2019年元旦春节慰问困难职工活动方案

2019年元旦春节慰问困难职工活动方案

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2019年元旦春节慰问困难职工活动方案

2019年元旦春节慰问困难职工活动方案

xx区所属各基层工会:根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在2019年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下:一、困难职工帮扶对象:xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。(四)2019年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。二、需提供的相关材料:(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);(二)家庭成员身份

村春节慰问活动方案

村春节慰问活动方案 为了让让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀,政府开展的慰问活动是落实到每一个地方了。以下是为您带来的村春节慰问活动方案,感谢您对一如既往的支持和信赖! 为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下: 一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决好困难群众的现实问题作

为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。 二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方式,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全意识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,

春节走访慰问活动实施方案

春节走访慰问活动 实施方案

龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动 实施方案 十八大报告中关于“在改进民生和创新管理中,加强社会建设”理论中,将教育和就业放在了首要位置,这充分体现了党中央对教育工作的重视和关注,为全面贯彻落实十八大精神,以顾全大局,妥善处理好各种矛盾、关系,进而促进社会和谐稳定为指导思想,构建和谐教育、和谐社会,按照县教育局《关于做好春节期间走访慰问活动的通知》要求,在春节即将来临之际,学校结合实际,认真做好离退休老干部、因病因灾家庭困难教职工和学生的走访慰问活动,让她们感受到党的温暖和集体的关爱,特制定具体实施方案如下: 一、统一思想,提高认识 为让老干部、困难师生过上一个愉快祥和的节日,我校高度重视春节前夕的走访慰问工作,为确保该项工作扎实开展,学校召开专题会议对该项工作进行了宣传发动和安排部署,把思想统一到“为民办实事、维护社会稳定、构建和谐教育”的政治认识上来,营造良好的舆论环境。 二、加强领导,认真组织 学校把春节期间走访慰问活动作为一项政治任务来抓,成立了以校长任组长、副校长、工会主席为副组长,各完小校长为成

员的走访慰问活动领导小组,具体组织领导该项活动。 三、认真做好走访慰问对象排查等事宜 为把这项工作落到实处,学校组织人员认真排查落实重点走访慰问对象,对走访时间、车辆等事宜进行了预先安排,对参加慰问的领导和工作人员进行了分组,确保了春节慰问工作的顺利进行。 1、走访慰问对象: 退休老干部(4人): 孙敬董相泽杜家丰高玉兴 因病因灾家庭困难职工(4人): 刘汉迎栾文津王森平张子振 因病因灾家庭困难学生(5人): 王成爽范丰帅王晓燕季本升凌润杰 2、慰问慰问品(资金)分配表

慰问困难职工方案

慰问困难职工方案 篇一:明德麓谷学校工会困难职工慰问方案(467字) 为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策,深入持久地实施送温暖工程,把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定,经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究,制定我校教职工困难补助方案。 一、申请条件 1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害,造成重大财产损失。 2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害 3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。 4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女,月医疗支出巨大,经济负担严重者。 5、其他情形造成的严重经济困难。 以上情况的,可以申请一次性困难补助600元。 三、困难补助申请程序 申请人向工会小组长提出申请,工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处,经学校工会审批后,发放补助。 四、范围与名额限定 学校共补助8名老师,困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则,让有限的资金用在最需要的困难职工身上,切实体现“扶危济困”的救济原则,保障困难职工切身利益。 篇二:芙蓉区教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案(1653字) 一、指导思想

为深入贯彻党的十七大精神,深入践行“三个代表”重要思想和科学发展观,切实履行好工会维护职工合法权益的基本职责,着力探索解决我局困难职工帮扶工作面临的新情况、新问题,建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制,使帮扶工作经常化、制度化、社会化,为促进和谐教育的发展作出积极贡献。 二、经费来源与管理 (一)经费来源: 1、上级政府财政的支持,包括上级民政部门从“慈善基金”中资助款、上级工会从“送温暖工程”基金中资助款项等; 2、党政机关、社会团体、企事业单位、职工群众的募捐与资助款项; 3、芙蓉区人民教育基金会基金本金的增值部分。 (二)管理组织机构: 为使筹集的资金科学合理使用,教育局成立困难教职工帮扶工作领导小组,成员及职责分工如下: 1、组长:芙蓉区教育局局长 职责:统筹管理和领导帮扶工作,对帮扶工作进行最后审批。 2、副组长:教育局其他班子成员 职责:对帮扶工作进行督促、检查、指导 3、常务副组长:芙蓉区教育局纪委书记、工会主席 职责:具体负责帮扶工作的组织协调,对帮扶对象资格和帮扶金额进行再次审核。 领导小组下设办公室,办公室成员及职责如下: 1、经审委员会委员:芙蓉区教育局审计科科长、芙蓉区教育基金会理事成员 职责:负责经费的管理、补助金发放、编制财务会计统计报表。 2、执行委员会委员:芙蓉区教育局工会副主席

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活,构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间:2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖邮箱[email protected]联系电话:

春节慰问困难群众活动方案(3篇)

春节慰问困难群众活动方案(3篇) 春节慰问困难群众活动方案(一) 为了认真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求,把工作着力点放在改善民生上,积极帮助困难群众排忧解难,确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节,维护改革、发展的大局,服务大托经济和社会发展,推进城市化的进程,经镇党委、政府决定,特制订本方案。 一、目的意义 为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政府应尽的责任和义务。在20xx年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活动,是贯彻落实党中央改善民生,妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行动;全镇各级各部门必须统一思想,扎扎实实开展好这一活动,既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题,又着眼长远建立帮助困难群众的长效机制,切实增强使命感和责任感,以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益,切实解决困难群众的实际困难,推动和谐社会建设。 二、慰问对象及范围 老同志、劳动模范、先进工作者、老复员军人、专业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象;五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间 20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。 四、慰问活动安排

1、组织形式:我镇对困难群众的走访慰问活动在镇党委、政府的统一部署下进行,由镇社会事务办牵头,统筹安排,分线、分单位,由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排:全镇春节慰问困难群众预计安排1111户。其中:区领导慰问20户,每户慰问金800元,区财政慰问475户,每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48户,每户慰问金200元;镇财政慰问150户,每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户(每单位不少于30户),每户慰问金不低于100元。(安排表附后) 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金,多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决:争取区财政拨一部分;镇财政投入一部分;村、社区自筹一部分;有关部门支持一部分;社会各界捐赠一部分。 六、活动要求 根据市、区、镇党委、政府的要求,镇、村干部职工要积极参与“送温暖、献爱心”活动。①提高认识,加强领导,实行党政一把手负总责,各联点领导具体负责各村(社区)的慰问组织工作。②认真组织好对困难群体的摸底调查,确保重点优抚对象的慰问。③整活社会资源,多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。④严肃纪律,确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户,真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。⑤各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活动方案(二)

春节慰问活动方案2016年

春节慰问活动方案2016年 >民政局2016年春节慰问送温暖活动方案 春节即将来临,为抓好我市民生工作,充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀,确保他们能过上一个安定、详和的节日,在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。 (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)麻风病人。 (七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。 三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象 3726人,安排慰问金100元/人,计372600元。 2、城市低保人员7500人,安排慰问金100元/人,计750000元。 3、农村低保人员10572人,安排慰问金100元/人,计1057200元。 4、农村五保户4171人,安排慰问金100元/人,计417100元。

5、孤儿267人,安排慰问金100元/人,计26700元。 6、40%定救人员37人,安排慰问金100元/人,计3700元。 7、一次性定救人员220人,安排慰问金100元/人,计22000元。 8、麻风病人49人,安排慰问金100元/人,计4900元。 9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人,安排慰问金300元/人,礼品100元/人,计33200元。 10、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计69000元。 11、敬老院集中供养五保人员196人,安排礼品100元/人,计19600元。 所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金。 (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。 1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。 2、城市低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。 3、农村低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。 所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府,由当地政府负责准备。 (三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。 四、慰问时间 (一)面上慰问时间:201x年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。 (二)点上慰问时间:以市委、市政府确定的时间为准。

总工会XX年元旦春节慰问困难职工活动方案

总工会XX年元旦春节慰问困难职工活动方 案 xx区所属各基层工会: 为贯彻落实党的十九大精神,落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求,在XX年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自XX 年12月中旬至XX年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下: 一、困难职工帮扶对象: xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内,经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内,但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员XX年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害,且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍

以内。 职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难,且XX年度自负医药费达1万元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害,直接经济损失在2万元以上的。 家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料: 填写完整的《困难职工档案表》; 家庭成员身份证复印件; 家庭成员户口本复印件; 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章; 生活困难:出具相关收入证明;学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证; 患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

春节送温暖慰问活动方案

春节送温暖慰问活动方案 通过开展各种送温暖活动,密切党和人民群众的联系,拉近了社区和群众之间的距离,以下是“春节送温暖慰问活动方案”,希望能够帮助的到您! 春节送温暖慰问活动方案一县直有关单位,各有关企业: 根据xx市人社局《关于2018年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县2018年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大会议精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难

企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从2018年x月x日开始,至2018年x月x 日(元宵节)结束。 “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施: (一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日) 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关处理。 2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 (二)第二阶段:宣传阶段(2018年12月1日至2018年x 月x日)

工会春节慰问活动方案

2017工会春节慰问活动方案 2017工会春节慰问活动方案 春节气候可以开展慰问活动,如何策划?下面是下面是,一起来看一下吧。,一起来看一下吧。 2017工会春节慰问活动方案篇一: 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案: 一、慰问对象 1、特困职工:止20XX年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。 2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。 3、退休工人:止20XX年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人x 300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7x500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370x 1 / 7

80=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。 2017工会春节慰问活动方案篇二: 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的十八大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 (一)慰问时间:2017年春节前进行。 2 / 7

单位春节慰问活动方案

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档单位春节慰问活动方案,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 单位春节慰问活动方案 单位春节慰问活动方案范文 为了保障活动顺利、圆满进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。那么问题来了,活动方案应该怎么写?下面是我为大家收集的单位春节慰问活动方案,希望对大家有所帮助。 单位春节慰问活动方案1 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活,构建和谐XX。 三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间:20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的`党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

春节送温暖慰问活动方案

春节送温暖慰问活动方案 春节送温暖慰问活动方案一 县直有关单位,各有关企业: 根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的会议精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始,至20xx年x月x日(元宵节)结束。

“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施: (一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日) 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难 人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员 名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后, 及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对 象和范围的,按有关规定处理。 2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地 制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 (二)第二阶段:宣传阶段(2013年12月1日至20xx年x月x日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传 送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效, 推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。 (三)第三阶段:慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日) 1、深入基层慰问。集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、 驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调 解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等 问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、 走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮 助他们解决实际困难。 2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困 难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求 等情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多 种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动,保障进城务工人 员的切身利益。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的单位、

春节慰问困难职工方案

春节慰问困难职工方案 春节慰问困难职工方案 2018年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十九大精神,为切实体现园林队对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,让更多的困难职工能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经支委会研究决定,对园林队生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案: 一、成立慰问领导小组 分成2个慰问组分赴困难职工家庭进行走访慰问。 组长:** 园林队党支部副书记 副组长:** 园林队副队长 组员: 二、慰问对象 园林队在职职工、退休职工、公益性岗位员工中拟选的困难职

工进行节前走访慰问,走访对象应具备以下条件: 1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线,但低于当地 最低工资标准60%的困难职工。 2、家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因 致使家庭生活发生严重困难的特困职工。 3、经筛选,春节前走访慰问6名困难职工,拟名单如下: (1)别克普拉提·多来提,男,西站十四街31栋1-7号,全家 只有他一人有工作,生活负担过重。 (2)阿孜古丽·阿合买堤,女,八钢四管区67-1-502室,单身 一人要赡养父母,抚养二个女儿上学,生活负担过重。 (3)李云,女,北五路136号A区1栋3单元501,单身一人要 赡养父母,抚养孩子上学,生活负担过重。 (4)崔江凯,男,八钢六管区97栋3单元502,单身一人要赡 养父母,抚养孩子上学,生活负担过重。 (5)何志刚(退休),男,八钢6区85栋31号,因病长期卧床。 (6)董关平(退休),男,八钢,因病长期卧床。 三、活动时间 走访慰问时间统一安排在2018年1月6日至14日期间,具体 走访时间由各走访慰问组在规定时间内自行安排。

【范文】2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老 党员活动方案 各流动党支部、异地党小组: 2018年春节来临之际,根据中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动党委)工作安排,拟于年前组织开展困难党员的慰问帮扶活动。现就有关事项通知如下: 一、慰问帮扶的对象和条件 慰问帮扶的对象为党组织关系在流动党委,有以下情况的同志: (一)本人或家庭成员罹患重病、遭受意外伤害或其他重大事故,导致生活困难的。 (二)家庭收入水平低于生活所在地最低生活水平的。 (三)党龄在20年以上或年龄在60岁以上、年老体弱,需要帮助的老党员。 (四)对流动党委作出特殊贡献及其他情况的党员。 二、有以下情形之一的党员,不得列入慰问帮扶对象 (一)无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的。 (二)不服从支部管理,不能起到模范带头作用的。 (三)因不负责任,给工作单位造成重大损失或重大不良影响的。 (四)因个人不良行为造成家庭生活困难尚未改正的。

(五)给社会造成不良影响的。 三、工作程序 (一)党组织申报。各党支部、异地党小组要在认真调查摸底、了解本支部生活困难党员情况的基础上,经过支部委员会研究,以支部为单位提出生活困难党员名单,并说明困难情况。申请报告的主要内容包括:本人的基本情况、家庭状况以及申请补助的事由;因病致困的党员还需要医生诊断证明和自费用药单据等。 (二)审核。流动党委办公室将对上报的人选进行审核。 (三)确认。经流动党委初步审批,在“流动党员之家”、相关工作群里公示拟慰问帮扶的名单3天后,正式下达帮扶文件并报上级党组织备案。 (四)走访慰问。根据时间和工作安排,将采取党委、支部、异地党小组、通过走访慰问等形式落实困难党员慰问帮扶工作。 各流动党支部、异地党小组要高度重视春节前慰问帮扶工作,要按照“公开、公平、公正”原则,以认真负责和实事求是的态度做好困难党员推荐工作,认真填写好《年底看望党员情况登记表》。各流动党支部、异地党小组请于2018年1月31日前,将《年底看望党员情况登记表》(文字稿件1份、电子稿件1份)报至流动党委办公室。

春节慰问活动方案_1

春节慰问活动方案 导读:给离退休职工春节慰问信|春节慰问加班职工慰问信|春节送温暖慰问活动方案 春节慰问活动方案二: 为切实做好20**年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动**跨越发展,现制定如下方案: 一、指导思想 在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送温暖慰问活动时间 全市送温暖慰问活动,从20**年1月1日开始,至20**年3月

5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。 四、送温暖慰问活动内容 “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20**年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20**年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。 第二阶段:宣传阶段(20**年12月20日至20**年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。 第三阶段:慰问阶段(20**年1月10日至2月10日) 1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、

春节走访慰问送温暖活动方案#优选、

2016年春节走访慰问送温暖活动方案 年春节走访慰问送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。 现将有关事宜通知如下:一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的下基层、访群众、办实事活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。 春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。 同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化下基层、访群众、办实事活动的大事来抓,要把解决好困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 一是要充分调查了解。 各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。 各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。 二是要开展多种形式的送温暖活动。 各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三是要注重解决突出问题。 各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。 四是要注重加强宣传引导。 各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方式,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全意识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。 各单位要高度重视,加强领导,精心组织。 各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。 要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政意识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。 各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作,并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于月日前报。

公司春节慰问活动方案

公司春节慰问活动方案 公司春节慰问活动方案一 201x年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,进一步关心、帮扶退休同志、困难群体,让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日,根据县委办通知精神,经大队队务会研究决定,大队将于春节前开展慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作实施方案。 一、慰问活动目的:构建和谐单位,关爱退休、困难群体。 二、参加慰问活动的领导及工作部门:慰问活动由大队工会牵头,大队主要领导、工会主席参与。 三、慰问对象:退休同志、困难群体。 四、慰问形式:发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。 五、慰问组成员:大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。 六、慰问时间安排:201x年2月13日。 七、发放方式:召开退休同志、困难群体参加的座谈会,在会上统一发放。 八、其他事项:1、大队办公室负责对困难群体人员(注:困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在XX年发生了重大疾病,医药费用较为昂贵的人员)进行摸底,并将

摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人,退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。 公司春节慰问活动方案二 关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在201x年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。 情系珍田,关爱老人。 201x年2月17日(农历12月29日)下午。 年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 本着关爱互助的精神,由XX村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。 1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流; 2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞

春节慰问困难群众活动方案

春节慰问困难群众活动方案 小编语:开展送温暖、献爱心春节慰问活动,力所能及地帮助困难群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题,这是张扬中华民族扶贫济困的传统美德。以下关于春节慰问困难群众活动方案三篇,仅供参考。 春节慰问困难群众活动方案(一) 为了认真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求,把工作着力点放在改善民生上,积极帮助困难群众排忧解难,确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节,维护改革、发展的大局,服务大托经济和社会发展,推进城市化的进程,经镇党委、政府决定,特制订本方案。 一、目的意义 为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政府应尽的责任和义务。在20xx 年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活动,是贯彻落实党中央改善民生,妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行动;全镇各级各部门必须统一思想,扎扎实实开展好这一活动,既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题,又着眼长远建立帮助困难群众的长效机制,切实增强使命感和责任感,以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益,切实解决困难群众的实际困难,推动和谐社会建设。 二、慰问对象及范围 老同志、劳动模范、先进工作者、老复员军人、专业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象;五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间

20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。 四、慰问活动安排 1、组织形式:我镇对困难群众的走访慰问活动在镇党委、政府的统一部署下进行,由镇社会事务办牵头,统筹安排,分线、分单位,由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排:全镇春节慰问困难群众预计安排1111户。其中:区领导慰问20户,每户慰问金800元,区财政慰问475户,每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48户,每户慰问金200元;镇财政慰问150户,每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户(每单位不少于30户),每户慰问金不低于100元。(安排表附后) 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金,多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决:争取区财政拨一部分;镇财政投入一部分;村、社区自筹一部分;有关部门支持一部分;社会各界捐赠一部分。 六、活动要求 根据市、区、镇党委、政府的要求,镇、村干部职工要积极参与“送温暖、献爱心”活动。 ①提高认识,加强领导,实行党政一把手负总责,各联点领导具体负责各村(社区)的慰问组织工作。②认真组织好对困难群体的摸底调查,确保重点优抚对象的慰问。③整活社会资源,多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。④严肃纪律,确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户,真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。⑤各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活动方案(二)

XX年春节走访慰问送温暖活动方案

XX年春节走访慰问送温暖活动方案 为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下: 一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决好困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和

群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方式,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全意识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰

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