农村经营管理局2016年工作总结

农村经营管理局2016年工作总结
农村经营管理局2016年工作总结

农村经营管理局2016年工作总结

2016年,××市农经管理工作在市委、市政府的领导和省主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,坚持把推进新时期农经管理工作作为建设现代农业强市和社会主义新农村的重要内容,加强领导,突出重点,创新实践,农村经营管理工作呈现出农村土地承包管理日趋规范、集体资产产权制度创新试点扎实推进、农村合作经济组织快速发展、农民负担监督管理和农村财务管理更加严格的良好局面。深化农村经营管理改革,有力地促进了我市农业强市建设和农民收入增加。2016年我市农业强市建设再上新台阶;预计全市农民人均纯收入达5252元,居全省第2位,比上年增700元。我们的主要做法是:

一、明确工作思路,层层落实责任

新时期农村经管工作必须要有新思路、新方法。我们在认真学习党的十七大、十七届三中全会精神,深入调查研究的基础上,确定了“稳定基础、突出重点、培植亮点、逐步规范、促进发展”的工作思路。稳定基础,就是稳定和抓好农村经营管理的基础工作,坚持继续抓好农村财务管理、农村审计服务、农村集体资产管理、农村承包合同管理、农村经济统计、农经队伍建设等常规工作,不放弃农村经营管理传统工作阵地。突出重点,就是顺应新时期对农经管理

工作的新要求,发挥执法主体职能,创新体制机制,突出抓好承包土地管理、合作社培育发展、集体资产产权制度创新、农民负担监管四大重点,在拓展工作领域、深化农村改革上实施新突破。培植亮点,就是要求每个县(市、区)在农村经营管理工作上,特别是在重点工作上要有说头、有看头、有亮点。为确保重点工作能够顺利推进,取得实效,年初,市政府与各县(市、区)政府签订了“三农”重点工作目标责任状,将土地流转市场建设、产权制度创新、合作社建设、农民负担监管列入重点工作进行目标责任管理。责任状明确要求,每个县(市、区)确定一个乡(镇)进行建立土地流转市场建设试点;每个县(市、区)确定一个城中村、城郊村、园中村进行集体资产产权制度创新试点;全市新增农民专业合作社100家,并分解到县(市、区)。目标责任状的签订,使部门工作成为政府工作的重要组成部分,也使各地各部门工作责任进一步明确,工作重点进一步突出,工作能动性进一步增强。

二、突出工作重点,培植改革亮点

(一)大力加强农村承包土地管理。首先,明确农村承包土地流转程序,引导农民规范流转。为了促进承包土地经营权合理流动,我们主要对农户申请、权证登记、协议签订等环节进行规范,截止目前,全市共有万户依法有序流转土地25万多亩,占承包土地的7%,90%以上流转程序规

范。其次,积极探索农村承包土地流转新机制。为了引导土地经营权有序流转,促进生产要素合理流动,全市已在京山县曹武镇,沙洋县十里铺镇、后港镇,钟祥市石牌镇,东宝区子陵镇,掇刀区团林镇、麻城等七个乡镇建立起土地流转服务中心,市场逐步建立完善,为农村土地规模流转搭建了一个平台。钟祥市还在石牌镇彭墩、姚台村创办土地存贷合作社改革试点,探索建立切合实际的村级土地流转平台,诞生了湖北省村级土地存贷合作社。合作社运行七个月时间,开展存贷业务80宗,存贷土地1900亩,彭墩、姚台土地存贷合作社的有效运行,在促进土地承包经营权流转、推进土地适度规模经营上已显现出积极成效。湖北青龙湖农业发展有限公司在彭墩土地存贷合作社一次性贷地830亩,投资3000多万元,进行农业开发,建设种鸭苗厂、蔬菜基地、养殖基地等,有力地促进了本地新农村建设。省经管局转发了石牌镇建立土地存贷合作社的做法;市委书记傅德辉同志批示:做法很好,应予跟踪,总结完善。第三,及时调处土地纠纷,确保农村稳定。农村土地确权后,我们依然采取热情接访、依法依规调处、积极应诉行政案件等办法调处各种纠纷。2016年,全市调处承包土地纠纷案件236件。做到了事事有着落,件件有回音。第四,开展土地承包经营权担保贷款业务。按照党的十七届三中全会提出的“扩大农村有效担保物范围”的要求,我们同××邮政储蓄银行一起开展了土

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地承包经营权担保贷款业务,土地经营权担保贷款开始破题。目前,市委农办、市邮储银行正在起草和完善《××市邮储银行土地承包经营权担保贷款办法》和《××市财政储蓄银行对农民专业合作社授信办法》,在创新农村金融制度上迈出实质性步伐。

(二)大力推进集体资产产权制度创新试点。各县(市、区)在集体资产创新试点工作上按照市委、市政府提出的各县(市、区)选好一个试点、组织一个强有力的工作专班、制订一套完整的工作方案、明确一个创新试点时间表的要求,组织专班,扎实推进产权制度创新工作。全市成立专班6个,专班人员25人;其中,市专班1个,县(市、区)专班5个,县(市、区)专班进驻5个村同村“两委”一起具体开展试点工作;各县(市、区)都制订试点工作方案,并由县(市、区)政府进行批转;划拔专项工作经费支持试点工作。全市确定京山县城畈村、沙洋县农建村、钟祥市皇庄村、东宝区苏台村、掇刀区江山村五个“三村”产权创新试点。到目前,五个试点村全面启动,其中皇庄、苏台已全面完成试点第一阶段工作任务,于2016年12月底挂牌成立××市第一批社区股份合作社,试点工作正在深入推进。

(三)大力培育和发展农民专业合作社。截止目前,全市共有农民专业合作经济组织304家,登记注册的农民专业合作社257家,其中今年新发展合作社150家。全市共有

合作经济组织成员万人,带动非成员农户19万户,占全市农民总户数的%。农民专业合作社呈现出发展速度加快、合作领域拓宽、服务内容增多、规范程度提高、分配机制灵活等显著特点。在推进合作社的健康快速发展上,我们一是明确工作目标,严格考核结账。市、县分别下发专门文件,成立工作专班,并将其纳入对各级政府结账考核的内容。二是开展专题培训。市、县聘请专家,分层次对农民专业合作社负责人和财会人员进行了专题业务培训。三是强化合作社财务监管。县、乡选派业务骨干到合作社帮助建立会计账目;合作社每季上报一次财务报表,监督合作社资金流转和效益情况,维护股东和社员的合法权益。四是发展精品名牌。全市农村专业合作经济组织中获产品质量认证的有23家,获专利技术6项,获中国名牌、湖北名牌产品26个。在2016年武汉农博会上,我市有2家合作社获金奖产品3个,居各市州前列。

(四)大力加强农民负担监督管理工作。我市各级党委、政府全面贯彻落实中央、省一系列扶农、惠农和减轻农民负担的政策,紧紧围绕“减轻、规范、稳定”的减负工作目标,坚持深化改革,全面落实政策,从严控制农民负担预算,切实加强涉农收费的专项治理工作,加大各种补贴发放的落实和监督力度,有效保证了农民负担的进一步减轻,农村政策的落实,农民负担监督管理工作取得新成效。一是认

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真执行农民负担预决算制度,从严审批农民负担项目。重点对村级“一事一议”筹资筹劳是否符合规定程序,是否召开户主会议,并得到多数农民同意,农业排涝水费是否有扩大范围提高标准等事项进行了严格审查,确保了农民负担预算控制在政策规定的范围内。全市落实新的农民负担预算万元,比上年的实际负担减少万元,所有收费均控制在省定的范围和标准内。二是认真做好农村税费改革政策监督卡的发放工作。全市48万份农村政策监督卡在六月份全部按要求发放到农户手中。三是严格执行政策,确保各项惠农补贴(补助)资金发放到位。2016年,为保证国家对种粮农民的补贴资金不折不扣的落实到农户,全市上下通过加强政策宣传、严肃发放纪律、规范发放程序、强化检查监督等措施,扎扎实实做好补贴资金发放工作。全市共落实农业补贴资金39575万元,比上年增加13102万元,其中:粮食直补资金9211万元,水稻良种补贴资金3775万元,农资综合直补资金24678万元,农机购置补贴1911万元。在发放补贴资金过程中,严格执行市委、市政府的“六不准”规定,各项补贴资金全部按规定发到农户。四是狠抓涉农收费专项治理。坚持按照“谁主管、谁负责,谁违反、查处谁”的原则,落实专项治理部门责任制,扎实开展明查暗访,自查自纠和督查整改活动,并对各地落实农村政策和农民负担监管工作进行了专项检查考评。

(五)大力规范农村财务管理。农村财务管理历来都是农民关注的焦点,也是反腐倡廉的重点环节。我们下大气力把农村财务管理由少数人的参与变为多数人的监督,在管理方式和监督方式上不断创新,取得较好效果。一是不断提高村级账目、资金“双代管”率。我们采取分片督办、专班督办等形式,对“双代管”工作查漏补缺,促进了工作平衡,全市1453个村全部实行“双代管”,规范了农村财务管理,维护了农村经济秩序的稳定,改善了干群关系。二是狠抓农村财务规范化管理。在全市推广完善以“六字”合章为主要内容的民主理财机制。目前全市有980个村建立了以“六字”合章为主体的民主理财机制;进一步规范了账表据管理,村级统一使用经管、财政监制的收入票据,自制支出凭证、账簿、表册,按季度向经管局、财政局报送科目余额表,财务管理进一步规范;全面开展村级财务公开,增加财务管理透明度,群众比较满意;三是开展财务规范化检查。各县(市、区)经管局与财政局共同召开财务规范化管理工作会议,对各村2016年所有财务收支票据进行检查,针对存在的问题进行整改,进一步统一账表册,按时扎账报表,从源头上规范财务管理。四是开展专项审计。根据××市村“两委”换届领导小组意见,市农办专门下发了《关于认真做好村级“两委”换届专项财务审计的意见》(荆农办发[2016]7号),各地按照村“两委”换届选举工作要求,对各村进行

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了财务专项审计,并提交了审计报告,有力地保证了村“两委”换届选举工作的顺利进行。

三、强化督办检查,稳步推进改革

新时期农经管理工作需要创新、需要改革,没有统一的模式、现成的经验,必须大胆探索。为了促进各项工作稳步开展,我市分别成立了农民专业合作社指导管理领导小组、农村集体资产产权创新工作领导小组、农民负担监督管理领导小组,并设立了办公室。市委、市政府主要领导、分管领导多次深入基层,进行检查指导,并对试点经验、工作情况作出重要批示,提出明确要求。市委农办、市经管局集中领导、集中力量指导农村经营管理工作,每季度进行一次重点工作督查,通报工作进展情况;并于年底结合全市农村重点工作目标结账考核,对四项农经重点工作进行检查验收,纳入农村重点工作一起结账考核。各县(市、区)十分重视农经管理工作,按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经管部门扎实抓的要求,构建起齐抓共管的局面。

2016年,我市农村经营管理工作将继续坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕一个中心,突出一大重点,实施四个着力,推进农村经营管理再上新台阶。即围绕农民增收这一中心,突出大力推进改革创新、加强农村制度建设这一重点,着力提高农民的组织化程度,着力提高产权的市场化程度,着力提高管

理的制度化程度,着力提高农民负担监督管理水平,从管理层面上推进农村改革与发展,促进我市农业强市建设和社会主义新农村建设。

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2016质量部工作总结

2016质量部工作总结 最新质监系统工作总结 俗话说:“没有规矩,不成方圆”,没有了法律我们质监部门的执法活动将无法正常的运行。我们所拥有的自由是在法律约束下的自由,如果没有法律,或者不遵守法律,那么我们也不会拥有自由。法律和我们生活息息相关,我们所做的每一件事都离不开它的束缚。新的时代,政府、社会和企业对质监部门提出了更新更高的要求, 省局党组“服务、发展、和谐、建设”的八字方针和高局长关于八字方针内涵及其辩证关系的讲话,是全省质监系统工作 执法工作的指南,为质监系统今后的发展指明了方向。因此,我们只有以“学法用法,依 法行政”为武器,把思想统一到“服务”上来,质监事业才能真正走上健康快速发展的轨道。 公务员作为依法行政的主体,其工作特点、社会责任不同于一般社会职业的工作人员或公民。其行为不仅直接关系到国家行政机关的行政质量、行政效率和行政效果,直接影响国家行政机关的形象、声誉和权威,而且对社会风气和精神文明建设有示范和导向作用。所以,学法用法,在“法”的范围内活动是公务员从事业务活动的基本要求。 一、深入学法,营造良好的学习氛围 古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。领导干部作为学法用法的带头人, 其言行对全局学习氛围的形成具有风向标的作用。“五五”普法以来,襄城县质监局以学法 竞赛为抓手,不断推动领导干部为重点地学法用法的深入开展,有效地提高了各级领导干部的法律素质、依法办事能力和社会法治化管理水平。20xx年我局被河南省质监局评为“依法行政示范单位”。我局一直把普法考试考核作为提高领导干部法律素质、检验普法成效、推动工作发展的一项重要工作,常抓不懈。每年都认真制定工作方案,明确规定每年的年度普法考试时间、对象、形式、范围等。每周一上午的集中学习是我局雷打不动的惯例,在相互的学习和讨论总,大家对相关法律知识有了更深刻的理解。20xx年我局先后 开展了《食品安全法》、《特种设备安全管理条例》等考试,组织全体干部职工参见了市局组织的岗位资格考试,增强了大家学法用法的积极性。 二、规范用法,在实践中检验学法用法效果 实践是检验领导干部学法用法工作成果的标准。“五五”普法以来,随着各级领导干部法律 意识和法律素质的逐步提高,依法行政、依法办事已逐步成为广大领导干部的自觉行为,依法执政的能力和水平不断提高。我局紧密结合工作实际,并根据服务细则和承诺制内容,制定并实施了持“八不准、一主动”等下企业工作制度,不准擅自到企业检查工作,须经值 周领导批准后方可下企业;不准单独到企业检查工作;不准相互串岗、结伙到企业检查工作;不准在企业吃、喝、拿、要;不准在企业申报名优等资格时,设置关卡,搭车收费;

201X年上半年招商局工作总结

201X年上半年招商局工作总结 201X年上半年招商局工作总结 今年以来,我局在县委、县政府的正确领导和市招商局的具体指导下,紧紧围绕“工业强县”战略,一手抓抗震救灾,一手抓经济社会发展,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势。1~6月,全县共引进项目30个(新建24个,续建6个),协议资金4.15亿元,实际到位资金 1.29 亿元,其中省外资金 1.14亿元,占目标任务的5 1.7%;全县累计在册外来企业28家,外来企业累计实现产值7680.5万元,上交税金42 5.5多万元,安置就业698人。 1、领导重视,项目推进扎实有力。一是筛选编制201X年招商引资项目15个,已包装推出11个。二是聘请专业人员设计制作了县情宣传画册《平昌映像》XX册。三是邀请四川电视台记者实地拍摄制作了《引擎财富,牵手平昌》、《感动平昌》两部电视专题片。四是我县星光工业园区第一个落户项目—平昌沃德科技发展有限公司新型环保建材厂于4月23日在星光工业园区正式奠基,目前已平整项目一期建设用地62亩,主厂房基础完工90%,投入资金534万元。 2、主动出击,融入达渝经济圈取得阶段性成果。按照巴市招商 8号文件精神,于 3月9日至15日在常务副县长谢友先带领下,参加了巴中市“赴重庆小分队专题招商活动”,依托重庆乡友协会和在渝各商会开展以商招商,促成了由重庆市民营企业家联合会副会长、重庆

市圣豪旅游开发有限公司总经理唐龙生率队的重庆市民营企业家代表 团一行4月23日到平昌考察星光工业园区开发、老街改造、县城过境公路建设等项目,为全方位、多领域投资合作奠定了基础。 3、抗震救灾,帮扶工作有序有效。一是认真学习贯彻胡总书记指示、温总理重要讲话及省、市领导讲话和5月25日县委常委(扩大)会议精神,落实一名挂包领导和5名工作人员,配合有关部门,先后 深入大寨乡柳树村、下属平昌县油料公司、金凤丝绸有限公司等外来 企业走访查看灾情、险情,及时准确上报灾情和相关信息,帮助指导 排险,积极搞好灾后重建工作。二是奉献爱心,积极捐款。发动职工 踊跃捐款1500元。党支部书记苟晓蓉同志带头组织广大普通党员主动交纳“特殊党费”1400元。三由局领导率领5名职工于5月27日再次深入大寨乡柳树村排除隐患,搭建简易防震棚,防止次生灾害的发 生,向大寨乡柳树村群众捐款XX元,帮助群众抓紧抓好“三抢”生产,扎实开展抗震救灾工作。 4、突出重点,效能建设不断增强。一是强化思想认识,组建了由一把手任组长的招商局行政效能建设领导小组,出台相应规章制度, 明确重点,细化措施,落实责任。二是强化服务意识,以落实首问负 责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”为重点,切实转变机关 工作作风,严格实行责任追究制,明确问责范围,规范问责程序,加 大责任追究力度,创造规范、高效、诚信、开放的服务环境和投资环境,营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围,塑造良 好的机关形象。 5、重商亲商,外企服务跃上台阶。一是及时处理外来企业信访投诉5件10人次。二是协助有关部门为西南竹业有限公司、沃德科技发

政府招商引资年终总结

政府招商引资年终总结 一、领导重视,目标任务完成较好。 1~12月全县开工招商引资项目25个(新建14个、续建11个),到位国内省外资金总额亿元,占年初市下达我县目标任务的 %。全县在册外来企业22家,其中15家重点外来企业实现产值亿元,上交税金2483万元,安置就业1063人。 二、突出重点,招商引资收到实效。 1、联动部门,科学编制招商项目。协同县发改委、林业、水利、畜牧、经商委等部门,编制了江口水乡水利风景区旅游综合开发、200万只巴山山地鸡生态养殖示范园及屠宰加工生产线、10万亩有机蔬菜基地建设、30万亩脱毒马铃薯基地建设及深加工、竹林基地建设及竹集成板加工生产、星光工业集中区标准化厂房及配套设施建设、畜产品交易批发市场建设、商贸物流园建设、有机茶产业开发、20万吨玉米精加工等10个招商项目。 2、携手园区,强力包装推介项目。按照“一线、两岸、四园”生产力布局,重点推介县城老街改造、星光工业园基础设施及标准化厂房建设、s202县城过境路建设、20万吨饲料生产、20万吨玉米精加工、高档餐巾纸生产建设、畜禽产品加工、工业原料林基地建设等10个项目。

3、多位一体,努力拓展招商渠道。一是充分利用驻外窗口、商会、协会、中介机构及务工知名人士开展委托招商,在北京、广州设立驻外招商联络办,指派2名干部驻点招商。二是与有关新闻媒体、专业招商网络平台建立开放、灵活、稳固的沟通联络渠道,全年共联系企业和投资机构60余家,接洽有投资意向的投资者100余人次来我县考察。 4、走出去,请进来,“真招商、招真商”。3月,县委书记李映带队前往重庆开展产业转移投资促进活动;4月,副县长阙作强带队到上海开展小分队招商活动;5月,常务副县长谢友先带队赴重庆开展小分队招商活动。6月,副县长阙作强带队赴广西参加第五届泛珠三角经贸洽谈会,在新疆伊吾县、绵阳丰谷酒厂、泸州圣丰纸业开展了小分队招商活动,就再生纸业合资项目达成了投资意向。 9月,邀请河北太和集团董事长卢凯斌一行来我县考察老街和中岭梁开发项目。当月18日,副县长阙作强率领县府办、招商局、商务局、旅游局有关人员及客商代表共8人参加陕西省宝鸡市第二十届“中国西部商品交易会”,发放《酒乡平昌欢迎您》及《平昌县xx年重点招商项目表》1000多份,推介重点招商项目4个,签订意向协议1个,意向投资额1900万元。 10月16日副县长阙作强带队参加第十届“西博会”,签

2016年综合部工作总结

篇一:《综合部2015年度总结和2016年工作计划》 2015年度个人述职报告 2015年,是新泰和承上启下为实现快速飞越而打基础的关键准备年,作为新泰和集团机关的重要职能部门,综合部2015年按照年初制度的工作计划,以为董事长、总裁当好参谋并为各部门做好各项服务工作为根本原则,积极开展工作,现将一年来的工作总结如下 1、加强自我学习,提高员工工作能力,树立服务思想意识。 综合部既是为董事长和总裁做好参谋,保持董事长总裁政令畅通的核心部门,又是为各公司和各部门服务的部门。工作要干好,首先要有一个好的工作态度,部门利用每周一的部门例会时间,对工作中存在的问题进行分析总结对下一步工作进行合理部署,宣贯爱岗敬业与勤奋学习的精神,提倡个人独立性解决工作问题,提高独自经办自己的岗位工作的能力,树立全心全意为董事长和总裁服务,为一线服务的思想和意识,以更好的状态及时高效做好相关的服务工作。 2、完善管理构架,出台系统性管理制度,规范内部各项管理。

新泰和成立时间短,涉及20多个部门和机构,集多种项目于一体。工作职责各不相同,规模大,体系复杂。为了理顺关系,规范管理,确保集团公司各项工作能有序高效运转,就需要不断的完善管理构架,出台系统性管理制度,以制度来规范和保障各类工作的高效有序进行。综合部内部将每个岗位分工责任到人,制订了每个人每月的固化工作表,来强化每个人的岗位意识,规范自身内部管理,提高工作效率。综合部2015年还积极配合修订完成了《办公用品管理制度》、《小车管理制度》、《财务报帐制度》、《资产管理制度》、《总裁办公会议制度》等等各类制度下发、修订完善了《公车管理制度》,我们按 照相关制度的要求做好公务车辆的调配与管理,按周逐月对加油卡的费用情况进行统计上报;根据《办公用品管理制度》,做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。 3、高效细致工作,做好日常行政事务,保证各类信息畅通。 从新泰和大局着想,由细致入手,高效严谨的做好每一件行政事务。在日常工作中,我们不断提高各类典型材料和公文撰写、签发的质量,保证各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈,减少随意性,避免造成工作延误。一是在行文管理方面,我们完成了公司内部文件资料的编制与分发,2015年全年印发湘新泰农司(司字头)文件86份,湘新泰农函(函字头)文件26份,湘新泰农会(会字头)文件11份,湘新泰农监(监字头)4份,经营动态6份等等,以及各类

招商局半年工作总结

(一)总体情况 今年-月份,全县共引进项目个,实际到位资金亿元,其中万以上项目到位资金亿元,完成全年任务的,实现了时间过半,完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有:“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、米商业步行街开发项目等。 (二)主要做法 ⒈修订文件,兑现政策。今年上半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对××年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。 一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初,都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度,加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。 ⒉初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。 为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目,都由一名县级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设。 ⒊不断突破新的招商领域 今年通过不断拓展招商领域,实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面,我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目,该项目总投资万元,已到位资金万元。在商贸流通领域,我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市家。在城市建设开发方面,我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。

特警大队2016年终总结[年终工作总结]

特警大队2016年终总结-年终工作总结 关键字:年终工作总结, 大队, 民警, 工作, 计划, 特警, 今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以xxxxx精神为指针,进一步推进“三基”工程建设,以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下: 一、抓思想教育,促进队伍健康发展。 我队坚持每周不少于5次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号,*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习140余次,业务学习30余次,为民做好事36件,参加抢险救灾8起。同时,积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了

2017年招商局个人总结

2017年招商局个人总结 2017招商局个人工作总结范文2017招商局个人工作总结范文1 近一年来,在招商局局党组的正确领导下,我工作兢兢业业,生活作风严谨。按照工作职责,我在招商局工作的同时,又被抽派到赫章县太原招商分局参与招商引资工作,在自己的工作岗位上尽心尽力,尽职尽责,认真履行自己职责,按时完成了领导交办的各项工作任务,取得一定成效,。 一、加强学习,提高思想理论水平,提高了自身素质为了适应时代的要求,根据招商局的工作需要,首先,我始终坚持把加强学习作为首要任务。一如既往地学习邓小平理论和科学发展观等重要思想,全面深入地领会科学发展观重要思想的科学内涵和精神实质,自觉培养贯彻学习科学发展重要思想的自觉性和坚定性,其次,发扬理论联系实际,把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。最后,我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加招商局举办的招商引资业务培训。除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。 二、爱岗敬业,努力做好自己的本职工作我严格遵守招商局制

定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上,务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作。在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。 三、认真履行职责,积极开展工作刚参与招商引资工作时,招商引资对我来说是一个崭新的工作,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,首先我虚心的向单位的老同志请教,不懂的地方向请他们帮忙。其次,我认真的学习,阅读大量的招商引资方面的资料,从报纸上,电视上,网络上都学到了很多的招商引资方面的知识,充实了我的头脑。在开展招商引资工作的过程中,确实感受到了招商引资是一项很复杂的工作,对于我们来说要进一步解放思想,更新观念。 在招商分局的招商引资工作中,我本着介绍赫章、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务的原则,从主动融入赫章经济社会环境入手,积极培植信息源、建立档案库,并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触,扩大赫章的知名度,努力寻找县外省外投资者和我县的项目对接点。截至目前,招商分局共与外来投资者洽谈对接

招商局局长工作总结报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/f5746466.html,)/工作总结 招商局局长工作总结报告 今年,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督指导下,在各有关单位的支持合作下,全市外经贸工作取得了较好成绩。现将一年工作总结如下: 一、招商引资一年工作成绩 (一)抓招商引资,积极承接新一轮世界产业转移 1、加强领导,提高招商人员的政策和业务水平。今年,我调整了局领导分工,安排1名副局长专责招商引资工作,1名副局长负责外资企业增资工作;从局系统抽调5名工作人员加强招商引资力量;推动局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变;安排对各区、经济功能区招商人员的培训,并亲自授课;积极培育专业化、市场化的中介招商队伍,筹办**市招商处。 2、明确目标,落实任务,协调推进。为实现外经贸预期目标,我深入各区、经济功能区和企业调研,将预期目标分解到各区、经济功能区。在日常工作中,我主动服务,狠抓重点,推动

目标实现。今年粤港经贸会期间,为了促使港中旅温泉项目增资获得批准,以解决项目建设资金急需,我积极向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批办法,促成了该项目投资总额增到3.86亿美元。我局下属投资服务中心首先引进的晓星氨纶公司再次增加投资,我即组织研究审批办法,并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续,使该企业投资总额增到1.55亿美元。 3、认真组织境内外招商活动,着力提高引资成效。无论我局组织境内外的大型招商活动,或是小分队的招商活动,我都精心筹备,亲自推介**的投资环境,直接参与重大项目的洽谈。经大家共同努力,今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港——欧洲经贸交流会上,我市与外商签订合同投资总额13.5亿美元。 4、创新招商方式,大力推进中介招商。今年,我在巩固原行之有效的招商方式基础上,提出了向招商专业化、市场化和科学化转变。在香港、日本、美国、加拿大等地发展了一批招商代理人。同时,充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势,强化网络招商。主持制定了驻外招商代表目标管理责任制,进一步调动了驻外招商人员的工作积极性。 (二)抓外贸出口,千方百计开拓国际市场 1、精心组织经贸活动,开拓新兴市场。今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上,积极向国家和省申请中小企业国际市场开拓资金近500万元。组织企业举办俄罗斯、阿联酋、南

2016年IT部运维年终工作总结

2016年XX科技IT部运维年终工作总结 2016年,在XX公司及XX科技领导的正确带领及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2016年it运维工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立企业机房 为了深入贯彻落实公司关于建设“规范化”和“信息化”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率,统一管理网络运营设备。 在公司领导XX的率领下,在各部门同事的配合下,XX科技机房建设随着新办公地址的装修正式全面启动。 (二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于2016年购进新款联想服务器,作为第三只眼桌面监控专属服务器。 (三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的网络环境 1.按照XX公司的内控文件,公司首席运营官XX总的工作指导,XXIT部协助,建立了稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略。 (四) 加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的信息外泄,各部门顺利工作及危害业务开展的情况 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司在网络设备防火墙中设定了相关策略,并在每台计算机上均安装了360安全卫士套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五) 加强对公司公共办公设备的检测及维护 按照XX公司内控文件的工作指导,加强对公司公共办公设备的检测及维护,定期对相关设备进行巡检,方便后期工作随时启用。公司于2016年购进索尼高清投影机2台,公用(复印)一体机1台。

小学少先队大队工作总结

小学少先队大队工作总结 少先队辅导员工作总结 三墩中心小学大队辅导员师艳霞 作为少先队辅导员,我兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。我根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动,自担任辅导员以来,积累了较丰富的工作经验,以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质。现将这一年的工作总结如下: 一、提高自身素质是做好少先队工作的基础。 为了能够更好的做好少先队工作,我坚持学习理论知识,积极参与少先队理论学习,提高政治思想觉悟和良好的道德修养,忠诚党的教育事业,热爱少先队工作,以“爱生理念”作为指导思想,以人为本,把少先队员当作自己的孩子来培养。工作中,我重点抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,设计、组织全校少先队员开展丰富多彩的少先队活动,使他们在少先队组织中健康成长,全面提高综合素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职。 1、规范升旗仪式。每周一次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作,本学年我组织各中队辅导员规范了升

国旗仪式,出旗、升旗、国旗下讲话等过程庄严而规范,护旗手、升旗手、演讲者严肃而自豪,让队员们能够更好的受到爱国教育。 坚持队员养成性教育的培养。养成性教育的培养是艰难而又长远的工作,我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进行检查,每周统计公布。我积极更换校园公示栏,做好学校公示工作,并利用校园公示栏,对学校各项工作、喜事及时公示和宣传,有师生获奖情况、卫生评比情况、好人好事等。同时号召各中队利用班级的板报、班级文化栏对学生有效地进行德育教育、文明宣传、节日教育等。 认真组织好各项教育活动,为学生提供发展平台。在大队活动中 开展了丰富多彩的活动。活动中,我认真组织各中队辅导员和队员们认真开展,积极参与。“经典诵读演讲活动”让队员们充分体验到学校开展中华经典诵读活动的重要性;观看《开学第一课》让队员们懂得学习的重要性和受到感恩教育;“庆六一”文艺活动的开展让队员们有一个展示自我的机会;纪念“少先队建队日”活动让队员们了解少先队的历史和受到爱国教育;“学雷锋活动”的开展让队员受到助人为乐精神的熏陶等。总之,各种活动的开展,为队员们提供了发展的平台。 三、培养小干部,提高队员整体工作能力。

招商局2017年招商工作总结

招商局2017年招商工作总结 导读:本文招商局2017年招商工作总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 我于20XX年1月被组织部任命到招商局工作,工作以来,尽心尽力,尽职尽责,出色完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作汇报如下: 一、加强学习,提高自身素质 一是深入学习理论知识。深入学习*理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届七中全会精神,理论水平进一步提高。 二是用心学习业务知识。用心学习英山整体状况,区位优势、资源禀赋状况、招商引资优惠政策、工业企业状况、招商引资礼仪、谈判技巧等。尽快融入英山、融入主角。三是用心学习领导技巧。作为刚出家门即就校门再入机关门的"三门"副科级领导,经验欠缺、资历尚浅,务必摆正身份,摆正位置,向领导学习领导艺术。 二、爱岗敬业,做好本职工作 我认真做好办公室工作,在工作中我用心思考,善于分析,工作潜力有了逐步提高。办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象。在局领导和同事们的指导和帮忙下,我对办公室工作用心探索、努力

创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我主要从事了以下几方面的办公室工作: 一是做好文秘工作。作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地,文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率。近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了超多认真细致高质量的文秘工作。我还负责所有文件的收发处理,对县委、县政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行,办公室还要协调。所有这些环节都要求认真细心,稍有不慎,就可能贻误工作。经初步统计,近一年来,办公室理解和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展带给了良好的条件。 二是做好档案管理工作。我主要是对档案进行归类整理,对招商局的档案资料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。平时要做个有心人,注意及时收集,及时的整理,有的材料是现成的,齐全的,但有些材料是残缺的,这就要勤于思考,善于分析,发现材料要及时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回。透过办公室的这些工作,我逐步养成了一个在生活上十分注重细节的人。此外我还负责办公室

招商局工作总结

招商局工作总结 一、招商引资工作 今年以来,面对国内外宏观经济形势不利的局面,全区各招商部门积极进取,想方设法发挥高新区的多种优势,不断突破各种制约因素,取得了招商引资的新成效,具体表现在以下方面: (一)引资总量持续增长。 虽然受到客观不利因素的影响,但我区的实际利用外资仍然保持增长。1-11月,我区实际利用外资8.5亿美元,同比增长9%,已经完成全年计划。预计全年可以完成9.5亿美元,成为高新区成立以来实际利用外资最多的一年。今年引进项目中总投资超过3000万美元的项目(含增资)有11个,超过5000万美元的项目有8个,超过9000万美元的项目有2个。 (二)双轮驱动引资模式初步形成。 近年来,我区在引进外资中,一方面坚持做大做强电子信息行业,产业链进一步拉长,优势更优;另一方面,不断加大现代服务业和研发机构的引资力度。在制造业引资方面,推动产业结构、行业结构多元化发展,逐步形成了电子信息、精密机械、汽车零部件等多行业支撑产业结构,而环保、新材料、新能源行业也正逐步成为全区引进外资的新热点;服务业引资方面,包括物流、商贸、房地产、医院、管理咨询等涉及生产和生活的多个领域。今年1-11月服务业实际利用外资达到1.66亿美元,占实际利用外资总额的19.5%。服务业利用外资占比比XX年上升了15%,比XX年上升了13.5%,服务业占比的不断扩大,使我区的产业结构不断优化。 (三)增资扩股势头良好。 随着高新区投资环境的不断完善,政府服务效率有效提高,区内企业快速投产达产,加上国内外市场的不断拓展,现有企业纷纷增资扩产,扩大规模,不断优化产品结构,提高自身生产能力,增资已成为我区依托原有产业优势,实现

2016年年终工作总结结尾语

2016年年终工作总结结尾语 2016年工作总结结尾语1、在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 2、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处: (1)、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; (2)、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻; (3)、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。 3、以上是我个人xx年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。 4、回想xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高

自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。 5、今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。 6、春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。2013年将是xx公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆明公司美好的明。 7、总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献! 8、各位员工,新的一年来到了,?我们来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在xxx的带领下,在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战。我坚信我们的明天会更好! 9、同志们,回顾我们过来这一年的工作,成绩确实不小:化机

运行部2016年终工作总结

椒园坝水电站运行部2016年工作总结及2017年 工作计划 ---------运行部丁亚鹏 2016年是我们正式投入运行第六年,今年我们没有超发也没有满发,因为今年是六年来最为枯水的一年,全年平均流量仅为60多立方米。就在这仅仅几十方水的前提下,经过公司全体员工上下一心、坚持以“安全第一、预防为主”的方针,最终以10235.61万kW.h的成绩交上了2016年的答卷。虽然这样的成绩距我们的计划发电量有一定的距离,但在2016年全年内我们确保了两台发电机的安全运行,全年运行设备无事故。现将运行部工作总结如下: 一、2016年发电量完成情况: 1、2016年月度计划发电量完成情况: 2016年计划发电量为1.294亿KWh,实际完成1.0235亿KWh.比计划发电量少发2704万KWh。比年设计发电量(1.1991亿KWh)少1755万KWh。年利用小时数仅为4094h。总体来看2016年全年来水量太小,尤其5-9月主汛期来水量创6年来最小值,均没有达到月计划发电量。10月份来水量有所增加,但还是没有达到月计划发电量。 2016年度逐月电量明细表 (单位:万KWh、元)

二、安全生产措施及落实方面: 2016年我们本着“安全管理、争创效益”的管理原则和“安全第一、预防为主”的理论方针,为确保今年工作的顺利完成,采取的措施主要表现在一下几个方面: 1、2016年电站进行两次设备安全性检查维修工作(1月份一次;12月份一次),在这两次检修期间,运行部部分人员被抽调到检修班参与检修工作。检修期间运行人员通过实际接触设备,了解设备,对设备有了更进一步的认识,也了解到检修工艺,对今后的运行工作起到了很大作用。 2、安全培训方面:不定期开展安全教育培训工作,主要以《安规》为主,努力提高安全意识,规范操作流程;在安全生产月期间还组织全员观看安全教育视频活动。组织安全知识、业务技能比拼有奖竞赛活动,在活动中大家踊跃参加即娱乐了生活有提高了业务水平。 3、在交接班时,坚持开好班前、班后会,总结本班设备运行情况、发生的问题及其处理方法;交代下个班注意事项及机组运行状态,注意事项等。 4、其他方面: a.年初进行《电力安全工作规程》考试,并将考试不合格成员进行 再学习、再考试,做到到全部人员考试合格。有效的提高了安全意识,

2016-2017小学少先队工作总结

2016—2017学年度第一学期 少先队工作总结 一学期来,我校少先队紧紧围绕工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下: 一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。 1.计划扎实、工作规范 大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作。 2.规范教室布置,图书角、学习园地、信息栏等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。 3.做好国旗下讲话工作。 二、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯。 抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来,各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。 1.每日常规检查:坚持小学生常规管理的检查制度,由各班代表组成的督察队实行落实,每日检查,每天通报,督促全校学

生的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。 2.重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极开展安全教育工作,值周教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。本学期,我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。 3.主题板报评比:根据节日和现实需要安排黑板报主题,进行检查、评比,效果明显。各班出的黑板报立意新颖,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。 三、举行主题活动,增强教育实效。 为提高德育工作效果,本学期,少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。 九月份,我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行行为习惯的养成教育,让学生不仅在口头上能熟背于心,而且能落实在实处,真正培养了学生的良好习惯。 十月份,结合少先队建队周年纪念日,我们开展了系列建队节活动,进行少先队知识学习,唱队歌,黑板报评选,开展班级中队委员竞选活动。 十一月份,我校积极组织爱心捐款活动,坚持对学生的爱心教育。 十二月份,少先队重点开展了四个学会活动,即做人从学会感恩开始,做事从学会扫地开始,学习从学会思考开始,习惯从学会做操开始。通过本次活动,学生明白在生活中要怀有一颗感

招商局工作总结模板学习及2018年工作思路

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用招商局工作总结及2018年工作思路 以下是风林网络小编为大家精心整理的招商局工作总结及2018年工作思路,欢迎大家阅读,供您参考。更多精彩内容请关注风林网络。 今年以来,在区委、区政府的正确领导和各部门、镇街共同努力下,我区招商引资工作整体态势良好、基础工作扎实、项目推进平稳。具体如下: 一、2017年工作总结及亮点 (一)全年到位资金总量稳步增长。1-10月,市级核定我区到位资金x亿元,完成全年目标任务的x%,暂居三区两市第二。11月,新增到位资金5.49,合计总量达x亿元,完成任务数x%,同比增长106%。预计12月新增到位资金4亿元,全年到位资金总量将达x亿元,超额完成全年任务数的x%。但因市对区考核指标还涉及产业结构,我区产业项目偏少,故该项得分偏低,可能影响整体考核得分排名。 (二)省级盯引项目顺利完成。今年,我区省级盯引促签约项目任务4个,目前文化体验街、城市中心商务广场等4大项目均以落地;省级签约促开工项目任务1个,目前该项目已开工。签约6个月以上项目共3个,目前远大住工集团先进建筑工业化项目、南塘?新天地项目等2大项目已开工;剩余1个已完成“招拍挂”,计划年内开工。 (三)招大引强成效显著。今年新引进的26个项目中,亿元以上项目10个、50亿元以上项目2个。年初召开了xx区经济发展恳谈会,年中召开了xx区“大建大美”全域谋划方案汇报会暨项目推介会,邀请了万科集团、旭辉集团、绿城集团、招商局集团、香港瑞安集团等一批世界500强、行业龙头、央企、国企、上市公司,分别与万科集团、旭辉集团、绿城集团等三家企业签订新型社区建设项目合作框架协议(预计投资总规模约x亿元),与中国远洋集团达成历史文化街区项目合作框架协议(预计投资规模约80亿元),目前已明确投资目标项目的有19家,其中保利科创发展有限公司、银泰商业集团等3家已提供项目概念性方案。 二、2018年工作思路 2018年,我区将紧紧围绕“大建大美”主旋律和全域谋划要求,结合我区资源

2016年度工作总结报告及2017工作计划

2016年度工作总结报告及2017工作计划总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划,以下小编为大家收集了2016年度工作总结报告与2017工作计划,供大家参考! 第一篇:2016年度工作总结报告与2017工作计划 一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:强项 1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。 改进措施 1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队! 3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力,意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。 2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。

法警大队2016年工作总结

司法警察大队2011年工作总结一年来,司法警察大队在院党组的领导关心和中院法警支队的指导下,围绕法院工作的大局,并结合本院的实际,把服务审判和执行工作及配合其它工作作为司法警察工作的重点,热情服务,认真做好相关工作,较好地发挥了司法警察的职能作用。下面将法警队2011度工作情况作如下汇报: 一、2011年工作情况: 1、警务方面。根据中院法警支队年初的工作安排和省院法警工作教育训练大纲,法警队参加了由全省法院开展全警大练兵活动,学习了法警规范化值庭、队伍管理和警队建设方面取得的一定成绩。 2、在配合各业务庭室、科工作方面。执行工作是目前我院工作的重点,法警队服从院里安排专门派法警在执行庭参与执行案件的执行。全年配合执行案件出警87人次, 执行司法拘留11人次。在执行中能吃苦耐劳,不怕困难和危险,与执行局同志并肩战斗并取得了较好的成绩。得到了院领导及执行局的充分肯定。为了配合院办公室人手少任务重的情况,法警队服从组织安排派法警在办公室负责文印工作,圆满地完成了法律文书文印工作,得到了业务庭室的认同。同时法警队还承担法律文书送达任务,全年共送达法律文书898份次,出色的完成了送达任务。送达的同志不管是天晴下雨都将法律文书准确及时的送达到当事人手中,为审判工作做好

了前期的服务工作。同时还配合院里的中心工作,发扬了法警特别能战斗与特别能吃苦的作风。在关键的时侯能挺身而出彰显法警本色。 3、刑事方面。上半年共出警164人次,值庭83案,提押犯罪嫌疑人或被告人164人次。接受省高院调警两次,市中院调警两次(异地开庭和执行死刑_),因表现突出被市中级法院荣记集体三等功一次.在该项工作中,能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序,做好法庭警卫,根据庭审工作需要,传唤证人,出示证据等。在维护法庭秩序中,能服从审判长指挥,根据审判长的指令,传递证据,提押犯人,处置违反法庭纪律等行为。 二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题: 在院党组的关心、重视和市中级法院法警支队的指导下,使法警在维护审判和执行工作及参与其它工作中,发挥了很大的作用。但是,目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题,严重影响了法警队伍职能作用的发挥。 1、警力分配的矛盾日益突出。目前,根据我院的设置共有十四名法警,两名法警主要从事执行工作,其中一名在执行局兼职车辆驾驶,四名法警兼职院内车辆驾驶,两名法警负责门卫安全检查登记值班和大厅警务值勤,法警实际在岗的时间很少。由于警力不足,存在着刑事案件庭审押解、值庭不能完全落实安全制度,庭审安全隐患很大;参与执行,特别是强制执行时的警力显得捉襟见肘;五是遇有突发事件,

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