中央电大《公共部门人力资源管理》多选、判断题复习题
选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）
C
2、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD ）。
A. 是一种以控制为导向的消极的管理
B.强调效率价值的优先性
C. 强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序
D. 重视监督的控制，强调集中性的管理
23、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（AB ）。
A. 战略性人力资源规划
B. 战术性人力资源规划
D
5、（B ）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是
由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。 B. 人力资本理论
25、（D ）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。 D. 马尔可夫链预测分析方法
6、第一个公认的现代人事管理部门一一190年在（B ）现金出纳公司设立的劳工部门，
它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。 B.美国
30、（D ）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。? D.人力资源市场
37、对于公共部门人才所要测评的要素来说，（A ）仍然是最基本的测评方式，具有重
要的把关作用。A.笔试
53、当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（ABCD ）。A.选任制B.
委任制 C.考任制D.聘任制
F
69、法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（D ）的报酬。D.300% G
I、公共部门人力资源损耗主要表现在（ABC ）。
A. 制度性损耗
B.人事管理损耗
C.后续投资损耗
II、公共部门外部生态环境包括（ABCD ）。A.政治制度B.市场体制C.劳动力与人口素质D.经济与技术环境
22、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（D ）
为导向。D.公共利益
26、公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（ABC ）。
A. 物质生活环境的需求
B.社会关系的需求
C.发展的需求
40、关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（ABC ）。
A. 是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法
B. 讨论中的问题通常是以书面形式给出，最后的小组意见也要求以书面形式报告，并要应试者签名承认
C?主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题
的能力
42、公共部门人力资源招募与选录工作只有在（ B ）分析的基础上，才能确定公共职
位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。 B. 内部环境
43、公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（ABC ）。
A. 应聘者自荐
B. 员工推荐
C. 猎头公司
48、公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（ B ）。
B. 针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效
55、关于我国公务员降职，下列说法正确的是（ABD ）。
A. 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B. 它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
D.它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行
为
71、公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括
（ ABCD ）。
A.对公职人员守法的监控
B.对公职人员执法的监控
C. 对公职人员廉政的监控
D.对公职人员勤政的监控
H
45、互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（ABCD ）。
A.信息可信度不高
B.保密性不好
C. 信息更新缓慢、网站相互复制
D.双方缺乏感性认识
57、赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（ B ），它对人的激励作
用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。 B. 外在激励
K
14、开发人力资源的基础性工作是（ D ）。D.对人力进行教育和培训
M
38、面试和笔试相比突出的特点表现为（ABCD ）。
A.测评的素质更全面
B.测评内容的不固定性
C. 考官与考生交流的互动性
D.测评手段的灵活性与针对性
56、美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经
过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（ A ）左右的差距。 A.60 ％ 61、目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（
B ）的类型 B. 判断型评估
P
39、评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（ ABD ）等 情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。 A. 无领导小组讨论 B. 公文筐 D. 角色扮演
3、人力资源的可再生性主要体现在 （ ABD ）。
A. 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
D. 意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源 8、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（ BCD ）。
B 人天生是懒惰的
C 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
18、人力资本理论认为 （ B ）是人力资本的核心。 36、人才测评的方法主要包括（ ABCD ）。
A. 笔试
B. 心理测验
C. 评价中心技术
51、诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（ 济增长的真正源泉。 D. 人力资本
S
12、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。 A.系统性和复杂性
B.动态性和稳定性
C.相关性和独立性
17、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（
ABC ）。A.明确了人力资本的概念 B.概括了
人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系
21 、（ D ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资 源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制 定本部门人力资源管理的行动方针的过程。 D .公共部门人力资源规划
24、（ D ）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资 源开发管理的
基础。 D. 人力资源需求预测 29、（ C
）是我国公务员交流中最为常见的方式。
C ?转任
33、（ B ）是一种以工作为中心的工作分析方法， 是对管理工作进行定量化测试的方法， 适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。 B. 管理职位描述问卷
47、 （ B ）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
B.教育 D. 面试
D ）结合所形成的资本积累才是经
B. 初任培训
50、（C ）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.C. 案例分析培训法
52、（ B ）是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。 B. 以能力为本62、（A ）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之
一。A.持续沟通
63、（ B ）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人
的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 B.360 度绩效评估
65、实践证明，采用（ B ）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同
一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。 B. 定性分析
66、所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（ABCD ）。A.工资B.奖金C.津贴D.其他各种福利保健收入
67、世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水
平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（ABD ）。
A. 依法分配原则
B.平衡比较原则D.平等原则
68、从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（ B ）。 B .职务级别工资制
T
64、通过引入（ A ），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。.A 绩效评估
W
9、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（ B ）。
B. 品秩
15、我国劳动力市场体系已初步形成，（B ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确
立。 B. 市场机制
28、我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（ACD ）。A.调任 C.转任 D.挂职锻炼
41、为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循
（ ABCD）。 A. 能岗匹配原则、因事择人原则 B. 德才兼备原则 C. 公平竞争原则 D. 信息公开原则、合法原则
46、我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是（ D ）。
A.讲求实效的原则
B.学用一致的原则C?按需施教的原则 D.理论联系实际的原则
54、我国公务员职务晋升必须坚持（ ABC ）。
58、外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是 外附的一种
激励。其方式主要包括 （ ABCD ）。
A.赞许
B.奖赏
C.竞赛和考试
D.评定职称
74、外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括 （ ABC ）。
A.法律监控与约束
B.道德约束 C 社会群团和媒体监控与约束 D.政党的监控与约束
7、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（ A 是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C 完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
D 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 59、下列属于过程型激励理论的是（ ABC ）。
A.期望理论
B ?公平理论
C. 目标设置理论
D.需要层次理论
72、现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减 少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即 （ D ）。
A.资格约束
B.刚性约束
C 法纪约束
D.柔性约束
70、英国 2003 年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了 （ C ）绩效工资，突出奖励成绩 显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。 A.职务工资
B.等级工资
C.绩效工资
D.结构工资
Z
4、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起（ D ）的管理理念和战略 指导原则。 A.科学发展
B.和谐发展
C ?持续发展
D.以人为本
10、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（ B ）开始施行。
A. 2007 年 7 月 1 日
B. 2006 年 1月 1 日
C. 2006 年 7月 1 日
D. 2007 年 1月 1 日
13、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（
ABC ）。
A 高素质的人力资源都主要集中在东部沿海
B 中部和西部留不住人才
C 东部地区出现了人力资源饱和现象
D 中西部人力资源政策体制环境还不完善
16、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（
B ），但作为一种经济学思
想，对这一范畴的研究却早已有之。
A.德才兼备、注重实绩 C .坚持公开、平等
B.鼓励竞争原则
D. 群众公认、领导确认原则
ABD ）。
A.20 世纪50 年代
B.20 世纪60 年代
C.20 世纪70 年代
D.20 世纪80 年代20、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ACD ）为基础。
A 市场机制
B 竞争机制
C 契约机制和
D 保障机制27、在市场经济条件下，（D ）是实现人力资源优化配置的根本途径。
A.人力资源考核
B.人力资源招募
C.人力资源培训
D.人力资源流动
31、作为一种常规性工具，（D ）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
A. 人员招聘与录用
B. 员工培训与开发
C. 员工激励
D. 工作分析
32、在工作分析的各个环节中，（D）是整个工作分析过程中最关键的环节。
A. 工作分析的目的
B.确定工作分析的执行者
C. 编写工作说明书和职位规范书
D.工作分析信息的搜集
34、职位分析问卷是常用的一种以（D）为中心的工作分析方法，是一种结构严密
的、
定量化的工作分析问卷。
A. 职位
B. 工作
C. 工作条件
D.人
35、职位分类的优点在于（ ABC）。
A. 因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象
B. 可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
C. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广
44、在我国，（A ）在人员招募中发挥主体作用。
A.公共就业服务机构
B.私营就业服务机构C?猎头公司 D.互联网
49、在学校培训中，（D ）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
A. 高等院校
B. 中等学校
C. 职业学院
D. 行政学院
75、在我国，（ B ）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
A.行政机关的监督
B.权力机关的监督C司法机关的监督 D.政党的监督
60、中国古代的“卧薪尝胆” 、“破釜沉舟”的故事充分说明了（ B ）的重大作用。
A.情感激励
B.危机激励
C.荣誉激励
D.目标激励
73、（ A ）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
A.国家权力机关的监控与约束
B.国家司法机关的监控约束
C. 国家行政机关的监控约束
D.政党的监控约束
19、20 世纪80 年代，尤其是80 年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ABC ）。
A 罗默的经济增长—收益递增型的增长模式
B 卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
C 斯科特的资本投资决定技术进步模式
D 贝克尔的微观进步模式
判断题（对的在括号中打V,错误的在括号中打x）
A
99、案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性地分析。（V ）
B
34、贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（V ）
73、笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（X ）
97、部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（V ）
C
8、传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（X ）答案：以
控制为导向的消极的管理
74、从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。（V ）129、采用定性分析的考核方
法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内
工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。（V ）
113、传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作
D
为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（V ）
29、到了资本主义生产关系确立时期，由于社会分工、分层的发展，人们的社会关系和社会生活也日趋复杂。开始形成真正的独立的人力市场和全面完整的人才观。（X ）
42、德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（V ）
66、到20 世纪70 年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（V ）
68、对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要是采取是品位分类的方法。（X ）
89、当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。（X ）
124、大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（V ）
128、对公共部门来讲，通过360 度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。（V ）
c选择题判断题(1)
判断题 1.C语言源程序文件是可执行文件。（X ） 2?语言源程序文件必须通过编译连接才能运行。（V ） 3. C 语言源程序文件通过编译得到的目标文件是可执行文件。（X ） 4. 可以由多个目标文件连接得到可执行文件。（V ） 5. C 语言源程序只能是一个单独的文件。（X ） 6. C 语言源程序有且只有一个main（）函数。（V ） 7. 最简单的C 语言源程序可以不包含任何函数。（X ） 8. C 语言源程序可以由多个函数组成，根据函数在文件中的先后秩序依次执行。（X ） 9. C 语言源程序由预处理命令、说明语句和函数组成。（V ） 10. C 语言源程序由语句组成，按语句在文件中的先后秩序依次执行。（X ） 11. c语言自定义函数由语句组成，按语句在文件中的先后秩序依次执行。（V） 12. C 语言自定义函数中可以定义变量、函数、宏。（V ） 13. C 语言自定义函数由预处理命令、说明语句和表达式语句组成。（V ） 14. C 语言自定义函数中说明语句必须放在所有表达式语句之前。（V ） 16. C 语言中函数说明可以放在调用函数中，也可以放在所有函数之外。（V ） 16. C语言中函数和变量必须先定义后使用，但可以通过函数和变量的说明扩充作用域。（V ） 17. C 语言中标识符可用作变量名、函数名、宏名。（V ） 18. C 语言中由字母、数字下划线组成的符号都是标识符。（X ） 19. C 语言中所有关键字、预定义标识符都不可用作用户自定义标识符。（X ） 20. C 语言标识符不可包含空格。（V ） 21. C 语言标识符的默认类型是int 类型的变量。（X ） 22. C 语言标识符中字母不区分大小写。（X ） 23. C 语言标识符第一个字符只能是字母。（X ） 24. C 语言中自定义函数只能有一个返回值，所以不能改变调用函数中一个以上的变量的值。（ X ） 25. C 语言中函数参数传递是值传递，所以不能交换调用函数中两个变量的值。（X ） 26. C 语言中函数形式参数属于局部变量。（V ） 27. 主函数中的变量属于全局变量，可以在所有函数中访问。（X ） 28. 静态变量的生存期与应用程序相同，可以在所有函数中访问。（X ） 单项选择题 1.设以下变量均为int 类型，则值不等于7的表达式是（ C ）。 A. （x=y=6,x+y,x+1） B.（x=y=6,x+y,y+1） C.（x=6,x+1,y=6,x+y） D.（x=6,x+1,y=x,y+1） 2?设变量a是整型，b是实型，c是双精度型，则表达式10+'a'+b*c值的数据类型为（C ）。 A. i nt B.float C.double D.不确定 3. 设有说明：char w; int x; float y; double z; 则表达式w*x+z-y 值的数据类型为（ D ）。 A.float B.char C.int D.double 4. 使用语句scanf（"x=%f,y=%f",&x,&y）;输入变量x、y的值（□代表空格），正确的输入是 ___C_。 A.1.25,2.4 B.1.25 □ 2.4 C.x=1.25,y=2.4 D.x=1.25 □ y=2.4
高一多选判断题答案
多项选择题 1. 李鸣在航空公司网站上查询到有本地到云南的航空信息，该网站是由数据库来管理这些信 息的。从下列关于信息库管理优势的描叙中，指出描述正确的是（） A、管理操作方便，快捷，数据维护简单安全 B数据共享应用，提高数据使用效率 C检索统计准确 D储存数据少 2. 用浏览器浏览网页，在地址栏输入的网址正确的是（BD ） A. http//https://www.360docs.net/doc/f36216647.html,/ https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, C.http//https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, D.ftp://https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, 3. 树立一个网站的整体风格，你认为和下列选项有关的是（ABCD） A. 网站标志 B. 标准色彩 C. 标准字体 D. 附加信息 4. 可以用于处理图像信息的软件是（AB） A. 画图程序 B. Photoshop 软件 C.录音机程序 D. 写字板程序 5..根据计算机相关法规，下列行为不正确的事（ACD）: A. 购买力一个盗版的Office软件并使用 B. 使用自己购买的正版瑞星杀毒软件 C. 解密了一个正版的辅助学习软件并使用 D. 未经允许在自己的电脑中使用朋友购买的正版软件 6. 使用数据库应用系统的优势有（AB ） A.能够储存大量数据 B. 数据应用共享性好 C.管理操作困难 D. 数据维护复杂 7. 在下列图像格式中，不能提供动画效果的是（BD ） A. GIF B. JPG C. SWF D. BMP 8. 以下不能用于制作网页的软件有（CD ） A. Fron tpage B. Dreamweaver C. Photoshop D. IE 浏览器 9. 某同学在机房里设计制作了一个网站，为了让同学们都能看到自己的网站，以下做法不 恰当的是（ABCD ） A、将自己的网站复制给别人。 B、将网站通过E-mail发给所有同学。 C将网站文件夹共享。 D 、将网站上传给Web服务器发布。 10. 下列可能是杀毒软件的是（ABD ）。 A.瑞星软件 B. 金山毒霸 C.Wi nRAR D. 诺顿软件 11. 数据库应用系统中的数据以二维表的方式储存，一个表由（ab ）组成 A . 行B. 列C. 头D. 尾 12. 在制作网页时，下列关于创建超链接的叙述不正确的（abcd?） A.在表格中可以建立超链接 B. 在表单中不可以建立超链接 C. 一张图片只能包含一个链接 D.不可以链接到电子邮件信箱 13. 网站风格的形成可以从多方面着手设计，以下可以帮助形成网站风格方面的有（ ABCD） A.色彩的搭配 B. 网络布局的整体造型 C.字体图片的样式设置 D. 网站的标志设计
电大电算化理论考核-0195-答案
理论考核_0195 (模拟测试题) 试卷总分：100 测试时间：60 一、单项选择题（共40 道试题，共80 分。） 1 . 账务系统一般只允许（）注册进入系统管理。 A. 账套主管 B. 系统管理员 C. 系统管理员和账套主管 D. 单位领导 2 . （）可以作为区分不同账套数据的唯一标识。 A. 账套号 B. 单位名称 C. 账套名称 D. 账套主管 3 . 下列关于会计科目编码设置的描述不正确的是（）。 A. 科目编码必须惟一 B. 各级科目编码必须按会计制度的要求设定 C. 科目编码应按级次的先后顺序建立 D. 科目编码应为全编码 4 . 有关“确定表元的数据来源于报表系统自身取数”叙述不正确的有（）。 A.从同一表页的不同单元取数 B. 从软件其他模块取数 C. 从同一报表的不同表页取数 D. 从系统中其他报表取数 5 . （）是对账簿内数据进行核对，以检查记账是否正确，以及账簿是否平衡。
A. 记账 B. 结账 C. 对账 D. 试算平衡 6 . 对于结账操作，每月可进行（）。 A. 一次 B. 二次 C. 多次 D. 三次 7 . 报表系统中，报表运算公式运算符不包括（）。 A. < B. + C. = D. - 8 . 关于使用红字冲销法生成的凭证，下列说法正确的是（）。 A. 都不对 B. 仍需审核 C. 不能记账 D. 不需审核 9 . 会计信息系统软件的财务部分的各个子系统中以（）子系统为核心。 A. 报表 B. 账务处理 C. 资金管理 D. 成本核算
10 . 目前，我国会计信息系统软件的管理分析部分的各个子系统中，比较成熟的是（）。 A. 销售预测 B. 财务分析 C. 财务计划 D. 决策支持 11 . 下列有关视图分析法叙述不正确的是（）。 A. “虚表”本身不保存数据 B. 视图是数据报表的寄生表 C. 没有数据报表就不可能产生视图 D. 这种分析方法是完全可以通过手工报表分析实现的 12 . 凭证编号一般按（）每月自动编号。 A. 附件数 B. 凭证类别 C. 金额大小 D. 凭证日期 13 . 适合于某一行业甚至多个行业的计算机会计信息系统称为（）。 A. 多用户系统 B. 专用系统 C. 网络系统 D. 通用系统 14 . 下列关于记账操作，错误的是（）。 A. 每月记账可以多次 B. 记账可以在月中进行 C. 每月记账只能一次
单选题-多选题-判断题
单选题-多选题-判断题
单选题多选题判断题 一、单选题（共10 道试题，共40 分。）V 1. 根据我国会计准则，合并范围的确定应该以“控制”为基础来确定。以下关于“控制”含义的说法中，正确的有［］。 A. 仅指投资公司对被投资公司的直接控制 B. 包括投资各方对被投资公司的共同控制 C. 指投资公司能够决定被投资公司的财务和经营政策并有从被投资公司获取经济利益的权力 D. 仅指投资公司能够决定被投资公司的财务和经营政策 满分：4 分 2. 2006年年初，A公司以500万元的合并成本购买非同一控制下的B公司的100%的股权，B企业被并购时可辨认净资产账面价值为450万元，公允价值为480万元。2006年年末B公司各资产和资产组并没有发生减值，则年末个别资产负债表中“商誉”报告价值为（）万元。 A. 116 B. 20 C. 50 D. 0 满分：4 分 3. 甲公司2007年4月1日与乙公司原投资者A公司签订协议，甲公司以存货和承担A公司的短期还贷款义务换取A持有的乙公司股权，2007年7月1日合并日乙公司可辨认净资产公允价值为2000万元，所有者权益账面价值为1800万元，甲公司取得70%的份额。甲公司投出存货的公允价值为1000万元，增值税170万元，账面成本800万元，承担归还贷款义务400万元。甲公司和乙公司不属于同一控制下的公司。甲公司取得乙公司长期股权投资时应确认的反映在长期股权投资中的商誉为（）万元。 A. 0 B. -30 C. 170 D. 1400 满分：4 分 4. 甲公司和乙公司同为A公司的子公司，2007年1月1日，甲公司以银行存款810万元取得乙公司所有者权益的80%，同日乙公司所有者权益的账面价值为1000万元，可辨认净资产公允价值为1100万元。2007年1月1日，甲公司应该确认的资本公积为（）万元。 A. 10（借方） B. 10（贷方） C. 70（借方） D. 70（贷方） 满分：4 分 5. 对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账准备的金额，在本年年度编制合并抵销分录时，应当（）。 A. 借：坏账准备，贷：资产减值损失 B. 借：资产减值损失，贷：坏账准备
理论题(选择题判断题(全) (1)
1.Word2010插入题注时如需加入章节号，如“图1-1”，无需进行的操作是（）（A）将章节起始位置套用内置标题样式 （B）将章节起始位置应用多级符号 （C）将章节起始位置应用自动编号 （D）自定义题注样式为“图” C 2.Word2010可自动生成参考文献书目列表，在添加参考文献的“源”主列表时，“源” 不可能直接来自于（） （A）网络中各知名网站 （B）网上邻居的用户共享 （C）电脑中的其他文档 （D）自己录入 B 3.WORD文档的编辑限制包括：_______。 (A) 格式设置限制 (B) 编辑限制 (C) 权限保护 (D) 以上都是 D 4.Word中的手动换行符是通过（）产生的 (A) 插入分页符 (B) 插入分节符 (C) 键入ENTER (D) 按SHIFT+ENTER D 5.关于Word2010的页码设置，以下表述错误的是（） （A）页码可以被插入到页眉页脚区域 （B）页码可以被插入到左右页边距 （C）如果希望首页和其他页页码不同必须设置“首页不同” （D）可以自定义页码并添加到构建基块管理器中的页码库中 B 6.关于大纲级别和内置样式的对应关系，以下说法正确的是（） (A) 如果文字套用内置样式“正文”，则一定在大纲视图中显示为“正文文本” (B) 如果文字在大纲视图中显示为“正文文本”，则一定对应样式为“正文” (C) 如果文字的大纲级别为1级，则被套用样式“标题1” (D) 以上说法都不正确 D 7.关于导航窗格，以下表述错误的是（） （A）能够浏览文档中的标题
（B）能够浏览文档中的各个页面 （C）能够浏览文档中的关键文字和词 （D）能够浏览文档中的脚注、尾注、题注等 B 8.关于样式、样式库和样式集，以下表述正确的是（） （A）快速样式库中显示的是用户最为常用的样式 （B）用户无法自行添加样式到快速样式库 （C）多个样式库组成了样式集 （D）样式集中的样式存储在模板中 A 9.如果WORD文档中有一段文字不允许别人修改，可以通过：_______。 (A) 格式设置限制 (B) 编辑限制 (C) 设置文件修改密码 (D) 以上都是 B 10.如果要将某个新建样式应用到文档中，以下哪种方法无法完成样式的应用（）（A）使用快速样式库或样式任务窗格直接应用 （B）使用查找与替换功能替换样式 （C）使用格式刷复制样式 （D）使用CTRL+W快捷键重复应用样式 B 11.若文档被分为多个节，并在“页面设置”的版式选项卡中将页眉和页脚设置为奇 偶页不同，则以下关于页眉和页脚说法正确的是（） （A）文档中所有奇偶页的页眉必然都不相同 （B）文档中所有奇偶页的页眉可以都不相同 （C）每个节中奇数页页眉和偶数页页眉必然不相同 （D）每个节的奇数页页眉和偶数页页眉可以不相同 D 12.通过设置内置标题样式，以下哪个功能无法实现（） （A）自动生成题注编号 （B）自动生成脚注编号 （C）自动显示文档结构 （D）自动生成目录 C 13.以下( )是可被包含在文档模板中的元素： ①样式②快捷键③页面设置信息④宏方案项⑤工具栏 （A）①②④⑤ （B）①②③④
陕西省渭南中学高一生物第一学期期末多选题 不定项选择题专项试卷(含答案)
陕西省渭南中学高一生物第一学期期末多选题不定项选择题专项试卷（含答 案） 一、多选题 1．{下列有关核酸的叙述正确的是（） A．DNA和RNA都能携带遗传信息 B．核酸彻底水解的产物是脱氧核糖、磷酸和A、G、C、T4种碱基 C．玉米是真核生物，细胞内同时含有DNA和RNA，但其遗传物质是DNA D．DNA特有的碱基是T，RNA特有的碱基是U 2．{如图是核苷酸的基本组成单位，下列叙述正确的是（） A．若m为胸腺嘧啶，则b是构成DNA的单体 B．若m为胸腺嘧啶，则b组成的大分子在细胞中主要位于细胞质 C．若m为尿嘧啶，则RNA中不含有化合物b D．若m为腺嘌呤，则b可能为腺嘌呤核糖核苷酸 3．{生活中生物常识无处不在，下列认识不正确的是（） A．脂类物质都会使人发胖，最好不要摄入 B．人体每天需求量最多的是糖类，所以主食应该是富含糖类的粮食制品 C．无糖八宝粥不添加蔗糖，添加木糖醇，所以不含糖类 D．精瘦肉中含量最多的化合物是蛋白质，应该及时补充 4．{在1、3、5号试管中分别加入2 mL蒸馏水，2、4、6号试管中分别加入2 mL发芽的小麦种子匀浆样液，然后在1～4号试管中滴加适量斐林试剂，5、6号试管中合理滴加双缩脲试剂，摇匀。如图所示，有关实验现象的描述不正确的是（） A．所有试管中只有1、5号呈蓝色 B．3组实验中甲组和乙组的实验结果相同 C．4号试管内呈砖红色，1、2、3、5号试管呈蓝色 D．4号试管内呈砖红色，6号试管内呈紫色 5．{阿胶原产于山东，已有两千多年的应用历史，与人参、鹿茸一起被誉为中药三宝。阿胶的滋补作用主要体现为：加快机体的新陈代谢，促进组织细胞再生和增强免疫力，下列说法正确的是（） A．中药三宝具有滋补作用的原因可能是含有对人体有益的微量元素
电大电算化判断与选择题答案
电大电算化判断与选择题答案 题面答案 ERP的核心管理思想就是实现对对整个供应链的有效管理。对 MRPII的销售管理子系统中不包含客户关系管理。错 UFO报表中，报表数据处理不一定在“数据”状态下进行。错 UFO报表中，单元公式中涉及到的符号均为英文全角字符。错 UFO报表中，格式状态下输入内容的单元均默认为表样单元，未输入数据的单元均默认为数值单元，在数据状态下可输入数值。对 UFO报表中，关键字的位置可以用偏移量来表示，负数值表示向左移，正数值表示向右移。 对 UFO报表中，关键字偏移量单位为毫米。错 UFO报表中，日期关键字可以确认报表数据取数的时间范围，即确定数据生成的具体日期。 对 UFO报表中，舍位平衡公式中可以使用如“+”“/”“*”等任何运算符号。错 UFO报表中，一张报表最多只能管理99999张表页。对 UFO报表中进行公式设置时，单击“fx”按钮，或双击某公式单元，或按“=”键，都可打开“定义公式”对话框。对 UFO报表中形成的报表文件名后缀为.REP 。对 按照不同的分类方式，会计软件分为不同的类型。按提供信息的层次划分可分为通用会计软件和定点开发会计软件；按适用范围划分可分为核算型会计软件和管理型会计软件错报表按结构的复杂性分为简单表和复合表两类。对 报表处理软件只能编制会计报表。错 报表处理系统一般是一个三维立体报表处理系统，要确定一个数据的所有要素为：表名、列、行和表页。对 报表的编制是由计算机在人的控制下自动完成的。对 报表的单元是指行和列确定的方格。对 报表的区域是由一组单元组成。错 报表格式的设置方式可以划分为非直观和直观两种。对 报表格式设置实质上是设置一模版，使用这个模版可以无限复制相同格式的表格供用户使用。对 报表格式设置是实现计算机自动处理报表数据的关键步骤。错 报表关键字实质上是一个计算机的取值函数。对 报表结构复制功能只能复制报表的结构(即报表格式和报表公式)，不能复制编制后生成的数据报表。对 报表名是供用户调用设定的报表结构文件使用的，它与表的标题有直接的关系。错 报表软件中，编制单位、日期一般不作为文字内容输入，而是需要设置为关键字。对报表删除功能不光可以删除编制得到的数据表，也可以删除表结构。对 报表审核公式的运算符，包括“+”、“-”、“> ”、“< ”等符号。对 报表输出功能除可以在屏幕显示编好的报表外，更主要的是打印输出已编好的报表。对报表数据必须从帐簿中提取。错 报表系统编制会计报表和进行有关的财务分析，其数据主要取自于报表处理子系统。错报表运算公式的运算符，包括“+”、“-”、“> ”、“< ”等符号。错 报表运算公式是在编制报表时，确定表元的数据来源的公式。对 不能直接删除非末级科目。对
商务谈判实务单选题、多选题、判断题答案
一、单项选择题 1、谈判的当事人包括( A )两类人员。 A、台上（一线）和台下 B、业务员和老板 C、委托人和受托人 2、所有谈判标的的共同谈判目标是( C )。 A、要求谈清楚 B、谈出结果 C、划分责、权、利 3、准合同的谈判的“准”的意义是( B )。 A、谈判准备 B、有先决条件 C、准备合同 4、意向书和协议书的谈判主要特点是( B )。 A、随意性、轻松、不保留 B、预备性、计较性、保留性 C、友好、试探、对抗小 5、买方地位谈判的特征是( B )。 A、虚实相映、紧疏结合、主动出击 B、情报性强、掏钱难、度势压人 6、代理地位的谈判特征为( B )。 A、共同语言、对抗性小、谈判广而深 B、姿态超脱、态度积极、权限意识强 7、客座谈判的特征为( B )。 A、谈判底气足、以礼压客、内外线结合、精神轻松 B、语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活 1、先期探询的严谨原则表现在（ A ） A、分析探询目标特点，周密部署探询行动，冷静预测探询结果。 B、事先内部统一，跟踪探询反映，有预防手段。 C、探询文字写得好，投递安全可靠，不怕没反映。 2、要让对手详细做价格解释的办法是（ B ） A、大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判。 B、事先预定、晓以大义、坚持施压以及分解要求。 C、不解释就不谈，哄对方谈，发脾气。 3、报价解释分为技术解释和价格解释两大类，而技术解释并非纯交流阶段，而是（）。A A、融合“交流与谈判”的软谈判阶段 B、价格谈判准备阶段 C、不必太介意的阶段
4、价格解释是技术解释的继续，又是技术解释的补充，该阶段的重点在搞清（）C A、价格贵不贵 B、价格构成 C、货与价的关系 5、价格性质主要指（ C ） A、交易价格便宜还是贵。 B、可接受还是不可成交价 C、交易价格是固定价还是浮动价 6、构成调价的元素有（ A ） A、物价、工资、通货膨胀率、汇率和调价意愿 B、原料价、人工、时间、环境和政府干预 C、物价、工资，双方谈判地位，市场和汇率。 7、评论价格解释的规则是（ B ）。 A、气势磅礴、穷追猛打、鸡蛋里挑骨头、群起而攻之。 B、攻防兼顾，进攻有序、穷追不舍、曲直交互，随布随收。 C、历数问题，大表不满，有利快收，乘胜追击。 8、讨价的方式有笼统讨价和具体讨价。做好具体讨价，首先要做到“具体的问题具体分析”。分析方式有二：（）C A、分析对手和分析自己 B、分析技术和分析价格 C、分类和分档 9、讨价的力度规则具体表现为：（ B ） A、决不留情、要求苛刻、次数多。 B、虚者以紧、蛮者以硬，善者以温。 C、狠挤油水，不怕对抗，力求多得。 10、确定还价起点的三个因素是（ C ） A、成交的预算，谈判的优势及双方的态势。 B、交易物的客观成本，谈判地位及成交预算。 C、成交预算，交易物的客观成本及准备还价的次数 11、谈判中的礼节规则要求（ C ） A、不与对方争执，不发火，不说谎话 B、招待周到，态度温和，讲话有风度 C、沉毅律己，尊重对方，松紧自如 12、再谈判操作的准确选用结构的规则主要体现：（ B ）。
人教版一年级数学上期末判断选择题
一.人教版一年级数学上期末判断选择题 1. 10比8多2,6比9少3. （） 2. 数字11的十位和个位上的数字都是1,都表示1个一. （） 3.第一组有10人,其中女生4人,男生有6人。（） 4.13比9多4,比16少3。（） 5.正方体的每个面都是正方形。（） 6.15、17 、18 、19四个数,个位上的数都是1. （） 7.10个一是10 ,1个十也是10。（） 8.计数器右边起,第二位是十位,10比9多1. （） 9.7个一和1个十是17. （） 10.圆柱的每个面都是圆。（） 11. 式子17—2=15中,1 7是减数,2是被减数。（） 12. 小红今年6岁,姐姐今年17岁,小红出生时姐姐11岁。（） 13. 比6大12的是19,比6小2的是5. （） 14. 一本图画书,看了7页,还有12页没看,这本书有20页。（） 二èr.选xuǎn择zé题tí： 1.比9大5的数是（）A、4 B、14 C、15 2.与12-3得数相等的算式是：（）A、12+3 B、13-2 C、2+7 3.由1个十和7个一组成,这个数是（）A、8 B、17 C、71 4. 1个十,3个一组成的数是（）。A、13 B、31 C、4 5. 14 里面有（）A、1个十和4个一B、1个一和4个十C、14个十 6.最大的一位数是（）A、10 B、9 C、1 7. 11比6多几？正确的列式是（）A、6+5=11 B、11-6=5 C、11-5=6
8、和16相邻的数是（）A、16、17 B、15、16 C、15、17 9、比12大,比16小的数是（） A、12、13、14 B、13、14、15、 C、14、15、16 10、一个加数是5,另一个加数是9,和是（）A、13、B、14、C、4 11、黑兔子有6只,白兔子有7只。一共有（）只兔子。 A、6+7 B、7-6 C、13-6 D、13-7 12、被减数是12,减数是8,差是（）A、20 B、4 C、6 13、减数和被减数都是8,差是（）A、16 B、4 C、0 14、汽车上原来有17人,到站后下车了9人,又上车了5人,现在车上有多少人？算式是（）A、17-9-5 B、17-9+5 C、17+9+5 15、14和16中间的一个数是（） A、13 B、15 C、 16、20里面有（）个十。 A、10、 B、20、 C、2 17、比12多2的数是（） A、10、 B、15、 C、14 18、1个十5个一组成的数是（） A、51、 B、15 C、6 19、钟面上较长的针是（）。 A、时 B、长 C、分 20、现在是6时,一个小时之前是（）,一个小时之后是（）。 A、5时 B、6时 C、12时 D、7时 21、个位上是5,十位上是1,这个数是（）。
高一多选判断题答案
多项选择题 1.李鸣在航空公司网站上查询到有本地到云南的航空信息，该网站是由数据库来管理这些信息的。从下列关于信息库管理优势的描叙中，指出描述正确的是（） A、管理操作方便，快捷，数据维护简单安全 B、数据共享应用，提高数据使用效率 C、检索统计准确 D、储存数据少 2.用浏览器浏览网页，在地址栏输入的网址正确的是（ BD ） A.http//https://www.360docs.net/doc/f36216647.html,/ https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, C.http//https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, D.ftp://https://www.360docs.net/doc/f36216647.html, 3.树立一个网站的整体风格，你认为和下列选项有关的是（ ABCD ） A.网站标志 B.标准色彩 C.标准字体 D.附加信息 4.可以用于处理图像信息的软件是（ AB ） A.画图程序 B.Photoshop软件 C.录音机程序 D.写字板程序 5..根据计算机相关法规，下列行为不正确的事（ACD ）： A．购买力一个盗版的Office软件并使用 B．使用自己购买的正版瑞星杀毒软件 C．解密了一个正版的辅助学习软件并使用 D．未经允许在自己的电脑中使用朋友购买的正版软件 6.使用数据库应用系统的优势有（AB ） A. 能够储存大量数据 B. 数据应用共享性好 C. 管理操作困难 D. 数据维护复杂 7.在下列图像格式中，不能提供动画效果的是（BD ） A. GIF B. JPG C. SWF D. BMP 8.以下不能用于制作网页的软件有（CD ） A. Frontpage B. Dreamweaver C. Photoshop D. IE浏览器 9. 某同学在机房里设计制作了一个网站，为了让同学们都能看到自己的网站，以下做法不恰当的是（ ABCD ） A、将自己的网站复制给别人。 B、将网站通过E-mail发给所有同学。 C、将网站文件夹共享。 D、将网站上传给Web服务器发布。 10.下列可能是杀毒软件的是（ABD ）。 A.瑞星软件 B.金山毒霸 C.WinRAR D.诺顿软件 11.数据库应用系统中的数据以二维表的方式储存，一个表由（ ab ）组成 A .行 B. 列 C. 头 D. 尾 12.在制作网页时，下列关于创建超链接的叙述不正确的（abcd?） A.在表格中可以建立超链接 B.在表单中不可以建立超链接 C.一张图片只能包含一个链接 D.不可以链接到电子邮件信箱 13.网站风格的形成可以从多方面着手设计，以下可以帮助形成网站风格方面的有（ABCD ） A.色彩的搭配 B.网络布局的整体造型 C.字体图片的样式设置 D.网站的标志设计 14.以下属于信息资源管理方法的是（ABCD ） A、计算机的资源管理器 B、学生学籍管理系统
中央电大电算化会计01判断题及答案1
题面答案 ERP的核心管理思想就是实现对对整个供应链的有效管理。对 MRPII的销售管理子系统中不包含客户关系管理。错 UFO报表中，报表数据处理不一定在“数据”状态下进行。错 UFO报表中，单元公式中涉及到的符号均为英文全角字符。错 UFO报表中，格式状态下输入内容的单元均默认为表样单元，未输入数据的单元均默认为数值单元，在数据状态下可输入数值。对 UFO报表中，关键字的位置可以用偏移量来表示，负数值表示向左移，正数值表示向右移。 对 UFO报表中，关键字偏移量单位为毫米。错 UFO报表中，日期关键字可以确认报表数据取数的时间范围，即确定数据生成的具体日期。 对 UFO报表中，舍位平衡公式中可以使用如“+”“/”“*”等任何运算符号。错 UFO报表中，一张报表最多只能管理99999张表页。对 UFO报表中进行公式设置时，单击“fx”按钮，或双击某公式单元，或按“=”键，都可打开“定义公式”对话框。对 UFO报表中形成的报表文件名后缀为.REP 。对 按照不同的分类方式，会计软件分为不同的类型。按提供信息的层次划分可分为通用会计软件和定点开发会计软件；按适用范围划分可分为核算型会计软件和管理型会计软件错 报表按结构的复杂性分为简单表和复合表两类。对 报表处理软件只能编制会计报表。错 报表处理系统一般是一个三维立体报表处理系统，要确定一个数据的所有要素为：表名、列、行和表页。对 报表的编制是由计算机在人的控制下自动完成的。对 报表的单元是指行和列确定的方格。对 报表的区域是由一组单元组成。错 报表格式的设置方式可以划分为非直观和直观两种。对 报表格式设置实质上是设置一模版，使用这个模版可以无限复制相同格式的表格供用户使用。 对 报表格式设置是实现计算机自动处理报表数据的关键步骤。错 报表关键字实质上是一个计算机的取值函数。对 报表结构复制功能只能复制报表的结构(即报表格式和报表公式)，不能复制编制后生成的数据报表。对 报表名是供用户调用设定的报表结构文件使用的，它与表的标题有直接的关系。错 报表软件中，编制单位、日期一般不作为文字内容输入，而是需要设置为关键字。对 报表删除功能不光可以删除编制得到的数据表，也可以删除表结构。对 报表审核公式的运算符，包括“+”、“-” 、“> ”、“ < ”等符号。对 报表输出功能除可以在屏幕显示编好的报表外，更主要的是打印输出已编好的报表。对 报表数据必须从帐簿中提取。错 报表系统编制会计报表和进行有关的财务分析，其数据主要取自于报表处理子系统。错 报表运算公式的运算符，包括“+”、“-” 、“> ”、“ < ”等符号。错 报表运算公式是在编制报表时，确定表元的数据来源的公式。对 不能直接删除非末级科目。对 不同的报表，报表名原则上不能相同。对 采购入库单、销售出库单只能在存货管理子系统中输入。错 采购入库单可以来自采购管理子系统。对 采购入库单可由采购发票或采购订单生成。对
《物理化学分章练习题》单选题及多选题部分
第一章 热力学第一定律练习题 下一章 返 回 一、判断题（说法对否）： 1．当系统的状态一定时，所有的状态函数都有一定的数值。当系统的状态发生变化时，所有的状态函数的数值也随之发生变化。 2．体积是广度性质的状态函数；在有过剩NaCl(s) 存在的饱和水溶液中， 当温度、压力一定时；系统的体积与系统中水和NaCl的总量成正比。 3．在101.325kPa、100℃下有lmol的水和水蒸气共存的系统， 该系统的状态完全确定。 4．一定量的理想气体，当热力学能与温度确定之后，则所有的状态函数也完全确定。5．系统温度升高则一定从环境吸热，系统温度不变就不与环境换热。 6．从同一始态经不同的过程到达同一终态，则Q和W的值一般不同，Q + W的 值一般也不相同。 7．因Q P = ΔH，Q V = ΔU，所以Q P 与Q V 都是状态函数。 8．封闭系统在压力恒定的过程中吸收的热等于该系统的焓。 9．对于一定量的理想气体，当温度一定时热力学能与焓的值一定， 其差值也一定。 10．在101.325kPa下，1mol l00℃的水恒温蒸发为100℃的水蒸气。 若水蒸气可视为理想气体，那么由于过程等温，所以该过程ΔU = 0。 11．1mol，80.1℃、101.325kPa的液态苯向真空蒸发为80.1℃、101.325kPa 的气态苯。已知该过程的焓变为30.87kJ，所以此过程的Q = 30.87kJ。 12．1mol水在l01.325kPa下由25℃升温至120℃，其ΔH = ∑C P,m d T。 13．因焓是温度、压力的函数，即H = f(T,p)，所以在恒温、恒压下发生相变时， 由于d T = 0，d p = 0，故可得ΔH = 0。 14．因Q p = ΔH，Q V = ΔU，所以Q p - Q V = ΔH - ΔU = Δ(p V) = -W。 15．卡诺循环是可逆循环，当系统经一个卡诺循环后，不仅系统复原了， 环境也会复原。 16．一个系统经历了一个无限小的过程，则此过程是可逆过程。 17．若一个过程中每一步都无限接近平衡态，则此过程一定是可逆过程。 18．若一个过程是可逆过程，则该过程中的每一步都是可逆的。 19．1mol理想气体经绝热不可逆过程由p1、V1变到p2、V2，则系统所做的功为 。 20．气体经绝热自由膨胀后，因Q = 0，W = 0，所以ΔU = 0，气体温度不变。21．(?U/?V)T = 0 的气体一定是理想气体。 22．因理想气体的热力学能与体积压力无关，所以(?U/?p)V = 0，(?U/?V)p = 0。23．若规定温度T时，处于标准态的稳定态单质的标准摩尔生成焓为零，那么该 温度下稳定态单质的热力学能的规定值也为零。 24．已知CO2在298.15K时的和0℃到1000℃的热容C p,m，则CO2在1000K时 的标准摩尔生成焓为(1000K) = (298.15K) + ∫C p,m d T 。 25．一定量的理想气体由0℃、200kPa的始态反抗恒定外压(p环 = 100kPa)
一年级下数学填空、选择、判断题
一年级下数学填空、选择、判断题 1.和80相邻的两个整十数是( )和( ) 2. 3．最大的—位数是( )，最小的两位数是( )，它们的和是 ( )，差是( )。 4．50添上( )个十是80。 5．9个十9个一合起来是( )，和它相邻的数是( )和( )。 6。40 比64少( )，66 比6多( )。 7．32角＝( )元( )角 5元＝( )角 3.60元＝( )元( )角 100分＝( )角 8．被减数和减数都是30，差是( )，再加上15，和是( )。 9．我在班上的座位是第( )排第( )个。我前面
有( )名同学。后面有( )名同学。 10．我用1张 1元5角钱的冰棒，应找回( )钱。 11、 写作（ ） 写作（ ） 写作（ ） 读作（ ） 读作（ ） 读作（ ） 12、78里面有（ ）个十和（ ）个一。 13、92十位上数是（ ），表示（ ）个十，个位上数是（ ），表示（ ）个（ ）。14、比69多21的数是（ ），比69少21的数是（ ）。 15、最大的两位数是（ ），最大的一位数是（ ）， 最大的两位 数比最大的一位数多（ ）。 16、和79相邻的两个数是（ ）和（ ）。 17、（1）写出一个个位上是6的两位数。（ ） （2）写出一个个位上是0的两位数。（ ）
（3）写出一个十位上是4的两位数。（ ） （4）按照从小到大的顺序排列这三个数（ ）＞（ ）＞（ ） 18、在○填上“＜”、“＞”、“=”。 87-30○87-3 52+40○52+4 19、找规律，接着写。 20、54角=（ ）元（ ）角 ； 3元－1元5角=（ ）元（ ）角 21、1天=( )小时 1小时=( )分 1分=( )秒 22、第一节课的上课时间是8：00，小刚迟到了14分钟。那么小刚到教室的时间是（ ）。 23、68是由( )个十和( )个一组成的 24、一个两位数，十位上是9，个位上是3，这个数是( ) 25、1元9角=( )角， 62角=( )元( )角 选择 1、下列数中，（ ）比76大，比79小。 ①89 ②58 ③76 ④78 2、（ ）不是最大的两位数，但比96大，而且是双数。
沧州市高一生物必修一期末多选题 不定项选择题专项模拟试题及答案
沧州市高一生物必修一期末多选题不定项选择题专项模拟试题及答案 一、多选题 1．{在生物组织中还原糖、脂肪和蛋白质的鉴定实验中，下列叙述错误的是（）A．斐林试剂和双缩脲试剂的成分中都有NaOH溶液 B．花生种子含脂肪多且子叶肥厚，是用于脂肪鉴定的理想材料 C．牛肉富含蛋白质，所以可用牛肉的浆液鉴定蛋白质 D．甘蔗茎的薄壁组织、甜菜的块根等，都含有较多糖且近于白色，因此可以用于还原糖的鉴定 2．{“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”结合核酸知识分析，下列关于苔藓和牡丹的叙述，错误的是（） A．苔藓与牡丹都只含DNA，不含RNA B．病毒核酸的元素组成与苔藓的相同，与牡丹的不同 C．DNA和RNA的成分的主要区别是五碳糖和碱基的种类都有差异 D．苔藓的叶肉细胞的线粒体不含DNA 3．{下列关于实验现象的描述，错误 ．．的是（） A．将斐林试剂加入到蔗糖溶液中，加热后出现砖红色沉淀 B．将双缩脲试剂加入到蛋清稀释液中，溶液变成紫色 C．观察植物细胞有丝分裂实验中，临时装片制作流程为：解离→染色→漂洗→制片D．将煮沸冷却的肝脏研磨液加入到过氧化氢溶液中，立即出现大量气泡 4．{如图是核苷酸的基本组成单位，下列叙述正确的是（） A．若m为胸腺嘧啶，则b是构成DNA的单体 B．若m为胸腺嘧啶，则b组成的大分子在细胞中主要位于细胞质 C．若m为尿嘧啶，则RNA中不含有化合物b D．若m为腺嘌呤，则b可能为腺嘌呤核糖核苷酸 5．{将细胞膜破坏后的某植物细胞匀浆用差速离心法分离后，取其中三种细胞器测定它们下列三种有机物的有无（“+”表示有，“-”表示无），如下表所示。下列有关说法不正确的是（） 蛋白质脂质核酸 细胞器X+++ 细胞器Y++- 细胞器Z+-+
中央电大形考电算会计理论测试题参考答案
中央电大形考电算会计理论测试题参考答案 一?单选 1.计算机会计信息系统中账簿的特征是（ B ） A.采用平行登记方式来登记 B.没有具体格式由用户自己来设定 C.严格划分为总账、明细账 D.采用科目汇总表核算格式 2.下列对于会计科目的描述不正确的是（C ） A.已制过单的科目不能直接修改 B.已录入期初余额的科目不能直接修改 C.已有余额的科目可以直接删除 D.没有余额的末级科目可以直接删除 3.会计报表按照以编制日期为标准可以分为（B） A.外部报表和内部报表 B.月报、季报、年报等定期编制的报表和企业为某种特定的需要编制的一次性报表 C.单位会计报表和汇总会计报表 D.简单报表和复合报表 4.在编制报表时确定表元的数据来源的公式是指（C ） A.报表审核公式 B.报表舍位平衡公式 C.报表运算公式 D.总帐函数 5.当输入的科目名称有重名时系统会（B） A.不能通过 B.自动提示重名科目供选择 C.提示修改重名科目 D.任选一个输入 6?就是将报表中选定的数据以图形方式显示使用户直观地得到数据的大小或变化的情况（ B ） A.视图分析法 B.图形分析法 C.形表分析法 D.视表分析法 7.单元属性是指（B ） A.单个单元、区域或组合单元 B.单元内容的性质如数字、字符还是表样 C.数据单位 D.数据的显示格式 8.部门档案用于设置部门相关信息一般不包括（D） A.部门编码 B.部门名称 C.部门属性 D.部门位置 9.以提供经营、管理服务为主会计信息系统层次是（B ） A.核算信息层次 B.管理信息 C.预测信息层次 D.决策信息层次 10.会计信息系统软件的购销存部分一般以（D ）核心。 A.采购计划 B.采购管理 C.销售管理 D.库存核算和管理 11.（B ）架起了报表处理子系统与其他系统、同一报表文件中不同报页之间、不同报表文件之间以及同一报表内部数据传递的桥梁。 A.函数 B.自变量 C.表达式 D.运算符 12.在用友畅捷通软件中银行存款科目必须设置为（B ）辅助核算才能进行银行对账工作。 A.日记账 B.银行账 C.明细账 D.多栏账 13.在报表处理子系统中格式状态下输入内容的单元均默认为（ B ） A.数值单元 B.表样单元 C.字符单元 D.关键字 14.在编制报表时发生数据溢出是因为表栏的宽度（B ）数据长度。 A.大于 B.小于 C.等于 D.不等于 15.下列有关报表删除功能叙述不正确的是（C ） A.可以删除编制得到的数据表 B.可以删除表结构 C.不能删除表结构 D.报表结构一旦删除若需要使用只有重新设置 16.下列（D ）不是账务处理子系统日常业务处理的内容。 A.凭证审核 B.凭证记账 C.期初余额录入 D.凭证输入 17.（A ）余额在计算机内用负数表示。 A.红字 B.蓝字 C.借方 D.贷方 18.在报表软件中报表项目包括（C ） A.表头内容、表体项目、关键字 B.表头内容、关键字、表尾项目 C.表头内容、表体项目、表尾项目 D.关键字、表体项目、表尾项目 19.（C ）是报表数据之间关系的检查公式。 A.报表运算公式 B.报表舍位平衡公式 C.报表审核公式 D.表达式 20对于结账操作每月可进行（A ） A. 一次 B.多次 C.二次 D.三次 21. （C ）是对各个部门或部分部门指定期间内的收入情况和费用开支情况汇总分析的报表。 A.部门总账 B.部门明细账 C.部门收支分析表 D.部门计划执行报告 1、会计信息系统的基本工作任务是（C） A.减轻会计人员繁重的手工劳动 B.提高会计人员的素质 C.加强财务管理，提高会计核算质量 D.减少会计人员的数量
人力资源选择判断题
[第1题](单选题)依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是( )。 C.经验排序法 [第2题](单选题)适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )。 A.决策表 [第3题](单选题)下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) D.产品 [第4题](单选题)主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( ) B.“社会人”假设 [第5题](单选题)具有内耗性特征的资源是( )。 B.人力资源 [第6题](单选题)在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( ) A.绩效 [第7题](单选题)期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( ) B.过程型激励理论 [第8题](单选题)每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) B.开放式的悦纳表 [第9题](单选题)与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ) D.培育和发挥团队精神 [第10题](单选题)人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。 D.形式 [第11题](多选题) 8．下面各种方法有哪些是培训能用到的?( ) A.讲授法 B.角色扮演法 C.实习 D.观摩 E.远程教学法 F.游戏和模拟工具训练法 [第12题](多选题) 1．为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?( ) C.人际(群)关系学 D.行为科学 E.以人为本理论 [第13题](多选题)10．职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段?( )
A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 E.下降阶段 [第14题](多选题)9．按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类?( ) A.自我考评 B.他人考评F.下级考评 [第15题](多选题)3．人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和( ) B.操作简便C.程序流畅D.一看就懂 [第16题](判断题) 6. 对于群体，人力资本是指一个国家或地球的人口群体中的每一个个体后获得的其有经济价值的知识、技术、能力及健康等质量因素之和。 A.正确 [第17题](判断题) 3．“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”说明了人力资源具有独立性特点。 B.错误 [第18题](判断题) 人力资源管理要以“经济人”、“社会人”和复杂人理论为基石进而又发展出人本管理理论。人本管理理论采取以人性为中心的管理方式。这种以人为本的思想使得现代人力资源管理完全区别于传统的人事管理。 B.错误 [第19题](判断题) 5. 由舒尔茨·鲍莫尔等人提出的人力资本激励理论认为，以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证。 B.错误 [第20题](判断题) 9．不单绩效责任人的评价都有各自的优劣势。对于考评人的下属而言其劣不是在于评价片面，受人情关系影响或不懂业务。 B.错误 [第21题](判断题) 影响人力资源供给的因素包括目前的人力资源供给状态，人力资源流动情况，工资因素和非工资因素。实践证明，目前的人力资源供给状态是最为基本的因素。 B.错误 [第22题](判断题) 7．采用‘平衡计分卡’绩效标准体系。组织必须采用四项要素：即财务、顾客、内部流程、员工的学习与发展来评价绩效。