网申实习经历如何填写

在银行秋季校园招聘暂时告一段落以后，银行春季招聘又开始了一个新的阶段。与秋季招聘相比，春季招聘的题目难度相对来说要简单一些，加之春招又为秋招的补招，大批“人马”已经结束了签约工作，按照以往的经验，春季招聘竞争压力并没有秋招大，因此，此次考试是秋季校园招聘落选考生也是首次参加考试的学员一次非常好的机会。

2016年银行春季招聘交流群：74234136

银行考试的第一步——网申就已经开始了竞争，网申的淘汰率相当大，那么考生在网申部分需要注意哪些部分?接下来来告诉大家金融银行网申那些你必须知道的“秘密”。

银行简历的接收形式

很多学员对于网申有一定的误区，认为网申只能是网上进行申请，但是其实还有其他的方式。银行接收简历的方式包括网上申请、信函邮件、宣讲会现场接收等，各种方式的比例如下：网上申请(68%)：网申网站包括银行官方网站，各大求职网站等。信函邮寄(20%)宣讲会、现场接收(8%)其他(4%)

网申之实践经历

实践经历是网申过程中一个至关重要的缓解，它直接影响银行对于职位申请者的工作能力的评价。在实践经历的书写过程中，要注意工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述具体化等要求。对比以下两个案例：

示例一：

2011.7——2011.8南航建宁东校区建筑工地工地小工

江苏教育电视台、东方卫视报等媒体都有报道

与民工兄弟同吃同住，每天早上5:30上班，晚上6点下班

每天和工人们一起扫楼道、和水泥、搬建材等

通过采访公司领导、与民工交流等方式，策划一份“民工生活现状”调查报告

所在社会实践团队被评为“2007年江苏大学生社会实践活动优秀团队”

示例二：

2011.7——2011.8农民工生存状态调研项目项目组织者南京

实地深入建筑工地调查农民工生存状态，设计调查问卷及报告提纲

与30多名农民工一起从事体力劳动，同吃同住，增强信任与沟通

采用跟踪采访、深入谈心的方式，从农民工、公司领导等多方面获取调研信息

撰写6000字的调研报告，包含农民工薪资、工作强度等生存状态

所在实践团队被评为“2007年江苏省大学生社会实践活动优秀团队”

两个实践经历在内容上几乎完全相同，但是运用专业话的词汇以及数字，稍微修改下，就能增添语言的魅力。

网申之奖励情况

奖励的种类有很多，但是对于奖励的书写不能简单进行罗列，从头到尾的摘抄式的书写只会出现杂糅的情况(如例1)，抓不住重点，如果按照一定的逻辑，或者说是奖励的难度进行归类就会产生好的效果(参见例2)。

示例一：

辽宁大学二等奖学金2007年

辽宁大学优秀团干部2007年

辽宁大学运动会1500米长跑第三名2006年

辽宁大学校园歌手比赛第二名2006年

辽宁大学三等奖学金2006年

示例二：

市级：上海市奖学金(全校仅10人)

上海市高等学校优秀学生(全校1%)

校级：上海财经大学人民奖学金一等奖(前2%)

上海财经大学人民奖学金二等奖(前5%)

(四)获取证书

证书方面，如果有会计从业资格证、银行从业资格证以及证券从业资格证的学员会有一定的优势，但是学员需要注意，由于银行面试采取的是半结构化的形式，所以如果有这几个证件的同学，在面试的时候对相关专业问题要有一定的准备。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

银行网申自我评价范文

银行网申自我评价范文各大银行在聘请网申时让考生进行自我评价，许多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存有的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有准确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏准确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。在此，建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其面面俱到，不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。如一位考生这样介绍自己：“我认为我的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的预备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强；在银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升；社

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：江苏银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入江苏银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。一份优秀的网申简历应该具备以下内容：第一，必备关键词。由于简历筛选第一步是计算机筛选，也就是通过程序筛选关键词，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告，比如，银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述：全国高等院校应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业，本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时，以上内容将会被优先筛选，只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。第二，加分关键词。计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。加分关键词主要有以下内容：

1. 学校：重点大学，211，985学校为主; 2. 专业：与应聘岗位相关程度高的专业分数高，一些企业不限专业除外; 3. 英语：本科四级水平，硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分，分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外，能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历：在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项，实习时间越长越好，实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作：在学生社团担任的职务最好为部长以上级别，在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩：奖学金至少有一个，成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳，比如你获奖的价值的直观体现。

简历自我评价填写技巧

简历自我评价填写技巧简历自我评价填写技巧人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟如何从众多求职简历中脱颖而出 ??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。 “自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 “自我评价”与“技能 / 专长”的区别自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能 / 专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/ 特点，它包括：技能/ 专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。技能/ 特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。典型样例（正确）职位名称：技术总监集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 §具有 6 年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验 ; §擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善 ; （点评：总结自己的团队项目管理能力 .） §擅长与各类客户交流、协调合作关系 ;（点评：总结自己的协调、交际能力 .） §具有 10 多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/ 特点.）

银行工作者自我评价

银行工作者自我评价篇一：最新银行校园招聘网申简历自我评价范文最新银行校园招聘网申自我评价范文各大银行在春季招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。因此考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。

不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。以下是一些非常普通、没有亮点的简历，这些也就是应届生朋友经常使用的自我评价，希望引起重视：自我评价普通范文事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为***分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均***多笔上升到***多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，危常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新

企业网申全攻略

网申全攻略 7.1 何为网申？所谓“网申”，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多“大牛”公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便扔份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。现在，这样的时代已经渐渐远去了。 7.2 关于网申中的开放题（ Open Questions ）网申中的开放题是最让人头痛的，但是各公司的开放题题目差别不大，所以我们可以提早准备，将其一举拿下。具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下： 7.2.1 关于职业生涯规划的问题：请谈谈你 3 － 5 年的规划对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。 HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“ 3 年成为主管， 5 年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，此类过于具体的回答都不明智。 7.2.2 你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为什么？对于这类问题， HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要；对你而言，什么才是成功。对于这类题，回答有一个基本思路，就是“ STAR ”原则。 S=Situation ， T ＝ Target ， A ＝ Action ， R ＝ Result 。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么；你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ；最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。 7.2.3 举例说明你是如何说服一个难以说服的人这类问题考的就是你的沟通和影响能力。 7.2.4 为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等

个人简历中技能特长怎么写

个人简历中技能特长怎么写 1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法; 2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题; 3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验; 4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。 1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上; 2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新; 3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理; 4、良好的沟通能力及协调能力。 ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。

英语水平PETS3计算机能力熟练驾驶证本人熟悉企业全盘账务处理和报税流程;并能熟悉国家法规，财税相关政策，熟悉一般纳所税人及小规模纳税全盘账务处理，熟悉会计成本核算，控制增值税、所得税税负率，熟悉编制会计凭证及会计报表编制，精通电脑操作和运用金蝶财务软件操作。 ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。有较强的专业技术能力，熟悉会计基本业务及税务流程，熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友，金蝶等)及办公软件(word， excel,PowerPoint)。本人具有十年工作经验，其中有三年多出纳及财务助理工作经验，主要工作有管理公司现金及银行账户，费用报销审核及现金支付，登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》，工资发放，编制记帐凭证，计提有关费用，核对往来帐目，应收帐款催缴，编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等;持有《会计上岗资格证书》，会使用 “用友”财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训，能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用Microsoft办公软件、VISIO、CAD软件及计算机网络。本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、OFFICE等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳

银行网申的自我评价

银行网申的自我评价【篇一：最新银行校园招聘网申简历自我评价怎么写】最新银行校园招聘网申指导—自我评价每年临近各大银行校园招聘的时候，很多同学都会咨询关于自我评价如何写的问题，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。在此，我从专业角度建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其面面俱到，不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 本人认为以上表述不妨改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强；在银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升；社团活动和项目经历，锻炼了我的计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。” 如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这个岗位的工作。

2014建设银行网申简历填写指导

2014建设银行网申简历填写技巧：简历修改前： ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受销售岗位知识培训，了解企业消费主要市场; 协助部门经理进行市场调研和收集数据信息; 在销售经理的指导下，参与客户会谈。简历修改后 ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受了为期一周的岗位知识培训，在实习期间走访当地13家家电企业，了解企业产品主要销售对象的需求。协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。更多银行、农信社招聘信息请关注中公金融人官网：https://www.360docs.net/doc/f712076854.html, 2014建设银行如何筛选网申简历? 银行筛选简历以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，比如：“英语四级、银行实习”等。一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。 2014建设银行网申简历内容：一、个人基本信息姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话二、教育背景(从高中—最高学历) 最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数三、外语能力外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明四、家庭成员称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务五、自我评价六、学生干部任职情况起止时间、职务级别、职务名称七、所学课程及成绩八、实践培训经历工作经历：起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述九、发表文章及出版专著十、项目经验十一、奖励情况

个人简历中的技能水平怎么写

个人简历中的技能水平怎么写技能水平在个人简历中能体现求职者的能力水平，是个人简历中的重要组成部分。下面是由学习啦小编分享的个人简历中的技能水平填写注意事项以及个人简历中的技能水平范文，希望对你有用。简历中的技能水平怎么写一：写强项，弱项不要写。面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。二：善于举例。很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实HR对于这样的特长字眼很少看。求职者不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让HR误你为你是写散文写诗歌的高手，虽然这在工作中不常用到。另外，提醒与职位无关的特长不要写。个人简历中的技能水平填写注意事项 1、诚信是做人最基本的准则，不仅找工作填写简历的时候需要实事求是，在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。 2、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。 3、简明扼要也是填写简历的重点，用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历，因此怎样用最短的语言，更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。 4、以上经验只是适用于找自己所学专业的工作，对于跨专业找工作并不适用。个人简历中的技能水平范文(一)

银行招聘简历自我评价

银行招聘简历自我评价篇一：最新银行校园招聘网申简历自我评价范文最新银行校园招聘网申自我评价范文各大银行在春季招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。因此考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。

不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。以下是一些非常普通、没有亮点的简历，这些也就是应届生朋友经常使用的自我评价，希望引起重视：自我评价普通范文的”服务原则，面对不同的客户，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性，如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档 Web application skills: HR talks about how to deliver re sume documents correctly

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。（1）email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历? 这个问题一直都是email投递简历争论的交点，就这个问题，建议大家视具体情况灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景。正文发送简历：很多公司的email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。所以很多公司hr在接收简历时，要么选择gmail、yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以email正文的形式发送。

附件发送简历：附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便hr下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。所以在投递时需要注意以下几点：网申技巧1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。网申技巧2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的email邮箱类型，是公司系统邮箱?（例如：×××@ 或者等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）还是gmail、yahoo等公共邮箱? 如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历;如果是163、gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时，请注意以下事项：网申技巧（a）采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信。说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点，将自己的最大优势呈现出来。网申技巧（b）附件的名称要起好，便于hr直接下载保存。切勿用“我的简历””简历3”等字眼，最好为“应聘的职位+自己的姓名”。

网申自我评价范文

本人自信，热情，富有创新意识，有较强的组织，协调和管理能力。接受适应能力强，容易吸收新的事物和接受新的工作环境，能较快的融入整个团队工作中，有团队和贡献精神。 1.学习能力强，基础知识扎实， 2.沟通能力强，有团队合作精神 3.工作责任心强，工作细心积极，具有良好的专业技能与动手分析能力4.性情随和，待人合作友善，有良好的和人沟通协调处理问题的经验我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人，我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好，和我的同事和客户。同样是个有效率的人，能迅速完成优质的工作，能够处理紧急工作及能承担工作压力。有多年制衣工作经验，特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟悉.，熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统. 本人性格开朗，善于与同事交流沟通，能够很好地协调周围人际关系，对工作认真负责,主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上，并在工作中不断吸取新知识、新技能、以适应工作不断发展需要。本人塌实，稳重，热情开朗，上进心强。能够快速接受新知识和快速适应新环境。能很好的处理各种人际关系.具有良好的团队合作精神，工作认真负责，勇于承担责任，具有很好的亲和力。能配合公司需要加班，服从管理。性格开朗，自信正直，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的人际关系，较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。本人性格活泼开朗，对工作积极认真负责，倡导团队精神，具有较强的组织及沟通能力，喜欢挑战新鲜事物，适应能力强，能够独立承担工作。本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；精力充沛，做事有条理，责任感强；，热爱团队有着扎实的行政人事工作经验，希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴个性开朗，积极主动，有进取精神，有上进心.工作兢兢业业，一丝不苟，有高度的责任感. 为人和气，讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作，头脑灵活，反应敏捷，能够灵活的处理工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，能适应各种环境并融入其中.篇二：2015银行校园招聘网申指导一自我评价2015 银行校园招聘网申指导一自我评价在银行招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。下面由中公金融人为你做银行网申一一自我评价解析：在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。-内链如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经常加班的情

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网申技巧集锦网申求职公认七个定律一、因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性，但还是有一定的因果关系的，如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作，本科生比大专生易找工作，求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。二、掌握定律。西部机场集团校招网申指南网申指南之报名条件1、国家承认学历的应往届毕业生。2、政治素质好，有较强的事业心和责任感，忠诚敬业，富于进取精神，乐于奉献，身体健康。天正集团校招网申指南网申指南之招聘流程：1.简历投递：1)宣讲会现场投递; 2)将简历投至校园招聘专用邮箱 2.简历筛选：我们将组织专业hr对每一份应聘简历进行严格筛选和评审;3.笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试/机试;4.面试：巴克莱银行网申试题及其解题思路网申试题1、Which qualities skills do you possess that make you suited to the role to which you have applied?(90 words max)I possess strong analytical skill and communication skill in teamwork, also well at problem HR希望可以看到这样的网申简历

如果你的朋友最近在找工作，在通过网上投简历找工作，希望下面的东西有一两条能帮到忙。网申简历1：不要用51job和chinahr的简历模板。答：的确51job橘色的模板，chinahr蓝色的模板很工整。人力资源专家支招网申技巧目前正是不少应届毕业生急于找工作的时候，大部分毕业生在参加现场招聘会的同时，还通过网上求职。昨日，不少毕业生感叹：“投了这么多简历，怎么就没一个回复的?”有关人力资源专家昨日提醒大学毕业生：上网找工作一定要到正规网站，简历阿迪达斯校招网申试题网申试题1 、请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式，包括运动和兴趣。网申试题2 、你最喜爱的团队是什么样?网申试题3 、告诉我们一些您最近新的经历。网申试题4 、告诉我们您近期的学习计划，以及为什么。米其林校招网申指南网申指南1 )职位发布: XX 年9 月20 日至11 月日招聘职位信息会在米其林中国官方网站,51job 及相关大学就业中心网站发布网申指南2 )职位申请: XX年9 月20 日至11 月30 日申请程序:有意向的同学可在米其林官方网站,51job 或学校就业中心 KPMG网申开放性试题 KPMG（毕马威）：1.Please give a brief summary of your current recreational and leisureactivities, including sports and hobbies. 2.What clubs and societies are you a member of and in

金融人告诉你,网申简历如何写可以通过!

金融人告诉你，网申简历如何写可以通过！ 2019年已经悄然进入下半年，虽然还没有进入9月，但是已经有部分银行开始网申，网申是大家进入银行的很重要的一步，下面就让内蒙古中公金融人来告诉你，网申需注意的事项！网申各部分包括哪些内容？总的来说网申填写时的内容包括所申请的职位、个人基本信息、教育背景、英语技能、计算机技能专业技能、奖励情况、工作实习经历、社会实践以及其他信息这几个部分。银行HR按照大家填写的信息进行筛选，决定你的去留。网申时的注意事项 1.证件照。求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。此外要注意上传照片时，大小、格式、像素均符合银行要求，避免因拉伸导致变形。建议大家可以使用一些修图软件进行编辑。 2.身高与体重。对于身高偏低的应试者我们可以建议上下浮动2-3CM，确保在人眼的误差之内，不能修饰的太过夸张。鉴于个人体质不一样，所以身高体重即使一样呈现出的状态也可能不一样，因此应试者的体重可以在标准体重5kg左右浮动。身高、体重项只是参考，而非必改项。例：160cm/60kg对于身高而言体重稍显过重，建议可以加强运动，将体重调整在50~55kg之内。并根据自己的预期目标将体重项进行调整。 3.生源地。生源地是考察应试者稳定性和社会关系的重要考量因素之一，若银行招聘中每人的岗位选择不止一个，建议至少有一个志愿的选择地是在生源地，以增加自己的网

申通过率。非生源地的考生，建议有时间一定要去参加宣讲会，带上几份精心制作的纸质版简历，穿好正装，准备好自我介绍。（尤其是股份制商业银行）。大家要注意区分清楚生源地、籍贯、户口所在地这三者之间的区别：生源地指的是指参加高考时的户籍所在地；籍贯指的是祖居地或原籍，详细指的是曾祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地；户口所在地指的是中国公民的户籍所在的地区；户口迁出后，户口所在地随同发生变化，指迁入户口的地区。 4.生活照。生活照在选择上尽量选择近期的照片，不要拿高中时期的照片，会显得过于稚嫩，不够成熟稳重。应选择全身照为宜，身体比例、肢体动作协调，不要刻意强调脸部或者腿部，切忌自拍照；五官清晰无遮挡，表情自然，尤其是不要选择刘海遮挡眉眼，墨镜遮挡眼睛。尽可能不要选择宿舍或者空间狭小的地方，背景切勿过于驳杂。可以选择旅游时拍摄的正面照，也可以是在操场或图书馆进行拍摄。 5.自我评价及工作经历。自我评价与工作经历注意要结合自身经历结合自我优势进行分析，能够体现与岗位要求的高度匹配性，表述时注意条理和逻辑性，以“量化”的结果为导向。在工作经历中要体现这次经历的收获与感悟，以及对于工作能力的提升。相信做到了这几点可以大大提高大家网申的通过率！更多内蒙古银行招聘相关考试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。

网申如何写自我评价

网申如何写自我评价【篇一：网申中应如何描写个人评价】中公金融人—金融类测试培训的领跑者网申中应如何描写个人评价在银行招聘网申过程中，描写个人评价往往是银行考察的一点，那么在填写个人资料的时候具体怎么填写个人评价呢，山西银行招聘信息网根据往年的经验特整理了相关信息，供大家参考! 伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，和其面面俱到，不如突出自己和工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强;在银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升;社团活动和项目经历，锻炼了我的计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。”如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这个岗位的工作。【篇二：工行网申自我评价(共7篇)】篇一：2014工商银行校园招聘网申简历填写技巧图片已关闭显示，点此查看

工商银行2014校园招聘已经开始了，先让我们来看看工商银行校园招聘的网申简历填写技巧吧！工商银行网申报名须知 3.1.1工行报名方式一般银行接受简历的方式包括：网上申请、信函邮寄、宣讲会/招聘会现场接收、其他方式。工行2013年采取网上统一网上报名的方式。 3.1.2银行网申报名注意事项网上报名是银行测试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一定要认真仔细填写信息，在此中公金融人为考生温情提供以下建议： 1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息和真实情况不符，将会取消测试资格。 2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。 3、首次报名填写无误后，牢记报名“id”号或报名序号。 4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg 格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或使用中公照片便捷网上修改系统。（另附软件网址：/）。 3.2 网申简历填写技巧 3.2.1银行申请表内容一般银行申请表包括以下内容个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等；教育经历，一般从高中教育经历填起；

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【推荐】个人简历特长技能写作技巧大全-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 个人简历特长技能写作技巧大全特长技能在个人简历中占据了一定的份量，对于部分用人单位，他们特别需要招聘到具有某项特殊技能的人才，那么在个人简历中描述特长技能该如何把握呢?下面我们谈谈有关写作注意事项：在简历里布置特长项目时不能误认为数量越多越好，因为数量的多少并不是关键，而且数量太多显得毫无重点可言。像一些求职者不管是不是自己的特长项目，只要觉得这些项目看起来很吸引人就将其加到简历里，这种做法是不对的。为此我们需要注意哪几个方面的事项了? 在特长数量问题上应该控制在六个以内，而且我们还得注意这六个特长的类别，一般分为三类以内。如果这些特长全部属于不同的类型，那么会显得你是一个兴趣过于广泛的人，这种人比较喜欢新鲜而且无法将性情控制起来，在同一家企业或者同一个岗位上工作的时间可能并不长，所以我们在此时要注意数量以及类别这两个方面。而后就是注意简历特长项目的强弱性，这跟我们平时说话一样要做到说好不说坏，你说人家的时候要遵循这个规则，而在说自己的时候也是一样的，起码在简历里是必须这么说的。如果你说你在乒乓球方面实在是没有什么天赋，虽然自己喜欢这项运动但是怎么都打不好。这不是告诉人家你玩乒乓球的技术特菜吗?人家会觉得你不怎么聪明或者反应比较慢等。何必让人家觉得你不行了? 特长技能特长项目名称必须是具体的名字，不能运用统称性的词语像运动、艺术、阅读等，就说阅读分为财经、科技、健康、两性等多个类别，请问你是喜欢其中一两种还是所有类别了?而且这么说让人觉得你可能自己都不知道喜欢什么，所以你只能写个总称，如果你真的喜好运动那为什么不能说出具体的名称?到底喜欢篮球还是足球、羽毛球?通常只有那些并不了解某项东西的人才会说个总体性的名称。最后，你所说的特长项目必须是你真正喜欢和擅长的，而不是用来滥竽充数的。

银行招聘考试网申自我评价突出个人优势

银行招聘考试网申自我评价突出个人优势江西银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。在银行网申中，自我评价看起来是不起眼的一环，但是也是直观展现个人优势的一环。写自我评价说起来是一件很尴尬的事情，说多了没重点，说少了没优势。和别人对比怕自己没有特别之处，那到底怎么写自我评价才能简单直接的展现个人长处，让银行HR迅速在众多简历里快速检索到你呢。今天中公金融人就带领大家来看看银行网申自我评价如何写？在写自我评价的时候需要注意，你需要写"应该"写的优势。什么叫"应该"呢？举个例子，假如，你想应聘银行的柜员岗位，那你觉得银行柜员岗位需要什么素质呢。柜员首先需要诚实，和钱打交道的行业，需要诚实是一定的。其次需要的是熟练的电脑操作能力和学习能力。每天的操作是必须的，保证速度和质量。然后还要需要耐心，顾客的问题会很多，需要保持平和的心态去沟通。还需要良好的口音和认真仔细的工作态度等等。所以我们在写的时候可以写： 1.具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实； 2.工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力； 3.亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强； 4.为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守； 5.乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。例如：我觉得我适合银行柜员的工作。

1.我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年获得奖学金并取得证券从业资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书； 2.我认真负责、具有较强的领导能力。在担任班长和生活委员期间，带领班级在优良班风建设评比中获胜； 3.我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会，并多次跟随团队参加志愿者活动，我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动； 4.我认真谨慎、服务意识强。我利用暑期时间在中国建设银行镇江江大支行进行实习，协助大堂经理完成工作。因此，从我的性格特点、专业素养，实践经历综合考虑，我觉得自己适合银行柜员的工作。抓住重点，写好关键，学会换位思考。在以后的工作生涯里也会用到！

填写个人简历的技巧

填写个人简历的技巧各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢填写个人简历的技巧简历应该怎么写好？下面是小编给大家整理提供的简历填写技巧，快来阅读吧。填写个人简历的技巧 1. 使用”从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：”组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000.” 2. 让简历醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这

些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。 3. 尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 4. 为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5. 写上简短小结这其实是最重要的一个部分，”小结”可以写上你最突出的几个优点。没有

什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 6. 强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力 7. 力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。 8. 使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。 9. 用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：”当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10. 不要写上个人爱好现在，在简历上写上个人信息如婚

银行应聘简历自我评价

银行应聘简历自我评价篇一：2017银行校园招聘网申简历之自我评价 2017银行校园招聘网申简历之自我评价2017东银行招聘网为考生总结网申时自我评价的填写方式。更多公告信息及考试资料，见：山东银行招聘网究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难;二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价;同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。

在此，山东中公金融人建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其面面俱到，不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。”