考核办法.doc
岗位责任制考核办法 岗位责任制考核办法（第四次修订稿）为了充分调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性，切实加强对教职工工作纪律、教学常规、工作实绩的考核，引入竞争机制，特制定本考核办法，作为实施绩效工资奖励部分的配套制度。一、岗位责任制考核项目设置岗位责任制考核项目分为专任教师考核及教育教学管理人员考核两大类。（一）专任教师考核项目设置： 1、教学常规考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核（二）教育教学管理人员考核类设置： 1、岗位考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核二、岗位责任制项目考核岗位责任项目考核实行量化积分的办法进行。（一）专任教师量化积分操作方法 1、教学常规积分（1）计划、总结、论文积分按《教师教学常规工作基本要求》在规定时限内完成者每项各积 3 分，否则每项各扣减 2 分。（2）备课积分教师备课应符合教学常规要求，认真、规范。教案按类别每节积分情况为:S1 积 0.8 分；电工一、二年级和 S2、S3、L1、L2 积 0.9 分；电工三年级和 L3 积 1.0 分。体音美备课津贴系数执行 S1 系数。在此基础上按质量 A 类增加 0.1，C 类减少 0.2。教案少备一节扣 5 分（旧教案视为无教案）。（3）上课积分教师应准时上课，保证 45 分钟教学质量，每上一节课按类别积分：L1积 1.7 分，L2 积 1.8 分，L3 积 1.9 分，S1 积 1.8 分，S2 积 1.9 分，S3 积 2.0分，电工一二年级积 1.8 分，电工三年级积 2.0 分。电工高中实验课等同理论课。班会、综合教育课程和电工非高考课程、职业中专部文化基础课程定为 L1。专业课程的难度类别根据教学计划确定。下列情况按规定扣减积分1）上课迟到或早退按每分钟 1 分累计扣分，迟到或早退 15 分钟以上按旷课论处。 2）旷、缺课除按考勤制度处罚外，每节课分别扣 20 分和 3 分。 3）上课不带点名板、不如实填写、不按时交回者，每次扣 1 分。 4）教师不得私自调课，否则按调课节数每节课扣减 3 分。 5）凡请假在 4 天以内者，必须先调课，并于假归一周内补上所缺课程，否则请假期间耽误课程按缺课处理。 6）凡当天有课者原则上不准出公差，确因特殊情况需出公差所耽误的课程自行调整补课，确无法补上的不扣减积分。专任教师公差每天积 3 分。 7）凡因学校组织活动耽误的课程由教务科安排补课，确无法安排的，统一按组织活动、集会等项积分，不再另计上课积分和备上课津贴。 8）师训培训科周内安排的上课，由师训科统计节次后报办公室，按 S2标准计算备上课积分。 9）教师能够积极制作多媒体课件并运用多媒体手段教学者，每节课加0.3 分（须登记，并将课件存入教务科微机），播放光盘者不计。 10）上课期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 2-8 分。（4）自习辅导每节积 1 分。自习期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 1-5 分。自习辅导考勤同上课，请假必须调好自习辅导。（5）作业批改积分作业（课外作业）批改必须符合《教师教学常规工作基本要求》的规定次数。学校每四周检查一次作业，符合规定次数，批改规范者按 0.5 分／班／次积分，否则作文少批一次扣 4 分，其它作业少批一次扣 2 分。若发现作业积压连批、虚增次数等情况者，作业不积分，同时扣除岗位积分 8 分,应批改而四周内一次未改的扣 20
监理单位安全生产目标责任书
湄潭县建设工程安全生产 目 标 责 任 书 工程名称：德信·国际广场住宅1#楼 监理单位：浙江建协工程咨询监理有限公司
为了深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，根据“安全生产年”、“基层基础突破年”、“工程效益管理年”的要求，进一步强化各级安全责任意识，落实各方建筑施工安全生产责任，切实做好各项安全防范措施，杜绝伤亡事故的发生，提升我区建筑施工管理水平，维护社会稳定，特制定本目标责任书。 一、责任范围 （一）监理单位法定代表人是本单位安全生产第一责任人，依法对本单位监理的工程项目安全生产全面负责。 （二）项目监理人员是工程项目安全生产直接负责人，负责对该项目安全生产进行现场监督检查。发现安全隐患，应及时督促整改，施工单位拒不整改或者不停止施工的要及时向有关主管部门报告，对违章指挥、违章操作的应当立即制止。 二、责任目标 安全生产报监率100%，意外伤害保险投保率100%，施工许可证办证率为100%，各阶段安全验收率达100%，验收合格率达100%，优良率达55%以上；工程项目施工现场的项目负责人和专职安全生产管理员的安全生产考核合格证持证率达100%，特种作业人员持有效证件率100%；工程项目实现“零事故”、“零死亡”；建筑起重机械产权、安装告知、使用登记、拆卸手续办理率达100%。 三、责任内容 （一）工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，并按照监理规范实
施旁站等形式的监理。 （二）工程监理单位在实施监理过程中，必须建立健全安全隐患台帐，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；整改必须有回复意见，情况严重的应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。 （三）工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，对施工现场易发生事故的危险源和薄弱环节进行重点监控，并对建设工程安全生产承担监理责任。 （四）工程监理单位应按标准、规范要求，组织有关单位参加的工程各阶段和工程竣工时的安全生产、文明施工检查、评定、验收。 三、责任期限 从该项目开工之日起到该项目竣工验收结束止。在此期间，若单位责任人发生变更，此责任书规定的内容由新任单位责任人履行。 四、违规责任 违反责任书各项规定内容的，按照法律、法规、规章、政策、文件的规定实施行政处罚，达到责任追究标准和构成犯罪的，依法追究相关责任人的政治、经济、民事、刑事责任。 监督单位（盖章）： 责任单位（盖章）： 年月日
岗位责任制、管理制度和操作规程完整
安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。 6.参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
财务岗位责任规章制度 - 制度大全
财务岗位责任规章制度-制度大全 财务岗位责任规章制度之相关制度和职责，制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生... 制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全为您提供的制度文章供您参考: 1.认真执行《生产经营管理方案及目标管理考核办法》,全面掌握单位经济运行情况,认真进行分析,提出增收节支和强化财务管理意见,当好领导的参谋和助手。 2.按照《会计法》的规定,结合林场本单位的具体情况设置帐户,做到合法适用,管理规范;费用开支严格执行“法人一支笔”制度,做到手续完备,内容真实,数字准确;帐簿登记及时准确,日清月结,保证帐帐、帐表、帐物相符。 3.严格按照《现金管理条例》的规定办理现金收付结算业务,保证工资发放等其他有关会计法允许支付的现金收付准确无误;库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行;妥善保管好现金和各种有价证券。 4.认真及时编制会计报表,按时上报,并按要求填写专项报表,对形成的会计资料定期立卷装订成册,妥善保管,未经主管领导批准,其他人不得调阅会计档案。 5.认真履行财务监督职能,敢于坚持原则,拒绝不合理开支;月末及时编制林场财务收支情况,并张贴公开,接受干部职工、人民群众的监督。 6.认真搜集、整理、提供统计资料,按要求完成各种统计调查,认真编制统计报表,按时上报。 7.组织学习政治理论和会计知识、税务知识等业务技术,不断提高理论水平和业务水平。遵守党纪国法和场纪场规;遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风;严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。 8.积极配合政工股做好社会保险费的收取、缴纳、结算工作,搞好干部职工的工资调整;配合相关股室回收各种欠款。 9.服从集体统一行动,具有敬业爱业的精神,全力为林场的发展作贡献。 10.以优质的服务做好本股各项工作,树立单位好的形象。 计财股长工作职责 1.遵守职业道德,培养良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。 2.认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。 3.负责主持本股的日常全面工作,理顺内外各部门的关系。 4.服从场领导安排的各项工作,指导、督促、检查本股工作人员分管的各项工作,负责完善各职能单位的业务工作,主动及时地把有关财务情况向场领导汇报。 5.极积当好领导的参谋,及时掌握本单位的各项生产经营管理过程中所需资金进行合理调度,保证各生产经营管理的顺利进行。 6.按照国家会计制度的规定,对本股各项工作全面把关,做到万无一失。 7.负责认真做好会计月、季、年报表业务按时完成,按时报送上级有关职能部门。 8.月末把单位的财务收支情况及时、准确地拟好后,经场领导审批后张榜公布。
(安全生产)安全监理责任制
安全监理责任制度 驻地监理工程师安全监理责任 1、接受监理公司的委派，负责工程项目的全面安全监理工作，对驻地办的安全生产监理负第一责任，为JL-S3驻地办第一责任人。 2、主持编制安全生产监理责任制和监理计划，审批专项安全文明施工监理细则。 3、经常对本项目监理机构人员进行安全教育，加强本项目监理机构人员的安全监理意识。 4、督促施工单位做好施工现场的安全管理，齐抓共创文明施工，严防人身伤亡事故和财产事故的发生。 5、负责组织初审施工单位的《专项施工方案》及专项安全施工方案使之符合安全施工的要求并报总监办审核批准。 6 协助施工单位从组织上加强安全生产的科学管理，建立和完善有关安全生产制度。 7、在安全监理过程中应重点控制“人的不安全行为”和“物的不安全状态”，以杜绝或避免安全事故的发生。 8、在施工现场发生可能危及人身安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业或者采取应急措施后撤离现场。在施工现场发现有违章指挥、违章作业的现象要进行制止。 9、协调建设单位落实安全技术措施费用。 10、事故发生时，及时组织保护现场，按照事故调查组的要求
负责协助或参与安全事故的调查处理。 11、模范遵守施工现场有关安全规定，带头执行安全规章制度。进入施工现场要搞好自身的安全防护，同时提醒其他人注意安全。 12、工作时间不饮酒，不违章驾车，进入施工现场戴好安全帽及穿戴好其他安全防护用品。身体不适要向有关领导说明，不带病进行高处、有危险地段工作，以免发生安全事故。 驻地办副驻地安全监理责任 1、协助驻地监理工程师做好安全监理工作，为JL-S3驻地办安全生产监理的直接负责人。 2、在施工现场发生可能危及人身安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业或者采取应急措施后撤离现场。在施工现场发现有违章指挥、违章作业的现象要进行制止。 3、检查各施工作业部位是否符合工程项目开工安全生产条件,督促施工单位按国家有关法律法规、规范和标准、工程强制性标准、施工合同等进行施工。 4、根据本项目安全生产监理的实际情况，向驻地监理工程师提出改善安全监理措施的意见和建议。负责编制安全检查计划及时间表。 5、经常组织有关监理人员检查本项目的安全生产情况，组织开展定期和不定期的安全监理检查，发现问题及时发出整改通知，并监督施工单位进行定人、定时间、定措施对安全隐患进行整改。 6、接到业主及政府相关部门签发的整改通知后，监督督促施工
安全生产岗位责任制规章制度安全技术操作规程
总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。 6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 7、组织全厂性安全教育与考核工作。 8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 10、总经理不在时，由代理者负责。
车间主任安全生产责任制 1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规\制度和标准。 2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，经批准后，组织实施。 3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 4、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安全教育。 5、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 6、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。 7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 9、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。 生产班长安全生产责任制 1、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。
工程施工岗位责任制及规章制度完整篇.doc
工程施工岗位责任制及规章制度1 制任责位岗理经副目项、理经目项 进度、安全、对本项目的质量、负责领导和组织项目各项管理工作，一、 成本进行全面控制。 按期或提前完成项目承包的各项指标，严格执行项目经理负责制，二、 并对项目内部实施奖罚制。 三、健全项目经理内部体系，明确分工，严格管理，经常组织业务学 标准使各项工作逐步走向科学化管理、提高项目成员的素质和水平，习， 化管理。 “百年大计，质量第一”的指、四、坚决贯彻“施工生产，安全第一” 定期组以及施工操作规程及技术标准，执行国家施工验收规范，导方针， 织主持召开安全检查、质量评比会，检查事故隐患，消灭通病，不违章指
挥。 解决、安排下步生产计划，讲评生产完成情况，定期召开生产会，五、 调度、平衡生产各环节存在的各项问题，提高计划管理工作的严肃性。 督促参与编制施工组织设计及分部分项工程技术方案和技术安全六、 措施交底工作，从技术措施上确保工程质量和安全生产。 制任责术技师程工总 一、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、 规程、规定及各项技术管理制度。 审批一般工程方主持编制施工组织设计及重要工程的施工方案，二、 案。 并将存在的问题列表送设计单位和组织所属技术干部熟悉图纸，三、 建设单位，参与图纸会审。 安全技术措施，并督促实施全面质量管四、组织制定保证工程质量、
小组活动。QC理及重要项目的 五、主持工程质量及安全检查，以预防为主，把各类事故消灭在萌芽 状态，参与质量事故处理。 六、对施工中出现的质量通病，经质检部门核验后，提出处理方案， 并按有关规定程序办理。 七、进行重要部位技术交底，处理技术核定文件。 负责对新技术、新工八、认真贯彻落实施工组织设计中的有关内容， 艺、新材料、新设备的推广应用。 九、组织对职工进行技术考核。 十、深入现场指导施工，督促施工队技术负责人或施工员遵守规范、 规程和按图施工，发现问题及时解决。 十一、组织和参与分部工程及单位工程质量评定和竣工验收。 十二、组织有关技术人员学习有关法规、标准，规范、规程和各项技
钢结构车间人员岗位职责及考核办法
一、车间主任职责： 1.钢构车间日常工作的管理。 2.实施公司的各项目管理规程。 3.部门各项管理制度规章的编制。 4.全面组织生产，车间整体布置及规划。 5.现场安全生产监督。 6.现场管理，生产工艺、工序流程、质量的监督。 7.车间二次绩效的分配、审核。 二、质检员职责 1.负责个工序的质量检验，及时做出合格判定并做出检验状态标识，参加对批量产品、关键部件的首检工作； 2.督促和指导各操作工认真做好自检、互检，填好质量箱管的数据表格； 3.必须对80%以上的构件进行检验，而且每个件号或类别要进行首、中、末抽检，抽样比例一半为件号总量的30%左右；质检员每天跟班检验，跟班时间不少于操作工80%的时间： 4.解决检验过程中德有关图面问题或译文，对本人部能孑孓的问题及时反馈并做好相应地记录，如法先图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准或要求时，有权制止奇迹继续 5.对检验过称中发现德不合格品或缺陷按程序出力或上报，并负责追踪、查找原因、明确责任人，及最后重新检验； 6.对各工序中出现的质量问题视情节轻重可提出相应地处罚意见；
7.按要求做好检验记录和监察日志； 三、班组员工职责： 1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。 2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。 3.勤俭节约、避免浪费，有效地控制低成本生产。 4.严格按照工艺工序制作，避免返修。铆工认真看透图纸，严格控制装配尺寸，按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序；焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊，全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊；操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。 5.各班组员工负责工具的收放；设备、电源的开关；机械设备的简单维护和保养；工作场地的清扫。 6．服从班长分配，工作中做到一次性作好，高质量、高效率地完成各项生产任务 四、分管工作管理办法 1.班组组长根据制造部下发的生产任务、工期要求，做好班组生产计划；根据周计划统筹安排每个员工的每日工作量，做到当天任务，当天完成，并计划第天的工作安排。 2.审阅图纸，针对各项目特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。 3.有效地控制生产成本，加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。
监理单位和施工单位安全职责的区别
监理单位和施工单位安全职责的区别 监理单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行监理，对工程安全生产承担监理责任。 1、编制安全生产监理计划，明确安全生产监督管理工作范围、目标、内容、工作程序和制度措施，以及人员组织和职责。 2、对危险性较大的分部分项工程编制安全监理实施细则，明确安全生产监督管理中的特点、方法和措施、控制要点和目标，并制定对施工单位安全技术、措施的检查方案。 3、审核施工单位编制的施工组织设计的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合安全生产强制性标准要求并签署意见。 4、检查施工单位安全生产保证体系、安全生产规章制度的建立、健全情况。 5、审核施工单位安全生产许可证以及施工单位项目负责人和专职安全生产管理人员安全考核合格证书。 6、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书。 7、审核施工单位应急预案和安全生产费用使用计划。 8、监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案组织施工，及时制止违规施工作业。 9、对施工过程中危险性较大的分部分项施工进行旁站监理和定期巡视检查。 10、参与或主持施工机械和安全设施的验收工作，并签署意见。 11、检查施工现场各种安全标志和安全网架设、临时用电等安全防护措施是否符合有关工程技术安全保障规范要求。 12、督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查，独立组织和参加业主组织的安全生产检查。 13、发现存在安全隐患的，书面通知施工单位，并督促其立刻整改，必要时，可下达施工暂停指令，要求施工单位停工整改，并同时报告业主驻地业主代表。安全事故隐患消除后，应检查整改结果，提出复查或复工意见。 14、填报安全监理日志和监理月报。 施工单位对施工安全生产承担主体责任。 1、施工单位的主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。 施工单位的项目负责人依法对项目的安全施工负责，落实安全生产各项制度，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程特点、难点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。 2、施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度及安全生产技术交底制度，制订安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 3、施工单位应当设立独立的安全生产管理机构，按照合同要求配备专职安全生产管理人员。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，并做好检查记录，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理单位报告，对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为，应及时制止。 4、施工单位在施工组织设计中应详细编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对以下危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意，并签字盖章同意后实施，由专职安全生产管理人员和监理工程师进行现场监督： ⑴不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖； ⑵滑坡和高边坡工程处置； ⑶灌注桩基础、深挡墙基础（超过2m）、深水基础及围堰工程； ⑷桥梁工程中的梁、拱、高墩（超过25m）等构件施工； ⑸隧道工程中的浅埋、不良地质、高瓦斯、富水隧道、水底海底隧道等； ⑹水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等； ⑺水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等； ⑻爆破工程； ⑼大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设和拆除；桥梁、码头的加固与拆除； ⑽跨越国、省道、高速公路、铁路等道路施工交通安全疏导；
公司岗位责任制度
公司岗位责任制度 根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。 4决定公司聘用人员，聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判，签属有关协议，合同，和约和处理有关事宜。 总经理 1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。 2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。
3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 4协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。 5完成董事长交办的其它各项工作。 车间主任 负责车间的生产作业计划的拟订，如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见，供总经理参考决策。 2根据本车间的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日的生产任务。 3抓好劳动出勤的劳动纪律，抓好现在生产管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。 5与物供，质管，技术，设备等部门配合，加强对生产过程中的物流监控，质量监控，工艺监控和设备使用监控，对出现异常现象及时处理。 6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。 6加强对生产过程中原始记录和管理，负责审批物质的
岗位职责考评办法
岗位职责考评办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实“三严三实”要求，进一步加强对干部职工的日常管理和监督，充分发挥考核的导向作用和监管作用，促进能者上、平者让、庸者下，根据相关法律法规，制定本办法。 第二条岗位职责考评对象为团区委全体在岗职工，包括区管领导干部、各科室在编在岗干部、工勤岗位和劳务派遣到我委工作的人员。 第三条岗位职责考评坚持客观公正、注重实绩、公开公正、务实管用原则，实行平时考核与年终评价相结合，定性与定量相结合，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第四条成立团区委考评领导小组，负责全系统岗位职责考评的监督和管理，领导小组下设督导组、综合组、机关考核组、医保社保考核组、二办区考核组，负责岗位职责考评具体工作。 第二章考核组成 第五条岗位职责考评以岗位职责和所承担的工作任务为依据，重点考评履行岗位职责情况、完成省市区各级目标任务情况、推进创新工作和重大项目情况、完成议事机构议定事项情况，以及完成各级领导交办任务情况。其中，班子成员还要突出党风 —1—
廉政“两个责任”履行情况、干部队伍选育管用责任履行情况以及综治维稳、信访安全、消防应急等专项任务完成情况。 第六条岗位职责考评由平时考核、年终评价、年度考核组成。总分值为100分，其中平时考核占60%，年终评价占40%，年度考核在综合平时考核和年终评价基础上评定被考核对象的考核等次。 第七条平时考核属日常考核，每季度组织实施一次，平时考核结果根据A、B、C、D四个等级年底采取加权平均百分制计算，A代表100分-81分，B代表80分-61分，C代表60分-41分，D代表40分以下得分。公务员当年度平时考核结果按60%的比例计入公务员年度考核结果。 第八条年终评价属于定期考核，每年年底组织实施，分值为100分，按40%折算计入年度考核结果。 第三章平时考核 第九条平时考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现。 （一）德：指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现，要做到信念坚定、恪尽职守、诚实守信。 （二）能：指履行岗位职责的业务素质和能力，要做到业务精通、团结协作、认真履职。 （三）勤：指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现，—2—
岗位责任制、管理制度、操作规程
岗位责任制、管理制度、操作规程 1 2020年5月29日
建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总站制
目录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制 3 2020年5月29日
2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 4 2020年5月29日
医学装备管理制度与岗位职责考核办法4.doc
医学装备管理制度与岗位职责考核办法4 设备科管理制度与岗位职责考核办法 为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。 一、考核范围 医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况 二、考核周期 定期考核:每季度进行一次。 不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。 三、考核方法 根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分(扣完为止)，具体考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对设备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施
设备科应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。 中卫市人民医院设备科岗位职责及管理制度考核细则 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度1 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度 为进一步规范医学装备合理配,要求《医疗卫生机构医学装备管理办法》根据卫生部 充分发挥包,保障医学装备安全有效利用,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,置 决定成立医学装备管理小组。,括医学耗材内的医学装备使用效益 一、人员组成 医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。具体人员如 : 下 李长友:组长
王曙梅:组员 二、人员岗位职责和工作制度 : 医学装备管理组的具体职责任务包括 负责落实医学装备管理委,建立完善本机构医学装备管理工作,根据国家有关规定1. ; 具体组织医学装备管理工作。制度并监督执行,员会决策 ; 负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作2. ; 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理3. ; 保障医学装备正常使用4. ; 提供决策参考依据,收集相关政策法规和医学装备信息5. ; 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训6. 完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。7. 三、监督管理 医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。医学装备管理委员会依据《医 对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、,疗卫生机构医学装备管理办法》
监理部安全文明施工责任制
监理部安全文明施工责任制 总监理工程师： 1.1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 1.2.主持编写项目监理规划和审批项目部安全监理细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 1.3.审查总承包单位及各分包单位的安全资质，并提出审查意见； 1.4.检查和监督监理人员的工作，督促监理人员及时检查安全隐患； 1.5.主持监理工作会议，签发监理机构文件和指令； 1.6.组织监理人员定期对施工现场进行安全检查，并及时签发安全隐患整改通知书； 1.7.审定施工单位开工报告、施工组织设计中安全部分及专项安全施工方案； 1.8.主持或参与安全事故的调查； 1.9.审核施工单位上报的安全动态月报，并签署意见。 总监理工程师代表： 2.1.负责总监理工程师指定或交办的监理工作；
2.2.按总监理工程师授权，行使总监理工程师的部分职责和权利； 监理安全员： 3.1.编制本项目安全监理细则； 3.2.负责本工程安全监督和管理工作； 3.3.对总监理工程师负责，负责总监理工程师指定或交办的安全监理工作； 3.4.参与审查施工单位提交的涉及本专业的方案、申请及隐患整改回执等，并向总监理工程师提出报告； 3.5.检查本工程各分部分项安全技术措施落实情况，发现问题及时下发安全事故隐患整改通知书； 3.6.检查施工单位安全防护用品发放使用情况、安全技术交底落实情况、安全教育落实情况，并向总监理工程师汇报； 3.7.检查进场安全防护设施、施工机具、施工机械设备、起重机械、脚手架和扣件、临时用电物品的质量和运行情况，合格时予以签认同意使用； 3.8.每日巡视现场安全现状，对出现的不安全因素及时通知施工单位改正； 3.9.定期向总监理工程师提交项目安全监理实施情况报告，对重大安全隐患及时向总监理工程师汇报和请示；
责任制和规章制度
Xx 安全生产规章制度（目录） 一、《安全生产管理制度》 1、安全生产责任制及安全承诺制 附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制 2、安全操作规程制定及实施制度 3、设备维修保养制度 4、安全检查制度 5、安全教育制度 6、劳防用品发放制度 7、禁火区域内动火、进入设备内部、登高、有毒有害等作业制度 8、隐患整改制度 9、伤亡事故的调查处理制度 14、安全生产经济责任制考核条例 二、安全生产网络图 三、外来实习人员安全生产规定 安全生产管理制 一、安全生产责任制及安全承诺制 为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。 安全生产岗位责任制 总经理安全生产责任 1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。 2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。
3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。 4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。 生产副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。 3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。 4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。 5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。 营销副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产； 2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划； 3、负责督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆、剧毒品管理制度；
保安班长岗位职责及考核办法
宏源财富中心项目部保安考核标准 1、在小区内打架斗殴、造谣生事的 (5) 2、着装不整，头发脏乱，不佩戴工作证的 (2) 3、当班期间不穿制服的 (2) 4、值班过程中身体歪斜，将手揣入衣兜，抱胸、背手，靠墙斜立、 蹲，在小区院内坐的 (1) 5、在值班室内躺、靠的 (1) 6、处理公务中吸烟的 (1) 7、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的 (2) 8、值班中吃零食或私自用电的 (2) 9、酒后上岗的或当班期间饮酒的 (2) 10、不当班期间，酒后来单位滋事，扰乱值班人员正常工作的 (4) 11、品行不端，行为不检、拉拢群众，灌输或做有损公司形象和利益 事的 (5) 12、迟到5分钟以下不打招呼的；1分迟到30分钟以上的按旷工处理， 旷工一次扣 (3) 13、窜岗、脱岗的，睡岗的 (3) 14、不认真履行交接手续，不认真做各项记录的 (2) 15、不按时开关各类公用设施设备的 (1) 16、不认真巡查或巡查不仔细的 (2) 17、白天每个班每岗巡查少于6次的，夜间巡查少于10次的 (2) 18、不按时开班务会的 (2)
19、未准确按时将上级任务传达或完成的 (2) 20、班上人员出现违规行为不予管理的 (2) 21、上岗期间会客或干与工作无关的事的 (2) 22、对违法行为不制止或制止不当的 (2) 23、有违法行为的，予以辞退并移交司法机关处理 (2) 24、不服从管理，不听指挥，文过饰非，推诿责任的 (5) 25、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的 (2) 26、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退 27、无故不参加军训，业务培训或培训考核不达标的 (1) 28、私自转借警用设施设备的 (2) 29、在上级检查中，班长队员相互通风，隐瞒事实的 (2) 30、不执行请销假制度的 (2) 31、不按章办事的 (1) 32、随意让外来人员进入值班室、监控室的 (1) 33、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的 (2) 34、划定的卫生责任区不干净的 (2) 35、在巡查过程或岗亭时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的1 36、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的，不及时通知工程 人员或有关部门的.........1 并不记录的。 (1) 37、在夜间当班不配合工程人员工作的 (2) 38、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的 (2) 39、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行
项目部监理安全生产责任制
精心整理项目名称中原金融产业园（一期）C区 监理安全生产责任制 安全监理员： 总监理工程师： 1． 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 2． 2.1. 2.2. 3．监理安全员： 3.1.编制本项目安全监理细则； 3.2.负责本工程安全监督和管理工作； 3.3.对总监理工程师负责，负责总监理工程师指定或交办的安全监理工作； 3.4.参与审查施工单位提交的涉及本专业的方案、申请及隐患整改回执等，并向总监理工程 师提出报告； 3.5.检查本工程各分部分项安全技术措施落实情况，发现问题及时下发安全事故隐患整改通
知书； 3.6.检查施工单位安全防护用品发放使用情况、安全技术交底落实情况、安全教育落实情况， 并向总监理工程师汇报； 3.7.检查进场安全防护设施、施工机具、施工机械设备、起重机械、脚手架和扣件、临时用 电物品的质量和运行情况，合格时予以签认同意使用； 3.8.每日巡视现场安全现状，对出现的不安全因素及时通知施工单位改正； 3.9.定期向总监理工程师提交项目安全监理实施情况报告，对重大安全隐患及时向总监理工 4． 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. 5．监理员： 5.1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 5.2.检查施工单位投入工程的安全防护设施、施工机具、施工机械设备、起重机械、脚手架 和扣件、临时用电物品的质量和运行情况，并做好检查记录； 5.3.参加监理人员定期对施工现场进行的安全检查，并及时提出有关本专业的安全隐患；并 做好记录；
5.4.平时对现场进行巡视，发现安全隐患及时通知施工单位并向专业监理工程师及监理安全 员汇报； 5.5.做好监理日记及有关的监理记录； 二、施工安全的事前监理 本阶段监理工程师的主要任务，就是坚持安全第一、预防为主的方针，把可能影响到施工安全的各种因素都考虑到。监督承包人从机械设备、材料管理、人员组织和技术管理等方面，提出切实有效的施工安全方案和安全组织措施，使工程在以后的施工中避免可预见的和一些不可预见 1. 对设 2. 讯、 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.审查模板工程、起重吊装工程、脚手架工程等危险性较大的工程的专项方案是否符合工程建设 强制性标准； 三、施工安全的事中监理 1.经常检查施工单位安全保证体系人员到位情况及安全制度落实情况并留下计录； 2.对进场的起重机械设备、施工机具和电器设备，进行核查，包括：生产（制造）许可证、产品 合格证或具有专业资质的检验检测机构出具的检测合格证明；
公司的规章制度范本
公司的规章制度范本 篇一：小公司管理规章制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认； 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢； 5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境； 6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询； 8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息； 9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌； 10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向； 11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否
则根据情节处理； 12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日； 13、爱护公物，节约物品。 14、积极学习业务知识。 15、同事间要相互协作，相互支持。 篇二：保安队伍规章制度 现在大多数物业公司对保安队伍的建设感到非常头痛，比如大家常说的人员整体素质不高、人员流动频繁、招聘困难、服务意识和安全意识低、不服从管理等问题，严重的还有监守自盗的现象。但在物业管理企业，保安在物业管理中的地位是别人无法替代的，除了肩负着物业辖区内秩序维护的重任外还是公司对外形象宣传的一面旗帜，起到形象展示的作用，而且保安队伍的管理和服务水平将直接影响到整个物业管理服务质量及品牌信誉。 那么如何做好保安队伍的建设呢，应从以下几个方面加强保安队伍管理： 一、严格控制招聘环节 严把保安招聘关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。招聘人员要明白应聘人员做保安的目的，预防很多人跳板式的工作方式，这样即使招聘来也不会