测绘施工人员聘用合同_2572

甘肃鑫路建设有限公司

测绘员聘用合同

甲方(用人单位):

乙方(职工):

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

合同期限为年,自年月日至年月日。

二、甲方聘用乙方在甲方(部门)担任岗位工作。乙方工作内容由甲方根据具体情况安排。甲方可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

三、乙方待遇

实行按劳分配,按岗定酬,工作人员工资标准,津贴,奖金,根据工作量大小和难易程度,由公司按规定给予报酬。

基本工资为每月元。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资;

(三)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)在工作时间和工作场所之外,并非因工作原因受到事故伤害的,以及法律规定其他非工伤情形,由乙方承担事故责任。

(五)负责按要求施工放线,因放线错误导致工期延误、返工、窝工的损失由乙方自行承担。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,泄露用人单位商业秘密,客户资源等造成严重后果以及严重

违背职业道德,给单位造成恶劣影响的;

2.连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过30天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位高层管理人员、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造学历、证件及用其他不正当手段欺骗用人单位的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家法律规定、甲方管理制度规定的。

(三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任,给一方造成损失的应依法赔偿。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

施工员聘用合同

聘用合同编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同: 一、合同期限: 自2015 年01 月01 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容: 1、乙方从事担任施工员(职务) 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》 中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责: 1、负责按设计图纸施工,认真执行施工技术措施,确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作,配合材料员做好材料管理工作,配合质 量员做好质量检验工作,配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记,做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标,编制月度每周工期计划并组织落实到各 班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标,并实施奖罚。

四、应建资料台帐: 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.施工日记 3.工序交接检记录、隐蔽记录 4.分项工程质量评定表 5.周生产及月生产计划安排表 6.整改单的反馈意见 五、工作考核: 六、劳动报酬: 1、乙方试用期为六个月,试用期内工资为2500 元/月(税后),试用期内达不 到公司考核要求的,随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放,

试用期自2015 年01 月01 日起至2015 年06 月30 日止。 2、乙方试用期后正式工资为暂定3000 元/月(税后),自2015 年07 月01 日 起至工程结束。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实 际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:由乙方自 理,甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的40% 作为生活费,余下的工资工程结束时结清。 七、劳动纪律: 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的 劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利 益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工 或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度,非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方 自行承担。乙方在合同期内,如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用,由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应 的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

聘用施工员合同书

聘用合同书(施工员) 聘用方(简称甲方): 应聘方(简称乙方): 为加快公司发展,提高公司整体技术管理水平,甲方聘用乙方来我公司工作,为维护双方的权利与义务和平等互利原则,特定立本合同,望双方共同遵照执行。 一、甲方聘用乙方担任公司施工员,聘用期: 年月日至年月日。二、乙方的待遇: 岗位工资年薪:元(分12个月发放,新聘人员按报到之日计算)。 三、甲方对乙方的要求和乙方的义务 1、熟悉掌握国家颁布的有关技术规范及专业技术知识。及时掌握新技术、新工艺、新要求。 2、全面负责工程的施工任务,制定详细的工程施工进度计划,做好工程施工工序的具体落实,协助对工程施工中的人、机、料的安排。 3、负责提供施工技术资料,向各现场施工班组进行书面技术交底和安全生产技术交底,做好各项施工记录。

4、施工员是各项目成本的一线直接把关人,现场技术人员要本着实事求是、认真负责的原则进行把关,严格按照以下程序进行操作。 5、要如实做好施工日志,包括机械使用情况、用功情况、材料进场情况及其它各类成本台账。 6、按照施工工序及时填报施工台账并出具派工单、派车单、限额领料单、内容填写要完整属实。 7、参与图纸会审,负责其它有关技术资料的签发。 8、做好单元工程的隐蔽工程验收的准备工作,协助质检员整理验收资料。 9、工程验收阶段协助负责人做好技术工作,参与工程竣工验收的资料整理,配合工程竣工的决算工作,工程竣工后写出该工程的技术总结。 10、乙方在本年度岗位施工管理中完成工程项目“成本控制目标责任书”约定的各项指标,未发生安全事故及质量事故的,也未给公司(甲方)造成经济损失的,年终公司根据工作表现给予一定奖金鼓励。 11、乙方在施工管理中,因工作失职掉以轻心给公司(甲方)造成安全事故和质量事故,直接损失在3万~5万元,将对直接责任人和相关责任人进行处罚,处罚办法按照公司安全生产管理办法和工程

公司员工用劳动合同(内部员工)

编号:_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 签订日期:_______年______月______日

公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限:从____年____月____日至_____年____月____

日,其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的任务标准,具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间,应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假:执行国家有关规定。 五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第(____)种形式执行。 (1)乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月(____元/日)。 (2)其他形式:______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日。 六、社会保险福利 1、合同期内,甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续,并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。

监理人员聘用合同书

监理人员聘用合同书 监理咨询有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守: 第一条:应聘职务、责任及工作范围: 1、公司录用应聘人为聘用制职工,担任万嘉地产开发的观澜国际项目监理员职务,并承担相应的岗位职责。 2、应聘人员必须遵纪守法,爱岗敬业,认真遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则,严格按照监理工作规范认真工作,努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。 第二条:应聘人员的待遇: 1、双方议定应聘人员试用期3个月,月薪为人民币1500元,单位包吃包住;试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。 2、支付方式:聘用单位每月10日下发上月工资,试用期间每月支付月工资总额为人民币1500元,每月扣发500元,连续扣发3个月作为抵押金,合同正常终止时,公司1500元全部退还。试用期满,公司根据实际工资按时下发,绝不拖欠。如有下列情况之一时,经经理办公会研究酌情扣发。 1)、应聘人员工作时间不足一年,擅自离职,公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。 2)、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。 3)、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。 4)、工作期间遗留问题较多,需做善后处理的。 5)、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。 6)、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。

3、因事、因病或探亲应履行请假手续,公司每月可以给与应聘者3天假期,超过3天(或公司例行检查,两次/月以上不在项目且无合理解释)的情况,公司则按超过天数扣发酬金。 4、应聘人员在应聘期间,招聘单位除负责工资及吃住费用外,不负责其他费用,工资到达国家规定的纳税额,个人所得税由应聘人按规定交纳。 5、对工作认真负责,工作成效显著的应聘人员,聘用单位在年终适当时候给予奖励。 6、应聘人员在合同履行期间必须严格遵守公司有关安全管理规定,确保自身安全,因不遵守有关规定出现任何安全事故由自身负责。 7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、或上报不及时、无故旷工或迟到的,存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚。 第三条:聘用期限: 1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始,直至受监理工程交工为 止,其中新聘用人员合同前三个月为试用期,如无明显不适,合同自然顺延。 2、在聘用期间,如无充分理由或特殊原因,双方均不得随意提出解聘或辞 聘。如果应聘者有违规违纪行为,或确实不能胜任监理工作,聘用单位有解聘的权利。 第四条:合同终止: 1、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作,聘任期满,合同 自然终止。 2、如因不可抗拒事件发生在聘用期内,必须终止合同时,其责任方如为聘 用单位,聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。其责任方为应聘人员时,应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位安排好接替人员,才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚 3、聘用单位如发现(或经建设单位提出)并经核实应聘人员有不良行为或

建筑工程技术员聘用合同

建筑工程技术员聘用合同 这是一篇由网络搜集整理的关于建筑工程技术员聘用合同范本的文档,希望对你能有帮助。 乙方: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的`代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 一、为保证项目的顺利开展及责任的明确,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 二、聘用岗位: 技术员聘用条件:有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。 三、工作范围及职责:负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控,对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制,以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。

四、合同时间:________年____月____日至________年____月____日。 五、工程工作关系:乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作,在说明工作安排后,征得甲方同意后,再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建设方面,工程质量由甲方大力配合,坚决服从质量第一,安全为首的原则。施工过程中,材料和人员安排由甲方负责,技术交底和技术说明,技术措施,操作、指导由乙方负责,甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。 六、工资支付:每月__________(其中不报销电话和个人交通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日,有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。 七、甲方在工作中坚决维护乙方威信,乙方坚决保守甲方商业秘密,维护甲方利益。 八、以上合同甲乙双方共同遵守,签字之日起有效实施。 九、本合同未涉及内容共同协商解决,服从国家相关合同法及劳动法,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签字: ________年____月____日 乙方签字: ________年____月____日

施工现场门卫聘用协议

XX建工门卫(保安)用工合同 甲方:XXXXX 乙方:身份证号码: 为确保建筑工地的门卫治安管理,保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理,经甲乙双方平等、友好协商,订立以下协议: 一、门卫必须身体健康,并且能定期检查,如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。 二、执行勤务时,各门卫坚守各工作区的岗位职责,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。 三、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵,追究门卫责任。 四、本工地的任何材物料,未经项目部批准,严禁出场,违者按偷窃论处。 五、门卫人员必须做到:说话和气,服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。 六、值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤瞭望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向项目部负责人汇报,采取可行措施,及时处理解决。 七、门卫工作时间24小时轮班倒:一般情况早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息时间为2小时。 八、门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位,不玩忽职守,严禁酒后上岗。若有失职行为扣除当月一半工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。 九、工地门卫需协助工地现场做好材料的管理工作,如清点,归类,保管

公司员工聘用合同(官方版)

编号:QJ-HT-0691公司员工聘用合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

公司员工聘用合同(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________出生年月日:_____________ 民族:___________________________________文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年

建筑公司员工聘用合同书

建筑公司员工聘用合同书 甲方(用人单位):四川省*********建筑工程有限公司 乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 四川省*********建筑工程有限公司(下称甲方)因生产经营的需要,根据《中华人民共和国劳动法》聘用临时合同工(下称乙方),经双方平等协商,一致同意签订本合同,以明确双方权利义务,并共同遵守执行。 一、劳动合同期限 双方约定本合同期限为年。年月日起至年月日止。(其中;试用期为个月(不含上岗培训期及续订合同期)从年月日起至年月日止。熟练期为个月,从年月日起至年月日止。) 二、工作岗位和任务 (一)甲方根据工作需要,安排乙方在单位岗位(工种)工作。乙方应忠于职守,努力完成本职工作。 (二)甲方确因生产经营变化和生产工作需要变更乙方工作岗位时,应及时通知乙方,乙方应无条件地服从工作安排,并积极主动地完成甲方交给的生产任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方因生产(工作)需要,可以安排乙方加班,由乙方所在单位统筹安排同等时间补休,休息期间基本工资照发。 (二)乙方在合同期内可享受国家法定节假日。 (三)乙方休假期满,应按时销假上班,不得超假,若有超假停发当日工资,超假达一个月者,甲方可解除其劳动合同。 四、劳动报酬 (一)甲方根据工作需要实行定额承包工资制和计时工资制两种,由乙方所在单位灵活掌握运用。 (二)甲方实行定额承包制的单位,乙方工资按承包商责任制兑现,体现“按需分配,多劳多得”的原则。 (三)甲方实行计时工资制的单位,乙方工资由基本工资、保健津贴、夜餐津贴、施工津贴、除年功工资及书报费外的津、补贴和奖金组成,根据不同时期不同情况,工资标准规定如下: 1、试用期工资标准为300元/月; 2、熟练期工资标准以计件工资核算。

公司员工聘用合同正式版

公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-003510

公司员工聘用合同正式版 甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人: _____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________性别: ___________________________________ 出生年月日: _____________民族:___________________________________ 文化程度:_______________居民身份证号码: _________________________ 家庭住址: _______________________________ 邮政编码: _______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定:(一)本合同为有固

定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,

建筑工程公司副总经理聘用合同书

**有限公司 副总经理聘用合同书 甲方:**有限公司法定代表人: 乙方:身份证号码: 甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议),双方应诚信共守。 第一条聘用期限 1. 本合同聘任期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满时,任何一方决定不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条聘用岗位 1. 甲方聘请乙方担任副总经理,分管工作。 2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责:协调公司与招标、投标、施工等各部门之间的关系;协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系,全面推进,逐步实施制度化、规范化、流程化、标

准化建设,以运营、赢利、发展为核心,打造高效团队。 第三条聘用待遇 1.聘用期间,甲方对乙方的工作报酬采用基本工资制+年度绩效奖的计核办法:乙方可自本合同签订当月起,每月从甲方领取固定工资人民币元+公司每年净利润的作为年薪奖金发放给乙方。 2. 聘用期间,甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险,也可协商解决。 3. 其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条工作纪律和奖惩 1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉带头服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。 2. 甲方有权根据乙方的工作实绩,贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同订立后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,订立相应的变更合同。 2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。 3. 一方提出解除合同,应当提前三十天以书面形式通知另一方,经双方协商一致,聘用合同可以解除。 第六条竞业保密

兼职技术人员聘用协议书

兼职技术人员聘用协议书 聘请方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用期及工作时间 聘任时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。合同期满,双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。 三、聘用报酬及工作费用、社会保险 乙方的报酬为元(含税),由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。 鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、保密责任 1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职; 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 七、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: (签章)(签字) 签订日期:年月日签订地:

建筑工程技术员聘用合同范本

编号:YB-HT-027254 建筑工程技术员聘用合同 Model contract for employment 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

建筑工程技术员聘用合同范本 甲方: 乙方: 一、为保证项目的顺利开展及责任的明确,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 二、聘用岗位: 技术员聘用条件:有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。 三、工作范围及职责:负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控,对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制,以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。

四、合同时间:________年____月____日至________年____月____日。 五、工程工作关系:乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作,在说明工作安排后,征得甲方同意后,再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建设方面,工程质量由甲方大力配合,坚决服从质量第一,安全为首的原则。施工过程中,材料和人员安排由甲方负责,技术交底和技术说明,技术措施,操作、指导由乙方负责,甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。 六、工资支付:每月__________(其中不报销电话和个人交通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日,有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。 七、甲方在工作中坚决维护乙方威信,乙方坚决保守甲方商业秘密,维护甲方利益。 八、以上合同甲乙双方共同遵守,签字之日起有效实施。

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

建筑工程管理人员聘用合同一年

管理人员聘用合同 甲方:云南班输建筑劳务工程有限公司 乙方:__________________身份证号码:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及云南省相关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,制定以下协议,双方共同遵守,不得违约: 一、劳动合同期限 聘用时间为开始工作之日起满一年为止,如因工作需要,中途甲方也可以将其另调他处工作,乙方必须服从甲方的工作分配。工作满一年后签署正式劳动合同。 二、工作岗位、内容和工作地点 1.甲方聘用乙方在_____________项目部任____________(职务); 2.乙方的岗位工作内容__________________________________ 3.乙方的工作地点为_________________________________ 三、工作时间和休息休假 1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到矿工; 2.凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到现场进行施工管理; 3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误; 4.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿; 5.乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的不支付加班工资,也不安排补休,工地停工、节日放假或家有特殊情况的短期请假时不扣工资。 四、劳动报酬 1.乙方工作一个月,其工资为人民币___________元; 2.该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴; 3.甲方每月25日发放本月工资,如遇法定节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付; 4.乙方不享受任何法定节假日,甲方停工、放假时间视作乙方休假日,假期间按本合同约定的工资标准支付工资; 五、社会保障和福利待遇

工程建筑工程技术员聘用合同范本

建筑工程技术员聘用合同 篇一:建筑工程技术员聘用合同 市鹏升置业 建筑工程技术员聘用合同 甲方: 乙方: 一、为保证项目的顺利开展及责任的明确,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 二、聘用岗位:技术员 聘用条件:有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。 三、工作围及职责 负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控,对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制,以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。 四、合同时间:经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为 五、工程工作关系:乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作,在说明工作安排后,征得甲方同意后,再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后,再做安排。

在 工程建设方面,工程质量由甲方大力配合,坚决服从质量第一,安全为首的原则。施工过程中,材料和人员安排由甲方负责,技术交底和技术说明,技术措施,操作、指导由乙方负责,甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。 六、工资支付:每月(其中不报销和个人交通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日,有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。 七、甲方在工作中坚决维护乙方威信,乙方坚决维护甲方利益。 八、以上合同甲乙双方共同遵守,签字之日起有效实施。 九、本合同未涉及容共同协商解决,服从国家相关合同法及劳动法,一式两份甲乙双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 年月日 篇二:建筑工程技术员聘用合同 建筑工程技术员聘用合同 甲方: 乙方:

施工员劳务聘用合同

施工员劳务聘用合同 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/"。 四、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 六、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。 聘用单位(下称"甲方"):签约代表人: 受聘人(下称"乙方"):性别: 居民身份证号码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村

以下内容可在阅读后自行删除。 声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定,建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。 法律知识之无效合同: 无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。 3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同有效;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。

工程项目管理人员聘用合同

工程项目管理人员聘用合同 编号:甲方:xxxxx房地产开发有限责任公司 乙方(受聘人): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同: 一、合同期限:2014年5月8日起至2015年月日止。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担任:在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放:每月20日发放。 四、工资和待遇 1、甲方每月20日向乙方发放工资人民币陆仟元整(8000.00元正/月),工资已包括法定假日双休日的费用,但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。 2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。 3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训,甲方给予乙方带薪请假。 2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。 3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。 五、意外伤害保险: 由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公

聘用协议书(技术员)

聘用协议书 甲方: 乙方:居民身份证号码: 甲方由于工程施工需要特聘技术人员若干名,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经公平、平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。 一、劳动协议期限 1本合同生效日期2015年12月25日,终止至工程竣工验收。 2乙方根据甲方工作需要,从事担任岗位工作,并担任职务。 二、工作内容 1乙方同意根据甲方工作需要安排,担任甲方工作岗位。 2乙方应根据甲方的要求,按时完成各自岗位工作范围内的各项工作。 3乙方按照甲方要求,做好日常检查记录及相关施工纪录。 三、劳动保护和劳动条件 1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2乙方必须确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史,且能够胜任甲方工作岗位要求。 3甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。 四、劳动报酬 4甲方每月(每月按30天计算,公休假4天,正常上班已26天为满勤)

以货币形式足额支付乙方工资,每月工资:元/月(大写:),甲方为乙方免费提供就餐住宿条件。 五、劳动纪律 5乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,遵守职业道德,遵守甲方规定的岗位职责,遵纪守法。乙方工作期间不得违规野蛮指挥、操作,由于乙方违反劳动安全操作规程而造成的安全事故或本人人身安全事故,责任由乙方自行承担。 6乙方不得无故旷工,有事需向项目部办公室或领导请假获得批准后方可离开,否则以旷工论处。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。 六、劳动协议的变更、解除、终止、续订 7订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。 8订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 9乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议: 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方工作态度散漫,不思进取,无故旷工,甲方警告仍不思改正的。10乙方不能胜任工作或满足不了甲方工作的要求,甲方可解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方。 11乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。

公司员工聘用合同正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 公司员工聘用合同正式版

公司员工聘用合同正式版 下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 公司员工聘用合同范例一 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。 2.合同双方为: A.(以下简称甲方) 地址:

企业类型: 企业负责人: B.雇员(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗

位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育; 2.对乙方进行适当的技能培训; 3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。 乙方职责: 1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的

工程部技术员聘用合同

工程技术人员聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 身份证号:(内附身份证复印件) 电话: 现住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家和省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。 一、劳动合同期限 合同期从起至完毕时止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为 2、乙方的工作地点为 三、工作时间和休息休假 1、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。 2、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到现场进行施工管理。 3、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。 4、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日,并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 3、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证劵替代货币支付。 4、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日,

则提前到最近的工作日支付。 5、甲乙双方约定聘用期以甲方进场施工日起至工程竣工验收离场日止(工地放假除外),工资标准为年薪/每月整,甲方每月付生活费整,剩余工资款经年底考核后一次性付清。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 2、乙方患病或非因公负伤,甲方不给于医疗待遇,医疗期间内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任、因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 九、合同的解除与终止 (一)、解除 1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

相关文档
最新文档