工作说明书保安
公司职位说明书
岗位资料:
岗位名称：保安
岗位人数：4 所属部门：办公室岗位编号：
职位等级：A类直属上司职位：保安班长
岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：保安班长
四、岗位职责：
1、负责保障公司财产安全，提高警惕注意防火防盗
2、负责执行出入管理制度，对外来人员进行登记，外出物资需开具出门证
3、负责邮件、报刊等的收取、记录、分送工作______________________________________________________________
4、负责日常巡逻、巡视，发现安全隐患及时上报
5、掌握报警、消防设备的使用技能，并负责管理使用
6、负责熟悉公司内布局，对重要位置进行重点监控
五、权限范围
1、出入管理制度执行权
2、报警权
3、违法行为制止权
六、使用设备
报警设备，监控设备，防护工具
七、任用资格
受教育程度：小学 __________________ 年龄：55 岁以下_____________________________ 经验：无要求
基本技能：有较好的沟通能力
特殊要求：身体健康
八、业务接触对象
公司外（部门外）：业务单位收发货人员，外来业务人员
公司内（部门内）：______ 各部门
撰写人 ______ 初审人_________________ 核准人______________ 日期 ______________
最新保安工作手册
保安工作手册 概述 一、保安员的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序，尊老爱幼，帮助业主协助创造和谐、舒适的社区环境。 二、保安员纪律 1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。 3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。 4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。 5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。 6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。 7、不准与业主发生口角，对待业主应对待自己亲人一样。 8、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 9、不准利用娱乐之便作变相赌博。 10、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。 三、保安员的职责 1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。
2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应即查明情况，排除险情，并及时报告自己的上级主管部门及领导，确保管区的安全。 3、坚守岗位，提高警惕，发现可疑人员立即盘查并报告。 4、执勤中不准擅离岗位，要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。 5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行本小区管理制度。 6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚，责任明确。 7、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。 8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。 9、认真完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。 10、执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失的，要追究当班保安员的责任。并视情节的严重给予相应的处罚。 11、积极配合其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。 12、对工作中成绩显著将给予适当的奖励，由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的处罚。 13、热情听取小区内业主的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的及时报上级主管领导或物业公司办公室。 工作细则 (一) 各责任岗保安员职责 1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
保安员人员工作岗位职责
保安员人员工作岗位职责 保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理，每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续，监督施工、动火期间的消防安全。 保安员岗位职责(酒店)
1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活 动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务 中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种 设施。 6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财 物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交 接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。
物业保安部岗位职责
岗位职责 1、安全部经理岗位职责 1．1制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。 1．2按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。 1．3确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。 1．4与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。 1．5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。 1．6督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。 1．7组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。 1．8通过经常的检查、保养和测试，确保物业辖区所有安全设施都处于完好的状态。 1．9为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。 1．10参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。 1．11及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。 1．12与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。 1．13确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。 2、保安主管岗位职责
1.在公司和管理部的领导指导下，负责领导、监督、检查、指导辖区 全体保安员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好保安队伍建设及做好全队保安员调配、考核工作。 2.负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工 作，并完成公司和管理部安排的其他工作。 3.制定新聘保安员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技 能训练工作。加强对辖区保安人员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。 4.在公司和管理部共同确定保安岗位后，督促保安领班实施安排保安 员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。 5.参加管理部和保安条线的例行会议和工作安排，及时向管理部和公 司领导反馈相关信息；协助管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。 6.了解辖区全体保安员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展 保安员的职能、技能学习和思想教育工作。 7.负责监督辖区保安人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无 法解决则要立即向管理部经理汇报，以求尽快解决。 8.保管好公司配发的保安通讯联络器材和警械、训练用品。 9.在公司出现重大情况或突发事件时，听从公司领导统一号令，及时 组织本条线保安人员参加统一行动。 10.负责向业主（住户）做好消防安全宣传教育工作。 11.负责拟订年度保安工作计划和消防安全管理工作，并上报管理部。 12.完成上级领导交办的其他工作。 3、保安领班岗位职责 1.听从保安主管的工作安排并及时报告有关工作，在做好本职工作的 同时，负责本班保安员的管理工作。 2.保安领班上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号牌， 个人仪容仪表端庄整洁。 3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数；布置工作时，做到具体、
校园保安岗位说明书
校园保安员岗位说明书 韩执权 04一、基本资料 岗位名称：校园保安员所属部门：保安部岗位编码：ＸＸＸＸＸＸ直接上级：保安部领班 定员标准：Ｘ人分析日期：2011年6月 二、岗位职责 （一）概述 在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序，车场管理，消防设施检查等。 （二）工作职责 A、门卫人员职责 1、负责校门及周边安全维护工作，驱离校门及周边可疑人员。 2、发现校门及周边有不明原因聚集人群，主动上前询问，了解情况，尽量劝离，否则即时打电话报警。 3、对非本校师生进入学校人员进行身份确任和登记。 4、妥善接待学校外来人员。对来访的学生家长，核实情况登记后（核对身份、征询班主任等）可允其入校。对来校找学校
相关部门或教职工办事的人员，先通知学校相关部门或教职工本人，经允许并登记后方可允其入校。 5、对入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品予以收缴。 6、门卫值守过程中，如果发现异常情况，及时向当班领班通报，并及时向学校安保部门或有关领导报告，必要时拨打报警电话报警。 7、如果学校发生遭受外来侵犯的突发事件，门卫人员要果断处置，迅速制服凶犯，尽力保护师生安全，维护安全稳定。 8、当学校发生灾害事故时，要率先赶到灾害事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。 9、根据学校实际情况，完成学校交办的其他事项（如收发信件报刊、做好值班室内外清洁卫生等）。 B、巡逻保安职责 1、在规定时间内，对各区域进行不间断巡逻。在学生上下课时段，要特别加强对校园的巡逻。 2、对进入学校的可疑人员进行盘问盘查和跟踪，收缴入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品。 3、制止在校人员正在开展的危险活动和正在进行的危险行为或破坏行为。 4、排查巡逻区域内存在的各类安全隐患（如火灾隐患等），
公司保安员岗位职责说明书
公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责 1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 2.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 3.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。 4.监督员工遵守安全守则工其他规则。 5.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。 6.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 7.配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。 8.支持、协助门卫履行了责。 入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗管理。小件材料入库保管，大宗材料堆放现场，现场要平整，要堆放整齐。要做好防火、防盗、防雨、防损坏措施。 9.妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费
率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致; 负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。 10.正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。 11.安保人员应做到： 1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。 2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。 认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。 3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部; 4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。 6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
保安员岗位工作说明书
保安员岗位工作说明书
1在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序、车场管理、消防设施检查、装修管理、各类违章处理。 2、熟悉区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、单元业主姓名、特征及入住人员的 基本情况、出入规律、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置，操作要点、规程等全面的物业区域情况及装修、出租状态。对辖区周边物业所在镇、区、市环境有一定了解，指引来访客人行走，树立公司服务形象。 3、熟悉治安、消防、外来人口的相关条例，协助相关部门予以管理，查验可疑人员的证 件、预防不法人员的乘机窜入。禁止乞讨、收旧、拣破烂等闲杂人员出入。仔细问来访人员情况，登记姓名、身份证件号码、被访单元、并指引如何使用对讲系统，经确认后方可准其入内，对不配合登记的要文明执勤, 并予以监视其行为，确认其来访无讹。对装修及外派施工工人要凭证出入，无证件不得放行。 4、严格遵守上、下班时间及值班纪律、工作程序。做到警容严整、文明执勤。 上班时间不得与他人闲谈。必须统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，服务客户、文明执勤、处理情况时应先敬礼，使用“您好，请配合检验一下证件” 、“请配合一下登记”、“谢谢”等语言。对业户及来访人员均要以礼相待，热情友好，不卑不亢，不得与客户争吵，礼貌待客，“多敬礼”。 5、当值期间，注意力高度集中，及时发现问题（闻、嗅、听、看、问），反映至管理部或 其他相关部门处理。按时开关公共照明系统，并检查使用状况，有损坏的及时报修。 有效制止各种违章行为（装修、消防、卫生环境、绿化等）行为。 6、协助解决业户间的纠纷，记录转呈业主的投诉。 7、当班时间要记录当值期间情况，认真登记来往人员、车辆情况及消防设施、公共物品 情况，交班时动向接班人员介绍当值情况，业户投诉事务跟进的情况及所配备的对讲机、警具、门匙、登记本、桌椅要点验清楚。 8进入区域车辆登记、发牌、指挥停车；督导车辆行驶停放的安全保管工作，做好车况记录，对有损伤的车辆请司机签名确认，提醒车主关好车门。驶出时盘查车内装载物品，如有可疑要查明后方可放行。车场设施要多巡查，巡查车场消防器材，保持消防通道的畅通，维持车场秩序，安全防范、管理，对吸烟及汽油冒漏等隐患要采取有效措施。 9、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断、灵活机智地处置各种情况, 准确发出 信号或报警，熟悉消防器材性能和使用方法，物业区域的所有消防
保安工作手册
保 安 工 作 手 册FangZhou Enterprise
文件管制总览表 NO 文件名称文件编号版本页数备注 1 总则SEC-001 A/ 2 1页 2 保安工作内容SEC-002 A/2 1页 3 保安纪律SEC-003 A/2 1页 4 交接班守则SEC-004 A/2 1页 5 巡逻守则SEC-005 A/2 1页 6 车辆管理规定SEC-006 A/2 2页 7 人员管理规定SEC-007 A/2 2页 8 车间、宿舍检查规定SEC-008 A/2 1页 9 消防安全管理规定SEC-009 A/2 1页 10 紧急事故处理规定SEC-010 A/2 2页 11 钥匙管理规定SEC-011 A/2 1页 12 宿舍人员管理规定SEC-012 A/2 1页 13 保安培训规定SEC-013 A/2 1页 14 员工安全防护培训规定SEC-014 A/2 1页 15 电脑网络安全管理规定SEC-015 A/2 1页 16 I T 安全培训SEC-016 A/2 2页 14 附件SEC-014 A/2 10页 《巡逻查岗日记》、《保 安值班日记》《门卫日 记》、《人员出入登记表》 《车辆进出登记表》、《学 习纪录》《钥匙管理一览 表》、《钥匙管理登记表》、 《工厂内外设施检查记录 表》、《保安员培训记录》
总则 1、此手册用于保安在方舟标识有限公司工作期间所遵守的标准 与作业执导。 2、保安员必须按照本守册规定进行日常工作并用之新进保安上 岗前培训。 一、保安工作内容 1、保证我公司的人员、财产安全，并保证公司正常的生产、生 活秩序和纪律； 2、保安工作实行轮班制，24小时在岗，在保证大门等固定岗 位站岗的同时，进行不间断全面巡逻，填写《保安值班日记》、《巡逻查岗纪录》等记录； 3、对公司人员、车辆的进出检查与控制，填写《人员进出登记 表》《车辆进出登记表》检查《外出许可证》、《放行条》； 4、对外来人员、车辆及运输车辆、货柜车的进出检查与控制， 填写《来访人员登记表》、《门卫日记》、《车辆进出登记表》等记录； 5、对工厂内所有门、窗及周围设施的监查与控制； 6、对突发性事件及时进行适当处理，对非法侵入的坚定阻止、 对火灾的积极扑救等； 7、对紧急事故、特别事件及时处理与上报，在《保安值班日记》 里要附加一份特别事故报告书；
保安岗位说明书
保安岗位 说明书 No: 岗位名称保安岗位编号 所在部门行政人事部薪酬类型绩效制 岗位定员4人分析日期2011-10-27 直接上级保安队长直接下级无 岗位动态可晋升的岗位 可平调的岗位 可晋升至此的岗位 管理范围下属直接人员数：人下属间接人员数：人 下属人员类型：□管理层□核心岗位□一般人员□其他本职：在队长的带领下做好公司人、物、环境的安全保卫与防护工作 职责一职责表述：各种事故的预防、警戒及巡逻 工作 任务 24小时备勤备警，巡逻重点是各消防点、办公区、厂区、仓库、危险物品堆，并记录情况门窗的关闭状况及警戒区的安全状况 考核重点：事故的发生率，巡逻记录 职责二职责表述：进公司的外宾及员工的管理，联络登记事项 工作 任务 公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领 应聘人员及员工家属来访的登记 正常工作时间员工进出登记 员工公务或病事假出公司的检查 考核重点：记录是否详细、全面 职责三职责表述：进出车辆的管理 工作 任务 外来送货车辆的登记及放行条的检查 外来拉货车辆的登记及放行条的检查 本公司车辆的派车单检查与记录 常务性来往车辆的记录及车位安排 考核重点：车辆记录的详细程度，相关单证齐全度 职责四职责表述：进出公司物品的查验及放行 工作 任务 来货的检查 出公司物品的检查 出公司人员的行李检查 严禁违禁、易燃易爆危险品进公司 没有放行条的物品严禁出公司 考核重点：放行条的齐全性，记录的完整性 职责五职责表述：报纸杂志信件的管理 工作 任务 报刊杂志和信件及时送办公室 将收到的快递及时给相关部门 车间员工的信件可下班时转交考核重点：信件的完整性
职责六职责表述：警备和消防设施的使用和维护 工作 任务 熟练使用安全和消防装备，了解配置地点，警备、消防设备的维护 发生暴力倾向时才可使用 考核重点：设备使用熟练程度及维护程度 职责七职责表述：公司及厂区的突发事情的处理 工作 任务 休息期间的门窗检查及设施检查 失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理 火警经一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护 协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止 夜间灾害的报告与处理 考核重点：突发事情管理的及时性 职责八职责表述：其他事务 工作 任务 认真执行领导交办的临时性任务 交接班的衔接及当班情况的上报考核重点：工作完成度 对违规事项、重大事情的申报权 对公司安全运作不利因素的建议权，接受上级领导的特别授权 工作关系 内部协调关系公司内部的消防安全、纠纷的协助解决 外部协调关系协助当地公安执法机构的查访、协防 任职资格 教育水平初中以上学历 专业保安 培训经历相关消防及防爆训练 工作经验2年以上本岗位工作经验 知识消防安全知识、救护、救援知识 技能技巧沟通能力，消防安全设施、警备设备的操作能力 其他 使用工具一般办公设备、通讯设备 工作环境生产办公室 工作时间特性12小时一般 所需记录文档相关记录及报表等，进出厂凭证等的保存 传达部门和人员保安队长 任职誓言： 兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行。 任职人签名：日期：
保安岗位职责
物业公司保安人员岗位职责 1、严格执行国家治安条例，密切配合公安机关，维护本 区居民用户的生命、财产安全。 2、保安员以固定岗、流动巡逻相结合的形式，实行24 小时全天候值班制度。 3、负责本区的机动车辆、自行车的管理和保管，非本区 机动车辆不得驶入，若确需驶入的车辆要登记其车辆号码、驶入原因等，如可疑要待查明后方可放行。维护本区交通秩序，保障区内车辆安全行驶。 4、负责本区的流动人员、暂住人员的登记、管理，对装 修人员及施工工人要凭证出入，无临时出入证不得放入，禁止各类流动闲杂人员出入。 5、门岗做好登记工作，住户搬家或搬贵重、大件物品离 开本区，应向保安部门说明情况，否则不予放行。 6、在本区发生治安、消防、交通等方面的突发事件时， 要及时通知有关部门，并协助查处，依法维护居民、用户的合法权益，及时采取抢救措施，制止事态的进一步恶化，维护现场秩序。 7、维护本区管委会、服务中心公布的各项规章制度，应 对不遵守制度的居民进行劝阻、制止。 8、负责本区保安设施的日常养护。
保安部部长岗位职责 保安部部长在公司经理的领导下，对住宅治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下： 一．负责保安员的上岗培训和思想教育工作，对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定保安员训练计划，并接受社区和辖区派出所的监督、指导。 二．负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所指导，参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。 三．负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安案件发生。 四．负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。 五．协助经理每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。 六．督促队员的政治思想教育工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报经理裁决。 七．定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加社区消防训练，帮助每个队员都能按社区要求达标。 八．定期回访住户对小区治安状况的意见和建议，并作好记录，向上级回报好的建议。
保安公司岗位职责说明
保安公司岗位职责 总经理职责 1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常 经营管理工作。 2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安 服务的社会效益和经济效益。 3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公 司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。 4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层 领导干部。 5、制定公司一定时期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公 司经营发展目的。 6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心 爱护员工。 7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。 8、签订公司对外的各种合同、协议。 9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。 10、负责对分公司工作的检查、指导。 11、完成上级行政机关交办的工作。 副总经理职责 1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分
管工作。 2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各 部门贯彻执行； 3、协助总经理协调公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。 4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划， 明确部门经营发展目标。 5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。 6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。 7、当总经理临时不在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。 8、建立健全全部门各项规章制度。 9、完成总经理交办的各项工作。 办公室主任职责 1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起 到搞好各部门之间的综合协调作用。 2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、 各季度及年终总结，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。 3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳 动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。 4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往 来，树立良好的企业形象。
校园保安岗位说明书
校园保安员岗位说明书 韩执权04 一、基本资料 岗位名称：校园保安员所属部门：保安部 岗位编码：ＸＸＸＸＸＸ直接上级：保安部领班 定员标准：Ｘ人分析日期：2011年6月 二、岗位职责 （一）概述 在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序，车场管理，消防设施检查等。 （二）工作职责 A、门卫人员职责 1、负责校门及周边安全维护工作，驱离校门及周边可疑人员。 2、发现校门及周边有不明原因聚集人群，主动上前询问，了解情况，尽量劝离，否则即时打电话报警。 3、对非本校师生进入学校人员进行身份确任和登记。
4、妥善接待学校外来人员。对来访的学生家长，核实情况登记后（核对身份、征询班主任等）可允其入校。对来校找学校相关部门或教职工办事的人员，先通知学校相关部门或教职工本人，经允许并登记后方可允其入校。 5、对入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品予以收缴。 6、门卫值守过程中，如果发现异常情况，及时向当班领班通报，并及时向学校安保部门或有关领导报告，必要时拨打报警电话报警。 7、如果学校发生遭受外来侵犯的突发事件，门卫人员要果断处置，迅速制服凶犯，尽力保护师生安全，维护安全稳定。 8、当学校发生灾害事故时，要率先赶到灾害事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。 9、根据学校实际情况，完成学校交办的其他事项（如收发信件报刊、做好值班室内外清洁卫生等）。 B、巡逻保安职责 1、在规定时间内，对各区域进行不间断巡逻。在学生上下课时段，要特别加强对校园的巡逻。 2、对进入学校的可疑人员进行盘问盘查和跟踪，收缴入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品。 3、制止在校人员正在开展的危险活动和正在进行的危险行为或破坏行为。
保安工作岗位说明书(样板)
保安工作岗位职责书 程序文件 GX-42B21-023 起草： 审核： 批准： 20 年月日发布 20 年月日实施
（一）形象： 1、仪容仪表端正、整洁，佩戴标志正确，文明执勤，保持精神饱满，执勤形象好，衣服穿戴整齐。 2、公司领导带领客户进入公司和遇来访人员要主动打招呼问好。 3、认真执勤、忠于职守、不做与工作无关的事情。 4、班次交接规范，认真负责，按规定交接事项。 5、工作岗位上严禁抽烟、吃零食、看书报、听音乐、玩手机及玩游戏等。 6、交接班要按规范操作，不参加班前班后会要给予处罚。 （二）基本工作内容： 1、门岗要按时立岗执勤。要做到做好来访人员的管理（一礼.二问.三核四记五放六盯），做好物品进出管理，做好装修物品、人员、材料、工具的管控等，做好岗位保卫服务工作。 2、巡视岗要按时巡逻，做好防火防盗防灾难事故，防破坏的“四防”工作，巡逻时要对楼房的用电用水用气消防设备认真检查。同时要对装修材料和装修情况的管控对于装修材料有序摆放。 3、监控保证设备的正常运作，掌控监控第一情况，做好突发事件的应急处理，做好各项工作记录，做好各岗联动工作。 4、做好车辆进出公司的管理，维护停车秩序，做好车辆进出时间车况和记录等。 5、培训工作要到位（队员对岗位工作流程要熟悉，对所工作区域基本情况要熟悉）。
7、要按时收交各类上报资料表单。 8、保证班组本月内未出现队员任何违规现象。 9、及时发现消除各类安全隐患。 10、及时、正确处理工作区域内的突发事件。 11、岗位上相关资料、应急报警电话要齐全，要管理好各类登记本。 12、要提前做好保安人员的排班工作。 13、不得有离职队员进入工作区域现象。 14、班组队列训练要合格，队员的站岗、跨立、敬礼动作要规范。 15、要做好工作区域内的防火、防盗、防事故和防破坏的“四防”工作。 16、消防器材要符合规定。 17、每月对消防器材要进行检查。 18、队员要熟练使用灭火器、水枪等消防设备和穿着消防战斗服。 19、承担本班的管理连带责任。 （三）消防管理 1、对消防器材进行定期检查（灭火器、消火栓、水枪、水带、手动报警器、烟感、温感器）等所有消防安全设施设备。 2、对消防设备进行日常运行巡视，对厂区内所有电器、电线、煤气、易燃物等引火源隐患及时发现和整改。 3、消防设施保存完好，消防监控正常运行，要有值班检查登记记录。 4、掌握消防安全知识、熟悉各类消防设备设施的使用功能和使用方法，对公司员工定期进行消防安全知识培训等。
保安职位说明书_1
保安职位说明书 XX年04月17日海南惠科国际信息产业园有限公司在互联网上公布招聘土建造价师信息，主要内容为以下:发布日期：XX-04-17工作地点：三亚招聘人数：1工作年限：三年以上学历：大专职位职能: 其他职位描述:建筑工程类专业专科以上学历，持造价上岗证书；从事相关造价工作3年以上工作经验；熟悉国家及地方相关政策或规定；具有良好的沟通协调能力。 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。 岗位描述： 仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。 1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益; 2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序; 3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出
的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。 4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告; 5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象; 6、完成领导安排的其它临时性任务。 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 任职资格： 1、45岁以下，一年以上保卫工作经验。 1、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
保安部机动员岗位工作说明书
xxxxxXt限公司 保安部机动（巡逻）员岗位工作说明书
1、准点到岗，参加工作前工作讲评及工作重点安排与上级按班主动了解未完成事 务。上一班次业户的投诉及业户装修户的动态。 2、对巡逻路线认真检查巡视，留意治安消防情况。 3、不得乘坐电梯，如有乘电梯或不按巡逻路线巡逻者，一经发现，予以严肃处理。 4、检查天台、地面、水池及平常人不易到达的角落，查看有垃圾或不清洁的地 方，有无堆放杂物，有无公共设施，设备被损坏---如消防柱，管防火门是否损坏应急灯灯管，灯泡是否不亮，立即填写“维修单”交有关部门外理。 5、查阅有关人员，将推销人员劝离小区，对可疑人员进行跟踪监视或通知上级/ 其 他同事及相关公安部门。 6对区域装修用户现场检查监督治安，消环境卫生，噪音及有无违章装修的行为及时处理违章装修，涉及工程问题知工程人员来协同解决，引导下常装修。7、发现业户有未关屋门时，立即提醒他们将门关好，防止坏人混入，注意有无异常 响动声音----立即查看，是否有人撬门、撬锁、撬窗，是否有呼叫、呼喊、杂音有紧急情况应迅速对讲机呼叫请求支援。 8、注意发现有无不正常的气味（焦、煤气或烟火），嗅到异味、看到异光、异烟, 迅速寻找来源在何处，如属煤气泄漏或烧水烧汤烧焦冒烟，立即进行处理，如不能处理，关闭分阀或通知煤气公司、通知管理部知业户回来现场处理， 如有火警，立即扑灭。 9、各水龙头、水管有无跑漏、地面有无冒水，各类电器如电梯、路灯是否正常。 10、劝说业户、行人不要乱丢果皮、纸屑、烟头、请放于果皮箱内并发扬助 人为乐精神，捡起纸屑，发现乱丢乱放垃圾践踏绿化、采摘花、果，攀爬公共设施、乱涂乱画、违章乱建等违反公众制度、管理制度、业主公约的要文明执勤，教育引导，对情严重的要予以制止、控制、并报相关部门处理。 11、热情听取业主/用户投诉，能解决立即解决，不能解决的报管理部处理 12、认真写好日记，与下一班交接。 13、完成领班或其他主管部门的交待的其他工作。 14、顶、替定岗人员，传达有关工作，在领班与队员之间上传下达。
保安部岗位职责说明
保安部总监岗位职责 1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。 4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。 保安部经理岗位职责 1、独立处理发生的各种治安问题。 2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。 3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。 4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。 5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责： （1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况； （2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告； （3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监； （4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准； （5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。 6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责： （1）完善消防责任制； （2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织； （3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施； （4）组织员工的消防演习； （5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。
保安岗位工作说明
Shenzhen Zhonghong Technology Corporation 保安岗位工作说明 甲方为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和员工生命不受侵害，特 制定乙方（保安）的岗位职责如下： 一、工作时间安排： 早上7：30~9：30；中午12：00~14：00；晚18：00~24：00，每天10小时，每月2天调休（调休需提前申请，如不休可按加班计算），上、下班需打指纹卡。24：00之后值班，按加班计算。 二、工作职责 1.负责外部人员出入和携带物品登记； 2.对需进入办公区域的来访者配发临时出入卡，并在离开时回收卡片； 3.负责对可疑人员进行盘查，无正当理由，严禁入内； 4.负责办公区域定时巡检，发现问题及时反馈； 5.负责办公区域消防设备定期巡查，并做好相关记录 6.负责公司整体安防； 三、纪律规定 1.服从命令，听从指挥，接到上级命令应立即行动。 2.遵纪守法，文明办事。 3.正直、诚信。不准擅自处理他人物品。 4.坚守岗位，尽职尽责，决不放松警惕、泄露机密、玩忽职守。 5.上岗时禁止喝酒、吃零食、抽烟、不准会客、看书、看报、闲聊、嬉戏和做与工作无关的事。 6.友善、和气、礼貌、热诚，面带微笑，客人和领导前来，要立即立正迎接，不能无动于衷； 要坚守岗位，不得擅自离岗。 7.衣着整洁，讲究个人卫生、严禁随地吐痰、乱扔垃圾。 8.上班不准迟到、早退，有事必须履行请销假手续， 9.应遵守公司其它有关规章制度。 四、乙方处理问题的原则和方法 乙方的形象代表了公司的形象，既要保证公司的安全，还要做到服务热情、周到。因此，乙
Shenzhen Zhonghong Technology Corporation 方在执勤中处理问题要遵守以下原则和方法： 1.原则：乙方在履行自己的职责时，会遇到许多问题需要处理，在维护公司的安全和利益的 同时，应遵守以下原则：依法办事，执行政策，不徇私情，以理服人。 2.方法 对不同性质的问题采取不同的处理方法。 1）对一般违反管理规定的问题，可通过说服教育的方法解决，主要是分清是非，耐心劝导。 2）对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急， 可顺不可逆”的处理原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要把矛盾激化，以免不利于解决 问题。 3）在处理问题上，坚持教育与处罚相结合原则，如违反情节轻微，不需处罚的，可当场教育， 或协助所在部门主管进行教育。 4）对于犯罪行为，应及时制止，并把犯罪分子扭送公安机关。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 乙方：（签字） 身份证号码： 住址： 联系方式： 年月日
保安工作说明书
保安工作说明书 部门：大堂班组： 姓名：直接上级：大堂部长 岗位：保安直接下级：无 班次：工作时间：中午12：00—0：00 0：00—中午12：00 工作职责： 1、仪容仪表符合标准，以饱满的精神状态上岗。 2、负责本区域内的卫生，保持良好的工作环境。 3、在浴场门口以最佳的服务状态等待客人的到来，并将客人引领进大门，协助开车来的客 人把车位摆好。 4、微笑迎客，礼貌问候，主动为客人介绍公司的服务项目及取费标准，耐心的解答客人的 提问。 5、微笑欢送客人，欢迎客人下次光临。 6、尽量了解客人的姓名与特殊要求，性格。与客人建立良好的客户关系。 工作原则： 认真履行自己的本职工作，注意仪容仪表及礼貌用语，遵守公司各项规章制度。 工作内容： 11：25分换衣服，进入更衣室，整理仪容仪表。 11：30分准备用餐。用餐时遵守打饭次序，注意节约饭菜，吃饭时不许闲聊、吸烟，不许使用公司用品。 11：55分到达指定地点等待召开例会。 11：55分例会开始，开会时认真听取，贯彻和执行部长下达的任务。 12：00分进行交接班，交接时先填写交接班记录本，进行固定物品盘点、卫生检查，卫生全格后方可下班。 12：10分保安上岗工作，检查公司的下班员工，严禁员工将公司物品携带出去。 13：00——15：00 立岗前倒班休息时间 15：00——17：00 保安站岗服务，提代优质服务。保安站在大门两侧40厘米处。 17：00分员工用餐。 18：00——23：00 两人立岗服务 23：00分卫生清理，等待交接班，准备好交接的各项工作。 23：30分检查进入浴场的员工，严禁员工携带钱物、首饰、烟酒、BP机、手机及易燃易爆等物品进入工作岗位。 23：55分部长召开例会 00：00分进行交接班，交接时先填写交接班记录本，进行固定物品盘点、卫生检查，卫生合格后方可下班。 晚班 23：30分接班员工用餐。用餐时遵守打饭次序，注意节约饭菜，吃饭时汪许闲聊，吸烟、不许使用公司备品。 23：55分参加晚班例会 00：00分员工交接班，交接时先填写交接班记录本，进行固守物品盘点、卫生检查，卫
保安岗位职责及内容
XXX公司驻厂保安工作职责 岗位说明书页次：1/1 版次： 文件编号制定日期：2017年12月10日修订日期：年月日 1、目的：让岗位安保人员清楚各岗位职责和工作任务。 2、岗位名称、岗位职责及工作任务 2.1主管、队长 2.1.1.坚决贯彻执行甲方的指示。准确传达工作安排，制定本部门工作计划，并负责检查落 实； 2.1.2.全面负责保安队的工作，确保保安队能够完成甲方下达的任务目标。根据甲方下达的 任务和目标，制订保安队的年度工作计划并督促实施。 2.1. 3.负责项目日常管理工作，对重大的奖惩事件提出建议，对发现的问题及时进行处理。 2.1.4.参与编制保安服务方案。 2.1.5.主动与甲方、公安机关作好双向沟通工作。 2.1.6.督促指导保安员开展工作，检查保安队员工作的情况。 2.1.7.负责组织召开每月的例会，总结上月工作情况及布署下月工作安排。 2.1.8.负责协调其它部门的有关工作。 2.1.9.定期向上级领导汇报工作，提出有关保安工作建议。 2.1.10.经常深入检查各班次工作，了解员工当值情况和思想动态，发现隐患及时处理。 2.1.11.负责拟定保安培训计划，并具体组织实施。 2.1.12.跟班值勤和不定时突击查岗，处理值班期间发生的事件（包括各种治安案件）。 2.1.1 3.负责员工的考核评比工作，并对不称职的保安员提出处理意见。 2.1.14.收集和整理本部门的有关资料，汇总后交相关部门存档。 2.1.15.负责本部门员工的排班和考勤，在权限范围内审批本部门员工的请假和调班。 2.1.16.完成上级交给的其他任务。 2.2门岗 2.2.1.根据公司的规定，加强对门管控 2.2.2.维护门口交通秩序，指挥和疏导进出车辆 2.2. 3.提供问讯服务、方向引导
保安职位说明书
保安职位说明书 2020年04月17日海南惠科国际信息产业园有限公司在互联网上公布招聘土建造价 师信息，主要内容为以下: 发布日期：2020-04-17工作地点：三亚招聘人数：1工作年限：三年以上学历：大专 职位职能: 其他 职位描述: 建筑工程类专业专科以上学历，持造价上岗证书； 从事相关造价工作3年以上工作经验； 熟悉国家及地方相关政策或规定； 具有良好的沟通协调能力。 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负 责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。 岗位描述： 仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊 卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。 1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益; 2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司 的治安秩序;
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。 4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告; 5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象; 6、完成领导安排的其它临时性任务。 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 任职资格： 1、45岁以下，一年以上保卫工作经验。 1、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。