猪场上墙制度职责等

猪场上墙制度职责等
猪场上墙制度职责等

兽药、饲料、饲料添加剂购进、使用、管理制度

一、根据生产需求,及时制定采购计划,交主管领导批准后及时购进,确保正常生产。

二、建立检查验收和质量监督机制,严把产品质量关,对于过期失效、霉烂变质、质量差、含量不足的决不采购。

三、加强贮存管理,各种物品要按各自的贮存要求分类摆放并挂标志牌,确保贮存安全。

四、使用前要严格进行质量检查,确保使用安全。

五、所用兽药应符合国家的有关规定,允许使用的抗菌药、抗寄生虫药、生殖激素类药应严格遵守规定的用药途径、使用剂量、规程和注意事项。坚决不用淘汰药品和违禁药品,严格执行休药期规定,保证产品出场质量。

六、慎用作用于神经系统、循环系统、呼吸系统、泌尿系统的兽药。

七、不采购、不使用违禁添加剂。饲料添加剂的使用应严格遵守产品说明书规定的用法、用量。

八、加工投料应按先大量、后小量的原则进行,混合时间应按设备性能规定执行,加工完毕应将精料库收拾干净。

九、定期对饲料加工机械进行维护保养,确保其精确性和稳定性。

十、精料库不准使用化学药品和有毒物质,如灭鼠药。

十一、建立健全兽药、饲料、添加剂的采购、使用和效果的登记、统计及存档工作。

购买疫苗、使用和保存制度

一、采购疫苗,一定要从有生物制品经营许可证的正规单位进行采购。

二、购买疫苗时必须严格检查,生产厂家名称、商标、批号以及使用方法、生产日期和失效期等有关项目;必须内容完整,符合规范;疫苗携带和运输时必须采取相应的保温措施。

三、疫苗使用前必须仔细检查包装,如发现瓶破裂、瓶塞封口破损、没有标签或标签不清、过期失效或未在规定温度下保存的,均禁止使用。

四、被免疫注射的猪只必须健康,如体质虚弱有病,食欲不振或自然条件骤变时均不宜注射。

五、疫苗使用时应充分摇匀,限在4小时内用完,并在冷暗处保存。

六、注射器、针头等用具,使用前要严格消毒,每注射一头猪应更换一个针头,用过的注射器、用具必须及时消毒。

七、注射剂量及注意事项要按照疫苗说明书的规定执行。

八、用过的疫苗瓶应集中进行无害化处理,防止污染环境。

九、每次免疫都要填表记录,把疫苗标签进行存档。

十、疫苗保管应符合说明书规定的环境标准。

消毒制度

一、谢绝外来人员入场,严禁非生产人员进入生产区,如需进入须先报请场部领导批准,并经过紫外线照射消毒5~15分钟,再用消毒液洗手、更衣、换鞋后方可进入。

二、进场货物及车辆,必须经场门口消毒池和喷雾消毒;猪只调运完毕,及时对猪只走道及车辆停放处进行消毒。

三、生产工具入场应进行严格消毒,严禁生产用具带出场外、挪作他用。

四、饲料需先在大门口消毒后才能进场,入库后严格执行先进先出原则。

五、消毒池每7~10天换一次消毒液,坚持每天检查消毒液的浓度,保证PH值12以上。

六、经常保持用火碱溶液消毒猪场道路。产房保育舍内每3天喷雾消毒1次,其余猪舍内每10天喷雾消毒1次;场舍周围每10天喷雾消毒1次。

七、特殊情况下,如阴雨天气、疫病流行时期,消毒要根据实际情况具体决定。

八、消毒药物要选用无公害、无毒副作用的高效消毒制剂。

九、消毒药物要多品种交替使用,不得长期单独使用,以免产生耐药性。

十、消毒制度有专人负责执行,并建立健全监督管理机制,确保持之以恒、切实有效。

卫生防疫制度

一、场内饲养人员坚持定期体检,取得健康证后方可上岗,严防发生人畜共患疫病。

二、外来人员办事或洽谈业务,必须严格执行卫生消毒制度,未经消毒严禁进入场区。

三、猪场应自成繁育体系,以自繁自养方式生产。

四、场区工作人员应及时更换、清洗工作服,经常保持整洁卫生;出入场区必须严格消毒。

五、场区内饲养人员不得随意进入其他猪舍,饲养管理用具不得串用。

六、场区内每周用2—3%的苛性钠溶液喷洒消毒1次。

七、严格执行免疫程序。定期进行驱虫、灭蚊蝇和灭鼠工作。

八、搞好粪便和污水的处理,绿化、美化场区环境,确保场区环境整洁卫生。

疫情监测和疫情报告制度

为了控制生猪疫情的发生和传播,根据《动物防疫法》《重大动物疫情应急条例》的规定,制定本场如下重大动物疫情报告制度。

一、本场兽医、饲养人员及其他员工在场内发现猪只有以下情况时,应立即向本场负责人报告。

1、发现猪只出现群体发病,且症状基本相同。

2、发现猪只出现群体死亡,且症状基本相同。

二、本场负责人接到报告后,应立即向辖区内的镇乡畜牧兽医站报告,并采取相应的隔离、封锁、消毒等措施。

三、报告内容:

1、疫情发生的时间、地点。

2、场内生猪数量、免疫、发病、死亡、诊断、临床症状等情况。

3、已采取的控制措施。

4、报告的单位、负责人名称及联系方式。

四、做好疫情的处理记录工作,保存好档案资料,以便配合扑灭疫情。服从有关部门对疫情的处理意见和建议。积极配合有关部门及时扑灭疫情、控制疫情,防止疫情扩散。

五、对于重大疫情,不隐瞒、不谎报、不迟报或阻碍他人上报。本场及本场员工不按照相关法律、法规规定报告生猪疫情的,将承担相应的法律、经济责任;构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

驱虫程序

一、后备公、母猪投入配种前15天进行体内、外驱虫;母猪断奶时进行体内、外驱虫。

二、哺乳仔猪断奶时进行体内外驱虫,或保育仔猪转入商品猪舍后十天进行体内、外驱虫。

三、成年公猪每年不定期进行两次体内、外驱虫。

四、驱虫药选用应符合NY 5030-2006标准要求。

引种隔离制度

一、种猪从具有种猪经营许可证的种猪场引进,并按照GB16567进行检疫。

二、从达到无公害标准的猪场引进。

三、引进的种猪,隔离观察15~30天,经兽医检查确定为健康合格后,方可供繁殖使用。

四、不得从疫区引进种猪

检疫申报制度

为了预防、控制和扑灭动物疫病,保障规模养殖场引进和出售生猪的安全,保护人体健康,根据《中华人民共和国动物防疫法〉等有关法律法规的规定,制定生猪规模养殖场检疫申报制度:

一、出售生猪时,养殖场要提供如下资料

1、出示《动物防疫条件合格证》;

2、提供本场生猪养殖档案;

3、种用生猪规定疫病的定期检测报告。

二、出售生猪时,养殖场向当地动物防疫监督分站提交检疫审批单。出售种

猪的,应当提前15个工作日报检;向无规定动物疫病区出售和调运生猪的,应当提前7个工作日报检;一般情况下,应当提前3个工作日报检;因生产生活特殊需要出售、调运生猪,随时报检。

三、有下列情况之一的,养殖场应当重新申报检疫:

1、变更出售生猪数量或到达地点的;

2、检疫审批单超过有效期的。

四、出售的生猪符合下列条件的,由当地动物防疫监督分站动物检疫人员出

具动物检疫合格证明;

1、我区最近三个月内未发生规定的动物疫情;

2、强制免疫项目符合规定,或强制免疫抗体监测结果符合要求的;

3、动物群体和个体经临床检查健康的;

4、种猪规定需要实验室检验的项目符合要求的;

5、标识和养殖档案符合农业部规定的。

五、要到区外引种猪时,须向区动物防疫监督所申办引种检疫审批手续。

六、引入养殖场的种猪及商品猪,在到达养殖场前要及时向当地镇乡动物防

疫监督分站进行检疫申报,并在指定的隔离场所实施隔离检疫。种猪隔离期为45天,其它猪隔离期为30天。

七、如有违反相关动物检疫规定的,将接受相应的处罚。

兽医临床技术操作规程

1、认真做好防疫工作,严格执行《猪场卫生防疫制度》、《消毒制度》、《猪场免疫程序》、《驱虫程序》、《药物预防程序》。

2、注意了解、调查本地区疫情,掌握流行病的发生发展等有关信息,及时提出合理化建议,并提出相应的综合防治措施。

3、一旦发生疫情或受到周围疫情威胁,猪场要及时采取紧急封锁等自卫措施,全体职工要绝对服从猪场发布的封锁令。

4、定期检疫,定期对猪群进行抗体监测,掌握猪群的抗体水平。

5、建立健康猪群,引入种猪要检疫并隔离饲养观察,至少40天,尽量自繁自养。

6、及时隔离病猪,处理死猪,污染过的栏舍、场地彻底消毒。各舍要设1-2个病猪专用栏。

7、及时将疫情反应给上级,以便有计划地进行药物控制和预防。

8、对病猪必须做必要的临床检查,如体温、食欲、精神、粪便、呼吸、心率等全身症状的检查,然后做出正确的诊断。诊断后及时对因对症用药治疗。

9、及时淘汰无法治愈的病猪和没有治疗价值的病猪。

10、及时认真做好免疫记录、发病情况记录、病死猪记录和药物使用情况记录,每月做出报表,上报给场长。

11、勤观察猪群健康状况,及时发现病猪,及时采取治疗措施,严重疫情及时上报。。

12、根据猪群情况科学地提出防治方案,并监督执行。

13、熟练掌握肌注、静注、静滴、腹腔补液、难产助产、去势、疝病手术等兽医操作技术。

14、根据用药情况和药房库存提前做好兽药、疫苗的采购计划。

15、正确保管和使用疫苗、兽药,有质量问题或过期失效的一律禁用。16、接种疫苗时尽量不用磺胺类、地塞米松、安乃近等免疫抑制性药物;接种弱毒苗禁用抗病毒类药物,接种活菌苗前后1周禁用各种抗生素。

17、注射疫苗时产房小猪一定要饲养员抓着固定后再注射,保育和育肥猪应由饲养员拦于一角后再注射。肌肉注射部位选择在耳根后1-2寸的中间部位,太高太低都会注射到脂肪中不利于疫苗的吸收。

18、注射部位不正确、注射到脓胞上、注射后有疫苗流出、注射部位出血均为无效注射,必须重新注射。

19、每次注射疫苗后要观察猪群的反应,发生过敏反应或出现异常不良反应要及时采取补救措施。

20、有毒副作用的药品要慎用,注意配伍禁忌。

21、注射疫苗时要严格做到1猪1针头,特别是保育舍仔猪和母猪。免疫和治疗器械用后立即消毒,不同猪舍不得共用注射器等器械。

猪场饲养员职责

一、提供新鲜充足的饲料及干净充足的饮水。

二、保持清洁、干燥、温暖、无贼风的生长环境。

三、严格遵守场内各项管理制度。

四、了解猪群状况发现问题及时上报。

五、协助兽医对猪只进行治疗。

六、猪群周转合理,及时调群转群。

七、爱护生产设备,及时维修整理。

八、节约使用水、电、料、煤等资源。

九、按防疫规定处理病死猪只。

十、认真做好各项生产记录。

门卫管理制度

一、非猪场工作人员严禁入内。

二、外来人员必须经猪场负责人批准,登记,经严格消毒后方可入内,并必须在工作人员的指引下参观,不可大声喧哗、随地吐痰。

三、严禁携带有病原的任何物品和动物进场。

四、猪场工作人员因事外出,须经主管人员批准,返回时必须经严格消毒后方可入内。

五、猪只出场应出示相应手续后方可出场。

猪场免疫程序

规章制度上墙 上墙的公司规章制度

规章制度上墙上墙的公司规章制度 上墙的公司规章制度驾驶员安全管理制度一、公司设安全员两名,负责处理各种交通事故,并定期召集驾驶员进行安全教育学习。 二、驾驶员每月必须到公司学习有关规定、法规、行车安全和公司的宣传材料,提高理论水平。 三、要保持车容车貌整洁、安全设备齐全有效。不开“带病”和违章的车轮。 四、要随要携带有效驾驶证及车辆各种证件、规费、票据。严禁将车交给无证人员驾驶。 五、驾驶车辆时需精神集中,不超速行驶,不强行超车,不闯单(禁)行驶,眼睛疲劳驾驶,酒后开车。 财务制度一、坚持贯彻执行国家财经政策,维护财经纪律、管好公司资金,提高公司资金使用效率。 二、本着勤俭原则,加强成本管理、财务管理。

三、负责办理各项银行结算和现金收付业务。 四、建立健全财务帐簿、凭证的结算工作。及时做好记帐、算帐、报帐工作。 五、做好驾驶员各项税款的结算工作,按期交纳国家各项税款。 六、做好会计档案管理工作,保证财务档案完整无缺。 七、为公司发展当好参谋,做好领导助手工作。 统计制度 1、统计人员应当具有统计业务所需要的专业知识,热爱本职工作,熟悉统计制度和方法,能够熟悉地搜集和调查、统计资料,准确及时地编制统计报表,进行统计分析,完成统计工作任务。 2、对本单位统计资料需妥善保管,认真组织本单位人员进行搜集、,保证统计资料连续、完善。 3、对本单位计划执行情况进行统计分析,实行统计监督,要求有关单位和个人、要求有关统计制度和要求提供统计资料。

4、严格执行《统计法》,坚持事实求是,保证统计数字准确可靠和及时上报,不准迟报和不报,统计人员出差和休假,领导必须事前安排人员接替,并办理必要的交接手续,以保证统计报表和电讯能准确及时上报。 5、严格执行统计制度、各种统计报表的统计范围,统计报表、数学、口径、指标解释、计算方法、统计方法、商品目录、报送时间等,必须按上级机关规定执行。 6、建立健全原始记录制度,做到凭支有据,帐实相符、帐表一致。原始凭证表单必须符合统计、会计业务核算的需要。 安全管理制度一、严格执行国家和地方交通法规,遵守交通规则,坚持“预防为主,安全第一”的方针。 二、勤检查、维护车辆的制动系统、转向系统、喇叭、雨刷器、后视镜和灯光,齐全有效,方可运行。 三、坚持车辆三检查制度,怀疑或发现隐患,需及时排除,严禁带病出车营运。

公司岗位职责(上墙)

董事长岗位职责: 1、法人代表和主要决策,对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权并承担执行公司各项规章制度的义务; 2、主持公司生产经营管理工作,对所承担的工作全面负责 主要职责: 1.主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实; 2、召集主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司发展规划、经营方针,年度计划和经营工作中的重大事项, 3、检查董事会的实施情况,并向董事会提出报告; 4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘并报董事会批准和备案; 5、审查总经理提出的各项发展计划与执行结果; 6、定期审阅公司财务报表和其他重要报表,全盘控制公司系统 7、签署公司招聘的各级管理人员和技术人员 8、签署对外经济合同,上报印发的各种重要报表、文件、资料 9、处理其他有董事会授权的重大事项 总经理岗位职责: 页脚内容1

全面主持公司经营工作,对所承担工作全面负责 主要职责: 1. 主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施 3、拟定公司内部管理机构设置方案 4、拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度 5、主持公司经营班子日常经营各项管理工作; 6、全面执行和检查落实董事长会议所做出的有关经营班子的各项工作决定; 7、提请聘任或者解聘公司各部门经理、签署日常行政、业务文件;负责处理公司重大突发事 件; 8、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督评价和考核管理工作。 9、分管财务部、预算部。 10、完成公司领导交办的其它事项。 副总经理岗位职责: 参与公司重大决策、负责主持公司对外项目部业务,受总经理的委托,行使对公司业务的指导、指挥、监督、管理的权利,并承担各项规程、工作指令的义务,对所分管的工作全面负责主要职责: 页脚内容2

养猪场饲养员雇佣合同(完整版)

养猪场饲养员雇佣合同 甲方:____________________________________________ 乙方:____________________________________________ 身份证号:________________________________________ 甲乙双方因甲方在开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲 养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。 一、工作岗位及工作内容: 1、工作岗位:专职饲养员。 2、工作内容:饲养猪约30-50头,饲养羊约40-60只。 二、雇佣人员及雇佣时间: 雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健 康,工作勤快,有责任心。 三、工资待遇及发放方式: 月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如 试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。 四、合同签订: 1、签订方式:一年一签 2、签订期限:于年月日起至年月日。 五、双方权利和责任: 甲方权利和责任: 1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。 2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。 3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。 甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械 等条件。 乙方权利与责任: 1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。

2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。 3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。 4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。 5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。 6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场所定的温度要求。 7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。 8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。 六、具体要求: 1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。 2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。 3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。 4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。 5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。 6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。 七、其他 1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。 2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。 3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退

养老院上墙工作职责

服务人员工作职责 一、热爱本职工作,不怕脏、不怕苦,全心全意为老年人服好务,做到态 度和蔼、耐心细致、热情周到,视他们为自己的亲人。 二、引导他们发扬团结友爱、互帮互助的精神,树以养老院为家的思想。 三、坚持各项规章制度,遵守服务规则,认真做好日常服务工作,保证老 人房间卫生、整洁、无异味感。 四、经常与老人们进行情感交流,熟悉和掌握他们的生活习惯和健康状 况,消除他们的心理障碍。 五、时刻注意观察和消除老人们身边的安全隐患,防止事故的发生。 六、遇被代养人病危和病故,及时向院领导汇报,协助做好遗物清点和火 化前的相关准备工作。 XXX养老院

财务人员工作职责 一、严格执行各项财务制度,自觉接受财政、审计及主管部门的监督和检 查。 二、按月公布财务收支情况,对被代养人员的疑问应耐心向他们解答。 三、认真负责办理收、付款手续,一切开支须有经办人和审核人签字,经 院领导批准后方能支付。 四、现金账和银行存款账,做到日清月结,保证账账相符,存款余额与账 面余额相符,妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。 五、未经院长同意,不得擅自借用公款,因公外出借用公款,需经院批准 并在一周内及时结清。 六、严格执行财经制度,做到专款专用,管好用好社会捐助的款物。 XXX养老院

院长工作职责 一、贯彻执行党和政府有关社会福利事业的各项方针、政策和法规。 二、热爱本职工作、谦虚谨慎、廉洁奉公、全心全意为老年人服务。 三、组织制订养老院各项规章制度,督促工作人员认真履行职责,建立健 全岗位责任制,实行目标管理,维护老年人的合法权益不受侵犯。 四、组织制订养老院的发展规划和年度工作计划,并制定出完成计划的措 施,增强养老院自身发展的活力,不断提高老年人的生活水平。五、做好与各部门、各单位间的协调工作,主动求得他们及社会对养老院 工作的支持和帮助。 六、充分发挥全体工作人员的积极性,不断提高管理水平和服务质量。 七、经常与老人交心谈心,广泛听取他们的意见和建议,随时掌握他们的 思想动态,帮助他们解决日常生活中的实际困难和问题,使他们在养老院安心的度过他们的晚年。 八、做好全院的安全防范工作,确保他们的人身安全。 XXX养老院

安全管理制度上墙

安全管理制度 一、各级领导及广大职工必须认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和上级指示、严格执行《劳动法》有关劳动安全卫生和劳动保护及铁道部铁路施工安全规程的条文规定,做到管生产必须同时管安全;切实履行自己的职责,强化安全意识,克服官僚主义和盲干行为,在施工生产及安全管理工作中,采取有效措施,保障国家财产和职工的安全与健康。 二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“安全第一”的思想。 三、保证各种生产建筑物、技术设备和工具等,符合安全技术规程和劳动卫生标准。 四、对职工进行安全生产和宣传教育,重点检查新工人的“三级”教育情况,经考试不合格者不得上岗操作。 五、对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等,使用前应组织有关部门检查、验收,未经验收合格不准使用。建立管理使用制度,定机、定人、定责,加强维修保养,不准无证上岗和带病操作,确保安全。 六、严格执行特殊工种持证操作制度,对无安全合格操作证的人不得分配工作。 七、开工前必须对工地、工具等防护措施情况进行检查,

提出安全注意事项,进行安全交底。 八、严格各种易燃、易爆及危险有毒物品的管理,固定专人领取、使用并管理易燃、易爆有毒物品。做好防火、防爆、防盗的工作。 九、严禁将设备交无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前,不得上岗操作。禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。 十、高处作业、起重、打桩等有物体坠落的施工现场,必须带安全帽,在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。 十一、经常组织检查工地宿舍、环境、食堂、浴室、厕所等卫生,预防食物中毒和煤气中毒发生。 十二、经常对职工进行安全技术教育和尊章守纪教育,搞好劳逸结合,防止超劳,促进安全生产。 十三、要坚持按规范施工,按规程操作,施工现场要标准化管理,要有明显的安全标志、警示和标语牌,规章制度操作规程要到现场到岗位,工程项目要制定有效的安全防护措施,严禁违章指挥、违章作业。 十四、严格坚持工前安全交底、工中安全检查、工后安全讲评的“三工制度”及安全分析会制度。 十五、要建立完善安全生产激励约束机制,加大安全奖惩力度,以促进安全生产工作的落实。 中铁十九局集团广州地铁项目部

保密岗位工作职责(制度上墙).pdf

保密岗位工作职责 为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守公司的秘密,保障各部门工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下: 一、领导岗位保密工作职责 1、认真执行公司保密制度的规定、把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。 2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。 3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”。阅读完毕的文件、资料随时退还相关部室责任人。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等, 要妥善保管,定期清理。 4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交给工作人员 登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。 5、不准将涉密文件、资料带回家中;按照有关规定确需在家中 办公、阅读文件的部室责任人,不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料。 二、涉密人员保密岗位职责 1、认真学习《保密法》及有关法规文件,熟悉掌握《中华人民 共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》及本

单位的保密工作规章制度。 2、认真调查研究,协助单位领导抓好保密工作,提出改进和加 强保密工作的意见和建议。 3、涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家机密,不准 在公共场所谈论国家秘密,不准在无保密保障的电话中谈论国家秘 密,不准引带无关人员进入保密要害部门、部位。 4、涉密人员自己发生泄密事故时,必须采取补救措施并及时报告,不得隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,必须立即予 以制止,并及时报告。 三、计算机岗位保密工作职责 1、电子计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,要根据电磁 波辐射情况和客观环境,对机房、主机或机内部件加以屏蔽,检测合 格后,再开机工作。 2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批 和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。 3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文 件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。 4、严禁私自将存有涉密文件的软盘带出单位,因工作需要必须 带出的要经领导批准,并有专人妥善保管。 5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员, 计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自

实验室规章制度上墙

实验室规章制度上 墙 1

实验室规章制度上墙 【篇一:实验室管理制度上墙】 检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。 4. 遵守实验室制度,按时上、下班,工作时要坚守岗位,配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理,保证帐、卡、物相符,如有损坏、丢失,必须上报主管领导研究处理。 7. 检验人员要本着节约精神,严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费,对损坏的仪器将按个酌情进行处理。

8. 一般常见的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单,上级主管签字后,在库房领取,精密贵重仪器领用须主管签字。 9. 加强工作,确保人身安全,防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生,下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好,发现有不安全因素要及时报告,对废液要倒在统一指定的地方,及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其它任务。 实验室安全管理制度 1. 所有药品、标样、溶液都应有标签,绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。 2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物,也不要用茶杯、食具盛装药品,更不要用烧杯等当茶具使用。 3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性,切勿溅到皮肤和衣服上,使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时,均应在通风厨或在通风情况下操作,如不小心溅到皮肤或眼内,应立即用水冲洗,然后用5%碳酸氢纳溶液(酸腐蚀时采用)或5%硼酸溶液(碱腐蚀时采用)冲洗,最后用水冲洗。 4. 易燃溶剂加热时,必须在水浴或沙浴中进行,避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中,以免发生火灾。

项目部全套上墙岗位职责

项目质量总监岗位职责 1、在项目总工领导下,全面负责项目质量的监督检查工作。 2、协助项目总工主持项目质量管理和质量保证体系日常生活。 3、负责工程项目原始记录表格(检查证)中属于质检人员签证的各项签认事宜,按规定时间向上级报送工程质量统计报表。 4、负责、施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。 5、负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作。对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体意见,协助搞好工程成本控制。 6、督促、检查施工技术治疗的整理工作。对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全,数据是否正确,内容是否正确等进行认真审查,履行签证手续。 7、审查试验室所做的各种建筑材料分析鉴定和配合比、砼强度及其他技术指标,未经监理工程师的签证资料不能批量进货,经检验属不合格材料不准使用。 8、参加项目部组织的工程质量质检检查及有关工程质量方面的会议。对采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。 9、参加项目部每月一次的工程质量检查。 10、对由于质检工程疏漏、失职造成的工程质量事故承担责任。 XXXXXXXXXXXX公司

实验员、资料员岗位职责 1、在项目总工程师领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。 2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。 3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配比设计,及时提供试验报告。 4、检查、指导试验操作工人的工作。 5、认真做好试验报告和检查记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 6、制定试验一起设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。 7、建立试验一起和设备台账,妥善保存试验资料。 8、加强与驻地监理工程师的联系,严格按《材料现场取样见证规定》取样签证。 9、负责砼委托书的接送,并监督砼质量。 10、完成领导交办的其他事项,执行《项目制度汇编》相关内容。 XXXXXXXXXXXX公司

管理制度上墙范文

管理制度上墙

安全管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。 一、认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 二、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查,针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育,把不安全的因素消灭在萌芽中。 三、自觉服从驾校的统一管理,积极参加驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动,牢固树立安全第一意识。 四、自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。 五、严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。 六、驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。 七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶车辆外出。

八、消防器材及设施有专人负责保管,谁保管谁负责,定期检查,保证有效,加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走,并做好检查更换记录。 九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。 十、定期对车辆实行保养检查制度,确保运行车辆始终处于技术状况完好,按规定对车辆进行年检年审工作。 十一、作好车辆事故的处理工作,对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见 要记录在案,及时上报总站,并对责任者提出处理意见。 十二、建立健全行车安全管理基础台帐,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性。

上墙工作制度清单

上墙工作制度清单 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

盐源县中医院相关制度 外科上墙制度 1、科主任岗位职责 2、主治医师岗位职责 3、住院医师岗位职责 4、骨伤科工作制度 5、传染病报告管理制度 6、会诊、转诊制度 7、院内感染检测登记报告制度 8、医疗废弃物的管理制度 以上制度上墙于外科住院部医生办公室。内科上墙制度 9、科主任岗位职责 10、主治医师岗位职责 11、住院医师岗位职责 12、传染病报告管理制度 13、会诊、转诊制度 14、院内感染检测登记报告制度 15、医疗废弃物的管理制度 以上制度上墙于内科住院部医生办公室。针灸科上墙制度

针灸科上墙制度 16、科主任岗位职责 17、主治医师岗位职责 18、住院医师岗位职责 19、传染病报告管理制度 19、会诊、转诊制度 20、院内感染检测登记报告制度 21、医疗废弃物的管理制度 22、针灸理疗室工作制度 23、熏蒸室工作制度 24、针灸推拿室工作制度 25、艾灸室工作制度 26、物品器材管理制度 以上制度上墙于针灸理疗科住院部医生办公室。检验科工作制度 27、医疗废弃物的管理制度 28、检验科工作制度 29、检验人员岗位职责 30、检验查对及报告单审核签发制度 31、检验科安全管理制度 32、检验科标本采集与管理制度 33、检验科化学危险品管理制度

34、物品器材管理制度 以上制度上墙于检验科医生办公室。 放射科工作制度 1、放射诊疗工作场所辐射防护安全管理工作制度 2、放射设备操作规程 3、放射科岗位职责 4、报告单审核签发制度 5、物品器材管理制度 以上制度上墙于放射科医生办公室。 门急诊工作制度(各做4个) 1、首诊负责制 2、传染病报告管理制度 3、门急诊医师岗位职责 4、会诊制度 以上制度分别上墙于内科门诊、外科门诊、妇产科门诊、儿科门诊“治未病”科工作制度 1、“治未病”科工作制度 2、“治未病”科主任工作制度 3、“治未病”专家出诊工作制度 4、“治未病”中心护士工作制度 5、物品器材管理制度 以上制度上墙于门诊“治未病”科医生办公室

猪场饲养员工作职责222

饲养员工作职责 一、产房饲养员工作职责 一、工作目标 1、按计划完成母猪分娩产仔任务; 2、哺乳期仔猪健仔成活率96%以上; 3、仔猪25日龄断奶平均体重7公斤以上。 二、操作规程 1、服从猪场的统一领导,遵守猪场的各项规章制度,听众管理人员的指挥,配合技术员的 工作,不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍: 要求:每天至少清扫猪圈两次,产床上的母猪粪随时清除。每天清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾,保持产房空气新鲜。做好猪舍的排粪沟畅通,没有积粪。 3、喂料 哺乳母猪每天饲喂三次(早晨7:00,中午10:30,下午4:00),若上顿有剩料喂料前必须清理干净。 新生仔猪要在7天开始补料。补料时要勤添少喂,保持补料的新鲜;防止小猪粪尿污染补料,如果被污染要及时清洗料槽和更换新鲜的饲料。断奶仔猪每天饲喂5-6次,尽量减少饲料浪费。 4、接生 注意观察临产母猪的行为,出现临产征兆时,做好充分的接生准备,包括对母猪阴户和乳房擦洗消毒、准备接生用的所有工具; 准备好5%碘酊、0.1%KMnO4消毒药水、抗生素、催产素、抹布、剪刀、保温灯等药品和工具。分娩前用0.1%KMnO4消毒药水清洗母猪的外阴和乳房。 母猪分娩时要有专人看管,仔猪出生后立即将其口鼻粘液清除、擦净,然后结扎脐带、剪断、断端消毒,剪犬齿,喂服抗生素,放入32-35℃的保温箱中。 尽早让仔猪吃上初乳,固定乳头,尽量让弱小的仔猪吃前面奶水较好的奶头,较大的仔猪固定的后面奶水较差的奶头以提高猪群的均匀度。 5、消毒 要求:产房及其周围环境平时每周消毒一次,受疫情威胁时2-3天消毒一次,发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次,要保持有效浓度。 6、发现并报告病情 要求:每天注意观察母猪和仔猪的采食情况、精神状态、活动情况,及时发现病猪并上报给兽医,并配合兽医做好疾病的防治工作。 7、协助兽医工作 要求:兽医给仔猪打疫苗、治疗疾病、去势时抓小猪以配合兽医工作。 8、做好母猪调栏和仔猪转栏的工作。 9、母猪、仔猪转栏后及时全面彻底清洗栏舍并消毒,以备下批猪的进入。 10、根据季节、气候的变化,随时调节舍内的小气候,如适时开、关门窗,定时启动通风装 置,在舍温低于16℃的寒冷季节,要设法保温、增温,7日龄以内的仔猪保育箱内的温度为32-34℃,当舍内空气污浊是、有害气体超标时,要加强通风换气。 11、负责产房周围的空地和道路的清洁工作(清除杂物、杂草等工作)。

管理制度(上墙)

质量检查管理制度 、总则 1、为实现思遵高速公路第9合同段的质量管理目标,落实《思南至遵义高速公路第9合 同段质量计划》的相关要求、及思遵高速公路第9合同段项目经理部关于“高标准、严要求、高质量”完成本合同段的理念,确保工程质量,特制定此制度。 2、本制度依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量计划》、《思南至遵义高速公路第9 合同段质量管理办法》制定。 3、本制度适应用于思遵高速公路第9合同段施工的所有工程项目。 二、质量检查组织机构 1、项目部的综合质量大检查由项目总工组织,项目部质量管理小组成员参加; 2、项目部的日常检查由质检科长组织,质检员、试验员参加; 3、项目处的日常检查由项目处长组织,技术员参加。 三、质量检查规定 1、项目部的综合质量大检查:每个月进行两次,一次在每月计价工程统计完成后进行,主要是针对计价工程的质量进行检查,时间暂定每月15号左右,根据计价进度进行适当 调整;第二次在月底,针对施工现场的文明施工、施工工艺、实体质量进行检查。时间暂定在每月15号左右,根据实际情况进行适当调整。 2、项目部职能部门的质量检查:每个月至少两次,不定期进行。 3、项目处的质量检查:每个月至少一次,不定期进行。 四、质量检查记录及报告 1、项目部的综合质量大检查:由项目部质量小组成员记录,质检科收集整理,检查报告经项目总工审核、项目经理批准后发布; 2、项目部职能部门的质量检查:由质检员、试验员记录、整理,检查报告经质检科长审核、项目总工批准后发布; 3、项目处的质量检查:由技术员记录、整理,检查报告经项目处长批准后发布,并报一份交质检科备案。 五、质量检查的整改与反馈 1、当检查过程中发现存在质量隐患或质量问题时由检查部门填写质量整改通知,并要求受检部门、或班组(劳务队)定人、定时间、定措施进行整改,并及时反馈,检查部门应对整改情况进行复查和验正。 2、当检查过程中发现存在重大质量隐患的,检查部门有权勒令违规施工工程立即停 工(包括局部停工)整改,并依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量管理办法》的有关 奖、惩规定执行对相关责任人进行处罚。并将处理方案、处理结果及时上报项目部。 3、凡在检查过程中不服从管理的将依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量管理办法》中的有关规定处理。 环境检查制度 一民用爆炸器材仓库管理规定为了加强对爆破物品的管理,消除爆破隐患,预防环境污染,特制定本规定。 1.仓库管理人员应挑选责任心强的人担任,经过有关部门培训合格后持证上岗;仓库管理人员要了解爆炸物品的基本性能特征,并能熟练掌握所配备的消防灭火设备、设施。

项目部五大员上墙制度

项目部五大员上墙制度 项目(副)经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责,项目副经理协助项目经理工作。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。 五、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。 1、主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次月作业计划。 2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。 3、每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。 六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。 七、坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

技术负责人岗位职责 一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。 二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。 三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。 五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。 六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。 七、组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。 八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 施工(技术)员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任; 二、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。 三、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。 四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

施工现场岗位职责上墙

项目经理岗位职责 1、负责实施企业与顾客签订的工程承包合同和企业内部的项目承包合同,确保合同目标的全面完成; 2、领导、组织、指挥、协调项目经理部的工作和全面负责施工现场管理的各项工作; 3、在公司授权的范围内,负责与分包公司单位、租赁供应单位洽谈分包合同、租赁合同和供货合同,并负责协调项目内分包单位之间的关系; 1

4、组织编制施工组织设计、实施进度控制和质量安全、技术措施; 5、负责项目内施工作业人员的思想教育,特别是做好质量、安全和文明施工的教育; 6、组织本项目有关人员学习、贯彻、实施质量体系文件; 7、准备和组织中间验收和竣工验收及交付。 施工员岗位职责 1、熟悉施工图并参加施工图的自审和会审,学习和贯彻工程施工中 2

的各项规程、规范和标准。 2、编制单位工程的计划和月(旬)作业计划,并相应编制劳动力材 料,周转材料和机械设备的计划。经项目经理认可后负责实施。 3、严格按施工图、规范和施工组织设计要求组织施工,合理安排和 使用劳动力、材料和机械设备。 4、负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理,施工前必须 认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底的工作,施工中经常检查督促。 5、负责关彻、翻样的技术工作和分项工程的质量评定,组织生产班 组和关彻、翻样对隐蔽工程进行自查。 3

6、认真做好施工记录,及时收集整理单位工程的技术资料和竣工验 收资料。 7、负责对质量、安全等项检查中所存在的问题的整改。 8、负责任务单的签发和验收。 质检员岗位职责 1、以建筑安装工程质量检查评定标准和施工验收规范为依据,对各 工种的工程质量进行检查监督,协助技术负责人做好质量管理工作。 4

公司管理规章制度上墙版面

公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

上墙岗位职责

项目部组织机构图 项目经理

项目经理岗位职责 1、全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定本部门各种工作流程与制度,使本部门的工作及人员安排更加合理; 3 、负责审查监理公司的监理规划,审查施工单位的施工组织设计、施工方案及进度计划,并对以上两个单位定期检查其执行情况; 4、负责制定与组织实施本部门年度、月度、周工作计划,并及时上报给上级领导; 5、配合项目的前期报批报建手续的办理及竣工验收监督备案工作; 6、作好安全管理工作,监督工程师作好监理及施工单位对施工现场的安全生产管理工作; 7、审查工程变更洽商、现场签证、工程计量等有关投资的控制工 作; 8、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调; 9、负责签发施工方、监理方有关管理方面的文件、报表、通知;

10、协调项目部与外部单位的关系; 11、完成领导交办的各项工作; 土建工程师岗位职责 1、在项目经理的领导下,负责本项目的技术及生产管理工作, 负责对本项目进行有效的质量、进度、安全、投资控制、文明施 工管理、合同管理、信息管理工作等; 2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会 审、设计交底。施工隐蔽验收、材料见证取样验收,轴线和标高 的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理; 3、审查施工单位编制的施工总进度计划、月进度计划及周进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。 4、编制本项目周报、月报并及时上报给项目经理,对每周的主 要形象进度照片存档,每周至少两次施工现场施工人数核实后存档;

养猪场管理制度.doc

养猪场管理制度 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议;

9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发

现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管-理-员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预

安全管理制度上墙

道路运输企业安全管理制度 一、行车安全管理制度 (一)驾驶员安全车辆管理 1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流公司负责组织实施。 2、营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。 3、车辆必须具有良好的车况方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行二级维护,配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。 4、车辆发生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。 5、严禁超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。 6、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。 7、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。 (二)驾驶员安全行车操作规程 (1)认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区的各项安全规章制度,按照操作规范安全驾驶,文明驾驶,依法经营。 (2)严格执行“安全第一、预防为主”的方针,树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感,不断提高安全和业务知识,养成良好的驾驶作风和守法习惯。 (3)确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。 (4)严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度,自觉配合车站的安全门检工作。 (5)饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶车辆,行车过程中严禁驾驶室内吸烟。 (6)按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆,出车携带好各种证件,按规定线路、时间正点运行,严格遵守运输纪律,服从

养猪场管理制度

养猪场管理制度(一) 一、场长工作职责 1、负责猪场的全面工作; 2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程; 3、负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系; 4、负责制定具体的实施措施,落实和完成猪场(公司)各项任务; 5、负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题; 6、负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划; 7、负责全场的生产报表,并督促做好月结工作、周上报工作; 8、做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议; 9、负责全场直接成本费用的监控与管理; 10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标; 11、直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工; 12、负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。 二、生产线主管工作职责 1、负责生产线日常工作;协助场长做好其他工作; 2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施; 3、负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题; 4、负责猪病防治及免疫注射工作; 5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理; 6、负责落实和完成场长下达的各项任务; 7、直接管辖组长,通过组长管理员工。 三、组长工作职责 1、配种妊娠舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群,调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。 2、分娩保育舍组长:负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表

各部门岗位职责(上墙)

十堰永安物业各部门职位职责说明书 总经理岗位职责 1、主持全面工作,完成集团公司下达的绩效管理目标; 2、组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施; 3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序; 4、制订年度、月度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责; 5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同; 6、负责公司的人力资源及财务管理工作,提高员工工资福利,; 7、组织对公司员工的学习培训,检查、督导、考核、奖惩; 8、协调处理好上级公司和相关部门的关系,创造良好外部环境。 副总经理岗位职责 1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作; 2、抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理; 3、制订分管工作年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责; 4、定期向总经理汇报分管工作情况,以各种方式听取业主的建议、意见和要求,并及 时答复、认真解决; 5、重视人才,合理使用人才,定期进行考核; 6、关心员工生活,提高员工工资福利,改善工作条件; 7、协调与上级公司和相关部门之间关系,创造良好的外部环境。 办公室主任岗位职责 1、及时处理各方面反馈的投诉与请修; 2、制定相关文件,做好公司巡查、监管工作; 3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动; 4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理; 5、负责物业公司各类文件、合同的管理,整理入册; 6、协助编写物业公司工作文件,收发文件与传达通知; 7、协助制定公司月度工作总结及计划,对各部门职员进行考勤统计、监督; 8、安排好公司各类会议,并做好会议记录; 9、完成经理交办的其他工作。 办公室文员岗位职责 1、严守公司规章制度和《员工手册》; 2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管各类文件; 3、协助领导组织各项会议,做好会议记录; 4、负责证、印章、卡和档案的管理工作,并保证档案的完整、齐全、保密; 5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作; 6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件; 7、负责办理各类外来人员的出入证件;

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