吧台规章制度
吧台规章制度
【篇一：最新吧台管理制度】
吧台管理制度
为加强吧台管理，促进店铺的发展，提高管理的规范性和科学性，
特制定本制度。
一、吧台仪容仪表制度
1、吧台人员必须做到着工装上岗。
2、男员工发型要求：不可留长发、染发、短发遵循前不过眉、侧不过耳、后不过领的原则，发型均匀美观、大方、舒适，头发保持干净。
3、上班时间必须穿黑色皮鞋，不得穿拖鞋、运动鞋、凉鞋。
4、进入吧台内必须着工装，不可穿便衣进入吧台内部。
5、必须按规定佩戴工号牌，不可斜带及佩戴与自己岗位不相符合。
6、站姿：两脚分开、与肩同宽、两腿挺直、小腹微收、抬头挺胸、上体保持正直、头要正、劲要直、下颚微收、两眼目视前方、双手
在体后交叉、左手握右手腕贴与腰肌，面带一丝微笑。
7、违反上述规定者，按店铺管理规定处罚执行。
二、吧台部门节约规范
1、吧台长对本部门的成本控制工作负有直接责任和领导责任，应加强对下属员工的节约意识教育培训，并应以身作责，率先垂范。
2、吧台长有责任把握控制吧台出产的各类饮品质量。因工作失误致使饮品中出现蚊蝇、虫子、沙石等异物或其他情况造成饮品质量出
现问题的，由店长视具体情况责令相关产品制作人按该饮品原价或
8.8折进行买单。经店长协调处理，顾客同意予以更换饮品，据情节
的严重程度，予以警告处罚，对不服从管理的，态度恶劣，可同时
进行适当处罚。
3、吧台长应统筹吧台成本控制工作，努力带领吧台工作人员将吧台运行成本控制在14%。吧台运行成本计算方法：
以下支出应计入吧台成本：饮料及饮品原料类；酒水类；茶叶类；
咖啡饮品原料类；水果类；小吃类；其他直接用于吧台出品的原料、材料。
4、吧台申购水果、鲜奶等易腐烂、变质物料时，应根据物料的保鲜期及日常使用量确定合理的申购量，应坚持“少申购、勤申购”的原则，避免以上物料发生腐烂、过期变质而产生损失。
5、采购到店内的水果等物料，需要及时保鲜冷藏的，应及时存入冰
箱内。
6、制作茶类饮品时，应适当控制茶叶、花茶的用量，用量不宜过多，客人强调需饮用浓茶的例外。
7、制作各类吧台产品使用的各种配料可以量化的须量化，如制作果
盘所用水果的数量（重量），制作各类果汁时所用水果的数量（重量），制作各类茗茶所用茶叶的（数量）重量等。具体用量标准可
在实际工作中由吧台长把握制定。对于不宜量化的，无须量化。 8、
在保证卫生及品质的前提下，撤台时收回的干果类小吃可考虑回收
利用。
9、部门人员有出现物料过期未及时发现解决，物料因个人导致不能
使用，等其他浪费现象，均按照物料的原价赔偿，情节严重将给予
双倍赔偿及警告处罚。
三、吧台日常工作检查制度
1、对吧台各项工作实行分级检查制，进行不定期，不定点、不定项
的抽查。
2、检查内容包括吧台考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、物
料储藏、出品质量、出品速度、原材料节约及综合利用、安全生产
等项规章制度的执行和正常生产运转情况。
3、各项内容的检查可分别或同时进行。
卫生检查：每日一次，吧台长进行复查；
纪律检查：每月四次，由吧台长针对吧台纪律，考勤考核，店规店
纪进行抽查；
设备安全检查：每月一次，包括设备使用、维护安全工作；
生产检查：每周一次，由吧台长针对储藏、出品质量及速度、客诉
情况进行抽查；
4、检查人员对检查工作中发现的不良现象，依据情节，做出适当的
处理，并督促当事人立即改已或在规定期内改正。
5、属于个人岗位职责内的差错，追究个人的责任；属于部门，则连
带追究其负责人员的责任，同时采取相应的经济处罚措施。
6、对于屡犯同类错误，或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚，直到辞退。
四、吧台交接班制度
1、根据工作需要，吧台长有权安排人员加班，所有人员必须服从。
2、接班人员必须提前10分钟上岗。
3、交班人员必须向接班人员详细交代交接事宜，并填写交接班本，
方可离岗。
4、接班人员必须认真核对交接班本，确认并落实交班内容并签字证明。
5、当班人员应自觉完成交代的工作，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。
6、当班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料，做好班后清洁卫生
工作，保证恢复营业前状态。
7、值班、接班人员下班时要写好交接班本，不得在上面乱画、填写
工整。
8、吧台长或者部门经理不定时检查值班交接记录。
五、管理制度
1、卫生清洁，吧台台面无灰尘污迹、酒架无灰尘、地面无杂物、客
用杯具茶具等器具无水渍、备品摆放整齐、抽屉内物品归类、禁止
存放私人物品。
2、及时出库，保证食品的新鲜度，每日在物流公司规定的时间内开
申购单，补充物料，保证营业需要。
3、微笑面对客人及主动向客人问好。
4、及时清洗客人用过的杯具，使茶杯无水渍手印，
5、营业日报表每日及时准确填写，及时掌握顾客对于餐品的满意程度，每日顾客反映的客诉问题予以及时会议总结解决。
6、清楚了解吧台内设备，吧台内照明设备物品的使用，保证吧台内
人员能正确安全使用吧台内的设施设备。
7、营业结束，做好盘点工作，锁好备品柜，关闭相关电器设备。
8、吧台内物品未经店长同意批准，杜绝私自外借及挪用。
9、节约成本，避免浪费(未经允许不得私自取用餐巾纸等客用物品)。
10、每天吧台早班人员必须提前十分钟到岗，检查当天所需物品，
做好营业前准备工作。另配合外场仓管做好验货工作；晚班人员在
下班前做好当天销售报表。离开吧台前必须关闭所有电源（除制冷
设备、水源）。
11、在营业时间段内保证货物充足，器皿干净卫生，对所有器皿则
定时进行漂洗，对操作空间时则进行小
清理，每日大清理的原则进行。
12、所有吧台人员在上班时间内（除公事外）不可在吧台内玩弄手机。接打私人电话，一经发现，根据店铺规章制度处理。
13、对所出产品，代班人员必须严格把关，做到色香味俱全。遇到
客诉问题时虚心接受，不可夹杂个人不满情绪抵触领导解决问题。
14、吧台全体人员必须以店为家，绝对不允许拿店内财物贿赂其它
部门与个人，一经发现严肃处理；问题严重者予以开除，其受益者
由其部门相关领导处理。
15、吧台所有人员对于领导的安排必须绝对服从，见到客人、领导
主动打招呼。
16、根据不同时节吧台要做出相对应的新品推出。
17、月底配合店铺仓管做好盘存工作，按照规定吧台部门负责相应
的破损费用。
【篇二：网吧吧台规章制度】
吧台工作人员工作细则吧台工作人员服务宗旨：顾客是上帝，应把
顾客利益作为服务的重要目标，微笑代人，
礼貌用语，对待客户耐心周到，做到不卑不亢，说话声音要适中，
不得大声喧哗，不与顾客
发生争吵，遇到无法解决的问题及时向老板请示，为顾客提供最温
馨最简洁的服务。
1、每日点卡收入仔细记清，点卡系统快没费时及时通知老板。
2、吧台平时要提高警惕，注意看管好吧台的财务及吧台内相关物品
和设备，如去洗手间
时一定要锁好抽屉并钥匙随身携带，物品摆放整齐不给不法分子可
乘之机。
3、背景音乐要求欢快轻盈，让人舒适的音乐。
5、在没有顾客开卡的情况下当班网管可在网管专用机上玩，但有顾
客来时，立即服务于
顾客，不得以任何理由让顾客等待或不开卡，否则开除。
6、严禁网管用顾客会员卡资金，严禁利用网吧管理系统私利，否则
开除。
7、吧台除当班网管和老板外任何人不得进入，当网管的朋友、玩伴、亲戚来玩，不要拥
聚于吧台，请自己掏钱开卡下去玩，概不欠帐，不得用计费机或网
管专用机。
8、拾到客人的物品或财物应放在吧台，等客人来取，不得私自索取
或进行倒卖或丢弃，
否则以盗窃论处。
9、交接班时，不得私自停止销售、开卡行为，一经发现严肃处理。
10、收款、结账时要求把收费机音箱打开，让顾客听清卡上余额、
加款金额和收费金额，
此时网管也要吐字清晰，提醒顾客当面点清余额，严谨摔、甩、扔、丢等行为（一经发现立
即开除），会员加钱要及时收钱，概不欠帐。
11、按时接班，严禁迟到早退离岗现象发生。
12、当班人员要做好每天的物品销售记录和收支记录，认真填写交
接班本并交予老板核
实。收银台现金如有差错（如假币等）将当班网管个人承担经济责任，交接班时要根据收费
软件统计金额，清点好现金，如发现现金有差错，由交班方补足差额。
13、严谨泄露网吧财务和管理机密。
14、收银台现金只能有老板收取，其他人员一律不得以任何借口理
由支取。
15、网吧物品一切按销售价格，不得私自提高价格销售任何物品给
予客人。
16、吧台内外和台面上一定要保持清洁卫生，不乱堆放杂物和垃圾。篇二：网吧规章制
度
网吧规章管理制度所有员工，均以提高网吧经济效益为目的，促进
网吧快速发展为目标。特制定以下规章
制度：
1．上班人员不得做与工作无关的事情，上班不得聚在一起聊天,接
打私人电话不得超过
5分钟。
2．员工会员卡未经管理人员许可转让他人使用，包括内部员工在内。 3．网吧只剩5台空机时仍用员工会员卡上网的,必须自觉下机,
4．内部员工不得私自进入收银台、吧台,如发现类似情况，当班收
银员一并处罚，特殊
情况除外
5．上班时间没有按照公司要求配带工号牌上班，上班不得穿拖鞋、
保持衣冠整洁。
6．上班时间不得私自外出，未经上级许可，不允许替班换班，需要
外出要向管理人员请
假，经允许后才可以外出。请假外出不得超过1小时
7．拾到客人物品时要及时上交，保持良好的品德习惯,如发现拾到
物品不上交，有损公
司声誉的直接开除，不结算工资。
8．工作时间内不得吃零食，不得在网吧大声喧哗。
9．员工不得私自解锁上机。
10．上班时间不得看报纸、杂志、打瞌睡等。
11．与下一班交接班时，应检查卫生、设备情况，并做交接记录，
如有发现设备丢失，
由当班人员全额赔偿。
12．东西未按照要求摆放整齐（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，
椅子和键盘应推进去，
餐牌、显示器要按要求摆好，做到整齐统一，桌面整洁）
13.巡场时应注意桌面杂物要及时清理，地板有烟头杂物要及时处理。通风的风机、空调、
窗帘要根据需要开关。空调规定调到26度..
14．后门垃圾袋要及时更换。
15．上班时间禁止长时间站在顾客后面观看
16．上班时间禁止当班员工坐在一起同时休息，巡场时应分开,不得
聚在大厅私聊。
17．禁止他人私自操作收银台、吧台电脑，更改服务器设置，出现
问题由收银员吧员负
责。
18．工作场所禁止吸烟，上班时不允许吃口香糖，上班前或工作时
不充许喝酒。
19．内部员工不得私自支取收银或吧台现金或借出给他人
20．凡员工不得私带公司物品外出（因公经理允许除外），否则以
偷窃行为论处。
21．收银在工作时没有使用礼貌用语或对客人不理不采，态度冷淡，情节严重者开除
22．禁止私自或让非工作人员进入办公室、收银台,收银员吧员应加
以阻拦
23．吧台商品、零钱或点卡库存接近零时，应及时进货或向财务反
映
24．收银员、吧员上班不得上网。
25．早班收银员没有应及时把报纸夹好放在规定的位置。
26．泄露商业机密或营业金额，使公司遭受损失，情节严重的开除
不结算工资。网吧考勤制度收银员、吧员、网管、服务员：早班上
班时间：08：00~16：00中班上班时间：16：00~00：00晚班上班
时间：00：00~08：00按季节上班下班时间适当调整~另行通知交
接班时间为半小时，由二班人员共同打扫网吧卫生，并由领班、主
管检查卫生打扫情
况，同意后方可下班。
1．每班提前5分钟进行交接班准备，迟到半小时内按扣罚10元，
半小时以上~1小时
内扣罚30元，超过1小时按旷工处理，如因迟到而当天未到者，扣除奖金。旷工三天按自动
离职处理。如有连续迟到情节严重者扣除当月奖金或辞退。
2．未打卡、忘打卡一月有三次机会找管理人员签字，超过三次扣
除奖金。
3．不允许代他人打卡，发现一次双方各罚50元。
4．网管、服务员、收银员、吧员每月2天休假，如果当月没有休假，可以累积到下月
或者在当月工资补发。（如有特殊情况，将随时调动休假天数），
网吧卫生管理制度
吧台收银台卫生标准： 1．交接班前，当班人员应整理好桌面为交
接班做好准备；交接班后，由当班人员清理吧台
卫生，吧台不准堆放与网吧经营无关的物品，桌面、抽屉、杂物柜
应保持整洁。电脑、打印
机不得有明显灰尘，冰柜冰渣要定时清洗处理。员工私人物品应摆
放在指定位置，不得随意
乱放。吧台桌面有明显污渍的地方应及时清理
2．门窗、楼梯、过道等卫生标准：地面、墙角、门框、玻璃窗、
地面如有杂物应于5分钟内打扫干净，楼梯应每日打扫。
3．电脑桌卫生标准
电脑桌面于客人下机后打扫，不能在下一个客人上机时仍未清理好。烟头、烟灰应于5
分钟内打扫，显示器、键盘、鼠标不能留有明显污渍。
4．厕所卫生标准：
厕所应保持无明显异味，当班员工必须每隔1小时巡视一次，门口如有脚印，水渍等。
出现以上问题巡视员工应马上通知卫生大姐清理，如大姐未清理应马上通知管理人员，大姐
不在当班服务员、网管应主动清理。5．
6．窗帘、天花板、风扇卫生标准垃圾筒、烟灰缸卫生标准窗帘、天花板、空调每周
进行清洗一次。
垃圾筒杂物不应高于洞沿，如垃圾筒已满，应通知卫生大姐于5分钟内清理，大姐未清
理应马上通知管理人员；如大姐不在，当班服务员、网管应主动的清理。大姐不在的情况下，当班人员要保持网吧卫生整洁干净。如出现地面卫生脏乱，当班人
员应立刻打扫。
以上卫生标准，没有达到标准，一次提醒、二次警告、三次罚款50元，除罚款外扣除当
月奖金。
网吧员工福利
1. 网吧根据员工表现每月赠送员工上网费用100-150元不等
2．如有亲友来网吧，可向管理人员申请，开通免费电脑
3．每逢国家规定节假日，发放双倍工资。
4．根据员工平时工作表现，每月给予50-400元的奖金奖励
5．不定时ktv、海滩、酒店聚会
6．做满半年涨50元基本工资，做满1年的老员工，过年回家报销一半车费，如不回家
可在年底多发1个月工资,并享受七天带薪年假。
7．做满2年以上可向高层申请网吧入股。网吧员工奖罚制度
网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为公司宗旨，每位员工应该
时刻牢记，员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了的明天而努力奋斗！
1) 没有按照网吧规定使用礼貌用语。（20元）
2) 服务态度不好。与网友发生争执。（50元）
3) 上班时间未带工号牌上岗。上班穿拖鞋，衣冠不整。（30元）
4) 上班、开会迟到或早退, 未打卡，乱打卡. 代打者（按考勤制度扣罚）
5) 上班聊天、上网玩游戏或做上班无关的事。（50元）
6) 上班接私人电话超过5元钟（20元）
7) 收银员私自调整收银系统声音的。（50）
8) 当网友向收银询问上网费用时，收银员没有解释计费方法（30）
9) 私自让非工作人员进入收银台、吧台的（20）
10) 内部员工如私自进入收银。（50元）除特殊情况外
11) 收银员、吧员让无关人员操作服务器电脑（50）
12) 吧员冰箱没有补货或商品、零钱、点卡库存接近零进，未及时进货或向财务反映（20）
13) 收银员、吧员上班上网（50）
14) 员工会员卡未经管理人员允许，转让他人使用。（30元）
15) 只剩5台空机时，内部员工经提醒后仍用员工会员卡上网的（30元）
16) 操作不当、或工作失误导致设备损坏。（20元）
17) 如出现网吧硬件丢失。由当班人员照价赔偿
18) 交接班时，当班网管没有按要求写交接记录的。（30元）
19) 烟灰缸应及时清理，烟灰缸内烟头不能超过5根，客人下机要马上清理，并按要求
将物
品摆放整齐的（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，椅子和键盘应推进去，显示器和餐牌
放在指定的位置。桌面鼠标键盘不得有明显的污渍）30元
20) 大姐不在时，地板未及时打扫，有烟头、其他杂物（20）
21) 后门垃圾袋没有及时的更换（10）
22) 空调，窗帘，通风机没有按规定的要求开关（20）
23) 如发现当班员工长时间站在顾客后面（20元）
24) 上班时间如发现顾客长时间呼叫没人理(2次)（30元）
25) 提出合理化建议并实施（奖励50-100元不等）以上制度每月违反超过3次以上者将扣除当月奖金篇三：吧台规章制度吧台规章制度
1、在吧台内不得吃零食、抽烟、唱歌、聚众聊天、大声喧哗，操作时不可发出太大声音。
2、吧台人员进入吧台衣服要整齐、清洁，不留长发、长指甲。
3、上班时间要注意站姿，不可东倒西歪，依靠吧台。
4、随时注意吧台卫生，对日常性工作安排、与按期性工作安排由吧
台领班负责监督到位。
5、随时注意吧台各岗位卫生，器具进行清理，对吧台原物料进行检查，保证食品安全。
6、吧台人员要服从上司，配合吧台长、领班工作。
7、吧台人员随时注意出品速度、质量，并有效控制成本。
8、吧台人员要做到团结一致，不可拉帮结派，勾心斗角，望能互帮
互让。
9、吧台人员不要迟到、早退、旷工要有时间观念。
10、吧台人员必须爱护吧台器具，如有损坏，照价赔偿。
11、吧台人员不可擅自离岗，随意离开吧台，必须向领班申调或通报。
12、吧台各级人员必须做好上班前物料准备工作，并做好货品验收
工作，不可接受过期、
腐烂货品。
13、各岗位、各其职做好各岗位卫生、器具维护、摆放工作。
14、吧台人员不可打架、斗殴、骂人、偷窃、私拿本店物品。
15、吧台资料不可外流。
吧台处罚条例
1、违反制度者，根据实际情况和事态轻重作出处罚，情节严重者给
予辞退。
2、行为懒散者，屡教不改，延长试用或开除处理，已转正员工扣除
当月全部工作奖金。
3、上班时吵架者，情节轻者予以书面检讨处理或警告，严重给予开除。
4、未经批准擅自改动排班换休、换班者，取消当月全部休假。
5、未经许可擅自离开工作岗位者，情节轻微者记警告一次，情节严
重者记大过一次。
6、上班偷吃者记警告一次，一个月累计三次，记大过一次。
7、物料或器具备货不当者，记工作失误一次。
8、浪费吧台成本者记工作失误一次。
9、客人投诉退货者，先无条件更换一份，领班要帮当事人找出原因，发因操作不当者，
造成成本浪费记工作失误一次。
10、私自带走店内物品者，表节轻微记警告一次，情节严重记大过
一次。
11、不如实反映情况，欺瞒事实者记工作失误一次。
12、对影响团队者，情节轻微者记警告一次，并书面检讨或降级，
情节严重辞退处理。
13、对煽动人员、拉帮结派者，主要人员记大过一次，影响严重辞
退处理，参与人员记
小过一次，并书面检讨。
14、除正常工休假外，请假均扣除当月全勤奖，特殊情况需经店长
认可后酌情处理，上
班迟到者会因迟到分钟扣除部分全勤奖。
15、对本店或部门有特大贡献者，由部门主管向店长申请审核，给
予晋升奖励。
16、肆意批评公司行政、搬弄是非者，情节轻微者口头警告一次，
如造成一定不良影响
记大过一次。
17、不注意个人形象者，立即离开工作岗位，认真改善后方可上班，警告一次扣15元，
工作失误一次扣5元，小过一次扣45元，大过一次扣当月奖金并降级一次。情节严重开除处
理。厨房处罚条例
1、违反制度者，根据实际情况和事态轻重作出处罚，情节严重者给
予辞退。
2、行为懒散者，屡教不改，延长试用或开除处理，已转正员工扣除
当月全部工作奖金。
3、上班时吵架者，情节轻者予以书面检讨处理或警告，严重给予开除。
4、未经批准擅自改动排班换休、换班者，取消当月全部休假。
5、未经许可擅自离开工作岗位者，情节轻微者记警告一次，情节严
重者记大过一次。
6、上班偷吃者记警告一次，一个月累计三次，记大过一次。
7、物料或器具备货不当者，记工作失误一次。
8、浪费厨房成本者记工作失误一次。
9、客人投诉退货者，先无条件更换一份，领班要帮当事人找出原因，发因操作不当者，
造成成本浪费记工作失误一次。
10、私自带走店内物品者，表节轻微记警告一次，情节严重记大过
一次。
11、不如实反映情况，欺瞒事实者记工作失误一次。
12、对影响团队者，情节轻微者记警告一次，并书面检讨或降级，
情节严重辞退处理。
13、对煽动人员、拉帮结派者，主要人员记大过一次，影响严重辞
退处理，参与人员记
小过一次，并书面检讨。
14、除正常工休假外，请假均扣除当月全勤奖，特殊情况需经店长
认可后酌情处理，上
班迟到者会因迟到分钟扣除部分全勤奖。
15、对本店或部门有特大贡献者，由部门主管向店长申请审核，给
予晋升奖励。
16、肆意批评公司行政、搬弄是非者，情节轻微者口头警告一次，
如造成一定不良影响
记大过一次。
17、不注意个人形象者，立即离开工作岗位，认真改善后方可上班，警告一次扣15元，
工作失误一次扣5元，小过一次扣45元，大过一次扣当月奖金并降级一次。情节严重开除处
理。篇四：网吧员工规章制度员工规章制度
1. 所有员工上班不得迟到、早退，准时交接班，迟到早退每次罚款
10元。
2. 如有事请假，必须提前一天向上级请示批准方可。旷工，无故请
假第一次扣二倍工资，
3. 网管及服务员应每10分钟巡场一次，不得久坐一个地方。当客
人下机后应该及时清
理台面卫生。桌椅，电脑摆放整齐。如发现服务不到位罚款10元。
4. 网吧收银员上班不得用收银服务器上网，挂q，看电影，网吧服
务员网管不得在上班
时间上网久坐于客人旁，违者罚款20元。
5. 公司将执行三班倒制度，10天调整一次班，不得擅自调班。如有
特别情况，调班需
向现场经理申报并批准。
【篇三：吧台规章制度】
[吧台规章制度]
1；必须虚心听取，绝对服从，《先服从，吧台规章制度。后投诉》2；上班时要提前15分钟。不迟到，不早退。不矿工，有事提前请假。 3；注意个人卫生，上班要穿统一制服。不留长发长指甲 4；
有事离开吧台必须报告吧台长或吧台领班，同意后方可离开。 5；
上班时吧台人员要懂得礼貌用语，思想高度集中。 6；上班时不准
哼歌，不准站在一起聊天。做与吧台无关的事。 7；在吧台内站立
要端正，不准背对着客人。不准在吧台内嬉戏，喝水或品尝东西要
蹲下 8；每日上班之前检查货物，备货。没有的东西下班之前和晚
班交接。由晚班开出申购单。 9；早班上班之前检查电源。保证操
作的时候不出现在任何差错。 10；晚班下班之前，检查有没有什么
要采购的，和用完的。写在交接本上。把所有的电源关掉。 11；吃
饭时要轮流去吃，吧台必须有人留守，管理制度《吧台规章制度》。吃饭时间不得超过15分钟。 12；吃饭时不能剩饭，用水用电要节约，养成勤俭节约的好习惯。 13；不准偷吃偷拿吧台的东西不准和
外场服务员及闲杂人员聊天或大声喧哗 14；保护店里的设施，要爱
店如家。不铺张不浪费不损坏。损坏按原价赔偿。 15；上班时，不
得会见亲戚或朋友《特殊情况初外会见不得超过10分钟》。手机全
部调成关机。 16；团结一致，齐心协力。不的诽谤他人。以上条
例希望大家能够遵守违反者按公司制度处罚.