测量技能竞赛方案
一平浪煤矿2011年地测专业职工测量技能竞赛
活动实施方案
依照《一平浪煤矿二0一一年职工技能竞赛活动实施方案》的通知精神，为配合我矿持续开展职工技能培训竞赛活动，提高地测专业职工队伍素质，加强队伍建设，提高地测工作效率、工作成果；加强地测专业职工队伍间的交流和学习；培养新形势下多方面的矿山地测人才。一平浪煤矿地测专业根据矿相关竞赛活动的要求，以为了更好的开展地测专业职工技能竞赛活动，制定《一平浪煤矿2011年地测专业职工测量技能竞赛活动实施方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”为重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科学技术服务于生产的本质要求，科学技术来源于实践和生产的实际要求，生产技术以依靠理论为基础，结合我矿近几年矿山生产中的测量要求、精度要求，开展地测技能竞赛，培养出适合我矿将来需要的地测人才。
二、活动时间和地点
我矿地测专业活动竞赛时间与矿职工技能竞赛活动时间同步进行。2011年8月至2012年7月。地点以井下巷道实测为主，具体地点，以最后商定结果为准，通知相关单位及人员。
三、竞赛内容
（一）、理论考试内容
为了增加我矿地测人员业务能力，加强业务扩展，面对新形
势下矿山的地测工作和矿井新建工作。今年我矿理论考试部分内容所含为矿山测量、工程测量应用技术、地形测量。矿山测量占60分题，工程测量应用技术占20分题，地形测量占20分题，理论考试总分100分，考试时间150分钟，为闭卷考。矿级竞赛理论考试具体定为2012年一月中旬。考试地点待商定，到时通知相关单位及人员。对于井级竞赛理论考试由井里自行组织，对于试卷可以要求矿地测出题也行，自行出题也行。
（二）、实作内容
由于矿山测量的专业性及要求，我矿地测专业的技能竞赛以井下仪器操作、施工放线及井下实测计算为主。而所用仪器为索佳SET230RK全站仪及DS3水准仪为主。而对于所需的计算器可以根据自己的习惯自行携带。
（三）、日常工作表现
日常工作表现是竞赛的一部分，它占竞赛分值的10﹪，而它的考核含日常工作的出勤，下井天数，井下平时放线的精度，挂中腰线的精度。
四、参加人员
考虑到我矿近几年地测专业人员少、35岁以上人员更少、且较为分散的实际情况，不再进行分组、分年龄段进行竞赛，而是由井口进行井（厂）级竞赛后，根据理论考试分数和实作分数及日常工作表现的综合得分选出最高分参加矿级竞赛。按矿级职工技能竞赛名额分配表测量岗位名额分配执行，即抗八井5人，
大河井4人，西井3人，镇雄项目3人，靖安项目部3人，共计18人。而对于进行井级竞赛参加人员分别是地测部门的技术人员和分布各采掘队地测专业的技术人员、测工人员组成。
五、考核评比
按矿技能竞赛活动方案要求，综合成绩100﹪＝理论成绩×30﹪+实作成绩×60﹪+日常工作表现×10﹪。测量专业的技能竞赛，理论成绩以规定科目测量数据计算结果考核评分。
1、仪器操作
从仪器操作的正确性，熟练性、所用时间长短性、测量的精度性、正确性几个方面逐项考核打分。
2、施工放线
则是据放线思路的清晰、操作步骤的正确性、精度性、所需时间长短几个方面逐项考核打分。
3、现测现计算
根据计算思路的清晰、合理、公式的正确，计算结果的正确、计算结果精度的高低、所用时间的长短几个方面逐项打分。
六、考评组
考评组则是根据具有几年测量经验的测量人员组成。为了明确责任，落实任务，确保活动落到实处，抓出实效，以公平、公正体现出技能竞赛活动的意义和宗旨，地测专业特设一个考评组。
组长：郑志春
组员：方怡忠、李正雄
职责：负责制定测量技能竞赛技术纲要；指导培训；制定竞赛规则，编制试题；竞赛的监督、评判和裁定。
七、竞赛培训
对于测量专业的竞赛培训活动矿不再统一集中进行培训，原则上各井口、项目部根据自身实际自行组织培训，但时间不少于一周，培训教材以矿发的《测量技能竞赛培训大纲》为主，矿测量组给予必要的指导。
八、奖励制度
对于奖励情况则根据一平浪煤矿[2011]98号文件中第七条竞赛奖励规定执行：
矿级“岗位技术能手”给予800元的奖励。矿总结表彰会在2012年7月召开，届时统一予以命名、表彰、奖励（不在岗的不予奖励）。
附：1、实作评分表
2、测量技能竞赛培训大纲
矿地测专业组
二0一一年八月十四日
实作考试评分表（100分）
单位＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿得分＿＿＿＿＿＿
一、仪器操作（35分，时间45分钟，45分钟内不能完成，
此题不得分）得分＿＿＿＿
二、现测现计算（30分，时间45分钟，45分钟内不能完成，
此题不得分）得分＿＿＿＿＿
三、施工放线（35分，时间45分钟，45分钟内不能完成，
此题不得分）得分＿＿＿＿
测量技能竞赛培训大纲
一、理论考试部分
（一）矿山测量
1、测量的任务和分类
2、水准测量的原理
3、根据水准测量求高程和平差
4、水平角和竖直角的测量原理
5、象限角和方位角的转换
6、根据所测水平角推算方位角和坐标
7、前方交会和后方交会的公式
8、求贯通几要素的计算公式
9、根据所求贯通几要素写出施工放线的方法（二）工程测量应用技术
1、建筑物定位放线与施工放样
2、场地控制测量
3、复杂建筑物的定位放线
4、管线施工测量
5、道路曲线测量
（三）地形测量
1、等高线的插入法
2、根据所给地形图求出图中所给几点的高程等要素
二、实作操作
（一）仪器使用
1、光学经纬仪使用
（1）、光学经纬仪的构造
（2）、仪器的操作及方法
（3）、水平角、竖直角测角原理
（4）、水平角、竖直角计算公式、限差范围
2、SET230RK全站仪
（1）、SET230RK全站仪的使用及方法
（2）、SET230RK全站仪的功能、它如何井下导线测量、施工放线3、水准仪的测量
（1）、DS3水准仪的构造
（2）、水准测量的基本原理、水准测量的施测
（二）施工放线
1、巷道中线的标定
（1）直线巷道中线的标定
（2）曲线巷道中线的标定
2、巷道腰线的标定
（1）、平巷腰线的标定
（2）、斜巷腰线的标定
（三）内业计算
1、水准测量的成果计算。
2、计算坐标与坐标方位角的基本公式
3、导线测量的内业计算
4、计算贯通测量的主要要素公式及方法
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校园科技技能大赛活动策划方案
一、活动名称 第一届大学生“科技长大”校园科技技能大赛 二、活动背景 为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，切实加强校园文化建设，丰富校园文化生活，更好地拓展学生素质，服务青少年成长成才，我长江大学大学生联合会将在长江大学科技文化节期间举办长江大学首届科技技能大赛。 三、活动目的 随着经济的发展和科技的进步，社会对人才的需求越来越高，对人才标准的要求越来越苛刻，因而当今大学生面临的就业压力越来越大。如何提高自身各方面素质、增强个人竞争力成为每一个大学生亟待解决的问题。长江大学科技文化节以“xxxx”重要思想为指导，以贯彻落实中央两个《意见》精神为主线，以高品位、高质量、高文化科技含量的活动为载体，通过开展丰富多彩的校园科技文化活动，引导学生加强思想道德修养，树立共产主义的远大理想和永远跟党走的坚定信念；引导学生关心国家大事，关注地方经济和社会发展，提高自身能力，以实际行动迎接时代挑战；引导学生注重文化素质的培养与提高，自觉完善知识结构，强化人文素养；引导学生积极参与科技文化艺术活动，培养学生的创新精神和实践能力，全面促进学生成长成才。
“科技长大”校园科技技能大赛通过其大众化、简易化的作品设计活动，为广 大长大学子提供了一个以团队合作为基础的思考和实践相结合的极佳锻炼平台，让同学们学以致用，主动思考，从而提高自己处理问题的能力，增强知识应用 能力。 四、活动主题及宗旨 主题：创新放飞梦想，实践铸就未来 宗旨：展示青春风采，弘扬校园文化，拓展学生素质，盛现长大长新 五、组织机构 主办单位：共青团长江大学委员会 承办单位：长江大学大学生联合会 协办单位：物理学院学生会、机械学院学生会 赞助单位：入党申请书范文网 为确保本届校园科技技能大赛圆满成功，特成立长江大学第一届“科技长大” 校园科技文化艺术节组织委员会，委员会组成人员如下： 组委会名誉主任： 长江大学大学生联合会主席郑策 长江大学大学生联合会东校区主席朱杰
2019年全国职业院校技能大赛“工程测量”赛项
2016年全国职业院校技能大赛“工程测量”赛项 新疆维吾尔自治区选拔赛规程 一、赛项名称 赛项编号：ZZ-106 赛项名称：工程测量 英语翻译：Engineering surveying 赛项组别：中职组 专业大类：土木水利 二、竞赛目的 通过本次竞赛,检阅参赛选手的工程测量基本理论知识、技术应用水平和仪器操作能力；展示近年来我区中等职业学校建筑工程技术专业的教学改革成就、参赛学生的组织管理、团队协作能力和效率、安全意识等方面的职业素养；引导中等职业学校关注行业发展趋势及新技术的应用，促进建筑工程技术专业教学案例及相关教学资源的积累，推动课程改革与建设，加快工学结合人才培养模式改革和创新的步伐,培养可持续发展的满足企业需要的建设类高技能人才。 三、竞赛内容与时间 (一)竞赛内容 1.理论知识考试 理论知识考试试卷命题以建筑工程技术专业人才培养要求为基础，结合《工程测量员国家职业标准》中级技能的知识要求和生产岗位需要，适当增加新知识、新技术、新技能等相关内容。考试范围详见附件1：2014工程测量项目理论考试大纲。 2.技能操作考核 技能操作考核包括两个项目：四等水准测量和三级导线测量。技能操作将根据观测、记录、数据处理等操作规范性、协调性、完成速度、外业观测和计算成果精度质量等给予评分。 （二）竞赛时间 1.理论考试规定用时60分钟。
2.四等水准测量、计算规定用时为50分钟。 3.三级导线测量、计算规定用时为50分钟。 四、竞赛方式 本次竞赛以团队方式进行，参赛选手必须是中职学校2016年度在籍学生，男女不限。每个学校可选派2支代表队参赛,每队由4名选手组成,可配备1-2名测量指导教师。 理论考试采取书面闭卷形式，由参赛选手在规定时间内完成答题任务。技能操作考核由参赛选手按要求现场完成水准仪和全站仪的实际操作、记录、计算。 注：不得跨校组队。 五、竞赛试题 理论考核部分，组建不少于5套试题库，比赛时由裁判随机抽取。技能考核公开试题为：四等水准测量和三级导线测量。 六、竞赛规则 1.参赛资格：参赛选手续为2016年度在籍中等职业学校（职业高中、普通中专、技工学校、成人中专）学生；五年制高职学生报名参赛的，一至三年级（含三年级）学生参加中职组比赛，不限性别，年龄须不超过21周岁（当年），即1994年7月1日后出生。 2.每个参赛队4名选手必须分别独立完成规定的理论考试、合作完成四等水准测量和三级导线测量内容并现场进行平差计算，观测和计算数据必须直接填在规定的表格内（表格见附件3）。表格填写好后应及时交给裁判员，不能带离比赛场地，否则成绩无效。 3.各队参赛顺序、测量线路提前抽签决定。 4.参赛选手必须按照赛项执委会规定的参赛时间提前30分钟参加检录，统一进入比赛场地。 5.参赛选手须着装整齐，带齐三证（身份证、学生证、参赛证），并配带参赛胸卡。缺一者不准参加比赛。 6.比赛需连续进行，比赛一旦计时开始不能无故终止比赛。如果在比赛期间测量仪器发生非人为故障，致使比赛不能继续进行，需经裁判长（或副裁判长）确认并批准，比赛可重新开始。
测量比武活动方案
XXXX项目经理部 首次职工测量比武活动方案 ——XXXX项目部为提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益，在转型升级、创新发展中充分发挥工人阶级的主力军作用，同时选拔优秀测量人员推荐参加局测量比武大赛，经项目部领导班子、工会委员会研究，特举办XXX项目部测量比武活动，具体方案如下： 一、比武时间 2014年8月19日。 二、比武范围 鹤大项目部所有从事测量专业的技术人员及技术工人均可报名参赛。 三、比武方式 比武方式由理论考试和实际操作两部分组成，所有参赛选手必须参加理论考试和实际操作的所有项目。 理论考核竞赛试卷总分100分，以闭卷方式进行，考试时间为120分钟。 操作技能竞赛实行100分制，考试时间为120分钟，由评委会领导现场评判打分，并当场公布评分结果。 四、比武规则 （一）理论考试（技能笔试）规则
1、理论考试选手凭报名表，在开考前10分钟进入考场，迟到10分钟者不准进入考场，考试开始30分钟后方可交卷退场。 2、理论考试采取闭卷笔试，不得携带与考试有关的资料。 3、参赛选手拿到试卷后，应在规定位置上填写好所在单位、姓名、竞赛工种等信息，不准在卷面上做任何标记。 4、参赛选手应自觉遵守考试纪律，保持考场安静。选手要独立答卷，不准偷看他人试卷，不准交换试卷或传递纸条，一经发现，取消其资格。 （二）技能操作竞赛规则 1、参赛选手凭报名表，经裁判员检查确认后方可进入竞赛场地。 2、选手只准携带规定的竞赛工具、用具，其他工具、用具不准带入竞赛场地。 3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从工作人员和裁判员指挥，按时进入考场，迟到10分钟者取消该项目竞赛资格。中途退场要经评委许可，非临场选手应在指定地点侯考，不准进入赛场。 4、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判提出，经确认同意后暂停竞赛。 5、规定时间结束，选手应立即停止操作，将竞赛使用的工具按规定放好后，离开竞赛场地。 6、参加测量比武的选手必须遵守竞赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不弄虚作假，营私舞弊。 五、评委会
生物实验技能大赛活动方案
2018-2019学年上期 生物实验技能比赛活动方案 一、指导思想 生物学是一门以观察和实验为基本研究方法的生物，因此在生物学的教学中，教师必须重视对学生实验能力的培养。而显微镜是中学生物实验中使用最广泛的一种仪器，掌握规范的显微镜操作技能是完成诸多实验的基础。同时，初中生刚接触生物这一门课程，对生物学比较好奇，为进一步激发学生学习生物的积极性，规范学生的实验技能，锻炼学生的动手操作能力，提高生物教学的质量，生物组决定在初一班级进行生物实验技能操作比赛。 二、组织机构 领导小组：组长：邓骏 副组长：贺君、宋一剑 成员：李枫、吕铁林、何月、屈萍、李侠 三、参赛对象：初中七年级全体学生 四、比赛时间：2019年11月5日至9下午第四节课 五、比赛地点地点：生物实验室（博3-08） 六、比赛内容：制作临时装片并用显微镜观察植物细胞 （一）目的要求 1、练习使用显微镜，学会规范的操作方法。 2、学会制作玻片标本。 3、尝试使用低倍镜和高倍镜观察生物玻片标本。 （二）材料器具显微镜（16台）、载玻片、镊子、滴管、盖玻片、洋葱、清水、碘液、纱布、擦镜纸、抹布、清洁杯、废物杯、
吸水纸、刀片、解剖针 （三）方法步骤 1、88人参加比赛，每组4人，共分为22个小组。每天下午第四节课由4位老师分别考查4个小组，每次考核时间为30分钟。 2、学生按顺序，依照取镜安放--对光--制作标本--放置玻片标本--观察--收放的正确顺序进行操作。 3、检测教师监督全过程、观察结果（能在目镜中看到清晰的物像为止），由教师并当场检查并记分。 （四）奖励 1、个人奖项，按实验成绩计算：一等奖10名；二等奖20名；三等奖30名 2、集体奖项，按各班获奖人数所占百分比率设置。 （五）此活动分为五个阶段 第一阶段：报名阶段 第二阶段：实验方案制作阶段 第三阶段：实验材料、仪器准备阶段 第四阶段：比赛阶段 第五阶段：公示获奖人员名单 附：1、生物实验操作考查动态评分量表 2、生物实验操作考查-学生用记录表（2018） 3、生物实验操作考查时间安排表 4、生物实验操作考查教师记录表
员工技能大赛方案
员工技能大赛方案 为了进一步提升门店员工的工作热情及服务意识，提高员工服务技能水平，体现品质第一、客户满意的核心价值观，推行优质服务标准流程，现经研究决定，运营管理部将于9-11月组织“员工技能大赛”，具体事项如下： 一、活动目的 1、检验门店品质标准和服务规范，体现企业核心价值观； 2、加强对产品操作标准和标准操作流程的掌握，强化实际操作能力； 3、树立标杆，激发全体员工标准操作和热情服务； 4、为公司未来发展规划储备优秀人才，作为优秀员工晋升的重要依据； 5、全员参与提高员工凝聚力，增加员工的企业荣誉感； 二、运营管理部 1、活动策划总负责人： 职责:负责技能大赛方案的制定、并协调相关部门确保方案的贯彻执行（包含参赛人员的审核、评分标准的制定、裁判选定、场务及记分员的选定、主持人选定、相关负责人的选定、获奖人员的确定、颁奖典礼方案的制定。 2、初赛执行团队：运营管理部+职能部门经理或指定员工+各分公司 职责: 参照比赛要求，协助初选，保证大赛的有效，公平！ 名单：职能部门人员，分公司人员 3、裁判组：运营管理部、销售部 职责: 严格按照评判标准，做好初赛、决赛的裁判工作。 门店赛、区域赛：各区域经理 总决赛： 4.总决赛嘉宾组：加盟商、代理商代表，公司其他职能部门负责人 职责：观摩总决赛并对决赛流程进行监督 名单：加盟商、代理商代表（具体名单待定），公司其他职能部门负责人 5、特别行动团队： 职责：负责决赛会场的布置和颁奖的相关工作。（比赛照片、视频的拍摄、音响操作等） 名单：
6、外景主持人 职责：负责练习期，门店赛，区域赛、总决赛的采访，相关稿件的编写 名单： 三、比赛项目和评分规则 1、比赛项目及评分标准 （1）产品操作（占总成绩的50%）菜单标准操作（6款产品制作及1款半成品备制。每款产品10分，半成品备制10分，仪容仪表、达人风范、随手清洁、物料效期等30分） （2）收银操作（占总成绩50%）收银七步曲执行、仪容仪表、达人风范、随手清洁各25分 具体比赛评分表格稍后制定 2、比赛门店赛、区域赛、决赛三个阶段进行： （1）门店赛： 赛前动员大会---运营管理部 1.各分公司在9月16日必须把活动海报贴于店面（位置：操作间侧墙） 2. 9月18日召开区域经理、各门店店长的动员大会，说详细说明比赛 流程及竞赛规则 3.各分公司在9月23日——10月20日为练习期（具体时间可能会根 据冬季菜单更换时间进行调整），区域经理及店长需向一线员工宣导大赛正面意义，并落实安排指导工作、充分调动大家比赛的积极性，让员工在上班的同时为比赛进行积极的准备。 3. 门店赛日期：10月21日——11月3日 4.门店赛内容： A:实操（50%）产品操作（3款产品制作及1款半成品备制。每款产品20分，半成品备制10分，仪容仪表、达人风范、随手清洁、物料效期等30分） B:收银（50%）收银七步曲执行、仪容仪表、达人风范、随手清洁各25分 5.门店赛结果：每门店一名优胜者 6. 门店赛优胜者奖励：礼品一份 7. 门店赛裁判门店所属区域的区域经理&运营督导1人
2016年全国职业院校技能大赛中职组 工程测量项目理论考试样题
1 2016年全国职业院校技能大赛中职组 “工程测量”项目竞赛理论考试样题 一、 单选题（1～60，每题1分） 1.地球上自由静止的水面，称为（ ）。 A.水平面 B.水准面 C.大地水准面 D.地球椭球面 2.绝对高程指的是地面点到（ ）的铅垂距离。 A.假定水准面 B.水平面 C.地球椭球面 D.大地水准面 3.1956年黄海高程系中我国的水准原点高程为（ ）。 A.72.260 m B.72.289 m C.72.269 m D.72.280m 4.已知A 点高程m 260.72H A =，高差m 324.2h BA =，则B 点的高程B H 为（ ）。 A.74.584m B.69.936m C.-74.584m D.-69.936m 5.由测量平面直角坐标系的规定可知（ ）。 A.象限与数学平面直角坐标象限编号及顺序方向一致 B.X 轴为纵坐标轴，Y 轴为横坐标轴 C.方位角由纵坐标轴逆时针量测0°～360° D.东西方向为X 轴，南北方向为Y 轴
6.测量工作的基本原则是从整体到局部、（）、从高级到低级。 A.先控制后细部 B.先细部后控制 C.控制与细部并行 D.测图与放样并行 7.从水准测量的原理中可以看出，水准测量必需的仪器和工具是（）。 A.水准仪、垂球 B.经纬仪、觇牌 C.水准仪、水准尺 D.经纬仪、钢尺 8.自动安平水准仪的特点是（）使视线水平。 A.用圆水准器和管水准器 B.用安平补偿器代替圆水准器 C.用安平补偿器和管水准器 D.用安平补偿器代替管水准器 9.微倾式水准仪观测操作步骤是（）。 A.仪器安置、粗平、调焦照准、精平、读数 B.仪器安置、粗平、调焦照准、读数 C.仪器安置、粗平、精平、调焦照准、读数 D.仪器安置、调焦照准、粗平、读数 10.产生视差的原因是（）。 A.观测时眼睛位置不正确 B.物镜调焦不正确 C.前后视距不相等 D.物像与十字丝分划板平面不重合 11.微倾水准仪安置符合棱镜的目的是（）。 A.易于观察圆气泡的居中情况 B.提高管水准器气泡居中的精度 2
技能大赛实施方案
技能大赛实施方案 各旅游（星级）饭店：依照宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店职员岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》（宜旅饭协[20xx]1号）文件精神，现制定宜昌市第四届旅游饭店职员服务技能大赛实施方案。一、竞赛项目：大赛分为一二星级、三四星级两个组不，一二星级组设总台综合服务、客房服务（中式铺床）、餐饮中餐宴会服务三个规定项目，三四星级组设总台综合服务、客房服务（中式铺床）、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。二、竞赛标准：竞赛标准由大赛组委会技术（裁判）组制定并在网上公开征求意见，定稿后编印成册，在选手正式报名时下发。三、竞赛裁判：竞赛裁判工作由大赛组委会技术（裁判）组负责。四、参赛范围：本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组不规定的全部项目的竞赛，提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。五、参赛名额：要求各旅游饭店每个规定项目选派选手非常多于2人，不超过3人，城区饭店直截了当在大赛组委会办公室报名，各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。六、奖项设置：大赛按一二星级、三四星级两个组不设立选手个人单项奖，各取前十名，颁发荣誉证书，对前三名给予物质奖励。大赛按一二星级、三四星级两个组不设立饭店团体奖，各取前十名，颁发荣誉证书。计分方法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算，各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。大赛设立优秀组织奖若干名。七、参赛费用：经旅游饭店协会会长（扩大）会议研究，参赛费用150元/人，其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。八、竞赛地点：桃花岭饭店。九、竞赛具体日程安排：1、大赛筹备及观摩会：20xx年7月15日下午14：00在桃花岭饭店凉快大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会，参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员，选手代表亦可列席参加。2、参赛选手报名：20xx年7月15日——8月10日为参赛选手正式，报名时交纳参赛费用，领取《大赛标准汇编》。3、现场操作热身展示：20xx年8月10日上午9：00在桃花岭饭店进行凉爽中西餐、客房现场操作热身展示，各旅游饭店领队、选手代表自愿参加，全体裁判员到场。4、大赛决赛：大赛决赛时刻为20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15：00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签，召开裁判员及工作人员会议，8月18日上午8：30进行凉爽大赛开幕式，8月19日下午16：00大赛闭幕式。 十、竞赛宣传：竞赛期间，大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传，对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰；各单位也要采取行之有效的宣传形式，加大宣传力度，加强舆论造势，树立企业品牌形象。决赛期间，城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏，为全市大赛营造良好环境氛围。
技能大赛实施方案
技能大赛实施方案 导读：本文技能大赛实施方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛，具体方案如下: 一、竞赛原则 按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导 1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。 2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。 3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政 4、各部门应当负责的具体事项如下: (1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。 (3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。 (4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，大赛礼仪人员安排。 (5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。 (6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 (7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。 (8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。 三、竞赛形式及内容 1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为100分。 2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。 四、比赛时间及场地安排 1、比赛时间:X年X月X日X时X分正式开始 2、比赛场地:XXXXXXXXXXXXXXX 3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。 4、竞赛场地划分:XXX分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);XXX:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;XXX
叉车工技能竞赛实施方案
叉车工技能竞赛实施方案 福田北车综计字[2011]62号 □通知□通报□纪要□报告■计划□申请表 号:22402.03.01A 生效日期: 会签人签字一、目的 为选拔叉车工技能竞赛优秀选手，参加福田汽车第五届职工职业技能竞赛，同时激发产业工人“比、学、赶、帮、超”的氛围，促 进事业部高技能人才的培养，特制定本方案。 二、报名原则及方式 报名原则为：自愿报名结合部门选拔原则 报名方式为：自愿参赛者将名单提报给本部门培训管理员，培训管理员将参赛选手报名表（见附件）于6月27日前报培训科。 三、竞赛时间及地点 竞赛时间：7月2日、7月9日（暂定），具体时间另行通知。
批准时间：2011年6月27日发放时间：2011 年6月27日
五、操作技能比赛项目和叉车类型 项目：①绕障运盘、③宽货进窄门、②过杆码盘、④挂苹果 竞赛用叉车及型号: 吨内燃机叉车3台，型号CPCD35E-3。叉车编号:鲁GA1800、鲁GA1813、鲁GA1802，叉车及器械准备由设备能源科负责。 六、比赛规则 1. 绕障运盘裁判：计时员： 规则：叉车叉起托盘，托盘上放置4个木方，障碍物两侧设置通道线（通道宽度2.8米）。起点比赛规定起始线，距起始线10米放置第一障碍物（标杆），后每隔2.5米设立1障碍物，共设4处，通过第四障碍物后再按原路返回，回到起点，将托盘放置在指定位置处。限时150秒，以用时最少者为优胜（障碍物呈一竖排排列，若选手碰倒障碍物则取消其比赛资格）。 每倒掉一个木方加10秒，托盘放置在指定位置不整齐，每超出边线10厘米加时间10秒，车轮每压到通道线一次加10秒。
图1：绕障运盘 2. 过杆码盘裁判：计时员： 规则：在A处放置有2个托盘，选手驾驶叉车从起点出发，从A处叉起上面的一个托盘通过小门（小门设置为车宽+2cm，共两个小门），选手通过2个小门后将托盘放置于B处矩形框内，空车从原路经2个小门后返回A处，将另一个带有4个木方的托盘按同样的线路运至B处，并整齐码放在第一个托盘上，限时150秒；以用时最少者为优胜（两个小门间隔4米） 图2：过杆码盘 将小门的标杆碰到则取消比赛资格。堆码不整齐（各边超出10厘米），每超出10厘米加时间10秒；木方每倒一个，每次加时间10秒；以上2个项目的成绩相加为选手的最终比赛成绩，总用时最少者为优胜。 3.宽货进窄门裁判：计时员： 规则：选手驾驶叉车从起点出发，将2米长、0.5米宽、0.5米高的货物行驶过A、B两处窄门。将叉车开出停车场并搬运货箱，叉车及货箱通过A处1.9米宽的窄门，再行驶到B处，叉车及货箱通过B处1.8米宽的窄门，并将货箱放在起
第十届技能大赛活动方案(预通知)
陕西铁路工程职业技术学院 第十届技能大赛活动方案（预通知）（该方案已经过大赛组委会讨论通过，现予以分发，请各相关部门提前做好宣传和相关 组织准备工作，最终方案以学院正式通知为准） 为强化学院内涵建设，突出实践能力培养，检验教学改革成效，达到以赛促学、以赛促教、以赛促练，提高教育教学质量的目的。经学院研究决定，拟在全院举办第十届技能大赛活动，具体活动方案如下： 一、组织机构 学院成立第十届技能大赛组织委员会（简称“大赛组委会”），具体负责大赛的组织工作。大赛组委会成员如下： 主任：王长友 副主任：杨云峰王闯焦胜军 委员：蒋平江王宏礼王云波张碧罗建华祝和意毛红梅张福荣刘超群南黄河赵晓智李兵方 齐红军李新萍张骏亢新河段东旭李秋全 王庆东郑毅刚毛华东苏显文叶超黄新静大赛组委会办公室设在教务处，办公室主任为蒋平江，办公室副主任为王宏礼，办公室成员为教务处工作人员。 各系（部）成立分项赛事评委会，负责本部门承担比赛项目的宣传、组织、管理工作。各分项赛事评委会要制定详细的赛项组织方案，内容包括总负责人、项目负责人、各赛项评委、职责分工、比赛时间、地点及相关要求等，与竞赛方案一起交组委会备案。为了做到公平公
正，每个项目3-5位评委同时打分取平均值，各评委须在成绩单上同时签字。 二、项目设置 本次竞赛共设置30个项目（9个公共项目、21个专业项目），具体比赛项目详见附件1。所有竞赛项目的预赛、决赛均由项目承办系（部）负责组织实施。 三、组织报名 1．竞赛报名采用学院职业技能鉴定站微信平台“技能大赛报名”通道进行报名，微信公众号：styjnjd2015； 2．各竞赛项目全院符合条件的学生均可报名参加，但对于公共项目，与项目专业方向相同的学生不得报名参加； 3．每个项目报名人数至少30人，少于30人的项目则予以撤销； 4．竞赛报名宣传工作由学生所属系（部）负责，每个学生最多只能报1个个人项目和1个团体项目； 5．微信报名起止时间为10月12日至10月18日，报名结束后，报名数据经组委会办公室汇总整理后分项目发给相关负责系（部），由系（部）据此编制预赛计划。 四、开幕式 开幕式将于10月下旬择时召开。 五、比赛安排 竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛定于11月15日（星期日）之前完成，决赛定于11月中旬开始，11月29日（星期日）前完成。预赛人数少于100人（或30组）以及制作类的项目，预赛、决赛合并
职工岗位技能竞赛方案
沃顿印刷有限公司 2014年首届岗位技能竞赛活动方案 一、目的 为确保全面完成公司经营各项指标，充分调动员工的积极性与创造性，通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学，赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领，掌握设备性能，安全操作规范的执行情况；能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马。 二、竞赛时间：2014年5月31日AM10:00～11:00，验证时间：11:00～ 12:00。 三、竞赛地点：各部门工作场所和食堂为赛场 四、参赛人员：沃顿全体人员 五、项目设计（共八项）：点数竞赛、产品全检竞赛、取余料竞赛、包装竞赛、 网版机操作竞赛、商标机操作竞赛、办公软件运用竞赛、制图技术竞赛 时间活动安排 4月15日早会宣传动员 4月30日竞赛方案确定 5月4日公示竞赛方案，开始接受报名 5月15日参赛人员的确定 5月20日召开赛前讨论会议，确定各赛项的具体事宜 5月25日完成竞赛宣传横幅的制作 5月31日首届技能大赛正式举办（AM10:00--11:00）
6月2日公布获奖名单，并颁发奖金 6月3日完成技能大赛相关稿件，并上传至warton首页。 六、活动策划 七、竞赛规则 1、每个项目参赛人数至少八人； 2、参赛选手必须在技能操作比赛开始前十五分钟在侯赛区侯赛； 3、参赛选手需在指定的工位号进行操作，不得自行更换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品，也不得使用其它工位上的仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品； 4、比赛完成的选手应举手示意，由裁判员记录完成时间，选手在原工位等待本组比赛全部结束后，统一离场，等待期间不得喧哗； 5、比赛开始和结束时均由裁判员统一发出指令，因停电、停水和非人为因素造成设备故障，参赛选手可举手示意裁判员申请暂停比赛，经裁判员确认后，视解除情况所需时间长短，决定延续或调整比赛时间； 6、比赛期间，由于参赛选手违章操作或使用方法不当而造成仪器设备故障时，将视情节给予记录在案、扣分或停止比赛的处理，对非人为因素造成仪器设备故障时，不影响选手成绩，延误的时间可以通过延续比赛时间等方式予以弥补； 7、参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及比赛核心内容方面的问题，如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品有异议时，可向裁判员询问，裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回答。 8、参赛选手对临场裁判有异议时，不得影响比赛现场秩序和赛事进程，可事后由向总裁判长提出申诉，否则不予受理； 9、比赛中如发现参赛选手有舞弊行为，该项目成绩作零分处理。
测量技能竞赛方案
一平浪煤矿2011 年地测专业职工测量技能竞赛 活动实施方案 依照《一平浪煤矿二0 一一年职工技能竞赛活动实施方案》的通知精神，为配合我矿持续开展职工技能培训竞赛活动，提高地测专业职工队伍素质，加强队伍建设，提高地测工作效率、工作成果；加强地测专业职工队伍间的交流和学习；培养新形势下多方面的矿山地测人才。一平浪煤矿地测专业根据矿相关竞赛活动的要求，以为了更好的开展地测专业职工技能竞赛活动，制定《一平浪煤矿2011 年地测专业职工测量技能竞赛活动实施方案》。 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”为重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科学技术服务于生产的本质要求，科学技术来源于实践和生产的实际要求，生产技术以依靠理论为基础，结合我矿近几年矿山生产中的测量要求、精度要求，开展地测技能竞赛，培养出适合我矿将来需要的地测人才。 二、活动时间和地点我矿地测专业活动竞赛时间与矿职工技能竞赛活动时间同步进行。2011年8月至2012年7 月。地点以井下巷道实测为主，具体地点，以最后商定结果为准，通知相关单位及人员。 三、竞赛内容 （一）、理论考试内容 为了增加我矿地测人员业务能力，加强业务扩展，面对新形势下矿山的地测工作和矿井新建工作。今年我矿理论考试部分内容所含为矿山测量、工程测量应用技术、地形测量。矿山测量占60 分题，工程测量应用技术占20 分题，地形测量占20 分题，理论考试总分100分，考试时间150 分钟，为闭卷考。矿级竞赛理论考试具体定为2012
年一月中旬。考试地点待商定，到时通知相关单位及人员。对于井级竞赛理论考试由井里自行组织，对于试卷可以要求矿地测出题也行，自行出题也行。 （二）、实作内容 由于矿山测量的专业性及要求，我矿地测专业的技能竞赛以井下仪器操作、施工放线及井下实测计算为主。而所用仪器为索佳 SET230RK全站仪及DS3水准仪为主。而对于所需的计算器可以根据自己的习惯自行携带。 （三）、日常工作表现 日常工作表现是竞赛的一部分，它占竞赛分值的10 %，而 它的考核含日常工作的出勤，下井天数，井下平时放线的精度，挂中腰线的精度。 四、参加人员 考虑到我矿近几年地测专业人员少、35 岁以上人员更少、且较为分散的实际情况，不再进行分组、分年龄段进行竞赛，而是由井口进行井（厂）级竞赛后，根据理论考试分数和实作分数及日常工作表现的综合得分选出最高分参加矿级竞赛。按矿级职工技能竞赛名额分配表测量岗位名额分配执行，即抗八井 5 人，
测量比赛策划书
测量比赛策划书 一、活动目的： 为了丰富喜爱测量的同学的课余生活，把学习的知识运用到实际操作中，同时向全校同学展示测绘风采。本学院决定在学校举行校内经纬仪测量比赛。比赛可以结合水准仪进行。 二、活动时间：2013年3月20日（星期三）下午2:30--5:30 三、活动地点：台职院体育场 四、活动对象：土木工程学院在校学生 五、活动流程： （一）比赛流程 a、第一环节先进行仪器对准比赛 b、第二环节为测量比赛 （二）比赛模式 a、比赛分两个环节进行，分时间段进行 b、测量地点、何侨生大楼或者工业楼 c、比赛时间为一天下午 d、技术要求按照书本上测量相关要求操作 e、比赛结束一周内根据比赛和评分规则排序，评出一、二、三等奖。结果在比赛结束的一周内公示。 f、活动全部结束，相关负责部门对本次活动进行总结。 六、比赛规则： 1、选手在比赛中必须服从老师的评判和工作人员的安排，如有异议可向老师反映。 2、记录数据不得涂改。 3、各参赛小组独立作业，不允许妨碍或阻挡其他小组的观测，违反者酌情
减分或取消比赛资格。 4、各参赛小组在比赛过程中必须分工明确、团结协作、沉着冷静，不得出现互相责骂、放弃比赛等不文明现象。 5、比赛过程中必须保证仪器安全，不得违规操作；如出现摔坏仪器现象，将取消比赛资格；并且参赛人员依仪器损坏情况给予赔偿。 6、参赛选手对不符合比赛规定的设备、工具和备件，有失公正的检测、评判、奖励，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。告诉老师，重新判定结果。 七、注意事项： 1、活动进行的时候，各组成员要确保仪器的安全。 2、借出仪器时联系好归还时间，并由实践部归还。 3、如果比赛时间有变动，另行通知。 4、比赛过程中，参赛选手必须注意人身安全。 八、评分标准： 1、采用百分制，60分合格。 2、根据总分自高至低排列得出竞赛名次。 3、成绩根据现场实际操作表现及数据，按照现场操作规范评分标准。 4、比较成绩，以成绩高者名次在前；若还不能分出先后，再比较操作时间，操作时间少者名次在前；若仍不能分出先后，取相同名次。 5、参赛选手的成绩评定由比赛裁判负责。
技能大赛活动方案
技能大赛活动方案文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
关于中建二局（沪）劳务技能大赛补充通知局（沪）所属项目部 现将中建二局（沪）劳务技能大赛的活动方案发你们，请各项目高度重视本次大赛活动，参赛前认真对各种参赛选手做好各种交底工作，确保本次活动顺利开展。根据活动方案，对本次活动做出以下几点要求： 1、各项目部参赛领队必须由项目总工或质量总监负责带队，项目应按照 技能比武技术文件，充分做好各个参赛工种技术交底工作。 2、各项目部报名参赛选手每工种限定参赛人员为两名，各项目请根据上 次报名情况做出调整，并与2014年6月20日将参赛回执表报公司劳务中心。 3、各项目参赛人员应统一服装，领队上身着CI白色体恤，下身着CI 裤，参赛选手上身着白底蓝字CI文化衫，下身深色裤子。 4、本次因参赛所产生差旅费、住宿费、参赛民工工资等费用由项目自 理。 附件一：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动方案 附件二：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动议程 附件三：参赛回执表 附件四：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛技术文件 附件一： 中国建筑第二工程局第八届职工文化节 华东地区劳务技能比武大赛活动方案 一、大赛主题
为提高企业员工和施工班组劳务技能素质，选树一批各工种技术能手，引领广大建筑劳务工人努力学习专业知识，增强专业技能，掀起一股“技术大比武、岗位大练兵、技能大提高”活动热潮，促进公司质量管理年工作取得实质性效果，并选拔出各工种优秀选手制作现场施工电教片，经公司研究决定，举办局华东地区劳务技能比武大赛 活动. 二、大赛名称 “中国建筑第二工程局第八届职工文化节-华东地区劳务技能比武大赛” 三、比武时间、地点 比赛时间：2014年6月26日13:00-17:00； 主办方：中建二局上海分公司 承办方：中建二局上海分公司第八项目经理部上海虹桥项目 协办方：上海隽洁劳务服务有限公司 四、技术比赛工种 钢筋绑扎工、木工、架子工、砌筑工、粉刷工。 五、技术比武人数 详见比武大赛报名表 六、技能比武要求 1、参赛选手统一服装，安全帽、安全反光背心、安全带。服装上身着CI 文化衫，下身深色长裤（此项由项目安排），安全帽、反光背心、安全带由公司统一安排。
测绘技能竞赛方案
测绘技能竞赛方案
江西省大学生 “南方杯-”测绘技能大赛 竞赛方案 （本、专科组） 根据江西省教育厅《关于举办江西省大学生科技创新与职业技能竞赛的通知》（赣教高字〔〕13号）文件精神，现举办江西省大学生“南方杯-”测绘技能大赛。为了确保竞赛工作顺利开展，特制定本竞赛方案。 一、赛项概览 1.赛项名称：“南方测绘---”江西省大学生测绘技能大赛。 2.参赛对象：本科组：全日制在校本科生；专科组：全日制在校专科生或高职高专学生。(每校本、专科组各限报4名参赛选手) 3.竞赛方式：测绘技能大赛以团体形式进行，以院校为单位组队参赛，不得跨校组队。每个学校本、专科只能有一支队伍参赛，每支参赛队由4名选手（设队长1名）和1-2名指导教师组成；分本科、专科组别；本科、专科组的竞赛项目相同：一级导线测量、二等水准测量、1︰500数字测图；参赛队伍能够参与其中的一两项。 4.竞赛时间：4月16~17日
5.竞赛地点：南昌市高新区天祥大道289号（南昌工程学院瑶湖校区） 6.竞赛联系人：欧阳平，联系电话： 7.竞赛联系QQ群： 二、参赛报名与流程 采用网上报名方式，参赛学校经过登录江西省大学生科技 竞赛网（https://www.360docs.net/doc/f415611764.html,）“报名系统”报名。 1.报名时间：3月28日至4月6日(4月6日为网上截止报名时间)。 2.报名注意事项（1）参赛选手和指导老师名单，必须在网上报名时同时填报。团体赛项最多填报两名指导老师。（2）在各竞赛项目规定的报名截止日期之前，参赛学校能够在报名系统内修改有关信息。（3）各学校用户名已设定,在菜单选取即可,初始密码123456。如遇技术问题，请咨询：陈文成老师（手机）。 （4）请各参赛单位一定要在比赛时核对指导老师及学生姓名，比赛结束后将不再接受更改。 三、竞赛内容与规则 1、竞赛试题、范围 本竞赛为公开试题。
测量技能大赛活动方案
测量技能大赛活动方案 一、活动主题 赛技能，展风采 二、活动目的 为增强我校广大同学的测量技能，丰富同学们的课外实践活动，激发同学们的学习兴趣，培养广大同学的动手实践能力，提高竞争意识、团队协作精神及未来就业能力，提升全校学生的测量水平，发掘优秀学生，提高学生的竞技能力，营造良好的学习氛围。 三、主办单位 石家庄铁道大学第19届科技节组委会 四、承办单位 石家庄铁道大学土木工程学院石家庄铁道大学测绘协会 五、协办单位 南方测绘公司石家庄铁道大学土木学院测绘工程系 六、组织机构 1、总指挥：孟丽军 2、指导委员会 指导委员会由总指挥领导 主要职责：领导管理其他机构，指导和把握比赛方向，决策事务，提供技术支 持。 成员：梁建昌、马祥旺 3、筹备组 指导：孟丽军、梁建昌、马祥旺 办公室：董松、石朋涛、周永、曹谦、龚晓东、左洋 主要职责：筹备比赛的各项工作，如策划、报名工作、把握筹备进度、比赛 宣传、裁判培训、资金筹划工作等。 4、赛务领导小组 领导：孟丽军、梁建昌、马祥旺、杜建刚 主要职责：决策、处理比赛工作 主要组员：董松、石朋涛、周永、曹谦、龚晓东 主要职责：负责协调执行和其他比赛过程事务，如维持比赛秩序、后勤保障 奖品管理、联络、信息汇总等。 5、技术支持 测绘工程系老师
6、仲裁小组 组长：梁建昌 组员：孟丽军、马祥旺 主要职责：处理争议判罚。 7、裁判小组 主要职责：执行比赛规则，保证比赛公平公正。 总组长：梁建昌 水准组：组长—路清献、 副组长—高北晨、左晓龙 计时员—李晶 a、宋冬超、张双双 b、孙阳坤、曹筱莹 c、张曙光、张猛 d、曹江龙、张维军 e、景晓奇、胡亚东 放样组：组长—梁建昌 副组长—李志鹏、曹建海 计时员—赵福龙 a、马文力、耿帅 b、季金生、王瑞昆 c、张春星、杨立涛 d、王江伟、高鹏 e、冯燕平、闫长林 核算数据组：组长—严春雨 曹建海、严春雨、张静、张双双、杨鸯 8、仪器设备保障 指导老师：杜建刚、袁慧芳、蒋伟煜 主要职责：处理设备故障，保障设备状态正常。 9、宣传组 石朋涛、张忠芳、朱蕾、谢伟等。 主要职责:前期宣传、现场影像等资料的采集，整理。 七、比赛安排 1、比赛地点
建筑职工技能大赛方案2018版
河南公司2018年度职工技能大赛方案为响应集团公司职工技能大赛活动通知精神，提高河南公司一线职工技能水平，牢固树立山河集团“创过程精品，做全优工程”的质量观，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能职工队伍，促进公司生产、经营持续高效发展，经河南公司经营班子研究决定，于7月初在河南郑州举办山河集团河南公司第一届（2018 年）职工技能大赛。为了做好大赛各项准备工作，选拔优秀参赛选手, 特制订本方案： 一、组织单位 主办单位： 承办单位： 协办项目： 二、参赛工种 参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工。 三、参赛要求 1、公司所属项目部上述工种从业人员。 2、2017年度河南公司表彰的上述工种优秀班组应积极参加。 3、各项目经理部应以本项目为分赛场，自行组织本项目职工技能大赛，选拔优秀选手，推荐参加河南公司比赛。 4、参赛班组以项目为单位，每个项目经理部应至少安排领队一人，负责项目参赛人员的组织与协调。 三、比赛时间 2018年7月6日 四、比赛地点 项目部（参赛人员按照指定时间自行到达比赛地） 五、比赛流程 8:00 —8:30会议签到，抽取比赛编号。 8:30 —9:00指定地点集合，宣读比赛纪律；由工作人员引领选手进入比赛场地。
9:00 —11:00分工种进行比赛。 11:00 —11:30评审委员会进行评审打分。 11:30 —12:00宣布比赛成绩，颁发奖励及证书。 六、比赛内容 1、砌筑工技能比赛 比赛内容：按图排版、砌块加工制作、大面墙体砌筑（不做顶砌） 参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合砂浆、砌体转运' 场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层主体楼层做为比赛场地，选取“ L”型或“ T”型墙面做为比赛墙面（墙面选取应在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。 赛前准备：协办项目应提前完成相应墙面的砌体排版，植筋等准备工作；比赛墙面提前编号，张贴标识。 比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛墙面。 材料领取：根据排版图及现场情况，到赛场制定位置，一次性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。 比赛时长：2小时以内。 2、钢筋工技能比赛 比赛内容：按图放样、料场加工、现场绑扎 参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合钢筋加工及转运。 场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层主体楼层做为比赛场地，选取2根构造柱进行比赛（构造柱选取应在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。 赛前准备：协办项目应提前完成相应构造柱植筋等准备工作；比赛构造柱提前编号，张贴标识。 比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛构造柱。 材料领取：参赛人员依据施工图纸，填写下料单，凭下料单到赛场指定位置领取材料，（为保证安全，协办项目应提前安排专人下料），一次性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。 比赛时长：2小时以内。 3、木工技能比赛 比赛内容：按图配模、模板加固 参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合模板。 场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层二构施工楼层做为比赛场地，选取2根构造柱进行比赛（构造柱选取在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。
建筑技能大赛中职组工程测量赛项评分细则.doc
2015 年省建筑技能大赛中职组《工程测量》赛项评分细则 一、评分标准 1.理论考试 : 单项选择题 (60 题) 每题 1 分，多项选择题 (20 题) 每题 2 分。 2.四等水准测量评分标准，详见附件 4。 3.三级导线测量评分标准，详见附件 5。 二、评分方法 1.各参赛队按理论知识考试占 20%、技能操作考核占 80%（其中四等水准测量占 30%、三级导线测量占 50%）的比例计算总成绩。总成绩取位至小数点后 1 位。总分相同时再分别按照三级导线测量、四等水准测量成绩排序，成绩高的 名次排前。 2.各参赛队的理论考试成绩取队内 4 名选手理论考试的平均成绩。 3.四等水准测量计分方法：仪器操作 20 分、记录计算 20 分、测量成果精 度50 分、测量用时 10 分。 4.三级导线测量计分方法：仪器操作 20 分、记录计算 20 分、测量精度 50 分、测量用时 10 分。
附件三： 表 1 四等水准测量观测记录表例表后上丝 测 站点尺 下丝 编号 后视距离 号 视距差（ m） 1587 1C 1213 1| 2C37.4 -0.2 前 上丝 方 尺下丝向 及 前视距离尺 累积差（ m）号 0755 后视 0379 前视 37.6 后 - 前 -0.2 标尺读数 黑红 面面 14006187 05675255 +0833 +0932 K+黑高差 - 红中数 (mm)(m) -1+0.832 +1 备 注 1#标尺 的常数 K=4687 2#标尺 的常数 K=4787 注：各测站高差中数取位至1mm。
表 2 四等水准测量成果计算表例表 点号路线长度实测高差改正数改正后高差(km) (m) (mm) (m) 1A 0.50 +1.220 +1 +1.221 2A 2.00 -1.418 +4 -1.414 3A 1.50 +1.789 +3 +1.792 4A 1A 2.00 -1.603 +4 -1.599 ∑ 6.00 -0.012 +12 0 辅助计算： fh ＝-12mm f h允20 L =± 20mm 高程 (m)备注 10.500已知点 11.721 10.307 12.099 10.500已知点 f h v1km+2mm/km L 注： 1. 距离取位至 0.01km，测段高差、改正数及点之高程取位至1mm。 2.采用路线长度进行高差闭合差的分配。 3. 计算f h允20 L (mm)时，L小于1km时，按1km计。