廉政文化建设示范点申报材料

廉政文化建设示范点申报材料
廉政文化建设示范点申报材料

※※中学廉政文化建设示范点申报材料

我校为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级关于推进廉政文化进校园工作的文件精神,根据《淮南市廉政文化示范点建设标准(试行)》和《淮南市廉政教育基地和廉政文化建设示范点申报评审和考核激励办法(试行)》的有关要求,努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围,积极开展了“廉政文化进校园”活动,校园廉政文化建设示范点工作取得了显著成绩。

一、领导重视、职责明确、确保工作到位

为推动廉政文化建设,我校成立了以校长为组长、党支部书记为副组长,其他校领导和中层管理干部为组员,各年级组长、班主任为主要成员的廉政文化建设工作领导小组。具体负责此工作的协调和监督,及时召开学校行政会议,传上级教育局有关文件精神,制定活动实施方案,提出明确要求,要求校领导要对这次活动负全面责任,建立廉政文化建设责任制,带头廉洁自律,学校的各部门、班主任及科任教师要密切配合,发挥各自职能,落实工作责任,认真组织实施,严格责任和检查、考评,确保示范点建设工作扎实有效推进。

廉政文化建设示范点工作领导小组

组长:朱广斌

副组长:穆道龙

组员:王怀林、石秀轩、慈文海、段红彦、韩芝红、赵云侠、王方云

二、加强学习,提高全体教职工对廉政文化建设的思想认识

学校通过加强学习,提高认识,达到廉洁教育目的。

1.抓好班子建设。学校坚持按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性,促使全体班子成员以身作则,勤俭办学,努力办好人民满意的教育。

2.抓好教师培训。认识是预防的关键,学习是认识的前提,为此,我们采取了多种学习形式,确保学习取得成效。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动。通过教工大会、教研活动等多种渠道有效地对教师进行培训。使全体教师做到依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。

三、把廉政文化建设纳入学校总体文化体系建设之中

学校把廉洁文化进校园与学校行为文化建设和政风行风建设有机结合,多层面、多角度开展了有关工作。

1.与校园文化建设相结合。在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语,在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏,进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏,使廉政建设成为一种文化,达到潜移默化的教育效果。进一步扩大校园文化的内涵,提升校园文化的品位。

2.与学校行为文化建设相结合。廉政文化进校园教育活动与学校行文文化建设等党风廉政建设紧密结合起来;学校规范收费行为,不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。

3.在教学活动中渗透廉政文化。充分发挥课堂教学主渠道作用,推进廉政文化进课堂。结合思想政治课及其他人文学科教学,挖掘学科教材相关内容,根据不同年龄段学生实际,重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课,作为入团积极分子以及团课学习的重要内容,帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则,确立正确的道德观、人生观、价值观。

4.把廉政教育贯穿于师德建设之中。加强师德师风建设,树立清正廉洁师表形象。把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终,表彰师德标兵,将清教廉洁考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据,使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性,从而树立“廉洁从教”的良好风尚。。在领导中开展党风党纪教育,突出依法治教、廉洁从教要求,以高尚清廉的职业道德形象教育和感染师生。开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动,以“廉洁吃亏一阵子,自律安全一辈子”为警戒,有效预防职务犯罪,要当好表率,树好标杆,模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定,自觉做到:凡是上级明文规定的,自己首先执行;凡是上级明令禁止的,自己首先不做;凡是要求别人做到的,自己首先做到,以清正廉洁的人格魅力树好形象,做到自重、自省、自警、自励,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。

在教职工中大力开展社会主义荣辱观教育活动,倡导严谨治学、廉洁从教的风气;做到“师从教,用文教,求廉教,行身教,”把廉政教育作为师德师风建设的重要内容。对照教师职业道德标准,进一步规范师德行为,禁止在职教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为,努力打造一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍。

5.在学校日常管理工作中渗透廉政内容。一是做好校务公开工作,不断深化校务公开,实施教育阳光工程,完善监控机制,积极推动重大事项决策过程公开,促进科学决策、民主决策,保障广大师生的知情权、参与权、监督权。二是在教职工考核中,除考核德、能、勤、绩方面情况外,将廉洁从政和廉洁自律等情况作为一个重点考核方面。三是规范教育收费。严格执行教育收费收支两条线管理办法,认真做好教育收费公示和收费政策宣传工作,坚决治理教育乱收费。四是加强督导检查,建立了学校廉政工作表彰奖励机制,领导小组定期或不定期对各部门、年级进行检查评估,确保廉政文化进校园活动长期有效进行。

四、营造环境氛围,开展丰富活动,加大廉政文化建设、宣传力度

为了切实把廉政文化建设的目的、意义宣传到位,我校大力优化环境氛围,着力营造良好的校园环境、家庭环境和社会环境,采取了多种形式进行宣传教育活动。

1.在学校工作例会上,把廉政文化建设工作纳入议事日程。

2.各班主任利用班会课时间,集中对全班同学进行“敬廉崇洁”的宣传教育。

3.利用校园广播站、国旗下的讲话、橱窗、黑板报等宣传阵地对师生进行以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传。报道廉政事迹,激励师生诚信崇廉,奋发向上。

4.依托教师阅览室,建设廉政文化图书专柜,利用多媒体教师开展廉政文化教育活动,在教室走廊、教师办公室悬挂廉政文化宣传牌,组织编写立足教育岗位的廉政教育辅导材料等。

5.营造廉洁环境。一是创设廉洁的文化环境。结合校园实际,挖掘廉洁教育资源,为学生的发展提供空间。如班级开辟廉政文化学习园地。二是创设优雅的校园环境。加强校园的硬件建设,始终保持校园环境的整洁、廉明。三是创设健康的学习环境。配合公安、社区城管等部门加强对学校周边环境的治理。开放学校图书室、多媒体教室,丰富学生课余生活。

6.家校互动促廉洁。家校互动,开展“牵手”行动。学校要扩大廉政文化建设的主阵地,通过全方位的“小手牵大手行动”,即通过让学生向父母亲讲一则廉政小故事;和父母长辈共同出一份廉政知识(法制)小报;向父母长辈朗诵一篇廉政歌谣;向父母长辈唱一首廉政歌曲或者和父母长辈共创一句廉政警句等牵手活动形式,强化学生在学校、家庭和社会三方面表现,达到影响家长、影响社会的目的。

总之,通过开展“廉政文化进学校”活动,我校党员干部和教职员工以及学生都受到了深刻教育,思想政治素质和业务素质普遍提高,敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强,制度建设迈上新的台阶。

今后,我们建立健全规范的校园廉政文化建设体系,深入开展预防职务犯罪工作,坚持科学发展观,与时俱进,进一步把廉政文化进学校与行风建设,师德教育,制度建设结合起来,把党的十八大精神落实到学校的日常管理和工作中,争取学校更好地发展。

谢家集区第二中学

二〇一二年十二月十二日

江苏省廉政文化示范点建设标准(试行)

江苏省廉政文化示范点建设标准(试行) 为深入贯彻落实中共中央《建立全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》,进一步推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》,对全省开展创建廉政文化示范点提出如下建设标准: 一、廉政文化进机关示范点建设标准 廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。 廉政文化进机关示范点要达到“五有”: 一是有健全的组织、制度。县以上党政机关部门有廉政文化建设领导小组和工作协调会议,并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。 二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部的图书室、阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。 三是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关、本系统工作实际,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,领导干部带头讲党课,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部在活动中表率作用强,其他党员干部全员参与,通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。 五是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央和省关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有特色的廉政文化,为建设为民、务实、高效的机关服务。 二、廉政文化进社区示范点建设标准 把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区及和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和社区居民中党员的作用,提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性。 廉政文化进社区示范点要达到“五有”: 一是有整体规划。结合社区特点,建立以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶情操。设立廉政文化长廊或橱窗,张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹。 二是有廉政文化组织和活动计划。建立社区廉政文化建设领导小组,制订切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。 三是有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动室,免费向居民开放,在社区图书馆(室)设置廉政文化书柜,在社区休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片、录像片等活动。 四是有经常性的社区活动。根据社区特点,开展适合居民特点和需要的廉政文化活动,每年至少组织一至两项有影响的廉政文化活动,如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱等。

平纪〔2012〕14号关于加强廉政文化建设的实施意见

平纪〔2012〕14号关于加强廉政文化建设的实施意见

中共平阳县纪律检查委 员会 中共平阳县委宣传部 文件平阳县监察局 平阳县文化广电新闻出 版局 平纪〔2012〕14号 ★关于加强廉政文化建设的实施意见 各镇(乡)党委、政府、纪委,县机关各单位: 为深入贯彻落实中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版署《关于加强廉政文化建设的意见》,扎实 推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在全 社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,促进领导干部廉洁 从政,现就加强廉政文化建设提出如下意见。 一、加强廉政文化建设的指导思想和基本原则

(一)加强廉政文化建设的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,以党政机关和党员干部为重点,以弘扬“让勤政成为我们的自觉行为、让廉洁成为我们的生活方式”为主题,围绕惩治和预防腐败体系建设,把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,着力培育廉洁价值理念,广泛开展廉政文化创建活动,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。 (二)加强廉政文化建设的基本原则。坚持服务大局、统筹协调。把廉政文化建设融入经济社会建设各个领域,贯穿于党的建设各个方面,与反腐倡廉各项工作紧密结合,整体推进;坚持以人为本、注重教育。尊重干部群众的主体地位,坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人,不断提高干部群众的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识;坚持突出重点、面向社会。以党政机关和领导干部为重点,面向全体社会成员,扩大覆盖面,增强影响力,形成有利于反腐倡廉建设的广泛群众基础和良好社会氛围;坚持创新载体,营造氛围。充分挖掘、弘扬传统文化中蕴含的廉政文化资源,丰富廉政教育内涵,创新廉政文化载体,打造廉政文化精品,开展丰富多彩的廉政文化活动,在全社会营造崇尚廉洁的社会风尚。 二、大力培育和弘扬廉洁价值理念 (一)培育领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。扎

创建廉政文化示范点工作计划

创建廉政文化示范点工作计划 为推进党风廉政建设再上新台阶,努力争创廉政文化建设示范点,根据《实施方案》的规划,现创建工作已进入全面实施阶段,为按时保质完成创建目标,特制定本计划,明确下一阶段责任和分工,全面推进创建活动的开展。 一、廉政文化载体建设 1、建立廉政宣传平台。一是运用短信平台,定期给干部职工发送廉政短信,崇廉倡廉;二是在每台电脑上统一设置廉政屏保,让干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶;三是建好网站廉政文化板块,在我站的网站上建立信息量大、内容丰富的廉政文化板块,开辟廉政动态、廉政规定、廉政图片、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏目。 2、建好廉政书屋、教室。购买廉政书刊、廉政宣教光碟等,打造“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政教室”。 3、构建廉政文化氛围。在办公场所张贴廉政勤政宣传画、设置格言警句桌牌等,做到廉政格言警名上墙、上网、上板、上册、上牌,使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。 二、制度构建与融合 1、责任机制。为落实党风廉政建设各项制度规定,加强廉政教育,深化领导干部廉洁自律,制定党风廉政建设工作目标责任书及分解意见等,使党风廉政建设责任制各项工作落到实处,形成反腐倡廉的整体合力。

2、教育机制。为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用,进一步建立健全反腐倡廉教育体系,增强教育的系统性、针对性和有效性,完善党小组学习计划及制度等。 3、监督机制。落实《廉政准则》,以领导干部和权力集中的执法环节、人员为重点,综合运用各种形式,如监督员制度、站长信箱等逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督机制,充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。 4、民主集中制。严格执行领导班子议事规则,定期召开班子碰头会,重大决策、人事任免等重大事项坚持集体研究。 5、述职述廉制度。全体中层以上干部必须在年终职工大会上,主动如实汇报自己的廉洁从政情况,并接受群众评议。 6、规范管理。制度是建立健全惩防体系的重要保证,规范办事流程、岗位职责等,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 三、开展廉政文化活动 1、“教育防廉”。通过党风廉政教育,使干部职工在潜移默化中形成认同并付诸执行的廉政文化。一是专题学习,如十七大精神、胡锦涛等同志的重要讲话等;二是法纪教育学习,强化干部职工的勤政廉政意识、依法履职的意识;三是组织廉政知识考试以巩固学习效果。 2、“读书养廉”。采取个人自学与集中学习,辅导讲座与讨论交流,正面宣教与反面警示相结合等方式,拓展“读书养廉”活动,丰富干部职工的业余生活,用优秀文化占领干部职工的思想阵地。每名

办公室落实党风廉政建设工作汇报

综合办公室党风廉政建设工作 汇报材料 综合办公室 2017年12月25日 今年以来,办公室在所党支部的统一领导和部署下,牢牢把握“为领导服务,为基层服务”的宗旨,进一步严明政治纪律,切实转变工作作风,以党风廉政建设为抓手,不断强化办公室职工的思想作风、工作作风,筑牢防线,内强素质、外树形象,有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。 一、认真落实“一岗双责”职责 办公室作为决策机构的参谋部,重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来,办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标,认真落实党风廉政建设的各项措施,并结合工作实际,进一步明确了办公室工作人员职责,对内部管理细节作出明确规定,树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来,办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强,工作质量不断提高,以勤政促廉政,确保党风廉政建设任务落到了实处。 二、加强党性党纪党规教育,筑牢拒腐防变的思想道德底线。 办公室作为第一党小组,除参加所党支部组织的集体学习之

外,严格按照“三会一课”制度,每月召集办公室人员开一次例会,组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神,习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神,集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习,进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识,牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。 三、严格对照“八项规定”的内容和要求,建立健全廉政风险防控机制。 办公室工作涉及领域广、工作量大,但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作,堵塞和防范漏洞。 (一)为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责,结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动,针对工作中的薄弱环节,重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》

新形势下如何加强廉政文化建设

新形势下如何加强廉政文化建设 廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。一个社会、一个民族的廉政文化状况,决定着这个社会和民族的廉政状况和水准。中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出: “大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校和农村……增强全社会反腐倡廉意识,形成以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。”这为我们创新党风廉政建设和反腐败工作,推进廉政文化建设指明了方向。本人就如何加强新时期廉政文化建设谈一些粗浅的看法。 一、当前廉政文化建设面临的问题及原因分析 (一)对廉政文化建设的地位认识程度不够。抓经济工作全力以赴,抓廉政工作一般应付,注重经济效益轻视廉政建设,某些领导干部存在着只要不出错就行啦的观念,导致缺乏对廉政工作的支持,等到出现问题才手忙脚乱,追悔莫及。 (二)廉政文化的导向作用发挥不够。当前反腐败斗争形势逼人,重大违法违纪案件一再发生,损害群众利益的不正之风屡禁不止,形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费现象也较突出,个别领导干部利用职权贪污受贿、弄权渎职、徇私枉法、生活糜烂、腐化堕落,导致基层组织威信不高,部分干部群众对党和政府工作存在各种疑虑,困惑和不满情绪。 (三)廉政文化建设的工作方式方法陈旧。教育形式单一,思想政治工作仍然以开会、读报、念文件作为主要的方式,在现代科技高速发展的今天,己远远不能适应新形势的需要。 (四)廉政文化建设的教育内容缺乏针对性。每年都搞了不少的主题教育活动,但都基本属一套模式,缺乏新意,针对性不强,过于机械导致部分干部存有抵触情绪,使教育活动效果难以体现。 二、针对上述问题原因,应采取的对策

廉政文化示范点建设标准

XX县廉政文化示范点建设标准 为深入贯彻落实十七大关于反腐倡廉建设的精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,加强廉政文化建设,推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,根据省市关于加强廉政文化建设的意见,现就全县开展廉政文化示范点创建工作提出如下标准。 一、廉政文化进机关示范点建设标准 廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本。 廉政文化进机关示范点要达到“四有”: 一是有健全的组织和制度、规划。在党政机关部门有廉政文化建设领导小组和工作协调会议,有完整的切合实际的廉政文化建设规划,有一套活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。 二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部有图书室、学习阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥廉政勤政典型和案例警示教育的作用。 三是有丰富多彩的廉政文化活动。机关每年要有组织、

有计划地开展一些领导干部带头、全员参与的廉政文化活动,通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集廉政格言、领导上廉政党课、演唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等,以营造廉荣贪耻的氛围。 四是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与加强机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央和省、市关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有机关特色的廉政文化,为建设为民、务实、高效的机关服务。 二、廉政文化进社区示范点建设标准 把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区和和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和驻在社区的党员干部的作用,提高居民群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。 廉政文化进社区示范点要达到“五有”: 一是有整体规划。结合社区特点,建立以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶情操。设立廉政文化长廊或橱窗,张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹。 二是有固定的廉政文化活动场所。在社区活动中心,设有廉政文化活动室、免费向居民开放,在社区图书馆,设立廉政文化书柜,在社区休闲场所,开展廉政文艺演出,放映廉政题材的电影等。 三是有廉政文化组织和活动计划。要建立廉政文化建设领导小组,制订切实可行的社区廉政文化建设计划和具体实

招商局党风廉政建设汇报材料

招商局党风廉政建设汇报材料 一、工作情况 认真贯彻落实中央八项规定 今年来,我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神,党员干部纪律意识明显增强,工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范,未出现工作时间购、游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范,“三公”经费支出明显下降,未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象,无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象,没有公款组织相互走访等拜年活动,没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物,没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象,没有违反规定组织各种茶话会和联欢会,连每年一次的投资业主座谈会都没举办,没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。 深入开展群众路线教育活动

深入开展群众路线教育实践活动,认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场,着力解决人民群众反映的突出问题。 认真落实党风廉政建设责任制 强化领导责任,主要领导作为第一责任人,牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,班子成员实行“一岗双责”,根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书,认真落实党风廉政建设责任制。 不断健全各项规章制度 加强内部管理,以制度约束人,避免工作的随意性,从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多,对接待对象,接待标准都有明确的规定,尽量做到厉行节约,花小钱办大事,禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理,禁止公车办私事,禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂,职工一律在食堂用工作餐,禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。组织党员干部参加廉政教育和警示教育,在思想上筑牢拒腐防

新形势下加强廉政文化建设问题(调研报告)

新形势下加强廉政文化建设问题调研报告廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,它是精神文明建设的一面旗帜,是抵抗腐朽文化和垃圾文化最有效的武器,是凝聚民心的一种社会环境,是人们行为的一种道德规范准绳,是一种行之有效的监督舆论,是思想政治理论的重要载体,同时,它更是构筑党风廉政建设的发展和惩防体系的一种无形的力量。加强廉政文化建设,对推动反腐倡廉、构建良好的社会风气具有极其重要的作用。 根据调查研究,由于落后的区域文化载体及薄弱的宣传媒体基础,廉政文化建设就存在着以下几个方面的问题。一是认识问题。大多数干部、群众都赞同“雍正方法”,认为廉政文化熏陶,速度太慢,效果不明显,不如严刑峻法来得实在,只有杀一儆百,从心里上起到震慑作用,从源头上遏制腐败。其实,这是对廉政文化了解不深、理解不透所形成的思想意识问题。自古都知道杀人偿命,抢劫犯法,其惩罚不可谓不重,用刑不可谓不严,但偏偏就有人还是前赴后继,这就是他在思想上就存着错误的价值观和人生观。 二是意识问题。目前廉政文化还没有形成长抓不懈的意识,上级安排了就抓,阶段任务完成后,一般都没有继续坚持廉政文化建设的延续性。 三是协调问题。廉政文化建设与法制文化建设、精神文明建设相脱钩。三种文化本来可以相辅相承、相互促进的,

但由于主体单位的不同,廉政文化建设没有与法律法规、公民道德宣传阵地有效结合,法律法规知识及公民道德也没有利用廉政文化建设载体进行大力宣传,造成有限的人力、物力资源浪费。 四是方法问题。廉政文化在整个文化领域中,还没有占据到主流位置,仅流于写写文章、刷刷标语等形式,活动不多,参与不广泛,宣传不到位,内容不够丰富。 五是广泛性问题。群众参与的广泛度不够,人民群众是文化的主体,文化是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范惯例,没有人民群众参与的文化是无源之水,无本之木,也就不可能让廉政文化走进千家万户,形成社会规范。 针对以上存在现实问题,各级组织应该从强化思想认识入手,提高广大干部群众广泛参与意识,采取群众喜闻乐见的多种方式,注重效果,全力构建廉政文化体系。 1、坚持以人为本,注重培养廉政文化意识。培养廉政文化意识,不仅仅是对广大党员干部的要求,也是对我们每个人的要求。当前,我国的经济结构、生产方式、分配方式日益呈现多样化,不同人群的思想观念、文化观念和思维方式也在发生着不同的深刻变化。这种极端不平衡性亟待通过有效的文化灌输方式来进行弥补和解决,必要时重新进行构建。同时,随着改革开放的不断深化,西方拜金主义、享乐主义和颓废的文化生活方式与文化价值观念、“有权不用,

廉政文化示范点材料

喀尔交村廉政文化建设示范点材料 一、廉政文化进农村 喀尔交村按照上级纪委要求把反腐倡廉作为建设社会主义新农村的重要内容,结合本村的特点和实际,把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主制度和村干部勤廉“双述"制度结合起来,推进基层民主决策和民主监督。 1、读一本廉政书籍、设立一个廉政图书专柜。 广泛开展读书思廉活动,倡导广大村民关注基层廉洁工程,多读多看廉政文章.充分利用村委会图书室的有利资源,利用“东风工程”捐赠的反腐倡廉方面的图书,将反腐倡廉的教育书籍和电教片集中整合,建立了廉政“图书专柜,“图书角”定期推荐学习书目,要求广大村民群众特别是党员加强学习,注重联系实际提高自身党性修养。 2、上一堂廉政教育课。 在党员廉政教育工作中坚持组织灌输与自我教育、传统与现代教育手段、正面教育与警示教育相结合,采取观看教育片等多种行之有效的方式,组织开展反腐倡廉主题教育活动。我们以正面教育,自我教育为主,把着力点放在激发干部自我改进,自我提高的内在动力上,促进工作方法的改变.首先,把开展党的群众教育路线教育纳入廉政教育的内容,使村委会干部正确树立社会主义荣辱观,知道建设和谐辖区时,应该怎么做,不应该怎么做,提倡什么,反对什么,从而推

进党风廉政建设的进一步开展。其次,广泛开展向郑培民、汪洋湖、牛玉儒等先进人物学习,强化党员干部立党为公、执政为民的意识。另外我们还利用身边发生的案件,开展警示教育活动,利用反面案例,强化党员干部自律意识. 3、开展一系列廉政文化活动. 通过设立廉洁文化宣传橱窗、阅览角,张贴廉政宣传画、警句格言等文艺唱廉、典型赞廉、案例警廉、家庭助廉、书画颂廉、读文思廉形式,使廉洁文化深入人心。今年以来,投资添置廉政文化室桌椅、购置廉政书籍、制作廉政漫画、廉政板报等。通过以上各种方式接受了党风廉政教育。大量活动载体的开展,有效推动了廉政文化的作用,促进了社会主义新农村的乡风文明建设。 二、统一思想、加强领导,廉政文化建设思路明确. 党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。为了更好的开展廉政文化建设,年初把党风廉政建设和反腐败工作列入我村重要议事日程进行专题研究,成立支部廉政文化建设领导小组,分工明确,责任落实到人。制订了切实可行的廉政文化建设计划和具体实施方案.加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我村党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象,保证了廉政文化建设工作的顺利开展。

公司“廉政文化进企业”活动汇报材料

公司“廉政文化进企业”活动汇报材料 廉政文化进企业清风正气促和谐——公司“廉政文化进企业”活动汇报材料公司成立于xx年x月,本部位于高新产业园北区内,占地面积x万平方米,注册资金x亿元,现有员工x余人,是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。 为了广泛深入地开展反腐倡廉工作,近年来公司党委按照中央和上级有关党风廉政建设的部署,紧紧围绕公司中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以深化反腐倡廉教育为重点,以强化内外监督制约为关键,以加强队伍作风纪律建设为突破口,以依法依纪查办信访举报案件为抓手,着力在广大职工群众中培育“诚实做人,干净做事”的廉政理念,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,收到了较好效果。下面,我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。 (一)加强组织领导,健全工作机制 近年来,公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容,根据中央纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》,成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长,其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组,制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》,明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标,并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核,形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局,为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。

(二)突出责任防腐,健全责任网络 为认真落实中高层管理人员“一岗双责”,我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》,一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式,结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能,有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工,并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容,与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书,建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面,我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能,在明确责任考核、责任追究等内容的基础上,依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》,于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作,并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。 (三)突出教育固本,筑牢思想防线 近年来,我们结合创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动,在公司中高层管理人员和“四管”人员中深入开展了理想信念、党纪条规、先进典型和案例警示等系列教育,有力地推进了反腐倡廉工作的深入开展。 一是适时组织召开党风廉政教育专题会,学习中央和上级有关党风廉政建设方面的精神及相关规定,通报违法违纪典型案例,观看《天网》、《四风之害》等警示教育片; 二是以《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过编发学习资料、专题辅导以及廉政专栏、廉洁漫画等多种形式学习宣传党纪条规;

廉政文化示范点创建申报材料

廉政文化示范点创建申报材料 近年来,我乡机关以“艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民”为主题,以机关作风建设为重点,以打造一支勤政、廉政、善政的高素质干部队伍为目标,坚持“教育为基础,制度为保证,监督为关键”的工作思路,切实开展机关廉政文化建设,有效增强了机关干部廉洁从政意识。 一、加强组织领导,确立工作目标 建立了以乡机关党支部书记为责任人的工作机制,切实把廉政文化建设工作落到实处。按照《新村乡加强廉政文化建设的实施意见》的要求,进一步明确了廉政文化建设的工作目标及思路,乡机关廉政文化要融入到本乡的社会主义精神文明建设和党风廉政建设全过程,融入到传承垦拓、崇尚绿色、追求卓越的崇明岛精神中。通过加强廉政文化建设,使乡机关党员干部廉洁从政的思想基础更加稳固,廉洁从政的行动更加自觉,廉洁价值理念更加深入人心,人民群众对党员领导干部廉洁从政的满意度明显上升。 二、建立健全机关党风廉政建设工作制度 结合本乡实际,分别制定实施了乡党务政务公开、财务管理、车辆管理、公务接待、政府采购、“三资”管理等制度,严格执行“三重一大”重大事项集体讨论及报告制度、工程建设招投标制度,认真落实一岗双责制度。严格实行党政班子领导下访联系制度,指导好所联系单位的党风廉政建设工作。在此基础上,重点抓好责任制检查,坚持党政主要领导定期检查、听取党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁自

律情况汇报。 三、抓好干部党风廉政教育 一是乡党委中心组坚持每月集体学习制度,并组织中心组成员观看反腐倡廉系列警示教育片。二是组织机关干部开展学廉、思廉活动。三是党政班子领导、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》。四是在全乡机关范围内开展党政领导干部选拔任用等规定的专题学习,组织班子成员、中层党员干部、村、企、事业单位班子成员进行《廉政准则》知识测试。 四、拓展机关廉政文化建设载体 一是在文化活动中心制作党风长廊,悬挂反腐倡廉名言警句。二是开展发送廉政短信和征集反腐倡廉格言警句活动。三是为每位党员干部制作了一句勤廉座右铭,置于办公桌,提醒党员干部言行一致,表里如一。四是积极探索实践廉政文化向民俗文化渗融新路径,把廉政文化嵌入民俗文化,以喜闻乐见的活动来宣传廉政文化,达到教育人、感化人的目的,不断增强人们的廉政意识。每逢元旦、春节等重大节日,乡纪委都会向乡村两级干部发送廉政祝福短信,提醒大家过节不忘廉;在元宵节制作廉政谜语掺入猜灯谜活动中;此外还组织开展清明节“廉政文化”主题踏青游、端午节廉政知识竞赛、编演廉政文艺节目等活动,这些活动以民俗文化为载体,不仅丰富了广大干部群众的精神文化生活,更推动我乡机关廉政文化建设不断向纵深发展。 五、深入开展廉政文化主题活动一是开展“诺廉大签名”活动,全乡70

新形势下加强廉政文化建设的若干思考

新形势下加强廉政文化建设的若干思考 行为的高尚源自动机的纯正,动机的纯正得益于先进文化的熏陶渐染。在新的历史条件下,加强廉政文化建设,对于坚定中国特色社会主义共同理想,加强党的执政能力建设,提高党员干部拒腐防变能力,从源头上预防和减少腐败现象发生,具有重大的现实意义和根本性的指导意义。 一、加强廉政文化建设的战略意义 反腐倡廉建设是中国共产党必须始终抓好的重大政治任务,是关系到党生死存亡的重大课题。在中国共产党成立90周年庆祝大会上,胡锦涛总书记更是强调反腐败“关系人心向背和党的生死存亡”。廉政文化建设,是廉洁文化对腐败文化的较量,是一种反腐败文化战略。廉政文化是以廉洁从政为思想内涵,以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。当前我们倡导加强廉政文化建设,从根本上说是为了在全体党员干部中直至全社会彻底解决廉洁价值观问题,使之深入党员干部意识深层,形成牢固的“为民、务实、清廉”的权力观,对从政行为起到规范、控制作用,引导、约束从政行为,促进从政行为朝着廉洁的和有利于廉洁的方向发展,进而形成崇尚廉洁的行为习惯,筑起抵御腐败的思想文化防线。我们要立足现实,着眼未来,全面而深刻地认识廉政文化建设多方面的战略意义。 加强廉政文化建设,是贯彻落实科学发展观的必然要求。我们党历来把文化看作是人民群众的一种内在需求。党的十七大第一次把“加强廉政文化建设”写进了工作报告。这进一步丰富了社会主义和谐社会的内容,深化了社会主义先进文化的内涵,也为我们加强廉政文化建设指明了方向。深入贯彻落实科学发展观,不但要求领导干部具有战略思维、创新思维和辩证思维能力,而且对领导干部的思想作风、工作作风和生活作风也提出了更高要求。廉政文化充分体现了科学发展观的要求,同时也为科学发展观的贯彻落实,提供了良好的文化氛围。加强廉政文化建设,有助于提高领导干部的基本思想政治素质,有助于领导干部培育良好的思想作风、工作作风、学风和生活作风,有助于领导干部提高科学执政、民主执政和依法执政的能力,有助于更好地贯彻落实科学发展观。廉政文化作为党风廉政建设和反腐败工作的文化基础,只有大力加强,才能为经济发展、社会发展提供精神动力和正气保障。 加强廉政文化建设,是发展社会主义先进文化的迫切需要。先进文化是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,为经济社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证。要实现我国的社会主义现代化和中华民族的伟大复兴,必须大力加强包括廉政文化在内的先进文化建设。先进的文化在推动社会前进的同时,也影响人的精神和灵魂,渗透于社会的各个方面。目前我国生产方式的多样性、物质生活和精神生活的多层性、文化的多元性,为警惕西方文化生活方式和文化价值观念的腐蚀和影响,为防止我国传统文化中的糟粕反映到人们思想里,并对反腐倡廉建设产生负面影响,我们必须充分认识加强廉政文化建设的重要性。在廉政文化建设过程中,重在纠正“笑廉不笑贪”、“金钱至上,惟利是图”、“关系网”等扭曲现象,在整个社会和社会全体成员中营造廉洁光荣、腐败可耻的廉政文化氛围。促进先进文化的形成,这是廉政建设不可缺少的重要内容,更是新形势下发展社会主义先进文化的迫切需要。加强廉政文化建设,是推进反腐倡廉建设的战略举措。加强党风廉政建设必须站得高,看得远,途径之一就是大力加强廉政文化建设。加强廉政文化建设,在理解人、尊重人、关心人、培养人和促进人的全面发展的前提下,促进教育者和被教育者之间的平等沟通和交流;有助于更好地丰富和深化反腐倡廉教育的内涵,更好地整合、利用各种社会资源和力量,调动一切积极因素,使党风廉政建设具有更广泛的群众基础和社会基础,更深厚的道德文化基础,进而为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现中华民族伟大复兴,提供坚实的思想政治保证。廉政文化建设一个重要任务,就是要树立一种以廉政为核心的文化价值和实践

廉政文化建设方案

村廉政文化建设实话方案(草案) 为了进一步弘扬廉政文化,充分发挥基层阵地示范作用,深化党风廉政宣传工作,推进廉政文化进农村、根据县纪委关于加强党风廉政文化工作相关要求,结合我乡(村)工作实际,就创建廉政文化示范村,制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,按照中央、省、市、县纪委全会工作部署要求,深入落实八项规定精神,坚持不懈纠正四风”问题,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民利益、改进干部作风为重点,推进依法治县工作,以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为目标,构建惩防并重的反腐倡廉工作机制,促进全镇反腐倡廉建设工作深入开展。 二、精心营造廉政文化氛围 全面贯彻落实县委、县政府关于进一步加强农村基层组织建设的意见,充分发挥基层阵地宣传作用,以“党风廉政”为主线,结合乡情、村情,充分考虑村级办公场所综合服务功能,做到一室多用、多元整合,各项显性文化协调统一,因地制宜,从以下几方面进行打造:(一)入口外景文化 在村委会门口、楼顶设计标识、导视外景文化 (二)村务、党务、财务公开文化设计

在村委会内围墙上安排村务、党务、财务等公开栏 (三)和谐美丽乡村 在围墙上设计农村和谐稳定宣传栏(维稳工作机制、机构等)、美丽乡村建设栏等(宣传中央、省、市、县相关政策,脱贫攻坚成果,新村面貌等)。 (四)廉政文化:打造村基层党风廉政墙、活动室。 1、在村委会办公大楼内围墙上,制作廉政文化名言警句宣传墙; 2、在村委会制作廉政宣传标语和本地民俗图片; 3、在村委会创办廉政文化图书角,张贴纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏以及廉政图片等; 4、在村委会外围或醒目位置制作巨幅警示标语; 5、布置村民监督委员会活动室,设置“监督委员会”组织机构、责任制度、职责范围、监督情况栏等; 6、在村委会设置“廉政承诺”专栏; (五)党建工作 围墙设计制度栏(基层党组织的相关制度)、公示栏(党组织机构)、宣传栏(党组织、党员活动工作情况)等 (六)依法治村 在围墙上设计普法专栏(与村情、民情相关法律法规)、警示栏(违法案例等)、村规民约栏等 (以上规划,具体内容由乡、提供相应图片、文档资料,结合当地民俗、融合地方元素制作出效果图,递交乡党委审阅)。

廉政文化建设示范点实施方案模板

廉政文化建设示范点实施方案模板 文化建设方案是计划中内容最为复杂的一种。 由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内 容构成势必要繁琐一些。 下面是学习啦为你带来的廉政文化建设示范点实施方案,一起来看一看吧。 廉政文化建设示范点实施方案根据县源头治理工程工作领导小组办公室文件要求, 进一步 加强廉政文化,为努力倡导廉荣腐耻的道德风尚,积极营造反腐倡廉的氛围,推进局机关建立 和完善廉政文化建设的长效机制,我局决定开展创建廉政文化建设示范点活动。 为使创建活动取得实实在在的效果,制订本实施方案。 一、 指导思想认真贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 以“为民、务实、清廉为主题,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,全面贯彻落实科学发 展观。 通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,深入开展廉政文化建设示范点创建工作,进一步 增强局机关党员干部廉政勤政意识,优化廉政从政环境,树立廉洁、高效、公道、正派的机关 作风,努力建设“文化环保、“廉洁环保、“文明环保,为实现环保事业又好又快发展提供坚 强的思想保证。 二、总体目标以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机 关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民的服务理念为根本,通过开展争创县廉政文化建 设示范点活动,建立健全一套廉政文化建设领导和保障机制,培养一支廉政文明的人才队伍, 努力构建具有环保特色的廉政文化体系。 三、活动内容廉政文化进机关活动是一个长期的系统工程,必须坚持长期不懈地抓下去。 我局争创县廉政文化建设示范点, 要在活动组织上高起点策划、 高规格领导、 高标准部署, 工作安排要从细,要注重实效。 根据我局的实际情况,从以下几个方面推动活动的开展。 (一)开展一系列廉政文化进机关建设活动。 1、开展好党风党纪教育活动。 认真学习党章、 纪律处分条例、 党内监督条例、 廉政准则等有关文件精神, 邀请县检察院、 县纪委领导举办廉政教育讲座和案例分析,加强纪律教育和警示教育,用身边事教育身边人。 努力营造“廉洁奉公、敬业奉献、勤政为民的廉政文化氛围。 同时组织党员干部观看警示教育片,有针对性地开展党风党纪学习教育活动,着力解决干 部遵规守纪方面存在的突出问题,组织全局干部职工到教育基地接受革命传统教育活动,使干 部职工重新感受革命成果的来之不易,深刻领会为民服务的宗旨,脚踏实地为人民办好事、做 实事。 2、开展创建廉政文化阵地活动。 一是加强廉政文化宣传。

【精品】公安机关廉政文化示范点建设汇报材料+廉政文化建设经验交流材料

公安机关廉政文化示范点建设汇报材料+廉政文 化建设经验交流材料 几年来,德宏州公安机关高度重视廉政文化建设和警营文化建设,始终把廉政文化建设作为队伍教育的重要内容来抓,不断挖掘警营文化和廉政文化的题材,促进单位警营文化和廉政文化整体建设,并取得明显成效。 一、领导重视。一是州局党委把廉政文化和警营文化建设放在更加突出的位置,纳入公安工作和队伍建设总体规划,通盘考虑,协调推进。及时成立了以副州长、党委书记、局长马闻为组长,其他副职为副组长的州公安局警营文化建设领导小组。下设警营文化办公室于政治部,廉政文化建设办公室于纪委,办公室主任由两个部门领导担任,成员由相关人员组成。明确分工,分级负责,充分发挥办公室主要职能作用。二是定期分析干部群众思想状况。全州5个县市公安机关及局直各部门每半年和年终将民警基本情况、本单位队伍现状分析情况上报州局政治部;每季度对民警队伍违法违纪苗头和不良倾向状况分析一次上报州局纪委。三是为切实加强廉政文化建设和警营文化责任制的落实,确保全州各级公安机关廉政文化建设和警营文化建设取得成效,从2010年至今坚持每月自考自评与州局考核相结合;平时检查与年终考核相结合;民主测评和集中评议相结合的原则进行绩效考核,并将考核结果作为年终奖惩的依据。 二、制度健全。为确保廉政文化、警营文化有目标、有内容、有措施、有计划的开展,每年都制定“德宏州公安工作综合考评办法”、“德宏州公安机关队伍建设考核方案”、“德宏州公安机关党风廉政建设责任制考核办法”、“德宏州公安机关文体活动方案”等规章制度,制度的建立健全,明确了以党、团、工、妇为组织和协调机构,成立了文体活动领导小组,下设领导小组办公室,以各大节点为契机,认真组织开展警营文化和廉政文化建设,促使各项工作有组织、有步骤的开展实施,为各项活动的有序开展提供了人力、物力、经费等保障,为廉政文化考核评价和激励机制,明确了奖惩措施。制定《德宏州公安机关民警八小时外监督管理实施办法》,通过构筑组织、社会、家庭“三位一体”管理模式,及时发现和纠正公安民警在业余时间发生影响公正履行职务、有悖社会公德、有损公安机关形象的行为,倡导和培养民警养成健康有益、积极向上的生活方式。 三、成效明显。一是以开展“创先争优”活动为契机,大力发扬基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,争做发展先锋,充分发挥各个领域党组织和广大共产党员的模范带头作用,打牢全州民警“立警为公,执法为民”思想基础,坚定政治建警方向,不断增进同人民群众的感情,坚决履行好人民群众利益维护者、捍卫者的神圣职责。二是深入开展公安民警“大走访”爱民实践活动,不断密切公安机关与人民群众的血肉联系。按照“五好”、“五带头”的要求引导广大党员民警不断增强服务意识,走进基层、扑下身子,广泛开展便民服务、沟通协调、意见收集、扶贫帮困、矛盾调解、隐患排查、案件回访等工作等方面,特别是在丰富群众精神文化生活、解决矛盾纠纷以及帮民解困、充分发挥基层党组织和共产党员的示范带动作用,通过“大走访”努力树立公安机关亲民爱民、公正文明的职业形象;认真组织开展“警营开放日”、“警民关系民警谈”、“群众工作大家谈”主题征文活动,认真组织开展第二届“百姓最喜爱的十大人民警察”评选活动,加强警民沟通,增强人民群众对公安工作的理解和支持,用多种形式和载体深入推进警察公共关系建设。 四、设立廉政文化景观。州局党委根据营气营房环境条件,充分利用、合理部署,建立了法治文化长廊(制作了20个版面)、警官文体活动室;创建了大门文化、警官餐厅文化、办公区走廊文化、办公室文化、电梯文化、卫生间文化、车辆警示文化;在公安内部网站开设廉政文化专栏,将廉政图片、格言警句设为办公室电脑显示屏桌面和屏保;节假日利用短信

创建廉政文化建设示范点工作实施方案

创建廉政文化建设示范点工作实施方案 根据《县纪委关于印发〈**县进一步加强廉政文化建设实施方案〉的通知》(绿纪办发〔2016〕28号)的要求,为努力倡导廉荣腐耻的道德风尚,积极营造反腐倡廉的氛围,推进局机关建立和完善廉政文化建设的长效机制,我局决定开展创建廉政文化建设示范点活动。为使创建活动取得实实在在的效果,制订本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“为民、务实、清廉”为主题,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,全面贯彻落实科学发展观。通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,深入开展廉政文化建设示范点创建工作,进一步增强局机关党员干部廉政勤政意识,优化廉政从政环境,树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风,努力建设“文化环保”、“廉洁环保”、“文明环保”,为实现**环保事业又好又快发展提供坚强的思想保证。 二、总体目标 以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本,通过开展争创**县廉政文化建设示范点活动,建立健全一套廉政文化建设领导和保障机

制,培养一支廉政文明的人才队伍,努力构建具有环保特色的廉政文化体系。 三、活动内容 廉政文化进机关活动是一个长期的系统工程,必须坚持长期不懈地抓下去。我局争创**县廉政文化建设示范点,要在活动组织上高起点策划、高规格领导、高标准部署,工作安排要从细,要注重实效。根据我局的实际情况,从以下几个方面推动活动的开展。 (一)开展一系列廉政文化进机关建设活动。 1.开展好党风党纪教育活动。认真学习党章、纪律处分条例、党内监督条例、廉政准则等有关文件精神,邀请省有关领导或专家、市纪委领导举办廉政教育讲座和案例分析,加强纪律教育和警示教育,用身边事教育身边人。努力营造“廉洁奉公、敬业奉献、勤政为民”的廉政文化氛围。在党员干部中有针对性地开展党风党纪学习教育活动,着力解决干部遵规守纪方面存在的突出问题。为庆祝建党九十周年,组织全局干部职工到教育基地接受革命传统教育活动,使干部职工重新感受革命成果的来之不易,深刻领会为民服务的宗旨,脚踏实地为人民办好事、做实事。 2.开展创建廉政文化阵地活动。一是加强廉政文化宣传。充分利用传统的、现代的宣传载体,通过以上“走廊文化、电脑文化、信息文化”等形式,全力构建党风廉政建

XX机关单位党风廉政建设汇报材料

XX机关单位党风廉政建设汇报材料 近两年来,在总队、支队党委和纪委的领导下,我队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中纪委三次全会、“二十公”会议精神,按照中央和上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求,紧紧围绕部队开展的“大讨论”、执法为民教育、纪律作风教育整顿、大练兵和“161”工程建设等专题活动,加强组织领导,抓好教育工作,加大警示力度,强化社会监督,有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生,进一步推动和促进了部队的党风廉政建设,确保了部队高度稳定和纯洁。回顾近年来的工作,主要有以下做法和体会: 一、加强组织领导,健全党风廉政建设的管理机制 为全面落实各项党风廉政建设要求,确保队伍稳定和纯洁,我队切实加强组织领导,不断建立健全党风廉政建设的管理机制,大队领导班子、党委成员和中队党支部成员明确专人负责纪检和党风廉政建设工作,在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整,并明确了党委书记、支部书记为大队、中队党风廉政建设的第一责任人,党委、支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。在部署年度、季节工作时明确要求大队、中队党组织要把党的条规学习教育和完善内

部党纪政纪规定结合起来,认真抓紧抓好,做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。根据公安部“五条禁令”的要求和支队《关于党风廉政建设责任实施意见》、《干部八小时以外行为规范及管理办法》,通过定期进行交流、谈心、思想汇报,召开行风监督员座谈会和向家属发放公开信等形式,切实加强对干部八小时的监督管理,特别是对大队、中队领导、防火监督人员重点强化对八小时外是否遵守国家法律法规和部队纪律,是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理,初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制,形成了相互交叉的监督网络。同时,大队、中队结合部队开展执法为民专题教育、岗位大练兵、人民满意创建和“双争”等活动定期召开民主生活会,相互开展批评和自我批评,通过“自己查、同事提、领导点”的形式,及时发现问题,坚决将问题解决在萌芽状态,有效地预防了各类违法违纪事件的发生。 二、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识 今年以来,我队按照上级支队党委、政治机关的有关要求,在全队党员干部队伍中主要开展了“三个代表”重要思想、十六大专题教育、“立警为公,执法为民”教育、“大讨论”、“执法为民”专题教育、“依法执勤,文明执勤”和“161”工程建设等专项活动,组织大队党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、中

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