央企中国诚通集团整合中纸资产计划开启

拖延三年之后，央企中国诚通集团（下称诚通集团）整合旗下中国纸业投资

总公司（下称中纸公司）纸业资产的计划终于“蹒跚起步”。

近日，停牌三个多月的冠豪高新发布资产重组进展公告，称公司“拟吸收合

并国内某关联企业”。记者独家了解到，这家即将纳入冠豪高新版图的关联企业，正是其同门兄弟粤华包B，双方拟换股吸收合并。

冠豪高新与粤华包B、岳阳林纸同属中纸公司控股，早在2010年9月中纸

公司将岳阳林纸纳入版图时，就曾打算以岳阳林纸为平台，吸收合并冠豪高新和

粤华包B.

不过，最终主角换成了冠豪高新。接近重组人士透露，冠豪高新合并粤华包

B后，接下来会将陷入亏损的岳阳林纸一并收入囊中，从而真正完成中纸公司旗

下纸业资产的整合。

“如果冠豪高新与粤华包B是以股价为参考换股，由于前者股价高度泡沫而

后者股价相对被低估，最终合并可能会令粤华包B股东利益受损。”中信建投湖

南总部研究总监刘亚辉分析认为，只有参照粤华包B净资产换股合并，方能保障

重组各方利益。

主营包装纸业务的粤华包B在2000年7月登陆深交所B股，2005年6月，

诚通集团旗下中纸公司入主粤华包B大股东华新发展，粤华包B由此纳入央企版图。

不过，引入诚通集团后，粤华包B此后多年一直盈利能力平平。财报显示，2008年-2010年，公司净利润分别为4259万元、2887万元、1.2亿元，同比增

幅分别为-61.53%、-32.2%、316.69%，对应净资产收益率分别为

3.36%、2.43%、8.43%.

此后粤华包B净利润持续下滑，2011年、2012年，公司净利润（扣非后）

分别为1.1亿元、5168万元，同比分别下滑7.78%、53.03%.

业绩平平加上身处B股，粤华包B被边缘化，诚通集团希望公司回归A股。2011年6月，中纸公司曾谋划将自己及旗下嘉成公司合计持有的华新发展73.41%股权转让给岳阳林纸。彼时，华新发展是粤华包B大股东，岳阳林纸为中纸公司间

接控股。

“这相当于是由岳阳林纸吸收合并粤华包B，但后来由于股权置换繁复等原因，这一方案最终流产。”岳阳林纸人士当时向记者透露。

时隔两年之后，粤华包B计划借道冠豪高新回归A股。主营热敏纸等特种纸

的冠豪高新，在2009年12月通过向中纸公司定向增发6000万股，被纳入诚通

集团麾下。

2013年6月13日，冠豪高新与粤华包B双双停牌重组。记者从内幕人士处

获悉，冠豪高新将换股吸收合并粤华包B，至于具体的重组方案，可能参照两家

公司停牌前的股价或净资产进行设计。

如按两家公司停牌前股价换股，则粤华包B股东利益无疑会受损。冠豪高新

停牌前股价被爆炒，停牌前20日均价为17.91元，股价高度泡沫，而身处B股

边缘化市场的粤华包B，停牌前20日均价4.11港元，对应人民币约3.288元，

纯股价换算比率为5.44股粤华包B换1股冠豪高新。即便给予粤华包B以一定

溢价，换股比例最多降为5：1.

“如两家公司合并重组为一家新公司，则冠豪高新的原股东获得的股份将是

粤华包B原股东获得的几倍至十几倍，这无疑对粤华包B原股东很不公平。”刘

亚辉直言。

诚通集团是1992年由原物资部直属物资流通企业合并组建而成的大型央企，主要经营物流仓储等业务，最初旗下并无纸业资产。

2005年和2009年将粤华包B和冠豪高新相继纳入麾下后，林浆纸生产、开发及利用成为诚通集团的四大业务板块之一。

2010年9月，诚通集团击败另一央企中冶集团，通过旗下中纸公司以25亿元现金增资岳阳林纸大股东泰格林纸，控股泰格林纸55.92%，从而间接控股岳

阳林纸。

刘亚辉猜测，冠豪高新吞下粤华包B后，不排除会进一步收购中纸公司持有的泰格林纸股权，从而完成对岳阳林纸的吸收合并，实现诚通集团纸业板块整体上市。

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07-诚通薪酬管理办法 v final.doc

中国诚通控股集团公司薪酬管理办法错误！未找到引用源。二〇一九年六月

目录第一章总则 (1) 第二章薪酬体系 (2) 第三章薪酬总额 (5) 第四章具体实施办法 (6) 第五章薪酬调整 (8) 第六章其他规定 (10) 第七章附则 (12) 附件一：基本工资标准表 (13) 附件二：一般性福利标准表 (14) 附件三：岗位工资标准表 (15) 附录四：岗位级别对应表 (17) 附件五：岗位工资固定与浮动比例关系表 (18) 附件六：薪酬预算示意表 (19)

第一章总则第一条为提高中国诚通控股公司（以下简称“公司”）基础管理水平，建立科学的现代管理制度及利益共享机制，保持关键部门、关键岗位薪酬水平的稳定性并充分发挥薪酬的激励作用，以达到吸引人才、留住人才、激励人才和推进集团整体发展战略的实现，根据公司目前的实际情况，特制定本管理办法。第二条适用范围本办法适用对象为除集团高层以外的公司各部门人员。集团其他人员的考核办法可参考本办法、并结合具体情况另行制定。第三条薪酬分配的依据薪酬分配的依据是：岗位价值、能力和业绩，按照员工在不同岗位上的责任、个人能力和对集团的贡献计付薪酬。第四条薪酬分配的基本原则薪酬作为价值分配形式之一，应遵循竞争性、激励性、经济性、公平性和适应性原则。 (一)竞争性原则：集团公司在吸引和留住核心人才方面具有一定的市场竞争力。 (二)激励性原则：建立多通道薪酬体系，保证不同岗位的员工有平等的晋级机会和宽广的职业发展。同时，在保有一定刚性的基础上，增强薪酬弹性，通过浮动工资和奖金等激励性工资单元的设计使员工的收入与个人业绩、部门业绩、集团公司整体业绩紧密结合，激发员工利益共享、风险共担的积极性； (三)经济性原则：薪酬水平与集团公司的整体经营业绩紧密联系，保证员工的薪酬水平与公司的经济效益和承受能力相协调，确保集团的可持续发展。 (四)公平性原则：确定员工薪酬时以岗位价值、个人价值、工作业绩及行业水平和北京平均工资水平为参考依据，同时体现外部公平、内部公平和个人公平； (五)适应性原则：员工薪酬的水平要与行业及企业自身的特点相适应。

诚通控股公司职业生涯规划管理办法

诚通控股公司职业生涯规划管理办法【最新资料，WORD文档，可编辑】目录

第一章总则目的和依据：为了充分、合理、有效地利用中国诚通控股公司（以下简称公司）内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致，制定本管理办法。相关释义职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈，使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。职业生涯规划与管理包括两个方面：一方面是员工的职业生涯发展自我规划管理，员工是自己的主人，自我规划管理是职业发展成功的关键；另一方面是公司协助员工规划其生涯发展，并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会，促进员工职业生涯目标的实现。适用对象本办法适用对象为公司各部门人员。。员工的职业生涯规划应遵循以下原则：（一）系统性原则：针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。（二）长期性原则：员工的职业生涯发展规划要贯穿员工的职业生涯始终。

（三）动态原则：根据公司的发展战略、组织结构的变化与员工不同时期的发展需求进行相应调整。

第二章职业生涯规划的组织管理职业生涯规划涉及到员工本人、上级管理人员（以下称主管人员）和公司人力资源部门，一个完整的职业生涯规划应由三者共同努力完成，其相应责任如下：（一）员工本人的责任 1.进行自我评估。 2.设定个人职业生涯发展目标，通常包括理想的职位、工作安排和技能获取等目标。 3.制定相应的行动计划，并在实践中不断修正。 4.具体执行行动计划。（二）主管人员的责任 1.充当员工职业生涯规划的顾问，担任或为其指定职业发展辅导人。职业发展辅导人为其职业目标的设定和行动计划的制定提供指导和建议，帮助其制定现实可行的规划目标。 2.对员工的绩效和能力进行评价，并反馈给员工本人，帮助其制定进一步的行动计划。（三）人力资源部门责任 1.制定相关管理制度，在公司内部建立系统的员工职业生涯规划制度。 2.计划和总结全公司员工职业生涯规划管理工作，建立员工职业发展档案，并负责保管与及时更新。 3.对员工和主管人员进行培训，帮助其掌握员工职业生涯规划的必要技能。 4.向员工准确传达公司不同职业历程的相互关系，帮助员工确定合理的职业发展路径。 5.及时向员工传达公司的职位空缺信息。

央企上市公司全名单及代码 (按集团分类,一目了然)

*第一批央企试点，国有资本投资公司试点中国建筑材料集团有限公司（6）： 000906南方建材 600176中国玻纤 000786北新建材 600876洛阳玻璃 600552方兴科技 002066瑞泰科技 *第一批央企试点，①混合所有制经济试点，②高级管理人员选聘绩效考核新兴际华集团有限公司(2) 000778新兴铸管 601718际华国际 *第一批央企试点，高级管理人员选聘绩效考核中国节能环保集团公司（2）： 002643万润股份（原烟台万润） 300140启源装备 *第一批央企试点，高级管理人员选聘绩效考核中国医药集团总公司（4）： 600511国药股份 000028一致药业 600420现代制药 600161天坛生物 *第一批央企试点，①混合所有制经济试点，②高级管理人员选聘绩效考核

上海医药工业研究院(1)： 600420现代制药中国生物技术集团公司(1)：600161天坛生物中国通用技术集团（1）： 600056中国医药中国远洋运输（集团）总公司(2)：600428中远航运 601919中国远洋中国海运（集团）总公司(4)：600026中海发展 600896中海海盛 601866中海集运 002401中海科技中国长江航运（集团）总公司(1)：600087长航油运（已退市） 000520*ST凤凰中国船舶工业集团公司（3）：600685中船防务（原广船国际）600150中国船舶（原沪东重机）600072钢构工程（原江南重工）中国船舶重工集团公司（2）：601989中国重工

600482 风帆股份中国铁路工程总公司（2）： 601390中国中铁 600528中铁二局中国铁道建筑总公司（前身铁道兵1）：601186中国铁建中国交通建设集团有限公司(2)：601800中国交建（合并原路桥建设） 600320振华重工（原振华港机）中国诚通控股集团有限公司（3）：600787中储股份 600963岳阳林纸 600433冠豪高新中国国电集团公司（5）： 600795国电电力 000966长源电力 000635英力特 000780平庄能源 300105龙源技术中国核工业集团公司（1） 000777中核科技中国航天科技集团公司（6）： 600118中国卫星

国资委管辖的117家中央企业财政部管辖的23家中央金融机构名单

截止2012年9月11日，国资委管辖的117家中央企业+财政部管辖的23家中央金融机构名单——供师弟师妹们参考又到一年毕业季，看到朋友们分享的一些资料，整理了一下，希望对今年即将找工作的朋友们有所帮助。国资委管辖的117家中央企业财政部管辖的23家中央金融机构1中国核工业集团公司 2中国核工业建设集团公司 3中国航天科技集团公司 4中国航天科工集团公司 5中国航空工业集团公司 6中国船舶工业集团公司 7中国船舶重工集团公司 8中国兵器工业集团公司 9中国兵器装备集团公司 10中国电子科技集团公司 11中国石油天然气集团公司 12中国石油化工集团公司 13中国海洋石油总公司 14国家电网公司 15中国南方电网有限责任公司 16中国华能集团公司

17中国大唐集团公司 18中国华电集团公司 19中国国电集团公司 20中国电力投资集团公司 21中国长江三峡集团公司 22神华集团有限责任公司 23中国电信集团公司 24中国联合网络通信集团有限公司 25中国移动通信集团公司 26中国电子信息产业集团有限公司 27中国第一汽车集团公司 28东风汽车公司 29中国第一重型机械集团公司 30中国第二重型机械集团公司 31哈尔滨电气集团公司 32中国东方电气集团有限公司 33鞍钢集团公司 34宝钢集团有限公司 35武汉钢铁（集团）公司1三大政策性银行2345五大国有银行6789三大保险集团1011一家政策性保险公司12中再由于股权结构特殊性暂不是副部级单位1314四大资产管理公司151617两家综合金融集团181920其他中央金融机构212223国家开发银行中国农业发展银行中国进出口银行中国工商银行中国建

央企7年来数量变化

央企7年来数量变化更多日期央企变化 2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196户 2004年央企数量是178户，中国建筑材料科学研究院、中国轻工业机械总公司并入中国建筑材料集团公司和中国水利电力对外公司并入中国水利投资公司的重组等 2005年央企数量是169户，中国长城计算机集团公司并入中国电子信息产业集团公司等 2006年央企数量是159户，冶金自动化研究设计院并入中国钢研科技集团公司，中国地质工程集团公司并入中国新时代控股（集团）公司等 2007年央企数量是151户，三九企业集团并入华润（集团）有限公司等 2008年央企数量是142户，中国对外贸易运输（集团）总公司与中国长江航运（集团）总公司重组等 2009年5月4日国务院国资委发布公告称，中国电子工程设计院、中国成套设备进出口(集团)总公司并入国家开发投资公司成为其全资子企业，中国卫星通信集团公司并入中国航天科技集团公司成为其全资子企业，至此国资委履行出资人职责的企业调整为138户。 2009年7月8日经报国务院批准，中国纺织科学研究院并入中国通用技术（集团）控股有限责任公司成为其全资子企业，中国农业机械化科学研究院并入中国机械工业集团有限公司成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由138户调整为136户。 2009年9月16日经国务院批准，中国医药集团总公司与中国生物技术集团公司实行联合重组。至此，国资委履行出资人职责的企业由136户调整为135户。 2009年10月14日经国务院国有资产监督管理委员会批准和国家工商行政管理总局工商变更登记，中国建筑材料集团公司名称变更为中国建筑材料集团有限公司；中国长江三峡工程开发总公司名称变更为中国长江三峡集团公司。 2009年10月26日经报国务院批准，长沙矿冶研究院和鲁中冶金矿业集团公司并入中国五矿集团公司，成为其全资子企业；中国新兴（集团）总公司并入中国通用技术（集团）控股有限责任公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由135户调整为132户。 2009年12月8日经报国务院批准，中国农垦(集团)总公司并入中国农业发展集团总公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由132户调整为131户。 2009年12月31日经报国务院批准，中国邮电器材集团公司并入中国通用技术（集团）控股有限责任公司，成为其全资子企业；中国远东国际贸易总公司并入中国电子科技集团公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由131户调整为129户。 2010年02月02经报国务院批准，中国包装总公司并入中国诚通控股集团有限公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由129户调整为128户。

北大纵横—中国诚通集团—中国诚通员工竞聘上岗方案

中国诚通控股集团公司竞聘上岗实施方案北大纵横管理咨询公司 2005年9月

目录第一章总则 (1) 第二章组织与评审 (3) 第三章工作流程 (5) 第四章组织纪律 (8) 第五章附则 (9) 附件一竞聘申请表 (10) 附件二竞聘演讲与答辩问题参考（竞聘中层正、副职岗位） (11) 附件三竞聘演讲与答辩问题参考（竞聘一般人员岗位） (13) 附件四竞聘演讲与答辩评分统计表（竞聘中层正、副职岗位） (15) 附件五竞聘演讲与答辩评分统计表（竞聘一般人员岗位） (16)

第一章总则第一条目的为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求，能够使中国诚通控股集团公司（下简称“集团公司”）更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制；同时，通过竞聘上岗，增强职工队伍危机意识和责任意识，促进公司各项业务良性发展，现根据国家有关规定，结合集团公司新的组织结构和岗位设置方案，制定本竞聘上岗实施方案。第二条竞聘原则 1.民主集中制的原则 2.公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则 3.员工申请和岗位需要相结合的原则 4.人、事、岗相匹配的原则 5.双向选择原则 6.逐级竞聘原则第三条竞聘方式采取公开竞聘上岗的方式，采用面试、答辩相结合的方式，必要时可以增加笔试环节。第四条竞聘岗位参与本次竞聘的岗位共有个（不包括集团公司级高层管理人员以及其他按规定需要选举或国资委聘任产生的岗位），具体另附。第五条岗位类别本次竞聘岗位可以分为三类： 1.中层正职 2.中层副职 3.一般工作人员。第六条竞聘条件

诚通人力资源有限公司介绍

诚通人力资源有限公司业务介绍诚通人力资源有限公司制第一部分公司介绍一、公司概述诚通人力资源有限公司是总资产近300亿的中国诚通控股集团有限公司设立的独资企业，注册资本3000万元；国资委直属大型国有企业；拥有北京诚通、北京国人、中企国时、中企科技四个操作平台；北京奥运会人力资源服务合作单位；上海世博会人力资源服务单位。公司历经十八年的奋斗和发展，已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；是中国政府指定的正规、资深、专业的综合性人力资源服务机构；拥有全国性的人力资源服务网络，在全国90个城市开展人力资源服务；拥有先进的技术支持服务平台。二、诚通人力服务网络服务网络涉及地区：长春、长沙、成都、大连、广州、哈尔滨、杭州、合肥、济南、昆明、南京、上海、深圳、太原、天津、乌鲁木齐、无锡、武汉、西安、新乡、烟台、郑州、重庆、鞍山、包头、宝鸡、常州、成都…… 三、公司主要资质 ◆国务院授权从事外诚通人力业驻华代表机构雇员派遣单位 ◆外交部特许涉外服务单位 ◆国家外专局特许聘请外国专家办理单位、外国专业人才来华工作中介机构 ◆中国教育部指定留学回国人员接收单位 ◆《中国人力资源开发》指导委员会常务理事单位 ◆北京人力资源服务行业协会（副会长） ◆中国对外服务行业协会（常务理事单位） ◆中国人才交流协会（会员单位）

◆北京中外企业人力资源协会（会员单位）四、我们的客户 ?国有企业：中国石油、中国石化、中国神华、中化集团、中国移动通信、国家电网?世界500强企业：戴姆勒克莱斯勒、三星电子、空中客车、耐克、联合利华、家乐福 ?知名企业：搜狐、乐天中国、卓越网、DHL、亿阳信通集团、央视国际第二部分业务介绍

2015年最新央企名单

最新央企名单（107）序号企业(集团)名称 1 中国核工业集团公司 2 中国核工业建设集团公司 3 中国航天科技集团公司 4 中国航天科工集团公司 5 中国航空工业集团公司 6 中国船舶工业集团公司 7 中国船舶重工集团公司 8 中国兵器工业集团公司 9 中国兵器装备集团公司 10 中国电子科技集团公司（已经迁往深圳） 11 中国石油天然气集团公司 12 中国石油化工集团公司 13 中国海洋石油总公司 14 国家电网公司 15 中国南方电网有限责任公司 16 中国华能集团公司 17 中国大唐集团公司 18 中国华电集团公司 19 中国国电集团公司 20 国家电力投资集团公司 21 中国长江三峡集团公司 22 神华集团有限责任公司 23 中国电信集团公司 24 中国联合网络通信集团有限公司 25 中国移动通信集团公司 26 中国电子信息产业集团有限公司 27 中国第一汽车集团公司 28 东风汽车公司（湖北武汉） 29 中国第一重型机械集团公司（黑龙江） 30 中国机械工业集团有限公司 31 哈尔滨电气集团公司（哈尔滨） 32 中国东方电气集团有限公司（四川成都） 33 鞍钢集团公司（辽宁） 34 宝钢集团有限公司（上海） 35 武汉钢铁（集团）公司武汉 36 中国铝业公司 37 中国远洋运输（集团）总公司已与中国海运（集团）总公司实施重组，正在办理工商登记手续 38 中国航空集团公司

39 中国东方航空集团公司上海 40 中国南方航空集团公司广州 41 中国中化集团公司 42 中粮集团有限公司 43 中国五矿集团公司 44 中国通用技术（集团）控股有限责任公司 45 中国建筑工程总公司 46 中国储备粮管理总公司 47 国家开发投资公司 48 招商局集团有限公司香港与中外运重组82 中国外运长航集团有限公司 49 华润（集团）有限公司香港 50 中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司] 香港 51 中国商用飞机有限责任公司上海 52 中国节能环保集团公司 53 中国国际工程咨询公司 54 中国诚通控股集团有限公司 55 中国中煤能源集团公司 56 中国煤炭科工集团有限公司 57 机械科学研究总院 58 中国中钢集团公司 59 中国钢研科技集团公司 60 中国化工集团公司 61 中国化学工程集团公司 62 中国轻工集团公司 63 中国工艺（集团）公司 64 中国盐业总公司 65 中国恒天集团公司 66 中国中材集团公司 67 中国建筑材料集团有限公司 68 中国有色矿业集团有限公司 69 北京有色金属研究总院 70 北京矿冶研究总院 71 中国国际技术智力合作公司 72 中国建筑科学研究院 73 中国中车集团公司 74 中国铁路通信信号集团公司 75 中国铁路工程总公司 76 中国铁道建筑总公司 77 中国交通建设集团有限公司 78 中国普天信息产业集团公司 79 电信科学技术研究院 80 中国农业发展集团总公司 81 中国中纺集团公司

中国诚通员工手册

中国诚通控股集团公司员工手册

YY管理咨询公司2005年9月

目录总经理致词 (1) 公司概况 (2) 企业文化 (3) 入职指引 (4) 职业素养 (7) 薪酬与福利 (12) 考核/培训与发展 (15) 人事与劳动关系 (17) 奖惩 (18) 沟通与交流 (20) 附则 (22)

董事长（总经理）致词

公司概况中国诚通集团成立于1992年，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型企业集团，总资产近百亿元。中国诚通控股公司是集团的母公司。近几年，全方位、深层次的现代企业制度改造和重组，使今日中国诚通集团已成为产权清晰、机制先进、管理科学、锐意进取的现代物流企业集团。诚通集团的主营业务是现代物流，目标是成为具有国际竞争力的现代物流企业集团诚通集团拥有中国诚通发展有限公司（香港主板上市公司，股票代码：0217）和中储发展股份有限公司（上交所上市公司，股票代码：600787）两家上市公司，集团将集中优势资源发展上市公司，实现整体进入资本市场的战略目标。集团正在与境外投资者发起成立物流产业基金，积极推动中国物流市场与国际资本市场衔接。诚通集团拥有全国最大、遍布最广的集仓储、配送、信息一体化的连锁物流配送网络、金属分销网络和集海运、铁路、公路、航空多式联运一体的集装箱运输网络。具备集仓储运输、订制加工、分销配送、物流技术输出、物流资讯发布、供应链管理、物流战略咨询、进出口贸易于一体的综合服务能力。诚通集团主要物流客户有：神华、宝钢、海尔、XX、一汽、二汽、可口可乐、雀巢等，并与国内外金属、建材供应商有着良好的合作关系。集团致力于为国家重点工程服务，先后投资抚顺乙烯、宝钢益昌薄板等国家重点建设项目，并完成了首都机场扩建工程、黄河小浪底水利枢纽工程、天津污水处理工程等几十个项目的货运代理、材料供应任务。

北大纵横—中国诚通集团—诚通薪酬管理办法v

中国诚通控股集团公司薪酬管理办法北大纵横管理咨询公司二〇二〇年四月

10大央企改革概念股涉及上市公司名单

10大央企改革概念股涉及上市公司名单摘要: 央企改革渐行渐近，央企改革概念股炒作进入白热化阶段。我们收集整理了10大央企改革概念股涉及上市公司名单：1、中粮集团有限公司(中粮)：中粮生化(000930)、中粮地产(000031)、中粮屯河(600737) 2、... 央企改革渐行渐近，央企改革概念股炒作进入白热化阶段。我们收集整理了10大央企改革概念股涉及上市公司名单： 1、中粮集团有限公司(中粮)：中粮生化(000930)、中粮地产(000031)、中粮屯河(600737) 2、国家开发投资公司(国投)：中成股份(000151)、国投中鲁(600962)、国投电力(600886)、国投新集(601918)、中纺投资(600061) 3、中国诚通控股集团有限公司(诚通)：中储股份(600787)、岳阳林纸(600963)、冠豪高新(600433) 4、中国轻工集团公司(中轻)：中国海诚(002116)。 5、中国国电集团公司(国电)：国电电力(600795)、长源电力(000966)、英力特(000635)、平庄能源(000780)、龙源技术(300105) 6、中国建筑(601668)材料集团有限公司(中国建材)：中国玻纤(600176)、北新建材(000786)、洛阳玻璃(600876)、方兴科技(600552)、瑞泰科技(002066) 7、中国通用技术(集团)控股有限责任公司：中国医药(600056) 8、中国医药(600056)集团总公司(国药)：国药股份(600511)、国药一致(000028)、现代制药(600420)、天坛生物(600161) 9、中国节能环保：启源装备(300140)、烟台万润(002643) 10、新兴际华集团(601718)：际华集团(601718)、新兴铸管(000778)。 -

国资混合所有制改革名单

国资混合所有制改革名单已锁定 8类个股迎热炒契机 2014-07-14 13:51:33来源：同花顺财经作者：朋博同花顺（300033）财经获悉，新一轮的国资改革正在紧锣密鼓推进中，有关部门将于7月15日公布关于“四项改革”试点企业的第一批名单，每项改革试点分别有两家企业。其中，中国建材作为第一批混合所有制试点企业之一，目前正在准备混合所有制试点方案。而国开投和中粮集团将成为国有资本投资运营公司的试点企业。未来的混合所有制改革将以“一企一策”的方式推进，但混合所有制的总方案推出还需要时间。据报道，将于7月15日公布的国资委混合所有制试点方案名单锁定7-8家企业，这些企业分别是：中粮、国投、诚通、国药、通用、中轻、国电、中国建材。其中，国投(国家开发投资公司)将作为“四项改革”中的国有资本投资运营公司试点，该公司也是首批纳入国资委试点范围的两家能源类央企之一。另外一家能源类央企中国国电集团公司是我国五大发电集团之一。中粮集团有限公司(中粮)：中粮生化（000930）、中粮地产（000031）、中粮屯河（600737）。国家开发投资公司(国投)：中成股份（000151）、国投中鲁（600962）、国投电力（600886）、国投新集（601918）、中纺投资（600061）(今天全部停牌)。中国诚通控股集团有限公司(诚通)：中储股份（600787）、岳阳林纸（600963）、冠豪高新（600433）。中国轻工集团公司(中轻)：中国海诚（002116）。中国国电集团公司(国电)：国电电力（600795）、长源电力（000966）、英力特、平庄能源（000780）、龙源技术（300105）。中国建筑（601668）材料集团有限公司(中国建材)：南方建材、中国玻纤（600176）、北新建材（000786）、洛阳玻璃（600876）、方兴科技（600552）、瑞泰科技（002066）。中国通用技术(集团)控股有限责任公司：中国医药（600056）。中国医药集团总公司(国药)：国药股份（600511）、一致药业、现代制药（600420）、天坛生物（600161）。（同花顺财经原创中心）

北大纵横—中国诚通集团—10-诚通职业生涯规划管理办法 v final

中国诚通控股公司职业生涯规划管理办法北大纵横管理咨询公司二〇一七年五月

目录第一章总则 (1) 第二章职业生涯规划的组织管理 (2) 第三章员工个人职业生涯规划 (5) 第四章职业发展通道 (7) 第五章员工开发措施 (10) 第六章附则 (13) 附录1：员工职业生涯规划表 (14) 附录2：员工能力开发需求表 (17) 附录3：员工自我评估练习模板 (20)

第一章总则第一条目的和依据：为了充分、合理、有效地利用中国诚通控股公司（以下简称公司）内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致，制定本管理办法。第二条相关释义职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈，使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。职业生涯规划与管理包括两个方面：一方面是员工的职业生涯发展自我规划管理，员工是自己的主人，自我规划管理是职业发展成功的关键；另一方面是公司协助员工规划其生涯发展，并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会，促进员工职业生涯目标的实现。第三条适用对象本办法适用对象为公司各部门人员。。第四条员工的职业生涯规划应遵循以下原则：（一）系统性原则：针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。（二）长期性原则：员工的职业生涯发展规划要贯穿员工的职业生涯始终。（三）动态原则：根据公司的发展战略、组织结构的变化与员工不同时期的发展需求进行相应调整。

中国建材集团旗下上市公司

中国建材集团旗下上市公司篇一：建筑材料类上市公司建材类上市公司种类金属、非金属业非金属矿物制品业：鲁信高新水泥制造业：st大水江西水泥天山股份 st双马巢东股份赛马实业太行水泥尖峰集团四川金顶祁连山华新水泥福建水泥亚泰集团青松建化水泥销售行业：st秦岭普通水泥制造业：狮头股份特种水泥制造业：同力水泥塔牌集团海螺水泥水泥、熟料制造业：冀东水泥西水股份水泥制品和石棉水泥制品业商品混凝土销售：深天地棱光实业幕墙制造业：方大中航三鑫砖瓦、石灰和轻质建筑材料制造业玻璃、玻璃纤维及玻璃制品业：中航三鑫九鼎新材安源股份汽车玻璃：福耀玻璃玻璃瓶制造业：山东药玻凌云

浮法玻璃制造业：三峡新材方兴科技金晶科技 st洛玻平板玻璃制造业：南玻 st耀华玻璃加工行业：耀皮玻璃陶瓷制品业：冠福家用陶瓷纤维制品：鲁阳股份家庭、日用品陶瓷制造业：st唐陶高淳陶瓷瓷砖制造业：斯米科耐火材料制品业：泰瑞科技濮耐股份石墨及碳素制品业：st吉炭南山铝业中国玻纤石膏板制造业：北新建材矿物纤维及其制品业：中川国际其他非金属矿物制品业炼铁业钢铁行业：鲁银投资炼钢业：首钢股份黑色金属冶炼及压延加工业：唐钢股份华菱钢铁杭钢股份凌钢股份南钢股份普通钢铁产品：莱钢股份钢材销售业：三钢闽光不锈钢材产品：太钢不锈钢铁产品：酒钢宏星碳合碳钢加工业：大冶特钢

钢压延加工业：攀钢钢钒韶钢松山轧钢系列产品：本钢板材鞍钢股份武钢股份宝钢股份板材产品：邯郸钢铁包钢股份济南钢铁安阳钢铁八一钢铁马钢股份柳钢股份重庆钢铁螺纹钢产品：广钢股份钢铁冶炼加工业：南宁特钢新钢股份铁合金冶炼业：st中钨西藏矿业合金结构钢产品：抚顺特钢有色金属采选、冶炼及压延加工业：中色股份重有色金属冶炼业：中金岭南云南铜业罗平锌电辰州矿业st珠峰驰宏锌锗株冶集团轻有色金属冶炼业：厦门钨业锡业股份承德钒钛吉斯镍业新疆众和贵金属冶炼业：恒邦股份贵研铂业中金黄金豫光金铅山东黄金紫金矿业鑫科材料稀有金属复合材料：西部材料云海股份稀有稀土金属冶炼业：包钢稀土稀有金属冶炼加工：东方钽业铁粉加工业：金岭矿业有色金属合金业有色金属压延加工业：宁波富邦

央企中国诚通集团整合中纸资产计划开启

拖延三年之后，央企中国诚通集团（下称诚通集团）整合旗下中国纸业投资总公司（下称中纸公司）纸业资产的计划终于“蹒跚起步”。近日，停牌三个多月的冠豪高新发布资产重组进展公告，称公司“拟吸收合并国内某关联企业”。记者独家了解到，这家即将纳入冠豪高新版图的关联企业，正是其同门兄弟粤华包B，双方拟换股吸收合并。冠豪高新与粤华包B、岳阳林纸同属中纸公司控股，早在2010年9月中纸公司将岳阳林纸纳入版图时，就曾打算以岳阳林纸为平台，吸收合并冠豪高新和粤华包B. 不过，最终主角换成了冠豪高新。接近重组人士透露，冠豪高新合并粤华包 B后，接下来会将陷入亏损的岳阳林纸一并收入囊中，从而真正完成中纸公司旗下纸业资产的整合。 “如果冠豪高新与粤华包B是以股价为参考换股，由于前者股价高度泡沫而后者股价相对被低估，最终合并可能会令粤华包B股东利益受损。”中信建投湖南总部研究总监刘亚辉分析认为，只有参照粤华包B净资产换股合并，方能保障重组各方利益。主营包装纸业务的粤华包B在2000年7月登陆深交所B股，2005年6月，诚通集团旗下中纸公司入主粤华包B大股东华新发展，粤华包B由此纳入央企版图。不过，引入诚通集团后，粤华包B此后多年一直盈利能力平平。财报显示，2008年-2010年，公司净利润分别为4259万元、2887万元、1.2亿元，同比增幅分别为-61.53%、-32.2%、316.69%，对应净资产收益率分别为 3.36%、2.43%、8.43%. 此后粤华包B净利润持续下滑，2011年、2012年，公司净利润（扣非后）分别为1.1亿元、5168万元，同比分别下滑7.78%、53.03%. 业绩平平加上身处B股，粤华包B被边缘化，诚通集团希望公司回归A股。2011年6月，中纸公司曾谋划将自己及旗下嘉成公司合计持有的华新发展73.41%股权转让给岳阳林纸。彼时，华新发展是粤华包B大股东，岳阳林纸为中纸公司间接控股。 “这相当于是由岳阳林纸吸收合并粤华包B，但后来由于股权置换繁复等原因，这一方案最终流产。”岳阳林纸人士当时向记者透露。时隔两年之后，粤华包B计划借道冠豪高新回归A股。主营热敏纸等特种纸的冠豪高新，在2009年12月通过向中纸公司定向增发6000万股，被纳入诚通集团麾下。 2013年6月13日，冠豪高新与粤华包B双双停牌重组。记者从内幕人士处获悉，冠豪高新将换股吸收合并粤华包B，至于具体的重组方案，可能参照两家公司停牌前的股价或净资产进行设计。如按两家公司停牌前股价换股，则粤华包B股东利益无疑会受损。冠豪高新停牌前股价被爆炒，停牌前20日均价为17.91元，股价高度泡沫，而身处B股边缘化市场的粤华包B，停牌前20日均价4.11港元，对应人民币约3.288元，纯股价换算比率为5.44股粤华包B换1股冠豪高新。即便给予粤华包B以一定溢价，换股比例最多降为5：1. “如两家公司合并重组为一家新公司，则冠豪高新的原股东获得的股份将是粤华包B原股东获得的几倍至十几倍，这无疑对粤华包B原股东很不公平。”刘亚辉直言。

2019最新最全中央企业名单

2019 最新最全中央企业名单 11 派精英社群 1 月 19 日国企分两种，央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是央企；由地方党委、国资委任命的，就是地方国企。一般认为，中央企业主要特征有三：经过多年持续重组整合，目前中央企业有128 户。根据产权属性和管控主体，可以将央企大体分为三类：实业类中央企业，金融类中央企业，其他部门管理的中央企业。央企最新名单一、实业类中央企业主要是 96 家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业。表 1国资委央企名单（ 96 名）序号企业(集团)名称 1中国核工业集团有限公司 2中国航天科技集团有限公司 3中国航天科工集团有限公司 4中国航空工业集团有限公司 5中国船舶工业集团有限公司 6中国船舶重工集团有限公司 7中国兵器工业集团有限公司 8中国兵器装备集团有限公司 9中国电子科技集团有限公司 10中国航空发动机集团有限公司 11中国石油天然气集团有限公司 12中国石油化工集团公司 13中国海洋石油集团有限公司

14国家电网有限公司 15中国南方电网有限责任公司 16中国华能集团有限公司 17中国大唐集团有限公司 18中国华电集团有限公司 19国家电力投资集团有限公司 20中国长江三峡集团有限公司 21国家能源投资集团有限责任公司 22中国电信集团有限公司 23中国联合网络通信集团有限公司 24中国移动通信集团有限公司 25中国电子信息产业集团有限公司 26中国第一汽车集团有限公司 27东风汽车集团有限公司 28中国一重集团有限公司 29中国机械工业集团有限公司 30哈尔滨电气集团有限公司 31中国东方电气集团有限公司 32鞍钢集团有限公司 33中国宝武钢铁集团有限公司 34中国铝业集团有限公司 35中国远洋海运集团有限公司 36中国航空集团有限公司 37中国东方航空集团有限公司 38中国南方航空集团有限公司 39中国中化集团有限公司 40中粮集团有限公司 41中国五矿集团有限公司 42中国通用技术（集团）控股有限责任公司 43中国建筑集团有限公司 44中国储备粮管理集团有限公司 45国家开发投资集团有限公司 46招商局集团有限公司 47华润（集团）有限公司 48中国旅游集团有限公司 [ 香港中旅（集团）有限公司 ] 49中国商用飞机有限责任公司 50中国节能环保集团有限公司 51中国国际工程咨询有限公司 52中国诚通控股集团有限公司 53中国中煤能源集团有限公司 54中国煤炭科工集团有限公司 55机械科学研究总院集团有限公司 56中国中钢集团有限公司 57中国钢研科技集团有限公司 58中国化工集团有限公司 59中国化学工程集团有限公司 60中国盐业有限公司

112家央企名单

截止2014年11月底由国务院国资委监管的中央企业完全名单（共112家，其中前53家为副部级央企）序号企业(集团)名称 1中国核工业集团公司 2中国核工业建设集团公司 3中国航天科技集团公司 4中国航天科工集团公司 5中国航空工业集团公司 6中国船舶工业集团公司 7中国船舶重工集团公司 8中国兵器工业集团公司 9中国兵器装备集团公司 10中国电子科技集团公司 11中国石油天然气集团公司 12中国石油化工集团公司 13中国海洋石油总公司 14国家电网公司

15中国南方电网有限责任公司 16中国华能集团公司 17中国大唐集团公司 18中国华电集团公司 19中国国电集团公司 20中国电力投资集团公司 21中国长江三峡集团公司 22神华集团有限责任公司 23中国电信集团公司 24中国联合网络通信集团有限公司25中国移动通信集团公司 26中国电子信息产业集团有限公司27中国第一汽车集团公司 28东风汽车公司 29中国第一重型机械集团公司 30中国机械工业集团有限公司 31哈尔滨电气集团公司 32中国东方电气集团有限公司 33鞍钢集团公司 34宝钢集团有限公司

35武汉钢铁（集团）公司 36中国铝业公司 37中国远洋运输（集团）总公司 38中国海运（集团）总公司 39中国航空集团公司 40中国东方航空集团公司 41中国南方航空集团公司 42中国中化集团公司 43中粮集团有限公司 44中国五矿集团公司 45中国通用技术（集团）控股有限责任公司 46中国建筑工程总公司 47中国储备粮管理总公司 48国家开发投资公司 49招商局集团有限公司 50华润（集团）有限公司 51中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司] 52国家核电技术有限公司 53中国商用飞机有限责任公司 54中国节能环保集团公司