《公务员行为规范专题》模拟试题一

《公务员行为规范专题》模拟试题一
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《公务员行为规范专题》模拟试题一

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第 1 题名词解释

1、行为规范

行为规范:是指人们的行为活动所应遵守的基本准则,也是人们行为活动的一般尺度和所应遵循的规则。

2、公务员行为规范

公务员行为规范:是指公务员在担任公职期间应当遵守和遵循的从政指导思想和履行职责、执行公务的行为准则。

3、腐败

腐败:是指公职人员为了谋取私利而违反公认的行为准则、做事原则或道德规范的现象。

4、职业道德

职业道德:是人们从事某种社会职业应当共同遵循的道德准则和道德规范的总称。

5、行政责任

行政责任:履行职能(责),完成任务,是行政机关及其公务员行政行为选择的基本目的之一。

6、公共行政伦理

公共行政伦理:广义地讲,凡涉及公共管理与服务的各类机关、团体或组织的活动,都有一个遵循和遵守公共行政伦理的问题,都有一个公共行政伦理建设的课题。狭义地讲,公共行政伦理就是政府行政过程中的伦理。

第 2 题简答题

1、联系实际,谈谈行为规范的含义与特征?

答案要点:所谓行为规范,是指人们的行为活动所应遵守的基本准则,也是人们行为活动的一般尺度和所应遵循的规则。行为规范一般有以下特性:一是普遍性。二是公开性。三是明确性。

2、简要回答公务员行政职务关系的法律意义?

答案要点: 第一,公务员作为国家公职人员,必须对国家、社会、民众负责;第二,公务员所具体任职的行政机关,应赋予公务员一定的职务、职责和职权;第三,公务员在执行公务时,代表的是某一国家行政机关,其行为是该机关意志的表达,或者说与该国家行政机关是一体的。第四,公民一旦成为公务员,就会有明确的职责要求和公众期许,国家或行政组织就要求其承担比公民更多的义务和责任,受到更多的约束和规范。第五,公务员的公职人员身份、职业地位和工资、福利、保险等合法权利受法律保护。

3、简要回答公务员行为规范的内容?

答案要点: 公务员行为规范是一个体系,一般由三个方面构成,一是国家、政府或组织制定的有关法律、法规、条例,这些规范具有法律效力;二是政令、政策、制度、纪律、规定、规则、守则,以及有关的行为标准和活动要求等,这些规范具行政效力;三是从长期社会活动中经反复实践、概括而逐步形成的行政伦理、公职理念及普遍认同的活动原则和约定俗成的习惯、礼仪、规矩、道德等,这些规范对公务员的行为也具有影响力和约束力。

4、简要回答公务员行为规范的特性?

答案要点: 综合性;政治性;特定性;层次性;严肃性;适变性

5、简要回答公务员如何做到恪尽职守,胜任本职?

答案要点:第一,公务员要各负其职,各尽其责,切实履行职责。第二,要遵守各项业务工作的规则。第三,要遵守各项规章制度。第四,要尽责敬业。

第 3 题问答题

1、论述规范公务员行为是提高公务员素质的需要。

答案要点:首先,行政管理与政治稳定,经济发展,社会进步,与综合国力及人民的物质文化生活水平提高息息相关,公务员的素质和能力影响和决定着行政的效能和效度。其次,在国家行政管理活动中,行政组织起主导作用,在行政组织的诸要素中,公务员是最基本、最重要、最活跃的要素,公务员素质的高低对行政管理有举足轻重的影响。再次,公务员的行为仅靠个人的觉悟和道德去自我把握与约束,作用是有限的也是不可靠的。

2、论述规范公务员行为是树立政府良好形象的需要。

答案要点:首先,明确公务员的行为准则,规范公务员的行为,有助于塑造良好的公务员形象,进而树立良好的政府形象。其次,

政府的形象受体制、机构、职能、机制、效率、质量等多种因素的影响,但最直接、最具体的形象是通过公务员的行为体现出来的。再次,只有在公务员普遍地认同和遵守行为规范基础上,整个行政系统才能建立有序运行的保障机制,才能卓有成效地履行国家行政机关的职能,才能在社会公众中树立起政府的良好形象和威望。

《公务员行为规范专题》模拟试题二

第 1 题名词解释

1、行政责任

行政责任:履行职能(责),完成任务,是行政机关及其公务员行政行为选择的基本目的之一。

2、公共行政伦理

公共行政伦理:广义地讲,凡涉及公共管理与服务的各类机关、团体或组织的活动,都有一个遵循和遵守公共行政伦理的问题,都有一个公共行政伦理建设的课题。狭义地讲,公共行政伦理就是政府行政过程中的伦理。

3、公务员社交行为规范

公务员社交行为规范:是指公务员在社会交往活动中应遵循的活动准则和应遵守的行为要求。公务员社交行为规范是公务活动与政务礼仪的重要内容。

4、心理调适

心理调适:是指人为了适应外部环境的变化,以维护和保持健康而进行的自我调节和平衡

5、行政荣誉

行政荣誉:是公职人员获得的外部肯定性评价及其内心的价值认同。是某种价值尺度和价值的体现,在客观上反映了社会、公众对公职人员的评价,在主观上反映了公职人员的自尊心、自爱心、耻辱心、良知及其价值追求与自我评价。

6、公务员的政治行为

公务员的政治行为:主要指公务员任职期间,在涉及政治问题和政治活动中的表现。例如,政治立场、政治方向、政治观点、政治信仰、政治道德,以及对某一政治问题或某一政治事件的态度和所采取的言行。

第 2 题简答题

1、联系实际,谈谈政治行为规范的涵义与特性?

答案要点:公务员的政治行为规范是国家与政府为了反映其政治主张和政治意志,维护其政治利益,实现其政治目标,而对公务员提出的且必须遵守的政治行为标准和准则。也就是说,公务员应当有公务员的政治行为规范,公务员应当受公务员政治行为规范的规范。政治行为规范具有严肃性、强制性和统御性。

2、简要回答公务员政治行为规范的作用?

答案要点:(一)政治行为规范是对公务员政治上的基本要求(二)政治行为规范是维护组织统一的保证(三)政治行为规范是密切政民关系的重要条件(四)政治行为舰范是考核公务员的重要内容

3、简要回答公务员政治行为基本规范的内容?

答案要点:我国公务员的政治行为基本要求主要有:政治坚定,把握方向;忠于国家,维护政府;遵守法纪,执行政策;服从组织,服从领导。

4、简要回答遵守法纪对公务员的要求?

答案要点:一是要增强法制观念和法治意识。二是要遵守法律、法规。三是要遵守政纪,执行政令。

5、简要回答业务行为规范的作用?

答案要点:(1)业务行为规范是处理公务的依据(2)业务行为规范是考核公务员业绩的依据(3)业务行为挽范是提岛行欢趁也的像任

第 3 题问答题

1、论述公务员如何做到政治坚定,把握方向?

答案要点: 首先,公务员政治坚定的根本要求就是要把握正确的政治方向,要把握正确的政治方向就要加强政治学习,提高政治理论修养和政治理论水平。其次,我国公务员把握正确的政治方向的关键是要拥护中国共产党的领导,拥护中国共产党制定的国

家的方针、路线、政策与国家的基本政治制度。再次,公务员要作风正派。在政治上同中央保持一致,维护中央权威,保证政令畅通。此外,公务员在工作上或个人生活中的重大问题和重要情况要及时请示、报告;重大决策和重要事项的处理按规定程序办,不个人或少数人专断。

2、论述公务员如何做到忠于国家,维护政府?

答案要点:首先,要维护和遵守宪法。宪法是治理国家和社会的总章程,是规定我国社会制度和国家制度的根本大法,它确定了我国的国体和政体及其基本制度,确定了公民的基本权利与义务,规定了国家机构的权力与责任,是所有法律、法规的羞础,在国家政治、经济和社会生活等各方面具有极其重要的作用。其次,要维护国家利益。国家利益主要指国家的主权、尊严和荣誉,国家的统一、安全和利益。再次,要维护政府。政府是国家的组织形式,是国家的行政机关,也是国家的具体代表。维护政府是公务员的基本义务。维护政府主要是维护政府的声誉、形象和权威,确保政令畅通。

《公务员行为规范专题》模拟试题三

第 1 题名词解释

1、行政荣誉

行政荣誉:是公职人员获得的外部肯定性评价及其内心的价值认同。是某种价值尺度和价值的体现,在客观上反映了社会、公众对公职人员的评价,在主观上反映了公职人员的自尊心、自爱心、耻辱心、良知及其价值追求与自我评价。

2、公务员的政治行为

公务员的政治行为:主要指公务员任职期间,在涉及政治问题和政治活动中的表现。例如,政治立场、政治方向、政治观点、政治信仰、政治道德,以及对某一政治问题或某一政治事件的态度和所采取的言行。

3、述职

述职:是公务员向上级或相关人员汇报履职情况,接受考核、评议、质询、监督的一项责任和不可缺少的基本功。

4、公务员的业务

公务员的业务:通常指职责范围内的日常工作和与职责有关的事务。

5、行政良知

行政良知:是公务员履行职责的责任感和自我评价能力,是公务员内心的一种意识活动及其心理因素的综合反映。

6、公务员的政治行为规范

公务员的政治行为规范:是国家与政府为了反映其政治主张和政治意志,维护其政治利益,实现其政治目标,而对公务员提出的且必须遵守的政治行为标准和准则。

第 2 题简答题

1、联系实际,谈谈廉政行为规范的涵义与特性?

答案要点:公务员廉政行为规范是关于公务员清廉从政的各种法律、法规、制度、命令、政策、纪律的总和。公务员廉政行为规范有以下特性:两重性;严肃性;约束性;基础性。

2、简要回答廉政行为规范的作用?

答案要点:(1)廉政行为规范是政权建设的重要组成部分(2)廉政行为规范是促进社会发展的保证(3)廉政行为规范是执行公务的需要(4)廉政行为规范是客砚评价公务员的标准

3、简要回答公务员如何做到清正廉洁,克己奉公?

答案要点:(1)不违反财经纪律(2)不索贿、受贿、行贿(3)不私自经商和从事营利活动(4)不谋取不正当利益

4、简要回答公务员如何艰苦奋斗,勤俭节约?

答案要点:(1)公务活动要节检(2)遵守住房规定(3)按规定用车(4)不用公款私自消费或旅游(5)不搞迷信活动,不涉黄、赌、毒

5、联系实际,谈谈业务行为规范的涵义与特性?

答案要点:公务员业务行为规范指公务员在所从事的各项业务工作中应遵循的工作规则和要求。特征包括:普泛性;针对性;强

制性。

第 3 题问答题

1、论述公务员如何做到克欲戒贪,品行端正?

答案要点: 公务员要做到"五慎":(一)慎私欲(二)慎用权(三)慎行为(四)慎交友(五)慎独处总之,公务员是否廉政,不仅是经济问题,作风问题,政风问题,道德问题,也是政治问题。每一个公务员都应高度重视,每一个公务员都必须严格遵守廉政行为规范,自律、自省、自重、自警、自励,自觉接受约束和监督,依法行使好自己的职权,安分守己,走正道、办正事、树正风、扬正气,当好人民的公仆,做品行端正的人。

2、试述公务员廉政行为规范的特性?

答案要点:两重性。廉政,是一个历史问题,也是一个世界性的社会间题,既是经济问题,又是政治问题。纵观历史,廉政问题一直是政权建设的重点问题。古今中外的当政者为了巩固自已的政权,都要采取不同的手段,制定相应的制度和纪律,约束官员的权力,防止腐败现象侵蚀和危及自己的政权。这些制度、纪律以及有关规定,反映了统治阶级的政治意志及其利益。但是,任何历史时期,任何国家和地区的廉政行为规范,除了其政治功能外,还具有其社会属性,其中有些内容和做法有科学、合理的成分,一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如,公务员不得经商办企业与民争利;不得以权谋私,不得参与或从事与本部门业务有关的任何营利事业;不得利用职务之便,为请托人谋取私利,不得索取或收受任何非法利益与好处;不得贪污、索贿、受贿、行贿;不得直接或间接参与非法的股票和证券交易等等。我国历史上和国外廉政行为规范中的合理部分我们应当吸收、借鉴。

《公务员行为规范专题》模拟试题四

第 1 题名词解释

1、行政良知

行政良知:是公务员履行职责的责任感和自我评价能力,是公务员内心的一种意识活动及其心理因素的综合反映。

2、公务员的政治行为规范

公务员的政治行为规范:是国家与政府为了反映其政治主张和政治意志,维护其政治利益,实现其政治目标,而对公务员提出的且必须遵守的政治行为标准和准则。

3、即席发言

即席发言:是指在特定的场合,临时受到邀请,由他人提议或自己认为有必要而作的简短讲话。

4、公务员业务行为规范

公务员业务行为规范:指公务员在所从事的各项业务工作中应遵循的工作规则和要求。

5、行政价值目标

行政价值目标:综合反映了行政主体的行政伦理、公职理念与价值观念,它与行政主体的行政活动相关联,并贯串在体制、机制、制度与各类规范以及行政实践之中。

6、廉政

廉政:就是指廉洁从政。公务员廉政的本质要求,是不利用职权和职务及公务之便谋求不正当的私利,这是国家行政机关的职能和本质所决定的,是公务员的职业性质、工作特点和社会责任所决定的

第 2 题简答题

1、简要回答公务员社交行为的基本形式与原则?

答案要点:公务员在社交过程中表现出的行为主要有两种基本形式:一是语言行为,二是举止行为。语言行为是通过语言表达的形式传递各类信息。举止行为是通过动作、表情、姿态等身体的运动形式传递各类信息。在社会交往中正确定位自己、正确定位他人、遵循和遵守相关规则与惯例是交往的三大原则。交往有尺度,说话有分寸,举止有教养,行为有节制,是公务员社会交往的基本要求。

2、简要我国公务员的语言行为基本要求?

答案要点:主要有:通俗易懂,确切简明,严谨文雅,规范适用。

3、简要回答公务员交谈的语言艺术?

答案要点:(1)交谈要注意思考。(2)谈话的声调和表情要适中。(3)交谈时要镇静和耐心。(4)不随便打断别人的谈话。(5)谈话注意场合和对象。(6)交谈要注意习俗和禁忌。

4、简要回答公务员演讲的技巧?

答案要点:(1)调控场面的技巧。(2)表达的技巧。(3)动作的技巧。(4)说服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

5、简要回答谈判的语言艺术?

答案要点:一是注意形象,认真准备。二是坚持原则,讲究策略。

第 3 题问答题

1、论述公务员涉外接待要求。

答案要点:(1)衣着与卫生。(2)迎客与送客。(3)会见与会谈。(4)宴会与酒会。(5)馈赠与忌讳。

2、试述公务员涉外出访要求。

答案要点:(1)见面的礼仪。(2)日常的礼仪。(3)交谈的礼仪。(4)出席宴会的礼仪(5)称呼的礼节。

《公务员行为规范专题》模拟试题五

第 1 题名词解释

1、行政价值目标

行政价值目标:综合反映了行政主体的行政伦理、公职理念与价值观念,它与行政主体的行政活动相关联,并贯串在体制、机制、制度与各类规范以及行政实践之中。

2、廉政

廉政:就是指廉洁从政。公务员廉政的本质要求,是不利用职权和职务及公务之便谋求不正当的私利,这是国家行政机关的职能和本质所决定的,是公务员的职业性质、工作特点和社会责任所决定的

3、道德

道德:是从个人利益、他人利益和社会公共利益关系角度来反映和表达社会经济关系的性质、状况和要求的,也是通过调节这些关系来作用于社会的。4、公文:是在公务活动中产生和使用的公务文书,是公务活动信息传递的重要工具,是管理工作的重要组成部分。

4、腐败

腐败:是指公职人员为了谋取私利而违反公认的行为准则、做事原则或道德规范的现象。

5、职业道德

职业道德:是人们从事某种社会职业应当共同遵循的道德准则和道德规范的总称。

第 2 题简答题

1、简要回答公务员职业道德的含义?

答案要点:职业道德是人们从事某种社会职业应当共同遵循的道德准则和道德规范的总称。职业道德与人们的职业活动紧密联系,是以社会分工为基础,由经济关系决定的,是在相应的社会环境、职业环境和职业实践中产生和形成的。职业道德和职业责任,职业纪律是紧密联系的,职业道德的形成是多种多样的,如行业性的规章、守则、规程以及行为公约等等。职业道德是道德的重要内容,是道德在职业活动中的具体体现,表现为人们比较稳定的职业心理和职业习惯。一般地说,某种职业道德对从事本职业的人适用,对其他职业不适用。

2、简要回答我国公务员职业道德的作用?

答案要点:表现在四个方面:一是公务员的职业道德关系政府形象和威信。二是公务员的职业道德具有调节功能。三是公务员的职业道德具有精神作用。四是公务员的职业道德具有导向和示范作用。

3、简要回答公务员如何做到忠诚?

答案要点:(1)忠于国家。(2)忠于政府。(3)忠于职守。(4)诚实守信。

4、简要回答公务员心理健康的特征?

答案要点:主要表现在四个方面:一是智能正常。二是情绪健康。三是人格健全。四是行为协调。

5、简要回答心理调适的方法?

答案要点:首先,要树立正确的世界观、人生观和价值观。其次,要适时分析心理健康状况。再次,要采取合理的调适措施。第四,要加强心理意志的训练。

第 3 题问答题

1、论述公务员的负责精神。

答案要点:对公务员而言,服务的关键是负责任,不负责任也就谈不上服务。公务员服务的主要对象是民众,而且这种服务应是热情、灵活、有效和令人愉快的,而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民众是社会的主体,是国家的主人,民心决定着事业的兴衰成败。不管时代怎么发展,情况发生什么变化,民众是主人,公务员是仆人的主仆关系不能变;无论公务员的职位多高,权力多大,公仆心不能丢,服务意识不能少,这不仅是公共行政伦理和公职理念,也是国家和社会的要求,更是公务员必须的日常实践和基本的职业道德,每个公务员应当身体力行,见诸行动。为民众服务就要确立"以民为本"的理念,以民为本就要做到"亲民"、"爱民"、"便民"、"利民"。其最基本、最经常、最直接、最具体的表现是尊重民众,热爱民众,联系民众,关心民众,认真听取民众的意见和呼声,实事求事反映民情、民意,想民众所想,急民众所急,关心民众的疾苦,为民众提供方便,在法律、政策和职权范围内解决民众的实际困难,对民众关心和急需解决的社会公共问题,更要特别关注,妥善处理。尽力为民众办好事,办实事。那种不关心民众疾苦,漠视民众的诉求和利益;那种脱离民众,凌驾于民众这上,当官做老爷的特权思想和麻木不仁;那种公仆意识淡薄,服务意识差,缺乏责任心,推诿,扯皮,踢球,敷衍塞责,玩忽职守和以权谋私的恶劣作风;那种骄横跋扈,工作简单粗暴,不负责任,作风漂浮,弄虚作假,搞形式主义,沽名钓誉的行为;那种为民众做点好事、实事,不以为是自己的本职、本分,而自视为对民众的"恩赐"和功德加以炫耀,甚至作为捞取"回报"的资本,都是和公务员服务宗旨背道而驰的,也是与公务员的职业道德不相符的。(具体内容见教材)

2、论述公务员在逆境中产生的不良心理?

答案要点:公务员产生以下的不良心理:(1)沮丧心理。公务员在境遇不佳时容易产生沮丧心理,其突出表现是无端地自责,对工作、对事业、对前途缺少自信。(2)抱怨心理。公务员对处境不满就会产生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-种方式,是内心不满的一种反应和发泄。(3)嫉妒心理。嫉妒心理产生的原因是自己与周围环境出现失衡,在攀比心理作用下,以己之长比人之短,既不能正确地看待他人,也不能正确地认识自己,毫无道理地把自己的不满和不顺归咎于别人。(4)紧张心理。人在受到外界环境的强烈刺激,特别是违背人意的刺激时,思想活动激烈,在心理上形成压力,容易出现紧张心理。(5)迁境心理。迁境是公务员力求摆脱逆境的一种选择性心理状态。其具体表现方式就是脱离不利于自我发展的环境,即,调离本单位或在本单位内部进行调整。(6)逆反心理。逆反心理是公务员在组织或上级面前产生的一种对抗心理状态。这种心理有的是因上级的失误,或待人处事不公平、不公正所致。(具体内容见教材)

最新公务员面试模拟题及答案:现场模拟如何劝说群众

模拟题: 临近春节,各地纷纷出台《烟花爆竹燃放管理规定》,你所在社区范围内为非燃放区域。居民老李每年都有燃放爆竹习惯,为了防止违规行为发生,社区决定走访重点对象进行劝解,作为社区的工作人员,你会如何劝说老李?请现场模拟。 答案解析: 1.理解沟通对象: (1)春节将至,拜个早年,祝阖家欢乐,幸福安康; (2)燃放爆竹是一种民俗,年复一年也成为了习惯,通过燃放烟花爆竹来表达对新年的向往和喜悦的心情是完全能够理解的。 2.说服沟通对象: (1)燃放烟花爆竹的危害。①不利于环境保护:有可能会造成更严重的空气污染,每天带着口罩出门,也势必影响过年的喜悦心情;②不利于邻里和谐:可能因为爆竹声响影响居民休息,造成矛盾;③影响交通安全:社区附近车流量较大,爆竹声可能会影响司机的注意力,发生突发事件,从而造成交通事故;④威胁个人人身安全:很多爆竹都是劣质品,不合格产品,每年都会有很多燃放烟花爆竹的事故发生,受伤死亡的人数也逐年增加; (2)其他的风俗替代:写春联,剪窗花,邻里窜门送祝福,增加乐趣的同时还能增进邻里之间的感情; (3)规定地点燃放:如果实在要燃放的话,可以去到规定的集中燃放地点; (4)违反《规定》也会有相应从处罚。 3.进一步总结推动沟通效果:(1)给予规定燃放地点的地图;(2)《烟花爆竹燃放管理规定》的具体细则给予老李,再一次祝新年快乐。 【模拟试题】 你是一名基层工作人员,你在张贴印有政府惠民政策的海报时,当场有群众质疑该项政策,并要投诉你虚假宣传。此时,你怎么做? 【参考要点】 1.群众出现对惠民政策的质疑,同时质疑我宣传的合法性,会影响政府形象和政策推广,我会立刻采取措施,解释清楚。

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D.方案细化意见 2015年二级企业培训师模拟练习题(2) 1、所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。 C A.管理学、运筹学 B.经济学、心理学 C.心理学、测量学、统计学 D.经济学、统计学、运筹学 2、个人风格一般包括()性格和行为风格三方面。C A.心理 B.思想 C.气质 D.个性 3、培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。B A.企业扩大利润的需求 B.企业发展规划需求 C.预测企业进入市场的潜在需求 D.预测企业发展潜在需求 4、企业培训教学管理的()系统包括教学场所和教学设施两大方面。B A.组织 B.物质 C.人员 D.支持 5、企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。A A.培训 B.模拟 C.教学

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公务员面试冲刺模拟试 题 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

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企业培训师模拟试题:岗位职务描述

一、本章学习的基本知识内容和主要技能点: 1、掌握岗位职务描述的基本理论与方法 2、掌握分析岗位设置现状,提出岗位设置方案的方法,并提交分析报告 二、练习题 (一)是非判断题(正确的打错误的打住保?(祝?、岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。(明2、岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。 (二)单项选择题 1、(D)是了解员工岗位信息最好的方法 A、问卷调查 B、面谈法 C、关键事件法 D、工作实践与工作日写实法 2、(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一 A、时间维度 B、事务职能维度 C、空间维度 D、绩效职能维度 3、工作实践与工作日写实法是了解(A)的最好方法 A、岗位信息 B、岗位性质

C、岗位工作 D、岗位责任 E、岗位范围 (三)多项选择题 1、岗位规范书的设计包括( ACDE) A、经验因素 B、技能条件 C、教育因素 D、个人特质因素 E、岗位责任 2、进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是(ACDE ) A、岗位工作目标 B、岗位工作技艺 C、岗位工作内容 D、岗位工作性质、范围 E、岗位责任 F、岗位工作态度 3、岗位职务描述过程中,分析阶段是核心阶段,具体工作包括(ADE ) A、对已收集到的信息进行审核 B、编制调查提纲、I可卷 C、重点收集员工的特征信息 D、归纳总结岗位描述的工作要点 E、针对岗位描述提出的问题,提出改进意见

4、常见的岗位描述信息搜集方法有(ACDE ) A、观察法 B、跟踪法 C、功能性工作分析法 D、关键事件法 E、面谈法 5、下列选项中,哪些是属于信息职能维度的内容(AC) A、比较 B、劝导 C、创新 D、服务 E、指导 6、岗位职务描述准备阶段的工作主要有(ABCDE ) A、了解基本情况 B、确定调查样本 C、建立相关联系 D、设计调查方案 E、进行有关人员培训 7、岗位分析操作基本文件的内容包括(ABCDE ) A、工作内容 B、工作环境 C、工作时间

中央电大行政管理专科《监督学》期末考试模拟试题一

一、多项选择题(每小题2分,共10分) 1.党组织监督的特征是( )。 A.层级性与系统性 B.单向性与相互性 C.强制性与有效性 D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括( )。 A.党的各级委员会及其委员 B.党的各级纪律检查委员会及其委员 C.党员 D.党的各级代表大会代表 3.江泽民( )的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权 B.以法制权 C.以权制权 D.以制度制权 4.国际反腐败运动的发展趋势是( )。 A.越来越重视惩治与预防腐败相结合 B.越来越重视依靠刑事侦查解决腐败问题 C.越来越重视反腐败中的社会公众参与 D.越来越重视加强反腐败的国际协作 5.法律规定不予受理的行政行为包括( )。 A.国防、外交等国家行为 B.抽象政治行为 C.内部行政行为 D.终局行政行为 二、填空题(每小题1分,共10分) 6.人民代表大会执法监督包括人民代表大会及其常务委员会对审判机关和一的司法活动进行的监督。 7.孙中山曾反复强调监察权必须独立于____ 机关,由独立的监察机关行使,只有这样才能避免外国监察制度和中国古代监察制度的弊端。 8.中国权力监督思想的哲学基础是____。 9.中国古代的____机制以“道德制约为主、法律制约为辅”。 10.解放战争时期,监察制度在华北解放区得到了较大发展。1948年8月,华北人民政府 设置了人民---------。 11.澳门廉政公署是专门负责反贪和------------.申诉的部门,其最高长官为廉政专员,由特区行政长官提名并报请中央人民政府任命。 12.在当代台湾的监察体系中,最主要的是监察院的监督,另外____院和行政法院也发挥一定的监督作用。 1 3.____程序是指对已经判处被告人死刑立即执行的案件和判处死刑缓期二年执行的案件进行审查核准的一种特别审判程序。 14.我国行政监督的对象是行政机关及其____ 人员。 15.行政复议职权是基于行政系统内部的____ 关系而设置的一种职权。 三、名词解释(每小题5分,共10分) 16.人大执法检查 17.质询 四、简答题(每小题10分,共30分) 18.简述腐败的主要特征。 19.简述民主党派监督的形式和途径。 20.简述舆论监督的功能。 五、论述题(每小题20分,共40分) 21.试述检察机关监督的主要内容。 22.试述审判机关的审判监督。 试卷代号:2528 中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试 监督学试题答案及评分标准

公务员面试模拟题12套

部资料、仅供参考、注意 模拟面试题一 (考官用) 引导语:祝贺你通过笔试参加今天的面试,请你来是想通过请你回答几个问题进一步增进对你的了解。面试时间十五分钟,五道题,回答问题前你可以思考一下,不要紧,每答完一个题目请说回答完毕。好,请翻开题本,面试开始。 一、谈谈你对跳槽的看法? 【测评要素】报考动机 【参考思路】能辩证地分析跳槽的利与弊,客观地阐述自己的报考动机。 二、有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看? 【测评要素】综合分析 【参考思路】诚信乃立身之本,为人一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。同事朋友之间要友好相处,不能用不正当手段;君子坦荡荡,工作做好了,不需什么防人之心。 三、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的办法,你应该怎么做? 【测评要素】人际关系 【参考思路】原则上尊重和服从领导的安排,积极与领导沟通,反映自己的想法,方法适当,结果理想。 四、外地有人来参观学习,你如何组织会议? 【测评要素】组织计划 【参考思路】一了解来人情况,安排食宿、参观容,做好迎接准备;备好相关资料;布置好会场,确定发言人及其他工作人员工

作职责;开始会议;听取来访者的其他意见,做好善后工作。 五、少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,咋办? 【测评要素】执行能力 【参考思路】清楚自己职责,以人为本,加强管理。一,耐心宣讲政策;二,提供帮助,方便他们获得合法经营身份;三,在执法过程中,充分考虑到党的民族政策,做到热情服务,让少数民族同胞充分感受到民族大家庭的温暖。 模拟面试题二 (考官用) 一、有人说,公务员工作辛苦,付出的太多,得到的太少;也有人说,公务员收入稳定,生活舒适。谈谈你的看法。 【测试要素】求职动机 【参考思路】能正确看待工作、收入、收益及生活。 二、你如何看待明星代言虚假广告? 【测试要素】综合分析 【参考思路】能从整个社会价值观转型、明星自身素质和监管部门等方面分析原因,并提出相应对策。 三、一块砌在墙里的砖很稳固,而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞,你怎么看? 【测试要素】团队精神 【参考思路】能认识到团队与个体之间力量的巨大差异,从而认识到团队的重要性。 四、城管部门强制拆除一批非法占道经营标签的报刊亭引发冲突,这些报刊亭每年都缴纳了管理费并取得临时经营许可证,请问,你认为问题的症结哪里?如果你是城管部门负责人,如何去处理此事? 【测试要素】处理突发事件能力

河北省公务员面试模拟试题(一).doc

河北省公务员面试模拟试题(一) 引首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题,回答问题的时间为底都会发生血荒,政府对此采取了一些措施,但是第二年血荒现象仍然存在。对此你有什么看法? 第二题: 现在流行国学热,不少学校让小学生学《三字经》、《弟子规》等国学经典,并要将国学作为学生的日常行为规范。请对此谈谈你的看法。 第三题: 冬天刺猬怕冷,抱在一起相互取暖,相距太远了会冷,相距太近了就会刺伤对方,请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握度的问题。 第四题: 在一个美丽的花园里长满了各种各样的树木和花草,在这个园子里,苹果树、梧桐树、橡树、玫瑰花、栀子花,每一棵树每一朵花都是那么挺拔娇艳,充满了生机和活力。 可是,有一棵小橡树总是愁容满面。可怜的小家伙一直被一个问题困扰着,它不知道自己是谁。大家众说纷纭,更加让它困惑不已。苹果树认为它不专心:如果你真的尽力了,一定会结出美丽的苹果,你看多容易,你还是需要更加努力。小橡树听了它的话,心想,我已经很努力了,而且比你们想象的还要努力,可是还是不行。想着想着,它就愈发伤心起来。玫瑰说:别听苹果树的,开出玫瑰花来才更容易,你看多漂亮。失望的小橡树看着娇嫩

欲滴的玫瑰花,也想和它一样,但是它越想和别人一样,就越觉得自己失败。 一天,鸟中的智者雕来到了花园,看到可爱的小橡树在一旁闷闷不乐,便上前打听。听了小橡树的困惑后,它说:你的问题并不严重,地球上许多人面临着同样的问题。我来告诉你怎么办,你不要把生命浪费在去变成别人希望你成为的样子,你就是你,你永远无法变成别人的样子,你要试着了解你自己,做你自己,要想知道这一点,就要聆听自己内心的声音。说完,雕就飞走了,留下小橡树独自思考。 结合自己的经历,用小橡树的名义说一段心声。 说明:1.不许在此题签上作任何记号; 2.面试结束后请把此题签放在桌面上。 参考答案 第一题: 血荒通常发生在年底,究其原因是学生民工献血多,公务员医生献血少,一旦作为献血主力军的农民工和大学生因春节返乡、放假等原因减少献血,就可能引发一场供血危机,再加上采血渠道单一等原因,就会出现血荒。因此如果不拓宽无偿献血的来源,尽管政府可以采取一些措施暂时缓解血荒,也只能是权宜之计,不能从根本上解决问题。 对症下药是我们有效解决问题的关键。要真正解决血荒问题需要政府、社会等各方面的协调努力,采取多种措施标本兼治。具体来说有以下几点措

电大行政管理学A考题及答案

注:2013年电大行政管理专科七月份期末考试试题多出于此试卷代号:2202 中央广播电视大学2008—2009学年度第一学期“开放专科”期末考试 行政管理学(A)试题 2009年1月 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1.市场失效:是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率,并且不能解决外部性问题以及社会公平问题。 2.行政体制:是指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。 3.程序性决策:也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策。 4.行政法规:是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力、履行行政职责的规范性文件的总称。 二、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内) 1.在西方,最早提出行政概念的是( B )。 A.瓦特 B.亚里士多德 C. 史坦因D.马克思 2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》的作者是( B )。 A.德鲁克 B.里格斯 C.西蒙D.高斯 3.政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是( A )。 A.自由资本主义时期 B.前资本主义时期 C.当代资本主义时期 D.垄断资本主义

时期 4.总统制,起源于18世纪末期的()国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织形式。( D ) A.美国 B.埃及 C.巴西D.美国 5.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是( A )于1855年成立的文官委员会。 A.英国 B.美国 C.日本D.法国 6.行政决策体制的核心是( C )。 A.信息支持系统 B.公民磋商与参与系统 C. 领导决策系统D. 专家咨询系统 7.行政执行过程的第一阶段是( D )。 A.实施阶段 B.总结阶段 C.协调阶段D.准备阶段 8.事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查,也叫( B )。 A.侦查监督 B.跟踪监督 C.工作报告D.专案调查 9.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,则只由( C )给予党纪处分。 A.检察机关 B.行政监察机关C.党的纪律检查机关 D.党的纪律检查机关和行政监察机关 10.1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书( A )。 A.《行政学导论》 B.《政治与行政》 C.《行政学原理》D.《行政学》

企业培训师课程试题库

《企业培训师》学习辅导材料答案 一、单项选择 1.我国哪部法规首次明确提出了“开发劳动者技能”的概念(C ) A教育法B职业教育法C劳动法D职业技能鉴定规定 2.同志提出的我国教育的根本宗旨是(B ) A必须全面贯彻的教育方针B提高国民素质C培养民族创新精神和实践能力D必须同劳动生产相结合 3.建立和发展市场经济,政府在配置资源过程中必须坚持(B )A宏观调控原则B市场化原则C价格机制的原则D供求平衡原则 4.人力资源管理,对企业所有的工作进行分析,以确定每项工作的(A ) A工作描述和价值B岗位职责说明C确定薪酬的依据D考核评价的依据 5.(C )是指人与人之间相交往、相互作用、相互满足的状态A心理关系B心理状态C人际关系D人际状态 6.滚动计划法是一种定期修订(D )的方法 A短期计划B中期计划C长期计划D未来计划 7.(C )是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距 A绩效差距B确认差距C培训需求D培训预测 8.教育培训培养人才具有(D )的特点,要求课程开发具有超前性 A前瞻性B多元性C实践性D周期性 10.培训师应遵循以(A )为指引的原则 A.示X、典XB指导、督导C帮助、交流D肯定、表扬 11.(C)是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的X围。 A岗位B职责C职业D工种 13.员工个体素质是指员工需具备的(D )A团队精神和协作能力B学历水平C年龄与性别D思想修养、道德品质、学习能力、知识水平、专业技能和身体状况 14.培训教材与学科性教材的区别在(A ) A内容方面B结构方面C基本特征D表现形式 15.(B )是企业经营管理六要素之一 A教材要素B时间要素C基本信息台帐D财务信息台帐 16.以下哪项是职业培训教师必备的基本素质(B ) A学术素质B职业能力素质C社交素质D决策能力素质 17.以下哪项是培训评价的基本原则(C ) A学科性原则B封闭性原则C方向性原则D理论性原则 18.以下哪项是职业培训教学的主要方法(A ) A直接传授式B跟踪访谈式C暗访式D集团协商式 19.选择培训教材的基本原则(B ) A教师主体原则B与培训目标相适应原则C技能性原则D学科性原则 20.培训评价的指标体系包括(D ) A培训标准集B评价主持人C结果指标D效能指标 21.以下哪种教学法是美国哈佛大学首创的(A ) A案例B实践C互动D学科 22.以下对培训项目和课程开发关系表述正确的是(A ) A课程可以丰富培训项目内容B培训项目可以匡正课程偏颇C 课程引领培训项目D课程决定培训项目 23.市场机制要解决的三个基本问题是(A ) A生产什么、如何生产和为谁生产B公平、效率和利润C效益、技术和流通环节D课程决定培训项目 25.以下哪种不是教材开发的主要方法(B ) A教师自编、自制B学员提供教材C修改增补现有教材D内部集体合编 26.以下哪项是企业培训师的主要工作(A ) A策划、开发培训项目B制定、实施生产计划C从事企业经营管理活动D直接参与生产经营活动

行政管理学模拟题A卷及答案

东莞理工学院成教学院考试试卷(A卷) 2010年(秋季)学期 科目:行政管理学考试形式:闭卷 班级学号姓名成绩 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1.分级制 2.行政领导 3.行政实施 4.诱导性行政方法 二、填空(每空1分,共20分) 1.行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_____________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》,作者是____________。 2.国家公务员的人口是____________,出口是____________。 3.对公务员监督的渠道,一般可以分做______________和________________ 两种,前者包括立法监督、______________________和社会监督等形式,后者包括专门监督和______________________两种。 4.协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是__________________机关。

5.行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、_____________________、直线分权制和___________________六种。 6.行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、____________、控制和___________等四个环节。 7.法制监督是一种___________监督,它主要有两大类,即国家法制监督和___________________监督。 8.行政领导者的产生方式主要有选举制、_____________、考任制和_____________。 9.构成指挥者权威基础的第一个要件是_______________,另一个要件是指挥者一定的威望和______________。 三、判断题(每小题2分,共10分) 1.个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。() 2.行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象,包括个体领导者和群体领导者。() 3.在我国,国务院所属各部、委、办及直属总局,地方政府所属各厅、局、处、科,均属于职能机关。() 4.行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。() 5.机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。() 四、简答题(每小题7分,共28分) 1.公务员较理想的工资制度应体现哪些原则? 2.行政直协调的作用主要表现在哪些方面?

2020公务员面试模拟试题(4)

2020公务员面试模拟试题(4) 考生你好!欢迎你参加今天的面试。我们请你来,是想通过面对 面的方式增加对你的了解,对于我们的问题,希望你尽量反映自己 真实的想法。本次面试的时间一共15分钟,这个时间包括你自己读题、思考及回答问题的时间。面试题共3道,题本已放在你的面前。回答问题的语言请尽可能简洁明了。每答完一题,请向考官报告 “答题完毕”。是否清楚了?(考生回答“是”后)现在开始答题。请 计时! 试题: 第一题:某高校副校长对学生说:“看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,法律系给你提供法律援助,要是败诉了,学校替你赔 偿!”这段话得到广大网友的力挺,并在网络上迅速蹿红,被称为 “撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。 第二题:某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎将线路挖断,造成突然断电。你是窗口负责人,你将如何处理? 第三题:一名领导在公开场合表示,近期本地方的到京非正常上访人员增多,已达到××名,于是提出要求,如果再有人非正常上访,第一次教育罚款,第二次拘留,第三次劳教。请问对这位领导 的做法你有何看法?假如你是公务员该如何对待? 第一题:某高校副校长对学生说:“看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,法律系给你提供法律援助,要是败诉了,学校替你赔 偿!”这段话得到广大网友的力挺,并在网络上迅速蹿红,被称为“撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。 【关键语句】“撑腰体”蹿红 【测评要素】综合分析类中的社会现象类试题,考查考生综合分析问题的能力和对社会热点新闻的关注度。

“撑腰体”最早来源于北大副校长对学生所讲的一段话。作为一种网络语言,这种“为道德撑腰”的表达,拥有如此惊人的传播效率,从一个侧面折射着人们对社会美德的呼唤和渴求。 “撑腰体”的流行是在小悦悦事件发生后不久,女童被碾而路人漠视,让整个社会陷入针对道德下滑问题大讨论、大反思之中。当 善意的付出屡屡为好心人带来难堪,甚至是不幸的遭遇,并最终导 致戒备心理完全压倒善意,面对求助,“袖手旁观”的尴尬就不可 避免。而从“撑腰体”中我们可以看到,其实公众在表面的“冷漠”背后其实并不缺乏善良的心,只是缺乏在践行道德与良知的时候应 有的权益保障,缺乏能够为自己“撑腰”的力量。在这种背景之下,“撑腰体”与“最美妈妈”、“最美婆婆”一样都是社会道德建设 的强心剂。 然而,使“撑腰体”走出虚拟的网络空间,在现实中生根发芽,撑起见义勇为的一片天空,我们还有很多工作要做。一要广泛动员 社会力量,当道德有了强大的力量做靠山,个体没有了行善的后顾 之忧,人们自然可以“路见不平一声吼,该出手时就出手”。二要 完善制度体制机制。仅仅依靠社会力量来扶起道德是不够的,还要 加强制度、机制建设,让道德获得制度的保证,机制的激励,让制 度体制机制成为扶起道德是支撑点。三要加大对见义勇为基金的注 入力度,让见义勇为者不仅在法律上有保障,在经济上也有更多的 依靠。 第二题:某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎 将线路挖断,造成突然断电。你是窗口负责人,你将如何处理? 【关键语句】营业厅很长队伍施工队线路挖断突然断电窗口负责人 【测评要素】情景应变题,考查考生解决复杂问题的能力。 积极应对突发事件是政府工作人员的必备素质,多年工作经历告诉我,应对突发事件要具备几个条件:一是要遇事不慌,沉着应对; 二要有紧急预案,紧急情况下要快速作出反应;三要深入现场迅速判 明情况,针对不同情况,及时采取有效措施加以处理;四要善于做好

公务员面试常见考试模拟试题及答案1

公务员面试常见考试模拟试题及答案1 31.在择业的时候,有人注重薪资,有人注重兴趣爱好,你是如何择业的? 【题目类型】综合分析类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【参考解析】 无论是对于刚刚毕业的大学生,还是打算跳槽的社会人士,大家在选择新的职业时,肯定要去考虑薪资问题。在现实生活中,人们的衣食住行都离不开钱,而且作为一个社会人,我们不是独立的个体,我们还需要肩负起照顾家庭的重担,每天需要面对的是生活费,水电费,交通费等等,可以说没有薪酬我们寸步难行。同时,薪酬的高低也是对我们个人能力的一种肯定。每个人都渴望找一份薪酬高的工作,作为自己能力的象征。生存是发展的基础,我们想通过自己的努力改变自己的生活状态,这无可厚非。但是我们也不能过分要求高薪酬,这也是很多大学生找不到工作的主要原因,开始的薪资只是一个起点,我们更要看重今后的发展空间。新东方创业阶段,创业者们每天吃方便面,没有工资,自己刻写和印刷招生广告,顶风冒雪去张贴,事业的挫折几乎使他们想放弃,但是最终有7个人坚持了下来,现在,新东方成为国内的英语培训机构,并成功上市,当时坚持下来的七个人都成为拥有几亿资产的股东。 曾经有人说过:“人最幸福的一件事就是从事自己喜欢的工作。”根据兴趣择业在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并与社会需要相结合,兴趣、爱好才会获得现实的基础,也才有实现的可能。因此,求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好,努力发展自己的专长,从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性,确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。

培训师试题含答案

考试时间:120分钟满分:100分 姓名: 分数: I单项选择题(每题1分,共25题) 1、( )就是培训师职业道德守则的基本内容。 A、道德规范 B、责任感 C、遵纪守法 D、积极进取 2、培训师只有积极参加实践活动,不断提高业务水平与工作能力,才能把()工作做得更有实效。 A、政治 B、教育 C、职业培训 D、理论研究 3、职业道德的重大作用,就在于它能激发培训师履行职业责任的内在驱动力、自觉提升职业素养与()。 A、增强创新能力 B、增强责任心 C、提升专业技能 D、树立团队精神 4、在工作生活中,每个人都自觉遵纪守法,这就是保证()稳定发展的前提条件。 A、人民生活 B、政治 C、经济 D、社会 5、( )就是指从业人员对所从事职业的瞧法、认识及其在工作中的表现。 A、职业态度 B、职业道德 C、职业能力 D、工作经历 13、培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色就是(B )。 A、培训者、接受者、顾问、创新者、管理者 B、培训者、提供者、顾问、创新者、管理者 C、培训者、实施者、顾问、创新者、管理者 D、培训者、领导者、顾问、创新者、管理者 14、企业( A )作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架与依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。 A、培训制度的设计 B、培训政策的制定 C、培训机制的运行 D、培训规范的实施 15、对培训需求信息进行分析时,最重要的就是确保信息的( B )。 A、及时性 B、准确性 C、全面性 D、一致性 16、下列说法正确的就是( C )。 A/培训考核不必进行 B、培训考核实际意义不大 C、培训考核必须进行 D、培训考核与否可根据实际情况决定 17、培训员工学会如何使用企业新购置设备属于( B )。 A、重复性培训需求 B、短期性培训需求 C、长期性培训需求 D、中期性培训需求

行政管理学模拟题A精选答案版

行政管理学模拟题 A 一.简答题 1、什么是行政管理?它有哪些特点? 行政管理,主要是指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。 特点:(1)行政管理在各种管理之中,是在涉及面最广和最具有权威性的管理。一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的。 (2)行政管理在社会生活中,一直都占有重要地位和发挥正面或反面的巨大作用,事关国计民生。既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能。 (3)行政管理必须从始至终体现民主法治的原则精神。 (4)行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。 2、古典自由主义作为弱势政府职能的理论基础,其内容是什么?古典自由主义是指17 世纪末自由主义形成以来至19 世纪末被功利主义、特别是格林、霍布豪斯等人的所谓现代自由主义改造之前的“原型”自由主义。古典自由主义者既主张法治之下的有限政府,又坚持自由市场经济,认为没有不可动摇的私有财产权,自由就等于

J— | —A 零 因此,自由资本主义时期政府采取自由主义的管理方法,以保障资产阶级的自由、平等、民主全力为目的,通过政治统治职能对新生 的资产阶级政权的巩固和发展起着“守夜人”的作用,奉行“政府管得越少越好”的信条,主要依靠市场这只“无形的手”来调节和引导社会经济及其他各项事业的发展。 3、我国行政职能转变的主要内容是什么? 答: (一)职能重心的转变。党的十一届三中全会明确作出把党和国家的工作重点转移到以经济建设上来的号召。此后,各级政府坚持以经济建设为中心,实现了政府职能重心的根本转变。 (二)职能方式的理顺。 (1).理顺中央政府与地方政府、上级地方政府与下级地方政府之间的职能关系。 (2)理顺政企关系。 (3)理顺政府与市场的关系。 (4)理顺政府与社会的关系。 (5)理顺政府内部各职能部门的关系。 (三)职能关系的转变。 (1).由运用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。

公务员考试面试模拟题

一、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作? 二、“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你如何看? 三、你对“德才兼备,以德为先”的用人标准怎么看? 四、近年来,“扶不扶”成了一个社会热点问题,你怎么看? 五、当前离婚率居高不下,有人说是社会经济发展的正常现象,有人说是道德败坏的结果,对此你怎么看? 六、你认为公务人员应该具备哪些素质? 七、你对“高考状元热”现象怎么看? 八、近年来,娱乐圈负面新闻频发,对这种现象你怎么看? 九、你如何看待“网络暴力”? 十、你对中央禁止公车私用的规定有什么看法? 十一、你认为该从哪些方面入手解决食品安全问题? 十二、你认为“老虎”和“苍蝇”哪个危害更大? 十三、6月24日,全国人大常委会再次审议刑法修正案(九)草案,“医闹”行为首次进入修改范围备受关注。你怎么看? 十四、国务院于2014年6月6日颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》,大力扶持职业教育发展,你对这项政策怎样理解?

1、据调查60%+的网民不愿意去社区医院看病,连伤感冒都到大医院看病,谈谈你的看法。 2、从PX项目屡屡下马,到垃圾焚烧厂被迫流产,再到火葬场放弃建设,近年来,多地反复上演“上马—抗议—停止”的剧情,有的地方还做出了“永不再建”的承诺。一概反对,成了群体过敏反应的本能姿态;一闹就停,成为一些地方应对抗议的自然选择(这段话来自人民日报)。作为政府工作人员怎么办? 3.养殖户影响到居民生活,街道工作人员上门想解决这件事,遭到养殖户的拒绝。另外有人说该养殖户和领导关系好,假如你是街道工作人员你怎么做? 1、重庆公交126路队,有一位女驾驶员,她家境富裕,有别墅,有一辆宝马X5轿车和一辆本田CRV轿车,但她依然坚持清晨5时20分起床,开始一天辛苦工作。她叫熊跃林,今年41岁。她说,这份工作带来的乐趣,不是宝马和别墅能代替的。对此你怎么看? 2、景区门票价格上涨来限制人潮,解决拥堵,区门票涨价,举行听证,经媒体报道,有人反对甚至发帖谩骂。五一小长假景区门票上涨,景区承载力过剩。假如你是景区管理局职能科室工作人员,领导安排你参会,提出意见与建议,你如何办? 3、嗓子与膀子,胆子与步子,里子与面子,结合公务员工作谈谈你对这三组怎么看? 4、某社区提倡居民文明公约,取得了很好的效果,你所在街道办,要推广这种作法,由你负责制订方案, 追问:如果你所辖某社区领导表示这种做法不符合本社区实际,不接受。你怎么办? 1、自我介绍(不能说姓名,导师姓名) 2、英语阅读翻译。 3、你站在窗户前往外看,发现外面行人衣服很脏,但是仔细一瞧是自己的窗户脏了,请谈谈对此的启示 ? 4、考官自由发问,问什么地方读书,在学校的经历等等,比较随意 . 1、有某品牌提出361度,多一度的热爱。你作为水利厅的工作人员谈谈对361度和1度的看法? 2、摇手、袖手、甩手、伸手、摆手。选择三个词语。谈谈你的理由? 3、战国时候,孟子跟梁惠王谈话,打了一个比方,有两个兵在前线败下来,一个逃跑了五十步,另一个逃跑了一百步,逃跑了五十步的就讥笑逃跑了一百步的,说他不中用。其实两人都是在逃跑了,只是跑得远近不同罢了。比喻自己跟别人有同样的缺点或错误,只是程度上轻一些,可是却讥笑别人 .谈谈你的理解? 4、小王是名党员,平时自己也学习和遵守反四风的原则,最近他准备去参加一个事业单位的面试,他的叔叔认识这个单位的一名考官,让他带点土特产去拜访一下,小王很苦恼。如果你是小王,你会怎么做? 1、你和小张在一个办公室,领导经常把任务交给小张,而不交给你,你怎么办? 2、执法类遇到不明真相的工人闹事,群众围观,电视台记者到场,你怎么办? 3、南京新政,关于停车收费20元每小时,主干道路是停车数量降低了2成,导致小巷违法停车多,你怎么看待新政? 1、现在有些行政机关为了方便群众服务,提出一些服务承诺,如降低手续费(记不太清了)等,请你从法律角度谈谈这些承诺。 2、质监局执法人员去某企业执法,被该企业一些民工围攻,领导派你去处理此事,你怎么处理? 3、质监局对10家违法商户处以2000元罚款,问能不能适用行政处罚简易程序,并请谈谈行政处罚简易程序。 1、自我介绍(介绍的什么内容纸上有要求,包括学历和经历等) 2、专业题。给一段材料,提出五个关于会计方面的专业题目。 3、会计工作必须要有很强的职业道德。。。一段对会计职业道德的描述,你如何做好会计工作? 1、有人说,做大事要不拘小节,有人说,一屋不扫何以扫天下,结合岗位谈谈你的看法。 以下全部是专业题: 1、计算机病毒按寄生方式分为哪几种? 2、计算机有哪几部分组成? 3、电动机发热过载的原因有哪些?

培训师50道面试题参考答案要点 (1)分析

2012.5企业培训师综合评审答案参考要点 1、请简要介绍你最近曾制定过的一份培训项目实施计划书。 [参考答题思路】: (本题着重考察考生作为企业培训工作者,是否具备培训实际工作能力) 培训项目实施计划书主要有以下14项要素: 培训计划、培训目标、培训对象及内容、培训规模、培训方式、培训时间 确定管理者、确定培训教师、培训方法、考核方法、培训场所、培训设备、培 训费用预算、培训效果预测。 2、培训项目开发根据项目内容,分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度,简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。 [参考答题思路]: (本题着重考察考生对本企业培训现状的分析判断能力) 积累性开发是指在一定期限内,企业培训主管部门和有关人员通过运用职 工培训素材基础台账不断积累培训信息,当同一培训需求的员工人数达到适度 规模,形成一定的目标人群时,便可以开发一个培训项目。 即时性开发指企业培训主管部门和有关人员根据领导指示或针对企业当前 发展、员工素质提升的现实需求进行相关培训项目的开发。 前瞻性开发指企业培训主管部门和有关人员根据领导指示或针对企业未来 发展、员工素质提升的长远需求进行相关培训项目的开发。 培训项目开发应注意适时性。即,开发培训项目要很好地把握时机。积累 性培训不能因为所谓的“培训规模”而过于滞后;即时性培训应抓紧安排,不 可拖延;前瞻性培训既不能滞后又不能过于超前。要特别注意,企业的一些应 急性培训项目,必须及时开发并实施,不可贻误“战机”。 3、“培训质量管理的实质就是培训评估”的观点是否正确?为什么? [参考答题思路】: 这个观点是错误的。 培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用 一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。 所谓培训质量管理,就是在培训过程中,确定质量方针、目标和职责,并 使其在质量体系中运行、实施的全部管理职能的所有活动。 二者具有如下关系: ①培训评估是培训质量管理的重要环节之一,是检验培训效果的重要手段, 为改进培训质量管理工作提供必需、可靠的依据。 ②培训评估侧重于事后检查、评价,属于培训质量的“事后控制”,而培训 质量管理应是培训活动和培训行为全过程的管理和控制。 4、在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时,需要注 意哪些问题? [参考答题思路]: (1)提出建议一定要与测评结果紧密结合。也就是说,该建议应建立对 测评结果分析的基础上,否则便失去了测评的意义。 (2)提出建议应具有较强的操作性。也就是说,建议切忌过于笼统。通常, 这种建议若再进一步细化,就是一个完整的培训工作方案。因此,可以考虑按

行政管理学模拟试题

一.单项选择题(每题2分,共40分) 1. 以下哪个不是行政管理的特点() A、执行性 B、政治性 C、强制性 D、权威性 2."行政学"一词,最早主要是指() A、法学 B、社会学 C、行政法 D、行政管理学 3. 行政管理学的创始人是() A、泰罗 B、怀特 C、古德诺 D、威尔逊 4. 行政职能从基本职责看,它包括统治职能和()。 A、专政职能 B、民主职能 C、经济职能 D、社会管理职能 5. 行政职能不是静止不变的,随着行政环境的变化,行政职能的范围、内容、主次关系等也必然发生变化。这体现了行政职能的()特点。 A.服务性 B.阶级性 C.多样性 D.动态性 6. 能够最有效地实现对行政环境的调控的行政系统是() A.开放型行政系统 B.半开放型行政系统 C.半封闭行政系统 D.封闭型行政系统 7. 十一届三中全会以来我国行政职能方式由运用行政手段为主转向运用()手段为主。 A、教育 B、文化 C、经济 D、军事 8. 在大多数情况下,领导者应尽量采用的领导方式是() A 强制方式B激励方式 C 说服方式D示范方式 9. 世界上第一个建立常任文官制度的国家是() A 中国 B 英国 C 美国 D 法国 10. 国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是() A 辞职 B 辞退 C 退职 D 惩戒 11. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是()

A、行政指令方法 B、法律方法 C、经济方法 D、心理行为方法 12. 检验行政决策正确与否的最好尺度是() A、行政结果 B、行政执行 C、行政目标 D、行政实践 13. 政协对行政监督的内容主要是() A、会议监督 B、工作监督 C、日常监督 D、法律监督 14. 办公室的日常化工作也称为() A、固定性工作 B、会议工作 C、程序化工作 D、综合性工作 15. 法制的前提和条件是() A、人治 B、礼治 C、德治 D、法治 16. "解剖麻雀"的方法关键是() A.要选好有代表性的典型 B.要组织好调查会 C.要细致研究 D.要确定好几个重点单位 17. 行政改革的核心问题是() A、行政道德问题 B、行政效率问题 C、行政效益问题 D、行政效能问题 18. 我国历次改革的难点是() A、行政法律建设 B、机构精简 C、观念利益问题 D、人员分流 19. 使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()。 A 行政总结 B 行政目标 C 行政实践 D 行政执行 20. 制定行政执行计划应遵循的原则不包括下列哪个() A、民主集中原则 B、量力而行原则 C、弹性原则 D、可行原则 二、判断题(对的打√,错的打×,每题1分,共10分) 1.法约尔在《社会与经济组织理论》中提出“理想型官僚组织体系论” 2. 控制职能是加强组织与组织之间及组织内部各个机构、各个环节和各类人员的沟通、联系和合作,保证计划目标的实现。 3.思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用。。

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