非车核责核损岗职责

非车核责核损岗职责

一、职责概述

在非车核责核损岗的工作中,主要职责包括核定非车险责任、核损案例分析、理赔资料审核、协调理赔流程等。以下将详细介绍该岗位的职责。

二、核定非车险责任

1.根据保险合同、条款以及相关法律法规,核对非车险责任的范围和限制。

2.审查保单信息,确保投保人符合投保条件和要求。

3.判断事故是否属于保险承保范围,核定责任。

三、核损案例分析

1.对报案案件进行初步分析,并了解案件的基本信息。

2.跟进保险公司、被保险人、第三方等各方之间的索赔纠纷,尽可能准确获取

事故信息。

3.对核损过程中存在的问题进行分析,并提出解决方案。

四、理赔资料审核

1.审核索赔资料的完整性,包括事故照片、出险证明、报案记录等。

2.验证索赔资料的真实性,核对事故事发过程与索赔材料是否相符。

3.确认索赔资料是否符合保险合同和条款的要求。

五、协调理赔流程

1.与保险公司间协调,确保索赔资料的提交,并跟进理赔进度。

2.与客户保持沟通,解答客户疑问,提供理赔流程指导。

3.协调与第三方相关部门的沟通,尽力处理索赔纠纷。

六、要求与技能

1.具备相关保险专业知识和法律法规基础,了解非车险责任的相关法律、法规

和条款。

2.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与多个利益相关方进行有效沟通和协

调。

3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握案件情况,提供解决方案。

4.具备保密意识和保密能力,处理案件时应严格遵守保密规定。

七、工作流程示意图

以下为非车核责核损岗的工作流程示意图:

1.报案

1.客户报案

2.录入案件信息

2.核定责任

1.核实责任范围

2.判断事故是否属于保险承保范围

3.核损案例分析

1.分析案件基本信息

2.跟进索赔纠纷

4.索赔资料审核

1.审核资料完整性

2.验证资料真实性

5.协调理赔流程

1.与保险公司协调

2.与客户沟通解答疑问

3.与第三方部门沟通处理纠纷

八、总结

非车核责核损岗的职责涵盖了核定非车险责任、核损案例分析、理赔资料审核和协调理赔流程等方面。该岗位需要具备相关保险知识、沟通和协调能力以及分析和问题解决能力。通过准确核定责任、分析案例信息、审核资料并协调理赔流程,该岗位在保险赔付过程中起到重要作用,确保理赔工作顺利进行。在日常工作中,该岗位需要积极与多方合作,解决索赔纠纷,为客户提供优质的服务。

非车险理赔岗位职责

非车险理赔岗位职责 非车险理赔岗位职责 非车险理赔岗位是保险公司中非常重要的一个部门,负责处理与非机动车、财产、意外伤害等相关的理赔事务。在这个岗位上,人员需要具备一定的专业知识和技能,以确保理赔流程的顺利进行和客户的满意度。 一个优秀的非车险理赔员应该具备深厚的保险知识。对于保险公司的各类非车险产品,理赔员需要了解产品条款、保险责任和赔偿范围等方面的内容,并能根据不同的案件情况进行适当的判断和处理。在处理意外伤害的理赔时,理赔员需要了解各类伤害的赔偿标准,判定事故原因以及责任归属等。 非车险理赔员需要具备一定的调查和勘察能力。在处理理赔案件时,他们需要与客户进行沟通,并了解案件的情况。这包括了解被保险人的财务状况、受益人的权利和利益,以及案件发生地的特殊情况等。理赔员需要细致入微地开展调查工作,采集相关证据,以便在理赔过程中提供有效的支持和解决方案。 一个出色的非车险理赔员还需要具备卓越的谈判和解决问题的能力。

在处理理赔案件时,可能会出现一些争议和纠纷,此时理赔员需要冷 静而且有条理地与相关方进行沟通,协商并达成一致。他们需要了解 双方的权益和利益,并寻求公平、合理的解决方案。在这个过程中, 良好的沟通能力和具备解决问题的才能是非常重要的。 一个出色的非车险理赔员需要具备高度的责任心和敬业精神。在处理 理赔事务时,他们需要细致入微地核对资料、审核文件,并及时跟进 案件的进展情况。他们需要高效地处理大量的工作,确保每个理赔案 件都得到妥善的处理,并尽可能地在客户的期望时间内完成赔偿。他 们的工作态度也需要积极主动,热心为客户提供专业的建议和帮助。 非车险理赔岗位的职责非常复杂且关键。一个优秀的非车险理赔员需 要具备专业知识、调查能力、谈判能力和责任心,以便高效、准确地 处理理赔事务。通过他们的努力和贡献,保险公司可以保持较高的客 户满意度,并确保公司的声誉和竞争力。优秀的非车险理赔员具备多 项关键能力,包括专业知识、调查能力、谈判能力和高度的责任心。 他们承担着繁重而重要的责任,需要精准而高效地处理大量的理赔事务,确保每个案件都得到妥善处理,并在客户期望的时间内完成赔偿。 专业知识是非车险理赔员必备的能力之一。他们需要掌握保险理论、 政策法规和理赔流程等专业知识,以便正确理解和解释保单条款,并 准确审核和判断赔付资格。他们还需了解不同险种的特点和理赔案例,以便能够在处理理赔事务时提供准确的建议和帮助。

非车险理赔岗位职责

非车险理赔岗位职责 1. 背景 非车险理赔是企业中紧要的职能部门之一,负责处理与非车险相关的理赔事务。为了确保理赔工作的高效性和规范性,订立本规章制度,明确非车险理赔岗位的职责与要求。 2. 职责描述 非车险理赔岗位重要负责以下职责: 2.1 理赔申请受理 •及时接待并受理保险单上符合保险责任的理赔申请; •依据保险条款和相关规定,审查申请料子的完整性和准确性; •如有需要,向申请人索取进一步的支持文件、证明或证据。 2.2 理赔信息录入与管理 •将理赔申请的相关信息准确录入系统,并进行妥当保管; •确保理赔信息的安全性和机密性; •定时更新、维护理赔数据库,并确保数据库准确性和及时性。 2.3 理赔审核与定损 •依据保险条款、规定和公司指引,审核理赔申请的合法性和真实性; •依照公司的定损标准和相关政策,对理赔事故进行定损; •如有需要,恳求专家评估或其他机构的看法。 2.4 理赔资料审核与处理 •审核理赔申请所供应的文件和资料的真实性和合法性; •审核理赔申请所涉及的索赔金额的合理性和合法性; •依照公司的规定,对理赔申请进行优先级排序,并处理相关文件和资料。 2.5 理赔费用处理 •依据公司的规定和程序,处理赔款支出的相关事宜; •尽快完成赔款支出,确保申请人的权益得到保障; •定期进行赔款支出的统计与分析,供应相应的报告。

3. 管理标准 为确保非车险理赔工作的质量和效率,订立以下管理标准: 3.1 加强专业培训 •系统进行岗位培训,包含保险知识、理赔技巧和法律法规等; •鼓舞员工通过自主学习、参加培训班等方式不绝提升本身的专业素养; •定期进行专业本领评估,弥补知识缺口,提高工作本领。 3.2 订立明确的工作流程和规范 •建立标准的理赔处理流程,确保每个环节都有明确的责任人和时间节点; •订立规范的工作手册,明确每个岗位的职责和工作要求; •定期检查和更新工作流程和规范,提高工作效率和质量。 3.3 强化团队协作和沟通 •建立良好的团队合作氛围,促进信息共享和协作; •定期组织岗位间的沟通与协调会议,解决工作中的问题和困难; •订立明确的沟通渠道和规范,确保信息传递的准确性和及时性。 4. 考核标准 为确保非车险理赔工作的高效性和规范性,订立以下考核标准: 4.1 业绩考核 •依据理赔申请受理的数量和质量,对岗位人员进行业绩考核; •考核标准包含:及时受理申请、准确录入信息及时处理申请、高质量的审核和定损等; •依据考核结果,采取激励措施或供应培训和改进看法,促进岗位人员的业绩提升。 4.2 工作效率考核 •依据理赔申请受理的周期和效率,对岗位人员进行工作效率考核; •考核标准包含:受理申请的及时性、处理申请的及时性、赔款支出的及时性等; •岗位人员应适时调整工作布置和流程,提高工作效率。 4.3 服务质量考核 •依据申请人的满意度和投诉率,对岗位人员进行服务质量考核; •考核标准包含:对申请人的礼貌和耐性、解答问题的准确性和专业性等;

非车险核保岗位职责

非车险核保岗位职责 一、岗位概述 非车险核保岗位是保险公司中的一个重要职位,负责对非车险产品进行核保工作。核保是保险公司在接受投保人申请后,根据投保人的风险情况、保险条款和保险公司的核保规定,决定是否接受投保、承保条件和保费金额的过程。非车险核保岗位的职责就是对非车险产品进行风险评估和承保决策,确保保险公司的风险控制和利润保障。 二、岗位职责 1. 客户信息核实:核保人员需要对投保人提供的个人信息进行核实,包括身份证、居住地址、联系方式等。核保人员需要确保投保人提供的信息真实有效,以便进行后续的风险评估和承保决策。 2. 风险评估:核保人员需要根据投保人的职业、年龄、健康状况等信息,对投保人的风险进行评估。核保人员需要根据保险公司的核保规定,判断投保人是否存在高风险因素,以及是否符合承保条件。 3. 承保决策:根据风险评估的结果,核保人员需要决定是否接受投保。如果投保人的风险较高或不符合承保条件,核保人员可以拒绝承保或提出特殊承保条件。如果投保人的风险较低且符合承保条件,核保人员可以接受投保,并确定保费金额。

4. 保单签发:在承保决策确定后,核保人员需要为投保人签发保单。保单是保险合同的重要组成部分,核保人员需要确保保单的准确性和合规性,包括保险条款、保险金额、保险期限等。 5. 售后服务:核保人员在核保的过程中,需要与其他部门进行密切合作,如与理赔部门、业务部门等。在保单生效后,核保人员还需要提供售后服务,解答投保人的疑问,协助投保人办理理赔等事宜。 三、任职要求 1. 保险专业背景:非车险核保岗位需要具备扎实的保险专业知识,包括保险产品、保险条款、保险法规等方面的知识。 2. 风险评估能力:核保人员需要具备较强的风险评估能力,能够准确判断投保人的风险情况,并作出合理的承保决策。 3. 沟通能力:核保人员需要与投保人、其他部门进行良好的沟通,能够清晰地表达核保意见和决策,并解答投保人的疑问。 4. 细致认真:核保工作需要细致认真,核保人员需要对投保人提供的信息进行仔细核实和评估,确保核保工作的准确性和合规性。 5. 心理承受能力:核保人员需要具备一定的心理承受能力,因为核保工作可能涉及到拒绝承保或提出特殊条件的情况,需要处理好与投保人的关系。

非车核责核损岗职责

非车核责核损岗职责 一、职责概述 在非车核责核损岗的工作中,主要职责包括核定非车险责任、核损案例分析、理赔资料审核、协调理赔流程等。以下将详细介绍该岗位的职责。 二、核定非车险责任 1.根据保险合同、条款以及相关法律法规,核对非车险责任的范围和限制。 2.审查保单信息,确保投保人符合投保条件和要求。 3.判断事故是否属于保险承保范围,核定责任。 三、核损案例分析 1.对报案案件进行初步分析,并了解案件的基本信息。 2.跟进保险公司、被保险人、第三方等各方之间的索赔纠纷,尽可能准确获取 事故信息。 3.对核损过程中存在的问题进行分析,并提出解决方案。 四、理赔资料审核 1.审核索赔资料的完整性,包括事故照片、出险证明、报案记录等。 2.验证索赔资料的真实性,核对事故事发过程与索赔材料是否相符。 3.确认索赔资料是否符合保险合同和条款的要求。 五、协调理赔流程 1.与保险公司间协调,确保索赔资料的提交,并跟进理赔进度。 2.与客户保持沟通,解答客户疑问,提供理赔流程指导。 3.协调与第三方相关部门的沟通,尽力处理索赔纠纷。 六、要求与技能 1.具备相关保险专业知识和法律法规基础,了解非车险责任的相关法律、法规 和条款。

2.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与多个利益相关方进行有效沟通和协 调。 3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握案件情况,提供解决方案。 4.具备保密意识和保密能力,处理案件时应严格遵守保密规定。 七、工作流程示意图 以下为非车核责核损岗的工作流程示意图: 1.报案 1.客户报案 2.录入案件信息 2.核定责任 1.核实责任范围 2.判断事故是否属于保险承保范围 3.核损案例分析 1.分析案件基本信息 2.跟进索赔纠纷 4.索赔资料审核 1.审核资料完整性 2.验证资料真实性 5.协调理赔流程 1.与保险公司协调 2.与客户沟通解答疑问 3.与第三方部门沟通处理纠纷 八、总结 非车核责核损岗的职责涵盖了核定非车险责任、核损案例分析、理赔资料审核和协调理赔流程等方面。该岗位需要具备相关保险知识、沟通和协调能力以及分析和问题解决能力。通过准确核定责任、分析案例信息、审核资料并协调理赔流程,该岗位在保险赔付过程中起到重要作用,确保理赔工作顺利进行。在日常工作中,该岗位需要积极与多方合作,解决索赔纠纷,为客户提供优质的服务。

非车险查勘估损岗

非车险查勘估损岗 非车险查勘估损岗是保险公司中非常重要的一环,它是保险理赔工作中的一个关键环节。估损岗的主要职责是到现场进行查勘,估算损失,并根据保险合同的规定,进行理赔金额的确定。 首先,非车险查勘估损岗的主要工作之一就是到现场进行查勘。在接到理赔报案后,估损岗负责与被保险人约定时间和地点,在现场进行查勘工作。查勘的目的是了解事故的原因和程度,确定责任。在查勘时,估损岗需要详细记录事故现场的状况,包括损失的范围和程度,任何可能存在的证据等。同时,估损岗还需要与相关的当事人进行沟通,听取他们对事故的陈述,并与他们核实相关的信息。 其次,估损岗的工作还包括对损失进行估算。在查勘现场,估损岗会根据事故的实际情况进行损失的估算。这包括对受损物品的价值进行评估,以及对维修或替换所需费用的估计等。估损岗需要根据保险公司的规定,使用相关的标准和方法来进行估算,确保公正、客观地确定损失金额。 最后,估损岗还需要根据保险合同的规定,确定理赔金额。在估算完损失后,估损岗需要将相关材料整理起来,并制定一个详细的估损报告。该报告需要包括事故的经过、损失情况的描述、损失的估算以及理赔金额的确定等。估损岗需要确保报告的准确性和完整性,以便保险公司能够根据报告的内容进行理赔的决定。 除了上述主要工作外,估损岗还需要与其他部门进行协作。例

如,他们可能需要与保险公司的理赔部门进行沟通,以确认保险公司的理赔政策,并与其合作以便顺利完成理赔流程。此外,估损岗还需要与维修商合作,以确保受损物品的修复工作能够顺利进行。 总结而言,非车险查勘估损岗是保险公司中不可或缺的一个职位。他们在理赔工作中起到了至关重要的作用。估损岗需要到现场进行查勘,估算损失,并根据保险合同的规定,确定理赔金额。他们还需要与其他部门进行协作,以确保顺利完成理赔流程。通过他们的工作,保险公司能够根据实际情况公正、客观地确定理赔金额,为被保险人提供及时、准确的赔付服务。

非车险部主管岗岗位职责(共6篇)

非车险部主管岗岗位职责(共6篇) 第1篇:车险部岗位职责 车险部经理岗位职责 1、负责车险部各专员之间的交流、协调,职能发挥进行管 理和监视 2、负责制定公司车险业务的进展规划、竞争策略; 3、加强市场调研,制定并实施车险部工作流程 4、主动开辟车险营销渠道,加强车险客户资源管理 5、加强数据信息管理,主动参加和推进车险核算工作; 6、按照工作须要,开展相关业务培训工作; 7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免倡议,保证对部门员工的有效管理和合理激励 8、完成领导交办的其他任务。 出单/理赔人员岗位职责 1、核算保费:要求精确准时无遗漏〔计入考核〕 2、熟知理赔流程:浮现后应第一时间达到事故现场,联系并协调保险公司理赔人员,在维护客户及公司利益根底上找到最合理的理赔方案 3、投保相关手续的收取:出单后应将相关资料准时送达各门店,由门店转交会员或积极直接送达会员 4、进展业务:会员投保交强险的同时,说服客户投保商业险〔商业主险〕,

尽量争取混合投保〔交强险+商业险〕 5、协作客服人员,提高车险保费〔双方提成相关〕完成领导交办的其他任务。 保险客服岗位职责 1、会员车险到期的通知:需提前1个月提示,每台车辆提示次数不得少于3次,计入考核 2、计算保费:须具备核算保费的能力。会员如需购置车险,请会员到就近门店提供相关手续,由出单人员带回核算保费 3、投保回访:对已出单的会员准时回访,做好称心度调查,了解活动期间的礼品发放,浮现问题准时上报主管 4、协作出单人员核算出单〔双方提成相关〕完成领导支配的其他任务。 车险财务岗位职责 1、保费的收取: 现金——会员现金交到门店后,财务专员协作出单人员到门店收取现金,此现金与门店收入无关; 刷卡——会员刷卡到专用的保险账户后,出单专员到门店收取刷卡凭证交予财务专员 2、保费的支付:财务专员预先留存支付保费所需资金,出单专员精确核算保费并经会员同意后报财务领取银行卡,出单后带回银行卡并附带保险公司的刷卡凭证 3、负责车险部现金和银行帐务; 4、负责财务部与车险部的财务对接核算;

非车险核保岗岗位职责(共7篇)

非车险核保岗岗位职责(共7篇) 非车险核保人岗位手职责 一、非车险核保人岗位是生产岗位,需要参与业务前线推动, 对投保标的进行风险判断,给予合理承保条件;根据市场制定产品 拓展方针、政策,推动非车业务发展。根据公司业务指导思想,实 现既定非车险保费收入,为公司创造合理利润。 二、与中介业务的合作拜访或与保险中介机构进行有效沟通, 对我司产品进行宣导,根据中介机构特点定制产品组合,制定销售 激励计划,完成年初公司制定的非车险计划。对在合作中出现的问题,及时给予解决,推动业务不断发展、扩大。 四、核保决策,核保人应对属于授权内的投保标的,在其权限内,以各产品线“核保指引”为决策指导,尽快给予合理承保决策,确保业务承保质量、业务规模和合规性;对于超过权限的,应根据 各个产品“核保指引”要求,备全资料并及时沟通上报,给出决策 建议。 五、承保档案管理,对已承保业务资料,应定期回顾、检查。 通过回顾,及时发现承保档案问题,予以及时纠正解决,保证承保 档案的质量和合规。 六、业务分析,对已承保的业务数据定期进行分析回顾,对出 现异常的业务线或项目进行评估,及时给出调整意见,确保达成非 车险各项目经营指标。 ?年非车险核保考试题库 一、单选题 1、我国的雇主责任保险是承保雇主根据(C)对雇员人身伤害 的损害赔偿责任。A.保险合同B.雇佣合同C.有关法律或雇佣合同D.劳动法律

2、某厂为其生产的高压锅投保了产品责任保险,下列各项中,(B)属于不能获得保险人赔偿的情况。A.因高压锅爆炸,使用户面部烧伤,支付医疗费用2万元B.高压锅因爆炸而报废的损失500元C.因高压锅爆炸致使厨具损失2000元 D.厂家在这场高压锅事故诉讼中支付诉讼费500元 3、责任保险的承保标的是(B)。A.造成损害应负的一切责任 B.造成损害应负的民事赔偿责任或特别约定的合同责任 C.造成 损害应负的刑事责任D.造成损害应负的合同责任 4、责任保险承保的损害赔偿不包括(B)造成的损害赔偿。A. 侵犯债权B.故意行为C.某些合同责任D.侵权行为 5、关于责任保险的赔偿,下列说法正确的是(D)A.责任保险 的直接赔偿对象是受害人 B.保险事故发生后,必须先由保险人向受害人支付赔款 C.保险 事故发生后,必须先由被保险人向受害人支付赔款 D.保险事故发生后,受害人有权向被保险人索赔,被保险人有权向保险人索赔 6、产品责任保险和产品质量保证保险的保险标的分别为(C)A.产品导致用户的人身伤害和产品质量违约责任B.产品导致第三者的民事赔偿责任和产品担保责任C.产品导致第三者的民事损害赔偿责任和产品质量违约责任D.产品导致用户的人身伤害和产品担保责任 7、责任保险的基础是(B) A.自然灾害的客观存在 B.法律制度的完备 C.侵权行为的发生 D.意外事故的客观存在 8、关于产品责任保险,下例说法不正确的是(B) A.产品责任保险是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险 B.只有生产商和销售商可以投保产品责任保险

非车核责核损岗职责

非车核责核损岗职责 一、概述 非车核责核损岗是指保险公司中专门负责处理非机动车事故的理赔岗位。其职责是对于涉及非机动车的理赔案件进行责任认定和核损处理,并最终给予合适的赔偿。 二、职责 1. 责任认定 非车核责核损岗的首要职责是对于事故中各方的责任进行认定。在这 个过程中,非车核责核损岗需要了解事故发生的具体情况,包括当事 人双方的证言、交通警察部门出具的交通事故认定书等信息,并根据 保险条款和相关法律规定,判断各方应承担的责任比例。 2. 核损处理 在确认各方责任后,非车核责核损岗需要对于涉及到的财产损失进行 评估和计算。这个过程中需要考虑多种因素,包括被保险人所购买的 保险类型、事故造成的财产损失程度以及其他相关因素等。在计算完 成后,非车核责核损岗会向被保险人提供相应的理赔金额。 3. 协调沟通 由于涉及到的事故可能涉及多个方面,非车核责核损岗需要与其他部

门进行协调沟通。比如在处理交通事故时,非车核责核损岗需要与交通警察部门、医疗机构等进行联络,以获取更为全面的信息。 4. 保险理赔流程管理 在保险理赔过程中,非车核责核损岗需要管理整个流程,确保每一步的处理都符合规定,并及时向被保险人提供相关信息和建议。 三、技能要求 1. 专业知识 非车核责核损岗需要具备相关的保险理论知识和法律法规知识,能够准确把握各种情况下的责任认定和赔偿计算标准。 2. 沟通能力 非车核责核损岗需要与多个部门进行协调沟通,并且需要与被保险人进行有效的沟通和解释。因此,良好的沟通能力是必不可少的。 3. 判断能力 在处理复杂的理赔案件时,非车核责核损岗需要对于各种情况进行综合判断,并做出正确的决策。 4. 数据分析能力 在评估财产损失时,非车核责核损岗需要具备一定的数据分析能力,能够准确计算出赔偿金额。

XX公司车险核损工作管理规定

XX公司车险核损工作管理规定 第一章总则 第一条为了保证理赔时效,提高案件处理规范性以及风险管控能力,对车险核损岗的工作进行规范,特制定本规定. 第二条分公司理赔管理部设核损报价组,核损报价组内设核损岗。 第三条核损组职责 1、负责根据各项理赔管理制度,对案件前期各节点工作的审核和评判,完成案件的车、财定损任务的核损工作;并保证核损工作完成的准确、合规及时效。 2、负责超核损权限案件的上报、沟通等相关工作. 3、负责记录、纠正、反馈案件核损过程中发现的前期各节点工作问题,并对前端岗位工作予以指导. 4、负责组织和保证核损工作的开展、组内人员的培训管理、监督组内人员操作的规范性,并总结工作经验,不断完善工作方法,并对理赔工作提出意见和建议。 5、负责管控第三方公估机构、损余物资回收机构、配件修复机构,负责合作的配件直供平台相关业务。 6、负责制定定损岗、核损岗相关的工作规范和管理细则,负责审核、备案特殊合作渠道的工时费与配件价格标准,并执行理赔部针对特殊合作渠道制度的差异化管控措施。 7、关注保险行业新动态、修理市场的变化,并及时提出应对措施和建议.

第四条核损相关考核指标 1、简易赔案处理量占比指标; 2、CCC定核损工具使用率指标; 3、系统车型点选率指标; 4、配件自定义率指标; 5、常见车辆常见配件本地化率指标。 第二章核损实务与操作要求 第五条工作内容 1、保险责任的复核:综合承保、报案、查勘、定损、历史出险记录等环节的信息,判断事故是否属于保险责任,案件是否存在虚假成分。 2、车辆定损结果的复核: (1)审查定损人员上传的定损清单及事故照片的完整性、规范性; (2)损失情况的复核; (3)换件项目的复核; (4)车辆零配件价格的复核; (5)维修项目和方式的复核; (6)维修工时和单价的复核。 3、代位求偿录入规范审核。 4、车辆全损或推定全损的复核; 5、其他财产损失的复核; 6、施救费的复核; 7、参与争议、疑点、重大和诉讼案件车辆以及财产损

车险核损岗位职责

车险核损岗位职责 1. 岗位简介 车险核损岗位是负责审查车辆保险理赔资料的职能部门,重要负责对车辆损毁 情况进行评估和核实,以确保理赔事项的合理性和公正性。 2. 岗位职责 车险核损岗位的重要职责如下: 2.1 审查保险理赔资料 •负责对车辆保险理赔所需资料进行审查,包含但不限于保险投保单、事故证明、保险单、保险报案记录等。 •确保理赔资料的真实性和完整性,对不符合要求的文件进行退回并供应相关说明。 2.2 评估车辆损毁情况 •依据保险理赔资料,对车辆损毁程度进行评估,包含车辆外观、内部零部件、电子设备、发动机等损毁情况。 •推断损毁是否符合保险合同的保障范围,并记录评估结果。 2.3 核实事故责任 •依据保险理赔资料和事故情况,核实车辆损毁是否由保险合同商定的责任范围内产生。 •推断损毁是否由车主或第三方造成,包含事故责任认定、驾驶员是否符合驾驶资格等。 2.4 订立理赔方案 •依据对车辆损毁情况的评估和事故责任的核实,订立合理的理赔方案,包含维护和修理、更换零部件、赔偿等。 •确保理赔方案符合公司政策和相关法律法规,能够满足车主的合理赔偿需求。 2.5 风险掌控和欺诈防范 •在核损过程中,要始终保持警惕,识别风险因素和欺诈行为。 •对存在欺诈嫌疑的保险理赔案件,及时报告给上级主管,并搭配公司的调查工作。

2.6 培训与学习 •连续学习和提升专业知识,了解最新的车险核损流程和政策法规的变动。 •参加公司内部的培训活动,提高业务水平和素养。 3. 工作要求 为了保证车险核损工作的质量和效率,车险核损岗位职员需具备以下工作要求: 3.1 严谨的工作态度 •对车险核损工作严谨认真,有良好的职业道德和工作纪律。 •保证核损结果的准确性和公正性,维护公司声誉和客户利益。 3.2 准确的数据分析本领 •具备较强的数据分析本领,能够快速准确地评估车辆损毁情况和事故责任。 •具备独立分析问题的本领,能够提出合理的解决方案。 3.3 良好的沟通合作本领 •具备良好的沟通本领,能够与车主、第三方人员和公司内部相关部门进行有效的沟通和协调。 •能够与团队成员合作,共同完成车险核损工作。 3.4 熟识相关法律法规和业务知识 •深入了解车险理赔相关的国家法律法规和业务知识,能够娴熟运用于实际工作中。 •连续学习和关注相关政策变动,不绝提升专业素养和业务水平。 3.5 敏锐的风险识别本领 •具备敏锐的风险识别和防范本领,能够辨识潜在的欺诈行为和欠妥操作。 •能够快速有效地应对风险,保障公司的利益和客户的权益。 4. 附则 本规章制度自颁布之日起施行,全部涉及车险核损工作的员工均需遵守。如对 本规章制度有任何疑问或建议,可向所属上级主管反映。 企业将会定期对岗位职责和工作要求进行相应的调整和优化,相关更改将及时 通知并更新本规章制度。 注意:本规章制度所涉及的法律法规以中华人民共和国相关法律法规为准。

定损岗位职责

定损岗位职责 定损岗位是保险公司中非常重要的一项职务,其主要责任是根据保险合同和理赔规定,对保险事故进行定损、核损,为保险公司提供准确的理赔处理依据。以下是定损岗位的一般职责和要求。 1. 保险事故查勘与定损 定损员需要根据报案信息,及时赶赴现场进行查勘与定损。对保险事故现场进行勘查,评估损失情况,并与事故当事人进行沟通,了解详细的事故经过。在理赔范围内,定损员要根据保险合同中的条款以及保险公司的相关规定,确定赔付金额,并向当事人解释定损结果。 2. 理赔报案审核 定损员必须审核保险理赔报案的完整性和真实性。他们需要核实报案人的身份和事故发生的时间、地点,还要核对相关证据,如警方报案记录、医生诊断书等。同时,定损员还要对损失进行初步评估,确定是否需要进一步调查或派出专业人士进行定损。 3. 赔款计算与协商 定损员负责根据保险合同及公司规定,计算理赔金额。他们需要熟悉保险相关条款和理赔政策,严格按照规定进行核损,确保理赔金额的准确性。此外,定损员还要与被保险人进行协商,解释理赔程序和赔付标准,处理理赔过程中的纠纷和异议。 4. 理赔处理记录与报告

定损员需要详细记录每个案件的理赔处理过程,包括事故查勘和定 损的详细情况,赔款计算和协商的过程,以及最终的理赔结果。这些 记录不仅用于内部审核和管理,也是以后类似案件的参考依据。此外,定损员还要准备理赔处理报告,向上级主管提交,并及时向相关部门 提供有关的统计数据。 5. 熟悉法律法规和行业动态 定损员需要了解相关的法律法规和保险行业的最新动态,特别是与 理赔相关的规定和条款。他们需要定期参加培训和学习,以提高自身 的专业素养和能力。定损员还应该关注法律法规的更新,及时了解行 业最新政策,以保障理赔工作的准确性和规范性。 总之,定损岗位职责重要而繁杂,需要人员具备较高的专业素养和 责任感。定损员应该具备扎实的保险知识,准确判断事故损失,并妥 善处理理赔事宜。他们必须遵守相关法律法规和公司的政策规定,保 护保险公司和被保险人的利益,确保理赔工作的顺利进行。同时,定 损员还需具备良好的沟通技巧和团队合作能力,与各方保持良好的关系,为客户提供高效、优质的理赔服务。

车险理赔部部门及岗位工作职责

车险理赔部部门及岗位工作职责 一、部门职责 在总公司车险理赔管理中心的领导下开展工作,按照授权行使以下职责: 1、在总公司制度框架内,根据本地区的实际情况,实施理赔管理细则。 2、严格执行总、关于理赔管理、风险管控、合规经营的各项规章制度。 3、负责对本机构相关岗位、人员的培训、指导和管理等工作。 4、组织制定本部门的内部管理规章制度以及各个阶段的工作目标、工作计划,并监督各岗位的执行情况,确保本部门工作的有序运行项目标落实。 5、对各机构理赔工作指导和监督、重大案件的审批以及各项理赔政策的制订。 6、搜集整理理赔业务信息资料,定期和不定期进行业务分析及报表的上报工作。 7、逐步实现授权到人、责任到人的管理模式。组织辖内车险理赔人员的业务培训,不断提高员工的理赔业务技能和素质。 8、负责划分辖内各分支机构的各项理赔工作权限,并对其客户服务、理赔工作进行指导、监督和检查,负责向总公司提出超权限赔案的审批建议。 9、建立理赔制度并组织实施公司统一的理赔实务标准、流程以及理赔质量管理体系,指导、监督、检查所辖分支机构理赔工作的开展。 10、确实并实施理赔权限管理,提出超权限赔案的审批意见,监督所辖机构权限的履行,组织参与重大案件的理赔处理。 11、研究和应用理赔技术手段,减少诈骗案损失,合同有关部门开展追偿工作。 12、按照总公司客户服务发展战略,制定并实施本公司客户服务年度计划,优化客户服务管理策略、制度、措施和标准化服务规范,有效维护客户资源,培养忠诚客户源,提高风险控制能力与客户服务品质。 13、制定并组织实施防灾防损工作规划,监督、检查防灾防损工作的落实。 二、科室及中支理赔部职责 (一)核赔室工作职责

保险公司岗位职能介绍

保险公司岗位职能介绍 岗位名称:战略规划岗 1人 岗位职责: 1.根据公司发展战略,协助制定公司中长期发展规划和经营策略; 2.根据公司整体规划,研究并提出促进公司发展的战略举措和需要培育的核心能力,以及实现核心能力的关键工作计划和分阶段达成目 标; 3.对影响公司发展的重大战略举措和项目进行预研,并进行实施和推 动; 4.牵头公司全面预算工作,负责机构业务计划的制定和分解;5.建立反映公司经营状况的KPI项目指标体系,确定经营模式,量化 经营目标; 6.负责本处工作,协调和分配工作计划,做好工作指导; 7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,经济、管理、保险类相关专业; 2、丰富的保险公司管理经验,金融保险行业5年以上工作经验,相 关岗位2年以上工作经验; 3、具备较强的英文听、说、读、写能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力; 5、有较强的研究能力和保险理论知识。

岗位名称:运营监测岗 1人 岗位职责: 1. 协助完善公司绩效考核体系,制定各项考核方案,并实施和追踪; 2.搭建经营分析体系,多角度分析,并提出建议,满足公司发展需要; 3.牵头制定和梳理公司制度和流程优化,提高公司运营效率,完善内 控体系; 4.负责建立公司重大战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实 施; 5.负责本处工作,协调和分配工作计划,做好工作指导; 6.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,经济、管理、保险类相关专业; 2、丰富的保险公司管理经验,具备金融保险行业5年以上工作经验, 相关岗位2年以上工作经验,熟悉保险公司各环节运营流程; 3、具备较强的英文听、说、读、写能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力; 5、有较强的分析能力和较强的保险理论知识。 岗位名称:调研分析岗 1人 岗位职责: 1.结合宏观经济、行业、竞争对手以及自身的情况分析,对公司重大

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