北航奖学金评定方法

航空科学与工程学院

硕士研究生学校奖学金评定办法（试行）

为了充分调动研究生从事科学研究的积极性，提高研究生培养质量，促进研究生全面发展，根据《北京航空航天大学研究生培养机制改革实施办法》（北航研字[2010]4号和《北京航空航天大学关于硕士研究生学校奖学金评定的原

则意见》，特制定航空科学与工程学院硕士研究生学校奖学金评定办法（试行）。

一、适用范围

本办法适用于每年7月1日在册的上一年入学的学历硕士研究生，不包括委托培养（含单考生、高研班）、强军计划和全日制专业学位研究生。

二、评定等级与时间

（一）评定等级

学校奖学金评定等级及比例如下表：

表一、 学校奖学金评定等级及比例

等级 占学生总

人数百分

标 准

一等 20% 免第二学年及以后学费，生活补贴400元/月 二等 60% 免第二学年及以后学费，生活补贴270元/月 未获 20% 交第二学年及以后学费

（二）评定时间

根据每年暑假前研究生院给定的奖学金具体指标，于新学期开学后，立即启动学校奖学金评定工作。开学两周内，将经公示的评定结果汇总表报研究生院审核，研究生院审核

后予以公布，并报财务处发放奖学金。9月（如15日后开学只发半月）和10月的学校奖学金一并发放。

三、评定工作机构

学院成立研究生奖学金考评工作领导小组。

组 长：学院分党委书记

副组长：研究生教学副院长、研究生指导主任

成 员：研究生工作办公室主任、研究生教学秘书、研究生辅导员

下设班级考评小组：

以各小班为单位，班级考评小组由班级干部及学生代表组成，小班长担任小组长，大班长负责协调沟通，各班学生共同监督。

四、评定内容及办法

（一）评定内容：

总分为100分，主要包括第一学年学位必修课平均成绩，参与科研、发表论文和参加学术活动情况、德育综合考评三个方面。

（二）评定办法:

年级各专业独自排名，排名按照如下公式进行计分评定：

Q = 0.6Q1+0.3Q2+0.1Q3，其中：

Q1 ——第一学年学位必修课平均成绩；

Q2 ——第一学年学术考核得分；

Q3 ——第一学年德育综合考评得分；

由各学生初评小组根据提供的Q1、Q2、Q3相关数据在研究生辅导员指导下进行初评，学院研究生奖学金考评领导小组对初评结果进行复评、公示，并上报研究生院。考评结果可作为其它研究生评优评奖工作参考。

五、第一学年必修课评分规则

Q1 ——第一学年学位必修课平均成绩，满分为100分。研究生第一学年所有学位必修课（成绩类型为“通过、不通过”及“优”、“良”、“中”的课程除外）参加成绩排名，学位必修课取加权平均数为最后成绩。有一门及以上学位必修课不及格的硕士生，直接定为未获奖学金。

六、学术考核加分细则

Q2 ——第一学年学术考核得分，满分100分，主要评价研究生参与导师及实验室科研工作、参加学术科技活动、学科竞赛获奖、发表论文、参与编写专著、获得科研成果和发明专利等情况。由个人申报，导师确认签字和班级考评小组审核，在学院（系）备案。（目前分值尚不满100分）

（一）科研获奖 表二、科研获奖加分计算表

省（直辖市）部级科研奖 （一/二/三等）

国家级科研奖主研（本人有证书）（一/二/三等奖） 主研、本人有证书）（一/二/三等）非主研，本人有证书

（一/二/三等）

评一等奖，推特等奖

20/15/10 分 按排名依次递减5分

（二）专利计分

1、获得专利（发明专利）：第一作者10分，后续依次递减2分，第二单位作者最高按5分计。

2、申请专利并获得受理（发明专利）：第一作者6分，后续依次递减1分，第二单位作者最高按3分计。

（三）学科、科技竞赛获奖 表三、学科、科技竞赛获奖加分计算表

国家级 （一/二/三等奖） 省（直辖市）级 （一/二/三等奖）校级

（一/二/三等奖）

10/8/6分 8/6/4分

6/4/2分 （四）论文加分细则：

1、文章收录类别相同时，以检索因子大小为参考；

2、导师为第一作者的，学生作者顺序可提前一位；

3、若文章是英文版的，可在相应分数上乘以1.2；

4、文章的第四及其以后的作者不加分；

5、在学校学术论坛投稿，均按国内会议级别加分。 表四、论文发表加分计算表

七、德育综合评分细则：

Q3 ——第一学年德育综合考评得分，满分100分，加权

SCI

SCIE EI 核心期刊国际会议论文 一般期刊 国内会议 第一作者 10

8 6 4 4 2 1 第二作者 5

4.2 3.5 1.5 1.5 0.8 0.5 第三作者 1.5 1 0.5 0.2

0.2 0.15 0.1

后计入北航研究生学校奖学金评定分。德育综合考评成绩由德育考评分和综合素质分两部分组成。其中德育考评分满分40分，综合素质分满分不超过60分。主要评价研究生学风和学术道德、参加集体活动、参与志愿服务、社会工作、宿舍表现、人际关系以及获得荣誉称号等情况。德育综合考评工作每年开展一次，初评工作须在辅导员的指导下公开、公平、公正地进行。

（一）德育考评分

由学生考评小组对同学在政治表现、道德修养、文明行为、法制观念、学风和学术道德等方面表现进行打分，满分40分。无重大违纪违规情况者，给予满分40分。

（二）综合素质分内容及评价方法

1、任职类加分

担任校半脱产学生干部,校、院研会主席，校、院研团委书记，大班长，大班党建负责人等，依据工作态度和成效等加分0-18分。

担任大班副班长，校、院研会副主席，校、院研团委副书记等，依据工作态度和成效等加分0-15分。

担任小班长，小班党支部书记，校、院研会部长，校、院研团委部长等，依据工作态度和成效等加分0-12分。

担任小班班委，小班党支部委员，校、院研会副部长等，依据工作态度和成效等加分0-9分。

担任校、院研会成员，校研团委成员等，依据工作态度

和成效等加分0-4分。

注：担任学校其他干部职务的依据任职类型和对学院、学校的贡献加0-4分，但需提供相关的证明材料，由辅导员组织评分（勤工助学类任职，原则上不加分）。

以上分值可重复记分，任职类加分总分不得超过18分。

学生干部受通报批评或警告以上处分的，不加任职分；干部若有其他违纪行为和不文明行为，经同学检举和查证属实的，参考情节轻重决定任职加分。

2、文体竞赛类加分

校级及以上活动中，获第一、二、三名的分别加6分、5分、4分/人次；获第四至六名加3分/人次；未获奖加2分，非干部工作人员加1分；

院级活动中，获第一、二、三名的分别加4分、3分、2分/人次；未获奖加1分，非干部工作人员加0.5分；

班级活动中，获第一、二、三名的分别加3分、2分、1分/人次；未获奖加0.5分，非干部工作人员加0.5分；

竞赛类累计总得分不超过11分。

注：以团体为单位参加竞赛获奖的，成员按相应等级得分进行计分；同类比赛限取最高分，不进行累计；院级和班级竞赛需经学院研究生工作办公室审批同意方可计入竞赛类加分。

3、实践类加分

鼓励积极参加社会实践类活动（包括社会实践、志愿服

务等）和学术交流类活动（包括各级学术会议、学术论坛、学术沙龙等）。

社会实践类活动：

参加市级及其以上实践类活动并有证明材料加4分，获奖者另加2分；

参加校级实践类活动并有证明材料加3分，获奖者另加1分；

参加院级实践类活动并有证明材料加2分，获奖者另加0.5分；

学术交流类活动：

参加国际、国内各类学术会议，并能够提供相应证明；参加学校、学院研究生学术论坛学术报告，并有登记记录。国际会议每参加一次加2分；国内会议每参加一次加1分；学校/学院学术论坛每参加一次加0.6分。非院研会学术部同学每组织一次院级学术交流类活动加1分。

实践类活动可累计加分，但总分不超过18分。

4、文艺类加分

校级及其以上文艺演出活动中，表演者加5分，非干部工作人员加2分；

院级文艺演出活动中，表演者加3分，非干部工作人员加1分；

班级文艺演出活动中，表演者加2分，非干部工作人员加0.5分；

既是表演者又是非干部工作人员的，不重复加分；

学院院刊投稿合格者加2分，录用者加3分；

文艺类得分可累计，但最高不超过8分。

5、其他

长期积极组织、参与各级学术交流、导生制、文艺体育等活动的，表现特别优秀的个人（学生干部除外），由班级考评小组和研究生辅导员认定，酌情加0-5分，上述具体加分项目已加分者此处不加分。

获得其他荣誉称号未列入以上加分项目的，酌情加0-5分。

6、扣分

有重大违法犯罪、违反校纪校规、保密规定或日常表现恶劣造成不良影响的，按照情节轻重由学院研究生奖学金考评工作领导小组酌情给予直接扣分，扣完为止。

在校期间出现不遵守学校保密规定、泄露国家机密，造成严重影响的，根据严重程度给予奖学金考评等级降级或不予奖学金考评。违反校级保密规定，一律不予奖学金考评；违反院级保密规定，奖学金考评等级降一级；同时违反校/院级保密规定，以违反校级为准。

7、综合素质加分应由学生本人如实申报并提供相应证明材料，学生考评小组审查后报学院研究生奖学金考评工作领导小组。

八、本评定办法的解释权归航空科学与工程学院研究生奖学

金评定工作领导小组。具体实施中如遇特殊情况，院研究生奖学金考评工作领导小组有权参照研究生院的相关规定进行适当调整。

附录

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硕士研究生学校奖学金评定流程