采购月报表

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采购部月度工作计划表格(新版)

采购部月度工作计划表格(新 版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

采购部月度工作计划表格(新版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 1、完善制度,职责明确,按章办事。 2、工作要公开公正透明。 3、采购效益全线凸现。 4、监督机制基本形成。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 三、进一步加强对供应商的管理协调 四、加强对材料价格信息的管理 20xx年采购部进一步加强了对材料信息的管理,每一次材

料的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、以备随时查阅、对比。 【篇二】 一、2月份完成的主要工作 1、完成春节期间各部门备用物资的采购; 2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订; 3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营; 4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商; 5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作; 6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续; 7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。

采购管理月报表

安全性 □对信息系统安全性的威胁 任一系统,不管它是手工的还是采用计算机的,都有其弱点。所以不但在信息系统这一级而且在计算中心这一级(如果适用,也包括远程设备)都要审定并提出安全性的问题。靠识别系统的弱点来减少侵犯安全性的危险,以及采取必要的预防措施来提供满意的安全水平,这是用户和信息服务管理部门可做得到的。 管理部门应该特别努力地去发现那些由计算机罪犯对计算中心和信息系统的安全所造成的威胁。白领阶层的犯罪行为是客观存在的,而且存在于某些最不可能被发觉的地方。这是老练的罪犯所从事的需要专门技术的犯罪行为,而且这种犯罪行为之多比我们想象的还要普遍。 多数公司所存在的犯罪行为是从来不会被发觉的。关于利用计算机进行犯罪的任何统计资料仅仅反映了那些公开报道的犯罪行为。系统开发审查、工作审查和应用审查都能用来使这种威胁减到最小。 □计算中心的安全性 计算中心在下列方面存在弱点: 1.硬件。如果硬件失效,则系统也就失效。硬件出现一定的故障是无法避免的,但是预防性维护和提供物质上的安全预防措施,来防止未经批准人员使用机器可使这种硬件失效的威胁减到最小。 2.软件。软件能够被修改,因而可能损害公司的利益。严密地控制软件和软件资料将减少任何越权修改软件的可能性。但是,信息服务管理人员必须认识到由内部工作人员进行修改软件的可能性。银行的程序员可能通过修改程序,从自己的帐户中取款时漏记帐或者把别的帐户中的少量存款存到自己的帐户上,这已经是众所周知的了。其它行业里的另外一些大胆的程序员同样会挖空心思去作案。 3.文件和数据库。公司数据库是信息资源管理的原始材料。在某些情况下,这些文件和数据库可以说是公司的命根子。例如,有多少公司能经受得起丢失他们的收帐文件呢?大多数机构都具有后备措施,这些后备措施可以保证,如果正在工作的公司数据库被破坏,则能重新激活该数据库,使其继续工作。某些文件具有一定的价值并能出售。例如,政治运动的损助者名单被认为是有价值的,所以它可能被偷走,而且以后还能被出售。 4.数据通信。只要存在数据通信网络,就会对信息系统的安全性造成威胁。有知识的罪犯可能从远处接通系统,并为个人的利益使用该系统。偷用一个精心设计的系统不是件容易的事,但存在这种可能性。目前已发现许多罪犯利用数据通信设备的系统去作案。 5.人员。用户和信息服务管理人员同样要更加注意那些租用灵敏的信息系统工作的人。某个非常无能的人也能像一个本来不诚实的人一样破坏系统。 □信息系统的安全性 信息系统的安全性可分为物质安全和逻辑安全。物质安全指的是硬件、设施、磁带、以及其它能够被利用、被盗窃或者可能被破坏的东西的

采购部月度工作计划表格(标准版)

采购部月度工作计划表格(标 准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0590

采购部月度工作计划表格(标准版) 【篇一】 一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 1、完善制度,职责明确,按章办事。 2、工作要公开公正透明。 3、采购效益全线凸现。 4、监督机制基本形成。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 三、进一步加强对供应商的管理协调 四、加强对材料价格信息的管理 20xx年采购部进一步加强了对材料信息的管理,每一次材料的

计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、以备随时查阅、对比。 【篇二】 一、2月份完成的主要工作 1、完成春节期间各部门备用物资的采购; 2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订; 3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营; 4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商; 5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作; 6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续; 7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。 8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中

采购所需各种表格

订购单 No. 请购单号:日期: 厂商编号地址电话 订购内容 项次物料名称料号单位订购数量单价金额交货日期数量 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 合计金额(大写)万仟佰拾元交货地点 交易条款 一、交期 承制厂商须依本订单之交期或本公司采购课以电话或书面调整之交期交货,若有延误,逾一日扣该批款的 %。 二、不良处理 1.经检验后之不合理品,应于三日内取回,逾时本公司不负责。 2.如急用需选别,所产生之费用,依本公司之索赔标准计费。 总经理经 理 课 长 承 办 人 承 制 厂物料特采申请书

No. 申请日期:年月日 申请单位品名厂商名称 使用机型材料编号数量异 常 内 容 特 采 理 由 检讨结果研 发责任者制 造责任者品 管责任者 总经理研 发 制 造 品 管 生 管索赔通知书

No. 公司: 本公司于___年__月__日向贵公司采购之下列货品: ___,因贵公司产品□品质不良□交期迟延,造成本公司蒙受元的损失,兹检附□损失计算表份□品质检验报告份□本公司客户索赔函复印本份,连同原采购合约复印 本份,望贵公司给予谅察赔偿,其赔偿金额,敬请贵公司同意。 □由其他货款中扣除 □以现金支付 顺颂 商祺 __________有限公司 采购部年月日 物料订购进度表

订购单号料号品名订购 日期 厂商项目 计划 入库 实际 入库 备注 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 日期 数量 累计 主管:制表:

物料卡 No: 建卡日期:物料名称料号储放位置 物料等级□ A □ B □ C 安全存量订购点 最高存量放置时间 日期入库出库结存日期入库出库结存 说明:1.每一物料设一卡; 2.物料进出当日发账; 3.每月盘点对账。 供应商调查表 厂商编号:日期: No.

销售月报表

非常高兴能够来到六安销售处进行销售实习。 这次来到六安报道,恰逢赶上骆总关于七月份市场销售的总结会议及八月销售提案的实施会议,通过两天的会议,让我这个刚加入的新成员感触很深。以下是个人七月份工作总结。 首先通过骆总的介绍,我了解到,我们六安销售处,主要有六个业务处组成,其包括金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山,目前培养比较成熟的市场是金寨、霍邱、寿县,对于舒城、凤台和霍山是接下来需要进一步开发的市场,对于每个业务处,分别有一个业代负责。能够来到六安销售处,我感到非常荣幸,因为这是一支斗志昂扬,团结一心,拥有着光辉战绩的团队,上个月我们销售处拿到了华东地区销售量第一的锦旗,对于这个成绩,我想销售处的每个成员都为此付出了艰辛的努力,这里的每个业务人员都是值得我敬佩和学习的榜样,他们其中,有些做业务十几年的,有些和我年龄相仿,但是他们却在自己平凡的工作中不断创造着佳绩,由此让我豁然发现,他们成功的背后,都有一个人,那就是骆经理,强将手下无弱兵,六安销售处,这个团队,是骆经理一手带出来的,他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力奋斗,这得归功于骆总领导有方,骆总讲:“我带的这只队伍,过去我们是土八路,打一枪换一个地方,打游击战,现在我们要向正规军转变,要记着我们是一个团队”。所以说能够来到六安销售处,认识骆总带领的这个团队,我感到非常高兴和荣幸,希望能够早日融入这个团队,和大家一起战斗。 其次,通过骆总对于七月份销售情况的总结,我深深的认识到,工作会议总结的重要性,通过这样的工作总结会议,能够及时发现我们工作的不足以及出现的问题,七月份,虽说我们最终是圆满完成销售目标,但这是不够的,因为我们是六安销售处,我们是整个华东的销售标杆,我们对自己就要有更高的要求,就要不断的超越自我,在各个方面都要起到先锋模范带头作用。对于取得的成绩,骆总并没有沾沾自喜,但是对于出现的问题,骆总毫不留情,对于每一个业务员出现的问题,骆总都一一进行批评指正,希望他们早日对出现的问题能够尽快实施执行解决,对于每次公司的会议精神,骆总都认真传达,就比如公司新出的50专案,骆总在谈的同时并要求每个业务员分别谈一谈自己的理解,这样达成双向沟通,对于理解出现的偏差,骆总及时指正,最终让每个业务人员都能够真正领会公司的精神,从而将公司的政策方针有效的执行和传达下去,这让我认识到,作为一个领导,你首先要注意沟通,一个良好的沟通,其能够提高员工运用信息的能力,从而使工作效率得以提高。 再次,骆总对八月份工作计划进行了明确的分工和布置。 1.对于八月份,骆总根据每个市场近三年的销售情况及目前的销售任务,酌情制定了每个市场八月份的销售量,要求每个业务员自己说出销量并确认自己的销售任务,制定奖罚制度,等到月底看每个人的销售业绩达成情况,然后进行工作总结,对于内部要求任务完成不合格及出现违反纪律的情况,都按照奖罚制度执行,罚款所得费用用于奖励及活动经费。在团队内部建立良好的奖罚机制,以督促和激励员工很好的工作。 2.对于八月份的提案,骆总进行了传达,对于公司八月份的促销案,骆总要求每个业务员要认真执行并做到细处,就比如说,促销送礼品的问题,什么坎及送价值多少钱的礼品,送什么东西什么型号的,一定要具体,促销时不能以底价销售,返还礼品但绝不能返还现金,如果直接给客户现金,那么这只会让我

采购表格表格格式

合格供应商清单( R-016-A)年月日

供应商月供货情况记录表( R-017-A)

供应商调查表( R-018-A) ( R-019-A)

( R-019-A) 表格编号: R-020-A 采购单 嘉多彩五金塑料粉末厂订购单编号: 地址:南海小塘镇小塘工业区订购单日期: 电话:(0757) 6639881传真:(0757)6638872 承办人: =================================================================== == 本厂(买方)向贵公司(卖方)订购下列商品,经双方同意,议定条件如下: 厂商:传真:联系人:

备注:确保质量、交期 ===================================================================== 核准:供方签章: ===================================================================== ===================================================================== 本公司所开立的订购单编号,必须标示在送货单及包装箱正面,以便迅速查验。 订购合约附件 1.逾期交货和不交货所引起之后果,卖方应负完全责任。 2.卖方需在以前,提供出货标准样品个,经买方确认后,始可按期交货。如已送样合格,请按样品生产并按期交货。 3.商品之检验是根据买方所订立之检验标准,全部或一部分不合格时,应由卖方取回调换,依限期交清,因退换所发生之费用及其损失概由卖方负担。 4.若卖方无法如期交货,买方有权在约定交货期后日内自行解除本订购单之约定义务,并可向卖方要求赔偿,因验收不合格而致逾原定交货期,概作逾期 5.更改订单所列之条件,必须以书面为之,并需经买方有权签章人员签章同意,否则无效。 6.本订购单传真后,自收到时起,一个工作日内无异议代表卖方认同。 7.未尽事宜,由双方协商解决。

按月份和部门汇总销售额销售报表汇总excel表格模板.doc

月份销售部门销售员销售额销售量2012年4月苏州分公司赵明红¥69,521.20 69 2012年4月苏州分公司林艳¥148,521.00 148 2012年4月苏州分公司吴军¥789,562.30 789 2012年4月汇 总¥1,007,604.50 2012年5月苏州分公司纪敏¥112,045.20 112 2012年5月苏州分公司罗成¥112,045.20 204 2012年5月苏州分公司赵明红¥789,562.30 95 2012年5月汇 总¥1,013,652.70 2012年6月苏州分公司罗成¥69,521.20 195 2012年6月苏州分公司纪敏¥78,541.20 785 2012年6月苏州分公司赵明红¥85,123.60 123 2012年6月苏州分公司张学红¥112,045.20 202 2012年6月汇 总¥345,231.20 2012年4月深圳分公司周国菊¥18,542.60 185 2012年4月深圳分公司王燕¥78,541.20 785 2012年4月深圳分公司王京¥148,521.00 148 2012年4月深圳分公司赵燕¥789,562.30 78 2012年4月汇 总¥1,035,167.10 2012年5月深圳分公司周国菊¥85,921.20 85 2012年5月深圳分公司吴天宇¥95,632.10 95 2012年5月深圳分公司王燕¥112,045.20 112 2012年5月深圳分公司赵燕¥148,521.00 148 2012年5月汇 总¥442,119.50 2012年6月深圳分公司王京¥21,521.30 215 2012年6月深圳分公司王燕¥148,521.00 148 2012年6月深圳分公司刘洪¥789,562.30 89 2012年6月深圳分公司赵燕¥789,562.30 79 2012年6月汇 总¥1,749,166.90 2012年4月合肥分公司刘思宇¥78,541.20 785 2012年4月合肥分公司刘思思¥85,123.60 851 2012年4月合肥分公司赵明学¥85,921.20 85 2012年4月合肥分公司张盼盼¥95,632.10 956 2012年4月合肥分公司王佳¥112,045.20 112 2012年4月汇 总¥457,263.30 2012年5月合肥分公司赵明学¥21,521.30 215 2012年5月合肥分公司王佳¥69,521.20 695 2012年5月合肥分公司张盼盼¥78,541.20 785 2012年5月合肥分公司刘思宇¥148,521.00 148 2012年5月合肥分公司刘思思¥789,562.30 789 2012年5月汇 总¥1,107,667.00 2012年6月合肥分公司刘思思¥85,123.60 85

销售情况月报表模板

表134 销售情况月报表 A、便于控制公司销售 B、谁人填写 公司管理部销售人员、主管 C、何时填写及呈交 每个工作月最后一个工作周。 呈报分公司经理 D、如何填写 地区——管理的地域。 月份——工作月份。 填报人——填报人姓名。 编号——客户编号应与客户资料卡编号相同。 月初库存——当月月初库存。 本月库存——当月取得的有效订单。 销量——本月订单+月初存货-现时存货。 单位——平方米 【每月销售报告】 日期:年月日1、本月市场情况: ____________________________________________________________________________________________ __________________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ 2、销售目标:销售实绩:达成比率: ____________________________________________________________________________________________

__________________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ 3、达成的原因(或未达成的原因): ____________________________________________________________________________________________ __________________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ 4、销售数量和金额: (1)____________________________________________________________________________________________ _____________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ (2)____________________________________________________________________________________________ _____________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ (3)____________________________________________________________________________________________ _____________ ____________________________________________________________________________________________ __________________ (4)____________________________________________________________________________________________ _____________

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