岗位胜任能力模型

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打字排版

A3资料图表制作母板设计PPT效果

PPT制作

CAD 画图课件制作讲义编写

考核设计教辅资料课件评审开场

语言表达互动

企业历史沿袭标准制度工艺基础知识讲授

需求调查需求分析课程设计科长业务指导

团队建设组织管理统筹规划资料整理日常工作人员培养(讲授）人力资源人力资源规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬与福利管理劳动关系

知识

岗位

能力模块工作内容

专业知识汽车专业知识机械专业知识企业文化管理理念公司

主管组织管理人员培养（讲授）团队建设工作监督培训组织资料整理日常工作专职讲师讲师建设课程体系岗前培训制度建设培训组织资料整理日常工作讲师建设职业技能

PPT 计

算机

操

作公文写作

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Excel 培训力

课程评审

课程开发

岗位胜任能力模型（初稿）

填写说明：

请各位根据自己的岗位选择相关的能力，必备项填写“◆”，辅助项填写“◇”

根据科内实际情况设置

岗位根据岗位职责范围及岗位要求设定

根据完成工作内容设定胜任能力

每 天 进 步 一 点 点