深圳地区鸟类和环境情况调查报告

深圳地区鸟类和环境情况调查报告
深圳地区鸟类和环境情况调查报告

深圳市鸟类与环境情况调查报告

深圳市景秀中学“爱鸟”小组

成员:初二(6)班罗颖罗勰林林佳慧

初二(7)班李俊吴泽龙

初二(8)班吴振航周梦娇蔡经谋

初二(10)班蔡华容谢飞文谢智聪张艺楠

指导老师:葛秀萍吴香红

课题背景:

人类只有一个地球,可它正承受着人类对它施加的各种压力,使它不堪重荷,我们的生存环境越来越恶劣,因此环境保护已成为全球的共识,是世界每个公民义不容辞的责任。

鸟类是最常见的,也是与人类关系最为密切的动物,鸟类以鲜艳的羽毛,优雅动人的体态和婉转动听的鸣叫,为我们带来了多彩的春天,赢得人们的喜爱,鸟类是环境质量的监测员,是净化环境的能者。我们学校于3月份成立了“爱鸟”小组,利用周二或周末的时间到深圳各住宅、公园及红树林观鸟,在观鸟的过程中,对当时当地的环境有了最直接的认识。观鸟也是一个向自然学习的过程,在鸟儿面前,每个人不能妄自尊大,学会了谦卑,教会我们视众生如平等,人鸟相依,是自然和谐的表现,体会到保护自然环境的重要性,从而使保护环境成为自己的自觉行为。

研究目的:

1、通过对鸟类的观察记录,从而对环境有深刻的认识,并能提出合理化的

建议。

2、通过此活动进一步提高保护鸟类及环境的意识。

3、通过此活动培养社会实践能力。

4、通过此活动培养实事求是的治学态度及勇于创新的精神

探究的过程及方法:

1、拟定调查活动方案

2、学习使用望远镜观察鸟类的方法,了解在户外观鸟的注意事项

3、通过鸟类图鉴学习鸟类的识别方法,学会做好观察记录的方法

4、在校园、住宅区、公园、红树林等地进行观鸟活动

5、对记录的各地方的鸟的种类、环境进行统计分析

6、学会撰写调查报告

调查报告:

环境,是我们人类的依托。自人类一出生开始,人就在环境中度过其一生,保护环境也成了每个公民的无声使命。鸟类作为生态系统中极为活跃、生态位较高的组成部分,对平衡自然生态系统和反应环境质量有至关重要的作用。作为深圳的一员,我们有责任也有必要了解深圳的环境,并保护环境。到户外观鸟是我们走入自然、感受自然,从而激发保护自然的情感的很好途径。为此,我们景秀中学爱鸟的师生们于2003 年3月3日开始成立了学校的“爱鸟”小组,开展了一系列的观鸟、爱鸟活动,对深圳市部分地区的鸟类种类、环境生态情况作了较为全面的调查,并誊写了这份《深圳市鸟类与环境情况调查报告》。

户外观鸟除了需要望远镜及鸟类图鉴手册外,就是需要我们用心去观察,

下面图表中的鸟类种类是某个时间看到的,不代表此地区的全部鸟类种类,因为鸟类生活状况是活动着的,所以需要多几次的观察才可以确定一个地点的鸟类种类。

一、校园及住宅的鸟类及环境情况:

这三个地方是我们师生学习和生活的地方,我们分别在不同的时间对上述地点做了观察,发现早晚鸟的活动活跃,中午及炎热的时间鸟的活动减少。从上表可看出,鸟的种类较少。通过我们调查分析其原因是校园、住宅区房屋密集,人口比较众多,且树木种类较单一,树木数量较少、较稀疏,也没有池塘等有水源的鸟类栖息地,因此鸟类相对比较少。这几种鸟也就是我们深圳地区最常见的鸟,它们的歌声和飞翔的身影点缀了我们的生活,如果你能留心身边这些可爱的精灵,一定会感到生活的美好。

二、深圳公园的鸟类及环境情况:

从上表数据可以看出深圳公园的鸟类相对来说是比较多的,每个公园的鸟种最高记录都有20多种。我们观察到这几个公园的生态环境的特点是林木、植被生长茂盛、种类繁多,而且都有人工湖,适合鸟类栖息、觅食、繁殖。具体的环境状况是:莲花山和笔架山都是山地公园,树木茂密、林高木多,是鸟类居住的理想环境,莲花山公园占地166.14公顷,山海拔106米,有3万平方米的人工湖及16万平方米的草地,有各种棕榈科植物和乔木、灌木等400多种植物,笔架山公园占地136公顷,山丘占80%,最高海拔178米,植物覆盖率大90%,而荔枝公园28公顷,于82年保有589株老荔枝树及一片低洼稻田基础上修建的,有11公顷的水面积和8468乔木、45218灌木、300槟榔,其中,荔枝湖经由3次改造,大大改善湖水质量,整体说,深圳的公园环境较好,公园优美的环境不仅吸引了大量游人,也吸引了众多鸟类,是观鸟的一个好去处,俗话说:早起的鸟儿有虫吃,所以,如果想欣赏到更多的鸟儿,那就要赶早了,这是一种健康生活的开始,投入进来就会受益非浅。

三、红树林的鸟类及环境情况:

“深圳福田红树林鸟类自然保护区”位于深圳湾东北岸,东起深圳河口皇岗,西至车公庙,长十一公里,面积二百零四公顷,建成于1984年,是全国面积最小

的林业保护区,在国际湿地保护方面具有重要意义。红树林是生长在热带、亚热带海滩,由红树科植物构成的群落。这类植物由于剥去树皮后木呈红色,因而得名。去红树林观鸟要根据海洋潮汐时间,据我们多次观鸟的经验和专家意见深圳红树林要在潮位1米以下的低潮位时才适宜观察水鸟。(可上网查看潮汐变化规律:https://www.360docs.net/doc/f617120094.html,.hk/)

相对于前面的几个地区,红树林的鸟种和数量是最多的。深圳红树林共栖息着189种鸟类,其中有世界珍稀濒危鸟类(如黑脸琵鹭、卷羽鹈鹕、黑嘴鸥等)23种,是东半球候鸟迁徙的必经之地,经过监测,数量最多时达十几万只,是候鸟的天堂。我们在观鸟的同时,还向保护区的同志,了解红树林的情况:由于红树林的直接经济效益小,不少沿海地区在滩涂开发利用中大量砍伐、围垦,造成红树林成片死亡。其中亦包括深圳湾地这片红树林。红树林最大的价值在于它的生态意义。在学术界,红树林被称之为“海洋的肾脏”,地位可见一斑。除了常见的防浪护堤外,在污水净化以及海洋沿岸生物链中起着关键作用。红树林可为鱼类提供饵料与生存环境,大量的鱼类又会吸引鸟类的到来。深圳市内的红树林经历了“先破坏,后保护”的过程,目前其生存状况正越来越受到重视。滨海大道建设方案的修改可以看作是了深圳市政府重视并保护红树林生态环境的转折点。滨海大道经过红树林路段,专门增设了隔音保护墙,以减少车辆噪音对鸟类的干扰。同时,红树林还兴建了观鸟屋、观鸟亭。

在深圳红树林和海滨公园的长堤旁,成千上万的候鸟和留鸟在距游人仅数十米的滩涂上悠然自得地觅食,不时翩翩起舞,面对岸边架满望远镜和照相机的观赏者,它们依然镇定自若。被列为世界濒危物种、全世界仅存不足千只的珍稀候鸟黑脸琵鹭也出现在离岸几十米的地方,失去了红树林,我们也就失去了最好的抗海湾污染的卫士,而深圳也就不再拥有“美丽的海滨城市”之称了。保护红树林即是保护自己,环境与人是息息相关的,人类不能为了一己之利而对周遭环境随意破坏,人类也没有权利剥夺其他物种生存的权利,红树林保护区作为经济特区内的一颗明珠,应该好好保护。

四、体会与建议

在几个月的观鸟活动中,我们在感叹鸟儿的美丽与丰富的同时,更感叹大

自然的魅力,油然而生的是一份保护自然环境的情感。世界上许多国家都非常重视开展爱鸟护鸟活动,爱鸟习俗也成为这些国家的公民精神文明的一个重要标志。希望更多的人们走入观鸟爱鸟的队伍,这样保护环境就会成为人们自觉的行为。

我们不仅了解了深圳的鸟类种类情况,也对深圳的各种生态环境有了更深刻的认识。一个地区的鸟类的多少直接反映了当地的环境的好坏,而一个地区的环境要靠全民一心,自觉履行落实环保行动,我们在观鸟的同时还是看到了一些市民的不环保的行为,这就需要政府加强环保的宣传和法制力度。

我市于2000年6月5日的世界环境日大会上被评为“全球500佳”城市,是中国第二个城市享有此荣誉,经济高速发展,环保亦步亦趋,我们绝不能以破坏环境为代价来发展经济,要以保护环境为首任,为子孙后代留下一片蓝天为己任。2003年3月22日的特区报有这样一篇文章:深圳已成为国内最佳观鸟城市之一,那也就是说明深圳的环境保护工作是可圈可点的,我们明白“今日鸟类,明日人类”的道理,人鸟相依,天地共存是我们的追求。

要创造优美的园林环境还需要做很多的工作,下面是一些建议:

1、建立生态型园林理念,合理布局规划绿化系统,改善现有的城市绿地,形成具有生物多样性丰富度,生态功能完善的绿色生态网络系统。。

2、重视和保护深圳城市和郊区现存的自然生态残留环境,保护它具有乡土特点的生物物种和它们已建立的良好生态群落关系。

3、绿化除必要的艺术型园林必须以引进植物以外,建议优选原生乡土植物构建生物多样性高的多层次复式生态园林绿地,合理的配置乔、灌、藤、草的复合生物群落。

4,依据不同植被类型和生物多样化丰富度高,根据不同生长育成期的生态绿地采用不同的招引鸟类的生物工程措施,逐步形成林木茂密,三季有花一季有果,鸟语花香的深圳生态绿化网络。

我们每个人能做些什么?

1、决不购买和笼养野生鸟。

2、不吃野鸟肉,不用鸟羽服饰。

3、不买、不使用野鸟标本和其他野鸟制成品,并劝导他人以你为榜样。

4、参加观鸟活动,用我们的眼睛和相机欣赏大自然的情趣,关心鸟类的生存状态和生活环境。

教师点评:学生们只要参加了一次观鸟活动,就渴望着第二次活动的来临,平时学生太少机会参加接触自然的活动,所以此活动对学生的内心是一次震动。在观鸟活动中学生不仅学到了有关鸟类的知识,更重要的是学会了尊重生命,学会了欣赏生命中的美好事物,提高了环保意识,培养了实事求是的治学态度,在信息化高速发展的今天,学生把观察到的记录,上传到网上,学会了用网络与人分享和交流,感受到学以致用的快乐。这不仅对学生的现在,重要的是对他们的一生都有积极的影响。

全国青少年优秀环保论文专家评审意见表等级:一等作者:深圳景秀中学“爱鸟”小组

深圳市福田区经济数据(深圳市统计局)

福田区主要经济指标
Economy Index of Futian District
福田区 2009 年地区生产总值达 1,623.17 亿元,保持双位数 10.1%的增长 率,居深圳市关内各区的第二位,紧追以高新技术产业为主的南山区,发展 势头良好。
With a double-digit growth, GDP of Futian overed RMB162 billion in 2009, ranking No. 2 in Shenzhen City, and maintaining a healthy and fast development. 图 1 深圳特区内各区生产总值及增长率比较
2009年 深 圳 市 关 内 各 区 生 产 总 值 及 增 长 率 2000 1500 亿元 1000 500 0 南山区
资料来源:深圳统计局
12.00% 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00% 福田区 罗湖区 盐田区
Chart 1 Comparison of GDP and GDP Growth Rate in Shenzhen Districts
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Source: Shenzhen Statistical Bulletin
其中,第三产业实现增加值 1,423.28 亿元,增长 14.2%,第三产业比重达 87.69%,其中以金融业、房地产业和批零住餐业发展最快速,成为推动经济 发展的主要产业。福田区政府大力推进 CBD 及环 CBD 高端产业带发展,实现 增加值 1,030 亿元,占地区生产总值比重的 63.5%。
总的来看,福田区经济发展势头强劲,第三产业发展前景广阔,结合 CBD 重 点打造区域的契机,为高端市场的发展提供良好的经济基础和发展机遇。 Teritary industry, especially the Finance, Real Estate, Wholesale and Retail Sales sector, is the propelling power of Futian economy, accounted for 87.7% of GDP. reaching RMB 142 billion and increased by 14.2% y-o-y in 2009. Backed by the supports of SZ government, GDP of Futian CBD area reached RMB 103 billion, accounting for 63.5% of the whole Futian District. This rapid and strong growth lays the foundation stone of the development of high-end retail market. 图 2 2009 年深圳特区内各区三次产业比例
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校园鸟类群落调查及多样性研究

校园鸟类群落调查及多样性研究 一、实验目的 1 、学会鸟类群落调查及多样性研究的方法 2 、调查校园内鸟类群落的物种组成以及鸟类物种多样性现状 二、实验方法 1、调查方法 采用样线法。根据校园地形、植被等因素,布设一定数量和长度的样线,样线涵盖了整个校园的所有生境类型(生活区、教学区和农田)。样线调查以班级为一小组,可借助望远镜,在有效距离内作观察确认,并在样线上记录物种、生境等内容,调查时间以半天野外工作日为准。 2、统计方法 采用Shannon-Wiener 指数式计算鸟类群落物种多样性,表达式为: i i LnP P H ∑-=' 均匀度指数采用Pielou 指数式计算,表达式为: max /H H E '= 其中,Hmax =ln S 。式中H ′为物种的多样性指数,Pi 为物种i 的个体数占群落中全部鸟类个体数的比例。E 为Pielou 均匀度指数,Hmax 是群落中物种多样性最大值,它在各个物种种群个体数相等时达到,S 为群落内的生物物种数。 三、实验结果 (一)组别1 时间段:上午8:40-9:43; 路线:生技楼门口至文汇路校区东门(橘黄色路线); 物种数:12种;

总数量:61只; 标号i物种名数量特征描述 1乌鸫7全身黑色,嘴黄 色,眼睛黑色,黄 色眼圈。 2白头鹎12头黑色,从眼至枕 部有一条宽阔的 白色斑纹,耳羽后 部还有一小白斑。 上体灰绿色,喉白 色,下体灰臀白, 脚灰黑色。 3灰椋鸟5体羽大部分灰褐色。 头顶和后颈黑色,前 额和头侧白色,带有

(二)组别2 时间段:上午10:00-10:40; 路线:瘦西湖校区南门至南门; 物种数:10种; 总数量:64只;

2020年广东薪酬调查报告出炉,珠海人均工资第三!

2020年广东薪酬调查报告出炉,珠海人均工资第 三! 日前,中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续12年发布《2017年广东地区薪酬调查报告》,汇集了来自广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个珠三角城市(同时也是粤港澳湾区主要城市)的212万个样本、涉及12个行业327个职位。 调查中所涵盖的327个职位,所有职位的薪酬平均增幅约为6.5%,其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。平均工资水平的提高,不单代表着用工单位成本的提高,并且进一步说明了该地区在产业转型升级过程中,对高素质人才存在刚性需求。 珠海在全省工资排名是多少? 哪些行业收入最高? 哪些行业收入最低? …… 接下来 大邻君就带大家看看这份报告

目前,广东省2017年的人均工资为6913元,而深圳、广州则以8421、7210元的人均月工资邻先于珠三角城市群内其他以5、6字打头的兄弟城市,深圳已经连续5年领跑。 一个地区的最低工资标准,往往也反映出一个城市经济体内,制造业、传统服务业(这些行业薪酬比较起来处于相对的低水平)的用工、经营情况。 广州作为广东省会城市,执行的是广东省2015年调整后的最低工资标准一类线,也是广东省唯一一个执行一类最低工资标准的城市,其划定的保底线为1895元。珠海执行的是二类线1650元,东莞、佛山、中山执行三类线1510元,而其他珠三角城市则执行广东省四类线1350元。 虽然九个珠三角城市都有各自的支柱性产业,在石化、汽车、制造、电器等领域也形成产业互补性。但纵观珠三角九个城市薪酬调查情况,在行业薪酬的高低分布却具有高度的一致性。 比如广州、深圳等九个珠三角城市里,金融行业均是地区最为高薪的行业。此外IT、房地产也都居于亚军、季军的位置。 除了排名靠前的三大领域,12大领域中的第10-12名领域也表现出了极高的相似性。9个城市的制造业、居民服务业、住宿餐饮

关于鸟类的调查报告

关于鸟类的调查报告 本次调查活动主要通过对北京航空航天大学绿园荷花池注水前后附近区域栖息鸟类的数量和种类的调查、记录,经过数据整理和比较,分析研究校园水环境对鸟类栖息的影响,确定水环境是否与鸟类的栖息数量种类有一定关系,从而建议高校绿化建设注重对湖泊、池塘的规划。调查之初,首先进行资料收集和查询,对北航荷花池附近经常出现的鸟类进行大致了解,方便日后观察确认和比较。然后确定所需调查的各项数据,并且合理安排观察时间与具体地点。在准备工作结束后,开始进行调查,并做好数据的记录、处理工作,最后分析结果与建议,撰写调查报告。 1.鸟类资料收集 方法一:依照鸟类图鉴,就该区域鸟类种类作大致观察和记载。 方法二:询问园林管理人员,对该区域鸟类的出没情况和栖息规律进行初步了解,便于细化和修改调查方案。 2.确定所需观测数据: 为了确定水环境对鸟类栖息的影响,特别选取不同的时间段观察记录数据进行比较分析。由于在同一地点建立参照组观察,该区域注水前后周边环境不会发生很大变化,故记录数据较为简单并区分主次,具体如下: 注:

对某一区域的鸟类数量进行统计,该方法的科学性有待论证。鸟类来回活动给准确统计造成难度,但若只记录一棵树的鸟类数量种类恐怕样本过小,差别不明显。周围环境:变化不大,次要考虑因素。 4月中旬至五月上旬的气候变化是否会对鸟类栖息造成很大影响尚待考证。 3.工具准备 望远镜、笔、记录纸、鸟类图鉴等。 4.时间安排及观测区域 观测时间依是否注水分为两部分:第一部分: 4月16日至4月底。每四天完成一次记录,具体时间为早晨八点左右。 第二部分:4月底至5月6日。安排同上,完成记录并撰写调查报告。荷花池草图如下: 调查过程 按照方案规定的时间从4月16日开始观鸟。从绿化和环卫工人处了解到观测区域内喜鹊、灰喜鹊、麻雀等三种鸟类活动频繁,大斑啄木鸟偶尔栖息。根据荷花池三面环树的布局将观察区域划分为5个树区分别调查、记录与统计,每次将采集的各树区数据加权求出该次观测到的鸟类的总种类与总数量。荷花池注水前后分别记录四次,将所得数据进 行比较,寻

关于深圳薪酬调查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 关于深圳薪酬调查报告正 式版

关于深圳薪酬调查报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 近日,结合不同行业、不同岗位的收入水平及相关数据,发布了《XXq1深圳各区域薪酬分析报告》。 该薪酬分析报告主要从深圳热门的十大行业、七大区域两个维度进行分析,十大热门行业中,薪资排名前三的分别是 it、房地产,金融三大行业;并且不同岗位薪资较高的也是在这三大行业之中。这给应届生和刚入职场的同学而言,具有重要的参考意义。关于深圳不同地区的top3行业,关内地区倾向it、房地产,金融;关外则倾向it、房地产,通信三大行业。这应

该根据深圳作为电子之都的影响,覆盖众多知名通信类品牌企业。所以,在深圳定位自己的职业发展方向也要根据城市主力行业,才能有更好的职业发展。 1、在深圳到底哪个行业哪个岗位薪资最高? 在深圳,没有房子意味孩子不能上好的学校,所以,房地产行业一直都是深圳的最热门行业之一。从而也导致了房地产为最高薪行业,整体平均工资已将近9k,最低的物流行业薪资与其相差39%。而在职位上,总监的薪资较经理的薪资呈现跨越式增长,体现企业对高能力、高贡献、稀缺性岗位的重点倾斜。 2、岗位就职总监之前薪资的增长幅度

企业薪酬调查分析报告

企业2016年薪酬调查分析报告 2016进入尾声,国内面临着产业经济转型,企业面临着前所未有的挑战。房价、物价的不断增长,企业的用工成本也逐年增加。到底花多少钱才能招到合适的人,到底应该如何定薪酬,年度调薪该如何做,特此出具2016年薪酬分析报告,作为企业人力资源薪酬调整之依据。 在薪酬调查数据方面使用:前程无忧、智联招聘、职友集、看准网、人力资源网、太和顾问等网络平台、职业信息平台、数据分析公司的综合薪酬数据。 本报告分为:全国薪酬数据,全省薪酬数据,行业薪酬分析和各职级职位薪酬对比等几部分。 (一)全国2016年薪酬数据 1、各省市薪酬状况对比 调查表明,沿海地区薪资明显高于内地省市,上海领跑全国薪资,海地区中北京、广东、浙江、江苏为经济强省,福建、天津、山东、辽薪资在沿海地区为第二梯队;西部地区四川、重庆、新疆薪资状况较佳,其西部省市样本太少未列入统计;中部地区经济发展不平衡,整体落后于沿海区,山西、河南、江西在中部地区薪资较低。 2、全国薪酬分布情况

调查表明,有 25.42% 的专员薪资在 3001-3500 元范围,有36.75% 的专员薪资在 2001-3000 范围,还有 11.33% 的专员在4001-4500 范围,共有超过62.17% 的专员薪资在 2000-3500 范围;有 18.31% 的主管在 3001-3500 范围,有 28.26% 的主管薪资在 3501-4500,有 16.71% 的主管在 5001-6000 范围,共有46.57% 的主管在 3001-4500范围;有 19.54% 的经理在 5001-6000 范围,有 12.51% 的经理在 7001-8000 范围,还有 11.77% 的经理在 4001-4500 范围,共有 46.85% 的经理在 5001-9000 范围;有13.47%的总监在12001-15000范围,有12.15%的总监在9001-10000范围,有 11.27% 的总监在 15001-20000 范围,共有 39.68% 的总监在 10001-25000 范围。 3、薪资构成 调查表明,基本工资 + 绩效工资 + 年终奖的工资构成,在各职业级别都是最多的形式,分别有 24.28% 和 21.50% 的专员是固定月薪和固定月薪 + 年终奖,有 19.62% 的总监是年薪制。 4、社保的缴费工资基数状况 调查表明,全国近半数的职员是按照按最低工资标准缴纳的社保,北京和上海按照按实际全额工资交的比例最高,分别为 18.37%、24.44%,上海地区没交社保的比例只占 1.53%,全国最低。 个人所交社保费用占工资比例状况

鸟类调查报告[精品文档]

校园鸟类调查报告 一、前言 通过对校园鸟类的调查,我们学习到了很多的知识。不仅是在 专业知识方面,也在综合素质的能力方面有了很大的提升。 在专业知识方面:我们通过对鸟类的调查研究,对鸟类的基本 特征以及常见的分类以及分类的方法有一定的了解。主要从鸟的外部特征来对其进行分类。主要根据头部、颈部、翅、脚、尾来进行观察。通过这些特征的不同可以将鸟类进行一些简单的分类。 在综合素质能力方面:通过对鸟类的调查,我们通过查阅文献 提升了自己的收集资料和整理资料的能力。同时通过小组的合作调查研究,加强了我们自身的沟通和团队合作能力,这对以后的学习和生活工作中是及其重要的。因此。通过本次鸟类调查研究,能够将我们学到的知识运用于实践,为以后的在工作的遇到问题时能够有效的解决提供了一个强有力的支持。 在社会实践方面,通过对鸟类的调查研究,我们认识了云南师 范大学这个美丽的校园,同时也对大自然的一些物种有了一定的了解。 二、调查方法 (一)调查时间 调查时间主要是2015-2016年下学期的学习过程当中。主要在平时学校游走时候以及在周末是外出游玩时间。 (二)调查地点 调查地点主要是云南师范大学校园、动物园、官渡区花鸟市场

(三)调查方法 调查方法主要有:文献法、拍照法 三、调查结果 鸟类名录 佛法僧目Coraciiformes 戴胜科 Upupidae 戴胜 Upupa epops 鹤形目 Gruiformes 秧鸡科 Rallidae 黑水鸡Gallinula chloropus ??目 ??科 小??Tachybapus ruficollis 雀形目Passeriformes 雀科 Paridae 树麻雀 Passer montanus 鸭科 Corvidae 红嘴蓝鹊 Urocissa erythrorhyncha 鹡鸰科 Motacillidae

2019深圳地区毕业生薪酬调查报告

2019 深圳地区 毕业生薪酬调查报告

序 言 本报告-毕业生薪酬调查报告是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告,以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南,从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。薪酬网的毕业生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。毕业生薪酬调查报告。 薪酬网(https://www.360docs.net/doc/f617120094.html,)针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,调研了中国地区主要的一线,二线,三线城市,您在此报告中可以看到各学历水平的应届毕业生起薪点,学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平,本科毕业生薪酬水平,硕士毕业生薪酬水平,博士毕业生薪酬水平;进入各部门的毕业生薪酬排名,进入各行业的毕业生薪酬排名等。 本报告调研薪酬项目为:月平均基本工资(税前) 报告货币单位:人民币(元) 主要调研对象:2018届应届毕业生 报告涵盖以下部分内容 一、毕业生起薪点--按学历分类 二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类 三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类 四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类 五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类 六、毕业生次年薪酬增长率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类 七、毕业生次年离职率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类

学历/公司类型国有企业 外商独资企业外商合资企业民营企业 ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private 博士及以上/Doctor 12,07516,56115,38013,566硕士/Master 8,83612,10710,8929,381 一、毕业生起薪点--按学历分类 12,075 16,561 15,380 13,566 2,000 4,0006,0008,00010,00012,00014,00016,00018,000国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 博士及以上/Doctor 8,836 12,107 10,892 9,381 2,000 4,0006,0008,00010,00012,00014,000国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 硕士/Master

2018年深圳市社会性别统计报告

2018年深圳市社会性别统计报告 深圳市统计局

深圳市妇女儿童工作委员会深圳市性别平等促进办公室二〇一九年十二月

1 人口特征 人口规模与性别比 2018年,深圳市常住人口1302.66万人,其中男性707.76万人,占全市人口的54.3%;女性594.90万人,占全市人口的45.7%,常住人口性别比1为118.97。 2018年,深圳市各区(新区)常住人口情况如下: 表1 2018年深圳市各区(新区)常住人口情况 福田罗湖盐田南山宝安龙岗龙华坪山光明大鹏 常住人口(万人)163.3 7 103.9 9 24.2 9 149.3 6 325.7 8 238.6 4 167.2 8 44.6 3 62.5 15.3 2018年,深圳市户籍人口501.54万人,其中男性252.04万人,女性249.50万人(占比49.7%),户籍人口性别比为101.02。 2018年,深圳市各区(新区)户籍人口及其性别比情况如下: 表2 2018年深圳市各区(新区)户籍人口及其性别比情况 户籍人口男性女性户籍人口性别比1指报告期末,男性人数与女性人数之比,通常用每100个女性人口相应有多少男性人口表示,下同。

(万人)(万人) (万人)(女=100)福田区116.24 56.98 59.26 96.15 罗湖区67.59 33.27 34.32 96.94 盐田区8.43 4.19 4.24 98.82 户籍人口(万人) 男性 (万人) 女性 (万人) 户籍人口性别比 (女=100) 南山区103.15 53.74 49.41 108.76 宝安区64.28 32.44 31.84 101.88 龙岗区81.89 41.08 40.81 100.66 龙华区38.51 19.41 19.10 101.62 坪山区8.37 4.28 4.09 104.65 光明区8.76 4.40 4.36 100.92 大鹏新区 4.32 2.25 2.07 108.7 2018年,深圳市户籍迁入人口中男性20.43万人,女性23.64万人,户籍迁入人口性别比为86.42。户籍迁出人口中男性1.69万人,女性1.12万人,户籍迁出人口性别比为150.89。 2018年,深圳市户籍人口出生率为21.6‰,人口自然增长率为20.3‰,人口死亡率为1.3‰;出生人口性别比为112.17。 2018年,深圳市0-17岁常住人口203.12万人。 2018年,深圳市0-17岁户籍人口127.62万人。2018年,深圳市0-17岁不同年龄组户籍儿童数及其性别比如下:

《2020年2020年年广东地区薪酬调查报告》总结

《xxxx年广东地区薪酬调查报告》总结 南方人才市场发布了《xx—xx年广东地区薪酬调查报告》。报告显示,深圳连续3年保持榜首位置,平均月薪为7631元(税前数据,下同),广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三名。 报告出炉后,不少网友表示“又拖后腿了”,还有网友由此忧伤地想起了深圳的房价…… 广东打工哪里强? 深圳第一广州第二 据悉,本次调查总样本量达到189万,数据覆盖广东省内广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区,涉及34个行业共318个职位。报告显示,薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。其中,深圳连续3年保持榜首位置,平均月薪为7631元,其次为广州,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三,东莞、中山紧随两城之后,四个城市相比总体差距不大,极差不足300元,而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。 据南方人才市场向记者提供数据显示,深圳xx~xx年度、xx~xx 年度、xx~xx年度的平均月薪分别为6760元、7220元、7261元,而广州的分别为6782元、6647元、6830元。此前,南方人才市场向媒体介绍,自xx年开始统计以来,广州平均月薪仅xx年高于深圳。

值得注意的是,今年广州的平均月薪不仅绝对数低于深圳,而且增幅也低于深圳,说明薪酬差距在拉大。广州今年平均月薪较上年增幅为1。2%,8个调查地区中最低;深圳较上年的增幅为5。1%。 哪个行业最挣钱? 金融业8859元/月居首 俗话说,三十六行,行行出状元。至于薪酬,不同行业之间还是有很大区别。报告显示,从全省来看,xx~xx年度金融业以7622 元的平均月薪位居行业首位,咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业,平均月薪处于4160~4469元之间。 记者注意到,在深圳,薪金最高的也属金融业,月薪为8859元(中位数,下同),咨询与调查、广电及文化艺术业分别以8130元和7682元的月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是仪表/衡器/电工/文化机械制造、交通运输/仓储/邮政业、采矿/ 地质/金属/石油,月薪为4840~5199元。 学历决定收入? 不同学历差距在缩小 调查还显示,不同学历间平均月薪差距明显缩小。较去年相比,今年广东地区不同学历的平均增幅约为2%,与去年持平。其中,大专及以下学历的平均月薪增长较快,最大增幅达到19。8%,本科及

华中师范大学鸟类调查报告

引言:华中师范大学位于湖北省武汉市绿树环绕的桂子山,植被覆盖率很高,为鸟类栖息提供了良好的生活环境。鸟类作为生态系统中重要的组成部分,可以在一定程度上作为当地的环境监测指标。本文对华中师范大学的冬季鸟类进行研究,对鸟类的组成、数量和生境类型进行分析,旨在掌握动物群落调查和群落多样性分析的基本方法、两栖类、爬行类、鸟类和哺乳类常见物种的识别方法、群落调查的基本方法、数据记录、处理和分析基本方法和了解群落调查的注意事项,同时为其环境的监测提供参考。本次研究还可以提供在校学生观鸟的试点,提倡广大学生参与校园鸟类保护。 校园环境概况:华中师范大学校园有着得天独厚的绿化环境,校园绿树成荫,郁郁葱葱,景观别致。桂子山上大面积的树林,物种的丰富多样,更是让华中师范大学增色不少。绿草如茵,林木葱郁,绿廊如织,概括地描绘了华中师范大学的绿化特色,这些环境为鸟类的栖息提供了条件,因此桂子山鸟类种类丰富,其中鸣禽约33种,涉禽9种,猛禽2种。常见的 鸟类有灰喜鹊、朱颈斑鸠、麻雀、乌鸫、山斑鸠、白头鹎、鹊鸲等。 鸟类、哺乳类野外调查记录表 调查时间:11.21 调查地点:华中师范大学样线编号:1 调查人:农彩瑾、刘霄

鸟类、哺乳类野外调查记录表 调查时间:11.29 调查地点:华中师范大学样线编号:1 调查人:刘霄、农彩瑾 鸟类、哺乳类野外调查记录表 调查时间:12.4 调查地点:华中师范大学样线编号:1 调查人:刘霄、农彩瑾

鸟类、哺乳类野外调查记录表 调查时间:12.9 调查地点:华中师范大学样线编号:1 调查人:刘霄、农彩瑾

鸟类、哺乳类野外调查记录表 调查时间:12.12 调查地点:华中师范大学 样线编号:1 调查人:农彩瑾、刘霄 鸟类、哺乳类野外调查记录表 12.13 1 霄

员工薪酬水平的调查报告

关于薪酬水平的调查报告 一、调查目的 了解深圳市行业薪酬状况及互联网公司员工薪酬水平,为建立与完善公司薪酬体系奠定基础,提供参考。 二、数据来源: 1、国家统计局发布2013年平均工资数据,人均年薪最高的行业仍是金融业,达99659元,是人均年薪最低行业农林牧渔业(25820元)的近四倍。 2、统计局发布的数据表明,地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题,依然存在。如行业差距,跟往年相同,去年人均年薪最高的三大行业依然是金融业,99659元,是全国平均水平的倍;信息传输、软件和信息技术服务业,90926元,是全国平均水平的倍;科学研究和技术服务业,76603元,是全国平均水平的倍。 3、深圳市人力资源市场工资指导价; (一)行业工资指导价位 (四)学历工资指导价位

互联网和相关服务 (一)行业人均人工成本水平及构成(分经济类型)

(一)行业人工成本效益情况(分经济类型) 4、薪酬网

5、51job招聘网

三、下一步工作步骤: 1、岗位价值评估:借助测评工具,按照不同业务板块,不同成熟度,从业务、技术、管理层面进行岗位价值评估,范围仅限于部门负责人以上人员,涉及范围要小。 2、薪酬福利总体预算:与财务一道进行薪酬福利总体预算,人力成本分析,细分到百元薪酬产值,结合历史数据,按照公司及各业务板块收入与薪酬福利百分比确定薪酬福利指导线。

3、薪酬晋升通道:建立薪酬晋升三通道,管理、业务、技术路径。 4、薪酬体系设计与完善,薪酬套级。 5、薪酬制度培训宣导。薪酬制度公开,个人薪酬保密原则。 三、工作进度 1、节前做好薪酬调查,薪酬福利总体预算,岗位价值评估;节后薪酬体系设计,薪酬套级,制度培训宣导; 2、财务负责统计薪酬福利历史数据,人力成本分析; 3、把握时机,注意节奏。 调查样本: 1、社会数据来源: 深圳市人力资源市场工资指导价; 51job网上数据; 薪酬网; 2、企业数据来源: 互联网金融企业年度财务报表及审计报告; 调查样本:深圳海联讯科技股份有限公司; 深圳市佳创视讯技术股份有限公司; 深圳市红岭创投电子商务股份有限公司 数据结果: 公司名称应付职工薪酬营业总收入应付职工薪酬所 占比重 深圳海联讯科技股份有限公 司 8,808, %

2015-2016-广东薪酬调查报告出炉

2015-2016广东薪酬调查报告出炉你拖后腿了吗? 2015-12-19 22:28:00来源:南方网作者:我有话说(0条跟帖) 字号减小字号增大 广州平均月薪6911元排名第二 你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》,深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山,跃居第三名。 本次调查总样本量达到189万,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),34个行业,318个职位。 318个职位平均月薪增幅不同,增幅最高达40% 调查结果显示,2015年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅最高的约为40%,而去年最高约为15%;增长幅度最低的约为0.1%;所有职位的平均增幅约为4%,与去年持平。

2015年与2014年相比,不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大,增幅最高的是国有企业,达到12.1%,而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。不同学历的平均增幅约为2%,与去年持平,其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大,本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。 在广东稳定经济增长的政策措施下,不同地区的平均月薪均有不同程度的增长,增幅处于1.2%-6.6%之间,平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。 深圳连续3年居榜首,惠州首超佛山居第三 本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三,东莞、中山紧随两者之后,惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大,极差不足300元,而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。 金融业以平均月薪7622元居行业首位,住宿和餐饮业平均月薪增幅最小 从行业来看,金融业以7622元的平均月薪位居行业首位,咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业,平均月薪处于4160-4469元之间。 平均月薪增幅最大的行业为电气/电工机械及器材制造业,这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才,以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着密切关系。此外,由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体

天坛公园鸟类调查及多样性分析报告

天坛公园鸟类调查及多样性分析报告 天坛公园自然之友观鸟组 (李强杨萌付建平高武等) 二零零五年十月 天坛公园建于明朝永乐十八年(公元1420年),是明清两朝皇帝举行冬至祭天和孟春祈谷等国家祀典的场所。1961 年天坛公园被国务院列入第一批全国重点文物保护单位。1998年12 月, 联合国教科文组织世界遗产委员会将天坛公园列入世界遗产名录。 天坛公园座落在北京市的南城,不仅矗立着世界上最大的祭天建筑群,而且还是北京城区面积最大的绿地,具有保护北京市内环境、净化空气和改善小气候的功能。 1. 项目背景 此次天坛公园鸟类调查项目是“天坛公园生物多样性调查”课题的组成部分,由天坛公园牵头,“自然之友”观鸟组具体实施。自2003 年春季开始至今,为期两年。本调查主要是在春、夏、秋、冬各季节,进行连续观察和分析,摸清天坛公园各种野生鸟类的种类、数量、居留类型的本底情况,为天坛公园植物保护和绿化工程的可持续发展提供有关的科学数据。 2. 环境概况 天坛公园是中国古典园林中祭祀园林的代表,占地约200 万平方米,绿化面积160 万平方米,占公园总面积的80%。其自然环境较为单一。 天坛公园分为内坛和外坛两部分。内坛乔木主要有侧柏、桧柏,以及油松、国槐等。外坛为公园生产用地,有果树地、苗圃地和花卉生产用地。全园缺乏天然水源和大量复杂的植物群落,特别是灌丛较少。 公园绿地中,乔木占地约49万平方米(30.89%),主要有柏树(20%),油松(5.6%),毛白杨(1.6%),国槐(1.3%),核桃树(1.9%),柿树(0.49%)人工草坪占地71万平方米(44.4%),其中,冷季型草坪(早熟禾)占地30万平方米(18.8%),丹麦草占地41万平方米(25.6%)。此外,还有一些花卉用地。 3. 调查概况 3.1 调查方法

深圳市政府工作部门英文名称

深圳市政府工作部门英文名称 一、深圳市人民政府办公厅 General Office of Shenzhen Municipal People's Government 二、深圳市发展和改革委员会 Development and Reform Commission of Shenzhen Municipality 三、深圳市科技工贸和信息化委员会 Science, Industry, Trade and Information Technology Commission of Shenzhen Municipality 四、深圳市财政委员会 Finance Commission of Shenzhen Municipality 五、深圳市规划和国土资源委员会 Urban Planning, Land and Resources Commission of Shenzhen Municipality 六、深圳市人居环境委员会 Human Settlements and Environment Commission of Shenzhen Municipality 七、深圳市交通运输委员会 Transport Commission of Shenzhen Municipality 八、深圳市卫生和人口计划生育委员会 Health, Population and Family Planning Commission of Shenzhen Municipality 九、深圳市教育局 Education Bureau of Shenzhen Municipality 十、深圳市公安局 Public Security Bureau of Shenzhen Municipality

2021年广州薪酬调查报告范文

2021年广州薪酬调查报告范文 2021年广州薪酬调查报告范文 XX—XX年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓 广州平均月薪6830元高中专科收入直追本科 为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场发布了《XX—XX年度广东地区薪酬调查报告》。新快报记者独家从报告中获悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距。 深圳平均月薪7261元排第一 广东打工哪里强? 据了解,这是南方人才市场连续第九年发布广东地区薪酬调查报告。今年仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象,调查总样本量达186.61万份,覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、318个职位。 调查显示,深圳以7261元保持平均月薪榜首位置,广州则位居第二位,平均月薪为6830元。据南方人才市场相关负责人介绍,自XX年开始统计广东地区薪酬状况以来,广州的平均月薪水平仅XX年高于深圳(当年广州为6782元,深圳为6760元),其他年份均为深圳高于广州。 其他城市,佛山由去年的第六位跃居第三位,平均月薪6082元,赶超了惠州(6029元)、东莞(5971元);中山、珠海、潮汕地区平均月薪则分别为5654元、 1/ 2

5633元、4966元。调查还显示,惠州、珠海平均月薪有下降趋势,其中惠州比XX 年下降约为3.1%。 相关内容2021-2021年顺德区民营企业岗位薪酬调查报告薪酬调查报告作用广东地区薪酬调查报告高校毕业生就业薪酬调查报中国薪酬涨幅和员工流失率亚洲最高 2/ 2

薪酬体系调查报告

薪酬体系调查报告 薪酬体系在公司管理中是非常重要的,下面就是为您收集的薪酬体系调查报告的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 一、建立薪酬架构 通过参考薪酬调查报告中的行业市场薪酬整体定位、职能序列市场薪酬比较、市场薪酬构成这三部分信息,您可以根据客户公司薪酬定位理念,确定客户公司相应职位等级的薪酬水平;其中,如果您需要对某些特定部门和岗位制定单独的薪酬政策的话,您也可以从报告中找到相应的参考信息。 在您确定部门整体薪酬组合时,您可以参考“市场薪酬构成”部分。另外,如果您需要确定特定岗位的薪酬组合,报告的“岗位薪酬结构及分布状况”部分中将为您提供更为详尽的分析信息。 二、职位匹配 在参考市场信息的时候,您需要确定基准岗位与公司内部岗位的对应关系。这时,您需要进行职位匹配的工作。在报告里,我们在提供薪酬信息的同时还提供了职位性质信息。在进行职位匹配时,请先详细阅读有关的职位描述,该信息提供了本职位通常的工作内容和职责;然后详细审核自己公司的职位内容,最终确定是否与市场标准职位相匹配。一般而言,如果客户公司内部职位与基准岗位有约70%的内容是相似的,既可以认为达成了较好的匹配。 三、市场定位

10%分位至90%分位分别代表了市场薪酬水平由低到高的排列情况,也代表了客户公司在选定这些分位点时使自身的薪酬水平在市场上所具有的竞争力由低到高的排列情况。在用本报告的信息来调整公司内部薪酬结构时,客户公司需要根据公司人力资源战略确定公司希望加以比对的市场薪酬水平。 如果客户公司购买了本网站的《公司专业版》和《公司个性版》,前者包含对应的分析条目的专家点评分析部分,而后者除了全部包含前者的内容外,我们的专家和顾问还将为客户公司专门制作公司薪酬对比分析报告部分。当您拿到报告时,您可以立即了解到客户公司薪酬水平与市场薪酬水平的对比分析结果,并会得到最有价值的针对性的分析点评信息。 四、架构设计与薪酬调整 我们建议客户公司将每个职位等级的薪酬水平设计为一段区间。这种设计方式的优点是可以为客户公司利用薪酬工具进行人才的吸引、保留和激励,以及控制薪酬成本提供更大的灵活度。对于薪酬水平落在此区间之外的岗位,我们建议可以采用以下方法来对其薪酬水平进行调整。对于薪酬水平小于此区间最小值的岗位,为保持客户公司在该岗位的薪酬水平上的竞争力,一般应将该岗位的在岗人员的薪酬水平提升到区间最小值或以上。 若考虑提升薪酬所产生的成本问题,可以考虑使用分阶段提高 薪酬水平的方法。对于客户公司希望重点加以保留的优秀员工,应当尽快提升其薪酬水平,否则将可能产生人才的流失。对于薪酬水平大

深圳市统计局关于印发《关于名录库新增单位与专业年(定)报字典库

深圳市统计局关于印发《关于名录库新增单位与专业年(定)报字典库衔接工作的实施办法》的通知 【法规类别】统计综合规定 【发文字号】深统办[2007]80号 【发布部门】深圳市统计局 【发布日期】2007.10.24 【实施日期】2007.10.24 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 深圳市统计局关于印发《关于名录库新增单位与专业年(定)报字典库衔接工作的实施 办法》的通知 (深统办〔2007〕80号) 市局各专业处、中心: 为进一步加强我市基本单位名录库与年(定)报字典库的衔接工作,根据9月29日局务会议的精神和要求,制定《关于名录库新增单位与专业年(定)报字典库衔接工作的实施办法》。现印发给你们,请认真贯彻执行。 请各专业按《实施办法》要求将联络员名单于11月9日前报年报办(法规处)杨芳。 二〇〇七年十月二十四日

关于名录库新增单位与专业年(定)报字典库衔接工作的实施办法 为进一步加强我市基本单位名录库中新增单位与专业年(定)报字典库的衔接工作,现根据《深圳市基本单位名录库维护更新工作实施方案》(深统通〔2006〕9号)有关精神和内容,结合我市实际情况,特制定本办法。 一、目的和意义 经过几年的努力,深圳市基本单位名录库更新维护工作已经取得了一定成绩,为专业统计和抽样调查提供了大量的名录资料。但仍存在名录库和专业字典库衔接不够的问题,导致一些规模以上、限额以上单位不能进入专业的年(定)报统计,影响了全市经济社会统计数据质量。建立名录库管理部门和各专业、中心的互动机制,使名录库新增单位与专业年(定)报字典库信息有效衔接,是名录库维护更新工作的重要环节之一。 二、对象和内容 全市每一年度新增规模以上工业、资质以内建筑业和房地产开发业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业以及全部金融业(以下简称“规模以上”)的所有法人单位、产业活动单位基本信息。 基本信息内容包括名录信息、主要属性和主要数据三个部分: (一)名录信息是指单位代码、单位名称、法定代表人、单位地址及联系方式; (二)主要属性是指行业类别、登记注册类型、机构类型、开业时间、营业状态; (三)主要数据是指全年营业收入、资产总计、从业人员和行政事业单位支出等。 三、方法和流程 (一)普查中心在接收了各区统计局上报的新增、变更、注销单位基本信息后,经过并库、剔除重名重码和审核,生成全市新的基本单位名录库。于每年11月初将前一年下

2021年深圳各大行业白领年薪调查报告

深圳各大行业白领年薪调查报告 近日,Job88站和盖洛普(中国)咨询公司联合了深圳市非劳动密集型人力资源各行业年均收入调查报告。此次调查采用随机抽样方法,对深圳市200多家非劳动密集型企业和300多位求职者进行了实地调查。 调查发现,深圳市非劳动密集型企业员工薪水年总收入比较去年增长了9%,平均为人民币39,000元,与北京、上海最近的上半年白领薪资报告相比,深圳人白领的薪资在全国仍然名列前茅。金融证券业年均薪水收入最高44700元,专业服务公司44500元,IT业42300元,新闻媒体40000元,电子电气家电制造业38400元,房地产开发37100元,电信36400元,教育36200元,贸易批发物流行业35800元,医药生物35000元。 被调查的十几个行业中,除了电子、电气和家电制造行业的年薪收入有所下降外,金融保险证券维持不变,其余行业的年薪平均收入都有不同程度增长。教育机构的平均年薪增长最快,达24%,其次为贸易物流业18%,房地产开发为16%,新闻媒体为13%,医药生物9%,电信通讯8%,专业服务6%,IT业5%。 在300多名被访者中有140人回答“如果转换工作,您希望从事哪个行业”的问题时,倾向于金融保险证券行业的求职者最多,其次

为专业服务公司和软件开发设计。相比之下,部分传统行业黯然失色,电子家电制造业首当其冲,从事IT硬件制造、贸易物流、商业批发零售以及电讯的人员在未来几年内会逐渐减少。不难理解,从调查结果看,随着金融市场的进一步活跃开放,目前深圳市白领年薪收入最具吸引力的要数金融证券行业,平均年收入水平为44700元,比IT 业平均高出2400元。 不同行业调薪方式、频率亦有所差异, 44%的接受调查的企业表示采用不定期的调薪方式,专业服务公司表现最明显,其中36%的接受调查企业则为一年一次。 调薪的幅度亦有差别,有1/5的企业调薪幅度在11-20%,但在教育和房地产开发两个行业中,调薪幅度在11-20%之间的分别为56% 和40%。 背景资料 Job88才库网)是为求才单位与求职者提供信息互动交流服务的专业站。立足于中国华南地区,以深圳为中心,服务延伸至香港、珠江三角洲、沿海及全国各大中城市。Job88才库网专注为IT界精英及各行业中高级管理人才提供网上求职空间,拥有高质量的人才信息库。

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