园林城市工作汇报定稿

宜都市创建国家园林城市工作情况汇报

宜都市人民政府市长庄光明

各位领导、各位专家：

我代表宜都市人民政府、市创建国家园林城市领导小组，热烈欢迎国家园林城市考察组来我市进行创建国家园林城市考核验收。下面向大家汇报我市创建国家园林城市的工作情况。

宜都市原名宜都县，是一座有着2100多年历史的古城。万里长江和八百里清江在此相融汇合，自古就有“楚蜀咽喉”、“三峡门城”的美誉。全市国土面积1357平方公里，辖4乡5镇1个街道办事处2个管委会，总人口39.3万。2006年，全市实现生产总值69.6亿元，区域性财政收入8亿元，地方一般预算收入2.68亿元，城镇居民人均可支配收入9330元，农民人平纯收入4009元。县域经济发展综合评价居全省第一位，连续四年荣获“全省县域经济发展先进县(市）”称号，跻身全国最具投资潜力中小城市第17位，并先后荣获全国城市绿化先进集体、省级文明城市、省级园林城市、省级卫生城市等荣誉称号，连续三届在全省城市规划建设管理“楚天杯”竞赛中位居县市组第一名。2006年，我市“城市绿化与生态保护”项目获中国人居环境范例奖。

2003年以来，我们紧紧围绕建设工业强市、国家园林城市、现代化中等城市和进军中部10强、迈向全国百强的目标，大力实施“工业强市”和“生态立市”战略，积极争创国家园林城市，坚持经济效益与生态效益并重、城市美化与城市绿化并重、加快建设与勤

俭节约并重、城区建设与城乡统筹并重，高起点、高标准绿化美化城市环境，着力打造生态宜居型山水园林城市，提高了人民生活质量，促进了城市生态的良性循环。截至2006 年底，全市森林覆盖率达到54.6%，建成区绿地面积达到387.2公顷，城市绿化覆盖面积达到442.5公顷，公共绿地面积108.6公顷，建成区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到40.23%、35.20%和11.08平方米，各项指标均达到了国家园林城市标准。我们的作法是：

一、生态优先，勾画城市绿色生态系统蓝图

按照加快建设“生态宜都”的指导思想，我们适时对城市总体规划进行了修编，确立了城市绿地规划与城市总体规划相统筹，绿地系统与水系、道路系统相统筹，现有自然绿地系统与未来发展的园林绿地相统筹的“三统筹”原则，编制了《宜都市城区绿地系统规划》、《宜都市城区生物多样性保护规划》、《宜都市园林绿化系统专项规划》，并通过了专家评审。规划以市域生态资源为基础，不仅着重突出宜都历史悠久、名胜众多、人杰地灵的浓厚文化底蕴，而且综合考虑宜都山体围合、水系发达的环境风貌、城市格局和发展空间，还赋予宜都大开放、大开发、现代化的山水城市特色和鲜明的时代特征，描绘出宜都“三山环抱，绿荫满城，两江伴流，景色宜人”的崭新形象。

在实际工作中，我们认真落实城市总体规划和绿地系统规划的要求，对市区公园绿地、主次干道及新建小区的绿化规划设计，组织专家进行反复论证修改，力求出精品。对于老城区和新区绿化的规划设计，注重讲究城市人文景观、自然景观与城市风貌相互交融，力求既能体现特色鲜明的新城风格，又能彰显生态自然、古朴雅致

的古城魅力。目前整个市区初步形成了“绿树成荫，城园相融，绿与城市协调相映，人与自然和谐共生”的城市生态环境。

二、以人为本，构筑自然和谐的园林绿化体系

我们紧紧围绕改善人居环境，始终遵循“以人为本”、“人与自然和谐相处”的原则，不断加快我市园林城市建设步伐，形成了以大绿化为基础、以公共绿地为重点、以道路绿化为网络、以小区绿化为依托、以街头绿地为点缀，具有山水园林特色的点、线、面相结合的绿化体系。

1、突出“点”的开放，加快建设城市公共绿地。城市中心区按照居民出行500米步入公共绿色空间的要求，合理规划布局公园和街头游园，在各个社区街道建设小型公园绿地。同时坚决避免绿化与市民争夺休闲空间，努力做到“绿地增加了，市民的休闲空间不能少；环境提升了，市民的休闲质量不能低”。近几年来，新建扩建了文峰公园、滨江公园、红春公园、湖心公园等公园绿地6个，人民广场、陆逊广场、清江园、杨守敬园等具有浓郁地方特色的游园和街头绿地21处，并在各生活小区、公园又新增了一部分体育健身娱乐设备，为市民提供了广阔、便捷的休闲空间。

2、注重“线”的流畅，编织道路绿化网络。按照构筑贯通城乡、覆盖全市的生态廊道的要求，坚持绿化与道路建设同步，注重植物品种造型、色彩搭配，力求一街一景致、一路一特色。累计投资4000万元，建成绿色通道210公里。其中，绿化城区主次干道14条，道路绿化普及率达95.82%，道路绿化总面积48.4万平方米，绿化覆盖率达40.23%，形成了以园林大道、体育路等绿化样板街为代表，以香樟、广玉兰、法国梧桐、桂花、白玉兰、栾树为骨干

树种，以红叶李、红继木、丰花月季、紫薇、红叶石楠、金叶女贞、龙柏等灌木为点缀，以麦冬、红花草、白三叶等地被植物为衬托，以生物量丰富为特色的城市道路绿化系统。

3、力求“面”的完整，营造绿色宜居家园。坚持“楼房建到哪里，绿化配套到哪里”，大力推进庭院和居住小区的绿化建设，全面开展了创建“园林式单位(小区)、绿化美化合格单位”活动，突出绿量和乔灌花草适宜结合，大量推广以藤本植物为重点的屋顶、墙面等立体绿化。近年来，先后建设了名都花园、世纪花园等一批风格迥异、舒适宜人的现代化居住小区。到2006年底，已建成园林式单位和小区63个。

4、体现“量”的丰富，建造多样化植物景观。坚持乔木、灌木、花草合理搭配，根据植物群落的生态习性，着眼于最大限度的发挥单位面积的生态效益；在树种选择上广泛栽植香樟、栾树、广玉兰、雪松、杜英、棕榈、桂花、合欢、银杏等高大乔木，林下植杜鹃、红继木、冬青、迎春、月季、紫薇、桅子、丁香、中华文母、大叶黄杨、兰天竹等小乔木和灌木，再植鸢尾、万年青、吉祥草、麦冬、红花草、白三叶、高羊茅等地被植物，形成梯次分布、错落有致的多层次绿化格局，整个城市四季花繁叶茂、绿草如荫，常年生机盎然。到目前为止，各类常用园林植物已达273种，实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的景观目标。

三、突出内涵，彰显城市地域特色风貌

在园林绿化建设上，坚持“水为城之源，文为城之魂，绿为城之美”的理念，致力将宜都建成一座山水特色鲜明、文化底蕴深厚、生态环境优美、人居环境一流的山水园林之城、生态之城和人文之

城。

1、“显山”，体现城市的“大气”。依山就势，因地制宜，建设风景林和生态林地，利用三面环山的地理优势，保持山体原有林被，补植其它季相的乡土树种，建设简易步道，设臵标识标牌，不仅满足人们对乡野去处的需求，而且实现了城乡景观一体。将城郊的宋山、龙山纳入城市园林绿化建设，宋山公园已建成国家森林公园。

2、“秀水”，体现城市的“灵气”。相继实施了长江、清江“堤岸整治工程”，高起点设计和实施了“滨江景观工程”。利用有利地形和“滚滚长江水，悠悠清江波，两江汇合处，二水分清浊”的奇特景观，在清江与长江交汇处建成了1500米长、占地4.1公顷的滨江公园，形成了美丽的滨江绿化带，占地18.6公顷，总投资5000万元建设的清江公园，将于年内建成正式对市民开放。清江一桥至二桥间，以岸线整治和绿化为主的景观工程也已正式启动。

3、“彰文”，体现城市的内涵。宜都自古人杰地灵。三国名将陆逊曾在此屯兵筑城，写下了“火烧连营七百里”的壮丽篇章；晚清著名学者杨守敬，自幼苦读，远涉重洋，留下无数瑰宝，流传百世；陆城“三杆笔”，传说百年，小有名气；青林寺村被授予“中国谜语村”。这些都成宜都创建园林城市中传承历史、保护景观、挖掘特色中不可多得的文化依托。在规划保护的基础上，扩建了占地300亩的文峰公园，新建了盆景园、动物园、荷花池等景点18处。整体搬迁2家企业，建设了占地1万平方米的陆逊广场，为滨江古城凭添几多历史文化韵味。在城区黄金地段整体拆迁一家制药厂和一个加油站，新建了人民广场。同时，加强对古树名木的保护。市政府颁发了《宜都市古树名木保护办法》，并每年拨专款用于古树

名木保护。组织专门人员对城区的古树名木进行了普查、鉴定定级、登记挂牌、设立标志、拍照建档和专人定期检查、养护。目前，得到保护的古树名木有101株，主要树种有银杏、桂花、香樟等。

四、倡导节约，探索节约型园林绿化建设新模式

我们坚持把园林城市创建与建设节约型社会相结合，突出节水、节地、节财，加快建设节约型园林绿化。

1、注重节约用地。一是在保证城市园林绿化建设用地的前提下，大力提高现有绿化用地的利用率。全市大力推进立体绿化、空间绿化，充分利用墙体、屋顶、桥梁、阳台等空间地域开展绿化美化，增加了绿化面积、绿化总量，但实际占用土地量却没有增加，避免了大规模的地形改造。二是充分利用城市中零散空间布点增绿，对那些没有得到绿化的背街小巷、楼前屋后等边角地带能栽树的栽树，能种花的种花，不浪费城市中的每一寸土地。三是加大对城市中自然山坡林地、河湖水系、湿地等的保护力度，有效保护自然野生植物群落，保持生物多样性、完整性，尽量不破坏原有自然生态面貌和植物物种。位于城区中心的文峰公园，原为一自然山体，我们在基本保留其地形地貌的前提下进行了保护性建设，保留原有水面，将沟冲作简单排水处理后建成荷塘，将农户原有桔园、竹林、茶园或保留、或扩大种植面积，原有乔灌草完整的自然生态如今还能见到全貌。位于城市近郊的龙山公园，我们在原有的自然林地基础上修建了主干道和部分游步道，增添了指示标志及小型公共设施，使其成为一处开放式的公园绿地，既满足了城市功能，又使森林生态得到了保护。

2、注重节省投资。一是杜绝高价设计。在规划设计中，我们

对洋设计和仿洋设计采取谨慎态度，在尊重群众意愿的基础上，采取广泛征求高水平专家意见，反复论证的方法，力求高水平与低支出的最佳结合。二是杜绝高价买绿。在园林绿化建设中，我们充分利用本地植物资源丰富的优势，选择本地优势植物品种、乡土树种作为主要绿化植物材料。在城市道路绿化中，选择大量香樟、栾树、桂花等乡土乔木作为行道树主要树种，在公共绿地建设中，坚持以乡土植物造景，乔灌花草结合，外来植物品种只是做零星点缀和搭配，大大降低了引进外来植物品种的高额成本，避免了高投入、低回报、高价绿、高成本养绿问题的发生，降低了绿化建设的资金投入和养护管理成本。目前我市108公顷公共绿地年绿化养护费用仅80万元，每平方米仅需0.74元。

3、注重节约用水。在园林绿化工程建设管理的整个过程中，从绿地规划设计到绿化植物的选择到植物种类的种植搭配等各个方面、环节都把节水问题放在重要位臵。一是大力提高乔木的使用量，选择本地乡土树种作为主要绿化用苗，限制草坪种植面积，逐步减少草坪特别是常绿草坪的使用量。城区14条主次干道的隔离带及人行道上都大量种植了乔木，近50万平方米的道路面积中，没有铺设一平方米的常绿草坪，绿化覆盖面积超过了20万平方米，园林大道的绿化覆盖率在夏季甚至超过了70%，极大地方便了市民出行，树大荫浓的行道树香樟成为名符其实的百姓树。城区整个道路绿化除遇特别干旱年份外，基本不需要人工灌溉，在乔灌草搭配和谐的生态环境下，均能安然度夏。二是积极推行雨洪截留、管道喷灌技术。我们在人民广场、湖心公园等可以使用喷灌技术的绿地预设管道，安装自动喷灌设备，改变过去靠人工浇灌、漫灌的原

始作业方式，提高水的利用率，减少人为造成的水资源浪费。在文峰公园建设中，我们充分考虑雨洪水利用，在山顶修建小型人工湖集雨水，在山腰臵小型水面集山洪，基本满足了全园的灌溉需要。

五、统筹兼顾，构建城乡一体的大绿化格局

我们按照城乡统筹发展的要求，结合宜都小城市实际，将城市园林绿化工作向小城镇和中心村及居民点延伸，形成了以城带乡、城乡联动的大绿化格局。

1、城区园林绿化与城市大环境绿化相结合。发挥滨江、拥山抱水的资源环境优势，加强山体保护、水体修复和园林绿化，着力打造水环境、绿特色，培育城市个性魅力。近年来，相继建成了城市周边龙山、宋山两大绿色屏障和清江天龙湾、清水湾等具有滨江山水园林特色的公共绿地，形成了极具宜都地方风格的滨江山水园林景群，城市近郊森林面积达400公顷。以长江、清江、渔洋河、幸福渠、乡村道路为重点，栽植水杉、白杨等高大乔木，林下植地被护坡植物，完善城市防护林，实施生态护坡。目前，城市周边各种不同风格的防护林带达到40公顷。

2、城区园林绿化与生态工业园区建设相结合。我们坚持用循环经济理论来规划建设工业园区，加快园区生态化建设步伐。近几年来，我们调整工业结构和布局，以支柱产业为重点，提升工艺技术水平，推行清洁生产，发展循环经济，逐步实现产业生态转型。在引进工业项目的同时，注重引进生态、环保型的文化旅游项目，先后建设了守敬书院、欢乐水城、青林寺谜语村，投资20亿元的三峡〃世界非物质文化遗产博览园项目已开工建设。在园区规划建设中，将规划区内的自然山体完整保留，并进行保护性绿化，使之

形成工业区的绿色核心。同时，要求工厂建设，必须配套搞好适度绿化，做到绿化工程与主体工程同步规划设计、同步建设验收。

3、城区园林绿化与新农村建设相结合。坚持因村制宜，走先绿化后美化的路子，兼顾“生态、景观、人本、经济”的原则，以“五改五通”为重点，并结合退耕还林、天保林项目建设，在全市开展了“优美镇”、“生态村”创建活动，把农村道路两侧、河道两旁、房前屋后、庭院内外等能绿化的都绿起来，做到不留死角、不留盲点，对主要交通沿线村庄采用高大速生树种遮掩；对道路节点、乡镇政府驻地实施精细绿化，松石造景，花草结合，乔灌木搭配。同时鼓励和引导农民调整种植结构，发展经济林、生态林，目前全市农民人平达到了1亩高效经济林，成为农民增收的重要来源。农村生态环境的改善，促进了农民生活质量的提高和生活方式的转变，塑造了良好的精神风貌。

六、强化保障，顺利推进园林城市创建工作

我们从组织保障、资金投入、制度建设等方面入手，确保各项措施落到实处。

1、健全管理机构。理顺了园林绿化管理体制，将园林管理处升格为园林管理局，落实了人员编制和经费。增设园林绿化公益岗位，在下岗失业人员中择优录用，充实园林管养队伍。为园林工人办理了养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并建立了正常的工资增长机制，其工资待遇处于全省同类人员较高水平，确保了园林管养队伍的稳定。

2、坚持多元投入。近三年，全市累计筹资5亿元用于城市园林绿化建设，其中财政性投入9700万元（2004年2800万元，2005

年3000万元，2006年3900万元）。在加大财政投入的同时，又注重培育新的市场主体，努力调动各方面力量参与生态保护和园林绿化建设，形成多元化的投融资体制。实行“开发带绿”，将房地产开发项目与公共绿地建设项目捆绑运作，地方政府收益部分主要用于城市绿化建设。如名都花园小区在建设的同时修建了6万平方米的湖心公园。鼓励企业投入，采取转让冠名权及广告权等形式引导企业参与共建。东阳光、湖北宜化、华新水泥投资近5000万元，参与了清江公园、丹阳公园等滨江景观建设。采用BOT模式，引进江苏威德公司兴建了城市污水处理厂。吸引社会投入，采取共建、捐建、认养、认管等形式，发动全社会参与城市绿化建设。城区单位对门前街头绿地进行认养，全市共青团员捐款近百万元建设了20公顷的“共青林”。

3、强化依法治绿。我们根据《国务院城市绿化条例》、《湖北省城市绿化实施办法》，市政府先后出台了《宜都市城市绿化管理办法》、《宜都市城市管理办法》和《宜都市城市绿线规划管制办法》，使城市绿化规划、建设及管理走向规范化、法制化。要求所有的基建项目必须保证城管规划的绿化面积，建设单位在规划方案报批前，须经绿化主管部门审批同意，在报批建设工程项目同时，必须同时报批附属绿化工程审批手续。凡绿化面积达不到要求的，一律不予批办，因特殊情况确实无法达到标准的，须足额缴纳异地绿化补偿费。园林工程必须由具有相应资质的队伍施工，接受绿化主管部门的质量监督。对城区义务植树绿化费的收缴，明确规定必须由建设行政主管部门收取后用于城市绿化。制定了《宜都市绿化养护治理实施细则》和街道绿化及公园绿化“四无一好”(无垃圾、

无杂草、无病虫、无损坏、修剪好)的养护标准，并层层签订了“包路段、包责任、包奖惩”的目标管理责任书，实行定岗、定人、定标准，把保护、养护工作落实到责任单位、责任人。

4、引导全民参与。人民群众是创建园林城市活动的主力军。在创建工作中，我们广泛发动群众，动员市民自觉参与，形成了齐抓共管的合力。每年对市直各部门负责人和“门前五包”管理员开展一次专业培训，每年3月12日前夕召开一次全市绿化工作会，要求参加义务植树的单位和个人，实行包栽、包管、包活。同时，还在全市范围内开展了市花市树评选活动，通过市民广泛参与，认真评选及专家评定，报经市人大批准确定的“紫薇”、“香樟”为本市市花、市树。为适应建设山水园林城市日益增加的苗木供应需要，全市建设了占地37.8公顷的苗圃基地，苗圃面积占建成区面积的3.44%，基本上实现了苗木自给。

各位领导、各位专家，我市创建国家园林城市工作，在上级党委、政府的关心支持，以及业务部门的帮助指导下，取得了明显成效,期盼能得到你们的肯定。今后，我们将继续加强城市基础设施建设、园林绿化建设、城市景观建设和城市生态环境建设，致力于打造人与自然和谐共生的人居环境，促进全市经济社会快速、协调、可持续发展。

公司团建工作汇报材料文档

公司团建工作汇报材料文档 Report materials and documents of league construction work of the company 编订：JinTai College

公司团建工作汇报材料文档小泰温馨提示：汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下：我公司现有职工1790人，针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设，创新组织形式。先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。 2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，

创建国家森林城市工作汇报

关于2011年度全市县级城市城区创森工作开展情况的汇报 (二○一一年十月二十五日) 首先我代表县委、县政府向各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，将2011年度全市县级城市城区创森工作开展情况做一简要汇报，不足之处，请各位领导多提宝贵意见。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的支持指导下，我县紧紧围绕“城镇建设三年上水平”总目标，深入实施“森林围城、森林进城”战略，坚持以人为本、生态优先的原则，精心组织，强化责任，科学规划，加大投入，不断加大绿化工作力度，努力提高县城森林覆盖率，使县城绿化规划、建设和管理水平得到进一步提高，人居环境不断改善。一、加强领导，强化投入，为城镇绿化工作开展提供有力保障城镇绿化是提高城镇品位、改善人居环境的重要措施。为促进经济、社会和环境的协调发展，县委、县政府高度重视城镇绿化工作，把加强城市绿化建设和提高森林覆盖率净增量纳入“城镇建设三年上水平”的重要目标。一是高规格推动。县委书记、县长亲自听取城镇绿化工作汇报，并提出指导性意见。县政府专门召开政府常务会议就创建“省级园林城市”工作进行专题研究。主要领导和主管领导深入一线，督促指导，各级各有关部门尽职尽责，环环把关，确保了各项绿化工作落实到位同时，成立了由县政府主管领导任组

长的园林城市创建工作领导小组，统一组织、协调和推进全县创建园林城市工作。制定了《清苑县县创建省级园林县城工作实施方案》等政策文件，进一步明确了工作目标、工作任务、实施步骤，将各项指标任务层层分解落实到相关部门和责任人，确保各项指标任务都有人管、有人抓，真正落到实处。二是高起点规划。结合县城城区总体发展规划制定了绿地系统规划，加强协调调度，及时解决城镇绿化工作中遇到的困难和问题。同时，本着注重民生的原则，大力规划实施亲民绿化工程，对城区小游园、小广场、小街景、城区景观道路进行升级改造，完善生态休闲娱乐设施，让居民能充分接触到绿，观赏到景，享受创森成果。三是高标准投入。本着抓住季节突重点，长年绿化抓创建的原则，采取政府主导，市场运作，全民参与的创建模式，鼓励社会主体参与造林绿化，多渠道聚集资本，保障绿化资金供给。今年以来，全县城镇绿化共投入资金达6725万元。全县建成区新增绿化覆盖面积17.27万平方米，新增绿化覆盖率1.78%，绿化覆盖率达32.75%。二、强化宣传，细化责任，夯实绿化工作基础（一）广泛宣传，全民动员。为营造“人人关心绿化、个个参与绿化”的浓厚氛围，我县始终把县城绿化工作作为城建工作的重要内容来抓，精心组织、狠抓落实。一是抓住春、秋季绿化的有利时机，召开专题会议进行安排部署，采取政府组织、全民动员、广泛参与的绿化工作思路，充分调动群众主动参与绿化的积极性，进一步增强了全民绿化意识。二是通过悬挂条幅、张贴标语、散发明白纸、播放电视及广播公益广告等多种形式进行宣传发动，推动我县园林绿化工作的顺利开展。三是严格按照县城绿地系统规划，选择地块，组织各单位义务植树，按照“任务、责任、人员、时限”

学校团建工作汇报材料

学校团建工作汇报材料近几年来，我校团委以科学的发展观为指导，围绕局团工委和学校的中心工作，从青年学生的身心特点和学校实际情况出发推进共青团工作机制、工作方式的实践和创新，发挥团员的模范带头作用，全面加强基层团支部和团员队伍建设，开创了学校共青团工作的新局面。现将我校的主要的做法来与大家分享，说的不对的还请大家批评指正：一、做好宣传工作。首先利用每周一升旗仪式讲话，做好学生的思想教育和活动动员及宣传工作。切实抓住国旗下讲话这一时机请学校领导和安排优秀学生代表对学生进行思想教育和榜样教育。其次利用好学校广播站，团委宣传栏、墙板等做好团委的宣传工作。二、以节日为载体，积极主动地开展各项有利于青少年健康成长的活动。例如，元旦文艺节主题活动、我们的节日-清明节祭祖、祭先烈等感恩活动、五四青年节主题活动等等。201X年广州亚运会期间我们还组织了“绿色亚运、低碳生活”的主题活动，组织4名青年英语老师参加亚运会增城赛区的语言翻译志愿服务。三、做好学生干部的培养。每一学期我们都要进行班干部、团干部的培训，提高他们的组织和管理能力。我们还邀请中央知心姐姐杂志社广东省办事处主任、知名讲师邓兵给全校团干部、班干部的培训课。四、做好社团工作。结合学校生态教育的理念，积极组织派潭二中蓝天使志愿队参与检测派潭河水质、清理卫生死角、“我爱绿色校

园”、校园之垃圾分类、变废为宝、植树节植树等各种环保活动，把生态教育的知识运用到实际当中来。五、做好留守儿童的辅导工作。随着我国城市化进程的加快，留守儿童问题逐步引起社会广泛关注。由于父母不在身边，留守儿童基本上都处于托养、寄养状态。监管人一般是祖父母或其他亲属，一般都缺乏监管能力和有效的监管手段，导致留守儿童容易出现缺乏安全感、自卑、学习动机不足、厌学、游戏成瘾等问题。为了这部分学生的学习和成长，教师需要对其进行必要的心理辅导。为此，我校团委举行了留守儿童团体心理辅导活动，每个月都与华南师范大学青年者愿者协会举行一次“飞扬班”（留守儿童）的主题活动。参加的同学都是留守儿童，我们通过各项活动、辅导课来充实这些同学的生活，让他们更加快乐健康地成长。六、开展夏令营活动，丰富学生的假期生活。每一年暑假，我们团委联合华师青年志愿者协会以及华师文学院共同举办一届夏令营活动。近两年年来，在上级部门的正确领导下，我们积极做好各项工作，在各项评比中都取得比较好的成绩： 201X年我们被团市委评为增城市优秀基层团组织、201X学年和201X学年都被评为教育系统优秀团组织、我们的社团“蓝天使环保志愿队”被评为第一届优秀社团，201X-201X年及201X-201X年被评为增城市教育系统团队报送先进集体。今后我们将戒骄戒躁，努力将团的工作做得更好。

创建省园林城市工作情况汇报

20XX年创建省园林城市工作情况汇报——市建设局（18年5月20日）各位领导，各位市民代表：今天，创园指挥部各位成员、各位市民代表视察我市创园工作，这是对创建省级园林城市职能部门的工作是一个鼓舞和促进。在此，我代表——市建设局，对各位领导、各位代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我们围绕建设中等城市的战略目标和“特色建市、生态立市”的要求，立足“完善城市功能，美化人居环境，塑造水体景观，提升城市品位”的主题，进一步升华“水”的灵气，彰显“绿”的生气，提升文化内涵，改善人居环境，先后投入数亿元，大力推进城市基础设施建设、园林绿化建设和环境综合整治，取得了比较明显的成绩。到今年底，我市建成区园林绿化总面积将达到600.19公顷，绿地率达到34.3%，绿化覆盖率40.5%，公共绿地面积147.58公顷，人均公共绿地面积8.9平方米，生产绿地面积64.68公顷，占建成区面积3.6%，确保省级园林式单位达到14家,省级园林式居住区达到8个以上。上述各项指标均将达到或超过省级园林城市的考核标准。现将我市创建省级园林城市的主要情况汇报如下：一、创建工作基本情况（一）强化组织领导，全市整体联动，大力营造浓厚的创建氛围。我们把创建园林城市作为一项系统工程，精心组织部署，强化宣传发

动，全市上下、社会各界广泛参与，整体联动，形成了领导重视、全民动员、全社会参与的浓厚氛围。 1、组织领导到位。18年8月，我市在深入调查研究的基础上，提出了包括创建省级园林城市在内的“五城同创”的决策部署，明确到18年底创建成省级园林城市。迅速成立了“五城同创”总指挥部，市长任总指挥。创建园林城市工作设立了分指挥部，分管副市长任分指挥部指挥，市各相关部门主要领导为成员，并成立了以市建设局为责任部门、市园林处为具体责任单位的创建园林城市办公室，有力促进了创建工作的落实和开展。我们认真制定了创建园林城市工作的实施方案和目标责任体系，并逐项逐条分解落实到各部门、各单位。18年9月，市政府专题召开了全市创园工作动员会；今年2月，又召开了以创建省级园林城市为主题的城市绿化工作会议。同时分别与各相关部门签订了绿化目标与创建工作责任状，各创建单位和居住区向市政府递交了完成目标任务承诺书。分指挥部定期召开成员会议，研究部署阶段性工作，严格检查考核,促进创建工作的深入开展。 2、部门协作到位。我们坚持创建园林城市一盘棋思想，注重调动各部门、各单位的积极性和主动性，充分发挥各部门的职能作用，确保各项工作落到实处。宣传部门统筹宣传工作，营造浓厚氛围；监察部门强化效能监察，加大督察力度；建设部门履行牵头职能，认真组织园林绿化项目建设；发改部门在投资安排和项目立项等方面给予大力支持；财政部门及时保障落实建设资金；规划部门严格按照规定的绿地指标进行审批、把关，切实加强监督；环保部门结合创建国家环保

公司团建工作汇报材料.docx

公司团建工作汇报材料各位领导：大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下：我公司现有职工1790人，针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设，创新组织形式。先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、

机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。 2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。 3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举

学校团队建设工作总结

学校团队建设工作总结 **市**实验学校是一所xx年9月才开学的九年一贯制学校。从最初的五百多人，发展到现在的一千七百多人，其中队员1074名，团员34名。每天放学后，正是各个社团的活动时间。操场上，足球小将生龙活虎；球馆内，羽坛新秀英姿飒爽；美术室里，丹青妙手挥毫泼墨；音乐室内，合唱新星歌声悠扬；蓬勃发展的社团活动是学校团队工作的一个缩影。xx年，团队围绕着“绿色学习，快乐成长”的理念，积极开展各项活动，实现了学生的“全面发展，自主管理”。 “开心农场”已经开辟了三年。老师们带领着学生们播种各种农作物，辨别植物外形，观察生长过程，填写观察记录表。今年元旦时，高年级学生到各班进行收购，自己定价，制作广告，到菜市场去销售，感知市场运行的规律，接受经济学启蒙教育。xx年，开心农场还将开展太空种子和本地种子对比种植活动。今年，我校成功申报了“全国青少年调查体验活动示范学校”，开展了“快递薯片”、“创客实验小组”、“给宇航员写信”、“航天科技在生活中的应用”小调查等活动。我校获得了省级优秀示范学校的称号，两位教师获得全国优秀教师作品奖。

每间教室的外墙都有1块读书积分榜，阅读记录表分列在两边。孩子们每读1本书，填写了阅读记录表，就可以得到相应的积分。每1分可以换到1张贴画，贴到自己的名字上方。每学期，每个班读书积分最多的10个孩子可以得到1本新书作为奖励。积分最多的孩子又可以得到1张吉尼斯证书，证明自己是这学期这个班读书积分最多的孩子。读书积分榜，见证着孩子们的阅读历程。每间教室的外墙上都安装了一台32寸的电视，课间时播放各种电子图书。每间教室都有图书柜，那是室内读书角。在这里，孩子们可以把自己喜欢的图书借回家阅读。16台电视，就是16个电子阅读窗。16间教室就是16个微型图书馆。4个楼梯转角是4个大自然的读书角。满墙的绿树浓荫，满地的茵茵草坪，深深地吸引着孩子们。上学前，放学后，下课时，就可以看到孩子们坐着，躺着，趴着，捧着自己喜欢的一本书，轻轻地翻，静静地读。那种惬意，那种宁静，那种幸福感油然而生。 xx年，我校开展了校园歌手大赛、书画大赛、器乐大赛、田径运动会、棋类比赛、乒乓球比赛。这些比赛在城区学校是不足为奇的，但在我们这所新建学校中开展，在学生中有相当比例农民子弟的学校里开展，就是学生素质提升的最好表现。

XX年创建国家节水型城市工作总结

XX年创建国家节水型城市工作总结苏州位于长江下游，太湖之滨，境内河网密布、湖泊众多，总面积8488平方公里，其中水面积平方公里，占总面积的%，气候温和，雨量充沛，水网密布，物产丰富，素有人间天堂的美誉。市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。XX年全市gdp达到6700亿元，地方一般预算收入达到669亿元，其中市区gdp为2718亿元，地方一般预算收入269亿元。已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群，荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。为进一步提高节约用水水平，有效解决城市水污染，加快资源节约型社会的建设步伐，努力构建社会主义和谐社会，我市从xx年起，按照《节水型城市考核标准》的要求，结合城市节水管理的实际，提出了创建国家节水型城市的目标。几年来我市以创建节水型城市为重点，提高水资源利用效率为核心，创建节水型企业、单位、小区为载体，加强节约用水和集约取水管理，推进城市生活节水管理和水资源综合利用，发展节水产业，推广应用节水技术、工艺、设备和器具，提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用，增加雨水资源供应渠道，鼓励“中水”回用，强调发展循环经济，把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。

通过加强组织领导，健全创建机构，加大节水投入，严格规范管理，广泛深入发动，扎实有效地推进城市水务建设，取得了明显成效。一、加强组织领导，保障创建工作顺利实施一是加强对创建工作的领导。我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作，上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室，负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作，进一步加强创建工作的组织领导，我市专门成立了由阎立市长担任组长，分管市长担任常务副组长，市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”，领导小组下设创建办公室。9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会，阎立市长作了动员报告，全面启动创建工作。领导小组定期召开创建工作会议，听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾，部署和安排年度创建任务。二是明确职责分工。对照国家《节水型城市考核标准》，我市结合创建工作实际，拟定下发了“苏州市创建节水型城市实施意见”，并与各区、局责任单位签定“节水型城市创建目标责任书”，分别明确了各责任单位的职责、任务和要求，并把创建工作作为政府年终责任目标考核的内容之一，

公司团建工作个人心得

公司团建工作个人心得在人事的安排下，我们在安溪志闽旅游区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽然过去了几天，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加整个易度团队建设拓展训练的毕业墙（围墙逃生）游戏更是映像深刻。那天天气晴朗，怀着好奇、兴奋的心情，来到团队建设拓展训练基地。两个穿着迷彩服的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。跟以往团建不一样，这次的教官十分严格，从我们的仪容仪表，站姿抓起，要绝对服从命令！首先进行小团队的组建，由于之前有当过小队长，这次就让其他人来担当，自己从中配合。起到枢纽作用，让大家先互相熟悉起来知道各自姓名和地方；从白天到下午，小团队一起经历了《呼吸的力量》，《再接再厉》，《电脑专家》，《疯狂市场》四个游戏，再到整个团队的毕业墙游戏，大家一起互相沟通，提出方法，贯彻到游戏中。毕业墙这个围墙逃生游戏安排在了临近晚上，天已经渐渐黑了，一开始通过教官讲解规则，大家都觉得这个项目太危险，太困难，完成不了。但我们并没有放弃，在xxxx的指挥中，搭好人墙进行向上攀越，我在第二层做人墙，当时同事上到我们那层向上爬，我感觉由于他没有落脚点，带动我们两个往外倒，但我们不能就此放弃倒下去，尽力往里靠把他抬上去，最终同事爬上平台，紧接着拉我们也跟着上去，我想起了下午叶总说的”利他”精神,并没有下楼梯而是在平台上帮助伙伴们把他们都送上平台完成逃生才下楼梯。因此我们在实际工作中，当我们面临艰巨任务或困难时，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可能战胜一切困难，就可能完成别人认为无法完成的任务。通过这次的团建活动受益匪浅，总结起来，有以下几点想跟大家分享：一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员，明确目标，强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同，是团队认同凝聚力的前提和根本保障，对目标的追求、强烈的目标意识，是队员自我突破的关键。在游戏中，我们目标就是要攀越围墙，我们努力拼搏就是为了达成目标，我们成功了。二、明确领导，统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后，应各司其职，最大限度地发挥个体的能力，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做游戏时没有组织和协调精神，造成局面混乱导致失利，后面吸取教训，统一指挥，我们达成了目标。三、应学会遇到问题换位思考。在工作中，要站在领导的角度，站在同事的角度思考问题，大家为了共同目的，可以有不同分歧，但都应该为共同目标努力。在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。从失败中我们得到教训和启发：在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合

驻点集团公司团建工作情况汇报

驻点集团公司团建工作情况汇报）者迅速增多，企业也得到了较快发展。经营的范围开始由单纯以石化、商贸业务为主，向多元化的商贸加生产型转变。下属的子公司就达18个，呈现了点多线长，人员分散等现实情况，给企业管理和思想政治工作带来了不少新的课题。如：企业多元化发展，组织架构如何合理设置；摊子大了，思想如何及时统一；人员成分复杂了，怎样形成合力等。为解决这些问题，公司团委在企业中推行渐进性组建方式。按照“先摸底、抓组建、后规范、再提高”的工作方针，有效地提高了团组织的覆盖面。实施了“团建精品”工程，要求各团组织和团员在抓规范的基础上，主动融入企业文化建设、企业生产经营、企业劳资协调、企业员工服务等工作，不断拓展工作领域。几年来，公司团委构建了有特色的团员教育培训和新成分补充工作机制，在各类代表和评先评优时优先考虑，市、区举办的各类培训班优先选送，一些党团重要会议和纪念活动邀请参加，前后共有12人次团务干部被为各条战线的各类代表和先进，使团员队伍真正成为在投资者眼中有能力、在企业管理中有位置、在员工群众心目中有信誉的先进模范群体。 3、坚持活动兴团，激发生机活力。公司团委坚持业余、小型、灵活、多样原则，指导各子公司团组织创新活动载体，做到与企业文化建设相结合、与企业生产经营相结合、与企业青年志愿行动相结合“三结合”，充分发挥团组织和广大团员青年作用，取得企业支持、员工欢迎、团员满意，达到为企业发展所必须、各方人员共参与的效果，有效地团结凝聚了团员青年，激发了团员青年的生机与活力，特

别是围绕生产和经营实际，创新各类载体，发挥了团员青年在推动企业发展的生力军作用。如兴实化工有限公司组建了党团员科技攻关小组，完成了3个技术难题的攻关任务，使企业顺利获得星火计划银奖，并取得了iso9001质量管理体系的认证，不仅为企业攻克了产品检验等十多项技术壁垒，也为企业创新增效发挥了重要的助力作用。集团公司还专门成立了石化科技研发中心，目前主要研制的m15甲醇汽油技术已经获得国家专利，属华北地区第一家研究成功此项产品的民营企业。 4、坚持服务聚团，打牢群众基础。公司团委从主动服务创业、主动关心成长、主动维护权益“三个服务”入手，积极创设党团组织、管理层和企业员工之间的沟通交流载体，每月定期组织青年员工代表与企业领导面对面进行坦诚的交心、谈心活动，及时化解企业萌芽状态中的劳资矛盾，有效维护员工合法权益。党团组织还推行了“员工约谈日”，董事长和公司党工团负责人每月用1天时间约谈公司管理层、技术骨干层和一线基层青年员工。同时董事会、党委还设立了意见箱、网络信箱等拓宽沟通交流渠道。今年初，针对企业中未婚青年多的实际，同其它非公企业单位一起举办了单身青年联谊会，架起了企业与企业、青年与青年之间的连心桥。

团委共青团工作汇报

团委共青团工作汇报 XX年，我局团委根据团区委总体工作要求，结合本局共青团工作实际，坚持党建带团建，紧密围绕工作大局，以服务全局改革、发展、稳定为目标，以服务青年成长成才为己任，以“创新工作方式、完善机制建设”为重点，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，团结带领广大团员青年，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，抓住机遇，以实际行动确保全局各项工作顺利进行。现将XX年的工作总结作简单汇报：一、XX年工作总结（一）思想建设方面践行“xxxx”重要思想，组织团员青年收看并认真学习了党的xx大精神，认真学习贯彻区第十二次党代会和团市委二届六次全委会精神等一系列会议精神。（二）组织建设方面 1、开展了学习型团组织创建工作。强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，推荐《世界是平的》、《于丹：庄子心得》、《于丹：论语心得》以及相关专业论著等，并在团青工作会中交流心得体会。 2、加强了团的领导班子建设，建立了定期召开会议研

究、部署工作的制度。认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，开展了党员、团员“一帮一、同进步”活动，进一步推动党建带团建工作的效果和整体水平的提高。共青团在党委的带领下，融入了研究、交流制度，保障了各项工作的顺利开展。 3、积极选拔、培养、推荐优秀青年人才加入到共青团工作中来。对在实际工作中，思想上进、表现突出的青年积极吸收到共青团中来，充分发挥其聪明才智，在条件允许的情况下，积极向上级团组织推荐，尽量给年青人以展示自己的机会。 4、认真做好推优工作。健全和完善了青年团员入党机制，积极向党组织推荐优秀的青年团员成为入党积极分子，切实把思想素质好、工作能力强、模范作用发挥较好的同志推荐给党组织。今年团委共推荐4名青年团员成为入党积极分子，2人经组织考核后转正为正式党员。 5、深入开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动。在共青团工作开展过程中，要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准，遵循“立足自身，重在建设，加大力度，务求实效”的原则，采取有力措施，推动创建活动在我局团组织中深入扎实地开展。（三）主题活动 1、开展了丰富多彩的主题团日活动。3月与妇女节相结

创建园林城市工作总结

创建省级园林城市工作总结开展园林城市创建工作以来，我单位按照市、区安排部署，围绕创建目标，积极行动，大力度开展工作，圆满完成了全面创建和攻坚行动中各项具体任务。在整个达标创建中，干部队伍得到有效锻炼、建设管理经验更加丰富提高，现就我单位创建工作完成情况总结如下：一、完成的主要工作为进一步提高我区绿化、净化效果，打造生态、宜居、宜业的投资环境，争当我市园林城市创建的排头兵。今年以来，我单位加大了建设管理力度，开展了一系列卓有成效的创建工作，主要有以下几个方面：（一）圆满完成人民路与顺兴街、人民路与西环路、人民路与昌明大街、昌明大街与和平路八处拐角的绿化提升改造任务，对裸露地面开展微地形绿化覆盖，铺种草坪5000余平米。完成人民路西外环以东北侧绿化、西外环路东侧绿化，铺种草坪6000余平米，加大了绿化提升改造力度。（二）圆满完成西外环林带建设任务，种植D3cm 桃树和速生杨6000余株，新增林地面积约5万平米。（三）完成维明街绿带提升性建设，对维明街绿带斑秃草坪进行补植完善，点缀草花植物，对绿带内垃圾杂物进行清理整治，绿化效果取得明显提升。（四）全面实施绿化覆盖，本着"见缝插绿、全面覆盖"的原则，对康泰街、永兴路、**道、新华路、宝云街等道路裸露地面进行绿化覆盖，点缀草花植物；对区内桃园路、昌明大街、创业路、康泰街等20余处街道拐角进行完善提升。共种植法桐、国槐等乔木3800株，矮樱、海棠花灌木6万株，点缀球类植物200余个，花卉植物3.5万株，植草坪2000多平米。西外环路、维明街、昌明大街与永兴路拐角、昌明大街与**路拐角铺种草花、永兴路创业大**前摆放草花5余万株。（五）园林植物的养护管理和执法力度，对区内侵绿、毁绿现象进行清理整治，确保了绿化效果完整。组织人力、物力适时开展浇水除杂、清除死枝死株、修剪整形、除虫打药、冲洗植物等养护管理，共修剪乔木3000余株，修剪绿篱2万米，草坪、绿带灌溉4-5次，整理绿地2万平米，冲洗区内绿篱、花坛、植物叶面2次，植物呈现良好的生长状态和优美造型。（六）建立健全生活垃圾收集、运输、处置集中处理机制。增上一支机动环卫清理队伍，规范垃圾清运管理，不间断对区内垃圾散点和无主垃圾巡查清理，做到无主垃圾随产随清，全面落实了全天候、全覆盖、无缝隙环境卫生保洁机制。完善区内环卫基础设施配套，为环境清洁工作提供有力的物力保障，期间，建设生活垃圾压缩站1处，公厕1座，地埋式垃圾池4处、购置果皮箱152个，垃圾三轮运输车20辆，（七）开展环境卫生综合整治活动。"创园"以来，多次开展环境卫生综合整治的活动。科学调度人力、物力、机械，对主要街道可视范围内（100米）的小街小巷环境卫生进行整治，彻底清除道路无主垃圾、杂草杂物，确保环境卫生无死角、无盲区。全面完成建成区主次干路和小街小巷的清理整治工作，共完成和平路（宝云街-昌明大街）、西环路两侧、人民路（宝云街-小**）、永兴路（宝云街-昌明大街）、昌明大街（人民路-**路）、维明街（和平路-人民路）、维明街（永兴路-**路）、创业路、振华路（北环路-**衡路）、**路等路段垃圾、杂物、杂草的清理整治工作。消除卫生死角30余处，清理杂物废土垃圾3.5万多立方米，打整平台7万平方米，永兴路、和平路、创业路冲洗路面2万平米，城区面貌取得大幅提升。二、采取的主要措施（一）抓管理，人尽其责。一是我局认真履行我区创建办的工作职责，及时督导、反馈、协调解决创建中的问题，确保了全区创建工作有条不紊。二是严格职责分工，量化任务、限时办结、挂账督战。三是攻坚行动阶段，机关工作人员全部一线上岗，现场办公，承包责任，落实创建指标，确保了各项任务高标准完成。（二）抓建设，力促达标。为高标准落实绿化、卫生指标，我们一方面严格要求建设养护作业质量标准，跟踪管护效果，加大考核奖惩力度，同时增加了巡护作业力量，市场街、公园等人口密集区重点地段增上人工机械维护，力求全覆盖无缝隙不间断精细管护；()一方面通过配套生活垃圾压缩站、公厕、果皮箱、封闭三轮车等设施装备，强化了卫生保洁能力。（三）抓源头，治理"乱"为，保护环境，倡导文明。

团建汇报材料

团建汇报材料学校团建汇报材料近年来，在上级团委和学校党支部的直接领导下，校团委紧紧围绕培养社会主义事业的建设者和接班人这一总目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强，下面就近年来的工作总结如下：一、大力加强团的思想建设，不断提高团员青年的思想政治素质。第一，把对团员青年的政治方向教育，摆在思想教育的首要位置。近年来，校团委组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，不断提

高大家的思想政治素质。团委组织团员青年认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想等。通过学习，广大团员青年进一步认清了形势，提高了认识，明确了方向，充满了信心。学校团委成功地举办了多期入团教育培训班，对品学兼优、有入团要求的同学进行了党、团的基本知识和共产主义理想教育。第二，坚持不懈地对学生进行爱国主义、集体主义教育。近年来，团委始终把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性的位置，坚持常抓不懈，充分利用升国旗仪式、十八岁成人宣誓仪式，利用传统节日，如“五·四青年节”、“国庆节”、“一二·九”等重要纪念日，通过举行演讲比赛、团知识竞赛、歌咏比赛以及黑板报、手抄报评比，观看爱国主义教育影片如《举起手来》、《我的法兰西岁月》等一系列活动，加强了对团员青年的爱国主义、

集体主义和社会主义精神的培养。第三，深入持久地开展学雷锋送温暖活动。雷锋精神是中华民族传统美德的升华，是一种伟大的共产主义精神，在改革开放、实行市场经济的形势下，部分青年学生中产生了一些拜金主义、享乐主义、自由主义等思想，不同程度的影响着校园这片圣洁的土地。对此，弘扬雷锋精神，净化青年学生的心灵，建立人与人之间良好的新型关系，建设高度的社会主义精神文明是十分必要的。进年来，各班争先打扫教师办公室，清理球场杂草，浇花植树，见义勇为，拾金不味等事例，每周都有公布，屡见不鲜。学校多次组织团员干部到敬老院开展服务活动，组织文艺队到外义演，也多次组织电子班学生到三新、汝湖等地免费维修家电，还组织青年志愿者到后所街清理垃圾、杂草，到三新清洗电话亭，参加爱国卫生运动，参加小金口灾后清理等，我校团委的这些劳动得到群众的一致赞

创建文明城市和国家园林城市表态发言

再接再厉扎实工作为创建“双城”再立新功 ——在全县创建文明城市暨国家园林城市动员会上的表态发言在全市创建全国文明城市和国家生态园林城市，加快生态文明典范城市建设的大方向和全县上下深入实施黄蓝战略、加快跨越崛起的新形势下，县委县政府站在全局高度，在此召开创建文明城市暨国家园林城市动员会议，是顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的审慎决策，是一项顺民心、得民意的惠民工程。文明城市和国家园林城市的创建涉及到城市管理工作的方方面面，对城市公共设施、市容环境、园林绿化等方面都明确了更高的测评标准，对于检验城市管理工作成果、提升精细化管理水平、进一步提高广大市民的文明素质意义深远。去年，我局把创建省级园林城市当作改善城市基础设施条件以及提升管理水平的机遇来对待，最终在省级园林城市验收考核中顺利过关，与兄弟单位一道为我县摘得了当年含金量最大的一块牌子。作为城市管理者，建设“双城”既是机遇又是挑战，我局将树立“我们是文明城市和园林城市的最大受益者”的创建理念，充分利用创建省级园林城市过程中积累的工作经验，再接再厉，扎实工作，为创建“双城”

再立新功。一、重点抓好和谐城乡创建暨城乡环境改善工程（一）加强城乡环境综合整治。市容市貌和环境卫生是一个城市的第一印象，也是“双城”创建最直观、最基础的评判标准。一是按照属地管理的原则，加大对违法用地、违法建设的查处力度。切实抓好道路红线、市政基础设施黄线、水体蓝线、绿地绿线的管控。开展市容市貌环境综合整治，加大对占道经营、乱停乱放、乱贴乱画等行为的查处力度，创新巡查、监督、整改机制，防止各类违章现象反弹。编制完善户外广告专项规划，加强户外广告管理。进一步明确责任，加大力度，采取源头管理的办法，开展建筑扬尘、运输扬尘、作业扬尘等专项治理，切实改善城区空气质量。二是加大道路保洁力度，购置洗扫设备，城市道路机械化洗扫水平达到70%，减少人工清扫带来的城市扬尘污染。逐步改进垃圾收集清运方式，实行日产日清，无卫生死角和裸露垃圾，果皮箱、地下垃圾中转站等环卫设施周围保持清洁，卫生清运率达到100%。加快无害化生活垃圾综合处理厂建设进度，为城乡环卫一体化的深入实施提供硬件保障。重点整治城乡结合部、道路出入口、城中村、居住小区、背街小巷环境卫生，彻底根治垃圾围城、白色树挂和各类卫生死角。（二）实施市政设施改造提升工程。创建“双城”，基础设施建设是硬指标，是确保我县通过考核验收的关键一

团建工作总结

1.主题教育活动开展（1）开展哪些形式的主题教育活动？（2）多少团员参与，受教育情况如何？（3）团支部、团总支创先争优的举措 2.理论学习团总支日常理论学习情况，学习频率、学习内容、学习反馈等团总支组织团员青年参加红色教育活动的情况（参观爱国主义教育基地、观看爱国影片等） 1.参观航天测控站，听取航天知识讲座通过展示航天站的各方各面来传播航天科技知识，提升在校大学生民族自豪感和科技创新意识。与此同时，紧跟实事要点关注神舟七号，从神七的伟大成功看中国载人航天事业的快速发展和综合国力的迅猛提升。此次的航天知识讲座共有80名团员参与其中，从神舟七号的伟大成功，看到了科技的不断进步和中国的逐渐强大，提升自我的创新意识和强烈的民族自豪感。 2.成立期末互助小组为了让优秀的同学取得更好的成绩，让暂时稍稍落后的同学们顺利通过期末考试，我系组织成立“互助小老师”组和学习小组，采取互帮互助、长短互补的形式，提升学习气氛，带动身边的同学的共同进步，体现合作、探究新的思维模式，发挥团队合作的精神，真正的提高同学们的学习成绩。期末互助小组活动共有419名党员和团员参与，达到了较大规模的普及教育，通过“先进带后进”的互帮互助的小组模式，共同带动同学们更有效、更好地学习，在期末的考试中取得了显著的成绩，使得年段整体的及格率上升，挂科率下降，同学们的平均成绩显著提高。 3.不定期开展思想教育相关讲座、沙龙进一步加强和改进大学生思想道德建设和大学生思想政治教育工作。我系结合社会新闻热点，邀请老师和同学们进行时事交流座谈会。通过对时事热点话题的讨论，使同学能更直观更立体地了解当代社会的热点问题，更了解社会发生了什么，不单单只是作为大学生而”两耳不闻窗外事“，使同学们在体验大学丰富多彩的生活的同时，不忘做关心社会发展的新一代国家栋梁。例如：针对长江大学学生舍己救人事件，开展以“学习时代楷模、弘扬英雄精神”为主题的座谈会等。每期的时事沙龙都邀请不同的团员参与，参与时事沙龙的团员累积数为300多名。通过针对时事热点的进一步共同探讨分析，大家对国家时事更为了解，明确国家的方针政策，把握国家的整体大局动态，作为新一代的团员，紧密围绕党中央的领导，做到时刻关注党和国家，时刻准备为党和国家献上自己的一份心力。 4.开展团校培训为了加强、提高为学生服务的质量和意识，使工作条理化。其职能是领导组织广大团员青年开展政治思想教育活动，让广大团员青年在实践中学习共产主义思想。同时为了丰富同学们的课余生活，拓展我系学生工作的综合能力，特开展团校培训。培训专场由老师和往届优秀学生干部进行讲座培训，如《学生工作的定位——如何做好学生工作》、《Office列传，你的私人助手——办公软件使用讲座》《策知天下，划弄乾坤——策划写作讲座》、《家喻户晓，宣传先行——宣传知识普及讲座》、《图行天下——拍摄照片技巧讲座》、《能说会道，提升自我——交际能力讲座》等基础技能系列培训。团校培训的对象主要为入党积极分子以及团学会的部分成员，每期团员的人数为120名左右，通过对入党积极分子的思想和技能教育，普及基础性党团相关知识，提高团员们的党性，进一步地端正入党思想，引导青年团员学习

公司团建活动方案[共7篇]

篇一：团队建设活动方案团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛 1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：★ 体能要求：★★ 危险系数：★★ 4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以

学校团委工作汇报

学校团委工作汇报一、指导思想：在上级团委和校党委、行政的领导下，以科学发展观为统筹，坚持党建带团建，以服务于教育教学为宗旨，以配合学校德育工作为轴心，以爱国主义、诚实守信、培养文明行为习惯为重点，加强对团员青年的理想信念教育和社会主义道德教育；以规范各班团支部的工作为着力点，夯实团的基础建设，认真细致的开展团员工作，同时，充分发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，提高学生的综合素质，并积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，为青年学生的成长成才和学校的改革发展、和谐稳定做贡献，力争开创共青团工作的新局面。二、团委基本情况我校现有学生共2036人，其中团员学生1237人，三个年级43个班级建有43个班级团支部，同时成立教工团支部一个，校团委设书记副书记各一名，组织部、宣传部、文体部、信息部四个部门，有24名学生团干负责。各班设团支书、宣传委员、组织委员各一名，组成班团支部。三、工作开展情况（一）构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的

基础工程。 1、组织机构网络化。新学年开始，人员变动极大，我们首先健全团委会、学生会等团队工作机构。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团费收缴,团籍注册和团员基本情况统计工作。挑选优秀青年教师报批校党支部、校长室担任高一、高二年级辅导员。为了保证组织网络的顺畅运行，上至团委，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。 2、在组织建设方面，不断完善抓好团的组织建设，我校每月召开两次全体团干部会议，并做好组织生活的辅导示范，指导各班团支部开展团的工作；做好发展新团员以及超龄团员的离团工作，做好团籍管理、团费管理和档案管理。（二）团员思想建设工作 1、我校的团委工作与德育工作相结合，配合德育处开展一系列的教育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。多年来我们学校在考试中取得优异成绩的学生都是学校团委的优秀团干部团员，例如上学期高三优秀毕业生潘亚婷、廖刚强等都曾在在学校担任过团干部，这些学生在学校努力学习努力工作，品学兼优，起到了团员的模范带头作用。这从侧面也说明了学校的德育工作的成果！ 2、大力开展各种常规思想教育活动。