员工请假单、加班申请单
员工请假单
姓名部门职务/岗位
请假类别：
事假□病假□婚假□丧假□
产假□年休假□其他：
请假时间：
自年月日至年月日，共天。
请假人签名：
根据批假权限申请签核：
假期2天及以内的由部门负责人审批，3天及以上的由主管领导审批。
副部级及以上人员请销假另按公司相关制度执行。
部门负责人审批
年月日主管领导审批
年月日人力资源部备案
年月日销假记录销假人签名：
年月日
员工加班审批表
申请人姓名
（务必本人签名）
所属部门申请日期年月日
加班
事由
加班时间
根据加班时间长短分别选择以下类型填写：
1、月日至月日，共天。
2、日时至日时，共时。部室负责人意见：
年月日
人力资源部门意见：
年月日
请假加班管理制度
请假、加班管理制度 第一条、目的： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障工作正常运作，结合公司的实际情况，特制定本办法。第二条、适用范围：公司全体员工 第三条、请假程序 1、不论何种假期，员工请假1天（含）以内者，由主管领导审批确认即可；员工请假2（含）天以上者，直接主管审批后，需总经理确认。 2、员工填写请假单，经各部门领导审批后交由人事备案归档。 3、较长时间的假期，必须交接好工作，确保工作的连续性。 4、超假期应及时通告请示有关领导。 5、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假单至人事归档。 6、旷工一天扣除三天工资 第四条、请假申请规定： 1、病假 ①员工因病假请假2-3天以上，需出具正规医院开具的病假条。
②员工病假休假，需填写《请假单》，写明假原因，按照请假程序办理，员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》，必须及时电话告知部门负责人请假，待回公司后半天内补齐请假手续，交由人事备案。否则一律按事假处理，未办任何手续而缺勤者，按旷工处理。 ③病假期间工资按当日基本工资的50%扣除。 2、事假 ①员工因事需要休假时，可申请无薪事假，并填写《请假单》。 ②一天以内事假需提前一天提出申请，部门负责人同意后，人事备案方可休假；事假2天（含）以上，需报总经理批准后，人事备案方可休假；连续请假3天以上，需提前一周申请，报总经理批准后，人事备案方可休假；不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需相关领导同意后方可休假，事后必须于上班后的半天内补办手续，否则按旷工论处；未办任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律作旷工处理。 ③员工因事请假原则上一次最长不得超过3天，全年累计不得超过15天。 ④特殊情况需报公司总经理批准，未经批准的超过假期者按旷工处理。 3、工伤假
公休请假条精选范文
公休请假条精选范文 公休，节日、假日等集体休假。也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地休息时向海关办理的一种手续。下面的公休请假条精选范文，欢迎阅读! 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二〇一二年_____月_____日 尊敬公司领导： 兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导: 日期：日期：日期: 员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 签字： 领导(签字)： 年月日 请假条 敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼! 请假人： 20XX年9月20日 姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ __意见：__________
公司员工请假回家申请书
公司员工请假回家申请书 篇一：员工请假申请书格式大全尊敬的领导： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼 申请人： 20xx年x月x日 篇二：员工请假申请书格式尊敬的领导： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 篇三：员工请假申请书格式尊敬的领导： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日
篇四：员工请假申请书尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人： 篇五：员工请假申请书尊敬的领导: 您好!本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
员工请假申请书2020.doc
员工请假申请书2020 经常会因为一些个人原因我们不得不请假，这也给我们增加了很多负担，但是请假申请书如何写呢？下面是由我为大家整理的“员工请假申请书2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工请假申请书2020（一） 尊敬的领导： 您好！ 前几天下去没有带伞，因此下班时，冒雨回家，浑身湿透，当时也没有感觉到什么不适等到经过了一两天后，感觉到身体，不适，干咳，流鼻涕，直到今天，我才发现原来已经发高烧，不得已只得请假，医生说需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢！ 此致 敬礼！ 申请人：__________________ __________年______月_____日 员工请假申请书2020（二） ____________主任： 您好！ 时光飞逝，转眼来单位已经一年多时间了，根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 年度______度，姓名：______，工作时间：______年______个月，累计年数：______年______个月，休假天数______天，休假时间______年______月______日至_________年______月______日。
说明：年假休息时间为______年______月______日到______年______月______日，望领导予以批准为谢！ 申请人：____________________ ____________年______月_____日 员工请假申请书2020（三） 尊敬的公司领导： 您好！ 因本人有孕在身，预产期________月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为____天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日--____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给________同志，经过近期的交接工作，________同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准！ 申请人：_________________ __________年______月_____日 员工请假申请书2020（四） 尊敬的领导： 您好！ 本人________（姓名），于________年________月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于____年____月参加了____________的培训，将于________年____月考试，出于每次培训时间为每周星期________，所以本人现申请在
公司请假申请书范文
公司请假申请书范文 公司请假申请书范文1 尊敬的领导： 我是部门的员工，因________________________________，需要请假______天，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。特此提出申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼 请假人：xxx xx年x月x日 公司请假申请书范文2 尊敬的公司领导: 您好!! 本人邱平平因学校毕业答辩的需要，现请假 10天，请假时间为20xx年5月20日(周一)——20xx年5月29日(周三)，20xx年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事，完事后，尽快回公司。 望领导批准! 此致 敬礼 请假人：xxx xx年x月x日
公司请假申请书范文3 尊敬的领导: 您好! 本人___(姓名)，于__年__月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的’基础.所以，本人于__年__月参加了会计资格证书的培训，将于__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢! 望领导批准!谢谢! 此致 敬礼 请假人：xxx xx年x月x日 公司请假申请书范文4 尊敬的领导： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 此致
补休请假条
补休请假条 篇一：补休婚假请假条 婚假请假条范本20XX 范本1 请假条 尊敬×××： 本人于20XX年××月××日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由 于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20XX年××月××日至20XX 年××月××日休婚假，特此申请，请予以批准!申请人：××× 20XX年××月××日范本2 婚假申请报告 xx公司xx领导： 兹有你单位员工xxx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx 年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼!申请人xxx xxxx年xx月xx日 范本3 ×单位领导： 我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批
准为盼。请假人：××× ×月×日篇二：婚假请假条范文婚假请假条 尊敬的xx领导： 本人出生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地 方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假 休假时间，只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完 婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自xx年xx 月xx日至xx年xx月xx日共计xx 天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请 申请人： xx年xx月xx日篇三：加班、补休、请假等表格记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备
最新调休请假条范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最新调休请假条范文 _____________领导： 本人在_____________年_____长假里为_____________工程加班了X 天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。 现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。 请给予批准，为盼! 申请人：_____________ ___________年____月____日 公司领导： 春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。 xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。 恳请领导批准。 尊敬的单位领导: 1 / 3
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人 df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，df 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
员工请假申请书范文
员工请假申请书范文 员工请假申请书范文1 尊敬的领导： 您好！！ 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！ 望领导批准！谢谢！ 申请人： 日期： 员工请假申请书范文2 xx领导，本人拟于四月开始，每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平，也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会，并合理安排好时间，争取既能顺利完成学业，又不耽误工
作。 敬请批准为盼 签名 时间 员工请假申请书范文3 尊敬的XX: 由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益) 希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人：………(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位) ……。。年…。。月…。。日姓名部门车间登记时间请假时间回厂时间请假事由:部门主管审批部门经理审批人事主管审批总经理审批员工请假申请书范文4 尊敬的领导： 您好！本人xxx，于xx年x月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年x月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出
部门请假申请书范文3篇(完整版)
部门请假申请书范文3篇 部门请假申请书范文3篇 部门请假申请书范文篇一： 尊敬的领导： 我是部门的员工，因________________________________，需要请假______天，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月 _____日止。特此提出申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人： XXX 20xx年x月x日 部门请假申请书范文篇二： 尊敬的公司领导: 您好!! 本人邱平平因学校毕业答辩的需要，现请假 10天，请假时间为xx年5月20日xx年5月29日，xx年5月30日正常上班。我会尽快处理完学校那边的事，完事后，尽快回公司。 望领导批准! 此致 敬礼！ 申请人： XXX
20xx年x月x日 部门请假申请书范文篇三： 尊敬的领导: 您好! 本人___，于__年__月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于__年__月参加了会计资格证书的培训，将于__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢! 望领导批准!谢谢! 此致 敬礼！ 申请人： XXX 20xx年x月x日 部门请假申请书范文 附送： 部门采购合同范本
部门采购合同范本部门采购合同范本一 出卖人： _________ 买受人： _________ 第一条产品 甲方提供的产品当符合以下要求： 1.产品名称： _________ 商标： _________ 规格型号等级： _________ 原产地： _________ 生产厂家： _________ 3.交易数量： _________吨 合理磅差以及损耗范围： _________ 4.单价： _________元吨总价款：
员工休息请假条(完整版)
员工休息请假条 员工休息请假条 第一篇： 员工工作休息时间明细表 员工工作休息时间明细表 09:00——09:19早餐 09:20——09:29早例会 09:30——10:29清洁卫生 10:30——10:59经理检查 11:00——13:29午市 13:30——13:59午餐 14:00——15:59休息（如在酒店仅可在宴会厅休息） 16:00——16:09晚例会 16:10——16:29餐前准备，清洁卫生 16:30——17:29站位（轮流站位）:30——20:29晚市 20:30——20:59晚餐 21:00闭市 21:00后不再接台，有台由值班人员看台 备注： 如次日有宴会，中餐部全体员工提前上岗！ 第二篇： 员工工作、休息制度 员工工作\休息制度
一、公司根据矿区生产特点执行每月二十六天工作日、其中四天加班的工作制度，公司员工上、 下班管理按本规定执行。 二、公司上班地点为矿区和公司本部办公室，矿区人员考勤以考勤登记为依据；本以部公司人 员考勤以打卡为准。 三、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。不得迟到、早退、旷工。 四、矿区员工每加班一天公司按每天100元给予加班工资。如遇国家法定节日加班者按国家规 定及此标准执行。 五、矿区员工每月可根据矿区工作情况，安排下矿到天峻驻地休整2---3次，每次休整时间为一 天，未经批准不得擅自调整或延长每次休整时间。违者按矿工处置，年内两次违反本规定者给予开除。 六、每天上班须提前五分钟到岗做好交接班工作，凡延时到岗者均为迟到，迟到30分钟内作迟 到论处，迟到30分钟以上者作旷工论处，早退一律作旷工半日论。不得事后补请事假、病假抵充。 七、事假、病假须事前向办公室申请，递交请假条，批准后方可休息，矿区若疾病特殊情况， 可先请假，事后凭天峻医院医生病假条及请假条补办病假请假手续。事、病假批准权限为工作区域负责人。
企业员工请假的申请书
企业员工请假的申请书 请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。企业员工请假的申请书，我们来看看。 企业员工请假的申请书尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期月底，现因身体需要申请回家休息调养，特向公司申请月日正式休产假，请予批准为盼。 目前本岗位的工作已移交给同志，交接手续办理完毕。特此申请！ 申请人： 企业员工请假的申请书尊敬的领导： 您好！！ 本人***，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！ 望领导批准！谢谢！ 申请人： 日期： 企业员工请假的申请书尊敬的老师： 由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20**年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。 恳请老师的批准！ 此致 敬礼 本人签名： 专业班 二０**年月日
补休请假条
中秋值班补休假条 海埂街道机关党支部： 兹有海埂街道管理处张婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9 月12日（星期五）补休一天，请领导批准。 申请人：张婷 申请日期：2014年9月12日篇二：补休请假条 请假条 尊敬的领导： 由于家里有事，需向您申请补休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望 批准 请假人： xxxx年x月x日篇三：加班、补休、请假等表格 记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期： 增补人员工作内容人事意见年月申请日人人性别：□男婚姻：□未婚 学历：□初中资□大专历籍贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能： 部门经理条专业：件副总经理总经理人员增补申请单填单：申请部门增补 理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专□本科□省外岁～□四级 年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限□不限□高中□硕士□不 限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期：增补人员工作内容人事 意见1人月申请日人年性别：□男婚姻：□未婚资历学历：□初中□大专籍 贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能：部门经理条专业：件副总 经理总经理 记录名称：入职登记表记录编号：dx rs-02版本/次：a/0第 1 页共 1 页入职登记 表入职部门：姓名户口所在地毕业学校听说方言身份证号码电脑水平家庭地址现住 址联系电话：家庭主要成员关系姓名宅电：工作单位手机：职务英语 水平职位：性别身高专业籍贯出生日期婚民否族照片文化程度入职日期：个 人简历本人特长及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月薪2 3 记录名称：□辞职□停薪留职申请单记录编号： rs-08 dx版本/次： a/0第 1 页共 1 页□辞职□停薪留职申请单申报日期：申请代号：（部门代号：部门：入公司 日期：异动起迄日期： 1、异动原因：（）年月日） m1 停薪留职工姓年年月月 r1 另有他就 r6 升学日日起 r2 不适应 r7 搬家年 r3 家忙 r8 结婚月日止 r5 健 康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辞职号：名： no. 盖章2、请写出详细原因或意见：领物 品用物 1. 工作牌品 2. 考勤卡移交 3. 手机工作移交接收人签名物 4. 借书 5. 借款品移交确认物品接收人签名7. 办公用品 8. 其它6. 住宿用品接手人签名1. 职员辞职 申请需提前 1 个月申请,导购人员辞职申请需提前 2 周提出申请；备 2. 辞职后符合退保 条件如需公司代办退保手续必须辞职后 3 个工作天内到人力资源部登记；如自行办理退保 手续者则需 40 天后到人力资源部领取资料；如若于 50 天后尚未到公司办理员工退保手 续届时将由公司统一退保管理。注 3. 申请书经总经理签准后由本人到人力资源部结算工资, 到财务部领取. 直属上级确认：总经理批示：财务部确认：批总经理副总经理人力资源部 部门经理部门主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力资源部存档
假请假条范本
假请假条范本 导读：假请假条范本1 尊敬的领导： 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。 此致敬礼! 申请人：_________ 时间：____年___月___日 假请假条范本2 尊敬的公司领导： 我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。 申请人： X年X月X日 假请假条范本3 尊敬的公司领导： 我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。
部门领导： 单位领导： XXXX年XX月XX日 假请假条范本4 尊敬×××： 本人于20xx年××月××日结婚，根据国家有关婚假规定，可 享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20xx年××月××日至20xx年××月××日(注：共18天)休婚假，特此申请，请予以批准! 申请人：××× 20xx年××月××日 假请假条范本5 尊敬的公司领导： 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 特此申请
员工请假调休单.doc
员工请假申请单 年月日 姓名部门职务 请假类别请假事由 请假期限月日时至月日时计天（或计时） 主管领导 意见 签字：日期： 综合管理部 意见 签字：日期： 备注 注：请假类别选择项为：事假；病假； 员工请假申请单 年月日 姓名部门职务 请假类别请假事由 请假期限月日时至月日时计天（或计时） 主管领导 意见 签字：日期： 综合管理部 意见 签字：日期： 备注 注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工调休申请单 年月日 姓名部门职务 调休日期月日时至月日时计天（或计时） 调休对应的 月日时至月日时计天（或计时）加班日期 主管领导 意见 签字：日期： 综合管理部 意见 签字：日期： 备注 注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致 员工调休申请单 年月日 姓名部门职务 调休日期月日时至月日时计天（或计时） 调休对应的 月日时至月日时计天（或计时）加班日期 主管领导 意见 签字：日期： 综合管理部 意见 签字：日期： 备注 注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工因公外出记录单 年月日姓名部门职务 外出期限月日时至月日时计天（或计时）综合管理部确认 签字：日期：备注 注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。 员工因公外出记录单 年月日姓名部门职务 外出期限月日时至月日时计天（或计时）综合管理部确认 签字：日期：备注 注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。 员工因公外出记录单 年月日姓名部门职务 外出期限月日时至月日时计天（或计时）综合管理部确认 签字：日期：备注 注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
提前下班请假条
提前下班请假条 篇一：过年提前回家的请假条 过年提前回家的请假条 尊敬的领导: 您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利. 公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下： 1.一定遵守公司的规定，按时返回. 2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成. 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 篇二：加班请假条 请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表篇二：请假条、加班申请、调休条请假条加班审批表调休审批表篇三：请假
条加班卡格式剪篇四：加班请假规定 sf 通告为了公司发展，请假，加班，规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定 （1）公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间，12—13点为午休时间，13—17 点为有效工作时间 （2）加班吃饭时间为5.05分-5.30，有食堂涂淑兰，准备晚饭，吃不完剩饭菜有生产 王小运负责放进冰柜. （3）加班吃饭时间为30分钟，加班时常为2.30小时，有特殊情况需要延长时间，根 据情况和产品而定 ， （4）加班工作安排有生产主管安排，加班原因，客户急需要货，正常生产完不成，需 要加班来完成， （5）下班时间节点，正常情况加班统一下班，有特殊
公司请假申请书范文
公司请假申请书范文Application for leave
公司请假申请书范文 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 尊敬的领导： 您好!! 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段 时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如 果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!
望领导批准!!!谢谢!! 申请人： 日期： 请假条 亲爱的领导： 因为身体得了xx病，医生嘱托要按时休息，所以一年内不能上中夜班，请予批准。附医生建议书。 姓名 年月日 xxx： 兹有本班（单位）学生（员工）xxx，因xxxx（病因）需休息治疗，现请假xx天，希批准为感! 此致 敬礼 请假人： -------- Designed By JinTai College ---------
员工请假流程
员工请假流程 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工请假流程 有事请假者，须至少提前一天向部门主管请假并填写《请假单》，并安排好工作，以防休假期间延误了公司计划进度。《请假单》经部门主管批准签字同意后方可生效，员工进行休假。 紧急情况休假可以先行通知部门主管请主管转告行政人事部，待到岗之后补填假条。 主管及以上职位请假需征得公司总经理许可并告知行政部。 各种假期分类：事假（1~3天）、病假（视个人情况，一般最多不超过15天）、产假（一般为3个月，自行选择起止时间）、婚假（一般为2个星期，可自行选择分散休假或者集中休假） 1~3天： 1、员工如需请假1~3天包含3天，须提前一天向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字，并将请假单交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到销假，同时告知行政人事主管。 3~15天： 1、员工请假在3~15天内包含15天，须提前一周向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字以及行政人事主管签字认可，假条交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到，同时告知向行政人事主管，以免由误会引起扣罚工资状况发生。 请假流程：
员工外出： 1.员工因私人原因在上班时间外出且时间不满半天的，需提交《外出申请单》标注好时间段。如：xx月xx号xx时xx分至 xx时xx分，由部门主管签字证明。 2.员工若因公事外出需告知行政人事助理，以便人事助理进行登记记录，若无登记一经发现视为旷工处理。 3. 私人问题外出请假流程：
申请报批流程之考勤 加班单、请假单
申请报批流程之考勤操作细则 公司新的人事制度在原有制度之上做了一定程度的修改和改进。其中，原有的考勤申请报批流程及各种相关表单（包括：《加班单》、《休假单》、《为打卡单》）已作废。即日起，请大家按照新规定执行考勤制度。 新的申请报批流程如下： 一、《未打卡单》 1.适用情况：适用于员工正常上班，但因个人原因或工作原因未打卡的情形。 2.申请报批流程： a. 员工本人在事后3个工作日内，统一到办公室人事专员处按要求进行 登记；有特殊情况的，可在事前进行登记备案； b. 登记后，报相应的主管领导签字批准； c. 最后返还办公室备案即可； d. 一般情况下，事后超过3个工作日补填未打卡单的，视为无效行为， 办公室不予登记。 二、《员工请休单》 1.适用情况：适用于事假、病假和调休情形。 2.申请报批流程： a. 正常情况下：请假人员需提前半天填写《员工请休单》（其中员工本人 填写部分为：“姓名”、“部门”、“事由”、“时间”），填完后，报相应
的主管领导签字批准（详情见底端备注栏），最后报办公室人事专员处 备案。 b. 如遇突发事件：应于上班前30分钟向权限人员请假，并于事后两个工 作日内补填《员工请休单》，逾期无效。 三、《加班单》 1. 适用情况：适用于加班之情形。 2. 申请报批流程： a. 员工本人加班应提前填写《加班申请单》（特殊情况可延长至次日）； b. 员工本人须填写部分为：“申请人”、“部门”、“加班事由”、“加班时间”； 有验证人的，员工本人需找验证人签字，无验证人的，需部门主管签 字； c. 员工本人及验证人签完字后，报部门经理签字； d. 部门经理签字后，报办公室人事专员处进行审核； e. 最后报主管副总签字即可。 四、表格 1. 《加班单》与《员工请休单》见后文附表，请大家下载使用； 2. 关于《未打卡单》，大家可到办公室统一登记即可。
公务员年休假请假条(完整版)
公务员年休假请假条 公务员年休假请假条 第一篇： 公务员年休假请假条 敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于****年**月**日～**日休年休假期。 请给予批准，为盼! 请假人： *** ****年**月**日 第二篇： 员工年休假请假条 员工年休假请假条 201X年X月X日 申请人部门科室职位入职时间工龄休假起止时间 201X 年X月X日至 201X年X月X日，共天，恳请领导批准，谢谢。假期工作安排部门领导意见主管副总意见人力资源部意见总经理意见备注1： 201X年X月X日-年月日入职年休假3天； 2： -年月日前入职，年休假4天；
3： 年月日之前入职，年休假6天。 第三篇： 公务员请假条范文 某某领导您好： 由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 请假条一般需要写明如下内容： 1.标题。 称谓。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.请假人签名。 6.请假时间。 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx 年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ ____年____月____日
公司员工请假申请书
请假情况说明申请范文6篇_公司员工请假申请书 尊敬的领导： 参加移动营业厅的20xx级同学即将离校，为了保证营业厅的正 常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但 由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感! 校园营业厅 xx年x月x日 尊敬的老师您好： 委员会 xx年x月x日 为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明： 1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方 能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日 工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。 2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有 工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公 司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。 3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费 补助。 4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内 有工资、没有餐费补助。
5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前 3天)，有子女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费 补助。 6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得 弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。 7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。 8、请假审批程序： 员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。 希望大家仔细阅读。 委员会 xx年x月x日
年休假请假条怎么写(共7篇)
篇一：年假请假条 请假条 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年 10月8日至2013年 批准为盼! 特此申请 月12日休假5 天。请给予申请人： 2013年9月22日 10 篇二：公休请假条 公休请假条 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！ 申请人（签名）： 二〇一二年月日，日 浅谈公务员请假、休假制度 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、 印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。 二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
请假休假加班管理细则.doc
休假、请假及加班管理细则 公司各专卖店、部门： 根据公司人力资源政策要求，按照国家、安徽省、合肥市相关法律、法规规定，结合公司实际，制定本管理细则。 一、国家法定节假日 1、国家法定节假日 （1）元旦 1天（ 1月1日） （2）春节 3天（农历除夕、正月初一、初二） （3）清明节 1天（农历清明当日） （4）劳动节 1天（ 5月1日） （5）端午节 1天（农历端午当日） （6）中秋节 1天（农历中秋当日） （7）国庆节 3天（ 10 月1日、 2日、 3日） 2、部分公民放假的假日 “三八”妇女节，放假半天（只适用于女性员工）； 青年节（ 5月4日）， 14 周岁— 28周岁的青年放假半天。 3、公司每年按照国家规定在法定假日安排员工休息，但公司保留按照生产和经营需要调整休假日的权利。 4、全体公民放假的假日，如果适逢公司休息日，公司给予员工在工
作日补假。部分公民的假日，如果适逢公司休息日，则不补假。 二、年休假 1、员工的年假在其入职日起开始计算，员工在通过试用期后方可享 受当年度有薪年假。当年度年假天数按其实际工作天数折算。 2、除录用时特殊约定外，公司员工每年可享有 5— 15 天的带薪年假。其中员工连续工作 1年以上的，享受带薪年假。 员工累计工作已满 1年不满 10 年的，年假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年假 10 天；已满 20 年的，年假 15 天。 3、员工在每年 1 月1日起即可申请当年度年假，但不可提前预支申请下年度年假。员工必须首先使用《职工带薪年休假条例》中规定的年假天数，其次是因录用时特殊约定产生的年休假。员工应合理安排并与（部门）经理协商好其休假计划，尽量避免累积过多的年假。专卖店（部门）经理 应该尊重并确保员工享受他们的年假。同时，（部门）经理在合理安排部 门工作的前提下，有权利调整安排员工休年假的时间。 4、每年年假应尽量于当年内休完，公司因生产、工作特点确有必要 跨年度安排职工年休假的，经部门总经理签字同意后，到公司人力资源及行政部备案，可以跨 1 个年度安排。年假天数在次年12 月 31 日前还没有休完的，公司确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假，公司按照该员工日工资收入的300% 支付年休假工资报酬。 5、不享受当年的年休假情形 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：