治安管理规章制度

治安管理规章制度

【篇一：公司治安管理制度规定】

治安管理制度规定

第一章总则

第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证

企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的

发生。

第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，

确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实

安全保卫责任。

第二章逐级治安保卫责任制

第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的

安全保卫工作全面负责，其职责是：

（一）贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫

工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安

全工作。

（二）将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全

保卫工作提供必要的经费和组织保障。

（三）组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作

中发现的问题。

（四）建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。

（五）协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。

第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保

卫工作，其职责是：

（一）拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。

（二）组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急

预案。

（三）组织公司的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动。

（四）组织实施安全防范检查和夜查及治安隐患整改工作。

（五）组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。

第六条各车间、各部门、各单位治安保卫负责人职责：各车间、各部门、各单位治安保卫负责人由主要领导（行政正职）兼任，全面

负责本车间、本单位的治安保卫工作，其职责是：

（一）向内部职工传达贯彻国家法律法规及上级治安保卫文件、指

示和有关会议精神，并组织落实。

（二）组织制定、修改本车间、本单位治安防范规章制度，落实治

安保卫责任制。

（三）对内部职工进行经常性的宣传教育，提高全体职工的安全防

范意识。

（四）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全

因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及

时向公司治安保卫负责人或安全保卫部门报告，在未解决前采取有

效的临时性防范措施，确保不发生案件。

（五）每月向公司安全保卫部书面汇报一次本车间的治安保卫工作

情况。

第七条工段、班组治安保卫责任人职责

工段、班组治安保卫责任人由工段、班组长兼任，全面负责

本工段、班组的治安保卫工作，其职责是：

（一）利用工段班组会、班前会随时向职工进行治安防范宣传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意识

（二）制定各岗位治安保卫责任制和本工段班组治安保卫工作要求

及预防治安突发事件的具体措施，并将治安防范责任制落实到每个

职工。

（三）每月对所管辖的区域进行安全防范检查，发现不安全隐患不

安全因素要及时解决，解决不了的及时向单位领导汇报。

第八条职工的治安保卫职责

（一）认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度。（二）每班对本单位进行一次治安防范检查，发现不安全因素主动

进行解决，解决不了的及时向领导反映。

（三）发现可疑人、可疑现象及时向保卫部门反映。

第三章治安保卫组织机构及职责

第九条公司设立治安保卫委员会

第十条治安保卫委员会职责：

（一）组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上

级有关治安保卫工作指示。组织制定公司治安保卫工作管理规定。（二）将治安保卫工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、

同总结、同评比、同奖惩。

（三）认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施治安保卫责任制，签订治安保卫责任书，使治安保卫工作真正落到实处。

（四）组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究和提出解决

重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关部门及时解决，或采

取有效的预防措施。

（五）定期组织召开治保工作会，学习贯彻上级有关文件，研究布

置治安保卫工作，定期向上级汇报治安保卫工作情况。

第十一条公司治安保卫委员会下设办公室，办公室设在安全保卫部，（办公室主任由安保部部长兼任）负责日常的治安管理、监督、检查、考核工作，其职责是：

（一）根据上级有关治安保卫工作指示，制定贯彻落实工作计划和

实施方案。

（二）制定修改公司各级治安保卫责任制和治安防范制度并

【篇二：内部治安管理规定】

企业内部治安管理规定

第一章总则

第一条企业内部治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分，

是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，关系到

职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定。因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安

管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于

提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活

秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治

安环境。

第二条要加强治安工作的领导。各级都必须把治安工作列入重要议

事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。内部治安管理要贯彻综合

治理方针，坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。

第四条内部治安管理要落实谁主管谁负责的责任制原则，把治安

保卫责任纳入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。

第五条内部治安管理工作的主要任务是:

(一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。

(二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。

(三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。

(四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。

(五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。

(六)严厉打击卖淫嫖娼、制作贩卖、传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、聚众赌博、利用封建迷信骗财害人和流氓、打

架斗殴、偷摸等危害内部治安的行为。

(七)经常开展调查摸底，及时打击刑事犯罪分子的破坏活动。配合做好内部职工的调解工作，化解矛盾，预防矛盾激化。

(八)根据法律规定和公安机关的委托，对单位内部人员被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及被监视

居住、取保候审的刑事被告人，进行监督、考察和教育。

(九)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。

(十)做好领导同志视察和外宾参观的警卫工作。

(十一)做好内部治安管理的其他工作。

第六条搞好内部治安管理，必须设置专门的管理机构和警卫力量。

各级要按市政府有关规定设立保卫组织或设专职保卫干部。建设好

护场队。建立健全治安员、义务消防队等群众治保组织。各治安保

卫组织要加强业务学习和训练，按要求开展各项活动，活动情况要

有记录。

第七条加强对门卫、护场人员的领导，根据需要设置符合条件的门

卫护场人员。严格执行“门卫护场人员岗位责任制”。门卫护场人员

的配备，需征求保卫部门的意见，保卫部门在业务上予以指导。

第八条充分发动群众，搞好群防群治。经常开展防盗、防火、防治

安灾害事故和遵纪守法宣传教育。教育职工自觉遵守国家各项法律、

法令和政策。自觉遵守企业内部的各项规章制度。勇于同坏人坏事作斗

争，自觉地维护企业内部的治安秩序。一旦发生案件，要立即保护现场，及时向保卫部门报告，并提供线索和情况，协助公安保卫部门破案。

第九条经常开展治安防范工作检查，发现隐患，堵塞漏洞，不断完善防范措施。不给犯罪分子有可乘之机。

第二章门卫、护场

第十条单位住地皆应设传达室，由专人负责本单位的门卫

与传达工作。施工现场、仓库等要设专门警卫和护场巡逻人员。

第十一条严格门卫制度。凡进门者，内部职工应出示工作证，外部人员须有证件或身份证，并填写会客证。因公者，由门卫电话联系同意或派人接方可放人，办完事后接待人员要在会客证上签字交回传达室。因私者，可电话通知有关人员在门口会客，或带入非保密室接待。不准放入单独寻找。

第十二条骑自行车出入门口要下车。机动车出入门口要减速慢行。警卫对出入门口可疑人员、车辆或装载携带的物品要详细盘查。

第十三条门卫工作区域内，不准停放车辆及大型物体。任何人不得干扰门卫人员执行公务。对无理取闹，制造事端者，应报告行政领导或保卫部门处理。

第十四条值班人员要坚守岗位，认真负责。文明礼貌，平等待人，遵守纪律，维护法制。

第三章职工集体宿舍

第十五条职工集体宿舍要建立管理委员会。主任委员由管生活的领导担任。每个自然栋号应选一至二名管理委员。

第十六条管理委员会要做好以下工作:

(一)维护生活区域内的治安秩序，保证职工人身及公私财物的安全。

(二)随时掌握住宿人员的流动及活动情况。

(三)经常向住宿人员进行“四防” 宣传教育。发生案件保护好现场。并及时报告有关部门。

(四)组织全体住宿人员，争创文明宿舍。

(五)经常进行安全检查，发现治安问题和漏洞，及时解决。

第十七条集体宿舍区要设置防护围墙，偏僻临街的门、窗要安装防护栏杆。宿舍门要安装防盗锁或防盗门。

第十八条集体宿舍区要设警卫传达人员。否则白天要留人看守。晚

上看电视或其他集体活动时，要有专人值班巡逻。

第十九条住宿人员要自觉遵守作息制度。休息时间不要大声喧哗，

收听收看广播电视时，不得影响他人休息。

第二十条个人要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。宿

舍无人时要关窗锁门。

第二十一条住宿人员不准引带闲杂人员和不法分子在宿舍内玩耍，

不准擅自留宿客人；确需留宿者，须经管委会主任批准。严禁赌博、酗酒、看黄色录像以及男女混居，打架斗殴等违法活动。

第二十二条严禁使用电炉。不准乱接电源或改动电气设备。不准在电线、火墙、烟囱上晾挂衣物。不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃

物品。严禁随便动用消防设备及器材。

第二十三条住宿人员要爱护公物，讲究卫生，维护公共安全。

第四章礼堂、俱乐部

第二十四条凡进入礼堂、俱乐部看电影、节目等，必须按秩序入场，不得拥挤。

第二十五条严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强等危险品入场。

第二十六条要爱护场内设备，不准翻跃座椅。损坏公物者要赔偿。第二十七条要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹

或大声喧哗，严禁其他违法活动，违者视情节罚款。

第二十八条服务人员要定期检查电、火、水源等安全设备，要保护

太平门和道路畅通。无活动要拉闸断电。

第二十九条外单位借用礼堂、俱乐部要按上述规定维护好治安秩序。第五章浴室、澡堂

第三十条浴室要配有更衣箱，锁、钥匙自己携带。没有衣箱的，

要设专人看守。

第三十一条迸浴室洗澡者，不准携带现金和贵重物品。

第三十二条自觉维护正常秩序，不准在浴室打斗玩闹。

第三十三条要爱护室内设备，毁坏公共财物者要赔偿。

第三十四条非本单位职工，未经许可不得入内。

第六章机动车、自行车

第三十五条机关、工地、生活区，都要根据实际情况设置存车处(棚)。自行车要放在车棚内，按要求放好锁好，不得乱放。

纂三十六条自行车的牌、锁等必须齐全完好有效。

第三十七条非本人自行车，不准乱推乱骑。

第三十八条存车处由各级行政管理部门指定专人看管或兼管。

第三十九条各种机动车辆在指定区域停放，不得阻碍交通。

第四十条司机要严格遵守交通规则，维护交通秩序。做到文明礼貌

车况完好，无照不驾驶，酒后不开车。离车锁门，钥匙随身携带，

车内不得存放现金和贵重物品。严禁非司机开车。

第四十一条载物出门要持证明，主动接受护场、门卫人员查验。

第七章食堂、伙房

第四十二条食堂管理员和炊事班长，要明确自己的职责，健全治

安防范措施。加强管理，保证安全。第四十三条食堂操作间、售饭口、食品库、粮油库、财会室等门窗要牢固，采取防护安全措施。

第四十四条食堂各种餐具和用具要定期消毒。要及时处理腐烂食物，防止食物中毒。

第四十五条就餐人员要遵守秩序，不准无理取闹，打架斗殴。要爱

护公物，讲究卫生，不准随便进入伙房和私拿物品。

第四十六条食堂要设刀箱。菜刀不用时要装箱保管。下班时要将刀

箱锁好。刀箱要有专人管理。第四十七条当天的票证要随时清点入柜。其他人员无事不得在财会室逗留。财会室不接待客人，不留他

人住宿。

第四十八条伙房电气设备安装要合格。各种机械转动部分要加防护罩。消防设备要灵敏有效。液化气罐和煤气管道要定期检查密封状况，远离明火放置。下班前要关气、封炉、压火、关窗、锁门。

第八章招待所 (旅馆店)

第四十九条招待所要专人管理，建立管理制度，认真执行有关规定，维护所内治安秩序。

第五十条接待客人要认真审查证件，按要求进行登记住宿。

第五十一条住宿人员要遵守《住宿须知》。现金、贵重物品、机密

文件应交服务人员保管。不准私带其他人员混宿杂居。不准在所内

进行违法活动。

第五十二条服务人员要坚守岗位，认真搞好接待服务。不搞请吃受

礼或变相收受贿赂。

第九章财务、票证

第五十三条财会人员要提高警惕，严格按财会制度执行，忠于职守，明确治安岗位责任制，防止发生诈骗、被盗、遗失等事故。

第五十四条各级财会、出纳、食堂等保管现金、票证的部位，位置

选择要适当，房屋、门窗要安全牢固，安装防护窗栏和防盗门。存

放现金必须用保险柜，工作人员离开时，必须打乱保险柜号码。保

险柜钥匙要随身携带专人管理，要安装报警装置。

第五十五条取、送数额较大的现金，必须使用专用安全包，两人同行，专车取送。

第五十六条财会部门存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导人批准，并设专人看管。

第五十七条加强对支票和其他票证的管理，坚持检验、复核制度，堵塞漏洞。每天要查对库存现金。财会室无人时要锁柜和关锁房门。第五十八条严格控制采购人员支付大量现金。到外埠采购，不准携

带过多现金；必须携带的，应经财务部门领导批准。现金支票、转

账支票要完备审批、使用手续。

第十章临时居住房

第五十九条各单位临时居住房由行政部门管理。要加强对住宿人

员的思想教育和治安管理，检查和解决存在的问题。

第六十条各单位临时居住房只接待本单位职工。非职工需居住的，

须经单位领导批准。要建立住宿登记制度，凡居住的人员都要登记，并向当地公安派出所申报临时户口。

第六十一条临时居住房内的电灯、电线、火炉、烟囱、风斗的安装

要符合要求。不准使用60w以上的灯泡照明，不准乱接电源，不准

使用电炉、不准用汽油生火、做饭、不准在火墙、烟囱上搭挂衣物，火炉旁不准堆放刨花、锯末等易燃物。

第六十二条居住人员要管好自己的子女，不玩火，不随便燃放鞭炮。第六十三条居住人员要提高警惕，保管好自己的钱物，贵重物品要

保证安全。睡觉时要关好窗插好门。外出要关窗锁门。同屋之间要

互相关心，互相照顾，发现可疑情况立即报告。

第十一章更衣室、工具房

第六十四条固定专人管理。

第六十五条上下班时，管理人员应负责关窗锁门。其他人进入要取

得管理人员同意。

第六十六条衣物应固定位置存放，使用箱、柜的要加锁。其他人不

得翻动换位。

第六十七条个人的现金、票证和贵重物品不得放入更衣室或工具房内。

第六十八条各种工具要放置整齐。小型机具仪表要随身携带，其中

价值较高的要采取确保安全措施。

第十二章机密文件、图纸资料

第六十九条档案室、资料室、保密室要配备保险柜，房间门窗要

牢固，严格出人。

第七十条档案、文件、印章印信、图纸、资料等要严格保管、使用

等制度，手续要完备。第七十一条外借、复制、复印要经领导批准，并要严格执行保密制度。

第七十二条严禁个人携带机密文件、图纸、资料到家中或去公共场所、外交场合。

第七十三条凡有文件、图纸、资料的单位，都要指派专人管理，定

期清退。

第七十四条每个职工都应严格遵守国家保密条例与守则。

第七十五条废旧文件、图纸、资料、蜡纸等应定期清理上交或销毁。销毁文件要有工作人员监销并造册存档。

第十三章生活区

第七十六条基层单位的办公地点。要与施工现场、库区、料场及家

属宿舍隔开。

第七十七条设警卫传达室和警卫传达人员。要选用政治可靠、责任

心强、讲原则、熟悉业务的人担任警卫传达工作。

第七十八条不准在文印、档案、资料、保密室和药房、电话总机室

会客或留宿。在宿舍留宿客人应向行政管理部门申请并登记。

第七十九条下班或室内无人时，办公室要关窗锁门。文件、材料要

锁入箱柜或抽屉。不准存放个人现金、存折和其他票证。

第八十条节假日要设值班人员，规定职责范围。

第八十一条工作时间不准大声喧哗，保持办公区域的肃静。

第八十二条不准个体商贩进入叫卖。

第十四章服务社

第八十三条各单位的服务社要成立治安保卫领导小组，抓好治安保

卫和消防工作，健全各项规章制度。

【篇三：治安安全管理制度】

治安安全管理制度

为进一步贯彻落实“预防为主、防消结合”、“谁主管，谁负责”的消

防工作的方针和原则，防止火灾发生，保障酒店管理的顺利进行、

职工的人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关做好

施工场所消防工作的指示精神，结合酒店的实际，特制定本制度。

一、治安、消防安全管理人员工作职责

1、严格执行国家及上级防火部门颁布和制定的消防工作方针、政策、规章、法令等指示精神。把消防工作纳入领导工作的议事日程。

2、定期召开会议，研究、部署、督促、检查消防工作。督促检查本

部门的防火工作，每月组织一次本项目的防火安全自检。

3、经常向酒店职工及暂住人员进行防火宣传教育。

4、积极组织和参加本项目义务消防队的学习和训练。

5、负责向上级报的防火工作和事故情况。

6、负责召集酒店有关人员研究解决隐患漏洞。

7、制止一切违反消防法规的行为。

8、提出对奖惩人员的处理意见。

二、各类防火安全制度

（一）、全体职工人员防火守则

1、提高防火认识，严格遵守消防安全管理制度和各项操作规程。

2、发现问题必须及时汇报，并有权制止违反消防制度的一切行为。

3、要教育全体职工，作好安全防火工作。

4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。

5、在施工区动用明火一律要经安保部审批。

6、维护和管理好本单位的消防器材，不得挪用和损坏。

7、严禁在禁止烟火的区域内吸烟。

8、不准乱扔烟头。

9、全体职工人员都应达到三懂三会。（一懂得本岗位生产的火灾危

险性；二懂得本岗位预防火灾的措施；三懂得本岗位扑救火灾的办法。一会报火警；二会使用灭火器材；三会扑救初期火灾）。（二）、宿舍防火制度：

1、酒店全体职工必须遵守宿舍的住宿规定。

2、宿舍内任何人不准用电炉、煤气炉等炉具，不准乱拉乱扯电线

3、保持电门开关、照明设备附近的清洁，及时清除废纸、杂物等易

燃物品。

4、禁止任何人将易燃品及雷管、炸药带进教室、宿舍。

5、严禁在寝室、走廊、厕所内焚烧废纸等杂物。

6、禁止在宿舍内鸣放鞭炮。

7、不准随意关拉电源总闸和分闸。

（三）、防火安全教育制度

1、新来职工要进行安全防火教育。

2、发生火灾后要开现场会，使领导和群众受到教育。

3、根据季节特点开展春防、夏防、冬防全面教育。

4、每半年普及一次消防常识。

5、以板报或其它形式大力宣传防火工作的先进单位

（四）、防火安全检查制度

1、坚持三级检查制度。酒店每月安全检查一次，安保部每周安全检查一次，班组坚持每日安全检查。

2、四大节日必须进行全系防火安全大检查。

3、发生火灾后要进行安全大检查。

4、春防、夏防、冬防要开展重点部位大检查。

（五）、防火安全奖惩制度：

对在消防工作中有贡献或者成绩显著的单位和个人，由酒店给予表彰、奖励。受奖励和表彰消防工作的单位和人员条件：

1、及时发现火险火情、报警、避免火灾发生者。

2、勇敢顽强、积极扑救火灾者。

3、发现重大火险隐患并积极建议整改取得效果者。

4、重视防火工作，积极宣传教育群众，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者。

5、敢于检举破坏消防设施的人和事者。

6、在消防工作上做出优异成绩的单位。

凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚：1、故意损坏消防器材和破坏设备者要按价赔偿，并视其情节和态度给予批评教育、通报或按《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。

2、不准随便使用电热器。

3、违犯规定造成火灾事故者，视其情节，按国家颁布的《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。

4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，将按有关规定给予罚款和通报批评，态度不好者给予纪律处分。

5、私自乱拉乱扯电线、破坏或私自增加电器设备者，按有关规定予以罚款。

6、较严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章罚款外，还要通报批评，写出书面检查。

7、对于违反其它防火安全制度者要根据实际情况给予处理。松竹湾大酒店安保部