2012安徽干部在线教育:党领导文化工作的基本经验测试及答案

2012安徽干部在线教育:党领导文化工作的基本经验测试及答案
2012安徽干部在线教育:党领导文化工作的基本经验测试及答案

政治、经济、文化

马克思主义权威

实际

实践

创新

市场

人才

管理

生态

精神

环境

和谐

发展社会主义文化就要坚决抵制外国的文化

社会主义文化的出发点和落脚点是满足人民精神文化需求社会主义文化的动力是改革创新

社会主义先进文化的精髓是社会主义核心价值体系

共产党执政,社会主义建设,人类社会发展规律共产党执政,人类社会发展规律,社会主义建设社会主义建设,共产党执政,人类社会发展规律社会主义建设,人类社会发展规律,共产党执政

进教材、进课堂、进头脑

进课堂、进教材、进头脑

进课堂、进教材、进头脑

进教材、进头脑、进课堂

经营性文化事业大发展

创作生产更多优秀作品

公益性文化事业大发展

人民文化权益得到普遍保障

集体主义

四项基本原则

为人民服务

社会主义核心价值体系

培育

加强党的执政能力建设

建设社会主义核心价值体系

加强社会公德建设

深化,推动

推动

坚持,深化,推动

实现,深化,推动

不健全,不平衡,不合理,尚未根本解决不平衡,不健全,不合理,尚未根本解决不健全,不合理,不平衡,尚未根本解决不合理,不健全,不平衡,尚未根本解决

适应

还不完全适应

完全相适应

不适应

继续推进

深入推进

已经完备

基本完成

削弱政府对市场的管理,势必导致文化的发展偏离社会主义方向

有利于文化产业健康发展

理顺了政府与文化企事业单位的关系,有利于国家更好的对文化市场进行宏观能更好发挥文化企事业单位的积极性、自主性、主动性,创造出更多的优秀文

国情、世情、党情

世情、党情、国情

世情、国情、党情

党情、国情、世情

是否

是否是否

是否

否是

安全基本能力测试题2016年领导干部履职能力测试题解读

安全基本能力测试复习资料 一、选择题(选1个正确项,答案填在题后的括号内) 1.HSE管理的核心是什么( A ) A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任 2.紧急状况下,企业主要领导要认真落实“四个第一时间”的要求,“四个第一时间”是指、第一时间采取措施、第一时间报告情况、第一时间发布信息。(B ) A、第一时间启动应急预案 B、第一时间赶赴现场 C、第一时间追究责任 D、第一时间组织事件调查 3.违反华北油田公司安全保命法则员工扣罚一个季度业绩奖金,干部同时给予行政处分;承包商员工,立即清退,单位罚款万元,重复违反保命法则的,加重处罚直至清出华北油田市场。(C ) A、5 B、8 C、10 D、15 4.《承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理。( A ) A. HSE准入 B.临时出入证 C. HSE告知书D、安全培训证 5.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任。( C ) A、工伤职工 B、受伤职工的亲属 C、用人单位 D、公安机关 6.华北油田公司的HSE方针是(B ) A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进 C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平 D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平 7.某化工厂发生氯气泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为。(D ) A.一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故 8.华北油田HSE的行为准则是。(A )

教育干部综合能力测试题

2013年教育干部综合能力测试样题 一、1. 振兴教育,希望在教师,关键是校长,校长在对一所学校进行有效领导与管理的过程中,其成功之本应该是(C )。C.具有高尚人格力量。 2. (A )是校长管理学校的工作重点,A.有激情、有责任心、有智慧教师队伍建设 3. 校长实施学校有效管理,需构建高效的管理运行机制,下列关于高效运行机制的表述,不恰当的是(D )。D.监督机制——民主集中与民主监督相 4. 20字工作方针(A )。A.优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量 5. 建设人力资源强国,其核心任务为(D )。D.人才培养 6.下列对?中小学校园安全事故特征?的描述,不准确的一项是(B )。 B.城市、城乡结合部是安全事故多发地区 7.《中小学幼儿园安全管理办法》中,关于公安机关对学校安全工作应履行的职责有详细规定,以下哪项不属于其中的内容(D )。 D.学校安全领导集体中必须有公安机关工作人员 8.下列关于学校德育工作的表述,不准确的一项是(D )。 D.德育出现偏差,究其原因是现在的学生越来越难管了 9.关于人的发展动力源的表述,不正确的一项是C.家庭动力 10.管理学上的五大职能包括:计划、组织、引导、(B )与创新。 A.督促 B.控制 C.执行 D.实践 11.(A)是决策成功的关键,决策是管理的心脏。A.执行力B.敬业精神C.责任感 12.执行力表现在三个方面:一是(D )、二心理性格、三技术能力。D.基本的智能 13.学校特色与(A )无关。 A.学校规模 B.培养目标 C.课程 D.文化 14.文化的核心就是 (C )。 A. 著名的文化领军人物 B. 著名的文化圣地 C. 价值思想 D. 高质量的文化活动 15.学校课程改革无须深入到(D )。 A. 文化层面 B. 思想层面 C. 精神层面 D. 物质层面 16.课改的问题归根结底是(D )。D. 学生自主学习 17.下列关于学校文化中?精神文化?方面的内容,不准确的一项是(D )。 A.价值取向 B.道德归属 C.文化思潮 D.规章制度 18.不能体现?无为而治?理念的一项是(C )。C.校长勤岗敬业,大小事事必躬亲 19.(C )是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。 C.价值观 D. 20.企业界称?第三种领导?,有时也称为?文化领导力?的是(B )。 B.价值领导力 21.20字工作方针:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平 D.提高质量 22.校长出现不公正的行为是由两种原因导致的,一种是自身领导艺术的缺失,另外一种是(A )有问题。A.心理素质 B.思想素质 C.业务技术素质D.文化审美素质 23.校长需要以(C )的眼光看待各种高中模式,需要创造具有生命力的高中模式。 A.发展 B.赏识 C.批判 D.深远 24.在高考的大背景下,应将应试教育和(C )结合起来,服务于学生个性化的全面。 A.行为教育 B.健康教育 C.素质教育 D.心理教育

保密干部能力测试题库

附件: 干部能力测试复习题库 (以下题目及答案仅供参考) 一、单选题 1、新修订《中华人民国保守国家秘密法》共有( C )。 A、五章三十四条 B、五章三十五条 C、六章五十三条 2、新修订《中华人民国保守国家秘密法》于( C )由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。 A、2010年1月1日 B、2010年10月1日 C、2010年4月29日 3、制订技术发展规划、计划、政策、措施,制订技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是( B )的职责。 A、各级党委委员会 B、各级政府工作部门 C、中央国家机关工作机构 4、国家秘密是关系( A ),依照法定程序确定,在一定时间只限一定围的人员知悉的事项。 A、国家的安全和利益 B、国家的经济安全和政治利益 C、国家的安全和民族的利益 5、机关、单位应当对工作人员进行 ( C ),定期检查工作。

A、岗位培训 B、警示教育 C、教育 6、违反《中华人民国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情( C )。 A、给予警告处分 B、进行批评教育 C、给予行政处分 7、根据《中华人民国保守国家秘密法》的有关规定,关于政党的秘密事项的正确表述是( C )。 A、政党的秘密事项经工作部门确认后,属于国家秘密事项 B、政党的秘密事项与国家秘密性质不同,不属于国家秘密事项 C、政党的秘密事项符合法有关规定的,属于国家秘密 8、国家秘密的密级分为( A )。 A、绝密、、秘密三级 B、绝密和两级 C、秘密和两级 9、( C )以上地方各级行政管理部门在其职权围,主管本行政区域保守国家秘密的工作。 A、省级 B、市级 C、县级 10、国家秘密事项的期限需要延长的,由( C )决定。 A、原确定密级的期限的机关、单位决定 B、原确定密级的期限的机关、单位的上级机关决定

中层干部和管理者能力素质测试题大全

中层干部和管理者能力素质测试题大全 第一题认识你的管理潜能 请在答题纸上填写入相应的分数。选“总是”填3,选“有时”填2,选“从不”填1 1、我可将个人和公司目标清楚地写出来,并且每天使其不断结合。 2、我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。 3、从下属处我知道工作对他们的重要程度。 4、对于下属的工作指导我有信心。 5 、我对于做的决定有信心 6、我同雇员的沟通通畅。 7 、我同上级的沟通通畅 8 、我关注于提高下属的工作能力 9、我在制订会影响甚至改变不属的有关决定时,我听取他们的反应。 10、对于工作的争执我不是走开不理。 11、当我做决定时,我会考虑其影响。 12、我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。 13、当执行新的决定时,我留心它所产生的效应。 14、我会向同事解释决定产生的原因,而不仅仅是决定本身。 15、对于新工作方式的实行,我有耐心听取下属的反馈。 16、对于新工作,我有相应的应急措施,防止其一旦受阻不致影响全局 17、对于每天的工作我都有相应的计划。 18、我会仔细的听从下属的想法。 19、对于不同文化背景的人,我会有同意目标但不同方法的工作方式。 20、对下属的沟通,我可以做到清楚且能很好的理解他们的想法。 21、对于主持会议,我事先会将有关议程交给与会者,并且让他们知道会议的目地 22、无论是同个人还是同小组成员的会议,我都会提前准备。 23、当下属的工作取得成绩时,我及时表扬他们。 24、我避免将表扬和批评混为一谈。 25、工作中我对事不对人。 26、对于批评只在私下进行。 27、对于批评只在私下进行。

28、对下属批评前我能认真听取他们的观点。 29、我经常将有关工作授权给下属。 30、我会仔细认真的将有关工作分配给最适当的人选。 31、当下属承担新工作时,我同其商量并制定出有关目标。 32、对于下属我使用多种方法培训,以提高他们的有关技能。 33、我鼓励下属从兴趣出发干工作。 34、我愿意帮助下属,以使他们达到其工作目标。 35、对于公司的要求和远景目标我充满信心。 第二题:你能支配自己的时间吗? 下列问题将有助于你衡量自己支配时间的能力。请回答“是”或“不”。 1、你是否一到公司便列出当日工作安排? 2、你是否在固定的时间里处理工作往来函件 3、你是否将无用的文件处理掉,而不是机械的归档? 4、你是否能避免各种浪费时间与精力的“琐事”干扰正常工作? 5、你能使每项工作都善始善终,避免头绪多而乱吗? 6、你能注意缩短用餐、饮茶时间吗? 7、你只欢迎那些实实在在,对公司有益的推销员或顾问吗? 8、你除非万不得已参加会议吗? 9、你只参加那些对本部门的工作有直接影响的会议吗? 10、你收到函件后是否阅后立即处理? 11、你阻止别人给你寄发各种无用资料吗? 12、你阅读报刊杂志是是否浏览全篇大意后,在细读重点章节? 13、你肯放手让部下独立工作吗?能不频繁检查或干扰他们吗? 14、你鼓励部下遇到问题时开动脑筋,提出独立见解吗? 15、你手边有重要工作处理时,如果同事找你聊天,你能巧妙地拒绝吗? 16、你能充分利用电话提高效率,不在工作时间煲“电话粥”吗? 17、你每天下班之前是否将未完成的工作列入第二的计划? 18、你能充分利用电脑,复印机等现代办公用具提高效益吗? 19、当你遇到非得靠专门知识与经验才能解决的难题时,你是否请教专家协助,而不是单枪匹

看你能不能当领导-面试试题(测试逻辑思维能力)

看看你能不能当领导-面试试题(测试逻辑思维能力) 1.苏轼有一句诗“横看成岭侧成峰”,远近高低各不同。“说的是庐山的景色,请你结合领导实际,谈一谈对这句诗的理解。 [评分参考] (1)此诗原意是:对同一事物从不同角度观察,会得出不同结论。 (2)在处理问题过程中,由于每个人的经验、阅历和所处的角度不同,对同一问题会拿出不同的解决办法。 (3)作为领导干部要学会多向思维,换位思考,不轻意否定他人的不同意见,这既反映了领导干部一种善于包容的胸怀,也是一种科学的思维方式和领导方法。 (4)作为一名领导干部从这句诗中吸取的益的启示,有利于防止主观臆断、“一言堂”确保决策的科学性和民主性。 2.一位管理大师曾说过:“在工作过程中,任何人都有权叹息,惟独领导没有。”请你结合领导实际,谈一谈你对这句话的思考。 [评分参考] (1)这句话是讲,当面对工作中的困难和挫折时,一个团队或群体的领导者必须超越一般群众,具有坚强的意志和坚定的信心。 (2)领导没有权叹息,是因为领导者是一个群体的领导和主心骨,大家看着你,随你进退,因此领导者必须坚强,给大家以信心和希望。 (3)领导者没有权叹息,是因为面对严峻的形势,领导者应当集中精力分析问题的症结所在,寻找走出困境的办法和措施,疏导群众情绪,振作士气,不会有时间在那里长吁短叹。 (4)任何一个单位或部门总会遇到困难和挫折的时刻,领导者必须有坚强的意志,振奋的精神和坚韧的毅力,才能带领部下同心同德,克难制胜。 3.古语讲“酒好不怕巷子深”而现在有人又提出“酒好也怕巷子深”,请结合实际,谈一谈对这两句话的理解。 [评分参考]

(1)前一句话是指在自然经济和计划经济时期,市场表现为卖方市场,只要产品质量好,即使不做宣传和推销工作,也会受到市场青睐,不愁销售不出去。 (2)后一句话是说在当前市场竞争十分激烈的情况下,市场表现为买方市场,要赢得市场,在保证产品质量的同时,还要考察品牌、交通等多种因素,不但能生产,更要会营销。 (3)当前在经济工作中,无论是提供产品还是提供服务,都要在保证质量的前提下,注意加大宣传力度,发挥品牌效应,一切从有利于消费者出发,才能取得理想效果。 4.有人说“领导干部要少说多做”;还有人说:“做事人舆论先行”。请结合实际,谈一谈对这两句话的理解。 [评分参考] (1)二者讲的不是同与个对象。“少说多做“是领导干部对自身的要求,而“舆论先行”是指领导干部推动一项工作所采取的必要工作程序。 (2)领导干部要有求实务实的工作态度和作风,多做切切实实的工作,不要宣扬表白自己。 (3)领导者在实施一项新的重大决策前,需要动员群众,统一思想,形成共识,这就要坚持“舆论先行”,做好宣传和解释工作,把科学决策转化为广大群众的实际行动。 5.常言说:“闹的孩子有奶吃“,请你结合领导工作实际,谈一谈对这个观点的认识。 [评分参考] (1)这句话的原意是指提出强烈要求的人的愿望往往容易得到满足,这种现象在现实生活中是客观存在的。 (2)作为一名领导干部,对向组织提出各种各样强烈要求的人,要进行具体分析,如果要求是合理的,确实是实际需要的,要尽是予以满足;如果这个要求是非分的,就不能迁就,要坚持原则,不能因闹而让步。 (3)作为一名领导干部要经常深入实际,调查研究,对那些确有困难,需要组织支持帮助的单位和个人,要主动给予关心和支持,不要让老实人吃亏。 6.俗话说“好的开头是成功的一半“;也有句话说:“行百里者半九十”。

个人综合能力测试题电子教案

个人综合能力测试题

综合能力测试题 [一]行为风格测验 你的回答无正误好坏之分,只是帮助你更好地了解自己。请根据你对每一项目的第一印象回答,不要过多思考,不要遗漏任何项目。 1 2 3 4 5 完全不符合比较不符合说不清楚比较符合完全符合 1、当我有过错时,我总会勇于认错。() 2、我喜欢采取迂回的方式解决同别人的矛盾。() 3、在进行任何工作之前,我特别注意组织工作。() 4、如果有条件,我喜欢赛车、拳击、跳伞、登山这一类运动。() 5、我愿意主动同陌生人交谈。() 6、工作中的挫折使我感到沮丧、失望。() 7、在群体决策时,我希望自己能发挥重要的作用。() 8、我喜欢按常规办事。() 9、我希望上级指导而不干预我的工作。() 10、在社交场合,如果我成为人们注意的中心,我会感到局促不安。() 11、与别人有意见分歧时,我尽量回避分歧。()

12、我非常重视下属干部的选择。() [二]综合能力测验 1、[词语填空] 只要方向正确,任何一点积极性都应当得到( )和支持。 A.尊重 B.肯定 C.表彰 D.重视 2、[句子分析]从给出的几句话中选出没有语病的一句: A.对于阅读,理解与否是衡量阅读能力好坏的重要标志。 B.阅读与理解,是衡量阅读能力好坏的重要标志。 C.阅读与理解,是衡量阅读能力的重要标志。 D.阅读能力好坏的标志是理解。 3、[阅读理解] 铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。这段话主要支持了这样一种论点,即新建铁路的线路: A.应该是一造价最低的线路。 B.其选择决定了新兴贸易中心的位置。 C.决定于是否与终点之间的距离最短。 D.不会总是具有最低建造成本的路线。 4、[常识判断] 尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,但今天对太阳能的利用还是非常有限的,其主要原因是: A. 难以将阳光有效地聚焦。 B. 尚未开发出有效地收集和储存太阳能的系统。

安徽省干部教育在线学习《保密法解读》答案

在证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理 在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理属于泄密事件 最高密级、分级 平均密级、分级 最高密级、无差别 最低密级、等级 信息安全等级保护标准、信息系统建设资质 国家保密规定和标准、信息系统建设资质 信息安全等级保护标准、涉密信息系统系统集成资质 国家保密规定和标准、涉密信息系统集成资质 最小化原则 最大化原则 保密与效益平衡的原则 适当兼顾的原则

暂缓 可以 不得 20 30 长期 12 24 48 1 2 3 5 涉密的 连接互联网的便携的 所有的

分工负责 领导负责 单位负责 密级、保密期限、涉密内容 保密期限、知悉范围 密级、保密期限、知悉范围、涉密内容 密级、保密期限、知悉范围 防范 查处 防范 查处 即确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用确保国家秘密安全 便利各项工作的开展 使用

通过中间机刻录只读光盘 通过中间机拷贝普通 通过中间及使用带有锁定开关的专用 绝密级、机密级或较多秘密级国家秘密的机构绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构 较多绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构安全性能防护技术 不定期 保密管理 保密技术 相关,给予处分 所有,追究刑事责任 直接,给与处分 根据实际需要确定

按照法定程序确定 按照领导意图确定 HJUY&uf89!de 885811880088 ~!@#$%^&*( ) LJ19811003 在操作系统的 从便携式计算机的 拆除具有无线互联功能的硬件模块 将便携式计算机确定涉密等级并粘贴密级标志后,作为涉密计算机使用 不良影响 严重后果 国家秘密失去保护 较大负面影响 省、自治区、直辖市保密行政管理部门 中央国家机关保密部门

河南省干部依法行政能力测试试卷库

河南省领导干部依法行政能力测试试题库 注:为便于行政机关领导干部提升依法行政能力,有效推进法治政府建设各项工作落实,提高依法行政考核工作效果,省法治政府建设领导小组办公室决定建立河南省领导干部依法行政能力测试试题库,并将结合工作实际,适时对试题库进行补充、修改和完善。 试题库所列依法行政能力测试题目分为两类,一是市县政府和省直部门领导干部试题,共35道;二是市县政府部门负责人、省直部门所属单位及处室负责人试题,共30道。在依法行政考核过程中,考核组将在试题库中随机抽取部分试题,对考核对象的领导干部及其他相关人员进行测试,并根据被测试对象的回答情况进行打分。 一、市县政府和省直部门领导干部试题(35道) 1.请结合本地(部门)实际,谈一谈改革与法治之间的关系。 2.新一届中央政府紧紧围绕处理好政府与市场关系,按照使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用

的要求,始终抓住“放管服”改革这一牛鼻子,坚韧不拔地推进这一“牵一发动全身”的改革,加快政府职能转变。请简要说明本地(部门)为落实“放管服”改革采取了哪些具体措施,并谈一谈对推动“放管服”工作的体会。 3.结合本地(部门)依法行政工作实际,谈一谈对政务公开的认识,并简要说明本地(部门)是如何推进政务公开的。 4.结合实际,谈一谈是如何推进本地(部门)政府职能转变的,主要体会有哪些? 5.我国正处于改革攻坚期,随着改革的深入推进,社会矛盾急剧增加,对政府管理提出了哪些新要求?本地(部门)在实际工作中采取了哪些措施? 6.请结合自己的工作实际,举一个在工作中严格依法行政的正面典型事例,并谈一谈自己的看法。 7.请举一个您所了解的不坚持依法行政的反面例子(不一定举本地本部门的实例),并谈一谈如何在本地(部门)杜绝此类现象的出现。 8.服务型行政执法建设是我省自2012年在全国率先提出的新型行政执法模式,在省委九届九次全会、和省委十次党代会上都予以了强调,并写入了我省《法治政府建设实施方案》和《河南省行政执法条例》,请谈一谈本地(部门)是如何结合自身工作实际推进服务型行政执法建设的。 9.新媒体的发展,对依法行政提出了许多新要求。请谈

最新选拔科级干部综合考试试题及参考答案

2009年最新选拔科级干部综合考试试题及参考答案 单位______________________ 姓名_____________ 成绩____________ 考试要求:①闭卷考试,严禁违纪作弊。②时间为180分钟,请合理安排时间。③书写要规范,文字要简练,标记要清楚。④选择题答案必须画在“答题卡”上,将选定的字母(A、B、C或D)涂黑;填空题答案填在“答题卡”相应位置上;申论题答案做在“申论答题纸”上。考试结束将试题和答题卡(纸)一并交给监考人。 一、常识判断选择题(本题涉及政治、管理、法律、人文、公文写作等常识,侧重考察干部平时的学习积累。根据题目要求,请在四个选项中选出一个正确答案。共30题,每题1分,共30分)。(说明:涂黑的选项为正确答案) 1.构建社会主义和谐社会的内涵包括()。 A.民主法治、理性发展、公平诚信、充满活力、安定有序、人与人和谐相处 B.民主法治、统筹发展、以人为本、充满活力、安定有序、人与人和谐相处 C.民主法治、公正执法、尊重劳动、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处 D.民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处 2.“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是()。 A.实现社会主义现代化 B.发展社会主义社会生产力 C.发展社会主义民主,尊重和保障人权 D.实现人民愿望,满足人民需求,维护人民利益 3.胡锦涛同志在学习《江泽民文选》报告会上的讲话中指出,我们学习《江泽民文选》必须牢牢把握的主题是()。 A.建设中国特色社会主义B.以经济建设为中心 C.完善社会主义民主和法制D.加强社会主义精神文明建设 4.我们党执政兴国的第一要务是()。 A.坚持改革开放B.发展C.坚持执政为民D.坚持可持续发展 5.科学发展观的本质和核心是()。 A.实现经济社会更快更好的发展B.坚持以人为本 C.全面协调发展D.发展是硬道理 6.《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,建设和谐文化的根本是(),它的基本内容包括:马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观。 A.“三个代表”重要思想B.科学发展观 C.社会主义核心价值体系D.依法治国与以德治国相结合 7.邓小平理论的精髓是()。 A.坚持以经济建设为中心B.社会主义的本质 C.社会主义市场经济D.解放思想、实事求是 8.2007年1月9日,胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,在工作中,要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用;;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。填入横线处正确的是()。 A、心系群众、服务人民 B、解放思想、实事求是 C、与时俱进、开拓创新D.公平正义、诚信友爱

综合能力测试题汇总

第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己? 第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么? 第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么? 第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办? 第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标,你需要在哪些方面加强自身能力? 第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办? 第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 第八题领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理? 第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排? 第十题如果下属检举你,你该怎么办?

第十一题你是学文(理)科的吧,有用人部门反应,学文的人只会说不会做,务虚有余,务实不足;学理的人只会做不会说,常常做事只见树木不见森林,你怎么认为的? 第十二题有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解? 第十三题有人经常跳槽或换岗位,你怎么看待? 第十四题领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎 第十五题跟上司起争执,闹得不愉快,怎么办? 第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么 第十七题你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办? 第十八题“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法? 第十九题有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修? 第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?

综合能力测试试题

综合能力测试试题 (考生注意:请将答案写在答题卡上,试卷上不要作任何标记,否则试卷作废!总分 .补写出下列名句 名篇中的空缺部分 ⑴夜来风雨声, (2)锄禾日当 午, ⑶海内存知己, ⑷举头望明月, ⑸离离原上草, .选择题 1、在海边观察远处驶来的轮船,会出现图中①至③所示的现象,这种现象反映的地 理事实是 A 地球自西向东自转 B 地球是个球体 C 地球绕太阳公转 D 海平面上升 2、下面关于美国某汽车制造车间的描述:“许多零部件是由韩国提供的,钢材是巴西铁矿石炼制的, 制造轮胎的橡胶来自泰国,部分工人来自墨西哥……”,这说明了 A 美国缺乏铁矿石 B 美国缺乏独立生产汽车的能力 C 墨西哥工人技术水平高 D 国际间经济交流与合作日益密切 3?为了警示世人因气候变化对人类危害的关注,倡导人们节约能源, 2010年六.五 “世界环境日”中国主题是:“低碳减排,绿色生活”如右图。下列做法或认识不符 合这一主题的是 .......................................... A.提倡乘坐公共交通、骑自行车或步行的方式出行 B .广泛使用太阳能路灯 C .植树造林,严禁乱砍滥伐 D .广泛使用酒精、沼气,既可解决能源问题,也有利减轻温室效应 4、下列常见物质中,属于纯净物的是 A.食醋 B .蒸馏水 5. 下列变化中没有新物质生成的是 A.石蕊遇碱变蓝 B C.白雪缓慢消融 D 6. “知彼知已者,百战不殆”的格言 出自 100 分) C .酱油 D .豆浆 .葡萄酿成红酒 .食物在人体中消化 .《孙子兵法》 D .《孟子》 (孟浩然《春晓》) (李绅《悯农》) (王勃《送杜少府之任蜀州》 (李白《静夜思》) (白居易《赋得古原草送别》

安徽干部教育在线专题答案2020

第1题(单选题) [10分] 自《中华人民共和国民法典》施行之日起,《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》(A)。 A.全部同时废止 B.全部继续施行 C.部分废止 D.部分继续施行 正确答案: A 第2题(单选题) [10分] 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循的原则不包括(D )。 A.自愿原则 B.公平原则

C.诚信原则 D.公序良俗原则 正确答案: D 第3题(单选题) [10分] 《中华人民共和国民法典》自(A )起施行。 A.2021年1月1日 B.2021年7月1日 C.2022年1月1日 D.2021年12月1日 正确答案: A 第4题(单选题) [10分] 以下关于《中华人民共和国民法典》的表述中错误的是(C )。 A.系统整合了新中国70多年来长期实践形成的民事法律规范 B.汲取了中华民族5000多年优秀法律文化

C.没有借鉴人类法治文明建设的有益成果 D.体现我国社会主义性质、符合人民利益和愿望、顺应时代发展要求 正确答案: C 第5题(单选题) [10分] 在民法典顺利编纂完成的先决条件中,决定性的先决条件是(A )。 A.有坚强有力的政治保障 B.国家和民族有较高程度的凝聚价值共识的能力 C.国家和民族有足够丰富的民商事法律实践 D.有相对比较充分的理论准备 正确答案: A 第6题(判断题) [10分] 没有足够丰富的民商事法律实践是不可能完成《民法典》的编纂的,就算完成了,完成的《民法典》一定也会被束之高阁,不会发生什么实际的作用。(对)

村干部考试综合题集锦

例1:一次农村经济形势的专题分析会上,其中一位领导说,现在全国多地菜价下跌,而且蔬菜滞销,使得菜贱伤农,有的菜农将多余的蔬菜成片毁掉,还有的菜农因损失巨大而自杀。另一位领导说,出现这种现象,与蔬菜的大小年效应有关,销售流通领域也存在政府监管缺位的情况。最后,县长总结出要重视三农问题的重要性,以发展农业、增加农民收入为中心任务,要加大农村投入力度等。【2011-江苏村官】问题: 1.你作为本村代表参加了这次会议,请拟一份关于本次会议精神的提纲。(传达提纲) 【参考答案】 农村经济形势专题分析会会议精神提纲 ××年××月××日,县委召开了农村经济工作会议,分析、总结近期农村经济发展形势和农村经济建设工作,县委领导××等出席了会议。 领导在会议中强调:第一,近来全国多地蔬菜价格下跌造成菜贱伤农的局面,给农民带来巨大损失。第二,出现菜贱伤农现象,一方面是由于蔬菜本身存在大小年效应,另一方面是政府在销售流通领域存在监管缺位情况。第三,县政府要以发展农业、增加农民收入为中心任务,加大农村投入力度,重视三农问题的重要性。 2.为了避免出现题目中的菜贱伤农现象,请你提出相应的建议。 【参考答案】 为了避免题目中出现的菜贱伤农现象,特提出以下四点建议:一、建立蔬菜产销信息预警体系,完善价格监测预警机制,避免市场物价出现大幅波动。二、各部门应积极、正确、有效地引导市场,防止“菜贱伤农”。三、本地相关部门应建立解决当前问题的救助机制,如农超对接救助机制、农批对接救助机制、网上救助机制等,并拓宽菜农直销渠道。四、把解决当前问题与建立长效机制结合起来,加快推进农产品现代流通综合试点,研究促进“菜农投保”,构建风险救助机制等。 例2【热点预测】农村基层民主建设 基层民主政治建设的好坏直接关系到我国社会的稳定和国家的长治久安,加快基层民主建设,扩大基层民众自主权利,是我国建设民主政治和民主国家的基本要求,也是促进城市和农村发展的重要举措,我们必须加快基层民主建设,才能更好的建设社会主义和谐社会。 【热点概述】 记者在豫西农村采访了解到,在基层民主选举中,贿选是一个普遍问题,区别只是贿赂的数额大小,东西多少。甚至在小村、穷村,候选人给年满18岁的村民每人发几包方便面或两盒散花烟,或请选民去街上吃顿饭就行了。而农民看重的是即时性实惠,谁给实惠就投票给谁。 此外,家族、血缘因素也影响选举。有的村里,一个大家族几十口人,把票集中到一起,投给一位愿意“出血”的候选人。有些在外打工的人不想回来投票,候选人就雇一辆面包车,把在市区打工的本村人都拉上,选举完后,再把他们送回来。 农村的优秀人才少,年轻、有文化的人大部分在外打工,还留在村子的往往“清高”,不愿“同流合污”,有思想没钱,老百姓也不选他:“他没钱,不给我东西。” 【预测题目】 对于部分地区基层选举中的出现的贿选、走过场等现象,你怎么看? 【参考答案】 我国基层选举中出现不规范的选举现象,表面看是基层民主选举制度落实不到位,其实质则是基层领导干部选拔任用机制和权力监督机制不完善的问题。尽管有人贿选可能是为了实现自身价值,为村民做好事和实事;可更普遍的则是为了捞取个人好处,为家族和企业牟取私利。但是无论如何,这一方面不利于我国村委会直接选举和村民自治的顺利开展;另一方面不利于社会主义民主政治的推进;而且影响基层的经济发展和地区稳定。 出现贿选、走过场这些不正常形象,是多方面原因造成的。 第一,群众民主法治意识淡薄,对选举权和被选举权的行使不重视、不充分;

领导干部理论知识测试题

领导干部理论知识测试题 (时间:60分钟方式:闭卷、署名) 一、单项选择题 1、从组织上确立了党对军队的绝对领导,为建立一支无产阶级领导下的新型人民军队奠定了基础。(C) A.井冈山会师 B.工农武装割据 C.三湾改编 D、遵义会议 2、1942年,中国共产党在全党范围内进行了一次整风运动,其主要任务是反对主观主义以整顿,反对宗派主义以整顿,反对党八股以整 顿。(A) A.学风、党风、文风 B.党风、学风、文风 C.文风、党风、学风 D、学风、文风、党风 3、“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们”。下列能够证明恩格斯这一论断的事件是。(B) A.镇压反革命运动 B.“大跃进”运动 C.增产节约运动 D、文化大革命 4、坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的_____,是党必须始终抓好的重大政治任务。(D) A、生机活力 B、务实清廉 C、执政能力 D、生死存亡 5、___是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。(C) A、各级政府 B、地方政府 C、各级党委 D、地方党委 6、社会主义民主政治的本质和核心是。(C) A、建立公共文化服务体系 B、人民具有更高的文明素质 C、人民当家作主 D、依法治国 7、全面建设小康社会,最根本的是坚持。(D) A、中国共产党的领导 B、以执政兴国作为第一要务

C、解放思想、实事求是 D、以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产 力 8、“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。”这一著名论断是由提出的。(A) A、列宁 B、马克思 C、恩格斯 D、毛泽东 9、2010年上海世博会的主题是。(B) A. 人类-自然-科技-发展 B.城市,让生活更美好 C. 人类与自然 D、城市、生活、自然的和谐 10、标志着中国工人阶级开始以独立的政治力量登上了历史舞台。(B) A、中国共产党的成立 B、五四运动; C、二七大罢工 D、南昌起义 11、“千古奇冤,江南一叶;同室操戈,相煎何急?”是周恩来在 后对国民党蒋介石的控诉和回击。(C) A.七七事变 B.八一三事变 C.皖南事变 D、华北事变 12、中国共产党党员标准主要是由决定的。(A) A.党的工人阶级先锋队性质 B.党在各个时期的方针政策 C.党的优良传统和作风 D、党的历史 13、20世纪站在时代前列的三位伟大人物是。(B) A.毛泽东、周恩来、刘少奇 B.孙中山、毛泽东、邓小平 C.毛泽东、周恩来、邓小平 D、毛泽东、朱德周恩来 14、党的先进性是具体的、历史的,必须放到去考察。(C) A.保持党的工人阶级先锋队历史进程中 B.世界共产主义运动中 C.推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中 D、中国国情 15、在五千多年的发展中,中华民族形成了以为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。(A) A、爱国主义 B、集体主义 C、社会主义 D、合作主义

2019年山西财政系统干部专业基本能力测试练习题.doc

2019年山西省财政系统干部专业基本能力 测试练习题 一、单选题 1.下列各项中,属于政府预算会计要素的是()。 A.资产 B.净资产 C.负债 D.预算结余 答案:D 2.根据《中华人民共和国会计法》规定,对于隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对其单位处以的罚款金额范围是()。 A.三千元以上五万元以下 B.五千元以上十万元以下 C.两千元以上两万元以下 D.四千元以上十万元以下 答案:B 3、《政府会计准则——基本准则》已经财政部部务会议审议通过,现予公布,开始施行日是()。 A、2015年1月1日 B、2016年1月1日

C、2017年1月1日 D、2018年1月1日 答案:C 4.下列各项中,不属于内部牵制制度主要内容的是()。 A.组织分工 B.出纳岗位的职责和限制条件 C.有关岗位的职责和权限 D.审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法 答案:D 5.下列各项中,不属于会计基础工作内容的是()。 A.会计凭证格式的设计 B.会计凭证的取得和填制 C.会计凭证的审核 D.代理记账 答案:D 6.下列各项中,作为建立激励机制、对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。 A.《中华人民共和国会计法》等法律、法规 B.会计职业道德准则和规范 C.单位内部工作纪律 D.会计行业组织有关规定 答案: A

7.下列各项中,不属于需要进行归档的会计资料是()。 A.年度财务报告 B.记账凭证 C.银行存款余额调节表 D.租赁合同 答案:D 8.下列各项中,关于内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督,体现的原则是()。 A.重要性原则 B.全面性原则 C.制衡性原则 D.及时性原则 答案:C 9、以下属于政府会计中流动负债要素的是()。 A、长期应付款 B、应付政府证券 C、政府依法担保形成的债务 D、应付职工薪酬 答案:D 10.下列各项中,不属于政府采购管理情况的是()。 A.是否按照预算和计划组织政府采购业务 B.是否按照规定组织政府采购活动和执行验收程序

领导干部HSE履职能力评估测试题1

领导干部HSE履职能力评估测试题(八)单位:姓名:得分: 一、单项选题{每题2分} 1 新修订的《环保法》第四十三条规定,排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳( )。 A.环境保护税 B.经费 C.排污费 2 HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、()、改进HSE绩效管理。 A.完善HSE文化建设 B.完善HSE培训系统 C.提高HSE管理要求 3 根据《管道局领导干部个人安全行动计划管理办法》管道局各单位、机关,各级领导班子成员中均制定并落实个人安全行动计划,每半年要开展 一次对行动计划实施情况的辅导与评价,由()召集组织。 A 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职 B 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职制定人员 C 各单位行政一把手或机关部室正职 D 直线领导 4 局属各单位、直属机构和局机关各部室()对所辖区域内工程项目、公共设施、关键设备等的全过程危害因素辨识和风险评价活动。 A 每两年开展一次B每年开展一次C每年开展两 次 D 每季度开展一次 5 《应急准备与响应控制程序》中规定管道局成立局级应急领导小组,设日常办事机构和工作机构,当发生Ⅱ级(管道局级)及以上突发事件时, 负责派出现场指挥人员和专家组、发出重要指令和指挥,向政府报告重大事件、对外发布信息等。其中,根据《集团公司突发事件分类分级目录》中描述,下列哪项不属于Ⅱ级(管道局级)突发事件的范围()。 A 造成或可能造成3人以上10人一下死亡(含失踪),或10人以上50人以下重伤(含中毒)。 B造成或可能造成500万元以上1000万元以下直接经济损失。 C造成或可能造成大气、土壤、水环境较大污染。 D引起省部级或集团公司领导关注,或省级政府部门领导做出批示。

安徽干部教育在线专题答案2020

【《中华人民共和国民法典》解读】测试答案(2020年安徽干部教育在线必修课) 第1题(单选题) [10分] 自《中华人民共和国民法典》施行之日起,《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权 责任法》、《中华人民共和国民法总则》(A)。 ? A.全部同时废止 ? B.全部继续施行 ? C.部分废止 ? D.部分继续施行 正确答案 : A 第2题(单选题) [10分] 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循的原则不包括(D)。? A.自愿原则 ? B.公平原则 ? C.诚信原则 ? D.公序良俗原则 正确答案 : D 第3题(单选题) [10分] 《中华人民共和国民法典》自(A)起施行。 ? A.2021年1月1日 ? B.2021年7月1日 ? C.2022年1月1日

正确答案 : A 第4题(单选题) [10分] 以下关于《中华人民共和国民法典》的表述中错误的是(C)。 ? A.系统整合了新中国70多年来长期实践形成的民事法律规范 ? B.汲取了中华民族5000多年优秀法律文化 ? C.没有借鉴人类法治文明建设的有益成果 ? D.体现我国社会主义性质、符合人民利益和愿望、顺应时代发展要求 正确答案 : C 第5题(单选题) [10分] 在民法典顺利编纂完成的先决条件中,决定性的先决条件是(A)。 ? A.有坚强有力的政治保障 ? B.国家和民族有较高程度的凝聚价值共识的能力 ? C.国家和民族有足够丰富的民商事法律实践 ? D.有相对比较充分的理论准备 正确答案 : A 第6题(判断题) [10分] 没有足够丰富的民商事法律实践是不可能完成《民法典》的编纂的,就算完成了,完成的《民法典》一定也会被束之高阁,不会发生什么实际的作用。(对) ?√ ?× 正确答案: √ 第7题(判断题) [10分]

中层干部和管理者能力素质测试题大全

中层干部和管理者能力素质测试题汇编大全 第一题认识你的管理潜能 请在答题纸上填写入相应的分数。选“总是”填3,选“有时”填2,选“从不”填1 1、我可将个人和公司目标清楚地写出来,并且每天使其不断结合。 2、我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。 3、从下属处我知道工作对他们的重要程度。 4、对于下属的工作指导我有信心。 5 、我对于做的决定有信心 6、我同雇员的沟通通畅。 7 、我同上级的沟通通畅 8 、我关注于提高下属的工作能力 9、我在制订会影响甚至改变不属的有关决定时,我听取他们的反应。 10、对于工作的争执我不是走开不理。 11、当我做决定时,我会考虑其影响。 12、我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。 13、当执行新的决定时,我留心它所产生的效应。 14、我会向同事解释决定产生的原因,而不仅仅是决定本身。 15、对于新工作方式的实行,我有耐心听取下属的反馈。 16、对于新工作,我有相应的应急措施,防止其一旦受阻不致影响全局 17、对于每天的工作我都有相应的计划。 18、我会仔细的听从下属的想法。 19、对于不同文化背景的人,我会有同意目标但不同方法的工作方式。 20、对下属的沟通,我可以做到清楚且能很好的理解他们的想法。 21、对于主持会议,我事先会将有关议程交给与会者,并且让他们知道会议的目地 22、无论是同个人还是同小组成员的会议,我都会提前准备。 23、当下属的工作取得成绩时,我及时表扬他们。 24、我避免将表扬和批评混为一谈。 25、工作中我对事不对人。 26、对于批评只在私下进行。 27、对于批评只在私下进行。

28、对下属批评前我能认真听取他们的观点。 29、我经常将有关工作授权给下属。 30、我会仔细认真的将有关工作分配给最适当的人选。 31、当下属承担新工作时,我同其商量并制定出有关目标。 32、对于下属我使用多种方法培训,以提高他们的有关技能。 33、我鼓励下属从兴趣出发干工作。 34、我愿意帮助下属,以使他们达到其工作目标。 35、对于公司的要求和远景目标我充满信心。第二题:你能支配自己的时间吗?下列问题将有助于你衡量自己支配时间的能力。请回答“是”或“不” 。 1、你是否一到公司便列出当日工作安排? 2、你是否在固定的时间里处理工作往来函件 3、你是否将无用的文件处理掉,而不是机械的归档? 4、你是否能避免各种浪费时间与精力的“琐事”干扰正常工作? 5、你能使每项工作都善始善终,避免头绪多而乱吗? 6、你能注意缩短用餐、饮茶时间吗? 7、你只欢迎那些实实在在,对公司有益的推销员或顾问吗? 8、你除非万不得已参加会议吗? 9、你只参加那些对本部门的工作有直接影响的会议吗? 10、你收到函件后是否阅后立即处理? 11、你阻止别人给你寄发各种无用资料吗? 12、你阅读报刊杂志是是否浏览全篇大意后,在细读重点章节? 13、你肯放手让部下独立工作吗?能不频繁检查或干扰他们吗? 14、你鼓励部下遇到问题时开动脑筋,提出独立见解吗? 15、你手边有重要工作处理时,如果同事找你聊天,你能巧妙地拒绝吗? 16、你能充分利用电话提高效率,不在工作时间煲“电话粥”吗? 17、你每天下班之前是否将未完成的工作列入第二的计划? 18、你能充分利用电脑,复印机等现代办公用具提高效益吗? 19、当你遇到非得靠专门知识与经验才能解决的难题时,你是否请教专家协助, 而不是单枪匹马地蛮干?

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