xx热电有限公司综合管理制度汇编

莱州xx热电有限公司综合管理制度汇编

二〇一〇年八月

目录

第一章公司理念

第二章职责范围

第一节公司领导岗位职责

第二节部门单位职责范围

第三章政工制度

第一节公司党总支制度

第二节工会制度

第三节党风廉政建设责任制

第四节纪检监察制度

第四章经营管理

第一节经济活动分析会制度

第二节经营责任指标考核管理暂行办法第三节预算编制管理办法

第四节办公费用管理规定

第五节公务接待管理规定

第六节办公用品管理规定

第七节差旅费报销管理规定

第八节通讯费管理规定

第九节月度经营计划管理制度

第五章人力资源

第一节考勤管理工作暂行规定

第二节工资内部分配办法

第三节莱州xx热电有限公司工作落实问

责制度

第四节xx热电管理人员工作时间外出请

销假制度

第六章生产调度

第一节调度会议制度

第二节临时用电管理规定

第三节特种车辆管理规定

第四节调度汇报管理规定

第五节xx热电有限公司零汇报制度

第六节莱州xx热电有限公司领导值班规

定

第七章工程管理

第一节合同管理办法

第二节3＃炉扩建工程施工管理规定

第三节工程竣工验收管理规定

第四节生产设备管理规定

第五节用户投诉处理管理规定

第八章物资管理

第一节劳动防护用品管理发放暂行规定第二节物资计划管理规定

第三节物资采购管理规定

第四节物资领用发放和退库管理规定

第五节再生资源管理制度

第九章安全生产管理

第一节安全生产办公例会制度

第二节安全生产培训教育制度

第三节安全生产检查制度

第四节安全责任考核制度

第五节安全隐患检查整改制度

第六节反“三违”管理规定

第七节安全生产事故隐患排查治理制度第八节重大危险源管理规定

第九节安全文明检查管理办法补充办法第十节防雷接地管理规定

第十一节气瓶安全管理规定

第十二节厂区交通安全管理规定

第十三节防汛管理制度

第十四节消防安全管理办法

第十五节工作票管理制度

第十六节计量器具管理使用规定

第十七节特种设备管理制度

第十八节特种作业人员管理制度

第十九节莱州xx热电有限公司机组操作管理

补充规定

第十章燃料管理

第一节煤炭管理规定

第二节煤炭销售管理规定

第三节发煤加贴封条规定

第四节粉煤灰及炉渣销售管理规定

第五节关于对莱州市xx新型建材有限公

司成品出厂、所用灰渣计量及结算

的管理规定

第六节灰渣销售装车管理规定

第七节灰渣销售出门管理补充规定

第八节新型建材公司所用灰渣计量办法第十一章生活后勤

第一节厂区管理规定

第二节物资出入证管理规定

第三节莱州xx热电有限公司厂区照明管理

规定

第四节档案管理规定

第五节员工宿舍管理规定

第六节图书室管理规定

第七节门卫管理规定

第八节夜间巡逻制度

第一章公司理念

文化理念：以人为本厚德载物

安全理念：自主保安全员参与分级负责

服务理念：真情服务温暖万家

学习理念：让学习成为习惯在学习中得到提升

管理理念：管在精细赢在执行

廉政理念：清廉公道勤政知足感恩奉献

人才理念：知人善任人尽其才

科技理念：依靠科技创新管理打造精品

分配理念：按绩取酬公正公平

环保理念：文明生产绿色生活亮丽空间协调发展

行为理念：恪尽职守忠诚企业

经营理念：依法经营科学管理效益领先勤俭办企

作风理念：雷厉风行纪律严明

第二章职责范围

第一节公司领导岗位职责

党总支书记岗位职责

1、认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。

2、主持党总支工作，对上级文件、指示提出落实意见，参与企业重大问题的决策，确保全公司各项计划和发展目标的实现。

3、对本企业贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。加强安全生产教育和管理，确保安全生产责任制落实。

4、领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

5、加强领导班子建设和党风廉政建设，建立健全民主集中制，确保党政密切团结，齐心协力。

6、全心全意依靠职工群众，支持工会、共青团及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥好各自作用。

7、处理党总支日常工作，负责签发党总支文件，批准党总支工作计划，推广先进典型经验，充分发挥全体委员和各支部的作用，积极完成上级党组织交办的各项工作。

8、加强党组织自身建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

总经理岗位职责

1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，全面负责公司的日常事务，保证经营目标的实现，对公司安全生产负全面管理责任，是公司安全生产管理的主要责任者。

2、建立健全企业安全生产和经营管理相关制度，负责制定公司生产经营目标管理制度，并具体组织实施。

3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划、制定公司年度计划，中长期发展计划等。

4、审核以公司名义发布的各种文件。

5、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整。制定各种规章制度，并深入贯彻实施。

6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

7、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向。

党总支副书记岗位职责

1、协助总经理做好后勤管理工作。

2、根据公司后勤服务管理规定和协议，定期、不定期对执行情况

进行现场检查、抽查、考核和监督。

3、协助总经理制定对后勤服务各经营单位的考核办法和奖惩办法。

4、负责对检查、考核结果进行资料整理，意见反馈和处理意见报送等工作。

6、负责收集员工关于后勤建设和发展工作的意见及建议，做好后勤服务来信、来访接待工作。

工会主席岗位职责

1、主持公司工会委员会的全面工作，对工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划。

2、参与本企业的一切涉及员工切身利益的重大问题的决策规划。

3、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。

4、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参入权和监督权真正落实。

5、协调工会与党总支、行政及其他社会组织的关系；协调工会系统的上下级关系。

6、深入调查研究，及时掌握职工的思想、生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。

7、组织职工开展各项活动，结合单位实际，通过各种载体，围绕经济发展，开展各类主题活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。

8、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

副总经理岗位职责

1、分管公司的生产和安全工作，对公司的生产和安全管理工作负直接责任，是公司安全生产管理的具体责任者。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的法律、法规及上级有关指示和指令，负责落实好各项安全生产管理制度和行之有效的安全管理措施。

3、协助总经理抓好公司的年、季、月度安全工作规划、安全考核目标的制定，并组织有关部门和人员具体抓好落实。

4、抓好重点工程施工组织，确保安全质量和技术措施落到实处。

5、抓好集团公司事故隐患排查及治理、事故预防、调查分析和处理工作，组织编制事故预案等工作。

6、深入基层，深入现场调查研究，及时帮助和解决生产过程中的重大问题。

7、负责全公司安全生产调度，及时了解和掌握公司安全生产动态，抓好公司安全生产活动的组织工作。主持召开分管范围的安全生产会议，做到有布署、有检查，认真抓好各项安全生产管理制度的落实。

8、积极协调好公司各生产部门的工作，随时听取有关安全生产工作汇报，及时发现问题，解决问题。

9、外出期间必须明确专人代行履职。

派驻纪检员岗位职责

1、围绕派驻单位的安全生产、管理效益等中心工作，服从服务于发展第一要务，负责派驻单位党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，营造开拓进取、干事创业、清正廉洁、风正气顺、和谐稳定的良好氛围。

2、监督检查派驻单位贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守和执行国家法律法规和贯彻执行集团公司党委、行政的决策和工作部署情况。监督检查派驻单位领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制和干部选拔任用条例，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况。

3、积极参与派驻单位领导班子推进惩治和预防腐败体系建设，抓好反腐倡廉工作部署和任务分解，健全和完善组织协调机制，制定措施和制度；督促检查派驻单位反腐倡廉各项工作的落实情况；开展调查研究，提出加强和改进反腐倡廉工作的意见或建议；总结和推广派驻单位党风廉政建设和反腐倡廉工作经验。

4、负责了解和掌握派驻单位领导班子及其成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况；了解派驻单位领导班子及其成员执行廉洁自律规定，以及个人有关事项报告制度等情况；组织指导派驻单位各级领导班子成员述职述廉会议、民主生活会等相关工作。

5、根据集团公司党政或纪委领导批示以及派驻单位党政主要负责人的意见，初核派驻单位领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；参与调查派驻单位领导班子及其成员违反党纪政纪的案件；调查处理派驻单位班子成员副职及以下干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。按规定权限，对违反党纪的党员提出处理建议，对违反政纪的行政监察对象作出处理或提出处理建议。

6、按照集团公司党政或纪委领导批示，参与对矿区范围重大违纪案件的查处和组织开展阶段性重点工作或重大活动。

承办集团公司党委、纪委交办的其它事项。

7、受理对派驻单位党组织、党员和行政监察对象的揭发、检举、控告；受理派驻单位党员和行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉。依法维护党员干部和群众的合法权益，对忠于职守、廉洁奉公、敢于同违法违纪行为作斗争的有功人员，提出表彰或奖励建议。

8、每月分析检查一次派驻单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况，及时向集团公司纪委报告工作，畅通信息渠道。每半年分析检查一次纪检监察工作开展情况，并向集团公司纪委和派驻单位党组织汇报。

9、参与派驻单位同职级安全生产、信访稳定等项工作职责的日常履行。主动融入派驻单位的思想、组织、作风、纪律建设和企业文化建设，依靠派驻单位党组织和干部、群众开展工作，接受派驻单位党组织和干部、群众的监督。

第二节部门单位职责范围

综合办公室职责范围

一、负责公司党务、行政、工团等综合性事务。

二、负责公司各类会议和重要活动的通知、组织、记录；负责公司有关文件和资料的收集、整理、保管、立卷、归档。负责公司、公司党总支工作大事记；负责信息调研工作。

三、负责公司相关文件的收发、传阅、催办和文件资料的收集、整

理、保管、立卷、归档等工作。

四、负责公司有关文件稿的起草、审核、上报、下发，统一管理热电公司的文件编号。

五、负责公司对外联络工作，做好有关工作的协商、沟通工作；协调公司各单位的业务工作和关系；做好来宾的接待工作。

六、负责群众来信来访的接待和专呈；负责热电公司印鉴的管理、使用。

七、负责公司车辆、通讯费的管理。

八、负责公司后勤管理、厂区卫生和综合治理工作。

九、做好公司领导安排的其他临时性工作和上级部门交办的各项工作。

经营管理科职责范围

一、认真贯彻执行国家有关的财经法规、劳动工资管理、有关物资管理方面的法律法规、政策和规定，参与拟订公司财务管理办法和具体的实施细则，遵守国家财经制度、劳动工资管理制度，维护财经纪律，遵守职业道德，依法依规处理各项收支业务。坚持原则，实事求是，一视同仁，对手续不完备，经济业务不合法，有权制止或拒绝受理。

二、根据国家有关法律、法规协助公司领导制定适合xx经营管理、劳动工资管理、人力资源调配、劳动合同管理、有关奖惩、考核制度等方面的具体措施和办法，制定适合本单位各种经济业务核算方法。

三、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总帐和明细帐。对每月各类帐薄要审阅，做到心中有数。负责对账务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好领导的参谋。

四、根据公司章程要求，负责组织编制有关会计报表、劳动工资报表，做到内容完整，真实可靠，计算准确无误，帐表、表表数字相互衔接一致，文字说明条理清晰，并按规定格式，在规定期限内及时报送会计和劳资月报、年报表，财务分析报告。

五、及时安排有关人员清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆帐。严格执行预算管理制度，有效利用资金，及时准确地申报，缴纳有关税费、规费、职工各类保险。

六、经常监督和检查本单位固定资产、低值易耗品管理情况，督促有关人员加强对材料、现金、有价证券的保管，经常检查其库存情况，保证公司财产物资安全。

七、参与本单位经济管理、经济活动分析和财务管理工作。负责组织会计档案、劳动工资、劳动合同、人力资源档案的保管和存档工作，指导档案管理工作。

八、对本公司的生产经营情况及时收集相关资料，及时作出成本核算情况，以便领导及时了解公司的投入、产出情况，负责xx日常经营活动及项目的投资预测情况，为领导决策提供可靠的依据。

九、及时安排和负责编制月度财务报表、月度工资计算表、月度物资盘点库存情况表并及时上报公司领导，及时审批工资及各类补贴，及时发放给职工。

十、负责人力资源配置的基础工作，按规定办理员工的定岗、转正定级、易岗易薪、职称评定、调配、考核奖惩、调资、违纪员工处理等方面的工作。

十一、根据《劳动合同法》和上级的有关规定，负责劳动合同的签订、续签、签证及解除、终止工作。

十二、负责公司员工的考勤和劳动纪律的检查、根据公司劳动保护

用品管理办法及时发放职工劳保用品。

十三、廉洁奉公、遵纪守法，按时完成领导交办的各项临时工作任务。

生产调度室职责范围

一、生产调度室在总经理、生产副总经理的领导下，负责生产调度及值长的全面工作，根据上级安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产安排和调度指挥。

二、组织生产调度会议，对有关安全生产的安排负责督促检查。

三、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、掌握全厂年、季、生产计划指标和情况，负责组织全厂生产，努力完成月度、年度的各项生产指标和任务，争取生产创水平。

五、监督、督促、指导全厂设备大修、小修、改造、及日常检修工作，负责组织相关科室、车间人员进行设备验收。

六、负责接受和传达公司领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作，并检查落实情况。

七、组织、安排全厂生产值班。

八、负责协调各生产单位及辅助单位之间工作。

九、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关单位和部门及时解决，发生重大事故时，对各环节实行统一调度，行使调度权。

十、监督全厂设备的运行状况，使设备在最安全、经济的条件下运行。

十一、负责向公司领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。

十二、按时做好调度生产日报等生产报表的核算统计工作。

十三、按时做好周、月度生产工作总结的数据统计核算工作。

十四、做好全厂生产燃煤发热量情况的统计工作。

十五、按时收集整理生产统计资料，保管历年生产方面的统计资料。

十六、做好全厂各运行值月度小指标竞赛方面的统计汇总工作。

十七、经常组织本科人员进行技术学习和技术培训，提高员工技术素质。

十八、值长在值班期间是全厂安全经济和异常运行调整及事故处理的直接领导人和责任人。

十九、值长负责本值的生产调度和事故处理，在操作上受上级调度员和生产调度室的直接领导，值长在工作中应严格执行各种规章制度，自觉服从上级命令和指挥。

二十、对运行人员的精神状态、现场规程执行情况进行检查和指导。

二十一、发现危及安全运行的设备缺陷而运行人员无法消除，组织有关车间进行消除，重大设备缺陷及时汇报公司领导。

二十二、值长领导本值人员召开班前、班后会做到交班清楚，接班明白，并对本班发生的事故，在下班后立即组织有关人员召开事故分析会并以书面形式写出分析报告。

二十三、完成领导临时安排的工作。

安全技术科职责范围

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策。

二、组织全科人员认真贯彻执行有关技术标准和技术法规，促进设备安全高效稳定运行。

三、在分管副总的领导下对全公司的技术管理、设备管理、安全、