培训活动应急预案

培训活动应急预案
培训活动应急预案

培训项目活动应急预案

一、总则

1.编制目的

为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全,防范各类紧急事件发生,切实有效降低和控制安全事故的发生,特制定本预案。

2.适用范围

本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。

3、工作原则

当紧急事件突发时,应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理,同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态,对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥,以便使突发性事件的危害降到最低程度。

二、紧急事件应急组织机构紧急事件应急处置小组

组长:马小兰组员:王栋、许晓璐、沈莉程、李鹏威

三、紧急事件应急预案

(一)突发火灾事件:

处置火灾事故的组织:紧急事件应急指挥机构,教育承办机构。

应急程序:

1.若出现火情各学员应立即报警并及时向培训承办机构报告,根据火

势立即组织学员自救或撤离,并想教育中心领导小组汇报,若火势

难以控制应立即向消防中心(电话119)报告。

2.紧急事件应急处置小组负责火情勘察,并组织学员撤离和报警。

3.若火势难以控制向消防中心报警后,紧急事件应急处置小组负责派

工作人员到主要路口等待引导消防车辆。

4.火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜并协助调查火灾原因。

实施措施:

1.迅速切断电源

2.迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

在消防车到来之前,应急指挥应组织在场人员自救和扑救。

3.消防车到来之后,积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

4.抢险救灾组等人员迅速疏散火区被困人员,及时撤离到安全区域。

无关人员要远离火场和火灾区内的固定消防栓,以便于消防车辆驶入。

扑救方法:

1.扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。

2.扑救液体物品火灾,如汽油、柴油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。

注意事项:

1.火灾事故首要的任务是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行

2.火灾第一发现人尽快切断附近所有电源,避免火势顺电路蔓延。

3.火灾后应掌握的原则是边救火,边报警

4.人员在逃生时应掌握方法(略)。

(二)群体性事件或个体重大突发事件

处置事件的组织:事件所在的培训班地点,培训承办机构组织者。

报警程序:

1.上报培训承办机构组织者

2. 经中心领导同意后报告有关部门

处置措施:

1. 培训承办机构组织者应根据事态严重程度,边处置情况边向教育中

心紧急事件应急组织机构报告

2. 接报后,培训承办机构组织者迅速赶到现场控制局面

3. 工作组人员立即按照程序打电话向领导报告。

4. 如有人员受伤,立即通知或送往就近医院进行救治。

5. 如是殴斗事件,除迅速控制局面、平息事态外,应将双方主要责任

人和有关人员带入值班室,其余人员劝散

6. 对事件进行处理

注意事项:

1. 培训承办机构组织者遇事一定要冷静,果断采取措施

2. 处理群体性事件的原则是:迅速平息、减轻伤亡、保护学员、控

制事态。

应急预案培训记录(Word版)

应急预案培训记录 【针对所有的应急预案都应有培训记录,一次可针对一个预案进行培训,也可以针对多个预案进行培训;本培训记录以触电事故现场处置方案为例】 记录人: 审核:

培训签到表【人员手动签字】

附件: 食物中毒事故现场处置方案 1.1 现场应急处置程序 (1)发生食物中毒事故后,立即对中毒者采取现场急救措施; (2)拨打120,或安排送就近医院治疗; (3)清点与中毒者同时就餐的人员,告知应采取的措施; (4)保护事故现场。 1.2 现场应急处置措施 3.2.1 现场急救措施 (1)催吐:如果进食的时间在1-2小时前,可多喝水或稀盐水以稀释毒素,用手指和筷子、汤勺等刺激喉咙进行催吐,减轻病情; (2)导泻:如果病人进食受污染的食物时间己超过2-3小时,但精神仍较好,则可服用泻药,促使受污染的食物尽快排出体外; (3)解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋 100 毫升,加水200毫升,稀释后一次服下; (4)让患者喝少量葡萄糖或糖水,补充体液,防治中毒者脱水导致休克。 3.2.2 现场保护措施 (1)划定警戒区,疏散现场人员,封闭所有就餐场所和食堂操作间,禁止无关人员入内; (2)封存所有中毒食品或疑似中毒食品及其原料,对己带出现场的应及时追回; (3)封存被污染的食品用工具、用具以及所涉及到的原始资料(菜单、酒水单等)。 1.3 事故报告 (1)发生食物中毒事故后,事故现场人员或知情者应在第一时间报告现场应急小组。 (2)事故报告内容包括: 1)事故发生时间、地点以及事故现场情况;

2)事故原因初步判断; 3)已经或者可能造成的中毒人数; 4)已经采取的应急处置措施。 2 注意事项 (1)救援过程中要给病人以良好的护理,尽量使其安静,避免精神紧张; (2)病人送往医院时,应先安排重症者、其次轻症者;与中毒者同时进过餐的人员也应安排到医院诊断; (3)待事故处理完毕后,对食品、餐具及食品用工具进行无害化处理或销毁。根据不同的中毒食品,对中毒场所采取相应的消毒处理。

最新应急预案培训记录

应急救援预案培训教育记录 培训日期:2014年3月10日培训地点:公司会议室 主持人:韩叙记录人:董贝贝 培训内容记录: 今天组织大家召开会议,目的是进行生产现场灭火应急预案培训。以便在发生火灾时,我们能积极应对,将财产损失和环境污染降低到最低。根据《中华人民共和国消防法》第十二条第二款规定,消防安全重点的单位应当履行制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练的职责。因此我们制定了可行的消防预案,这是一种增强自防自救能力的一种有效途径。我们在应急预案中明确了每个人的职责,大家应熟悉落实。 一、生产现场消防应急领导小组 组长:王宗洋副组长:李玉栋 成员:董贝贝、王兆泉、张伟、韩立捷 应急指挥部:公司会议室 二、消防安全措施 1、建立健全防火组织机构 2、对重点部位的管理,实施专人负责。 3、做好平时备战准备,按规定配备足够的灭火设备及器材。

4、 5、对义务消防队进行消防器材的使用训练,有条件的进行现场灭火训练,提高消防队的业务水平和战斗力。 6、对车间人员进行防火安全教育,消防法规的学习宣传,提高人员的防火意识,确保生产的安全顺利的进行。 二、现场逃离措施 1、迅速离开危险区 2、选用简便安全的通道和疏散设施 3、选用简易的防护器材 4如果门窗通道等出口已被烟火封住,被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿衣服将头部包好,再冲出危险区。 三、现场救援措施 1、救火时,本着“先救人,后救物”的原则 2、火灾发生时,若火势较小,现场人员就进将其扑灭,

确定不会复燃后,并向消防应急领导小组指挥部报告火灾情况。 3、火灾发生时,若火势较大,应报火警119,同时报消防应急领导小组指挥部,通知领导小组,各部门及义务消防队进行灭火,报警着同时要组织周围人员撤离或确保自身安全的情况下,控制火势。 四、寻求救援的办法 1、向外高声呼救 2、在夜间可用手电筒等发出求救信号 五、干粉灭火器的使用方法 1、干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾,也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾,以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。 灭火时,应手提灭火器快速奔赴火场,在离燃烧区5米左右时放下灭火器;使用前,先将灭火器上下颠倒几次,使干粉预先松动,喷射时,要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动,由近及远,快速推进,不流残火,以防复燃。在扑救油类等液体火灾时,不要直接冲击液面,防止液体溅出,若在室外应从上风处向下风方向喷射。

(完整版)应急预案培训

应急预案的培训及演练 由于重大事故往往突然发生,扰乱正常的生产、工作和生活秩序,如果事先没有制定事故应急救援预案,会由于慌张、混乱而无法实施有效的抢救措施;若事先的准备不充分,可能发生应急人员不能及时到位、延误人员抢救和事故控制、甚至导致事故扩大等情况。事先制定事故救援预案,事故发生前制定各种事故,特别是重大事故的应急方案,可以避免这种现象。但要做到事故突发时能准确、及时地采用应急处理程序和方法,快速反应、处理事故或将事故消灭在萌芽状态,还必须对事故应急预案进行培训和演练,使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、企业职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责。只有做到这一步,才能在紧急状况时采用预案中制定的抢险和救援方式,及时、有效、正确地实施现场抢险和救援措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 1. 应急预案培训及演练的目的 (1) 测试应急预案和操作程序的充分程度; (2) 测试紧急装置、设备及物质资源的供应情况; (3) 提高现场内、外应急部门的协调能力; (4) 判别和改正应急预案的缺陷; (5) 提高企业员工及公众的应急意识。 2. 应急预案的培训 (1) 应急培训的范围包括: 1) 政府主管部门的培训;

2) 社区居民的培训; 3) 企业全员的培训; 4) 专业应急救援队伍的培训。 应制定应急培训计划,采用各种教学手段和方式,如自学、讲课、办培训班等,加强对各有关人员抢险救援的培训,以提高事故应急处理能力。 (2) 应急培训的主要内容 应急培训的主要内容包括:法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。 根据培训人员层次不同,教育的内容要有不同的侧重点。 1) 安全法规 法规教育是应急培训的核心之一,也是安全教育的重要组成部分。通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念,明确“有法必依、照章办事”的原则。 2) 安全卫生知识 主要包括:火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施;识别重大危险源及其危害的基本特征;重大危险源及其临界值的概念;化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法;中毒、窒息的判断及救护等。 3) 安全技术与抢修技术 在实际操作中,将所学到的知识运用到抢修工作中,进行安全操作、事故控制抢修、抢险工具的操作、应用;消防器材的使用等。

教学培训安全应急预案

大型教学培训安全应急预案 一、总则 1、编制目的 为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全,防范各类紧急事件发生,切实有效降低和控制安全事故的发生,特制定本预案。 2、适用范围 本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。 3、工作原则 当紧急事件突发时,应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理,同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态,对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥,以便使突发性事件的危害降到最低程度。 二、紧急事件应急组织机构 紧急事件应急处置小组: 组长:刘庆国 组员:李玉燕、薛斌、郭永红、贾玉红、刘福荣 三、紧急事件应急预案 ㈠突发火灾事件: 处置火灾事故的组织:紧急事件应急指挥机构,教育中心。 应急程序:

1.若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告,根据火势立即组织学员自救或撤离,并向教育中心领导小 组汇报,若火势难以控制应立即向消防中心(电话119) 报告,报告内容为:“丰台区云岗北区西里12(教育中心) 发生火灾,请迅速前来扑救”,待对方放下电话后再挂机。 2.紧急事件应急处置小组负责火情勘察,并组织学员撤离和报警。 3.若火势难以控制向消防中心报警后,紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。 4.火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜,并协助调查火灾原因。 实施措施: 1.迅速切断电源。 2.迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3.在消防车到来之前,应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。 4.消防车到来之后,积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 5.灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。 6.在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。

应急预案培训

骨科应急预案学习培训记录 时间 地点:骨2科医生办公室 主讲人: 参加人员: 内容:消防治安应急预案 为加强和规范医院的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合医院的实际情况,特制定本消防安全应急预案。一旦发生火灾,指挥灭火、组织抢救和疏散行动。 一、应急预案启动条件 1、院内工作、生活区等场所发生重、特大火灾。 2、院内发生重、特大火灾需紧急医疗救援时。 3、院内发生各种原因引起的暴危及病员、工作人员及生活区人员的生命安全的重、特大事件。 二、组织机构及职责 按照“统一指挥、分级实施”的原则,成立应急处理工作领导小组。成立由院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的火

灾事故应急处理领导小组。 (一)领导小组职责 (二)各相关科室工作职责 三、具体应急措施方案 (一)院内发生火灾事故,经确认无误 1、首先报告总值班,同时拨打火警电话119,准确告诉火灾发生的地点,火势大小,以及报警人的电话(以方便联系)。 2、总值班人员立即报告并立即到现场进行人员疏散、伤员急救转运。院火灾事故应急处理领导小组立即负责组织引导病员疏散。 3、在消防人员到来之前,使用灭火器进行自救,切断电源、煤气,撤去易燃易爆物品,积极抢救贵重物品和重要资料。 4、领导小组根据火灾情况逐级报告。 消防应急疏散及处理预案 一、灭火应急疏散预案原则 以确保医院员工及他人的人身安全为根本。 二、义务消防队组织机构 1、义务消防队长:项征 2、义务消防副队长:陈唏王俊朱勤 3、义务消防队分3个消防小组,每组4人 三、灭火应急疏散预案的落实 1、义务消防员必须熟悉本科防火重点部位; 2、义务消防队员能够熟练使用各种灭火器材,清楚各项应急装置的操作; 3、每一年对义务消防队进行一次消防应急预案的培训; 4、在消防安全责任人组织下应每年举行一次消防应急预案演习。 四、灭火预案程序 1、火警、报警处理程序 2、应急疏散程序 3、灭火扑救程序

大型教学培训活动安全应急预案

XX大型教学培训活动 安全应急预案 一、总则 1、编制目的 为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全,防范各类紧急事件发生,切实有效降低和控制安全事故的发生,特制定本预案。 2、适用范围 本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。 3、工作原则 当紧急事件突发时,应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理,同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态,对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥,以便使突发性事件的危害降到最低程度。 二、紧急事件应急组织机构 紧急事件应急处置小组: 组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX… 三、紧急事件应急预案 ㈠突发火灾事件: 处置火灾事故的组织:紧急事件应急指挥机构,教育中心。 应急程序:

1.若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告,根据火势立即组织学员自救或撤离,并向教育中心领导小 组汇报,若火势难以控制应立即向消防中心(电话119) 报告,报告内容为:“丰台区云岗北区西里12(教育中心) 发生火灾,请迅速前来扑救”,待对方放下电话后再挂机。 2.紧急事件应急处置小组负责火情勘察,并组织学员撤离和报警。 3.若火势难以控制向消防中心报警后,紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。 4.火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜,并协助调查火灾原因。 实施措施: 1.迅速切断电源。 2.迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3.在消防车到来之前,应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。 4.消防车到来之后,积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 5.灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。 6.在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。

网络安全应急预案培训课件

网络安全应急预案

信息中心网络安全应急预案演练 1、网络管理员应在接到突发的计算机网络故障报告的第一 时间,赶到现计算机或网络故障的第一现场,察看、询问网络故障现象和情况。 2、分析设备或系统的故障;判断故障属于物理性破坏、人 为失误造成的安全事件、电脑病毒等恶意代码危害、检测软件引起的系统性瘫痪还是人为的恶意攻击等。 3、发生计算机硬件(系统)故障、通信线路中断、路由 故障等,网络管理员经初步判断后应立即上报,通知做好各部门做好维护工作; (1)、属于计算机硬件(系统)故障;就立即组织电脑公司技术人员进行抢修,属于计算机系统问题的应第一时间利用备份系统进行系统还原操作;应排除隐患,除待处理的检测线外,立即逐步恢复能正常工作的计算机; (2)、属于计算机网络连接问题的,能通过拉接临时线解决的,应立即拉接临时线缆,再逐步查找连接故障;由于连接交换机故障的,应立即更换上备用交换机;网络管理员做好排故工作; (3)、属于服务器瘫痪引起的;应立即还原服务器操作系统,并还原最近备份的服务器各数据库。如还原操作无效的,

应第一时间安排电脑公司技术人员进行抢修,立即联系相关厂商和上级单位,请求技术支援,作好技术处理并通知服务器服务商。 (4)、由网络攻击或病毒、木马等引起的网络堵塞等现象,应立即拨掉网线,将故障计算机(服务器)脱离网络,并关闭计算机后重新开机,下载安装最新的杀毒软件对故障计算机逐一进行杀毒处理;对连接交换进行断电处理; (5)、当发现网络或服务器被非法入侵,应用服务器上的数据被非法拷贝、修改、删除,或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行攻击时,各部门工作岗位工作人员应断开网络,网络管理员应向上级报告。 网络管理员接报告应核实情况,关闭服务器或系统,修改防火墙和路由器的过滤规则,封锁或删除被攻破的登陆帐号,阻断可疑用户进入网络的通道。 (6)、雷击事故;遇雷暴天气,各部门应请示网络管理员同意后关闭服务器,切断电源,暂停站内所有计算机网络工作。如已受雷电影响,应将站内全部计算机断网,并逐一检查计算机、交换机、路由器、防火墙等的受损情况,有损坏的联系电脑公司技术人员进行抢修,等雷暴天气消除后再恢复检测。 4、网络管理员在处理网络事故期间,有必要时应立即联系电脑公司技术人员及时查清通信网络故障位置,隔离故障区

应急预案制定、培训和演练制度

编号:SY-AQ-01842 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 应急预案制定、培训和演练制 度 Emergency plan formulation, training and drill system

应急预案制定、培训和演练制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 一、应急组织机构与职责 总指挥: 副总指挥: 组员: 职责:全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的具体 实施,确保救助、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。 二、应急响应 1、报警和报告现场工作人员发现事故后,应立即采取应急处置 措施,大声呼救,及时向单位负责人报告。接到报告后,所有成员 立即赶赴现场。单位负责人根据事故情况决定启动应急预案,首先 向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业详细地址、详 细情况、事故部位。 2、应急疏散应急工作人员立即组织处于事故层等受事故威胁的

人员沿安全方向有序疏散。 3、控制事故初起阶段根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源,利用救助器材迅速施救。如事故较大,暂时难以救助,应立即根据现场情况及时采取隔离保护等措施,防止事故进一步扩大。积极配合专业人员完成任务。 4、安全防护及救护按照预案或指挥员的指令,对现场实行警戒,维护好现场秩序,防止无关人员进入现场,配合好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。 5、应急结束救助工作结束后,总指挥部应派人对事故现场实施警戒保护,严禁无关人员进入现场,确保现场的原始状态,并配合调查人员做好事故现场的调查工作。 6、工作要求 (1)全体职工要在总指挥部的统一领导下,迅速按照预案或指挥员的指令,完成各项工作任务。 (2)发生安全事故后,要立即组织力量赶赴现场进行扑救,掌握情况,同时向有关单位领导报告。

安全生产应急预案样本

安全生产应急预案 样本

四川天力机械集团有限责任公司 “天力佳园”棚户区改造建设项目 安 全 生 产 应 急 预 案 编制人: 审核人: 审批人: 四川煤矿基本建设工程公司 11月

目录 一.概述 (2) 二.组织及职责 (3)

三.应急预案内容 (4) 四.应急程序 (5) (一).应急准备 (5) (二).应急启动 (5) 五.施工过程中事故事件和紧急情况响应措施 (7) (一).基坑施工应急响应措施 (7) (二).主体施工应急响应措施 (8) (三).爆炸事故应急响应措施 (10) (四).施工现场消防应急响应措施 (10) (五).突发事件应急联动响应措施 (11) (六).食物中毒、大面积中暑响应措施 (13) 六.应急处理的注意事项 (13) 七.恢复生产工作程序 (14) 八.预案管理与评审改进 (15)

安全生产应急预案 一.概述 工程概况 工程名称:四川天力机械集团有限责任公司“天力佳园”棚户区改造建设项目 工程地点:四川省雅安市西门南路116号 建筑面积:总建筑面积75894.82平方米 建设单位:四川天力机械集团有限责任公司 设计单位:中国建筑西南勘察设计研究院有限公司 地勘单位:地矿眉山勘察院 监理单位:成都衡泰工程管理有限责任公司 施工单位:四川煤矿基本建设工程公司 项目经理:冉清学 安全主管:王少成 施工日期:600天 场地概况:场地用地面积30360.68平方米,西北面临12米宽西门南路大道,东临雅安泛华宿舍区,东南临部队,西南临雅安电工机械厂。地块呈不规则梯形,场地类别为Ⅱ类,北面长约224米,东南长约170米,西南长约272米,西北长约80米,场地大致呈西北高东南低的趋势,高差约3米。小区主入口设置在西北面西门南路大道,道路及市政均已形成,小区次入口设置在地块的西南面,经过电

应急预案培训资料

编号:SM-ZD-41975 应急预案培训资料 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

应急预案培训资料 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看,应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。 总体预案是全国应急预案体系的总纲,明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系,规定了国务院应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容,是指导预防和处置各类突发公共事件的规范性文件。 突发公共事件分四类四级 总体预案所称的突发公共事件,是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重

培训机构安全应急预案

***课外教育中心安全应急预案 为了加强和改进培训机构安全检查工作,保障全师生员工健康,平安地学习、工作、生活,,防范师生安全事故发生,并能快速、及时、妥善处理突发安全事故,切实有效降低安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从实际出发,特制定本预案。 一、安全事故应急领导组织机构。 成立突发事件应急处理领导小组,统一领导突发事件的应急处理工作。 组长:*** 副组长:*** 成员:全体员工 二、安全事故应急领导小组履行下列主要职责。 1.指挥有关教师立即到达规定岗位,采取相应的应对措施。 2.安排教师开展相关的排危抢险或者实施求教工作。 3.根据需要对师生员工进行疏散,并根据事件性质,报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 4.根据需要对事件现场采取控制措施。 5.对突发事件的应急处理程序进行督察指导。 6.突发事件发生后,应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则,决定是否启动突发事件应急预案,并在第一时间内向上级主管部门报告。 三、安全事故应急预案。

师生在一切教学活动中,都要有“安全第一,预防为主、安全责任重于泰山,安全工作警钟长鸣”的意识,万一遇到突发安全事件,要沉着应对,首先确保在场人员的生命安全,及时上报,学校安全事故应急的领导和成员闻迅后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。 (一)火灾事故应急预案。 全体师生发现火灾均应及时报警,迅速向学校领导汇报。发生在教育场所的火灾,教育活动必须立即停止,并对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员,及时抢救。 1.发生火灾事故时,在场师生及抢险救灾组人员迅速疏散学生,撤离到安全区域。 2.迅速切断有关电源。 3.在向119消防指挥中心报警的同时,立即报告上级主管部门。 4.积极配合消防人员灭火。 5.在进行灭火的同时,采取有效的隔离措施,防止火势蔓延,确保师生的生命安全。 (二)安全事故应急预案。 1.发现师生出现安全事故,造成身体伤害应迅速送医院诊治或拨打120急救电话。 2.迅速向上级主管部门报告。 3.做好家长、家属的安抚工作,消除各种不安全因素,维护稳定。 4.积极配合上级有关部门做好调查事故处理等工作。

信息系统安全应急预案培训资料

信息系统安全应急预案 一、总则 (一)编制目的 公司网络和信息安全涉及以设备为中心的信息安全,技术涵盖网络系统、计算机操作系统、数据库管理系统和应用软件系统;涉及计算机病毒的防范、入侵的监控;涉及以用户(包括内部员工和外部相关机构人员)为中心的安全管理,包括用户的身份管理、身份认证、授权、审计等;涉及信息传输的机密性、完整性、不可抵赖性等等。为切实加强我司网络运行安全与信息安全的防范,做好应对网络与信息安全突发公共事件的应急处理工作,进一步提高预防和控制网络和信息安全突发事件的能力和水平,昀大限度地减轻或消除网络与信息安全突发事件的危害和影响,确保网络运行安全与信息安全,结合公司工作实际,特制定本应急预案。 (二)编制依据 根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《信息安全3级评级方法》、GB/T20269-2006《信息安全技术信息系统安全管理要求》、GB/T20270-2006《信息安全技术网络基础安全技术要 求》、GB/T20281-2006《信息安全技术防火墙技术要求和测试评价方法》、GB/T19716-2005《信息技术信息安全管理使用规则》等有关法规、规定,制定本预案。 (三)本预案适用于深圳市前海好彩金融服务有限公司网络与信息安全应急处理工作。 二、应急组织机构及职责 成立信息系统应急处理领导小组,负责领导、组织和协调全公司信息系统突发事件的应急保障工作。 (一)领导小组成员: 组长:技术主管 副组长:运维经理 成员:开发部. 运维部. 测试部.等部门负责人组成。 应急小组日常工作由公司技术部承担,其他各相关部门积极配合。 (二)领导小组职责:制订专项应急预案,负责定期组织演练,监督检查各部门在本预案中履行职责情况。对发生事件启动应急救援预案进行决策,全面指挥应急救援工作。 三、工作原则 (一)积极防御、综合防范 立足安全防护,加强预警,重点保护重要信息网络和关系社会稳定的重要信息系统;从预防、监控、应急处理、应急保障和打击不法行为等环节,在管理、技术、宣传等方面,采取多种措施,充分发挥各方面的作用,构筑网络与信息安全保障体系 (二)明确责任、分级负责 按照“谁主管谁负责”的原则,分级分类建立和完善安全责任制度、协调管理机制和联动工作机制。加强计算机信息网络安全的宣传和教育,进一步提高工作人员的信息安全意识。 (三)落实措施、确保安全

应急预案培训资料通用范本

内部编号:AN-QP-HT512 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Object Of The Problem And The Scope Of Influence, Analyzing The Problem, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 应急预案培训资料通用范本

应急预案培训资料通用范本 使用指引:本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看,应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。 总体预案是全国应急预案体系的总纲,明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系,规定了国务院应对特别重大突发公共事件

(完整版)培训班危机处置及突发事件应急预案

××××设备点检人员专业技能提升培训班 “突发事件”应急预案 一、指导思想 以“安全第一,预防为主、综合治理”为工作方针,积极、快速、有序、妥善处理“突发事件”,把生命、财产损失降到最低程度。 二、工作原则 1、“第一时间”的原则。即“突发事件”发生后,有关人员必须在“第一时间”报告给应急工作领导小组;应急工作领导小组必须在“第一时间”启动“突发事件”应急预案,进入紧急处理程序。 2、“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则。培训的安全工作责任到各专业、班组和个人。专业内出现“突发事件”就必须负责处理。谁主持办理“突发事件”,谁负责妥善处理,不推卸责任、不拖延紧急处理事件的最佳时间。 三、“突发事件”处理程序 1、要及时采取干预和伤害救治措施,并在“第一时间”通知有关人员; 2、找出“突发事件”发生的原因,做好证据收集工作; 3、与受伤害人所在单位进行协商达成处理意见;

4、如果当事人各方协商未果,则可以邀请第三方进行调节,如果调节不成,则可以通过诉讼解决; 5、妥善保存相关案件资料、数据(存档)。 四、“突发事件”的种类及应急措施 1、地震事件:发生地震时,应急工作领导小组要首先引导学生迅速逃离建筑物(办公楼、厂房),同时,主管培训负责人要清点好学员数,发现少学员时,责任人要立即进行搜救。同时,通知有关人员协助搜救。若有学员受伤应立即送往医院救治。需要强调指出:地震波一般属于横波,人员逃离时非常困难。因此,在逃离过程中,如果不能跑出去,就立即卧倒往外爬或滚动或其他有效方式迅速逃离。 2、火灾事故:发生火警,应急工作领导小组要迅速组织被困人员撤离,若一时撤离不出的,要迅速引导被困人员采取自救措施,等待救援人员救助。救火时要注意以下几点。 (1)扑救要在确保人员安全的前提下进行。 (2)火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。(3)火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。 3、恶劣天气学员伤害事件:如遇大风、沙尘暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴风雪、低温等恶劣天气时,应急工作领导小组要加强对学员安全管理,及时稳妥安排好作息时间。一旦发生恶劣天气学员伤害事件,要及时对受伤害学员实施救治,同时,通知××××人力资源部有关领导和学员单位等。

应急预案培训记录

应急预案培训记录文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

崇贤港应急培训记录 会议日期2011/03/27地点综合楼 主持人孙高平记录人王静 出席人员参见签到表 会议记录: 孙高平: 今天组织大家进行培训,目的是进行生产现场灭火应急预案培训。以便在发生火灾时,我们能够积极应对,将财产损失和环境污染降低到最低。 根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定,消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练的职责。因此我们制定可行的灭火和应急疏散预案,这是增强自防自救能力的一种有效途径。生产现场包括:生产库房、场地、配电室、维修组,我们在应急预案中明确了每个人的职责,大家应熟悉并落实。 一、生产现场火灾扑救组织机构: 二、消防安全措施: 1、建立健全防火组织机构。 2、对重点部位的管理,实施专人负责。 3、做好平时备战工作,按规定配备足够的灭火设备及器材。 4、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练,有条件进行现场灭火训练 演习,提高消防队员的业务水平和战斗力。 5、对公司人员进行防火安全教育,消防法规的学习宣传,提高人员的防火 意识,确保生产的安全顺利进行。 二、消防安全措施: 三、现场火场逃生方法: 1.迅速离开危险地区 2.选用简便、安全的通道和疏散设施 3.使用简易防护器材

4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住,被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿衣服将头部包好,再冲出危险区。 四、寻求救援的方法 1、向外高声呼救。 2、夜间可用手电筒等发出求救信号。 五、干粉灭火器的使用方法 干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾,也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾,以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。 灭火时,应手提灭火器快速奔赴火场,在离燃烧区5米左右时放下灭火器;使用前,先将灭火器上下颠倒几次,使干粉预先松动,喷射时,要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动,由近及远,快速推进,不流残火,以防复燃。在扑救油类等液体火灾时,不要直接冲击液面,防止液体溅出,若在室外应从上风处向下风方向喷射。 崇贤港应急培训记录 会议日期2011/03/27地点生产部培训室 主持人孙高平记录人王静 出席人员另见签到表 培训记录: 孙高平: 为了加强危险化学品使用的管理,预防污染,提高员工的环境保护和安全防护意识,从思想上真正认识到发生泄漏的严重危害,向员工进行抢救知识的教育,当发生急性事件时不能慌乱,依靠基本知识,及时的正确的抢险,减少对环境的污染和减少人员的伤害。 1、盐酸泄漏 (1).组织机构: (2)、应急处理:

人员应急预案培训资料

人员应急预案

人员应急预案 1 目的 为保证公司人员出现短缺时能尽快补充人员,并能保证公司的正常运行,确保公司可持续发展的长久保障,特制定应急计划。 2 范围 适用于公司各单位 3 职责 3.1人力资源部负责应急计划的启动和组织; 3.2人力资源部招聘培训组负责岗位分析、招聘、培训工作; 3.3人力资源部人事基础组负责人员的绩效考评工作; 3.4用人部门负责人员需求及补充计划的提报; 3.5用人部门负责人员的盘点、储备及人员的落实情况,并提供人员的相关资料; 3.6用人部门负责人员绩效评估及各项技能培训; 4 内容 公司人员短缺应急方案: 4.1 根据公司发展战略,建立人才需求系统。通过建立职位分析系统,对现有人员的盘点,分析人员的素质与数量是否与业务量相匹配,人才供给的内部开发及外部聘用比例。 4.2 建立人员数据库,分析现有员工的技能,根据员工的实际情况、工作能力建立公司人员储备表,具体包括以前的经历、培训背景、技能证书、职业兴趣、主管的评价等内容。反映员工的竞争力,通过它可以判断哪些员工会被提升或调配。这样可以保证空缺的岗位有相应数量的员工来填补,而且有合适的人来填补。 4.3 建立人才预警系统,对流动性较大的岗位及早做好补充计划;针对关键岗位,进行业务分解;同时要建立后备人员,以避免人员流失尤其是关键人员的流失。根据职务分析,确定岗位需求的人数,并把未来的人才流入、晋升、辞职等流动率情况用图表显示出来,然后确定合适的人员补充。 假设本岗位人员定编50人,根据绩效评估和经验预测,称职的有32人,需要培训的10人,3人需要淘汰,而人员流动大约有5人。根据数据,企业就可以确定合适的人员补充,晋升3名优秀人员,对绩效稍差的进行培训,淘汰不合格人员,并通过人才库,选拔内部合适人才6名,然后确定外部招聘人员5人,从而保证本岗位有充足的人员供给。 4.4 建立培训开发系统,进行岗前培训、在职培训、工作技能培训、岗位调配、工作丰富化培训,使人员胜任现在及未来的工作要求;同时,建立人员晋升通道,使员工看到努力的方向,提升其工作价值。 4.5 建立人员晋升方案,对各岗位的工作范围、每个关键职位的可能接替人选、接替人选目前 绩效、提升潜力以及需要培训的内容,来决定公司重要职位空缺的人选。优先提拔培养内部人员,使人才有发展的平台。 4.6 通过绩效评估,可以提早发现优秀人才和不合格人员,从而可以确定合理的人员安排,对 优秀人才选拔晋升,对绩效欠佳者及早培训,对不合格员工调岗或辞退。 4.7 建立轮岗轮训机制,培养多面手,多能工的复合型人才,作业员之间各工序轮岗,管理人员基层轮岗学习等方式,特别是关键岗位的人员培养,确保关键岗位的人才储备是其编制的一倍,为人员的流失,特别是关键岗位员工的流动提供后备力量,同时,给予员工多方面技能学习、帮助员工自身成长。 4.8 与大、中院校建立“定单”式人才培养方式。每年从优秀院校中的二年级进行选拔,第三

企业安全生产应急预案(完整版)34817

XXX安全生产事故应急预案 一、编制目的: 为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故能力。在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。 二、编制依据: 依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。 三、适用范围: 本预案适用于我企业所发生的安全生产事故事故的应对工作。 四、应急预案体系: 企业综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。 五、应急工作原则: 以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分 级负责。 六、成立安全事故应急救援组织领导小组 企业成立安全生产事故应急救援小组。 组长:总经理 副组长:副总经理

副总经理 副总经理 办公室主任 经理 成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 七、预防与预警: 1、事故监控: ①认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程,加强安全教育,严格检查处罚,切实增强全员安全责任意识。 ②加强监督检查和日常巡查,对事故危险防控措施进行动态监控,对重点的部位要进行每日检查、层层检查,建立检查台帐,认真整改存在隐患和问题。 ③加强对各部门的不稳定因素信息收集,掌握可能的发生事故危险的数量和分布状况,实施相应的预防控制措施。 ④淘汰落后的技术、工艺,适度提高生产活动安全设防标准,从而提升施工安全技术与管理水平,降低安全风险。 ⑤落实明火操作规程,所有明火作业必须要手续到位、监督到位,填写明火动用审批手续,。 ⑥制定和落实较大功率用电设备的定期检查、维护保养工作 2、预警行动: 各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故的信息后,按照应急预案及时研究确定应对方案,并通知有关部门采取相应行动预防事故发生。 预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示,有针对性地作出符合企业实际的安全生产工作部署,提示

应急预案培训资料

https://www.360docs.net/doc/f45770943.html,专业的论文在线写作平台 应急预案培训资料 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看,应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。总体预案是全国应急预案体系的总纲,明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系,规定了国务院应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容,是指导预防和处置各类突发公共事件的规范性文件。突发公共事件分四类四级总体预案所称的突发公共事件,是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。总体预案将突发公共事件主要分成4类:自然灾害??主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等;事故灾难??主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等;公共卫生事件??主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件;社会安全事件??主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件、涉外突发事件等。按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,总体预案将突发公共事件分为四级,即Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般),依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

大型教学培训活动安全应急预案

大型教学培训活动安全 应急预案 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

XX大型教学培训活动 安全应急预案 一、总则 1、编制目的 为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全,防范各类紧急事件发生,切实有效降低和控制安全事故的发生,特制定本预案。 2、适用范围 本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。 3、工作原则 当紧急事件突发时,应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理,同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态,对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥,以便使突发性事件的危害降到最低程度。 二、紧急事件应急组织机构 紧急事件应急处置小组: 组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX… 三、紧急事件应急预案 ㈠突发火灾事件: 处置火灾事故的组织:紧急事件应急指挥机构,教育中心。 应急程序:

1.若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告,根据火势立即组织学员自救或撤离,并向教育中心领导小 组汇报,若火势难以控制应立即向消防中心(电话119) 报告,报告内容为:“丰台区云岗北区西里12(教育中 心)发生火灾,请迅速前来扑救”,待对方放下电话后再 挂机。 2.紧急事件应急处置小组负责火情勘察,并组织学员撤离和报警。 3.若火势难以控制向消防中心报警后,紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。 4.火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜,并协助调查火灾原因。 实施措施: 1.迅速切断电源。 2.迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3.在消防车到来之前,应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。 4.消防车到来之后,积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 5.灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。 6.在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火

培训应急预案

培训应急预案 为了加保障培训学员健康、平安地学习、生活,防范安全事故,并能快速、及时、妥善处理突发安全事故,切实有效降低安全事故的危害,依照有关法律法规,特制定本预案。 学院成立突发事件应急处理领导小组,统一领导突发事件的应急处理,并履行以下主要职责: 1.指挥有关人员立即到达规定岗位,采取相应的应对措施,开展排危抢险或者实施求救工作。 2.根据需要进行人员疏散,并根据事件性质,报请上级部门采取紧急措施,对事件现场采取控制措施。 3.对突发事件的应急处理程序进行督察指导。 4.突发事件发生后,根据“生命第一”的原则,决定是否启动突发事件应急预案,并在第一时间内向上级主管部门报告。 二、安全事故应急预案 在培训教学活动中,要有“安全第一,预防为主”的意识,遇到突发安全事件,要沉着应对,首先确保在场人员的生命安全。 (一)、火灾事故应急预案。 教学场所发生火灾,迅速报警,停止教育活动,并对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员,及时抢救。 1.发生火灾事故时,在向119消防指挥中心报警的同时,立即报告上级主管部门。 2.教工及抢险救灾组人员迅速疏散学生,撤离到安全区域。迅速切断有关电源。 3.积极配合消防人员灭火。在进行灭火的同时,采取有效的隔离措施,防止火势蔓延,确保师生的生命安全。 (二)、食物中毒应急预案 1.发现人员有类似食物中毒症状时,应迅速送医院诊治。 2.迅速向上级主管部门、卫生防疫部门报告。 3.积极配合有关部门取样,以备卫生部门检查。 4.迅速排查食用致毒食物的师生名单,并检查他们的身体状况。 5.积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故处理等工作。做好家长、家属的安抚工作。

教学培训安全应急预案新

大型教学培训安全应急预案一、总则、编制目的1为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全,防范各类紧急事件发生,切实有效降低和控制安全事故的发生,特制定本预案。、适用范围2本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。、工作原则3当紧急事件突发时,应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理,同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态,对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥,以便使突发性事件的危害降到最低程度。二、紧急事件应急组织机构紧急事件应急处置小组:组长:刘庆国组员:李玉燕、薛斌、郭永红、贾玉红、刘福荣三、紧急事件应急预案. 突发火灾事件:㈠处置火灾事故的组织:紧急事件应急指挥机构,教育中心。应急程序:1.若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告,根据火势立即组织学员自救或撤离,并向教育中心领导小组汇报,若火势难以控制应立即向消防中心(电话119)报告,报告内容为:“丰台区云岗北区西里12(教育中心)发生火,待对方放下电话后再挂机。灾,请迅速前来扑救”急事件应急处置小组负责火情勘察,并组织学员撤离和报警。紧2. 3.若火势难以控制向消防中心报警后,紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜,并协助调查火灾原因。火4.实施措施:1.迅速切断电源。 2.迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3.在消防车到来之前,应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。4.消

防车到来之后,积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。.5灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。. 在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。.67.抢险救灾组等人员迅速疏散火区被困人员,及时撤离到安全区域。8.无关人员要远离火场和火灾区内的固定消防栓,以便于消防车辆驶入。 扑救方法:扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。 1.2.扑救液体物品火灾,如汽油、柴油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。注意事项:1.火灾事故首要的任务是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。火灾第一发现人尽快切断附近所有电源,避免火势顺电路蔓延。2.火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。3.。人员在逃生时应掌握方法(略)4.群体性事件或个体重大突发事件㈡事件所在的培训班地点,教育中心和培训部门组织者。: 处置事件的组织报警程序:报培训部门组织者上.1报教育中心领导上.2经中心领导同意后报告有关部门3. 处置措施:1.培训部门组织者应根据事态严重程度,边处置情况边向教育中心紧急事件应急组织机构报告。报后,培训部门组织者迅速赶到现场控制局面。接2. 作组人员立即按照程序打电话向领导报告。工3. 有人员受伤,立即通知或送往就近医院进行救治。如.45.如是殴斗事件,除迅速控制局面、平息事态外,应将双方主要责任人和有关人员带入值班室,其余人员劝散。事件进行处理。.对6注意事项:训部门组织者遇事一定要冷静,果断采取措施。培.1

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