如何评估个人的软件开发能力(精)

如何评估个人的软件开发能力(精)
如何评估个人的软件开发能力(精)

如何评估个人的软件开发能力

从基本的来看,应涉及到以下几点:

1. 读程序的能力

很多的软件开发工作不一定会从头开始,这就需要开发人员有良好的阅读程序的能力,能在尽可能短的时间里了解软件整体的架构,理解该软件初始的开发思想,能迅速并有效地参与到项目开发中去。

2. 编码能力

这点会涉及到开发人员对所用语言的熟练程度,和该开发人员的编程风格。是否拥有良好的编程习惯,能遵循通用的编程规范,并作好注释,对该开发人员所开发代码的易读性和易维护性有很大的影响。

3. 调试和测试能力

现代的软件行业中,代码的调试和测试时间并不比编码时间短,甚至会超出,当然,很多的调试和测试工作并不都是编码人员完成,但测试工作是很多软件开发人员的必经之路。

4. 软件的维护

似乎维护谈不上需要什么能力,因为这时更多需要的是开发人员的耐心。记得曾经看过这样的话(大意:你的程序就是你的孩子,在你产生了他们之后,还需要你的呵护才能成长和成熟^^

前面讨论的都是实际动手能力,是一个软件开发人员的基本功。而评估一个开发人员的软件开发能力,除了评估他的编程能力外,还应考虑到其他的一些很重要的能力,如

1. 需求分析的能力

一个项目,最初就需要做需求分析,了解该项目的目的,对系统的需求,对功能的要求,并对其进行分析,作好项目规划和说明

2. 建立软件框架的能力

建立一个良好的软件框架是这个项目成功的一个保证,需要考虑整个软件的一致性和完整性

3. 贯穿项目始终的管理控制能力

在项目开发过程中,不可避免会出现新需求的加入,目标的修正,或者人员的变动等问题,对此进行有效的管理控制是对开发人员的更高要求

......

因为到现在为止,在软件方面,我还只是在别人的程序上修修改改,做增减功能,调试查错等工作,所以只能谈这么多了,也希望大家不吝赐教,共同进步^0^

台湾蔡学镛先生的《JAVA夜未眠》

台湾蔡学镛先生的《JAVA夜未眠》

前言

在ChinaITLAB导师制辅导中,笔者发现问得最多的问题莫过于"如何学习编程?JAVA该如何学习?"。类似的问题回答多了,就萌生了写下本文的想法。到时候再有人问起类似的问题,我可以告诉他(她,请你去看看《JAVA学习之路》。拜读过台湾蔡学镛先生的《JAVA夜未眠》,有些文章如《JAVA学习之道》等让我们确实有共鸣,本文题目也由此而来。

软件开发之路是充满荆棘与挑战之路,也是充满希望之路。JAVA学习也是如此,没有捷径可走。梦想像《天龙八部》中虚竹一样被无崖子醍醐灌顶而轻松获得一甲子功力,是很不现实的。每天仰天大叫"天神啊,请赐给我一本葵花宝典吧",殊不

知即使你获得了葵花宝典,除了受自宫其身之苦外,你也不一定成得了"东方不败",倒是成"西方失败"的几率高一点。

"不走弯路,就是捷径",佛经说的不无道理。

我们今天来谈谈软件开发学习路线

两千多年的儒家思想孔孟之道,中庸的思想透入骨髓,既不冒进也不保守并非中庸之道,而是找寻学习软件开发的正确路线与规律。

从软件开发人员的生涯规划来讲,我们可以大致分为三个阶段,软件工程师→软件设计师→架构设计师或项目管理师。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当架构设计师或项目管理师的程序员也不是好的程序员。我们应该努力往上走。让我们先整理一下开发应用软件需要学习的主要技术。

A.基础理论知识,如操作系统、编译原理、数据结构与算法、计算机原理等,它们并非不重要。如不想成为计算机科学家的话,可以采取"用到的时候再来学"的原则。

B.一门编程语言,现在基本上都是面向对象的语言,JAVA/C++/C#等等。如果做WEB开发的话还要学习HTML/JavaScript等等。

C.一种方法学或者说思想,现在基本都是面向对象思想(OOA/OOD/设计模式。由此而衍生的基于组件开发CBD/面向方面编程AOP等等。

D.一种关系型数据库,ORACLE/SqlServer/DB2/MySQL等等

E.一种提高生产率的IDE集成开发环境JBuilder/Eclipse/https://www.360docs.net/doc/f312485083.html,等。

F.一种UML建模工具,用ROSE/VISIO/钢笔进行建模。

G.一种软件过程,RUP/XP/CMM等等,通过软件过程来组织软件开发的众多活动,使开发流程专业化规范化。当然还有其他的一些软件工程知识。

H.项目管理、体系结构、框架知识。

正确的路线应该是:B→C→E→F→G→H。

还需要补充几点:

1.对于A与C要补充的是,我们应该在实践中逐步领悟编程理论与编程思想。新技术虽然不断涌现,更新速度令人眼花燎乱雾里看花;但万变不离其宗,编程理论与编程思想的变化却很慢。掌握了编程理论与编程思想你就会有拨云见日之感。面向对象的思想在目前来讲是相当关键的,是强势技术之一,在上面需要多投入时间,给你的回报也会让你惊喜。

2.对于数据库来说是独立学习的,这个时机就由你来决定吧。

3.编程语言作为学习软件开发的主线,而其余的作为辅线。

4.软件工程师着重于B、C、E、D;软件设计师着重于B、C、E、D、F;架构设计师着重于C、

F、H。

前言

在ChinaITLAB导师制辅导中,笔者发现问得最多的问题莫过于"如何学习编程?JA V A 该如何学习?"。类似的问题回答多了,就萌生了写下本文的想法。到时候再有人问起类似的问题,我可以告诉他(她,请你去看看《JA V A学习之路》。拜读过台湾蔡学镛先生的《JA V A 夜未眠》,有些文章如《JA V A学习之道》等让我们确实有共鸣,本文题目也由此而来。

软件开发之路是充满荆棘与挑战之路,也是充满希望之路。JA V A学习也是如此,没有捷径可走。梦想像《天龙八部》中虚竹一样被无崖子醍醐灌顶而轻松获得一甲子功力,是很不现实的。每天仰天大叫"天神啊,请赐给我一本葵花宝典吧",殊不

知即使你获得了葵花宝典,除了受自宫其身之苦外,你也不一定成得了"东方不败",倒是成"西方失败"的几率高一点。

"不走弯路,就是捷径",佛经说的不无道理。

我们今天来谈谈如何学习程序设计?

JA V A是一种平台,也是一种程序设计语言,如何学好程序设计不仅仅适用于JA V A,对C++等其他程序设计语言也一样管用。有编程高手认为,JA V A也好C也好没什么分别,拿来就用。为什么他们能达到如此境界?我想是因为编程语言之间有共通之处,领会了编程的精髓,自然能够做到一通百通。如何学习程序设计理所当然也有许多共通的地方。

1培养兴趣

兴趣是能够让你坚持下去的动力。如果只是把写程序作为谋生的手段的话,你会活的很累,也太对不起自己了。多关心一些行业趣事,多想想盖茨。不是提倡天天做白日梦,但人

要是没有了梦想,你觉得有味道吗?可能像许多深圳本地农民一样,打打麻将,喝喝功夫茶,拜拜财神爷;每个月就有几万十几万甚至更多的进帐,凭空多出个"食利阶层"。你认为,这样有味道吗?有空多到一些程序员论坛转转,你会发现,他们其实很乐观幽默,时不时会冒出智慧的火花。

2慎选程序设计语言

男怕入错行,女怕嫁错郎。初学者选择程序设计语言需要谨慎对待。软件开发不仅仅是掌握一门编程语言了事,它还需要其他很多方面的背景知识。软件开发也不仅仅局限于某几个领域,而是已经渗透到了各行各业几乎每一个角落。

如果你对硬件比较感兴趣,你可以学习C语言/汇编语言,进入硬件开发领域。如果你对电信的行业知识及网络比较熟悉,你可以在C/C++等之上多花时间,以期进入电信软件开发领域。如果你对操作系统比较熟悉,你可以学习C/Linux等等,为Linux

内核开发/驱动程序开发/嵌入式开发打基础。如果你想介入到应用范围最广泛的应用软件开发(包括电子商务电子政务系统的话,你可以选择J2EE或.NET,甚至LAMP 组合。每个领域要求的背景知识不一样。做应用软件需要对数据库等很熟悉。总之,你需要根据自己的特点来选择合适你的编程语言。

3要脚踏实地,快餐式的学习不可取

先分享一个故事。

有一个小朋友,他很喜欢研究生物学,很想知道那些蝴蝶如何从蛹壳里出来,变成蝴蝶便会飞。有一次,他走到草原上面看见一个蛹,便取了回家,然后看着,过了几天以后,这个蛹出了一条裂痕,看见里面的蝴蝶开始挣扎,想抓破蛹壳飞出来。这个过程达数小时之久,蝴蝶在蛹里面很辛苦地拼命挣扎,怎么也没法子走出来。这个小孩看着看着不忍心,就想不如让我帮帮它吧,便随手拿起剪刀在蛹上剪开,使蝴蝶破蛹而出。但蝴蝶出来以后,因为翅膀不够力,变得很臃肿,飞不起来。

这个故事给我们的启示是:欲速则不达。

浮躁是现代人最普遍的心态,能怪谁?也许是贫穷落后了这么多年的缘故,就像当年的大跃进一样,都想大步跨入共产主义社会。现在的软件公司、客户、政府、学校、培训机构等等到处弥漫着浮躁之气。就拿笔者比较熟悉的深圳IT培训行业来说吧,居然有的打广告宣称"参加培训,100%就业",居然报名的学生不少,简直是藐视天下程序员。社会环境如是,我们不能改变,只能改变自己,闹市中的安宁,弥足珍贵。许多初学者C++/JA V A没开始学,立马使用VC/JBuilder,会使用VC/JBuilder开发一个Hello World程序,就忙不迭的向世界宣告,"我会软件开发了",简历上也大言不惭

地写上"精通VC/JA V A"。结果到软件公司面试时要么被三两下打发走了,要么被

驳的体无完肤,无地自容。到处碰壁之后才知道捧起《C++编程思想》《JA V A编程思想》仔细钻研,早知如此何必当初呀。

"你现在讲究简单方便,你以后的路就长了",好象也是佛经中的劝戒。

4多实践,快实践

彭端淑的《为学一首示子侄》中有穷和尚与富和尚的故事。

从前,四川边境有两个和尚,一个贫穷,一个有钱。一天,穷和尚对富和尚说:"我打算去南海朝圣,你看怎么样?"富和尚说:"这里离南海有几千里远,你靠什么去呢?"穷和尚说:"我只要一个水钵,一个饭碗就够了。"富和尚为难地说:"几年前我就打算买条船去南海,可至今没去成,你还是别去吧!" 一年以后,富和尚还在为租赁船只筹钱,穷和尚却已经从南海朝圣回来了。

这个故事可解读为:任何事情,一旦考虑好了,就要马上上路,不要等到准备周全之后,再去干事情。假如事情准备考虑周全了再上路的话,别人恐怕捷足先登了。软件开发是一门工程学科,注重的就是实践,"君子动口不动手"对软件开发人员来讲根本就是错误的,他们提倡"动手至上",但别害怕,他们大多温文尔雅,没有暴力倾向,虽然有时候蓬头垢面的一副"比尔盖茨"样。有前辈高人认为,学习编程的秘诀是:编程、编程、再编程,笔者深表赞同。不仅要多实践,而且要快实践。我们在看书的时候,不要等到你完全理解了才动手敲代码,而是应该在看书的同时敲代码,程序运行的各种情况可以让你更快更牢固的掌握知识点。

5多参考程序代码

程序代码是软件开发最重要的成果之一,其中渗透了程序员的思想与灵魂。许多人被《仙剑奇侠传》中凄美的爱情故事感动,悲剧的结局更有一种缺憾美。为什么要以悲剧结尾?据说是因为写《仙剑奇侠传》的程序员失恋而安排了这样的结局,他把自己的感觉融入到游戏中,却让众多的仙剑迷扼腕叹息。

多多参考代码例子,对JA V A而言有参考文献[4.3],有API类的源代码(JDK安装目录下的src.zip文件,也可以研究一些开源的软件或框架。

6加强英文阅读能力

对学习编程来说,不要求英语, 但不能一点不会,。最起码像JA V A API文档(参考文献[4.4]这些东西还是要能看懂的,连猜带懵都可以;旁边再开启一个"金山词霸"。看多了就会越来越熟练。在学JA V A的同时学习英文,一箭双雕多好。另外好

多软件需要到英文网站下载,你要能够找到它们,这些是最基本的要求。英语好对你学习有很大的帮助。口语好的话更有机会进入管理层,进而可以成为剥削程序员的"周扒皮"。

7万不得已才请教别人

笔者在ChinaITLab网校的在线辅导系统中解决学生问题时发现,大部分的问题学生稍做思考就可以解决。请教别人之前,你应该先回答如下几个问题。

你是否在google中搜索了问题的解决办法?

你是否查看了JA V A API文档?

你是否查找过相关书籍?

你是否写代码测试过?

如果回答都是"是"的话,而且还没有找到解决办法,再问别人不迟。要知道独立思考的能力对你很重要。要知道程序员的时间是很宝贵的。

8多读好书

书中自有颜如玉。比尔·盖茨是一个饱读群书的人。虽然没有读完大学,但九岁的时候比尔·盖茨就已经读完了所有的百科全书,所以他精通天文、历史、地理等等各类学科,可以说比尔·盖茨不仅是当今世界上金钱的首富,而且也可以称得上是知识的巨富。

笔者在给学生上课的时候经常会给他们推荐书籍,到后来学生实在忍无可忍开始抱怨, "天呐,这么多书到什么时候才能看完了","学软件开发,感觉上了贼船"。这时候,我的回答一般是,"别着急,什么时候带你们去看看我的书房,到现在每月花在技术书籍上的钱400元,这在软件开发人员之中还只能够算是中等的",学生当场晕倒。(注:这一部分学生是刚学软件开发的

对于在JA V A开发领域的好书在笔者另外一篇文章中会专门点评。该文章可作为本文的姊妹篇。

9使用合适的工具

工欲善其事必先利其器。软件开发包含各种各样的活动,需求收集分析、建立用例模型、建立分析设计模型、编程实现、调试程序、自动化测试、持续集成等等,没有工具帮忙可以说是寸步难行。工具可以提高开发效率,使软件的质量更高BUG 更少。组合称手的武器。到飞花摘叶皆可伤人的境界就很高了,无招胜有招,手中无剑心中有剑这样的境界几乎不可企及。在笔者另外一篇文章中会专门阐述如何选择合适的工具(该文章也可作为本文的姊妹篇。

我是一名程序员。三年前,当我在麻绳理工学院读博士的时候,一家公司聘请我完成一个项目。当我完成学业离开美国以后,该公司需要对程序进行修改,于是聘请了一名程序员来完成这项工作。

谦虚的说(我一向很谦虚的:想要理解我编的程序,不是一般人能做到的。在我的程序中,使用了大量的独特算法,富有个性的变量、函数的命名方式,同时,我没有时间给程序作注释!

这名程序员在耗费了60余磅体重(三个月没有吃东西,一吃就吐,14英寸身高(在计算机屏幕前弓着背坐了三个月后,终于。。。。。。(尽管他的绰号叫“开心的汤姆”死掉了。据现场的目击者介绍,在他生命的最后一刻,跪倒在电脑台前,双手高举过头顶,然后,趴倒在地上,抬起头,表情安详的对着屏幕说:“英雄!I服了YOU!

尸体解剖时医生发现此人的大脑呈现海绵状,但他从出生就从没吃过任何与肉(牛肉、羊肉、猪肉、鱼肉、鸡肉。。。。。。以及人肉有关的食物。为此该医生发表了一篇论文《后天性用脑过度缺损综合症》。据悉,凭借该论文,该医生已被内定为下届诺被儿医学奖得主。

微硬公司总裁“比你-该死”听说后,利用三个星期的时间,读懂了我的系统中的一个模块,大喜过望,从中领会到软件设计的精髓,决定推出“.not”计划以对抗“.net”。公

司股票在消息发布的两分钟内,暴涨10(此处省略三百二十万字0%。预计到2100年国际贸易将全部放弃货币,改为采用微硬的股票,各国央行全部以微硬的股票作为外汇储备。

一位不知名的物理学家躺在浴缸中读懂我的用户需求分析,系统设计书后,突然跳起来,光着身子跑到大街上,欣喜若狂地喊道:“我找到了!我找到了!”。他成为全世界第十三名真正理解“量子力学”的人。其发表的论文《程序设计与用户需求的测不准原理》成为程序员的圣经,并被世界计算机联合会指定为系统分析员考试用教材。

一位气象学家浏览了我的程序的界面后,茅塞顿开。完成了基于“混沌”理论的“北极蝴蝶飞行轨迹影响好望角飓风”的数学模型,并在成功地预报了2002年全球各主要股市的走势(不包括深、沪两市后,被索洛死指定为量子基金会的接班人(写入量子基金会会章。

消息传开,我的有关程序设计的各种资料以各种形式广为流传。由于这些信息在网络上频繁交换,全球共有300万台服务器的CPU被烧毁,鹰的耳公司被迫赔偿4948(死就死吧亿股微硬股票。

一名建筑师通过我的源程序获得灵感,建造了一个迷宫主题公园。对于走出迷宫的游客奖赏10000亿股微硬股票。“截至目前为止,据不完全统计,已经有十二亿三千余万游客在一年时间里陆陆续续进入迷宫,尚无有关领取奖品的报道”(摘自“联合国人口促进委员会有关人口流失的报告”。

在阅读我的用户手册后,一名音乐家成功地复原了著名钢琴曲《黑色的星期五》。当第100万个在阅读我的用户手册时听钢琴曲《黑色的星期五》的跳楼者诞生后,该音乐家被以“恐怖分子”的罪名逮捕,现被关押在纽约世贸大楼南楼的地下室。

当听完我当初与公司经理进行交涉的谈话录音后,小不死为“倒沙”战争制定了计策:命令全国各媒体公开猜测军事计划,并冠之以“据军方高层透露”。以便将沙打亩彻底搞晕。

联合国秘书长将傻聋和阿拉Fat召集在一起,要求他们选择给我的程序添加注释或是在和平协议上签字。。。。。。我被提名下届诺被儿和平奖。

IBM公司为良好运行我的程序,决定斥巨资进行超超超级计算机的研制。预期性能:采用P42.8G阵列(4294967296个,内存4T字节,1MT容量的硬盘。

经过细致研究我当年的投标书和我所完成的程序功能,一名大导演以超豪华的阵容拍摄了一部巨片(巨烂片的简称《英雌》,并进行了空前的炒作。

而这家公司的老板将我与他合作的全部过程写成了回忆录,题目叫作《企业要倒闭,就作ERP》。凭其版权收入的税收,使得美国的所得税增幅高达1000%。

俱往已。尽管我为世界作出了如此警世骇俗的贡献,但我毅然回国,在一个只有5台电脑的小网吧里工作,并因在一个月里为电脑全部安装完网络协议而赢得广大网友的尊敬。

前言

在ChinaITLAB导师制辅导中,笔者发现问得最多的问题莫过于"如何学习编程?JA V A 该如何学习?"。类似的问题回答多了,就萌生了写下本文的想法。到时候再有人问起类似的问题,我可以告诉他(她,请你去看看《JA V A学习之路》。拜读过台湾蔡学镛先生的《JA V A 夜未眠》,有些文章如《JA V A学习之道》等让我们确实有共鸣,本文题目也由此而来。

软件开发之路是充满荆棘与挑战之路,也是充满希望之路。JA V A学习也是如此,没有捷径可走。梦想像《天龙八部》中虚竹一样被无崖子醍醐灌顶而轻松获得一甲子功力,是很不现实的。每天仰天大叫"天神啊,请赐给我一本葵花宝典吧",殊不

知即使你获得了葵花宝典,除了受自宫其身之苦外,你也不一定成得了"东方不败",倒是成"西方失败"的几率高一点。

"不走弯路,就是捷径",佛经说的不无道理。

今天我们来谈谈如何学习Java

1. JA V A学习路线

1.1 基础语法及JA V A原理

基础语法和JA V A原理是地基,地基不牢靠,犹如沙地上建摩天大厦,是相当危险的。学习JA V A也是如此,必须要有扎实的基础,你才能在J2EE、J2ME领域游刃有余。参加SCJP(SUN公司认证的JA V A程序员考试不失为一个好方法,原因之一是为了对得起你交的1200大洋考试费,你会更努力学习,原因之二是SCJP考试能够让你把基础打得很牢靠,它要求你跟JDK一样熟悉JA V A基础知识;但是你千万不要认为考过了SCJP就有多了不起,就能够获得软件公司的青睐,就能够获取高薪,这样的想法也是很危险的。获得"真正"的SCJP只能证明你的基础还过得去,但离实际开发还有很长的一段路要走。

1.2 OO思想的领悟

掌握了基础语法和JA V A程序运行原理后,我们就可以用JA V A语言实现面向对象的思想了。面向对象,是一种方法学;是独立于语言之外的编程思想;是CBD 基于组件开发的基础;属于强势技术之一。当以后因工作需要转到别的面向对象语言的时候,你会感到特别的熟悉亲切,学起来像喝凉水这么简单。

使用面向对象的思想进行开发的基本过程是:

●调查收集需求。

●建立用例模型。

●从用例模型中识别分析类及类与类之间的静态动态关系,从而建立分析模型。

●细化分析模型到设计模型。

●用具体的技术去实现。

●测试、部署、总结。

1.3 基本API的学习

进行软件开发的时候,并不是什么功能都需要我们去实现,也就是经典名言所说的"不需要重新发明轮子"。我们可以利用现成的类、组件、框架来搭建我们的应用,如SUN公司编写好了众多类实现一些底层功能,以及我们下载过来的JAR文件中包含的类,我们可以调用类中的方法来完成某些功能或继承它。那么这些类中究竟提供了哪些方法给我们使用?方法的参数个数及类型是?类的构造器需不需要参数?总不可能SUN公司的工程师打国际长途甚至飘洋过海来告诉你他编写的类该如何使用吧。他们只能提供文档给我们查看,JA V A DOC文档(参考文献4.4就是这样的文档,它可以说是程序员与程序员交流的文档。

基本API指的是实现了一些底层功能的类,通用性较强的API,如字符串处理/输入输出等等。我们又把它成为类库。熟悉API的方法一是多查JA VA DOC文档(参考文献4.4,二是使用JBuilder/Eclipse等IDE的代码提示功能。

1.4 特定API的学习

JA V A介入的领域很广泛,不同的领域有不同的API,没有人熟悉所有的API,对一般人而言只是熟悉工作中要用到的API。如果你做界面开发,那么你需要学习Swing/AWT/SWT 等API;如果你进行网络游戏开发,你需要深入了解网络API/多媒体API/2D3D等;如果你做WEB开发,就需要熟悉Servlet等API啦。总之,需要根据工作的需要或你的兴趣发展方向去选择学习特定的API。

1.5 开发工具的用法

在学习基础语法与基本的面向对象概念时,从锻炼语言熟练程度的角度考虑,我们推荐使用的工具是Editplus/JCreator+JDK,这时候不要急于上手JBuilder/Eclipse等集成开发环境,以免过于关注IDE的强大功能而分散对JA V A技术本身的注意力。过了这一阶段你就可以开始熟悉IDE了。

程序员日常工作包括很多活动,编辑、编译及构建、调试、单元测试、版本控制、维持模型与代码同步、文档的更新等等,几乎每一项活动都有专门的工具,如果独立使用这些工具的话,你将会很痛苦,你需要在堆满工具的任务栏上不断的切换,效率很低下,也很容易出错。在JBuilder、Eclipse等IDE中已经自动集成编辑器、编译器、调试器、单元测试工具

JUnit、自动构建工具ANT、版本控制工具CVS、DOC文档生成与更新等等,甚至可以把UML建模工具也集成进去,又提供了丰富的向导帮助生成框架代码,让我们的开发变得更轻松。应该说IDE发展的趋势就是集成软件开发中要用到的几乎所有工具。

从开发效率的角度考虑,使用IDE是必经之路,也是从一个学生到一个职业程序员转变的里程碑。

JA V A开发使用的IDE主要有Eclipse、JBuilder、JDeveloper、NetBeans等几种;而Eclipse、JBuilder占有的市场份额是最大的。JBuilder在近几年来一直是JA V A集成开发环境中的霸主,它是由备受程序员尊敬的Borland公司开发,在硝烟弥漫

的JA VA IDE大战中,以其快速的版本更新击败IBM的Visual Age for JA V A等而成就一番伟业。IBM在Visual Age for JA V A 上已经无利可图之下,干脆将之贡献

给开源社区,成为Eclipse的前身,真所谓"柳暗花明又一村"。浴火重生的Eclipse以

其开放式的插件扩展机制、免费开源获得广大程序员(包括几乎所有的骨灰级程序员的青睐,极具发展潜力。

1.6 学习软件工程

对小型项目而言,你可能认为软件工程没太大的必要。随着项目的复杂性越来越高,软件工程的必要性才会体现出来。参见"软件开发学习路线"小节。

2. 学习要点

确立的学习路线之后,我们还需要总结一下JA V A的学习要点,这些要点在前文多多少少提到过,只是笔者觉得这些地方特别要注意才对它们进行汇总,不要嫌我婆婆妈妈啊。

2.1勤查API文档

当程序员编写好某些类,觉得很有成就感,想把它贡献给各位苦难的同行。这时候你要使用"javadoc"工具(包含在JDK中生成标准的JA V A DOC文档,供同行使用。J2SE/J2EE/J2ME的DOC文档是程序员与程序员交流的工具,几乎人手一份,除了菜鸟之外。J2SE DOC文档官方下载地

址:https://www.360docs.net/doc/f312485083.html,/j2se/1.5.0/download.jsp,你可以到google 搜索CHM版本下载。也可以在线查看:https://www.360docs.net/doc/f312485083.html,/j2se/1.5.0/docs/api/index.html。

对待DOC文档要像毛主席语录,早上起床念一遍,吃饭睡觉前念一遍。

当需要某项功能的时候,你应该先查相应的DOC文档看看有没有现成的实现,有的话就不必劳神费心了直接用就可以了,找不到的时候才考虑自己实现。使用步骤一般如下:

●找特定的包,包一般根据功能组织。

●找需要使用类,类命名规范的话我们由类的名字可猜出一二。

●选择构造器,大多数使用类的方式是创建对象。

●选择你需要的方法。 2.2 查书/google->写代码测试->查看源代码->请教别人当我们遇到问题的时候该如何解决?这时候不要急着问别人,太简单的问题,没经过思考的问题,别人会因此而瞧不起你。可以先找找书,到 google 中搜一下看

看,绝大部分问题基本就解决了。而像"某些类/方法如何使用的问题",DOC 文档就是答案。对某些知识点有疑惑是,写代码测试一下,会给你留下深刻的印象。而有的问题,你可能需要直接看 API 的源代码验证你的想法。万不得已才去请教别人。 2.3 学习开源软件的设计思想 JAVA 领域有许多源代码开放的工具、组件、框架, JUnit、 ANT、 Tomcat、 Struts、 Spring、 Jive 论坛、PetStore 宠物店等等多如牛毛。这些可是前辈给我们留下的瑰宝呀。入宝山而空手归,你心甘吗?对这些工具、框架进行分析,领会其中的设计思想,有朝一日说不定你也能写一个 XXX 框架什么的,风光一把。分析开源软件其实是你提高技术、提高实战能力的便捷方法。 2.4 规范的重要性没有规矩,不成方圆。这里的规范有两层含义。第一层含义是技术规范,多到 https://www.360docs.net/doc/f312485083.html, 下载 JSRXXX 规范,多读规范,这是最权威准确最新的教材。第二层含义是编程规范,如果你使用了大量的独特算法,富有个性的变量及方法的命名方式;同时,没给程序作注释,以显示你的编程功底是多么的深厚。这样的代码别人看起来像天书,要理解谈何容易,更不用说维护了,必然会被无情地扫入垃圾堆。JAVA 编码规范到此查看或下载 https://www.360docs.net/doc/f312485083.html,/docs/codeconv/,中文的也有,啊,还要问我在哪,请参考3.2.2 节。 2.5 不局限于 JAVA 很不幸,很幸运,要学习的东西还有很多。不幸的是因为要学的东西太多且多变,没时间陪老婆家人或女朋友,导致身心疲惫,严重者甚至导致抑郁症。幸运的是别人要抢你饭碗绝非易事,他们或她们需要付出很多才能达成心愿。 JAVA 不要孤立地去学习,需要综合学习数据结构、OOP、软件工程、UML、网络编程、数据库技术等知识,用横向纵。一.工具的重要性江湖中人为抢夺"屠龙刀"等神兵利器而掀起阵阵腥风血雨。世界列强为称霸世界或求自保而争相研发核武器、航空母舰。为什么?是因为认识到工具对人类的重要性。《现代汉语词典》上对人的定义是:人是能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物。

一部生产力发展史,就是人的生产工具不断发明改变的历史;一部社会发展史,是社会工具即组织及其制度发明、运用和变更的历史;而一部科学史,就是人用自然和人工的语言、逻辑规范,以及使用多种实验工具的认识史或发现史。可见工具之于人类是多么的重要。 JAVA 开发人员当然也不例外,在开发过程中

需要用到形形色色的工具,这些工具可以帮助我们高效率的开发出满足客户需要的产品。 2004 年 01 月 07 日, 由 10 家软件公司组成的 JavaToolsCommunity (JTC)组织宣布成立。该组织致力于为开发商提供更为简单和高效的 Java 工具。JTC 还希望为 Java 整合开发环境(IDE)提供一个通用的插件(add-on,plug-in)系统。通过建立一个插件与 Java 工具连接的标准化途径,开发商就能够混合使用来自不同供应商的各种不同工具。JTC 目前正在开发一个名为 JSR198 的插件标准化系统。令人关注的 Java 工具重量级企业 IBM 和 Borland 目前还拒绝加入该组织,原因是什么?笔者认为根本原因在于这两家公司都拥有出色的 JAVA 开发工具。Borland 的 JBuilder,IBM 支持的 Eclipse,这两种 IDE 占据了绝大多数的市场份额。因此他们不想加入由 SUN 公司把持话语权的 JTC 也就可想而知了。在工具的标准方面,又一场龙虎斗拉开了序幕。二.工具分类那么 JAVA 开发人员需要什么类型的工具?如何选择工具?我们下面就开始分类进行探讨。 1.纯文本开发工具在开始学习 JAVA 的时候,我们一般使用纯文本的开发工具来编写JAVA 程序。常见的纯文本编辑工具有 Notepad 记事本、Editplus、VI、Emacs、JCreator、UltraEdit 等等。其中 VI、Emacs 是在 Linux 环境下使用,其余工具在Windows 下使用。Notepad 不支持关键词高亮显示,并且需切换到命令终端编译运行,因此一般使用在机器上没有别的编辑器的临时场合。JCreator 支持关键词高亮显示,但只能够用于编写 JAVA Applet 及 Application,在学习 J2SE 的时候使用的人还挺多的。 UltraEdit 是一个很好的文字、Hex、ASCII 码编辑器,它的默认配置可以对 C/C++, VB, HTML, Java 和 Perl 进行语法着色。可同时编辑多个文件。一般常会用其来修改 EXE 或 DLL 文件,如破解软件、修改游戏等等。与EditPlus 很相似。 EditPlus 是 32 位文本编辑程序器,它可以完全替换记事本,它也提供网页开发人员及程序设计师许多强悍的功能。支持 HTML、 CSS、 PHP、ASP、 Perl、 C/C++、 Java、 JavaScript 及 VBScript 的语法关键词高亮显示。并且它可以在自定义语法文件后扩充支持其他的程序设计语言。嵌合网页浏览器作HTML 页的预览,及 FTP 命令做本地文件上传到 FTP 服务器。在 JAVA 开发

人员中很有市场,尤其是初学者。我们把编辑、编译、运行

Applet/Application 都集成在 Editplus 中,可以认为它就是一个小型的 IDE。也是笔者钟爱的开发工具,强烈推荐。 2.反编译、混淆器工具

由于黑客的频繁活动,使得 Java 类文件面临着反编译的挑战。有一些工具能够对 Java 源代码进行反工程,其结果甚至以比普通 Java 文件更可读的方式, 尽管普通的 Java 文件(由于代码风格不同)有注释。许可证和软件过期对于用户们来说将变得无用。因此,防止软件被反编译或使得反编译的结果变得无意义对于Java 来说非常重要。混淆器能够保护软件使之不被反编译。它通过混淆类文件使得反编译无效,并把敏感的名字指代变成另一个名字空间,这样可以使反编译的结果毫无疑义。反编译器能够把字节码 class 文件反编译成源代码, 混淆器能够保护软件使之不被反编译, 反编译器与混淆器是矛与盾的关系。 JAD、Decafe Pro、DJ Java Decompiler 都是 Java Class 文件的反编译软件。JAD 是字符终端的工具,Decafe Pro 与 DJ Java Decompiler 都是 GUI 界面,在功能上几乎所有的反编译器都差不多,选择哪种就看你的爱好了。不过值得一提的是 DJ Java Decompiler,它不需要额外安装 JVM(Java Virtual Machine)或是 JDK 的工具即可使用。不单如此,DJJava Decompiler 也兼具有 Java 程序编辑工具的角色,提供一些辅助功能便于程序撰写与修改,因此值得推荐。另外还有国内程序员编写的"小颖 JAVA 源代码反编译超级引挚",支持目录级的反编译,为支持国货起见,在此推荐。 DashO 是第三代的 Java 混淆器(obfuscator)、压缩机(compactor)、优化工具和水印工具,功能很强大,它可以为您的 JAVA 程序提供反编译保护、提高运行速度和减少程序体积,可惜不是免费的。免费的混淆器有 ProGuard RetroGuard 以及SUN 公司的 JODE 等等。还有就是多数人使用的 JBuilder、Eclipse 中集成的混淆器。 3.调试工具在 JAVA 语言的早期,一个典型的开发者使用非常陈旧的方法调试程序:使用 System.out.println( 方法,现在还依然常用。代码的跟踪信息被打印到控制台、文件或者套接字。当要发布我们的软件时不得不逐个找到这些调试输出,把它们注释掉,当需要维护软件时又要去开启这些调试输出,烦不胜烦。因此逐渐发展出其他的一些调试工具。下面总结几种 JAVA 调试工具: ●IDE(集成开发环境)包含它们自己的调试器 (例如 JBuilder、Eclipse ●单独的 GUI 工具(例如 JIKES, JAVADT, 以及JProbe ●基于文本和命令行的工具 (例如Sun JDB ●野

蛮的使用编辑器 (例如 Notepad 或者 VI 检查堆栈描绘(stack traces) IDE 和独立的GUI 调试器对于初学者是最容易的并且被证明是最节省时间的。调试器将引导你到程序崩溃的地方。在调试器里面执行程序,使用鼠标设置断点并穿越代码。使用这些调试器的不利方面是并非所有的 IDE 调试器都支持最新的 Java API 和技术 (例如 servlets 和 EJB 组件。

公司软件开发人员绩效评价标准

公司软件开发人员绩效评价标准 1、总则 通过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。2、基本说明 绩效评价,包括业绩考核和技术能力评定以及团队精神。对软件开发人员的绩效评定,每一项问答表现优秀加一分,表现不佳扣一分,表现平平不得分,最后计算总分。 评价体系: 1、优秀 2、良好 3、一般 4、很差 3、业绩考核 此项考核主要考核在一定时间内软件开发人员的任务完成情况。主要包括有以下指标:目标完成度、难易度、贡献度。 3.1、目标完成度 3.1.1、完成情况 1、能否总是在规定期限内完成工作? 2、或者尚能在规定的时限内完成工作,还是经常需要上级的催促才能按时完成工作,或者一贯拖延工作期限,即便在上级的催促下也不能按时完成工作? 3、在困难或者环境变化的情况下,是否也完成了计划的工作? 4、是否很快、很迅速、高标准、高质量、创造性的完成交给的工作? 5、是否在完成工作的同时,又能很好地控制成本? 6、如果工作没有完成是由于环境的变化还是个人能力的问题? 7、或者是工作太多了,根本无法完成? 8、在工作中是仅仅要求完成任务还是主动进行工作流程的改进,高效运用相关资源来解决工作中出现的问题?

9、上级人员交给其工作时是否放心? 3.1.2、完成质量 1、提交的程序是否经常出现很多BUG?是否经常需要修正或调整? 2、编码是否严格遵守代码规范性? 3、用户对其开发的软件是否满意? 3.1.3、完成时间 1、总是提前完成任务,还是总是强调客观原因而无法准时完成任务? 2、是否经常需要有人催促才能完成工作? 3.2、难易度 1、所完成的工作是否是一般人不愿意干的工作?或者是很烦很累枯燥无味的工作? 2、所完成的工作是一般程序员都可以充分达成的目标,还是不易达成的挑战性目标? 3、如果本人不在,本部门或本小组是否有替代的人? 3.3、贡献度 1、其所做的工作对公司创造了多少直接效益?多少间接效益?或者降低了多少成本? 2、工作完成后的成本情况如何?是否有效地控制成本? 3、是否在圆满完成本职工作以外,还积极主动地从事其它相关事情? 4、是否尽力为公司创造最大利益,在各方面尽了最大努力并取得了一定的成果? 4、技术能力 技术能力评定: 技术能力评定是通过对员工的日常工作的工作表现、观察、分析、评价其所具备的工作能力。对其开发人员的技术能力评定,主要包括以下几项:技术能力、理解力、沟通能力、主动性。 4.1、业务知识 1、上级交待工作时是迅速、准确地抓住工作的关键还是反应迟钝,迟迟不能理解?

公司软件开发人员绩效评价标准介绍

公司软件开发人员绩效评价标准介绍 1

公司软件开发人员绩效评价标准 总则: 经过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。 基本说明: 绩效评价,包括业绩考核和能力评定。对软件开发人员的绩效评定,每一项问答表现优秀加一分,表现不佳扣一分,表现平平不得分,最后计算总分。 业绩考核: 此项考核主要考核在一定时间内软件开发人员的任务完成情况。主要包括有以下指标:目标的完成度、难易度、贡献度。 目标完成度 ●完成情况: 能否总是在规定期限内完成工作?或者尚能在规定的时限内完成工作,还是经常需要上级的催促才能按时完成工作,或者一贯拖延工作期限,即便在上级的催促下也不能按时完成工作? 在困难或者环境变化的情况下,是否也完成了计划的工作? 是否很快、很迅速、高标准、高质量、创造性的完成交给的工作? 2

是否在完成工作的同时,又能很好地控制成本? 如果工作没有完成是由于环境的变化还是个人能力的问题?或者是工作太多了,根本无法完成? 在工作中是仅仅要求完成任务还是主动进行工作流程的改进,高效运用相关资源来解决工作中出现的问题? 上级人员交给其工作时是否放心? ●完成质量: 提交的程序是否经常出现很多BUG?是否经常需要修正或调整?编码是否严格遵守代码规范性?用户对其开发的软件是否满意? ●完成时间: 总是提前完成任务,还是总是强调客观原因而无法准时完成任务?是否经常需要有人催促才能完成工作? 难易度 所完成的工作是否是一般人不愿意干的工作?或者是很烦很累枯燥无味的工作? 所完成的工作是一般程序员都能够充分达成的目标,还是不易达成的挑战性目标? 如果本人不在,本部门或本小组是否有替代的人? 贡献度 3

软件研发人员考核的基本原则

软件研发人员考核的基本原则 软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点,总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则,整理出来与大家共享: ?要体现公司的价值观 公司的价值观体现了公司认可什么类型的人员?要挽留哪些人?提倡做什么?对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来。比如企业鼓励在某一个业务领域内积累丰富的领域经验,鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等,对于提倡的这些行为,要有具体的奖励措施。所以在定义考核办法时,需要首先考虑清楚要体现企业的哪些价值观。 ?要体现多劳多得,质与量并重 不能让那些完成了大量艰苦工作的人员吃亏,否则就会打击真正努力工作的人员的积极性。多劳多得原则的实现,基于对工作量的计算。规范的管理都是“以人为本、以过程为核心、以度量为基础”的。要做到多劳多得就需要做好对工作量的度量,如果仅仅注重工作量而不关注工作质量,显然是不对的,而对于质量的考核,可以通过多个渠道来获得数据,如发现的缺陷个数、客户的反馈等等。 当然多劳多得的前提是团队的目标达成了,如果目标未完成,多劳未必多得。 ?要鼓励创新与规范管理 管理与创新是软件企业发展的2个轮子,通过规范管理可以确保企业的常规发展,通过创新实现企业的跳跃式发展,管理为创新提供了转化为生产力的基础,创新可以快速地提高企业的竞争能力,因此在考核办法中要体现出来对这2者的认可。有的企业设立了创新基金,专门用来奖励那些技术创新、管理创新等,有的企业在研发人员的考核指标中加入了对过程改进工作的支持等指标。 ?要鼓励技术复用 成功的软件企业必须在人员、技术、过程三个方面加大投入。软件复用是目前软件公司提高软件生产率的最有效的手段之一,为了在企业内建立组织级的技术复用体系,首先就要鼓励大家主动去提取可复用的各种构件,主动贡献可复用的构件。对于这种提取可复用构件的行为,应根据其可能带来的收益,适当给予奖励。 ?要因时而变,但要尽可能保持连续性 考核办法的制定都有一定的针对性,具有一定时限性,随着公司内外部环境的变化,随着公司文化的逐步稳定,对考核办法要逐步调整,在改变考核办法时,要注意保持考核办法的连续性,不要变化太大,否则就会让被考核人无所适从,产生观望的心态,或者在研究考核办法上花费很多时间,造成不必要的生产效率的下降。 ?要量化与非量化结合 如果没有量化的考核指标,全靠非量化的指标,对于开发人员来讲,很难体现多劳多得的原则,很容易走向“吃大锅饭”的模式,无法调动开发人员的积极性。如果全量化也很难,在开发过程中,有很多工作难以量化,比如需求开发的工作,就很难定量的计算工作量。因此在考核时,在尽可能量化的基础上,也允许有一些非量化的指标的存在。至于2者的比重,可以根据当前企业的管理水平来确定。对于管理比较规范的企业,成熟度比较高的企业,可以采用量化的指标多一些,量化的比重大一些。

公司软件开发人员绩效评价标准

公司软件开发人员绩效 评价标准 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

公司软件开发人员绩效评价标准 1、总则 通过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。 2、基本说明 绩效评价,包括业绩考核和技术能力评定以及团队精神。对软件开发人员的绩效评定,每一项问答表现优秀加一分,表现不佳扣一分,表现平平不得分,最后计算总分。 评价体系: 1、优秀 2、良好 3、一般 4、很差 3、业绩考核 此项考核主要考核在一定时间内软件开发人员的任务完成情况。主要包括有以下指标:目标完成度、难易度、贡献度。

、目标完成度 、完成情况 1、能否总是在规定期限内完成工作? 2、或者尚能在规定的时限内完成工作,还是经常需要上级的催促才能按时完成工作,或者一贯拖延工作期限,即便在上级的催促下也不能按时完成工作? 3、在困难或者环境变化的情况下,是否也完成了计划的工作? 4、是否很快、很迅速、高标准、高质量、创造性的完成交给的工作? 5、是否在完成工作的同时,又能很好地控制成本? 6、如果工作没有完成是由于环境的变化还是个人能力的问题? 7、或者是工作太多了,根本无法完成? 8、在工作中是仅仅要求完成任务还是主动进行工作流程的改进,高效运用相关资源来解决工作中出现的问题? 9、上级人员交给其工作时是否放心? 、完成质量 1、提交的程序是否经常出现很多BUG是否经常需要修正或调整 2、编码是否严格遵守代码规范性?

3、用户对其开发的软件是否满意? 、完成时间 1、总是提前完成任务,还是总是强调客观原因而无法准时完成任务? 2、是否经常需要有人催促才能完成工作? 、难易度 1、所完成的工作是否是一般人不愿意干的工作或者是很烦很累枯燥无味的工作 2、所完成的工作是一般程序员都可以充分达成的目标,还是不易达成的挑战性目标? 3、如果本人不在,本部门或本小组是否有替代的人? 、贡献度 1、其所做的工作对公司创造了多少直接效益多少间接效益或者降低了多少成本 2、工作完成后的成本情况如何是否有效地控制成本 3、是否在圆满完成本职工作以外,还积极主动地从事其它相关事情? 4、是否尽力为公司创造最大利益,在各方面尽了最大努力并取得了一定的 成果?

软件开发技术员自我评价

软件开发技术员自我评价 转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。下面就本人三年的学习生活来作一个自我评价: 大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。 工作方面,我参与了校学生社区的建设与维护工作,使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时,更激起我强烈的学习欲望,让我不断进取,不断提高。 在生活上,我生活俭朴,有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。 人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生。人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。 第二篇:软件开发专员的自我评价 转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃. 大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。 工作方面,我参与了校学生社区的建设与维护工作,使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时,更激起我强烈的学习欲望,让我不断进取,不断提高。 在生活上,我生活俭朴,有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。 人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生.人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。 第三篇:软件开发程序员的自我评价

软件开发工作总结,自我评价

软件开发工作总结,自我评价篇一:软件开发工程师个人年终工作总结范文 软件开发工程师个人年终工作总结范文 作为一个软件开发工程师(我也是一名软件开发工程师),所实在的如果每年只做那么一两个项目,年终工作总结写起来也应该得心应手的,我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下,自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下,最后展望一下下一年度的工作计划,OK,本年度的工作总结基本完成。下面我给大家看一篇别人写的我认为比较好的个人年终工作总结范文: 软件开发工程师个人年终工作总结范文 XX年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 XX 年里我主要完成的工作有三方面: 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流

沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。 在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、(转载于: 小龙文档网:

软件开发项目经理的自我评价

软件开发项目经理的自我评价 给大家分享一则一名从事软件开发项目经理的自我评价。 本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差未几做好时提出。假如要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个题目,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发本钱。假如不修改,项目又完成不了,无法收钱。 又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,假如要解决这个题目,一定需要修

改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。 由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的熟悉...... 对于软件界面,我以为,由于很多操纵员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操纵员难于进手,不知是从那里开始。增加了实施的难度。我以为,一个成功的软件,应该就是不需要进行培训,一打开操纵界面就会操纵。 还有很多相关的文章,请浏览 软件开发程序员的自我评价 软件开发专业毕业生的自我评价 转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃. 大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,

而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。 工作方面,我参与了校学生社区的建设与维护工作,使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时,更激起我强烈的学习欲望,让我不断进取,不断提高。 在生活上,我生活俭朴,有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。 人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生.人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。 本人对一卡通系统有着深刻的认识,并成功实施了多间大型企业的一卡

关于嵌入式系统软件的全过程质量保证精

关于嵌入式系统软件的全过程质量保证 质量是产品的生命 当今随着软、硬件技术的发展,嵌入式系统广泛应用于航空航天、国防军事、电子通信等行业,其中软件也越来越复杂。而这些领域应用特点,决定了嵌入式系统往往是高安全、任务关键的系统,软件的微小瑕疵就可能严重威胁到生命和国家的安全、天文数字的巨额财产损失。这就使得保证嵌入式软件的质量和可靠性,变得至关重要。而在这些领域,对产品质量从来就保持着高度的重视,有将“质量视为产品的生命”的传统。这样,相关行业的高层管理人员和开发人员对于软件的质量也逐渐提高了重视程度。近年来,在组织上,建立了完善的软件测试体系;在开发和测试方法上,建立了中国的软件过程成熟度的评价体系GJB5OO0在自动化工具方面,投入了大量的经费和人员在测试设备的开发、购置和建设方面。应该说,软件作为嵌入式产品主要的组成部分之一,对其质量的重视是目前相关行业的一个共识。 IBM Rational多年来在软件工程和质量保证方面积累了丰富的方法和经验。本文依据部分嵌入式开发机构对软件质量保证工作的一些理解,分析相应开发机构工作中可能的问题,并提出以RUP为核心的全过程质量管理的思想和具体的实现方式,提出不同单位的过程改进方法,以一种渐进的方式,从简单的工作开始,逐渐深入地改进组织的软件质量管理水平。 定义质量 对于任何一个组织,定义共同的对质量的理解是重要的第一步。软件开发组织经常按照一种不精确的、概括的质量观念来运转。 在IBM Rational统一过程中,质量定义如下: 满足或超出认定的一组需求; 使用经过认可的评测方法和标准来评估; 使用认定的流程来生产。 在这个定义中,我们首先看需求,IBM Rati onal的软件质量在用户需求方面的定义分为五个方面:易用性、可靠性、性能、可支持和功能。 质量保证,归根结底就是为客户提供更高品质的产品,更好地满足客户的需求。另一方面,这个质量定义中明确指出,质量更体现在软件开发的整个过程和一个标准的评价方式上。 软件开发过程质量就是指为了生成工件而对可接受流程的实施和遵守程度,体现在三个层次: 产品本身和用来生产、组装软件产品的零部件质量; 在软件开发过程的标准化、流程化、自动化程度和团队基本协作平台的效率,各个过程对质量的承诺; 软件产品验收的评测手段应该是被业界广泛认可和接受的方法,所构筑的质量评价标准。 一个软件生产企业的过程质量一般可以用它的软件过程成熟度等级来评估。 RUP全过程质量保证 Rational Unified Process (RUP是一个可以通过Web来使用的软件工程过程。作为软件工业事实上的标准,它回答了我们以下问题:在整个软件开发的各个过程中,谁(角色)应该在什么时候(详细工作流程)做什么(任务)和产生什

软件开发实施项目工作量评估明细表

项目工作量统计表 项目名称:推进OA系统应用,强化业务整合 一、推进OA流程应用工作量 序号阶段工作内容人员 配备 人·日 1 项目准备现有系统配置情况检查 系统相关模块的基本数据情况检查 制定实施阶段计划,约定每个阶段的时长,准 确划分各阶段时间节点 预定培训实施期间培训日期安排 3 9 2 系统配置建立相关组织结构 建立相关角色 调整全局配置项 建立权限分配方案 2 12 3 流程调研落实需要上线的流程列表,这些流程主要包 括:党委发文流程、纪委发文流程、公司发文 流程、部门发文流程(报告、函、请示、通知)、 公司收文流程,以及:用印申请流程、出差申 请流程、会议管理流程等 培训流程图的标准画法 收集流程图,交流流程信息、修改流程图、流 程图定稿 4 36 4 设定流程建立流程,谁提交,谁批准,谁执行 建立流程表单,及相应说明 建立流程处理签 建立存档管理,配置相关归档目录 建立权限管理 5 85 5 模拟调试对所有流程进行模拟测试,特别是各个重要公 文流程,必须进行遍历测试 根据模拟测试发现的情况,对流程设置进行检 讨和调整 4 72 6 管理员培训对流程管理员进行培训,使其掌握流程异常情 况处理、流程微调技巧 2 8 7 用户培训根据项目实际整理培训资料 落实培训人员、场地、时间安排 三场用户培训,需用户积极配合协调 2 8 8 系统启用建立起与系统运行相适应的管理规章制度 发布正式启用系统的通知 系统检查与实施补充 问题收集、反馈、调整 2 12 9 项目收尾项目回顾 权限收回 2 2 合计244

二、新功能开发工作量 序号阶段工作内容人员 配备 人·日 1 需求调研、分析了解用户业务,获取用户对功能、性能等方面 的需求 4 20 2 需求确认用户方、开发方对需求进行审核确认 这些功能包括:安全认证、电子印章、规章制 度管理、业务整合 2 10 3 总体设计系统初步设计 2 10 4 总体设计评审用户方、开发方对总体设计审核确认 2 2 5 详细设计对系统功能、操作界面、处理逻辑、数据库、 代码体系等进行详细设计 2 20 6 详细设计评审开发组对详细设计方案审核确认 1 3 7 编程、单元测试编写程序、单元测试 系统管理(设置,备份还原) 操作人员管理及权限管理 2 24 安全认证 2 70 电子印章 2 64 规章制度管理 3 81 业务整合(初步) 2 20 业务整合(深入) 4 120 8 集成测试系统集成测试、系统测试,编程与测试可以交 叉进行 4 24 9 安装调试到用户现场安装调试开发好的系统,并与用户 一起试走业务流程,对系统进行功能确认测试 3 21 10 系统初始化将系统初始化;准备业务基础数据并录入系 统; 2 12 11 用户培训对用户操作人员、系统管理人员进行详细培训 1 4 12 项目跟踪与总 结 系统bug控制,操作指导 2 12 合计517 工作量总计:761人·日

软件开发和服务项目价格构成及评估方法

软件开发和服务项目价格构成及评估方法 (中国软件行业协会发布) 该估算方法,不是物价部门的定价,仅为软件开发价格、软件(系统)维护收费价格、系统集成价格提供估算方法和依据,且不对软件产品的销售价格做出任何规定,可以看作是行 规。 1.软件开发价格估算方法 软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算,给出一个计算公式: 软件开发价格=开发工作量×开发费用/人·月 1.1开发工作量 软件开发工作量与估算工作量经验值、风险系数和复用系数等项有关。 软件开发工作量=估算工作量经验值×风险系数×复用系数 1.1.1估算工作量经验值(以A来表示) 软件开发工作量的计算,曾有人提出以源代码行或功能点来计算,这些方法实施起来均 有不少难度。目前国际上仍旧按以往经验的方式加以计算,国内各软件企业也是采用经验的方 式加以估算工作量。 为了更好地规范估算方法,建议可按照国家标准“GB/T 8566-2001软件生存周期过程”所规定的软件开发过程的各项活动来计算工作量。 工作量的计算是按一个开发工作人员在一个月内(日历中的月,即包括国家规定的节假 日)能完成的工作量为单位,也就是通常所讲的“人·月”。 特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发,也应包括各类软件测试 的活动。 1.1.2风险系数(以σ来表示) 估算工作量经验值亦会存在较大风险,造成软件危机的因素很多,这也是一个方面的因 素。特别当软件企业对该信息工程项目的业务领域不熟悉或不太熟悉,而且用户又无法或不能 完整明白地表达他们的真实的需求,从而造成软件企业需要不断地完善需求获取,修改设计

软件测试人员技术评估表

测试人员技能调访评估表 用人部门:受评人员:评估时间范围:工作内容: 评估标准: 0~2(很少或糟糕):完全不具备该技能或很少; 3~4(了解或稍差):对该技能有一定的认识,并能够在工作中少量应用; 5~6(理解或一般):基本掌握该技能,并能够在工作中应用; 7~8(掌握或良好):熟悉掌握该技能,在工作中能够熟练应用并不断改进; 9~10(精通或优秀):精通此项技能,能灵活应用并提出独特及创新性见解或方法; N/A(不参与评估):不了解受评人的此项技能,无法评估;或者此项不适用于本次评估; 测试人员评估(1)——软技能评估(打分) 技能受访人 A受访人 B 受访人 C 受访人 D 受访人 E 平均分 1、新事物、知识接收与学习钻研能力 2、沟通技巧、能力与人际交往能力 3、事物分析与方法探索及创新能力 4、工作思路与整体规划统筹能力 5、工作严谨性、问题质疑与洞察能力 6、问题定位、总结与提练能力 7、文字表达、陈述与文档编撰能力 8、团队精神与团队协作能力 9、工作积极性、自觉性、责任必、态度等表现 受访人员:总分: 岗位职能或与受评人的工作关系: (上下级、队友、协作、研发、测试) 测试人员评估(2)——测试技能评估(打分) 技能受访人 A受访人 B 受访人 C 受访人 D 受访人 E 平均分 测试计划与进度1、测试计划考虑周全、完备性 2、测试进度的控制、偏差控制 测试分析与设计3、对测试对象的认识与理解度 4、测试需求分析的全面性与透彻性 5、测试方案与策略设计的适宜性与全面性 6、概要测试用例设计质量(规划合理性) 7、测试自动化的设计与融入度 测试实现和执行8、测试对象、环境的管理与防护 9、测试环境的搭建、模拟与管理 10、详细测试用例设计质量(覆盖率与精练度) 11、测试用例执行(执行覆盖率) 12、缺陷管理工具的使用情况(熟练度、规范性) 13、配置管理工具的使用情况(熟练度、规范性) 14、自动化测试工具的使用情况(熟练度)

软件开发自我评价

软件开发自我评价 我是一名xxxx年毕业的好范文,就读于xx大学,xxx系,计算机软件开发专业。光阴荏荏,短短四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理,使我在其中收益不浅。回顾这四年,我总该对自己有个自我评价。 首先,面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会发展的需要,我在掌握好学校课程的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面。在校期间,我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦,专业基础扎实,所修专业成绩优异,曾荣获xx学年度的学习单项奖学金,院设奖学金,院设三好学生,优秀学生干部等荣誉,是一个优秀的学员。 其次,通过专业课程的学习,我现已具有较强的xx能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操作,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internetexplorer、outlookexpress等上网工具,并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装,独立排除计算机的各种故障。 作为一名即将毕业的大学生,我深知四年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础,在未来我将面对着及在的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战,从中吸取经验,丰富自我,从而更好的实现人生价值。坚持不懈,超越自己,那就是最好的胜利。 第二篇:软件开发专员的自我评价 转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃. 大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。 工作方面,我参与了校学生社区的建设与维护工作,使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的经验让我在巩固已有知识的同时,更激起我强烈的学习欲望,让我不断进取,不断提高。 在生活上,我生活俭朴,有着广泛的兴趣爱好。多多参加实践活动不断丰富和完善自己。

软件开发专业毕业生的自我评价

软件开发专业毕业生的自我评价范文 大学四年中,我各方面的能力都得到了发展,可以说,经过大学四年的学习,我已经具备了适应社会工作 的能力。即将面临步入社会了,回顾四年的学习生活, 在这四年里,我的各方面能力得到了长足的发展,可以 很肯定的说,经过四年的大学学习,我绝对有自信来应 对未来社会中的各种情况,也具备了适应社会工作的能力。 在学校期间,虽然有四年,但我早早的认识到时间 不把握是不会等我们的,所以在学习上:我刻苦努力,孜孜不倦,争取着大学那美好的时光去学习。在学校里面 不单单使我学到了许多知识,同时也让我懂得了如何学 习的方法。正是这样,除了完成正常的必修课程,我还 选修了,日语,平面设计,很好的提高了自己的能力, 并为自己的将来打下很好的基础。 在学校的工作方面,我参加了为学校创造的课题, 组织4个同学开发了学校的摄取网络,同时兼维护工作,这个社区是学校同学最喜爱的网站之一。寒暑假我努力 的参加社会实践,在一家软件公司学习工作,参与了几 个不小的项目,得到了领导和公司同时的赞赏。我认真 的学习研究,虚心向同学同事学习,碰到问题的时候,

对于公司的同事们们,我一个一个地求教。 不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己成长进步的速度快。凭着对软件开发的挚爱深情,凭着干什么都要争做到最好,样样争优的强烈责任心,我针对自己对理论知识的优势,结合自己的实习工作经验,为一家公司做过一次软件开发的顾问助理,得到一致的评价在思想品德的发展方面,一直以乐于助人为已任,多次参加青年志愿者活动。全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,树立了正确的世界观、人生观、价值观。。通过了解和学习党的有关动态和精神,使自己在思想上和行动上与党中央保持一致,积极向党组织靠拢。 我认为,一个人不能单单只有聪明的大脑,一个强健的体魄也是必须的,我积极参加课余活动,足球和乒乓球场上总是能看到我的身影,我还喜欢上网,利用网络获取更新更多的知识,不断丰富和完善自己。 即将面临的社会工作,是对我知识的考验,是对我人生的挑战,我会在未来的社会中不断的提高自己,不断的完善自我,来适应日新月异的社会发展。

员工工作能力评估表 .doc

军转落户须知 (只限海淀区) 一、《转业证》(加盖入户地人民武装部预备役登记章) 二、《入户介绍信》(加盖北京市退役军人事务局印章) 三、《军人公民身份证号码登记表》原件 身份证号码变更的,由变更地派出所开具“公民身份证号码更正证明” 四、户口注销证明(由入伍前户籍所在地公安机关出具) 五、存档单位出具的本人基本情况介绍信(出生日期必须与军人号码登记表上的出生日期保持一致) 1、自主择业:由区退役军人服务中心开具个人基本情况介绍信; 2、计划分配到市属单位:由单位开具个人基本情况证明; 3、计划分配到区属单位:由区退役军人事务局开具个人基本情况介绍信,同时接收单位开具接收证明; 4、自谋职业:由区退役军人事务局开具个人基本情况介绍信,同时原单位开具自谋职业的情况说明; 六、落户住房材料(详见以下说明) 1、落单位所有住房的(无房产证):由单位房管部门出具住房证明,出具之前必须由单位负责人与所属派出所进行核实,确保所出具的落户地址能够落户; 2、落单位集体户口的:由落户单位集体户口负责部门出具同意落户证明(写明落户地址),出具之前由单位负责人与所属派出所进行核实,确保能够顺利落户; 3、落个人房产的:出具房产及户口簿等相关材料。 ◆落户程序:备齐落户材料→网上查询到信息→分局窗口开具入户通知书→到所属派出所落户; 注:与配偶并户的,出具配偶户口本、结婚证;与子女并户的,出具结婚证、子女户口本和出生医学证明;与父母并户的,出具亲属相关材料。

网上信息查询 ◆关注微信公众号“平安北京”→便民服务→网上北京市公安局→户政业务→第16项因工作原因调动办理户口,输入身份证号码进行查询; ◆关注微信公众号“海淀公安”→办事指南→网上北京市公安局→户政业务→第16项因工作原因调动办理户口,输入身份证号码进行查询; ◆xx (网上北京市公安局) 注:如出现与实际相冲突,以窗口实际查询为准。

QR8.3-50嵌入式软件开发评估表

嵌入式软件开发评估表 JL-12-29 项目名称: 一、推进流程应用工作量 序 号 阶段工作内容阶段评估验证 1 项目准 备 现有系统配置情况检查 系统相关模块的基本数据情况检查 制定实施阶段计划,约定每个阶段的时长,准确划分各 阶段时间节点 预定培训实施期间培训日期安排 2 系统配 置 建立相关组织结构, 建立相关角色 调整全局配置项 建立权限分配方案 3 流程调 研 落实需要上线的流程列表,这些流程主要包括:党委发 文流程、纪委发文流程、公司发文流程、部门发文流程 (报告、函、请示、通知)、公司收文流程,以及:用 印申请流程、出差申请流程、会议管理流程等 培训流程图的标准画法 收集流程图,交流流程信息、修改流程图、流程图定稿 4 设定流 程 建立流程,谁提交,谁批准,谁执行 建立流程表单,及相应说明, 建立流程处理签 建立存档管理,配置相关归档目录 建立权限管理 5 模拟调 试 对所有流程进行模拟测试,特别是各个重要公文流程, 必须进行遍历测试 根据模拟测试发现的情况,对流程设置进行检讨和调整 6 管理员 培训 对流程管理员进行培训,使其掌握流程异常情况处理、 流程微调技巧 7 用户培 训 根据项目实际整理培训资料 落实培训人员、场地、时间安排 三场用户培训,需用户积极配合协调 8 系统启 用 建立起与系统运行相适应的管理规章制度 发布正式启用系统的通知 系统检查与实施补充 问题收集、反馈、调整 9 项目收 尾 项目回顾、权限收回 总评 二、新功能开发流程

序号阶段工作内容阶段评估验证 1 需求调研、 分析 了解用户业务,获取用户对 功能、性能等方面的需求 2 需求确认用户方、开发方对需求进行审核确认 这些功能包括:安全认证、电子印章、规章制度管理、业务整合 3 总体设计系统初步设计 4 总体设计评 审 用户方、开发方对总体设计 审核确认 5 详细设计对系统功能、操作界面、处理逻辑、数据库、代码体系等进行详细设计 6 详细设计评 审 开发组对详细设计方案审 核确认 7 编程、单元 测试 编写程序、单元测试 系统管理(设置,备份还原) 操作人员管理及权限管理 安全认证 电子印章 规章制度管理 业务整合(初步) 业务整合(深入) 8 集成测试系统集成测试、系统测试,编程与测试可以交叉进行 9 安装调试到用户现场安装调试开发好的系统,并与用户一起试走业务流程,对系统进行功能确认测试 10 系统初始化将系统初始化;准备业务基础数据并录入系统; 11 用户培训对用户操作人员、系统管理人员进行详细培训 12 项目跟踪与 总结 系统bug控制,操作指导 合计

员工岗位任职能力考核评价表

员工岗位任职能力考核评价表 填写日期:年月日 填报单位:

填表说明: 1、此表交行政人力部存档。 2、技能通道内的员工,“理论及操作技能考试得分”栏填写日常考试成绩以公司定期理论、技能考试,“考核评价得分”栏填写全员任职能力和技术任职能力的考核评价所得分数。 3、综合序列内各通道及生产序列内技术通道内员工,有理论或技术考试的,填写理论及操作技能考试得分,考核评价得分填写全员任职能力和技术任职能力的考核评价所得分数;没有理论或技术考试的,总得分填写全员任职能力和技术任职能力的考核评价所得分数。 4、“总得分”栏填写理论及操作技能考试得分乘以40%加上考核评价得分乘60%所得分数。 5、“综合评价”栏应用文字写明被考核者的考核等级(如优秀、良好、合格等)。

附件2: 管理人员民主测评表 说明:请参加测评者认真对每名人员进行评价,每个项目只能划一个“√”。

附件3: 个人总结(模板)(二号宋体字) 我叫XXX,是XX分场或部门的XXXXX(岗位)。我的岗位主要职责是:1.XXXX2.XXXXX3.XXXXX……(列举几条主要岗位职责)。 (工作中如何表现,具体做了哪些工作,完成了哪些重要的工作任务。) (工作中有哪些不足。产生工作不足的原因及根源。)(针对问题,如何进行整改。) (最终达到什么样的自我工作目标。) (正文三号仿宋字)

述职报告 我叫赵洪波,1989年参加工作,人力资源管理师,参加工作以来曾从事过事务员、统计、出纳、人资社保等工作,2010年11月调入国电赤峰化工有限公司,曾在设备部担任资料管理员,负责图纸发放和统计、设计变更等工作,2011年2月至今任质检中心综合管理职务。 我的岗位职责: 1、负责检查本部门考勤、劳动纪律的执行情况。 2、负责本部门工资结算、发放工作。 3、负责本部门报刊订发、信件、文件收发管理工作。 4、负责本部门办公用品的申请及发放工作。 5、负责本部门财务预算、报表及报销工作。 6、负责完成行政管理对口日常办事工作。 7、负责办理职工转、定级等手续,按要求及时准确。 8、负责职工福利物品的发放。 任职以来公司正是基建期转型生产期,一切都是初期准备阶段,严格遵守公司的各项规章制度,首先每月按照公司的管理制度要求上报部门人员考勤,工资的发放等工作,按照人力资源部要求为全分场员工按月、按季配备了劳动保护用品及发放工作,使每位员工的安全得到了相应的保障。为新报道员工联系住宿,报销车票等工作;及时准确发放福

如何评估个人的软件开发能力(精)

如何评估个人的软件开发能力 从基本的来看,应涉及到以下几点: 1. 读程序的能力 很多的软件开发工作不一定会从头开始,这就需要开发人员有良好的阅读程序的能力,能在尽可能短的时间里了解软件整体的架构,理解该软件初始的开发思想,能迅速并有效地参与到项目开发中去。 2. 编码能力 这点会涉及到开发人员对所用语言的熟练程度,和该开发人员的编程风格。是否拥有良好的编程习惯,能遵循通用的编程规范,并作好注释,对该开发人员所开发代码的易读性和易维护性有很大的影响。 3. 调试和测试能力 现代的软件行业中,代码的调试和测试时间并不比编码时间短,甚至会超出,当然,很多的调试和测试工作并不都是编码人员完成,但测试工作是很多软件开发人员的必经之路。 4. 软件的维护 似乎维护谈不上需要什么能力,因为这时更多需要的是开发人员的耐心。记得曾经看过这样的话(大意:你的程序就是你的孩子,在你产生了他们之后,还需要你的呵护才能成长和成熟^^

前面讨论的都是实际动手能力,是一个软件开发人员的基本功。而评估一个开发人员的软件开发能力,除了评估他的编程能力外,还应考虑到其他的一些很重要的能力,如 1. 需求分析的能力 一个项目,最初就需要做需求分析,了解该项目的目的,对系统的需求,对功能的要求,并对其进行分析,作好项目规划和说明 2. 建立软件框架的能力 建立一个良好的软件框架是这个项目成功的一个保证,需要考虑整个软件的一致性和完整性 3. 贯穿项目始终的管理控制能力 在项目开发过程中,不可避免会出现新需求的加入,目标的修正,或者人员的变动等问题,对此进行有效的管理控制是对开发人员的更高要求 ...... 因为到现在为止,在软件方面,我还只是在别人的程序上修修改改,做增减功能,调试查错等工作,所以只能谈这么多了,也希望大家不吝赐教,共同进步^0^ 台湾蔡学镛先生的《JAVA夜未眠》 台湾蔡学镛先生的《JAVA夜未眠》 前言 在ChinaITLAB导师制辅导中,笔者发现问得最多的问题莫过于"如何学习编程?JAVA该如何学习?"。类似的问题回答多了,就萌生了写下本文的想法。到时候再有人问起类似的问题,我可以告诉他(她,请你去看看《JAVA学习之路》。拜读过

软件开发能力评估

软件开发能力评估 在IBM Bluemix 云平台上开发并部署您的下一个应用。开始您的试用不同种类的评估已经成为一个能够更好地理解开发组织的需求的商业工具。评估可以有多或少的细节,它可以集中在过程架构,或者配置和变更管理环境上。当需求的领域跨越多个项目时,很多组织需要确定努力的优先级,即使他们知道在那里开始。这个两部分的文章可以帮助你理解项目级的评估转换到到组织级的评估的理由,引入的复杂度和提供什么样的价值增值。我们的素材基于我们在一些IBM Rational 在金融、电信、IT 、医药工业等的客户那里已经完成的评估。在第一部分,我们讨论动机,引入关键的概念;在第二部分,我们给出如何完成评估的路线图,这个路线图基于我们在IBM 软件开发平台上的解决方案上的经验。[ 编者注释:本文最早准备作为IBM Rational Brand Services 给IBM 用户进行软件爱你开发能力评估的指导。在保持原有目的的同时,作者扩大了它的范围使得任何组织都可以自己进行评估或者请外部机构进行评估] 什么是软件开发能力评估?IBM Rational tech rep toolbox 已经提供了相当多种类的评估。有些评估可以做为现货服务产品,女口:metrics assessment package, Rational ClearCase administration assessment package, 和software development capability assessment package.1 软件开发能力评估的概念来自于为用户在组织范围内改善它们的开发能力的

工作。评估的原因有很多,下面是一些我们碰到较多的情况:新技术新的技术(例如从COBOL 环境转到Java和J2EE)将迫使组织重新思考他们的开发过程和工具环境,人们将构建他们的组织以学习新的工作方法。评估可以帮助定义哪些实践或者组织的哪些部分最需要变更,以及变更活动的优先级。快速成长软件开发组织在相当短的时间内快速成长,习惯于使用的非正规的软件开发环境已经不再适用。组织需要了解如何恢复对他们的开发能力的控制,然后转到更进一步的改进。(这种情况以前经常在dotcom 领域出现,现在很罕见了)合并商业并购需要开发组织进行合并,这就意味着需要合并不同的和有时互相冲突的开发实践。需要创建通用的开发环境,但是经常不清楚应该首先引入哪些变更。采购开发组织的项目是采购项目,或者需要考虑是否采购。组织通常希望能够改善评估和管理供应商的方法。如果供应商在海外就需要更多的挑战。能力改善组织通常需要改善总体的软件开发能力。组织需要理解它的强项和弱项,找到快速回报的方法。组织可以不需要通用工具集的标准化,但是评估可以指出采用标准化的益处。市场驱动的过程改善一些组织需要改善它们的软件或者系统开发过程以满足市场竞争的需要。合适的认证(如服从公认的质量标准如CMM, ISO, FDA, 等等)通常是在特定市场寻找机会的强制标准。系统和产品在一些工业领域(国防、电信、航天等等),系统从过去简单的机械和电子的简单组合增加为复杂的软件系统。系统开发组不同部分的协作在采用新技术时通常是一个挑战,并且增加系统的复杂度。一个改善的方法是不同的组使用通用的标准和通用的开发架构。产品线的开发组织可以开发和维护一条软件或者系统产品线,而不是单一产品。这一般意味着高水平的产品线的重用,过程可以在产品线的每个产品上重用,自动化开发可以帮助控制开发成本。这些产品线上的重复的开发周期也产生了对改善和开发过程持续优化的要求。与软件开发能力评估对比,项目评估是改善一个特定项目组的软件开发能力,它不需要考虑跨组织的标准。这里需要处理的相关人员比较少,考虑的问题也较少,因此对哪些问题需要解决容易达成一致意见。专门技术评估可以是组织范围的,但是它们集中在专门的技术领域。例如,一个评估可能集中在组织怎样进行度量以确认项目的进展和质量方面。回页首大范围评估的标准让我们假定组织想要进行大范围评估而不是项目级或者专门技术评估。那么完成组织范围的软件开发能力评估的标准是什么?这种范围的评估需要一个组织和评估员的有意义的委托。例如,对于除了他们的软件开发能力之外没有稳定的理由的组织,可

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