科技领军人才创业计划书(创业类)20160331

项目创业计划书

1、关键技术和产品（建议2000字）

1)关键技术

(1) 技术研究内容

①利用CMOS工艺SJ结构思路，改变传统P/N节为超级结，使其在相同击穿电压下，参杂浓度提高，大幅降低VF和功耗。

②对超级结FRD的制作工艺进行优化，大幅缩短超级结外延层的生长时间从而显著降低产品成本。

③ P/N掺杂立柱制备工艺的研发，实现电荷平衡，达到低热积存，显著缩短外延层的生长时间。

④在成本相对不变甚至降低的前提下,使FRD有20%-30%的功耗降低，同时减少封装散热尺寸,兼备更高的功率密度。

(2) 项目实施的技术方案

技术路线：首先小批量实验样品, 在通过产品各项指标验证后, 在该工艺基础上规模量产, 与此同时通过缩短工艺尺度或者参数进行第二阶段的实验,以应变市场上的变化, 保持竞争力。

工艺的合理性及成熟性：依托目前成熟的CMOS半导体工艺流程,只需要在该流程基础上稍作某些步骤材料和参数上的微调, 就可以大规模量产。

(3)产业化技术

①已设计开发出新型SJ结构，使其在相同击穿电压下，参杂浓度提高，大幅降低VF和功耗。

图1：传统结构

图2：新型SJ结构

新型的SJ结构在相同击穿电压下，掺杂浓度大幅提高，可有效降低VF和功耗，性能远优于传统结构制备的二极管产品。

②超级结结构的制备：

S1、采用重掺杂砷或磷为硅衬底，其电阻率为0.001-0.005 ohm?cm。

S2、在衬底层上方制备厚度为5-15μm的第一N型外延层，N型掺杂浓度为

1E15/cm3-3E15/cm3以达到600V的电压需求。

S3、在外延层上方形成第一硬掩膜层，利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一硬掩膜层上形成至少一个植入窗口，该窗口用于植入P型漂流区并定义P掺杂立柱的位置，在植入窗口处，第一N型外延层裸露出来，并通过在植入窗口中进行P型离子植入，在第一N型外延层中制备P掺杂区，植入完成后，去除硬掩膜层，使第一N 型外延层全部裸露，

S4、在N型外延层上方形成第二硬掩膜层，利用光罩并采用光刻蚀工艺在第二硬掩膜层上形成至少一个植入窗口，该窗口用于植入N型漂流区并定义N掺杂立柱的位置，第一N型外延层裸露出来，该植入窗口与2）中的植入窗口位置交错排列，使最终形成交错相邻的P掺杂立柱与N掺杂立柱。通过在植入窗口中N型离子植入，在第一N型外延层中制备N掺杂区，植入完成后，去除硬掩膜层，使N型外延层全部裸露。

S5、在第一N型外延层上生长第二N型外延层。

重复S3至S5所示工艺X次，构成P掺杂立柱及N掺杂立柱交替排列的超级结结构。

③超级结结构顶部制备FRD器件

S1、在外延层顶部形成第一氧化层，氧化层生长方式可以为高温氧化或SiO2

沉积。

S2、在外延层顶部形成P型掺杂：利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一氧化层形成植入窗口，该窗口用于植入P型掺杂，窗口定义P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区的位置。在植入窗口处，外延层顶部裸露出来。

S3、采用常规方法推结P型掺杂区，使P型掺杂扩散，在外延层顶部形成P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区。

S4、采用例如SiO2沉积法或高温氧化法，在外延层顶部形成第二氧化层。

S5、在第二氧化层顶部采用多晶硅沉积形成多晶硅栅。

S6、阳极金属化：利用刻蚀工艺在第二氧化层及多晶硅栅上形成窗口，在窗口处，外延层顶部裸露出来。

S7、形成Si3N4钝化保护层：使用例如化学沉积法或其他常规方法，生长钝化保护层。

S8、阴极金属化：在衬底底部进行减薄和洗净后，采用物理沉积或蒸发的方式，在衬底下方依次生长Ti、Ni、Ag金属层，形成阴极电极。

通过离子植入，可获得一致性的P/N掺杂立柱，以保证电荷平衡，达到低热积存。该方法利用多种不同能量的离子植入，可以缩短超级结外延层的生长时间从而节约成本，简化了超级结FRD的制作工艺。

2)产品的特点及优势

(1)产品用途：

我司开发的超级结微纳技术快恢复二极管产品是进行电能（功率）处理的半导体器件，是弱电控制与强电运行间的桥梁，是每个电子产品均离不开的半导体器件。

本产品可使电子产品的电能更高效、更节能、更环保并给使用者提供更多方便。如人们希望便携式电子产品一次充电后有更长的使用时间，在电池没有革命性进步以前，就需要更高性能的二极管产品进行高效的电源管理，将“粗电”变为“精电”，实现大幅节能的效果。

(2)产品特点及与国内外同类产品对比的情况：

超级结微纳技术快恢复二极管可以同时得到低通态功耗和高开关速度。在相同耐压条件下，超级结二极管的导通电阻小于PIN二极管导通电阻。对于超级结FRD，在正向压降、反向耐压与开关速度三方面整体性能优于传统FRD。

为了获取高压、高频、低损耗功率二极管，业内在两个方向进行探索。一是沿用成熟的硅基器件（CMOS）工艺，通过新理论、新结构来改善高压二极管中导通损耗与开关频率间的矛盾关系，二是采用新材料研制FRD。本产品利用前者理论采用新结构来降低正向电压(Voltage forward Vf). PL=I*Vf(损耗功率), PL(新一

代)/PL(传统)= 70%.

产品的先进性：本产品技术达到国际领先，国内首创，目前已申请了2项发明专利。

DC 特性: SJ结构可以在相同参杂浓度下提高崩溃击穿电压, 在相同的崩溃电压参杂浓度可以提高, 从而降低正向电压(Vf)导通时候功率损耗, 同时减少散热成本.

AC特性: Trr =2Qrr/IRM(trr为反向恢复时间, Qrr为反向恢复电荷, IRM为最大反向恢复电流), 因为产品尺寸可以减少(在相同规格下),因而结电容变小而加快充放电时间而降低Qrr. 反向恢复时间缩短。

(3)产品优势：

本产品最大的优势：低功耗, 恢复更快。

①技术优势：本产品利用CMOS工艺的SJ结构技术, 在相同反向击穿电压例如600V的的条件下, 在IF 15A的情况下，Vf仅为1.12V左右，和结功耗降低20%以上，且Trr相对同类产品保持一致；在Tj=25摄氏度,IF=0.5A,IR=1A的情况下，反向恢复时间Trr=30-50ns，性能远优于国内外同类产品。

②产品质量优势：本产业化项目的关键设备从具有国际先进水平的公司引进，产品按国际先进标准检验，可确保产品的实物质量达到国际先进水平，从研发过程到量产的规划过程中，产品质量一直都被放在首位。

③产品成本优势：本产品突破了传统的P/N掺杂技术，有效的保证了电荷的平衡，达到低热积存，可以大幅缩短外延层的生长时间从而大幅降低成本，具有明显的成本优势。

2、企业阶段目标和长期目标（建议1500字）

1)阶段目标(3～5年)

(1)项目研发投入：

2016.4-2017.3：预计研发投入500万；

预计2016年研发团队扩大至10人，其中硕士以上学历占比30%，人员投入成本150万元；新增研发设备8台，生产、测试设备6台，预计购买设备费用200万元；研发材料费100万元；公司成立企业内部研发中心，预计申请4项专利，发明2项；实用新型2项，授权2项；新增5项新产品；其他费用投入50万元，包括人员差旅费、资料费、知识产权费用、燃料动力费等。

2017.4-2018.3：预计研发投入600万；

预计2017年研发团队扩大至15人，其中硕士以上学历占比30%，人员投入成本250万元；成立市级研发中心，增加新设备15台，包括生产及研发设备，新设备购买费用300万元；预计申请专利4项，发明专利2项，实用新型2项，授权2项；新增8项新产品；其他费用投入50万元，包括人员差旅费、资料费、知识产权费用、燃料动力费等。

2018.4-2019.3：预计研发投入400万；

预计2018年研发团队扩大至18人，其中硕士以上学历占比30%，人员投入成本280万元；成立省级研发中心，增加新设备10台，包括生产及研发设备，新设备购买费用220万元。预计申请专利4项，发明专利2项，授权1项；实用新型2项，授权2项；新增10项新产品。其他费用投入100万元，包括人员差旅费、资料费、知识产权费用、燃料动力费等。

(2)销售目标：

2016年底：预计实现年销售额1000万；

预计2016年市场人员增加至5名，预计拥有2家稳定大中型客户；预计市场开发费用投入 200万元。

2017年底：预计实现年销售额2000万；

预计2017年市场人员增加至8名，确保量产型号产品销量稳步提升；增加稳定客户至5家，建设量产生产线及封装生产线，预计市场开发费用投入200万元。

2018年底：预计实现年销售额5000万元；

预计市场人员增加至10名，管理人员增加2名，目标产品市场占有率达到5%；完善公司管理制度及章程，合理分配公司人力资源，预计市场开发费用投入 600万元。

(3)人才引进：计划未来3年累计引进人才30名，其中技术类人才13名，其中专家1名，硕士学历以上6名；销售人员9名；运营管理人员2名，生产人员6人。

(4) 知识产权：预计未来三年累计申请专利12项，其中发明专利累计申请6项，授权1项，实用新型专利累计申请6项，授权6项。

2)长期目标(6～10年)

企业长期发展规划情况：未来6~10年企业计划销售额每年提升30%以上，保证客户稳定发展。注重新产品研发，加大力度对研发中心的投入，引进行业专业技术人才，开展人才培训体制，不断发挥研发团队优势；引进专业市场营销人员，不断开拓国内及国际市场，每年单品类产品市场所占份额提升5%以上；增加生产线数量，不断优化生产线工艺，持续降低生产成本；确保产品质量，引进国外先进的质量管理体系。随着企业规模不断扩大，注重企业综合型人才培养，建立完善的企业文化，为员工营造良好的工作氛围，使得公司项目及运营均实现在良性发展中持续提升。

3、市场定位与营销策略（建议1000字）

1)市场定位

市场分析及市场定位。包括现有市场规模及增长趋势、产业链及市场占有率分析等。

本产品市场主要定位于电子设备研发生产加工企业，例如ＬＥＤ照明、电源适配器、工业开关电源、电梯控制板、家用电器电源等。产品重点投入LED照明电源、手机电源、平板电脑适配器、笔记本充电器等镇流器、电器设备电源等。快恢复二极管一般用于开关电源, 脉冲调制电路, 变频器电路中, 例如: 快恢复管在变频家电领域，规格为10A/600V(100℃)家电行业的需求量在10亿枚/年左右，规格在

30A/600V(100℃)家电行业的需求量在2亿枚/年左右。市场规模比较稳定，随着手机及电脑的淘汰速度加快，市场需求量也呈现逐年稳步增长的趋势。

超级结微纳技术快恢复二极管产业链上游晶元产业十分成熟，供货渠道稳定，价格成本透明，产品生产成本更容易控制。下游产业十分庞大，几乎所有开关电源均是其下游企业，同时同行封装贴片厂也是个稳定庞大的下游企业之一。因此从产业链结构来分析，本产品产业链整体十分稳定，风险较低，需求量在稳步中逐步提升。

在市场占有率方面，预计未来3年本项目产品在至少3个品类的快恢复管国内总体市场中占有率将达到10%左右。

2)营销策略

目标产品在技术方面将会领先现有市场同类产品技术，将处于领导者地位，竞争对手的威胁性比较低。需要着重力度加大前期技术试产能力及可靠性的试验，确保在量产的产业化进程中减少不良率，提升产品的稳定性及产品的生命周期。其次由于本项目为新晋项目，想要在市场中迅速占领一席之地，需要加大力度进行市场推广，在细分市场及营销组合等方面，对客户进行细分，通过不同的定位采取不同的营销方案。

1）终端客户直销：对于国内大型知名的电子设备、家电领域类客户我们实行终端产品直销模式。由于产品的价格范围比较透明，因此产品的批量性大小及对产品性能参数的要求将是我们产品主要追求的利益化关键点。我们计划实行技术先导的专业化销售策略，由专业市场营销团队前期切入，通过关系营销不断扩大营销网络。

2）同行分销策略：由于我们的产品核心技术在于沿用成熟的硅基器件（CMOS）工艺，通过新理论、新结构来改善高压二极管中导通损耗与开关频率间的矛盾关系，对于我们来说，同行业下游企业也将会是我们重要客户的组成部分，我们计划将半成品直接销售至大型贴片封装厂，例如台湾半导体股份有限公司等知名企业。

3）品牌策略：在产品实现量产过程中，我们将建立自己的品牌，并对品牌进行一定的推广，提高行内认知度。贸易展销会也是较好的品牌推广营销机会。

4、财务情况、融资情况与风险预估（建议1500字）

1)财务情况

资金筹措及财务预测，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表；企业目前的经济效益及未来三年经济效益的预测等。

未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表预测如下：

①未来三年损益表

单位：万元

②未来三年资产负债表

单位：万元

③未来三年现金流预测表

单位：万元

2)融资情况

包括公司已经完成多少融资，预计再融规模，融资款项的运用、营运资金周转等，有较充足的资金能保障项目的顺利实施。

未来3年发展目标及融资需求：

2017年预计再融资需求800万元：

其中研发及量产准备投入500万元，市场投入200万元，公司运营投入100万元；

2018 年预计再融资需求1000万元；

其中研发及生产线建设投入600万元，市场投入200万元，公司运营投入200万元；

2019 年预计再融资需求2000万元；

其中研发及生产线建设投入600万元，市场投入600万元；公司运营管理及流动资金投入800万元。

3)风险预估

①技术风险

专利技术的公开导致核心技术被竞争对手仿制, 从而造成技术优势性下降、市场份额流失。针对此风险我们的应对方案是在前期进行专利保护的同时，在专利外围布置适当的防护式专利墙，防止竞争对手轻易的获取技术来规避风险。

②市场风险

由于本产品终端市场十分成熟，产品也比较稳定，造成了新型产品前期进入市场的困难性增加，同时加大了扩大市场份额的难度，客户对新型产品的认知度差。针对此风险本项目以国内首创新技术打破市场困境，从在客户的角度出发，推广新

产品新技术让客户认知到不提升成本的前提下改善产品质量的切实利益，因此前期开发的技术成熟性以及后期产品的稳定可靠性是降低此风险的重要举措。

③管理风险

管理风险主要体现在人员的不合理调度，资源的不合理分配，资金短缺导致资源的流失等风险，目前此风险比较低。本企业十分重视企业管理工作，公司内部规章制度完善，拥有完善的组织架构，如图3。

④财务风险

为确保项目能顺利的进行，企业将增加投入资金，并建立完善财务制度，进一步加强运营资金管理。未来融资情况将会是影响财务风险重要因素之一。针对此风险企业将不断加大技术水平开发，促进项目合理化进程，提升企业的融资成本。本企业财务部门也会加强对赊销和预购业务的控制，制定相应应收帐、预付贷款控制制度，加强对应收账款的管理，及时收回应收账款，减少风险，从而提高企业资金使用率。

苏州高新区科技领军创新人才申报书和计划书

苏州高新区科技领军人才申报书（创新类）人才名称：产业领域：项目名称：依托企业名称：地址：联系人姓名：联系人电话：联系人手机：电子邮箱：苏州高新区科技局二〇一六年制

目录一、项目信息.......................................... 错误!未指定书签。 1、项目摘要..................................... 错误!未指定书签。 2、考核指标..................................... 错误!未指定书签。 3、项目申报信息................................. 错误!未指定书签。二、申报人信息........................................ 错误!未指定书签。 1、基本信息..................................... 错误!未指定书签。 2、工作和教育经历............................... 错误!未指定书签。 3、专业资格证书及获奖证书....................... 错误!未指定书签。 4、知识产权信息................................. 错误!未指定书签。 5、重大奖惩情况................................. 错误!未指定书签。 6、以往工作业绩................................. 错误!未指定书签。三、依托企业信息...................................... 错误!未指定书签。四、附件清单（打勾内容必须提交，其他项目根据情况提交）错误!未指定书签。

创业领军人才申报表

填表前请认真阅读《填写说明》编号： 2017年天河区创业领军人才申报表申报人（中文）（英文或拼音）联系电话（办公）（手机）（拟）创办企业申报单位专业领域联系人联系电话（办公）（手机）填表日期年月日天河区委人才工作办公室制

填写说明 1、请按照《填写说明》的要求填写完整信息，不得空项、漏项。 2、申报表填写完毕后，除申报单位意见和区县组织部意见外，其余可双面打印。 3、申报表打印后简单装订即可，本说明无需装订在内。一、封面（一）编号由天河区人才服务管理办公室填写。（二）申报人指拟申报的创业领军人才。（三）申报单位由申报人创办、领办的企业全称。（四）专业领域根据申报人创办、领办企业实际填写。（五）联系人、联系电话指申报单位的联系人和联系电话。联系人应为具体负责该项工作的人员，熟悉申报人、申报材料的相关情况。联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。二、申报表正文（一）照片为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请直接制作到申报表电子文档中，并提供单独电子版照片（大小为3.3×4.4厘米，300像素）。（二）出生地如在国内出生，请按“**省（区、市）**市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。（三）国籍指申报人现在的国籍。（四）毕业院校及专业、学位请填写申报人毕业院校、专业及学位全称。如：“美国俄亥俄州立大学机械工程专业博士”。请同时提供毕业证书复印件作为附件。（五）公司名称及职务

请填写申报人创办的公司名称及所任职务。（六）教育经历和工作经历请按照时间顺序，简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。（七）企业发展情况、优势和前景请简要说明以下内容：1、企业基本情况，包括公司设立时间、主营业务、企业创办人等。2、资本构成及股权结构，请特别说明申报人的股权情况。3、技术团队和管理团队。4、创业项目。5、市场前景。填写时请客观描述，突出重点，言简意赅。请同时提供相关材料作为附件。（八）本人承诺请申报人亲笔签字，请勿空缺，请勿由他人代签。（九）申报单位意见请简要说明：1、推荐申报人的主要理由，重点是申报人对申报单位的重要性；2、对申报人的支持措施，包括申报单位为申报人提供的工作条件和生活待遇。申报单位应对申报人有关信息进行必要的核实，对支持条件做出承诺，主要负责人签字，盖单位公章。推荐理由应言简意赅，突出重点；支持条件应具体，避免笼统。属于破格推荐的，请同时说明破格理由。（十）是否被列入中央、省、市相应扶持计划请简要说明以下内容：被列入中央、省、市扶持计划名称、批次、时间以及主要扶持措施。

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通知「智为铭略转发」

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通各有关单位及人才：为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下：一、支持领域聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。二、支持类型和条件 1.创业领军人才。重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。基本条件如下：（1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；（2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；（3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才（团队）；（4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。 2.创新领军人才创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下：（1）拥有博士学历学位（对业绩特别突出的可适当放宽到硕士）；（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的

南京领军型科技创业人才引进计划

编号（UID）：南京海外人才创业大赛 Nanjing Overseas Talents Start-up Contest 项目名称（Project）：产业领域（Industry）：南京海外人才创业大赛组委会 Organizing Committee of Nanjing Overseas Talents Start-up Contest

创业计划书/Business Plan 一、创业项目简介 I. A brief introduction of your project 二、企业运营及团队情况 II. A brief introduction of the start-up and the team members 三、创新性产品（服务） III. Description of the product (or service)

四、产品（服务）市场与竞争 IV. Market and competition 五、产品（服务）的商业模式 V. Business model of the product (or service)

六、财务与经济社会效益 VI. Financial, economic and social benefits 七、有关附件 VII. Attachments (if any) （请根据申报书需要插入附件，如各类证书、证明、执照、批文、报告等，限jpg 图片） Provide relative attachments (if any), such as certificates, licenses, approvals, reports, etc. Please submit JPG files only.

2016年泰山产业领军人才工程科技创业类申报书资料

（文本格式）泰山产业领军人才申报书（科技创业类）申报人选申报领域申报企业申报园区联系人职务办公电话电子邮箱移动电话申报日期是否首次申报□是□否山东省人才工作领导小组办公室二0一六年制

填报须知 (请申报人选务必阅读本须知后填写) 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程科技创业类的人才填写。二、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才库，填写人才信息表，有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选创新创业主要成就”相关内容，申报人务必认真如实填写相关信息,往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。三、申报书内容要逐项填写，不得空项、漏项，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名，如无外文名，请填写汉语拼音。四、请按照时间顺序，简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。五、申报园区是指申报企业所在的高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地（园区）、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。六、各类园区与创业人才充分接洽，择优确定人选，签订意向协议后，按属地将申报材料报送至设区的市科技局、人力资源社会保障局审核，经市委组织部同意后报省科技厅、人力资源社会保障厅。其中，海外留学回国创业人才通过各级人力资源社会保障部门申报；其余通过各级科技管理部门申报。七、请按照通知要求提供附件材料并附加目录，并按要求顺序排列。

目录一、申报人选情况 (1) 1.1基本信息 (1) 1.2专业技术职务 (1) 1.3教育经历 (2) 1.4工作经历 (2) 二、申报人选创新创业主要成就 (2) 2.1享受人才工程资助情况 (2) 2.2科技成果获奖 (3) 2.3承担项目课题 (3) 2.4 授权专利情况 (3) 2.5主要学术和社会兼职 (4) 2.6参与创办、领办的其他企业情况 (4) 2.7其他奖励情况 (5) 2.8个人业绩情况 (5) 2.9竞业禁止协议 (5) 三、创办企业基本情况 (6) 3.1基本情况 (6) 3.2 企业资本构成 (6) 3.3企业人员情况 (8) 3.4 企业运营情况 (9) 四、地方对创业企业和科技创业领军人才提供支持和服务情况 (10) 五、商业计划书 (10) 六、申报园区同意函 (10) 七、地方主管部门同意函 (10) 八、申报承诺书 (10) 九、其他证明材料 (10)

常州市领军型创业人才创业计划书(模板)

XX市领军型创业人才创业计划书第一章项目概述一、创业项目概述二、创业机会概述第二章创业者及创办企业一、申报人二、团队成员三、团队创业能力

四、拟办（已创办）企业

第三章项目技术方案一、项目总体技术概述（一）总体技术方案（二）项目创新内容（三）与项目相关的知识产权情况注释： (1)专利权人：包括专利权人名称、专利权人性质（单位、个人）、专利权人与创办公司的关系。如果是单位：专利权拥有单位与创办公司的关系（同一单位，是创办公司的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系），专利权个人与创办公司的关系（法定代表人、技术负责人、股东、非股东）； (2)专利进展情况（申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书正在公告申请文件、已颁发专利证书）； (3)专利X围（国内专利、国际专利及申请地）。 (4）权利人相关说明请填入备注栏：申报人或团队使用单位知识产权（申报人为非权利人）的，要逐一说明是否得到了权利人的许可使用（提供许可证明文件为有效）二、项目技术开发可行性（一）项目技术发展现状（二）项目主要研究内容

（三）项目技术路线描述（四）项目技术实现依据三、项目技术成熟性第四章项目产品与服务一、项目产品（服务）特性二、产品（服务）化实施计划

第五章项目市场与竞争一、市场概述二、竞争优势分析三、项目实施风险及应对措施

第六章商业模式一、项目产品（服务）的开发、生产（服务）策略二、项目产品（服务）的营销策略三、项目产品（服务）获利方式四、企业发展计划第七章财务预测一、项目投资计划

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见根据苏州市《关于实施“姑苏创新创业人才”的若干意见》精神，为大力吸引海内外科技领军人才到苏州高新区创新创业，使苏州高新区成为科技创新创业人才的首选地区之一，“十一五”期间，苏州高新区将实施引进一批科技创新创业领军人才计划，通过政府政策、创新载体、金融机构的联合扶持，促进人才创业、项目开发和基地建设的同步发展。为确保计划的顺利实施，特制定本意见。一、支持领域重点支持集成电路与软件、现代通讯、光电子、纳米技术、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、汽车零部件、现代服务业等领域。二、对象和条件一般应具有硕士或博士学位，并符合下列条件之一者： 1、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的人才。 2、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才。 3、在苏州高新区重点产业发展领域中带技术、带项目、带资金的创业人才或创业团队。 4、在国际金融、风险投资领域有丰富实际操作经验的高级金融人才与团队。三、扶持政策（一）创业类领军人才，根据申报项目质量及产业化前景等情况，分别设置A、B、C三类资助办法： A类 1、给予科技创新创业领军人才20-100万元的安家补贴，或提供不少于100平方米公寓住房，并免除五年租金。团队创新创业者补贴可适当上浮。

2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 3、给予不少于100万元的创业或科研启动经费。 4、建立完善以市场化运行为主的风险投资体系，加大引进和新成立以市场化运行为导向的风险投资公司，以支持区内科技企业的发展。苏州高新区种子基金将对A类科技项目及产业化，给予一次不少于20-30%的风险投资。具体办法参照《关于加快苏州高新区投融资平台建设的若干意见》（苏高新委[2008]79号）执行。 5、对科技创新创业领军人才在实施科技项目及产业化过程中，从第一笔贷款起3年内提供30-50%的贷款贴息。 B类 1、给予不少于70万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 C类 1、给予不少于40万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。列入B类、C类计划的领军人才，可按照《苏州高新区引进紧缺高层次人才资助办法（试行）》的有关规定，申请安家补贴。（二）鼓励符合条件的人员申报江苏省创业创新领军人才计划及苏州市姑苏创新创业人才计划。对列入省、市领军人才计划的，苏州高新区将给予100万元的配套经费支持。（三）金融领军人才，将给予100万元的安家补贴。（四）鼓励领军人才积极参加科技保险业务。具体办法可参照《关于支持科技保险试点补贴企业保费的通知》（苏高新管[2007]314号）文件执行。四、组织机构为有效推动苏州高新区引进科技创新创业领军人才计划的实施，设立苏州高新区科技创新创业领军人才办公室（设在区科技局内），主要职责是组织对来苏州高新区创新创业人才的报名登记、资格初审，邀请专家进行项目论证、风险投资评估以及协调联络与日常工作等。在苏州高新区科技工作领导小组的统一领导下，本意见由区科技局和区人才办公室负责具体实施。

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见为贯彻落实《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》，大力实施人才强市战略，培养造就一支适应东莞经济社会双转型和建设创新型城市需要的科技创新团队和领军人才队伍，制定本实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，全面贯彻落实科学发展观，以实施科技东莞工程、建设创新型城市为核心，努力培养造就一批政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内外处于领先地位的科技创新团队和领军人才，为东莞产业升级转型提供人才支撑。二、培养目标从2009年开始用5年时间，努力实现两个目标：一是每年培养造就15－20名各行各业的科技领军人才和50名科技领军后备人才；二是每年培养造就3－5个由科技领军人才带领的创新团队。三、培养范围科技创新团队是指在我市支柱产业、高新科技产业及重点学科中，以科技项目为纽带，以科技领军人才为核心的科技人才团队；科技领军人才是指能够引领和带动某一领域的科技发展并处于领先地位的科技团队带头人。科技创新团队和领军人才的培养对象面向所有在莞的企事业单位（含非公经济组织），具体选拔条件如下：（一）科技创新团队的选拔范围以我市支柱产业、高新科技产业及重点学科为基础，围绕我市确定的创新方向、优先发展领域、重点学科和优势产业，重点培养以科技领军人才为核心参与我市科技创新活动的科技人才团队。（二）科技领军人才和科技领军后备人才的选拔范围科技领军人才和科技领军后备人才，在所有在莞的企事业单位（含非公经济组织）中选拔，科技领军人才和科技领军后备人才必须是热爱祖国，遵纪守法，学风正派,具有良好的科学精神与职业道德，有强烈的责任感和使命感，科技领军人才年龄在50周岁以下，科技领军后备人才年龄在45周岁以下，愿意在所在单位全职工作5年以上，科技领军人才要具备以下条件之一：

苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查

苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查情况的通报【法规类别】科技综合规定与体改【发布部门】苏州市科学技术局【发布日期】2009.07.07 【实施日期】2009.07.07 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查情况的通报各市、区科技局，各有关单位：为加强科技计划项目管理，确保项目实施成效，按照市级科技计划项目管理办法及《关于开展姑苏创新创业领军人才专项中期检查的通知》（苏科计[2009]123号）精神，市科技局、财政局于6月中旬对2008年度26个姑苏创新创业领军人才项目进行了中期检查，并对检查情况进行了汇总、检查、分析。现将有关情况通报如下：一、项目实施进展及成效 1.科技经费引导作用明显。据统计，26个项目总经费投入为52379万元，到检查时为止，已实际投入26154万元，占总经费的50%，其中市下达科技经费850万元（市实际已下达1100万元，其中250万相关地区检查时尚未下达到企业，检查后已全部到位），地方配套经费1400万元，项目承担单位自筹经费20689万元，其它筹款3215万元，财政

资金对企业研发经费拉动比约为1：24，充分体现了科技经费对企业创新投入的引导作用。项目承担单位都能够按照科技经费的使用要求，做到专款专用，合理使用，没有发现明显的违规问题。 2.项目实施进展情况良好。从检查结果和各项目承担单位提交的自查报告情况看，绝大部分项目能严格按科技项目合同规定的工作内容和时间进度认真组织实施。本次检查的26个项目中进展正常、实施情况良好的项目22个，占被检查项目的84.6%。吴江膜华材料科技有限公司、苏州晶蓝光电科技有限公司、苏州硅能半导体科技股份

科技领军人才创业计划书(创业类)0331

项目创业计划书 1、关键技术和产品（建议2000字） 1)关键技术 (1) 技术研究内容 ①利用CMOS工艺SJ结构思路，改变传统P/N节为超级结，使其在相同击穿电压下，参杂浓度提高，大幅降低VF和功耗。 ②对超级结FRD的制作工艺进行优化，大幅缩短超级结外延层的生长时间从而显著降低产品成本。 ③ P/N掺杂立柱制备工艺的研发，实现电荷平衡，达到低热积存，显著缩短外延层的生长时间。 ④在成本相对不变甚至降低的前提下,使FRD有20%-30%的功耗降低，同时减少封装散热尺寸,兼备更高的功率密度。 (2) 项目实施的技术方案技术路线：首先小批量实验样品, 在通过产品各项指标验证后, 在该工艺基础上规模量产, 与此同时通过缩短工艺尺度或者参数进行第二阶段的实验,以应变市场上的变化, 保持竞争力。工艺的合理性及成熟性：依托目前成熟的CMOS半导体工艺流程,只需要在该流程基础上稍作某些步骤材料和参数上的微调, 就可以大规模量产。 (3)产业化技术 ①已设计开发出新型SJ结构，使其在相同击穿电压下，参杂浓度提高，大幅降低VF和功耗。图1：传统结构

图2：新型SJ结构新型的SJ结构在相同击穿电压下，掺杂浓度大幅提高，可有效降低VF和功耗，性能远优于传统结构制备的二极管产品。 ②超级结结构的制备： S1、采用重掺杂砷或磷为硅衬底，其电阻率为0.001-0.005 ohm?cm。 S2、在衬底层上方制备厚度为5-15μm的第一N型外延层，N型掺杂浓度为 1E15/cm3-3E15/cm3以达到600V的电压需求。 S3、在外延层上方形成第一硬掩膜层，利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一硬掩膜层上形成至少一个植入窗口，该窗口用于植入P型漂流区并定义P掺杂立柱的位置，在植入窗口处，第一N型外延层裸露出来，并通过在植入窗口中进行P型离子植入，在第一N型外延层中制备P掺杂区，植入完成后，去除硬掩膜层，使第一N 型外延层全部裸露， S4、在N型外延层上方形成第二硬掩膜层，利用光罩并采用光刻蚀工艺在第二硬掩膜层上形成至少一个植入窗口，该窗口用于植入N型漂流区并定义N掺杂立柱的位置，第一N型外延层裸露出来，该植入窗口与2）中的植入窗口位置交错排列，使最终形成交错相邻的P掺杂立柱与N掺杂立柱。通过在植入窗口中N型离子植入，在第一N型外延层中制备N掺杂区，植入完成后，去除硬掩膜层，使N型外延层全部裸露。 S5、在第一N型外延层上生长第二N型外延层。重复S3至S5所示工艺X次，构成P掺杂立柱及N掺杂立柱交替排列的超级结结构。 ③超级结结构顶部制备FRD器件 S1、在外延层顶部形成第一氧化层，氧化层生长方式可以为高温氧化或SiO2 沉积。 S2、在外延层顶部形成P型掺杂：利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一氧化层形成植入窗口，该窗口用于植入P型掺杂，窗口定义P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区的位置。在植入窗口处，外延层顶部裸露出来。 S3、采用常规方法推结P型掺杂区，使P型掺杂扩散，在外延层顶部形成P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区。 S4、采用例如SiO2沉积法或高温氧化法，在外延层顶部形成第二氧化层。 S5、在第二氧化层顶部采用多晶硅沉积形成多晶硅栅。 S6、阳极金属化：利用刻蚀工艺在第二氧化层及多晶硅栅上形成窗口，在窗口处，外延层顶部裸露出来。

现代农业领军人才计划

2018年现代农业领军人才计划为进一步推进“科技兴农”和“人才强农”战略，吸引和鼓励现代农业人才到我市创新创业，根据《xxx市“十三五”金山英才计划》相关要求，现制定“金山英才”现代农业领军人才计划。一、引才重点及目标（一）重点领域。以农业转型升级为重点，突出做强优质粮油、特色园艺、特种养殖、高效林业、休闲农业等五大主导产业。（二）重点方向。重点引进和支持高效农业发展、生态种养、精品养殖、种苗繁育、农产品精深加工、农业信息化建设、农业机械化建设等方向的创新创业人才。（三）目标任务。围绕“十三五”期间xxx现代农业发展需求，以率先实现农业基本现代化为引领，从18年开始，每年有计划、有重点地引进15名左右现代农业领军人才，进一步完善高层次创新创业人才队伍建设体系。二、申报条件（一）创业领军人才申报条件 1.申报人具有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；在国内外具有创新创业经历，或拥有发明专利等自主知识产权，或其技术国际先进，能够填补国内空白或引领相关产业发展，或拥有高技术含量科研成果、市场开发前景广阔的人才，以及引领我市产业发展的带技术、带项目、带资金的人才。 2.创业项目符合国家产业政策，主导产品具有自主知识产权，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益等。 3.申报人应为所创办企业的主要负责人，在所创办企业的实收资本中货币出资不少于财政资金资助额，占股不少于30%或是自然人第一大股东；企业一般尚未落户或落户时间不超过3年。 4.对申报人所创办企业的税收、就业、社保等贡献大或已有社会资本投入的优先支持。（二）创新领军人才申报条件 1.一般应有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位 5年以上从事研

领军人才(团队)创业项目计划书

领军人才（团队）创业项目计划书项目名称：所在国家（地区）：申报日期：年月日

保密承诺本商业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。要求收到本商业计划书时做出以下承诺：妥善保管本商业计划书，未经本人同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

一、项目基本情况洋旅游、临港石化、海洋渔业和海水产品加工、机械电子、海洋装备制造、生物医药及医疗器械、新一代信息技术、软件与创意产业、新材料、新能源、海水综合利用、现代服务业等。

二、项目主要内容概述（一）企业的宗旨（200字左右）（二）项目提出的背景和必要性。包括： 1.国内外研究现状和发展趋势； 2.现有技术成果来源及其知识产权状况； 3.技术的产业关联度分析以及技术突破对产业技术进步的重要意义和作用；（三）项目国内外市场分析。包括： 1.国内外现有份额和市场优势分析； 2.项目可能形成的产业规模和市场前景分析；（四）项目主要研究开发内容。包括： 1.项目的主要研究开发内容、关键技术和创新点、先进性和成熟度分析； 2.预期的主要技术指标、经济指标和达产规模（必须有具体量化指标）；（五）项目实施的技术方案。包括： 1.技术路线、工艺流程； 2.可能存在的环境压力及环境保护方案； 3.产品技术性能水平与国内外同类产品的比较； 4.拟建公司的原材料供应及外部配套要求； 5.已经获得的自主知识产权；（六）项目预期的总体目标和阶段目标。包括： 1.项目总体目标（开发年限、预期规模、预期效益）； 2.开发的分阶段目标、进度安排；

（七）项目实施的现有基础。包括： 1.现有基础和已完成的工作（生物医药项目要明确项目进展，并提供临床批件、临床试验报告、生产批件、（试）生产文号等相关证明文件）； 2.现有人员组成、运行机制（匿名描述）；三、产品与服务（一）介绍拟建企业的产品与服务。包括：营销模式、利润的来源、持续营利、对客户的价值等分析。（二）竞争对手分析及比较 1.有哪些技术雷同的产品现在已在市场上出现及市场营销情况； 2.有哪些相同技术的产品现在已在市场上出现及市场营销情况； 3.待开发的产品与上述产品相比的相对优势和市场前景等分析；四、市场营销介绍企业对该项目的营销策略。包括： 1.市场分析和定位； 2.竞争环境、竞争优势与不足； 3.营销战略、模式和预期达到的目标； 4.营销团队组成、结构和不足（匿名描述）；五、财务预测（一）投资概算表单位：万元人民币

2012年第一批姑苏创业领军人才名单1

附件： 2012年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）王连东张家港合瑞车桥有限公司徐颖键苏州环科新材料有限公司徐坚苏州美维生物科技有限公司刘建政张家港智电柔性输配电技术研究所有限公司刘河洲苏州乐华新材料有限公司王鈜江苏启能新能源材料有限公司陈恒龙苏州益茂电动客车有限公司韩竞科江苏博强新能源科技有限公司闫勇义江苏斯威森生物医药工程研究中心有限公司曹群江苏水木天蓬科技有限公司陆亚宁苏州曼隆电梯有限公司周文生江苏艾吉信息科技有限公司胡敬礼苏州筑邦测控科技有限公司宋波江苏乘帆压缩机有限公司赵立人苏州施亚生物科技有限公司李波苏州中导光电设备有限公司职春星昆山芯视讯电子科技有限公司丁国平昆山鼎胜数据服务有限公司阎跃鹏苏州摩多物联科技有限公司

都业志苏州艾默特材料技术有限公司潘力昆山韦睿医疗科技有限公司秦志光江苏格物信息科技有限公司蓝田赛业（苏州）生物科技有限公司白永平苏州市安特菲尔新材料有限公司张晨苏州晋圣博高分子材料科技有限公司方建雄苏州海铂晶体有限公司谢涛令苏州海博智能系统有限公司陈煜苏州盈动软件有限公司牛艳辉苏州拓博琳新材料科技有限公司魏东初苏州亚培克生物科技有限公司任天斌苏州达同新材料有限公司王孝年苏州思德新材料科技有限公司张世中欧赛尔（苏州）新材料有限公司宋宝苏州意立达智能科技有限公司冉宏宇苏州贝昂科技有限公司潘丙才江苏永泰环保科技有限公司刘锦湘苏州希图视鼎微电子有限公司李宝骐苏州磐启微电子有限公司周志颖苏州梦想人软件科技有限公司廖国娟苏州金唯智生物科技有限公司陈志标苏州光格设备有限公司

中青年科技创新领军人才推荐表

编号：中青年科技创新领军人才推荐表（样表）推荐人选：学科领域：技术领域：依托单位：推荐单位：填报日期：中华人民共和国科学技术部二Ｏ一六年制

填写说明一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。二、推荐表封面“学科领域”取表一基本信息中“所属学科1”填写的学科。“技术领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。三、“基本信息”中，“学习经历”从大学填起。四、“近5年主要科研情况”中，“项目来源”主要是指项目计划的管理部门或委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称，如国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研究计划以及国家重点基础研究计划（973计划）、国家高技术研究发展计划（863计划）等，“承担主要科研任务情况”填写个人实际承担的项目(课题)名称和经费等,不填写总项目的内容。五、“附件材料”按提纲提供齐全，不得缺项漏项。六、“依托单位意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。七、表中栏目没有内容的一律填“无”。八、涉密内容不得在推荐材料中体现。九、在线打印《中青年科技创新领军人才推荐表》和附件材料，签字盖章后报科技部。

一、基本信息推荐人选姓名性别国籍民族出生日期政治面貌行政职务最高学历最高学位是否现任法人单位党政主要负责人是否为海归人才回国工作时间专业技术职务证件类型证件号码所从事专业或方向所属学科1 所属学科2 所属战略性新兴产业领域获得的学术荣誉称号已入选的人才计划研究工作所服务的主要行业主要研发类别 □基础研究□技术开发□成果产业化□其他电话/传真手机电子邮箱通讯地址邮编

领军型创业人才创业计划书文稿(doc 11页)

常州市领军型创业人才创业计划书第一章项目概述一、创业项目概述创业项目概述（800字之内）：对项目总体情况的描述，包括采用的关键技术、技术的创新点、权威部门的技术鉴定情况、环保评价等内容。

二、创业机会概述创业机会概述（500字之内）：要从项目产品的先进性及应用发展前景、进入市场机会（如：市场现实需求处于萌芽、起步、成长、成熟、饱和、衰退阶段）及市场发展空间、团队实施项目的现有能力和发展潜力等方面描述创业机会。

第二章创业者及创办企业一、申报人申报人介绍：介绍申报人的创新能力、经营理念以及在科技、经济、管理领域取得的主要业绩。二、团队成员团队成员介绍：核心团队包括拟任总经理、分管技术、市场、财务等方面的副总经理和同类职务的人员，介绍每一位团队成员的教育背景、能力与专长、工作业绩等。三、团队创业能力研发能力：介绍团队的研发队伍和资金投入以及项目已取得的研究开发成果。营销能力：介绍团队的经营模式和市场策划能力、销售渠道等。

融资能力：介绍团队的融资策划能力、融资渠道等。其他特殊能力：介绍创业项目已获得的特殊资格认证或证明等。四、拟办（已创办）企业企业名称

创办企业□拟办企业 □已办企业已办企业注册时间企业注册地申报人担任企业法定代表人 □是□否团队人数博士硕士本科企业性质□内资外资□ 中外合资注册资本万元（币种：）股东构成内容货币出资无形资产作价有形资产作价股权比例申报人团队其他成员风险投资其他资金合计

科技创业创新领军人才管理办法

***市科技创业创新领军人才管理办法 (试行) 第一章总则第一条为深入实施“凤凰英才”计划，加强科技人才培养，加快推进***地区新型工业化基地建设，根据市委市政府《关于加快建设***地区新型工业化基地的意见(试行)》(唐发〔2018〕19号)等政策及有关规定，制定本管理办法。第二条***市科技创业创新领军人才是指具备较强创新能力，引领我市学科建设和产业科技创新，组织重大科研项目、承担重点工程、推进先进技术成果转化、具有较大发展潜力，能够代表全市一流创新水平的优秀本土人才。从***市外引进的人才，需全职在***工作2年以上。第三条组织实施“***市科技创业创新领军人才项目”，列入我市财政科技计划(专项、基金)的“应用基础研究和人才培养计划”。人才培养实行动态管理，培养期原则上不超过3年，每年选拔20名左右科技创业创新领军人才，其中40周岁(含)以下的青年科技领军人才不低于50%。第二章职责分工第四条***市科技创业创新领军人才培养工作在市人才工作领导小组统一领导下，各相关单位和部门具体组织实施。

第五条市科技局负责人才项目的具体实施，主要包括人才遴选、计划项目管理、经费预算、资助政策落实、监督检查等工作，会同相关部门组织开展绩效评价工作。第六条各县(市、区)、开发区(管理区)科技管理部门和市直有关单位是人才的推荐主体，承担监督管理主体责任，负责人才项目申报信息审核、推荐、过程管理及经费使用监督等工作。第七条人才依托单位是培养使用人才的主体和财政资金使用、管理的主体，负责搭建工作平台、安排人员岗位、落实配套政策等工作，同时对人才到岗到位、资金规范使用、项目顺利推进负主要责任。第三章范围条件第八条创业创新领军人才依托单位应为***市辖区内具有独立法人资格的企事业单位，经营运行状况良好，具有良好的成长性，能为人才培养完成研发、转化等目标任务提供资金、设备、人力等各类要素保障。第九条领军人才或依托单位所属产业领域需同我市建设 ***地区新型工业化基地“4+5+4”现代产业体系相关，主要包括“四大支柱产业”：精品钢铁、装备制造、现代化工、新型建材及装配式住宅;“五大新兴产业”：智能轨道交通、机器人、电子及智能仪表、动力电池和节能环保;“四大生

2019年姑苏创新创业领军人才计划第一批创业领军人才拟

2019年姑苏创新创业领军人才计划第一批创业领军人才拟立项候选项目

87高精度激光成像数字光刻机的研发及产业化苏州源卓光电科技有限公司工业园区88 GH600水性纳米仿瓷涂层的研发及产业化苏州蓝沃奇纳米科技有限公司姑苏区 89用于人体组织修复和器官再造的再生型植入性医疗器械的研发及产业化诺一迈尔（苏州）医学科技有限公司高新区 90医用金属3D打印机及其配套设备的研发及产业化苏州双恩智能科技有限公司高新区 91智能可穿戴孕期动态综合体征监护系统的研发及产业化苏州风尚智选医疗科技有限公司高新区 92毫米波机场跑道异物监测雷达研发与产业化苏州理工雷科传感技术有限公司高新区93智慧酒店物联网管理系统的研发与产业化快住智能科技（苏州）有限公司高新区 94基于物联网和人工智能技术的智慧家庭社区联防系统的研发及产业化苏州涟漪信息科技有限公司高新区 95基于第四代LMS系统的第五代全新架构智能制造控制系统的研发及应用苏州达塔库自动化科技有限公司高新区 96以智能通行为核心的物联网云平台的研发应用苏州酷豆物联科技有限公司高新区 97嵌入人工智能技术的视频协作产品的研发及产业化苏州随闻智能科技有限公司高新区 98超声波传感器智能感知系统研发及产业化中科传启（苏州）科技有限公司高新区99羲和精准定位服务云平台研制与产业化苏州时空复弦网络科技有限公司高新区100数字岩心检测及云端服务的研发应用苏州因特泊能源环境科技有限公司高新区101开源软件管理与安全监测服务平台苏州棱镜七彩信息科技有限公司高新区102大幅宽纳米纤维材料的研发及产业化江苏纳易环保科技有限公司高新区 103电动汽车“三合一”集成化驱动系统的研发及产业化苏州加拉泰克动力有限公司高新区 104智能减振系统的研发和产业化苏州东菱智能减振降噪技术有限公司高新区 105基于物联网的智能现磨咖啡机的研发及产业化苏州咖博士咖啡系统科技有限公司高新区 106智能机器人在线三维测量自动化系统研发及产业化苏州艾佛伦智能技术有限公司张家港市

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见

关于印发《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》的通知各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○九年五月三十一日关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见为贯彻落实《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》，大力实施人才强市战略，培养造就一支适应东莞经济社会双转型和建设创新型城市需要的科技创新团队和领军人才队伍，制定本实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，全面贯彻落实科学发展观，以实施科技东莞工程、建设创新型城市为核心，努力培养造就一批政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内外处于领先地位的科技创新团队和领军人才，为东莞产业升级转型提供人才支撑。二、培养目标从2009年开始用5年时间，努力实现两个目标：一是每年培养造就15－20名各行各业的科技领军人才和50名科技领军后备人才；二是每年培养造就3－5个由科技领军人才带领的创新团队。

三、培养范围科技创新团队是指在我市支柱产业、高新科技产业及重点学科中，以科技项目为纽带，以科技领军人才为核心的科技人才团队；科技领军人才是指能够引领和带动某一领域的科技发展并处于领先地位的科技团队带头人。科技创新团队和领军人才的培养对象面向所有在莞的企事业单位（含非公经济组织），具体选拔条件如下：（一）科技创新团队的选拔范围以我市支柱产业、高新科技产业及重点学科为基础，围绕我市确定的创新方向、优先发展领域、重点学科和优势产业，重点培养以科技领军人才为核心参与我市科技创新活动的科技人才团队。（二）科技领军人才和科技领军后备人才的选拔范围科技领军人才和科技领军后备人才，在所有在莞的企事业单位（含非公经济组织）中选拔，科技领军人才和科技领军后备人才必须是热爱祖国，遵纪守法，学风正派,具有良好的科学精神与职业道德，有强烈的责任感和使命感，科技领军人才年龄在50周岁以下，科技领军后备人才年龄在45周岁以下，愿意在所在单位全职工作5年以上，科技领军人才要具备以下条件之一： 1、获国家、广东省科技进步奖二等奖以上或东莞市科技进步奖一等奖项目的主要完成人； 2、我市“专业技术拔尖人才”； 3、在我市八大支柱行业中（电子信息制造业、电气机械制造业、纺织服装制造业、造纸及纸制品业、家具制造业、玩具制造业、食品

2020年辽宁省“兴辽英才计划”科技创业领军人才申报条件及有关事项

2020年辽宁省“兴辽英才计划” 科技创业领军人才申报条件及有关事项一、申报条件（一）培养的科技创业领军人才全职在辽工作2年以上，坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。具体应符合下列条件： 1.是科技型企业的主要创办人和实际控制人（为企业第一大股东或者法人代表），一家企业只能申报1人。 2.具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。 3.创业项目符合我省重点产业发展方向并处于领先地位。 4.企业在省内注册，依法经营，创办时间2年以上。创办5年以内的企业，最近1年盈利且主营业务收入不少于100万元；创办时间为5年以上的企业，近2年净利润累计不少于200万元。具备良好的盈利能力和市场前景。 5.企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等）。 6.年龄一般应在55周岁以下。（二）引进的科技创业领军人才坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。具体应符合下列条件：国（境）外引进的科技创业领军人才： 1.一般应在国（境）外取得学位。 2.有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位。

3.回国时间不超过6年。 4.是科技型企业的主要创办人和实际控制人（为企业第一大股东或者法人代表），一家企业只能申报1人。 5.具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。 6.创业项目符合我省重点产业发展方向并处于领先地位。 7.企业在省内注册，依法经营，创办时间2年以上，具备良好的盈利能力和市场前景。创办5年以内的企业，最近1年盈利且主营业务收入不少于100万元；创办时间为5年以上的企业，近2年净利润累计不少于200万元。 8.企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等）。 9.年龄一般应在55周岁以下，突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。省外引进的科技创业人才： 1.来辽时间不超过6年。 2.是科技型企业的主要创办人和实际控制人（为企业第一大股东或者法人代表），一家企业只能申报1人。 3.具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。 4.创业项目符合我省重点产业发展方向并处于领先地位。 5.企业在省内注册，依法经营，创办时间2年以上，具备良好的盈利能力和市场前景。创办5年以内的企业，最近1年盈利且主营业务收入不少于100万元；创办时间为5年以上的企业，近2年净利润