2020国网河南省电力有限公司校园招聘试题及答案解析
2020国网河南省电力有限公司校园招聘试
题及答案解析
（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）
1. 职业道德是所有人员在职业活动中应该遵循的行为准则，以下选项哪项不属于
事业单位工作人员违反职业道德的行为？_____
A: 抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造篡改数据文献，或者是捏造事实等学术不端行为
B: 利用职业身份进行利诱，威胁或者误导，损害他人合法权益的
C: 包养情人或超计划生育的
D: 利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。C项不属于职业道德。
2. 商品的二因素是对立统一的，这对矛盾的解决有赖于_____。
A: 劳动生产率的不断提高
B: 货币的出现并充当交换媒介
C: 商品交换的实现
D: 商品物质实体的消亡
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C 【解析】商品的使用价值和价值是对立统一的，要解决这对矛
盾，就必须通过交换。通过交换，商品生产者获取了商品的价值，而购买者则获取了商品的使用价值。那交换成了，商品的二因素才能够分别得到实现，商品内部矛盾才能得到解决。
3. 每个人都能感觉到脉搏的跳动，而精通脉理的医生能够敏锐地感觉到脉搏的细
微变化并以此知晓相应身体的变化。这一事例的哲学寓意是医生_____。
A: 做到了理论与实践的统一
B: 认识事物达到了量变与质变的统一
C: 不仅有直接经验，而且有间接经验
D: 不仅有丰富的感性认识，而且有精深的理性认识
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:感性认识和理性认识有质的区别，感觉到了的东西，我们不能立刻理解它，只有理解了的东西，才能更深刻地感觉它。医生不仅有丰富的感性认识，而且有精深的医学方面的理性认识。D项正确，ABC项与题意不符。故本题答案选D。
4. 俗语说:官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的_____功能。
A: 决策
B: 激励
C: 导向
D: 调节
参考答案: C
本题解释:C。解析：官风端正则能够带动民风的淳朴,说明政府在公共行政之中具有导向作用。故本题答案选C。
5. 目前，我国正在大力推动经济增长方式的转变，即由粗放型增长向集约型增长
转变。其最主要的原因在于_____。
A: 由于资源、人口、环境的限制，粗放型增长已难以为继
B: 经济学家认为这样比较好
C: 我国已实现了初级工业化
D: 国际经济的竞争日益激烈
参考答案: A
本题解释:答案: A 解析: 粗放型经济增长方式片面追求社会生产总量的增长,突出产值的增长速度，主要依靠生产要素的扩张,增加人财物的投入，靠铺新摊子,上新项目,扩大投资规模，表现为经济周期性波动地增长。集约型经济增长方式强调提高经济增长的质量和效率，主要依靠科技进步和提高劳动者素质,提高生产的效率，靠充分利用现有基础,着重于更新,改造和挖潜。表现为经济持续、快速、健康地发展。故本题正确答案为A。
6. 近些年来在我国各地频频发生的“钓鱼执法”事件，证明_____。
A: 司法机关要公正执法
B: 国家要健全法律体系
C: 行政机关要依法行政
D: 法律面前人人平等
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：执法者严格、公正的执法行为，所树立起的不仅是执法者的权威和形象，更是法律的权威和形象。但行政执法中的“钓鱼”行为，不仅会让公众在守法与违法的困惑之中，模糊守法与违法之间的界限，更是对社会道德釜底抽薪般的打击。行政执法不但需要事实正义，也需要程序正义。故本题答案选C。
7. 空间站通常由对接舱、气闸舱、轨道舱、生活舱、服务舱、专用设备舱和太阳
电池翼等部分组成。其中_____是航天员在轨道上出人空间站的通道。
A: 对接舱
B: 气闸舱
C: 轨道舱
D: 生活舱
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析:空间站通常由对接舱、气闸舱、轨道舱、生活舱、服务舱、专用设备舱和太阳电池翼等几个部分组成。（1）对接舱用以停靠载
河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工标准化管理实施细则
河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工标准化管理实施细则 河南省电力公司 二○○六年三月 目录 一、总则 二、安全生产方针目标
三、安全文化建设 四、安全文明施工责任制 五、安全管理机构与人员 六、安全文明施工规划与策划 七、安全教育培训 八、安全例会 九、安全检查与评价 十、工程分包、劳务分包及临时用工管理 十一、班组安全管理 十二、文明施工管理 十三、变电工程安全文明施工标准 十四、线路工程安全文明施工标准 十五、安全文明施工措施费管理 十六、应急管理 十七、考核奖惩 十八、事故统计报告 附录1 建设单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录2 监理单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录3 施工单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录4 河南省电力公司输变电建设工程安全健康环境评价标准 附录5 安全文明施工管理台帐范本 附录6 河南省电力公司电力基建工程重特大安全事故应急处理预案 附录7 施工安全措施补助费、文明施工措施费计列标准
一、总则 1.1 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障从业人员的安全与健康，保护环境，规范河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工管理，特制定本实施细则。 1.2 本实施细则依据国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《送变电工程施工安全设施标准化规定》和《输变
电工程安全文明施工标准化工作规定（试行）》等规定，总结和借鉴先进安全文明施工管理经验，结合河南省电力公司输变电建设工程具体情况制定。 1.3 本实施细则适用于河南省电力公司输变电建设工程和参与工程建设的建设、监理、设计、施工等各参建单位。 1.4 本实施细则由工程建设单位负责贯彻落实，建设、设计、监理和施工单位项目部负责具体实施，河南省电力公司工程建设部、安全监察部负责监督、指导。 1.5 各工程参建单位应依据国家、行业有关安全文明施工的法律、法规和本实施细则，完善各自的规章制度，使安全文明施工管理做到制度化、规范化、标准化。 二、安全生产方针目标 2.1 安全生产方针 “安全第一、预防为主”是河南省电力公司输变电建设工程安全生产的基本方针，各参建单位要认真按照这一方针，把人民群众的生命财产安全摆在首位，把预防事故作为安全生产的主体性任务，认真落实国家、行业有关安全的政策、法规，建立健全各级安全生产责任制，切实强化安全基础工作，不断提高工程安全管理水平。 2.2 安全文明施工管理目标 确保“六个不发生”：不发生人身伤亡事故，不发生重大施工机械设备损坏事故，不发生重大火灾事故，不发生负主要责任的重大交
安徽省电力工程行业行规行约
附件: 安徽省电力工程行业行规行约 (2019版） 第一章总则 第一条为了推进安徽省电力工程建设企业在社会主义市场经济活动中，自觉遵守国家法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，规范企业的经营行为，促进企业自律和自我完善，维护市场秩序和公平竞争，保障企业的合法权益，制止行业内的不正当竞争行为，建设和谐行业，特制定本行规行约。 第二条本行规行约适用于在安徽省境内从事电力工程建设的企业，并作为企业互相沟通、共同遵守、维护各自切身权益和共同经济利益的行为准则。 第二章行规 第三条遵守国家法律、法规，切实做到依法经营、诚实守信、照章纳税，认真履行社会义务。 第四条贯彻“以人为本，坚持安全生产发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全劳动保障和安全施工监督体系，保障员工合法权益，确保施工安全。 第五条建立健全工程建设管理制度，执行国家技术标准，建立完整的工程质量保证体系，保证工程质量，争创优质工程。
第六条重合同、守信用，对承接的工程项目精心组织，按时开工，按时竣工，为业主提供满意的优质工程。建立质量回访制度，信守工程质量保修的服务承诺。按合同履约，工程资料交档齐全。 第七条规范工程施工管理程序，严格执行验收规范，不达到质量标准的工程不交付竣工验收。不采购、不使用无牌无证不符合技术标准、质量低下的伪劣设备、材料。 第八条行业内不分体制、不分企业规模大小，一视同仁、相互尊重、团结合作。企业间发生纠纷，首先友好协商解决，不捏造、散布虚伪事实，不做有损同行企业声誉的事情，必要时可申请协会进行内部调解。 第九条建立健全企业信用各项规章制度，完善企业内部诚信管理机制，对照电力行业信用评价标准加强企业自身信用体系建设，加强信用风险的防范。 第十条建立公平竞争机制，不参与行业垄断、地区封锁等不正当竞争行列。提倡客观、合理拟定投标标的，反对低于成本价投标。 第十一条加强文明施工管理，搞好环境卫生，保护生态环境，避免因工程施工造成社会环境污染。 第十二条主动接受政府相关部门、建设单位和监理的监督与检查，认真吸取同行企业经验教训，不断改进自身工作，努力提高服务水平；对行业发展和政府制定法律法规积极建言献策。 第三章行约 第十三条在企业经营管理方面防止出现以下失信行为：
国网河南省电力公司科技项目可行性研究报告模板
国网河南省电力公司科技项目 可行性研究报告 项目名称：配电网工程施工综合作业技术研究 申请单位： 起止时间：年月至年月 项目负责人： 通信地址： 邮政编码： 联系电话：
手机： 申请日期：年月
一、目的和意义 编写要求：四号仿宋_GB2312（下同） 1.描述与项目研究内容紧密相关的公司实际生产力水平和今后的发展方向； 10kV配电网线路工程中，存在以下问题： 1、目前，配网线路施工主要是人工作业，而负责配网工程的是三产集体施工企业，施工企业普遍存在人员不足，使用社会劳务派遣人员，而社会上人工成本居高不下，造成配电工程施工成本高。 2、不能满足施工工艺要求，人工开挖基坑的基坑直径为60cm，深为1.5m,因底盘、卡盘尺寸大于60cm,无法安装到基坑坑底。因此存在部分立杆施工没有安装底盘、卡盘的情况也没有按工艺要求进行夯实；造成线路建成不久就出现杆塔歪斜，甚至出现倒杆的安全事故。 3、当前适用的配电线路施工机械施工机具少，立杆作业劳动强度大，且施工效率低下，这也造成配电线路工程易出现不能按期完工。 配电线路施工点多面广，质量、安全风险普遍存在；目前市场上的立杆施工机具功能单一，不能适应多种地形，效率不高。因此，开展配电网工程施工综合作业工器具（或车辆）的研究很有必要。 通过对配电网工程施工综合作业工器具（或车辆）的研究，开发出相应的产品，解决立杆施工的工艺问题，采用机械化施工，提高工作效率，降低基层班组工人劳动强度，从而达到降低配电工程成本，消除安全隐患的目的。 该项目的主要研究内容就是利用吊车为移动载体和动力输出，配套三种作业工具。1.液压螺旋钻孔机；2.液压封土机；3.液压打夯机.在不添加任何动力来源情况下做到，吊车的一机多用，最大限度的发挥吊车功能。
河南省电力公司两票管理规定(试行)
河南省电力公司 两票管理规定（试行） 安全监察部 2012.02.23 第一部分两票基础知识 第二部分工作票填用标准 ◇一般规定 ◇变电站第一种工作票 ◇变电站第二种工作票 ◇电力线路第一种工作票 ◇电力线路第二种工作票 ◇事故应急抢修单 第三部分工作票评价与统计 第一部分两票基础知识 1、工作票是允许在电力设施上工作的书面命令，在电气设备上工作，应填用工作票或事故应急抢修单。 2、工作票签发人、工作负责人、工作许可人的基本要求应符合“安规”中规定的基本条件，在各自职责范围内填写、签发、许可相应的工作票，严格履行“安规”所规定的安全责任。 3、工作票由许可单位和工作单位分别收存，工作票应至少保存1年。第二部分工作票填用标准 ◇一般规定 1、工作票一式两份（或多份），内容填写应正确、清楚，不得任意涂改。
2、每份工作票签发方和许可方修改均不得超过2处，但设备名称、编号、接地线位置、日期时间、动词等不得改动。 3、工作票由工作负责人填写，也可以由工作票签发人填写。已签发的工作票，未经签发人同意，不得擅自修改。 4、一张变电工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。一张线路工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。 5、第一种工作票应在工作前一日送达运行值班员（调度值班员）。 6、值班人员收到工作票后，应及时审查其安全措施是否完备、是否符合现场条件和“安规”规定。经审查不合格者，应要求重新办理。 7、变电工作票许可时，工作许可人在完成现场安全措施后，应会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压。对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。工作许可人和工作负责人在工作票上分别确认、签名。 8、线路工作票许可时，工作许可人应在线路可能受电的各方面都拉闸停电，并挂好操作接地线后，方能发出许可工作的命令。 9、工作票许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，方可开始工作。 10、线路工作票许可时，工作许可人应在线路可能受电的各方面都拉闸停电，并挂好操作接地线后，方能发出许可工作的命令。 11、一个工作负责人不能同时执行多张工作票，工作票上所列的工作地
国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司_中标190925
招标投标企业报告 国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司
本报告于 2019年9月25日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司统一社会信用代码：91140300MA0K16BC5U 工商注册号：140300020021310组织机构代码：MA0K16BC5 法定代表人：杨波成立日期：2018-04-18 企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法 人独资） 经营状态：存续 注册资本：/ 注册地址：山西省阳泉市城区新泉路4号东院阳泉供电公司营销办公楼营业期限：2018-04-18 至 / 营业范围：电力、电力设备生产、供应；电动汽车充换电服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）*** 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()
2017年安徽电力直接交易售电公司准入公示名单
2017年安徽电力直接交易售电公司准入公示名单 序号企业名称 1安徽海卓售电有限公司 2安徽钜强电力工程有限公司 3安徽科源售电有限公司 4安徽华电六安电厂有限公司 5安徽瑞丰售电有限公司 6安徽南瑞继远电网技术有限公司 7皖能淮北能源销售有限公司 8安徽淮南矿业集团售电有限责任公司 9安徽协鑫电力有限公司 10安徽江能售电有限公司 11国电蚌埠发电有限公司 12安徽云数售电有限公司 13黄山利仁售电有限公司 14安徽恒天电力工程股份有限公司 15安徽国投宣城发电有限责任公司 16安徽楚江电力销售有限公司 17合肥生力电力设备工程有责任公司 18淮北龙安售电投资开发有限公司 19淮南中润热电有限责任公司 20新奥（安徽）能源销售有限公司 21安徽中意电气成套设备有限公司 22安徽省大富重工技术有限公司 23天长市经济开发区售电有限公司 24安徽聚亮售电有限公司 25安徽马鞍山万能达发电有限责任公司 26安徽元鼎电力实业有限公司 27安徽省能惠售电有限公司 28安徽光大售电有限公司 29安徽明智电气设备安装工程有限公司 30安徽一能售电有限公司 31合肥志伟电力安装工程有限公司 32安徽省滁州市盛能售电有限公司 33安徽共博同辉售电有限公司 34南陵中燃电力供应有限公司
35安徽万联电力有限公司 36国家电投（芜湖）售电有限公司37安徽九五售电有限公司 38安徽为能售电有限公司 39安徽华电芜湖发电有限公司 40马鞍山隆达电力实业总公司 41淮浙煤电有限责任公司 42安徽安力普售电有限公司 43安徽科达售电有限公司 44安徽益企售电有限公司 45安徽星城售电有限公司 46安徽亿米电力销售有限公司 47安徽芜湖家龙售电有限公司 48安徽风和电力建设有限公司 49安徽科达科能售电有限公司 50安徽中城投电力运营管理有限公司51安徽荣盛售电有限公司 52安徽亳州市售电有限公司 53蚌埠能源集团有限公司 54安徽巨力售电有限公司 55安徽翔龙售电有限公司 56大唐安徽能源营销有限公司 57安徽中能联合能源有限公司 58安徽瑞远电力销售有限公司 59合肥京东方能源科技有限公司60安徽金贯通售电有限公司 61安徽省售电开发投资有限公司62中电合肥能源有限公司 63华润电力（安徽）销售有限公司64芜湖泓科电力工程有限公司 65安庆所向电力销售有限公司 66淮南市国恒园区售电有限公司67中机意园工程科技股份有限公司68安徽通徽售电有限公司 69安徽盛琛电力工程有限公司 70安徽国马新能源售电有限公司71安徽阳太电力销售有限公司 72国电安徽力源发展有限公司 73国家电投新能源有限公司
国网辽宁省电力有限公司检修分公司-招投标数据分析报告
招标投标企业报告 国网辽宁省电力有限公司检修分公司
本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：国网辽宁省电力有限公司检修分公司统一社会信用代码：9121010258939681X9工商注册号：210102100036527组织机构代码：58939681X 法定代表人：于春光成立日期：2012-03-31 企业类型：/经营状态：存续 注册资本：/ 注册地址：沈阳市和平区光荣街21号 营业期限：2012-03-31 至 / 营业范围：电网经营管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 20 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 企业招标情况（近一年） 2019年03月4 企业近十二个月中，招标最多的月份为，该月份共有个招标项目。 仅展示最近10条招标项目 序号地区日期标题 1辽宁2019-08-23国网辽宁检修公司2019年第四批工程与服务2辽宁2019-08-19国网辽宁检修公司2019年第四批工程与服务3辽宁2019-07-01国网辽宁检修公司2019年第三批工程与服务4辽宁2019-05-16国网辽宁检修公司2019年第二批工程与服务5辽宁2019-05-10国网辽宁检修公司2019年第二批工程与服务6辽宁2019-03-15国网辽宁省电力公司2018年设备租赁服务项目7辽宁2019-03-07国网辽宁检修公司2019年第一批工程与服务8辽宁2019-03-07国网辽宁检修公司2019年第一批工程与服务9辽宁2019-03-01国网辽宁检修公司2019年第一批工程与服务10辽宁2019-02-15国网辽宁省电力公司2018年设备租赁服务项目2.3 企业招标行业分布（近一年）
河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全隐患
河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全 隐患 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全隐患10月21日至22日，河南省电力公司副总经理许伯通带领秋季安全生产大检查第二组一行14人对焦作供电公司安全生产工作进行检查，要求细化安全管理，严格设备验收，进一步提高安全生产水平。 按照国家电网公司统一部署，河南省电力公司于10月6日开展安全日活动。为了加强对安全日活动及安全隐患排查治理专项行动工作的领导，该公司成立了以总经理李同智为组长的“安全隐患排查治理专项行动”活动领导小组。公司系统各单位纷纷按照要求，结合自身实际制订活动方案，采取有力措施，集中精力抓好安全稳定工作。 百日攻坚除隐患 10月15日，“百日攻坚”安全隐患排查治理专项行动在济源供电公司全面展开。从当日起到12月31日，该公司将对郊区分局12个供电所辖区的所有线路、设备和台区作拉网式排查，进一步夯实安全工作基础。 济源公司把本次行动作为巩固秋季安全大检查活动成果、确保电网防污度冬的重要举措，与“人人讲诚信”和“安全生产创标杆、铸金牌”等活动相结合，以“三查六防”为重点，采取领导分片包干的方
式，对查处的问题进行归纳整理，编制隐患整改明细表，明确具体责任人、整改时限，切实消除事故隐患，确保电网安全稳定运行。 全员行动保安全 10月12日，笔者在漯河供电公司220千伏英章变电站西英出线间隔扩建工程现场看到，各项安全责任和安全措施落实到位，施工人员正在有条不紊地进行施工。 为认真做好安全工作，漯河公司组织干部员工认真学习国家电网公司和河南省电力公司安全日活动精神，进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识；举行“安全生产创标杆、铸金牌”主题演讲比赛，宣传安全生产工作中的好人好事、先进经验以及应吸取的事故教训，营造良好的安全氛围。举行2008年度员工技能竞赛，提高安全工作技能。举办劳动保护监督检查员培训班，强化劳动保护队伍建设；履行工会在企业安全生产中的监督职责，进一步规范和推动劳动保护工作。组织职工代表开展劳动保护巡视活动，分别对公司部分变电站和在建工地、大修现场进行巡视。重点对施工现场安全生产责任制落实情况、文明施工情况、安全工器具配置检验及使用情况、“两措”落实情况、“一法三卡”的应用进行详细检查，并就部分细节提出整改建议。 真抓实干不留死角
国网山西省电力公司输电检修分公司_招标190924
招标投标企业报告 国网山西省电力公司输电检修分公司
本报告于 2019年9月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：国网山西省电力公司输电检修分公司统一社会信用代码：91140107MA0KA8GX3J 工商注册号：140107*********组织机构代码：MA0KA8GX3 法定代表人：申庆斌成立日期：2018-11-12 企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法 人独资） 经营状态：存续 注册资本：/ 注册地址：太原市杏花岭区南肖墙12号北楼4层东侧401营业期限：2018-11-12 至 / 营业范围：在总公司经营范围内为总公司承揽业务（电力设施安装、维修、试验；电力设备安装、维修、试验、维护；电力工程基本建设、规划、勘察设计；施工安装、调试）；电力技术开发、研究***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）3
2.2 企业招标情况（近一年） 2019年06月2 企业近十二个月中，招标最多的月份为，该月份共有个招标项目。 序号地区日期标题 1山西2019-06-28国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第一次服务类招标项目2山西2019-06-11国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第三次授权采购3山西2019-04-01国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第一次授权采购 2.3 企业招标行业分布（近一年） 2 【电气设备修理】 （）
安徽省电力公司电量电费计算
安徽省电力公司电量电费计算 一、引用标准 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 1、《中华人民共和国电力法》 2、《电力供应与使用条例》 3、《供电营业规则》 4、水电财字《电热价格说明》 5、水电财字第215号文件《功率因数调整电费办法》 6、发改价格[2004]512号《国家发展改革委关于安徽省峰谷分时电价实施办法的批复》 7、皖价服[2005]306号《关于印发安徽电价说明的通知》 二、术语解释 1、销售电价是指电网经营企业对终端用户销售电能的价格。 2、电度电价是指按用户电度数计算的电价。 3、基本电价是指按用户用电容量计算的电价。 4、峰谷分时电价是按一天中用电高峰时段、低谷时段和平时段分别计算不同的价格。峰谷分时电价中仅目录电价部分参与时段调整计算，代征款按各自标准分别计算，不做任何比例调整计算。 5、单一制电价是以用户每月实际用电量的多少为计算电费依据的电价。 6、两部制电价由电度电价和基本电价两部分构成。实行两部制电价的用户，按国家有关规定同时实行功率因数调整电费办法。 7、装接容量（又称装见容量）：指竣工装表接电时现场用户实际接入受电电压电网上的用电设备容量或受电变压器（包括直配高压电动机）受电容量。对低压用户而言，指实际安装的用电设备容量；对高压用户而言，指实际接在受电
电压电网上的变压器和直配高压电动机容量之和，包括一切冷、热备用和运行的设备。 8、计费容量指实行两部制电价的用户计收基本电费的容量。 9、受电容量-对单电源用户而言，指该电源供电的主变容量；对双电源用户而言，同时供电互为备用时，每路的受电容量为断开高压母联后该路的主变容量；一供一备时，每路的受电容量为该路可能供电的最多的主变容量之和。 10、合同容量指在供用电合同中经过双方协商一致的以书面形式确认的容量，即供电部门许可的用户用电容量。 11、热备用变压器是指变压器高压侧断路器(即油开关)处在合闸状态或虽未合闸，但用户可自行合闸送电的变压器，即未经供电企业封停，或运行与备用变压器之间未装闭锁，其停止与运行状态都属供电企业无法控制的变压器。 12、计量方式是根据计量电能的对象不同，选择电能计量装置的种类、结构不同，一般分为高供高计、高供低计和低供低计三种方式。 13、高供高计是指电能计量装置安装在专变用户受电变压器的高压侧。 14、高供低计是指电能计量装置安装在专变用户受电变压器的低压侧。 15、低供低计是指电能计量装置安装在低压线路上的用户处，一般为公变用户的计量方式，包含三相四线带（TA）计量方式、三相四线直接接入方式和单相直接接入方式等。 16、供电点指受电装置接入供电网的位置。 17、受电点指用户受电装置所处的位置。 18、电能计量装置是电能表和与其配合使用的互感器、电能表到互感器的二次回路接线、电能计量柜（箱）的统称。 19、抄见电量根据电能表所指示的数据计算的电量。 20、计费电量是电网企业与电力用户最终结算电费的电量。 21、本期有功示数是指当期抄见有功电表示数； 22、上期有功示数是指上期抄见的有功电表示数； 23、本期无功示数是指当期抄见的无功电表示数； 24、上期无功示数是指上期抄见的无功电表示数；
国网山西省电力公司
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/f47792777.html, 国网山西省电力公司 作者： 来源：《中国电力教育》2013年第36期 企业档案： 国网山西省电力公司承担着山西全省3400万人民和广大电力客户的电力供应任务。2013年，国网山西省电力公司（以下简称国网山西电力）围绕国家电网公司建设“两个一流”的公司愿景，丰富服务“公司发展和员工提升”的培训工作内涵，规划先行，深化完善与“三集五大”体系相配套的培训机制，全面提速“四级四类”人才队伍建设，营造“以考促培，一考多用、依考归队”发展氛围，坚持“抓两端，促全员”的培训策略，公司培训工作在迎接挑战中砥砺前行、不断超越。 2013，走过这一年： 规划引领，高位架构培训发展战略。根据《国家电网公司“十二五”培训教育工作意见》，有效落实《山西省电力公司“十二五”人力资源发展规划》，把握培训教育工作主攻方向和最新动态，编制了《山西省电力公司2013—2015年培训教育三年规划》。以全力推进公司及员工幸福发展为纲，着力构建“覆盖全员、标准统一、资源共享、协同高效”的集约化大培训体系，明确细化了三年培训教育的发展思路、功能定位和晋升目标。 精益管控，全面提升培训工作效能。坚持深化培训教育信息化应用，以信息化带动管理精益化水平的持续提升。落实国家电网公司SG-ERP培教模块应用，按月通过系统随机抽取培训项目进行检查，从培训策划、计划执行、培训预算、结算、培训评估、SG-ERP培教模块数据一致性等方面进行综合评价，确保各单位培训教育工作质量可控在控；将信息化应用与企业负责人业绩考核、培训教育同业对标等紧密结合，确保计划执行的刚性，确保规划向计划的有机嬗变。 四轮驱动，立体强化培训功能支撑。积极开拓对外交流。 国网山西电力和国网技术学院签署《战略合作协议》，深化校企联合，开展全方位战略合作。公司技能培训中心成为国网技术学院外委培训基地，并先后通过中电联“发电厂仿真培训基地”和山西省质监局“计量检定（检验）人员操作技能培训基地”验收认证，培训基地整体实力明显提升。 升华企业培训师效能。将企业培训师定位为企业智慧知识的凝练传播传承者，充分发挥企业培训师效能，建立健全企业培训师TTT晋级发展机制，鼓励企业培训师积极参加国家认证考试。大力开展企业培训师能力提升培训，围绕国家认证考试大纲，进行重点讲授和示范，先后培养企业培训师320人。同时举办专、兼职培训师竞赛，创新竞赛形式，理论知识考试、现
安徽电网销售电价表
安徽省电网销售电价表 注：1.上表所列价格，除贫困县农业排灌用电外，均含国家重大水利工程建设基金0.727分钱。 2.上表所列价格，除农业生产用电外，均含大中型水库移民后期扶持资金0.623分钱；除居民生活用电、农业生产用电外，均含地方水库移民后期扶持资金0.05分钱。 3.上表所列价格，除农业生产、居民生活用电外，均含可再生能源电价附加1.9分钱。 4.农业排灌用电按上表所列相应分类电价降低2分钱（农网还贷资金）执行。 5.315千伏安以下原一般工商业用户执行工商业及其他用电单一制目录电价；315千伏安及以上原一般工商业用户可以选择执行工商业及其他用电中的单一制或两部制目录电价。 6.大工业用户执行工商业及其他用电两部制目录电价。
安徽省电网峰谷分时电价表 注：1.电热锅炉，冰（水）蓄冷空调用电在工商业及其他用电单一制电价基础上：7、8、9月份高峰每千瓦时下浮0.5039元，其他月份高峰每千瓦时下浮0.4737元，平段每千瓦时下浮0.307元，低谷每千瓦时下浮0.1828元。 2.315千伏安以下原一般工商业用户执行工商业用电单一制目录电价；315千伏安及以上原一般工商业用户可以选择执行工商业及其他用电中的单一制或两部制目录电价。 3.大工业用户执行工商业及其他用电两部制目录电价。
2016-2018年安徽电网输配电价表 注：1.表中各电价含增值税、交叉补贴及线损，不含政府性基金及附加。 2.参与市场化交易的电力用户输配电价水平按上表执行，并按规定征收政府性基金及附加。基金及附加具体征收标准按附件1《安徽省电网销售电价表》中规定的标准执行。 3.2016年-2018年安徽省电力有限公司综合线损率按7.55%计算，实际运行中线损率超过或低于7.55%带来的风险或收益均由电网企业承担。
2018河南国家电网招聘,一批和二批区别
版权所有 翻印必究 2018河南国家电网招聘，一批和二批区别 中公金融人出品 河南国家电网介绍 国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，肩负着为全省经济社会发展提供可靠电力保障的重要任务。公司下辖地市供电企业18家，县供电企业107家，直属单位12家。我国首条1000千伏特高压交流试验示范线路纵贯全省，在全国率先形成跨区特高压交直流混联电网，全省500千伏电网形成“两纵四横”梯形网架，所有市实现220千伏环网供电，全部县域实现110千伏双电源供电。全省供电能力达到6000万千瓦，位居国家电网公司系统第4名。 河南国家电网二批报考条件 专业要求：财务会计类、电工类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、金融类、经济学类、人力资源类、通信类、土木建筑类、自动控制类、计算机类都能报。 年龄要求：年龄属于优先条件，超过一点也不影响（本科不超过25，研究生部超过28岁）! 证书要求：无，有了更好，对网申有好处。 学历要求：电气类大专即可报考，其他专业学历放宽至本科。 河南国家电网一批和二批区别 第二批招聘时还会招聘我的专业吗?第二批招聘的岗位会比第一批多吗? 国家电网每年安排两次招聘，即秋招和春招，也就是第一批招聘和第二批招聘，2017年国家电网第一批招聘总人数：14276人，第二批招聘总人数：5896人。 第一批招聘人数要比第二批人数多，至于招聘的岗位第二批要比第一批招聘的岗位种类多，但是需求人数会减少。 第一批招聘条件相对第二批条件高，比如今年河南电力公司第一批招聘，非电工类专业的要求为硕士研究生学历，第二批招聘时很多本科的学生就有机会报考了。
河南省电力公司集控中心运行管理规范
河南省电力公司集控中心 运行管理规范 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
河南省电力公司集控中心运行管理规范 河南省电力公司 二○○九年三月
目录
前言 当前，按照河南省电力公司无人值班集控运行规划，河南电网无人值班集控运行正由“以大带小”的管理模式向“区域集控”的管理模式转变，集控中心也由原来运行监控、操作巡检合一的设置模式逐步改变为二者相互独立设置的模式。为规范无人值班站集控运行管理，保证无人值班集控运行的良好生产秩序，更好地解决当前河南电网运行人员匮乏的难题，省公司组织编写了《河南电网集控中心运行管理规范》。 无人值班站不是简单地将运行人员从站内撤出，也不只是使变电站设备配置、功能设置及技术性能满足相应要求，更重要的是根据各方面实际情况要对无人值班运行管理提出要求、做出优化并形成规范，从而保证电网安全运行。 本规范规定了河南电力公司所属集控中心运行管理的准则，包括：岗位职责、运行管理、安全管理、资料管理、设备管理、培训管理等，特别是对集控中心、操作队的不同职责做出了明确的划分。 本规范由河南省电力公司生产技术部提出并组织编写，并由其负责解释。本规范为河南电力公司第一次制定，不免存在不妥之处，请及时反馈。 本规范自2009年7月10日开始执行。 本规范起草单位：河南省电力公司生产技术部 本规范主要起草人：马晓久王锐艾新法黄文生 刘华伟李桂芳冯慧明孙建功
1 总则 为了规范河南电网变电站运行生产管理，提高无人值班站运行管理水平，保证电网安全运行，特制定本规范。 本规范在无人值变电站、区域集控中心、操作队的设备配置、功能设置及技术性能等均满足相应要求的基础上，对区域集控中心的运行管理提出的特在的具体要求。 本规范依据国家和电力行业的有关法律法规、规程、制度等，并结合河南省电力公司无人值班变电运行管理的实际制定。 本规范制定了集控中心的运行管理模式、岗位职责、安全管理、运行管理、技术管理、设备管理、培训等日常运行管理工作规范。 各供电公司应参照本规范修改本单位的调度规程，并结合本单位实际情况制定本单位集控中心运行管理规定。 2 集控运行管理模式 管理模式 2.1.1 河南电网220千伏及以下变电站采用分区域集中监控，集中巡检的集控运行管理模式。该模式在管理上分为三层：即运行工区（分局）层，集控中心、操作队层，以及无人值班站层，各层之间逐层隶属。 2.1.2 集控中心全面负责管辖区域内各无人值班站的运行监视，监控信息记录、设备遥控操作及事故处理等工作，统一负责管辖无人值班站与上级调度的各项调度业务联系。操作队运行人员负责管辖无人值班站的日常巡视巡检、运行维护、现场倒闸操作、设备定期试验轮换、事故及异常处理等其他运行工作。
2020国网山西省电力有限公司校园招聘试题及答案解析
2020国网山西省电力有限公司校园招聘试 题及答案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 在中亚五国中，同中国接壤的是：_____ A: 哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦 B: 乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、哈萨克斯坦 C: 吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦、塔吉克斯坦 D: 乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦 参考答案: A 本题解释:答案:A【解析】中亚五国有哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦和土库曼斯坦。其中哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦与中国接壤。 2. 贯彻科学发展观，就要树立正确的政绩观，彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评 价方式，这是因为GDP不能：_____ A: 反映经济实力和市场规模 B: 进行国际经济的横向比较 C: 全面反映人民的幸福程度 D: 反映社会经济结构的变动情况 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】国内生产总值（GrossDomestiCProduCt；简称GDP）是指在～定时期内（一个季度或一年），一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。它不但可反映一个国家的经济表现，更可以反映一国的国力与财富。但是广大人民群众的需求与幸福不是经济上的富足所能完全包含和覆盖的，GDP的增长只是全体国民需求的幸福的内容之一，不能代表幸福的全部，概括不了幸福的全部感受。国民教育、劳动就业、社会保障、社会福利、医疗卫生、文化建设等都是与国民幸福程度密切相关的社会发展领域。 3. _____是行政管理机构的首要特性。 A: 规范性 B: 合理性 C: 合法性 D: 系统性 参考答案: C 本题解释: 参考答案: C【解析】合法性是行政管理机构的首要特性也是行政管理机构权威性的来源。故本题选C。
国网河南省电力公司配电网工程施工作业现场安全组织措施管理细则(试…
附件2 国网河南省电力公司配电网工程 施工作业现场安全组织措施管理细则 （试行） 第一章总则 第一条为坚持安全发展理念，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范国网河南省电力公司（以下简称“省公司”）配电网工程施工安全风险过程管理，落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法律、法规的有关要求，根据《国家电网公司安全风险管理工作基本规范》、《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》（试行）、《国网河南省电力公司配电网工程建设安全管理规定》，参考《国家电网公司生产作业风险管控工作规范》、《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行），特制定本细则。 第二条配电网工程施工作业现场安全组织措施包括： （1）安全风险识别、评估、控制。 （2）安全施工作业票（以下简称作业票）。 （3）作业开工。 （4）作业监护。
（5）作业间断、转移、终结。 第三条配电网工程施工安全风险，是指在配电网工程施工作业中，对某种可预见的风险情况发生的可能性、后果严重程度和事故发生频度三个指标的综合描述。 第四条本细则对配电网工程施工安全风险根据风险的大小及所对应的风险危害程度，将风险从小到大分为五级，一到五级分别对应：稍有风险、一般风险、显著风险、高度风险、极高风险（详见附录1）。 第五条本细则按照分级控制的原则，对配电网工程施工安全风险进行管理。施工作业应全面执行配电网工程施工安全风险管控措施，保证配电网工程施工安全风险始终处于可控、在控、能控状态。三级及以上施工安全作业风险，一般做为重大风险作业，纳入相关层级进行动态监控。 第六条本细则中的作业票分为工作票A和工作票B两种（参见附录2）。作业票A用于二级及以下风险的施工作业，作业票B用于三级及以上风险的施工作业。 第七条本细则适用于省公司下达投资计划的10kV及以下配电网建设改造工程（含户表改造项目，下同），其它配电网工程参照本细则执行。 第二章施工作业安全风险管理职责 第八条国网河南省电力公司（以下简称“省公司”）是10千
河南省电力公司法制宣传教育管理办法
河南省电力公司法制宣传教育管理办法 第一条为进一步规范和促进公司的法制宣传教育工作， 提高公司法制宣传教育工作质量和公司全体员工法律素养，全 面提升公司法治化经营管理水平，维护公司合法权益，促进公 司和电网更好更快发展，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司本部、分公司及公司所属单位。 第三条公司法制宣传教育的对象为各单位全体员工、各 单位管理的农电工和在各单位工作的劳务派遣人员（为表述方
便，本办法将上述人员简称为公司全体员工）。”“ 第四条公司法制宣传任务的基本任务是：围绕公司中心 任务和工作目标，普及法律基本知识，提高公司全体员工的法 律意识和法律素养，全面提升公司法治化经营管理水平。 第五条公司开展法制宣传教育活动的原则是： （一）围绕公司发展中心任务，服务公司经营管理活动开展 的原则。 全员学法、用法的原则。 突出重点、兼顾全面的原则。 则。开展的原层次、分专业、分环节分．立足本单位实际，
形式多样，注重实效的原则。 将法制教育和依法治企合的则 （一）公司全当法律，法律， 到知法、用法、守法 （二）公处及以领导干部、公司管各领班子 员带头学法、用法，熟悉宪法、刑法、民商法和法识，提高依法决策、依法经管理的能力和水平 第七公司管当将法制教育工入 位工划划，组织实施 第八置法制教育工领机构 事机构 公司法制教育工事机经济法律部。各
位法制教育工事机在位法顾所在 传能所在门 第九省公司每五年制定一个法制教工五 划，位每五年制定一个法制教工五划， 位要公司管位每年制定法制教年度工计划 第十公管位将员工的学法、守法、 法情况为员工年度考核内容 第十一在法制教育工作中做著 和个人，由公司法制教育工领按予表 奖励和 各单位应将宣传教育内容列入年度培训计划。对一般员工
《河南省电力公司输变电可靠性工作管理办法》
河南省电力公司 输变电可靠性工作管理办法 第一章总则 第一条为全面加强河南省电力公司输变电可靠性管理工作，确保电网安全、可靠、经济运行，提高全省输变电可靠性管理水平，根据最新的《国家电网公司电力可靠性工作管理办法》及有关规程规定，并结合安全生产管理实际，制定本办法。 第二条本办法所指的输变电可靠性是指输变电设施、系统在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，输变电可靠性指标是衡量电网安全运行水平的基础性指标。 第三条输变电可靠性管理是从系统的观点出发，对电力系统输变电设备在全寿命周期内的技术活动进行规划、组织、协调、控制和监督。输变电可靠性管理严格按照电力系统和设施状态的划分，以数理统计的方法定量反映电力系统和设施的运行工况、健康水平以及各有关方面的工作质量。 第四条输变电可靠性管理是公司系统一项长期性基础管理工作，工作范围覆盖规划、设计、基建、生产、调度、物资、制造等各管理环节（以下简称各环节）。 第五条本办法适用于河南省电力公司本部以及公司各地市供电公司、送变电建设公司等各相关单位（以下简称各单位）。
第二章管理体系与职责 第六条输变电可靠性管理工作受国家电网公司安全监察质量部的统一领导，公司系统内实行河南省电力公司统一领导和所属各单位分级管理，坚持统一制度、统一标准，按照管理层次分为省电力公司、地市级电力企业、工区（部室）、班站（站所）。 第七条省公司建立由公司主管领导牵头，生产技术部统一负责，包括规划、安监、生技、基建、信息、物资、调度等相关部门组成的输变电可靠性管理网络，设置输变电可靠性管理领导小组及办公室。 （一）输变电可靠性领导小组 组长：主管副总经理 副组长：总工程师 成员：副总工程师，发展策划部、安全监察部、生产技术部、基建部、科技信息部、物资部、调度通信中心等相关部门负责人。 （二）输变电可靠性领导小组下设办公室 办公室主任：生产副总工程师 办公室副主任：生产技术部部门负责人 成员：输变电可靠性网络各部门可靠性工作人员。 第八条各单位应相应成立输变电可靠性领导小组和工作小组，建立健全由单位主管领导牵头，归口管理部门统一负责，