中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容

中国移动校招，招聘岗位及条件和考试内容

中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，以其广泛的覆盖和优

质的服务而闻名。每年，中国移动都会举办校园招聘，为优秀的应届

毕业生提供就业机会。本文将详细介绍中国移动校招的招聘岗位及条件，并介绍招聘考试的内容。

一、招聘岗位及条件

中国移动校招招聘的岗位类型非常丰富，包括技术类、市场销售类、营业厅管理类等多个领域。以下是一些常见的招聘岗位及其条件要求：

1. 技术类岗位：包括网络工程师、软件开发工程师、数据分析师等。一般要求应聘者具备相关专业的本科或硕士学历，熟悉相关技术和工具，有一定的实际项目经验。

2. 市场销售类岗位：包括市场营销、渠道销售等。要求应聘者具备

较好的沟通能力和销售技巧，具备市场分析和推广能力，市场营销类

岗位需具备较强的市场洞察力和团队协作能力。

3. 营业厅管理类岗位：包括营业厅经理、客户经理等。要求应聘者

具备较好的人际沟通和管理能力，熟悉电信行业相关知识，有较强的

服务意识和团队协作能力。

以上仅为招聘岗位的一部分，具体的岗位要求可以在招聘信息中查看。

二、考试内容

中国移动校招的考试内容主要包括笔试和面试两部分。

1. 笔试：笔试是初步筛选考生的环节，主要测试应聘者的基础知识

和能力。具体内容根据不同岗位而定，一般包括专业知识、英语能力、逻辑思维、数学能力等方面。应聘者需要注重对基础知识的复习和针

对性的练习。

2. 面试：面试是对笔试合格考生的进一步考察，主要考察应聘者的

综合素质和能力。面试形式多样，可能包括个人面试、小组讨论、案

例分析等环节。在面试中，应聘者需要展示自己的专业知识、沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

考试过程中，中国移动注重考察应聘者的学习能力、创新能力、责

任感和团队协作能力。同时，注重挖掘具有潜力和发展空间的优秀人才。

综上所述，中国移动校招的招聘岗位多样，要求也比较灵活，考试

内容则注重应聘者的基础知识和综合素质。对于应届毕业生而言，参

加中国移动的校园招聘将是一个良好的就业机会，提供了广阔的发展

空间和丰富的职业发展平台。希望所有有意向的应聘者能够充分准备，展现自己的能力和潜力，踏入中国移动这个大家庭，共同发展壮大。

中国移动校园社会招聘通用就业素质测评考试内容历年真题

中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理笔试经验分享一：第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。笔试经验分享二：第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。第三科是英语，时间半小时，10个单选，10个完形填空，3篇阅读（每篇5个题目）。。。单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度，第3个是最简单的高考难度，，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。。英语最重要的就是时间，，时间，，，不赶趟，，我是没做完。。。不知道别人。。

2023广东移动校招笔试题及参考答案

2023广东移动校招笔试题及参考答案 2023 广东移动校招笔试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分） 1. 广东移动的总部位于哪座城市？ A. 广州 B. 深圳 C. 惠州 D. 佛山答案：A 2. 广东移动是中国移动的分支机构吗？ A. 是 B. 不是答案：A 3. 广东移动是中国移动旗下三大全资子公司之一，其他两家分别是： A. 北京移动、上海移动 B. 天津移动、重庆移动 C. 山东移动、浙江移动 D. 河北移动、江苏移动答案：D 4. 广东移动的主要业务包括哪些方面？ A. 2G/3G/4G/5G网络建设和维护 B. 固定电话业务

C. 移动互联网业务 D. 手机销售 E. 所有以上选项答案：E 5. 广东移动在数字化转型中采用了哪些新技术？ A. 人工智能 B. 大数据分析 C. 云计算 D. 物联网 E. 所有以上选项答案：E 6. 广东移动是中国移动发起的哪个品牌活动的承办方之一？ A. 移动和你生活 B. 和你分享未来 C. 和你共享美好 D. 移动和你创新答案：A 7. 广东移动的员工人数约为多少？ A. 5000人 B. 10000人 C. 20000人 D. 50000人答案：D

8. 广东移动是广东省关于移动通信业务的主管单位吗？ A. 是 B. 不是答案：B 9. 广东移动的全称是： A. 广东移动通信有限公司 B. 广东移动信息技术有限公司 C. 广东移动互联科技有限公司 D. 广东移动数字通信有限公司答案：A 10. 广东移动是广东省移动通信业务的运营商吗？ A. 是 B. 不是答案：A 11. 广东移动提供哪些服务？ A. 手机通讯服务 B. 宽带互联网服务 C. 有线电视服务 D. 所有以上选项答案：D 12. 广东移动的网络覆盖范围包括哪些地区？ A. 广东省内 B. 全国各地

中国移动校园招聘综合素质能力测试试卷及答案

中国移动校园招聘综合素质能力测试试卷及答案第一部分语言理解与表达 1、这__了历时八年，___2000多亿元的“退耕还林项目”正式停步，转入“巩固造林成果” 阶段，为此中央财政将新增投入2000多亿元。 a、宣布耗资 b、宣告斥资 c、标志耗资 d、宣告耗资答案：D 解析：斥资一般指一个项目还未开始或完毕耗资指一个项目已经完成.宣告和宣布的区别也是与这个类似因此答案选d。 2、最新出版的美国《科学》杂志上的一份研究报告显示，虽然包括猩猩在内的灵长类动物，都或多或少地具备一定的社会___能力，但在高级社会技能方面，没有任何一个物种可以与人类相比 A、认识 b、认知 c、知晓 d、观察答案：B 解析：“**认知能力”这是一个比较固定的词组，答案选b 3、依次填入下列各句横线出的词语，最恰当的一组是： 1、最近几年，家长___孩子上大学仍是新生报到时校园内的一大景观。 2、就脸大通过关于判决美国间谍案的荒谬决议，我外长至电联合国___我国立场 3、青岛开发区___技术难题，建起了4000平方米的鱼苗和育苗越冬基地 A、偕同声明攻克 b、携同声明克服 c、陪同申明攻克 d、陪同申明克服答案：C 解析：孩子上学，家长当然是陪，难题一般说“攻克”，因此选c 4、依次填入句中横线处最恰当的一组词语是（） 1电脑照相的经营者想出一个招揽生意的奇妙招数：在大型商厦租赁一角，通过商厦售货员向顾客派发免费照相单：“凡在本店购货满100元以上者，将一张精美照片。”2近日，陕西咸阳市武功县公安局普集街派出所民警马忠年勇斗持刀歹徒、血染警服的感人事迹在后稷故里广为。 3推动中国改革开放进程的，是一大批敢于率先冲破思想的人们，吴敬琏便是其中之一。 4汪曾祺先生终生主要从事创作，即使偶尔也写些评论，甚至这些评论可以归入学术论语文一类，________总的来说，他天生就是一个作家，________很难算是一个纯粹的学者。 A 惠赠传颂藩篱不过/也 b 敬赠传颂藩篱但/而 c敬赠传诵藩篱不过/也 d 惠赠传诵藩篱但/而答案：B 解析：商店卖东西，自己不能说惠赠，事迹固定用“传颂”由此可以确定答案选B 5、下列各句中，加点的城与用法准确的是：

中国移动校园招聘全国统一考试笔试题库内容试卷历年考试真题

中国移动招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业，2015年列《财富》杂志世界500强55位，2015年“Brands’100全球最强势品牌榜”第15位。中国移动成立十五年来，始终坚持客户为根，服务为本，使企业从小到大、由大变强，成为全球网络规模最大、客户数量最多，具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。目前，中国移动的基站总数超过250万个，客户总数达8.17亿户。And!和商业主品牌，寓意着A new dream，中国移动在4G时代的新梦想。它代表着世界主流的移动通信技术，覆盖广泛、高品质的网络，丰富的业务和差异化的服务。中国移动诚邀你的加入，“移”路有你，在你身边，为你实现! 2013年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型，不仅很好中国移动新标志的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。时尚、亲和、智慧的浅蓝色代替了过去强势、冰冷的色彩感受，一抹生机的绿色为企业注入创新活力与社会责任的品牌联想。新标志秉承“责任、卓越”的核心价值，体现出“移动改变生活”的战略愿景，强化了中国移动作为企业公民对国家、对社会的价值承诺，并且弱化了与消费者在功能利益和使用体验上的沟通。将“中国移动通信”改为“中国移动”，去掉“通信”二字，打破“中国移动是做电话通讯”的局限认知，淡化中国移动“通信”的行业属性。将“CHINA MOBILE”改为“China Mobile”，大写字母改为小写字母，不仅提高了可读性，也为中国移动品牌形象带入活泼、亲切感移动首席执行官在广州出席活动时确认，正在筹建互联网公司，惟未有具体时间表。他指出，自2010年起，中国移动与互联网相关的业务开始采取基地运营模式。

移动校园招聘要求和面试相关材料

中国通信服务福建公司2011年校园招聘招聘基本要求：诚实守信，身心健康，符合中国通信服务福建公司员工素质和相关专业素质要求，在校学习及表现良好。在校获得相应学历和学位证书，获得国家英语四级及以上证书或成绩在425分及以上。招聘职位招聘职位: 一、通信设计工程师职位要求: 1.从事通信行业网络、传输等规划设计等工作。工作单位:中国通信服务福建设计院(工作地点:福州)。 2.通信相关基础知识扎实，熟悉无线通信、传输网络等设计者优先;熟练使用CAD等设计软件。 3.通信工程、计算机及相关专业，邮电大学和"211"工程高校本科及以上毕业生。招聘职位: 二、建筑设计工程师职位要求: 1.从事与通信相关建筑的规划设计等工作。工作单位:中国通信服务福建设计院(工作地点:福州)。 2.熟悉工程规划和预算经验者优先;熟练使用CAD等设计软件和办公软件。 3.工民建专业，"211"工程高校本科及以上毕业生。招聘职位: 三、物联网产品经理职位要求: 1.从事物联网产品的设计和开发工作;工作单位：中国通信服务福建邮科公司(工作地点：福州)。 2.熟悉无线通信系统和嵌入式无线通信系统硬件体系及相关技术，有无线通信系统开发经验。 3.通信信息系统、电路与系统、自动控制和计算机相关专业;硕士研究生。招聘职位: 四、嵌入式linux开发工程师职位要求: 1.从事嵌入式产品开发工作;工作单位：中国通信服务福建邮科公司(工作地点：福州)。 2.熟练掌握C/C++语言和ARM汇编语言，熟悉嵌入式Linux操作系统，一年以上linux开发经验;熟练使用GNU工具链和Linux开发环境，熟悉一种嵌入式硬件平台，包括ARM处理器或DSP;有数字电路板设计经验者优先;能熟练查阅外文资料。 3.计算机、通信、自动化、数学等专业，硕士研究生。招聘职位: 五、GIS开发工程师

中国移动公司招聘面试试题及面试过程

中国移动招聘面试试题及面试过程 ICT解决方案工程师面试经验(成都) - 四川移动面试过程：总体来说难度不大，流程为群面，笔试，专业面，背景调查，体检。说起来有点不明不白，群面的时候十人一组当时考的是实际操作题，搭建一个5g展室平台，似乎10进9，只要积极参与基本不刷难度不大；大约过一个星期是移动的集团统一笔试，只考行测，很简单的没有任何专业知识，等成绩比较久，回先进行二面，二面是单面加专业面，4v1，最后会问意向工作地点和薪资要求，最后综合所有环节的成绩通知录用。令人费解的是都被通知体检了最后居然莫名其妙地被刷了，实在不懂为什么，总之已放弃，重新来过，加油吧！面试官问的面试题：在编程经历中影响最深的一个bug是什么？不是本地人为什么要来成都找工作（几乎逢应聘必被问，真的有这么重要吗这个问题）谈谈自己的项目经历集成测试开发工程师面试经验(北京) - 中国移动研究院面试过程：分三轮，第一轮，技术面试，组长和组员面试，主要了解一下各方面情况，让自己讲一讲自己之前做的工作，中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮，技术面试，所领导、组长和组员一起面，这次主要是所领导问，技术问的比较细，不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。第二轮过了，HR会让填表，在线做人格测试和IQ测试，打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试，主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检，给offer，签合同，入职。面试官问的面试题： 1，介绍一下你自己 2，讲讲自己最近一份工作都做了什么，怎么做的 3，自动化测试怎么设计 4，工作中扮演的角色，是负责人还是工程师 5，参加过哪些培训，为什么参加这些培训 6，问了一些正则表达式相关的问题

中国移动招聘笔试题(附参考答案)

中国移动招聘笔试题(附参考答案)中国移动招聘笔试题(附参考答案) 一、选择题 1.下列选项中，不属于计算机网络中的传输介质的是： A. 光纤 B. 同轴电缆 C. 双绞线 D. 显卡参考答案：D. 显卡 2.网络安全中的DOS攻击是指： A. 内存溢出攻击 B. 拒绝服务攻击 C. SQL注入攻击 D. 蜜罐攻击参考答案：B. 拒绝服务攻击 3.下列选项中，不属于计算机硬件的是： A. CPU

B. 显卡 C. 操作系统 D. 主板参考答案：C. 操作系统二、判断题 1.计算机网络中，局域网和广域网是互相隔离的，不能相互通信。正确/错误参考答案：错误 2.IP地址是用来表示计算机在网络中的唯一标识。正确/错误参考答案：正确三、简答题 1.请简要说明计算机网络的作用和优缺点。参考答案：计算机网络的作用： - 实现了信息的共享和传输。通过计算机网络，人们可以方便地共享和传输各种形式的信息，如文字、图片、音频和视频等。计算机网络的优点：

- 提高了工作效率。计算机网络可以方便地共享文件和资源，减少了重复劳动，提高了工作效率。 - 加快了信息传递速度。通过计算机网络，信息可以迅速传递到目的地，大大缩短了传输时间。 - 降低了通信成本。计算机网络可以通过互联网进行通信，相比传统的电话通信，节省了大量的通信成本。计算机网络的缺点： - 安全性问题。计算机网络的开放性导致了安全风险的增加，如黑客攻击、病毒传播等。 - 依赖性增加。人们对于计算机网络的依赖性越来越大，一旦网络出现问题，将会带来很大的影响。 - 需要专业知识。搭建和维护计算机网络需要一定的专业知识，增加了使用成本和学习成本。 2.简要解释TCP/IP协议族的工作原理。参考答案： TCP/IP协议族是计算机网络中的一种通信协议，它包含了多个协议，其中TCP（传输控制协议）和IP（互联网协议）是最重要的两个协议。 TCP/IP协议族的工作原理：

中国移动校园社会笔试考试真题大全及答案

中国移动招聘考试笔试真题汇总整理中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下笔试考试经验分享一：第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。笔试考试经验分享二：第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。

2022年中移铁通的待遇_中国移动铁通上海分公司2022校园招聘信息

2022年中移铁通的待遇_中国移动铁通上海分公司2022 校园招聘信息公司介绍中移铁通有限公司（以下简称"中移铁通"）于2022年9 月7日成立，为中国移动通信集团公司全资子公司，在全国31个省（自治区、直辖市）设有分公司，主营业务为电信业务、通信设备维修、技术监测通信技术、信息系统开发、咨询服务和建筑工程项目管理等。中移铁通的前身为铁道通信信息有限责任公司，成立于2000年12月20日。2004年1月20日由铁道部移交国资委管理，更名为中国铁通集团有限公司（以下简称"中国铁通"），成为六家电信运营商之一。2022年5月，经国务院批准，中国铁通并入中国移动。2022年12月31日，中国移动的全资子公司中移铁通完成对中国铁通目标资产和业务的收购。面向未来，中移铁通将立足于中国移动业务发展链条上的专业化公司，秉承" 移动改变生活"的战略愿景，坚持"质量是企业生命线"和"客户为根，服务为本"的理念，以"全业务拓展差异化、铁路业务专业化、家集客营维装服一体化、流量运营支撑个性化、工程建设高质化、国际业务安全化"为原则，积极创新，锐意进取，不断提高产品质量，提升服务水平，努力做好中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者，为创造中国移动最大价值做出积极的贡献。聘职位中移铁通上海分公司基本要求：1、遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录；2、学历条件：全国普通高等学校2022年本科及以上学历应届毕业生，且2022年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询)；3、英语CET-4四级以上证书；4、身体健康。•行政岗位类-区分公司、工程分公司招聘条件：1、具有全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生；2、行政管理、工商管理等相关专业；3、体健貌端，无不良嗜好，具有良

中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容

中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容中国移动校招，招聘岗位及条件和考试内容中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，以其广泛的覆盖和优质的服务而闻名。每年，中国移动都会举办校园招聘，为优秀的应届毕业生提供就业机会。本文将详细介绍中国移动校招的招聘岗位及条件，并介绍招聘考试的内容。一、招聘岗位及条件中国移动校招招聘的岗位类型非常丰富，包括技术类、市场销售类、营业厅管理类等多个领域。以下是一些常见的招聘岗位及其条件要求： 1. 技术类岗位：包括网络工程师、软件开发工程师、数据分析师等。一般要求应聘者具备相关专业的本科或硕士学历，熟悉相关技术和工具，有一定的实际项目经验。 2. 市场销售类岗位：包括市场营销、渠道销售等。要求应聘者具备较好的沟通能力和销售技巧，具备市场分析和推广能力，市场营销类岗位需具备较强的市场洞察力和团队协作能力。 3. 营业厅管理类岗位：包括营业厅经理、客户经理等。要求应聘者具备较好的人际沟通和管理能力，熟悉电信行业相关知识，有较强的服务意识和团队协作能力。以上仅为招聘岗位的一部分，具体的岗位要求可以在招聘信息中查看。

二、考试内容中国移动校招的考试内容主要包括笔试和面试两部分。 1. 笔试：笔试是初步筛选考生的环节，主要测试应聘者的基础知识和能力。具体内容根据不同岗位而定，一般包括专业知识、英语能力、逻辑思维、数学能力等方面。应聘者需要注重对基础知识的复习和针对性的练习。 2. 面试：面试是对笔试合格考生的进一步考察，主要考察应聘者的综合素质和能力。面试形式多样，可能包括个人面试、小组讨论、案例分析等环节。在面试中，应聘者需要展示自己的专业知识、沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。考试过程中，中国移动注重考察应聘者的学习能力、创新能力、责任感和团队协作能力。同时，注重挖掘具有潜力和发展空间的优秀人才。综上所述，中国移动校招的招聘岗位多样，要求也比较灵活，考试内容则注重应聘者的基础知识和综合素质。对于应届毕业生而言，参加中国移动的校园招聘将是一个良好的就业机会，提供了广阔的发展空间和丰富的职业发展平台。希望所有有意向的应聘者能够充分准备，展现自己的能力和潜力，踏入中国移动这个大家庭，共同发展壮大。

中国移动2023春招面试通知已发

中国移动2023春招面试通知已发小助手带大家看一下，面试通知是怎么样的，一般面试形式是什么？面试考什么？一、面试通知示例短信邮件二、面试形式介绍根据小助手往年统计，疫情之前，中国移动各单位都是线下组织面试，一般是在学校或单位所在地进行面试考核。疫情之后，大部分单位都采取线上面试的形式，有的单位是线上和线下两种形式都有，让考生根据自身情况选择一种。今年春招面试线上、线下都有可能，具体面试形式需要看单位发送的面试通知。三、面试考什么中国移动的面试形式只有两种：半结构化面试和无领导小组讨论面试。半结构化面试 01.自我介绍大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍，很多单位会根据考生的自我介绍内容进行追问，所以自我介绍是面试环节最重要的部分，第一印象好坏直接决定后面的打分。

02.综合问题这部分问题一般是单位提前准备好的，例如：你对移动/联通/电信的印象怎么样？领导对待上下级态度不一样怎么办？开会的时候突然停电了你会怎么处理？等等。这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力，最好进行系统的训练，每种问题都有分类和解答技巧，面试时这类问题一般有3到5个。 03.灵活追问这部分比较灵活多变，面试官会根据考生的自我介绍和简历信息，比如学校、导师、专业、论文、实习经历等进行深入提问，灵活考察考生的综合能力。 04.专业问题面试考官会根据你的专业和报考的岗位，提出2个左右的专业问题，这个需要考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为给你考虑的时间极短。无领导小组讨论面试无领导小组讨论面试，是运营商校招面试中比较常见的面试形式，从角色设置到题目讨论，最后总结发言，面试官始终处于观察者的角度，不干预任何问题。面试官通过看似随意的讨论能够快速辨别你的能力，这也是无领导小组讨论环节的魅力，当然也对考生的个人能力和应对技巧提出了很高的要求。注：以上两种面试形式是运营商校招面试的常用形式（包括AI面试），各单位情况不同，形式和内容上会有交叉和增减。小助手建议这两种面试形式都要好好准备一下。

中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容

中国移动校招，招聘岗位及条件和考试内容三大运营商相信大家都熟悉，无论是亲人朋友，大家手机里装的手机卡基本上不外乎这三大运营商：中国移动、中国联通、中国电信。那么三大运营商的校招招你了解了吗？今天我们先来看一下中国移动招聘的情况。运营商一般都会组织规模比较大的校招，包括秋招和春招两次，而秋招是大家应该重点关注的一次招聘，因为相对于春招，秋招规模大、机会多、岗位多、招聘范围广、招聘时间较长，相对比较容易。下面从以下几个方面给大家梳理一下中国移动招聘(注：根据以往的秋招情况整理，不代表和2020中国移动秋招情况完全一致，仅供参考)：一、招聘流程中国移动招聘主要有校园宣讲--公告--网申--笔试--面试—体检--审核--录取--培训这几个流程。二、考试形式中国移动招聘笔试比较正规，考察内容相对较多，而面试主要是无领导小组讨论和半结构化面试的形式，考察大家的综合能力素质。三、招聘对象中国移动招聘主要面向普通高等学校全日制应届毕业生四、招聘岗位及专业要求中国移动招聘技术岗：通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业；中国移动招聘非技术岗：市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。不知道大家对于三大运营商的印象如何，正所谓一千个读者有一千个哈姆雷特，有的同学觉得好，有的同学觉得不好，其实好不好除了自己感受到的，问身边的朋友问出来的，或者是网上搜资料查到的以外，还要客观的看下真实情况，

2023届中国移动广西公司校园招聘试题及答案解析

2023届中国移动广西公司校园招聘试题及答案解析（网络整理真题，题目顺序与原题可能不一致）单选题 1.新技术和新媒体的出现，使人的阅读内容、阅读媒介、阅读习惯发生了变化，呈现多元化、数字化、个性化的特点，读者被多样化地细分，“界面”阅读受到年轻人________。伴随便利而来的是娱乐化的泛滥，这是一个泛娱乐化的时代，一切文化都甘心情愿地成为娱乐的________，以分得一杯娱乐的残汁，而思考愈发远遁。填入画横线部分最恰当的一项是： A、追捧附庸 B、认可陪衬 C、青睐注脚 D、欢迎随从参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:第二空，由“以分得一杯娱乐的残汁”可知，此处对泛娱乐化的文化现象持强烈否定态度，四个词语中，“附庸”贬义色彩最重，故当选。第一空，用“追捧”表达年轻人对“界面”阅读的态度也恰当。本题选A。 2.某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同，一位喜欢足球，一位喜欢篮球，一位喜欢排球。现在知道：①甲老师比喜欢足球的人年龄大;②喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;③乙老师年龄最大。由此可以推出: A、甲老师年龄最小 B、乙老师喜欢排球 C、丙老师喜欢足球 D、三位老师年龄大小无法确定参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:由题干可知，乙老师年龄最大是一个确定性信息，联合条件①可得，乙>甲>丙，并且丙喜欢足球，观察答案可知，答案选择C。第二种方法，就是找关联性的信息。那什么是关联性信息呢?简单来说，就是题干当中出现次数较多的一些信息，比如说题干有五个条件，有三个条件都涉及到了小王，那么小王他就是关联性信息。那这样的信息，出现次数较多，能够提供给我们的东西相对也较多，那自然就更容易分析清楚题干间的关系。 3.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循_____。 A、民主原则 B、创新原则

年中国移动春季校园招聘考试笔试内容科目大纲试卷历年真题

中国移动考试笔试应试技巧与历年真题精选总结：有针对性的复习准备，多练题目是肯定的，如果在考试前都没有努力准备着，那考试时肯定是觉得难的！“机会永远留给有准备的人”！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到易壹考资料网上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！一、考前准备要做足笔试内容主要是行测、专业知识和英语，但是笔试题量非常大，考试时间为90分钟。平时备考时复习行测，一定要多做练习题，比如行测教材和模拟试题多加练习，因为难度与省考相差不大，对于行测的解题技巧和答题思路要强加练习，没有思路的可以参加辅导课程来帮助自己提升，这样才能在考场中发挥到最好。二、考中要以平常心对待考试过程中要保持冷静，不要紧张，以免影响自己的正常发挥；在做题时建议快速找准题目重点，先做会的，不会的可以先快速勾选认为对的答案，等做完全部题目之后再返回重新做。总之，要想顺利通过考试，必须了解考试内容，了解自己目前所掌握考试内容的情况，中国移动校园招聘考试通常一年两次，分为春招和秋招，招聘岗位一般为市场类、技术类、管理类、客服类、综合类五个类别。

初试一般来说是全国统一考试，面试工作由各省移动公司自主组织进行，招聘流程及各环节情况大同小异。各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。各省子公司发布公告的时间不同中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历（如广西），但最终必须在网上进行简历投递。一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。中国移动校园招聘行测类别题目主要分为5部分，分别是言语理解、逻辑判断、数量计算、图形推理和资料分析。言语理解部分主要考阅读理解能力，都是给一段话然后选出符合主旨的选项，这就考验考生的快速阅读并且抓住重点的能力。第二部分是逻辑判断，多为有论点有论据题，选出选项中可以有效削弱论点的选项，这其实就是要拆论据，找到不合理或者论证不充分的地方，然后给予有效的反驳，由于本人是辩论队的，所以拆点的能力还是可以

中移铁通校招福建笔试考试内容

中移铁通校招福建笔试考试内容可以概括为以下几个方面： **1. 通用能力测试：**这是中移铁通校招笔试中必考的内容之一，主要考察应聘者的基本素质、职业素养以及岗位相关的知识。测试内容包括言语理解、数字运算、思维策略、判断推理、资料分析等。 **2. 专业知识测试：**根据应聘岗位的不同，中移铁通可能会对岗位相关的专业知识进行考察。例如，如果应聘的是技术岗位，可能会涉及到网络知识、系统开发等专业知识。 **3. 时事热点问题：**中移铁通可能会结合当前时事热点，设置一些问题来考察应聘者的时事关注度和分析能力。 **4. 职业性格测试：**在笔试中，中移铁通也会对职业性格测试进行考察，以了解应聘者的性格、价值观、团队合作等个性特征，从而判断其是否适合应聘岗位。至于具体的考试内容，由于中移铁通校招福建笔试的题目可能会因招聘批次、应聘者数量等因素而有所变化，所以无法给出具体的答案。但是，一般来说，中移铁通校招笔试会注重考察应聘者的综合素质和基本能力，包括思维、分析、解决问题、沟通协作等技能。同时，也会考察应聘者的专业知识，以便中移铁通能够更好地了解应聘者的专业背景和技能水平。至于考试的形式，一般采用计算机考试，时长约为2个小时。对于应届毕业生和想进入通信行业的人才来说，中移铁通是一个不错的选择，其笔试内容和移动公司基本一致，面试也是大同小异。如果你想更好地准备中移铁通校招福建笔试，建议你根据上述内容进行全面复习，同时关注当前时事热点，并做好职业性格测试。此外，你可以通过模拟题练习来提高自己的答题技巧和速度，确保自己在有限的时间内能够完成所有题目并保证答案的正确性。最后，无论笔试内容如何变化，希望你保持冷静、自信和谨慎，认真阅读题目要求，运用所学知识和技能回答问题，展现自己的综合素质和能力。祝你考试顺利，取得好成绩！

2021年中国移动校园社会笔试考试真题大全及答案

中国移动招聘考试笔试真题汇总整理中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，可是各职位要求的专业知识和英语知识部份会在第二次笔试（地址组织）或面试中组织测试，题目事实上是不难的，但要有针对性的温习，多练题目是确信的！建议报考的同窗提前做好温习预备，考试资料能够到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大伙儿能够去了解一下笔试考试体会分享一：第一部份共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。笔试考试体会分享二：

第一科是心理测试，时刻半小时，主若是问你有无自杀偏向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不行。。食欲怎么样。。。

印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感爱好（四个选项是超级符合、比较符合、比较不符合、超级不符合），真不明白选哪个好。。第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。第三科是英语，时间半小时，10个单选，10个完形填空，3篇阅读（每篇5个题目）。。。单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度，第3个是最简单的高考难度，，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。。英语最重要的就是时间，，时间，，，不赶趟，，我是没做完。。。不知道别人。。面试：中文无领导两个面试官，咱们组题目是在互联网＋的背景下，运营商如何利用自身资源应付那个形势。读完材料后每人几分钟发言时刻，我记得恍如移动哪个公司的网申就有一个如此的oq，这次我是从资源（包括用户、数据、技术）为切入点提出方案（包括合作开发、技术创新、制度建设三个角度）。然后大伙儿讨论，我要紧做了整合和总结已有观点、提炼出思维逻辑的工作。能够看出大伙儿都不是aggressive的人，因此场面和谐，技术的提技术方面的建议，治理的提市场（用户）方面的建议，最后总结的童鞋也做得专门好。笔试考试体会分享三：移动第二次笔试考什么内容：半小时心理测试，140道，和民生的心测是一样的。一小时专业课测试，楼主财务岗，40道单项选择，15道多项选择，10道判定，2道计算题（选择题形式，选出正

中国移动校园招聘笔试真题及答案

中国移动校园招聘笔试真题及答案一、言语理解于表达（本部分包括表达于理解两方面的内容，共计10题，每题1分。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。） 1、和基础教育一样，医疗卫生（)地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中，它们都曾经（)了公益性，也因而带来了种种矛盾。依次填入横线部分最恰当的一项是： A.与生俱来丧失 B理所当然拼弃 C 母霜置疑偏离 D责无旁贷扭曲 2、网络成瘾的心里机制比较复杂，有需要、动机等动力因素和抑郁、孤独、自制力差等人格特质因素。专家认为，体育锻炼作为网络的替代品在满足个体需要过程中与人格关系密切。据报道，与不锻炼的人相比，经常参加体育锻炼的人有较强的自制力，他们更聪明、认真、富有想象力、有较强的自立能力，不仅如此，参见体育运动还可以产生短期心里健康效应。对于这段文字的主旨概括最准确的是； A.评价体育锻炼对人格培养的重要意义 B指出体育锻炼作为网络代替品的可能性 C 单述体育锻炼对治疗网络成意的价值 D说明体育锻炼具有促进心里健康的基本功能 3、当前，一些城市于表面繁荣、豪华的发展模式，对百姓的服务功能：一些城市不顾自身经济承受能力，急于建设华而不实的新城;城市形象求新、求大、求洋；在推土机的轰鸣中，许多并未达到的使用寿命的建筑纷纷倒地。这种城市化建设中“贵族化”倾向必须。 A 陶醉轻视过分警觉 B 倾向漠视注重遏止 C 热衷忽视过度警惕 D 致力注重极度警醒 4、穿行沙漠对我来说早已经不是第一次，但刚刚还在古代遗迹中（）人类文明的恢宏久远，没几步却跨进了（）的荒原，这种对比经验却从未有过。填入空白出最恰当的一项是： A 叹息杳无音信 B 感叹杳无人烟 C 感受寸草不生 D 惊叹不毛之地 5、你同意吗？这类问题，或者带有倾向性，或者带有诱导性，因此容易被调查者在趋同的心里的支配下。做出与本人真实想法相反的回答。作者想表达的观点是： A 设计问卷调查时，要简洁些 B 设计问卷调查时，要直截了当 C 设计问卷调查时，要避免趋同心理 D 设计问卷调查时，提问方式要中性 5、我无法不老，但我还有可能年轻。我不敢对我们过于庞大的文化有什么祝祈，却希望自己笔下的文字有一种后的回味，焦灼后的会心，冥思后的放松，苍老后的年轻。当然，希望也只是希望罢了，何况这实在已是一种依次填入空白处最恰当的一项： A 苦涩奢望 B 心酸奢求 C 历练幻想 D 风雨梦境 6、一帆风顺的旅途只能酿就的思维，而人生中的从来都是颠簸于坎坷之后才赫然出现。依次填入空白处最恰当的一项是： A 墨守成规捷径 B 一成不变捷径 C 画地为牢道路 D 中规中矩道路

2023年中国移动笔试

中国移动校园招聘考试试题一 1、中国移动旳关键价值观是（正德厚生）、（臻于至善）。 2、企业要加速推进旳两个转变是指"由(移动通信专家)"向(移动信息)转变，由(经营规模)向(经营能力)"转变。 3、中国移动旳企业使命是(创无线通信世界，做信息社会栋梁) 4、中国移动旳企业愿景是(做卓越品质旳发明者) 5、国家电信业务经营牛刀割鸡照电信业务分类，实行(许可证)制度。 6、从通信网旳基本构造可以看出，构成通信网旳基本要素有三种设备，它们是终端设备、传播链路、(公用陆地移动通信网)。 7、GSM系统重要是由下列系统构成，移动台、(互换系统)、基站系统、操作与支持系统。 8、OSI七层模型由物理层、(数据链路层)、网络层、传播层、会话层、(表达层)和(应用层)构成。 9、从覆盖类型上分天线有全向和(定向)两种。 10、当移动顾客位置区发生变化，到HLR上更新有关数据，记录顾客临时数据旳设备是(VLR)。中国移动校园招聘考试试题二 1、中国移动企业关键价值观旳关键内涵是责任和(C) A、创新 B、尊重 C、卓越 D、发展 2、电信业务经营者在接到电信顾客投诉后(B)个工作日内未答复顾客可向申诉机构提出申诉。 A、10 B、15 C、20 D、30

3、世界电信日为每年旳(B) A、3月12日 B、5月17日 C、7月13日 D、9月10日 4、中国移动一直坚持员工与(D)共同成长旳管理理念，要成为员工实现人生价值旳最佳舞台。 A、社会 B、国家 C、同事 D、企业 5、移动顾客由一种小区进入另一种小区过程叫(C)通话中切换，没通话位置更新 A、漫游 B、位置更新 C、切换 D、更新登记 6、如下哪个选项不是GSM系统旳重要构成部分?(C) A、互换子系统 B、移动台 C、鉴权中心 D、网络管理子系统 7、GSM数字移动网络采用旳是哪一种多址技术(A) A、TDMA B、FDMAC C、DDMAD D、CDMA 8、下列哪项不是电信网之间实现互联互通旳原则(C) A、技术许可 B、经济合理 C、市场调整 D、公平公正 9、按马斯题库旳需要层次论，最高层次旳需要是(C) A、生理需要 B、安全需要 C、自我实现需要 D、社会需要 10、中国移动打造卓越品质旳重要驱动元素是：卓越旳运行体系、卓越旳组织、(A) A、卓越旳人才 B、卓越旳企业管理 C、卓越旳组织构造 D、卓越旳经营理念 11、中国移动对客户旳关键承诺是：(C) A、沟通从心开始 B、满足客户需求 C、做为客户提供卓越品质旳移动信息专家 D、以客户为中心 12、假如一种网络运行商分别有15MHZ旳上、下行频宽，那么他可以获得多少个GSM频点

移动笔试、面试知识搜集

关于移动： 1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。 2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。 3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。晋升渠道：校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。待遇问题： 1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。所有的都一样。 2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。每月另外有200-500的车费补助。移动省直单位，研究生月入7000*12+年终奖3W+6-7K的卡+3*3k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月960+960，一年到手的钱11-12W左右；地市移动研究生：月入5500*12+年终奖2W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱9W左右；地市本科生：月入4500*12+年终奖1.6W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱7.5W左右；网申如何做题看到之前有人这样做~ 所以今年也试着用朋友的身份证申请了一个。各种编完资料之后，进入网申在线100道答题题型还是类似。有3次机会作答，每次的题目都会不一样。用朋友的作答一次通过让我悔青了肠子。其实也不是很难。但是图形题真的太变态了，看得很费劲。如果对于专业知识已经不熟悉，考前最好花一天左右时间把市场营销课本好好看一遍，会很有用，本人就是没有看，很悲剧，其实考的都是课本的基本知识，可