关于保护公司公共财物的通告

HW-HR-20160413

行政部

2016年6月22日

树立安全公德意识，爱护公司消防设施

为了全体员工的生命安全，保障全体员工在面对任何突发自然灾害及火灾隐患时能安全快速撤离，公司在厂区、宿舍楼都安装了安全出口指示灯、应急灯、消防栓、灭火器等消防设施。这些消防设施是保证员工在公司工作生活期间，生命财产安全免受意外事故侵害的重要工具，我们每一位员工应该爱护这些消防设施，保证在突发事件发生时能够得到有效使用。

然而，最近公司连续发生2起员工蓄意损坏消防设施的事件（5月份，宿舍楼4F 转角处安全出口指示牌，被人打碎;6月份，生箔车间楼道的安全出口的指示牌再次被人打碎），这种行为是极为恶劣的。蓄意损坏公司消防设施，是对自己以及其他员工的生命财产安全极度不负责任的表现。

根据2015最新《消防法条例实施细则》第二十九条规定，任何单位和个人都有责任维护消防设施。不准损坏和擅自挪用消防设备、器材，如有违反者，个人将以《治安管理处罚法》进行处罚。对于这种蓄意破坏公司消防设施及损坏公司财物的行为，公司采取零容忍的态度，一经查出，当事人除赔偿之外，还将可能面临行政处罚。

为了保证大家的生命健康安全及公司财产安全，请各位员工树立良好的安全和公德意识，不要故意损坏消防设施及公司财物，共同打造安全和谐的工作生活环境。

特此通告，请各位员工予以理解支持并配合！

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报导读：本文是关于关于员工奖励的通报，希望能帮助到您！关于员工奖励的通报范文篇一各位员工：年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。 xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献! 特此通告! xxx厂宣传部(科)或厂办公室。年月日关于员工奖励的通报范文篇二公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。王xx先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，

他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。郭xx先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。鲁xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。曾xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。刘xx先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。 xxxx 年月日关于员工奖励的通报范文篇三公司各部门及全体员工：

公司表扬通报

公司表扬通报公司各部门、各分公司： XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。特此通报人事行政中心二○XX年九月四日 X月XX日，餐饮部员工XX在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体

现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬! 经研究决定，对餐饮部员工XX奖励现金100元，予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿XX和迎宾组予以通报表扬。特此通报! 行政办公室二零XX年X月XX日自我司推出XX新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任XX先生、企划部余X先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXX”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2014台这项艰巨任务。为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“XXXX”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡XX的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。 xuexila xxxx年xx月xx日

公司个人表扬通报范文6篇

公司个人表扬通报范文6篇Company personal commendation notice model 编订：JinTai College

公司个人表扬通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司个人表扬通报范文 2、篇章2：公司个人表扬通报范文 3、篇章3：公司个人表扬通报范文 4、篇章4：公司通报表扬范文 5、篇章5：公司通报表扬范文 6、篇章6：公司通报表扬范文表扬是一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面小泰给大家带来公司个人表扬通报范文，供大家参考! 篇章1:公司个人表扬通报范文

物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报 xxxxx 年月日

环境与资源保护法

环境与资源保护法第一编环境与资源保护法学总论第1章绪论第1节环境与自然资源的概念【单选】“人类环境”这个概念是1972年联合国人类环境会议提出的，是环境科学的研究对象。【多选】在环境科学中最常见的分类是将环境分为自然环境和人工环境。【单选】自然资源是在一定经济和技术条件下，自然界中可以被人类利用的物质和能量。【论述】环境与资源保护法规定的“环境”与环境科学中“环境”在范围上有哪些异同？（1）环境与资源保护法是把环境当作法律的保护对象看待的，其概念和范围必须明确和具体，不能用环境科学中的水圈、生物圈之类抽象、概括的概念，而必须把环境所包括的主要因素作为法律的保护对象，尽可能具体明确的做出列举规定。（2）从环境科学的理论上看，一切与人类生存和发展有直接或间接关系的环境要素、成份、状态都是人类环境系统的组成部分，都是环境科学的研究对象，但是整个自然界和无限的宇宙空间不可能都成为法律保护的客体。作为法律保护的客体，除了必须对人类的生存和发展发生影响外，还必须是人类的行为和活动，（包括利用经济和科学技术的手段）所能影响、调节和支配的那些环境要素，否则法律的保护就没有实际意义了。（3）人类环境的结构具有相关性。各种环境要素之间互相联系和制约形成一个有机结合的完整体系，这就是地球表面的人类生命维持系统。把人类环境作为法律保护的客体，其最根本的目的是从整体上保护生命维持系统的功能，保护生态环境的质的状态。而对于某种作为环境要素的自然物，人类是以其在维持生态平衡和维护环境功能中的作用，而决定对其取舍的，并不一定在任何情况下都无条件地、绝对的加以保护。第二节生态学基本知识【多选】生态系统由生产者、消费者、分解者、无生命物质四部分组成。【单选】生态系统全部生命需要的能量都来源于太阳。

通报表扬范文10篇

通报表扬范文10篇通报表扬范文（一）：公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合研究，评选出了20**年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。 20XX年度优秀员工是： XXX 以上排行顺序不分先后。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于理解挑战，为公司的发展做出更大的贡献。 XXX有限公司二○XX年X月X日通报表扬范文（二）：公司各部、西安研发中心：为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报

表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共12名) 2、优秀新人(共4人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共4名) 2、优秀新人提名(共3名) 期望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。特此表彰! xxxxx xx年xx月xx日通报表扬范文（三）：关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定公司各部门（站、队）： 20xxx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20XX 年11月12日8时，检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，

表彰员工通报范文6篇

表彰员工通报范文6篇 Model text of commendation of employees 编订：JinTai College

表彰员工通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：表彰员工通报范文 2、篇章2：表彰员工通报范文 3、篇章3：表彰员工通报范文 4、篇章4：表彰员工通报范文 5、篇章5：表彰员工通报范文 6、篇章6：表彰员工通报范文表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。下面小泰给大家带来表彰员工通报，供大家参考! 篇章1:表彰员工通报范文

室关于修改气候资源开发利用和保护办法的决定

室关于修改气候资源开发利用和保护办法的决定各县、区人民政府，省江北产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：根据《中华人民共和国气象法》《安徽省气候资源开发利用和保护条例》，2019年9月25日市政府第48次常务会议决定对《AA市气候资源开发利用和保护办法》作如下修改：一、增加第三条“气候资源开发利用和保护工作应当遵循统筹规划、合理开发、科学利用、有效保护的原则。” 二、原第三条第一款“市、县（区）人民政府应当加强气候资源保护和开发利用工作的领导，根据本市气候资源的特点，对气候资源保护的重点和开发利用的方向作出规划，将气候资源保护和开发利用、应对气候变化工作纳入国民经济和社会发展规划，并将所需经费纳入本级财政预算。”修改为第四条第一款“市、县（区）人民政府应当加强气候资源保护和开发利用工作的领导和协调，将气候资源开发利用和保护工作纳入国民经济和社会发展规划，所需相关经费纳入本级财政预算。” 原第三条第二款“市气象局……”修改为第四条第二款“市、县气象主管机构……”。原第三条第三款“发展改革、住房城乡建设、环境保护、国土资源、农业、林业、科技等部门按照职责分工，做好气候资源开发利用和保护相关工作。”修改为第四条第三款“发展改革、住房城乡建设、生态环境、自然资源和规划、农业农村、科技等部门按照职责分工，做好气候资源开发利用和保护相关工作。” 三、原第四条“市、县（区）人民政府鼓励、支持有条件的企事业单位和个人开展气候资源的开发利用和保护活动，依法保障其合法权益。”修改为第五条“市、县（区）人民政府应当鼓励与支持公民、法人和其他组织保护和合理开发利用气候资源。” 四、原第六条“市气象局……”修改为第七条“市气象主管机构……”。五、原第九条第二款“市、县气象局……”修改为第十条第二款“市、县气象主管机构……”。

公司表彰通报范文3篇

公司表彰通报范文3篇公司对优秀职员作表彰决定，公司表彰通报范文一：各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。再次表彰那些优秀员工! xx年x月x日公司表彰通报范文二：各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很

大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 xxx有限公司 xx年x月x日公司表彰通报范文三：公司各部门(站、队) ： 20xx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时，检修人员带领电气班人员赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。为鼓励同志对工作认真负责，勤奋学习专业知识，

公司员工表扬通知范文：3篇

公司员工表扬通知范文：3篇公司员工表扬通知范文篇一：各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。特此决定。附件：先进集体、优秀员工名单有限公司 xx年x月x日公司员工表扬通知范文篇二：公司优秀员工表扬信在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李

明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛! 在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习! 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。公司员工表扬通知范文篇三：集团各部门、各公司：为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：一、评选范围：公司全体员工。二、评选时间：请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。三、评选领导小组：组长：蔡定华组员：各公司部门经理四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

公司对员工积极工作的表扬通报

工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报各部门、各员工：我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。再次表彰那些优秀员工! XXX XXXX年XX月XX日公司各部门： XXX年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素质：积极向上，善于学习，主动思考的良好风范。为了鼓励大家养成积极学习，主动思考的良好习惯，经与综合办协商，质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还准备了小礼品一份。公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质，希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果! 特此通报! XXX

XXXX年XX月XX日公司各部门：公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。 3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励; 4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学习和成长。做好迎接GSP认证的各项准备工作。 XXX XXXX年XX月XX日

广西壮族自治区气候资源开发利用和保护管理办法(2016修正)

广西壮族自治区气候资源开发利用和保护管理办法(2016修正) 【法规类别】资源综合利用【发文字号】广西壮族自治区人民政府令第112号【发布部门】广西壮族自治区政府【发布日期】2016.09.26 【实施日期】2011.05.01 【时效性】已被修改【效力级别】地方政府规章【修改依据】广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定广西壮族自治区气候资源开发利用和保护管理办法（2011年3月21日广西壮族自治区人民政府令第64号发布根据2016年9月26日《广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定》修正）第一条为了规范气候资源开发利用，加强气候资源保护，促进经济社会和资源环境协调发展，根据《中华人民共和国气象法》、国务院《气象灾害防御条例》及有关法律法规，结合本自治区实际，制定本办法。第二条在本自治区行政区域以及管理的海域从事气候资源调查、规划、开发利用、保护、气候可行性论证及其他相关活动，应当遵守本办法。本办法所称气候资源，是指能为人类生存和活动所利用的光能、热量、风能、云水

和其他大气成分等自然资源。第三条县级以上人民政府应当组织、协调气候资源开发利用和保护工作。县以上气象主管机构负责本行政区域气候资源综合调查、区划，组织开展气候监测、分析、评价和气候可行性论证，发布气候预测和气候公报。有关部门在各自职责范围内做好气候资源开发利用和保护管理工作。气候资源开发利用和保护工作涉及多个部门或者跨行政区域的，应当建立联合管理和信息共享机制。第四条鼓励开展气候资源开发利用和保护的科学技术研究，支持气候资源开发利用和保护先进技术的推广应用，加强合作与交流，提高气候资源开发利用和保护的科技水平。第五条县以上气象主管机构应当组织开展本行政区域的光能、热量、风能、云水和其他大气成分等气候资源调查，建立气候资源数据库。其他组织或者个人开展专项气候资源调查，应当报自治区气象主管机构备案，所获得的资料应当按照国家有关规定向自治区气象主管机构汇交。第六条县以上气象主管机构应当组织分析有利和不利的气候影响条件，对气候资源和气象灾害进行评价，确定气候区划指标，并根据气候区划指标划分区域，编写气候区划报告，绘制气候区划图。第七条县级以上人民政府应当组织有关部门和气象主管机构，根据气候资源调查、气候区划成果，编制本行政区域的气候资源开发利用和保护规划，并组织实施。气候资源开发利用和保护规划应当包括下列主要内容：（一）规划编制的背景以及本行政区域气候资源开发利用和保护工作的现状；（二）规划的指导思想、编制原则及规划总体目标；（三）本行政区域气候资源的特点及其分析评价；

企业表彰通报范文4篇

企业表彰通报范文4篇公司各部门、各分公司： XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。特此通报人事行政中心二○XX年九月四日各部门、各员工：我们xx产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工! xuexila xxxx年xx月xx日各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 xxx有限公司 xx年x月x日公司各部、西安研发中心：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共12名) 2、优秀新人(共4人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共4名) 2、优秀新人提名(共3名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。特此表彰! xuexila xxxx年xx月xx日

员工表扬通告的范文

对员工进行表扬通告，一是为了表扬某位有功劳的员工，二是为了让其他员工向这位员工学习，发出学习的号召。下面是爱汇给大家整理的员工表扬通告的范文，供大家阅读!员工表扬通告的范文篇1一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。人事行政部××年××月××日员工表扬通告的范文篇2各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为

前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 XX集团有限公司二〇XX年X月X日员工表扬通告范文篇3我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。特此通报!××科技有限公司人事部××年××月××日员工表扬通告的范文篇4公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20**年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。 20XX年度优秀员工是：XX。【以上排名顺序不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

公司员工通报表扬范文3篇

公司员工通报表扬范文 3 篇导语：表扬是对优秀员工的一种肯定，一种赞美，公司会为此发出通报，下面小编给大家带来公司员工表扬通报范文，供大家参考! 公司员工表扬通报范文一 **各部门： 201X 年度**全体员工在戴董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据 201X 年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐 21 位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经** 总经理办公会评议，授予以下人员为“201X 年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：姜 x 西北事业部：张 xx 山东事业部：李 xx 研发中心：李 x 生产部：梁 xx 计量调试部：高 xx 节能工程公司：李 xx、李 x、李 x 职能部门：徐 x 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京**科技股份有限公司二〇一 X 年五月五日公司员工表扬通报范文二公司各部门、各分公司：
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XX 分公司经理 XX 同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在 XX 市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对 XX 分公司区域经理 XX 予以通报表扬并奖励该员工人民币 1000 元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创 XX 科技辉煌。特此通报人事行政中心二○XX 年九月四日
公司员工表扬通报范文三公司各部、西安研发中心：为表彰在 20xx 年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等 12 名优秀员工和马月等 4 名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等 7 名员工给予通报表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共 12 名) 2、优秀新人(共 4 人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共 4 名) 2、优秀新人提名(共 3 名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。特此表彰! xxxxx 年月日
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关于气候资源保护立法的若干思考

林婧婷（福建师范大学法学院，福建福州 350108）摘要：气候资源与人们的生产生活联系极为紧密，人们因开发利用和保护气候资源而产生各种法律关系，其重要性不言而喻。然而我国气候资源保护立法相当薄弱，未成体系，不足以担当保护气候资源的重任。因而，对气候资源概念的界定以及属性的探讨是制定气候资源保护立法的理论基础；而基于气候资源开发利用保护的客观情况和立法的不足，加强气候资源保护立法是现实所需；气候资源所有权又是完善气候资源保护立法必须解决的问题。关键词：气候资源；气候资源保护立法；气候资源所有权中图分类号：D922.6文献标识码：A文章编号：1673-2596（2014）10-0118-03 一、基础理论支撑：气候资源之概念与属性准确界定气候资源的概念是将其纳入法律调整范畴的第一步，而对气候资源的属性探究是一切立法及其研究的理论基石。气候资源虽然是人们生存和发展的基础性资源，但由于开发利用手段的限制，其资源属性直至现代才逐渐为人所认识。明确把气候作为一种资源的概念是1979年第一次世界气候大会的主题报告中提出：“这次大会在实质性的准备中产生了一个重要的新概念，就是我们应当开始把气候作为一种资源去思考。” 1991年《气候资源管理大纲》中提出:“气候资源是指人类凭借一定的手段、方式所能开发利用的那一部分气候条件，是人类可利用，形成财富或使用价值，并能影响劳动生产率的自然物质和能量的一部分。”现已废止的1994年《气象条例》曾将气候资源定义为：“能为人类经济活动所利用的气候条件，如光能、热能、水分、风能。”然而在1999年通过的《气象法》却没有保留气象条例对气候资源的界定。这一概念更新到最近由黑龙江地方政府出台的气候资源条例中所称“气候资源是指能为人类活动所利用的风力风能、太阳能、降水和大气成分等构成气候环境的自然资源”。由此可见，气候资源概念至今仍缺乏权威的界定，但从上述定义中可以达成共识，即气候资源是指由风力风能、太阳能、降水和大气成分等组成的气候环境要素中可以被人类利用的那一部分自然物质和能量。（一）气候资源的基本属性——自然资源自然资源是指具备一定条件，自然界中能够带来财富与使用价值的一些自然条件和自然因素。我们在谈及自然资源时，其范围并不是一成不变的。人类社会也是从早期的土地资源、水资源发展到工业时期的矿产资源、森林资源、渔业资源等新类型，自然资源的队伍在逐渐壮大，但仍旧局限于地缘资源的范畴。近些年来，随着地缘资源的日趋枯竭以及技术日新月异的变化，加之人类环保意识的增强，对自然资源的利用已经大有突破，能够为人类利用并带来财富的自然条件和自然因素大大增加。对于人们传统观念中认为无法控制并利用的自然界的风、光、热、云等都已具有资源属性为人类所用，创造出了无限的潜能。从这个意义上说，气候资源属于自然资源是有依据的。气候资源是一种自然资源，具有自然资源的基本属性。首先，气候资源通常被当作恒定资源，即其总量不会因为使用而减少。然而由于无法储存，人类开发利用气候资源的技术水平又有限，难以满足生产发展的更高需求。所以，气候资源实际可用量是有限的，具有自然资源稀缺性的特征；其次，气候资源要通过开发利用活动来体现它的社会性，除此之外，气候资源利用过程所产生的外部性影响，对人类社会的存在和发展至关重要；最后，气候资源作为整个生态体系中极其重要的一环，是自然过程所产生的天然物，表现为自然物质和能量，它具有自然性的特征。（二）气候资源的法律属性——物权客体由于我国法学界目前对气候资源的研究欠缺与时俱进的精神，还没有形成普遍的“气候资源”

表彰单位通报范文3篇

表彰单位通报范文3篇表彰单位通报范文一：该类通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。 ××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通报 ××××(主送单位)： ××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据 ××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。 (印章) ××××年×月×日表彰单位通报范文二：刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20XX年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)： ++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗! 表彰单位通报范文三：各单位：希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。表彰单位通报范文四：关于表彰王××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报全县各级党组织：共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。20xx 年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

表扬员工通告范文

( 表扬信) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-069137 表扬员工通告范文Model text of employee praise notice

表扬员工通告范文各位同事：兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的生产运行。鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。特此通告! 上海*****统科技有限公司综合管理部 20xx年x月x日表扬员工通告范文：各位同事：兹有饭堂帮厨×××于××年××月××日，在饭堂打扫卫生时，捡到××××的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该×××因证件丢

失而不能出车的困扰。事后×××为表达感谢之情拿出现金酬谢×××时，也被××婉言谢绝。 ×××的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。经公司研究决定，特奖励×××100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设×××的企业形象。深圳市××××××有限公司 ×××××年×××月×××日表扬员工通告范文： ****年*月*日，员工***同志在工作中，发现************* ************，幸好***同志及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。经公司研究决定给予***同志鼓励和奖励。在此号召全体员工以他为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。 ********有限公司 ****年**月**日可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

公司员工表彰通报

公司员工表彰通报导读：本文是关于公司员工表彰通报，希望能帮助到您！公司员工表彰通报范文一 3月20日，餐饮部员工蒋xx在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬! 经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。特此通报! 行政办公室

年3月23日公司员工表彰通报范文二各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 xxxx 年月日公司员工表彰通报范文三公司各部门、各分公司： XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。特此通报人事行政中心二○XX年九月四日

应对气候变化保护资源环境

更多资料请访问.(.....) 低碳经济节能减排应对气候变化爱护资源环境【背景材料】 1、“低碳经济”是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。低碳经济实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色国内生产总值，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存进展观念的全然性转变。

“低碳经济”提出的大背景，是全球气候变暖对人类生存和进展的严峻挑战。随着全球人口和经济规模的不断增长，能源使用带来的环境问题及其诱因不断地为人们所认识，不止是烟雾、光化学烟雾和酸雨等的危害，大气中二氧化碳浓度升高带来的全球气候变化业已被确认为不争的事实。 2、2009年11月25日，国务院总理主持召开国务院常务会议，研究部署应对气候变化工作，决定到2020年我国操纵温室气体排放的行动目标，并提出相应的政策措施和行动。11月26日，中国正式对外公布了操纵温室气体排放的行动目标（以下简称《行动目标》）——到2020年全国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%至45%。 3、2009年12月7日起，192个国家的环境部长和其他官员们将在哥本哈根召开联合国气候会议，商讨《京都议定书》一期承诺到期后的后续方案，就以后应对气候变化的全球行动签署新的协议。这是继《京都议定书》后又一个有划时代意义的全球气候协议书，毫无疑问，对地球今后的气候变化走向产生决定性的阻碍。这是一次被喻为“挽救人类的最后一次机会”的会议。 4、2002-2007年，中国经济平均增长10.4％，2008年比上年增长百分之九，差不多连续6年经济保持快速增长。在快速增长中我国也付出了资源、环境代价。按现行汇率计算，我国GDP总量大约占世界GDP总量的5.5％，但能源消耗达到了2.6亿吨标准煤，大约占世界能源消耗的15％左右；水