抚州农商银行年信息披露报告(草案)

抚州农商银行年信息披露报告(草案)
抚州农商银行年信息披露报告(草案)

抚州农商银行年信息披露报告(草案)

一、重要提示

抚州农村商业银行股份有限公司董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本行第一届董事会第九次会议审议通过本年度报告。

二、基本情况简介

法定中文名称:抚州农村商业银行股份有限公司,简称:抚州农商银行,法定英文名称: .

法定代表人:杨样才

注册及办公地址:抚州市临川区临川大道中段。邮政编码:,首次注册登记日期:年月日。

其他有关资料:企业法人营业执照注册号,金融许可证号,税务登记号。

三、主要业务数据

报告期主要利润指标情况

单位:人民币万元

截止报告期末前二年的主要会计财务数据和财务指标

单位:人民币万元

报告期内资本构成及其变化情况

单位:人民币万元

财务情况说明

年末,全行各项资产总计万元,负债总计万元,所有者权益万元。实现各项收入万元,人均收入万元,同比增加万元,增长,实现税后利润万元,人均净利润万元,同比增加万元,增长。

利润实现情况

年,实现利润总额万元,同比增加万元,增幅,实现净利润万元,同比增加万元,增幅。

利润分配情况

年,实现账面利润万元,计提所得税万元,净利润万元,将年度免征农户小额贷款利息收入营业税及附加万元、减征农户小额贷款利息收入企业所得税万元、按贷款利息收入减征的营业税万元,共计万元从净利润中提取,纳入盈余公积科目下的特种专项准备明细科目核算,补交以前年度税金万元,上年结转的未分配利润万元,实际可供分配利润万元。分配顺序:按净利润提取法定盈余公积万元,提取一般准备万元,提取任意盈余公积万元,年末未分配利润万元。

四、董事、监事、高级管理层人员和员工情况

董事

监事

高级管理层

员工情况

年末,全行共有员工名,其中在职员工人、内退员工人、退休员工人。

五、公司治理结构

(一)机构设置情况

、股东大会

本行股东制定了《股东大会议事规则》,严格按照《公司法》及有关法规召集、召开股东大会,实行律师见证制度,保证了股东依法行使权力。

、董事会

本行董事会由名董事组成,其中本行职工董事人,外部董事人。董事会设董事长人、董事人、独立董事人。董事会下设董事会下设风险管理和关联交易、提名与薪酬、审计、战略等专门委员会。专门委员会尽职尽责,规范运作,为董事会决策提供了有效支持。

、监事会

本行监事会由名监事组成,其中本行职工监事人,外部监事人。制定了《监事会议事规则》,监事会对董事和高管层尽职尽责情况、重大经营项目情况和年度经营真实性情况进行了有效监督。

、高级管理层

本行高级管理层由名董事长、名行长、名监事长、名副行长和名行长助理组成。经营管理层严格执行股东大会、董事会决议,认真执行年度预算,超额完成了年度经营目标。

、分支机构设置。

本行下辖个总行营业部、个支行、个分理处,共计个营业网

点。

(二)年董事会及监事会召开情况

年度,抚州农商银行共召开次董事会、次监事会。

年月日,抚州农商银行召开了第一届董事会第六次会议,会议审议通过了《抚州农商银行年业务经营计划执行情况及年业务经营计划报告(草案)》、《抚州农商银行年财务决算报告及年财务预算方案(草案)》、《抚州农商银行年利润分配及股金分红方案(草案)》、《关于开展年定向募股的提案》、《关于明确重大固定资产投资、处置审批权限的提案》、《关于处置抚州农商银行三处固定资产的提案》、《关于建设抚州农商银行办公大楼的提案》、《关于修改〈章程〉的提案》、《抚州农商银行年度信息披露报告》、《抚州农商银行项信贷业务管理制度》等项提案,并形成了相关决议。

年月日,抚州农商银行召开了第一届董事会第七次会议,会议审议通过了《关于个别股东股权转、受让的提案》、《关于年度核销呆账贷款的提案》、《关于大公路分理处临时停业的提案》、《关于修改<章程>的提案》等项提案,并形成了相关决议。

年月日,抚州农商银行召开了第一届董事会第八次会议,会议审议通过了《关于成立抚州农商银行“三农”金融服务委员会的提案》、《关于成立抚州农商银行三农事业部的提案》、《抚州农商银行三农事业部管理办法(试行)》等管理制度》、《抚州农商银行国内保函业务管理办法(试行)》、《关于股权转、受让的提案》、《关于修改<章程>的提案》以及《关于邓琴玲、周红萍二人拟任行长助理的提案》等项提案,并形成了相关决议。

年月日,抚州农商银行召开了第一届监事会第六次会议,会议审议通过了《抚州农商银行年业务经营计划执行情况及年业务经

营计划报告(草案)》、《抚州农商银行年财务决算报告及年财务预算方案(草案)》、《抚州农商银行年利润分配及股金分红方案(草案)》、《关于开展年定向募股的提案》、《关于明确重大固定资产投资、处置审批权限的提案》、《关于处置抚州农商银行三处固定资产的提案》、《关于修改〈章程〉的提案》、《抚州农商银行年度信息披露报告》、《抚州农商银行年度监事会工作报告》等提案,并形成了相关决议。

年月日,抚州农商银行召开了第一届监事会第七次会议,会议审议通过了《抚州农商银行年上半年业务经营计划执行情况报告》、《抚州农商银行年上半年监事会工作报告》等提案,并形成了相关决议。

年月日,抚州农商银行召开了第一届监事会第八次会议,会议审议通过了《关于股权转、受让的提案》、《关于修改〈章程〉的提案》、《抚州农商银行年季度业务经营计划执行报告》等提案,并形成了相关决议。

六、股本变动及股东情况

股东权益变动表单位:人民币万元

股东权益变动表单位:人民币万元

最大十户法人股东及最大十户自然人持股情况

6.3.1最大十户法人股东持股情况

单位:人民币万元

最大十户自然人股东持股情况

关联交易情况

本行的关联交易主要是对本行内部人(本行董事、监事、总行及支行高级管理人员)及其关联方和高级管理人员的贷款、银行承兑汇票及保证金差额部分的授信。本行在处理关联交易业务时,严格按照有关法律、法规以及本行的贷款程序和规定,操作方式,定价按照不优于对非关联方同类交易的条件办理,符合诚信、公允原则。

七、风险管理情况

主要监管指标情况

单位:人民币

贷款主要行业分布

单位:人民币万元

最大十户贷款

单位:人民币万元

贷款风险分类和不良贷款情况

单位:人民币万元

贷款损失准备情况

单位:人民币万元

年末对外投资情况

持有至到期投资

单位:人民币万元

不良贷款控制效果

年末,本行不良贷款余额万元,不良贷款率,较年初下降个百分点。

主要表外项目情况

年末,本行银行承兑汇票余额为万元,比年初增加万元,增幅。

八、本行对各类风险的防范对策和措施

年,本行着力强化内控管理,完善内控制度和操作流程,有效防范风险,各项业务发展呈现良好发展势头,资本实力得到夯实,风险抵补能力进一步增强。

信用风险对策

本行在经营发展、业务管理中始终坚持风险防范重于业务发展,以安全营运为目标,树立全面风险管理理念,完善内控制度并严格执行相关办法。一是严格执行“三个办法一个指引”,全面了解和掌握贷款管理中的问题及贷款风险程度,制定了风险应急方案;二是建立单一行业授信集中度限额管理制度,强化客户集中度限额管理,防止过度授信,严禁突破监管底线;三是密切关注在当前国家宏观调控政策下,企业面临的行业风险和市场风险。

流动性风险对策

本行始终把流动性风险管理放在经营管理的重要位置。一是优化资产结构,建立分层次的流动性准备。根据资产的流动性,建立起多层次、全方位的防范流动性风险的防线;优化信贷结构,不断盘活存量,压缩不良贷款,建立有效的约束机制,提高贷款变现能力;二是拓宽资金来源渠道。在存款不稳定因素增加的形势下,加大组织资金力度,通过实施互动战略,加强同政府、同

股东、同大客户等互动,采取两个一切,促进存款快速增长。同时做好资金营运业务,不断拓宽和补充资金来源,从源头解决流动性不足;三是合理调整债券业务投资结构。根据宏观经济走势、经济政策、债券的供求情况和其他相关市场信息,灵活调整债券总量、品种和期限,有效规避风险,稳步赢得收益。

利率风险对策

为了提高全行的资金效益和防范利率风险,存款业务执行规定的利率档次,并制定下发了《贷款利率指导意见》,对贷款利率实行定价机制。为规避利率风险,本行主要侧重于短期贷款投放,短期贷款占贷款总额比重较高,中长期贷款投放较少。

操作风险对策

一是强化内控管理,提高制度执行力。通过制定一系列的规章制度和措施,贯彻落实到业务操作中,有效防范和控制风险。建立权责利相结合的绩效评价和考核机制,按照“短期绩效决定薪酬、长期绩效决定升迁”的激励机制,充分有效调动员工的工作积极性;二是加强业务培训,提高防范能力;三是加强系统控制力度,减少风险环节。优化业务操作流程,积极开发完善系统功能,加强系统控制力度,减少人为操作环节;四是加强监督,健全防范体系履行监管职责,检查中注重改进检查模式,采取灵活多样的现场检查和非现场检查方式,强化重点部位监督检查。

合规风险对策

一是完善合规管理制度。本行成立以来,对各项制度进行了全面梳理,制订和完善了《章程》等多项公司法人治理和管理制度;二是进一步加强合规履职检查,防范产生合规风险;三是稳步推进合规文化建设,做好合规文化宣传工作。通过系列宣传培训活动的开展,极大程度地满足了业务需要,为合规经营奠定了

良好的坚实基础。

九、重要事项

为切实提高服务“三农”的能力和水平,大力发展普惠金融,成立了抚州农商银行“三农”金融服务委员会及三农事业部。

因工作需要,聘任邓琴玲、周红萍二人为抚州农商银行行长助理。

农商银行柜员2021年述职报告

农商银行柜员XX年述职报告 首先,作为一名新入行员工,在各方面都很欠缺,我深知必须虚心求教,这半年我不断加强对业务知识和技能的学习;其次,要求自己要有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作;最后,坚持对自己高标准,严要求,按照操作流程和指南办事。下面是农商银行柜员xx年述职报告,欢迎阅读。 XX年上半年从事营业柜员的工作,根据相关工作要求,现将个人上半年的工作状况述职如下: 一、加强政治理论学习和业务知识学习。 XX年上半年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十八大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。 二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮

助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。 三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达585.5万元,其中2户余额达100万元以上,营销保险11.8万元,其中人寿保险6.8万元,人民人寿保险1万元,华安保险4万元,营销基金7.55万元,办理网银开户35户,电话银行18户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。 四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故。业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏**做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

农商银行年度工作总结

农商银行年度工作总结 20**年,在省联社、办事处的正确领导下,在人民银行、银监部门的有效监管XX县委、政府的大力支持下,按照省联社二届四次社员代表大会暨全省农村合作金融 机构2o**年工作会议精神和我行20**年经营管理工作会议的部署,紧紧以深化改制农村商业银行为契机,“以业务经营为中心,以经营效益为目标,以服务‘三农’为己任,以审慎经营为机制”的发展主题,改进工作作风密切联系群众,继续扎实推进“若干意见”的贯彻落实,回顾一年来的工作,经过全体职工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现就2019年度工作总结如下: 一、各项业务完成情况 截至20**年12月末,各项存款余额为173442万元,较年初净增31311万元,增幅%,完成办事处下达全年任务30000万元的%;其中对公存款47217万元,较年初增加958万元,计划增加40%,实际增加%。市场份额存量占%,增量占%。各项贷款余额为120937万元,较年初净增23748万元,增幅%,较办事处下达全年任务24000万元差252 万元,其中涉农贷款余额为120102万元万元,当年新增

涉农贷款投放24088万元,占净投放贷款的%。圆满完成了“两个不低于”的监管目标,增量较同期超5904万元,增速较各项贷款增速多%,年末存贷比%;五级不良贷款余额为620万元,较年初净降102万元,不良占比%;表外不良贷款余额为1403万元,较年初净降64万元,完成办事处全年净降任务25万元的257%;全县累计发卡59725张,较年初增加16247张。卡存款余额60502万元,较年初增加20908万元,卡均存款万元,atm机12台,较年初增加3台,pos机具42台,较年初增加1台,开通电话银行签约10318户,pos转账签约9937户,atm转账签约10040户;实现总收入为17477万元,增幅%。其中:贷款利息收入15165万元,增幅%,正常贷款结息面100%;总支出12856万元,其中综合费用总额7971万元,综合费用率%,实现账面利润4621万元,同比增加1309万元,较市办事处计划4200万元增盈420万元,完成市办事处下达计划的110%。考核利润实现6375万元,同比增加963万元, 办事处下达计划5800万元,超额完成计划575万元。完成办事处下达计划的%。贷款损失准备余额9983万元,拨备充足率%,贷款损失准备覆盖率达到1611%,所得税上缴2200万元,营业税上缴492万元,资本充足率%,核心资本充足率%,固定资产比率%,百元贷款利息率为%。 二、主要工作开展情况

二级分行行长述职报告

二级分行行长述职报告 述职报告是升职的途径之一,所以我们要做好述职报告的编写。下面就和大家分享二级分行行长述职报告,来欣赏一下吧。 二级分行行长述职报告(一) 我叫***,19**年*年*日出生,中共党员,大学本科学历,毕业于北京***金融学专业,金融工作年限20xx年。于19**年7月在北京市某某区***参加工作,先后从事过储蓄、人事劳资、科技、信贷、公存、营业部主任、基建、保卫、综合管理等工作,于20xx年1月到北京农村商业银行某某支行,主持非管辖支行某某支行工作。 从20xx年1月到这天已在北京农村商业银行某某支行工作近一年了。在这一年的时间里我带领支行干部职工以奋发向上的工作作风,以团结协作和忘我工作的精神,克服各种困难,在逐步摸清、理顺支行的各项工作的基础上,努力完成管辖行下达的各项计划指标,使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时,支行各项业务平稳发展,新老客户群体稳定,持续了良好的经营发展态势。现将一年的主要工作述职如下: 一、主要经营考核指标完成状况汇报 截止到20xx年末,某某支行考核利润实现...... 二、主要工作状况汇报 1、多听、多看、多分析,摸清状况,为开展工作打好基础。 到任之初,为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发展状

况、管理水平和人员素质等状况,克服困难,平时经常找干部职工谈话,并深入到科室、网点,用心与当地政府取得联系和支持,掌握第一手资料,迅速了解支行各个方面的状况。白天走访村镇和农户,晚上利用休息时间处理支行事务。 根据某某地区的特点,我及时走访镇政府和相关部门,了解某某开发区政治、经济发展状况和思路,走访税务、工商、农办等部门和企业,了解某某地区的金融市场状况,了解企业客户的经营状况和需求,为今后工作的顺利开展打好基础。 为进一步了解支行干部职工的真实想法,加强支行的经营管理水平,我在3月初透过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式,及时了解员工思想状况,并对员工提出的意见和推荐认真分析研究,对合理推荐及时采纳和总结,并对一些职工普遍关注的问题给予了答复和解决。使职工看到了我诚恳的工作态度,激发了广大员工对管理的参与意识,提高了工作用心性和主动性,构成了职工之间谈论如何工作,如何努力将工作干好的良好风气。同时也使我基本摸清了支行的整体状况,为尽快融入到一个新的工作环境并尽快使工作打开局面奠定了坚实的基础。 2、规划某某支行未来几年发展方向 根据某某地区未来几年经济发展“以工业强区、旅游富民为主导、以加大基础设施建设为突破口、以招商引资为重点,增强经济发展实力,扩大产业规模,提升产业结构水平,实现经济、社会和资源的协调发展”的思路,结合管辖行关于某某支行发展的指导意见,规划出

信息披露制度

信息披露制度 第一章总则 第一条为规范公司的信息披露行业,提高信息披露管理水平和信息披露质量,正确履行信息披露义务,切实保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》等法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条本制度所称“信息”是指根据《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》及中国证券投资基金业协会(下称“基金业协会”)私募基金备案系统要求披露的信息;所称“披露”是指在规定的时间内、在基金业协会指定的私募基金备案系统、以规定的披露方式向社会公众公布前述的信息。 第三条信息披露是公司的持续性责任,公司应当根据基金业协会的相关规定,持续履行信息披露义务。 第二章信息披露的基本原则 第四条公司信息披露要体现公开、公平、公正的原则,应真实、准确、完整、及时地披露信息,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 第五条公司除按照强制性规定披露信息外,还应主动及时地披露所有可能对股东和其它利益相关者决策产生实质性影响的信息。 第六条在内幕信息依法披露前,任何知情人不得公开或者泄露该信息,不得利用该信息进行内幕交易。 第三章信息披露的内容

第七条定期披露的信息 1、基金名称、类型、组织形式、管理类型、投资类型、币种; 2、基金成立日期、到期日; 3、基金注册地、主体资格证明文件; 4、基金招募说明书、风险揭示书、投资者承诺函; 5、基金募集规模、主要投资方向; 6、基金合同、委托管理协议; 7、基金托管人、托管协议; 8、投资情况、投资标的、投资金额、投资者信息。 第八条基金定期更新的信息披露 1、年末基金实际规模; 2、相关费用,包括管理费、托管费、运营服务费等; 3、已投出规模、年初和年末基金资产净值、年末基金资产总值、利润、分红、预期内部收益率; 4、预定基金存续期限、财务杠杆倍数、负债规模; 5、投资标的、投资金额、投资者信息。 第九条基金重大事项的信息披露 1、基金合同及其相关信息变更; 2、基金管理人变更; 3、托管及账户信息变更; 4、挂牌情况变更; 5、外包业务变更; 6、基金清算。

农商银行清收述职报告 [2篇银行清收人员述职报告]

农商银行清收述职报告[2篇银行清收人员述职报告] 2篇银行清收人员述职报告 XX年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下: 1、强化服务意识,优质高效为一线服务,银行人员述职报告。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。 2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。 一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《XX年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长,述职报告《银行人员述职报告》。

3、强化营销意识,积极为客户服务。XX年是转型的一年,我树立“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成总行下达的储蓄存款任务 4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。 5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。 在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力: 1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。 2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。 银行清收人员述职报告第一、搞好团结我希望大家要搞好团结。

董事会年度工作报告(农商银行)完整版

编号:TQC/K808 董事会年度工作报告(农 商银行)完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

董事会年度工作报告(农商银行)完整 版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 各位股东代表,同志们: 《武威农村商业银行股份有限公司董事会20xx年度工作报告》于20xx年1月22日经第一届董事会第四次会议审议通过。根据《公司法》《商业银行法》以及本行《章程》的规定,受董事会委托,我向大会作20xx年度工作报告,请予以审议。 一、董事会工作的基本情况 20xx年,公司董事会严格遵照《公司法》《商业银行法》和本行《章程》的规

二级分行行长述职报告

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农商银行档案管理制度

某某农村商业银行股份有限公司档案管理制度 (草案) 为确保某某农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)档案资料的完整,提高本行档案的科学化和规范化管理水平,特制定本制度。 一、总行、各支行、各分理处应指定专人管理文书档案,会计档案和业务档案。 二、本行在党务,行政,业务以及财务,人事等工作中形成的具有保存和利用价值的文件材料均应立卷和归档。本行各部门负责本部门文件立卷、归档和保管。其余所需立卷和归档的文件材料均由行政综合部直接处理,行政综合部经理和专职文书,档案管理员应对部门和下属机构的档案管理工作进行指导、监督和检查。 三、档案的立卷和归档要求: (一)应归档的文件材料齐全、完整; (二)文件和电报按其内容的联系、合并整理、立卷; (三)归档的文件材料,保持它们之间的历史联系,区分保存价值,分类整理,立卷、案卷标题简明确切、便于保管和利用。 四、各部门应根据工作需要,编制必要的目录、卡片、索引等工具,编辑档案文件汇集和各种参考资料,积极主动地开展档案的利用工作,为本行各项工作服务,并注意掌握档案的利用效

果。 六、归档范围、保管期限和档案销毁 (一)归档的文件材料的范围:凡是反映本行党务工作和业务工作活动,具有查考价值的文件材料均属归档范围。 1.上级机关或业务主管部门的文件材料; (1)上级召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料; (2)上级颁发的属于本单位主管业务并要执行的文件,以及普发的非本单位主管业务但需要贯彻执行的法规性文件; (3)上级领导等视察,检查我行工作时的重要指示、讲话、贺词、照片和有特殊保存价值的录音,录像等材料; (4)代上级草拟并被采用的文件的最后草稿和印本; (5)代上级转发本单位的文件(包括报纸,刊物转载)。 2.本行的文件材料: (1)本行组织召开工作会议、专业会议的全套文件材料以及各种声像材料; (2)本行党委,行政领导会议(行务会议)材料; (3)本行颁发的(包括转发及与其他行政部门联合颁发的)各种正式文件的签发稿,印制稿,重要文件的修改稿; (4)本行的请示与上级机关或主管部门的批复文件,下级机构的请示与本单位的批复文件; (5)本行及其内部职能部门业务运行活动形成的工作计划、总结、报告、年度目标管理考核实施方案和考核评比结果等;

农商银行述职报告 银行某支行行长述职报告(2019年1月) 精品

农商银行述职报告银行某支行行长述职报告(2019年1月) 黄河支行行长牛永郎述职如下: 2019年3月,根据工作需要,分行党委决定我从长江支行调整到黄河支行工作,在长江支行工作只有2个多月,所以我就近一年在黄河支行的工作述职如下:一年来,我能在市分行党委的正确领导和班子成员及全行员工的支持下,带领黄河支行全面. 超额完成了分行下达的任务,一些重要的战略性任务更是取得了喜人的成果.. 自己以一名员的标准严格要求自己.党的十七大召开后,我认真系统的学习了十七大精神,用党的最新的理论思想来指导自己的工作实践. 在政策执行上,我能严格按建设银行的授权授信办事,绝不超越权限,违规违纪. 二、工作上,我能以身作则、率先垂范,要求员工做到的自己先做到,能同员工打成一片,充分调动全行员工的工作积极性,能虚心听取班子成员和员工的意见,不断克服不足,发扬优点,始终以饱满的工作热情投入到工作中,时时检点自己的敬业爱岗有没有松懈. 通过全行同志的努力,同时也有自己的辛勤,我们盐湖支行在安全运营、业务发展、风险防范上都取得了令人满意的成绩. 三、我能模范的遵守执行党员干部廉洁自律的相关要求和规定. 无论是贷款发放、费用支出、绩效分配,自己从不以权谋私,每项方案的出台都通过行务会酝酿、全行讨论修改通过后才执行,既凝聚了员工的智慧和力量,又很好的公开了行务和政务.党务工作中,坚持党的集中制原则,始终以一个员的标准严格要求自己,牢记领导的权威都靠自己的工作能力和一身正气来树,而不是强权来压. 四、团结才有力量.一个集体、一个团队要有战斗力. 团结是关键,团结是力量.在工作中,我注重调查研究金融市场的竞争特点,不同员工的思想动态、领导班子成员的特长各有千秋,根据实际领导和协调好整个团队朝着一个目标前进. 大家在工作中已经达到互有分工、互有控制、互相协助的良好运行局面,这

某农商银行股权管理办法26页word文档

ⅩⅩ农商银行股权管理办法 第一章总则 第一条为规范ⅩⅩ农商银行(以下简称本行)的股权管理,优化股权结构,完善法人治理,发挥股权经济价值,保护股东合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《农村商业银行管理暂行规定》、《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》(银监发〔2019〕23号)、《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会2019年第3号)、《关于加快推进农村合作金融机构股权改造的指导意见》(银监发〔2019〕92号)、《关于加强商业银行股权质押管理的通知》(银监发〔2019〕43号)、《浙江农信系统股权管理指导意见》(浙信联发〔2019〕6号)以及本行章程等有关规定,特制定本办法。 第二条本办法所称股权管理主要包括增资扩股管理、股权质押管理、股权变更管理、股权证书管理和股权信息管理等。 第三条本行按照合法合规、股权优化、操作规范和依法纳税的原则,进一步加强股权管理。 (一)合法合规原则。本行按照相关法律、行政法规、规章制度,切实加强股权管理,严格履行规定手续,确保入股资金来源、股权变更和股利分配依法合规。 (二)股权优化原则。加快推进股权改造,既要避免股权过于分散,又要避免股权过度集中,限制法人股向自然人转让。通过引导自然人股向法人股转让、增资扩股、定向增发企业法人股等方式,逐步优化股权结构。 (三)操作规范原则。本行根据相关规章制度,不断规范股权管理办法,明确操作手续、程序、审批权限等,确保股权管理有序进行;涉

及股权变更的,按规定报银监部门审批,并向有关部门报备。 (四)依法纳税原则。本行应积极向股东宣传、解释股权管理过程中涉及税费的相关规定,积极推动依法、诚信纳税。 第二章基本规定 第四条本行的注册资本为实缴资本,划分为等额股份,每股面值为人民币1元。 第五条无论持有主体是法人还是自然人,本行所有股份均为普通股,且同股同权、同股同利。本行印发记名股权证书(也称股金证),作为入股股东的所有权凭证。 第六条本行的股权结构应符合以下要求: (一)法人股比例高于35%,且有3-5家持股比例5%以上的法人大股东。 (二)单个自然人股东持股比例不超过股本总额的2%;单个境内非金融机构及其关联方合计持股比例不超过股本总额的10%,超过5%的需事先报银监部门批准。 (三)内部职工合计持股比例不超过20%,原则上单个职工持股比例控制在股本总额的0.5%以内。单个领导班子成员持股与普通员工(除领导班子和中层干部以外的员工)平均持股的倍比应适度,原则上最高比例不超过10 倍(交流的领导班子人员含原任职的农村合作金融机构股份)。 第七条自然人作为本行股东的,应当符合以下条件: (一)具有完全民事行为能力的中国公民; (二)有良好的社会声誉和诚信记录; (三)入股资金来源真实合法,不得以借贷资金入股,不得以他人

监事会20xx年度工作报告(农商银行)完整版

编号:TQC/K535 监事会20xx年度工作报告(农商银行)完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

监事会20xx年度工作报告(农商银 行)完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 各位股东代表,同志们: 现在,我受武威农商银行监事会委托,作20xx年度工作报告。请予以审议。 一、20xx年的主要工作 20xx年,武威农商银行监事会在省联社及总行党委的正确领导下,以改革发展为主线,充分发挥了监事会的监督作用,协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实,协调运用各种监督手段,开展了领导班子履职行为监督、经营风险监督、行业

银行支行行长述职评价报告

银行支行行长述职评价报告 在刚刚过去的##年里,我作为负责XX行全面工作的行长,在XX农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。现将履职情况汇报如下: 一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养 作为支行的支部书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。二是时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。 二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展 ##年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚

力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。一是把存款与发卡、POS相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户。##年末,XX行各项存款余额XX万元,较年初上升XX万。二是以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结构。XX行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,##年末,XX行各项贷款余额XX万元,较年初上升XX万元,一定程度推动了区域经济的发展。三是大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包袱。XX行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款XX万元,超额完成XX农商行下达的XX万元的盘活任务。四是加大收息力度,各项收入应收尽收,##年我行全年各项收入XX万元。##年,因我行任务完成较好,被总部评为“XXXX先进单位”。 三、全面推进“三项整治活动”、“内控和案防制度执行年活动”的深入开展,强化内控制度执行力。 为确保“三项整治活动”全面开展,我行制订了本行的活动方案及领导小组,领导小组各司其职,各负其责,深入细致地对各项贷款进行了清理排查。排查中未发现违规操作行为,未发现“三名贷款”,不良贷款反映真实。

农商银行柜员述职报告

农商银行柜员述职报告 农商银行员工工作感悟 时间如射出去的箭一样一去不回头,一转眼寒冬已是盛夏,不知不觉又过了已经一年了,回顾这一年的点点滴滴,一切都存储在脑海里。现就这一年我的工作简要总结如下:我作为一名农商行的员工,为了更快、更好的符合农商行对合格人才的要求,在积极学习各种新知识、办理新业务的同时,在遇到一些自己无法解决的问题时,也积极的向其他同事们请教和学习,到自己完全能明白为止。通过同事们的帮助和自己不断的学习,就目前为止,已经掌握了各种业务办理程序和具体操作方法。能够独立的完成一些较为复杂和困难的工作,完全能胜任农商行柜员的岗位。 临柜工作是农商行工作的重点也是难点,是一个农商行综合素质与竞争力的一个缩影。一年以来,我在坚持各项本职工作的同时,也积极总结各种经验教训领会各类文件精神。在日常的业务办理中,我始终保持着积极良好的工作状态,时刻以一名优秀的农商行员工的标准严格要求自己。立足本职工作的同时,也潜心钻研各种业务技能,翻看查找相关的业务书籍,将书本中的理论知识与实际相结合,最大限度的满足客户提出的各种合理需要,为广大客户提供更快,更好,更及时的服务,耐心仔细的回答客户提出的各种问题。巴菲特曾说过:“我们只有分享到客户的快乐,客户才能为我们

带来成功的快乐”,只有始终坚持“客户第一、服务至上”的服务理念,急客户之所急,想客户之所想,树立良好的窗口形象,让每个客户都高兴而来满意而归。才能使农商行在激烈的市场竞争中立于不败之地。 我们正处于知识经济时代,加强学习,不断学习,终身学习,已经成为我们无法逃避的现实选择。鲁迅先生说过“活到老,学到老”。这都是相辅相成的关系,这说明我们学习的重要性。我有几个这样的感觉:第一,我们员工读的东西太少,知识面比较狭小,知识量相对岗位要求远远不够。第二,许多同志学习的自觉意识不强,当然这其中也包括我,不少同志把业余时间,消耗在娱乐和交朋结友上。我不知道一般人一天能用多少时间看书学习?如果能每天坚持用一到两个小时读书,日积月累下来我相信世上几乎没有你未读之书。读书能修养气质风度,提高格调,提升品味。千万不要把学习当作可有可无的事情,我们只有必须不断的补充我们的知识,补充我们的能量。要学好农商行的战略与理念,这是农商行当前和未来每位员工一定做、永远要做而且要做好的一件事。要加强业务理论的学习,真正的知识积累都应该在8小时工作时间之外,我将把学习当成自己终生的事业一直做下去。 通过解读三年经营发展规划使我对农商行有了一定的认识,规划方向明确,核心突出,是一份操作性很强的规划,

农商银行年度合规风险评估报告

**农商银行**年度合规风险评估报告 **年,**农商银行以加快业务发展为主题,以落实各项制度为基础,以加强合规风险管理为重点,全行业务运行稳健,各项业务经营情况呈良性发展态势。现将我行**年度合规风险评估情况报告如下: 对 **个支行。共有员工**人,其中在岗**人、内退**人、退休**人、劳务派遣**人、工勤人员**人、实习生**人。各岗位能做到互相补充与监督,整体风险控制机制基本健全,风险控制能力较好。 二、主要业务指标 (一)各项存款。截止**月末,全行各项存款余额达 **亿

元,较年初净增**亿元,增幅**%,高于全市平均增幅 **个百分点,增幅居全市农商(合)银行机构第一位。 (二)各项贷款。**月末,全行各项贷款余额 **亿元,较年初净增**亿元,增幅** %,高于全市平均增幅 **个百分点,增幅排名全市农商(合)银行机构第三位。存贷占比为**%。 (三)到期贷款。**月末,全行**年当年到期贷款总额** 类行社,风险水平测评步入全省一流水平。①2005年以来新放贷款不良率控制在**%以下,不良贷款总比率控制在**%以下;②到期贷款收回率达到**%;③贷款向下迁徒率控制在**%以内;④贷款分类偏离度控制在**%指标内。 (八)尽职合规目标基本实现。一是尽职调查质量明显提高,违规问题明显减少,单项产品调查时限有效压缩;二是尽职审查

合规率达到**%,审查时限**%达标;三是限制性条款落实面达到**%;四是核准上帐执行面达到**%;五是贷后管理履职到位及贷后检查合规率达到**%;六是当年外部监管问题库整改率达到**%。 三、主要风险指标分析评价 (一)盈利能力分析。 , 逾期90天以上贷款总额为**万元,与不良贷款差额为**万元,逾期90天以上贷款与不良贷款比例为**%,优于目标值**个百分点。 全行全部关联客户集中度为**%,单一客户贷款集中度为**%、单一行业贷款集中度为**%,均控制在目标值内。本行最大十家农户贷款余额**万元、占资本净额的**%,占全部贷款余额

农商银行述职报告 银行支行副行长个人述职报告 精品

农商银行述职报告银行支行副行长个人述职报告 一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实三个代表重要思想,保持员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党保持一致. 认真贯彻执行集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担.尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展. 二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金大秘书融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽.一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会. 在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用.2019年初,本人组织支行中层干部学习四法,并进行考试. 通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力.根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查. 通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系.本人具有较强的指导、管理、协调能力.

农商银行宣传工作管理制度

农商银行宣传工作管理制度

某某农村商业银行股份有限公司宣传工作管理办法 (草案) 为贯彻落实省联社及安康办事处对新闻宣传和信息工作的 要求,进一步提高镇坪农商银行新闻宣传和信息工作水平,更好地发挥新闻宣传和信息工作对改革发展和经营管理的促进作用,健全和完善镇坪农商银行新闻宣传和信息工作的组织领导和考 核奖罚机制,促进镇坪农商银行宣传报道工作科学、规范、高效开展,激发和调动全辖机构宣传报道工作的热情和积极性,全面开创宣传工作的新局面,特制定本办法。 一、工作原则 新闻宣传和信息工作必须坚持正确的舆论导向,坚持客观、准确、及时、稳妥、实事求是的原则,积极宣传报道镇坪农商银行深化改革、业务发展、内部管理、合规建设、支农工作的先进事迹,传导先进的企业文化精神,弘扬业绩,进一步提高镇坪农商银行的品牌知名度和影响力,树立良好的社会形象,增强综合竞争能力。 二、组织领导 为准确把握形势,统一思想,落实责任,深刻认识新闻宣传和信息工作的重要性,总行成立以董事长为组长,行长、监事长为副组长,总行机关各部门经理为成员的新闻宣传和信息工作领导小组。领导小组下设办公室在行政综合部,负责研究制定不

同时期新闻宣传和信息工作的思路和措施,组织与协调重要调研任务,审定各类信息稿件,对全辖新闻宣传和信息工作进行考评和奖惩。各营业机构负责人为所在机构新闻宣传和信息工作负责人,也是第一责任人。 三、新闻宣传和信息工作通讯员队伍 (一)各机构要通过择优选拔的方式确定通讯员,每个部门、机构各推荐1个。通讯员及时收集、整理、撰写各类稿件并向总行报送。总行行政综合部负责全辖稿件收集、采写和编撰工作,统计各机构、各部门发稿情况。 (二) 通讯员条件: 政治素质过硬,业务熟练,热爱宣传报道工作,有较强的写作能力和水平。由总行考察选拔聘用,纳入通讯员队伍进行管理考核。 (三) 对通讯员的培养工作。总行要加强对通讯员的培训工作,采取定期授课、业务培训、以会代训、专题研讨、发放书籍等方式,不断提高通讯员能力水平。要为优秀通讯员采取激励措施,提供必要经费以及参加学习和有关重要会议的机会,创造良好的工作条件。 四、新闻宣传和信息稿件管理。 (一) 新闻宣传和信息工作所采用的稿件由总行宣传报道工作领导小组负责组织,领导小组办公室( 总行行政综合部) 负责日常具体事务及管理,并实行统一的报送程序。对各类稿件,由总行行政综合部专人登记、初审,主管领导签署意见并加盖总行

网点支行长述职报告

网点支行长述职报告 【篇一:支行行长述职报告】 述职评价报告 在刚刚过去的2011年里,我作为负责XX行全面工作的行长,在 XX农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。现将履职情况汇报如下: 一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养 作为支行的支部书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、十七 届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干 部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥 好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于 政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是积极学习掌握党和 国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求, 通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。二是时刻以党员 干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风 廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中 求成效。 二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展 2011年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚 力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。一是把 存款与发卡、pos相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源, 广筹资金,做好发展一户,巩固一户。2011年末,XX行各项存款 余额XX万元,较年初上升XX万。二是以国家的政策为导向,调 整思路,细分市场,不断调整信贷结构。XX行根据经济结构发展 的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,2011年末,XX行各项贷款余额XX万元,较年初上升XX万元, 一定程度推动了区域经济的发展。三是大力清收不良贷款,提高信 贷资产质量,减轻农商行成立的包袱。XX行及时掌握不良贷款户 的经济状况和账户活动情况,综合分析后分别采取公告催收、依法 诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款XX万元,超 额完成XX农商行下达的XX万元的盘活任务。四是加大收息力度,

农商行全面风险管理方案计划办法

**农商银行全面风险管理办法 第一章总则 第一条为推进全面风险管理体系建设,提升风险管理水平,依据境内外有关监管指引、农商行《章程》,并借鉴国际银行业风险管理的经验做法,特制定本办法。 第二条本办法所称风险,是指对农商行实现既定目标可能产生影响的不确定性,这种不确定性既可能带来损失也可能带来收益。本办法主要关注带来损失的不确定性。 (一)信用风险。是指因借款人或交易对手未按照约定履行义务从而使农商行业务发生损失的风险。 (二)市场风险。是指因市场价格(利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使农商行表内和表外业务发生损失的风险。 (三)操作风险。是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险,包括法律风险,但不包括策略风险和声誉风险。 (四)流动性风险。是指因农商行无法以合理的成本及时筹集到客户和交易对手当前和未来所需资金而对农商行经营所产生的风险。 除上述风险外,农商行还关注外部监管部门或农商行董事会

要求关注的其他风险。 第三条本办法所称全面风险管理是指农商行董事会、高级管理层和全行员工各自履行相应职责,有效控制涵盖全行各个业务层次的全部风险,进而为农商行各项目标的实现提供合理保证的过程。 第四条农商行风险管理应遵循以下原则: (一)收益与风险匹配 制定风险管理战略和进行风险管理决策,必须考虑承担的风险是在农商行的风险容忍度以内,并有预期的收益覆盖风险,经风险调整的资本收益率能够满足股东的最低要求或符合农商行的经营目标。 (二)内部制衡与效率兼顾 农商行在风险管理规章制度中明确界定各部门、各级机构和各层级风险管理人员的具体权责,实行前中后台职能相对分离的管理机制。各部门、境内外分支机构和全体员工之间要有效沟通与协调,优化管理流程,不断提高管理效率。 (三)风险分散 农商行实现信用风险敞口在国家、地区、行业、产品、期限和币种等维度上的适度分散,防范集中风险。严格遵循监管标准,审慎核定单一客户和关联客户授信额度,有效控制客户信用风险集中度。 农商行实现市场风险敞口在国家、地区、市场、产品、期限

董事会年度工作报告(农商银行)

董事会年度工作报告(农商银行) 各位股东代表,同志们: 《武威农村商业银行股份有限公司董事会20xx年度工作报告》于20xx年1月22日经第一届董事会第四次会议审议通过。根据《公司法》《商业银行法》以及本行《章程》的规定,受董事会委托,我向大会作20xx年度工作报告,请予以审议。 一、董事会工作的基本情况 20xx年,公司董事会严格遵照《公司法》《商业银行法》和本行《章程》的规定,勤勉忠实地履行各项职责,先后召开了3次董事会会议,及时就业务经营工作中的重要事项进行了研究,并就人力资源和薪酬管理办法等110项内控管理制度、市场化处置不良资产、开办外汇业务、开办保管箱业务、修建综合业务楼、补提列支xx年至xx年度职工住房公积金单位补缴部分等43项重大事项进行审议并做出了决议,圆满完成了各项工作。 在此,我谨代表董事会向一年来关心支持我们事业发展的各位领导、社会各界朋友和全体股东表示最诚挚的谢意! 二、20xx年董事会主要工作回顾 经过不懈努力奋斗,20xx年4月28日武威农商银行成功挂牌开业,我们的发展进入一个新的历史时期,可以说,20xx年是武威农商银行具有里程碑意义的一年。这一年,在省联社的坚强领导下,在市区两级党委政府的大力支持下,在人民银行和监管部门的有效监管下,董事会深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,秉

承“诚信、敬业、创新、兴农”的甘肃信合精神,坚持服务“三农”的宗旨不动摇,认真贯彻落实股东 * 各项决议和全省农村信用社 20xx年工作会议精神,紧紧围绕实施“三大战略”,深入开展“管理年”建设活动,完成或超额完成了省联社下达的各项经营目标任务。 (一)积极推进体制改革,顺利实现向农商银行转型 在省联社、市区两级党政以及监管部门的大力支持下,通过全体员工的不懈努力,自xx年12月农村商业银行筹建工作正式启动以来,经过履行法律程序、成立筹建工作小组、清产核资、申请筹建、申请开业等一系列工作。在市委市政府的全力推动支持下,在 * 的协调下,于20xx年4月xx日取得中国银行业监督管理委员会同意筹建批复;4月26日召开了创立大会暨第一届股东 * 第一次会议,通过了《武威农村商业银行股份有限公司章程》等公司治理制度和议案,选举产生第一届董事会董事、监事会监事;4月27日甘肃银监局批准开业,4月28日武威农村商业银行股份有限公司正式挂牌开业,历时5个多月顺利完成体制改革,开启了武威市县级农村金融机构向现代股份制金融企业迈进的先河。新成立的武威农商银行始终恪守服务“三农”、服务中小企业、服务县域经济的市场定位,紧紧围绕地方党委、政府经济社会发展的总体规划和统筹城乡发展的总体要求,力争成为一家产权制度清晰、资本结构合理、公司治理完善、内控管理严密、财务状况良好、经营运行稳健的现代金融企业。 (二)明确经营发展目标,业务经营指标取得较大突破

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