体育部招新策划书

一、招新目的及意义：

引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。

二、招新时间、地点、人数：

由学院学生会统一安排。

三、招新对象：经济学院2014级全体新生；

四、招新流程：宣传—面试—试用1个月—正式录用

(1)前期宣传——向新生宣传体育部

（一）利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部（二）用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。

(2)面试——考察他们是否符合“招新要求”

具体流程：

（一）每人做简短的自我介绍（2—3分钟），包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。

（二）自由陈述题

针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。（可给适当的准备时间）

（三）事先准备一些问题，

每个面试的新生先进行题目的问答。

具体问题有：

1.为什么选择体育部？

2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助？

3.有没有座右铭？

4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势？

5.怎么看待你和上级的关系？

6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决？

7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理？

8.你觉得体育部是干什么的？

9.在你来面试之前了解过体育部么？

10.说说自己的优缺点？

11.对于体育运动项目了解多少?

12.能不能当体育项目的裁判?

13.能不能很好的组织一场比赛，如果能说说你的想法，如

何能组织的好？

14.举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现它的?

15.你认为体育部的人是什么样的？

16.初次见面说说对我们的看法?

17.对于举办篮球赛你有哪些预见性的困难?

18.谈一次你失败的经历?

19.如果我们录用你了，你将怎么展开工作?

20.进大学已有1个月了，请总结一下你对大学的认识以及对大学的印象。

21.如果进入学生会，当你和部长的意见不一致是你怎么处理？

22.对于一项工作，一般情况下你愿意个人完成还是团队合作完成？

23.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

24.谈谈自己心目中的大学生活，是否规划过如何过好自己的大学生活，是否有明确的目标

25.如果你进入了学生会，你怎样看待学习和工作的关系，你会怎样处理好二者关系？

26. .有时由于某些原因，可能会叫你一个人去做某些事，你会推

迟还是会乐意去做，是会敷衍了事还是会认真完成，为什么？27.体育部是一个很辛苦的部门，当你身边的其他干事出现懈怠情绪是你会如何帮助他们调节？认真回答，自己是否能吃苦。

试用期——在此时间段内，利用各种机会考察干事们，主要考察敢于担当、为人处事、乐于奉献等方面的能力。

正式录用后——带领干事一起修订部门工作计划，并和他们一起为之不懈努力。

五、招新要求：

1.有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感

2.勤奋踏实、能吃苦有耐心

3.有端正的工作态度，基本的大局观，对体育有一定兴趣以及不变

的工作热情

4.具有一定的创新精神和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系

5.与人和善、乐于助人、注重文明礼让、乐于奉献

6．性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的

大学社团招新策划书(共4篇)

篇一：大学社团招新策划长江大学茶文化社团招新活动策划书长江大学茶文化社团一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：2011年22日——2011年25日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备 1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。 2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料八、活动内容及安排 1、招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配 1、策划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。附：资金预算图片已关闭显示，点此查看

学生会学习部招新计划书

信息学院团委学生会学习部招新计划书充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。新学年伊始，为拓展学习部的力量，同时给广大新生施展自己才华实现自己抱负的机会，团委学生会学习部拟进行一次招新活动。本次活动将在团委学生会的调度下完成，以公正，公平，公开为原则，以吸纳优秀人才，维持部门可持续发张为目的。希望通过此次活动，使学习部的魅力得以展现，吸纳到对部门发展真正有用的人才。活动主办单位：信息学院团委学生会学习部招新对象：信息11级全体新生招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。拟招人数： 9人（7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study）超额指标上限：1人活动时间：听从学生会统一安排前期宣传工作：拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。 1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达

到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。 2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。 3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。正式招新工作一．部门简介认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。学习部的主要职能：结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性；发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛；根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。初试时间：听从统一安排地点：听从统一安排

文体部新学期工作计划范本

文体部新学期工作计划范本【篇一】冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！一、招新目的我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。二、招新细则（一）招新对象：新一届新生。（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。具体要求： 1、文艺特长者优先、有相关经验者优先； 2、有能力联系一定文艺娱乐资源； 3、精力集中，尽量不参与其他组织；

4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录； 5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务； 6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据； 7、态度认真负责，善始善终。（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。三、招新时间及地点时间：10月。地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。四、招新流程（一）前期宣传宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。（二）报名面试阶段 1、报名部分。 2、面试部分。任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。（三）审核确定人员名单

体育部活动策划书(多篇范文)

体育部活动策划书目录第一篇：体育部活动策划书第二篇：体育部活动策划书第三篇：体育部活动策划书第四篇：体育部活动策划书第五篇：学生会体育部纳新活动策划书正文第一篇：体育部活动策划书热文推荐：《体育部活动策划书》活动背景：XX年是体育年，因为11年是我们英雄城举办七城会的盛宴!为了响应七城会，更好地传承更高，更快，更强的体育精神，发挥我系部顽强拼搏的精神，特举办一系列体育活动，以迎接运动会的到来! 活动目的与意义：1、推动群众性体育锻炼进一步普及;2、提高学生教学和训练质量，增强体质; 3、有利于社会主义精神文明的建设; 4、响应七城会，传承体育精神; 5、娱乐，放松心情,缓解紧张的学习气氛! 活动时间与地点：十一月中旬，昌北校区活动开展形式：昌北校区所有兵乓爱好学生参加的体育比赛!以淘汰赛为主，以抽签形式进行!

活动内容：在昌北校区举行兵乓球比赛，参赛人员面向全体昌北学生。活动开展：(一) 活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等)与宣传部加强联系，加大宣传攻势，以海报张贴为主，组织人员宣传为辅;(二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等)人员配置主要以系体育部、组织部与宣传部成员为主，各部部长为主要负责人，。借用兵羽社的场地开展活动;(三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等)结果以三天后公布，设置奖项为一、二、三等奖以及优秀奖和鼓励奖，奖励人员视参赛人员多少而定!(注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。) 活动经费预算：器材不够时，由体育部自行筹集经费!发放证书费用，上报系部，由系里报销! 活动安全与秩序：由体育部成员维持比赛秩序，对于不遵循比赛规则或恶意攻击他人的人予以取消比赛资格! 查阅更多相关策划书范文，请点击：http://./cehuashu/ 第二篇：体育部活动策划书 “激情生活魅力体育”趣味运动大赛暨外国语学院第三届“跳跃的青春”体育运动比赛外国语学院各班级：为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的身体素质，释放学习压力，展现当代大学生青春的朝气与活力，由外国语学院学生会体育

部门招新策划书

部门招新策划书，大学里的社团，学生会等部门都是很锻炼人的部门，过几个月开学了欢迎广大学弟学妹们踊跃报名加入成为我们社团每一员。以下这篇是关于大学部门招新的策划书方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。部门招新策划书：组织部招新招新策划书又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。组织部现况：副部长：招新工作主要负责人：组织部现有干事人数：10人招新计划：10人一、招新目的为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的

新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生二、招新细则 1、招新对象：面向我系10级全体新生 2、招新要求： (1)承认计算机技术系团总支章程，并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。 (2)思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。 (3)具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。 3、招新人数：10人 4、招新形式：招新期间，申请人将个人信息填入报名表中，再根据组织部具体安排的时间参加面试。 5、招新时间：待定 6、招新地点：待定

三、招新流程 (一)前期准备 1、副部以上先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。 2、在新生军训期间，将利用各种方式(办海报，进行口头宣传，利用广播宣传等)对我系进行宣传。 3、如果有可能的话，我们将在军训期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。 4、制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。 5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。 (二)报名及面试阶段报名阶段 1、(具体时间未知)，负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。

文体部下学期个人工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.文体部下学期个人工作计划正式版

文体部下学期个人工作计划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。【篇一】学生会文体部是一个为全校学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些指责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验不断改变不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。本学期的具体工作如下：一、新学期文体部的基本工作原则：

(一)认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。 (二)要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。 (三)严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。 (四)部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。 (五)集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。 (六)完善工作程序，负责人员更加明

体育部拔河比赛策划书范文

体育部拔河比赛策划书范文 (5)比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。活动目的：纪念一二九运动，缅怀英勇牺牲的烈士，弘扬伟大的爱国精神，激励同学们的爱国热情，达到构建和谐校园，和谐系部 3)淘汰赛：每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜积分制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。(2：0获胜队得2分，2：1获胜队得1分，对手弃权或严重违规参赛队可直接得2分) 一、活动宗旨：积极、向上、团结、奋进、运动、健康，在读书月里，我们不仅要有好的头脑还要有一个健康的身体，一系列精品活动（eg：迎面接力、跳长绳、拔河），为广大喜好体育运动的同学开辟一方展示青春活力，show出自我的空间和舞台。二、活动目的： “健康的身体是革命的本钱”在读书月里，我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体，为了增强学生体育锻炼的意识，丰富活跃校园文化生活，倡导时尚健康生活方式，促进纺院运动水平的提高，通过拔河，迎面接力，跳长绳比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，为广大同学搭建一个相互交流与学习的平台，使学生们体会有纪律有组织的集体力量。三、赛事组织本次比赛由纺织分院体育部组织和纪律部联合组织四、比赛地点：足球场五、比赛时间：13日（周五）、20日（周五）、27日（周五）下午3点30分六、参加要求 1、以班为单位组成各参赛队伍 2、各班限报领队1名，

七、拔河比赛规则（时间13日15点30分） 1.报到：比赛开始前，各队领队必须把队员带到指定场地，并向纪律部工作人员签到，无参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前告知体育部。2.队员人数的规定：每一拔河队上场比赛队员20人，每队位男、女各10人。如班里的男生人数不够，可以三个女生代替两个男生或两个女生代替一个男生。八、比赛方法： 1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程，三局两胜制。 2）淘汰赛：是同专业的大一、大二的班级进行比赛，共18队，胜出9组。（9号队直接晋级）。 3）半决赛：由队长进行抽签分组（9号队直接晋级）淘汰4组胜出5组，继续抽签（5号直接晋级）最后胜出的三组进行前三排名赛 4）决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。八、跳长绳比赛规则：以班级为单位，一队十个人跳，两个人甩长绳，在一分钟内看那个队跳的多就胜出，取前三名。九、迎面接力比赛规则：以班级为单位，一队十个人（男5名，女5名）距离50米迎面接力，时间短的队伍胜出。十、注意事项： 1、每场比赛15点30准时开始，各代表队需在15:20到达比赛场地。 5、比赛前由各班体育委员或者领队抽签决定对阵（抽签时间另行通知）。

学生会招新流程策划书

电气与电子工程系工程系2011招新策划书

电气与电子工程系 2011年6月14日金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部成员：2010级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。

（二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010你9月6日前打印800份放好；实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在2010年9月5日前将电子文

学生会文体部新学期工作计划(通用版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0321 学生会文体部新学期工作计划Work plan of sports and Sports Department of student union in the

学生会文体部新学期工作计划(通用版) 【篇一】本学期，我院文体部旨在打造一支团结、高效、节约、创新，具有文娱气质的队伍，并通过一系列技能培训，培养部门干事对活动的敏锐性，创新性，文娱性特征。具体安排如下：一、部门活动本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，希望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有娱乐性而又不失学术性。另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节约时间、经费之余，丰富活动的观赏性，为新生们提供一个更广阔的平台。二、制度建设 1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，控制好例会时间，提高效率。 2、轮班制度：对干事进行工作的轮流值班安排，力求每一次的小活动都能

充分调动大家的积极性。三、干事培养 1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训 2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培养公文写作能力 3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培养他们的责任意识、担当意识 4、培养干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。四、部门文化建设继续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高凝聚力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提高干事的部门归属感与责任感。五、加强对艺术团的管理艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构，本学期，部门将严格地管理艺术团，包括艺术团的训练情况、演出情况等等，做好蹲点工作以及反馈制度，加强部门干事与艺术团成员间的联系，并通过成长记录的方式，树立一个文娱系统的凝聚力意识，严抓艺术团的节目质量，希望有更大的突破，创造出更多的精品。文体部搞活动的宗旨是为同学服务，希望在未来的一学期里，能为大家打造更多富有人情味的活动，丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。

学生会体育部策划书文档

学生会体育部策划书文档 Planning document of Sports Department of Student Un ion 编订：JinTai College

学生会体育部策划书文档小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。为了能写出更好的策划书，下面推荐一篇范文,仅供参考：（一）体育部在组织建设方面：（1）强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。（2）为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

（3）和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。（4）与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。（5）在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在20xx年奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。（二）体育部在活动开展方面：（1）学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。但是我们也应该注意到篮球比赛的缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的

部门招新策划书

部门招新策划书一、招新目的及意义：引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。二、招新时间、地点、人数：由学院学生会统一安排。三、招新对象：经济学院xx级全体新生; 四、招新流程：宣传—面试—试用1个月—正式录用 (1)前期宣传——向新生宣传体育部 (一)利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部 (二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。 (2)面试——考察他们是否符合“招新要求” 具体流程： (一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟)，包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。 (二)自由陈述题

针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间) (三)事先准备一些问题，每个面试的新生先进行题目的问答。具体问题有： 1.为什么选择体育部? 2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助? 3.有没有座右铭? 4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势 ? 5.怎么看待你和上级的关系? 6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决? 7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理? 8.你觉得体育部是干什么的? 9.在你来面试之前了解过体育部么? 10.说说自己的优缺点? 11.对于体育运动项目了解多少? 12.能不能当体育项目的裁判?

招新策划书

招新策划书篇一：大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书新的一学期，新的希望冉冉升起。2021年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求 1、责任心强，有一定的社交能力 2、对英语有兴趣，无论基础怎样。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新（或者在教室组织面试）（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2）由财务部负责收取会费（待定）。（3）现场咨询由协会干部轮流值班（4）招新结束后由协会干部收拾场地。（5）对整个活动进行总结。

大学文体部工作计划

大学文体部工作计划【篇一】新学年开始，本着更好为文体部XXX个下属社团服务的原则，使各社团在社团联合会的带领下，更快更好的全面发展，特将本学期的基本工作作计划如下。首先，为更好的为下属社团服务，积极做好信息传递反馈工作，确保各社团及时、准确的接受上级传达的指示、工作安排，不违背院团委的工作要旨，从基本上按照院团委工作的计划本正确路线发展本自社团。其次，文体部的性质属性较为特殊。其下属书团大都思想较为前卫、活跃，各社团也各具特色、个性，不甘“寂寞”，故而造成管理上的一定困看，所以必须采取相应的措施来时部分社团更好的按照章程规则举办活动，由于文体类社团大都有自己的常规训练活动，而且这些常规活动活多或少的会违背部分的社联章程、规则，故届时会将加入问题部的新成员分配去负责监管相关社团的日常活动，起到检查督管的作用(这就涉及到将要临近的社联招新工作)，做到对这些有日常活动的社团有时最新的把握，做到防范意外事故于之前，以保证文体部安全稳定的运行。同时，多关注恰红几个有表演性质的社团如吉他爱好者协会、舞蹈爱好者协会、轮滑爱好者协会等技术性社团的技术掌握程度，做到技术精益求精、技术一流，以便能够在学院众多活动中参与表演，更好的为广大师生的日常文化生活贡献自己的力量(具体到细节就是建党90周年晚会活动)。组织好文体部的部分社团登台演出，显示大学生的青春、活力与激情。第三，社联招新工作。在即将到来的社联招新中，严格把握人才质量关。通过社团推荐、笔试、面试等一些具体环节，对有意加入社联文体部的新成员作全

面的考核。招新工作结束后与新成员进行见面交流会。第四，新成员确定后，定期开展例会，建立完善的资料健全与人才培养体制，通过信息的传达与反馈，与各社团达成密切联系的机制，注重加强与文体部新成员工作经验的交流与学习。第五，协调好文体部与其他部门的工作联系，互帮互助，协调好办公室的日常工作，配合其他部门的活动安排与计划等。做到人员的补充及工作的合作。第六，协调好文体部下属社团的关系。当某个社团有活动需求时，积极主动的帮其联系其他部门与单位。当某个社团工作出现失误时，及时耐心的给予改正与教育。第七，侧重点的关注每个社团，像跆协等老资格社团给与足够关注的同时更加的关注其他年轻社团像排球爱好者协会等的成长与发展。给予其工作上的帮助扶持的同时尽量满足其合理发展社团的条件。第八，积极做好各社团的评优工作。严格考察，做到公平公正，奖惩分明，如有协会负责人工作严重失误的情况，主动及时上报社联主席团，不隐瞒、不拖拉。积极预备十佳社团的评审工作，做好十佳社团评选的前期预备及事中事后工作。【篇二】一、校篮球赛：响应校学生会体育部的号召，四月初，参加了这开学第一次的校体育活动。男子组小组赛失利，女子组进入小组赛后被淘汰。我们知道我们的实力不够。秉着友谊第一的原则我们积极参赛。结果不重要，重要的是我们努力过。二、内蒙古医院晚会节目彩排：这次彩排，为的是保证五四晚会上节目的质量，必要的彩排时必须的，大家

体育策划书模板(4篇)

体育策划书模板(4篇) 体育部作为潇湘学院学生会的重要组成部分，在过去一年的工作中，取得了非常好的成绩，得到了同学和老师们的肯定。然而，事情并不是一帆风顺，有许多的事，我们体育部还是没有做得很好，没有把我们体育部最重要的工作早签做得每一个同学都满意。首先是总结。作为主管土木系的体育副部，我觉得我在过去的工作中做得很尽职，有的事情不是光凭嘴巴说就可以服人的，最主要的是要做出成绩。关于体育部的事情我从如下的顺序来介绍吧。早签，我想这是每个同学都觉得很重要的一件事，或许有很多人不理解我们体育部为什么要规定有早签，这或许是困扰我们早签问题的所有原因的最重要的一个。学校在这个方面并没有给大家带来一个很好的解释，但是在实际生活中，我们还是可以明显感觉到早签是非常有必要。如果没有早签，早上的第一二节课的到课率会非常之低。同学们晚上也会玩到不知道什么时候去。而早签的重要性就体现了，强制性的要求，带个人一个非常积极地信号，明天一定要起床，不然会有很大的损失。这一点，给整个学校的校风，还是带来了很大的积极作用的。然而早签，却又是最大的问题，主要表现在体育部的委员和早签的同学不能很好的处理好关系，因为一些请假和特殊原因而造成的不到，漏签的现象屡见不鲜。但是这只是非常小的一部分，绝大部分的早签记录是非常准确的。其中的代签，冒签现象，在土木是出现的非

常少的。我知道，作为一个领头人，我要做的是把自己的事做好，才能够服众，因而，每次早签，我都会在我们委员之前就到早签地点。或许委员们会有意见，不过我会以我的言行，能够让他们知道，我一直都在。出了事，我会第一个赶在早签地点。在这个学期中，体育主持了迎新杯篮球赛，潇湘学院的各个系都积极响应，土木系的更是其中做得不说是最好的，至少也是第二的。尽管在比赛中，还是有一些不愉快的事情发生，然而，这只是小事，一场比赛，磕磕碰碰在所难免。但是事实证明，土木还是非常有实力的。在运动会中，我们体育部作为主管这次活动重要部分，做出了很大的努力，安排运动员训练，组织运动员比赛，发放获奖证书和奖金。作为男生最多的一个系，土木系以我们特有的不服输的精神和永不放弃的信念，在运动会中取得了非常优异的成绩，为我们潇湘学院做出了非常大的贡献。还有体育部的一些事，在此，我就不做总结了，因为，那些毕竟只是小事。现在，我对土木系下个学期做个好的谋策和规划。下个学期，大一和大二的早签照旧，地点还是在田径场主席台的旁边，人员，也不会做大的调整。只是，有些制度还是要改的，现在要改的地方我给大家来说明一下。每周星期五，每个土木的班长或团支书要留下来，确认自己班里在这一周有哪些没到的人数，如果有特殊情况的一律要提前打好请假

招新策划书参考

招新策划书参考一、活动背景：随着XX级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。二、活动目的： 1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。四、招新细则：（一）招新对象 11级新生以及10、09级学生（二）招新要求 1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。五、招新流程（一）前期宣传 1、具体流程：宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求：（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间：报名前一周

2020年学习部招新策划书

2021年学习部招新策划书学习部招新策划书(一) 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2021届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则 1、招新对象 2021届新生

2、招新要求(学习部) 学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好; 2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强; 3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力; 4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作; 5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队合作精神，有服务学生的意识; 7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。附： 1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑; 2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;

2020学生会文体部个人工作计划

新的学期即将开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备娱乐精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发现文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。 1.发展艺术团经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发现文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的计划。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。 2.相声小品大赛新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。 3.院迎新晚会院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增亮点，经过讨论，晚会将定于十一月中旬举行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完美的晚会。 4.组织比赛组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务，文艺部会积极发现各类文艺人才，合理调配人员，争取在比赛中取得好的成绩，为经管争光。 5.积极配合兄弟部门工作本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将配合生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育比赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的展现经管学子的风采。总而言之，文艺部在新学期中，一定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。为进一步丰富我系同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛

学生会体育部策划方案(精选多篇)

学生会体育部策划书(精选多篇) 第一篇：学生会体育部策划书为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇范文,仅供参考： (一)体育部在组织建设方面： (1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。 (2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。 (3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。 (4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。 (5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在2014年奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。 (二)体育部在活动开展方面： (1)学院系统内部篮球赛

篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。但是我们也应该注意到篮球比赛的缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。 (2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。 (一)体育部在组织建设方面： (1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》社团招新策划书（一）：一．招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二．招新目的：随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。 3：工作用心，有上进心，敢于创新。五：招生新式 1：透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。