常用钢材理论重量表及计算公式

常用钢材理论重量表及计算公式

二、无缝钢管计算公式为：外径-臂厚*臂厚*0.02466=每米重量例如：巾159*5 无缝钢管每米重量计算为：

【159-5*5*0.02466=19.988 公斤/ 米】

螺旋焊管计算方法与无缝钢管相同。（试用于焊接钢管）。螺旋焊管每米另加

0.5公斤

钢板重量计算方法为：长*宽*厚*7.85例如：一块8.5米长1.8宽厚为12MM勺钢板重量为：

【8.5*1.8*12*7.85=1441.26 公斤】

扁钢的重量与钢板相同。

圆钢螺纹钢每米重量计算方法为：直径*直径*0。617 例如：计算巾85MMB

钢及18MM螺纹钢每米重量分别为：【85*85*0.00617=44.578公斤/ 米】

【18*18*0.00617=2.00公斤/米】

不锈钢的比重为：8.00 铝的比重为：2.8

【成都钢铁网钢铁知识】

（单位：公斤）

角钢：每米重量=0.00785* （边宽+边宽-边厚）*边厚

圆钢：每米重量=0.00617*直径*直径（螺纹钢和圆钢相同）

扁钢：每米重量=0.00785*厚度*边宽

管材：每米重量=0.02466*壁厚* （外径-壁厚）

板材：每米重量=7.85*厚度

黄铜管：每米重量=0.02670*壁厚* （外径-壁厚）

紫铜管：每米重量 =0.02796* 壁厚* （外径-壁厚） 铝花纹板：每平方米重量 =2.96* 厚度 有色金属比重：紫铜板 8.9 黄铜板 8.5 锌板 7.2 铅板 11.37 有色金属板材的计算公式为：每平方米重量 =比重* 厚度 三、面积计算公式：

10、 圆的面积=圆周率X 半径X 半径 ？= n r

11、 长方体的表面积=（长X 宽+长X 高+宽X 高）X 2

12、 长方体的体积 =长滋碍 V =abh

13、 正方体的表面积=棱长X |棱长X 3 S =6a

14、 正方体的体积=棱长X 棱长 >棱长 V=a.a.a= a

15、 圆柱的侧面积=底面圆的周长XW S=ch

16、 圆柱的表面积 =上下底面面积 +侧面积

S=2n r +2 n rh=2 n (d - 2) +2 n (d - 2)h=2 n (C - 2 十 n ) +Ch

17、圆柱的体积=底面积X 高 V=Sh

V=n r h= n (d 宁 2) h= n (C 宁 2 *n ) h

18、圆锥的体积=底面积X 高七

V=Sh r^3= n r h 宁 3= n （d 宁 2） h 宁 3= n （C 宁 2*n ） h 宁 3

19、 长方体（正方体、圆柱体）的体积 =底面积X< V=Sh

20、 螺旋体长度：L = n{p2+（3.1415*d ） 2}根号 式中：n----圈数二设计螺旋高度/螺距；

p --- 螺距；

d --- 螺圈中心直径；

生产计划部工作职责

1 、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计 划，根据作

业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。

2、 贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加 强对原材料

使用的控制；

3、 随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的 分析、上报

工作。

4、 掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到 位。

5、 负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作 业的连续

性、均衡性。

6、 负责公司生产管理制度执行情况的检查、督促。

7、 配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

生产部工作职责 目的：明确生产部工作职责。 范围：适用于公司生产部相关工作。 职责：生产部起草；

生产部长审核； 总经理批准； 生产部相关人员职责。

1、 长方形的周长 =（长 +宽）

2、 正方形的周长=边长卅

3、 长方形的面积=长^宽

4、 正方形的面积=边长祕长

5、 三角形的面积=底乂高吃

6、 平行四边形的面积=底x 高

7、 梯形的面积 =（上底+下底）

8、 直径二半径X 2 d=2r 半径=直径吃

9、 圆的周长=圆周率X 直径二圆周率X 半径

x 2 C=(a+b) x 2

C=4a S=ab S=a.a= a S=ah*2 S=ah x 高吃 S= (a + b ) h 吃 r= d 乞 c= n d =2 n r

内容：

1、根据公司长远发展战略目标，编制中长期生产发展规划和年度计划，并组织具体实施做到均衡生产。

2、组织调度各部门做好生产前、生产中的各项工作，建立良好的生产秩序。

3、定期调度生产情况，检查计划的完成情况，及时发现生产中出现的各类问题，会同有关部门共同解决，并及时向上级主管部门和公司领导报表和汇报。

4、组织生产车间全过程的生产管理和工序管理，严格按标准文件要求生产出合格的产品，最大限度地减少交叉污染和混淆差错，使整个生产处于受控状态。

5、组织各部对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。

6、协同技术部进行生产质量文件的编制、新产品的试生产和工艺验证。

7、定期组织生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题。

主要职责：1．坚决服从指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组编制年、季、月度作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；6．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；7．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；8．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；9．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；10．及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

11．抓好生产统计分析报告因素。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；12．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；13．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

14．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制；

16．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部工作职责管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。

1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

4、负责编制年、季、月度和作业、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调。

6、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。

7、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

9、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。

10、及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

11、抓好生产统计分析报告编制。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。

13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

15、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施检查监督及控制

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务

PMC

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、ISO9000 、5S 的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

PMC 跟单员

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货统计表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

PMC 采购

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审查。

6、供应商考核提报。

PMC 文员

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。（如：内部行文，会议记录等）。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

PMC 统计员

1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总

5、统计原料进出明细。

6、职员工考核的统计。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

PMC 仓库主管

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

PMC 成品仓管

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。

6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

PMC 五金、电子、包材仓管

1、进厂材料点收及不合格品退回。