照单免责—2019版企业安全责任清单

写在前面

1.关于“尽职照单免责、失职照单问责”，官方有据可查的出处是《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国家安全监管总局关于进一步加强监管监察执法促进企业安全生产主体责任落实的意见》(安监总政法〔2018〕5号)的文件里面，但里面都是针对政府安监“各有关部门”和“地方各级安全监管部门、驻地煤矿安全监察机构”，对企业还未有相关“尽职照单免责、失职照单问责”的论述和界定。所以，企业即使有了责任清单，还认真履行工作了，也不要庆幸和侥幸。

一、目录

一、安全目标与控制

二、安全机构和职责

三、安全条件与投入

四、安全制度与规程

五、隐患排查与治理

六、安全教育与培训

七、相关方管理

八、作业安全与管理

九、职业健康管理

十、事故与应急管理

二、正文

（一）安全目标与控制

1.根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

（1）建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

（2）按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标，发布生效，成为企业的受控制度文件。

2.按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

（1）根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

（2）按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

（3）定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

（二）安全机构和职责

1.安全机构

（1）严格落实安全生产组织领导机构，成立安委会或安全生产领导小组：

①企业要成立安全生产委员会或安全生产领导小组，以正式文件任命企业主要负责人（董事长或总经理）担任安委会主任或安全生产领导小组负责人。

②以正式文件明确分管负责人和各职能部门负责人为安委会成员或安全生产

领导小组成员。

③安委会（安全生产领导小组）要定期召开安全会议，协调解决安全生产问题，会议纪要中应有工作要求并保存。

（2）严格落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配备专业安全管理人员：

①建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

②企业按照规定，根据本企业实际情况，设置专门从事安全生产管理的机构或配置经到相关部门培训合格持证上岗的安全生产管理人员。

③设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员按照《江苏省安全生产条例》第十五条规定执行。

④安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.安全职责：

（1）企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责：

①建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。

②建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。

③对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。

④定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

（2）企业主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：《安全生产法》七项、《江苏省安全生产条例》四项

①建立、健全本单位安全生产责任制；

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

④保证本单位安全生产投入的有效实施；

⑤督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

⑦及时、如实报告生产安全事故；

⑧每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题；

⑨每年至少组织并参与一次事故应急救援演练；

⑩发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；

?每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

（3）企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责：《安全生产法》七项、《江苏省安全生产条例》三项

①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

④组织或者参与本单位应急救援演练；

⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

⑦督促落实本单位安全生产整改措施；

⑧组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查；

⑨督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见；

⑩参与所在单位事故的应急救援和调查处理。

（4）各企业应当建立完善安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度，主要包括以下方面：

①以正式文件明确安全生产管理机构和人事、财务等相关职能部门的职责；

②制定具体责任制考核和奖惩办法。对于严格履行安全生产职责，未超出责任制考核标准要求的，应当予以奖励；对于弄虚作假、未认真履行安全生产职责或者存在重大事故隐患、发生安全生产事故等超出责任制考核标准要求的，给予严惩。责任制考核和奖惩办法由相关职能部门联合执行；

③企业要定期将安全生产责任制落实情况考核结果以公示牌等形式予以公示，使考核、奖惩透明化，防止流于形式、走了过场。

（5）安监总办〔2015〕27号《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中的要求

（三）安全条件与投入

1.安全生产条件

（1）企业应依法取得营业执照，按国家有关规定进行安全评价，具备有关法律、规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

（2）法律法规规定的涉及人体健康、安全生产等企业生产活动须经许可审批的，应依法取得相应许可。

（3）新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

2.安全投入

（1）企业应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，按照规定提取和使用安全生产费用，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

安全生产费用：

①提取或使用安全生产费用；

②用于配备劳动防护用品的经费；

③用于安全生产教育和培训的费用；

④国家规定的其他安全生产所必须的资金投入

（2）企业要按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）办法，根据本企业实际，确保安全生产投入充足到位，并建立安全生产费用投入和使用台账，做到底数清、情况明。

（3）改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

2019年安全生产责任书范文

合同编号：_________ 2019年安全生产责任书范文甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日第1 页共7 页

2019年安全生产责任书范文 xx年安全生产责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx 年安全工作责任书。一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防第 2 页共 7 页

2020企业安全生产主体责任清单word版

企业安全生产主体责任清单序号责任责任内容名称一具备安全生产条件企业应具备本表所列安全生产条件（主体责任）；企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。二建立安全生产责任制度

依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准；生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。三制定安全生产管理制度和操作规程安全生产管理制度（1）安全生产例会等安全生产会议制度；（2）安全生产检查制度；（3）安全生产教育和培训制度；（4）劳动防护用品配备和管理制度；（5）安全生产奖励和惩罚制度；（6）安全生产事故报告和处理制度；（7）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（注只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”，就应当建立相应的制度）；（8）危险作业管理制度；（9）危险物品安全管理制度（注如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输、废弃物处置的，应当按照对应的有关规定，制定相应的制度）；（10）隐患排查治理和建档监控制度；（11）领导干部和管理人员现场带班制度；（12）安全生产责任考核制度;（13）作业场所职工安全卫生健康管理制度；（14）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经

营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案；（15）其他保证安全生产的规章制度。根据本企业特点，分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。四保证安全生产资金有效投入保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入；有关企业按照国家财政、安监部门的规定提取和使用安全生产费用。五设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或

粮食系统安全生产责任状范文

粮食系统安全生产责任状范文一、直属库安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三、各科室负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。六、提高本科室员工的安全保护意识，做到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。七、各科室负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九、仓储科安全生产工作 1、仓储科组织对仓库的安全工作，在储粮上严格按照“三.七.一”的粮情检查制度及“四无粮仓”的要求管理，严格执行《保管员职责》和有关粮情检查、检测的规定，确保储粮安全。 3、粮食出入库期间加强对外包作业队人员各机械设备的管理。 4、严格用火、用电管理。做好防汛工作。 5、对仓房的墙体、地坪、瓦面进行经常性的检查。十、检化验科安全生产工作 1、严格用火、用电以及化学试剂的使用。 2、严格实验操作规程。 3、做好防汛工作。十一、综合科安全生产工作 2、做好中控室、物资保管室的防火、防盗工作。

3、单位工程施工、维修期间加强对外包作业队人员和各机械设备的管理。 4、做好防汛工作。十二、计财科安全生产工作 1、严格用火、用电管理。做好消防安全工作。 2、做好财务室、档案室的防火、防盗工作。 3、做好资金、票证的保管安全工作。 4、做好防汛工作。十三、各部门安全生产工作按直属库《安全生产管理制度》予以奖惩。十四、本责任书一式二份，本部门与安全生产领导小组各执一份。法人代表：科室负责人：月日粮食系统安全生产责任状范文二：为杜绝各类事故的发生，确保企业安全生产主体责任的落实，特签订2015年安全生产工作目标责任书。一、安全生产控制目标 2、加强对职工的安全法律、法规、知识和业务技能和宣传和培训。做到宣传教育培训制度化、经常化，不断提高职工的安全意识和自我防护能力，教育职工严格落实各项操作规程。定期制作安全生产宣传栏，本年内只少举办一次全员安全生产培训。 3、加大对安全生产工作的投入，强化安全生产的技术防范工作。按规定配足配齐消防器材等安全生产设施，及时维修有隐患的仓储设施和机械设备，杜绝“三违”现象，不得违反规定超仓容装粮。

2020年最新安全生产责任书

2020年最新安全生产责任书在生产安全上，谁是第一责任嗯呢?以下是橙子收集的2019年最新安全生产责任书，欢迎阅读。 2019年最新安全生产责任书一为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标 1、杜绝重伤以上伤亡事故; 2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故; 4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。 5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求 1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及

时如实报告生产安全事故。 2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培

安全生产目标管理责任书(2015)施工单位

二○一五年度建筑施工企业安全生产目标管理责任书南宁经济技术开发区建设局

为了加强建设工程安全生产监督管理，落实安全生产责任制，提高安全生产工作水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命、财产安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合南宁经济技术开发区实际情况，制定本年度建筑施工企业安全生产目标管理责任书。具体内容和要求如下：一、责任期限本责任书签字之日起至2015年12月31日止。二、责任内容 1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 2、施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。 3、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。 4、建立和完善本单位安全生产管理机构，在本单位设立安全生产管理委员会，各级管理机构配备专职安全生产管理人员，并在单位内部实行安全目标分级管理，层层落实安全生产责任制，做到责任明确、奖罚分明。 5、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。 6、必须依法与劳务工人签订劳动合同，确保劳务工人工资按时足额发放，保障劳务工人的合法权益。 7、按规定采购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。施工起重机械和整体提升脚手架、模板的自升式架设设施应按有关规定进行管理。 8、按照有关规定，对食物中毒、传染病、自然灾害、生产安全等事故制定应急救援预案。发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告。 9、在施工现场建立消防安全责任制度，按规定配备消防设施和灭火器材，

2020年安全生产目标管理责任书范文

2020年安全生产目标管理责任书范文关于《2020年安全生产目标管理责任书范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 2019年即将过半，你们的安全生产目标管理责任书都知道应该知道怎么写了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2019年安全生产目标管理责任书范文，欢迎阅读! 2019年安全生产目标管理责任书范文【1】为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。 5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。 (四)加强基础工作和强化源头治理 1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主

2015年安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故；（2）轻伤事故为0；（3）安全培训完成率100%；（4）事故隐患整改率100%；（5）职业危害检测合格率100%以上。二、重点工作措施 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作； 2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核； 3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况； 4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况； 5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导； 6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督； 7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作； 8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 9、组织安全生产标准化的实施。 10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：安全环保办公室：年月日

员工安全生产责任书(2019)

员工安全生产责任书责任方签名：主管方签名：签订日期：

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和国家有关安全生产的法律、法规，严格遵守公司各项安全规章与规程，全面落实安全生产责任制，保障职工安全健康，减少和杜绝伤亡事故的发生，促进企业稳定和经济发展，制定并签订安全生产责任书，签订责任书员工承诺遵守岗位安全生产职责。（以下简称《责任书》）一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种入场区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核后方可上岗。四、严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其它事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带物管人员入场。五、在工作中凡是因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故，公司将视情节而定位：警告、处分、开除。八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备，财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一旦发生事故一切经济损失由个人承担。十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

某某公司安全生产责任状

XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（生产副总经理） XXX有限公司安全生产委员会

安全生产责任状甲方：总经理（以下简称甲方）乙方：生产副总经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标： 1、轻伤事故，不超过2‰； 2、重伤及伤亡事故为0次； 3、重大设备事故为0次； 4、重大火灾事故0次； 5、重大交通事故0次； 6、中毒事故0次； 7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次； 8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务： 1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核； 2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系； 3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求； 4、主要职责：

①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制； ②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程； ③保证企业的健安环投入的有效实施； ④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患； ⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利和义务： 1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责； 2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作； 3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查； 4、协助总经理做好如下工作： ①制定企业的各项安全环保管理规章制度； ②建立健全安全环保管理体系； ③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划； ④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责； 5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会； 6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训； 7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）； 8、负责监督安全环保资金的计提和使用；

2019年度安全生产目标责任制

2019年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全。杜绝重、特大事故的发生。根据《安全生产法》和《xx省安全生产条例)、(xx 省生产经营单位安全生产主体责任规定》、(事故伤害损失工作日标准)的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0": 2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为"0":重伤事故为“0": 3、特种设备及安全附件检验合格率100%. 特种作业人员持证上岗率100%: 4、安全隐患整改率100%，积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格串100%. 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行(安全生产责任制)中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，井全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则。带头认真遵守公司的各项安全管

理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3.实行安全生产领导责任制，各车间部门委制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制。对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6.建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议。分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急教援体系文件，定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第-一责任人实行一票否决。扣除所有年终奖:单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残)，对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对

XX镇人民政府关于2019年度领导安全生产目标管理的责任书

××镇人民政府关于2019年度安全生产目标管理的责任书为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实镇人民政府安全生产监督管理责任，有效防范各类安全生产事故的发生，维护好人民群众的生命财产安全，确保全镇安全生产形势持续稳定，实现安全发展、科学发展、可持续发展。根据《××镇人民政府安全生产监督管理责任实施细则》、“一岗双责”安全生产责任制的规定，镇人民政府主要领导特与分管或联系社会事务办、便民服务中心的领导签订本责任书。一、全面落实安全生产“两个主体”责任。切实履行“一岗双责”责任制，将安全生产与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同总结，定期或不定期向镇主要领导汇报落实安全生产“一岗双责”责任制过程中存在的困难和问题，确保“一岗双责”责任制真正落到实处，强化各分管部门安全监管职责，把政府监管主体责任落到实处。定期或不定期对分管行业和领域落实安全生产主体责任情况进行监督、检查，促使分管行业领域及时整改落实安全生产主体责任中存在的问题，实现政府监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的有机对接。二、严格安全生产目标管理。全面推进安全生产“双线”目标管理责任制和领导“包保”责任制。分管行业、领域安全生产年度目标责任书必须逐级签订到下属部门、生产经营单位、企业及特种作业人员和高危行业从业人员。各层级安全生产目标责任书签订率必须达100％。严格实行政府督查部门、部门管理行业、行业检查企业的纵向到底、横向到边、一级抓一级、一级向一级负责的格局。

三、领导社会事务办、便民服务中心搞好本行业的安全管理，对福利单位进行安全监管，协助生产安全事故的抢险救灾及相关善后工作。四、深入开展安全生产隐患排查治理。认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第16号令)、《贵州省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》；督促分管行业、领域建立完善隐患排查治理制度，规范隐患排查治理检查记录、登记台账、整改验收记录、统计报表；认真落实重大隐患整改责任、措施、资金、时限、预案，及时消除各类事故隐患。五、强化安全宣传教育培训。督促分管行业、领域建立健全安全生产教育培训制度，制定安全生产宣传教育培训年度计划，并认真组织实施，使安全生产教育培训工作做到经常化、制度化；扎实抓好分管行业、领域的领导干部、安全监管人员、生产经营单位“三类人员”、高危行业和领域全体从业人员的安全生产宣传教育培训工作，提高安全生产意识、能力和水平，做到“应知应会”。进一步抓好《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规的宣传工作，精心组织好“安全生产月”等活动，全面推进安全宣传“五进”活动的深入开展。六、制定监管计划，加强监督检查，强化过程管理。督促分管部门制定安全生产年度监督管理计划，实施有序、有效监管；定期不定期对督促分管部门贯彻落实安全生产法律法规、方针政策、上级安排部署情况和安全生产监督管理计划实施情况、安全生产监督管理责任落实情况、安全生产规章制度执行情况进行督促检查。七、加大对分管行业、领域安全生产非法违法违规行为的打击力度。

企业安全生产主体责任清单60651

企业安全生产主体责任清单 1、建立安全生产管理机构。按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、建立健全全员安全生产责任制。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。

5、组织安全生产教育培训。制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。 6、保障安全生产资金投入。按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。 7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。 8、加强安全生产应急管理。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。 9、开展事故隐患自查自纠。建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。 10、建设项目安全设施必须“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

2017安全生产目标责任书

2017安全生产目标责任书导读：本文2017安全生产目标责任书，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 2017安全生产目标责任书【一】为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、

集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。二、消防安全管理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物安全管理责任

安全生产责任书的层层签订

安全生产责任书的签订为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。

总经理与安全科负责人安全生产责任书为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。一、工作目标 1、安全教育率100%； 2、员工持证率100%； 3、隐患整改率100%；

4、设备设施维修率100%； 5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。二、责任内容： 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订； 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实； 3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为； 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作； 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用； 6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验； 7、配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行； 8、编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。 9、组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发

企业安全管理责任清单

一、生产经营单位安全生产主体责任清单 (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度

(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。 (三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。 (四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。 1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任

医院安全生产目标责任书2015

医院安全生产工作（2015）目标责任书江油市第二人民医院

各科室安全生产、交通安全、消防安全责任目标为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展，根据我院的实际情况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。一、目标 1.杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。 2.杜绝火灾事故的发生，火灾隐患整改率达90%以上，重大火灾隐患整改率达100%，易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。 3.杜绝重大设备事故，氧气库房、配电室及水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。 4.杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。 5.做好新入院人员岗前培训，特种作业人员安全培训率达90%以上。 6.财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实施达100%。 7.科室组织学习《道路交通安全法》，杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。二、责任 8.各科室认真开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。 9.健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，

有专人抓，把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。 10.各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。 11.认真开展宣传教育工作，对本科室的人员定期进行法律法规教育培训，并作好培训，做到警钟长鸣，防患于未然。 12.加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。 13.做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。 14.做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材 15.对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。科室：弥勒昆立医院有限公司责任人(签字)：单位责任人（签字）： 2013年1月20日

2019版安全生产责任制

2019版安全生产责任制 1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主；综合治理，控制风险；全员参与，科学管理；和谐自律，持续发展”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2适用范围适用于公司范围内的所有部室和各级管理人员、从业人员。 3控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制，总经理是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责。 3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比

安全工作）。 4安全职责 4.1总经理安全职责 1、公司总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、建立、健全本单位安全生产责任制； 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 5、保证本单位安全生产投入的有效实施； 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 8、及时、如实报告生产安全事故。 4.2安全生产领导小组安全职责 1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。 2、负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。 3、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。 4、监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

矿长安全生产责任状

矿长安全生产责任状甲方：青海海西蒙西联投资有限公司乙方：矿长为了贯彻安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全管理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责：一、认真贯彻执行〈〈安全生产法》、〈〈矿山安全法》及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策。认真学习矿山安全生产知识，科学合理地制定矿山每月安全生产计划，制定各工作面、各生产工序的安全生产措施。坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。上班时间每日深入矿山现场，直接负责矿山生产的指挥和管理，狠抓安全生产工作。三、根据生产需要配备合格的安全管理工作人员，对每个作业场所进行跟班检查，定期组织生产安全大检查，对查出的重大不安全隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备和劳动防护用品的及时供应。五、担任矿山安全生产管理机构的重要成员，组织矿山工人开展兰级”安全教育培训活动，把全矿从业人员的安全考核纳入重要的管内内容，积极采取各种有效措施，使矿山安全生产管理机构有效地开展各项管理工作。

六、组织特种作业人员进行安全技术培训，督促特种作业人员持证上岗，对无证上岗人员有权按规定给予处罚。七、编制矿山灾害的预防和应急计划，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。八、狠抓火工材料管理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、退库各环节的安全关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。九、为全体矿山作业人员办理工伤社会保险。十、按照设计部门的开发利用方案，结合矿山地质条件的实际情况，科学合理地安排米矿工作面进行安全生产。从米矿技术上，提高矿山生产的安全性，防止事故的发生。 H^一、发生事故，立即如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分析，按四不放过”的原则处理好各类工伤事故。甲方：青海海西蒙西联投资有限公司代表（签字）：乙方：矿长（签字）：签订时间：2015年6月1日

2019年安全生产工作责任书

安全生产工作责任书为全面落实安全生产责任制，加强我乡安全工作的领导,进一步明确领导干部安全工作职责，有效防范和减少各类事故的发生，保障社会安定稳定，促进我乡改革开放和经济建设的顺利进行，乡政府决定继续对各村实行领导干部安全生产工作目标责任管理。一、基本工作要求（一）明确领导责任。各村主干必须明确安全生产与经济发展、社会稳定的关系，按照“谁主管、谁负责”和“安全生产必须管理安全”的原则，建立健全安全生产领导责任制，层层落实安全工作责任，实行严格的目标管理。各村村委会主任是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面的领导责任，各村两委成员也应共同协助抓好安全生产工作，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。（二）健全组织机构。各村要建立健全安全工作机构，及时调整充实安全生产委员会及其办公室，按规定配齐配强工作力量，保障安全工作正常开展。（三）完善工作制度。 1、例会制度。把安全工作作为领导班子任期责任制的内容，列入领导班子工作的重要议事日程，每月至少召开一次防范安全事故的工作会议，分析当前安全生产工作形势，研究解决安全生产工作中存在的突出问题，对防范重特大安全事故工作作出部署，提出相应对策，

做到安全工作与生产任务一起计划、一起布置、一起检查，一起总结、一起评比。 2、检查制度。要建立经常性的安全生产检查制度，实行定期检查与临时检查相结合，杜绝走过尝流于形式，要按照“谁检查、谁负责”，“谁漏查、谁负责”的原则，做到每月一小查，每半年一次全面检查，并按照上级的部署，开展检查活动。 3、事故隐患整改制度。要建立健全事故隐患整改责任制，落实“三定”措施，即定整改责任人、定整改措施、定整改期限，并加强跟踪督查，落实验收、反馈制度，确保安全隐患及时整改到位。 4、事故报告制度。凡发生死亡1人（含1人）以上安全事故的，必须按规定以最快速度上报乡党政办和乡安办。 5、考核奖惩制度。每半年要对本村安全生产工作进行认真自查。乡政府组织对各村安全管理工作进行抽查和年终考评，并严格奖惩制度，对工作成绩显著的予以表彰；对工作开展不力，发生安全责任事故的单位和个人予以通报批评。（四）开展宣传教育培训。要经常性的开展安全宣传教育，采取各种有效形式，深入开展《安全生产法》等安全生产法律、法规和安全生产知识、技能的宣传教育和培训，增强全民的安全意识，提高安全防范技能。（五）加强安全隐患检查整改。对检查发现的各类安全隐患，要按照县安监局统一制作的表格填写、汇总，发出整改通知书，并按照