旅游类面试题

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旅游类

1、为什么说旅游业是天然具有可持续发展优势产业?

(1)旅游业的发展更加依赖自然和人文环境质量的提高,保护好环境,使旅游资源得以永续利用是旅游业发展的生命线。

(2)在同等情况下,发展旅游业比起其他行业所费资源较少,旅游业比较注重景区景点环境保护,对环境造成的损害也较小,是一种“无烟产业”,是一种“绿色经济”,是一种可持续发展产业。

(3)旅游业是一个综合性强的产业,通过旅游业的发展,可以带动吃、住、行、游、购、娱等相关产业,对一个地方经济发展特别是第三产业发展,具有较强的拉动作用,是一种优势产业。加上它是“无烟产业”,是一种“绿色经济”,因此,旅游业常被人们称为天然具有可持续发展优势产业。

2、请你结合我县实际,谈谈如何做好我县旅游资源开发这篇文章?

(1)旅游资源开发与发展差异性旅游相结合,认真实施差异性旅游开发战略。扎实做好全州高中整体搬迁工作,恢复重建湘山寺,打造成为岭南宗教文化旅游胜地。借天湖风力发电建设的有利时机,在完成天湖景区总体规划基础上,配套建设天湖旅游省级公路,搞好天湖景区建设,把天

湖打造成为高山旅游度假区。此外,开发建设好三江口、雷公岭国家矿山公园、湘山酒业工业观光旅游等精品旅游。通过差异性旅游发展战略成功实施,突出我县旅游特色,提高我县旅游知名度,让游客慕名而来,尽兴而归。

(2)旅游资源开发与民俗风情相结合,大力发展乡村旅游。

(3)旅游资源开发与传统历史文化相结合,大力发展红色旅游。

3、发展旅游业为什么要规划先行?

(1)旅游的发展是一项系统工程,只有规划好,才能协调发展。

(2)只有先搞旅游规划,才能保护性发展。

(3)只有先搞旅游规划,才能克服制约因素,保持良性发展。

4、在发展旅游行业管理时,你认为要与哪些部门协调好关系?

公安、工商、物价、当地政府、上级旅游行政管理部门、与旅游行业密切相关的旅游企业主管部门和其他部门。

5、发展我县旅游要抓好哪些工作?

一是抓好旅游规划工作。旅游要发展,规划要先行。重点抓好全州县旅游业发展总体规划、天湖、湘山寺等重点景区规划、湘江战役等红色旅游规划、燕窝楼等一般景区控制性规划以及乡村旅游发展规划,

二是实施差异性旅游发展战略,将旅游资源优势转化为经济优势和产业优势。扎实做好全州高中整体搬迁工作,恢复重建湘山寺,打造成为岭南宗教文化旅游胜地。借天湖风力发电建设的有利时机,在完成天湖景区总体规划基础上,配套建设天湖旅游省级公路,搞好天湖景区建设,把天湖打造成为高山旅游度假区。此外,开发建设好三江口、雷公岭国家矿山公园、湘山酒业工业观光旅游等精品旅游。通过差异性旅游发展战略成功实施,突出我县旅游特色,提高我县旅游知名度,让游客慕名而来,尽兴而归。

三是加强旅游基础设施建设。完善连接主要景区、主要景点的交通网络建设;完善景区服务设施、游客服务中心、旅游安全等基础设施;建设新城区五星级宾馆、秀海园五星级宾馆等高端旅游酒店,提高规模档次和接待能力。

四是多渠道筹措旅游发展资金,调动各方面参与旅游开发的积极性。积极开展招商引资,大力吸引县外资金,推动我县旅游产业快速发展。加大财政对旅游业的支持力度,政府投入主要用于旅游规划编制、旅游宣传促销、旅游公共设

施建设等。可考虑根据我县旅游发展需要和财政收入状况,每年从县财政提出一定比例的资金,成立旅游发展专项资金。鼓励金融机构加大对旅游业的信贷支持力度,探索旅游景区、旅游公司等旅游企业以经营权和股份抵押方式进行融资。同时,积极鼓励县内资金投入,按照“谁投资、谁受益”的原则,鼓励全县各行各业兴办旅游产业

五是做好旅游促销工作。充分发挥政府在旅游宣传中的主导作用,进一步完善政企联手、县乡联动、部门合作的宣传促销机制,按照“远近市场结合、新老市场并重”的原则,实施“主市场、主产品、主渠道”促销策略,精心制定拓展旅游市场的促销措施,要依靠政府,借势造势,要借助媒体,广示天下,要口号开路,形象导入,要科技领先,网络推广,要举办活动,集中宣传,要关注名人,借名扬名,要提高质量,重视口碑,扎扎实实地做旅游宣传工作,全力拓展国内外客源市场。

6、旅行社为什么要实行上交质量保证金制度?

(1)由国家法律法规规定上交的,有法可依。

(2)可以维护旅游者权益。

(3)可以加强行业管理。

(4)可以提高旅行社服务质量,

(5)可以提高旅游业的声誉。

7、请你描述一下我县旅游业的地位

(1)按照桂林市十二五旅游规划的“一核两极三带多点”发展布局,全州属于“多点”特色旅游景点景区之一。

(2)我县旅游属于桂林打造1小时旅游圈范围之内(指高速公路),是大桂林旅游圈的重要组成部分。

(3)我县旅游与周边县许多景点连成一体。资源-全州、兴安—全州。

(4)有县委、县政府提出的“强工业、建新城、兴旅游”发展战略的指导,旅游业更加受到重视,旅游业地位会得到大幅提升,我县的旅游业在经济中所占的份额必将越来越大。

8、对旅行社、旅游饭店、旅游车船队的行业管理,目前有哪些管理标准和依据?

(1)旅行社管理暂行条例、旅游社质量保证金制度。

(2)旅游涉外饭店星级评定标准、区旅游饭店管理暂行规定。

(3)旅游投诉处理的规定、旅游安全管理条例。

(4)旅游价格管理条例。

9、若我县旅游局是自收自支的单位,经费问题如何解决?

(1)兴办实业,如办旅行社之类赚钱。

(2)向政府无偿要些地皮建五星级宾馆,供会议、旅游

等有偿使用。

(3)向所属企业收取管理费等。

10、你如何组建我县旅游局的领导班子?

(1)注意性别结构;(2)注重年龄结构;(3)注重能力结构;

11、我县开展创建优秀旅游城市的活动,你怎样开展工作,并掀起高潮提高创建效应?

(1)要向县委、县政府汇报,争取县委、县政府的了解和支持,最好成立以县领导挂帅,各有关主管部门参加的领导机构。

(2)做好城管、公安、工商、交通、宣传、广播电视等有关部门协调工作,取得各部门支持,协同作战。

(3)制订出切实可行的组织实施方案供县领导机构推行。

(4)多向上级旅游部门汇报,取得支持与指导。

12、星级饭店服务应遵循哪些基本原则?

(1)对宾客一视同仁,不以貌取人。

(2)对宾客热情友好,礼貌待客。

(3)对宾客诚实公平,讲究诚信。

(4)尊重民族习俗,不损害民族尊严。

(5)遵守国家法律、法规,保护宾客合法权益。

13、特色旅游活动方案主要内容包括哪些?

一是活动目的;

二是活动名称和时间;

三是活动线路;

四是活动内容;

五是活动宣传;

六是活动促销措施;

七是活动责任单位;

14、新提升的领导面对新岗位、新环境和新任务,怎样才能及时打开局面?

一是坚持民主集中制原则,服务领导分工,当好助手。

二是加强调查研究,全面了解新岗位的基本情况,理清工作思路,争取工作的主动权。

三是对所争分管的工作制定切实可行的工作计划,调动大家的积极性。

四是继续发扬自己脚踏实地、真抓实干的工作作风,把自己分管的工作做好。

五是工作中勤政廉洁,树立良好的工作形象。

15、副职怎样配合正职做好工作?

一是思考问题应换位。要设身处地站在正职的角度考虑

问题,为正职排忧解难,当好助手。

二是履行职责要到位。副职要能干肯干,遇事不推诿,扎实做好正职交待的各项工作。

三是主动配合去补位。要拾遗补缺,主动承担正职交待的不属于自己分管的工作。

四是摆正位置不越位。副职要摆正副职关系,始终维护正职的形象。

16、谈谈你对全州旅游的看法?

旅游业作为一种“无烟产业”,是一种“可持续发展”产业,全州旅游越来越受到领导重视,全州旅游事业取得较快发展。2011年全县旅游人数近25万人次,旅游总收入突破1亿元。自己和自己比有所进步,但是和周边县的旅游比,发展还是相对缓慢。

今后我县旅游发展思路:

一是要抓住一个机遇。要抓住桂林国家旅游综合改革试验区建设的千载难逢的发展机遇,主动融入大桂林旅游圈。

二是要明确两个优势:良好的区位优势,全州属于桂林打造1小时旅游圈范围之内(指高速公路),是大桂林旅游圈的重要组成部分。丰富的旅游资源优势,有楚南第一名刹湘山寺、天湖国际生态旅游度假区、著名画家石涛、“直声震天下”的谢济世等特色旅游文化资源。

三是实现“三个目标”,旅游地位明显提高,旅游经济份额大幅提高,旅游知名度快速提高。

四是建好四条线路。要按照县委、县政府提出的“强工业、建新城、兴旅游”的发展战略,突出全州旅游特色,实施差异化发展战略,要借助全州高中整体搬迁、天湖风电项目建设、厦蓉高速公路建设的有利时机,在管理原有旅游景点的基础上,重点抓好湘山寺、天湖、天坑群、湘江战役等旅游景点建设,形成以县城旅游为核心,建成县城至天湖生态旅游线路、县城至炎井温泉旅游观光线路、县城至湘江战役红色旅游线路、县城至天坑群特色乡村旅游线路。

17、如何主持会议?

一是明确会议目的,事前做好充分准备。

二是有确定的议程安排和议题,必要时编印一些会议资料发给参会者。

三是讲究语言技巧,始终围绕会议主题,激发与会的积极思维。

四是善于打破沉默和冷场,善于中止会议中临时出现的争吵和纠纷。

五、把握会议时间,控制会议进程。

六、有议有决,达成共识,形成决议。

七、及时吸收会议中有用的信息,扩大会议的成果。

系统工程师面试题

1、分别写568A、568B的线序 答:568A:白绿、绿、白橙、蓝、白蓝、橙、白棕、棕568B:白橙、橙、白绿、蓝、白蓝、绿、白棕、棕 2、OSI七层模型答:(1)物理层:物理接口规范,传输特流,网卡是工作在物理层的(2) 数据层:成帧,保证帧的无误专输,MAC地址,开成EHTHERNET帧(3)网络层:路由选择,流量控制,IP地址,形成IP包(4)传输层:端口地址,如HTTP对应80端口,TCP和UDP工作于该层,还有就是差错校验和流量控制。(5)会话层:组织两个会话进程之间的通信,并管理数据的交换使用NETBIOS和WINSOCK协议。QQ等式软件进行通讯因该工作在会话层的。(6)表示层:使得不现操作系统之间通信成为可能。(7)应用层:对应于各个应用软件 3、交换机和路由器为几层设备,各自的功能答:传统交换机从网桥发展而来,属于OSI 第二层即数据链路层设备。它根据MAC地址寻址,通过站表选择路由,站表的建立和维护由交换机自动进行。路由器属于OSI第三层即网络层设备,它根据IP地址进行寻址,通过路由表路由协议产生。 3、CISCO路由器配置IP地址的命令和删除已配置的IP地址命令答:ip add+ip \ no ip address 4、域名服务器的作用是什么?答:简单的说提供IP地址解析 5、C/S、B/S的含义答:c/s代表的是传统意义上的拥有客户端和服务器端的网络软件或系 统,可以用譬如vb或vc等语言开发,比如最常用的oicq就是。而b/s代表的是服务器端由web服务器发放,客户端由浏览器接收的系统,它的前台是html语言,由浏览器解释。b/s结构可以由web服务器能够解释的脚本语言如asp,php或jsp等编写,也可以由vb,vc或perl等语言写成cgi形式。严格来说,b/s结构也是一种c/s结构。 6、完整写出在CISCO路由器上配置dhcp服务的命令 答:en conf t service dhcp (启动dhcp服务) ip dhcp ping packet 5 (定义在分发IP的时候先ping几个包探测) ip dhcp pool "hehe" (定义地址池名称) network "192.168.1.0" (定义地址池的网段)

销售人员面试问题(大全)

销售人员面试问题精选 一、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场) 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 二、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)` ——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? ——(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? ——(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣

较贫乏,说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一,问)——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? (若薪酬排在第一,问)——有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足? (若答有,问)——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施? (若答无,问)——您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗? 5、您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要? ——(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有,而伯乐不常有的状态吗”? ——(若答加西亚,问其理由) ——(若答两者兼有,问其理由).

管理岗位面试题目

2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。 资格比我老的同事,总是抢着做事,他这种积极的工作态度和工作热情,是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我,有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做,这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我,一方面是对我的信任,另一方面给予我更多的锻炼机会,我可以在新工作的尝试中不断积累经验,锻炼和培养独自承担工作的能力。 但是,这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题,长此下去,很有可能影响单位的整体工作进程,也无法实现高质量、高效率为人民服务,构建效率型政府的要求。因此,我会找一个合适的机会,征询上级领导的意见,为我们做出更加清晰的工作划分。 在今后的工作中,我会对老同事本着尊敬的态度,积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;虚心接受各方的批评,认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通,虚心向他们请教,不断提高自己的工作能力,争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。 【中公点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态,正确对待领导的批评,尊重老同事是根本,但是也要对此现象提出合理的解决方法,从而促进团队关系的和谐和整体工作效率的提高。 3.现在很多人从车窗扔垃圾,一个人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就扔多了。你如何解决车窗扔垃圾的问题? 【参考答案】 这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。这并不是一种简单的跟风现象,它本质上反映出人们文明意识、环保意识的欠缺。向车窗外扔垃圾的问题,并不是一朝一夕能解决的,而应该综合思想、制度、监督等手段多管齐下。 首先,加强全民文明意识、环保意识的培养。大力普及、宣传环保知识,提高全民素养,倡导文明行动从自身做起、从点滴做起;孩子是未来社会的主人,因此,要把学校教育、家庭教育和社会教育多方面结合起来,教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意识。思想意识的提高,是解决车窗扔垃圾问题的关键。 其次,制度是行为的规范,可以对不良行为进行有效制约。比如在车上粘贴制度条例进行规范,通过车媒播放公益广告,乘务员也可以通过喇叭宣讲制度,相应的对违纪人员进行提醒。对于乱扔垃圾现象严重的,按照制度规定进行相应惩罚。 再次,加强群众的监督和举报,一经发现有乱扔垃圾的情况,可将车牌号向监督部门举报,经摄像头核实,对被举报人进行处罚。 最后,在车上可以多安放垃圾桶等公共设备,方便乘客丢垃圾。设备损坏的要及时维修和补给。 相信通过以上的措施,可以有效的解决乘客往车窗外扔垃圾的不文明现象。 【中公点睛】本题需要考生提出有效、可行的措施,来解决从车窗乱扔垃圾的现象。考生可以按照传统的结构,从思想、制度、监督三个维度有条不紊地提出改进措施。 4.台湾有位作家说了句有名的话:冷静的脑,温暖的心。请按照这个说一段话。 【参考答案】 这句话是对人生的一种感悟,“温暖的心”是情感认同的真挚展现,“冷静的脑”则是对现实实事求是的认识和了解。“温暖的心”和“冷静的脑”其实是一个整体,只有将两者结合起来,个人才能成长,社会才能进步。 “冷静的脑”可以使我们更加明智。做任何事情,我们都需要保持冷静的头脑,都需要考虑现实条件的制约,遵守实事求是的原则,遵循客观规律,不盲目、不冲动。拥有“冷静的脑”,才能做出明智的选择和理性的取舍,才能够实事求是,按照社会发展的现实要求采取符合客观实际和长远要求的决断。作为政府工作人员,“冷静的脑”能帮助我们抵抗各种诱惑,提高防腐拒变的能力。

网络管理员的笔试题

这是一公司的招网络管理员的笔试题,大家看看,觉得如何? 1、指出以下服务所默认的端口号。(6分) FTP:Telnet:POP3:SMTP: PCAnyWhere:Windows终端服务: 2、将一台服务器装上Win 2000 Server系统,在安全性设置上,你会如何操作:(10分) 3、ICS与NAT在共享上网上的区别:(6分) 4、VLAN、WLAN、VPN、WAN的全称(中文或英文):(8分) 5、Windwos系统中EFS的作用:(2分) 如果公司某用户以前设置了EFS,由于用户忘记帐号密码,而这份文档又很重要,你该如何处理?(4分) 如果该电脑重装系统了,又该如何处理?(4分) 6、HUB、Switch、Router在OSI模型中分别是第几层设备,各层的名称是什么?(10分) HUB:1层物理层 Switch:2层数据链路层 Router:3层网络层 7、在防火墙中,我们通常有哪几种方法进行有效的设置(只需简单说明几大类):(10分)isa server2004 8、在网络排错中,你经常会用到哪些操作命令,其作用?(10分)ipconfig ping 9、简单说明取消或隐藏Windwos 2000下自动共享的几种方法。 (10分) 10、在Windwos 2000中,“服务”下的“Alerter”、“Server”、“ClipBook”、“Computer Browser”各有什么作用?可否禁用?(10分) Alerter: Server: Messenger: ClipBook: Computer Browser: 答案:(僅供參考)

答案仅供参考: 1、指出以下服务所默认的端口号。(6分) FTP:21 Telnet:23 POP3:110 SMTP:25 PCAnyWhere:5631 5632 Windows终端服务:3389 也叫远程桌面(最有名的3389,不会不知道吧?)2、将一台服务器装上Win 2000 Server系统,在安全性设置上,你会如何操作:(10分) 首先打上系统补丁、帐号策略(包括关闭guest帐号,Administrator改名)、禁止建立空连接、关闭默认共享、相闭相关不安全的服务(Telnet、Alerter等等,依具体情况待定)如果有需要,可以关闭Server服务(135、137、138、139端口)、关闭445端口、IIS安全设置。 3、ICS与NAT在共享上网上的区别:(6分) ICS:简单的共享,性能上有所欠缺,IP网关一般只能是192.168.0.1。设置很简单。 NAT:功能上比ICS共享要多,可以自行设置IP地址段,DHCP等。设置起来较复杂一些。 4、VLAN、WLAN、VPN、WAN的全称(中文或英文):(8分) VLAN:虚拟局域网 WLAN:无线局域网 WAN:广域网 VPN:虚拟专用网 5、Windwos系统中EFS的作用:(2分) EFS:文件加密系统。 目前应该是最有效的加密技术,对用户是透明的。 如果公司某用户以前设置了EFS,由于用户忘记帐号密码,而这份文档又很重要,你该如何处理?(4分) 答:可以用管理员进行恢复。 如果该电脑重装系统了,又该如何处理?(4分) 答:如果以前用户和管理员都没有备份密钥,应该是没有办法的了。 6、HUB、Switch、Router在OSI模型中分别是第几层设备,各层的名称是什么?(10分) HUB:1层,物理层

华为工程师面试题总结(有答案) 80%参考

本题库是华为集团工程师面试 -内部真实评分标准, -内部真实面试案例,后面有工程师考试试卷和答 案。物超所值,学会本文面试通过率提高80% 华为集团面试经验总结: 华为集团是4轮 一面组长,会问到一些这样问题,为什么会离职,为什么来华为集团婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理,偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及华为集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊), 四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。 5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。

面试的重点分享: 面试的气氛需要注意的: 1面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长,能承受压力。 3千万不能说因为自己考试,希望的工作是轻松的,清闲的。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说出来,是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题,不能说前公司太多的不好,可以说因为其他原因, 离职原因:优秀回答: A:原来公司亏损,减员,所以申请离职。 B:原来的公司,更换股东,战略有调整,人员调整。 C 原来的公司,因为搬家,搬家到很远的地方,过去不方便。 D 原来的公司,调整作息时间,周二放假,周日上班。 E 自己想要成长,希望可以更换岗位,挑战新的岗位,新的工作。 自我介绍: 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。 第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。 第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。 第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节

营销人员结构化面试题库

营销人员结构化面试题库 使用说明: 本指南分为三部分,分别为结构化面试介绍、结构化面试题库、结构化面试评价表。第一部分是关于结构化面试的基本介绍,要求面试官按结构化面试的流程开展面试及组织工作;第二部分为结构化面试题库,设计了结构化面试的各个素质维度以及对应的问题,面试官在考察应聘者的素质时,应覆盖全部素质项,但可进行有选择性提问;第三部分为结构化面试评价表,面试官按此表对应聘人员进行评分、评定面试等级。 结构化面试评价表与《面试记录及审批意见》一并作为复试依据,并存档。 第一部分结构化面试介绍 一、结构化面试的定义: 结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。 二、结构化面试程序: 1、首先:向应聘者表示欢迎与感谢。“您好,十分欢迎/感谢您能安排时间来 到 播恩集团参加面试,我是**部门的某某,是此次面试的面试官,我们的面试流程分为****,大约需要***时间”。 2、第二步:请应聘人员做自我介绍。“请您花5-10分钟做一个自我介绍,主 要从****方面展开”。 说明:自我介绍时间一般控制在5-10分钟,内容包括:最近服务的这家公司的基

本情况(规模、产品、市场)、目前主要负责的工作内容、工作业绩、职业发展规划、离职原因、个人兴趣爱好等。 3、第三步:进入结构化面试环节。根据应聘者的自我介绍,结合结构化面试 题库开展提问(时间约40~60分钟),面试官应及时记录候选人回答的要点; 4、第四步:应聘人员提问环节。面试结束后留出5-10分钟让应聘者提问。 5、第五步:评价与判断。面试官对应聘者进行综合评价,确定是否进入复试,并详细填写结构化面试评价表。 6、第六步:通知应聘者面试结果。“再次感谢您参加播恩集团的面试,我们会在**天内邮件/电话回复您面试结果”、“我们接下来的面试安排*****”等等。说明:如应聘人员被淘汰,视情况决定是否现场通知面试结果。 第二部分结构化面试题库 一、举止仪表: 1、仪容仪表 2、行为举止、礼节风度、精神面貌 3、走路、坐姿、站立等仪态 4、说话 ——评价要点:穿着整齐得体;沉着、稳重大方;走路、坐姿符合礼节;说话礼貌 二、沟通谈判能力(语言与社交):

管理岗笔试题及答案

管理岗位笔试试卷及答案 考生注意: 1.考试时间:120分钟 2.本套试卷共七道大题,满分100分。 一、判断题:在每题后面的括号,正确的划√,错误的划×(每题1分,共15分) 1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。() 2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。() 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。() 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。() 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个重要步骤。() 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。() 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。() 8.风险型决策属于肯定型决策。() 9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要要有强烈的管理愿望。() 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。() 11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价 主管人员。() 12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任时候都 具有激励的作用。() 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工 作中的问题。()

14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组 织、指挥、激励和控制。() 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地。() 二、单项选择题:(每小题1分,共15分) 1.主观决策法特别适用于()。 A.肯定型决策 B.经验决策 C.非常规决策 D.战术决策 2.在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。 A.按人数划分部门 B.按产品划分部门 C.按职能划分部门 D.按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的法是()。 A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.指示图表法 4.职工流动率是计划工作中()前提条件。 A、可控的

应聘网络管理员面试题

应聘网络管理员面试题 1.指出以下服务所默认的端。(6分) FTP: Tel: POP3: SMTP: PCAnyWhere: Windows终端服务: 微软用来测试应聘者的试题。它主要考察受训者的逻辑思维和判断能力,同时也给受训者一些关于问题解决方法上的启示。 1.有两个房间,一间房里有三盏灯,另一间房有控制着三盏灯的三个开关,这两个房间是分割开的,从一间里不能看到另一间的情况。 2.现在要求受训者分别进这两房间一次,然后判断出这三盏灯分别是由哪个开关控制的。 3.有什么办法呢? 1.请受训者说出解决这个问题的关键在哪里? 2.有没有想过电能够发热的特性?

在工作中经常会有一些难题需要用平时积累的生活知识来解决,这个游戏就是很好的提示。 1.先走进有开关的房间,将三个开关编号为a b c。 2.将开关a 打开5分钟,然后关闭,然后打开b 3.然后走到另一个房间,即可辨别出正亮着的灯是由b 开关控制的。再用手摸另两个灯泡,发热的是由开关a 控制的,另一个就一定是开关c了。 ? 形式:个人完成 时间:3分钟 材料:无 场地:不限 应用:

(1)创造性思维的`产生? (2)打破传统思维的局限? 有两间屋,甲和乙,甲屋有三个开关,乙屋有三个灯泡,甲屋是看不到乙屋,而甲屋的每一个开关是控制乙屋的其中一个灯泡,问你怎样可以只停留在甲屋一次,停留在乙屋一次,而可以知道哪个开关是控制哪个灯泡呢? 答案:先去甲屋开一个开关,等一会,然后关掉它,再开另一个开关,再走到乙屋,热而不亮的一个灯泡是第一个开关所控制,亮的便是第二个,不亮又不热的便是第三个开关所控制了。 模板,内容仅供参考

建筑工程专业工程师面试题库(中级)(20210216184558)

建工专业工程师面试题库(2005) 1、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作? 答:砖墙砌筑前应作好准备工作如下: (1)检查砖墙所用的材料的质量保证书,并进行红砖' 水泥' 钢筋的复查试验。 (2)红砖应提前1天浇水湿润。 (3)墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。 (4)立好皮数杆,并拉水平通线。 2、柔性防水层面分为哪两大类?说明每类中各二种防水层名称? 答:柔性防水屋面两大类为:卷材防水屋面、涂膜防水屋面。卷材防水屋面中有:沥青防水卷材(如三毡四油)高聚物改性沥青防水卷材(如SBS、APP) 合成高分子防水卷材(如三元乙丙' 聚氯乙烯)涂膜防水屋面中有:沥青基防水涂料 高聚物改性沥青防水涂料合成高分子防水涂料 3、怎样保证砖砌体的砌筑质量?答:(1)保证墙体横平竖直,横平:砌筑时严桎 按皮数杆接线,将每皮砖砌平。竖直: 要求砌体表面轮廊垂直,可用托线板检查。 ⑵砂浆饱满:按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%o (3)组砌得当:为保证砌体有一定的强度和稳定,各种砌体的砌筑均应依照一定的组合型式,不得出现过长的“通天缝”。 (4)接槎可靠:一般情况应留(斜槎),在特殊情况下,不可能留斜槎,也可留直槎。但必须做成阳槎,并加设拉结筋,拉结筋数量为每12cm墙厚放置1CD 6,间距沿墙高不得超过50cm,埋入长度从墙的留槎处算起每边不能少于50cm,末端应加90度弯钩。 4、说出建筑安装工程的分部工程的名称? 答:九个分部工程为:1、地基与基础;2、主体结构;3、建筑装饰装修;4、建筑屋面;5、建筑给水排水及采暖;6、建筑电气;7、智能建筑;8、通风与空调;9、电梯。 5、施工场地总平面布置图的主要内容是什么?答:(1)全部地上、地下建筑物、 构筑物; (2)各种施工机械设备的布置;

销售人员情景模拟面试题

销售人员情景模拟面试题 题型一(选择): 1、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处? A 海岸边。 (此类人是讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。) B 山谷的小溪。 (此类人对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。只可惜做事太保守,缺乏主动,不能专一的投注,不然为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。) C 坐船出海去。 (工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,此类人是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,只能听指令行事,但是绝对不能让他规则,因为他会急得脑溢血。) D 人工鱼池。 (此类人只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是此类人有点儿锋芒毕露,容易为以后的失败埋下伏笔。) 2、走在路上,你看到有钥匙遗落在地上,你觉得是:(对未来目标把控) A 一大串钥匙。 (此类人对未来有无限憧憬,对于生活,认为就像一扇正要打开的窗子,有诸多可供想像的可能,但未免流于好高骛远、眼高手低的下场,对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。) B 两三把钥匙。 (此类人有一个以上的目标,正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进,对未来规划并不是很清晰,还需加强对自我的认知。) C 只有一把钥匙。 (此类人是个对未来方向十分明确的有志之士,既然决定了目标,就会勇往直前!) 3、过两天,你就要参加升职面试了,你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰,这时候你会如何克服强烈的睡意呢? A 先小睡一会,待会儿再继续刨书。 ( 此类人较为极端,不是完全的投降,就是加足马力,拼博到底。但却拥有乐观与自信的性格。此类人加以培养可以有很强大的爆发力。) B 放音乐听,边跟着唱边看书。 ( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。但在复杂的社会生活里,此类人对人际关系的处理却未必得心应手。) C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。 ( 此类人适应现实的能力很强,有过人一等的判断力,在工作上能有不错的表现。) 4、搭地铁时,对面坐的异性一直盯着你。你想是由于: A 你的衣服乱了。 ( 此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。在社交上富有弹性,但亦有情绪化的时候,整体来说比较容易受到大家欢迎。) B 对你有意思想向你搭讪。 (此类人的性格内向,性情孤单,难以被人理解,不过却很有内涵。此类人不适合做销售工作。) C 曾和你在某处见过面。 (此类人绝对是社交一流高手,即使不顺眼的人也可好

基层民政管理人员面试题目及答案

基层民政管理人员面试 题目及答案 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

基层民政管理人员面试题目及答案 一、基层民政管理人员的主要职责 1、积极宣传民政工作相关的法规和政策; 2、积极主动做好村(居)务公开民主管理日常工作;按照上级要求创造性开展城乡社区建设工作; 3、根据要求,做好防灾减灾宣传、灾情信息报送和灾害救助工作; 4、认真做好本辖区内五保供养、最低生活保障、慈善救助、医疗救助、临时生活救助等民政业务的申请受理和调查核实工作,并协助做好相关的工作评议和公示; 5、关心“三属”人员、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活,协助乡镇(街道)做好现役军人家属优待、复退战士走访慰问和稳定工作; 6、协助乡镇(街道)制止乱葬和违规治丧等殡葬行为,及时向乡镇、街道和相关职能部门反馈殡葬信息; 7、维护老年人的合法权益;指导支持配合老年协会开展工作; 8、协助乡镇(街道)做好辖区内的地名管理和门牌编码工作。 二、基层民政管理人员岗位待遇这么低,你为什么选择做 参考答案:一是公益性岗位能够体现出你的个人价值和社会价值的统一,从事公益事业,是你的梦想,帮助别人,在别人获得快乐的同时,自己更加快乐。第二个方面就是从事公益性岗位,对你的各方面能力是一种锻炼和提高,在岗位上的工作使得你在工作经验,工作能力方面都有所收获,有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。 三、你为什么要报考民政协理员,你做这份工作有什么优势 1、求职的需要。 2、自己具备从事民政协理员的基本素质。 3、在工作中实现自我价值 4、能服务人民,锻炼自己 优势: 有信心,有动力,有激情,善于思考,能更好的与群众交流,解决问题。 不足是经验少

网络管理员面试题(有答案)

网络管理员面试题 2009-11-29 14:54 2.按照数据访问速度排序:硬盘、CPU、光驱、内存 CPU 内存硬盘光驱 3.请写出下列服务使用的默认端口POP3、SMTP、FTP、DHCP ftp:21 ssh:22 telnet:23 DHCP:67,68 mail:25 110 143 pop3:110 109 smtp:25 DNS:53 http:80 https:443 snmp:161 udp oracle:1521 mysql:3306 sql:1421

tomcat:8080 8009 windows远程终端3389 4.网卡MAC是由6组什么组成的? 由16进制数据组成,前三组表示厂商,有IEEE来分配,并可以在细分,后三组表示该制造商所制造的某个网络产品(如网卡)的系列号。 5.ISO/OSI 7层模型是什么? 应用层,表示层,会话层,传输层,网络层,数据链路层,物理层 6.C/S、B/S的含义? C/S表示客户端/服务器的模式C是client,s是server。 B/S是基于浏览器/server模式,B是browser,S是server。 前者中的C是需要另外开发客户端程序的。而后者是基于浏览器来实现的,例如可以用IE 等。 7.RFC950定义了什么? RFC950定义了IP的策略(分配策略),应用等规范。 8.综合布线包括什么? 综合布线包括六大子系统:

建筑群连接子系统 设备连接子系统 干线(垂直)子系统 管理子系统 水平子系统 工作区子系统 含网络布线系统,监控系统,闭路电视系统 9.路由器和交换机属于几层设备? 路由器属于三层设备,交换机(通常所指的)属于二层设备 10.计算机中的端口共有多少个? TCP:0-65535,UDP:0-65535也就是共有65536*2=131072个端口 11. 什么是Cache?什么是Buffer?区别是什么? cache,直译是高速缓存存储器,由硬件来实现。起到设备间处理速度协调作用。例如CPU的L2,L1,内存的作用等。 buffer,直译是缓冲区,由软件在RAM中实现。起到加快响应速度的作用。例如:

基层民政管理人员面试题目与答案

基层民政管理人员面试题目及答案 一、基层民政管理人员的主要职责? 1、积极宣传民政工作相关的法规和政策; 2、积极主动做好村(居)务公开民主管理日常工作;按照上级要求创造性开展城乡社区建设工作; 3、根据要求,做好防灾减灾宣传、灾情信息报送和灾害救助工作; 4、认真做好本辖区内五保供养、最低生活保障、慈善救助、医疗救助、临时生活救助等民政业务的申请受理和调查核实工作,并协助做好相关的工作评议和公示; 5、关心“三属”人员、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活,协助乡镇(街道)做好现役军人家属优待、复退战士走访慰问和稳定工作; 6、协助乡镇(街道)制止乱葬和违规治丧等殡葬行为,及时向乡镇、街道和相关职能部门反馈殡葬信息; 7、维护老年人的合法权益;指导支持配合老年协会开展工作; 8、协助乡镇(街道)做好辖区内的地名管理和门牌编码工作。 二、基层民政管理人员岗位待遇这么低,你为什么选择做? 参考答案:一是公益性岗位能够体现出你的个人价值和社会价值的统一,从事公益事业,是你的梦想,帮助别人,在别人获得快乐的同时,自己更加快乐。第二个方面就是从事公益性岗位,对你的各方面能力是一种锻炼和提高,在岗位上的工作使得你在工作经验,工作能力方面都有所收获,有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。 三、你为什么要报考民政协理员,你做这份工作有什么优势? 1、求职的需要。 2、自己具备从事民政协理员的基本素质。 3、在工作中实现自我价值 4、能服务人民,锻炼自己 优势: 有信心,有动力,有激情,善于思考,能更好的与群众交流,解决问题。 不足是经验少 四、如何尽快适应基层民政管理人员岗位? (1)勤学习,多实践。熟悉新工作、适应新岗位的最基本要诀在于“学”、“干”。(2)勤询问,多记录。遇到不懂的问题要虚心向同事和领导请教,并记录下来,做到不在一个地方,摔倒两次。 (3)勤思考,多总结。遇到问题,要进行全方位的思考,及时地总结工作经验和吸取工作教训 五、你对民政基层岗位的认知以及如何开展工作? 民政协理员的工作就是协助做好城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作:协助做好优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作;协助做好其他有关民政工作等 1、做好城乡低保,医疗救助,重残救助,临时救助,五保供养,孤残儿童救助等社会救助管理工作 2、协助做好优抚安置,防灾减灾,老龄工作,社区建设等工作

最新网络管理员面试题(有答案)

网络管理员面试题答案 1. 按照数据访问速度排序:硬盘、CPU、光驱、内存 CPU 内存硬盘光驱 2.请写出下列服务使用的默认端口ftp、POP3、SMTP、DHCP、mysql、sql、http ftp:21 DHCP:67,68 pop3:110 109 smtp:25 http:80 mysql:3306 sql:1421 3.网卡MAC是由6组什么组成的? 由16进制数据组成,前三组表示厂商,有IEEE来分配,并可以在细分,后三组表示该制造商所制造的某个网络产品(如网卡)的系列号。 4.了解什么是ERP系统吗,日常维护ERP应注意些什么? 答案合理即可

5.ISO/OSI 7层模型是什么? 应用层,表示层,会话层,传输层,网络层,数据链路层,物理层 6.C/S、B/S的含义? C/S表示客户端/服务器的模式C是client,s是server。 B/S是基于浏览器/server模式,B是browser,S是server。 前者中的C是需要另外开发客户端程序的。而后者是基于浏览器来实现的,例如可以用IE 等。 7.综合布线包括什么? 综合布线包括六大子系统: 建筑群连接子系统 设备连接子系统 干线(垂直)子系统 管理子系统 水平子系统 工作区子系统 含网络布线系统,监控系统,闭路电视系统

8.计算机中的端口共有多少个? TCP:0-65535,UDP:0-65535也就是共有65536*2=131072个端口 9. 你在局域网内想获得IP 192.168.1.2 的MAC,在XP系统的命令提示符中如何操作? 方法是先ping 192.168.1.2 在用ARP -a命令查看arp列表即可获得 10. 查看编辑本地策略,可以在开始/运行中输入什么? gpedit.msc 11. 将FAT32转换为NTFS分区的命令是什么,,这两种硬盘格式有什么区别? convert x: /fs:ntfs x:表示要转换的分区 NTFS可存放大于4G以上的文件,而FAT32则不行 12. 手动更新DHCP分配的IP地址是什么? ipconfig /renew 13. XP每个分区下都有个System Volume Information名的隐藏目录是做什么的?还有pagefile.sys文件? System Volume Information中文名称可以翻译为“系统卷标信息”,它存储着系统还原的备份信息。关闭系统还原功能就可以让该文件夹容量变小,并不会增长。如果非要删

实施工程师面试题及答案9页

实施工程师面试题答案 1、你熟悉的远程有哪些方法?各种方法应该怎么配置? 参考答案: (1)、最简单的QQ上有,打开对话框上边有个“应用”图标点击“远程协助”。(2)、系统自带的远程桌面服务,右击我的电脑—属性,点远程,把两个够都打上去。(3)、远程协助软件,在要远程的主机安装代理程序后,即可使用远程服务。(4)、专业通信系统,即时通、 OA之类的。 2、在你进行实施的过程中,公司制作的一款软件系统缺少某一项功能,而且公司也明确表示不会再为系统做任何的修改或添加任何的功能,而客户也坚决要求需要这一项功能!对于实施人员来说,应该怎么去合理妥善处理这个问题? 参考答案: 先看客户要求合不合理,不合理就可以坚决退还需求。如果需求合理的话,可以 (1)、申请做二次开发,并且收取一定的费用,这个两边都要沟通好。 (2)、第二种方法,使用第三方软件做补助。 3、在项目实施过程中,使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见,但多个使用者相互矛盾,应该如何去处理? 参考答案: 对于客户提出的修改意见,我们实施人员应该有自己的方案。当使用者之间意见出现不一致时,我们应当引导他们内部之间的意见统一,和客户经过沟通或确认后,找到切实可行的方案,双方认可并达成共识。 4、同一个网络环境中,A电脑访问不到B电脑的共享文件。此现象可能是哪些方面所导致?怎样处理?

首先检查网络是否有问题,再确定是不是在一个工作组内,只有在一个工作组内才可以共享文件,然后看有没有被防火墙阻止,最后确定文件是不是已经被共享。 5、什么是DHCP?如何快速为多台(20台)电脑安装操作系统?多台电脑如何组网? 参考答案: (1)、DHCP:动态主机设置协议,是一个局域网的网络协议,使用UDP协议工作,主要有两个用途:给内部网络或网络服务供应商自动分配IP地址、给用户给内部网络管理员作为对所有计算机作中央管理的手段。 (2)、可以通过网络硬盘克隆,过程为:在装有软驱的工作站上,用一张引导盘来启动机器,连接到服务器,使用 Ghost 多播服务(Multicast Server)将硬盘或分区的映像克隆到工作站,这样就实现了不拆机、安全、快速的网络硬盘克隆。 (3)、多台电脑组网可以分为两个类型: ①、少于250台:可以采用用户接入层和核心接入层这二层网络结构,通过普通二层交换机与核心交换机的堆叠连接组成单位局域网,以满足单位各种上网访问需求。普通电脑通过双绞线连接到普通百兆二层交换机。 ②、超过250台:我们就需要通过交换机的VLAN功能,将它们划分到不同的子网中。为了让两网段中的所有电脑都能实现共享上网目的,我们还需要在核心路由交换机或者双WAN端口路由器设备中对两个网关参数进行合适配置,确保各个子网中的电脑能通过局域网路由功能访问Internet网络。 6、局域网内,一台机器不能上网,而其他机器可以。所有的机器都安装的WinXP系统,且该电脑可以访问局域网内电脑,试分析原因?

(完整版)人力资源岗位常见面试题及解答

人力资源岗位面试题及解答 一、人力资源管理有几大模块?,你认为哪个模块最重要?为什么?(10分) 六大模块(1)、人力资源规划;(2)、招聘与配置;(3)、培训与开发;(4)、绩效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、劳动关系 二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看? (10分)(1)提出问题:为什么用人单位看重高学历?(3分): 一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。 (2)分析问题:学历不等于能力(3分): 当然,谁都知道高学历不等于高能力,社会需要各种不同类型的人才,其中有知识型、研究型的,也有创业型、技能型的。而人才成长的途径是多种多样的,并非学历教育一条路可走。“实践是检验真理的唯一标准”,是否具有高能力只有在工作实践中才能得到证实。 (3)解决问题:用人单位应该怎么办?(4分) 其实用人单位应结合本单位的实际需要,要充分发挥人才资源,要将适合的人才放在适合的岗位,不能盲目追求高学历,不能一概而论。否则对人才、对企业都是一种浪费。 三、如果要你负责推行绩效考核这项工作,你有哪些可预见的问题或困难(说出3个)?你认为该如何解决?(10分)

(1)、各部门主管甚至高层领导不重视绩效考核,并加以抵制。他们没有真正理解考核的重要作用,认为绩效考核就是简单的工作评价,不会为企业带来效益和利润,而且又浪费时间。一部分领导为了稳定上下级关系,照顾私人感情,或者出于其他的原因,不愿意执行绩效考核政策。 (2)、考核方法不科学。如采用主观裁决法,考核者的个人偏见严重影响考核结果。同时由于被考核者之间的个人差异(比如年龄、性别等个人方面的差异),也会影响到考核者对他们的评价,甚至导致他们得到的评价大大偏离实际的工作绩效,缺乏客观、公正。 (3)、考核过程缺乏公开,不能很好的进行面谈。 (4)、考核指标设计不够科学,量化程度不高。 (5)、考核结果难以有效地与薪酬挂钩。 0 战略层面: 组织架构在组织中的作用和目的是什么?在制定公司组织 架构应考虑哪些因素? 作用:流程依据;定员定岗;组织目标达成的合理职能配置。组织架构清晰的勾画出组织内部各部门之间的隶属关系。 目的:流程管理,最少投入获取最大产出。 要考虑的因素:组织现状,行业现状,组织愿景。对外考虑组织的发展环境和经营战略,对内考虑各组织之间的沟通协调是否快速、便捷、合理、科学。 企业文化在组织运营中如何体现?通过形式体现的企业文 化在落地时为何不受员工认可? 通过系统的管理体系(规则,流程,制度等)来体现。 无法还原或落地的“企业文化”只是企业的跟风或口号,员工自然不能接受。企业文化是企业运营的愿景、一种经营或管理理念,是企业管理的核心指导。体现在管理活动的每个环节。只是形式上的企业文化不体现在管理的活动中,就不能让员工有认同。

网络工程师面试题附答案

1、解决路由环问题的方法有(ABD) A.水平分割 B.路由保持法 C.路由器重启 D.定义路由权的最大值 2、下面哪一项正确描述了路由协议(C) A.允许数据包在主机间传送的一种协议 B.定义数据包中域的格式和用法的一种方式 C.通过执行一个算法来完成路由选择的一种协议 D.指定MAC地址和IP地址捆绑的方式和时间的一种协议 3、以下哪些内容是路由信息中所不包含的(A) A.源地址 B.下一跳 C.目标网络 D.路由权值 4、以下说法那些是正确的(BD) A.路由优先级与路由权值的计算是一致的 B.路由权的计算可能基于路径某单一特性计算, 也可能基于路径多种属性 C.如果几个动态路由协议都找到了到达同一目标网络的最佳路由, 这几

条路由都会被加入路由表中 D.动态路由协议是按照路由的路由权值来判断路由的好坏, 并且每一种路由协议的判断方法都是不一样的 5、I GP的作用范围是(C) A.区域内 B.局域网内 C.自治系统内 D.自然子网范围内 6、距离矢量协议包括(AB) A.RIP B.BGP C.IS-IS D.OSPF 7、关于矢量距离算法以下那些说法是错误的(A) A.矢量距离算法不会产生路由环路问题 B.矢量距离算法是靠传递路由信息来实现的 C.路由信息的矢量表示法是(目标网络,metric) D.使用矢量距离算法的协议只从自己的邻居获得信息 &如果一个内部网络对外的出口只有一个,那么最好配置 (A) A.缺省路由 B.主机路由 C.动态路由 9、BGP是在(D)之间传播路由的协议 A.主机

B.子网 C.区域(area) D.自治系统(AS) 10、在路由器中,如果去往同一目的地有多条路由,则决定最佳路由的因素有(AC) A.路由的优先级 B.路由的发布者 C.路由的metirc值 D.路由的生存时间 11、在RIP协议中,计算metric值的参数是(D) A.MTU B.时延 C.带宽 D.路由跳数 12、路由协议存在路由自环问题(A) A.RIP B.BGP C.OSPF D.IS-IS 13、下列关于链路状态算法的说法正确的是:(bc ) A.链路状态是对路由的描述 B.链路状态是对网络拓扑结构的描述

结构工程师面试题

结构工程师面试题 题一: 1.做为结构工程师,你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具 答:做下DFMA(失效模式分析)差不多了。 2.用在充电器(使用220V交流)上的塑料应具备那些要求,目前价位多少 答:塑件为手机允电器外壳,要求有一定的强度、刚度、耐热和耐磨损等性能。同时,必须满足绝缘性 。结合以上要求以及经济因素,故该塑件采用ABS塑料。ABS V0级别的差不多T。 3.透明材料有哪几种,哪种硬度更好,不易刮伤,目前价格多少 答:看要求了AS,PC,PMMA,ABS也有透明的,不过是半透效果。抗划伤PC好一点。 4.前模后模的模芯厚度尺寸(在做模时)应具备哪些要求 答:这个看产品来的了,保证离型腔最薄30-40MM,别啤穿就成。 5 ABS V0级防火材料是什么意思 答:HB:UL94和CSA NO0~7标准中最低的阻燃等级,要求对于3~13MM厚的样品,燃烧速度小于 40MM/MIN的标准前熄灭.V2:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭可有燃烧物掉下 ;V1:对样品 前2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭,不能有燃烧物掉下 ;V0:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在 30S内熄灭,不能有燃烧物掉下;5V:分:5VA,5VB两种,相同的是每个样品有烟和无烟燃烧总时间不能超过 60S,低落物不能点燃脱纸棉,不同的是:5VA的样品不能被燃烧穿,5VB可以,同时5V之前产品必须符合V0,1,2 6.做ABS V0级防火材料的模具应使用什么材料 答:好的材料有S136,NAK80,产量不大的718,738的加硬钢也能做。 7.做透明材料的模具应使用什么材料,为什么 答:产品的外观要求对模具材料的选择亦有很大的影响,透明件和表面要求抛镜面的产品,可选用的材 料有S136,2316,718S,NAK80,PAK90,420,透明度特高的模具应选S136。 8。磷铜主要用来做充电器五金件,磷铜有几种可选电镀后不生锈吗电镀时应向电镀厂规定哪些质量指标 答:2680,5191什么的。电镀后至少不容易生锈吧,没有绝对的。ROHS,SGS报告齐全就可以了。 9.一般磷铜五金件模具的选择有哪些要求 答:具体要求说不上,一般用D2钢做冲头。 - 1.做为结构工程师,你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具 答:在做结构前充分了解产品的要求,制造的过程和能力以及制模的精确度来控制好各方面的尺寸配合 ,以及装配次序。(不过不改模是比较理想的,实际很少见,特别是一些复杂的零件;小配件还可以达 到一次OK) 2.用在充电器(使用220V交流)上的塑料应具备那些要求,目前价位多少 答:1电性能良好;2耐化学性;3较高冲击韧性和力学强度;4耐气侯性 3.透明材料有哪几种,哪种硬度更好,不易刮伤,目前价格多少 答:透明材料有PMMA,PC,GPPS,SAN;PC的硬度好,目前价格在20RMB/KG左右(因供应商和等级的不同 价相差较大。 4.前模后模的模芯厚度尺寸(在做模时)应具备哪些要求 答:比产品的最厚处预留25-35MM。(模具不是很董,请高人补充) 5. ABS V0级防火材料是什么意思

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