三年任期述职报告

三年任期述职报告
三年任期述职报告

三年任期述职报告

三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。

下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下:

本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。

在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。

本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优

秀一次。

本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥导向性作用;及时了解条线情况,做好组织协调工作,确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干,注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用,扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节,有成效。

工会工作有序开展:充分发挥学校工会的参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校,推行校务公开,促进民主管理,按时召开教代会,维护师生正当权益,开展多种形式活动,促进员工身心健康,创新形式,积极开展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、市校务公开先进单位和区先进教工之家。

德育管理有效实施:明确德育工作目标,加强班主任常规管理,养成教育坚持不懈,各项活动精心组织,文明创建有效推进,三结合教育全面开展,重视心理健康教育,积极营造绿色校园,充分发挥德育效能。

整合资源彰显亮点---整合、挖掘社区教育资源,构建了“村校结对帮扶平台”、“单位共建平台”、“依托家长学校互动平台”,形成了以学校为主体、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络。通过村校结对帮扶、社区实践活动、军营一日行等系列活动的有效实施,促进了学生健康成长。我校也被评为江苏省关心下一代先进集体和区优秀家长学校。

大赛活动可圈可点---如我校有300多名学生踊跃参加了江苏省第六届少年儿童书信写作大赛活动,经过指导老师精心组织指导,取得了令人可喜的成绩。我校获江苏省团体奖一等奖,有三位同学分别获省一、二、三等奖,二位老师获优秀辅导员奖。

生命教育有声有色---我校是常州市生命教育项目实验学校,在生命教育周活动中,围绕主题主动有效开展了“班级黑板报和手抄报评比、主题班会、观看录像、专家讲座、防震防火大演练、班级道德讲堂”等系列活动,XX年我校生命教育周活动获常州市优秀活动奖。初中民防知识与技能竞赛获区二等奖。

体艺科技教育稳步发展:学校科技节、体育节活动有序开展。同学们主动参与电脑制作活动、科技知识手抄报评比、科普专题黑板报主题活动、全国中小学生金钥匙科技竞赛、科普专题教育活动和各类体育竞技等一系列活动,推进了学

校素质教育的有效实施。有多名学生在全国中小学生美术书法作品大赛和常州市“星星火炬”青少年艺术英才推选比赛活动中获奖;邵海英同学获第23届国际科学与和平周全国中小学生金钥匙科技竞赛省一等奖;学校体育竞技在区多项比赛中都能获得较好的成绩。

这些成绩的取得,无疑凝聚了广大教师的心血与智慧,也是广大教职工对工作高度责任性的体现。

本人担任七年级《生命教育》校本课程教学工作,自编教材,完成《初中生生命教育读本》上册的编写工作。通过课堂讲解、课内讨论、观看录象、制作手抄报、撰写实践调查小报告等多种形式开展《生命教育》校本课程教学实践活动,使学生受到了应有的教育。

平时,本人能主动深入教学第一线听课、评课,关心青年教师成长,现在每学期听课在40节以上。在区评课考核中获优秀等次(90分),有一篇教学论文在省专业核心期刊上发表。

自己对本职工作情况一直在不断的反思。有许多不足之处,有待于今后进一步改进。

1、工作态度上,创新精神不够,德育工作形式还要进一步创新,工作内容还要进一步拓展,德育特色还需进一步培育。

2、工作方法上,工作细节考虑不够周全,管理艺术还需

进一步提升。

3、工作作风上, 协同、协调工作的亲和力还需进一步增强。

今后要进一步加强学习,勤奋工作,深入探索教育教学规律,努力做好本职工作。

我于××年月从旗总工会调任办公室主任,协助日常事务,主持办公室工作,审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作,兼任金泉工业基地管委会人和行政服务中心主任。任职,紧紧旗委的中心工作,圆满了工作任务。年被评为全区优秀工会干部,××年被评为全市提案办理先进个人,现将近三年来的工作情况述职如下:办公室是机关的中心枢纽,工作繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,责任大、担子重,这就需要办公室所有工作人员较高的理论和政治素养。,本人把学习位置,挤出,更新知识,汲取经验,自身素质,并自学与学习相,把思想政治教育班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来,每周星期一早上的例会,系统学习了《市场经济》、《江泽民同志“”思想》、《干部廉洁从政若干准则》等一系列文献,领会了十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此,新下如何办公室工作有益的,经常以座谈会的,组织大家,总结经验,问题,机制。政治理论学习,全体干部职工坚定了政治理想信念,服务意识,工作作风。是提倡

团队精神,节假日,经常有意义的活动,既了文化生活,活跃了气氛,又增进了工作人员感情交流,从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、团结的,使办公室班子,勤政务实,有号召力;队伍向上,朝气蓬勃,有战斗力;兴盛,充满希望,有。在催人奋进的中,办公室真正了干部职工成就事业的舞台,人生价值的天地。“一推双考”,有名同志被自治区公安厅和市办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩和优质服务。

构筑规范、运转、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,的为、为基层、为搞好服务,办班子和全体干部职工分工,各负其责,责任到人,了“事事有人管,人人有事干”。“从到中去”的原则,经常和基层调查,与、苏木乡镇通力协作,上下,左右联动。并自觉《乌拉特中旗工作规则》的要求,强化制度建设,遵守工作程序,分明权责,规范,以身作则,率先垂范。并要求班子全体,更新观念,意识、纪律意识、超前意识,性地工作。是“环境生产力,竞争力”的观念,全力优化办行政环境,推行干部挂牌上岗,对外开放的新形象。,制定了《办工作人员考核办法》,从理论学习、职业道德、技能、纪律、形象测评个五,对全体干部职工百分加减考核,并考核综合分值奖励,激发了干部职工的性、性,了办事。××年,办被市评为全市系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。

在工作中,民主制原则,反对独断专行,民主基础上的和下的民主相。凡涉及事关和职工个人利益的问题,都主任办(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公会议和征求意见的,决策,从不搞“一言堂”,能找准角度,广纳良言,多谋善谏,公正、公开、。廉政建设,以身作则,要求别人不做的,坚决不做,要求别人的,。时时以“四自”要求,警钟长鸣,防微杜渐,“不以恶小而为之,不以善小而不为”。不懈地大抓班子的党风廉政建设,会议和群体活动的机会,宣传,,使大家守得住清贫,耐得住寂寞。三年来,本人及办公室全体人员都能够《廉政准则》和重大审报制度,未过违纪违规,了的形象,从而了办公室工作的廉洁高效运转。

组织安排,××年我兼任金泉工业基地管委会人。基地建设步伐,多方,高标准、高起点、超前规划、布原则,月初聘请石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业了科学的规划设计。,基础设施正在,“七通一平”工程已道路建设公里,千伏变电站、千伏变电站已开工建设。基地已入住企业户,总资产亿元,从业人员多人,税金万元,对全旗经济的迅速膨胀了巨大的支撑和拉动作用。

行政服务中心筹建工作开始后,组织委派我兼任服务中心主任,稳妥地启动行政服务中心,我带领同志三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习,并迅速了大厅装修、软

硬件配置、网络联通等基础设施建设,制定了中心管理的“守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于××年月正式挂牌,月初试运行阶段,,有个进驻,涉及审批项,进驻人员人。从月份开始,质量技术监督局先行正式对外办理审批,共计办理审批多项。中心的有序运行,了行政审批和质量,为营造的经济发展环境、吸引外商投资了有利条件。

在××年防非战役中,多方,畅通渠道,了非常时期政令畅通,整体联动。并请战,随同日夜巡查,严防死堵,为中旗一方净土了应有努力。与此,全旗建设事业,××年,赴河南、北京、贵、福建等地,就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域招商引资和项目洽谈。并主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作,了各的认可。是在实践工作中,使自身的综合能力,服务,超前谋划的意识和能力。

总之,三年来,在党委、的和班子的密切下,不懈努力,自身建设和工作都了的,但仍之处:事务繁杂,埋头工作,理论学习还系统;为办公室“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要组织赋予我的职责,总结经验,扬长补短,解放思想,更新观念,求真务实,埋头苦干,为全旗经济建设和社会发展不懈的努力,更大的力量。

三年任期个人述职报告

三年任期个人述职报告 新北区汤庄桥中学杨小明 三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。 下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下: 一、自律能严一点,学习能实一点 本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。 在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。 本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优秀一次。 二、工作能勤一点,成绩也有一点 本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。 能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥

校长任期届满述职报告

校长任期届满述职报告 本人于2011年调至壆岗小学任职校长,四年任期内,在区、街道教育行政部门的正确领导下,在全校教师的大力支持和配合下,依法履行校长的权利和义务,将学校的发展和师生的成长统一起来,全面实施素质教育,全面提高办学效益,顺利完成任期目标。现述职如下: 一、以德修身,廉洁自律,率先垂范立标杆 有人说“一名好校长就是一所好学校”,校长是学校的灵魂,是师生的榜样,也是师生最信赖的朋友,校长的职业操守直接影响着学校的校风和教风。 提升个人休养,秉持人文情怀。要想获得职业幸福,必须提升个人涵养,工作和生活中我与人为善、以德服人,2013年被评为宝安区“十大最美母亲”,我告诉自己要像做母亲一样做校长。我坚持学校一切工作出发点和归属点都是教师和学生的成长,学校的发展就是师生幸福指数的提升。因为我眼中有教师,教师眼中就有了学生,有健康幸福的教师,就能培育出幸福阳光的学生。 坚持依法办学,坚守职业道德。我严格要求自己,依法治校胸怀坦荡,廉洁从教宽心做人。学校的工程建设、教师招聘、招生等工作,严格按照上级规章制度办事,我均不直接负责相关工作,只是参与指导和监督。我自觉接受监督,始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下。特别是

在党的群众路线教育实践活动和宝安区师德师风建设系列活动中,我认真领悟相关制度和精神,对照“三严三实”的要求,自查问题,认真落实群众路线工作要求。 二、专业发展,引领成长,治校能力再提升 校长是学校改革发展的带头人,担负着引领学校、教师、学生发展的重任。我以《义务教育学校校长专业标准》要求自己,虚心学习,不断提升领导管理能力。 用美好的愿景凝聚教师的创造力和使命感。通过集思广益,在传承学校传统的基础上,把握学校发展和教育发展方向,提出了“博爱智慧,立生命之基”的办学理念。为落实办学理念,制订了科学系统的三风一训。主持编写了《壆岗小学十二五发展规划》,站在社会经济“十二五”发展的高度,对学校发展优势和存在问题做了认真分析,围绕五年目标落实目标管理,为学校科学发展画出蓝图。学校发展愿景融合了教师的发展追求、学生的发展需求,被全体教师认同和追求,贯穿于学校各项工作的过程之中,具有强大的凝聚力、感召力和生命力。 用先进的教育思想引领教师的教育教学行为。我坚持阅读通过阅读、反思、实践来提升理论素养,宝安日报曾在“读书的女人最美丽”专栏中报道我的读书故事。通过阅读教育先辈教育论著和报刊杂志,我更深刻的理解教育教学的规律、学生成长的规律和学校发展的规律,不断更新我的教育

支部书记任期述职报告

述职述廉:________ 支部书记任期述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共15 页

支部书记任期述职报告 【篇1】 一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。 把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。 二、坚持政治学习,提高思想认识。 1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。 2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。 三、坚持廉洁从政,保持民主作风。 1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容 第 2 页共 15 页

关于个人任期述职报告

关于个人任期述职报告 自XX年1月任现职以来,本人在学校领导的关心和指导下,在各职能部门领导和信管学院教职工的协助下,圆满地完成了三年来的各项工作目标和学校领导交给的其它任务。工作上积极主动,勤于思考,创新工作,认真履行岗位职责,严格要求自己。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下: 一、德 本人认真学习政治理论知识,贯彻执行党的十八大三中全会精神,对照反对“四风”要求进行批评和自我批评,坚决拥护党的领导。本人爱岗敬业,坚持原则,乐于奉献,忠诚党的教育事业,教书育人,以身示范,正人先正己,真正做到为人师表,按照党员的标准严格要求自己。与院领导班子的同志团结合作,一切从大局出发,凡事实干在先、吃苦在前,保证信管学院的教学工作走在前列。工作中与同事们团结一致、真诚相待、荣辱与共、平时关心同事的工作与进步,关心学生的学习和生活,服务于教师,服务于学生,使我院工作氛围和学习氛围和谐、稳定。积极参与各项活动,在活动中相互帮助、相互支持,将集体荣誉和团结协作放在第一位,共同进步,顺利完成学校交给的各项工作。 二、能 三年来,本人以开拓创新的态度积极工作,狠抓教学质

量和教风、学风建设。。获得XX年度档案管理优秀单位。 ⑦组织好每一学期期初补考、期中抽考、期末考试的试卷出卷、审核、改卷、成绩登录及教学资料的收集整理等工作;完成每一学期学生的重修、毕业清考、毕业补考等工作。 ⑧认真做好XX、XX、XX届毕业生的毕业生资格审查、毕业设计、毕业答辩工作,从审题、中期检查、论文互查、毕业答辩、专家抽查等规范环节我院毕业设计工作;完成院级和省级优秀毕业设计评比工作。 ⑨认真完成一年一度的教育部状态数据填报工作。 2、专业建设 ①三年来认真完成江苏省示范专业-“物联网应用技术”专业的申报、建设和验收工作,包括人才培养模式、课程体系、师资队伍、资源库建设、校内外实训基地建设等;认真完成教育部、财政部重点专业-“物流管理”专业的申报、建设和验收工作,该项目获得江苏省教育厅验收“优秀”;协助完成江苏省重点专业群“信息技术应用”专业群的申报、建设工作。②调研、论证、修订XX级、XX级、XX人才培养方案15次,公开答辩2次。讨论、完成XX级、XX级2++专业综合训练、职前训练的检查、评比等工作。 ④成功完成XX年新专业-“物联网应用技术”专业的调研、论证、申报和招生工作;成功完成XX年新专业-“工程造价”专业的调研、论证、申报和招生工作。

公司主管任职三年的述职报告

公司主管任职三年的述职报告 在我的记忆中XX至XX这三年是过得飞速快的。每当我一个人静静的面对着电脑的时候我就会问自己三年就这样过去了,这三年来我都做了些什么呢?年龄在不断的增长,我自己是否也在不断地成长呢? 回顾-08年的工作 08年10月1日我正式升职为现公司主管职位,那时候的我在大家眼里就是一个不太懂事的小女孩,记得当这个消息传出去的时候大部分人都会吃惊,都想不到升职的人是我,都以为是阿娟她出来社会工作多年,无论是交际还是管理,她都比我强。然而升职的不是她,我升上不久,她就走了。 其实从一踏入公司那一刻我就给自己定目标每个月都要尽自己能力去做到最好。最后如我所愿,进来三个月我就当上了班长,接着过了二个月后又升上主管 0月1号那晚老板和彭小姐带我去多美丽吃东西,起想那时候其实我很紧张,紧张什么?吃完东西回来的路上老板问我:晓英你知不知道为什么我们都选你而不选娟做主管?我说不知道噶,我都觉得娟各方面都比我强!?老板的讲解让我大吃一惊。他说:“娟是好多方面都比你强,但是她是一个很有心计的人,有时很狡猾,而你就不同了,让人感觉

善良老实~把公司交给你比较有安全感!~希望你用心去经营 好公司”。 刚升上的时候我手忙脚乱,老板花了很多心思去教我为人处事,老板是佛山人,在我升职那半年他几乎一个月来一次公司,那时候我也很用心去学,学了不少。不过还是不能让老板很满意,我记得当时候老板说了一句话:晓英你让人感觉很细佬女,可不可以变成熟点?不过成熟这个嘛急也急不来,这些都与你的年龄交际阅历和日常生活所经历的事情有着很密切关系。希望你以后慢慢的可以变得成熟。”那时候彭小姐还带我去买衣服,买了很成熟的职业装,其实我一点也不喜欢,但是她说:人嘛都一样,只要把外表包装好,让人感觉到一种威信再加上工作上努力,这样让人更有说服力。当时候彭小姐说送给我当是礼物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固执回到公司后一定要把钱还给彭小姐???额!?让人感觉有点傻!送也不要??呵呵,当时候就是这种性格!?分不清好与坏,真与假!? 08年就这样过去了??业绩总的来说过得去?!? 09年---在玫琳凯的成长路程 09年8月经同事介绍我认识了中国玫琳凯化妆品公司,开始是因为我脸上长了痘痘,一心只是想把痘痘问题解决,当时并没有想过自己要去经营琳凯化妆品事业。但后来去那里听课听多了喜欢上了公司的文化文化是这样说的:你希望别人怎么对待你,你也要怎么样对待别人,我超喜欢这句话,我一直拿它当作我的

办公室和政工科负责任期届满述职汇报-叙职履职汇报.doc

办公室和政工科负责任期届满述职报告-叙 职履职报告 各位领导,各位同事: 大家好! 在本单位党组和同事们的支持帮助下,近年来我在办公室和政工科工作期间,能按照局领导确定的工作思路和发展策略,以“三化”建设为引领,坚持“注重学习强素质、勇于担当履职责、规范管理践服务、加强创新促转型”的工作理念,同心同德,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现将主要情况汇报如下: 一、努力学习,坚定信念,不断提高政治素质和大局意识。 注重加强自身素质养成,注重党的群众路线教育实践活动和专题教育的学习和实践。注重讲政治、懂规矩,自觉加强党性修养,加强共产党员理想信念教育,能站在全局角度主动思考和配合各单位做好各项工作,认真贯彻落实上级和本局各项工作部署。注重学习行业业务知识,主动到业务处室学习取经,及时获取业务知识和业务部门的建议,把学习领会到的理论知识与行业业务相结合,做好行业业务亮点工作的提炼总结。注重当好局领导的“参谋”助手,做好上传下达,关注收集干部职工的

意见,提出全局科学发展的合理化措施供领导参考,促进全局工作有效推进和落实。 二、主动服务,勤政务实,不断提高履职能力和服务效能。 本人能够按照上级的要求,结合“三化”建设工作,全面、正确、高效履职,较好地完成各项任务。近年来,在大家的团结协作下,按照“科技 + 管理”双轮驱动战略,坚持服务全局中心工作,承担协助完成了全局信息化顶层设计、制度建设、管理规定的制订和推进,根据需求推进辖区CCTV 建设,实现重点部位CCTV 的全覆盖,完成了局机房和网络改造、局指挥中心和各处指挥分中心大屏幕改造、建成并良好运行了智能管理系统,实现了信息化监管从点到线到面的掌控。积极服务基础设施建设,承担协助了××和××码头建设;积极融入中心开展内部安全工作,完成制度内部安全管理制度汇编和工作手册,助推了基层基础的夯实。积极服务机关部门工作开展,狠抓规范管理,推行办公室服务质量简要程序,把运行的工作规范化,把规范的工作流程化,把流程的工作简易化,每年处理文件达1500 多份,每份文件至少经手三遍,均保证了无延时、无差错、无过失。积极服务基层党组织建设,完成了本单位基层党组织建设示范点考评标准,以及规范管理“十本一册”工作,被上级党组转发。积极承担了智慧监管转型工作的组织和督办,推行转型重点工作目标管理,为本单位智慧转型升级提供了支撑;作为主要

教师任期述职报告

教师任期述职报告 二年的教育工作转眼即逝,回顾这二年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,务求精益求精。 现在的我任教三年级(1)班班主任同时是本班的英语老师,兼任全校信息技术教学工作和学校打字员。我根据学校、科组的工作安排,认真制定学科计划,并落实完成。 在教学中,本人不断学习、不断提高,并对本人在二年来的教学工作做如下复述: 一、自觉提高业务素质。 初三采用的是人民教育出版社的新教材,我认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨。 二、合理使用教法,想方设法提高教学质量。 三年级学生进学校三年,学习的内容逐渐加深,他们往往不适应新的学习方式,而二年级的学生他们调皮好动,往往会违反一些纪律,做错一些事情。所以我先从抓好学生的课堂常规入手,培养学生形成良好的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法,以正面教育为主鼓励学生积极学习。1、创设情境,激发学生学习兴趣。 新教材活动性强,我充分利用教材,精心创设学生熟悉的情境,激发学生学习的兴趣。使用多媒体信息技术教学,极大的提高学生的学习积极性。 2、紧密联系生活实际。 在教学中,我紧密联系学生的生活实际,在现实世界中寻找相关题材,让教学贴近生活,让学生在生活中不断学习和应用英语,以此来提高英语成绩。

3、开展实践活动,培养学生的创新素质。 留给学生足够的时间和空间,让每个学生都有参与活动的机会,使学生在动手中学习,在动手中思维,在思维中动让学生在动手、思维的过程中探索、创新。 4、发挥合作优势,开发学生创新潜能 合作研讨,即在课堂中学生以小组形式为学习群体,突出学生的协作与讨论,充分利用集体的力量,共同发现问题,解决问题,这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高,小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相学习,取长补短,同时使学生的创新能力得到发展。5、开展竞赛、游戏活动,提高课堂学习气氛。 6、运用表扬鼓励学生,加强学生的学习信心。 课堂上以表扬为主,分个人、小组进行表扬,经常运用赞扬的语言鼓励学生,如:Very verty good!Best best best!等,通过口头的表扬,大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。 在两年来,在校领导的关怀和培养下,本人取得了良好的教学成绩,在2005--2006年度,我班的学习成绩不断提高,在学校的期中、期末统考中取得了优异的成绩。在上学期的全县初三年级调研考试中,我的英语取得了全县第二的好成绩。在全国的数理化竞赛中也取得了好成绩,并在2007年的中考中,我班参加中考人数29人,其中320以上的有16位同学,我班再次取得了优异的成绩,其中我班的班长马海忠同学考取了我校第一,全县排名30的好成绩,我班也赢得了广大师生的好评。本人也在全州及学校的教学课件制作中荣获第一,并获得优质教案奖等,在2005---2006年度考核中取得了“优秀”。 作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!

学校领导干部任期届满述职报告

学校领导干部任期届满述职报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 学校领导干部任期届满述职报告怎么写呢?下面是XX为大家整理的:“学校领导干部任期届满述职报告”欢迎阅读仅供参考,更多内容请关注。 学校领导干部任期届满述职报告【一】 各位领导、各位同志: 大家好 一、加强学习,提高认识,努力提高自身素质 1.加强理论学习,提高思想素质.一年多来,我按照学校的部署,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观,人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上,行动上和党组织保持高度一致. 2.加强业务学习,提高工作能力.为

了能更好的完成本职工作,我认真学习办公室的各项规章制度,学习与岗位密切相关的专业知识,并虚心向其他同志学习,在工作中做到平时注意积累,随时摘记与业务有关的文章和资料,拓宽自己的工作思路,完善自己的知识结构,不断提高自身业务水平. 二、强化服务,提高效率,努力做好本职工作 1.认真做好学校的升本工作.到学校升本办工作后,虚心听取领导和同志们的意见,很快熟悉自己的工作环境.与升本办及材料组的同志们一起认真做好学校升本的申报材料和附件材料,指导校内各单位做好升本备查材料,制作了自治区教育厅领导,广西高校设置评议委员会专家来校考察的ppt汇报材料,为学校升本工作贡献自己的力量. 2.认真做好办公室的日常工作.我在办公室分管文秘,信息,综合统计等工作,在工作中尊重领导,团结同事,尽心尽职,认真履行岗位职责,圆满完成

了任职期间各项工作任务. 一是保质保量完成文字工作.我坚持高标准,严要求,认真起草和审定学校文件,通知,总结,讲话,汇报材料等20多份,在行文格式等环节按规定要求办理,保证了行文的质量.做好校长办公会讨论研究议题的收集整理及呈报校长审批,印发会议通知,按要求做好会议记录,会后及时完成会议记录,会议纪要整理等工作,共编印《校长办公会纪要》12份. 二是加强信息工作.本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作,搜集学校工作中的新动态,新进展,从中挖掘闪光点,提高上报信息的质量,主动与自治区教育厅办公室联系,争取《xx教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《xx教育信息》共刊登我校信息6条.对各部门报送的信息,及时进行分析整理,及时发布在校园网上,对事关重大的信息及时报告领导.此外,根据领导的指示,结合学校实际,协助党委宣传部,

校长三年任期述职述廉报告(2014_2016)

校长三年任期述职报告 三年来,在上级政府及花都区教育局的正确领导下,为加快学校规化和教育现代化进程,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益。一直以来,本人都能认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。任期里,同全校教职工一道团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公。一手狠抓部管理,一手狠抓学校建设和发展,做了大量工作,也取得了可喜成绩。学校面貌有新变化,教育教学开创新业绩。能够较好地完成上级各项任务,学校在教育收费及学校管理中没有出现一宗投诉,并逐步形成了学校自身特色。时时处处以身作则,在校长的岗位上能认真学习理论和“三个代表”重要思想,以党的“十八大”精神为鼓舞,认真执行“八项规定”,廉洁奉公,以身作则,努力提高自身理论修养。大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。以下是本人在任期的具体工作情况。 -、以身作则,加强教师队伍的建设。 本人在工作中能够做到以身作则,认真学习相关的政策法规,廉洁奉公,管理,依法治校;同时积极参加各种培训和交流学习,从而不断地提高自身的管理水平,使学校的管理工作逐渐规化。能带领行政班子开展好教育教学工作,在实践中不断总结反思,吸取教学经验,逐年提高学校的教育教学质量。 重视教师队伍思想教育,学习党的“十八大”中关于教育的阐述,组织学习先进理论,开展“立高尚师德,树教育新风”的师德建设活

动,增强教师的事业心和责任感,履行社会主义核心价值观,营造一种团结、和谐的氛围,使学校形成良好的教风。 二、抓好学校德育工作,形成良好校风。 有两个思路:抓好教师队伍建设。树立小学教师队伍良好形象,让家长信任,让社会满意。学校发展的关键在于提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。为此,做了以下工作:对全体教职工进行职业道德,狠抓师德师风建设。利用每一次会议。职业纪律,职业责任的教育和培训。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍思想作风,工作作风都有了很大的转变。三年来,没有任何重大的有违师德师风的事件发生。全体教职工责任意识,质量意识普遍增强。教师关爱学生,教学上争分夺秒,努力钻研;各部门岗位认真负责,恪尽职守;学校领导干部勤政务实,真抓实干,良好的工作作风让人欣喜,井然的工作秩序使人振奋。同时,以“立高尚师德,树文明新风”为主题,开展了创建“青年文明号”及“巾帼文明示岗”活动。三年,水琼、江翠媚、黄耀奇等老师获得花都区优秀班主任、花都区教育教学先进工作者荣誉称号。 加强班主任管理工作,定期召开班主任的工作经验交流会,学习优秀的教育经验和文章,提高班主任的业务水平和管理水平,同时建立班级管理相应评比机制,进一步促进班级管理的规化。坚持不懈抓好学生日常行为规的养成教育,在教师、家长、社会相互配合和支持下,使学校的校风越来越好;同时聘请镇关工委、法制副校长定期为

社区居委会三年任期届满工作总结

社区居委会三年任期届满工作总结 社区居委会于年%26amp;月%26amp;日正式成立以来,社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下,在社区支部的带领下,依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标: 一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。 居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日,对上周工作进行总结,安排部署本周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和业务能力,凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心,加上成员之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。 二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主政权建设卓有成效。

我社区有居民常住户%26amp;%26amp;%26amp;户,%26amp;%26amp;%26amp;人,为了加强管理,我们按区域划分了%26amp;个居民小组,第一届居委会有居民代表%26amp;%26amp;人。以社区支部牵头,由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议%26amp;%26amp;次,居民组长会议次,居民代表会议%26amp;次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议%26amp;%26amp;次,听取居民意见和建议%26amp;%26amp;条,其中采纳%26amp;%26amp;条,出台了办事公开制度和居务公开栏,所属事务定期向居民公开,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约,在各小区、各楼栋,张贴、发放居民公约多份,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等组织,并制订相应的规章制度和措施,建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。 三是加强基础设施建设,创建%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;达标社区,社区居委会办公条件及服务设施上台阶。 社区刚成立,无基础,无场地,无资金,我们支居二委齐心协力,积极多方争取资金,在办事处领导的高度重视和大力支持下,协调解决了办公场地。按照%26amp;%26amp;%26amp;“社区”的建设要求,在时间紧、任务重的情况下,我们加班加点,利用

任期内述职报告

任期述职报告 2005年—2007 年) ——人力资源部xxxx 现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况,述职如下: 一、履行岗位职责,完成的主要工作情况 人力资源部门作为公司主要职能部门之一,在整个公司工作中担负着重要责任,是公司经营战略实现的重要保障。作为部门负责人,自上任初始,自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识,对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路,第一,围绕公司经营战略重点的实现开展工作,为业务发展提供人力资源的保障;第二,围绕在确保组织体系的有效运行同时,不断提高运行效率和质量,发挥人力资源的制度保障作用;第三,围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想,在建立和完善激励机制的同时,不断改善职工薪酬福利待遇水平,实现企业和员工共发展。三年来,围绕以上工作目标,根据公司整体工作安排,有计划、有步骤的开展了相关工作: (一)完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作 中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的,经过二十多年的经营发展,逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式,有好的经验、成功的做法,也存在现实矛盾和实际问题,需要进行系统的总结和调整改革。从2004 年下半年开始,围绕这项中心任务开展了工作: 1、进行了业务体制、组织机构调研,按照事实求是、客观公正 的原则,采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式,对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析,全面总结了以往的经验,分析了存在的问题和需要解决的矛盾,提出了相关的解决建议,形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。 2、在充分论证、调研的基础上,结合公司面临的形势和发展要求,起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》,提交公司办公会审议批准,完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。

校长三年任期届满述职报告

校长三年任期届满述职报告 尊敬的各位领导、各位老师: 大家下午好!我于2021年经官渡区教育局校长公选,任金马中心学校校长,至今三年任期届满。任期内,在教育局领导的亲切关怀和指导下,在全体班子成员和老师们的大力支持配合下,依法履行校长职责,将学校的发展和师生的成长统一起来,全面实施素质教育,全面提高办学效益,顺利完成任期目标。现将三年的任职情况做如下述职: 一、加强自身修养,丰富提升自己 任职期间,我认真学习政治理论和业务知识,坚定为人民教育服务的思想信念,始终把科学发展作为自己的行动准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。思想上,坚持以共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,恪尽职守,兢兢业业。学习中,把所学理论与管理实践相结合,进行探讨和钻研。管理中,严格执行班子议事规则,坚持民主集中制,健全各项制度,严格校务公开,规范财务管理,落实安全责任,不断提高学校可持续发展的软实力。坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工同心同德,齐心协力办好学校的思想。严格遵循“三重一大”制度,严格按照上级工作要求开展工作,始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下,在工作岗位上锐意进取,开拓创新。 二、抓好班子建设,提升学校管理水平 学校的持续发展,班子成员的政治站位、管理水平、团结协作很重要。我们的领导团队,大多从参加工作就在金马小学,熟悉学校,见证了学校发展、变迁历程,我们的成长也是在学校发展的基础上,通过全体教师信任层层推荐、选拔出来的,我们对学校有深厚的情怀,对学校的发展前景充满信心,这是我们领导班子具有凝聚力、战斗力的表现。作为校长,我在不断完善自身的基础上统班子、带队伍,确

董事长任期述职报告范文【三篇】

董事长任期述职报告范文【三篇】 【篇一】 近年来,在、市政府的准确领导下,在团队的共同努力下,各项 工作取得了圆满的成绩。但也有一定的不足。 一、主要业绩 从0六年六月八日市审计局出具的自0二年七月一日至0五年十 二月三十一日期间,我在担任董事长期间的经济责任制审计报告反映,集团实现了营业性收入28亿元,上缴税金2.6亿元,均较上一任翻了 几倍。 二、重大决策 担任董事长后,根据对国内市场的分析,结合集团现状,适时地 实行经营结构调整,做出集中资金,重点投资发展房地产业的决策。 经过三年的运行,效果良好。地产业已成为集团的主营业务,前途不 可限量。 三、班子建设 上一任班子不太和谐,大家彼此都有一些看法,精力分散,影响 了团结,耽误了工作。我担任董事长后,比较注意增强班子的作风建设,大家都把精力集中在工作上面,一门心思搞好各自分摊的工作, 出成绩,也出效果。 四、遗留问题 集团的历史遗留问题比较复杂,严重防碍了企业的发展。如对上 市公司股权被封等六项重大诉讼,外加上上海问题的集中清理,当前 遗留问题的处理取得了明显的效果。 五、制度建设

建立了一套切实可行的企业制度、进一步完善了法人治理结构, 明确董事会、监事会、经营管理层等职责,建立起公开透明的工作环境。 六、企业文化 确立了集团的核心价值观,事实上,企业的核心价值观一旦形成,一个声音,力量是无穷的。企业文化的建设对于友谊今后的发展至关 重要。 七、廉政建设 实行了党风廉政责任制,谁分管谁负责。做到,不参与具体的建 设工程招投标,不参与具体的经营谈判,不直接安排财务作任何我指 定的开支,不交待人事部门不按程序,选用干部。 八、存有的问题 集团的总体竞争力还不够强,盈利水平还不够高。 【篇二】 xxxx年是本人到xx公司任职的第三年,这个年公司外部的经营 环境复杂多变,行情整体回落;公司内部经营班子实行了较大调整,创 新发展面临诸多挑战,在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同 努力下,较好地完成了全年工作任务,公司的管理经营也创出新的业绩。但公司今年的一个重要的目标还是没有完成,买壳上市的工作继 续受阻,因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续,造成公司 并购浩泽矿权的协议不能在年内履行,协议转让的矿权未能变更到xx 公司,相关上市的一系列的资本运作也所以无法按计划向前推动。作 为xx公司的董事长,并分工主抓上市工作,对今年的这项主要工作的 进度没有能按时完成感到有很大的压力,惟有耐心坚持,苦修内功, 积极等待政策变化的机遇。

总经理任期述职报告doc

总经理任期述职报告 篇一:总经理述职报告 总经理任期内的述职报告 承蒙公路段领导的信任,我从XX年至XX年担任罗田大别山路桥公司总经理。4年来,在公路段的正确领导下,我团结和带领路桥公司全体员工,面对巨大债务,迎难而上,真抓实干,扭亏增盈,取得了一定的成绩。下面将4年来的工作情况简要汇报如下: 1、强化管理意识、完善制度机制。管理是一个系统工程,领导是关键,职工是基础,制度是保障,我上任后,狠抓强化管理意识、完善制度机制,我亲手起草了大别山路桥公司的第一份综合管理制度。包括财务管理、工程管理、机械管理、后勤管理以及资质管理、印信管理等等,短短一年时间里,公司发展迅速,各项管理制度逐步完善,基本框架已经构建。 2、锐意改革、敢为天下先。"不敢为天下先",就是不敢勇挑大梁,不敢锐意创新。面对市场经济的波涛汹涌,我们的企业没有跟上时代步伐的原因是思想守旧、遇事畏缩、没有创新意识。我比较有“敢为天下先”的胆略,做前人未做过的事,创前人为开创的大业,于无路处辟新路,于绝境中寻蹊径。所以我第一个提出并实行将机械设备变卖给私人,

带动了公司的机械设备为公私合营;第一个提出缴纳风险金的内部集体承包制回避个人承包及大锅饭的弊端;第一个在公司实行待岗工资;第一个率先主动要求增设常务副总经理分管财务回避个人集权制??。 3、加强自身廉政建设。我深知:其身正、不令则行;其身不正, 虽令不从。4年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务(本文来自:小草范文网:总经理任期述职报告)意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范。任期内,注重在工作中形成合力、向心力,在提升自己工作能力的同时,带好队伍,促进队伍整体水平和能力的提高,公司领导班子也是团结协作、共同奋斗的集体。从来没有群众检举、告状、上访等事件发生。 4、遵守承诺、追求卓越,高水平、高标准地抓好技术、质量管理工作。我坚持“遵守承诺让业主满意,追求卓越建优质路桥”的质量方针,全面实施名牌战略和科技创新方案,全力打造精品工程,为用户提供满意服务,取得了较好的效果。1)、建立健全技术质量保证体系。2)、吸取教训,落实质量责任追究制。我针对过去发生的质量问题,从中吸取教训,并结合公司质量目标,进一步落实了质量责任追究制,

任期内述职报告

任期述职报告 (2005年—2007年) ——人力资源部长罗杰 现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况,述职如下: 一、履行岗位职责,完成的主要工作情况 人力资源部门作为公司主要职能部门之一,在整个公司工作中担负着重要责任,是公司经营战略实现的重要保障。作为部门负责人,自上任初始,自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识,对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路,第一,围绕公司经营战略重点的实现开展工作,为业务发展提供人力资源的保障;第二,围绕在确保组织体系的有效运行同时,不断提高运行效率和质量,发挥人力资源的制度保障作用;第三,围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想,在建立和完善激励机制的同时,不断改善职工薪酬福利待遇水平,实现企业和员工共发展。三年来,围绕以上工作目标,根据公司整体工作安排,有计划、有步骤的开展了相关工作: (一)完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作 中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的,经过二十多年的经营发展,逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式,有好的经验、成功的做法,也存在现实矛盾和实际问题,需要进行系统的总结和调整改革。从2004年下半年开始,围绕这项中心任务开展了工作: 1、进行了业务体制、组织机构调研,按照事实求是、客观公正 的原则,采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式,对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析,全面总结了以往的经验,分析了存在的问题和需要解决的矛盾,提出了相关的解决建议,形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。 2、在充分论证、调研的基础上,结合公司面临的形势和发展要求,起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》,提交公司办公会审议批准,完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。 3、根据调整方案的具体要求,组织实施工作,全面修订了各岗位的《职位说明书》,修改完善了公司《竞争上岗办法》并组织了全员竞争上岗工作。 通过上述工作,初步为公司的业务发展建立起了一套符合实际需要的业务体制和组织管理模式,通过三年来的实际运行,公司业务板块已经比较清晰,业务流程基本固化,成本管理、预算管理、绩效管理、竞争上岗等一系列管理理念已经深入人心,调整改革基本满足了实际的需要,达到了预期的目标。 (二)完善绩效考核体系,细化奖惩激励机制,建立与此相应的薪酬体系。 2002年经过咨询公司的设计,公司初步建立和实行了绩效考核体系,是中央企业中比较早实现现代管理办法的企业之一。由于管理理念和现实体制存在差距,体制设计在实际中有待磨合,实际效果没有达到预期的目的。为此,对原有的绩效考核体系进行后续的修改、补充、完善、调整工作,成为人力资源部门的主要任务,并贯穿在我 任期的全过程。 1、对最初的绩效考核办法进行了全面修改,对考核内容、指标量表、考核权重等进行了重新设计,使之更加符合公司业务的实际情况,考核的结果尽量科学合理。不断细化考核办法,充分结合业务的实际状况制定奖惩办法。 2、注意充分运用绩效考核的成果,在人力资源管理中贯彻“业绩优先、效率优先,兼顾公平”的原则,通过员工的职务调整、薪酬兑现、奖励评优等正常制度的建立,落实了绩效考核的管理目标。几年来,公司员工实现了岗位、薪酬的能上能下,评优制度的基本建立,发挥了实际效果。 3、通过努力,实现了由机关行政工资制度向企业薪酬制度的转换,取消了行政色彩浓重

领导干部任期述职报告

领导干部任期述职报告 篇一:领导干部任期述职报告提纲 经济责任审计述职报告提纲 1、本人所任职务及期限;在任职期限内因所任职务,对本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责和义务。 2、任职单位承担的主要经济指标及其依据、完成情况。 3、任职单位年度预算的编制、批复及执行情况。 4、任职单位重大经济事项决策程序及执行情况。 5、任职单位五万元以上经济事项的具体决策情况,包括投资、支出、借入款、借出款、贷款、担保、出租等事项。 6、任职单位对外签订合同及协议情况;债权债务情况。 7、任职单位财政财务收支情况。有多项经费的要分别写出经费帐号、接任时余额、离任时余额。并要写明任职单位所有收支业务是否都纳入学校统一核算,有无帐外设帐,私设“小金库”情况。对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。 8、任职单位资产管理及增值情况。 9、任职单位制定的经济管理方面的规章制度及执行情况。 10、本人及任职单位执行法律、法规及规定和学校规章制度的情况。

11、任职单位和领导干部遵守廉政规定及廉政勤政情况。 12、任职单位贯彻落实科学发展观,推动本单位科学发展情况。 13、本人认为自己在履行经济责任方面取得的主要成绩及存在的主要问题和改进建议。 14、本人认为其他需要说明的事项。 最后,本人需对述职报告的内容进行真实性和完整性承诺。 篇二:领导干部任期经济责任履行述职报告 领导干部任期经济责任履行述职报告 一、本人职责范围 二、任期内单位的财政财务转载请著名来自:(言小) 状况 (一)任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各年度财政财务收入、支出情况; (二)债权债务情况,有无经济纠纷和遗留问题,形成原因及已(拟)采取的措施; (三)创收情况与盈亏状况。 三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况 (一)经济目标完成情况; (二)对内对外投资项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况;

个人任期述职报告

个人任期述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 一年来,在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下,在同志们的关心和帮助下,我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成绩,在此,向大家作如下述职: 一、加强学习,提高政治素质和工作能力 认真学习邓小平理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识;遵纪守法,敢于同违法违纪行为作斗争,恪尽职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,对照自身,及时发现存在的问题,并对领悟不透的地方及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。 在走上文化专干这一工作岗位以来,我能够从头开始,努力地学习有关知识,向有经验的同事请教,利用互联网收集国际国内的各种信息,积极、认真地参加各种业务培训,不断地积累知识和经验,并将理论与实践结合起来。现在,我已经能够从容地指导群众文体队伍,开展丰富多彩的群众文体活动,并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言文字表达能力等方面,都有了很大的提高。 二、端正态度,扎实开展工作

在工作中,我热爱自己的本职工作,热爱文化艺术事业,勤奋敬业,有效地利用工作时间,认真遵守各项规章制度,保证出勤,优质高效地完成每一项工作任务,得到了上级的肯定。XX年3月,我被……区区委、区府评为了“基层文化先进工作者”。 这一年,我坚持抓好群众文化活动和文体队伍不放松,充分利用一切有利条件,开展形式多样的群众文体活动。组织实施的春节拜年活动、“五.一”和国庆庆祝活动为全镇人民的节日生活增添了热闹、祥和的气氛;指导各村建立起了腰鼓队并坚持了活动,开展了为期一周的农村文艺培训,取得了非常好的效果;成功地组织并实施了…镇首届(也是全区首次街镇级的)农村腰鼓舞比赛,其水平之高,区文广局、文化馆大为称赞;指导并带领…镇金秋腰鼓队参加了一系列市、区的比赛活动。例如,在区体育馆举行的女子健身操比赛中获得了一等奖,并在“…市健身长廊工程”启动仪式上进行了表演;参加了“…市中老年文体表演”,获得了市、区老干局、体育局领导的表扬,也在市级的活动中展现了我镇人民的风采。今年,我还带领这支队伍参加了…区民间文艺展示,进行了精彩的表演;参加农村腰鼓舞比赛获得了特等奖等奖。这些成绩的取得,不但丰富了广大群众的业余文化生活,而且让人们了解了…,打响了…的名声。 此外,我还积极、主动地支持、配合站长的工作,建立

三年任期述职报告

三年任期述职报告 三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体 教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的 关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。 下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情 况向大家回报如下: 本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪 守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关 心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范 围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做 好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不 搞浮夸,无不良嗜好。 在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。 能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文 章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作 水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许 多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。 本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优

秀一次。 本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。能根据学校总体工作目标,对自己分 管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥导向性作用;及时了解条线情况,做好组织协调工作,确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干,注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用,扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节,有成效。 工会工作有序开展:充分发挥学校工会的参与职能、维 护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校,推行校务公 开,促进民主管理,按时召开教代会,维护师生正当权益, 开展多种形式活动,促进员工身心健康,创新形式,积极开 展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、 市校务公开先进单位和区先进教工之家。 德育管理有效实施:明确德育工作目标,加强班主任常 规管理,养成教育坚持不懈,各项活动精心组织,文明创建 有效推进,三结合教育全面开展,重视心理健康教育,积极 营造绿色校园,充分发挥德育效能。

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